ATSAUCES
1. Alaverdovs, A.R. Organizācijas cilvēkresursu vadība: mācību grāmata / A.R. Alaverdovannoe olennoe.. - M.: MFPU Sinerģija, 2012. - 656 lpp.
2. Alaverdovs, A.R. Organizācijas cilvēkresursu vadība: mācību grāmata / A.R. Alaverdovs. - M.: MFPU sinerģija, 2012. - 656 lpp.
3. Vesņins, V.R. Cilvēkresursu vadība. Teorija un prakse: mācību grāmata / V.R. Vesņins. - M.: Prospekt, 2013. - 688 lpp.
4. Vesņins, V.R. Cilvēkresursu vadība Teorija un prakse: mācību grāmata / V.R. Vesņins. - M.: Prospekt, 2015. - 688 lpp.
5. Genkins, B.M. Cilvēkresursu vadība: mācību grāmata / B.M. Genkins, I.A. Ņikitina. - M.: Norma, SIC INFRA-M, 2013. - 464 lpp.
6. Deineka, A.V. Cilvēkresursu vadība: mācību grāmata bakalauriem / A.V. Deineka, V.A. Bez pirkstiem. - M.: Daškovs un K, 2013. - 392 lpp.
7. Deineka, A.V. Cilvēkresursu vadība: mācību grāmata bakalauriem / A.V. Deineka, V.A. Bez pirkstiem. - M.: Daškovs un K, 2016. - 392 lpp.
8. Deineka, A.V. Cilvēkresursu vadība: mācību grāmata bakalauriem / A.V. Deineka, V.A. Bez pirkstiem. - M.: Daškovs un K, 2014. - 392 lpp.
9. Dementjeva, A.G. Cilvēkresursu vadība: teorija un prakse: mācību grāmata / A.G. Dementjeva, M.I. Sokolova. - M.: Aspect-Press, 2015. - 352 lpp.
10. Isajeva, O.M. Cilvēkresursu vadība: mācību grāmata un darbnīca lietišķā bakalaura grāda iegūšanai / O.M. Isaeva, E.A. Priporova. - Lyubertsy: Yurayt, 2016. - 244 lpp.
11. Kartašova, L.V. Cilvēkresursu vadība: mācību grāmata / L.V. Kartašova. - M.: NIC INFRA-M, 2013. - 235 lpp.
12. Kafidovs, V.V. Cilvēkresursu vadība: mācību grāmata Trešās paaudzes standarts / V.V. Kafidovs. - Sanktpēterburga: Pēteris, 2013. - 208 lpp.
13. Makarova, I.K. Cilvēkresursu vadība: efektīvas personāla vadības mācības: mācību grāmata / I.K. Makarova. - M.: Delo ANKh, 2015. - 422 lpp.
14. Makarova, I.K. Cilvēkresursu vadība: efektīvas personāla vadības mācības: mācību grāmata / I.K. Makarova. - M.: Izdevniecība Delo RANEPA, 2013. - 424 lpp.
15. Trevins, V.V. Cilvēkresursu vadība. IV modulis: Izglītības un praktiskā rokasgrāmata / V.V. Trevins. - M.: Izdevniecība Delo RANEPA, 2013. - 128 lpp.
- 1. Asejevs, A. Personāla vadība / A. Asejevs. - M.: Mysl, 2014. - 158 lpp.
- 2. Beļanova, E.V. Cilvēkresursu vadība: attīstīto valstu pieredze / E.V. Beļanova // IVF. - 2012. - Nr.5. - P. 3-17.
- 3. Burlakovs, G.R. Personāla vadība / G.R. Burlakovs //Personāla vadība. - 2010. - Nr.7. - 12. lpp.
- 4. Vetluzhskikh, E. Cilvēkresursu vadība. / E. Vetluzhskikh - 3. izdevums, paplašināts un pārskatīts - M.: Alpina Business Books, 2012. - 148 lpp.
- 5. Gubanovs, S.A. Darba organizēšanas un veicināšanas sistēma: metodiskās izstrādes pieredze / S.A. Gubanovs // Ekonomists. - 2012. - Nr.3. - 15.-18.lpp.
- 6. Deslers, G. Personāla vadība / G. Desler. - M.: BINOM, - 2012. - 564 lpp.
- 7. Dontsova L.V. Ņikiforova N.A. Cilvēkresursu vadība. M.: Delo i Servis, 2012. 336 lpp.
- 8. Durakova I.B. Personāla vadība. Atlase un pieņemšana darbā: mācību grāmata. M.: Centrs, 2012. 365 lpp.
- 9. Ershova S.A. Uzņēmuma finansiālās un saimnieciskās darbības analīze un diagnostika: mācību grāmata. Sanktpēterburga: Sanktpēterburgas Valsts Būvniecības universitāte, 2014. 155 lpp.
- 10. Drozdovs V.V. Ekonomiskā analīze: darbnīca. Sanktpēterburga: Pēteris, 2012. 240 lpp.
- 11. Egošins, A.P. Darba aktivitātes motivācija: mācību grāmata / A.P. Egoršins. - N. Novgoroda.: NIMB, 2013. - 320 lpp.
- 12. Egošins, A.P. Personāla vadība / A.P. Egoršins. - N. Novgoroda: NIMB, 2014. - 556 lpp.
- 13. Ivancevičs, D.M. Cilvēkresursi kā vadības objekts / D.M. Ivancevičs, A.A. Lobanovs. - M.: Delo, 2013-304 lpp.
- 14. Kibanovs, A.Ya. Organizatoriskā personāla vadība: darbnīca / A.Ya. Kibanovs, I.A. Batkaeva. - M.: INFRA-M, 2012. - 229 lpp.
- 15. Kreihmans, F.S. Elastīga atalgojuma sistēma / F.S. Kreichman // IVF. - 2010. - Nr.3. - 69.-74.lpp.
- 16. Ladanovs, I.D. Organizācijas motivācijas klimats / I.D. Ladanovs // Personāla vadība. - 2010. - Nr.9. - 49.-53.lpp.
- 17. Minkovs, E.G. Motivācija: struktūra un funkcionēšana / E.G. Minkovs. - M.: Fēnikss, 2012. - 416 lpp.
- 18. Moskvichev, S.G. Motivācijas problēmas psiholoģiskajā pētniecībā / S.G. Moskvičovs. - Kijeva: Nauk. Dumka, 2010. - 144 lpp.
- 19. Personālvadības pamati / B.M. Genkins un citi - M.: Augstāk. skola, 2012. - 383 lpp.
- 20. Rēzņiks, S.D. Metodiskie ieteikumi organizācijas personāla darba uzvedības motivācijas vadības uzlabošanai / S.D. Rēzņiks, S.Š. Levina. - Penza: PGASA, 2012. - 32 lpp.
- 21. Savitskaya G.V. Ekonomiskās darbības analīzes teorija: mācību grāmata. M.: Infra-M, 2012. 281 lpp.
- 22. Samukina, N.V. Efektīva personāla motivēšana ar minimālām finanšu izmaksām / N.V. Samoukina. - M.: Vershina, 2012. - Nr.3. - 193.-195.lpp.
- 23. Svirina A.A. Motivācijas kā vadības procesa galvenās sastāvdaļas efektivitātes novērtēšana // Ekonomika un vadība. - 2014. - Nr.1. - 82.-86.lpp.
- 24. Sirotkins A.V. Korporatīvās informācijas sistēmas optimizācijas kritēriju izstrāde // Ekonomika un vadība. - 2010. - Nr.1. - 77.-81.lpp.
- 25. Skļarenko V.K. Prudņikovs V.M. Uzņēmuma ekonomika: mācību grāmata. M.: Infra-M, 2012. 528 lpp.
- 26. Stojanova E.S. Finanšu vadība: mācību grāmata. M.: Perspektīva, 2012. 425 lpp.
- 27. Organizācijas personāla vadība: darbnīca: mācību grāmata / red. A.Ya. Kibanova. ? M.: INFRA?M, 2014. - 296 lpp.
- 28. Fedosejevs, V.N. Organizācijas personāla vadība: mācību grāmata / V.N. Fedosejevs, S.N. Kapustins. ? M.: Eksāmens, 2012. - 368 lpp.
- 29. Cipkins, Yu.A. Personāla vadība: mācību grāmata universitātēm / Yu.A. Cipkins. - M.: VIENOTĪBA-DANA, 2014. - 446 lpp.
- 30. Šabanova, G.P. Rating, samaksa, darba motivācija / G.P. Šabanova. - M.: Glagol, 2013. - 192 lpp.
- 31. Šahova, V.A. Darba aktivitātes motivācija: mācību grāmata / V.A. Šahova, S.A. Šapiro. - M.: Verilka, 2012. - 224 lpp.
1. Antsupovs A.Ya. Konfliktoloģija: mācību grāmata. – 3. izd. – Sanktpēterburga: Pēteris, 2007.
2. Ārmstrongs M. Stratēģiskā cilvēkresursu vadība: Trans. no angļu valodas – M.: INFRA-M, 2002. gads.
3. Aširovs D.A. Personāla vadība: Mācību grāmata - M., 2005.
4. Bakšitskis L.V. Ergonomikas un darba aizsardzības pamatprincipi: Mācību grāmata - M.: Mosk. enerģiju Institūts, 1990. gads.
5. Beļatskis N.P., Velesko S.E., Reušs P. Personāla vadība. – Minska: Ekoperspektīva, 2000.
6. Bernards I., Kolijs J.-C. Skaidrojošā ekonomikas un finanšu vārdnīca: franču, krievu, angļu, vācu, spāņu. terminoloģija: 2 sējumos: Tulk. no fr. – M.: Starptautisks. attiecības, 1994. – T. 1.
7. Blondīne J.-L. Kā satikt, apmācīt un noturēt jaunpienācēju. – M., 2005. gads.
8. Bors M.Z. Ekonomisko pētījumu metodoloģija. – M.: Dis, 1998. gads.
9. Borisova E.A. Personāla vadība mūsdienu vadītājiem - Sanktpēterburga: Pēteris, 2003.g.
10. Bruns Manfrēds. Uzņēmuma iekšējais mārketings kā orientācijas uz klientu elements // Vadības teorijas un prakses problēmas. – 1996. – 6.nr.
11. Vēbers M. Protestantu ētika un kapitālisma gars. Izvēlētie darbi. – M., 1990. gads.
12. Vēbers M. Izvēlētie darbi. – M: Progress, 1990. gads.
13. Vesņins V.R. Praktiskā personāla vadība: Personāla darba rokasgrāmata. – M.: Jurists, 1998.
14. Vesņins V.R. Personāla vadība. Teorija un prakse: Mācību grāmata. – M., 2007. gads.
15. Vihanskis O.S., Naumovs A.I. Vadība. – 3. izd. – M.: Gardariki, 2004.
16. Volkovs B.S. Konfliktoloģija: mācību grāmata universitātēm / B.S. Volkovs, Ņ.V. Volkova. – M.: Trixta: Akad. Projekts, 2005.
17. Volkova L.P. Socioloģiskie pētījumi personāla vadībā: Mācību grāmata. – Voroņeža, Voroņežas Valsts izdevniecība. Universitāte, 2006.
18. Personāla novērtēšanas sistēma “No apakšas uz augšu” // Direktors. – 1994. – 5.nr.
19. Gerčikovs V.I. Personāla vadība: darbinieks ir visefektīvākais uzņēmuma resurss: Studiju rokasgrāmata. – M.: INFRA-M, 2008. gads.
20. Dārendorfs R. Mūsdienu sociālais konflikts: eseja par brīvības politiku: Trans. ar viņu. L.Yu. Pantina. - M.: Rosspen, 2002.
21. Deslers G. Personāla vadība. – M.: BINOM, 2004. gads.
22. Džojs Metjūss D., Megginsone D., Sērte M. Cilvēkresursu attīstība. – M.: Eksmo, 2006.
23. Dževela L. Rūpnieciski organizatoriskā psiholoģija. – Sanktpēterburga: Pēteris, 2001.
24. Dmitrijevs A.V., Kudrjavcevs V.N. Ievads vispārīgajā konfliktu teorijā. – 2. izd. – M.: MAEP, IIC “Kalita”, “Kolekcija”, 1998.g.
25. Drukers P. Vadības prakse: Trans. no angļu valodas – M.: Izdevniecība Williams, 2000.
26. Dankans M. Vadības pamatidejas. – M., 1996. gads.
27. Durakova I.B., Rodins O.A., Taltinovs S.M. Organizācijas personāla vadība: mācību grāmata augstskolām. - Voroņeža, 2006.
28. Durkheims E. Par sociālā darba dalīšanu. Socioloģijas metode. – M.: Nauka, 1990. gads.
29. Djatlovs V.A., Kibanovs A.Ja., Odegovs Ju.G., Pihalo V.T. Personāla vadība: mācību grāmata augstskolu studentiem. – M.: Izdevniecības centrs “Akadēmija”, 2000.g.
30. Egoršins A.P. Motivācija darbam: Mācību grāmata augstskolu studentiem. – N. Novgoroda: NIMB, 2003. gads.
31. Emeļjanovs S.M. Seminārs par konfliktu vadību - Sanktpēterburga: Pēteris, 2000.g.
32. Žuravļevs P.V., Odegovs Ju.G., Volgins N.A. Cilvēkresursu vadība: rūpnieciski attīstīto valstu pieredze. – M.: Eksāmens, 2002.g.
33. Žuravļevs P.V., Kartašovs S.A., Mausovs N.K., Odegovs Ju.G. Personāla vadības tehnoloģija. Vadītāja rokasgrāmata. – M.: Eksāmens, 2000.g.
34. Zaicevs A.K. Sociālais konflikts. – 2. izd. – M.: Akadēmija, 2001.
35. Zaiceva T.V. Personāla vadība: Mācību grāmata. – M.: Izdevniecība “FORUM”: INFRA-M, 2006.
36. 19. gadsimta Rietumeiropas socioloģija: Teksti: Mācību grāmata augstskolu studentiem, kas studē nozarē. un īpašs “Socioloģija” / O. Comte, D.S. Mailzs, G. Spensers; Ģenerāļa vadībā ed. V.I. Dobrenkova; Comp. V.P. Troškina. – M.: Starptautisks. Biznesa un vadības universitāte, 1996.
37. Zīgerts V., Langs L. Vadiet bez konfliktiem. – M.: Ekonomika, 1990.g.
38. Ivanņikova N.N. Pārdošanas personāla atlase // Personāla vadība. – 2006. – Nr.12 (142).
39. Iļjins E.P. Motivācija un motīvi. – Sanktpēterburga: Pēteris, 2000.
40. Iļjins O.I. Ergonomika: mācību grāmata. – M.: Ros. ekonomika vārdā nosaukta akadēmija V.G. Plehanovs, 2004.
41. Integrāls snieguma novērtējums garīgā un fiziskā darba laikā: Metode. Ieteikumi. – M.: Ekonomika, 1990.g.
42. Karpovs A.V. Darba psiholoģija: mācību grāmata. – M.: Vlados, 2004.
43. Kartašova L.V. Cilvēkresursu vadības stratēģija un tās efektivitātes novērtējums. – M.: Inform-Knowledge, 2000.g.
44. Kibanovs A.J., Vorožeikins I.E., Zaharovs D.K., Konovalova V.G. Konfliktoloģija: mācību grāmata / Zem. ed. A.Ya. Kibanova. – 2. izdevums, pārstrādāts. un papildu – M.: INFRA-M, 2005. gads.
45. Kibanovs A.Ya., Durakova I.B. Organizācijas personāla vadība: stratēģija, mārketings, internacionalizācija: Mācību grāmata. – M.:INFRA-M, 2005. gads.
46. Kibanovs A.Ya., Ivanovskaya L.V. Stratēģiskā personāla vadība. – M.: INFRA-M, 2000. gads.
47. Knorrings V.I. Vadības teorija, prakse un māksla. – M.: Norma, 2007. gads.
48. Kosers L. Konfliktoloģijas pamati. – Sanktpēterburga: Firefly, 1999.
49. Kornēlijs H., Feijers S. Ikvienam vajadzētu uzvarēt. Kā risināt konfliktus. – M.: Izglītība, 1992.g.
50. Kravčenko A.I. Vadības vēsture. – M.: Akadēmiskais projekts, 2000.g.
51. Īsā filozofijas vārdnīca / Red. I.V. Blauberga, I.K. Pantina. – M.: Politizdāts, 1982. gads.
52. Kričevskis R.L. Ja esat līderis. – M.: Delo, 1993. gads.
53. Kuzņecovs P.S. Adaptācija kā personības attīstības funkcija. – Saratova: Saratovas Universitātes izdevniecība, 1991.
54. Kuzmins I.A. Psihotehnoloģijas un efektīva vadība. – M.: Tehnol. skola bizness, 1992. gads.
55. Ladanovs I.D. Praktiskā vadība (Vadības un pašmācības psihotehnika). – M.: Sarkanais proletārs, 1995.
56. Leonovs N.I. Konflikti un konfliktu uzvedība. Studiju metodes: Mācību grāmata. – Sanktpēterburga: Pēteris, 2005.
57. Lopatņikovs L.I. Ekonomikas un matemātikas vārdnīca. – M.: Nauka, 1987. gads.
58. Lukaševičs V.V. Personāla vadība (tirdzniecības un ēdināšanas uzņēmumi). – M., 2001. gads.
59. Lutens F. Organizatoriskā uzvedība: Trans. no 7. angļu valodas ed. – M.: INFRA-M, 1999. gads.
60. Magura M.I., Kurbatova M.B. Personāla apmācība kā konkurences priekšrocība. – M: SIA “Personāla vadības” žurnāls, 2004.
61. Markss K., Engelss F. Komunistiskās partijas manifests / op. – T. 4.
62. Maslovs E.V. Uzņēmuma personāla vadība: mācību grāmata / Red. P.V. Šemetova. – M: INFRA-M; Novosibirska: NGAEiU, 1999.
63. Maslovs A. Motivācija un personība: Trans. no angļu valodas – Sanktpēterburga. un citi: Pēteris, 2003.
64. Medvedevs V.I. Cilvēka adaptācija. – Sanktpēterburga: Cilvēka smadzeņu RAS institūts, 2003. gads.
65. Starpnozaru prasības un normatīvie materiāli par darba organizāciju, kas jāņem vērā, projektējot jaunus un rekonstruējot esošos uzņēmumus, tehnoloģiskos procesus un iekārtas. – M.: Ekonomika, 1990.g.
66. Meigana M. Darbs ar personālu: ievads amatā. – Sanktpēterburga, 2002. gads.
67. Organizācijas vadība / Red. Z.P. Rumjanceva, N.A. Salomatina. – M.: INFRA-M, 1995. gads.
68. Merkulova S.M. Darba psiholoģija: lekciju konspekti. – M.: Iepriekš, 2004.g.
69. Meskons M.H., Alberts M., Khedouri F. Vadības pamati: Tulk. no angļu valodas – M.: Delo, 1992. gads.
70. Miloslavova I.A. Adaptācija kā sociālpsiholoģiska parādība // Sociālā psiholoģija un filozofija. – L.: Nauka, 1973. – Izdevums. 2.
71. Mihailovs F.B. Personāla vadība klasiskās vadības teorijā un praksē: Mācību grāmata. – Kazaņa: KFEI, 1998. gads.
72. Mihailovs F.B. Personāla vadība: klasiskās koncepcijas un jaunas pieejas. - Kazaņa: KFEI, 1994.
73. Moll E.G. Vadītāja karjeras vadīšana. – Sanktpēterburga: Pēteris, 2003.
74. Morgunovs E., Rjazanova N. Biznesa konfliktoloģija // Personāla vadība. – 2005. – Nr.16 (122).
75. Mordovins S.K. Cilvēkresursu vadība: 17 moduļu programma vadītājiem “Organizācijas attīstības vadīšana”. 16. modulis – M.: “INFRA-M”, 1999.g.
76. Munipovs V.M. Ergonomika: uz cilvēku orientēts iekārtu, programmatūras un vides dizains: mācību grāmata augstskolām. – M.: Logoss, 2001.
77. Oganesjans I.A. Organizācijas personāla vadība: Mācību grāmata. - M.: Amalfeja, 2000.
78. Ožegovs S.I. Krievu valodas vārdnīca. – M.: kriev. lang., 1984.
79. Oikens V. Ekonomiskās politikas pamatprincipi: Trans. ar viņu. – M: Progress, 1995.
80. Pārsons T. Par sociālās darbības struktūru / Red. ed. V.F. Česnokova, S.A. Belanovskis. – M.: Akadēmiskais projekts, 2001.g.
81. Povarihs I.P. Darba stimulēšana: sistemātiska pieeja. Novosibirska: Zinātne, 1990.
82. Inženierpsiholoģijas un ergonomikas seminārs: Mācību grāmata / S.K. Seršenko, V.A. Bozrovs, Ju.E. Pisarenko un citi // Red. Yu.K. Strelkova. – M.: Akadēmija, 2003.
83. Seminārs par ergonomiku / L.I. Stadņičenko. - Voroņeža, 2004.
84. Praktiskā psiholoģija vadītājiem / Red. M.K. Tutuškina. – M.: Fiļins, 1996. gads.
85. Psiholoģija / Red. Družinina V.N. – M., 2000. gads.
86. Darba ar personālu psiholoģija sadzīves speciālistu darbos / Red. L.V. Vinokurova. – Sanktpēterburga: Pēteris, 2001.
88. Reans A.A. Personības adaptācijas psiholoģija - M., 2006.
89. Reuel A.L. Ekonomisko mācību vēsture (no antīkajiem domātājiem līdz K. Marksam un F. Engelsam): Ekonomikas mācību vēstures mācību grāmata augstskolām. – M.: Augstskola, 1972.g.
90. Rešetovs E.T. Ergonomika drukāšanā. – M.: Grāmata, 1991.
91. Savčenko P., Siņicins B. Sociālās vadības metodes Dienvidkorejas monopolos // Cilvēks un darbs. – 1996. gads.
92. Salivans D. Darbinieku adaptācija: rokasgrāmata vadītājiem. Elektroniskais resurss. - Piekļuves režīms: www.hr-porttal.ru
93. Samukina N.V. Efektīva personāla motivācija ar minimālām finanšu izmaksām. – M.: Veršina, 2006.
94. Satieva S.V., Lavrentieva Yu.F. Kas jauns jeb Mentorings no pirmajām dienām // HR direktora rokasgrāmata. – 2005. gads.
95. Semenova I.I. Vadības vēsture. – M.: VIENOTĪBA-DANA, 1999. gads.
96. Izlietne D.S. Darbības vadība: plānošana, mērīšana un novērtēšana, kontrole un uzlabošana. – M.: Progress, 1989.
97. Sotņikova S.I. Karjeras vadība. – M.: INFRA-M, 2001. gads.
98. Stadničenko L.I. Ergonomika. - Voroņeža, 2005.
99. Statistikas vārdnīca / Ch. ed. M.A. Koroļovs. – M.: Finanses un statistika, 1989.
100. Stredniks Dž. Personāla vadība mazajā biznesā. – Sanktpēterburga: Izdevniecība “Ņeva”, 2003.g.
101. Strekalova N.D. Personāla vadība: Mācību grāmata. – Sanktpēterburga, 2004. gads.
102. Travins V.V., Magura M.I., Kurbatova M.B. Motivācijas vadība. III modulis: Mācību grāmata. - praktiski pabalstu. – M.: Delo, 2005. gads.
103. Travins V.V., Djatlovs V.A. Uzņēmuma personāla vadība. – M.: Delo, 2002. gads.
104. Travins V.V., Djatlovs V.A. Personāla vadības pamati. – M.: Delo, 1995. gads.
105. Teilors F. Rūpniecības uzņēmumu organizācijas zinātniskie pamati: Tulk. rediģēja A.V. Pankina, L.A. Levenstern - Sanktpēterburga, Izdevums inženieris L.A. Lēvenšterns, 1912. gads.
106. Personāla vadība: mācību grāmata augstskolām / Red. T.Yu. Bazarova, B.L. Eremīna. – M.: Bankas un biržas, VIENOTĪBA, 2003.
107. Personāla vadība sociālajā tirgus ekonomikā / Red. Marra R., Šmits G.M. – M.: MSU, 1997. gads.
108. Personāla vadība ražošanā: Mācību grāmata augstskolām / Red. prof. N.I. Šatalova, I.M. Burnosova. – M., 2003. gads.
109. Organizācijas personāla vadība: mācību grāmata / Red. A.Ya. Kibanova. – M.: INFRA-M, 2005. gads.
110. Personāla vadība: mācību grāmata augstskolām / Red. T.Yu. Bazarova, B.L. Eremīna. – M.: Bankas un biržas, VIENOTĪBA, 2003.
111. Cilvēkresursu vadība / Red. M. Pūls, M. Vorners. – Sanktpēterburga: Pēteris, 2002.
112. Filozofiskā enciklopēdiskā vārdnīca / Ch. redaktors: L.F. Iļjičevs, P.N. Fedosejevs, S.M. Kovaļovs, V.G. Panov. – M.: Izdevniecība Sov. enciklopēdija, 1983.
113. Fajola A., Emersons G., Fords G. Vadība ir zinātne un māksla. – M.: Republika, 1992. gads.
114. Filozofiskā enciklopēdiskā vārdnīca. – M.: INFRA-M, 1997. gads.
115. Forsīfs P. Personāla attīstība un apmācība. – Sanktpēterburga: Izdevniecība Ņeva, 2003.
116. Freds I., Kamingss A., Oluhems G. Darba dizains // Cilvēkresursu vadība: enciklopēdija. – M., 2002. gads.
117. Frolovs I.T. Ievads filozofijā: Mācību grāmata augstskolām: 2 stundās - M.: Politizdat, 1990. - 2.daļa.
118. Khorejevs A.I. Personāla vadība pārtikas rūpniecības uzņēmumos. - Voroņeža, 2005.
119. Cilvēks un viņa darbs (socioloģiskie pētījumi) / Red. A.G. Zdravomyslova un citi - M.: Mysl, 1967.
120. Cilvēka faktors. 6 sējumos / Red. G. Salvendi: Tulk. no angļu valodas – M.: Mir, 1991. gads.
121. Šanskis N.M., Ivanovs V.V., Šanskaja T.V.Īsa krievu valodas etimoloģiskā vārdnīca. – M.: Izglītība, 1971.g.
122. Šahova V.A., Šapiro S.A. Motivācija darbam: Mācību grāmata. – M.: Veršina, 2003.
123. Shekshnya S.V. Mūsdienu organizācijas personāla vadība. – M.: Biznesa skola, 2002.g.
124. Šeldreiks Dž. Vadības teorija: no taylorisma līdz japānismam / Trans. no angļu valodas – Sanktpēterburga: Pēteris, 2001.
125. Šepeļenko G.I. Ekonomika, ražošanas organizēšana un plānošana uzņēmumā. – Rostova n/d: marts, 2000. gads.
126. Enciklopēdiskā vārdnīca. 3 sējumos - M.: Lielā padomju enciklopēdija, 1953. - T. 3.
127. Ergonomika: mācību grāmata / Red. V.V. Adamguka. – M.: VIENOTĪBA-DANA, 1999. gads.
128. Jurasovs I. Adaptācijas sociālā tehnoloģija krievu valodā // Personāla vadība. – 2004. – 11.nr.
129. Aptauja par attieksmi pret testiem psihologu vidū sešās Rietumeiropas valstīs / Poortinga Y.H., Coetsier P., Meuris J. et.al. // Starptautiskais lietišķās psiholoģijas apskats. – 1982. – N. 37.
130. Altman G. Personalstrategie fur neue Technologien in der Produktion, Frankfurt a. Galvenais, 1988. gads.
131. Andersons G. Veiktspējas novērtēšanas sistēmu vadīšana. – Oksforda, Lielbritānija un Kembridža, ASV: Blekvela, 1993.
132. Arx v., S. Das Wertschoepfungs-Center-Konzept als Strukturansatz zur unternehmerischen Gestaltung der Personalarbeit. Darstellung aus der Sicht der Wissenschaft // Wunderer R., Kuhn T. (Hrsg.) Innovatives Personalmanagement. Theories und Praxis unternehmerischer Personalarbeit. – Neuwied / Kriftel, 1995.
133. Beck U., Brater M., Daheim H. Soziologie der Arbeit und Berufe, Grundlagen, Problemfelder, Forschungsergebnisse. – Reinbeks: Rowohet, – 1980.
134. Becker M. Personalentwicklung – Bildung, Forderung und Organizationsentwicklung in Theorie und Praxis. – Štutgarte, 2002. gads.
135. Becker, Manfred – Personalentwicklung – Schaffer-Poeschel Verlag Stuttgart, 2005.
136. Bergmann A. Interkulturelle Managemententwicklung. – In Haller M.u.a. Globalisierung der Wirtschaft. Einwirkungen auf die Betriebswirtschaftslehre. – Berne, Štutgarte, Vīne, 1993.
137. Bergmans N., Sourisseaux A.L.J. Internationales Management. – Berlin Springer Verlag, 2003.
138. Berčels Dž. Personīgā vadība. – Štutgarte: Schaffer – Poeschel, 2005.
139. Berčels Dž. Personīgā vadība. – Štutgarte: Šafers – Pošels, 1995.
140. Berčels Dž. Personīgā vadība. – Štutgarte, 2003. gads.
141. Bihl G. Werteorientierte Personalarbeit. – Minhene, 1995. gads.
142. Bittner A., Reisch B. Internationale Personalentwicklung in deutschen Großunternehmen, Institut fur Interkulturelles Management. - Bad Honnef, 1991.
143. Blūms M.L. Industriālā psiholoģija: tā ir teorētiskie un sociālie pamati. - Ņujorka: Harper & Row, 1968.
144. BMW grupa. Betriebliche informācija. – 2006. gads.
145. Boehm W., Justen R. Bewerberauslese und Einstellungsgesprach – Erich Schmidt Verlag, 1990; Knebel H. Inhalt und Technik des erfolgreichen Vorstellungsgesprach // Personalburo. – 1988. – Hefts N. 5; Stopp U. Betriebliche Personalwirtschaft. – Štutgarte: Expert Verlag, 1986. gads.
146. Bohm E. Motivations-Management // Personīgā vadība. – 1997. – V. 7.
147. Brauns Džeralds, Diensbergs Kristofs. Grundlagen der Grinderqualifizierung. Planung und Einbettung, Durchfiihrung und Evalution. Fernuniversitat Hāgenā. 2001. gads.
148. Brunner H., Hartel M., Georges T. Szenariotechnick zur entwicklung von Geschaftsstrategien am Beispiel des Werkzeug– und Anlagenhaus der BMW Group // Zeitschrift Fuhrungs + Organization, 2002. – Nr. 5.
149. Buehner R. Personalarbeit mit Kennzahlen fuehren. – Landsbergs/Lehs, 2000. gads.
150. Buehner R. Personīgā vadība. – Landsbergs: Verlag Moderne Industrie, 1997.
151. Buehner R. Personīgā vadība. – Minhene-Wien: R. Oldenbourg Verlag, 2005.
152. Buhner R. Mitarbeiterkompetenzen als Qualitatsfaktor. Strategieorientierte Personalentwicklung mit dem House of Competence. – Minhene-Wien: Carl Hanser Verlag, 2004.
153. Buhner R. Das Management-Wert-Konzept: Strategien zur Schaffung von mehr Wert im Unternehmen. – Štutgarte, 1990. gads.
154. Buhner R. Scholz C. Strategische Personalplanung // Personalwirtschaft, 1984.
155. Buhner R. Strategie und Organization: Analyze und Planung der Unternehmensdiversifikation mit Fallbeispielen. – Vīsbādene, 1993. gads.
156. Buhner R. Strategisches Personalmanagement fur neue Produktionstechnologien // Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis. – 1987. – 39.nr.
157. Buhner R., Traeger T. Kompetenzorientierte Entlohnung // Albach H., Kaluza B., Kersten W. (Hrgs.) Wertschopfnungsmanagement als Kernkompetenz. Festschrift für Horst Wildemann. – Vīsbādene, 2002. gads.
158. Kosers L. Sociālā konflikta funkcijas. – Glencoc, III., Brīvā prese, 1964.
159. Dadler R. Interkulturelle Orientierung. – Zārbrukene, 1987. gads.
160. Dārendorfs R. Klases un šķiru konflikts industriālajā sabiedrībā. – L., 1959. gads.
161. De Charms R. Personiskā cēloņsakarība: uzvedības iekšējie afektīvie faktori. – N.Y.: Akad. Prese, 1968.
163. Ditmann E. Personīgais mārketings. – Deutscher Universitat Verlag, Vīsbādene, 1993. gads.
164. Ditmann E. Personīgais mārketings. – Deutscher Universitat Verlag, Vīsbādene, 1993. gads.
165. Domsch M., Lichtenberger B. Der internationale Personaleinsatz // Rosenstiel L, von, Regnet E., Domsch M. (Hrgs.): Fuhrung von Mitarbeiter. Handbuch kažokādas erfolgreiches Personalmanagement. – Štutgarte, 1999. gads.
166. Drucker P.E. Vadība: uzdevumi, pienākumi, prakse. - Ņujorka: Harper & Row, 1973.
167. Drum H.J. Personalwirtschaft. - Berlīne, 2000.
168. Drum H.J. Personalwirtschaft. – Berlīne, 2002.
169. Drum H.J. Personalwirtschaftslehre. – Springer-Verlag, 1995. gads.
170. Feldmans D.S. Individuālās un grupas uzvedības vadīšana. – Ņujorka: McGraw Hill International izdevumi, 1983.
171. Friedrichs H. Moderne Personalfuehrung. – Minhene, 1973. gads.
172.
173. Gaugler E. Personalmanagement seit dem Ende des Zweites Weltkriegs // Herausforderungen an das Personalmanagement in Gegenwert und Zukunf. – Manheima, 1997. gads.
174. General Electric Company (Hrsg.). – 1995. gads.
175. Goossens F.Personalleiterhandbuch. – Minhene: Verlag moderne Industrie, 1974.
176. Grants R. M. Uz resursiem balstīta konkurences priekšrocību teorija: ietekme uz stratēģijas formulēšanu // Kalifornijas vadība.
177. Gregorijs B. Norkrafts un Mārgareta A. Nīla. Organizatoriskā uzvedība. - Dryden, Čikāga, 1990.
178. Gudykunst W.B., Hammer M.R. Basic Training Design: Approaches to Intercultural Training // Landis d., Brislin R.W. (Hrgs): Handbook of Intercultural Training, Vol. 1: Teorijas un dizaina jautājumi. - Ņujorka, 1983.
179. Harisons R. Darbinieku attīstība, 2. izd. – Londona: Personāla un attīstības institūts, 1997.
180. Hārvijs M.G. Focusing the International Personnel Performance Appraisal Process // Cilvēkresursu attīstības ceturksnis. – 1989. gads.
181. Hentze J. Personalwirtschatslehre. – Berne; Štutgarte: Verlag Paul Haupt, 2001.
182. Hercbergs F., Mausners B., Pītersons R.O., Kapvels D.F. Darba attieksme: Pārskats par pētījumu un viedokli. – Pitsburga, 1957. gads.
183. Hinterhubers H.H. In: Handlbauer G., Matzler K. Kundenzufriedenheit durch Kernkompetenzen – eigene Potentiale erkennen, entwickeln, umsetzen. – Minhene, 1997. gads.
184. Houser B.J. Vienaudžu veiktspējas novērtējumi: vērtētāju kompetences, vērtētāju atrašanās vietas un reitingu korumpētības ietekme uz taisnīguma uztveri // Organizācijas vadības grupa. – 1995. – sēj. 20, marts
185. Iffaldano M.T., Mučinskis. Apmierinātība ar darbu un darba izpilde: metaanalīze // Psiholoģijas biļetens. – 1985. – sēj. 97.
186. Starpkultūru vadība. Interkulturres Kommunikation.Internationales Personalmanagement. Daudzveidība-Ansaetze im Unternehmen. Von drs. Bloms H. un Dr. Meiers H. – Berlīne: Verlag Neue Wirtschaft Briefe, 2002.
187. Internationales Personalmarketing: Konzepte, Erfahrungen, Perspektiven / Strutz W. (Hrsg.). - Vīsbādene: Sabler, 1992.
188. Jensens B.T. Kritēriju problēma karjeras atbalsta izpētē // Konsultēšanas psiholoģijas žurnāls. – 1955. – sēj. 25. – Nr.2.
189. Hirsch K. Reintegration von Auslandsmitarbeitern // Bergmann N., Sourisseaux A.L.J. Internationales Management. – Berlin Springer Verlag, 2003.
190. Kanters R.M. Līdzdalības vadīšanas dilemmas – organizācijas dinamika. – 1982. gads.
191. Kastura B. Dezentralisierungstendenz der Personalarbeit in GroBunternehmen: Erklaerungsansatz auf der Basis des HRM. – Hamburga, 1996.
192. Keep E. Korporatīvās apmācības stratēģijas // Jaunas cilvēkresursu vadības perspektīvas. Oksforda. – 1989. gads.
193. Kilmann R.H. Papildus ātrajam labojumam. – Londona: Gossey – Boss, 1984.
194. Kirkpatrick D.L. Apmācības programmu novērtēšana: četri līmeņi. – Sanfrancisko: Berrett-Koehler Publishers, Inc., 1998.
195. Kompa A. Personalbeschaffung und Personalauswahl. – 2. Aufl. – Štutgarte: Ferdinands Enke Verlags, 1989.
196. Kreikebaum H. Die Bedeutung der strategischen Planung fuer den Personallei-ter // Personalwirtschaft. – 1981. – 8.nr.
197. Kumars Brijs Nino. Kulturabhangigkeit von Anreizsystemen // Handbuch Anreizsysteme. – Štutgarte, 1991. gads.
198. Latham G.P. Produktivitātes paaugstināšana, izmantojot veiktspējas novērtējumu – Starptautiskā Adisona: Veslija izdevējsabiedrība, 1993. gads.
199. Lawler E.E., Porter L.W. Snieguma ietekme uz apmierinātību ar darbu // Industrial Relations. – 1967. – Sēj. 7.
200. Slēdzene E.A. Četru darbinieku darbības motivēšanas metožu relatīvā efektivitāte. Pārmaiņas darba dzīvē. – N.Y.: Džons Vīlijs un dēli, 1980.
201. Lofquist L.H., Daris R.V. Pielāgošanās darbam: psiholoģisks skatījums uz cilvēka problēmām. – N.Y.: Appleton-Century-Crofts, 1969. gads.
202. Maiers N.R.F. Novērtējums par darbu: trīs vērtēšanas interviju veidi / N.R.F. Maier//Personāls. – 1958. – sēj. 54. – 2.nr.
204. Makgregors D. Uzņēmuma cilvēciskā puse. – Ņujorka: McGraw-Hill, 1960. gads.
205. Miener J.B. Ievades-izejas modelis personāla stratēģijām // Buhner R. Personal-Management. – Minhene-Wien: R. Oldenbourg Verlag, 2005.
206. Mohrman A.J. Veiktspējas novērtēšanas sistēmu projektēšana. Novērtēšanas un organizatoriskās realitātes saskaņošana. – Sanfrancisko: Jossey-Bass Publishers, 1989.
207. Mulhlbacher H. Prozes der Positionierung, unveroffentlichte Seminarunter-lagen. – Insbruka, o.J.
208. Mumfords A. Vadības attīstības stratēģijas rīcībai. – Londona: IPM, 1989. gads.
209. Odiorne G.S. Pārvaldība pēc mērķiem – Fuhrung Vorgabe. Minhene, 1967. gads.
210. Oechsler W.A. Historische Entwicklung zum Human Resource Management // Knauth P. /Wollert A. (Hrsg.), Human Resource Management. Neue Formen betrieblicher Arbeitsorganisationen und Mitarbeiterfuehrung Strategien.Konzepte.Praxisbeispiele. - Koeln, 1996.
211. Oechsler W.A.Personal und Arbeit nach 2000. In: Herausforderungen an das Personalmanagement in Gegenwert und Zukunf. – Manheima, 1997. gads.
212. Personalbeschaftung – Auswahlverfahren fuer der Praktiker / Roerig I. (Hrsg.). – Wuehrt: Verlag Betriebsindustrie, 1997.
213. Personalmanagement der Zukunf/Fon Fisch R., Hill H., Speyer. – Arbeitsheft, 2001. gads.
214. Personalmanagement in der Kriese – Kriese des Personalmanagements // H.Kraus J., Schneff A. Gutschelhofer (Hrsg.). – Vīne: Liepa, 1994.
215. Personiskā vadība. – Minhene-Wien: R. Oldenbourg Verlag, 2005.
216. Personīgā vadība. – Bonna: W. Bertelsmann Verlag, 1996. – Bd.1: Grundlage betrieblicher Personalarbeit.
217. Praktische Lehrbuch Personalwirtschaft / Harlander N., Clemens H., Koerber Fr. Muebler K.-D. – Verlag moderne Industrie, 1985.
218. Rēns Marija Luīze. Die Eingliederung neuer Mitarbeiter. Eine Laengsschnittstudie zur Anpassung and Normen und Werte der Arbeitsgruppe: Reihe Personalforschung. – Band 5. Muenchen und Mering: Rainer Hampp Verlag, 1990.
219. Remers A. Personīgā vadība: Mitarbeiterorientierte Organization und Fuerung von Unternehmungen. – Berlīne: Gruyter, 1978.
220. Rexilius G. Grenzen der Testerei // Testtheorie und Testpraxis. – Hamburga: Rowohlt, 1987.
221. Ričards T.P., Entonijs G.A. Japānas vadības māksla. - N.Y.: Warner Books, 1981.
222. Rischar K. Optimale Personalauswahl. – Koln: Technische Akademie Wuppertal, Verlag Rheinland, 1990.
223. Roberts R.G., Vilks M.G. Cilvēkresursu stratēģija // Stratēģijas vadības rokasgrāmata, hrsg. von Albert K. J. – Ņujorkas u. a.
224. Rosenstiel L. Comelli Fuhrung zwischen Stabilitat und Wandel. – Minhene, 2003. gads.
225. Rudiger P. Neue Mitarbeiter erfolgreich anwenden, auswahlen und einsetzen. – 5. Aufl. – Rūdolfs Haufe Verlags, 1990. gads.
226. Rainss S.L., Milkovičs G.T. Aktuālās cilvēkresursu vadības problēmas: komentāri un lasījumi. - Teksasa, 1986.
227. Schanz G. Personiskā diagnoze. – Minhene: Verlag Franz Vahlen, 1993.
228. Šerms E., Su? Sv. Internationales Management. – 2001. gads.
229. Scholz C. Strategische Personalplanung // Personalwirtschaft. – 1984. – 11.nr.
230. Schuler H., Frier D., Kaufmann M. Personalauswahl im europaeischen Vergleich: – Goetingen-Stuttgart: Verlag fuer Angewandte Psychologie, 1993.
231. Simon H., Sebastian R.-H., Tacke G. Strategisches Personalmarketing. – Vīsbādene, 1983. gads.
232. Smith P.S., Kendall L.M., Hulin C.L. Apmierinātības ar darbu un pensionēšanās mērīšana. - Čikāga: Rends Maknalijs, 1969.
233. Spie U. (Hrgs.) Personalwesen als Managementaufgaben. – Štutgarte, 1983. gads.
234. Stahl G. Internationaler Einsatz von Fuehrungskraeften. – Minhene, Vīne, 1998.
235. Steinbuhs P.A., Olferts K. Personalwirtschaft. – 5. Aufl. – Ķīlis, 1993. gads.
236. Stopp U. Betriebliche Personalwirtschaft. – Štutgarte: Expert Verlag, 1993. gads.
237. Strutz H. (Hrgs) Handbuch Personalmarketing. – Vīsbādene: Gablers, 1989.
238. Thomas A. Interkulturelles Handlungstraining in der Managerausbildung // Wirtschaftswissenschaftliches Studium. – 1989. – 18. – 3.nr.
239. Thomas E.-H. Management von Kernkompetenzen // Luck W. (Hrsg.) Schriftenreihe Managementorientierte Betriebswirtschaft. – Sternenfels, 2001. gads.
240. Torrington D., Hell L. Personāla vadība: jauna pieeja. – N.Y.; Londona, 1991. gads.
241. Tungs R. Ekspatriācijas uzdevumi: panākumu veicināšana un neveiksmju mazināšana // Mendenhall M.E. / Oddy G. (Hrgs.) Lasījumi un gadījumi starptautiskajā cilvēkresursu vadībā. - Bostona, 1991.
242. Vroom V.H. Darbs un motivācija. - N.Y.: Wiley, 1964.
243. Weber W., Festing M., Dowling P.J., Schuler R.S. Internationales personīgā vadība. – Vīsbādene: Gabler, 1998.
244. Weber W., Weinmann J. Strategisches Personalmanagement. – Štutgarte, 1989. gads.
245. Wollert A. und Bihl G. Werteorientierte Personalpolitik // Personalfuehrung. – 1983. – 16.nr.
246. Wunderer R. Das Personalwesen auf dem Weg zu einem einem Wertschoepfungs-Center // Personal. – 1994. – 4.nr.
247. Wunderer R. Entwicklungstendenzen im Personalwesen – Beurteilung aus theoretischer und praktischer Warte, in: DBW. – 1983. gads.
248. Wunderer R. Strategische Personalarbeit – arbeitslos? // Zeitschrift Fuhrung und Organization. – 1984. gads.
249. Zimmerli H. Das Personal-Marketing halt Einzug in der Personalabteilung // Mitteilungen der Schweizerischen Gesellschaft fur Personalfragen. – 1988. – 2.nr.
ATSAUCES
1. Cilvēkresursu vadība: mācību grāmata / Red. Rudenko A.M. - Rn/D: Fēnikss, 2018. - 320 lpp.
2. Abļajevs, S.V. Uz datortehnoloģijām balstīta cilvēkresursu vadība / S.V. Abļajevs. - M.: Finanses un statistika, 2006. - 176 lpp.
3. Alaverdovs, A.R. Organizācijas cilvēkresursu vadība: mācību grāmata / A.R. Alaverdovannoe olennoe.. - M.: MFPU Sinerģija, 2012. - 656 lpp.
4. Alaverdovs, A.R. Organizācijas cilvēkresursu vadība: mācību grāmata / A.R. Alaverdovs. - M.: MFPU sinerģija, 2012. - 656 lpp.
5. Andrejevs, G.I. Cilvēkresursu vadība Eiropas viesnīcu biznesā: mācību grāmata / G.I. Andrejevs et al. - M.: Finanses un statistika, 2003. - 122 lpp.
6. Asaljevs, A.M. Ekonomika un cilvēkresursu vadība: mācību grāmata / A.M. Asaljevs, G.G. Vukovičs, T.G. Stroiteļeva. - M.: Infra-M, 2017. - 240 lpp.
7. Birman, L. Cilvēkresursu vadība / L. Birman. - M.: Izdevniecība "Delo" RANEPA, 2017. - 346 lpp.
8. Vesņins, V.R. Cilvēkresursu vadība. Teorija un prakse: mācību grāmata / V.R. Vesņins. - M.: Prospekt, 2013. - 688 lpp.
9. Vesņins, V.R. Cilvēkresursu vadība Teorija un prakse: mācību grāmata / V.R. Vesņins. - M.: Prospekt, 2015. - 688 lpp.
10. Genkins, B.M. Cilvēkresursu vadība: mācību grāmata / B.M. Genkins, I.A. Ņikitina. - M.: Norma, Zinātniskās pētniecības centrs Infra-M, 2013. - 464 lpp.
11. Genkins, B.M. Cilvēkresursu vadība: mācību grāmata / B.M. Genkins, I.A. Ņikitina. - M.: Norma, 2017. - 352 lpp.
12. Deineka, A.V. Cilvēkresursu vadība: mācību grāmata bakalauriem / A.V. Deineka, V.A. Bez pirkstiem. - M.: Daškovs un K, 2013. - 392 lpp.
13. Deineka, A.V. Cilvēkresursu vadība: mācību grāmata bakalauriem / A.V. Deineka, V.A. Bez pirkstiem. - M.: Daškovs un K, 2016. - 392 lpp.
14. Deineka, A.V. Cilvēkresursu vadība: mācību grāmata bakalauriem / A.V. Deineka, V.A. Bez pirkstiem. - M.: Daškovs un K, 2014. - 392 lpp.
15. Dementjeva, A.G. Cilvēkresursu vadība: teorija un prakse: mācību grāmata / A.G. Dementjeva, M.I. Sokolova. - M.: Aspect-Press, 2015. - 352 lpp.
16. Dobrenkovs, V.I. Cilvēkresursu vadība: sociāli psiholoģiska pieeja: mācību grāmata / V.I. Dobrenkovs. - M.: KDU, 2009. - 360 lpp.
17. Dobrenkovs, V.I. Cilvēkresursu vadība: sociālpsiholoģiska pieeja / V.I. Dobrenkovs, A.P. Zhabin, Yu.A. Afonīns. - M.: KDU, 2009. - 360 lpp.
18. Zaicevs, G.G. Cilvēkresursu vadība: mācību grāmata / G.G. Zaicevs. - M.: Academia, 2018. - 352 lpp.
19. Isajeva, O.M. Cilvēkresursu vadība: mācību grāmata un darbnīca lietišķā bakalaura grāda iegūšanai / O.M. Isaeva, E.A. Priporova. - Lyubertsy: Yurayt, 2016. - 244 lpp.
20. Kartašova, L.V. Cilvēkresursu vadība: mācību grāmata / L.V. Kartašova. - M.: NIC Infra-M, 2013. - 235 lpp.
21. Kartašova, L.V. Cilvēkresursu vadība: mācību grāmata / L.V. Kartašova. - M.: Infra-M, 2016. - 48 lpp.
22. Kafidovs, V.V. Cilvēkresursu vadība: mācību grāmata Trešās paaudzes standarts / V.V. Kafidovs. - Sanktpēterburga: Pēteris, 2013. - 208 lpp.
23. Kovaļevičs, I.N. Cilvēkresursu vadība: mācību grāmata / I.N. Kovaļevičs, V.T. Kovaļevičs. - M.: Infra-M, 2011. - 120 lpp.
24. Makarova, I.K. Cilvēkresursu vadība: efektīvas personāla vadības mācības: mācību grāmata / I.K. Makarova. - M.: Delo ANKh, 2015. - 422 lpp.
25. Makarova, I.K. Cilvēkresursu vadība: efektīvas personāla vadības mācības: mācību grāmata / I.K. Makarova. - M.: Izdevniecība Delo RANEPA, 2013. - 424 lpp.
26. Pugačovs, V.P. Organizācijas cilvēkresursu stratēģiskā vadība: mācību grāmata / V.P. Pugačovs, N.N. Oparina. - M.: KnoRus, 2016. - 109 lpp.
27. Rudenko, A.M. Cilvēkresursu vadība: mācību grāmata / A.M. Rudenko. - RnD: Fēnikss, 2015. - 350 lpp.
28. Trevins, V.V. Cilvēkresursu vadība. IV modulis: Izglītības un praktiskā rokasgrāmata / V.V. Trevins. - M.: Izdevniecība Delo RANEPA, 2013. - 128 lpp.
29. Šapiro, S.A. Cilvēkresursu vadība: mācību grāmata / S.A. Šapiro. - M.: KnoRus, 2017. - 208 lpp.
30. Šahovska, L.S. Cilvēkresursu vadība (bakalauriem) / L.S. Šahovska. - M.: KnoRus, 2017. - 176 lpp.
