Moderní svět se postupně zbavuje zažitých stereotypů. Řada profesí se již nedělí na mužské a ženské. Obě poloviny lidstva se umí vypořádat s různými situacemi na základě intelektuálních, psychických a fyzických schopností. Muž zdravotní sestra dovnitř Nedávno vyhledávaná profese a v některých případech jsou mužští představitelé lepší než slušná polovina lidstva.
Zdravotní sestra pro nemocné
Péče o nemocného člověka je obtížná, zvláště pokud ztrácí schopnost sebeobsluhy. Příbuzní nemohou být vždy se svými blízkými, a tak se nabízí otázka odborné pomoci. Nejlepší možnost je najmout sestru, která může pečovat o pacienta a poskytovat lékařskou a psychologickou podporu.
Nedostatek pracovních míst dnes nutí muže a ženy pracovat jako pečovatelky. Internet je plný soukromých inzerátů lidí, kteří nabízejí služby péče o křehkou osobu. Při výběru asistenta pro pacienta je nutné jednoznačně určit vhodnost člověka pro tuto práci.
Je třeba věnovat pozornost vlastnostem a dovednostem zaměstnance:
- Lékařské vzdělání;
- Odolnost proti stresu;
- Psychologická rovnováha;
- Čistota;
- Tvrdá práce;
- Nedostatek znechucení;
- Laskavost;
- Touha pomoci v obtížných situacích.
Mužský ošetřovatel může mít všechny vlastnosti, aby se stal dobrý pomocník, partner, provádět všechny hygienické postupy a lékařské postupy.
Důležité! Většina mužských kandidátů na roli sestry má lékařské vzdělání a specializované pracovní zkušenosti v nemocnicích a na sanitních stanicích.
Kdy je mužské ošetřování potřeba?
Ne každý muž, ani v pokročilém věku, bude chtít, aby ho žena hlídala, zvláště pokud jde o to hygienické postupy a jít na záchod. Mnozí zažívají nepříjemnosti a psychické nepohodlí. To nutí pacienty upoutané na lůžko zadržovat výkaly, což zhoršuje jejich stav.
Oslabené funkce střevní trakt způsobují časté zácpy, které při rozkladu otravují lidské tělo. Dochází k intoxikaci, začínají bolesti hlavy a migrény, zhoršují se chronické nemoci.
Zdravotní sestra dokáže odstranit psychickou bariéru, pomoci pacientovi překonat nepohodlí a ve správnou chvíli vtipkovat, aniž by nemocného urazila. Jakýkoli vtip z ženských rtů lze považovat za ponížení, zatímco z mužských za povzbuzení, takže pacienti často žádají příbuzné, aby našli mužského asistenta.
Někteří starší pacienti rádi manipulují s pocity svých blízkých. To vede k odmítání léků, nedodržování nezbytné postupy, rozmary a psychický stres. Autoritativní tón muže může vyžadovat, aby pacient provedl nezbytné kroky.
Výhody být mužským pečovatelem
Mužský ošetřovatel má oproti ženě nepopiratelnou výhodu – fyzickou sílu. Pacienti upoutaní na lůžko musí být neustále převraceni, aby nedocházelo ke vzniku proleženin, popř masážní procedury. Zástupci silnějšího pohlaví se s tímto úkolem vyrovnají mnohem lépe.
Lidé znalí práce mužského asistenta preferují jeho služby. Péče o lidi se netýká jen žen. V některých případech mají muži jasné výhody:
- Fyzický trénink;
- Nedostatek jasných emocí;
- Síla charakteru;
- Zaměřte se na výsledky.
Zdravotní sestra je méně emocionální. Péče o pacienta probíhá bez zbytečných starostí, bez projevů nadměrného soucitu. Hlavní věcí pro něj je přísně dodržovat pokyny, režim a léky. Obklopen příbuznými pacienta nevytváří paniku zbytečnými příběhy a udržuje příznivé emocionální prostředí.
Pro muže práce sestry končí, když překročí práh bytu, kde leží pacient. Nepřináší do rodiny zážitky a problémy, nezkouší je na sobě a zůstává věrný svým zájmům.
Jak si vybrat
Každý pacient vyžaduje specifický přístup. Muž v roli sestry je ideální pro lidi ve vážném stavu, žena zpestří volný čas a poskytne péči osobě s částečným postižením.
| Muž zdravotní sestřička |
Žena zdravotní sestřička |
Výhody |
|
| Děti do 14 let | PROTI | Laskavost, péče, sympatie, náklonnost. | |
| teenageři | PROTI | Náročný, tlak, sebevědomí, zdrženlivost v emocích |
|
| Ženy | PROTI | Společné zájmy, méně nepohodlí, pokud se vyskytnou citlivé problémy. |
|
| Muži | PROTI |
Zdravotní sestra je pro pacienta upoutaného na lůžko přijatelnější variantou. Bezradná situace se odráží v psycho-emocionální stav osoba upoutaná na lůžko. Žena bude snášet rozmary svého svěřence, prosit, přesvědčovat, což zabere spoustu času a úsilí. Silnější pohlaví se s tím vyrovnává dobře fyzická práce a bude schopen rychle donutit osobu, aby provedla potřebné postupy.
Náklady na služby
Ceny za služby pro muže a ženy jsou většinou stejné. Ceny se liší v závislosti na provedené práci a profesionalitě asistenta.
Faktory ovlivňující cenu:
- Zkušenosti;
- doporučení;
- Rozpis služeb;
- Rozsah povinností;
- Další práce.
Ošetřující muž v bytě je placen více. Obvykle je najímán člověk, aby se staral o vážně nemocné pacienty. Služby zaměstnance vyžadují nejen hygienickou, lékařskou, psychologickou péči, ale také fyzickou aktivitu.
Mužské slovo pro zdravotní sestru zní neobvykle a je považováno za ženské povolání. Zástupci silnějšího pohlaví však mohou v některých případech poskytovat neméně profesionální služby účinnější než ženy. Výběr asistenta by měl být proveden na základě preferencí pacienta, závažnosti onemocnění a počtu poskytovaných služeb. Zdravotní sestra stejně jako lékařka brzy přestanou překvapovat. Tato profese je žádaná a mnoho lidí hledá muže pro péči o nemocné.
Video
Chůva je čistá ženské povolání? Získaly ženy konečně toto pole pro sebe a odsuly daleko stranou zástupce silnější poloviny lidstva? Pokud se pokusíte nahlédnout do historie této profese, mezi chůvami v Moskvě bylo mnoho mužů. Zvláště pokud se to týkalo starších dětí. Byli pro ně najímáni muži, protože muži byli považováni za vzdělanější a přísnější. Aby se z chlapce stal muž, byli to muži, kteří byli vybíráni jako chůvy pro dítě za ceny, které byly na tehdejší dobu velmi vysoké. Ale u miminek a velmi malých dětí raději brali ženy kvůli jejich citlivosti a měkkosti, která je pro dítě na začátku jeho života tak nezbytná. Muže postupem času jaksi neznatelně vytlačily z profese šikovné maminky, bystré dámy, zvedačky všech řemesel, nenahraditelné pomocnice nejen v péči o miminko, ale i kolem domácnosti. Každý chtěl najmout chůvu a postupně se z mysli rodičů nějak vytratila představa mužské chůvy. Dnes je tendence k postupnému návratu mužů do oblasti vzdělávání. Je však ještě příliš brzy hovořit o rovném postavení ženských chův v Moskvě a mužských chův pro děti v Moskvě. Většina rodičů stále preferuje ženské chůvy v Moskvě, zatímco někteří stále věnují pozornost stále ojedinělým nabídkám svých služeb od mužských dětských chův, jejichž ceny za služby jsou poměrně přijatelné. Ale je ještě příliš brzy mluvit o vysoké popularitě mezi populací mužských chův v Moskvě. Co je za problém? Problém slabého růstu popularity mužských chův v Moskvě je oboustranný. V první řadě je to příliš mnoho předsudků a obav ze strany zaměstnavatelů. Rodiče vnímají mužovu chůvu jako velmi zvláštní objekt, ze kterého se jistě musí vyklubat zloděj, pedofil a obecně lupič. Muž je chůva pro dítě, ceny v Moskvě, za jejichž služby jsou v některých případech nižší služby pro ženy taková věc opravdu nepřitahuje přehnaně opatrné matky. Na druhou stranu samotní muži jen zřídka souhlasí s tím, že budou pracovat jako chůva pro dítě mladší jednoho roku nebo starší, protože tuto profesi nepovažují za pro muže. Ukazuje se tedy, že poptávka a nabídka služeb mužské chůvy je stále velmi nízká a zaměstnavatelé se rozhodnou najmout mužskou chůvu jen ze zvláštních důvodů. Jaké jsou výhody mužské chůvy? Obvykle je muž v Moskvě pozván do rodiny rodiči chlapců, kteří se domnívají, že dítě potřebuje mužskou výchovu. Kromě toho také matky samoživitelky často chtějí mít pro dítě muže – chůvu, jejíž ceny za služby odpovídají průměrným tržním ukazatelům. To jim pomáhá kompenzovat nedostatek mužského modelu chování pro dítě. K čistě genderovým výhodám mužské chůvy patří i jistota, kterou muž dětem poskytuje. Muž může dělat cokoliv. Zejména pokud je v rodině několik dětí, pak na ně může být dostatečně přísná pouze mužská chůva, která jim nedovolí jít za hranice. Není děsivé pouštět děti s mužskou chůvou pro dítě do jednoho roku a starší na procházky a výlety. Pokud je navíc v domě muž - chůva pro dítě v Moskvě, ženy v domácnosti nemají důvod žárlit na svou snoubenku vůči personálu domácnosti. Mimochodem, mnoho žen si právě z tohoto důvodu raději najme mužskou chůvu. Navíc mužská chůva pro dítě za moskevské ceny je dnes o něco levnější než ženská chůva.
Mary Poppins, Freken Bock a dokonce i Nanny Prutkovskaya už dnes nejsou populární. V hlavním městě je skutečný boom služeb mužských lektorů. „Kníraté chůvy“ najímají pro své syny svobodné matky, blázniví zaneprázdnění rodiče, kteří nemají čas vychovávat své děti, a hvězdy showbyznysu, které sní o tom, že ze svých potomků udělá malé génie. Poptávka po mužských chůvách a honoráře za jejich služby jsou tak velké, že stále více mužů opouští svá známá kancelářská zaměstnání a vyzbrojeni naběračkou a Makarenkovými pracemi se připojují k spořádaným řadám hospodyň a vychovatelů.
Muži jsou dražší než ženy
Komu mám svěřit úklid obrovského bytu, abych nemyslel na špinavé nádobí? S kým bych měl nechat své dítě, abych neobětoval svou kariéru? Poptávka po chůvách a hospodyňkách den ode dne roste. A není se čemu divit. Nebýt jedné nuance: zájemci o práci v personálních agenturách chtějí, aby chůva nebo hospodyně byly mužské. A poptávka, jak víme, vytváří nabídku.
Fenomén mužů, kteří nahradili společenské obleky zástěrami pro ženy v domácnosti, rozdělil společnost na dva tábory.
První tvrdí, že spěch za službami mužských chův je živen výhradně mladými dámami, které si nechtějí brát chůvy do svých domovů v obavě, že by mezi stejnou chůvou a pohledným otcem rodiny mohl vzniknout románek.
Ti posledně jmenovaní říkají, že samoživitelky si mužské učitele obzvláště váží. Ostatně pro svobodnou ženu s dítětem je to i šance na zlepšení osobního života. Podle neoficiálních statistik má více než polovina všech mužských chův alespoň jeden nebo dva kancelářské románky se svým zaměstnavatelem, tedy se stejnou matkou, která si „exkluzivně“ najala vychovatele pro své miminko.
Ale ať je to jak chce, specialisté personálních agentur se netají tím, že služby mužské chůvy jsou dnes na trhu ceněny mnohem výše než ty ženské. Pokud kandidát má dobrá zkušenost komunikace s dětmi a související vysokoškolské vzdělání, jeho výdělky mohou být 1000-1500 dolarů měsíčně nebo i více. Mužský učitel placený hodinově stojí v průměru 15-20 $ za hodinu. Pro srovnání: stejná hodina práce pro ženskou chůvu stojí polovinu - 7-10 amerických rublů.
Chůva bez kritických dnů
Seznam typických povinností „chůvy“ je stejný pro obě pohlaví. Standardní sada obsahuje: péči o dítě; vycházky, hodiny rozvoje řeči, matematiky, modelování, kreslení atd.; příprava jídla pro dítě; úklid dětského pokoje; praní a žehlení dětského prádla, dále návštěva klubů, oddílů, muzeí, výstav a divadel.
Zdálo se, že se vším výše uvedeným by se žena mohla vyrovnat mnohem úspěšněji, ale ti, kteří si najímají mužské chůvy, mají své vlastní argumenty. Marina a Anton, manželský pár, který pro svého pětiletého syna najal „kníratou chůvu“, tvrdí:
Mužský učitel je mnohem lepší než obyčejná chůva. Za prvé je zodpovědnější a méně náchylný ke změnám nálad. Pokud něco slíbíte, můžete se na to vždy spolehnout. Nikdy nezavolá a neřekne: „Nemohu přijít, protože mě bolí hlava a obecně kritické dny, víš,“ jak se často stávalo, když u nás pracovala chůva, ženy jsou navíc od přírody emotivnější a impulzivnější, i ty nejtrpělivější z nich se na děti ještě občas vykašlou.. .
Můj další partner, Dmitrij Danilov, bývalý učitel dějepisu v běžné škole, zcela souhlasí s Marií a Antonem. střední škola, nyní úspěšná chůva se sedmiletou praxí.
Je to monstrózní mylná představa, že výchova dítěte je výsadou ženy! - prohlašuje a hoří spravedlivým hněvem. - Kdyby to bylo na mně, nedovolil bych ženám přiblížit se k dětem. Krmil jsem ji, dokud jí nebylo jeden a půl roku - a to je vše. Pak začíná práce mužů...
Podle Dmitryho teorie jsou ženy horší než učitelky, protože jsou příliš subjektivní, krátkozraké a vhodné pouze pro obsluhu dítěte – krmení, mytí, mazlení. Ale nevědí, jak rozvíjet osobnost dítěte, vychovávat ho a formovat. Sám Dmitrij však před sedmi lety změnil hrdý titul učitele na skromnou roli vychovatele, vůbec ne z touhy „zasít rozumné, dobré, věčné“, ale z materiálnějších důvodů. .
Když jsem pracoval ve škole, můj plat byl 6 tisíc rublů, nyní vydělávám třikrát více. Zároveň neexistují žádné učitelské rady, sociální zátěže, rodičovské schůzky a další byrokracie. Ano a najít vzájemný jazyk s jedním nebo dvěma studenty je to mnohem jednodušší než se třídou dvaceti studentů...
Potřebný jako vzduch
Pro chůvy slabšího pohlaví hlasovali i psychologové s tím, že někdy je to mužská chůva, kterou dítě potřebuje jako vzduch. Zejména v případech, kdy matka vychovává dítě sama. Pro chlapce je učitel v životě velkou autoritou, je zajímavější a vzrušující být s ním než se ženou a způsob myšlení je stejný. Muž mnohem rychleji vštípí chlapci „mužské“ charakterové rysy, naučí ho nebát se obtíží a stát si za svým. Děti se navíc učí příkladem dospělých a vždy napodobují své starší.
Pro dívku je však neméně důležité mít dospělého muže jako učitele: je to in dětství jsou položeny základy toho, jak se budou budovat její vztahy s opačným pohlavím, jaký pro ni bude v budoucnu ideální muž.
Jak se stát „kníratou chůvou“?
V zásadě k tomu, aby se z muže stala kvalifikovaná chůva, není mnoho potřeba. Požaduje se pouze vysokoškolské vzdělání (pedagogické vzdělání je žádoucí, ale jeho absence není tak hrozná), znalost tradičních i moderních metod vzdělávání (k jejich víceméně stačí přečíst pár odborných knih), kompetentní řeč a příjemný vzhled. Zbytek, jak se říká, přijde v průběhu práce.
Když před deseti lety absolvent lékařské fakultě Jurij V. své přítelkyni řekl, že místo ošetřovatelské práce chce zkusit práci vychovatele, ona se mu vysmála.
Řekla, za prvé, nemáte Speciální vzdělání a proto tě nikdo nebude chtít zaměstnat a za druhé, utírat dítěti sopl a vařit kaši není mužská práce...
Ale Yuri stále šel do personální agentury a nechal tam žádost o pozici „chůvy“. O týden později dostal telefonát a byl pozván, aby se připojil k rodině 8letého chlapce trpícího astmatem. Bylo to nejvíc obyčejné dítě, jen občas měl astmatické záchvaty a jeho rodiče chtěli vedle svého chlapce člověka s lékařským vzděláním.
V této rodině jsem pracoval 8 let, dokud můj student nevystudoval školu. Celou tu dobu jsem také nestál na místě.
Nejprve jsem musel absolvovat kuchařský kurz, protože rodiče byli neustále v práci a já jsem musel dítěti vařit obědy a večeře. Poté jsem nastoupil do korespondenčního kurzu na Pedagogické fakultě. Začal jsem pilně studovat cizí jazyky(na léto mě s dítětem rodiče poslali do speciálních sanatorií pro astmatiky v Itálii, Řecku, Bulharsku, mimochodem platili veškeré náklady). Ale cestování do zahraničí bez znalosti jazyka je problematické. Teď mluvím plynně anglicky a trochu italsky...
Náklady na povolání
Nyní je Yuri považován za jednu z nejlépe placených mužských chův v Moskvě. Pracuje především s dětmi velmi bohatých lidí, pro které je důležité, aby dítě nebylo jen pod někým dohledem, ale aby nepromarnila ani minutu času dítěte: Jurij učí své studenty cizí jazyky, vštěpuje jim v nich pravidla etikety a učí je základům imageologie. A to navzdory skutečnosti, že Yuriho svěřenci jsou velmi mladí - nejstaršímu z nich je pouhých 9 let.
Čím jsou rodiče bohatší, tím větší nároky na své dítě mají,“ vysvětluje Yuri. „Proto je tak důležité, aby mužská chůva uměla nejen vařit nebo žehlit, ale aby byla i vykulená, a to je jeho hlavní rozdíl od ženské chůvy, která je fixovaná na to, aby polévka byla bohatá a žákovská košile je čistá..
Navzdory svým profesionálním úspěchům však Yuri nikdy nezaložil vlastní rodinu a dokonce stále nemá stálého partnera:
Abych byl upřímný, nikdy jsem se nevzpamatoval ze svého mládí: je pro mě velmi těžké přiznat dívce, že pracuji jako chůva nebo učitel. nevím proč. Možná za všechno můžou rozšířené stereotypy, jako by výchova dítěte byla typicky ženská výsada. Podle mého názoru je nyní pro muže mnohem snazší přiznat, že pracuje jako kadeřník nebo kosmetička, než otevřeně prohlásit: „Ano, moje profese je zůstat doma s dětmi.“ Ale „zůstat doma s dětmi“ není tak jednoduché. Pokud by tomu tak nebylo, nedostávali by lektoři v dnešní době tak nemalé peníze.
Jen za mé vzdělávací služby platí rodina v průměru asi 40 tisíc rublů měsíčně (to znamená, že jen pracuji s dítětem, mezi mé povinnosti nepatří vaření, vyzvedávání ze školy a chození na hodiny).
Nyní tuto částku vynásobte třemi (protože v tento moment Mám tři studenty) a uvidíte, že můj příjem není nižší než příjem kteréhokoli středního manažera. To znamená, že se dobře vyrovnávám s nejdůležitější mužskou funkcí – vyděláváním peněz. A přesto každému novému známému z nějakého důvodu lžu, že ve skutečnosti pracuji jako rodinný psycholog. Nemyslím si, že jsem to jen já. Jen naše společnost ještě není připravena zbavit se hloupých stereotypů typu „místo ženy je v kuchyni“ a skutečný muž jen ten, kdo stál dvanáct hodin v kuse se sbíječkou...
Pozor, pedofilové!
A přesto, navzdory divoké popularitě, které se těší mužští učitelé, by se rodiče, kteří potenciálně uvažují o „kníraté chůvě“, měli zajímat o jednu okolnost: kde jsou záruky, že z cizí osoby vstupující do domu se nestane osoba trpící sexuální deviace, jinými slovy - pedofil. Podobné incidenty jsou již známy. Pravda, ještě ne v Rusku, ale na Západě, kde vrchol módy pro mužské chůvy nastal na počátku devadesátých let minulého století.
V takové situaci psychologové doporučují pečlivě sledovat chování vašeho dítěte. Jak se dítě chová při setkání s učitelem po jeho odchodu? Co přesně vám říká po večerech? Jaké jsou výsledky společně stráveného času (kresby, řemesla, nové dovednosti...)? Když své děti dobře znáte, můžete je vždy „číst“ jako otevřenou knihu, a pokud je něco špatně, můžete to určitě odhadnout analýzou chování dítěte. Psychologové ale každopádně uklidňují, v Rusku zatím k žádnému zneužití jejich svěřenců mužskými chůvami nedošlo.
Na čem byste se měli dohodnout při najímání „kníraté chůvy“?
- Plat. Budete platit denně, týdně nebo měsíčně? Najímáte člověka na pevnou částku nebo budete akceptovat hodinovou formu platby? Platí se za další hodiny?
- Povinnosti, které mu přidělíte. A nemusíte si myslet, že nezvládne roli ženy v domácnosti: muž je docela schopný dobře a efektivně prát a vařit, a ještě více cvičit a hrát si s vaším synem nebo dcerou. Pamatujte však, že „chůva“, která musí umýt podlahu a připravit večeři, může mít na dítě méně času.
- Harmonogram práce chůvy a zda budou zavedeny další hodiny. V souladu se stanoveným pracovním rozvrhem (až do bydlení u vás doma) určete náklady na pracovní dobu chůvy a požadavky na ni. Samostatně se probírá: práce o víkendech, výlety do země, na dovolenou atd.
- Pohodlí, pokud osoba, která se o dítě stará, tráví noc ve vašem domě, stejně jako pravidla pro používání telefonu, televize, kuchyně atd.
- Je také vhodné prodiskutovat každodenní záležitosti, jako je například jídlo chůvy, aby nedošlo k nedorozuměním.
- Bylo by dobré si to nechat ověřit u notáře.
Moskevské komomolety
V jakých případech může být pro dítě vhodná chůva silnějšího pohlaví? Názory rodičů a specialisty náborové služby.
V moderní svět Obecně se uznává, že ženy by měly hlídat děti. Když se však ohlédnete po staletí zpět, uvidíte, že výchova mladé generace nebyla kdysi považována za čistě ženskou práci. Bohaté rodiny v rozdílné země Ochotně přijali do rodiny vychovatele, který se podílel na vývoji a výchově dítěte. V Rusku byli kromě vychovatelů i tzv. strýcové, mezi jejichž úkoly patřilo hlídání svěřence, ochrana jeho života a zdraví, učení toho, co by dítě mohlo v životě potřebovat. Každodenní život. V rodině císaře Mikuláše II. se například o děti starali muži, kteří byli bývalými námořníky. Stručně řečeno, myšlenka najmout muže jako chůvu se zdá progresivní, pouze pokud se nepodíváte příliš daleko do historie. Jedno ruské přísloví říká: „Kdo má strýce, má celé dítě.
Na trhu práce se muži, kteří hledají práci chůvy, i přes náš progresivní věk stále potýkají s nepochopením, překvapením a někdy i opovržením. Rodiče, kteří hledají pro své dítě chůvu, mohou mít rozumnou otázku: „Bude muž schopen zajistit dítěti adekvátní péči?
Jaké funkce nejčastěji vykonávají mužské chůvy a kolik jejich služby stojí? Říká nám to specialista z online služby na hledání chův Melanya Aydinyanová.
Melanie, jak populární jsou nyní mužské chůvy?
To neznamená, že jsou velmi oblíbené. Zaměstnavatelé mají mnoho stereotypů a pochybností, přesto se obecně domníváme, že práce s dětmi je čistě ženská záležitost. Jsou však rodiny, které jsou připraveny na pozici chůvy či vychovatele uvažovat pouze s mužem. V některých případech je to způsobeno negativními zkušenostmi a zklamáním z ženských chův, v jiných specifickými potřebami, se kterými se muž dokáže vyrovnat lépe, např. zajištění bezpečí dítěte nebo potřeba výchovy k mužskému chování a myšlení atd. .
Zatímco poptávka po mužských chůvách není velká, jejich služby jsou dražší. Je důvod se domnívat, že v budoucnu projde tato profesní oblast významnými změnami, protože mužský přístup ke vzdělávání má své nesporné výhody a je naprosto nezbytný.
V jakých případech je mužská chůva pozvána do práce?
Správné je pozvat muže na vývoj staršího dítěte, kdy je již samostatné a umí se o sebe postarat. Muži jsou výborní učitelé, zvláště pokud jde o chlapce. Muži jsou pověřeni úkoly rozvoje, výchovy a výchovy dítěte.
Muži zpravidla nejsou zváni k práci s dětmi do tří let. Hodně však záleží na funkcích, které se od asistenta očekává. Pokud je úkolem prostě někam přivést nebo odvézt dítě, pak si s tím muž i žena snadno poradí. Pokud je potřeba dítě vykoupat, přebalit, uklidit dětský pokoj, vyprat věci a připravit speciální jídlo, pak je vhodnější svěřit takové úkoly ženě. Alespoň většina zaměstnavatelů se této zásady drží.
Jaká je hlavní specialita mužských chův?
Lze rozlišit tři skupiny pracovníků s dětmi. Jsou muži, kteří vykonávají výhradně funkce vychovatele. Znají rozvojové metody, dokážou být lektory v různých předmětech, dokážou naučit dítě zvládat výchovné úkoly samo, ale neuloží ho do postýlky, neuklidí pokoj a nenakrmí.
Další odborníci jsou připraveni spojit oba úkoly: péči, výchovu a rozvoj dětí. Nenarazili jsme na muže, kteří by svou kandidaturu nabídli pouze jako asistenti péče o dítě. Muži se zpravidla zajímají o proces rozvoje a vzdělávání a někteří jsou také připraveni vykonávat některé nezbytné pečovatelské úkony. V každém případě jsou konkrétní odpovědnosti sjednávány individuálně mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem.
Existuje ještě třetí skupina: autochůvy. Mezi funkce autochůvy často patří nejen doručení dítěte na místo určení, ale také plnění bezpečnostní funkce. To je relevantní, pokud například rodina žije v nepříznivé oblasti nebo existují objektivní obavy o život a bezpečnost dítěte. Samozřejmě v tomto případě rodiče raději najmou muže, který je připraven dítě chránit a chránit.
Jaká je hlavní výhoda mužské chůvy? Čím se rodiče řídí, když najímají pro své dítě mužskou chůvu?
Motivy rodičů mohou být úplně jiné. V podstatě jde o touhu vynahradit nedostatek mužnosti v životě dítěte vychovávaného především matkou a babičkou.
Hlavní výhodou mužské chůvy je možnost ukázat dítěti, co je muž a mužské chování, tzn. dát dítěti mužskou výchovu. Například pokud rodiče chtějí, aby jejich dítě bylo disciplinovanější, vytrvalejší a mělo pevný charakter. Existuje možnost, že je to muž, kdo si takové vlastnosti dokáže vypěstovat, nebo to alespoň bude umět lépe než žena, od které se tradičně očekává, že bude šetrná. Proto jsou mužské chůvy vhodné pro starší děti, ne pro batolata.
Mužská chůva by měla být pro chlapce příkladem. Dokáže ukázat, jak se má muž chovat různé situace. Jak například reagovat na tyranského pachatele na dvoře? Žena to zjevně udělá jinak než muž učitel. Žena splétající dívčí vlasy zároveň vypadá harmoničtěji, než kdyby totéž udělal její mužský kolega. Zde samozřejmě hodně záleží na názorech rodičů. Hlavním principem jsou však genderové role a způsoby chování vycházející z těchto rolí, přenášené na děti jako žádoucí, podle názoru rodičů.
Jak se z mužů stávají chůvy a z jakých oblastí nejčastěji pocházejí?
Ze široké škály oblastí. Nejvíc velká skupina– to jsou lidé s pedagogickým vzděláním, které vždy zajímalo téma rozvoje mladé generace. Takové muže přitahuje příležitost být mentorem a učitelem života pro své studenty. Ještě jako studenti pedagogické univerzity, přivydělávají si jako chůvy a lektoři, dostávají doporučení a pokračují v budování své kariéry v tomto oboru. Každým rokem je takový specialista zkušenější a cena jeho služeb na trhu stoupá.
Další možností jsou muži nad 50 let, kteří se z různých okolností nemohou věnovat své předchozí práci. S dětmi a výchovou to nemusí mít nic společného. Odvedou však dobrou práci jako chůva v autě nebo mohou s dítětem jen pár hodin sedět, krmit ho atd., zatímco jsou rodiče pryč.
Máte mnoho mužských chův, které byste mohli najmout? Jaká je po nich dnes „poptávka“?
V současné době hledá práci v Moskvě přes náš web Pomogatel.ru asi 200 mužských chův. To je méně než 1 % všech chův registrovaných na našich webových stránkách v moskevské oblasti. Tato malá částka však zcela pokryje poptávku.
Jak se liší náklady na služby pro mužskou chůvu od služeb ženské chůvy?
Služby mužských chův jsou mnohonásobně dražší. To je často důvodem, proč rodiče odmítají pomoc silnějšího pohlaví.
Názory rodičů, kteří pro své děti najali mužské chůvy:
Evgenia, zaměstnavatel:
„V inzerátu, který jsem podal, nebylo uvedeno pohlaví kandidáta. A stalo se, že zkušenost s prací s řidičkou se ukázala jako velmi neúspěšná. Proto, když zavolal Roman Nikolajevič, dohodli jsme se, že se sejdeme. Na pohlaví mi nezáleží. Bylo pro mě důležité si s tím člověkem promluvit, položit mu pár otázek, abych udělal první dojem. A to je pro mě většinou to nejdůležitější. Zájem, s jakým Roman Nikolajevič naslouchal dětem, a otázky, které kladl, o něm hovořily jako o nesmírně laskavém, zodpovědném a starostlivém člověku.
Měl jsem zkušenost s jednou ženou a ta dopadla velmi neúspěšně. Neustálé odklady a výmluvy nezaručily dětem klid. Musel jsem se rozejít.
Na mužské chůvě se mi líbilo všechno. Nelíbilo se mi (ale je to vtip), že kvůli své lásce ke kulinářským zážitkům Romana Nikolajeviče jsem musel přibrat několik kilo, protože vaří tak chutně, že je velmi těžké odmítnout.
Věřím, že muži se s dítětem dá svěřit školní věk. Myslím, že ve věku 6-7 let jsou děti již schopné mluvit a předávat informace, ať se děje cokoliv. Zároveň s největší pravděpodobností máte telefon, což je také velmi důležité.
Nejdůležitější při výběru chůvy je, aby se k sobě hodila. Musí existovat podobné názory důležité body. Pokud potřebujete ženě vysvětlit, že po bazénu si potřebuje utřít uši a zahřát auto, protože... Venku je -23, pak je úplně jedno, jak dobrá je řidička. A zároveň se muž, který hraje šachy, vypráví příběh a krmí ho lahodným koláčem, stává prakticky členem rodiny.“
Anastasia, zaměstnavatel:
"Rozhodl jsem se najmout mužskou chůvu, protože mám dva chlapce a téměř neexistuje žádná mužská komunikace, protože... náš táta pracuje sedm dní v týdnu do jedné ráno. Pohlaví bylo pro mě prvořadé. Věřím, že při výchově chlapce je nutná spravedlivá přísnost, ale pro budoucího muže je těžké ji přijmout od ženy. Mužská chůva má více příležitostí stát se přítelem chlapce a najít s ním vzájemné porozumění na základě společných zájmů. Mužská chůva se nám líbila úplně ve všem. Zdá se mi ale, že takový pracovník není vhodný pro děti do 2 let.
Naše mužská chůva se dokázala stát prvním přítelem mého odtažitého syna. Syn byl prostě šťastný. Stále spolu často komunikují o různých otázkách."
Olga, zaměstnavatel:
„Chtěli jsme, aby chůva mohla vodit děti do tříd. Muž se podle nás na tuto roli hodí lépe, a tak jsme hledali muže. Mužské chůvy mají mnoho výhod: analytickou mysl, fyzická síla, vytrvalost, žízeň po dobrodružství. Vzhledem k tomu, že otcové jsou obvykle pracovně zaneprázdněni, mužská chůva může vyplnit „mužskou“ mezeru ve výchově dětí. Pro děti starší tří let bych doporučil najmout mužské chůvy.“
- Sveta, 24 let, Neuvěřitelně se mi líbilo, že její milovaný byl „skutečný muž“, jako by vystoupil z filmového plakátu o hrdinech a kovbojích. A tohle živé ztělesnění mužnosti s pevnou vůlí bradou schytalo obyčejnou rýmu. „Kňučel, abych ho uložil do postele, udělal vývar a každé dvě sekundy se dotkl jeho čela a změřil mu teplotu. Tuhle jeho stránku jsem předtím neznal."
Myslíte si, že když je brutální typ, nemá rád, když se o něj někdo stará? Každý člověk bez ohledu na pohlaví a věk se občas chce mazlit a jak za to můžete někoho vinit?
Jen nepřecházejte do maminkovského módu, když budete svou drahou polovičku hýčkat. Není na tom nic sexy. Zůstaňte starostlivým přítelem/milencem. Malé známky pozornosti nikdy nikoho neobtěžovaly, ale nechovejte se k němu jako k bezmocnému miminku: jedna věc je pomoci mu vybrat správnou kravatu pro zvláštní příležitost a druhá věc je obrátit věci tak, aby zapomeňte, jak se oblékat bez vaší pomoci.
*Jména postav byla změněna.
Nebude vás předem varovat, pokud váš vztah půjde z kopce.
- Maryana, 27 let, Nevěděl jsem, co si mám myslet, když ji těsně před svatbou opustil kluk, se kterým byla pět let spolu. „Právě jsem nadšeně dokončoval přípravy na den, o kterém jsem celý život snil – a tady jsem schoulený do klubíčka a pláču očima. Abych byl upřímný, pořád úplně nechápu, proč tak náhle změnil názor. Pravděpodobně o tom celou dobu pochyboval, ale já o tom nic nevěděl."
Možná to sám nevěděl. Muži netráví tuny člověkohodin přemýšlením o síle vašeho svazku. Nechají jen maličkosti, které je dráždí, hromadit se a hromadit a hromadit, dokud se hromada nezhroutí. Celou tu dobu možná neřeknou ani slovo, protože nechtějí všechna tato dramata se zúčtováním. Jednoho dne jejich pohár trpělivosti přeteče – a je to, jsou připraveni vše ukončit jedním šmahem.
Žena proto musí držet palce ve vztazích. To neznamená, že musíte nervózně přitlačit chlapa ke zdi a vyžadovat upřímný rozhovor pokaždé, když máte pocit, že se něco pokazilo. Pokud ale cítíte, jak se od vás odtahuje, je na čase hodit prubířským kamenem.
Psychologové nabízejí tuto verzi rozhovoru: „Miláčku, cítím se s tebou velmi dobře, ale v poslední době se mi zdá, že tě něco trápí. Co pro vás mohu udělat?" Čím klidnější a lehčí bude váš tón, tím otevřeněji s vámi bude partner mluvit.
Tady je další trik. Odborníci doporučují vybrat si okamžik pro vážný rozhovor, kdy se na vás partner nebude nucen dívat (například je v tuto chvíli lepší jít vedle vás, než sedět naproti sobě u večeře). Pak se nebude cítit zahnaný do kouta a konverzace bude klidnější.
