Porodiljne naknade samostalnim preduzetnicima. Kako se porodiljska naknada dodjeljuje individualnim preduzetnicima?

Zaposlenice, odnosno uposlenice, koje rade po ugovoru o radu, u slučaju rođenja djeteta imaju pravo podnijeti zahtjev za porodiljsko bolovanje koje se plaća preko poslodavca, ali na teret Fonda socijalnog osiguranja, a naknadno porodiljsko odsustvo odsustvo do 1,5 godine. Preduzetnik pojedinac je lišen ove privilegije, jer ne potpada pod status zaposlenog po ugovoru o radu. Međutim, postoji mogućnost dobijanja porodiljskih naknada za individualne preduzetnike.

Porodiljsko odsustvo za samostalne preduzetnike

Svaki poslodavac plaća doprinose za obavezno osiguranje za svoje zaposlene. Među takvim isplatama su i porodiljski doprinosi koji se plaćaju Fondu socijalnog osiguranja. U stvari, to zaposlenima daje pravo na porodiljske naknade. Individualni preduzetnici, podsećamo, za sebe plaćaju samo fiksne doprinose koji se sastoje iz dva dela: uplate za penzijsko osiguranje i obaveznog zdravstvenog osiguranja. Dakle, po defaultu, individualni preduzetnik nema nikakav odnos sa Fondom socijalnog osiguranja, osim ako, naravno, ne računate situacije u kojima on sam nastupa kao poslodavac. Ali ovo je sasvim druga situacija, a ne vezana za plaćanja i pitanja osiguranja za samog poduzetnika.

Alternativa u ovom slučaju je zaključivanje ugovora o dobrovoljnom osiguranju između preduzetnika i fonda socijalnog osiguranja. Takav ugovor omogućava individualnom preduzetniku da podnese zahtjev za beneficije iz socijalnog osiguranja u slučaju privremene invalidnosti ili rođenja djeteta.

Postupak registracije preduzetnika kao obveznika dobrovoljnih doprinosa u Fond socijalnog osiguranja podrazumijeva podnošenje zahtjeva teritorijalnom uredu za dobrovoljno stupanje u pravne odnose iz obaveznog socijalnog osiguranja. Njegov obrazac je odobren naredbom Ministarstva rada i socijalne zaštite Ruske Federacije od 25. februara 2014. br. 108n. Uz prijavu se moraju priložiti kopije pasoša, TIN, kao i potvrda o registraciji kao individualni preduzetnik.

Uzorak prijave individualnog preduzetnika FSS

Preduzetnik može podnijeti zahtjev, odnosno dobrovoljno se osigurati kod Fonda socijalnog osiguranja u bilo koje vrijeme, ali će se takav ugovor smatrati zaključenim od 1. januara godine u kojoj su dokumenti podneseni. Shodno tome, doprinosi koje će preduzetnik u ovom slučaju morati da uplati u Fond socijalnog osiguranja obračunavat će se za cijelu godinu.

Doprinosi se obračunavaju na osnovu trenutne minimalne plate, koristeći sljedeću formulu:

Minimalna platax 12 mjeseci x 2,9%

U 2017. godini dobrovoljni prilozi individualnih preduzetnika u Fond socijalnog osiguranja biće:

7500 x 12 x 2,9% = 2610 rubalja.

Obračunati iznos doprinosa mora se prenijeti striktno prije 31. decembra. Ranije je, osim ovoga, individualni preduzetnik bio dužan da se prijavi i FSS - dostavi izveštaj na obrascu 4a-FSS Ruske Federacije, koji se, pored naslovne stranice sa ličnim podacima, sastojao od dve tabele. U prvom su bili navedeni brojevi i datumi naloga za plaćanje kojima su preduzetnici vršili prenos doprinosa u toku godine, a u drugom da li je preduzetnik primao porodiljsko ili bolovanje za izvještajnu godinu. Ako takvih uplata nije bilo, onda odjeljak nije popunjen.

Ali u ovom trenutku, odnosno od juna 2016. godine, ovaj obrazac je ukinut. Tako za 2016. individualni preduzetnici nisu obavezni da prijavljuju dobrovoljne priloge u Fond socijalnog osiguranja.

Međutim, izuzetno je važno ispoštovati rok za uplatu doprinosa - do 31. decembra. Njegovo kršenje će dovesti do otkazivanja ugovora o dobrovoljnom osiguranju sa Fondom socijalnog osiguranja. S druge strane, usklađenost sa ovim zakonskim zahtjevom omogućit će individualnom preduzetniku da se kvalifikuje za porodiljske naknade sljedeće godine.

Ovo je važna karakteristika dobrovoljnih pravnih odnosa sa socijalnim osiguranjem: u godini u kojoj je takav ugovor sklopljen, ne možete računati na isplate na ovaj ili onaj način - moguće su tek od sljedeće godine. Međutim, sama činjenica o mogućnosti ostvarivanja beneficija iz Fonda socijalnog osiguranja dokazuje da samostalni preduzetnik i porodiljske naknade nisu tako nespojive pojmove.

Veličine porodiljskog odsustva za individualne preduzetnike

U normalnim situacijama zaposlenja, naknade se obračunavaju na osnovu prosječne zarade za prethodne dvije kalendarske godine. Individualni preduzetnici nemaju prihod od rada, pa se u ovom slučaju naknade obračunavaju na osnovu minimalne zarade.

Glavna isplata je bolovanje za trudnoću i porođaj. U normalnim situacijama izdaje se na 140 dana, pa će se obračun vršiti prema sljedećoj formuli:

(minimalna plata x 12 mjeseci x 2/730 dana) x 140 dana

U 2017. godini iznos naknade za bolovanje za trudnoću i porođaj za individualne preduzetnike iznosiće:

(7500 x 12 x 2 / 730) x 140 = 34.521 rubalja

U slučaju komplikovanog porođaja, izdaje se još jedno bolovanje na dodatnih 16 dana. U slučaju višeplodne trudnoće, period privremene nesposobnosti traje ukupno 194 dana. U takvim slučajevima, obračun dodatnih bolovanja vrši se na sličan način.

Osim plaćanja bolovanja za trudnoću i porođaj, socijalno osiguranje isplaćuje naknade dobrovoljno osiguranim preduzetnicima za registraciju u ranoj fazi trudnoće i jednokratnu naknadu za rođenje djeteta. Iznosi ovih naknada trenutno su jednaki 613,14 odnosno 16.350,33 rubalja (ustanovljeni 1. februara 2017. godine).

Još jedna pogodnost je za čuvanje djeteta do 1,5 godine, obično se obračunava na osnovu 40% zarade, odnosno kod individualnih preduzetnika, opet na osnovu minimalne zarade. Istovremeno, za njega je utvrđena minimalna vrijednost, koja će u razmatranoj situaciji biti relevantna i za individualne poduzetnike. Tako će od 1. februara ove godine iznos ove mjesečne naknade za individualne preduzetnike iznositi 3065,69 za njegu prvog djeteta, a 6131,37 rubalja ako se rodi drugo, treće i tako dalje dijete.

Porodiljsko odsustvo van individualnih preduzetnika

Dakle, ugovor o dobrovoljnom osiguranju omogućava vam da riješite pitanje kako individualni poduzetnik može dobiti porodiljske naknade. Međutim, rusko zakonodavstvo predviđa određene naknade na teret socijalnog osiguranja za obične nezaposlene osobe, s kojima se zapravo izjednačava individualni poduzetnik ako nije zaključio nikakve ugovore sa Fondom socijalnog osiguranja u svoje ime. U takvoj situaciji on će na ovaj ili onaj način moći da preko teritorijalnog odjeljenja socijalnog osiguranja dobije paušal po rođenju djeteta, kao i mjesečnu naknadu za njegu do 1,5 godine. Osim toga, plaćanje će biti izvršeno u istom iznosu. Glavna prednost dobrovoljnog ugovora sa Fondom socijalnog osiguranja je primanje uplate za period porodiljskog odsustva. Naime, ovaj period se odnosi na jedinstvene slučajeve privremene nesposobnosti, pa se nezaposlenima ne isplaćuje takva isplata.

Žena koja rodi dijete može podnijeti zahtjev za porodiljsku naknadu. Ako djevojka posluje kao samostalna preduzetnica, procedura za primanje uplate može postati komplikovanija. Činjenica je da samostalni preduzetnici nisu obuhvaćeni odredbama zakona kojim se predviđa obračunavanje porodiljskog odsustva. Međutim, žene uključene u ovu kategoriju i dalje se mogu kvalificirati za sredstva. Ali postupak obračuna imat će brojne karakteristike o kojima biste trebali znati unaprijed.

Zakon o porodiljskim naknadama za samostalne preduzetnike

Danas ne postoji poseban zakon koji reguliše obračun porodiljskih naknada za individualne preduzetnike. Po pravilu, uplate mogu primati osobe za koje poslodavci uplaćuju doprinose u Fond socijalnog osiguranja. Istovremeno, sadašnje zakonodavstvo ne obavezuje preduzetnike da za sebe daju novčane doprinose. Osoba ima pravo da dobrovoljno izvrši radnju. Stručnjaci savjetuju da ne zanemarite ovu priliku i pravovremeno prenesete potreban iznos. U drugoj situaciji, djevojka rizikuje da ostane bez porodiljskog odsustva. Ceo postupak plaćanja regulisan je sledećim propisima:

• Uredba Vlade br. 790 od 2. oktobra 2009., Poglavlje 34 Poreskog zakonika Ruske Federacije.

Prije podnošenja zahtjeva za porodiljsko odsustvo, preduzetnici se trebaju upoznati sa odredbama navedenih propisa.

Pravila plaćanja

Da bi preduzetnica mogla da prima porodiljske i druge dječije dodatke, moraju biti ispunjena dva uslova:

1. Žena će morati da prođe proceduru registracije kod Fonda socijalnog osiguranja. Morate se obratiti odjelu institucije koja se nalazi u mjestu prebivališta djevojke. Kao činjenica koja potvrđuje početak interakcije sa vanbudžetskim fondom, biće zaključen odgovarajući sporazum.
2. Preduzetnik mora blagovremeno vršiti transfere premija osiguranja. U tom slučaju se moraju strogo poštovati utvrđene veličine i rokovi.

Ukoliko samostalni preduzetnik ove godine izvrši uplatu u Fond socijalnog osiguranja, porodiljske naknade će se obračunavati tek u narednom periodu. Za primanje uplate morate imati službenu. Mora biti sastavljen u skladu s važećim zakonodavstvom Ruske Federacije. Pravo na bolovanje ima samo zdravstvena ustanova koja ima licencu.

BITAN

2018. sa sobom donosi niz promjena. Procedura za obračun isplata se neće mijenjati, ali će biti novina u socijalnom zakonodavstvu. Već 2017. godine usvojen je pravni akt prema kojem je pružanje socijalnih naknada sada regulirano poglavljem 34 Poreskog zakonika Ruske Federacije. To znači da je nadležnost za prenos porodiljskih i drugih plaćanja pala na poreske organe. Za obračun potrebnih naknada sada će se uzeti u obzir doprinosi koji su uplaćeni u Fond socijalnog osiguranja u roku od 2 godine.

Korak po korak uputstva za prijavu individualnog porodiljskog odsustva za sebe

Ukoliko samostalna preduzetnica želi da dobije porodiljsko odsustvo moraće poduzeti niz radnji. Prvo se mora potpisati ugovor o dobrovoljnom socijalnom osiguranju. Kada dokument bude u rukama i potrebni doprinosi budu u potpunosti uplaćeni, moraćete da kontaktirate jedinicu FSS. Sa sobom morate imati paket dokumenata koji potvrđuju vaše pravo na primanje uplate.

Morate kontaktirati istu filijalu državne agencije kojoj su transferi izvršeni. Odluka o primljenoj prijavi donosi se u roku od 10 dana. Svoju IP uplatu ćete moći primiti najkasnije do 26. u sljedećem mjesecu. Ako je zahtjev za porodiljski fond odobren, plaćanje se može izvršiti na sljedeće načine:

• preko banke;
• na račun kartice;
• poštanskim transferom.

Izbor metode ovisi o pogodnostima građana. Djevojka prilikom podnošenja dokumentacije mora navesti način transfera.

Potrebni dokumenti

Da biste dobili porodiljsko odsustvo, moraćete da pripremite paket dokumentacije. Preduzetnik treba da izvrši radnje dva puta. Po prvi put, papiri će se morati prikupiti prije sklapanja ugovora sa Fondom socijalnog osiguranja. Sa sobom morate imati:

• izjava sastavljena u skladu sa pravilima;
• pasoš;
• TIN sertifikat;
• OGRNIP sertifikat.

Obrazac za prijavu možete dobiti kontaktiranjem jedinice vanbudžetskog fonda. Ovjerene kopije moraju biti napravljene svih radova osim prijave. Osoba to može učiniti samostalno ili potrebu za provođenjem radnje prenijeti na predstavnike Fonda socijalnog osiguranja. U drugoj situaciji građanin će morati dostaviti originalne dokumente od kojih će se napraviti kopije.

Prilikom podnošenja zahtjeva za porodiljsku naknadu, djevojčica će morati pripremiti i paket dokumentacije. Trebao bi uključivati:

• popunjena prijava;
• pasoš;
• dokumente koji potvrđuju pravo na primanje uplate.

Stručnjaci savjetuju da unaprijed razjasnite listu potrebnih dokumenata tako što ćete posjetiti podružnicu organizacije i dobiti savjet.

Naknada za socijalno osiguranje

Visina doprinosa koje individualni preduzetnici moraju uplatiti u Fond socijalnog osiguranja direktno zavisi od minimalne zarade. Izračun se vrši pomoću posebne formule. Tako je 2017. minimalna plata iznosila 7.500 rubalja. Preduzetnik je Fondu socijalnog osiguranja morao uplatiti sljedeći iznos

7.500 x 0.029 x 12 = 2.610 rubalja.

Za tvoju informaciju

Sredstva se mogu prenijeti u paušalnom iznosu ili podijeliti na male dijelove. Izbor zavisi od pogodnosti preduzetnika. Međutim, mora se poštovati sljedeće pravilo: uplate u cijelosti moraju biti prenesene prije kraja tekuće godine. U suprotnom, ugovor o osiguranju će biti automatski raskinut.

Ko plaća porodiljsko odsustvo?

Porodiljske naknade spadaju u spisak slučajeva osiguranja koji su u nadležnosti Fonda socijalnog osiguranja Ruske Federacije. Da bi primio uplatu, preduzetnik mora blagovremeno uplatiti doprinose u propisanom iznosu. Iznos primljen u određenom vremenskom periodu će se ubuduće koristiti za obezbeđivanje porodiljskih naknada.

Dodatne informacije

Država ne izdvaja sopstvena sredstva za isplatu ove vrste davanja. Upravo iz tog razloga, sredstva će biti moguće dobiti samo ako je preduzetnik na vrijeme uplaćivao doprinose u propisanom iznosu tokom cijele godine. Ako se zahtjev podnese prije utvrđenog roka, zahtjev za porodiljsku naknadu će biti odbijen. Ovo nije u suprotnosti sa važećim zakonodavstvom.

Isplate porodiljskih naknada u 2018

Vrste plaćanja koje individualni preduzetnik može dobiti jasno su navedene u važećem zakonodavstvu. Poslovna žena koja je postala majka 2018. godine može se kvalifikovati za:

1. Naknada za rođenje djeteta. Predstavlja jednokratnu uplatu. Njegova veličina je fiksna. Djevojčica će moći da primi 13.741 rublju. 99 kop..
2. Dodatak za njegu djeteta do jedne i po godine. Sredstva se obezbjeđuju mjesečno. Visina uplate direktno zavisi od broja dece koja su već u porodici. Ako djevojka prvi put rodi dijete, bit će joj osigurano 2.576 rubalja. 63 kopejke Ako se rodi druga beba, iznos će biti povećan na 5.153 rublje. 24 kopejki Sredstva se isplaćuju u roku od godinu i po dana od dana rođenja djeteta.
3. Koristi od Fonda socijalnog osiguranja. Sredstva se obezbjeđuju samo preduzetnicima koji su blagovremeno zaključili ugovor i na vrijeme prenijeli potreban iznos. Visina naknade direktno zavisi od minimalne plate utvrđene u državi.

Prve dvije uplate obezbjeđuju se svim djevojčicama koje postanu majke. Registracija naknada se vrši putem socijalnog osiguranja na mjestu registracije. Isplate iz Fonda socijalnog osiguranja vrše se samo osobama koje blagovremeno izvrše prenos sredstava. Preduzetnik ne može uplaćivati ​​doprinose u Fond socijalnog osiguranja. Međutim, u ovoj situaciji djevojka neće moći da se kvalifikuje za ovu isplatu.

Rokovi

Obrada porodiljskih naknada je prilično spor proces. Nakon što individualni preduzetnik podnese zahtjev za dobijanje sredstava, zaposleni u nadležnom državnom organu pažljivo će provjeriti da li preduzetnik ima pravo na porodiljsko odsustvo. Zakon predviđa 10 dana za okončanje postupka. Kada se menstruacija završi, djevojčica će biti obaviještena o odluci. Ako je presuda pozitivna, sredstva se ne uplaćuju odmah. Uplatu ćete moći primiti tek sljedeći mjesec nakon vaše prijave. Kapital se upisuje najkasnije do 26. Ukoliko se djevojčica sama ne prijavi za sredstva, porodiljsko odsustvo neće biti omogućeno.

Primanje uplata

Za udobnost građana, država je razvila nekoliko načina za dobijanje sredstava. Kapital se može prenijeti korištenjem:

• poštanski prijenos;
• bankovna plaćanja;
• uplate sredstava na račun kartice.

Pažnja

Izbor metode direktno ovisi o željama djevojčice koja prima porodiljsku naknadu. Samostalni preduzetnik mora odlučiti na koji način će se sredstva prenijeti prije podnošenja zahtjeva. Dokument već mora naznačiti odgovarajući način za prijenos uplate.

Kako izračunati iznos porodiljskog odsustva za samostalne preduzetnike u 2018

Visina iznosa direktno zavisi od dužine staža osiguranja i visine zarade preduzetnika. U 2018. prilikom obračuna iznosa ne uzimaju se u obzir samo sredstva koja je preduzetnik samostalno prenio, već i doprinosi koje su poslodavci za njega uplatili kada je preduzetnik radio po ugovoru o radu. Specifičnosti obračuna porodiljskih naknada utvrđene su u važećem zakonodavstvu.

Prilikom obračuna uzima se u obzir minimalna plata utvrđena u državi. Osim toga, predstavnici organizacije prikupljaju porodiljske naknade, uzimajući u obzir sljedeće parametre:

• broj dana u mjesecu kada je izdato porodiljsko odsustvo za individualnog preduzetnika;
• trajanje privremene nesposobnosti;
• procenat isplata po osnovu radnog staža.

Da bi provjerila ispravnost obračuna naknada, osoba može samostalno izračunati njen iznos.

Oporezivanje

Da bi stekla pravo na porodiljsku naknadu, osoba se mora prijaviti u Fond socijalnog osiguranja. Tada morate izvršiti potrebna plaćanja na vrijeme. Osim toga, preduzetnik je dužan da sačini izvještaj o primljenim sredstvima. Popunjava se prema Obrascu 4a-FSS i dostavlja se do 15. januara.

Sva lica koja uplaćuju doprinose dužna su da dostave izvještaje. Ako je preduzetnik dobrovoljno sklopio ugovor o socijalnom osiguranju, dužan je da izvrši i ovu radnju. Obrazac koji treba popuniti sastoji se od naslovne stranice i dvije tabele. U prvi od njih potrebno je unijeti podatke o nalozima za plaćanje, a u drugi se evidentiraju iznosi naknada koje su isplaćene na bolovanju ili date u drugim situacijama utvrđenim zakonom.

Ako poslovna žena ode na porodiljsko odsustvo, delatnost individualnog preduzetnika se privremeno obustavlja. Mijenjaju se i karakteristike doprinosa državi. Ako je preduzetnik platio porez:

• prema pojednostavljenom sistemu oporezivanja dohotka, za sebe ćete morati platiti samo premije osiguranja;
• prema pojednostavljenom poreskom sistemu, prihodi minus troškovi, opet ćete morati platiti samo premije osiguranja za sebe;
• Prema UTII, porez se obračunava na osnovu fizičkih pokazatelja. Dakle, doprinosi državi će biti potrebno davati u propisanom roku. Premije osiguranja za vas se odbijaju u skladu sa utvrđenom procedurom.

Mora se imati na umu da se navedena pravila primjenjuju samo ako djevojka nema zaposlene.

Nijanse

Osim osnovnih beneficija, djevojka može računati na dodatna plaćanja, koja su predviđena važećim zakonodavstvom Ruske Federacije. Dakle, ako poslovna žena ima drugo dijete, ona ima pravo na materinski kapital. Uplate se obrađuju na opštoj osnovi. Preduzetniku će biti obezbijeđen odgovarajući status i potrebna sredstva, koja se obezbjeđuju višečlanim porodicama, kao i supružnicima vojnih lica koji su i na služenju vojnog roka.

U praksi su poznate situacije kada djevojka na porodiljskom odsustvu želi da otvori samostalnog preduzetnika. Međutim, mnoge majke se boje da će izvođenje takve radnje postati razlog za ukidanje utvrđenih plaćanja za dijete. Ako pogledamo sadašnje zakonodavstvo, ispada da takva ograničenja nisu uspostavljena. Kao i svi građani, djevojka ima pravo da se registruje kao samostalni preduzetnik. Da biste to učinili, morat ćete popuniti zahtjev u skladu s utvrđenim pravilima i kontaktirati poreznu upravu na mjestu registracije. Pored toga, potrebno je da imate pasoš, PIB i dodatnu molbu za prelazak na pojednostavljeni sistem oporezivanja.

Osim toga, djevojka će morati platiti državnu pristojbu, čiji iznos iznosi 800 rubalja. Ček koji potvrđuje činjenicu polaganja sredstava mora biti priložen uz opći paket dokumentacije.Žene koje su na porodiljskom odsustvu i žele da postanu samostalne preduzetnice moraće unapred da se odluče za vrstu delatnosti. Istovremeno, nije dovoljno odabrati konkretnu poslovnu ideju koju žena želi da realizuje. Buduća poslovna žena je dužna da izabere odgovarajući OKVED kod. Možete odabrati nekoliko brojčanih indikatora koji odgovaraju aktivnosti koja se izvodi. Sve šifre će trebati biti zabilježene u prijavi za otvaranje individualnog poduzetnika.

Porodiljsko odsustvo biće omogućeno individualnom preduzetniku samo ako je lice unapred zaključilo ugovor o socijalnom osiguranju i izvršilo uplate u skladu sa utvrđenim pravilima. Ukoliko takva radnja nije obavljena, zahtjev za obezbjeđenje sredstava biće odbijen. Mora se uzeti u obzir da se porodiljske naknade obezbjeđuju na teret isplata koje vrši individualni preduzetnik tokom određenog perioda. Preduzetnik samostalno odlučuje da li želi da izvrši plaćanja. Međutim, stručnjaci savjetuju da se ne zanemaruje prilika i da se dospjeli iznos isplati na vrijeme.

Važeće radno zakonodavstvo Ruske Federacije predviđa mogućnost odlaska preduzetnica na porodiljsko odsustvo za samostalne preduzetnike. Istovremeno, standardi rada i principi porodiljskog odsustva za preduzetnike imaju kako zajedničke karakteristike sa sličnim odsustvom koje se daje običnim zaposlenima, tako i karakteristične karakteristike i nijanse. Svi potencijalni roditelji ili usvojitelji treba da znaju kako samostalna preduzetnica može otići na porodiljsko odsustvo i koje su porodiljske naknade namijenjene samostalnim preduzetnicima i drugim sličnim kategorijama građana.

Porodiljsko odsustvo za samostalne preduzetnike - da li je to zakonom propisano?

Prije nego što se razmotri šta je porodiljsko odsustvo za individualnog preduzetnika, da li ono postoji i kako se takvo porodiljsko odsustvo ostvaruje, treba uzeti u obzir da sada mogu značiti različiti periodi - oba i međutim, bez obzira na to koje konkretno pitanje zanima ženu, to treba napomenuti da porodiljsko odsustvo može biti prihvatljivo po oba osnova za individualne preduzetnike. Međutim, za razliku od običnih žena koje rade po ugovoru o radu, preduzetnica može računati na porodiljsku naknadu samo ako za sebe uplati puni iznos doprinosa u Fond socijalnog osiguranja po sistemu dobrovoljnog osiguranja.

Dobrovoljno osiguranje u Fondu socijalnog osiguranja omogućava individualnim preduzetnicama ne samo da odu na porodiljsko odsustvo, već i da primaju bolovanje i uživaju niz drugih socijalnih garancija koje imaju zaposleni obveznici doprinosa.

Pravno regulisanje sistema dobrovoljnog osiguranja u Fondu socijalnog osiguranja obezbeđeno je prvenstveno odredbama Saveznog zakona broj 255 od 29. decembra 2006. godine, koji omogućava individualnim preduzetnicima da samostalno podnesu zahtev za uplatu doprinosa za osiguranje Fondu socijalnog osiguranja kako bi da se registruju kao obveznici osiguranja. Zauzvrat, zahvaljujući takvom osiguranju, poduzetnici imaju puno pravo da primaju sve beneficije i isplate prema običnim zaposlenima. Osim toga, određeni broj isplata individualnim preduzetnicima na porodiljskom odsustvu dospijeva iu odsustvu učešća u sistemu dobrovoljnog osiguranja Fonda socijalnog osiguranja.

Porodiljne naknade za individualne preduzetnike - šta primaju, postupak obračuna

Generalno, poduzetnice na porodiljskom odsustvu mogu računati na većinu postojećih beneficija i isplata u vezi sa porodiljskim odsustvom. Međutim, jedan broj porodiljskih naknada za samostalne preduzetnike obezbjeđuje se bezuslovno, dok je za druge potrebna obavezna uplata doprinosa u Fond socijalnog osiguranja i ne daju se u slučaju odlaska na porodiljsko odsustvo bez njihove prijave. Na bezuslovna plaćanja, beneficije i povlastice koje Preduzetnik, bez obzira na status uplatitelja premije osiguranja, može uključivati:

• Jednokratna naknada za rođenje djeteta. Ovo naknada se u 2018. godini dodjeljuje svim majkama bez izuzetka po rođenju zdravog djeteta i isplaćuje se za svako konkretno dijete. Njegova veličina je 16.873 rubalja, izdaje se jednom.
• Mjesečna naknada za rođenje prvog ili drugog djeteta do jedne i po godine starosti ako su prihodi porodice po osobi ispod jednog i po životnog minimuma u regionu. Za 2018. godinu isplaćuje se u iznosu egzistencijalnog minimuma po djetetu ustanovljenog u konstitutivnoj jedinici Ruske Federacije, a ta cifra ne može biti niža od 10.532 rubalja mjesečno.
• Mjesečni dodatak za njegu djeteta do 1,5 godine života. Ovakve beneficije mogu ostvariti i obveznici FSS i majke dece koje ne plaćaju premije osiguranja. U prvom slučaju isplata će se vršiti iz Fonda socijalnog osiguranja, u drugoj situaciji - od organa socijalne zaštite. Preduzetnici, kao i žene koje ne plaćaju premije osiguranja, mogu računati samo na minimalnu uplatu od 3.142,33 rubalja i 6.284,65 rubalja za prvo i drugo dijete.
• Materinski kapital. On izdaje se u obliku potvrde pri rođenju drugog ili sljedećeg djeteta, ako uvjerenje nije prethodno primljeno. Ova potvrda se može unovčiti samo pri rođenju drugog djeteta za primanje dodatne mjesečne naknade ako ukupan prihod porodice ne prelazi 1,5 egzistencijalnog minimuma za svakog člana porodice. Međutim, svakoj majci se izdaje jednostavna potvrda od 453.026 rubalja i može se potrošiti na kupovinu nekretnine, otplatu hipoteke, kupovinu lijekova i usluga rehabilitacije za dijete ili njegovo obrazovanje. Pored toga, rodilja žena, uključujući i preduzetnicu, ima pravo da iz svojih sredstava izdvaja u fondovski dio svoje penzije.
• Rodni list. Ovaj dokument je sličan materinskom kapitalu po načinu obezbjeđivanja sredstava - izdaje se u iznosu od 10 hiljada rubalja i može se potrošiti isključivo na usluge prenatalne klinike, porodilišta ili nabavku lijekova za majka koja se porađa ili koja je rodila. Međutim, za razliku od materinskog kapitala, ova potvrda se daje za svaku trudnoću.

Povlastice za njegu djeteta do 1,5 godine mogu primati i njegova majka i svaki drugi član porodice, uključujući i druge individualne preduzetnike. Slično, svaka određena osoba ima pravo na odsustvo do tri godine radi nege djeteta.

Navedene beneficije daju se svim majkama bez izuzetka, kako preduzetnicama tako i osobama bez ovog statusa. Shodno tome, jedina veća službena porodiljska naknada koja zahtijeva obaveznu uplatu akontacije doprinosa u Fond socijalnog osiguranja je porodiljska naknada. Godišnji doprinos u Fond socijalnog osiguranja mora se uplatiti za cijelu godinu koja prethodi porodiljskom odsustvu. U tom slučaju premiju osiguranja možete platiti u bilo koje vrijeme do 31. decembra posmatranog perioda. Iznos doprinosa u Fond socijalnog osiguranja izračunava se iz savezne minimalne zarade utvrđene na početku godine po sljedećoj formuli:

Minimalna plata*0,029*12

Odnosno, u 2017. godini iznos potrebnih doprinosa iznosio je 2.610 rubalja, au 2018. godini 2.714,4 rubalja.

Iznos porodiljskih naknada za porodiljske preduzetnike se na isti način obračunava od minimalne zarade, jer u navedenom iznosu uplaćuju doprinose u Fond socijalnog osiguranja.

Odnosno, naknada iznosi 43.675,4 rubalja za 2018. od 1. februara i isplaćuje se jednokratno po podnošenju bolovanja teritorijalnoj kancelariji Fonda socijalnog osiguranja. Treba imati u vidu da iznos naknade može biti veći ako je porodiljsko odsustvo duže od 140 dana, na primjer, u slučaju višeplodne trudnoće ili komplikacija nakon porođaja. Takođe, preduzetnice koje plaćaju premije osiguranja mogu računati na dodatne pogodnosti za ranu prijavu u preporođajnu ambulantu. U 2018. iznosi 632,6 rubalja.

Porodiljsko odsustvo za preduzetnika - kako samostalna preduzetnica može otići na porodiljsko odsustvo

Pitanje da li preduzetnik treba da obustavi svoju delatnost tokom porodiljskog odsustva nije u potpunosti zakonski rešeno. Konkretno, zakon ne predviđa zahtjeve za obavezno prestanak djelatnosti preduzetnika, odnosno trudnica ili majka nakon porođaja može ostvariti pune beneficije dok je na porodiljskom odsustvu za individualnog preduzetnika bez zaposlenih i nastavljajući da se bavi poduzetničkom djelatnošću.

Međutim, ako je potrebno obustaviti rad, ona ima pravo na to i prestati uplaćivati ​​doprinose u PIO za vrijeme trajanja porodiljskog odsustva. Ovo se ne odnosi na druge poreze i premije osiguranja – moraju se naplatiti u punom iznosu predviđenom zakonom.

Oslobađanje od obaveze plaćanja doprinosa Fondu PIO odnosi se isključivo na situacije kada preduzetnik ne posluje, ali ga je obustavio. U suprotnom, svi porezi i odbici se trebaju provoditi kao i obično.

Odgovor na pitanje kako individualni preduzetnik može otići na porodiljsko odsustvo je prilično jednostavan. Uglavnom, ako je preduzetnik u protekloj izvještajnoj godini dobrovoljno uplaćivao doprinose u Fond socijalnog osiguranja, takva žena mora doći sa bolovanjem za trudnoću i porođaj u teritorijalnu službu Fonda socijalnog osiguranja i predočiti dokument na razmatranje.

U tom slučaju će se izvršiti pregled u roku od deset dana, a sredstva će biti izdata na način koji odredi preduzetnik do 26. dana narednog mjeseca po završetku pregleda - mogu se primiti poštanskom uputnicom, knjiže na tekući račun preduzetnika ili u gotovini.

Praktično ne postoji razlika između porodiljskog odsustva za individualne preduzetnike bez zaposlenih ili odsustva koje se daje preduzetniku sa poslom. Međutim, u slučaju obustave aktivnosti, poslodavac mora prijaviti zastoje ili smanjiti broj zaposlenih sa svim relevantnim isplatama zaposlenima. Ali sama suspenzija je pravo, ali ne i obaveza za preduzetnice koje idu na porodiljsko odsustvo.

Dekret individualnog preduzetnika: važne nijanse Poslovanje se može obavljati ne samo u formatu individualnog preduzetnika. Mnoge poslovne žene organiziraju svoj posao u obliku doo, kao jedini osnivač. U ovom slučaju ne mogu se pojaviti kao obveznici premija osiguranja na dobrovoljnoj osnovi. Međutim, mogu ići i na porodiljsko odsustvo, pod uslovom da su zaposleni u sopstvenoj firmi, uključujući glavnog računovođu ili direktora. U tom slučaju, ako im je isplaćena puna plata i odgovarajući radni i staž osiguranja, odlazak na porodiljsko odsustvo i porodiljske naknade se obračunavaju prema standardnoj šemi za zaposlene.

Individualni preduzetnici ne mogu da se zapošljavaju u okviru sopstvenog biznisa, jer nije predviđeno zaključivanje ugovora o radu između pojedinca i istog lica. Istovremeno, u potpunosti su zakonita ograničenja za zaključivanje ugovora o radu za pravno lice, čak i sa jednim fizičkim licem – direktorom, koji je u suštini osnivač pravnog lica.

U poslovima dobrovoljnog osiguranja, kao preduzetnici se tretiraju i sledeće kategorije lica i, shodno tome, prilikom plaćanja doprinosa mogu otići na porodiljsko odsustvo:

• Osnivači i učesnici farmi.
• Advokati.
• Notari.

Primanje beneficija očekuje se i za individualne preduzetnike koji su istovremeno zaposleni na stalnom ili privremenom radu. U ovom slučaju, preduzetnici imaju mogućnost da primaju beneficije i kao obveznici doprinosa u Fond socijalnog osiguranja kao individualni preduzetnici i kao zaposleni građani. U ovom slučaju, jednu od porodiljskih naknada isplaćuje direktno poslodavac, a drugu prima direktno iz kancelarije Fonda socijalnog osiguranja.

Žene na porodiljskom odsustvu mogu otvoriti samostalnog preduzetnika i poslovati bez ograničenja i bez gubitka naknada i isplata koje im pripadaju.

Kako se prijaviti za porodiljsko odsustvo za individualnog preduzetnika?

Porodiljsko odsustvo za individualnog preduzetnika sastavlja se na isti način kao iu svakom drugom formatu radnog odnosa. Dakle, preduzetnik ili računovođa je taj koji je zadužen za obračun svih iznosa i isplata naknada zbog odlaska uposlenice na porodiljsko odsustvo. Isplata naknada se vrši iz sredstava individualnog preduzetnika.

Da bi se to postiglo, vrši se analiza prihoda zaposlene za prethodne dvije godine - ako je u to vrijeme radila kod drugih poslodavaca, preduzetnik ima pravo od nje zahtijevati potvrdu o prihodima ili zahtijevati odgovarajuće izvješćivanje od Fonda PIO. ili Fond socijalnog osiguranja. Sredstva uplaćena za osiguranje porodiljskog odsustva naknadno se nadoknađuju preduzetniku na teret Fonda socijalnog osiguranja, međutim, od 2018. godine u većini konstitutivnih entiteta Ruske Federacije postoji pilot projekat koji omogućava da se ove isplate obezbjeđuju direktno iz sredstva Fonda socijalnog osiguranja i pripisana na tekući račun zaposlenog.

Istovremeno, nema ograničenja u visini isplata namijenjenih zaposlenima u individualnim preduzetnicima - ako je ugovor o radu zaključen na zakonit način, nema osnova da se odbije zaposleniku isplata sredstava i naknada koje joj pripadaju. Osnov za odobravanje porodiljskih naknada je bolovanje koje daje zaposleni. Otpuštanje trudnice se smatra neprihvatljivim i prije i za vrijeme porodiljskog odsustva ili tokom nege djeteta. Jedini slučaj kada preduzetnik može da otpusti uposlenicu na porodiljskom odsustvu je prestanak ugovora o radu na određeno vrijeme zaključen prilikom zamjene drugog radnika. Međutim, čak iu ovoj situaciji, preduzetnik je dužan da napusti porodiljski posao obezbedi sva moguća slobodna radna mesta koja ima, a otpuštanje je dozvoljeno samo u njihovom odsustvu ili u slučaju njenog odbijanja.

Privatni poduzetnici trebaju unaprijed voditi računa o primanju porodiljskih naknada ako je potrebno.

Dragi čitaoci! Članak govori o tipičnim načinima rješavanja pravnih pitanja, ali svaki slučaj je individualan. Ako želiš znati kako reši tačno svoj problem- kontaktirajte konsultanta:

PRIJAVE I POZIVI SE PRIMAJU 24/7 i 7 dana u nedelji.

Brzo je i BESPLATNO!

U zakonodavnom materijalu koji se bavi pitanjima socijalnog osiguranja, individualni preduzetnici nisu uključeni u spisak lica koja mogu računati na finansijsku podršku tokom trudnoće i porođaja. To je zbog nepostojanja sporazuma sa Fondom socijalnog osiguranja.

Problem koji je nastao nije teško riješiti, jer će se primati prema svim pravilima socijalnog osiguranja na dobrovoljnoj osnovi.

Šta kaže zakon?

Regulatorni dokumenti koji se bave pitanjima isplate porodiljskih naknada individualnim preduzetnicima uključuju:

• – uključuje odredbe o pravilima socijalnog osiguranja;
• RF PP br. 790 iz 2009. godine - pravila za plaćanje doprinosa za osiguranje od strane lica koja su sklopila ugovor sa Fondom socijalnog osiguranja na dobrovoljnoj osnovi.

Prava žene preduzetnice

Žena preduzetnica ima niz prava sadržanih u važećim zakonima, uključujući:

• da izađe u skladu sa utvrđenim zakonodavstvom;
• primati uplate u vezi sa trudnoćom i porođajem;
• za finansijsku podršku koja se isplaćuje u vezi sa brigom o djeci.

Porodiljsko odsustvo za samostalne preduzetnike

Da biste dobili porodiljske samostalne poduzetnike, potrebno je slijediti nekoliko jednostavnih koraka i sačekati odluku Fonda socijalnog osiguranja.

Primajući uplate u vezi sa trudnoćom i porođajem, svaka buduća majka moći će sebi i svojoj bebi da obezbijedi sve što je potrebno. Veličina plaćanja zavisi od nekoliko pokazatelja.

Da li je bilo doprinosa u Fond socijalnog osiguranja?

Da li individualni preduzetnici plaćaju naknade? Da bi ženi koja ima status individualnog preduzetnika primala porodiljske naknade, morat će se prijaviti u Fond socijalnog osiguranja i plaćati fiksne doprinose.

Dakle, zaključivši ugovor sa Fondom socijalnog osiguranja u 2019. godini, preduzetnik mora uplatiti sve doprinose za godinu prije Nove godine. Tada će naredne 2019. godine početi pravo na osiguranje i materijalnu podršku po potrebi.

Benefit

Za primanje porodiljskih naknada za individualne preduzetnike nije dovoljno samo da se registruju u Fondu socijalnog osiguranja i sklope ugovor sa Fondom.

Važno je obratiti pažnju na još nekoliko tačaka:

• Premije osiguranja moraju biti plaćene u cijelosti iu predviđenom roku;
• prijaviti se u antenatalnu ambulantu najkasnije do 12. sedmice trudnoće.

Za ispunjavanje posljednje točke, buduća majka dobiva pravo na jednokratnu naknadu u iznosu od 543,67 rubalja za prvo dijete.

Mjesečne uplate

Ako je preduzetnik izvršio punu uplatu po ugovoru o osiguranju, tada ima pravo na sljedeće uplate:

• mjesečna naknada - isplaćuje se za 140 dana godišnjeg odmora (u nekim slučajevima period može biti produžen, na primjer, u slučaju komplikacija ili višestruke trudnoće), visina isplata će također zavisiti od visine plaćanja u vezi sa trudnoćom i porođajem;
• paušalna naknada koja se isplaćuje pri rođenju djeteta.

Veličina

Visina doprinosa u Fond socijalnog osiguranja zavisi od utvrđene minimalne zarade.

U 2019. iznosi 7.100 rubalja, u zavisnosti od toga, zaposleni u FSS obračunavaju godišnji iznos doprinosa koje individualni preduzetnik mora platiti.

Uplata doprinosa se može vršiti u paušalnom iznosu ili djelimično, na primjer, svakog mjeseca. Ali ne zaboravite da cijeli iznos mora biti uplaćen u cijelosti do kraja godine, inače će ugovor automatski biti priznat kao nevažeći dokument.

Kako dobiti a?

Da biste postali samostalni preduzetnik, prvo morate da se registrujete u teritorijalnoj službi Fonda socijalnog osiguranja koja se nalazi u vašem mestu prebivališta.

U te svrhe sastavlja prijavu uz koju je priložena mala lista dokumenata. U roku od pet dana, dostavljeni radovi se razmatraju, nakon čega se donosi odluka.

Ako je individualni preduzetnik registrovan u Fondu socijalnog osiguranja, biće mu poslano obaveštenje o pozitivnom rešenju sa naznakom matičnog broja.

Nakon što je registracija završena, počinje potreba za plaćanjem premija osiguranja. Pravila deponovanja sredstava regulisana su Uredbom Vlade br. 790.

Potrebni dokumenti

Naredba Ministarstva za rad i socijalna pitanja Odbranom broj 108n iz 2019. godine utvrđena je potreba podnošenja sljedeće dokumentacije za registraciju kod Fonda socijalnog osiguranja:

• prijavu sastavljenu u skladu sa posebnim obrascem (predviđenim zakonom – Prilog br. 2 Pravilnika);
• fotokopija građanskog pasoša ovjerena od strane privatnog preduzetnika.

Na sopstvenu inicijativu možete dostaviti fotokopiju potvrde o registraciji u poreskoj upravi, kao i kopiju potvrde o registraciji pojedinca kao individualnog preduzetnika, teritorijalnoj kancelariji FSS.

Ukoliko građanin ne dostavi ove dokumente, onda to nije osnov za negativnu odluku o registraciji, jer zaposleni u FSS-u moraju sami da traže ove podatke.

ko plaća?

Isplatu naknada u vezi sa trudnoćom i porođajem vrši Fond socijalnog osiguranja.

Individualni poduzetnici često imaju pitanje: gdje će se sredstva prenijeti? Oni samostalno navode odgovor na ovo pitanje, sastavljajući prijavu za registraciju u teritorijalnom ogranku FSS.

Postoji nekoliko opcija koje možete izabrati:

• primanje sredstava putem priznanice kontaktiranjem ruske pošte;
• preko kreditne kompanije;
• preko drugih organizacija.

Karakteristike proračuna

Važno je uzeti u obzir nekoliko karakteristika proračuna. Dakle, preduzetnik nije dužan da uplaćuje doprinose za osiguranje u Fond socijalnog osiguranja ako:

• je na odsustvu zbog trudnoće i porođaja;
• ostaje kod kuće kako bi se brinuo o djetetu do 1,5 godine.

Štaviše, privatni preduzetnik ne može da plaća doprinose u Fond socijalnog osiguranja ako postoje dokumenti koji potvrđuju nedostatak prihoda i privremenu obustavu delatnosti (na primer, dokumentacija iz poreske uprave).

Posao na pola radnog vremena

Ako žena radi u preduzeću i odluči da se registruje kao samostalni preduzetnik sa pola radnog vremena, onda to nije zabranjeno zakonom.

U tom slučaju, ona će primati porodiljsku naknadu od poslodavca, ali pri prijavi u Fond socijalnog osiguranja na dobrovoljnoj osnovi sredstva će prenositi i Fond. Važno je da ukupan iznos ne bude veći od maksimalnog iznosa bolovanja.

Da li je moguće otvoriti samostalnog preduzetnika na porodiljskom odsustvu?

Ako žena na porodiljskom odsustvu ima želju, onda se može registrovati kao samostalni preduzetnik.