Mnogi su morali da operišu sa pojmom kao karakteristikom. U modernoj stvarnosti, stari koncept pisma preporuke je ušao u upotrebu. Kada je došlo vrijeme da se krene na posao, ili se ukazala prilika da zauzmem časnu poziciju. Prije nekog vremena preporuku žiranta zamijenila je banalna karakteristika. Postoji razlika između traženja karakteristike i izdavanja je potpuno drugačija. Koristite uzorak koji će uštedjeti vrijeme na sastavljanju ispravnog dokumenta Danas su se karakteristike, kao i prije, počele nazivati pismima preporuke. Karakterizacija je uvijek bila potrebna.
Izvještaj o certificiranju odjelne medicinske sestre
G.
Novosibirsk, 2008
Šefu sanatorija od službenika RA E.N
izjava.
Molim vas dozvolite mi da prođem certifikaciju komisija za certifikaciju medicinska usluga Sibirskog vojnog okruga za dodelu najviše kvalifikacione kategorije u specijalnosti „medicinska sestra u terapiji“.
Datum i potpis.
Predsednik Komisije za sertifikaciju sanitetske službe Sibirskog vojnog okruga
Podnosim peticiju o osnovanosti ove prijave.
Načelnik sanatorija, potpukovnik sanitetske službe N.V. Shevchenko
Popularni uzorci i šabloni dokumenata
Nasljedni sporovi
Otvaranje nasljedstva često uključuje razne sporove. Nasljeđivanje po zakonu i testamentom se razlikuje po postupku. Uzorci dokumenata za prijave vezane za ostavinske sporove.
Kuća i pravo korištenja
Predlošci za prijavu sudu za građanskopravne odnose koji se odnose na pravo na stanovanje. Stambeno pravo zaključuje pravo stanovanja i korištenja imovine. Postoji mnogo sporova i nesuglasica oko toga. Zakon definiše razliku između rente i vlasništva. Ovdje se vode sporovi oko podjele ličnih računa i korištenja stana. Primjeri zahtjeva pomoći će vam da proučite šta je tačno potrebno da bude napisano u sudskom dokumentu.
Naknada za štetu
Dešava se da su nam stvari oštećene. Šteta može biti materijalna ili nematerijalna. Zavisi od krivice nemara. U zavisnosti od odsustva-prisustva, nastaje obaveza naknade štete. A onaj čiji su interesi povrijeđeni hoće njegovu kompenzaciju. Oštećena imovina, šteta uzrokovana ugrizom životinjeDodato na stranicu:
Opis posla anesteziolog-reanimator[naziv organizacije, preduzeća, itd.]
Ovaj opis posla je izrađen i odobren u skladu sa odredbama Unified kvalifikacioni imenik radna mjesta rukovodilaca, specijalista i namještenika, odjeljak „Kvalifikacione karakteristike radnih mjesta radnika u oblasti zdravstvene zaštite“, odobren naredbom Ministarstva zdravlja i društveni razvoj RF od 23. jula 2010. N 541n i drugi pravni akti koji regulišu radne odnose.
1. Opće odredbe
1.1. Anesteziolog-reanimator spada u kategoriju specijalista i direktno je podređen [ime neposrednog rukovodioca].
1.2. Prihvata se lice koje ima visoko stručno obrazovanje u jednoj od specijalnosti „Opća medicina“, „Pedijatrija“ i postdiplomsko stručno obrazovanje (pripravništvo i (ili) specijalizacija) u specijalnosti „Anesteziologija-reanimatologija“ ili stručnu prekvalifikaciju u specijalnosti. zvanje doktora-anesteziologa-reanimatora "Anesteziologija-reanimatologija" sa diplomom stručno obrazovanje na jednoj od specijalnosti: „Neonatologija“ ili „Nefrologija“, bez ikakvog radnog iskustva.
1.3. Anesteziolog-reanimator mora znati:
Ustav Ruska Federacija;
zakonima i drugim propisima pravni akti Ruska Federacija u oblasti zdravstvene zaštite, zaštite prava potrošača i sanitarne i epidemiološke dobrobiti stanovništva;
regulatorni pravni akti koji regulišu promet snažnih, psihotropnih i opojnih droga;
opšti principi organizacije anesteziologije, reanimacije i intenzivna njega;
podzakonski akti kojima se uređuje rad službe anesteziologije i reanimacije;
oprema odjeljenja;
metode preoperativnog pregleda i pripreme pacijenata za operaciju i anesteziju;
savremene metode opšte, lokalne i regionalne anestezije u različitim oblastima hirurgije, uključujući i pacijente sa pratećim bolestima;
principi pružanja hitna pomoć i karakteristike anestezije pacijenata u uslovima masovnog prijema žrtava;
savremene metode intenzivne nege i reanimacije za razne bolesti I kritičnim uslovima;
osnove radnog zakonodavstva;
interni propisi o radu;
pravila zaštite rada i sigurnost od požara.
2. Poslovna zaduženja
Anesteziolog-reanimator:
2.1. Procijeniti stanje pacijenta prije operacije, propisati potrebne terapijske i dijagnostičke mjere vezane za pripremu pacijenta za anesteziju, odrediti taktiku vođenja bolesnika u skladu sa procedurom i standardom medicinska njega, propisuje premedikaciju.
2.2. Organizuje radno mjesto u operacionoj sali, vodeći računa o tehničkim mjerama i mjerama zaštite od požara; priprema anestezijsko-respiratornu i nadzornu opremu za rad i operaciju, kao i neophodni alati, potrošni materijal i lijekovi.
2.3. Pruža anesteziološku podršku za operacije, dijagnostiku i medicinske procedure koji zahtijevaju anesteziju ili praćenje respiratornog i cirkulatornog sistema tokom njihove implementacije, koristeći moderne metode anestezije odobrene u Ruskoj Federaciji.
2.4. Obavlja opštu intravensku, inhalacionu, regionalnu, multikomponentnu i kombinovanu anesteziju pri abdominalnim i ekstrakavitarnim operacijama u hirurgiji, urologiji, akušerstvu i ginekologiji, traumatologiji i ortopediji i dr. kod odraslih i dece.
2.5. Koristi miorelaksante.
2.6. Obavlja prisilnu ventilaciju pluća maskom aparata za anesteziju.
2.7. Izvodi trahealnu intubaciju.
2.8. Podržava anesteziju.
2.9. Sprovodi kontinuirano praćenje stanja pacijenta tokom anestezije, propisuje razumnu korektivnu terapiju, infuzijsko-transfuzionu terapiju tokom anestezije, uzimajući u obzir karakteristike djece i starost, prateće bolesti, funkcionalno stanje kardiovaskularni sistem, ozbiljnost stanja pacijenta.
2.10. Prati pacijenta i sprovodi neophodan tretman u periodu kada pacijent izlazi iz anestezije, kao iu neposrednoj postoperativni period to potpuni oporavak vitalni važne funkcije, prati pacijenta.
2.11. Ponaša se razne metode lokalna i regionalna anestezija, prevencija i liječenje komplikacija lokalne i regionalne anestezije; posjeduje savremenim metodama provođenje kompleksne kardiopulmonalne i cerebralne reanimacije.
2.12. Određuje indikacije i vrši kateterizaciju perifernih i centralnih vena.
2.13. Prati tekuću infuzionu terapiju.
2.14. Sprovodi hitne mere kod različitih bolesti, akutnih i kritičnih stanja različitog porekla kod odraslih i dece.
2.15. Vrši korekciju poremećaji vode i elektrolita i acidobaznog statusa, poremećaja sistema zgrušavanja krvi.
2.16. Sprovođenje hitnih mjera razne formešok, opekotina, teška traumatska ozljeda mozga, politrauma, ozljeda grudnog koša, komplikovani oblici infarkta miokarda, poremećaji otkucaja srca(koristeći elektrostimulacijsku terapiju i elektropulsnu terapiju), hipertenzivna kriza, komah nepoznata etiologija, trovanja (lijekovi, kućne hemikalije, ugljični monoksid, FOS, etanol itd.), tetanus, kolera, botulizam, ozljede zračenja, disfunkcija vitalnih važnih sistema tijelo; teška akušerska patologija; eklamptična stanja, nefropatija, stanja šoka, akušerske hemoragije, egzogeno trovanje; poznaje metode ekstrakorporalne detoksikacije; poznaje principe lečenja vanredne situacije at zarazne bolesti kod odraslih i djece; feohromocitomska kriza, adrenalna insuficijencija; tireotoksične krize.
2.17. Kvalifikovano i blagovremeno izvršava naloge, uputstva i uputstva rukovodstva ustanove, kao i podzakonske akte u sopstvenoj režiji profesionalna aktivnost.
2.18. Poštuje interne propise o radu, pravila zaštite rada i zaštite od požara, sanitarne i epidemiološke propise, blagovremeno preduzima mere, uključujući pravovremeno informisanje menadžmenta, radi otklanjanja kršenja bezbednosti, požara i bezbednosti sanitarna pravila predstavlja opasnost za rad zdravstvene ustanove, njene zaposlene, pacijente i posjetioce.
2.19. Sistematski usavršava svoje vještine.
2.20. [Ostale poslovne obaveze].
3. Prava
Anesteziolog-reanimator ima pravo:
3.1. Za sve socijalne garancije predviđene zakonom.
3.2. Dajte prijedloge višem rukovodstvu za poboljšanje njihovog rada.
3.3. Samostalno donosite odluke iz svoje nadležnosti i organizirajte njihovu provedbu.
3.4. Zahtevati od rukovodstva organizacije pružanje pomoći u obavljanju njihovih profesionalnih dužnosti i ostvarivanju prava.
3.5. Potpišite i potvrdite dokumente iz svoje nadležnosti.
3.6. Primite informacije i dokumente potrebne da ispunite svoje poslovne obaveze.
3.7. Poboljšajte svoje profesionalne kvalifikacije.
3.8. [Druga predviđena prava radno zakonodavstvo].
4. Odgovornost
Anesteziolog-reanimator odgovoran je za:
4.1. Za neizvršavanje ili nepravilno obavljanje službene dužnosti predviđene ovim opis posla, - u granicama utvrđenim važećim radnim zakonodavstvom Ruske Federacije.
4.2. Za nanošenje materijalne štete poslodavcu - u granicama utvrđenim važećim radnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.
4.3. Za prekršaje počinjene tokom obavljanja svojih aktivnosti - u granicama utvrđenim važećim administrativnim, krivičnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.
Opis posla je izrađen u skladu sa [naziv, broj i datum dokumenta].
Šef odjela za ljudske resurse
[inicijal, prezime]
[potpis]
[dan, mjesec, godina]
Dogovoreno:
[inicijal, prezime]
[potpis]
[dan, mjesec, godina]
Procitao sam uputstva:
[inicijal, prezime]
[potpis]
[dan, mjesec, godina]
Karakteristike uključene medicinski radnik, kao i svaka druga karakteristika od poslodavca, idealno bi trebalo da sadrži sve potrebne i dovoljne informacije za organizaciju kojoj se ovaj dokument traži. Ove informacije se po pravilu sastoje iz tri dela: ličnih podataka, ocene stepena profesionalizma i opisa ličnih kvaliteta.
Dio upitnika, obično sadrži sljedeće podatke: prezime, ime, patronim; datum rođenja; obrazovanje; trenutno radno mjesto i spisak prethodno obavljanih pozicija.
U pogledu karakteristika, koji opisuje profesionalni nivo zdravstvenog radnika, daje osnovne informacije o njegovim radnim funkcijama: šta one obuhvataju i koliko se uspešno primenjuju u svakodnevnim aktivnostima. Ovdje ima smisla razmišljati o koracima za poboljšanje kvalifikacija – studije, prekvalifikacije, kursevi.
Opis ličnih kvaliteta, treba raditi iu kontekstu profesionalno-industrijskih odnosa. Dakle, informacija o tome koliko je, recimo, sentimentalan neki zaposlenik, vjerovatno neće biti potrebna, ali informacija o tome koliko je osoba konfliktno orijentisana, društvena, disciplinovana itd. veoma je važna za donošenje mnogih kadrovskih odluka.
Medicina je posebna vrsta profesionalne djelatnosti u kojoj je ljekar u bliskoj interakciji sa ljudima koji su često u ozbiljnim, stresna situacija– pacijenti i njihovi srodnici. U tom smislu, komunikacijske vještine, odzivnost, pažljiv stav da ljudi ne samo da karakterišu zdravstvenog radnika kao pojedinca, već imaju i profesionalni značaj. Karakteristike mogu odražavati informacije iz knjige recenzija ili žalbi. medicinska ustanova, koje su ostavili pacijenti upućeni ovom uposleniku.
Karakteristike također često navode profesionalna postignuća: pobjede na takmičenjima, publikacije naučni radovi, dostupnost nagrada i poticaja.
Završni dio karakteristike za medicinskog radnika, po pravilu, sadrži zaključak o podobnosti radnog mjesta, o postojanju (ili odsustvu) osnova za podsticanje i napredovanje.
Hajde da donesemo kratak primjer karakteristike za prosječnog medicinskog radnika - bolničku sestru.
Karakteristike za medicinskog radnika - primjer
Natalya Filippovna Sokolova radi kao medicinska sestra terapijsko odjeljenje OGBUZ "Sedanovskaya" gradska bolnica broj 1" od maja 2011. Dokumentirano kao prelazak sa slične pozicije iz GB-2 u gradu Bratsk. Ukupno radno iskustvo u medicinskim i preventivnim bolnicama medicinske ustanove star 6 godina.
Diplomirao na Državnom univerzitetu 2008 medicinski fakultet Bratsk. Godine 2012. pohađala je kurseve usavršavanja u Irkutskoj državi medicinski univerzitet smjer "Organizacija medicinskih sestara"
Tokom rada Sokolova N.F. zbrinjavali bolesnike i pratili njihovo stanje, osiguravali poštivanje medicinsko-zaštitnog i sanitarno-epidemiološkog režima na odjeljenju, primali lijekovi, obezbijedio njihovo knjigovodstvo i skladištenje. Obaveze su izvršene u potpunosti, lekarski recepti su izvršeni blagovremeno i tačno.
U timu Sokolova N.F. dokazao se sa pozitivnu stranu: aktivno učestvuje u društvenom životu tima, uvažen od kolega, ima pozitivne kritike pacijenata. Najuočljivije osobine na ličnom planu su tačnost, odgovornost, prijateljski odnos prema ljudima i svjesna želja da se na svaki mogući način unaprijedi profesionalni nivo.
Karakteristike se daju komisiji za sertifikaciju IGMU za prijem u dopisni odjel.
Glavni lekar Surkov V.A.
Na kraju, iznesite svoje mišljenje koje se razvilo tokom perioda radna aktivnost o konkretnom zaposlenom. Možda ćete procijeniti njegove kvalitete, priložiti rezultate njegovog rada, na primjer, izvještaje, dokumente, kopije certifikata itd. 5 Nakon toga stavite svoj potpis i datum pregleda. Obavezno provjerite šta pišete službeni pečat. Preporučljivo je pripremiti dokument u nekoliko primjeraka - to je posebno važno pri slanju na ovjeru ili usavršavanje, jer se posebna kopija prilaže ličnom dosijeu zaposlenika. Napomena: Pregled pretpostavlja više poslovni stil izlaganje, a ne karakterizacija. Stoga je potrebno u potpunosti otkriti poslovni potencijal i aktivnosti zaposlenika i na kraju pisati o njegovim ličnim kvalitetima. Omjer bi trebao biti negdje oko 4 prema 1.
F.m. karakteristike stein-radiologa
International oftalmološka klinika" Od 2011. godine radi kao oftalmolog u oftalmološkoj ordinaciji Visus Plus. Tokom svog rada doživio sam nekoliko poboljšanja:
- 1981
VNIIGB Ministarstvo zdravlja SSSR-a - prošao obuku na radnom mjestu;
Karakteristike za oftalmologa (uzorak, primjer)
Primer profila lekara Karakteristike lekara Tamare Viktorovne Lešč, rođene 30. januara 1973. godine, stanovnica grada Svatova, Luganska oblast, građanka Tamara Viktorovna Lešč živi u gradu Svatovo, Luganska oblast. njeno rođenje. Radi kao pedijatar na Dečijoj klinici. Ima visoko obrazovanje medicinsko obrazovanje.
Pažnja
Ima akademski stepen doktora medicinskih nauka. Revnosno se odnosi prema svom poslu i obavlja ga na visokom profesionalnom nivou. Uvek pažljiv prema malim pacijentima i njihovim roditeljima.
Zna slušati, dati koristan savjet. U svom radu koristi najnovije medicinska tehnologija. Njen rad obilježen je brojnim počasnim i državnim nagradama.
Info
Savjesno se odnosi prema javnim zadacima. Više puta je birana za zamjenicu gradskog vijeća. Trenutno obavlja funkciju zamjenika regionalnog vijeća.
Oženjen. Ljubavna i brižna majka.
Karakteristike za uzorak doktora
Koristan savjet: Proučite metode pisanja psiholoških zaključaka u radovima različitih stručnjaka. To će vam pomoći da razvijete najprecizniji format za pisanje psihološkog izvještaja i proširite svoje znanje o ovoj temi.
Prilikom prelaska na drugo radno mjesto, certificiranja ili usavršavanja, kao iu drugim slučajevima, zaposlenik zahtijeva opoziv sa mjesta posljednjeg zaposlenja. Poslodavac sam odlučuje o prirodi informacije, da li će ona biti pozitivna ili negativna.
Upute 1 Prvo odlučite kakvu ćete recenziju napisati. Ako odlučite pozitivno okarakterizirati zaposlenika i njegove aktivnosti, napišite u sličnom kontekstu negativno, navedite druge argumente.
Karakteristike Ministarstva zdravlja Republike Kazahstan - prezentacija
Obavljao naučni i praktični rad na uvođenju metoda ekonomskog upravljanja u rad bakteriološke laboratorije u uslovima budžetske medicine osiguranja. Za cijeli period rada nema nikakvih primjedbi i kazni.
Ona je poštovana i poštena među svojim kolegama. Po prirodi je druželjubiva. Predsjednik certifikacijske komisije N.D. Melyanchenko PETTION Teritorijalno medicinsko udruženje Yurga šalje materijale za sertifikaciju bakteriologa Ljudmile Petrovne Šagajeve i peticije za potvrdu njene prve kvalifikacione kategorije.
Ukupno radno iskustvo 27,5 godina. Iskustvo u specijalnosti - 20 godina. Kvalifikacione karakteristike endoskopist Dodatak 10 Naredbi Ministarstva zdravlja i medicinske industrije Ruske Federacije od 31. maja 1996.
Uzorak opisa posla za doktora
Kao rezultat toga, povećana je preoperativna dijagnoza ranih oblika tumora želuca i povećane su mogućnosti hirurško lečenje tumori želuca. F.M. Stein je razvio i uspješno koristio originalnu metodu rendgenski pregled tumori larinksa. S obzirom da liječenje karcinoma larinksa ovisi prije svega o ranom prepoznavanju i obimu širenja tumora, prvenstveno u preepiglotičnom prostoru, razvio je rendgensku metodu za pregled larinksa, baziranu na umjetnom kontrastu s ugljičnim dioksidom - x -zraka karboksigrafija koristeći sistem koji je on posebno razvio za uvođenje gasa. Praktični značaj ove metode je u pravilnoj proceni prognoze bolesti i očekivanog obima parcijalnog i totalnog hirurške intervencije. Rad je bio izložen na VDNH i nagrađen je bronzanom medaljom.
Sve vijesti Pojašnjenja o nalozima Kada će u 2012. godini biti pojašnjenja ili nalozi o izdavanju paušalne isplate za kupovinu stanova za penzionere MUP-a koji se nalaze u ... Sve vesti Red za potvrde Dobar dan! Živimo u gradu Toljatiju, primorani smo... Sve novosti Evo primjera koji će uštedjeti vrijeme za štampanje zadovoljavajućeg dokumenta Ako je došlo vrijeme da se prijavite za posao, ili da preuzmete izbornu poziciju. Mnogi su naišli na ovaj koncept kao na karakteristiku. U socijalističkoj prošlosti, garantno pismo je zamijenjeno izdatom referencom. Stari koncept pisma preporuke sve više ulazi u poslovnu upotrebu.
Postoji razlika između primanja karakteristika i njihovog sastavljanja. Uvijek ste morali ići kod HR službenika sa referencom.
Danas su karakteristike počele da se nazivaju pismom preporuke.
Karakteristike radiologa za nagradu
U tu svrhu kreiran je poseban kutomjer i razvijena matematička tablica uz pomoć koje se izračunava optimalna pozicija pacijenta. Ova tehnika vam omogućava da dobijete pune informacije O patološki proces cijelom svojom dužinom. U pogledu informativnog sadržaja, metoda nije inferiorna u odnosu na bronhografsku metodu. F.M. Stein je aktivno učestvovao u razvoju transvaginalne zdjelične flebografije, zasnovane na novoj metodi uvođenja kontrastnog sredstva u zid maternice iz vagine, što je uvelike proširilo mogućnosti dijagnosticiranja tumora maternice. Nesumnjiva zasluga F.M. Stein je aktivan organizacijski, metodološki, dijagnostički i savjetodavna pomoć liječenju i preventivnim ustanovama Rostovske regije za poboljšanje rendgenske službe u identifikaciji malignih bolesti.
Zna slušati i dati korisne savjete. Goiko Ivan Ivanovič se etablirao kao odgovorna, savjesna i uvijek spremna pomoći osoba. Uživa veliki autoritet među radnim kolegama.
Poštuje osnove deontologije u komunikaciji sa pacijentima i kolegama, aktivno učestvuje u javnom životu tima. Marljivo se odnosi prema svom poslu i obavlja ga na profesionalnom nivou.
Prema sačinjenom planu pripravničkog staža, pripravnički staž je obavljao u bazi: Gradska klinička bolnica br. klinička bolnica br. 4, Minsk anti-TB dispanzer, Minsk onkološki dispanzer, Minsk gradska klinika Br. 3. Ka sertifikaciji i kasnije samostalan rad doktore radiološka dijagnostika spreman. Voditelj pripravničkog staža E. V. M. P. Epifanova
Karakteristike radiologa za nagrađivanje
Detaljno i primjerima (konkretne fraze, opisi radnji) navedite kako se subjekt ponašao u određenom slučaju. Ovaj dio bi trebao biti skup tačaka koje biste trebali ilustrirati konkretnim primjerima. Ovaj dio je najinformativniji i najobimniji. Jedan od najvecih važne karakteristike Ovaj dio vašeg zaključka je njegova objektivnost. 4
Sumirajte svoje istraživanje. Navedite nekoliko ključne karakteristike, koji možete dati osobi koja se pregleda. Ovaj sažetak ne bi trebao sadržavati dijagnozu;
Samo nekoliko osnovnih teza, pomoću kojih će u budućnosti biti moguće postaviti dijagnozu. Napomena: Zadržite cilj svoje prezentacije.
Važno je da psihološki zaključak bude što pouzdaniji i da ne zavisi od vaše lične simpatije ili antipatije prema pacijentu.
Karakteristike uzorka radiologa
Kvalifikovati stručnu osposobljenost lekara prema sledeći kriterijumi: radno iskustvo i profesionalnost, ovladavanje vještinama i sposobnostima u okviru specijalnosti, poznavanje osnova hitne pomoći, prijemčivost za učenje, uključujući sposobnost samoobrazovanja, znanje regulatorni dokumenti, njihova prava i obaveze. 3 Opišite učinak ljekara, navodeći njegovu aktivnost, blagovremeno izvršavanje naloga, radnu efikasnost, odgovornost, sposobnost upravljanja osobnim vremenom i djelovanje u situacijama više sile. 4 Sažmite poslovnu stranu specijalista, odnosno talenat za upravljanje podređenim i srednjim medicinsko osoblje, vještina naseljavanja konfliktne situacije, poznavanje aspekata planiranja rada Vašeg odeljenja i organizovanja odnosa sa drugim odeljenjima i službama klinike.
Ministarstvo zdravlja regije Nižnji Novgorod. Specijalistički sertifikat od 8. juna 2000. godine, potvrđen. 9.11.2014 Državna budžetska obrazovna ustanova visokog stručnog obrazovanja Nižnji Novgorod Državna medicinska akademija Ministarstva zdravlja Rusije. Radno iskustvo kao oftalmolog 37 godina. Karakteristike Ivanov Sergej Nikolajevič je visokokvalifikovani doktor sa višim stepenom kvalifikacionu kategoriju od 1996, specijalistički sertifikat od 2000. Više puta je završio kurseve usavršavanja i tematske kurseve iz različitih oblasti oftalmologije. Konstantno unapređuje nivo znanja, uvodi napredna medicinska dostignuća u praksu. Aktivno učestvuje u naučnih i praktičnih konferencija, oftalmološka društva Nižnji Novgorod. Vodi nastavu teorije i prakse na kursevima napredne obuke za doktore na Medicinskoj akademiji Nižnji Novgorod.
Kvalifikacione kategorije doktora: opis i pravila za sticanje
Na kraju navedite svoje mišljenje koje se razvilo tokom vašeg radnog vijeka o određenom zaposleniku. Možda ćete procijeniti njegove kvalitete, priložiti rezultate njegovog rada, na primjer, izvještaje, dokumente, kopije certifikata itd. 5 Nakon toga stavite svoj potpis i datum pregleda. Obavezno ovjerite ono što je napisano službenim pečatom. Preporučljivo je pripremiti dokument u nekoliko primjeraka - to je posebno važno pri slanju na ovjeru ili usavršavanje, jer se posebna kopija prilaže ličnom dosijeu zaposlenika.
Napomena: Recenzija pretpostavlja više poslovni stil prezentacije, a ne karakterizaciju. Stoga je potrebno u potpunosti otkriti poslovni potencijal i aktivnosti zaposlenika i na kraju pisati o njegovim ličnim kvalitetima. Omjer bi trebao biti negdje oko 4 prema 1.
Osobine ljekara za dodjelu kategorije
Glavni dio se sastoji od sljedećih tačaka:
- karakteristike populacije na liječenju u odjeljenju;
- mogućnost provođenja dijagnostičkih mjera;
- sprovedeno terapijski rad sa navedenim rezultatima za specijalizovane bolesti;
- smrti u posljednje 3 godine i njihova analiza;
- implementacija inovacija.
Zaključak izvještaja sastoji se od sažetka rezultata, indikacija mogući problemi i primjeri njihovih rješenja, mogućnosti za poboljšanje. Ako su objavljeni materijali dostupni, kopija se prilaže. Navedena je lista literature koja je korištena i proučavana u posljednjih nekoliko godina.
Bodovi za unapređenje Svaki specijalista dobija bodove koji se koriste pri donošenju odluka o kvalifikacijama.
Karakteristike za uzorak doktora
Analizirajte njegovu pažnju, umor, kakvu ocjenu on sam daje o svom nastupu. Pacijent se može žaliti na opšte stanje zdravlje. Sve ovo treba zabilježiti u prvom pasusu vašeg zaključka.
2 Drugi dio zaključka posvetite opisu kako se pacijent nosio sa zadacima koje ste mu zadali tokom pregleda. Da li ih brzo završava, da li treba da se potrudi da to uradi? Da li je bio zainteresovan za izvršavanje zadataka? Može li sam pacijent biti kritičan prema svom radu? Koliko je njegova procjena adekvatna? Ovaj dio zaključka ne bi trebao biti dugačak. Tri do pet rečenica. 3 Opišite detaljno kliničku sliku stanje subjekta.
Navedite tehnike koje ste koristili u svom radu. Opišite rezultate do kojih ste došli konkretno i detaljno.
Karakteristike za oftalmologa (uzorak, primjer)
Detaljno i primjerima (konkretne fraze, opisi radnji) navedite kako se subjekt ponašao u određenom slučaju. Ovaj dio bi trebao biti skup tačaka koje biste trebali ilustrirati konkretnim primjerima. Ovaj dio je najinformativniji i najobimniji.
Jedna od najvažnijih karakteristika ovog dijela vašeg izvještaja je njegova objektivnost. 4 Sumirajte svoje istraživanje. Navedite nekoliko ključnih karakteristika koje možete dati osobi koja se ispituje. Ovaj sažetak ne bi trebao sadržavati dijagnozu;
Samo nekoliko osnovnih teza, pomoću kojih će u budućnosti biti moguće postaviti dijagnozu. Napomena: Zadržite cilj svoje prezentacije. Važno je da psihološki zaključak bude što pouzdaniji i da ne zavisi od vaše lične simpatije ili antipatije prema pacijentu.
Karakteristike za medicinskog radnika - uzorak
Važno
Sekretar obavještava specijalistu o datumu sastanka, koji uključuje razgovor i testiranje. Više od 70% tačnih odgovora omogućava vam da smatrate da je test položen. Intervju se odvija ispitivanjem osobe koja se certificira prema teoriji i praksi, čije znanje mora odgovarati traženoj kvalifikaciji.
Pažnja
Sastanak prati priprema protokola, koji potpisuju članovi stručne grupe i predsjedavajući. Konačna odluka se upisuje na kvalifikacioni list. Specijalista dobija pravo da ponovo polaže ispit tek nakon godinu dana.
U roku od 7 dana certificirana osoba dobija dokument kojim se potvrđuje napredovanje, smanjenje ili odbijanje dodjele kategorije. Ekstremne mjere Uprava zdravstvene ustanove može uputiti zahtjev komisiji da se ljekar liši kvalifikacija ili unaprijedi prije roka. U tom slučaju se šalju dokumenti koji opravdavaju odluku.
Kvalifikacione karakteristike.
Ukoliko podaci ne odgovaraju zahtjevima za potonje, dokumentacija će biti odbijena (najkasnije u roku od 2 sedmice od dana prijema). Sekretar komisije dogovara sa predsjedavajućim stručne grupe potrebne specijalizacije termin polaganja ispita. Članovi ekspertske grupe razmatraju rad na sertifikaciji doktora po kategorijama, popunjavajući pregled za svakog od njih prikazujući sljedeće podatke:
- nivo praktičnih vještina specijaliste;
- učešće u socijalni projekti vezano za oblast medicine;
- dostupnost objavljenih materijala;
- samoobrazovanje certificiranog lica;
- usklađenost znanja i vještina sa deklarisanom kategorijom ljekara.
Ispitivanje se mora obaviti u roku od dvije sedmice od dana prijema izvještaja. Rezultat pregleda je pokazatelj mogućeg ishoda sertifikacije.
Uzorak karakteristika psihijatra
Učestvovao je na VII Kongresu oftalmologa Ruske Federacije 2005. godine, gdje je napravio izvještaj „Disbinokularna ambliopija: metode obuke akomodacije direktnom i prijateljskom metodom“. Autor je 11 članaka i 2 izuma. U martu 2008. godine odbranio je doktorsku disertaciju na temu „Akomodacija u disbinokularnoj ambliopiji u djetinjstvo i uticaj pleoptičkog tretmana na njega.” Tokom svog rada, S.N. Ivanov se pokazao kao visokokvalifikovani vođa i organizator dječje oftalmološke službe.
Dobar oftalmološki hirurg sa odličnim stručno znanje orijentisan u svim oblastima specijalnosti. Voli svoj posao, pažljivo se odnosi prema pacijentima, dobro gradi poslovni odnosi sa kolegama.
Sertifikacija doktora za kategoriju
Upute 1 Napišite opis u slobodnom obliku u trećem licu, naglašavajući nekoliko semantičkih tačaka u njemu. U prvom bloku navedite svoje puno ime i prezime. doktora, njegovog datuma rođenja i obavljanja dužnosti, kao i stečenog obrazovanja i ranije obavljanih poslova, odnosno daju potpune podatke o radnoj aktivnosti zaposlenog. U drugom paragrafu naznačite osobine ličnosti liječnik, u trećem - zaključak i svrha karakterizacije.
Zapamtite da pravi vokabular pomaže u stvaranju željenog efekta. Stoga nemojte koristiti sljedeće riječi prilikom izrade takvih dokumenata: „loše“, „neuspjeh“, „panika“, „greška“, „strašno“, „mržnja“ i „problem“.
Radi kao pedijatar na Dečijoj klinici. Ima visoko medicinsko obrazovanje. Ima akademski stepen Doktori medicinskih nauka. Revnosno se odnosi prema svom poslu i obavlja ga na visokom profesionalnom nivou. Uvek pažljiv prema malim pacijentima i njihovim roditeljima.
Zna slušati i dati korisne savjete. U svom radu koristi najnovije medicinske tehnologije. Njen rad obilježen je brojnim počasnim i državnim nagradama. Savjesno se odnosi prema javnim zadacima. Više puta je birana za zamjenicu gradskog vijeća. Trenutno obavlja funkciju zamjenika regionalnog vijeća. Oženjen. Ljubavna i brižna majka. Ima dvoje djece: sina rođenog 1995. godine i kćerku rođenu 2000. godine. Tamara Viktorovna je vesela, odgovorna, savjesna osoba i uvijek spremna pomoći.
