Եթե ​​դուք չեք վճարել կրթաթոշակ նպատակային բժշկական նպատակի համար: Կրթաթոշակների ավելացում նպատակային ընդունվող ուսանողների համար՝ կրթության նախարարության նոր նախաձեռնություն

Համալսարաններում կրթաթոշակը մշտական ​​կամ միանվագ կանխիկ վճարում է բուհերում և քոլեջներում լրիվ դրույքով սովորող ուսանողներին, ինչպես նաև ասպիրանտներին և դոկտորանտներին:

Համալսարաններում կրթաթոշակները բաժանվում են տեսակների.

• Սոցիալական պետական ​​կրթաթոշակվճարվում է կարիքավորներին (օրինակ՝ հաշմանդամներին, ծնողազուրկներին և այլն)՝ անկախ նրանց ակադեմիական առաջադիմությունից։ Այսօր այն ավելի քան 2000 ռուբլի է:
• Ակադեմիական պետական ​​կրթաթոշակՎճարվում է նախորդ նիստի արդյունքների հիման վրա: Որքան լավ են գնահատականները, այնքան մեծ է դրա չափը: Նվազագույն ակադեմիական կրթաթոշակ բարձրագույն կրթության ուսանողների համար ուսումնական հաստատություններկազմում է մոտ 1350 ռուբլի:
• Անհատականացված կրթաթոշակնշանակված է ֆիզիկական կամ իրավաբանական անձինք, օրգաններ տեղական իշխանությունկամ պետական ​​մարմինների կողմից կոնկրետ ուսանողի հատուկ արժանիքների համար, օրինակ՝ ակտիվ գիտական ​​աշխատանքի համար։
• Կրթաթոշակ ասպիրանտների համարվճարվում է այն ասպիրանտներին, ովքեր հաջողությամբ անցել են ատեստավորումը: Այսօր վճարումները կազմում են ավելի քան 6000 ռուբլի:
• Կրթաթոշակ դոկտորանտների համարստացված երիտասարդ գիտնականների կողմից, ովքեր ատեստավորում են անցել և ատենախոսություն են գրում: Ապագա գիտության դոկտորները կկարողանան ամսական ստանալ ավելի քան 10000 ռուբլի:
• Կառավարության կամ նախագահական կրթաթոշակներնշանակվում են զգալի հաջողությունների հասած ամենախոստումնալից ուսանողներին (մագիստրանտներին):
• Պոտանինի կրթաթոշակ(հիմնադիր - բարեգործական հիմնադրամ Potanin). մրցութային հիմունքներով վճարվում է բակալավրիատի ուսանողներին:
• Կրթաթոշակ ուսանողների համար, ովքեր մտել են նպատակային ոլորտՎճարում են ձեռնարկությունների կողմից, որոնք երիտասարդներին ուղարկում են սովորելու:

Բուհերում կրթաթոշակների չափը որոշվում է անհատապես յուրաքանչյուր ուսանողի համար:

Յուրաքանչյուր ուսանող ձգտում է հնարավորինս լավ սովորել, որպեսզի ստանա բարձրացված կրթաթոշակ, եթե սովորում է բյուջեի հիման վրա: Սակայն կրթաթոշակների տրամադրման սկզբունքի և առանձնահատկությունների վրա ազդող օրենսդրության մեջ անընդհատ տարբեր փոփոխություններ են կատարվում։

Սկզբում կարևոր է նշել, որ ուսանողները կարող են հույս դնել բարձրացված կրթաթոշակի վրա միայն այն դեպքում, եթե նրանք կարողանան ապագա աշխատանք գտնել դեռևս սովորելու ընթացքում: Միայն այն գործատուին որոշելուց հետո, ում համար կաշխատի ուսանողն ավարտելուց հետո, կարելի է հույս դնել բավականին բարձր մակարդակի վրա գումարներորպես կրթաթոշակ։

Նույնիսկ ավելի վաղ 2019 թվականի համար ինդեքսավորումը ակնկալվում էր մոտավորապես 12%, սակայն այս որոշումը չիրականացվեց։

Ինչպե՞ս կշնորհվի բարձրացված կրթաթոշակը թիրախային ուսանողներին:

Սկզբում կարևոր է իմանալ, որ այժմ կրթաթոշակը կտրամադրվի ոչ միայն կախված ուսանողների ակադեմիական արդյունքներից, այլև ապագա որոշակի աշխատանքի առկայությունից: Եթե ​​այս երկու պայմանները բավարարվեն, ուսանողները դասակարգվում են որպես հատուկ թիրախային խումբ:

Տարբեր բարձրագույն ուսումնական հաստատություններում ապագա աշխատանքի վերաբերյալ որոշում կայացնելու անհրաժեշտության ներդրման պատճառով շատ ուսանողներ ուսման սկզբում փորձում են հարմար տեղ գտնել: Արդյունքում բուհերում կան բազմաթիվ թիրախային ուսանողներ, որոնք ոչ միայն համապատասխանում են վերը նշված բոլոր պարամետրերին, այլեւ բուհ են ընդունվել առանց մրցույթի, ինչպես նաեւ բյուջետային հիմունքներով։ Այն պայմանավորվածությունները, որոնք համալսարանը կնքում է նման ուսանողների հետ, որևէ էական իրավական հետևանք չեն ունենում։ Հենց իրենց ապագա աշխատանքի վայրի մասին նախօրոք որոշելու անհրաժեշտությունը ներդնելով է, որ ակնկալվում է, որ ակադեմիական հաստատություն ավարտած շատ մարդիկ կկարողանան անմիջապես աշխատանքի անցնել: Սա դրական ազդեցություն կունենա գործազրկության վրա և այլն տնտեսական ցուցանիշներըերկրները։ Եթե ​​այս պայմանը բավարարվի, ապա ավելացված կրթաթոշակ կշնորհվի նպատակային ընդգրկված ուսանողներին:

Ում հետ պետք է ուսանողը պայմանագիր կնքի:

Որպեսզի ուսանողը կարողանա ստանալ այս տեսակըկրթաթոշակներ, նա պետք է վերապատրաստման պայմանագիր կնքի միայն որոշակի ուսումնական հաստատություններ. Նրանք պետք է ունենան որոշակի իշխանություն, որը կարող է լինել դաշնային կամ տարածաշրջանային, ինչպես նաև քաղաքային։ Այսպիսով, ուսանողները կարող են ինքնուրույն որոշել՝ կսովորե՞ն առանց պետության հանդեպ որևէ պարտավորության, թե՞ դեռ սովորելու ընթացքում նրանցից կպահանջվի աշխատանք փնտրել, և եթե գտնեն և գործատուի հետ պայմանագիր կնքեն, կկարողանան լավ ստանալ։ օգուտները. Այնուամենայնիվ, շատ փորձագետներ վստահ են, որ նման նորամուծություններով ցանկալի արդյունքի հասնելը շատ դժվար է։

Ուսանողների գնահատականները նշանակություն կունենա՞ն:

Շատ ուսանողներ մտածում են բարձրացված կրթաթոշակ ստանալու հնարավորության մասին, սակայն նրանց հետաքրքրում է այն հարցը, թե ինչպիսի ակադեմիական առաջադիմություն պետք է ունենան։ Պետության հետ պայմանագիր կնքելիս, որում նշվում է, որ ուսանողը կպատկանի թիրախային խմբին, ինչպես նաև պարտավոր կլինի ապագա աշխատանք գտնել դեռ ուսման ընթացքում, այն լրացուցիչ կպարունակի տեղեկատվություն այն մասին, թե ուսանողն ինչ գնահատականներ ունի։ պետք է սովորել համար.

Որոշ բուհեր կգործեն այլ համակարգով։ Դրանցում թիրախային ուսանողների համար կառաջարկվի բարձրացված կրթաթոշակ նույնիսկ այն ուսանողներին, ովքեր սովորում են ոչ միայն բյուջետային, այլև վճարովի հիմունքներով։ Կրթաթոշակը կտրամադրվի մրցութային կարգով, և եթե ոչ բյուջետային աշխատողը ստանա այս տիպի կրթաթոշակ, ապա ուսումն ավարտելուց հետո նա պետք է աշխատանքի ընդունվի, որն իր համար կընտրի պետությունը։ Այս դեպքում կարող է այնպիսի իրավիճակ ստեղծվել, որ ուսանողներն անգամ ստիպված լինեն տեղափոխվել այլ քաղաքներ։ Այս ուսանողների հետ նույնպես կնքվում է հատուկ պայմանագիր, փոխանցվում է նաև բարձրացված կրթաթոշակ, որի արդյունքում ուսանողները կարող են իրենց ապրուստը ապահովել բուհում սովորելիս։

Այսօր գրեթե յուրաքանչյուր ուսանող գիտի թիրախային խումբ մտնելու հնարավորության մասին: Քանի որ 2019 թվականին նվազագույն պետական ​​կրթաթոշակը համարվում է բավականին ցածր, շատ ուսանողներ հնարավորություն չունեն իրենց ստացած գումարի դիմաց ապահովել իրենց անհրաժեշտ ամեն ինչով։ կանխիկ. Այդ իսկ պատճառով նրանց հետաքրքրում է բարձրացված կրթաթոշակ ստանալու հնարավորությունը, ինչը նշանակալի է։

Հարկ է նշել, որ շատ բուհեր օգտվում են որոշակի վճարի դիմաց թիրախային խումբ ուսանողներին ընդունելու հնարավորությունից: Ուստի այս խմբի ուսանողները համարվում են հանցագործներ, սակայն պետությունը բավականին զգալի տույժեր է կիրառում նման հաստատությունների նկատմամբ, ուստի նման իրավիճակները գնալով ավելի հազվադեպ են դառնում։ Եթե ​​ուսանողն ավարտելուց հետո չկատարի պայմանագրով նախատեսված իր պարտավորությունները, այն է՝ չգնա ընտրած աշխատանքին, ապա նա պետք է բավական զգալի գումար վճարի որպես տուգանք։

Ստեղծված իրավիճակի շնորհիվ ուսանողները կարող են ընտրել.

• • սովորել ստանդարտ հիմունքներով, ստանալով ստանդարտ կրթաթոշակ և վերապատրաստումից հետո պետք է աշխատանք փնտրի իրենց հայեցողությամբ.

• սովորել թիրախային խումբ, ստանալով բարձրացված կրթաթոշակ, սակայն ուսումն ավարտելուց հետո ձեզ հարկավոր կլինի աշխատանքի անցնել պետության կողմից ընտրված:

Անհատականացված կրթաթոշակներ

Մի մոռացեք նաև հավելավճարների հետևյալ տեսակների ստացման հնարավորության մասին.

1. Նախագահական (1400-2200 ռուբլի, ասպիրանտների համար 3600-4500);
2. Սոլժենիցինսկայա (1500 ռուբլի);
3. Պոտանինսկայա;
4. Թումանովսկայա (2000 ռուբլի);
5. Վոզնեսենսկի կրթաթոշակ - լրագրություն և գրականություն սովորող ուսանողների համար (1500 ռուբլի);
6. Տնտեսագիտություն և արդիականացում սովորող ուսանողների համար կրթաթոշակ (5000-7000 ռուբլի, ասպիրանտների համար՝ 11-14 հազ.):

Քանի որ երկրում ներկայումս ճգնաժամային իրավիճակ է, ինչպես նաև շատ լավ աշխատատեղերի բացակայություն, շատ ուսանողներ նախընտրում են լինել թիրախային խմբում:

Այսպիսով, թիրախային ընդգրկվածության ուսանողների համար բարձրացված կրթաթոշակը բավականին բարձր է, սակայն այն ստանալուց հետո ուսանողները օժտված են որոշակի պարտավորություններով:

Ավտոմեքենաների վարկեր

Օրենսդրություն

Բիզնես գաղափարներ

• 

  Բովանդակություն Շտապ կնիքների և դրոշմանիշների արտադրություն Ովքե՞ր են հանդես գալու որպես գնորդներ Որտեղ բացել բիզնես Սարքավորումներ բիզնես վարելու համար Կան բազմաթիվ տեսակի բիզնեսներ, որոնք կարող են սկսել ձեռնարկատիրական հմտություններ ունեցող մարդիկ: Ավելին, յուրաքանչյուր տարբերակ ունի իր յուրահատուկ առանձնահատկությունները և պարամետրերը: Կնիքների և դրոշմանիշերի հրատապ արտադրություն Կնիքների և դրոշմանիշերի արտադրության բիզնես գաղափարը համարվում է բավականին գրավիչ՝...

• 

  Բովանդակություն Բիզնես գաղափար բացիկների պատրաստման համար Ինչպես բացել բիզնես՝ հիմնված անհատական ​​բացիկների ստեղծման վրա Աշխատակիցներ Տարածքներ Ինչպես վաճառել ստեղծված բացիկներ Շատերը, ովքեր ունեն որոշակի ձեռնարկատիրական ունակություններ, մտածում են բացելու մասին սեփական բիզնես, և միևնույն ժամանակ գնահատեք և հաշվի առեք մեծ թիվ տարբեր տարբերակներբացել. Փոստային բացիկների պատրաստման բիզնես գաղափարը համարվում է բավականին հետաքրքիր, քանի որ բացիկներն այդպիսի պահանջարկ ունեցող իրեր են։

• 
• 

  Բովանդակություն Մարզասրահի համար սենյակ ընտրելը Ինչ պետք է բացել մարզասրահ? Մարզասրահը գնալով ավելի տարածված է դառնում ժամանակակից աշխարհքանի որ ամեն ինչ ավելի շատ մարդմտածում են ղեկավարելու մասին առողջ պատկերկյանքը, առաջարկելով պատշաճ սնուցումև սպորտով զբաղվել։ Ուստի ցանկացած գործարար կարող է մարզասրահ բացել, բայց լավ եկամուտ ստանալու համար պետք է մտածել դրա մասին...

• 

  Բովանդակություն Խանութի գտնվելու վայրը Ապրանքների տեսականի Sellers Ոսկերչական իրը պարտադիր է յուրաքանչյուր կնոջ զգեստապահարանում, ով հոգ է տանում իր մասին և փորձում է գրավիչ և պայծառ տեսք ունենալ: Հետեւաբար, գրեթե յուրաքանչյուր ձեռնարկատեր, ով տեղյակ է լավ շահույթ ստանալու հնարավորության մասին, ցանկանում է բացել իր ոսկերչական խանութը։ Դա անելու համար անհրաժեշտ է ուսումնասիրել բոլոր առկա հեռանկարները, կազմել բիզնես պլան և կանխատեսել հնարավոր եկամուտները՝ որոշելու համար, թե արդյոք...

Ո՞րն է որսը և արժե՞ արդյոք ընդհանրապես թիրախ դառնալ:

ՎՊՀ ընդունող հանձնաժողովի տեխնիկական քարտուղար 2018թ

Դիմորդների համար նպատակային ընդունելությունը երաշխավորում է ընդունելություն և աշխատանք, իսկ ընկերությունների համար՝ մասնագետներին: Նպատակային վերապատրաստման անցնելու համար դուք պետք է պայմանագիր կնքեք ընկերության հետ և անցնեք միասնական պետական ​​քննություն նվազագույն միավոր, որը տեղադրվել է համալսարանի կողմից։

Կրթության նախարարության կանոնակարգ

Կրթության նախարարությունը նկարագրում է նպատակային ընդունելության կանոնները XI գլխումպատվեր բուհ ընդունվելու մասին. 2018 թվականի համար գործում են հետևյալ կանոնները.

• Տեղերի քանակը որոշվում է կազմակերպության կողմից: Երբ ընկերությունը որոշել է, թե քանի թիրախային ուսանող է իրեն անհրաժեշտ, դա բանակցում է համալսարանի և պրոֆեսորադասախոսական կազմի հետ: Թիրախային տեղերը սովորաբար վերցվում են բյուջետայիններից՝ առանձին մրցույթի չեն մասնակցում։
• Նման նստատեղեր կարելի է պատվիրել միայն պետական ​​մարմիններըիշխանություններ, պետական ​​կորպորացիաներ կամ ընկերություններ, որոնք ունեն պետական ​​բաժնեմաս իրենց կանոնադրական կապիտալում:
• Համաձայնագիրը լինելու է եռակողմ՝ դուք, համալսարանը և կազմակերպությունը։

Թիրախները դուրս են գալիս մրցակցությունից. Դա տեղի է ունենում այն ​​պատճառով, որ ընկերությունը պայմանագրեր է կնքում այնքան մարդկանց հետ, որքան պահանջել է թիրախային վայրեր: Սաես չեմ սիրում Կրթության նախարարություն. Նրանք կարծում են, որ նպատակային տեղերի համար պետք է լինի նույն մրցակցությունը, ինչ միասնական պետական ​​քննության միավորների համար։

Համաձայնագիր կազմակերպության հետ

Նախարարության հրամանում խոսք չկա ձեռնարկության զբաղվածության և այլ պարտականությունների մասին։ Չի կարգավորում ուսանողին ներկայացվող կարգն ու պահանջները. Բոլոր պարտականությունները կհստակեցվեն ընկերության հետ ձեր պայմանագրում: Հետեւաբար, ուշադիր ուսումնասիրեք այն, նախքան նպատակային վերապատրաստման համաձայնությունը: Յուրաքանչյուր կազմակերպություն կունենա իր պայմանագիրը, բայց դուք կարող եք նայելբնորոշ օրինակ նման պայմանագիր.

Եթե ​​գոհ եք ընկերության պայմաններից, պատրաստվեք հարցազրույցի կամ թեստի։ Ընկերությունը պետք է հասկանա՝ դու համապատասխան ես նրանց, թե ոչ։ Ձեզանից կարող է պահանջվել թեստ անցնել որոշակի առարկաներից կամ պարզապես զրուցել՝ համոզվելու համար, որ դուք լուրջ եք:

Ընկերությունը շահում է թիրախից, քանի որ նրանք 100%-ով մասնագետ են ստանում աշխատանքի համար: Պայմանագրի համաձայն՝ դուք պետք է մի քանի տարի աշխատեք ընկերությունում։ Սովորաբար այս ժամանակահատվածը 3-5 տարի է:

Հիշեք, որ կան ընկերություններ, որոնք խիստ վերահսկում են իրենց ուսանողներին: Օրինակ՝ ուսուցիչների հետ միասին քննություններ են հանձնում, դասընթաց։ Եվ կան այնպիսիք, ովքեր առանձնապես չեն վերահսկում իրենց ապագա աշխատակիցներին։ Պատրաստ եղեք երկուսին էլ:

Խնդրում ենք նկատի ունենալ, թե ինչ կլինի, եթե ձեզ հեռացնեն կամ ինքներդ ցանկանում եք լքել համալսարանը: Դա տեղի է ունենում ոչ միայն վատ սովորելու, այլեւ ընտանեկան հանգամանքների պատճառով: Դուք հավանաբար ստիպված կլինեք վճարել վերապատրաստման ամբողջ արժեքը, որը կազմում է 300-600 հազար ռուբլի՝ կախված մասնագիտությունից և համալսարանից:

Ինչպես դառնալ թիրախ

Ինչպես կարող եք պատկերացնել, սա հեշտ չէ։ Նպատակային ընդունելության քվոտաները պարզելու համար դիմեք համալսարան կամ, եթե հաստատ գիտեք, որ ընկերությունը նպատակային ուսանողների հավաքագրում է, դիմեք մարդկային ռեսուրսների բաժին: Հարցրեք, թե ինչ պայմաններում է հնարավոր թիրախ դառնալ։

Ցավոք, շատ պետական ​​ընկերություններում նման տեղեր տրամադրվում են աշխատողների կամ ծանոթների երեխաներին։ Պատրաստվեք դրան և մի հուսահատվեք: Կրթության նախարարությունը ոչ մի կերպ չի կարգավորում, թե ովքեր պետք է ստանան թիրախային տեղերը։

Ուրիշ ինչպե՞ս է դա տեղի ունենում:

Իմ ընկերը սովորում է թիրախում: Նրա մոտ արտասովոր իրավիճակ է. ընկերությունը թիրախային տեղերը գնել է ոչ թե բյուջեից, այլ վճարովի քվոտաներից։ Մարզվելուց հետո աղջկան անհրաժեշտ կլինի 5 տարի աշխատել ձեռնարկությունում։ Կատարվում է առաջընթացի մոնիտորինգ, կուրսի ուսանողներին պաշտպանում են ընկերության ներկայացուցիչները։ Բայց բոլոր պաշտպանությունները բավականին հարթ են ընթանում: Ընկերությունը կրթաթոշակ չի վճարում.

Ընդհանրապես պե՞տք է թիրախ դառնալ։

Թիրախ դառնալու համար պետք է կամ կապեր, կամ ազատ ժամանակկազմակերպություն որոնելու համար. Սա կարող է խլել ձեր ժամանակը միասնական պետական ​​քննությանը նախապատրաստվելու համար, և ի վերջո կազմակերպության հետ պայմանագիրը ձեզ չի սազում: Դիպլոմը պաշտպանելուց հետո ստիպված կլինեք աշխատել այս ընկերությունում մի քանի տարի և ստիպված կլինեք հրաժարվել այլ առաջարկներից ու հնարավորություններից, որոնք կարող են առաջանալ ուսման ընթացքում։ Եզրակացություն - դուք կապում եք ձեր ձեռքերը:

Կրթության նախարարության նոր նախաձեռնության մեջ ասվում է, որ ուսանողը բուհ ընդունվելուց առաջ պետք է գործատու գտնի, եթե ցանկանում է ուսման ընթացքում ստանալ բարձրացված կրթաթոշակ։

Նիկոլայ Բուլաևի նախաձեռնությունը

Վճարումները կախված կլինեն ոչ թե ակադեմիական արդյունքներից, այլ ուսանողների ապագա զբաղվածությունից։ Ավելի մանրամասն կիմանանք նախաձեռնության հեղինակ, Դաշնային խորհրդի գիտության, կրթության և մշակույթի կոմիտեի անդամ Նիկոլայ Իվանովիչ Բուլաևից։ Պաշտոնյան առաջարկեց արտոնություն՝ բարձրացված կրթաթոշակ ուսանողների համար, որոնք ընդունվել են նպատակային ընդունելության միջոցով:

Այսօր ներս Ռուսական համալսարաններՇատ թիրախային ուսանողներ վերապատրաստվում են: Ընդ որում, մուտք են գործել առանց մրցակցության՝ բյուջետային տեղերի համար։ Նրանց հետ կնքված պայմանագրերը գրեթե իրավական հետեւանքներ չունեն։ Նիկոլայ Բուլաևի կարծիքով՝ դա սխալ է։ Նա առաջարկում է ներդնել ևս մեկ վճար, որը երիտասարդին կխրախուսի ուսումն ավարտելուց հետո որոշ ժամանակ անցկացնել՝ ելնելով քաղաքապետարանի, մարզային մարմինների և ընդհանուր առմամբ պետության շահերից։ Եվ, հավանաբար, 2019-ի թիրախային ընդունելության ուսանողներն արդեն իսկ կկարողանան նախապես ընտրել իրենց ապագա գործատուին, որպեսզի ստանան ավելացված նպաստներ։

Ում հետ պետք է ուսանողը պայմանավորվի:

Կազմակերպության հետ, տարածաշրջանային, քաղաքային կամ դաշնային իշխանությունների հետ: Ոմանք առաջարկում են պարտադիր բաշխում մտցնել։ Բուլաեւի խոսքով, դա անհնար է իրականացնել։ Պետությունն իրականում առաջարկում է երիտասարդ տղամարդընտրություն կատարեք՝ կա՛մ ուզում եք սովորել և որևէ հետևանք չունենալ պետության հանդեպ պարտավորությունների տեսքով, կա՛մ ուզում եք օգնել պետությանը, և դա, իր հերթին, ձեզ օգուտ կտրամադրի ավելացված նպաստի տեսքով։ .

Կարևոր չէ, թե այս մարդը ինչ դասարաններում է սովորելու:

Այս ամենը նախատեսված կլինի պայմանագրով։ Ավելին, առաջարկվում է ներդնել կրթաթոշակներ մրցութային հիմունքներով, այդ թվում՝ արտաբյուջետային աշխատողների համար, ովքեր վճարում են իրենց ուսման համար։ Նրանք ստիպված կլինեն աշխատել այնտեղ, որտեղ պետության կարիքն ունի։ Նրանց հետ կնքվում է նմանատիպ պայմանագիր, վճարվում է նպաստ, որը սկզբունքորեն թույլ է տալիս փոխհատուցել վերապատրաստման ծախսերը։

«Չեմ կարծում, որ այսօր կան ասպիրանտներ, ովքեր չգիտեն նպատակային ընդունելության կամ նպատակային վերապատրաստման մասին: Ես կասկածում եմ, որ առանց իրավական հետևանքների նպատակային ընդունումը հաճախ օգտագործվում է որպես «քրեական» ընդունելության ձև «մեր սեփական ժողովրդի» համար։ Այս ծրագիրը կօգնի նվազեցնել «գողական» ստացականների թիվը, քանի որ իրական տույժեր են առաջանում։ Ավարտելուց հետո շրջանավարտը կամ պետք է տուգանք վճարի, կամ գնա պայմանագրով նախատեսված աշխատանքի վայր»,- նշում է պաշտոնյան։

Ցանկանու՞մ եք սովորել ձեզ համար անհետևանք՝ կոնկրետ աշխատանքի վայրում նշանակվելու տեսքով, թե՞ ուզում եք սովորել, ստանալ բարձրացված կրթաթոշակ, և ոչ միայն դա, դուք կունենաք աշխատանքի առաջարկ, որը շատ կարևոր է։ երկրում ստեղծված ճգնաժամային իրավիճակո՞ւմ։

Ինչ վերաբերում է կրթաթոշակների ավելացմանը, ապա Նիկոլայ Բուլաևը համոզված է, որ ուսանողների համար վճարումների ավելացումն անշուշտ հնարավոր է և անհրաժեշտ։ Բայց այսօր ասել, որ վաղը կրթաթոշակը հավասար կլինի ապրուստի աշխատավարձին, դա «խելագարություն» է։ Պետությունը նման փող չունի։ Իսկ պաշտոնյան կարծում է, որ երբեք չի լինի։

Կրթաթոշակի գումարների մասին

Ռուսաստանի կառավարությունն առաջարկել է 2019 թվականին ուսանողների կրթաթոշակների չափն ավելացնել 4,3%-ով։ Նախաձեռնությունը ձեւավորվել է 2019–2021 թվականների դաշնային բյուջեի նախագծի շրջանակներում։ «2019 թվականի դաշնային բյուջեի և 2020 և 2021 թվականների պլանավորման ժամանակաշրջանի նախագծում առաջարկվում է սեպտեմբերի 1-ից ուսանողների համար կրթաթոշակային ֆոնդի ինդեքսավորման հետ կապված բյուջետային հատկացումների ավելացում», - ասվում է նախագծի բացատրական նյութերում:

2019 թվականին Կառավարությունն առաջարկում է կրթաթոշակները ինդեքսավորել 4,3 տոկոսով, 2020 թվականին՝ 3,8 տոկոսով, իսկ 2021 թվականին՝ 4,0 տոկոսով։ 2018 թվականին կրթաթոշակային ֆոնդի ծավալն ինդեքսավորվել է 4%-ով։ 2019 թվականի սկզբին միջին չափըԱռաջին կուրսի ուսանողական կրթաթոշակներ՝ 1484 ռուբլի։ Վճարումները նշանակվում են բյուջետային հիմունքներով սովորող լրիվ դրույքով ուսանողներին, ովքեր վերջին կիսամյակն ավարտել են «լավ» և «գերազանց» գնահատականներով: Կրթության և սոցիալական գործունեության մեջ հաջողության հասնելու համար ավելացված կրթաթոշակը կազմում է 8755 ռուբլի:

Պետություն կա սոցիալական վճար, որն իրավունք ունեն ստանալ 1-ին և 2-րդ խմբերի և մարտական ​​գործողությունների հաշմանդամները, առանց ծնողական խնամքի մնացած ծնողազուրկները, ինչպես նաև այն ուսանողները, որոնց ընտանիքի մեկ անձի եկամուտը ցածր է մարզային կենսապահովման մակարդակից։ Սոցիալական նպաստների չափը բուհերի համար կազմում է 2000 ռուբլի, միջին մասնագիտական ​​ուսումնական հաստատությունների համար՝ 730 ռուբլի։

Անհատականացված կրթաթոշակներ

Մի մոռացեք նաև հավելավճարների հետևյալ տեսակների ստացման հնարավորության մասին.

• Նախագահական (1400-2200 ռուբլի, ասպիրանտների համար 3600-4500)
• Սոլժենիցինսկայա (1500 ռուբլի)
• Պոտանինսկայա
• Թումանովսկայա (2000 ռուբլի)
• Վոզնեսենսկի կրթաթոշակ - լրագրության և գրականության մեջ սովորող ուսանողների համար (1500 ռուբլի)
• Կրթաթոշակ տնտեսագիտության և արդիականացման ոլորտում սովորող ուսանողների համար (5000-7000 ռուբլի, ասպիրանտների համար՝ 11-14 հազար)

Ինչպես տեսնում ենք, պետությունը ուսանողներին տալիս է պարկեշտ ստանալու բավական հնարավորություններ ամսական վճարումներև ակտիվորեն խրախուսում է նրանց, ովքեր իրական հետաքրքրություն են ցուցաբերում ուսման նկատմամբ, լավ ակադեմիական առաջադիմություն և լուրջ վերաբերմունք ապագայի նկատմամբ: Ռուսաստանի կառավարության նոր նախաձեռնությունը դրա եւս մեկ հաստատումն է։

Ներկայիս կրթությունը բավականին թանկ է, և ոչ բոլորը կարող են մուտք գործել բյուջեով ֆինանսավորվող մի քանի վայրեր: Բայց դիմորդների համար կա ևս մեկ փրկություն՝ նպատակային ուսուցում:

Ի՞նչ է նպատակային ուսուցումը:

Նպատակային ուսուցումը ձեռնարկության կամ հաստատության ուղղությամբ անվճար սովորելու հնարավորություն է։ Այն ձևակերպված է պետական ​​հաստատության, համալսարանի և ուսանողի միջև եռակողմ համաձայնագրով: Համալսարանում ուսումն ավարտելուց հետո շրջանավարտը պետք է աշխատել 3 տարիկազմակերպությունում, որը նրան ուղարկել է վերապատրաստման և վճարել ուսման ողջ արժեքը։ Եթե ​​ուսանողը չի ցանկանում աշխատել, պետք է վերադառնա լրիվ արժեքըվերապատրաստումը վճարվում է ընկերության կողմից:

Թիրախային տարածքում վերապատրաստման դրական և բացասական կողմերը

Առավելությունները:

– ուսումն ավարտելուց հետո երաշխավորված աշխատանք;
- ուսուցում բյուջեի հիման վրա.
- կրթաթոշակ ստանալու հնարավորություն.
– ներածական և նախադիպլոմային պրակտիկայի համար տեղ տրամադրելը պետական ​​գործակալություն;
– օգնություն և աջակցություն կազմակերպության կողմից վերապատրաստման ընթացքում (աջակցություն նյութերի հավաքագրման համար դասընթացև գիտական ​​հոդվածներ):

Այս տեսակի ուսման թերություններն այն են, որ անկախ նրանից, թե որտեղ եք սովորում և անկախ նրանից, թե ինչ ծրագրեր ունեք, համալսարանն ավարտելուց հետո դուք ստիպված կլինեք. աշխատեք այն քաղաքում, որտեղ ձեզ հանձնարարվել է. Օրինակ՝ ուսանողը սովորել է Մոսկվայի հեղինակավոր համալսարանում, որն ավարտելուց հետո կարող է արժանապատիվ աշխատանքով աշխատել մայրաքաղաքում։ Բայց, օրինակ, ուսումնասիրելու ուղղությունը տվել է Իրկուտսկի շրջանի վարչակազմը։ Սա նշանակում է, որ նա պետք է վերադառնա Իրկուտսկի մարզ։

Բացի նման իրավիճակներից, ձեզ ոչ ոք բարձր աշխատավարձ չի խոստանում։ Կարող է նաև պատահել, որ կազմակերպությունը, որտեղ ձեզանից պահանջվում է ավարտել ձեր վերապատրաստումը, ցածր աշխատավարձ կամ կարիերայի աճի բացակայություն ունենա:

Նաև մի մոռացեք, որ նպատակային վերապատրաստման դեպքում մասնագիտության փոփոխությունն անհնար կլինի: Միայն եթե այն սերտորեն կապված չէ մյուսի հետ: Ամեն դեպքում, դժվար բանակցություններ կունենաք ձեր դոնոր կազմակերպության հետ։ Եվ, իհարկե, ձեզանից կակնկալեն, որ դուք լավ կհասնեք ձեր ուսմանը:

Ինչպե՞ս դիմել նպատակային վերապատրաստման:

Դրա համար անհրաժեշտ է մրցակցային ընտրություն անցնել, քանի որ թիրախային տեղերի քանակը սահմանափակ է։ Համալսարանում, որտեղ դուք նախատեսում եք սովորել, դուք պետք է լրացնեք նպատակային ուսումնասիրության հայտ և այն տրամադրեք ընդունող հանձնաժողովին կազմակերպության կողմից տրված ուղեգրի հետ միասին:

Փաստորեն, դիմորդները պետք է դիմանան երկու մրցույթ. Ձեռնարկությունը կարող է ինքնուրույն սահմանել թիրախային տարածքում ընդգրկվել ցանկացող դիմորդների միջև ներքին ընտրության անցկացման ձևն ու կանոնները: Հիմնվելով իր արդյունքների վրա՝ կազմակերպությունը հատկացված թվով տեղերի համար խորհուրդ է տալիս մի քանի հոգու, որոնց թվում արդեն համալսարանական մակարդակով են, ընդհանուր կանոններընդունելություն, անց է կացնում նաև սեփական մրցույթը: Այն իրականացվում է միասնական պետական ​​քննության արդյունքների հիման վրա։ Որպես կանոն, թիրախային վայրեր մուտքագրողների միջին միավորն ավելի ցածր է, քան բյուջեով մուտքագրողների միջին միավորը:

«Թիրախային ուսանողների» գրանցման կարգը հայտնվում է այլ ուսանողների ընդունելության կարգից առաջ: Սա պլյուս է այն դիմորդների համար, ովքեր չեն անցել թիրախային ընտրությունը. դեռ ժամանակ կա ընդհանուր հիմունքներով փաստաթղթեր ներկայացնելու համար:

Որո՞նք են նպատակակետին հասնելու հնարավորությունները:

Իրականում շանսերն այնքան էլ մեծ չեն։ Նրանց ցուցակներում, ում ձեռնարկությունը կդիմի համալսարանում, ներառված են դիմորդներ, ովքեր արդեն ինչ-որ կերպ ծանոթ են այս ձեռնարկությանը։ Ստացվում է, որ կազմակերպությանը նախընտրելի է ծանոթ լինել դպրոցից։

Բիզնեսի շատ մենեջերներ ապագա անձնակազմին «փնտրում» են հենց այն փուլում, երբ նրանք դպրոցական են: Կազմակերպության կողմից ուշադրության արժանանալու ի՞նչ ուղիներ կան: Օրինակ՝ բոլոր տեսակի մրցույթներորը նա վարում է շրջանի ուսանողների շրջանում: Կամ ձեռնարկությունում դպրոցականների հետ հանդիպումներ, թեմատիկ օլիմպիադաներ, որի կազմակերպիչը կամ հովանավորն է։ Ղեկավարները դիտում են՝ ում աչքերը վառվում են, ում հետ են հետաքրքրում, ում հետ են իրենց ցույց տալիս լավագույն կողմը- Նա բոլոր հնարավորություններն ունի հայտնվելու ուղարկված դիմորդների բաղձալի ցուցակում:

«Թիրախավորված» աշակերտները սովորաբար ներառում են նաև դիմորդներ, որոնց ծնողները երկար տարիներաշխատել ձեռնարկությունում և վայելել հեղինակություն. Երեխաները հաճախ ընտրում են իրենց ծնողների մասնագիտությունը, և նման դեպքերում ղեկավարությունը նրանց ընդառաջում է կես ճանապարհին։

Բացի այդ, շանսերը մեծ են նրանց համար, ովքեր ունեն միջին հատուկ կրթությունև արդեն աշխատում է ընկերությունում։ Սովորաբար համալսարանի ղեկավարությունն աջակցում է նրանց ուսումը շարունակելու և ստանալու ցանկությանը բարձրագույն կրթությունև ուղղություն է տալիս.

Ո՞ր դեպքերում դուք չեք կարող կրճատել վերապատրաստման ծախսերը:

Իհարկե, համալսարանն ավարտելուց հետո ոչ բոլորն են ցանկանալու մարել իրենց պարտքը։ Այստեղ է, որ որոշ ուսանողներ սկսում են ուղիներ փնտրել հունից դուրս գալու համար: Աշխատանքից հրաժարվելու հիմնավոր պատճառն է.

– շրջանավարտի 1-ին կամ 2-րդ խմբի, նրա կնոջ/ամուսնու կամ ծնողներից մեկի հաշմանդամություն.
– դեկրետ;
– մինչև 3 տարեկան կամ մինչև 6 տարեկան երեխայի առկայությունը, եթե, ըստ VKK-ի (բժշկական խորհրդատվական հանձնաժողովի) եզրակացության, երեխան խնամքի կարիք ունի.
- միայնակ մայր կամ հայր մինչև 14 տարեկան երեխա ունեցող.
– ԲՈՒՀ-ի շրջանավարտ մեկնող բանակ.
– ընդունելություն ինստիտուտ կամ համալսարան, եթե շրջանավարտն ավարտել է տեխնիկումը կամ քոլեջը:

Կրկին, Յուրաքանչյուր կազմակերպություն ունի իր պահանջները. Որոշ տեղերում, օրինակ, բանակ մտնելը ձեզ չի ազատի ծառայությունից, այլ պարզապես կհետաձգի այս ժամկետը։ Այսպիսով, նման հարցերի շուրջ ավելի լավ է ուղղակիորեն խոսեք ձեր ապագա գործատուի հետ և նրա հետ ճշտեք պայմանները։

Հաճախորդի մեղքով պայմանագրի խզումը կարող է իրականացվել, եթե ընկերությունը չի կարողանում շրջանավարտին բժշկական եզրակացությանը համապատասխան մասնագիտությամբ աշխատանք ապահովել, ինչպես նաև հաճախորդի սնանկության դեպքում:

Իրկուտսկի ո՞ր համալսարաններն են ընդունում դիմորդներին նպատակային վերապատրաստման համար:

Նպատակային հավաքագրումը, որպես կանոն, տեղի է ունենում արդյունաբերության բուհերում (էներգետիկ, նավթ և գազ, տրանսպորտ, թեթև արդյունաբերություն և այլն): Իրկուտսկում բոլոր պետական ​​բուհերը ուսանողներին ընդունում են նպատակային վերապատրաստման:

Որոշ տեղերում թիրախային վայրեր ընդունելությունն իրականացվում է գործնականում բոլոր ուղղություններով:

Որոշ բուհեր միայն ընդունում են որոշակի տարածքներում:

- Իրկուտսկի պետական ​​համալսարան. Մաթեմատիկայի, տնտեսագիտության և ինֆորմատիկայի ինստիտուտում իր բոլոր պրոֆիլներով նպատակային տեղեր կան։ Դրանք հասանելի են նաև Հասարակական գիտությունների ինստիտուտի, Տնտեսագիտության և լեզվաբանության միջազգային ինստիտուտի, Իրավագիտության ինստիտուտի և երկրաբանության ֆակուլտետի որոշ մասնագիտություններով:

– Բայկալի պետական ​​տնտեսագիտության և իրավունքի համալսարան: Նպատակային հավաքագրումն իրականացվում է հետևյալ մասնագիտություններով՝ իրավագիտության, տնտեսագիտություն, կառավարում, պետական ​​և մունիցիպալ կառավարում։

– Իրկուտսկի պետական ​​լեզվաբանական համալսարանը հավաքագրում է «թիրախային ուսանողների» Հումանիտար և մանկավարժության ֆակուլտետի, թարգմանչական և թարգմանչական, արևելյան լեզուների, հասարակական գիտությունների և եվրոպական լեզուների որոշ մասնագիտությունների համար:

- Իրկուտսկի պետական ​​բժշկական համալսարան. Նպատակային տեղեր կան այնպիսի մասնագիտությունների գծով, ինչպիսիք են ընդհանուր բժշկությունը, մանկաբուժությունը, կանխարգելիչ բժշկությունը, ատամնաբուժությունը, բժշկական կենսաքիմիան և դեղագործությունը:

Օգտագործեք ցանկացած հնարավորություն կրթություն ստանալու համար։ Եթե ​​դուք պատասխանատու և նպատակասլաց մարդ եք, ապա ձեզ անպայման կճանաչեն կազմակերպությունում։ Ապագայում հնարավորություն կունենաք կարիերա անել և արժանապատիվ աշխատավարձ ստանալ։

Դարիա Կարպովա, կայք

URL՝ http://www.site/news/articles/20120702/training/

Տառասխալը հաղորդելու համար ընտրեք տեքստը և սեղմեք Ctrl + Enter