कर्मचारियों और प्रबंधकों के पदों के व्यावसायिक योग्यता समूहों का प्रमाण पत्र
अभिलेखीय दस्तावेजों की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए राज्य अभिलेखागार, दस्तावेज़ भंडारण केंद्रों, नगर पालिकाओं के अभिलेखागार, विभागों, संगठनों, प्रयोगशालाओं के कर्मचारियों के पदों को श्रम मंत्रालय के आदेश द्वारा अनुमोदित किया जाता है और सामाजिक सुरक्षाआरएफ दिनांक 25 मार्च 2013 एन 119एन
कर्मचारी पदों के व्यावसायिक योग्यता समूह भौतिक संस्कृतिऔर खेल को स्वास्थ्य मंत्रालय के आदेश द्वारा अनुमोदित किया जाता है सामाजिक विकासआरएफ दिनांक 27 फरवरी 2012 एन 165एन
प्रबंधक पद संरचनात्मक विभाजनऔर रक्षा मंत्रालय के समाचार पत्रों और पत्रिकाओं के संपादकीय कार्यालयों के विशेषज्ञ रूसी संघरूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के दिनांक 8 अगस्त, 2008 एन 402एन के आदेश द्वारा अनुमोदित
रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय के सांस्कृतिक और शैक्षणिक संस्थानों के कर्मचारियों के लिए पदों के पेशेवर योग्यता समूह को रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के दिनांक 8 अगस्त, 2008 एन 401एन के आदेश द्वारा अनुमोदित किया गया था।
सहायक बेड़े, हाइड्रोग्राफिक सेवा, खोज और बचाव संचालन विभाग की संरचनात्मक इकाइयों (लाइटहाउस, समूह, पार्टियां, अनुभाग, स्टेशन, रिमोट-नियंत्रित पानी के नीचे के वाहन और अन्य) के विशेषज्ञों और प्रबंधकों के पदों का व्यावसायिक योग्यता समूह नौसेनारूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के दिनांक 8 अगस्त 2008 एन 400एन के आदेश द्वारा अनुमोदित
नौसेना के सहायक जहाजों के चालक दल के कमांड और सूचीबद्ध कर्मियों के पदों और व्यवसायों की व्यावसायिक योग्यता समूहों को रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के दिनांक 8 अगस्त, 2008 एन 399एन के आदेश द्वारा अनुमोदित किया गया था।
तीसरे स्तर के रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय के टेलीविजन, रेडियो प्रसारण और फिल्म वितरण संस्थानों के कर्मचारियों के लिए पदों के पेशेवर योग्यता समूह को 8 अगस्त के रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश द्वारा अनुमोदित किया गया था। 2008 एन 398एन
एम.बी. के नाम पर सैन्य कलाकारों के स्टूडियो के कर्मचारियों के पदों की व्यावसायिक योग्यता समूह। ग्रीकोव और रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय के लेखकों के सैन्य कला स्टूडियो को 8 अगस्त, 2008 एन 397एन के रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश द्वारा अनुमोदित किया गया था।
रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय की संरचनात्मक इकाइयों के प्रमुखों और अभिलेखीय संस्थानों के कर्मचारियों के लिए पदों के पेशेवर योग्यता समूह को रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के दिनांक 8 अगस्त, 2008 एन 396एन के आदेश द्वारा अनुमोदित किया गया था।
दंड व्यवस्था के कर्मचारियों के पदों और व्यवसायों के व्यावसायिक योग्यता समूहों को रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के दिनांक 8 अगस्त, 2008 एन 395एन के आदेश द्वारा अनुमोदित किया गया था।
रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय के संस्थानों और सैन्य इकाइयों के प्रबंधकों, विशेषज्ञों और कर्मचारियों के पदों के लिए व्यावसायिक योग्यता समूहों को रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के दिनांक 8 अगस्त, 2008 एन 394एन के आदेश द्वारा अनुमोदित किया गया था।
हवाई परिवहन कर्मचारियों के पदों के लिए व्यावसायिक योग्यता समूहों को रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के दिनांक 8 अगस्त, 2008 एन 393एन के आदेश द्वारा अनुमोदित किया गया था।
अंतर्देशीय जल परिवहन श्रमिकों के लिए पदों के व्यावसायिक योग्यता समूहों को रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के दिनांक 8 अगस्त, 2008 एन 392एन के आदेश द्वारा अनुमोदित किया गया था।
समुद्री परिवहन श्रमिकों के लिए पदों के व्यावसायिक योग्यता समूहों को रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के दिनांक 8 अगस्त, 2008 एन 391एन के आदेश द्वारा अनुमोदित किया गया था।
वानिकी श्रमिकों के पदों के लिए व्यावसायिक योग्यता समूहों को रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के दिनांक 8 अगस्त, 2008 एन 390एन के आदेश द्वारा अनुमोदित किया गया था।
मछली पकड़ने और जलीय जैविक संसाधनों के संरक्षण पर काम करने वाले श्रमिकों के पदों के व्यावसायिक योग्यता समूहों को रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के दिनांक 8 अगस्त, 2008 एन 389एन के आदेश द्वारा अनुमोदित किया गया था।
परख पर्यवेक्षण करने वाले श्रमिकों के पदों के लिए व्यावसायिक योग्यता समूहों को रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के दिनांक 30 जुलाई, 2008 एन 364एन के आदेश द्वारा अनुमोदित किया गया था।
रूस के गोखरण की उत्पादन गतिविधियों को अंजाम देने वाले कर्मचारियों के पदों के व्यावसायिक योग्यता समूहों को रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के दिनांक 28 जुलाई, 2008 एन 358एन के आदेश द्वारा अनुमोदित किया गया था।
रूस के वित्त मंत्रालय के विभागीय सुरक्षा कर्मचारियों के पदों के लिए व्यावसायिक योग्यता समूहों को रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के दिनांक 28 जुलाई, 2008 एन 357एन के आदेश द्वारा अनुमोदित किया गया था।
राज्य सामग्री रिजर्व के कर्मचारियों के पदों के लिए व्यावसायिक योग्यता समूहों को रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश द्वारा अनुमोदित किया गया था
दिनांक 24 जुलाई 2008 एन 350एन
मुद्रित मीडिया कर्मियों के पदों के लिए व्यावसायिक योग्यता समूह संचार मीडिया 18 जुलाई 2008 एन 342एन के रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश द्वारा अनुमोदित
टेलीविजन (रेडियो प्रसारण) कर्मचारियों के पदों के लिए व्यावसायिक योग्यता समूहों को रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के दिनांक 18 जुलाई, 2008 एन 341एन के आदेश द्वारा अनुमोदित किया गया था।
कृषि श्रमिकों के पदों के लिए व्यावसायिक योग्यता समूहों को रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के दिनांक 17 जुलाई, 2008 एन 339एन के आदेश द्वारा अनुमोदित किया गया था।
क्षेत्र में श्रमिकों के पदों की व्यावसायिक योग्यता समूह वैज्ञानिक अनुसंधानऔर विकास को 3 जुलाई 2008 एन 305एन के रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश द्वारा अनुमोदित किया गया था।
जल-मौसम विज्ञान सेवा कर्मियों के पदों के लिए व्यावसायिक योग्यता समूहों को रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के दिनांक 30 जून, 2008 एन 303एन के आदेश द्वारा अनुमोदित किया गया था।
राज्य प्राकृतिक भंडार के कर्मचारियों के पदों की व्यावसायिक योग्यता समूह और राष्ट्रीय उद्यानरूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के दिनांक 7 जून 2008 एन 264एन के आदेश द्वारा अनुमोदित
भूविज्ञान और उपमृदा अन्वेषण में पदों के लिए व्यावसायिक योग्यता समूहों को रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के दिनांक 6 जून, 2008 एन 262एन के आदेश द्वारा अनुमोदित किया गया था।
श्रमिकों के सामान्य उद्योग व्यवसायों के व्यावसायिक योग्यता समूहों को रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के दिनांक 29 मई, 2008 एन 248एन के आदेश द्वारा अनुमोदित किया गया था।
प्रबंधकों, विशेषज्ञों और कर्मचारियों के उद्योग-व्यापी पदों के लिए व्यावसायिक योग्यता समूहों को रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के दिनांक 29 मई, 2008 एन 247एन के आदेश द्वारा अनुमोदित किया गया था।
नागरिक सुरक्षा, प्राकृतिक और मानव निर्मित आपात स्थितियों से आबादी और क्षेत्रों की सुरक्षा, सुरक्षा के क्षेत्र में गतिविधियों को अंजाम देने वाले श्रमिकों के पदों के व्यावसायिक योग्यता समूह आग सुरक्षाऔर लोगों की सुरक्षा जारी है जल समितिरूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश द्वारा अनुमोदित, दिनांक 27 मई, 2008 एन 242एन, रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश दिनांक 5 मई, 2008 एन 216एन द्वारा अनुमोदित शैक्षिक कार्यकर्ताओं के पद
राज्य समुद्री निरीक्षण के नागरिक कर्मियों के पदों की व्यावसायिक योग्यता समूह, गश्ती जहाजों (नावों) के समूह और गश्ती जहाजों (नावों) के चालक दल के सदस्य राज्य नियंत्रणसमुद्री जैविक संसाधनों के संरक्षण के क्षेत्र में, रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के दिनांक 29 अप्रैल, 2008 एन 201एन के आदेश द्वारा अनुमोदित
स्वास्थ्य देखभाल और प्रावधान के क्षेत्र में कार्यरत श्रमिकों के पदों के व्यावसायिक योग्यता समूह सामाजिक सेवाएं, 31 मार्च 2008 एन 149एन के रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश द्वारा अनुमोदित
संस्कृति, कला और छायांकन में श्रमिकों के व्यावसायिक योग्यता समूहों को रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के दिनांक 14 मार्च, 2008 एन 121एन के आदेश द्वारा अनुमोदित किया गया था।
संस्कृति, कला और छायांकन में पदों के लिए व्यावसायिक योग्यता समूहों को रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के दिनांक 31 अगस्त, 2007 एन 570 के आदेश द्वारा अनुमोदित किया गया था।
चिकित्सा और दवा श्रमिकों के पदों के लिए व्यावसायिक योग्यता समूहों को रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के दिनांक 6 अगस्त, 2007 एन 526 के आदेश द्वारा अनुमोदित किया गया था।
पेशेवर शब्द की परिभाषा योग्यता समूह(पीसीजी), इसके लक्ष्य और उद्देश्य रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 144 में दिए गए हैं। पीकेजी व्यक्ति के संबंध में पदों और व्यवसायों का एक समूह है उत्पादन क्षेत्र. वे कुछ कार्यों और जिम्मेदारियों को निभाने के लिए प्रशिक्षण आवश्यकताओं के साथ-साथ संस्थान में कार्यरत लोगों की योग्यता को भी ध्यान में रखते हैं। इस प्रणाली का उपयोग नगरपालिका और राज्य महत्व के उद्यमों में पारिश्रमिक के संगठन के निर्माण में किया जाता है। विधान चालू श्रमिक संबंधीइसमें पेशेवर योग्यता समूहों के लिए मूल वेतन जैसी अवधारणा भी शामिल है, यानी, पीकेजी द्वारा स्थापित संकेतकों को ध्यान में रखते हुए, किसी व्यक्ति के लिए पारिश्रमिक की प्रारंभिक दर। हमारे संस्करण में हम देखेंगे कि इन अवधारणाओं का क्या अर्थ है, उनके अनुप्रयोग का दायरा, साथ ही लक्ष्य और उद्देश्य क्या हैं।
पीकेजी की संख्या उद्यम की गतिविधियों की बारीकियों पर निर्भर करती है, यह बहुत विविध हो सकती है। जैसा कि हमने पहले ही नोट किया है, व्यावसायिक योग्यता समूहों को व्यावसायिक प्रशिक्षण की आवश्यकताओं और उत्पादन में लगे श्रमिकों की योग्यता की डिग्री के आधार पर उद्योगों में विभाजित किया जाता है। तदनुसार, इन मापों को ध्यान में रखते हुए, उनमें से प्रत्येक के लिए पारिश्रमिक की राशि स्थापित की जाती है। सबसे छोटे और के बीच अंतर उच्चतम मूल्यवेतन के संबंध में पीकेजी कर्मचारियों को प्रदर्शन के लिए प्रोत्साहित करने के लिए पर्याप्त होना चाहिए श्रम जिम्मेदारियाँअलग-अलग जटिलता का, जबकि भुगतान में उच्च भेदभाव अस्वीकार्य है।
पेशेवर योग्यता समूहों के लिए सही ढंग से निर्दिष्ट वेतन राशि बोनस भुगतान, अतिरिक्त भुगतान और भत्तों की मात्रा को काफी कम कर देगी, या उन्हें पूरी तरह से समाप्त कर देगी। यह कई कारकों के कारण है. यह:
- कर्मचारियों को अपने कर्तव्यों को उच्च गुणवत्ता वाले तरीके से करने के लिए प्रोत्साहन और उत्तेजना अक्सर बोनस, अतिरिक्त भुगतान और भत्तों के भुगतान के माध्यम से होती है। लेकिन विभिन्न प्रकार की मजदूरी के संबंध में पीकेजी प्रणाली के अनुसार विकसित आधार दरों के आकार को निर्धारित करते समय इन सभी संकेतकों को ध्यान में रखा जा सकता है।
- वेतन राशि की स्थापना को व्यवस्थित करने के प्रस्तावित मॉडल में, वेतन निधि को व्यक्तिगत पीसीजी के बीच बिना किसी अवशेष के पूर्ण रूप से वितरित किया जाता है। तदनुसार, अन्य मौद्रिक पारिश्रमिक की गणना और भुगतान के लिए कोई स्रोत नहीं होगा।
कार्यक्रम का मुख्य लक्ष्य वेतन निधि निर्धारित करने के संगठन को सरल बनाना है, क्योंकि अन्य मौद्रिक पारिश्रमिक पूरी तरह से बाहर रखा गया है। द्वारा वित्तपोषण की गणना के लिए तंत्र वेतनकाफी हद तक सरलीकृत किया गया है, जिससे इसे सभी श्रेणियों के श्रमिकों के लिए अधिक समझने योग्य और सुलभ बनाना संभव हो गया है।
गठन क्रम
पेशेवर योग्यता समूहों के लिए मूल आधिकारिक वेतन नगरपालिका या राज्य महत्व के संगठन की उत्पादन गतिविधि के प्रकार के साथ-साथ पीकेजी के अनुसार पदों को वर्गीकृत करने के कारकों के आधार पर स्थापित किया जाता है। गठन प्रक्रिया को रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश संख्या 525 दिनांक 08/06/2007, साथ ही रूसी संघ के श्रम संहिता (अनुच्छेद 144) द्वारा अनुमोदित किया गया था।
विधान राज्य या नगरपालिका संस्थानों की आर्थिक गतिविधियों को ध्यान में रखते हुए, सामान्य उद्योग पदों के लिए पेशेवर योग्यता समूहों को मंजूरी देता है।
तालिका क्रमांक 1. पेशेवर समूहों को मंजूरी देने वाले दस्तावेज़ योग्यता विशेषताएँकंपनियों की आर्थिक गतिविधियों की बारीकियों को ध्यान में रखते हुए।
अनुमोदित पीकेजी के अनुसार सभी पदों और व्यवसायों को योग्यता की डिग्री के अनुसार वितरित किया जाता है, पेशेवर क्षेत्र में कौशल, क्षमताओं और ज्ञान की मात्रा के साथ-साथ कार्य के एक निश्चित क्षेत्र में अनुभव को ध्यान में रखा जाता है।
उपरोक्त तालिका में दिए गए पीकेजी के अलावा, स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेशों ने एक पेशेवर योग्यता समूह को मंजूरी दी: कर्मचारियों, प्रबंधकों और विशेषज्ञों के उद्योग-व्यापी पद (आदेश संख्या 247एन), साथ ही उद्योग-व्यापी पदों काम करने वाला समहू(आदेश क्रमांक 248एन). इन आदेशों के अनुसार, पीकेजी गतिविधि के किसी विशिष्ट क्षेत्र से बंधे नहीं हैं।
पीकेजी के अनुसार मूल वेतन
में श्रम संहितारूसी संघ में, पीसीजी के अनुसार मूल वेतन जैसी कोई चीज होती है, जिसे राज्य या नगरपालिका संस्थानों में श्रमिकों की संबंधित योग्यता श्रेणी के लिए न्यूनतम मजदूरी दर के रूप में समझा जाता है।
मूल वेतन में मुआवजा, सामाजिक या बोनस भुगतान शामिल नहीं है; गणना संबंधित अवधि के लिए स्वीकृत न्यूनतम वेतन के आधार पर की जाती है। रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 144 के अनुसार, आधार दरें रूसी संघ की सरकार द्वारा स्थापित की जाती हैं, और उद्यम के प्रबंधन को उनकी स्थापित राशि को कम आंकने का अधिकार नहीं है।
व्यावसायिक उपयुक्तता की श्रेणियाँ
काम पर रखते समय, एक महत्वपूर्ण कारक कर्मचारी की पेशेवर उपयुक्तता होती है, और जैसा कि हम जानते हैं, संबंधित पेशेवर योग्यता समूह का वेतन निर्धारित करते समय, यह संकेतक महत्वपूर्ण में से एक है। लेकिन हम ध्यान दें कि पेशेवर उपयुक्तता की श्रेणी पर दो पहलुओं में विचार किया जाता है:
- योग्यता.
- चिकित्सा।
वेतन की गणना करने के लिए, हम ध्यान में रखते हैं योग्यता श्रेणी, जो एक कर्मचारी के ज्ञान, कौशल और क्षमताओं की मात्रा के साथ-साथ रोजगार के एक निश्चित क्षेत्र में उसके अनुभव को संदर्भित करता है। यह इस संकेतक पर है कि उसके आधिकारिक वेतन का आकार निर्भर करता है।
नियुक्ति करते समय, नियोक्ता पेशेवर चयन करता है, अक्सर मामलों में यह परीक्षण होता है। लेकिन उनकी योग्यता की पुष्टि करने के लिए पहले से ही काम पर रखे गए कर्मचारियों के संबंध में प्रबंधक द्वारा जांच की जा सकती है।
योग्यता स्तर को चार श्रेणियों में विभाजित किया गया है; परीक्षण के परिणामों के आधार पर, नियोक्ता उचित निर्णय लेता है।
| व्यावसायिक उपयुक्तता की श्रेणी | पद का अनुपालन |
| प्रथम श्रेणी | पद के लिए पूर्णतः उपयुक्त उच्च स्तरयोग्यता. |
| दूसरी श्रेणी | कर्मचारियों को रोजगार के लिए अनुशंसित किया जाता है और वे पद के लिए बुनियादी आवश्यकताओं को पूरा करते हैं। |
| तीसरी श्रेणी | व्यक्तियों को सशर्त रूप से अनुशंसित किया जाता है, क्योंकि उनकी व्यावसायिकता आवश्यकताओं को पूरी तरह से पूरा नहीं करती है। कर्मियों की कमी होने पर प्रशिक्षण और रोजगार संभव है। |
| चौथी श्रेणी | व्यावसायिक उपयुक्तता की चौथी श्रेणी का अर्थ है पद के साथ पूर्ण असंगति। ऐसे श्रमिकों को रोजगार के लिए अनुशंसित नहीं किया जाता है; उनकी व्यावसायिकता, कौशल और ज्ञान उपयुक्त पेशा प्राप्त करने के लिए पर्याप्त नहीं हैं। |
चिकित्सा उपयुक्तता के लिए, नियोक्ता को रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 213 द्वारा निर्देशित किया जाना चाहिए, जो कुछ श्रेणियों के कर्मचारियों को अनिवार्य प्रारंभिक और आवधिक प्रक्रिया से गुजरने के लिए बाध्य करता है। चिकित्सा परीक्षण. पेशेवर उपयुक्तता की चिकित्सीय पुष्टि के बिना, किसी कर्मचारी को आधिकारिक कर्तव्यों का पालन करने की अनुमति नहीं दी जा सकती।
फ़ॉन्ट आकार
कर्मचारियों के आधिकारिक वेतन (टैरिफ दरें) के आकार के अनुमोदन पर रूसी संघ की संघीय औषधि नियंत्रण सेवा का आदेश दिनांक 08/28/2008 270 (03/23/2009 को संशोधित)... 2018 में प्रासंगिक
परिशिष्ट 1. प्रबंधकों, विशेषज्ञों और कर्मचारियों के सामान्य उद्योग पदों के पेशेवर योग्यता समूहों के लिए वेतन
व्यावसायिक योग्यता समूह "प्रथम स्तर के कर्मचारियों की सामान्य उद्योग स्थिति"
| योग्यता स्तर | ||
| 1 योग्यता स्तर | लिपिक | 3010 |
| केशियर | 3010 | |
| कोडिफ़ायर | 3010 | |
| सेनानायक | 3010 - 3501 | |
| माल ढुलाई प्रेषक | 3010 - 3153 | |
| 2872 - 3153 | ||
| 2 योग्यता स्तर | प्रथम योग्यता स्तर के कर्मचारियों की स्थिति जिसके लिए व्युत्पन्न नौकरी शीर्षक "वरिष्ठ" स्थापित किया जा सकता है | 3010 - 3501 |
| योग्यता स्तर | योग्यता स्तर के अनुसार पद सौंपे गए | आधिकारिक वेतन (प्रति माह रूबल) |
| 1 योग्यता स्तर | प्रशासक | 3153 - 4269 |
| डिस्पैचर | 3153 | |
| मानव संसाधन निरीक्षक | 3153 | |
| प्रयोगशाला सहायक | 3153 | |
| तकनीशियन | 3153 | |
| पंक्ति - बहिष्कृत. | ||
| (जैसा कि रूसी संघ की संघीय औषधि नियंत्रण सेवा के आदेश द्वारा संशोधित किया गया है दिनांक 23 मार्च 2009 एन 133) | ||
| कलाकार | 3885 | |
| योग्यता स्तर के समकक्ष अन्य पद | 3153 - 3885 | |
| (जैसा कि रूसी संघ की संघीय औषधि नियंत्रण सेवा के आदेश द्वारा संशोधित किया गया है दिनांक 23 मार्च 2009 एन 133) | ||
| 2 योग्यता स्तर | गोदाम प्रबंधक | 3010 - 3153 |
| घरेलू प्रबंधक | 3010 - 3153 | |
| वरिष्ठ प्रशासक | 4269 - 4379 | |
| वरिष्ठ डिस्पैचर | 3501 | |
| मुख्य निरीक्षक | 3501 | |
| वरिष्ठ प्रयोगशाला सहायक | 3501 | |
| तकनीशियन द्वितीय श्रेणी | 3501 | |
| योग्यता स्तर के समकक्ष अन्य पद | 3010 - 3885 | |
| 3 योग्यता स्तर | छात्रावास के प्रमुख | 3501 - 6245 |
| प्रोडक्शन मैनेजर (शेफ) | 3885 - 6245 | |
| कैंटीन मैनेजर | 4269 - 6747 | |
| तकनीशियन श्रेणी I | 4269 - 4379 | |
| कमोडिटी विशेषज्ञ श्रेणी I | 4379 - 4809 | |
| पंक्ति - बहिष्कृत. | ||
| (जैसा कि रूसी संघ की संघीय औषधि नियंत्रण सेवा के आदेश द्वारा संशोधित किया गया है दिनांक 23 मार्च 2009 एन 133) | ||
| कलाकार I श्रेणी | 4379 - 4809 | |
| योग्यता स्तर के समकक्ष अन्य पद | 3885 - 4809 | |
| (जैसा कि रूसी संघ की संघीय औषधि नियंत्रण सेवा के आदेश द्वारा संशोधित किया गया है दिनांक 23 मार्च 2009 एन 133) | ||
| 4 योग्यता स्तर | साइट मास्टर | 3885 - 5275 |
| मैकेनिक | 3885 | |
| योग्यता स्तर के समकक्ष अन्य पद | 3885 - 5275 | |
| (जैसा कि रूसी संघ की संघीय औषधि नियंत्रण सेवा के आदेश द्वारा संशोधित किया गया है दिनांक 23 मार्च 2009 एन 133) | ||
| 5 योग्यता स्तर | गेराज प्रबंधक | 4379 - 7250 |
| अनुभाग प्रमुख | 4269 - 6245 | |
| योग्यता स्तर के समकक्ष अन्य पद | 4269 - 6245 | |
| (जैसा कि रूसी संघ की संघीय औषधि नियंत्रण सेवा के आदेश द्वारा संशोधित किया गया है दिनांक 23 मार्च 2009 एन 133) | ||
व्यावसायिक योग्यता समूह "तीसरे स्तर के कर्मचारियों की सामान्य उद्योग स्थिति"
| योग्यता स्तर | योग्यता स्तर के अनुसार पद सौंपे गए | आधिकारिक वेतन (प्रति माह रूबल) |
| 1 योग्यता स्तर | मुनीम | 3501 |
| दस्तावेज़ विशेषज्ञ | 3885 | |
| अभियंता | 3885 | |
| पंक्ति - बहिष्कृत. | ||
| (जैसा कि रूसी संघ की संघीय औषधि नियंत्रण सेवा के आदेश द्वारा संशोधित किया गया है दिनांक 23 मार्च 2009 एन 133) | ||
| मानव संसाधन विशेषज्ञ | 3501 - 4379 | |
| मनोविज्ञानी | 3885 | |
| सॉफ्टवेयर इंजीनियर (प्रोग्रामर) | 3885 - 4269 | |
| (जैसा कि रूसी संघ की संघीय औषधि नियंत्रण सेवा के आदेश द्वारा संशोधित किया गया है दिनांक 23 मार्च 2009 एन 133) | ||
| प्रोसेस इंजीनियर (प्रौद्योगिकीविद्) | 3885 - 4269 | |
| (जैसा कि रूसी संघ की संघीय औषधि नियंत्रण सेवा के आदेश द्वारा संशोधित किया गया है दिनांक 23 मार्च 2009 एन 133) | ||
| श्रम सुरक्षा इंजीनियर | 3885 | |
| (जैसा कि रूसी संघ की संघीय औषधि नियंत्रण सेवा के आदेश द्वारा संशोधित किया गया है दिनांक 23 मार्च 2009 एन 133) | ||
| योग्यता स्तर के समकक्ष अन्य पद | 3501 - 3885 | |
| (जैसा कि रूसी संघ की संघीय औषधि नियंत्रण सेवा के आदेश द्वारा संशोधित किया गया है दिनांक 23 मार्च 2009 एन 133) | ||
| 2 योग्यता स्तर | लेखाकार द्वितीय श्रेणी | 3885 - 4269 |
| दस्तावेज़ विशेषज्ञ द्वितीय श्रेणी | 4269 - 4379 | |
| इंजीनियर द्वितीय श्रेणी | 4269 - 4379 | |
| सॉफ्टवेयर इंजीनियर श्रेणी II (प्रोग्रामर श्रेणी II) | 4379 - 4809 | |
| (जैसा कि रूसी संघ की संघीय औषधि नियंत्रण सेवा के आदेश द्वारा संशोधित किया गया है दिनांक 23 मार्च 2009 एन 133) | ||
| प्रोसेस इंजीनियर श्रेणी II (प्रौद्योगिकीविद् श्रेणी II) | 4379 - 4809 | |
| (जैसा कि रूसी संघ की संघीय औषधि नियंत्रण सेवा के आदेश द्वारा संशोधित किया गया है दिनांक 23 मार्च 2009 एन 133) | ||
| योग्यता स्तर के समकक्ष अन्य पद | 3885 - 4379 | |
| (जैसा कि रूसी संघ की संघीय औषधि नियंत्रण सेवा के आदेश द्वारा संशोधित किया गया है दिनांक 23 मार्च 2009 एन 133) | ||
| 3 योग्यता स्तर | लेखाकार श्रेणी I | 4379 - 4809 |
| प्रथम श्रेणी के दस्तावेज़ विशेषज्ञ | 4379 - 4809 | |
| इंजीनियर I श्रेणी | 4379 - 4809 | |
| अर्थशास्त्री श्रेणी I | 4379 - 4809 | |
| योग्यता स्तर के समकक्ष अन्य पद | 4379 - 4809 | |
| सॉफ्टवेयर इंजीनियर श्रेणी I (प्रोग्रामर श्रेणी I) | 5275 - 5778 | |
| (जैसा कि रूसी संघ की संघीय औषधि नियंत्रण सेवा के आदेश द्वारा संशोधित किया गया है दिनांक 23 मार्च 2009 एन 133) | ||
| प्रोसेस इंजीनियर श्रेणी I (प्रौद्योगिकीविद् श्रेणी I) | 5275 - 5778 | |
| (जैसा कि रूसी संघ की संघीय औषधि नियंत्रण सेवा के आदेश द्वारा संशोधित किया गया है दिनांक 23 मार्च 2009 एन 133) | ||
| 4 योग्यता स्तर | प्रमुख लेखाकार | 5275 - 5778 |
| प्रमुख दस्तावेज़ विशेषज्ञ | 5275 - 5778 | |
| प्रमुख अभियंता | 5275 - 5778 | |
