Uvjerenje o stručnoj osposobljenosti za radna mjesta zaposlenih i rukovodilaca
Radna mjesta službenika državnih arhiva, centara za čuvanje dokumenata, arhiva opština, odjeljenja, organizacija, laboratorija za osiguranje sigurnosti arhivske dokumentacije odobravaju se naredbom Ministarstva rada i socijalna zaštita RF od 25. marta 2013. N 119n
Stručno-kvalifikacijske grupe radnih mjesta fizička kultura i sport se odobrava naredbom Ministarstva zdravlja i društveni razvoj RF od 27. februara 2012. N 165n
Menadžerske pozicije strukturne podjele i specijalisti iz redakcija novina i časopisa Ministarstva odbrane Ruska Federacija odobreno naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 8. avgusta 2008. N 402n
Grupa profesionalnih kvalifikacija za zaposlene u kulturnim i obrazovnim ustanovama Ministarstva odbrane Ruske Federacije odobrena je naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 8. avgusta 2008. N 401n
Stručno-kvalifikacijska grupa radnih mjesta specijalista i rukovodilaca strukturnih jedinica (svjetionici, grupe, partije, sekcije, stanice, podvodna vozila na daljinsko upravljanje i dr.) pomoćne flote, hidrografske službe, odjela za traganje i spašavanje mornarica odobreno naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 8. avgusta 2008. N 400n
Naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 8. avgusta 2008. N 399n odobrene su profesionalne kvalifikacijske grupe pozicija i zanimanja komandnog i regrutnog osoblja posada pomoćnih plovila Ratne mornarice.
Naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 8. avgusta odobrena je stručna kvalifikaciona grupa za zaposlene u ustanovama za televizijsku, radiodifuznu i filmsku distribuciju Ministarstva odbrane Ruske Federacije trećeg nivoa. 2008 N 398n
Stručno-kvalifikacijske grupe radnih mjesta zaposlenih u Studiju vojnih umjetnika imena M.B. Grekov i Vojnoumjetnički studio pisaca Ministarstva odbrane Ruske Federacije odobreni su naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 8. avgusta 2008. N 397n
Naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 8. avgusta 2008. N 396n odobrena je stručna kvalifikaciona grupa radnih mjesta za rukovodioce strukturnih jedinica i zaposlenike arhivskih ustanova Ministarstva odbrane Ruske Federacije.
Naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 8. avgusta 2008. godine N 395n odobrene su profesionalne kvalifikacione grupe pozicija i zanimanja zaposlenih u kaznenom sistemu.
Naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 8. avgusta 2008. N 394n odobrene su grupe profesionalne kvalifikacije za pozicije rukovodilaca, specijalista i zaposlenih u ustanovama i vojnim jedinicama Ministarstva odbrane Ruske Federacije.
Grupe profesionalne kvalifikacije za radna mjesta radnika u vazdušnom saobraćaju odobrene su naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 8. avgusta 2008. N 393n
Naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 8. avgusta 2008. N 392n odobrene su grupe profesionalne kvalifikacije za radna mjesta radnika u unutrašnjem vodnom saobraćaju.
Naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 8. avgusta 2008. N 391n odobrene su grupe stručnih kvalifikacija za radna mjesta radnika u pomorskom saobraćaju.
Grupe profesionalne kvalifikacije za radna mjesta šumarskih radnika odobrene su naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 8. avgusta 2008. N 390n
Naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 8. avgusta 2008. godine N 389n odobrene su profesionalne kvalifikacijske grupe radnih mjesta radnika koji obavljaju poslove na ribolovu i očuvanju vodenih bioloških resursa.
Naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 30. jula 2008. godine N 364n odobrene su grupe profesionalne kvalifikacije za radna mjesta radnika koji vrše nadzor testova.
Profesionalne kvalifikacijske grupe pozicija zaposlenih koji obavljaju proizvodne aktivnosti Gohrana Rusije odobrene su naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 28. jula 2008. N 358n
Naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 28. jula 2008. godine N 357n odobrene su grupe za profesionalne kvalifikacije za radna mjesta službenih radnika sigurnosti Ministarstva finansija Rusije.
Naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije odobrene su profesionalne kvalifikacijske grupe za radna mjesta uposlenika državne materijalne rezerve.
od 24. jula 2008. godine N 350n
Grupe stručnog osposobljavanja za radna mjesta radnika u štampanim medijima masovni medij odobreno naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 18. jula 2008. N 342n
Naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 18. jula 2008. godine N 341n odobrene su grupe profesionalne kvalifikacije za radna mjesta televizijskih (radio-emiterskih) radnika.
Grupe profesionalne kvalifikacije za radna mjesta poljoprivrednika odobrene su naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 17. jula 2008. N 339n
Stručno-kvalifikacijske grupe radnih mjesta radnika u struci naučno istraživanje i razvoj je odobren naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 3. jula 2008. N 305n
Grupe profesionalne kvalifikacije za radna mjesta radnika hidrometeoroloških službi odobrene su naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 30. juna 2008. godine N 303n
Stručno-kvalifikacijske grupe radnih mjesta zaposlenih u državnim prirodnim rezervatima i nacionalni parkovi odobreno naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 7. juna 2008. N 264n
Naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 6. juna 2008. N 262n odobrene su grupe stručnih kvalifikacija za radna mjesta u geologiji i istraživanju podzemlja.
Grupe profesionalnih kvalifikacija radnika opšte industrije odobrene su naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 29. maja 2008. godine N 248n
Naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 29. maja 2008. N 247n odobrene su grupe profesionalnih kvalifikacija za pozicije menadžera, specijalista i zaposlenih u cijeloj industriji.
Stručno-kvalifikacijske grupe radnih mjesta radnika koji obavljaju djelatnosti u oblasti civilne zaštite, zaštite stanovništva i teritorija od prirodnih i vanrednih situacija izazvanih čovjekom, sigurnosti Sigurnost od požara i sigurnost ljudi na vodna tijela odobreno naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 27. maja 2008. N 242n pozicije obrazovnih radnika odobrene naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 5. maja 2008. N 216n
Stručno osposobljene grupe radnih mjesta civilnog osoblja državnih pomorskih inspekcija, grupa patrolnih plovila (čamaca) i članova posade patrolnih plovila (čamaca) obavljaju poslove državna kontrola u oblasti zaštite morskih bioloških resursa, odobren naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 29. aprila 2008. N 201n
Stručno-kvalifikacijske grupe radnih mjesta radnika angažovanih u oblasti zdravstvene zaštite i pružanja usluga socijalne službe, odobren naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 31. marta 2008. N 149n
Naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 14. marta 2008. godine N 121n odobrene su grupe profesionalne kvalifikacije radnika u kulturi, umjetnosti i kinematografiji.
Grupe profesionalne kvalifikacije za pozicije u kulturi, umjetnosti i kinematografiji odobrene su naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 31. avgusta 2007. N 570
Grupe profesionalne kvalifikacije za radna mjesta medicinskih i farmaceutskih radnika odobrene su naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 6. avgusta 2007. N 526
Definicija pojma profesionalac kvalifikacione grupe(PCG), njegovi ciljevi i zadaci dati su u članu 144. Zakona o radu Ruske Federacije. PKG je skup pozicija i zanimanja u odnosu na pojedinca proizvodne oblasti. Oni uzimaju u obzir uslove obuke za obavljanje određenih funkcija i odgovornosti, kao i kvalifikacije zaposlenih u instituciji. Sistem se koristi u formiranju organizacije naknada u preduzećima od opštinskog i državnog značaja. Zakonodavstvo na radnih odnosa sadrži i koncept kao što su osnovne plate za grupe profesionalnih kvalifikacija, odnosno početna stopa naknade za osobu, uzimajući u obzir pokazatelje koje je utvrdio PKG. U našem izdanju ćemo pogledati šta ovi pojmovi znače, opseg njihove primjene, kao i ciljeve i zadatke.
Broj PKG zavisi od specifičnosti delatnosti preduzeća i može biti veoma raznolik. Kao što smo već napomenuli, grupe profesionalne kvalifikacije se dijele na djelatnosti u zavisnosti od zahtjeva za stručnom osposobljenošću i stepena kvalifikacije radnika koji se bave proizvodnjom. Shodno tome, uzimajući u obzir ova mjerenja, utvrđuje se visina naknade za svako od njih. Razlika između najmanjih i najveća vrijednost PKG u odnosu na plate treba da bude dovoljan da stimuliše zaposlene da rade radne obaveze različite složenosti, dok je velika diferencijacija u plaćanju neprihvatljiva.
Ispravno određeni iznosi plata za grupe profesionalnih kvalifikacija značajno će smanjiti obim bonusa, doplata i dodataka, ili ih potpuno eliminisati. To je zbog nekoliko faktora. Ovo:
- Podsticanje i stimulisanje zaposlenih da kvalitetno obavljaju svoje poslove često se dešava kroz isplatu bonusa, doplata i naknada. Ali svi ovi pokazatelji se mogu uzeti u obzir pri određivanju veličine osnovnih stopa razvijenih prema PKG sistemu u odnosu na plate različitih vrsta.
- U predloženom modelu sistematizacije utvrđivanja visine plata, fond plata se raspoređuje na pojedinačne PCG u cijelosti bez ikakvog ostatka. Shodno tome, neće postojati izvor za obračun i isplatu drugih novčanih naknada.
Osnovni cilj programa je pojednostavljenje organizacije utvrđivanja fonda zarada, jer su druge novčane naknade potpuno isključene. Mehanizam za obračun finansiranja od strane plate u znatnoj mjeri pojednostavljen, što ga čini razumljivijim i dostupnijim svim kategorijama radnika.
Formacijski red
Osnovne službene plate za grupe stručnih kvalifikacija utvrđuju se u zavisnosti od vrste proizvodne djelatnosti organizacije od opštinskog ili državnog značaja, kao i faktora za razvrstavanje radnih mjesta prema PKG. Postupak formiranja odobren je Naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije br. 525 od 06.08.2007., kao i Zakonom o radu Ruske Federacije (član 144).
Zakonodavstvo odobrava grupe stručnih kvalifikacija za opšte industrijske pozicije, uzimajući u obzir ekonomske aktivnosti državnih ili opštinskih institucija.
Tabela br. 1. Dokumenti koji odobravaju profesionalne grupe za kvalifikacione karakteristike uzimajući u obzir specifičnosti privrednih aktivnosti kompanija.
Sve pozicije i zanimanja prema odobrenom PKG raspoređena su prema stepenu kvalifikacije, uzimajući u obzir obim vještina, sposobnosti i znanja u stručnoj oblasti, kao i iskustvo u određenoj oblasti rada.
Pored PKG-a datih u gornjoj tabeli, Naredbama Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja odobrena je stručna kvalifikaciona grupa: radna mjesta zaposlenih, rukovodilaca i specijalista za cijelu industriju (Naredba br. 247n), kao i za cijelu industriju pozicije radna grupa(Naredba br. 248n). Prema ovim Naredbama, PKG-ovi nisu vezani za određeno područje djelovanja.
Osnovne plate prema PKG
IN Zakon o radu U Ruskoj Federaciji postoji takva stvar kao što je osnovna plata prema PCG-u, koja se podrazumijeva kao minimalna plata za odgovarajuću kvalifikacijsku kategoriju radnika u državnim ili općinskim institucijama.
Osnovna plata ne uključuje naknade, socijalne ili bonuse, već se obračun vrši na osnovu minimalne zarade odobrene za odgovarajući period. Prema članu 144. Zakona o radu Ruske Federacije, osnovne stope utvrđuje Vlada Ruske Federacije, a menadžment preduzeća nema pravo potcijeniti njihov utvrđeni iznos.
Kategorije profesionalne podobnosti
Pri zapošljavanju važan faktor je profesionalna podobnost zaposlenog, a kao što znamo, pri određivanju plate odgovarajuće strukovno-kvalifikacijske grupe, ovaj pokazatelj je jedan od bitnih. Ali napominjemo da se kategorija profesionalne podobnosti razmatra u dva aspekta:
- Kvalifikacije.
- Medicinski.
Za obračun plate uzimamo u obzir kvalifikacionu kategoriju, koji se odnosi na količinu znanja, vještina i sposobnosti zaposlenog, kao i na njegovo iskustvo u određenoj oblasti zaposlenja. Od ovog pokazatelja zavisi i veličina njegove službene plate.
Prilikom zapošljavanja poslodavac vrši profesionalnu selekciju, u čestim slučajevima to je testiranje. Ali provjeru može izvršiti menadžer u odnosu na već zaposlene radnike kako bi se potvrdile njihove kvalifikacije.
Nivo kvalifikacije podijeljen je u četiri kategorije, a na osnovu rezultata testiranja poslodavac donosi odgovarajuću odluku.
| Kategorija profesionalne podobnosti | Usklađenost sa položajem |
| Prva kategorija | Potpuno pogodan za poziciju visoki nivo kvalifikacije. |
| Druga kategorija | Zaposleni se preporučuju za zapošljavanje i ispunjavaju osnovne uslove za radnu poziciju. |
| Treća kategorija | Osobe se preporučuju uslovno, jer njihova profesionalnost ne ispunjava u potpunosti uslove. Obuka i zapošljavanje su mogući ukoliko postoji nedostatak osoblja. |
| Četvrta kategorija | Četvrta kategorija profesionalne podobnosti znači potpunu nekompatibilnost sa pozicijom. Takvi radnici se ne preporučuju za zapošljavanje, njihov profesionalizam, vještine i znanje nisu dovoljni za dobijanje odgovarajućeg zanimanja. |
Što se tiče medicinske podobnosti, poslodavac se mora rukovoditi članom 213. Zakona o radu Ruske Federacije, koji obavezuje određene kategorije zaposlenih na obavezne preliminarne i periodične ljekarski pregledi. Bez lekarske potvrde o stručnoj sposobnosti, zaposlenom se ne može dozvoliti da obavlja službene poslove.
veličina slova
NAREDBA Federalne službe za kontrolu droga Ruske Federacije od 28.08.2008. 270 (sa izmjenama i dopunama od 23.03.2009.) O ODOBRAVANJU VELIČINE SLUŽBENIH PLATA (TARIFNIH STOPA) ZAPOSLENIH... Relevantno u 2018.
Dodatak 1. PLATE ZA GRUPE STRUČNIH KVALIFIKACIJA OPŠTIH INDUSTRIJSKIH MJESTA MENADŽERA, SPECIJALISTA I ZAPOSLENIH
Grupa stručnih kvalifikacija "Opšte industrijske pozicije prvorazrednih radnika"
| Nivoi kvalifikacija | ||
| 1 nivo kvalifikacija | Službenik | 3010 |
| Blagajnik | 3010 | |
| Kodifikator | 3010 | |
| Komandante | 3010 - 3501 | |
| Špediter | 3010 - 3153 | |
| 2872 - 3153 | ||
| 2 nivo kvalifikacija | Radna mjesta radnika 1. stepena kvalifikacija za koja se može ustanoviti izvedeni naziv radnog mjesta „stariji“ | 3010 - 3501 |
| Nivoi kvalifikacija | Pozicije dodijeljene nivoima kvalifikacija | Službena plata (rublji mjesečno) |
| 1 nivo kvalifikacija | Administrator | 3153 - 4269 |
| Dispečer | 3153 | |
| HR inspektor | 3153 | |
| Laborant | 3153 | |
| Technician | 3153 | |
| Red - isključeno. | ||
| (sa izmjenama i dopunama Naredbe Federalne službe za kontrolu droga Ruske Federacije od 23. marta 2009. godine N 133) | ||
| Umjetnik | 3885 | |
| Ostale pozicije ekvivalentne nivou kvalifikacije | 3153 - 3885 | |
| (sa izmjenama i dopunama Naredbe Federalne službe za kontrolu droga Ruske Federacije od 23. marta 2009. godine N 133) | ||
| 2 nivo kvalifikacija | Menadžer skladišta | 3010 - 3153 |
| Glava domaćinstva | 3010 - 3153 | |
| Senior Administrator | 4269 - 4379 | |
| Viši dispečer | 3501 | |
| Glavni inspektor | 3501 | |
| Senior Assistant | 3501 | |
| Tehničar II kategorije | 3501 | |
| Ostale pozicije ekvivalentne nivou kvalifikacije | 3010 - 3885 | |
| 3 nivo kvalifikacija | Šef studentskog doma | 3501 - 6245 |
| Voditelj proizvodnje (kuhar) | 3885 - 6245 | |
| Menadžer kantine | 4269 - 6747 | |
| Tehničar I kategorije | 4269 - 4379 | |
| robni stručnjak kategorije I | 4379 - 4809 | |
| Red - isključeno. | ||
| (sa izmjenama i dopunama Naredbe Federalne službe za kontrolu droga Ruske Federacije od 23. marta 2009. godine N 133) | ||
| Umjetnik I kategorije | 4379 - 4809 | |
| Ostale pozicije ekvivalentne nivou kvalifikacije | 3885 - 4809 | |
| (sa izmjenama i dopunama Naredbe Federalne službe za kontrolu droga Ruske Federacije od 23. marta 2009. godine N 133) | ||
| 4 nivo kvalifikacija | Foreman | 3885 - 5275 |
| Mehaničar | 3885 | |
| Ostale pozicije ekvivalentne nivou kvalifikacije | 3885 - 5275 | |
| (sa izmjenama i dopunama Naredbe Federalne službe za kontrolu droga Ruske Federacije od 23. marta 2009. godine N 133) | ||
| 5 nivo kvalifikacija | Upravnik garaže | 4379 - 7250 |
| Šef sekcije | 4269 - 6245 | |
| Ostale pozicije ekvivalentne nivou kvalifikacije | 4269 - 6245 | |
| (sa izmjenama i dopunama Naredbe Federalne službe za kontrolu droga Ruske Federacije od 23. marta 2009. godine N 133) | ||
Grupa stručne kvalifikacije "Opšte industrijske pozicije zaposlenih trećeg stepena"
| Nivoi kvalifikacija | Pozicije dodijeljene nivoima kvalifikacija | Službena plata (rublji mjesečno) |
| 1 nivo kvalifikacija | Računovođa | 3501 |
| Specijalista za dokumente | 3885 | |
| Inženjer | 3885 | |
| Red - isključeno. | ||
| (sa izmjenama i dopunama Naredbe Federalne službe za kontrolu droga Ruske Federacije od 23. marta 2009. godine N 133) | ||
| HR specijalista | 3501 - 4379 | |
| Psiholog | 3885 | |
| Softverski inženjer (programer) | 3885 - 4269 | |
| (sa izmjenama i dopunama Naredbe Federalne službe za kontrolu droga Ruske Federacije od 23. marta 2009. godine N 133) | ||
| Procesni inženjer (tehnolog) | 3885 - 4269 | |
| (sa izmjenama i dopunama Naredbe Federalne službe za kontrolu droga Ruske Federacije od 23. marta 2009. godine N 133) | ||
| Inženjer zaštite na radu | 3885 | |
| (sa izmjenama i dopunama Naredbe Federalne službe za kontrolu droga Ruske Federacije od 23. marta 2009. godine N 133) | ||
| Ostale pozicije ekvivalentne nivou kvalifikacije | 3501 - 3885 | |
| (sa izmjenama i dopunama Naredbe Federalne službe za kontrolu droga Ruske Federacije od 23. marta 2009. godine N 133) | ||
| 2 nivo kvalifikacija | Računovođa II kategorije | 3885 - 4269 |
| Specijalista za dokumentaciju II kategorije | 4269 - 4379 | |
| Inženjer II kategorije | 4269 - 4379 | |
| Softverski inženjer kategorija II (programer kategorija II) | 4379 - 4809 | |
| (sa izmjenama i dopunama Naredbe Federalne službe za kontrolu droga Ruske Federacije od 23. marta 2009. godine N 133) | ||
| Procesni inženjer II kategorije (tehnolog II kategorije) | 4379 - 4809 | |
| (sa izmjenama i dopunama Naredbe Federalne službe za kontrolu droga Ruske Federacije od 23. marta 2009. godine N 133) | ||
| Ostale pozicije ekvivalentne nivou kvalifikacije | 3885 - 4379 | |
| (sa izmjenama i dopunama Naredbe Federalne službe za kontrolu droga Ruske Federacije od 23. marta 2009. godine N 133) | ||
| 3 nivo kvalifikacija | Računovođa I kategorije | 4379 - 4809 |
| Specijalista za dokumentaciju 1. kategorije | 4379 - 4809 | |
| Inženjer I kategorije | 4379 - 4809 | |
| Ekonomista I kategorije | 4379 - 4809 | |
| Ostale pozicije ekvivalentne nivou kvalifikacije | 4379 - 4809 | |
| Softverski inženjer kategorija I (programer kategorija I) | 5275 - 5778 | |
| (sa izmjenama i dopunama Naredbe Federalne službe za kontrolu droga Ruske Federacije od 23. marta 2009. godine N 133) | ||
| Inženjer procesa I kategorija (tehnolog I kategorija) | 5275 - 5778 | |
| (sa izmjenama i dopunama Naredbe Federalne službe za kontrolu droga Ruske Federacije od 23. marta 2009. godine N 133) | ||
| 4 nivo kvalifikacija | Vodeći računovođa | 5275 - 5778 |
| Vodeći specijalista za dokumente | 5275 - 5778 | |
| Glavni inženjer | 5275 - 5778 | |
