Zero SZV-M general - yeganə təsisçisi - Pensiya Fondu tərəfindən natamam məlumatlarla hesabat kimi təsnif edilir. Bu cür hesabatların təqdim edilməsinin nəticələri və SZV-M-ə təsisçilər haqqında məlumat daxil etməyiniz lazım olmadıqda öyrənmək üçün oxuyun.
Yeganə təsisçi üçün SZV-M təqdim etmək lazımdırmı?
Rusiya Federasiyasının Pensiya Fondunun 05.06.2016-cı il tarixli 08-22/6356 nömrəli "Hesabat haqqında" məktubunda təşkilatın rəhbəri haqqında məlumatın SVZ-M-ə məcburi daxil edilməsi barədə izahatlar verilir. yeganə təsisçi, hətta ona hesablanmış (ödənilmiş) mükafatı olmasa da.
Göstərməkdən imtina üçün əsas kimi qəbul edilmir SZV-M yeganə təsisçisi, təşkilatın rəhbəri kimi fəaliyyət göstərməsi və onunla bağlanmış əmək müqaviləsinin olmaması. Bunun səbəbini izah edək.
SZV-M təşkilatda qeydiyyatda olan sığortalılar haqqında məlumatları qeyd edir (bundan sonra 04.01.1996-cı il tarixli 27-FZ nömrəli "İcbari pensiya sığortası sistemində fərdi (fərdiləşdirilmiş) qeydiyyat haqqında" Qanunun 11-ci maddəsinin 2.2-ci yarımbəndi. OPS kimi).
Sənətin 1-ci bəndinə uyğun olaraq sığortalının tərkibi. 15 dekabr 2001-ci il tarixli 167-FZ saylı Qanunun 7-si OPS-in altına düşən şəxsləri əhatə edir. İşçilərin icbari tibbi sığortası ilə bağlı işəgötürənin öhdəlikləri əmək və mülki hüquq münasibətləri çərçivəsində formalaşır (“Sığorta haqları haqqında” 24 iyul 2009-cu il tarixli, 212-FZ nömrəli Qanunun 7-ci maddəsinin 1-ci bəndi).
Əmək münasibətləri təkcə işəgötürən (bizim halda, təşkilat) ilə işçi (bizim halda, ümumi - yeganə təsisçi) arasında müqavilə bağlanarkən deyil, həm də işçi işəgötürənin qərarı ilə rəsmiləşdirilməmiş tapşırıqları yerinə yetirdikdə yaranır. əmək müqaviləsi (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 16-cı maddəsi) .
İcra qərarı baş direktor təşkilatın maraqlarına uyğun hərəkətlər onun təsisçilərinin ümumi yığıncağında qəbul edilir və nizamnamədə qeyd olunur ("MMC haqqında" 02/08/1998-ci il tarixli, 14-FZ nömrəli Qanunun 40-cı maddəsinin 1-ci bəndi).
Nizamnamədə (təsisçilərin yığıncağının protokolunda) vahid təsisçinin baş direktor təyin edilməsi haqqında bənd varsa, bu barədə məlumat hər ay SZV-M-də göstərilməlidir.
Bu halda, Rusiya Federasiyasının Pensiya Fonduna sıfır SZV-M (və ya ümumi haqqında məlumatın olmaması) təqdim edilməsi sığortalı şəxs üçün 500 rubl məbləğində cərimənin tutulması üçün əsas hesab ediləcəkdir (17-ci maddənin 4-cü bəndi). 1 aprel 1996-cı il tarixli 27-FZ nömrəli qanun). Oxşar cərimə uğursuz SZV-M üçün qiymətləndirilir.
Baş direktorun təyin edilməsinə dair bənd varsa təsis sənədləri yoxdur, onda hətta sıfır SZV-M göndərmək qeyri-mümkün olacaq, çünki o, general tərəfindən və ya generalın verdiyi etibarnamə əsasında başqa bir şəxs tərəfindən imzalana və göndərilə bilər. Təsisçinin bu hüququ yoxdur (02/08/1998-ci il tarixli, 14-FZ nömrəli Qanunun 8-ci maddəsi, 40).
1C-də SZV-M-nin doldurulması qaydaları üçün "1C-də SZV-M hesabatını necə yaratmaq olar (nüanslar)?" Məqaləsinə baxın. .
SZV-M-də təsisçiləri nə vaxt göstərmək lazım deyil?
Təşkilatın təsisçiləri üçüncü tərəf təşkilatları və adi vətəndaşlar ola bilər. Onların ümumi sayı 1-dən 50-yə qədər ola bilər. Üstəlik, üçüncü tərəf təşkilatı yeganə təsisçi kimi çıxış edə bilməz (02/08/1998-ci il tarixli, 14-FZ saylı Qanunun 7-ci maddəsi).
SZV-M daxil deyil:
- Təsisçi təşkilatlar (sığorta olunanlara şamil edilmir).
- Təsisçilər - təsis sənədlərində (əmək müqavilələrində) təşkilatın maraqları naminə müəyyən işləri yerinə yetirmək öhdəliyi göstərilməyən vətəndaşlar.
Nəticələr
SZV-M-də məcburi fiziki şəxslər olan və onun nizamnamə sənədlərinin müddəaları əsasında (hətta onların xeyrinə ödənişlər və rəsmiləşdirilmiş əmək müqavilələri olmadıqda) təşkilatın maraqları naminə fəaliyyət göstərmək hüququna malik olan təsisçilər haqqında məlumat verilir.
Şirkətdə direktorun funksiyalarını yeganə təsisçi həyata keçirir. Bir şirkət təsisçisini SZVM hesabatına daxil etməlidirmi və ya siyahı yalnız bir işçidən ibarət ola bilərmi?
Sual:Şirkətimiz (No1) OSNO-da yerləşir, maliyyə-təsərrüfat fəaliyyəti ilə məşğul olur və əmək haqqını ödədiyi bir işçisi var. Bu halda menecerin funksiyalarını əmək müqaviləsi bağlanmamış yeganə təsisçi yerinə yetirir. Həmçinin 1 No-li şirkətin təsisçisi daimi olaraq başqa bir təşkilatda (No2) işləyir ki, orada onun əmək haqqı hesablanır və hesabatlar verilir.Sual: 1 nömrəli müəssisənin təsisçisini SZVM hesabatına daxil etməyə ehtiyac varmı yoxsa siyahıda ola bilərmi? yalnız muzdlu işçidən ibarətdir?
Cavab: Bəli lazımdır. Direktor - yeganə təsisçi ilə əmək münasibətləri Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 17-ci maddəsinə əsasən yaranır. Direktor pensiya sığortası sistemində sığortalı şəxsdir. Onun əmək müqaviləsi olub-olmaması, maaş alıb-almamasının fərqi yoxdur. SZV-M formasında direktor - yeganə təsisçi olmalıdır. Bu nəticələr 1-ci bənddən irəli gəlir.
Əsaslandırma
SZV-M formasını necə tərtib etmək və təqdim etmək olar
SZV-M formasını kim təqdim etməlidir
təşkilatlar (o cümlədən Rusiyada fəaliyyət göstərən xaricilər) və onların ayrı-ayrı bölmələri;
sahibkarlar, habelə hüquqşünaslar, özəl detektivlər və notariuslar.
Formaya əmək və ya mülki-hüquqi müqavilələr əsasında iş görən bütün şəxslər haqqında məlumat daxil edin. Təşkilatın faktiki fəaliyyət göstərib-keçirməməsinin, hesabat ayında fiziki şəxslərə ödənişlərin olub-olmamasının fərqi yoxdur. İstənilən halda SZV-M formasını təqdim etməlisiniz. Bu, 1 aprel 1996-cı il tarixli 27-FZ nömrəli Qanunun 11-ci maddəsinin 2.2-ci bəndinin müddəalarından irəli gəlir.*
Part-time işçilər, analıq məzuniyyətində olan qadınlar və digər hallarda SZV-M-ni necə doldurmaq olar
Vəziyyət: Yeganə təsisçisi olan baş direktor üçün SZV-M təqdim etmək lazımdırmı?
Bəli lazımdır.*
By ümumi qayda Baş direktor - yeganə təsisçi ilə əmək müqaviləsi bağlamaq lazım deyil. Eyni zamanda, təsisçi direktor icbari pensiya sığortası məqsədləri üçün sığortalı şəxsdir. ibarətdir əmək münasibətləri təşkilatla yazılı əmək müqaviləsinin olub-olmamasından və əmək haqqı alıb-verməməsindən asılı olmayaraq. SZV-M hesabatında direktor - yeganə təsisçi haqqında məlumat təqdim edin*. Bu nəticələr 15 dekabr 2001-ci il tarixli 167-FZ nömrəli Qanunun 7-ci maddəsinin 1-ci bəndindən, 1 aprel 1996-cı il tarixli 27-FZ nömrəli Qanundan irəli gəlir. Əmək Nazirliyinin 16 mart 2018-ci il tarixli 17-4/10/B-1846 nömrəli məktubunda oxşar izahatlar var, Rusiya Federasiyasının Pensiya Fondunun 29 mart 2018-ci il tarixli № 1000 məktubu ilə filiallarına göndərdiyi. LCH-08-24/5721.
Diqqət: Rusiyanın Pensiya Fondu əvvəllər ziddiyyətli açıqlamalar versə də, həmişə SZV-M-ni təsisçi direktora təqdim edin.
Əvvəlcə fond təkid etdi: məlumat SZV-M şəklində təqdim edilməlidir, məsələn, 05/06/2016-cı il tarixli 08-22/6356 saylı məktubda. Sonra Sankt-Peterburqda PFR filialı və Leninqrad bölgəsiöz saytında məlumat yerləşdirib ki, təsisçi direktor üçün ödənişlər təqdim etmək lazım deyil. Rusiya Pensiya Fondunun ərazi bölməsinin mövqeyi buna əsaslanır
Şirkətin təsisçisi və direktoru təqaüddədir və maaşsız və əmək müqaviləsi olmadan işləyir. Pensiya Fondu 2018-ci ilin mart ayından SZV M-ni sığortalı şəxs kimi təqdim etməyi tələb edir, bu qanunidirmi?
Sual:Şirkətin təsisçisi və direktoru təqaüddədir və maaşsız və əmək müqaviləsi olmadan işləyir. 2018-ci ilin mart ayından etibarən Pensiya Fondu SZV M-nin sığortalı şəxs kimi təqdim edilməsini tələb edir, baxmayaraq ki, şirkət direktora heç bir ödəniş və ya Pensiya Fonduna könüllü ödənişlər ödəmir. Bu tələb qanunidirmi? Nəticədə pensiyaçı pensiyasının indeksasiyasını itirəcək.
Cavab: Bəli, bu qanunidir. Pensiya Fondu və Əmək Nazirliyi şirkətlərdən SZV-M-yə direktorun - yeganə təsisçinin daxil edilməsini tələb edib (29 mart 2018-ci il tarixli, LCH-08-24/5721 nömrəli məktublar, 16 mart 2018-ci il tarixli, 17-4 nömrəli məktublar/) 10/B-1846), ona əmək haqqı verməsəniz və töhfələr almasanız belə. Baş direktor təyin edilən təsisçi sığortalı şəxsdir və onunla yazılı əmək müqaviləsinin olub-olmamasından və əmək haqqı alıb-verməməsindən asılı olmayaraq, təşkilatla əmək münasibətləri mövcuddur (Əmək Məcəlləsinin 16-cı maddəsi). Rusiya Federasiyası). Buna görə də, ona maaş verməsəniz də, SZV-M hesabatında qurucu direktoru göstərin. Fond xəbərdarlıq edir: yeni tələblərə məhəl qoymasanız, şirkət 500 rubl cərimələnəcək. (3-cü hissə, maddə 17 Federal Qanun 04/01/1996 tarixli, 27-FZ nömrəli).
Əsaslandırma
SZV-M formasını necə tərtib etmək və təqdim etmək olar
Vəziyyət: Yeganə təsisçisi olan baş direktor üçün SZV-M təqdim etmək lazımdırmı?
Bəli lazımdır.
Bir qayda olaraq, baş direktor - yeganə təsisçi ilə əmək müqaviləsi bağlamaq lazım deyil. Eyni zamanda, təsisçi direktor icbari pensiya sığortası məqsədləri üçün sığortalı şəxsdir. Yazılı əmək müqaviləsinin olub-olmamasından və əmək haqqı alıb-verməməsindən asılı olmayaraq, təşkilatla əmək münasibətlərindədir. SZV-M hesabatında direktor - yeganə təsisçi haqqında məlumat təqdim edin. Bu nəticələr 15 dekabr 2001-ci il tarixli 167-FZ nömrəli Qanunun 7-ci maddəsinin 1-ci bəndindən, 1 aprel 1996-cı il tarixli 27-FZ nömrəli Qanundan irəli gəlir. Əmək Nazirliyinin 16 mart 2018-ci il tarixli 17-4/10/B-1846 nömrəli məktubunda oxşar izahatlar var, Rusiya Federasiyasının Pensiya Fondunun 29 mart 2018-ci il tarixli № 1000 məktubu ilə filiallarına göndərdiyi. LCH-08-24/5721.
Diqqət: Rusiyanın Pensiya Fondu əvvəllər ziddiyyətli açıqlamalar versə də, həmişə SZV-M-ni təsisçi direktora təqdim edin.
Əvvəllər Rusiyanın Pensiya Fondu SZV-M ilə bağlı ziddiyyətli açıqlamalar verdi. Əvvəlcə fond SZV-M formasında, məsələn, 05/06/2016-cı il tarixli 08-22/6356 nömrəli məktubda məlumatın təqdim edilməsinin zəruri olduğunu təkid etdi.
Sonra Sankt-Peterburq və Leninqrad vilayəti üzrə PFR filialı öz saytında məlumat yerləşdirdi ki, təsisçi direktor üçün ödənişlər təqdim etmək lazım deyil. Rusiya Federasiyasının Pensiya Fondunun ərazi bölməsinin mövqeyi Rusiya Federasiyasının Pensiya Fondunun 2016-cı il 13 iyul tarixli LCH-08-26/9856 nömrəli məktubuna əsaslanır. Qurucu direktorla əmək müqaviləsi yoxdursa, bunun üçün SZV-M təqdim etməyinizə ehtiyac yoxdur. Əmək Nazirliyinin 16 mart 2018-ci il tarixli 17-4/10/B-1846 nömrəli məktubunun buraxılması ilə bu vəzifə aktuallığını itirir.
Bundan əlavə, əgər təşkilat fəaliyyət göstərmirsə və ştatda yalnız bir təsisçi direktor varsa, ERSV-ni götürmək lazımdır. ERSV-ni götürsəniz, SZV-M-ni də götürməlisiniz. Federal Vergi Xidmətinin və Rusiya Federasiyasının Pensiya Fondunun məlumatları arasında uyğunsuzluqlar cərimələrə səbəb olacaq. Əgər siz yalnız SZV-STAZH-dən keçsəniz, SZV-M-dən keçməmək üçün də cərimələr olacaq.
Rusiyanın Pensiya Fondu SZV?M hesabatına dair tələbləri dəyişib
Mart ayından etibarən SZV-M-ni təsisçi direktora təqdim edin
Yenə də aprelin 16-dək (mart üçün) təqdim edilməlidir. Ancaq bu günlərdə Pensiya Fondu əmək müqaviləsi bağlanmayan yeganə təsisçi-direktorun daxil edilməsinə dəyər olub-olmaması ilə bağlı fikrini dəyişdi. Müvafiq məlumat mesajı Pensiya Fondunun bəzi regional bölmələri tərəfindən öz rəsmi resurslarında yerləşdirilib.
Əvvəllər fondun mütəxəssisləri xəbər vermişdi ki, təsisçi-direktor olan müqavilə ilə işləmir və almır əmək haqqı , SZV-M formasına daxil edilmir. Bir qayda olaraq, belə bir hekayə fəaliyyətini dayandırmış yeni təşkilatlar və ya şirkətlərlə olur. Müvafiq olaraq, belə bir şirkətdə adətən başqa işçilər yoxdur. Əsasən direktor kimi fəaliyyət göstərən yeganə təsisçi qeydiyyata alınmayıbsa və maaş almırsa, SZV-M təqdim etməyə ehtiyac yox idi.
Ancaq indi hər şey dəyişdi. Mart ayından etibarən Pensiya Fondu SZV-M hesabatında yeganə təsisçi-meneceri görmək istəyir., rəsmi olaraq işçi olmayan. Bu da 2018-ci ilin nəticələrinə daxil edilməlidir.
Müvafiq olaraq, işçi çatışmazlığı səbəbindən əvvəllər SZV-M təqdim etməyən qurumlar bu formanı mart ayı üçün hesablamadan başlayaraq təqdim etməlidirlər.
Əsaslandırma
Niyə Rusiyanın Pensiya Fondu yeganə təsisçi haqqında məlumat tələb etməyə başladı? Rəsmilər bunu maaşların olmamasına baxmayaraq belə əsaslandırırlar belə şəxs sığortalı sayılır. Bundan başqa, direktor təqaüdə çıxa bilər. Onun haqqında məlumatlar SZV-M-ə daxil edilmirsə, Pensiya Fondu işləyən pensiyaçı haqqında məlumat almır. Müvafiq olaraq, onun pensiyası indeksləşdiriləcək və bu, qanunu pozur.
Cərimələr
Formaya yeganə təsisçi direktoru daxil etməyən şirkətlər cərimə riski daşıyır. Onlar sığorta olunanlar haqqında natamam və ya yalan məlumat vermiş hesab olunacaqlar. Və bunun üçün cərimə tətbiq edilir:
- Toplam 500 rubl hər bir səhvə görə - sığortalıya;
- Toplam 300-500 rubl- açıq icraçı.
Əgər şirkətin heç bir işçisi yoxdursa və yeganə təsisçi-direktora münasibətdə SZV-M formasını təqdim etmirsə, bu, formanın təqdim edilməsi üçün son müddətin pozulması kimi qiymətləndiriləcəkdir. Bunun cəzası belə olacaq 500 rubl fərdi uçotun aparılması qaydalarını tənzimləyən 27-FZ Qanununun 17-ci maddəsinə uyğun olaraq. Məmur da ayrıca cəzalandırılacaq.
Sual 1. Sığortalılar aylıq hesabatları tam olaraq kimə təqdim etməlidirlər?
Cavab verin.
"İcbari pensiya sığortası sistemində fərdi (fərdiləşdirilmiş) uçot haqqında" 1 aprel 1996-cı il tarixli 27-FZ nömrəli Federal Qanunun 11-ci maddəsinin 2.2-ci bəndinə uyğun olaraq, sığortaçılar onlar üçün işləyən hər bir sığortalı (o cümlədən) haqqında aylıq hesabat təqdim edirlər. predmeti işlərin görülməsi, xidmətlərin göstərilməsi olan mülki-hüquqi müqavilələr bağlamış şəxslər).
SZV-M forması haqqında məlumatın 4-cü bölməsinə uyğun olaraq, bu formada sığorta olunanlar - hesabat dövründə aşağıdakı müqavilələr bağlanmış sığortaolunanların qüvvədə olan və ya xitam verilmiş işçiləri haqqında məlumatlar var:
- predmeti işlərin görülməsi, xidmətlərin göstərilməsi olan mülki müqavilələr;
- elm, ədəbiyyat, incəsənət əsərlərinə müstəsna hüququn özgəninkiləşdirilməsi haqqında müqavilələr;
- lisenziya müqavilələrinin nəşri;
- elm, ədəbiyyat və incəsənət əsərlərindən istifadə hüququnu verən lisenziya müqavilələri.
Beləliklə, konkret sığortalı şəxs üçün aylıq hesabatların təqdim edilməsi və ya təqdim edilməməsi məsələsini həll etmək üçün aşağıdakılardan çıxış etmək lazımdır:
1) işəgötürənlə sığortalı arasında hansı müqavilə bağlanır (müqavilə növü);
2) bu müqavilənin hesabat dövründə qüvvədə olub-olmaması - ay (SZV-M formasındakı məlumat hesabat dövründə müvafiq müqavilə ən azı 1 gün qüvvədə olduğu halda təqdim edilməlidir);
3) hesabat dövründə bu müqavilə üzrə əmək haqqının (əmək haqqının) və icbari pensiya sığortası üzrə sığorta haqlarının hesablanıb ödənilməsinin əhəmiyyəti yoxdur.
Nümunələrdən istifadə edərək bu vəziyyətə baxaq.
Əmək müqaviləsi ilə işləyən sığortaolunan 2019-cu il fevralın 1-də işdən çıxarılıb (əmək müqaviləsinə xitam verilib) (yəni, 2019-cu ilin fevral ayında bu sığortaolunan yalnız bir iş günü olub).
IN bu halda müqavilənin hesabat dövründə - 2019-cu ilin fevralında ləğv edildiyi bir vəziyyət var. Müvafiq olaraq, sığortalı bu sığortalı şəxs üçün 2019-cu ilin fevral ayı üçün SZV-M formasında məlumat təqdim etməyə borcludur.
31 yanvar 2019-cu il tarixdə (2019-cu ilin yanvar ayının son iş günü) sığortalı ilə sığortalı arasında predmeti müəyyən iş növlərinin görülməsi olan mülki müqavilə bağlanmışdır. Bu müqavilə üzrə işlər hələ başa çatmadığından, müvafiq olaraq, aylıq hesabatların təqdim edilməsi zamanı görülən işlərə Qəbul Aktı verilməmiş və bu müqavilə üzrə ödəniş həyata keçirilməmişdir.
Müqavilə hesabat dövründə - 2019-cu ilin yanvarında bağlanıb. Müvafiq olaraq, sığortalı belə sığortalı şəxs üçün 2019-cu ilin yanvar ayı üçün SZV-M formasında məlumat təqdim etməyə borcludur.
Sığorta olunan şəxs 2012-ci ildən qeyri-müəyyən müddətə bağlanmış əmək müqaviləsi əsasında sığortalının yanında işləyir. 2017-ci ilin dekabr ayından bu günə qədər bu işçi uşaq 1,5 yaşına çatana qədər valideyn məzuniyyətindədir.
Hesabat dövründə - 2019-cu ilin fevral ayında müqavilə qüvvədə olmaqda davam edir. Müvafiq olaraq, sığortalı bu sığortalı şəxs üçün 2019-cu ilin fevral ayı üçün SZV-M formasında məlumat təqdim etməyə borcludur.
Sığorta olunan şəxs 2010-cu ildən qeyri-müəyyən müddətə bağlanmış əmək müqaviləsi əsasında sığortalının yanında işləyir. 2019-cu il yanvarın 1-dən 31-dək göstərilən işçi ödənişsiz məzuniyyətdə olub.
Hesabat dövründə - 2019-cu ilin yanvarında müqavilə qüvvədə olmaqda davam edir. Müvafiq olaraq, sığortalı bu sığortalı şəxs üçün 2019-cu ilin yanvar ayı üçün SZV-M formasında məlumat təqdim etməyə borcludur.
Aylıq hesabatların təqdim edilməsi məsələsi sığortalı ilə faktiki əmək münasibətlərində olan işçinin (yəni, hesabat dövründə müqavilənin ən azı bir gün müddətində qüvvədə olması halında) eyni qaydada həll edilir. iş (yəni nədənsə daxili əmək qaydalarına uyğun gəlmədi). Məsələn, müvəqqəti əlillik, analıq məzuniyyəti, 1,5 yaşdan 3 yaşa qədər uşağa qulluq etmək üçün məzuniyyət, habelə işdən çıxma, fasilələr zamanı (həm müdiriyyətin, həm də işçinin təqsiri üzündən) və digər oxşar vəziyyətlər.
Eyni zamanda nəzərə alın ki, əgər təşkilat sığortalıya əmək müqaviləsi və ya mülki-hüquqi müqavilə çərçivəsindən kənar hər hansı ödəniş edibsə, onun predmeti işin görülməsi və ya xidmətlərin göstərilməsi (məsələn, ödəniş) təşkilatın keçmiş işçilərinə məzuniyyət haqqının ödənilməsi, tələbələrə təqaüdlərin ödənilməsi və s.
Sual 2. Maliyyə-təsərrüfat fəaliyyəti ilə məşğul olmayan və muzdlu işçiləri olmayan təşkilat, əmək müqaviləsi bağlanmadıqda, rəhbər vəzifəsini icra edən təsisçi üçün SZV-M formasında məlumat və SZV-STAZh formasında məlumat təqdim etdikdə. onunla?
Cavab verin. 2018-ci ilin aprel ayından maliyyə-təsərrüfat fəaliyyəti ilə məşğul olmayan, işçiləri olmayan (əmək və ya mülki-hüquqi müqavilələr bağlanmış) sığortaolunanlar üçün SZV-M formasında sığortaolunanlar haqqında məlumatların təqdim edilməsi qaydası dəyişdirilib. menecerin funksiyalarını təşkilatın tək təsisçisi və ya təsisçilərindən biri yerinə yetirir.
Hesabat dövründən - 2018-ci ilin aprelindən başlayaraq bu sığortaçılar SZV-M formasında sığortaolunanların aşağıdakı kateqoriyaları üzrə məlumat təqdim etməlidirlər:
Əmək və ya mülki-hüquqi müqavilə bağlamadan idarəçi funksiyalarını yerinə yetirən təşkilatın yeganə iştirakçısı (təsisçisi), üzvü, onun əmlakının sahibi üçün;
Əmək və ya mülki-hüquqi müqavilə bağlamadan menecer funksiyaları həvalə edilmiş təşkilatın iştirakçılarından (təsisçilərindən) biri.
Bundan əlavə, hesabat dövründən - 2018-ci təqvim ilindən başlayaraq, sığorta olunanların göstərilən kateqoriyaları üçün sığortalılardan SZV-STAZH formasında məlumat təqdim etmələri tələb olunur.
Bu məlumat 2018-ci ilin aprel ayından, yəni sığortalının SZV-M formasında məlumat təqdim etməli olduğu aydan etibarən doldurulmalıdır.
Sığorta sahibi SZV-M forması üzrə məlumat təqdim etməyə başlayırsa təqvim ayları 2018-ci ilin aprel ayından əvvəl, sonra SZV-STAZH formasındakı məlumatda sığorta olunanın iş dövrləri haqqında məlumatlar SZV-M forması üzrə məlumatın ona ilk dəfə təqdim edildiyi müvafiq aydan başlayaraq göstərilməlidir.
SZV-STAZH formasındakı məlumatın 3-cü bölməsində sığorta olunanın iş müddətləri haqqında məlumat aşağıdakı kimi doldurulur:
Sual 3. Təşkilat qeyri-kommersiya kooperativlərində və ortaqlıqlarında seçkili vəzifə tutan şəxslər üçün hesabat sənədləri təqdim etməlidirmi?
Cavab verin. müddəalarına uyğun olaraq Əmək Məcəlləsi Rusiya Federasiyası qeyri-kommersiya kooperativlərində (ortaqlıqlarında) seçkili vəzifələri tutan şəxslər həyata keçirmiş hesab olunurlar. əmək fəaliyyəti onlarla əmək və ya mülki müqavilənin bağlanması faktından asılı olmayaraq.
Yuxarıda göstərilənlərə əsasən, hesabat dövründən - 2018-ci ilin may ayından başlayaraq, qeyri-kommersiya kooperativləri və ortaqlıqları olan sığortaçılardan SZV-M formasında adları çəkilən kooperativlərdə (ortaqlıqlarda) seçkili vəzifə tutan şəxslər haqqında məlumatı SZV-M formasında təqdim etmələri tələb olunur. onlarla əmək müqaviləsinin və ya mülki-hüquqi müqavilənin mövcudluğu faktı, habelə pul mükafatının ödənilməsi tezliyi.
Həmçinin, bu şəxslər üçün hesabat dövrü - 2018-ci il üçün SZV-STAZH forması üzrə məlumatlar təqdim edilməlidir.
Nizamnamədə seçkili vəzifə tutan şəxsin könüllü olaraq fəaliyyət göstərməsi ilə bağlı müddəaların olması, bunun üçün pul mükafatının ödənilməsi nəzərdə tutulmayan hal istisnadır. SZV-M və SZV-STAZh formalarında məlumat təqdim etmək öhdəliyindən azad olmaq üçün belə sığortalı həmin Nizamnaməni Pensiya Fondu İdarəsinə təqdim etməlidir.
Hesabat dövrü üçün SZV-STAZH forması - təqvim 2018-ci il üçün məlumatlar 2018-ci ilin təqvim ayı nəzərə alınmaqla doldurulmalıdır, bunun üçün SZV-M forması haqqında məlumat ilk dəfə qeyri-kommersiya kooperativlərində seçilmiş vəzifələri tutan şəxslər üçün təqdim edilmişdir ( ortaqlıqlar).
Bu halda SZV-STAZH blankında məlumatın 3-cü bölməsində sığorta olunanın iş müddətləri haqqında məlumat aşağıdakı kimi doldurulur:
- - sığorta olunanın xeyrinə ödənişlərin və digər ödənişlərin həyata keçirilmədiyi təqvim ayları (və müvafiq olaraq, sığorta haqları hesablanmamışdır), 11-ci sütunda “Sığorta təcrübəsinin hesablanması. "NEOPL" kodu ilə əlavə məlumat";
- - sığorta olunanın xeyrinə ödənişlərin və digər müavinətlərin hesablandığı və müvafiq olaraq sığorta haqlarının hesablandığı təqvim ayları sığorta müddətinə daxil olan iş dövrləri kimi (heç bir kod göstərilmədən) əks etdirilir.
Sual 4. İctimai birliklər (o cümlədən siyasi partiyalar və həmkarlar ittifaqı təşkilatları) SZV-M formasında Məlumatı necə təqdim etməlidirlər?
Cavab verin. SZV-M formasında məlumatın təqdim edilməsi zərurəti ilə bağlı sual ictimai birliklər(o cümlədən siyasi partiyalar və həmkarlar ittifaqı təşkilatları) ictimai birlik ilə onun iştirakçıları arasında əmək və ya mülki-hüquqi müqavilələrə əsaslanan əmək və ya mülki-hüquqi münasibətlərin icbari pensiya üçün sığorta haqlarının ödənildiyi ödənişlər üzrə mövcud və ya olmaması faktından da asılıdır. sığorta haqqı ödənilir və ödənilir.
Müvafiq müqavilələr olmadıqda, ictimai birliklər belə şəxslər üçün SZV-M formasında Məlumat təqdim etmirlər.
Sual 5. Xeyriyyəçilik fəaliyyəti ilə məşğul olan təşkilatlar məlumatı SZV-M formasında təqdim etməlidirlərmi?
Cavab verin."Xeyriyyəçilik fəaliyyəti və könüllülük (könüllülük) haqqında" 11 avqust 1995-ci il tarixli 135-FZ Federal Qanununun müddəalarına əsasən, xeyriyyəçilik çərçivəsində işlərin fədakarlıqla yerinə yetirilməsi, xidmətlərin göstərilməsi və digər dəstəyin göstərilməsi mümkündür. həyata keçirilməsi şərtləri qeyd olunan qanunun 17.1-ci maddəsinə uyğun olaraq könüllü (könüllü) ilə benefisiar arasında bağlanan mülki müqavilə ilə müəyyən edilə bilən və predmeti könüllünün (könüllünün) azad fəaliyyəti olan fəaliyyətlər. göstərilən qanunun 2-ci maddəsinin 1-ci bəndində göstərilən məqsədlər üçün və ya digər ictimai faydalı məqsədlər üçün işlərin görülməsi və (və ya) xidmətlərin göstərilməsi.
Eyni zamanda, Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 420-ci maddəsinin 6-cı hissəsinə uyğun olaraq, bağlanmış mülki müqavilələrin icrası çərçivəsində könüllülərə (könüllülərə) ödənişlər, könüllülərin (könüllülərin) xərclərini ödəmək üçün. Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 217-ci maddəsinin 3-cü bəndində nəzərdə tutulmuş gündəlik normadan artıq miqdarda qida xərcləri istisna olmaqla, sığorta haqları ilə vergi tutulmur.
Bununla əlaqədar olaraq, könüllülər (könüllülər) ilə bağlanmış mülki müqavilələr çərçivəsində könüllü (könüllü) təşkilatlar onların qida xərclərinin ödənilməsinə yönəlmiş ödənişləri həmin sığortaolunanların gündəlik müavinətindən artıq məbləğdə həyata keçirdikdə SZV forması haqqında məlumat - M özlərini təqdim edir.
Sual 6. Təşkilat SZV-M forması üzrə “sıfır” Məlumat təqdim edə bilərmi (sığorta olunanlar haqqında məlumatları doldurmadan).
Cavab verin. SZV-M formasında sığortalılardan (sığorta olunanlar haqqında məlumatlar doldurulmadan) “sıfır” məlumatın qəbul edilməsi üçün heç bir hüquqi əsas yoxdur. Bu məlumatda mütləq konkret sığortaolunan şəxslər haqqında məlumat olmalıdır.
Sual 7. Sığorta haqlarını müstəqil ödəyən sığortaçılar (fərdi sahibkarlar, hüquqşünaslar, özəl təcrübə ilə məşğul olan notariuslar, arbitraj menecerləri) SZV-M formasında Məlumat təqdim etməlidirlərmi?
Cavab verin. Sualda göstərilən sığortalıların kateqoriyaları aylıq hesabat təqdim etmir.
Bununla belə, sığorta haqlarının müstəqil ödəyicilərinin işçiləri (yəni, əmək müqaviləsi və ya mülki müqavilə bağladıqları şəxslər) varsa, müvafiq olaraq, bu sığortaçılar öz işçiləri üçün SZV-M formasında məlumat təqdim etməlidirlər.
Nəzərə almaq lazımdır ki, 01.01.2017-ci il tarixindən etibarən Rusiya Federasiyasının Pensiya Fondundan sığorta haqlarının idarə edilməsi funksiyalarının vergi orqanlarına verilməsi ilə əlaqədar olaraq, Rusiya Federasiyasının Pensiya Fondunda qeydiyyata alınma qaydası İşçilərlə müqavilə bağlamış şəxslərin Rusiya orqanları dəyişdi ( fərdi sahibkarlar, vəkillər, xüsusi təcrübə ilə məşğul olan notariuslar, arbitraj idarəçiləri), habelə onların hesabat sənədlərinin təqdim edilməsi qaydası.
Bununla əlaqədar olaraq, işəgötürən olan sığorta haqlarının müstəqil ödəyiciləri, Rusiya Federasiyasının Pensiya Fonduna özlərində işləyən sığortaolunanlar üçün fərdi (fərdiləşdirilmiş) uçot məlumatlarını təqdim etməlidirlər. Qeydiyyat nömrəsi, kimi onlara təyin edilmişdir şəxslərözləri üçün sığorta haqlarını müstəqil ödəyənlər. 01.01.2017-ci il tarixindən əvvəl işçiləri olan sığorta haqlarının müstəqil ödəyicilərinə təyin edilmiş Rusiya Federasiyasının Pensiya Fondundakı qeydiyyat nömrəsi Rusiya Pensiya Fonduna hesabat təqdim edərkən istifadə edilməməlidir.
Sual 8. Hüquq-mühafizə orqanlarının və digər hüquq-mühafizə orqanlarının əməkdaşları üçün aylıq hesabatlar verilməlidirmi?
Cavab verin. SZV-M formasındakı məlumatlar icbari pensiya sığortası ilə əhatə olunan sığortalılar üçün təqdim edilməlidir ("Rusiya Federasiyasında icbari pensiya sığortası haqqında" 15 dekabr 2001-ci il tarixli 167-FZ nömrəli Federal Qanunun 7-ci maddəsinə baxın).
Hərbi qulluqçular, Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirliyinin orqanlarının əməkdaşları üçün; Federal xidmət Rusiya Federasiyasının və digər təhlükəsizlik və hüquq-mühafizə orqanlarının təhlükəsizliyi, icbari pensiya sığortası tətbiq edilmir. Müvafiq olaraq, onlar üçün aylıq hesabat təqdim edilməməlidir.
Lakin bu qayda adları çəkilən orqanlarda pulsuz işə qəbul olunan şəxslərə şamil edilmir. Əgər müvafiq orqanla işçi arasında əmək və ya mülki müqavilə bağlanıbsa, o zaman belə işçilər üçün SZV-M forması üzrə məlumatlar təqdim edilməlidir.
Sual 9.İşsiz vətəndaşlar üçün məlumat SZV-M formasında təqdim edilməlidirmi?
Cavab verin. Məşğulluq orqanlarında işsiz kimi qeydiyyata alınmış vətəndaşlar üçün SZV-M formasında məlumatlar təqdim edilmir.
Sual 10. Xarici vətəndaşlar və vətəndaşlığı olmayan şəxslər üçün aylıq hesabat təqdim edilməlidirmi?
Cavab verin.İcbari pensiya sığortasına cəlb olunan sığortaolunanlar üçün SZV-M formasındakı məlumatlar təqdim edilməlidir.
167-FZ saylı Qanunun 7-ci maddəsinə əsasən sığorta olunanlar:
1) Rusiya Federasiyasının ərazisində daimi yaşayan xarici vətəndaşlar və vətəndaşlığı olmayan şəxslər;
2) Rusiya Federasiyasının ərazisində müvəqqəti yaşayan xarici vətəndaşlar və vətəndaşlığı olmayan şəxslər;
3) Rusiya Federasiyasının ərazisində müvəqqəti olan xarici vətəndaşlar və ya vətəndaşlığı olmayan şəxslər, bu şərtlə ki, belə bir vətəndaş 25 iyul 2002-ci il tarixli 115-FZ Federal Qanununa uyğun olaraq yüksək ixtisaslı mütəxəssislər kateqoriyasına aid deyil. hüquqi vəziyyət Rusiya Federasiyasındakı xarici vətəndaşlar."
Müvafiq olaraq, işəgötürənin əmək və ya mülki-hüquqi müqavilələr bağladığı göstərilən xarici vətəndaşlar və vətəndaşlığı olmayan şəxslər üçün SZV-M formasındakı məlumatlar təqdim edilməlidir.
Rusiya Federasiyasının ərazisində müvəqqəti olan, 115-FZ saylı Qanuna uyğun olaraq yüksək ixtisaslı mütəxəssislər kateqoriyasına aid olan xarici vətəndaşlar və ya vətəndaşlığı olmayan şəxslər icbari pensiya sığortası sistemində qeydiyyata alınmır. Müvafiq olaraq, SZV-M formasındakı məlumatlar belə şəxslər üçün təqdim olunmur.
Sual 11. Sığorta haqlarının müstəqil ödəyiciləri SZV-M formasında vergi ödəyicisinin qeydiyyata alınmasının səbəbi kodu kimi aşağıdakı Məlumat təfərrüatlarını doldurmalıdırlarmı?
Cavab verin. Vergi ödəyicisinin identifikasiya nömrəsi və sığortalının yoxlama məntəqəsi daxil olmaqla, SZV-M forması haqqında məlumatın 1-ci bölməsində göstərilən sığortalıya dair bütün təfərrüatların doldurulması məcburidir.
Bununla belə, sığorta haqlarının müstəqil ödəyicilərinin nəzarət-buraxılış məntəqəsi yoxdur. Müvafiq olaraq, adı çəkilən sığortaçı kateqoriyası, onlarla əmək və ya mülki münasibətlərdə olan şəxslər üçün SZV-M formasında məlumat təqdim edərkən bu təfərrüatı doldurmur.
Sual 12. SZV-M formasındakı məlumatlar ayrıca bölməni təmsil edir. Bu halda VÖEN və KPP təfərrüatlarını necə doldurmalıyam?
Cavab verin. Ayrı-ayrı vahidlər hüquqi şəxslər bu təfərrüatları aşağıdakı kimi doldurun:
- ayrı bir bölmənin öz VÖEN-i olmadığı üçün əsas təşkilatın VÖEN-i;
- Ayrı bir bölmənin (əsas təşkilat deyil) yoxlama məntəqəsi.
Sual13. SZV-M forması haqqında məlumatın 4-cü bölməsi sığortalının VÖEN kimi sığortalı haqqında məlumatların doldurulmasını nəzərdə tutur. Belə təfərrüatların doldurulması məcburidirmi? SZV-M formasındakı məlumatda göstərilən rekvizitlər yoxdursa, yalan məlumatların verilməsinə görə maliyyə sanksiyaları tətbiq olunacaqmı?
Cavab verin."İcbari pensiya sığortası sistemində fərdi (fərdiləşdirilmiş) uçot haqqında" 04/01/1996-cı il tarixli 27-FZ nömrəli Federal Qanunun 11-ci maddəsinin 2.2-ci bəndi, habelə Pensiya Qərarı ilə təsdiq edilmiş SZV-M forması. Fondun İdarə Heyətinin 02.01.2016-cı il tarixli 83p nömrəli qərarı ilə müəyyən edilir ki, sığortalı şəxsin VÖEN-i sığortalının işçinin VÖEN-i haqqında məlumatı olduqda doldurulur.
Beləliklə, sığortalının işçinin VÖEN-i haqqında məlumatı yoxdursa, bu məlumat SZV-M formasında doldurulmur. Eyni zamanda, Rusiya Pensiya Fondunun orqanları sığortalıların SZV-M formasında sığortalıların VÖEN-i haqqında məlumatları ehtiva etməyən məlumatları qəbul etməkdən imtina etmək üçün qanuni əsaslara malik deyillər.
Sual14. Kəndli (fermer) təsərrüfatları aylıq hesabat verməlidirmi?
Cavab verin. 01.01.2017-ci il tarixindən sonra Rusiya Pensiya Fondunda qeydiyyata alınan kəndli təsərrüfatları Rusiya Pensiya Fondunda aşağıdakı kimi qeydiyyata alınır:
1) təsərrüfat rəhbəri ilə yanaşı, kəndli təsərrüfatının üzvlərinin də olduğu kəndli təsərrüfatları (89-cu kateqoriya - kəndli təsərrüfatının rəhbəri Rusiya Pensiya Fondunda qeydiyyatdadır, özü üçün sığorta haqqı ödəyir və kəndli təsərrüfatının üzvləri üçün).
Bu halda kəndli təsərrüfatının rəhbəri olmamalı məlumatı SZV-M formasında təqdim edin (həm özünüz, həm də üzvlər üçün).
2) Üzvləri olmayan kəndli təsərrüfatının rəhbəri (96-cı kateqoriya - kəndli təsərrüfatının rəhbəri Rusiya Pensiya Fondunda qeydiyyatdadır, yalnız özü üçün sığorta haqqı ödəyir).
Bu halda kəndli təsərrüfatının rəhbəri SZV-M formasında məlumatların verilməsinə cavabdehdir olmamalı.
Kəndli təsərrüfatlarında (hər iki kateqoriya 89 və 96) işçilər ola bilər, yəni. kəndli təsərrüfatının əmək və ya mülki müqavilələr bağladığı şəxslər (kəndli təsərrüfatının üzvləri ilə YARIŞMAYIN).
Bu halda kəndli təsərrüfatı işçilər üçün SZV-M formasında məlumat verir.
Nəzərə almaq lazımdır ki, Rusiya Pensiya Fondunda 01/01/2017-ci il tarixinədək qeydiyyatdan keçmiş və muzdlu işçilərin əməyindən istifadə edən kəndli təsərrüfatlarına sığortalıların kateqoriya kodu 24 verilmişdir. Göstərilən kəndli təsərrüfatları kateqoriyası SZV-M-də məlumat təqdim etməlidir. 89 və ya 96-cı kateqoriyalar üzrə muzdlu işçilər üçün forma.
Misal.
Kəndli təsərrüfatı Pensiya Fondunun ərazi orqanlarında 2018-ci il fevralın 1-də dövlət qeydiyyatına alınıb.
Kəndli təsərrüfatı fermanın üç üzvündən ibarətdir, onlardan biri təsərrüfat rəhbəri seçilir. Bundan əlavə, kəndli təsərrüfatının rəhbəri iki işçi ilə müddətsiz əmək müqaviləsi bağlayıb.
Bu təsərrüfat Rusiyanın Pensiya Fondunda 89-cu kateqoriyada (üzvləri olan kəndli təsərrüfatının rəhbəri) qeydiyyata alınıb.
Müvafiq olaraq, kəndli təsərrüfatının rəhbəri SZV-M formasında məlumatı yalnız muzdlu işçilər üçün - iki sığortalı üçün (89-cu kateqoriya üçün qeydiyyat nömrəsi göstərilməklə) təqdim etməlidir.
Özü və fermanın üç üzvü üçün kəndli təsərrüfatının rəhbəri SZV-M formasında məlumat təqdim etməli deyil.
Sual № 15. Nə cür hesabat sığorta təcrübəsi Sığortalı hər il işçilərini Rusiya Pensiya Fonduna təqdim etməlidir?
Cavab verin. Sığortalı hər il Rusiya Pensiya Fonduna Pensiya Fondunun İdarə Heyətinin 6 dekabr 2018-ci il tarixli 507p saylı qərarı ilə təsdiq edilmiş SZV-STAZH formasında "Sığorta olunanların sığorta təcrübəsi haqqında məlumat" təqdim etməlidir.
Bu forma haqqında məlumat sığortalılar tərəfindən 2017-ci il təqvim ilindən başlayaraq hesabat dövrləri üçün təqdim olunur.
Sual № 16. Sığortalılar SZV-STAZH formasında məlumatı kimə təqdim etməlidirlər?
Cavab verin. Göstərilən məlumat sığortalı tərəfindən onun üçün işləyən hər bir sığortalı şəxs (o cümlədən mülki-hüquqi xarakterli müqavilələr bağlamış, Rusiya Federasiyasının vergilər və vergilər haqqında qanunvericiliyinə uyğun olaraq sığorta haqları tutulan şəxslər də daxil olmaqla) təmin edilməlidir. haqlar).
Sual № 17. Sığortalı Rusiya Pensiya Fonduna SZV-STAZH şəklində məlumatı hansı müddət ərzində təqdim etməlidir?
Cavab verin."İcbari pensiya sığortası sistemində fərdi (fərdiləşdirilmiş) uçot haqqında" 01.04.1996-cı il tarixli 27-FZ Federal Qanununun 11-ci maddəsinin 2-ci bəndinə uyğun olaraq, fiziki şəxslərə (işəgötürənlərə) ödənişlər və digər mükafatlar verən sığortalılar " Sığorta olunanların sığorta müddəti haqqında məlumat” SZV-STAZH formasında hər il, hesabat ilindən sonrakı ilin mart ayının 1-dən gec olmayaraq.
Sual № 18. SZV-STAZH formasındakı məlumatda hansı məlumatlar əks olunur?
Cavab verin. SZV-MƏRHƏLƏ forması üzrə məlumatlar sığorta olunanın təqvim ili ərzində işlədiyi dövr, o cümlədən müəyyən edilmiş müvafiq iş növlərində iş stajına daxil olan fəaliyyət dövrləri haqqında məlumatları əks etdirir. xüsusi şərtlərəmək.
Sual № 19. Müəyyən edilmiş müddətlərin pozulması ilə fərdi (fərdiləşdirilmiş) mühasibat uçotu məlumatlarının (o cümlədən SZV-M formasındakı məlumatlar və SZV-STAZh formasındakı məlumatlar) təqdim edilməsinə, habelə natamam təqdim edilməsinə görə sığortalılar üçün hansı məsuliyyət tədbirləri nəzərdə tutulur. və (və ya) etibarsız məlumat?
Cavab verin. Müəyyən edilmiş müddətdə təqdim edilməməsinə, habelə fərdi (fərdiləşdirilmiş) uçot məlumatlarının natamam və (və ya) qeyri-dəqiq təqdim edilməsinə görə sığortalılara aşağıdakı cərimələr tətbiq edilir:
Hər bir sığortalıya münasibətdə 500 rubl məbləğində cərimə şəklində maliyyə sanksiyaları ("Məcburi pensiyada fərdi (fərdiləşdirilmiş) uçot haqqında" 01.04.1996-cı il tarixli 27-FZ Federal Qanununun 17-ci maddəsinin üçüncü hissəsi sığorta sistemi”). Bu məsuliyyət tədbiri sığortalıya (işəgötürənə) şamil edilir;
Sığorta sahibinin vəzifəli şəxsinə 300-dən 500 rubla qədər inzibati cərimə tətbiq edilməsi (Rusiya Federasiyasının İnzibati Xətalar Məcəlləsinin 15.33.2-ci maddəsi).
