Kāpēc augsti ētikas standarti ir tik svarīgi investīciju nozarei un investīciju profesionāļiem? Kā pierādīja 2008. gada globālā finanšu krīze, šķietami nesvarīgi individuāli lēmumi, piemēram, aizdevumu apstiprināšana personām, kuras nespēj pierādīt stabilus ienākumus, var kolektīvi izraisīt tirgus krīzi, kas var izraisīt ekonomiskās grūtības un darba zaudēšana miljoniem cilvēku. Savstarpēji saistītā globālajā ekonomikā un tirgū katram dalībniekam ir jācenšas saprast, kā viņa lēmumi un neētiskā uzvedība, kā arī viņa sniegtie produkti un pakalpojumi var ietekmēt ne tikai īstermiņā, bet arī ilgtermiņā.
Investīciju nozare kalpo sabiedrībai, samērojot tos, kas nodrošina kapitālu vai naudu, ar tiem, kas to meklē, lai finansētu savu darbību. Apsveriet tos, kas nodrošina kapitālu — investorus — un tos, kas to meklē — aizņēmējus. Aizņēmēji var meklēt līdzekļus, lai sasniegtu ilgtermiņa mērķus, piemēram, celtu vai modernizētu rūpnīcas, skolas, tiltus, šosejas, lidostas, dzelzceļi vai citiem objektiem. Viņi var arī meklēt īstermiņa kapitālu, lai finansētu īstermiņa mērķus un/vai atbalstītu savu ikdienas darbību. Aizņēmēji var būt uzņēmumi, skolas, slimnīcas, uzņēmumi un citas juridiskas un fiziskas personas. Daži aizņēmēji vērsīsies bankās vai citās kredītiestādēs, lai finansētu savu darbību; citi vērsīsies biržās, lai piekļūtu saviem mērķu sasniegšanai nepieciešamajiem līdzekļiem.
Apmaiņā pret kapitāla nodrošināšanu aizņēmēju finansēšanai investori sagaida, ka viņu ieguldījumi nesīs peļņu, kas kompensēs to izmantošanu un saistītos riskus. Pirms kapitāla nodrošināšanas rūpīgi un disciplinēti investori izvērtēs riskus un ieguvumus, kas saistīti ar kapitāla nodrošināšanu. Daži riski, piemēram, ekonomikas lejupslīde vai jauns konkurents, var negatīvi ietekmēt no ieguldījuma sagaidāmo atdevi. Lai palīdzētu novērtēt iespējamos ieguldījumu riskus un ieguvumus, investori veic izpēti, novērtē aizņēmēju iespējas, veic konkurences analīzi, izlasa oficiālos paziņojumus, pārbauda vadības biznesa plānu, pētījumu ziņojumus un nozares ziņojumus. Atbildīgi investori neieguldīs savu kapitālu, ja vien neuzticēsies, ka viņu kapitāls tiks izmantots viņu labā. Investori un sabiedrība gūst labumu, ja kapitāls plūst pie aizņēmējiem, kuri, izmantojot produktus un pakalpojumus, var radīt vislielāko vērtību no kapitāla.
Naudas plūsmas tiek efektīvāk sadalītas starp investoriem un aizņēmējiem, ja finanšu dalībniekiem ir pārliecība, ka visas puses rīkosies. Ētiska uzvedība veido un stiprina uzticību, kas dod labumu privātpersonām, firmām un sabiedrībai, pretstatā neētiskai uzvedībai. Ja cilvēki uzskata, ka persona vai iestāde ir uzticama un rīkojas atbilstoši viņu cerībām, viņi, visticamāk, uzņemas riskus, kas saistīti ar šiem cilvēkiem un iestādēm. Piemēram, ja cilvēki uzticas savai naudai, viņi, visticamāk, ieguldīs savu naudu un pieņem īstermiņa cenu svārstību risku, jo var pamatoti uzskatīt, ka viņu ieguldījumi nodrošinās viņiem ilgtermiņa ieguvumus. Uzņēmēji, visticamāk, pieņems risku paplašināt savu uzņēmējdarbību, ja uzskata, ka viņi var piesaistīt investorus ar nepieciešamie līdzekļi paplašināšanai par saprātīgu cenu. Jo augstāks ir uzticības līmenis finanšu sistēmai, vairāk cilvēku gatavi piedalīties finanšu tirgos. Plaša dalība finanšu tirgos ļauj kapitāla plūsmai finansēt preču ražošanas pieaugumu, pakalpojumu sniegšanu un infrastruktūru. Tas viss dod labumu sabiedrībai, jo tiek būvētas jaunas un bieži vien labākas slimnīcas, būvēti tilti, ražoti produkti, sniegti pakalpojumi un radītas darbavietas. Plašā līdzdalība finanšu tirgos nozīmē arī to, ka pieaug nepieciešamība un pieprasījums pēc investīciju profesionāļiem, kā rezultātā palielinās arī darba iespējas tiem, kas vēlas izmantot savas specializētās prasmes un zināšanas par finanšu tirgiem.
Ētikai vienmēr ir nozīme, taču ētika ir īpaši svarīga investīcijās, jo investīciju nozare un finanšu tirgi ir balstīti uz uzticēšanos. Neētiska uzvedība ir atbaidoša ētiska uzvedība- piesaista. Uzticēšanās ir svarīga visiem uzņēmumiem, taču tā ir īpaši svarīga investīciju nozarē vairāku iemeslu dēļ. Iemesli var būt: klientu attiecību raksturs, zināšanu atšķirības un piekļuve informācijai, kā arī ieguldījumu produktu un pakalpojumu raksturs.
Attiecībās ar klientiem investori uztic savus aktīvus starpniecības finanšu uzņēmumiem, lai tie nodrošinātu starpnieka funkcijas un palīdzētu saglabāt savu kapitālu. Ja uzņēmums un tā darbinieki nespēj aizsargāt klientu aktīvus, tas var radīt nopietnas sekas visiem iesaistītajiem. Bez uzticības un ētiskas uzvedības starpniecības uzņēmumiem nebūtu biznesa.
Investīciju nozarē strādājošajiem ir specializētas zināšanas un dažkārt labāka piekļuve informācijai. Speciālo zināšanu pieejamība un labāka piekļuve piekļuve informācijai ir priekšrocība jebkurā darbā, dodot vienai pusei lielāku spēku. Investori uzskata, ka cilvēki, kurus viņi pieņem darbā, neizmantos savas zināšanas, lai viņiem kaitētu. Viņi paļaujas uz investīciju profesionāli, kas izmanto specializētas zināšanas, lai apkalpotu klienta intereses.
Vēl viens iemesls, kāpēc uzticēšanās ir tik svarīga ieguldījumu nozarē, ir saistīts ar produktu un pakalpojumu raksturu. Citas nozares, piemēram, transports, ražošana, tehnoloģijas, mazumtirdzniecības vai pārtikas pārstrādes uzņēmumi ražo produktus un/vai sniedz pakalpojumus, kas ir taustāmi un/vai skaidri redzami. Mēs varam turēt planšetdatoru rokās un pārbaudīt. Varam izmantot programmatūra, pusdienot ķēdes restorānos un skatīties filmas kinoteātros. Mēs varam spriest par produkta vai pakalpojuma kvalitāti, pamatojoties uz daudziem faktoriem: cik labi tas pildīs paredzēto funkciju? Cik tas ir efektīvs? Cik izturīgs tas ir? Cik tas ir pievilcīgs? Vai cena ir saprātīga vai piemērota precei vai pakalpojumam?
Investīciju nozarē daudzi ieguldījumi ir nemateriāli un parādās tikai kā skaitļi lapā vai ekrānā. Bez taustāmiem produktiem, kas jāpārbauda, un bez garantijām, lai aizsargātu produktu vai pakalpojumu, lai tas darbotos, kā paredzēts, ieguldītājiem ir jāpaļaujas uz informāciju, kas sniegta par ieguldījumu – gan pirms, gan pēc iegādes. Kad viņi sazinās ar savu finanšu konsultantu un pieprasa ieguldījumu pārskatu, viņi saņem elektronisku vai drukātu paziņojumu, kurā uzskaitīti darījumi. Viņi uzticas, ka informācija ir precīza un pilnīga, un uzticas ieguldījumu speciālistiem, ar kuriem viņi strādā, lai aizsargātu savas intereses. Finanšu globalizācija nozīmē, ka investīciju speciālistiem, visticamāk, būs biznesa iespējas jaunās vai nepazīstamās vietās. Bez uzticības un ētiskas uzvedības finanšu darījumi, tostarp globālie darījumi, ir mazāk ticami. Neētiska rīcība var atturēt darījumu partnerus no dažādām pasaules daļām no mijiedarbības.
Šo faktoru dēļ. Šo uzticību rada un uztur visu to personu ētiskā rīcība, kas strādā un/vai strādā tirgos, tostarp tiem, kas strādā uzņēmumos, bankās, ieguldījumu sabiedrībās, suverēnās sabiedrībās, reitingu aģentūrās, grāmatvedības firmās, finanšu konsultantiem un plānotājiem un institucionālie un privātie investori. Tirgus dalībniekiem rīkojoties ētiski, investori un citi var paļauties uz to, ka skaitļi ekrānā vai pārskata lapās ir precīzs informācijas attēlojums, un ir pārliecība, ka investīcijas un dalība finanšu tirgos būs izdevīgi. Visu tirgus dalībnieku ētiska rīcība var novest pie lielākas līdzdalības, klientu interešu aizstāvības un lielākas investīciju iespējas. Uzņēmumu ētiska rīcība var novest pie vairāk augsti līmeņi panākumus un ienesīgumu gan uzņēmumiem, gan to darbiniekiem. Klientus piesaista uzņēmumi ar uzticamu reputāciju, kas nodrošina biznesa izaugsmi, lielākus ieņēmumus un lielāku peļņu.
Ir vēl viena - neētiska uzvedība. Neētiska uzvedība ir darbība, kas pārsniedz to, kas tiek uzskatīts par morāli pareizu vai pareizu personai, profesijai vai nozarei. Personas var uzvesties neētiski. Neētiski var uzvesties arī uzņēmēji, profesionāļi un politiķi. Neētiska rīcība investīciju nozarē rada lielākus draudus nekā jebkurā citā profesionālajā jomā. Un to veicina vairāki faktori.
Mikroekonomikas līmenī. Uzņēmumiem ar ētisku uzvedību var būt arī zemākas relatīvās izmaksas nekā tiem, kas rīkojas neētiski, jo regulatori mazāk ticams, ka sāks dārgas izmeklēšanas vai uzliks ievērojamus naudassodus uzņēmumiem, kuros augsti ētikas standarti ir norma.
Makroekonomikas līmenī. Neētiska uzvedība grauj un var pat iznīcināt uzticību. Ja klientiem un investoriem ir aizdomas, ka viņi nesaņem precīzu informāciju vai ka tirgus nesaņem spēles laukums, viņi zaudē uzticību. Investori ar zemu uzticību ir mazāk gatavi riskēt. Viņi var pieprasīt lielāku atdevi no sava kapitāla, izvēlēties investēt citur vai izvēlēties neieguldīt vispār. Jebkura no šīm darbībām palielinās izmaksas aizņēmējiem, kuri meklē kapitālu savas darbības finansēšanai. Bez piekļuves kapitālam aizņēmēji, iespējams, nespēs sasniegt savus mērķus būvēt jaunas rūpnīcas, tiltus vai slimnīcas. Investīciju samazināšana var kaitēt sabiedrībai, samazinot darbavietas, izaugsmi un inovācijas. Neētiska rīcība galu galā kaitē ne tikai klientiem, bet arī uzņēmumam, tā darbiniekiem un citiem ieguldījumu procesā iesaistītajiem. Piemērs nē ētiska uzvedība Jūs varat izlasīt uzņēmumu rakstā.
Samazināta uzticēšanās tirgiem var samazināt investīciju nozares izaugsmi un aptraipīt nozares uzņēmumu un privātpersonu reputāciju, pat ja tie nav rīkojušies neētiski. Neētiska rīcība kavē tirgu spēju novirzīt kapitālu aizņēmējiem, kuri var radīt vislielāko vērtību no kapitāla, kas veicina ekonomisko izaugsmi. Gan tirgi, gan sabiedrība cieš, ja neētiska rīcība grauj uzticību finanšu tirgiem. Jums personīgi neētiska rīcība var maksāt jūsu darbu, reputāciju un profesionālā izaugsme un tas var izraisīt naudas sodu un, iespējams, cietumsodu. Uzņēmuma neētiskā rīcība rada draudus gan personai/uzņēmumam, kas uzņēmās šādu rīcību, gan subjektiem, kuri nebija tieši iesaistīti procesā.
Jautājumi zināšanu nostiprināšanai pēc raksta “Neētiska uzvedība investīciju nozarē” izlasīšanas
jautājums 1
Kurš no šiem apgalvojumiem ir visprecīzākais. Investīciju speciālistiem ir īpaša atbildība par ētisku rīcību, jo:
A) nozare ir ļoti regulēta.
B) viņu uzdevums ir aizsargāt klientu īpašumus.
C) profesija pieprasa tās ētikas kodeksa ievērošanu.
1. risinājums:
B ir pareizā atbilde. Investīciju speciālistiem ir īpaša atbildība, jo klienti viņiem uztic klientu aktīvu aizsardzību.
Ja jūs interesēja raksts, abonējiet grupu vietnē VK
Neētiska uzvedība nozīmē ieviest citādu vērtību sistēmu nekā sabiedrībā valdošā. Piemēram, sabiedrībā, kur vissvarīgākā vērtība ir cilvēks, būtu neētiski dot priekšroku peļņai: piemēram, atlaist darbinieku, kurš ilgstoši strādā uzņēmumā, jo viņa darbs var būt efektīvāk veic automātiskā iekārta vai dators. Gluži pretēji, grupā, kur materiālā labklājība ir vadošā vērtība, šāda uzvedība ir vienīgā iespējamā un pilnībā ētiskā.
Ir vispārpieņemts, ka šādi tiek uzskatīti par neētiskiem uzvedības variantiem: ?
kukuļus, ?
izspiešana, ?
dārgas dāvanas, ?
nelikumīgi iegūtas naudas daļas izmaksa līdzdalībniekam, ?
konflikts interešu sadursmes dēļ, ?
likumu pārkāpums?
krāpšana,?
uzņēmuma noslēpumu izpaušana, ?
izmantot informāciju, kas iegūta konfidenciālās sarunās no “grupas” dalībniekiem?
nelikumīgi maksājumi politiskajām organizācijām, lai pieņemtu izdevīgus tiesību aktus, ?
dokumentu viltošana?
fiktīvi darījumi un operācijas, ?
neuzticami finanšu pārskati, ?
izvairīšanās no nodokļiem, ?
nodarot morālu kaitējumu, kaitējot biznesa reputācijai, ?
mākslīgs pārcenošana, ?
slepenas vienošanās par cenām un/vai pārdotās produkcijas daudzumu, ?
ekoloģijas, sociālo standartu pārkāpums, ?
svešu preču zīmju nelikumīga izmantošana, viltotu sertifikātu izmantošana, ?
zema produktu kvalitāte, īpaši drošības jautājumos.
Vairāk par tēmu NEĒTISKA BIZNESA RĪCĪBA:
- Uzvedības stratēģijas un biznesa konfliktu vadība
- 2. NODAĻA. DARĪJUMA SARUNAS KĀ UZŅĒMĒJDARBĪBAS KOMUNIKĀCIJAS PAMATFORMA
- Biznesa partnerība kā viena no uzņēmēju uzņēmējdarbības formām
- Shelamova G.M.. Lietišķās komunikācijas kultūra nodarbinātības laikā: mācību grāmata. pabalstu. - 2. izd., st. M.: Izdevniecības centrs “Akadēmija”. - 04 s. - (Biznesa kultūra), 2009. gads
Nosūtiet savu labo darbu zināšanu bāzē ir vienkārši. Izmantojiet zemāk esošo veidlapu
Studenti, maģistranti, jaunie zinātnieki, kuri izmanto zināšanu bāzi savās studijās un darbā, būs jums ļoti pateicīgi.
Līdzīgi dokumenti
Televīzijas darbību ētiskā puse. Kods profesionālā ētikažurnālists. Žurnālista loma sabiedriskās domas veidošanā. MTRK "Mir" un laikraksta "Washington Post" ētikas standartu koncepcija. Žurnālista loma sabiedriskās domas veidošanā.
kursa darbs, pievienots 09.10.2012
Uz tā pamata pieņemto žurnālistikas ētikas principu raksturojums starptautiskajiem standartiem: cieņa pret universālajām vērtībām un kultūru daudzveidību, žurnālista profesionālā godprātība un sociālā atbildība. Žurnālista profesionālās ētikas pārkāpumi.
abstrakts, pievienots 17.05.2011
Mūsdienu žurnālista profesionālās ētikas standarti un profesionālās ētikas uzvedības principi. Tipoloģiskās īpašības"Komsomoļskaja Pravda" un "Moskovskij Komsomoļec". Profesionālo un ētikas standartu pārkāpumu piemēri drukātajās publikācijās.
kursa darbs, pievienots 21.07.2010
Žurnālista uzvedības ētiskie standarti un sociālais stāvoklis. Nepieciešamība pēc žurnālista profesionālās ētikas, lai veidotu pozitīvu valsts tēlu, izmantojot žurnālu periodikas piemēru. Negatīvu publikāciju identificēšana, kas apdraud sociālo attīstību.
diplomdarbs, pievienots 25.02.2016
Žurnālista profesionālais pienākums, atbildība, gods un cieņa, ražošanas un ētikas principi, kas atspoguļo prasības viņa uzvedībai. Aizliegumi vai stimuli, kas regulē žurnālista uzvedību, profesionālie un ētikas standarti.
abstrakts, pievienots 27.02.2010
PR pamatjēdzieni, nozīme un funkcijas. Žurnālistikas definīcija, tās funkcijas un transformācija. Informācija kā žurnālista darba objekts. Profesionālās ētikas kodeksu nozīme. Vieta iekšā profesionālā darbība Profesionālās ētikas kodeksi.
kursa darbs, pievienots 05.09.2014
Žurnālistu ētikas principu un normu izpēte. Ekonomiskā krīze kā žurnālistikas ētikas standartu pārkāpuma avots. Satura izmaiņas laikrakstā "Vakars Kazaņa" krīzes laikos. Laikraksta "Kazanskie Vedomosti" atkarība no pilsētas pārvaldes.
kursa darbs, pievienots 19.05.2016
Ētiski vai neētiski? - tas ir ētikas filozofiskās disciplīnas strīdu objekts. Ikdienā mēs parasti runājam par morāli un morāles kritērijiem cilvēka uzvedībai, par labo un ļauno, balstoties uz sabiedrībā izveidojušām tradīcijām un noteikumiem. Un, kad biznesa vidē izceļas skandāli, kas dažkārt pārvēršas par globālu diskusiju un nosodījuma objektu, eksperti un mēs paši cenšamies noteikt konkrētā uzņēmuma vadības rīcības morāles vai amoralitātes pakāpi.
Visbiežāk skandāli izceļas saistībā ar korupciju, finanšu krāpniecību, izvairīšanos no nodokļu nomaksas, informācijas viltošanu, personīgo izdevumu klasificēšanu kā biznesa priekšmetus un virkni citu. Visiem tiem ir ekonomisks pārkāpums, bet iemesls, kas tos izraisa, vienmēr ir saistīts ar uzvedības komponentiem.
Dilstošais ceļš
“Drošākais ceļš uz elli ir tas, kas tiek pakāpeniski nokāpts, gluds, mīksts ceļš bez pēkšņiem pagriezieniem, bez norādēm,” atzīmēja rakstnieks un teologs Klaivs S. Lūiss. Arī biznesā viss sākas ar sīkām zādzībām un krāpšanu, no darba atnesto biroja piederumu “nevainīgu” izmantošanu ikdienā. Hārvardas Biznesa skolas veiktais pētījums parādīja, ka aptuveni 75% aptaujāto uzņēmuma darbinieku teica, ka ir bijuši liecinieki neētiskai un dažkārt nelikumīgai savu kolēģu rīcībai.
Neētiskas uzvedības problēmu saasina tas, ka, pamanot kādas darbības neētiskumu, daudzi darbinieki mēdz “nepamanīt” rīcības netikumu, uzskatot to par sīkumu. Lomu spēle pētījuma gaitā, atkārtojot auditu, uzskatāmi pierādīja, ka “revidenti” nav ziņojuši par pakāpenisku un nelielu atskaites datu pārvērtēšanu, bet “grāmatvežiem”, kuri uzreiz pierakstīja lielu skaitli, bija jāziņo.
Neētiska vadība
Eksperti atzīmē, ka vadītājiem visos korporatīvās hierarhijas līmeņos ir raksturīgs uzpūsts pašvērtējums, kas dažkārt noved pie atdalīšanās no realitātes un virza uz visatļautību. Tas ir laikā, kad viņu ētika, vērtības un uzvedība tieši ietekmē viņu vadīto personu attieksmi un uzvedību, t.i. par organizācijas kultūru. Šī ietekme var būt pozitīva vai negatīva.
Ētiskajai līdera uzvedībai ir jābūt pietiekami specifiskai, lai paliktu līdera uzvedības un lēmumu pieņemšanas robežās, pamatojoties uz godīgumu un morāli. Jēdziens "neētiska vadība" ir diezgan plašs un ietver daudzus veidus, kā "izpausties".
Neētiska līdera “morāles” standartus var definēt kā pretlikumīgu uzvedību, rīcību un lēmumus, kas pārkāpj morāles standarti, t.sk. veicinot padoto neētisku uzvedību. Lai līderis būtu ētisks un efektīvs, viņam ir jāsastopas.
