VIVIR SIN FRONTERAS: EXPERIENCIA DE TALLERES DE PRODUCCIÓN PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Con fines de rehabilitación profesional y social de personas con discapacidad mental y (o) capacidades fisicas, con una activa asistencia caritativa organización pública"Iniciativa Pskov en Renania Iglesia Evangélica"(Alemania) Se crearon talleres de producción e integración en la ciudad de Pskov.
1. Rehabilitación.
EN últimos años En Rusia, el giro de la “cultura de la utilidad” a la “cultura de la dignidad” es cada vez más notorio. En el contexto de este concepto, una persona con discapacidades Independientemente de su capacidad y utilidad para la sociedad, se considera un objeto asistencia social y cuidado centrado en crear las condiciones para que alcance la máxima autorrealización posible, la realización de todas las oportunidades disponibles para su integración en la sociedad. En otras palabras, la persona discapacitada ahora no es vista sólo como un objeto trabajo Social, pero también como sujeto activo de la vida pública y creador de su propio destino.
Con el objetivo de la rehabilitación profesional y social de personas con capacidades mentales y (o) físicas limitadas, se crearon Talleres de Producción e Integración en la ciudad de Pskov.
2. Tareas de los talleres. 
Formación de la opinión pública sobre las personas con discapacidad como personas que tienen los mismos derechos que otras personas, pero que necesitan asistencia individual especial.
Desarrollo de la capacidad y formación de la necesidad de los jóvenes con discapacidad de participar en actividades laborales. un largo periodo tiempo, realizar el trabajo recibido de manera eficiente y puntual.
Desarrollar la capacidad y la necesidad de los jóvenes con discapacidad para cuidar de sí mismos y contribuir a su sustento.
Desarrollar la capacidad de los jóvenes con discapacidad para cuidar de sí mismos y contribuir a sus medios de vida.
Desarrollar la capacidad de navegación de los jóvenes con discapacidad relaciones sociales, la capacidad de unirse a ellos, afirmarse y participar en actividades sociales.
El principal área de trabajo de los Talleres de Producción e Integración de Pskov es la rehabilitación profesional de personas con discapacidades mentales y (o) físicas.
La posibilidad de autorrealización juega un papel importante en el proceso de rehabilitación profesional. Uno de los problemas que enfrentan los jóvenes con discapacidad es la incapacidad de encontrar un trabajo y, a menudo, la incapacidad de adquirir ciertas habilidades laborales y capacidades necesarias en la vida posterior en la sociedad.
La rehabilitación social de las personas con discapacidad tiene como objetivo la vida social y cotidiana de las personas con discapacidad, así como su integración en la sociedad.
Los talleres ayudan a las personas con discapacidad mental y/o física a aprender diferentes tipos actividad profesional, proporcionar empleo a las personas discapacitadas.
3. Admisión a talleres.
Los talleres aceptan personas, jóvenes con problemas mentales y impedimentos físicos desarrollo, I, II, III grupos discapacidades que han cumplido 18 años y padecen trastornos psíquicos, motores y múltiples que son causados por daños orgánicos en el sistema central. sistema nervioso como consecuencia de traumatismo de nacimiento o posparto, infección, traumatismo por accidente, alteraciones cromosómicas o genéticas con los siguientes diagnósticos médicos: parálisis cerebral Diferentes formas y grados, síndrome de Down, hidrocefalia, fenilcetonuria, epilepsia, autismo y otros.
No se aceptan en los talleres personas con las siguientes discapacidades del desarrollo:
1) con crónica enfermedades infecciosas representar un peligro para los demás;
2) con trastornos graves del comportamiento que suponen un peligro para ellos mismos o para los demás (agresión);
3) quienes pueden trabajar en empresas de la ciudad.
El empleo de personas discapacitadas se realiza de forma voluntaria (al ingresar a los talleres, se concluye un acuerdo con un tutor o la propia persona discapacitada). La palabra utilizada en los talleres es "Ocupado".
La admisión a los talleres se realiza:
A petición de un tutor (padres o representantes legales) o declaración de la propia persona discapacitada;
a sugerencia de las autoridades educativas o Protección social;
Documentos necesarios para la admisión a los talleres:
1. declaración;
2. pasaporte;
3. documento que acredite la discapacidad;
4. certificado médico de salud;
5. tarjeta de rehabilitación de persona discapacitada del MSEC;
6. certificado del IUUMR sobre composición familiar;
7. certificado de educación.
8. características del lugar de estudio;
9. fotografías – 2 piezas.;
4. Jornada laboral de los empleados del PIM.
La mayoría de los empleados discapacitados que trabajan en los departamentos de producción viajan a los talleres de forma independiente, utilizando la ciudad. transporte público. Los vehículos PIM traen (y transportan) a las personas discapacitadas del departamento de desarrollo, así como de otros departamentos que no pueden moverse por la ciudad de forma independiente o tienen trastornos musculoesqueléticos y necesitan ayuda.
El trabajo en los talleres se realiza según el siguiente cronograma:
9.00 – inicio del trabajo
10.00 – desayuno
10.30 – trabajar según el plan del departamento
11.00 – gimnasia industrial
11.15 – trabajar según el plan del departamento
12.30 – almuerzo
13.30 – trabajar según el plan del departamento
14.30 – descanso
15.00 – trabajo según el plan del departamento / salida del departamento de desarrollo y formación
16.00 – fin del trabajo.
5. Formas de estimular a los empleados en los talleres.
- Comida gratis
- Organización del tiempo libre.
- Beneficio social
Una vez al mes, todos reciben una prestación por el trabajo: prestaciones sociales (no más de 500 rublos). Los beneficios sociales se pagan en base a los resultados de la observación de los artesanos durante al menos dos meses, reflejados en la hoja de evaluación del empleado, que refleja la calidad del trabajo, productividad laboral, grado de complejidad del trabajo, independencia, motivación, escrupulosidad, puntualidad, capacidad. trabajar en grupo, disposición para ayudar en el trabajo, evaluación de peligros, condiciones del lugar de trabajo, si el empleado:
Cumple concienzudamente sus deberes responsabilidades laborales, órdenes del capitán;
obedece las normas laborales internas adoptadas en los talleres;
trata la propiedad del taller con cuidado, incluido el inventario y el equipo en su uso;
vela por la seguridad de los bienes que le han sido confiados;
utiliza los equipos, instrumentos y materiales que le sean asignados para el trabajo correctamente y para el fin previsto;
observa estrictamente las normas de seguridad laboral en el territorio y en las instalaciones del taller;
Sigue las instrucciones de los maestros.
El monto de los beneficios sociales pagados lo determina anualmente en el primer trimestre la comisión para la distribución de beneficios sociales a los empleados.
6. Resultado.
El principal resultado del trabajo de los talleres es alcanzar el estado de una persona discapacitada cuando es capaz de realizar funciones sociales propias de los llamados “ gente sana" Al mismo tiempo, bajo funciones sociales(también se les llama habilidades sociales) se entienden actividad de trabajo, aprendizaje, capacidad de comunicación, capacidad para organizar su tiempo libre y otros.
La rehabilitación, además de su principal función humanitaria, que es devolver a la persona a una vida digna, también tiene un importante aspecto socioeconómico. EN Últimamente, la política estatal hacia las personas con discapacidad tiene como objetivo cambiar el estilo de vida dependiente generalmente aceptado, comprender a la persona discapacitada que no es una persona imperfecta privada de la vida, sino un ciudadano independiente y de pleno derecho capaz de contribuir a la vida pública.
PRODUCCIÓN E INTEGRACIÓN
Talleres de producción e integración para personas con discapacidad -
"Tu fe determina tus acciones, y tus acciones determinan
tus resultados, pero primero debes creer”.
(Mark Víctor Nansen)
PIM - son unidad estructural Oréjovo-Zuievski centro integral servicios sociales población.
Talleres de producción e integración “Imperio de la Artesanía”. El departamento está diseñado para personas con discapacidad mayores de 18 años. Horario de atención de la sucursal: lunes – viernes de 8.30 a 16.00 horas, sábado, domingo – día libre.
El departamento ofrece el siguiente complejo. servicios sociales:
* social - hogar
* social - médico
* social - psicológico
*social y laboral
* sociales - legales
* servicios para aumentar el potencial comunicativo de los destinatarios de servicios sociales con discapacidad, incluidos los niños discapacitados.
Los siguientes departamentos están abiertos en los talleres:
Departamento de Ciencias Vegetales
departamento de carpintería
Departamento de costura
producción de velas
departamento económico
departamento de teatro
Departamento “Estudio fotográfico”
Departamento de Educación
Las personas con discapacidad que asisten a los departamentos a tiempo completo reciben tres comidas complejas al día: desayuno, almuerzo y merienda.
Nuestro departamento funciona según un esquema bien establecido: todos los jóvenes recién contratados ingresan al departamento de capacitación del taller, donde adquieren diversas habilidades laborales según la profesión elegida y se familiarizan con las precauciones de seguridad industrial. Al finalizar la formación, las personas discapacitadas se someten a pruebas obligatorias y luego reciben un certificado estándar de la cualificación asignada. El centro ofrece a las personas discapacitadas que hayan superado con éxito la prueba la oportunidad de conseguir un trabajo en uno u otro departamento de los talleres. Si los jóvenes obtienen bajos resultados, reciben un certificado de asistencia a un curso de conferencias con la oportunidad de continuar trabajando en talleres sin registrarse. El trabajo de los talleres implica un proceso bien coordinado: formación, rehabilitación laboral, rehabilitación social. Durante el día no solo trabajan, sino que también trabajan con ellos: psicólogo, músico, coreógrafo; Se proporcionan excursiones. También existe una zona recreativa, cultural, deportiva y recreativa, actividad de juego. El proyecto de talleres laborales tiene mucho futuro. Porque proporcionamos trabajo a jóvenes discapacitados.
Para ingresar al departamento debes:
1. Solicitar ante el Departamento de Protección Social de la Población.
2. Adjuntar a la solicitud los siguientes documentos:
Copia del pasaporte (páginas 2, 3, 5, 14);
- extracto del registro de la vivienda;
- extracto de la cuenta personal;
- certificado médico.
Si el pasaporte tiene un sello de registro de matrimonio en la página 14, se proporcionan los datos del cónyuge o una copia del certificado de defunción o divorcio.
3. Después de considerar la solicitud por parte de la comisión del Departamento de Protección Social de la Población (USPP) para reconocer a un ciudadano como necesitado de servicios, el ciudadano (o su representante legal) recibe programa individual prestación de servicios sociales (IPSSU) y documentos aportados (originales).
4. Después de recibir el IPPSU, el ciudadano solicita directamente a la institución la celebración de un acuerdo.
Este proyecto aún no ha sido impulsado, pero etapa preparatoria ya pasó. La organización de Novosibirsk “Organización de niños discapacitados y niños con discapacidad del distrito de Dzerzhinsky” (DROODI) se fijó como objetivo el empleo de sus pupilos, jóvenes adultos con discapacidad, y abrió los llamados talleres de integración (o Centro de Rehabilitación). Los talleres pronto se separarán entidad legal, una entidad de pequeña empresa. Allí se realizarán trabajos de carpintería y pequeña imprenta: producción productos de recuerdo de madera, así como cuadernos, libros para colorear, tarjetas de visita, postales. Los empleados, jóvenes con discapacidad, ya tienen algo de experiencia: ya han hecho souvenirs antes, pero no han puesto en marcha su producción. Actualmente hay 13 puestos de trabajo abiertos para personas con discapacidad en los talleres. El taller también cuenta con equipos para la confección de camisetas estampadas y otros productos promocionales. Hay varios lugares de informática donde a los niños se les enseña diseño por computadora, por ejemplo, cómo aplicar un logotipo a los souvenirs.
En el territorio de Pskov hay talleres de producción e integración para discapacitados que llevan su nombre. Schmitz. Su objetivo es la rehabilitación profesional y social de personas con discapacidad física o mental. El objetivo principal de los talleres es la rehabilitación profesional de personas discapacitadas. Aquí trabajan 155 personas. La mayoría de los empleados discapacitados que trabajan en los departamentos de producción viajan a los talleres de forma independiente, utilizando el transporte público urbano. La jornada laboral finaliza a las 16:00 horas. Posteriormente son recogidos por familiares o transportados en un transporte especial. Una vez al mes, a cada empleado se le paga un subsidio laboral, no más de 500 rublos. Los beneficios sociales se pagan en función de los resultados de la supervisión de los artesanos durante al menos dos meses. La hoja de evaluación del empleado refleja la calidad del trabajo, la productividad y el grado de dificultad del trabajo, la independencia, la motivación, la escrupulosidad, la puntualidad, la capacidad para trabajar en grupo y la voluntad de ayudar. Los talleres cuentan con un departamento de costura. Allí trabajan diez personas. Trabajan en máquinas de coser, prensas térmicas y envasan productos terminados. Productos manufacturados: bolsos, bolsas para productos de madera, guantes de trabajo, delantales, souvenirs textiles. También hay un departamento de carpintería. Se lleva a cabo el procesamiento primario: aserrar tablas en espacios en blanco, cepillar y secar. En el departamento de productos acabados, las piezas de trabajo se cortan en componentes, se pulen en una máquina, se lijan manualmente y se procesan. Los productos secos se envasan en bolsas de plástico y son depositados. Los trabajadores participan en la producción de muebles de madera natural para casas de jardín, fabrican diversos juguetes educativos (según el principio de rompecabezas) y fabrican souvenirs. El departamento de cultivo de plantas mantiene dos invernaderos, un huerto (20 acres) y dos contenedores con plantas ornamentales, que se encuentran en el territorio de los talleres. En los invernaderos, las plantas bulbosas se mantienen en invierno. En primavera se cultivan tulipanes y plántulas de hortalizas y flores. En el departamento de jardinería se dedica al cultivo de flores perennes y arbustos frutales. Además, los talleres brindan servicios de paisajismo y paisajismo en la ciudad. Las flores de los talleres se pueden comprar en las floristerías de Pskov. El departamento de lavandería atiende los pedidos de la ciudad. En la tienda-taller “Pskov Angel”, ubicada en la calle. En Truda, 47 años, se puede adquirir toda la gama de productos de taller (pajareras, trineos, mesas, sillas, etc.). El director interino de los talleres de integración, Vyacheslav Sukmanov, dijo a FederalPress que en los últimos años en Rusia se ha hecho cada vez más notorio el paso de una “cultura de la utilidad” a una “cultura de la dignidad”. “En el contexto de este concepto, la persona con discapacidad, independientemente de su capacidad y utilidad para la sociedad, es considerada como objeto de asistencia y cuidado social. Todo ello tiene como objetivo crear las condiciones para que alcance la máxima autorrealización posible y se integre en la sociedad. En otras palabras, hoy en día la persona discapacitada es vista no sólo como un objeto de trabajo social, sino también como un sujeto activo de la vida pública y creador de su propio destino. Los principales objetivos de la rehabilitación son hacer que la persona discapacitada sea capaz de vivir en sociedad y crear las condiciones previas adecuadas para su participación en la vida social y laboral de la sociedad. Aquí las personas discapacitadas hacen milagros. Queremos crear el mismo taller en Velíkiye Luki”, dijo Viacheslav Sukmanov. El gobernador de la región de Pskov, Andréi Turchak, habló así de los talleres: “Entre los proyectos sociales de nuestra región, los talleres de integración ocupan un lugar especial. Brindan apoyo integral a nuestros conciudadanos más vulnerables: las personas con discapacidad. No existen instituciones de este tipo en ningún rincón de Rusia. La experiencia de la región de Pskov es única y tiene posibilidades de convertirse en una base para otras regiones del país”.
Los talleres de producción e integración para personas discapacitadas que llevan el nombre de Werner Peter Schmitz son un elemento del sistema de rehabilitación social e integración de personas con discapacidad múltiple grave. Dirección: Pskov 180002, calle. Jana Rainisa 58 msszu - [correo electrónico protegido] tel. +8112 748074 En el otoño de 1999, se creó en la ciudad de Pskov un proyecto único para Rusia, "Talleres de producción e integración para personas con discapacidad", con el fin de promover la rehabilitación laboral, social y la integración de las personas con discapacidades múltiples graves en la sociedad. . Este proyecto conjunto germano-ruso se basa en la experiencia laboral europea moderna: - se ha desarrollado y acordado el diseño y la documentación técnica para talleres de producción especializados para personas discapacitadas; - se construyeron y equiparon los edificios de producción; - se adquirió transporte especializado para el transporte de personas discapacitadas, incluidos los usuarios de sillas de ruedas; - el personal del proyecto recibió formación profesional en la especialidad “Educación y atención terapéutica”. Esta institución es un elemento importante del sistema innovador para trabajar con personas con discapacidad en la ciudad de Pskov y cumple con los requisitos de la Convención de las Naciones Unidas sobre los derechos de las personas con discapacidad. "Rama ayuda temprana"Lim-po-po"., Departamento del Centro Prizma. “Refugio cálido”, Departamento de Habilitación del Centro PPKiR “Lim-po-po”, “Prizma”, Departamento de Habilitación del Centro PPKiR Instituciones educativas preescolares especializadas (No. 17, No. 4) MOU “Centro de Pedagogía Curativa ", Rama escuela correccional No. 1 Escuelas correccionales No. 1, 2 Escuela-jardín de infancia para niños con trastornos musculoesqueléticos Talleres de producción e integración Alojamiento centralizado/descentralizado con apoyo Sistema de establecimiento de rehabilitación social e integración de personas discapacitadas en Pskov Etapas de edad Rehabilitación laboral + socialización en la sociedad a partir de los 18 años años Educación escolar 7 - 18 Educación preescolar 4 - 6 Ayuda temprana 0 - 3 Apartamento para alojamiento de formación Servicio de apoyo familiar e infantil Centro educativo social. adaptación (Formación avanzada del personal que trabaja con personas con discapacidad) Talleres de producción para personas con discapacidad (1999) Centro de Pedagogía Curativa (1993) ESCUELAS CORRECCIONALES Centro de Atención Temprana FAMILIAR (2003) y jardines de integración Proyecto “Alojamiento de personas con discapacidad con acompañamiento” Proyecto “ Talleres de producción e integración para personas con discapacidad. V.P. Schmitz" se lleva a cabo con la activa ayuda benéfica del sindicato de beneficencia pública "Iniciativa Pskov" (Alemania). Presidente de la Iniciativa Pskov - Klaus Eberl, director comercial - Dieter Bach Principales parámetros de la institución: Superficie total del territorio: 34.020 metros cuadrados Superficie total de las instalaciones de producción: 3120 metros cuadrados. Trabajadores discapacitados – 135 horas Personal – 48 horas Objetivo del proyecto: Rehabilitación laboral y social de personas con capacidades mentales y (o) físicas limitadas y discapacidades Objetivos del proyecto: - Formación de la opinión pública sobre la igualdad de derechos de las personas con discapacidades a la autorrealización en la vida y su participación en la actividad laboral - Creación de condiciones para la rehabilitación, integración y socialización en la sociedad de las personas con discapacidad Unidades estructurales del proyecto: Bloque de producción: departamentos de cultivo, fabricación de velas, carpintería, lavandería, cartón y costura Bloque de no producción : Departamento de formación, cuidado y desarrollo laboral, organización de actividades de ocio Unidad de apoyo al taller: departamento económico, tienda taller, servicio de transporte para entregas de personas discapacitadas Departamento de carpintería Fabricación de juguetes según catálogo Departamento de cultivo de plantas Cultivo de alcatraces, narcisos y tulipanes , cultivo de plántulas de flores; hacer velas Departamento de costura Coser bolsas, coser delantales, coser bolsas de lino, aplicar inscripciones de películas a tela, aplicar dibujos, fotografías a la tela Departamento de estuchado Recortar cajas de transporte Desenrollar rollos de sucedáneo de cromo en hojas Fabricación de sobres no estándar con papel kraft Desarrollo y departamento de atención Edición de la revista trimestral de MSZU “PIM”, producción de tarjetas postales, marcapáginas, producción de cuadernos Etapas de ejecución del proyecto El volumen total de construcción y equipamiento técnico de los talleres (etapas I - III) ascendió a 100 millones. frotar. La financiación corrió a cargo de la parte alemana. El monto total de los costos actuales para el mantenimiento de los talleres en 1999 - 2009. ascendió a 50.205.980 y la financiación corrió a cargo de la parte rusa. Para completar la construcción de la IV etapa de talleres y alcanzar la capacidad de diseño estimada, se necesitarán 44 millones de rublos. Las partes acordaron financiar la construcción en forma paritaria. Etapas de implementación del proyecto Áreas de producción Número de puestos de trabajo para personas con discapacidad Número de puestos de trabajo para el personal Etapa I 1999 - 2001 930 m² 40 10 Etapa II 2002 - 2003 1200 m² 90 26 Etapa III 2005 - 2006 1544 m² 135 48 Etapa IV 2010 - 2011 945 m² 250 65 Talleres de producción e integración de personas con discapacidad que llevan el nombre. vicepresidente Schmitz (esquema de desarrollo a largo plazo del proyecto 1999 - 2020) Designaciones en el diagrama: Color blanco: instalaciones de producción construidas (etapas I - III de construcción) Color azul: perspectivas para el desarrollo del proyecto, incluida la etapa IV de construcción del edificio principal
