Mateřské platby individuálním podnikatelům. Jak se přiděluje peněžitá pomoc v mateřství jednotlivým podnikatelům?

Zaměstnanci, resp. zaměstnankyně pracující na dohodu o provedení práce, mají v případě narození dítěte právo požádat o mateřskou placenou prostřednictvím zaměstnavatele, avšak na náklady sociálního pojištění, a následnou mateřskou. dovolené až 1,5 roku. Jednotlivý podnikatel je takového privilegia zbaven, protože podle dohody o pracovní činnosti nespadá do postavení zaměstnance. Možnost pobírání peněžité pomoci v mateřství však existuje i pro jednotlivé podnikatele.

Mateřská dovolená pro jednotlivé podnikatele

Každý zaměstnavatel platí za své zaměstnance povinné pojistné. Mezi takové platby patří příspěvky v mateřství odváděné do Fondu sociálního pojištění. Ve skutečnosti to dává zaměstnancům nárok na peněžitou pomoc v mateřství. Jednotliví podnikatelé, připomínáme, za sebe platí pouze fixní příspěvky, které se skládají ze dvou částí: platby na důchodové pojištění a povinné zdravotní pojištění. Fyzický podnikatel tedy standardně nemá vztah k Fondu sociálního pojištění, pokud samozřejmě nepočítáme situace, kdy sám vystupuje jako zaměstnavatel. To je ale úplně jiná situace, která nesouvisí s platbami a otázkami pojištění pro jednotlivého podnikatele samotného.

Alternativa k v tomto případě je uzavření smlouvy o dobrovolném pojištění mezi podnikatelem a fondem sociálního pojištění. Taková dohoda umožňuje individuálnímu podnikateli žádat o dávky ze sociálního pojištění v případě dočasné invalidity nebo narození dítěte.

Postup registrace podnikatele jako plátce dobrovolných příspěvků do Fondu sociálního pojištění spočívá v podání žádosti na územní pracoviště o dobrovolný vstup do právních vztahů v rámci povinného sociálního pojištění. Jeho podobu schvaluje nařízení Ministerstva práce a sociální ochrana Ruská federace ze dne 25. února 2014 č. 108n. K žádosti musí být přiloženy kopie pasu, TIN a osvědčení o registraci jako samostatný podnikatel.

Ukázka žádosti jednotlivého podnikatele na FSS

Podnikatel může podat přihlášku, tedy dobrovolně se pojistit u Fondu sociálního pojištění, kdykoliv, ale taková dohoda se považuje za uzavřenou od 1. ledna roku, ve kterém byly doklady předloženy. V souladu s tím budou příspěvky, které bude v tomto případě muset jednotlivý podnikatel platit do Fondu sociálního pojištění, vypočítány za celý rok.

Příspěvky se vypočítávají na základě aktuální minimální mzdy podle následujícího vzorce:

Minimální mzdax 12 měsíců x 2,9 %

V roce 2017 budou dobrovolné příspěvky fyzických osob podnikatelů do Fondu sociálního pojištění:

7500 x 12 x 2,9 % = 2610 rublů.

Vypočítaná částka příspěvků musí být převedena přísně do 31. prosince. Dříve se kromě toho musel jednotlivý podnikatel také hlásit FSS - předložit zprávu ve formuláři 4a-FSS Ruské federace, která se navíc skládá titulní strana s osobními údaji, ze dvou tabulek. První uváděla čísla a data platebních příkazů, kterými jednotliví podnikatelé v průběhu roku převáděli příspěvky, druhá uváděla, zda jednotlivý podnikatel pobíral mateřskou nebo nemocenskou za ohlašovací rok. Pokud takové platby nebyly, sekce nebyla vyplněna.

Ale dál momentálně, totiž od června 2016 je tato forma zrušena. Za rok 2016 tak jednotliví podnikatelé nemají povinnost hlásit dobrovolné příspěvky do Fondu sociálního pojištění.

Je však nesmírně důležité dodržet termín pro zaplacení příspěvků – do 31. prosince. Jeho porušení povede ke zrušení smlouvy o dobrovolném pojištění u Fondu sociálního pojištění. Naopak splnění tohoto zákonného požadavku umožní individuální podnikatelce získat nárok na peněžitou pomoc v mateřství v příštím roce.

Tohle je důležitou vlastností dobrovolné právní vztahy se sociálním pojištěním: v roce uzavření takové dohody nelze počítat s platbami tak či onak - jsou možné až od příštího roku. Samotná možnost pobírání dávek z Fondu sociálního pojištění však dokazuje, že samostatné podnikání a porodné nejsou tak neslučitelné pojmy.

Velikosti mateřské dovolené pro jednotlivé podnikatele

V běžných pracovních situacích se dávky vypočítávají na základě průměrného výdělku za předchozí dva kalendářní roky. Jednotliví podnikatelé nemají pracovní příjem, takže v tomto případě se dávky vypočítávají na základě minimální mzdy.

Hlavní platbou je nemocenská z důvodu těhotenství a porodu. V normálních situacích se vydává na 140 dní, takže výpočet bude proveden podle následujícího vzorce:

(minimální mzda x 12 měsíců x 2/730 dní) x 140 dní

V roce 2017 bude výše nemocenského v těhotenství a při porodu pro jednotlivé podnikatele:

(7500 x 12 x 2 / 730) x 140 = 34 521 rublů

V případě komplikovaného porodu se vydává další nemocenská na dalších 16 dní. V případě vícečetného těhotenství trvá doba dočasné invalidity celkem 194 dnů. V takových případech je výpočet dle další dny nemocenská se provádí obdobným způsobem.

Kromě vyplácení nemocenské za těhotenství a porod vyplácí sociální pojištění dávky dobrovolně pojištěným fyzickým osobám podnikatelům za registraci u raná data těhotenství a jednorázová dávka při narození dítěte. Výše těchto dávek se aktuálně rovná 613,14 a 16 350,33 rublům (stanoveno 1. února 2017).

Další výhodou je péče o dítě do 1,5 roku, která se obvykle počítá ze 40 % výdělku, tedy u fyzických osob, opět z minimální mzdy. Zároveň je pro něj stanovena minimální hodnota, která bude v posuzované situaci relevantní i pro jednotlivé podnikatele. Od 1. února letošního roku tedy bude výše této měsíční dávky pro jednotlivé podnikatele činit 3065,69 při péči o první dítě a 6131,37 rublů, pokud se narodí druhé, třetí atd. dítě.

Mateřská dovolená mimo jednotlivé podnikatele

Smlouva o dobrovolném pojištění vám tedy umožňuje vyřešit otázku, jak může individuální podnikatel pobírat peněžitou pomoc v mateřství. Však Ruská legislativa poskytuje určitou kompenzaci na úkor sociálního pojištění pro běžné nezaměstnané osoby, jimž se vlastně rovná individuální podnikatel, pokud svým jménem neuzavřel s Fondem sociálního pojištění žádné dohody. V takové situaci bude tak či onak moci pobírat prostřednictvím územního odboru sociálního pojištění jednorázovou částku při narození dítěte a také měsíční příspěvek na péči až po dobu 1,5 roku. Navíc bude platba provedena ve stejné výši. Hlavní výhodou dobrovolné dohody s Fondem sociálního pojištění je pobírání výplaty za dobu mateřské dovolené. Ve skutečnosti se toto období vztahuje na ojedinělé případy dočasné invalidity, proto se nezaměstnaným žádná taková platba nevyplácí.

O peněžitou pomoc v mateřství může požádat žena, která porodí dítě. Pokud dívka podniká jako samostatný podnikatel, může být postup pro přijímání platby komplikovanější. Faktem je, že jednotliví podnikatelé nejsou zahrnuti do ustanovení zákona o načítání mateřské dovolené. Ženy spadající do této kategorie se však stále mohou kvalifikovat hotovost. Ale akruální řízení bude mít řadu funkcí, o kterých byste měli vědět předem.

Zákon o mateřství pro jednotlivé podnikatele

V současné době neexistuje žádný zvláštní zákon upravující připisování dávek v mateřství. jednotliví podnikatelé. Podle obecné pravidlo Platby mohou přijímat osoby, za které zaměstnavatel odvádí příspěvky do Fondu sociálního pojištění. Současná právní úprava zároveň neukládá podnikatelům povinnost vkládat za sebe peněžité příspěvky.

• Osoba má právo provést akci dobrovolně. Odborníci radí nezanedbávat tuto příležitost a převést požadovanou částku včas. V jiné situaci hrozí dívce, že zůstane bez mateřské dovolené. Celý platební proces se řídí následujícími předpisy:

Nařízení vlády č. 790 ze dne 2. října 2009, kapitola 34 daňového řádu Ruské federace.

Před podáním žádosti o mateřskou dovolenou by se jednotliví podnikatelé měli seznámit s ustanoveními výše uvedených předpisů.

Platební pravidla

1. Aby mohla podnikatelka pobírat mateřskou a další přídavky na děti, musí být splněny dvě podmínky:Žena bude muset projít registračním řízením u Fondu sociálního pojištění.
2. Musíte kontaktovat oddělení instituce v místě bydliště dívky. Jako skutečnost potvrzující zahájení interakce s mimorozpočtovým fondem bude uzavřena odpovídající dohoda. Podnikatel musí provádět včasné převody pojistného.

V tomto případě je třeba přísně dodržovat stanovené velikosti a termíny. Pokud fyzická osoba podnikající v tomto roce provede platbu do Fondu sociálního pojištění, bude peněžitá pomoc v mateřství nabíhat pouze v roce další období . Abyste mohli obdržet platbu, musíte mít oficiální. Musí být vystaven v souladu s platnou legislativou Ruské federace. Pouze léčebný ústav

, která má licenci.

DŮLEŽITÉ Rok 2018 s sebou přináší řadu změn. Postup výpočtu plateb se nezmění, ale dojde k inovacím sociální legislativa . Již v roce 2017 byl přijat právní úkon , podle kterého ustanovení sociální dávky je nyní upravena kapitolou 34 daňového řádu Ruské federace. To znamená, že pravomoc převádět mateřskou a jiné platby připadla finančním úřadům. Pro výpočet požadované výhody

Nyní se budou zohledňovat příspěvky, které byly zaplaceny do Fondu sociálního pojištění do 2 let.

Pokud chce individuální podnikatelka pobírat mateřskou dovolenou, bude muset podniknout řadu opatření. Nejprve je třeba podepsat dohodu o dobrovolném sociálním pojištění. Až budete mít dokument v ruce a potřebné příspěvky budou v plné výši, budete muset kontaktovat oddělení FSS. Musíte mít s sebou balíček dokumentů potvrzujících vaše právo na přijetí platby.

Musíte kontaktovat stejné oddělení vládní agentura, na jejíž adresu byly převody uskutečněny. O došlé žádosti je rozhodnuto do 10 dnů. Platbu za IP budete moci obdržet nejpozději 26. dne následujícího měsíce. Pokud je žádost o peněžitou pomoc v mateřství schválena, lze platbu převést následujícími způsoby:

• prostřednictvím banky;
• na kartový účet;
• poštovním převodem.

Volba metody závisí na pohodlí občana. Dívka musí při předložení dokumentace uvést způsob předání.

Požadované dokumenty

Pro získání mateřské dovolené si budete muset připravit balíček dokumentace. Podnikatel musí provést akce dvakrát. Poprvé se bude muset papíry vyzvednout před uzavřením dohody s Fondem sociálního pojištění. Musíte mít s sebou:

• prohlášení vypracované v souladu s pravidly;
• pas;
• certifikát TIN;
• certifikát OGRNIP.

Formulář žádosti lze získat kontaktováním mimorozpočtového fondu. Ověřené kopie musí být zhotoveny ze všech dokumentů kromě přihlášky. Osoba to může udělat samostatně nebo přidělit potřebu provést akci zástupcům Fondu sociálního pojištění. V druhé situaci bude muset občan doložit originály dokladů, ze kterých budou zhotoveny kopie.

Při žádosti o porodné bude muset dívka připravit i balíček dokumentace. Mělo by obsahovat:

• vyplněná přihláška;
• pas;
• doklady potvrzující právo na přijetí platby.

Odborníci doporučují objasnit seznam požadovaných dokumentů předem návštěvou pobočky organizace a získáním rady.

Poplatek za sociální pojištění

Výše příspěvků, které musí jednotliví podnikatelé platit do Fondu sociálního pojištění, přímo závisí na výši minima mzdy. Výpočet se provádí pomocí speciálního vzorce. V roce 2017 tak minimální mzda činila 7 500 rublů. Podnikatel musel do Fondu sociálního pojištění odvést následující částku

7 500 x 0,029 x 12 = 2 610 rublů.

FYI

Prostředky lze převádět jednorázově nebo rozdělit na malé části. Výběr závisí na pohodlí podnikatele. Je však třeba dodržet následující pravidlo: platby v plné výši musí být převedeny do konce běžného roku. V opačném případě bude pojistná smlouva automaticky ukončena.

Kdo platí mateřskou?

Peněžitá pomoc v mateřství je seznam pojistných případů, které jsou v kompetenci fondu sociální pojištění RF. Pro obdržení platby musí podnikatel včas přispívat v předepsané výši. Částka obdržená za určité období bude v budoucnu použita na poskytování peněžité pomoci v mateřství.

Další informace

Stát na výplatu tohoto typu dávek nevyčleňuje vlastní prostředky. Právě z tohoto důvodu bude možné získat finanční prostředky pouze v případě, že podnikatel platil příspěvky včas v předepsané výši po celý rok. Dojde-li k přihlášce před termínem, přihláška k platbě peněžitou pomoc v mateřství bude odmítnut. To není v rozporu se současnou legislativou.

Výplaty peněžité pomoci v mateřství v roce 2018

Druhy plateb, které může jednotlivý podnikatel přijímat, jsou jasně stanoveny v platné legislativě. Podnikatelka, která se stala matkou v roce 2018, může získat:

1. Přínos k narození dítěte. Představuje jednorázovou platbu. Jeho velikost je pevná. Dívka bude moci získat 13 741 rublů. 99 kop..
2. Příspěvek na péči o dítě do jednoho a půl roku. Prostředky jsou poskytovány měsíčně. Výše platby přímo závisí na počtu dětí již v rodině. Pokud dívka porodí dítě poprvé, bude jí poskytnuto 2 576 rublů. 63 kopejek Pokud se narodí druhé dítě, částka se zvýší na 5 153 rublů. 24 kop Prostředky jsou vypláceny do jednoho a půl roku ode dne narození dítěte.
3. Dávka z Fondu sociálního pojištění. Prostředky jsou poskytovány pouze podnikatelům, kteří včas uzavřeli smlouvu a včas převedli požadovanou částku. Výše dávky přímo závisí na minimální mzdě stanovené ve státě.

První dvě platby jsou poskytovány všem dívkám, které se stanou matkami. Registrace dávek se provádí prostřednictvím sociálního zabezpečení v místě registrace. Platby z Fondu sociálního pojištění jsou poskytovány pouze osobám, které převádějí finanční prostředky včas. Podnikatel nesmí platit odvody do Fondu sociálního pojištění. V této situaci však dívka nebude mít nárok na tuto platbu.

Termíny

Vyřizování peněžité pomoci v mateřství je poměrně pomalý proces. Poté, co jednotlivý podnikatel podá žádost o příjem finančních prostředků, pracovníci pověřené vládní agentury pečlivě zkontrolují, zda má podnikatel právo na mateřskou dovolenou. Zákon poskytuje 10 dnů na dokončení řízení. Po uplynutí lhůty bude dívka informována o rozhodnutí. Pokud je verdikt kladný, finanční prostředky nejsou připsány okamžitě. Platbu budete moci obdržet až následující měsíc po podání žádosti. Kapitál je připsán nejpozději do 26. Pokud dívka nepožádá o finanční prostředky sama, mateřská dovolená nebude poskytnuta.

Přijímání plateb

Pro pohodlí občanů stát vyvinul několik způsobů, jak získat finanční prostředky. Kapitál lze převést pomocí:

• poštovní převod;
• bankovní platby;
• připsání finančních prostředků na kartový účet.

Pozor

Výběr metody přímo závisí na přání dívky, která pobírá dávky v mateřství. Individuální podnikatel se musí před podáním žádosti rozhodnout, jakým způsobem budou prostředky převedeny. Na dokladu již musí být uveden vhodný způsob převodu platby.

Jak vypočítat výši mateřské dovolené pro jednotlivé podnikatele v roce 2018

Částka přímo závisí na délce trvání pojistné období a výši příjmů podnikatele. V roce 2018 se při výpočtu částky zohledňují nejen finanční prostředky, které jednotlivý podnikatel sám převedl, ale také příspěvky, které za něj zaměstnavatelé zaplatili, když podnikatel provedl pracovní činnost na základě pracovní smlouvy. Specifika výpočtu peněžité pomoci v mateřství jsou zafixována v platné právní úpravě.

Při výpočtu se zohledňuje minimální mzda stanovená ve státě. Kromě toho zástupci organizace získávají dávky v mateřství, přičemž berou v úvahu následující parametry:

• počet dní v měsíci, kdy byla mateřská dovolená pro jednotlivého podnikatele vydána;
• trvání dočasné invalidity;
• procento plateb na základě délky služby.

Pro kontrolu správnosti výpočtu dávek může osoba vypočítat její výši nezávisle.

Zdanění

Aby osoba měla nárok na peněžitou pomoc v mateřství, musí povinné zaregistrovat se u FSS. Pak musíte provést potřebné platby včas. Dále je podnikatel povinen sepsat zprávu o přijatých prostředcích. Vyplňuje se podle formuláře 4a-FSS a podává se do 15. ledna.

Všechny osoby, které platí příspěvky, jsou povinny podávat zprávy. Pokud podnikatel dobrovolně uzavřel smlouvu o sociálním pojištění, je povinen tento úkon také provést. Formulář k vyplnění se skládá z titulní strany a dvou tabulek. Do prvního z nich je nutné zadat informace o platebních příkazech a do druhého částky dávek, které byly vyplaceny podle nemocenské listy nebo poskytované v jiných situacích stanovených zákonem.

V případě, že podnikatelka odejde na mateřskou dovolenou, je činnost fyzického podnikatele dočasně pozastavena. Mění se i rysy příspěvků státu. Pokud podnikatel platil daně:

• podle zjednodušeného daňového systému bude potřeba pouze vyplácet příjem pojistné pro sebe;
• podle zjednodušeného daňového systému příjmy mínus výdaje opět budete muset platit pojistné pouze za sebe;
• Podle UTII se daň vypočítává na základě fyzických ukazatelů. Odvody státu tedy bude potřeba odvést ve stanovené lhůtě. Pojistné za sebe se strhává podle stanoveného postupu.

Je třeba si uvědomit, že výše uvedená pravidla platí pouze v případě, že dívka nemá zaměstnance.

Nuance

Kromě základních dávek může dívka počítat s doplatky, které stanoví současná legislativa Ruské federace. Pokud má tedy podnikatelka druhé dítě, má právo na mateřský kapitál. Platby jsou zpracovány na obecné bázi. Podnikateli bude poskytnut odpovídající status a požadované finanční prostředky, které jsou poskytovány početným rodinám, jakož i manželům vojenského personálu, kteří jsou a podstupují povinnou vojenskou službu.

V praxi jsou známy situace, kdy dívka v mateřské dovolené, chce otevřít individuálního podnikatele. Mnohé maminky se však bojí, že provedení takového úkonu se stane důvodem pro zrušení zavedených plateb za dítě. Pokud se podíváme na současnou právní úpravu, ukazuje se, že žádná taková omezení stanovena nebyla. Stejně jako všichni občané má dívka právo zaregistrovat se jako samostatný podnikatel. K tomu budete muset vyplnit žádost v souladu se stanovenými pravidly a kontaktovat finanční úřad v místě vaší registrace. Kromě toho musíte mít cestovní pas, DIČ a další žádost o přechod na zjednodušený daňový systém.

Kromě toho bude dívka muset zaplatit státní poplatek, jehož výše je 800 rublů. K obecnému balíku dokumentace musí být připojen šek potvrzující skutečnost, že byly prostředky uloženy.Ženy, které jsou na mateřské dovolené a chtějí se stát samostatnými podnikatelkami, se budou muset předem rozhodnout o druhu činnosti. Nestačí přitom vybrat konkrétní podnikatelský nápad, který chce žena realizovat. Budoucí podnikatelka je povinna zvolit vhodný kód OKVED. Můžete vybrat několik číselných indikátorů odpovídajících prováděné činnosti. Všechny kódy budou muset být zaznamenány v žádosti o otevření samostatného podnikatele.

Mateřská dovolená bude poskytována fyzické osobě podnikatele pouze v případě, že osoba uzavřela smlouvu o sociálním pojištění předem a provedla platby podle stanovených pravidel. Pokud taková akce nebude dokončena, bude žádost o poskytnutí finančních prostředků zamítnuta. Je třeba vzít v úvahu, že peněžitá pomoc v mateřství je poskytována na úkor plateb prováděných jednotlivými podnikateli během určitého období. Podnikatel se samostatně rozhodne, zda chce provádět platby. Odborníci však radí nezanedbat příležitost a zaplatit dlužnou částku včas.

Současná pracovněprávní legislativa Ruské federace umožňuje podnikatelkám odejít na mateřskou dovolenou pro jednotlivé podnikatelky. Pracovní normy a zásady mateřské dovolené pro podnikatele přitom mají obojí společné rysy s obdobnou dovolenou poskytovanou řadovým zaměstnancům a charakteristické rysy a nuance. Všichni potenciální rodiče či adoptivní rodiče by měli vědět, jak může na mateřskou dovolenou nastoupit jednotlivý podnikatel a jaké porodné je určeno pro jednotlivé podnikatele a další podobné kategorie občanů.

Mateřská dovolená pro jednotlivé podnikatele - je to povinné ze zákona?

Než se zamyslíte nad tím, co je mateřská dovolená pro jednotlivé podnikatele, zda existuje a jak probíhá nástup na mateřskou dovolenou, měli byste vzít v úvahu, co může být nyní míněno různá období- obojí a Bez ohledu na to, jaká konkrétní otázka ženu zajímá, je třeba poznamenat, že mateřská dovolená může být pro jednotlivé podnikatele přijatelná z obou důvodů. Na rozdíl od běžných žen pracujících na dohodu o provedení práce však podnikatelka může počítat s výplatami během mateřské dovolené pouze v případě, že za sebe v rámci systému dobrovolného pojištění platí odvody do sociálního pojištění v plné výši.

Dobrovolné pojištění ve Fondu sociálního pojištění umožňuje individuálním podnikatelům nejen odejít na mateřskou dovolenou, ale také pobírat nemocenskou a využívat řadu dalších sociálních záruk, které mají zaměstnaní přispěvatelé.

Právní úprava systému dobrovolného pojištění ve Fondu sociálního pojištění je zajištěna především ustanoveními spolkového zákona č. 255 ze dne 29. prosince 2006, který umožňuje individuálním podnikatelům samostatně žádat o placení pojistného do Fondu sociálního pojištění k registraci. jako plátci pojistného. Podnikatelé zase díky takovému pojištění mají každé právo získat všechny výhody a platby náležející běžným zaměstnancům. Kromě toho je splatná i řada plateb individuálním podnikatelům na mateřské dovolené úplná absenceúčast v systému dobrovolného pojištění Fondu sociálního pojištění.

Porodné pro jednotlivé podnikatele - co dostávají, postup výpočtu

Obecně platí, že podnikatelé na mateřské dovolené mohou počítat s většinou stávajících dávek a plateb souvisejících s mateřskou. Řada peněžitých dávek v mateřství pro jednotlivé podnikatele je však poskytována bezpodmínečně, jiné vyžadují povinné odvody do Fondu sociálního pojištění a nejsou poskytovány v případě nástupu na mateřskou dovolenou bez jejich registrace. K nepodmíněným platbám, výhodám a preferencím, které Podnikatel, bez ohledu na její postavení plátce pojistného, ​​může zahrnovat:

• Jednorázová dávka při narození dítěte. Tento dávky v roce 2018 jsou vydávány všem matkám bez výjimky při porodu zdravé dítě a platí se za každé konkrétní dítě. Jeho velikost je 16 873 rublů, vydává se jednou.
• Měsíční dávka při narození prvního nebo druhého dítěte do jednoho a půl roku, pokud je rodinný příjem na osobu nižší než jeden a půl životního minima v kraji. Pro rok 2018 se vyplácí ve výši životního minima na dítě stanoveného v ustavujícím subjektu Ruské federace, tato částka nemůže být nižší než 10 532 rublů měsíčně.
• Měsíční příspěvek na péči o dítě do 1,5 roku věku. Tuto dávku mohou získat jak plátci FSS, tak matky dětí, které neplatí pojistné. V prvním případě bude platba provedena z Fondu sociálního zabezpečení, ve druhém případě - z orgánů sociální ochrany. Podnikatelé, ale i ženy, které neplatí pojistné, mohou počítat pouze s minimální platbou 3 142,33 rublů a 6 284,65 rublů za první a druhé dítě.
• Mateřský kapitál. On vydáno ve formě vysvědčení při narození druhého nebo dalšího dítěte, pokud osvědčení nebylo obdrženo dříve. Toto potvrzení lze vyplatit pouze při narození druhého dítěte a získat další měsíční dávku, pokud celkový příjem rodiny nepřesáhne 1,5 životního minima na každého člena rodiny. Pro každou matku je však vydán jednoduchý certifikát na 453 026 rublů, který lze utratit za nákup nemovitosti, splacení hypotéky, nákup léků a rehabilitačních služeb pro dítě nebo jeho vzdělání. Žena, která porodila, včetně podnikatelky, má navíc právo použít její prostředky k přidělení do financované části vlastního důchodu.
• Rodný list. Tento dokument je obdobný z hlediska způsobu poskytování finančních prostředků mateřský kapitál– vydává se ve výši 10 tisíc rublů a lze jej utratit výhradně za služby prenatální poradna, porodnice nebo nákup léků pro rodičku nebo matku po porodu. Na rozdíl od mateřského kapitálu se však tento certifikát poskytuje pro každé těhotenství.

Příspěvek na péči o dítě do 1,5 roku může pobírat jak jeho matka, tak kterýkoli další rodinný příslušník, včetně dalších fyzických osob, podnikatelů. Stejně tak má každá určená osoba právo odejít až na tři roky, aby se mohla starat o dítě.

Výše uvedené výhody jsou poskytovány všem matkám bez výjimky, a to jak podnikatelkám, tak osobám bez tohoto statutu. Jediná hlavní oficiální dávka v mateřství, která vyžaduje povinné zálohové platby příspěvků do Fondu sociálního pojištění, je tedy peněžitá pomoc v mateřství. Roční příspěvek do Fondu sociálního pojištění musí být zaplacen za celý rok předcházející mateřské dovolené. Pojistné můžete v tomto případě zaplatit kdykoliv do 31. prosince sledovaného období. Výše příspěvků do Fondu sociálního pojištění se vypočítává z federální minimální mzdy stanovené na začátku roku podle následujícího vzorce:

Minimální mzda*0,029*12

To znamená, že v roce 2017 byla výše požadovaných příspěvků 2 610 rublů a v roce 2018 je to 2 714,4 rublů.

Výše peněžité pomoci v mateřství pro mateřství-podnikatele se počítá stejným způsobem z minimální mzdy, neboť v uvedené výši platí odvody do Fondu sociálního pojištění.

To znamená, že dávka činí 43 675,4 rublů za rok 2018 od 1. února a je vyplácena jednorázově po předložení nemocenské územnímu pracovišti Fondu sociálního pojištění.

Je třeba počítat s tím, že výše dávky může být vyšší, pokud je doba mateřské dovolené delší než 140 dnů, například při vícečetném těhotenství nebo komplikacích po porodu. Také ženy podnikatelky, které platí pojistné, mohou počítat s tím, že získají další výhody za včasnou registraci na prenatální poradně. V roce 2018 je to 632,6 rublů.

Mateřská dovolená pro podnikatele - jak může jít na mateřskou dovolenou individuální podnikatelka

Otázka, zda má podnikatel přerušit činnost po dobu mateřské dovolené, není z hlediska legislativy zcela vyřešena. Právní úprava zejména nestanoví požadavky na povinné ukončení podnikatelské činnosti, to znamená, že těhotná nebo poporodní matka může pobírat plné dávky na mateřské dovolené pro individuálního podnikatele bez zaměstnanců a nadále vykonávat podnikatelskou činnost.

Zbavení povinnosti platit příspěvky do Penzijního fondu se týká výhradně situací, kdy podnikatel nepodniká, ale má ji pozastavenou. V opačném případě by měly být všechny daně a srážky prováděny jako obvykle.

Odpověď na otázku, jak může individuální podnikatel na mateřskou dovolenou, je celkem jednoduchá. V obecný případ, pokud podnikatel v posledním účetním období dobrovolně odváděl odvody do Sociální pojišťovny, musí se taková žena dostavit s potvrzením o pracovní neschopnosti pro těhotenství a porod na územní pracoviště SPZ a doklad předložit k projednání. .

V tomto případě bude kontrola provedena do deseti dnů, peněžní prostředky budou vydány způsobem určeným podnikatelem do 26. dne následujícího měsíce po skončení kontroly - lze je převzít poštovní poukázkou, připsána na běžný účet podnikatele nebo v hotovosti.

Prakticky není rozdíl mezi mateřskou dovolenou pro jednotlivé podnikatele bez zaměstnanců nebo dovolenou poskytnutou podnikateli se zaměstnáním. V případě pozastavení činnosti však musí zaměstnavatel vyhlásit prostoj nebo snížit počet zaměstnanců se všemi příslušnými platbami zaměstnancům. Samotné pozastavení je však právem, nikoli však povinností podnikatelů odcházejících na mateřskou dovolenou.

Vyhláška jednotlivého podnikatele: důležité nuance Podnikání lze provádět nejen ve formátu jednotlivého podnikatele. Mnoho podnikatelek organizuje své podnikání ve formě LLC, která je jediným zakladatelem. V tomto případě nemohou vystupovat jako plátci pojistného na základě dobrovolnosti. Mohou však odejít i na mateřskou dovolenou, pokud jsou zaměstnanci vlastní firmy, včetně hlavní účetní nebo ředitele. V tomto případě, pokud dostávají plnou mzdu a odpovídající pracovní zkušenosti a zkušenosti z pojištění, se odchod na mateřskou dovolenou a dávky v mateřství vypočítávají podle standardního schématu pro zaměstnance.

Fyzické osoby podnikatele nemohou být od uzavření zaměstnávány jako zaměstnanci vlastního podniku pracovní smlouvu individuální se stejnou osobou není poskytována. Zároveň omezení při uzavírání pracovní smlouvy právnická osoba, byť s jediným samostatným ředitelem, který je v podstatě zakladatelem právnické osoby, je zcela a zcela legální.

Ve věcech dobrovolného pojištění se jako podnikatelé považují i ​​tyto kategorie osob, a proto mohou při placení příspěvků odejít na mateřskou dovolenou:

• Zakladatelé a účastníci farem.
• Právníci.
• Notáři.

Pobírání dávek se předpokládá i u fyzických osob podnikatelů, kteří jsou současně zaměstnáni v trvalém nebo dočasném zaměstnání. Podnikatelé mají v tomto případě možnost pobírat dávky jak jako plátci odvodů do Fondu sociálního pojištění jako jednotliví podnikatelé, tak jako občané v zaměstnání. V tomto případě je jedna z dávek v mateřství vyplácena přímo zaměstnavatelem, druhá je pobírána přímo z pobočky Fondu sociálního pojištění.

Ženy na mateřské dovolené si mohou otevřít samostatného podnikatele a kandidovat podnikatelská činnost bez omezení a bez ztráty výhod a plateb, které jim náleží.

Jak požádat o mateřskou dovolenou pro individuální podnikatele?

Mateřská dovolená pro jednotlivého podnikatele se vypracovává stejným způsobem jako v jakémkoli jiném formátu pracovněprávních vztahů. Je to tedy podnikatel nebo účetní, kdo je pověřen výpočtem všech částek a výplat dávek náležejících zaměstnankyni na mateřskou dovolenou. Výplata dávek se provádí z prostředků jednotlivého podnikatele.

Za tímto účelem se provádí analýza příjmů zaměstnance za předchozí dva roky - pokud v té době pracovala u jiného zaměstnavatele, má podnikatel právo od ní vyžadovat potvrzení o příjmu nebo požádat o příslušné hlášení od penzijního fondu nebo Fondu sociálního pojištění. Prostředky vyplácené na zajištění mateřské dovolené jsou následně podnikateli kompenzovány na náklady Fondu sociálního pojištění, nicméně od roku 2018 ve většině zakládajících subjektů Ruské federace probíhá pilotní projekt, který umožňuje tyto platby poskytovat přímo z prostředků fondu sociálního pojištění a připsána na běžný účet zaměstnance.

Zároveň neexistují žádná omezení ohledně výše plateb určených pro zaměstnance jednotlivých podnikatelů - pokud je pracovní smlouva uzavřena v souladu s právními předpisy, neexistují důvody pro odmítnutí výplaty finančních prostředků a výhod zaměstnanci, které jí náleží. Základem pro přiznání peněžité pomoci v mateřství je nemocenská poskytnutá zaměstnankyní. Propuštění těhotné ženy je považováno za nepřijatelné jak před mateřskou dovolenou, tak v jejím průběhu nebo při péči o dítě. Jediným případem, kdy může podnikatel propustit zaměstnankyni na mateřské dovolené, je vypršení pracovní smlouvy na dobu určitou uzavřené při nahrazování jiného zaměstnance. I v této situaci je však podnikatelka povinna zajistit mateřskou všechna možná volná místa, která má, a výpověď je povolena pouze v jejich nepřítomnosti nebo v případě jejího odmítnutí.

Soukromí podnikatelé by se měli předem postarat o to, aby v případě potřeby pobírali peněžitou pomoc v mateřství.

Vážení čtenáři! Článek hovoří o typických způsobech řešení právních problémů, ale každý případ je individuální. Pokud chcete vědět jak vyřešit přesně váš problém- kontaktujte konzultanta:

PŘIHLÁŠKY A VOLÁNÍ PŘIJÍMÁME 24/7 a 7 dní v týdnu.

Je to rychlé a ZDARMA!

V legislativním materiálu řešícím problematiku sociálního pojištění nejsou jednotliví podnikatelé zařazeni do seznamu osob, které mohou počítat s finanční podporou v těhotenství a při porodu. Důvodem je chybějící dohoda s Fondem sociálního pojištění.

Problém, který nastal, není těžké vyřešit, protože budou přijímány za dodržení všech pravidel sociálního pojištění na dobrovolném základě.

Co říká zákon?

NA regulační dokumenty Mezi otázky týkající se vyplácení dávek v mateřství jednotlivým podnikatelům patří:

• – obsahuje ustanovení o pravidlech sociálního pojištění;
• RF PP č. 790 z roku 2009 - pravidla pro placení pojistného osobami, které uzavřely dobrovolnou smlouvu s Fondem sociálního pojištění.

Práva ženy podnikatelky

Žena podnikatelka má řadu práv zakotvených v současné legislativě, včetně:

• vystoupit v souladu se zavedenou legislativou;
• přijímat platby v souvislosti s těhotenstvím a porodem;
• za finanční podporu vyplácenou v souvislosti s péčí o dítě.

Mateřská dovolená pro jednotlivé podnikatele

Chcete-li získat mateřskou individuální podnikatelé, musíte provést několik jednoduchých kroků a počkat na rozhodnutí Fondu sociálního pojištění.

Příjem plateb v souvislosti s těhotenstvím a porodem, každý nastávající matka bude schopna zajistit sobě i miminku vše potřebné. Výše plateb závisí na několika ukazatelích.

Byly nějaké příspěvky do Fondu sociálního pojištění?

Vyplácejí jednotliví podnikatelé dávky? Aby mohly být platby v mateřství připsány ženě, která má postavení samostatného podnikatele, bude se muset zaregistrovat u Fondu sociálního pojištění a platit pevné příspěvky.

Po uzavření smlouvy s Fondem sociálního pojištění v roce 2019 tak musí podnikatel odvést všechny příspěvky za rok před Novým rokem. Nárok na pojistné krytí a materiální podporu, bude-li to nutné, začne platit příští rok 2019.

Prospěch

K pobírání peněžité pomoci v mateřství pro fyzické osoby podnikatele nestačí pouze přihlášení do Fondu sociálního pojištění a uzavření smlouvy s Fondem.

Je důležité věnovat pozornost několika dalším bodům:

• Pojistné je nutné uhradit v plné výši a ve stanovené lhůtě;
• přihlásit se v prenatální poradně nejpozději do 12. týdne těhotenství.

Za splnění posledního bodu získává nastávající matka právo na jednorázovou dávku, jejíž výše je 543,67 rublů na první dítě.

Měsíční platby

Pokud podnikatel podle pojistné smlouvy zaplatil celou částku, má právo na následující platby:

• měsíční dávka - vyplácí se za 140 dní dovolené (v některých případech může být lhůta prodloužena, např. při komplikacích nebo vícečetném těhotenství), výše plateb se bude odvíjet i od výše plateb v souvislosti s těhotenstvím a porodem;
• jednorázové odškodnění vyplácené při narození dítěte.

Velikost

Výše odvodů do Fondu sociálního pojištění se odvíjí od stanovené minimální mzdy.

V roce 2019 je to 7 100 rublů, v závislosti na tom zaměstnanci FSS vypočítají roční výši příspěvků, které musí jednotlivý podnikatel platit.

Platba příspěvků může být provedena jednorázově nebo částečně, například každý měsíc. Nezapomeňte ale, že celou částku je nutné uhradit v plné výši do konce roku, jinak bude dohoda automaticky uznána jako neplatný doklad.

jak to získat?

Chcete-li být samostatným podnikatelem, musíte se nejprve zaregistrovat na územním pracovišti Fondu sociálního pojištění v místě vašeho bydliště.

Pro tyto účely vypracuje žádost, ke které je připojen malý seznam dokumentů. Do pěti dnů jsou předložené práce posouzeny a poté je rozhodnuto.

Pokud je fyzická osoba podnikatel registrována u Fondu sociálního pojištění, bude mu zasláno oznámení o kladném rozhodnutí s uvedením registračního čísla.

Po dokončení registrace začíná nutnost platit pojistné. Pravidla pro ukládání peněžních prostředků upravuje nařízení vlády č. 790.

Požadované dokumenty

Vyhláška Ministerstva práce a sociálních věcí Obrana č. 108n z roku 2019 zakládá nutnost předložit k registraci u Fondu sociálního pojištění následující dokumentaci:

• žádost vyhotovená podle zvláštního formuláře (stanoveného zákonem - příloha č. 2 Pravidel);
• fotokopii občanského pasu ověřenou soukromým podnikatelem.

Z vlastní iniciativy můžete územní pobočce FSS předložit fotokopii osvědčení o registraci u finančního úřadu a kopii osvědčení o registraci fyzické osoby jako fyzického podnikatele.

Pokud občan tyto doklady nepředloží, není to důvodem pro záporné rozhodnutí o registraci, protože pracovníci FSS si tyto informace musí vyžádat sami.

kdo platí?

Výplatu dávek v souvislosti s těhotenstvím a porodem provádí Fond sociálního pojištění.

Jednotliví podnikatelé mají často otázku: kam budou prostředky převedeny? Samostatně uvádějí odpověď na tuto otázku a vypracovávají žádost o registraci na územní pobočce FSS.

Na výběr je několik možností:

• přijímání finančních prostředků prostřednictvím potvrzení kontaktováním ruské pošty;
• prostřednictvím úvěrové společnosti;
• prostřednictvím jiných organizací.

Vlastnosti výpočtu

Je důležité vzít v úvahu několik vlastností výpočtu. Podnikatel tedy není povinen platit pojistné do Fondu sociálního pojištění, pokud:

• je na dovolené v souvislosti s těhotenstvím a porodem;
• zůstává doma a pečuje o dítě do 1,5 roku.

Soukromý podnikatel navíc nesmí platit příspěvky do Fondu sociálního pojištění, pokud existují doklady potvrzující nedostatek příjmů a dočasné pozastavení činnosti (například doklady finančního úřadu).

Práce na částečný úvazek

Pokud žena pracuje ve společnosti a rozhodne se na částečný úvazek zaregistrovat jako fyzická osoba, pak to zákon nezakazuje.

V tomto případě bude pobírat peněžitou pomoc v mateřství od zaměstnavatele, ale při dobrovolné registraci u Fondu sociálního pojištění budou prostředky převedeny také Fondem. To je důležité celková částka nesmí překročit maximální výši nemocenské.

Je možné otevřít samostatného podnikatele na mateřské dovolené?

Pokud má žena na mateřské dovolené touhu, může se zaregistrovat jako samostatný podnikatel.