տուն Հիգիենա Խնամակալի փոխհատուցում. Թոշակառուին խնամելու նպաստ՝ նշանակման պայմաններ, գրանցման կարգ և անհրաժեշտ փաստաթղթեր Նպաստ հաշմանդամ քաղաքացիների համար.

Հիգիենա

Խնամակալի փոխհատուցում. Թոշակառուին խնամելու նպաստ՝ նշանակման պայմաններ, գրանցման կարգ և անհրաժեշտ փաստաթղթեր Նպաստ հաշմանդամ քաղաքացիների համար.

Հաշմանդամ քաղաքացիներին խնամող ոչ աշխատունակ աշխատունակ անձանց փոխհատուցման վճարում

Հաշմանդամ քաղաքացուն խնամող ոչ աշխատունակ աշխատունակ քաղաքացին (1-ին խմբի հաշմանդամ, բացառությամբ 1-ին խմբի մանկությունից հաշմանդամների, ինչպես նաև տարեց անձ, որը բժշկական հաստատության եզրակացության հիման վրա. մշտական դրսի խնամքի կարիք ունի կամ հասել է 80 տարեկան), անկախ նրանց համատեղ բնակության վայրից և Ամսական փոխհատուցման վճարումը կախված է նրանից, թե արդյոք նա իր ընտանիքի անդամ է:

Փոխհատուցման վճարման չափը 1200 ռուբլի է: Վճարումը կատարվում է հաշմանդամ քաղաքացուն նշանակված կենսաթոշակի հետ միասին։

Մանկուց հաշմանդամ երեխաներին և հաշմանդամություն ունեցող անձանց խնամող անձանց ամսական վճար, խումբ 1

Ծնողներ (որդեգրող ծնողներ), խնամակալներ (հոգաբարձուներ) և այլ անձինք, ովքեր խնամում են մինչև 18 տարեկան հաշմանդամ երեխաներին կամ 1-ին խմբի հաշմանդամ երեխաներին, ամսական վճարում.

Ամսական վճարման չափն է.

ծնող (որդեգրող) կամ խնամակալ (խնամակալ) - 10,000 ռուբլի;
այլ անձինք `1200 ռուբլի:

Փոխհատուցում կամ ամսական վճար է նշանակվում այն ամսից, երբ իրեն խնամող քաղաքացին դիմումով և բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերով դիմել է խնամվող քաղաքացուն կենսաթոշակ նշանակող և վճարող մարմնին, բայց ոչ շուտ, քան ս.թ. նշված վճարման իրավունքի ծագման օրը:

Հեռավոր հյուսիսում և համարժեք տարածքներում բնակվող քաղաքացիների համար՝ ծանր շրջաններում կլիմայական պայմանները, այնտեղ բնակվող քաղաքացիների համար լրացուցիչ նյութական և ֆիզիոլոգիական ծախսեր պահանջող, փոխհատուցման և ամսական վճարումների նշված չափն ավելացվում է համապատասխան տարածքային գործակցով։

Խնամքի ժամկետը հաշվարկվում է 1-ին խմբի հաշմանդամի, հաշմանդամ երեխայի և ապահովագրական ժամանակահատվածում 80 տարին լրացած անձի նկատմամբ՝ յուրաքանչյուր խնամքի տարվա համար 1,8 կենսաթոշակային գործակիցի չափով: . Սա թույլ է տալիս խնամողին ձևավորել իրենց կենսաթոշակային իրավունքներապահովագրական կենսաթոշակ ստանալու համար.

Հաշմանդամություն ունեցող յուրաքանչյուր քաղաքացու, հաշմանդամ երեխայի կամ հաշմանդամ 1-ին խմբի մանկությունից նրան խնամելու ժամանակահատվածի համար նշանակվում են փոխհատուցում և խնամքի ամսական վճարումներ: Կենսաթոշակառուները և գործազրկության նպաստ ստացող անձինք փոխհատուցման և ամսական վճարումների իրավունք չունեն, քանի որ նրանք արդեն ստացողներ են. սոցիալական անվտանգությունիր կողմից սահմանված կենսաթոշակի կամ գործազրկության նպաստի տեսքով՝ կորցրած վաստակը կամ այլ եկամուտը փոխհատուցելու նպատակով.

Հաշմանդամ քաղաքացուն, հաշմանդամ երեխային կամ 1-ին խմբի հաշմանդամին մանկուց նշանակված կենսաթոշակի հետ միասին կատարվում են փոխհատուցում և ամսական վճարումներ։

ԿԱՐԵՎՈՐ!Խնամքը դադարեցնելու, աշխատանքի վերադառնալու կամ ապահովագրական ժամանակահատվածում ներառման ենթակա այլ գործունեություն սկսելու, կենսաթոշակ նշանակելու կամ գործազրկության նպաստի դեպքում խնամք տվող քաղաքացին 5-օրյա ժամկետում պետք է ինքնուրույն տեղեկացնի Կենսաթոշակային հիմնադրամին. փոխհատուցում կամ ամսական վճարումներն անհապաղ դադարեցնելու համար։ Հակառակ դեպքում քաղաքացին ստիպված կլինի ապօրինի ստացված միջոցները վերադարձնել Կենսաթոշակային հիմնադրամ։ կանխիկ.

Այս հոդվածից դուք կսովորեք.

Տարեցների ո՞ր կատեգորիային կարելի է խնամել:
Ո՞վ կարող է կազմակերպել տարեցների խնամք:
Խնամքի համար փոխհատուցման ի՞նչ չափ է հատկացվում պետության կողմից:
Ինչպես կազմակերպել խնամք տարեց մարդու համար
Փաստաթղթերի ի՞նչ փաթեթ է պետք հավաքել:
Ի՞նչ փոփոխություններ պետք է ներկայացվեն Կենսաթոշակային հիմնադրամին:

Տարիքով և առողջական վիճակով պայմանավորված՝ տարեցները հատուկ խնամք են պահանջում, ինչը պահանջում է որոշակի գիտելիքներ և հմտություններ։ 80 տարեկանից բարձր մարդ, նույնիսկ ներս Առօրյա կյանքդժվար է անել առանց արտաքին օգնության, նա կարիք ունի ուրիշների խնամքի: Հաշմանդամների խնամքի գործունեությունը վճարվում է պետության կողմից գործող օրենսդրությամբ սահմանված չափով: Ո՞վ է իրավասու ստանալու այս նպաստը: Ի՞նչ փաստաթղթեր պետք է լրացնեմ տարեց մարդուն խնամելու համար: Այս հարցերի պատասխանները կգտնեք մեր հոդվածում:

Ո՞վ կարող է ձեռք բերել հսկողություն և փաստաթղթեր տարեց մարդու խնամքի համար:

Քանի որ տարեց տարիքներառում է մարդու առողջության վատթարացում (և ֆիզիկական, և հոգեկան), նրան անհրաժեշտ է ամենօրյա խնամք. Տարեց մարդուն խնամելը հեշտ գործ չէ, դրան պետք է ոչ միայն հոգեպես և ֆիզիկապես պատրաստված լինել, այլ նաև որոշակի գիտելիքներ ունենալ։ Ոչ բոլորին է հայտնի, որ տարեց քաղաքացու խնամքը վճարվում է պետական գանձարանից։ Ճիշտ է, դա դժվար թե կարելի է անվանել վարձատրություն, քանի որ վճարումն ավելի շատ նման է թեթև փոխհատուցման։

Այս նպաստը նախատեսված է հաշմանդամ քաղաքացիներին խնամող անձանց համար, որոնց թվում են 80 տարեկանից բարձր տարեցները։

առաջին խմբի հաշմանդամները, չհաշված առաջին խմբի հաշմանդամները մանկուց.
կենսաթոշակային տարիքի մարդիկ, ովքեր բժշկական հաստատությունից ստացված փաստաթղթի համաձայն ամենօրյա խնամքի կարիք ունեն.

Տարեցների խնամքի հետ կապված հարաբերությունները կարգավորող իրավական ակտերի շարքը ներառում է Ռուսաստանի Դաշնության Նախագահի թիվ 1455 «Փոխհատուցման վճարների մասին» հրամանագիրը և Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության «Ամսական փոխհատուցման վճարների մասին» N 343 որոշումը: Նպաստը վճարվում է ամսական 1200 ռուբլու չափով:

Օրենսդիրը չի արգելում միաժամանակ մի քանի տարեց մարդկանց խնամել։ Նման իրավիճակում յուրաքանչյուր հիվանդասենյակի համար վճարը կհաշվարկվի՝ ըստ իրենց քանակի։ Օրինակ, եթե քաղաքացին փաստաթղթեր է տրամադրում տարեց մարդուն խնամելու համար իր խնամքի տակ գտնվող երկու թոշակառուների վերաբերյալ, ապա նա իրավունք ունի 2400 ռուբլի:

Տարեցների խնամքի համար նախատեսված նպաստների չափը կարող է ավելացվել գործակցի համամասնությամբ, եթե դա տրամադրվում է կենսաթոշակառուի շրջանի կողմից: Օրինակ՝ Նենեցյան ինքնավար օկրուգում կամ Տյումենի մարզում այս գործակիցը 1,6 է։ Այսինքն՝ փոխհատուցման վճարը կավելացվի ըստ բանաձեւի՝ 1200 x 1.6 = 1920 թ.

Տարեցների խնամքի համար փոխհատուցման վճարումները ինդեքսավորված չեն:

Իհարկե, 1200 ռուբլին տարեց մարդու կարիքներին ու պահանջներին անհամաչափ գումար է։ Բայց դա կուտակվում է որպես կենսաթոշակի ավելացում և պետության կողմից փոքր ֆինանսական օգնություն է այն մարդուն, ով չի վախենում իր վրա վերցնել տարեց քաղաքացուն խնամելու պարտականությունը։

Թոշակառուին ամենօրյա օգնություն կարող են ցուցաբերել ոչ միայն հարազատներն ու ընկերները, այլեւ անծանոթները։ Եթե դրսից ինչ-որ մեկը խնամում է հաշմանդամին, ապա հարազատներից պահանջվում է փաստաթուղթ ստորագրել նոտարական պայմանագիրտարեց անձի խնամակալության համար.

Եկեք տանք օրենքով սահմանված կարգով խնամակալին ներկայացվող պահանջները.

ունենալ մշտական բնակության վայր Ռուսաստանի Դաշնությունում.
եկամուտներ առաջացնող գործառույթներ կատարելու ունակություն.
ունենալ պաշտոնական աշխատանքի բացակայությունը հաստատող փաստաթուղթ կամ լրիվ դրույքով ուսուցում հաստատող փաստաթուղթ.
խնամքի կարիք ունեցող տարեց անձի կողմից ապագա օգնականի հաստատումը.
Հասանելիություն պաշտոնական փաստաթուղթ, հաստատելով, որ անձը, ով համաձայնել է խնամել թոշակառուին, չի ստանում սոցիալական նպաստներկամ թոշակներ։

Համապատասխանությունը վերջին կետին ունի մեծ նշանակություն, քանի որ տարեց մարդու խնամքի փոխհատուցման նպատակը անձի հնարավոր եկամուտների մասնակի փոխհատուցումն է, սակայն երբ նա ունի կենսաթոշակի կամ նպաստի տեսքով եկամտի աղբյուրի առկայությունը հաստատող փաստաթուղթ, ստացվում է. պետությունը կրկին վճարում է նույն նպատակով նախատեսված գումար։

Ուսանողները և սովորողները կարող են նաև փոխհատուցում ստանալ, քանի որ ուսուցումը համարժեք չէ աշխատանքին, և կրթաթոշակը այն արտոնություններից չէ, որի ստացումը խոչընդոտ է տարեցների խնամքի համար փոխհատուցման վճարների հաշվարկման համար:

Նշենք, որ իրականացումը ձեռնարկատիրական գործունեություն, ինչպես նաև ցանկացած այլ, որը ձևակերպված է համապատասխան փաստաթղթերով՝ աշխատանքային կամ քաղաքացիական իրավունքի պայմանագրով, - փաստաբան, անվտանգության և այլն, օրենսդիրը համարվում է ծառայողական աշխատանք:

Եթե քաղաքացին ունի կարգավիճակ անհատ ձեռնարկատերիսկ նրա գործունեության կասեցման ընթացքում տարեց անձի խնամքն ապահովելու ժամանակ նրան փոխհատուցում չի գանձվելու։ Նա կկարողանա հաշվել վճարման վրա միայն ձեռնարկատիրական գործունեության դադարեցումը հաստատող փաստաթուղթ ներկայացնելուց հետո։

Տասնչորս տարին լրացած քաղաքացուն թույլատրվում է խնամել հաշմանդամը ծնողի կամ խնամակալի, ինչպես նաև խնամակալության և հոգաբարձության մարմնի համաձայնությունը հաստատող փաստաթղթով, եթե այդ գործունեությունը բացասաբար չի ազդում առողջության վրա։ և անչափահասի կրթությունը։

Տարեց մարդուն (կամ մի քանի տարեցների) օգնություն տրամադրող անձը պետք է հասկանա դրանք պարտականությունները, որոնք նա պետք է կատարի.

Վճարեք հաշմանդամի հաշիվները (կոմունալ ծառայություններ, հարկեր և այլն) վերջինիս հաշվին։
Գնե՛ք սնունդ, դեղորայք, անձնական հիգիենայի միջոցներ և տարեց մարդուն անհրաժեշտ այլ իրեր։
Օգնեք հաշմանդամին լուծել առօրյա խնդիրները և ցուցաբերել պատշաճ խնամք:
Պաշտպանեք տարեցների իրավունքներն ու շահերը.
Իր շահերից ելնելով ծխի միջոցներով իրականացնել ֆինանսական գործարքներ: Ամեն տարի խնամակալը պետք է փաստաթղթեր ներկայացնի խնամակալության մարմիններին կատարված գործողությունների մասին հաշվետվության տեսքով:

Մեր երկրի օրենսդրական ակտերը չեն նախատեսում այնպիսի հայեցակարգ, ինչպիսին է «խնամակալության նկատմամբ տարեց մարդգույքի հետագա ժառանգության իրավունքով», այսինքն՝ չկա օրենքի գերակայություն, ըստ որի նրա գույքը ժառանգելու իրավունքն անցնում է տարեց մարդու խնամակալին։ Եթե հաշմանդամ քաղաքացին ցանկանում է որպես ժառանգություն թողնել իր խնամակալի գույքը, ապա դա պետք է արտացոլվի կտակում:

Տարեց մարդու խնամքի համար փաստաթղթերի հիմնական ցանկը և գրանցման ալգորիթմը

Տարեց մարդու խնամքի համար փաստաթղթերի պատրաստումը սկսվում է համապատասխան դիմումի ներկայացմամբ:

Եթե հաշվի առնենք տարեց մարդու խնամքի համար վճարումների մշակման կարգը, ապա կարող ենք նշել, որ այս ընթացակարգը այնքան էլ բարդ չէ.

Տրամադրել փաստաթուղթ, որը հաստատում է տարեց անձի համաձայնությունը խնամակալի թեկնածությունը:
Դիմում ներկայացնել Կենսաթոշակային ֆոնդի մասնաճյուղ: Փաստաթուղթը կարող է ուղարկվել կա՛մ պետական գործակալություն անձնական այցի միջոցով, կա՛մ պետական ծառայությունների պորտալի միջոցով:
Ստացեք հայտի քննարկման արդյունքները, որոնք պետք է ընթացք ստանան ոչ ուշ, քան ներկայացման օրվանից 10 օր հետո։

Եթե արդյունքը բացասական է, ապա դիմողին 5 օրվա ընթացքում պետք է ուղարկվի համապատասխան փաստաթուղթ՝ բացատրելով սույն որոշումը բողոքարկելու կարգը։

Ահա մի քանի նրբերանգներ՝ կապված տվյալ վճարման հաշվարկի հետ.

այն սկսվում է կենսաթոշակային ֆոնդ տարեց մարդու խնամքի համար անհրաժեշտ փաստաթղթերով դիմում ներկայացնելու ամսից, բայց ոչ մինչև նպաստ ստանալու իրավունքի ծագումը.
եթե փաստաթղթերը չեն համապատասխանում պահանջներին, կենսաթոշակային ֆոնդի աշխատակիցները պետք է այդ մասին տեղեկացնեն դիմողին.
Բացակայող փաստաթղթերի պատրաստման համար տրվում է երեք ամիս ժամկետ։ Դրա ժամկետը լրանալուց հետո դուք պետք է կրկին ներկայացնեք ձեր դիմումը:

Ինչպես արդեն նշվեց, փոխհատուցում նշանակելու համար անհրաժեշտ է հավաքել տարեց մարդու խնամքի համար հետևյալ փաստաթղթերի փաթեթը.

Վճարման դիմում այն անձի անունից, ով հոգ է տանում խնամքի կարիք ունեցող անձի մասին:
Հայտարարություն հաշմանդամ քաղաքացու կողմից, որը համաձայնություն է հայտնում այն անձի թեկնածությանը, ով կապահովի խնամքը. Այս փաստաթուղթը պետք է պարունակի նաև երկու անձանց լրիվ անվանումը և անձնագրի տվյալները: Դիմումը կարող է կազմել տարեց անձի պաշտոնական ներկայացուցիչը՝ վերջինիս անգործունակության դեպքում։ Հնարավորություն կա, որ կենսաթոշակառուի ստորագրությունը պետք է վավերացվի հատուկ փաստաթղթով` Կենսաթոշակային ֆոնդի ստուգման հաշվետվություն:
Հաշմանդամ և խնամակալության պարտականություններ ստանձնած անձի անձնագիր.
Երկու քաղաքացիների աշխատանքային գրառումները, ինչպես նաև կենսաթոշակների և գործազրկության նպաստների կուտակման բացակայությունը հաստատող փաստաթղթեր (վկայականներ), որոնք խնամակալը պետք է ձեռք բերի համապատասխանաբար Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային հիմնադրամից և Զբաղվածության կենտրոնից:
Փաստաթուղթ (տեղեկանք) հարկայինից, որը հաստատում է, որ խնամակալը ձեռնարկատիրական գործունեությամբ չի զբաղվում.
Հաշմանդամ քաղաքացու խնամքի համար նպաստ ստանալու իրավունքը հաստատող փաստաթուղթ (քաղվածք կամ վկայագիր):
Դաշնային պետական գործակալության կողմից հաշմանդամ ճանաչված հաշմանդամության փորձաքննության վկայականից քաղվածք բժշկասոցիալական փորձաքննությունկենսաթոշակային հիմնադրամին (հաշմանդամին խնամելու դեպքում).
Եզրակացություն բժշկական հաստատությունից տարեց մարդու մշտական հսկողության անհրաժեշտության մասին.
Ծնողի և խնամակալության մարմնի թույլտվությունը՝ խնամելու հաշմանդամ անչափահասին՝ հաշվի առնելով, որ այս գործունեությունը չի վնասի ուսումնական գործընթացին։
Փաստաթուղթ ուսման վայրից (վկայական), որը հաստատում է լրիվ դրույքով ուսումը.

Հարկ է նշել, որ վճարումների մշակման ընթացքում տարեց մարդու խնամքի համար կարող են պահանջվել լրացուցիչ փաստաթղթեր: Կենսաթոշակային մարմինը կարող է ստուգել տարեցների խնամքի կանոնավորությունը:

Անձը, ով ստանձնել է տարեց մարդու խնամքի պարտականությունը, նպաստների համար դիմումում պետք է նշի.

փաստաթղթի «վերնագրում»՝ Կենսաթոշակային ֆոնդի տարածքային մարմինը, ինչպես նաև ձեր լրիվ անվանումը.
SNILS նույնականացման համարը;
ձեր քաղաքացիությունը;
անձնագրի տվյալները (սերիան, համարը, փաստաթղթի թողարկման ամսաթիվը, ծննդյան ամսաթիվը և վայրը);
տեղեկություններ գրանցման և բնակության վայրի մասին (երկիր, քաղաք, փողոց);
հեռախոսահամար;
գործազուրկի կարգավիճակ (օրինակ՝ «Միացված է այս պահինաշխատող չէ»);
տարեց անձի խնամքի մեկնարկի ամսաթիվը, ինչպես նաև նրա լրիվ անվանումը.
կենսաթոշակառուին ամենօրյա օգնություն պահանջող հանգամանքներ.
վճարման խնդրանք՝ հղում կատարելով գործող օրենսդրության նորմերին.
դիմումին կից փաստաթղթեր;
ամսաթիվը և ստորագրությունը վերծանումով.

Օրենսդիրը նախատեսում է նաև այն դեպքերը, երբ խնամակալության մարմինները կարող են հրաժարվել տարեց մարդու խնամքից: Սրանք իրավիճակներ են, երբ խնամակալն ունի.

ալկոհոլային / թմրամոլություն;
ծանր հիվանդություններ (տուբերկուլյոզ, ՁԻԱՀ և այլն);
դատվածությունը.

Եվ նաև բացակայության դեպքում.

աշխատանքային կամ մշտական բնակության վայրից փաստաթղթեր բնութագրող.
տարեց անձի հարազատների նոտարական համաձայնությունը խնամակալության համար.

Տարեց մարդուն խնամող անձը պարտավոր է նպաստ ստանալու հնարավորությունը բացառող հանգամանքների ի հայտ գալուց հետո 5 օրվա ընթացքում տեղեկացնել Կենսաթոշակային հիմնադրամին։ Ինչպես վճարման մշակման դեպքում, տեղեկացրեք Թոշակային ֆոնդԴա կարելի է անել կամ անձամբ կամ առցանց ռեսուրսի միջոցով: Կենսաթոշակային հիմնադրամում տեղեկատվությունը ստանալուց հետո հաջորդ ամսվա սկզբից կդադարեցվի փոխհատուցման վճարների հաշվարկը։

Դիտարկենք այն հանգամանքների օրինակները, որոնք հիմք են հանդիսանում նպաստների դադարեցման համար.

հաշմանդամության մահ;
խնամակալության դադարեցումը հաստատել է տարեցը կամ հանձնաժողովը, որը աուդիտի արդյունքների հիման վրա կազմել է համապատասխան փաստաթուղթ. խնամակալն այժմ ցանկացած տեսակի կենսաթոշակի կամ գործազրկության նպաստի ստացողն է.
այն ժամանակահատվածի ավարտը, որի համար ստեղծվել է հաշմանդամության առաջին խումբը.
հաշմանդամին մանկուց շնորհվել է հաշմանդամի կարգավիճակ.
տարեց անձի ուղղորդումը հաստատություն, որտեղ սոցիալական ծառայություններհայտնվում են ստացիոնար ռեժիմում.

Կենսաթոշակային ֆոնդին ժամանակին չծանուցելը վճարումների դադարեցմանը հանգեցրած իրադարձությունների մասին կարող է հետագայում հանգեցնել սխալ ստացված գումարի վերականգնմանը: Ահա ևս մի քանի իրադարձություն, որոնց առաջացման մասին պետք է անհապաղ տեղեկացնել Կենսաթոշակային հիմնադրամին.

փոխհատուցում ստացած անձի մահը.
տարեց անձի բնակության վայրի փոփոխություն (նպաստների կուտակումը կարող է կասեցվել մինչև ներկայացումը. անհրաժեշտ փաստաթղթերնոր բնակության վայրում):

Նպաստներ ստացողները հաճախ հարցեր են ունենում տարեց մարդու խնամքի ժամանակահատվածի վճարման վերաբերյալ, որը նախորդել է այս վճարումը հաստատելու համար փաստաթղթերի ներկայացմանը: Այս առնչությամբ օրենսդիրը սահմանել է հետևյալ կանոնները.

այն քաղաքացու համար, ով փոխհատուցում չի ստացել տարեց մարդուն խնամելու համար փաստաթղթեր չներկայացնելու պատճառով, վերջին երեք տարվա ընթացքում (համապատասխան դիմումի հիման վրա) պետք է գումարներ կուտակվեն.
եթե նպաստը չի հաշվարկվել կենսաթոշակային ֆոնդի մեղքով, ապա միջոցներն ամբողջությամբ վճարվում են ամբողջ ժամանակահատվածի համար:

Քանի որ տարեց մարդուն խնամելը գործունեություն է, որը պահանջում է և՛ բարոյական, և՛ ֆիզիկական ուժ, օրենսդիրը որոշել է այս ժամկետը ներառել ստաժըհոգատար քաղաքացի. Միակ պայմանը պաշտոնական զբաղվածությունն է տարեց մարդու խնամքից առաջ և դրա ավարտից անմիջապես հետո։ Ավագ քաղաքացուն ցուցաբերվող օգնության յուրաքանչյուր տարվա համար հաշվարկվում է կենսաթոշակային գործակից, որը կազմում է 1,8 միավոր։

Տարեց մարդիկ առավել ենթակա են բոլոր տեսակի բացասական գործոններազդելով նրանց վիճակի վրա, նրանք ավելի դժվար են հանդուրժում հիվանդությունները: Սա նշանակում է, որ նրանք խնամքի, խնամքի և ուշադրության կարիք ունեն: Ներկայումս մարդիկ ծերություն 70 տարեկանից սկսած նրանք դառնում են ոչ ինքնուրույն և կարիք ունեն դրսի օգնության և հատուկ վերաբերմունքի։ Ի՞նչ կարող ենք ասել 80 տարեկանների մասին... Նրանք էլ ավելի մեծ համբերության ու կարեկցանքի կարիք ունեն իրենց մասին խնամողի կողմից, ինչպես նաև առանձնահատուկ հոգատարության։

Տարեց մարդու խնամքի համար փաստաթղթերի պատրաստումը նրանց համար չէ, ովքեր ցանկանում են օգուտ քաղել ստեղծված իրավիճակից։ Ավելի շուտ, ընդհակառակը, հաշմանդամ թոշակառուին խնամելը պահանջում է հսկայական եկամուտ և ահռելի ժամանակի ծախսեր, որոնք գործնականում ֆինանսապես չեն փոխհատուցվում։

Եթե վստահ չեք, որ կարող եք տրամադրել ձեր սիրելիինպատշաճ խնամք և ուշադրություն - ավելի լավ է դիմել մասնագետներին: Տարեցների խնամքի պանսիոնատների ցանց «Կյանքի աշուն»հոգ կտանի ձեզ համար թանկ մարդկանց առողջության մասին։

Գիշերօթիկները տրամադրում են.

կանոնավոր բժշկական զննում;
վերականգնողական ծրագրի պահանջների կատարումը.
օգնություն ուտելու հարցում;
որակյալ ապրանքներ և բազմազան մենյու;
տարածքների կանոնավոր մաքրում;
հիգիենայի խնամք, մազերի և եղունգների կտրում;
բազմազան ժամանց և հաղորդակցություն;
սոցիալական հարմարվողականություն և նոր ծանոթություններ;
կանոնավոր զբոսանքներ մաքուր օդում.

Քաղաքացին իրավունք ունի փոխհատուցում ստանալու խնամքի համար (խոսել, սնունդ և դեղորայք գնել, սնունդ պատրաստել, մաքրել, լվանալ և արդուկել հագուստը, լողանալը, ...)

I խմբի հաշմանդամ (բացառությամբ I խմբի հաշմանդամների մանկուց),
60 տարեկանից բարձր տղամարդ կամ 55 տարեկանից բարձր կին (տես), ով բժշկական հաստատության ավարտից հետո մշտական արտաքին օգնության կարիք ունի,
80 տարեկանից բարձր տղամարդ կամ կին.

Որքա՞ն են վճարում տատիկի և պապիկի խնամքի համար:

Ամսականչափով հավելավճար 1200 ռուբլի(Հազար երկու հարյուր ռուբլի): Ծեր մարդինքնուրույն փոխանցում է գումարը օգնականին.

Ծանր բնակլիմայական պայմաններ ունեցող տարածքներում բնակվող քաղաքացիների համար փոխհատուցման վճարի չափն ավելանում է մարզային գործակցով։

Եթե դուք օգնեք մի քանի թոշակառուների, ապա բոլորը կստանան իրենց թոշակի բարձրացում։ 80 տարեկանից բարձր հինգ երեցների խնամքով կարող եք ամսական վաստակել 1200 × 5 = 6000 ռուբլի:

Նպաստը նշանակվում է Կենսաթոշակային հիմնադրամ դիմելու ամսից: Այսինքն, եթե դիմումը ներկայացվել է դեկտեմբերի 25-ին, ապա առաջին վճարումը կկատարվի ինչ-որ տեղ հաջորդ տարվա մարտի 1-7-ը 1200 × 3 = 3600 ռուբլի (դեկտեմբեր, հունվար, փետրվար ամիսների համար):

Արդյո՞ք ծառայության երկարությունը օգուտ է տալիս խնամողին:

Այո՛։ 400-FZ-ի համաձայն՝ մեկ կամ մի քանի հաշմանդամների խնամքի ժամանակահատվածը. հաշվարկվում է ապահովագրության ժամկետի մեջաշխատանքի ժամանակաշրջանների հետ հավասար (տե՛ս 12-րդ հոդվածի 6-րդ կետ): 1 լրիվ օրացուցային տարվա համար կենսաթոշակային գործակիցը կազմում է 1,8 միավոր(տե՛ս 15-րդ հոդվածի 12-րդ կետ): Երկու անկողնուն գամված հիվանդների միաժամանակ խնամելու համար նշանակվում է նույն չափը, ինչ մեկին խնամելու համար։

Հղում:Ծերության ապահովագրության կենսաթոշակ նշանակելու համար 60 տարեկանից տղամարդկանց կամ 55 տարեկանից կանանց համար պահանջվում է առնվազն 15 տարեկան տարիք: ապահովագրության ժամկետըև առնվազն 30 միավոր կենսաթոշակային անհատական գործակից (տես հոդված 8):

Որո՞նք են պահանջները խնամակալին:

Նրանք կարող են լինել 14 տարեկանից բարձր գործազուրկ, աշխատունակ անձ,

բնակվող Ռուսաստանի Դաշնության տարածքում,
թոշակ չստանալը,
գործազրկության նպաստ չստանալը,
եկամուտ չստանալով, այդ թվում՝ ձեռնարկատիրական գործունեությունից, ինչի մասին է վկայում կենսաթոշակային հիմնադրամին ապահովագրական վճարների բացակայությունը,
բանակում զինծառայություն չանցնելը.

Պարտադիր չէ լինել հարազատ կամ հարեւան։

Հետևաբար, երեխաները խնամում են իրենց ծնողներին (իրենց ծեր մորն ու հորը), իսկ ութսուն տարեկաններն իրենց ծանոթների միջոցով փնտրում են նրանց, ովքեր կնպաստեն կենսաթոշակային հավելավճարի գրանցմանը.

ուսանողները,
տնային տնտեսուհիներ,
Գրասենյակի միջոցով մինչև 1,5 տարեկան երեխայի խնամքի նպաստ ստացող կանայք սոցիալական պաշտպանությունբնակչության, քանի որ գործատուն նրանց համար աշխատանք չունի,
պաշտոնապես գործազուրկ բլոգերներ և ֆրիլանսերներ։

Ի՞նչ փաստաթղթեր են անհրաժեշտ հավելավճար ստանալու համար դիմելու համար:

Կենսաթոշակ վճարող մարմնին որպես կանոն նշանակել հավելավճար. Կենսաթոշակային ֆոնդ տարեցների հաշվառման վայրում, անհրաժեշտ է տրամադրել փաստաթղթերի հետևյալ փաթեթը.

Փաստաթղթեր խնամակալից

Անձնագիր
Աշխատանքային գրքույկ (ուսանողները և դպրոցականները կարող են չունենալ այն)
Ապահովագրության վկայագիր
Վկայագիր ուսման վայրից, որը նշում է ընդունելության կարգի համարը և ամսաթիվը և ավարտման ակնկալվող ամսաթիվը. ուսումնական հաստատություն(միայն ուսանողների և դպրոցականների համար)
Ծննդյան վկայական, ծնողներից մեկի գրավոր համաձայնությունը, խնամակալության և հոգաբարձության մարմինների թույլտվությունը (14-ից 16 տարեկան երեխայի համար՝ համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 63-րդ հոդվածի)

Մնացած վկայականները, ինչպես նաև դիմումները (դրանց նմուշները կարելի է դիտել pfrf.ru կայքում) պատրաստվում և պահանջվում են հենց Կենսաթոշակային ֆոնդի աշխատակիցների կողմից:

Փաստաթղթեր խնամքի տակ գտնվող անձից

Անձնագիր
Աշխատանքային պատմություն
Ապահովագրության վկայագիր
Հետևյալ նմուշի լիազորագիր (եթե անձնական տեսք չի ակնկալվում, դա չի պահանջվում Ռուսաստանի կենսաթոշակային ֆոնդի բոլոր մասնաճյուղերում)
Լիազորագիրը

ես, Իվանով Իվան Իվանովիչ, ծնված 02/01/1970, ծննդավայր Կույբիշև, տրված անձնագիր 36 04 000000. Սամարայի ներքին գործերի արդյունաբերական վարչություն 01/20/2003 թ, գրանցված է. Սամարա, փ. Վոլսկայա 13-1,
ես վստահում եմ Սերգեև Սերգեյ Սերգեևիչ, ծնված 1.12.1990թ., ծննդավայր Սամարա, տրված անձնագիր 36 06 000000. Սամարայի ներքին գործերի արդյունաբերական վարչություն 12/20/2005 թ, գրանցված է հասցեով. Սամարա, փ. Գուբանովա 10-3,
եղիր իմ ներկայացուցիչը Կենսաթոշակային հիմնադրամի գրասենյակ քաղաքի Կիրովի և Արդյունաբերական շրջաններում: Սամարակենսաթոշակների և այլ վճարումների հաշվառման, հաշվեգրման և վերահաշվարկի փաստաթղթերի պատրաստման մասին, ստորագրել և ներկայացնել տարբեր տեսակի դիմումներ, ստորագրել և կատարել սույն հրամանի կատարման հետ կապված բոլոր գործողություններն ու ձևակերպումները:
Լիազորագիրը տրվել է մեկ նշանակման համար.
Ամսաթիվ ______________

Ստորագրություն ___________

80 տարին չլրացած անձից լրացուցիչ փաստաթղթեր

Դաշնային կազմակերպության կողմից ուղարկված հաշմանդամության հավաստագրման հաշվետվությունից քաղվածք պետական գործակալությունկենսաթոշակ վճարող մարմնին բժշկասոցիալական փորձաքննություն
Բժշկական հաստատության եզրակացություն մշտական դրսի խնամքի անհրաժեշտության մասին

Որո՞նք են ծերության խնամքի նպաստները դադարեցնելու հիմնական պատճառները:

Ծխի կամ խնամողի աշխատանք
Գրանցումը զբաղվածության ծառայությունում
Զորակոչը բանակ
Մշտական բնակության մեկնում Ռուսաստանի Դաշնությունից դուրս՝ գրանցումից հանելով
Կոնկրետ խնամակալի ծառայություններից հրաժարվելու դիմում
Կենսաթոշակային ֆոնդի ստուգման ակտով հաստատված խնամողի պարտականությունների անարդար կատարումը
Այն ժամկետի ավարտը, որի համար ստեղծվել է հաշմանդամության I խումբ

5 օրվա ընթացքում դուք պետք է տեղեկացնեք Կենսաթոշակային ֆոնդին փոխհատուցման վճարման դադարեցմանը հանգեցրած հանգամանքների առաջացման մասին: Ինչ կարող եք փորձել անել gosuslugi.ru կայքում (այս հոդվածը գրելու պահին հնարավոր է միայն անձամբ դիմել Կենսաթոշակային հիմնադրամին): Հակառակ դեպքում խնամակալը ստիպված կլինի վերադարձնել ավել գանձված գումարը։

Հասարակության մեջ սովորական երեւույթ են այն դեպքերը, երբ հարազատները կամ խնամակալները ստանձնում են անօգնական մարդկանց խնամելու պարտականությունը: Նրանք հանդես են գալիս սոցիալական բովանդակալից աշխատանք, ստանձնելով ծանր աշխատանք և միևնույն ժամանակ կրելով լրացուցիչ ծախսեր։

Հարգելի ընթերցողներ. Հոդվածում խոսվում է իրավական խնդիրների լուծման բնորոշ ուղիների մասին, սակայն յուրաքանչյուր դեպք անհատական է: Եթե ցանկանում եք իմանալ, թե ինչպես լուծիր հենց քո խնդիրը- կապվեք խորհրդատուի հետ.

ԴԻՄՈՒՄՆԵՐ ԵՎ ԶԱՆԳԵՐ ԸՆԴՈՒՆՎՈՒՄ ԵՆ 24/7 և շաբաթը 7 օր.

Դա արագ է և ԱՆՎՃԱՐ!

Ինչ է դա

Համառոտ, քննարկվող վճարումների էությունը հետեւյալն է.Անօգնական մարդուն խնամող անձը հաճախ ստիպված է լինում թողնել աշխատանքը կամ այս հանգամանքներից ելնելով չի կարողանում աշխատել, թեև ինքն էլ լիովին կարողանում է աշխատել։

Աջակցության այս տեսակը խնամքի գործունեությամբ զբաղվող աշխատունակ անձանց փոխհատուցումն է (CWU): Միջոցները վճարվում են ամսական: Ընթացիկ տարվա համար դրանց չափը կազմել է 1200 - 5500 ռուբլի: Դրանք հաշվարկվում են խնամյալի կենսաթոշակի հետ մեկտեղ:

Վերահսկողությունը կարող է իրականացնել ցանկացած մարդ՝ ազգականը կամ անծանոթը, ով օրենքով սահմանված կարգով գրանցել է նման գործունեություն։

Ո՞վ է համարվում հաշմանդամ.

հաշմանդամություն ունեցող անձինք (1-ին խումբ, բացառելով մանկուց հաշմանդամություն ունեցող անձանց);
80 տարեկանից բարձր;
վերը նշված տարիքից փոքր, բայց պահանջում է արտաքին խնամք՝ ըստ առաջարկությունների բժշկական հաստատություններ.

Առաջին կետում ընդգրկված են այն քաղաքացիները, որոնց բժշկա-դատական փորձաքննությամբ նշանակվել է հաշմանդամության 1 խումբ։

80-ից հետո մարմնում գենդերային փոփոխությունները կրիտիկական են (թուլություն և այլն), ուստի արտաքին աջակցության անհրաժեշտությունը լռելյայն ճանաչվում է. բավական է միայն այս տարիքին հասնելու փաստը: Այս սահմանից ցածր մարդկանց աջակցությունը պետք է հաստատվի բժշկական վկայականով:

Կարեւոր է հետեւյալ նրբերանգը. Եկեք նկարագրենք այն օրինակով: Եթե անձը հասել է 80-ի և աշխատում է (անկախ պայմանների բարդության աստիճանից), բայց նույնիսկ եթե աջակցության կարիք ունի, ապա նա դեռ աշխատունակ է համարվում, իսկ խնամակալը, եթե այդպիսին կա, չի դիմում. CLC-ն։

Ինչպես ստանալ ամսական փոխհատուցում հաշմանդամ քաղաքացիների խնամքի համար

Գումար ստանալու համար անհրաժեշտ է անհրաժեշտ փաստաթղթերի փաթեթ տրամադրել Կենսաթոշակային հիմնադրամին կամ իրավապահ մարմիններին (ԱԴԾ, ՆԳՆ), եթե կախյալը կապված է նրանց հետ:

Երկու կողմերից յուրաքանչյուրը պետք է գրի հայտարարություն, որը հաստատում է աջակցության վերաբերյալ իրենց միջև համաձայնությունը:

Պետք է առկա լինի երկու պայման՝ հաշմանդամության հաստատում, արտաքին աջակցության անհրաժեշտություն (բժշկական վկայական, եզրակացություն) և մեկի առկայությունը, ով համաձայնում է խնամել անօգնականներին: Սա այն դեպքում, երբ առաջանում է նպաստի իրավունքը։

Ստորև մենք կքննարկենք խնամակալների պահանջները:

Տեսանյութ՝ ինչպես գրանցվել

Հաշմանդամներին խնամող անձինք

Ցանկացած մարդ, անկախ հարաբերություններից կամ միասին ապրելու փաստից, կարող է զբաղվել այս գործունեությամբ։

Համառոտ այս կատեգորիայի պարամետրերը.

ազգակցական կամ բնակության սահմանափակումներ չկան.
խնամակալը պետք է կարողանա աշխատել. Սա նշանակում է, որ դուք պետք է լինեք 16 տարեկանից բարձր: հատուկ դեպքեր(թեթև աշխատանք) 15 տարեկանում, ինչպես նաև ծնողների և խնամակալության մարմինների համաձայնության դեպքում՝ 14 տարեկանից.
նա չպետք է ունենա որևէ այլ աշխատանք, որը ներառում է ինքնազբաղված անձանց գործունեությունը և քաղաքացիական պայմանագրերով։ Նույնիսկ որպես լրիվ դրույքով ուսանող սովորելը այդպիսին չի համարվում: Սա ուսանողներին հնարավորություն է տալիս զբաղվել այս գործունեությամբ և ստանալ լրացուցիչ եկամուտ իրենց կրթաթոշակի համար:

Չաշխատող խնամակալը չպետք է ստանա որևէ տեսակի թոշակ և չի կարող ճանաչվել գործազուրկ. Եթե նա անհատ ձեռներեց է, ապա պետք է ոչ միայն դադարեցնի աշխատանքը, այլեւ ամբողջությամբ փակի այս կարգավիճակը։

Վճարումների տեսակները

Այս կատեգորիայի բովանդակության երկու տեսակ կա.

Առաջինը համարվում է KVU - փոխհատուցման վճարումներ աշխատունակ, բայց ոչ աշխատող քաղաքացիներին, ովքեր հոգ են տանում կարիքավորների մասին (Դաշնային օրենք թիվ 1455): Այս պահին գումարը հասցվել է 1200 ռուբլու։ Կարող է լինել մի քանի հիվանդասենյակ:

Նման վճարը նշանակվում է 1-ին խմբի հաշմանդամներին, ովքեր հասել են 80-ը, ITU-ի առաջարկությամբ հաշմանդամներին խնամելիս:

Երկրորդ տեսակը 1-ին խմբի հաշմանդամների (միայն մանկության), հաշմանդամ երեխաների համար խնամողներին (EVU) ամսական վճարումն է (Դաշնային օրենք թիվ 175): Այն նախատեսված է նույն անձանց համար, բայց հոգ տանում է նշված կատեգորիաների մասին։

Չափը

Ստացված գումարը միշտ չի կարող խստորեն ամրագրվել, այն կարող է լինել ավելի բարձր կամ ցածր՝ կախված կախյալի հետ պայմանավորվածությունից, քանի որ վերջինս իրավունք ունի իր հետ համաձայնեցված ձևով գումար փոխանցել իր հոգաբարձուին։

Գումարը կախված է նրանից, թե ով է խնամում.

ծնող (ներառյալ որդեգրողները, ոչ հարազատները) – 5500 ռուբլի;
խնամակալներ (խնամակալներ) – 5500 ռուբլի;
այլ անձինք - 1200 ռուբ.

Լրացուցիչ վճարումները ավելացվում են տարածաշրջանային տեղական գործակիցներով, ինչպես կանոնավոր կենսաթոշակների համար (Դաշնային օրենք թիվ N թիվ 166, 400):Ինդեքսավորումը նախատեսված չէ խնդրո առարկա նպաստի համար, այսինքն՝ այն կարող է իրականացվել, բայց ոչ պարտադիր։

KVU-ն հավասար է 1200 - 5500 ռուբլու: Սա, մեղմ ասած, բավարար չէ և նույնիսկ կենսապահովման մակարդակից պակաս։ Պետությունը լռելյայն հավատում է դրան այս տեսակըգործունեությունն իրականացվում է կամ մերձավոր ազգականների կամ ալտրուիստների կողմից։

Օրենսդիրը գտնում է նաև, որ անօգնական անձը կամ նրա հարազատները հավելյալ վճարում են խնամողին, ուստի նպաստի ավելացման կարիք չկա։

Ռուսաստանում ստեղծված տնտեսական իրավիճակում կարիքավոր մարդկանց մեծ մասը հնարավորություն չունի լրացուցիչ վճարել օգնության համար, իսկ քաղաքացիները, ովքեր պատրաստ են 1200 ռուբլու։ բավական արեք տհաճ աշխատանք, ոչ այնքան։ Նման կատեգորիաների համար տրամադրվում է անվճար վերահսկողություն սոցիալական ծառայություններից։

Նպատակը

Գրանցումն իրականացվում է հայտի հիման վրա։Հաշմանդամից և նրան խնամողներից դիմումներ ներկայացնելուց հետո՝ փաստաթղթերի փաթեթի հետ միասին, կենսաթոշակային հիմնադրամը 10-օրյա ժամկետում նշանակում է կենսաթոշակ։

Դուք կարող եք կապ հաստատել Կենսաթոշակային ֆոնդի տարածքային մասնաճյուղերի հետ ձեր փաստացի բնակության կամ գրանցման վայրում կամ ցանկացած MFC-ում: Դիմումը կարելի է թողնել հիմնադրամի կամ պետական ծառայությունների կայքում։ Փաստաթղթերը կարող են ուղարկվել փոստով կամ փոխանցվել լիազորագրով ներկայացուցչի միջոցով:

Փաստաթղթերի ցանկ

Ընթացակարգի համար անհրաժեշտ նշանակումների ցանկը ներառում է.

անձը հաստատող փաստաթղթեր (անձնագիր), աշխատանքային գրքերերկու կողմերը;
բժշկական հաստատությունների եզրակացություններ օգնության անհրաժեշտության վերաբերյալ.
քաղվածքներ 1-ին խմբի հաշմանդամների փորձաքննության վկայականներից.
ծնողների թույլտվությունները, մինչև 16 տարեկան անձանց խնամակալության մարմինները, ուսման վկայականները.
ներկայացուցչի լիազորությունների հաստատում (լիազորագիր, խնամակալության մարմինների որոշում, անչափահասի ծննդյան վկայականներ).
տեղեկանքներ, որ այլ կենսաթոշակ չկա, և որ գործազրկության նպաստ չկա.

Կենսաթոշակառուի խնամքի համար վճարման դիմումներ

Այն մարմինը, որին ներկայացվում են դիմումները, PFU-ն է, դրանք կարող են ներկայացվել նաև MFC-ի միջոցով:Խնամակալը պետք է գրավոր հայտարարություն ներկայացնի այս տեսակի պարտավորությունները կատարելու ցանկության մասին: Կարիքավոր անձից կամ նրա ներկայացուցչից՝ համաձայնություն, որ տվյալ խնամակալը հոգա իր մասին:

Հաճախ ֆիզիկական սահմանափակ հնարավորությունների պատճառով կարիքավոր անձը չի կարող գալ Կենսաթոշակային ֆոնդ և անձամբ դիմում ներկայացնել, այնուհետև այն ներկայացնում է ներկայացուցիչը, սակայն ստորաբաժանման աշխատակիցները պետք է գնան հաշմանդամի բնակության հասցե՝ իսկությունը ճշտելու համար: ստորագրության։

լրիվ անվանումը, բնակության հասցեն;
նույնականացման փաստաթղթերի մանրամասները (անձնագրի համարը և այլն);
ցուցում, որ անձը ներկայումս չի աշխատում և անհատ ձեռնարկատեր չէ.
նպաստի խնդրանք, խնամք տրամադրելու ցանկություն, դրա համաձայնություն.
այն ամսաթիվը, որը կհամարվի գործունեության մեկնարկ:

Եթե պաշտոն չկա, ապա ՊՖ-ն 3 ամիս է տալիս։ լրացուցիչ գրանցման համար; Թերությունները շտկելիս ներկայացման ամսաթիվը կհամարվի փաստաթղթերի նախնական ստացում:

Վերջնաժամկետներ

Ինչ վերաբերում է ժամկետներին, ապա հաշմանդամ քաղաքացիների խնամքի համար ամսական փոխհատուցումն ունի հետևյալ պարամետրերը.

Փոխհատուցման վճարում

KVU-ն ամսական կտրվածքով վճարվում է կենսաթոշակի հետ միաժամանակ:Ապա այս գումարը նա ինքնուրույն փոխանցում է խնամակալին։ Վճարման եղանակները սովորական են՝ Ռուսական փոստ, բանկային քարտեր/հաշիվներ, առաքում մասնագիտացված կազմակերպությունների կողմից:

Կարիքավորն իր հաշվին կարող է ավելացնել նպաստի չափը։

Արդյո՞ք կենսաթոշակառուների խնամքը ներառված է ստաժի մեջ:

Թիվ 400-FZ օրենքի համաձայն, կարիքավորների խնամքը ներառված է ապահովագրական ժամանակահատվածում:Սա վերաբերում է այս արժեթղթի բոլոր (երկու) վճարումների հավասարապես և հաշվի է առնվում աշխատանքային կենսաթոշակներ նշանակելու համար: Այսպիսով, սոցիալապես նշանակալի աշխատանք կատարողները լրացուցիչ խթանվում են։

Մեկ տարին մեր դեպքում հավասար է 1,8 կենսաթոշակային միավորի։ Դրանք ներառված են անհատական անձնական հաշվի մեջ: Միակ թերությունն այն է, որ եթե կան մի քանի կախյալներ, միավորների թիվը չի ավելանում, դրանք հաշվվում են մեկ անգամ, համապատասխանաբար, ապագայի չափը: աշխատանքային կենսաթոշակՉի փոխվի։

Եկեք օրինակով ցույց տանք, թե ինչպես են հաշվարկվում միավորները։

Կարիքավոր անձի հետ առնչվող անձը խնամել է նրան 01.12.2005թ.-ից 30.06.2016թ. և միաժամանակ մեկ այլ կարիքավոր անձի համար՝ 25.06.2016թ.-ից մինչև 30.05.2017թ. Տվյալ դեպքում ստաժը համարվում է 2005 թվականի դեկտեմբերի 1-ից մինչև 2017 թվականի մայիսի 30-ը՝ անկախ հիվանդասենյակների թվից:

Օրենսդրական ակտերին համապատասխան Ռուսաստանի ԴաշնությունՊետությունը նպաստ է տրամադրում ոչ միայն այն քաղաքացիներին, ովքեր ինչ-ինչ պատճառներով կորցրել կամ մասամբ կորցրել են աշխատունակությունը, այլ նաև այն կատեգորիայի մարդկանց, ովքեր խնամք են ապահովում աշխատունակությունը կորցրած անձանց համար։ Ի՞նչ չափի փոխհատուցում է սահմանվում, և ինչպե՞ս կարելի է այն կազմակերպել:

Քաղաքացիների կատեգորիաներ

Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությունը հստակ սահմանում է քաղաքացիների այն կատեգորիաները, որոնք պահանջում են մշտական խնամք և այն խմբերը, որոնք իրավունք ունեն հանդես գալ որպես այս խնամքի մատակարարներ:

ԴԻՄՈՒՄՆԵՐ ԵՎ ԶԱՆԳԵՐ ԸՆԴՈՒՆՎՈՒՄ ԵՆ 24/7 և շաբաթը 7 օր.

Դա արագ է և ԱՆՎՃԱՐ!

Ով է ճանաչվում հաշմանդամ

Հաշմանդամ քաղաքացիների խմբերում ընդգրկված են մարդիկ, ովքեր չեն կարող ինքնուրույն հոգ տանել իրենց մասին։ Սա կարող է լինել կամ աշխատունակության ամբողջական կորուստ կամ մասնակի կորուստ:.

Այս խումբը ներառում է.

Առաջին խմբի հաշմանդամներ, բացի նրանցից , ովքեր են . Առաջին խմբի հաշմանդամների կատեգորիան, համաձայն հետևյալի, ներառում է այն քաղաքացիները, որոնց մոտ ախտորոշվել է հիվանդության կամ վնասվածքի հետևանքով առաջացած առողջության մշտական խանգարում. Այս կատեգորիան օրինական իրավունք ունի սոցիալական աջակցություն ստանալու:
Թոշակառուներ, ինչպես նաև ավելի երիտասարդներ, բայց ովքեր չունեն իրենց մասին հոգ տանելու ֆիզիկական հնարավորություն։ Օրենսդրական մակարդակով նշվում է, որ պետք է խնամել նաեւ 80 տարեկանից բարձր քաղաքացիները։ Դա պայմանավորված է մարմնի գենետիկական փոփոխություններով: կարիք մշտական օգնությունԿարող են նաև մինչև 80 տարեկան մարդիկ: Այս դեպքում նրանց հաշմանդամությունը պետք է հաստատվի փաստաթղթով բժշկական կազմակերպություն.

Ով կարող է ապահովել խնամքը

Հաշմանդամ քաղաքացու խնամքը կազմակերպելու համար պարտադիր չէ լինել նրա հարազատը և ապրել նրա հետ նույն բնակելի տարածքում։ Ցանկացած մարդ կարող է բուժօգնություն ցուցաբերել։

Հիմնական պայմաններն են.

անձը պետք է կարողանա աշխատել;
չպետք է աշխատանք ունենա;
չպետք է ստանա որևէ տեսակի նպաստ, կենսաթոշակ, գործազրկության վճար.

Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը համապատասխան. Քաղաքացիների աշխատունակությունը սկսվում է 16 տարին լրանալուց հետո. Որոշ դեպքերում 15 տարեկան դեռահասներն իրավունք ունեն աշխատելու, եթե այդ գործունեությունը չի վնասում նրանց առողջությանը:

Կարող է գրավել աշխատանքային գործունեությունև դեռահաս 14 տարեկանում. Բայց դրա համար անհրաժեշտ է տրամադրել գրավոր ծնողների համաձայնությունըև խնամակալության մարմինները:

Վճարումների տեսակները

Հաշմանդամների կամ տարեցների խնամքի համար նշանակված քաղաքացիները իրավունք ունեն ստանալու երկու տեսակի վճարումներ.

Ամսական խնամքի նպաստհաշմանդամ քաղաքացիների համար - այս տեսակի վճարումը հաշվարկվում է համաձայն. Փոխհատուցման նպաստ կարող է նշանակվել մեկ քաղաքացու, ով ունի գործազուրկի կարգավիճակ և խնամում է ոչ թե մեկ, այլ մի քանի հոգու։ Նպաստը կնշանակվի յուրաքանչյուր ծխի համար:
Վճարը, որը նախատեսված է հաշմանդամ երեխաների խնամքի համարև նրանք, ովքեր մանկուց նշանակվել են 1-ին խմբի հաշմանդամություն: Վճարը տրվում է աշխատունակ քաղաքացուն, որը խնամք է ցուցաբերում և ոչ մի տեղ չի աշխատում։

Հաշմանդամ երեխաներին խնամելու դեպքում վճարումների չափը կախված կլինի խնամակալի և ծխի միջև փոխհարաբերությունների կատեգորիայից:

Հաշմանդամ քաղաքացիների խնամքի համար ամսական փոխհատուցման չափը

Փոխհատուցման վճարումսահմանվում է 2019թ 1200 ռուբլի. Այն հաշվարկվում է հաշմանդամի կամ թոշակառուի կենսաթոշակի վճարման հետ միաժամանակ։

Զգալիորեն տարբերվում է հաշմանդամ երեխաների խնամքի համար վճարումների չափը. Նրանց նշանակվում է նպաստ, որը կվճարվի ամեն ամիս։ Գումարը կախված է նրանից, թե խնամակալը որ կատեգորիային է պատկանում ծխի հետ կապված.

Հաշմանդամ երեխայի ծնողները և նրա խնամակալները կարող են ապավինել նպաստների չափով 5500 ռուբլի.
Երեխային խնամող այլ անձինք կարող են ստանալ միայն 1200 ռուբլի.

Ամսական վճարը նշանակվում է այն ամսից, երբ տրամադրվում է հաշմանդամության խնամքը:
Պայմաններում ապրող քաղաքացիների համար սահմանվում են վճարումներ։

Նշանակման և գրանցման կարգը

Փոխհատուցման վճարման համար դուք պետք է դիմեք Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդի տարածքային բաժին, որտեղ հաշմանդամ քաղաքացին կենսաթոշակ է ստանում:

Փաստաթղթեր

Վճարում նշանակելու համար դուք պետք է ներկայացնեք հետևյալ փաստաթղթերը.

դիմողի և խնամակալության տակ գտնվող անձի անձնագիր.
դեռահասների համար անհրաժեշտ է տրամադրել վկայական ուսումնական հաստատությունից.
բժշկական կազմակերպության եզրակացությունը, որ տարեց քաղաքացիխնամքի կարիք;
քաղվածքներ 1-ին խմբի հաշմանդամների համար նախատեսված ակտերից.
16 տարեկանից ցածր քաղաքացիների համար՝ ծնողների և խնամակալության մարմինների թույլտվություն և համաձայնություն.
եթե խնամակալություն իրականացնող դեռահասը մինչև 16 տարեկան է, ապա անհրաժեշտ է տրամադրել տեղեկանք տեղի մանկաբույժից։ Այն պետք է նշի, որ դիմողն առողջական հակացուցումներ չունի խնամքի տրամադրման համար.
հաստատող փաստաթղթեր իրավական հիմքըներկայացնել հաշմանդամություն ունեցող անձանց շահերը, օրինակ՝ խնամակալության որոշումները, որդեգրման վկայականները.
տեղեկանք, որը հաստատում է կենսաթոշակի կամ այլ նպաստի հաշվարկման բացակայությունը.

Փաստաթղթերի փաթեթով քաղաքացին պետք է դիմի ծխի բնակության վայրի կենսաթոշակային հիմնադրամին և գրի դիմում:

Հայտարարություն

Դիմումի ձևը լրացնում է խնամակալը անձամբ Կենսաթոշակային ֆոնդում: Հիվանդասենյակը պետք է տրամադրի համաձայնության հայտարարություն: Եթե դա հնարավոր չէ անել բացակայության պատճառով ֆիզիկական կարողությունհաշմանդամ քաղաքացու համար Կենսաթոշակային ֆոնդի ներկայացուցիչները կարող են ինքնուրույն գնալ նրա մոտ՝ համաձայնություն ստանալու համար:

Դիմումի տեքստը պետք է ներառի.

որ այն քաղաքացին, ով նախատեսում է բուժօգնություն ցուցաբերել, ոչ մի տեղ չի աշխատում.
այն վայրը, որտեղ մարդը հոգ կտանի հիվանդասենյակի մասին.
այն ժամանակահատվածը, որից սկսվում է խնամքը.

Եթե դիմումը ներկայացնելու պահին փաստաթուղթ չի ներկայացվում, քաղաքացուն տրվում է երեք ամիսմնացած տեղեկատվությունը փոխանցելու համար:

Վերջնաժամկետներ

Փոխհատուցման ձևով վճարումը նշանակվում է միայն դիմողի կենսաթոշակային հիմնադրամ դիմելու պահից: Բայց դա չի կարող նշանակվել այն ստանալու իրավունքից առաջ։ Նպաստը վճարվում է ամբողջ ժամանակահատվածումխնամքի միջոցներ.

Ինչպե՞ս է կատարվում դրամական միջոցների վճարումը և ստացումը:

Վճարը, որը նշանակվում է որպես խնամքի փոխհատուցում, փոխանցվում է հաշմանդամ քաղաքացու կենսաթոշակի հետ միաժամանակ.

Սա կարող է կատարվել բանկում կամ այլ ֆինանսական հաստատության ընթացիկ հաշվին:
Շատ թոշակառուներ իրենց թոշակը ստանում են փոստով կամ նրանց համար վճարման առաքում է կազմակերպվում:

Կարևոր.Կենսաթոշակառուն անձամբ է վճարման սահմանված չափը տալիս իրեն խնամող քաղաքացուն։ Միևնույն ժամանակ, նա կարող է ինքնուրույն փոփոխել գումարը դեպի վեր: Բայց դա չպետք է պակաս լինի օրենքով սահմանվածից։

Աշխատանքային փորձը ներառվա՞ծ է:

Այն ամբողջ ժամանակահատվածը, որի ընթացքում քաղաքացին խնամել է հաշմանդամություն ունեցող անձին. ներառվելու է ապահովագրության ժամկետի մեջ. Սա արվում է հիման վրա. Այս առումով փոխհատուցման վճարը կարելի է համարել ոչ միայն պետության կողմից ֆինանսական աջակցություն, այլ նաև խնամք տրամադրող քաղաքացիների համար կենսաթոշակի հավելյալ նպաստ ստանալու հնարավորություն։

Խնամքի յուրաքանչյուր տարվա համար քաղաքացուն շնորհվում է 1,8 միավոր. Բացի այդ, ապահովագրական ժամանակահատվածում ներառվելու է ողջ ժամանակահատվածը՝ առանց սահմանափակումների:

Կարևոր է ուշադրություն դարձնել. Եթե մարդը հոգ է տանում միանգամից մի քանիսի մասին հաշմանդամներ, միավորները կուտակային չեն, և ժամկետը միայն մեկ անգամ է ներառվելու ցուցակում։

Հաշվարկների դադարեցման հիմքերը

Կարևոր է, որ քաղաքացին կարող է բուժօգնություն ցուցաբերել միայն այնքան ժամանակ, քանի դեռ ընդգրկված է գործազուրկների կատեգորիայի մեջ.

Հենց որ նա ինչ-որ տեղ պաշտոնապես կազմակերպված էկամ սկսում է որևէ այլ գործունեություն, որն ընդգրկված է ապահովագրական ժամանակահատվածում, նա պետք է ինքնուրույն տեղեկացնի Կենսաթոշակային հիմնադրամին հետագա խնամքի անհնարինության մասին:
Բացի այդ, վճարումների դադարեցման պատճառները կլինեն ցանկացած տեսակի արտոնությունների նշանակում, ինչպես ծերության, այնպես էլ կերակրողին կորցնելու, ինչպես նաև աշխատանքի բորսայում գրանցվելու և գործազրկության նպաստ ստանալու համար վճարում։