DZĪVE BEZ ROBEŽĀM: RAŽOŠANAS DARBNĪCU PIEREDZE CILVĒKIEM INvalīdiem
Cilvēku ar garīga rakstura un (vai) invaliditāti profesionālās un sociālās rehabilitācijas nolūkos fiziskās iespējas, ar aktīvu labdarības palīdzību sabiedriskā organizācija"Pleskavas iniciatīva Reinzemē Evaņģēliskā baznīca"(Vācija) Pleskavas pilsētā tika izveidotas ražošanas un integrācijas darbnīcas.
1. Rehabilitācija.
IN pēdējie gadi Krievijā pavērsiens no “lietderības kultūras” uz “cieņas kultūru” kļūst arvien pamanāmāks. Šī jēdziena kontekstā cilvēks ar invaliditāti Neatkarīgi no kapacitātes un lietderības sabiedrībai tas tiek uzskatīts par objektu sociālā palīdzība un rūpes, kas vērstas uz apstākļu radīšanu, lai viņš sasniegtu maksimāli iespējamo pašrealizāciju, visu pieejamo iespēju realizāciju viņa integrācijai sabiedrībā. Citiem vārdiem sakot, invalīds tagad tiek uztverts ne tikai kā objekts sociālais darbs, bet arī kā aktīvs sabiedriskās dzīves subjekts un sava likteņa veidotājs.
Profesionālās un sociālās rehabilitācijas nolūkos cilvēkiem ar ierobežotām garīgajām un (vai) fiziskajām spējām Pleskavas pilsētā tika izveidotas Ražošanas un integrācijas darbnīcas.
2. Semināru uzdevumi. 
Sabiedriskā viedokļa veidošana par cilvēkiem ar invaliditāti kā cilvēkiem, kuriem ir vienādas tiesības ar citiem cilvēkiem, bet nepieciešama īpaša individuāla palīdzība.
Jauniešu ar invaliditāti spēju attīstība un nepieciešamības veidošana piedalīties darba aktivitātēs ilgs periods laikā, veikt saņemto darbu efektīvi un laikā.
Attīstīt jauniešu ar invaliditāti spēju un vajadzību parūpēties par sevi un dot ieguldījumu iztikas nodrošināšanā.
Attīstīt jauniešu ar invaliditāti spēju rūpēties par sevi un dot ieguldījumu viņu iztikas nodrošināšanā.
Attīstīt jauniešu ar invaliditāti spēju orientēties sociālās attiecības, spēju tiem pievienoties, apliecināt sevi un piedalīties sabiedriskās aktivitātēs.
Pleskavas ražošanas un integrācijas darbnīcu galvenā darbības joma ir cilvēku ar garīgiem un (vai) fiziskiem traucējumiem profesionālā rehabilitācija.
Profesionālās rehabilitācijas procesā liela nozīme ir pašrealizācijas iespējai. Viena no problēmām, ar ko saskaras jaunieši ar invaliditāti, ir nespēja atrast darbu un bieži vien nespēja apgūt noteiktas darba prasmes un iemaņas, kas nepieciešamas turpmākajā dzīvē sabiedrībā.
Cilvēku ar invaliditāti sociālā rehabilitācija ir vērsta uz invalīdu sociālo un ikdienas dzīvi, kā arī viņu integrāciju sabiedrībā.
Semināri palīdz mācīties cilvēkiem ar garīgiem un/vai fiziskiem traucējumiem dažādi veidi profesionālā darbība, nodrošināt invalīdus ar darbu.
3. Ieeja darbnīcās.
Darbnīcās tiek uzņemti indivīdi, jaunieši ar garīgo un fiziski traucējumi attīstība, I, II, III grupas invalīdiem, kuri sasnieguši 18 gadu vecumu un kuriem ir psihiski, motoriski un multipli traucējumi, ko izraisījuši organiski centrālās sistēmas bojājumi nervu sistēma dzemdību vai pēcdzemdību traumas, infekcijas, nelaimes gadījuma traumas, hromosomu vai ģenētisku traucējumu rezultātā ar šādām medicīniskām diagnozēm: smadzeņu paralīze dažādas formas un grādi, Dauna sindroms, hidrocefālija, fenilketonūrija, epilepsija, autisms un citi.
Darbnīcās netiek pieņemti cilvēki ar šādiem attīstības traucējumiem:
1) ar hronisku infekcijas slimības apdraudēt citus;
2) ar smagiem uzvedības traucējumiem, kas rada bīstamību sev vai citiem (agresija);
3) tie, kas var strādāt pilsētas uzņēmumos.
Invalīdu nodarbināšana notiek brīvprātīgi (pieņemot darbnīcās, tiek noslēgts līgums ar aizbildni vai pašu invalīdu). Darbnīcās lietotais vārds ir "Aizņemts".
Ieeja darbnīcās notiek:
Pēc aizbildņa (vecāku vai likumisko pārstāvju) pieprasījuma vai paša invalīda paziņojuma;
pēc izglītības iestāžu ierosinājuma vai sociālā aizsardzība;
Nepieciešamie dokumenti, lai piedalītos darbnīcās:
1. paziņojums;
2. pase;
3. invaliditāti apliecinošs dokuments;
4. medicīniskā izziņa par veselību;
5. MSEC invalīda rehabilitācijas karte;
6. izziņa no IUUMR par ģimenes sastāvu;
7. sertifikāts par izglītību.
8. raksturlielumi no mācību vietas;
9. fotogrāfijas – 2 gab.;
4. PIM nodarbināto darba laiks.
Lielākā daļa ražošanas nodaļās strādājošo invalīdu uz cehiem brauc patstāvīgi, izmantojot pilsētu sabiedriskais transports. Invalīdus no attīstības nodaļas, kā arī no citām nodaļām, kuri nevar patstāvīgi pārvietoties pilsētā vai kuriem ir muskuļu un skeleta sistēmas saslimšanas un nepieciešama palīdzība, tiek atvesti (un aizvesti) ar PIM transportlīdzekļiem.
Darbs darbnīcās notiek pēc šāda grafika:
9.00 – darba sākums
10.00 – brokastis
10.30 – darbs pēc nodaļas plāna
11.00 – industriālā vingrošana
11.15 – darbs pēc nodaļas plāna
12.30 – pusdienas
13.30 – darbs pēc nodaļas plāna
14.30 – pārtraukums
15.00 – darbs pēc nodaļas plāna / attīstības un apmācības nodaļas izbraukšana
16.00 – darba beigas.
5. Veidi, kā stimulēt darbnīcās nodarbinātos.
- Ēdiens par brīvu
- Brīvā laika organizēšana
- Sociālais pabalsts
Reizi mēnesī visiem izmaksā pabalstu par darbu - sociālos pabalstus (ne vairāk kā 500 rubļu). Sociālos pabalstus izmaksā, pamatojoties uz amatnieku novērošanas rezultātiem vismaz divus mēnešus, kas atspoguļoti darbinieka novērtējuma lapā, kas atspoguļo darba kvalitāti, darba ražīgumu, darba sarežģītības pakāpi, patstāvību, motivāciju, apzinīgumu, punktualitāti, spējas. strādāt grupā, vēlme palīdzēt darbā, apdraudējumu izvērtēšana, darba apstākļi, ja darbinieks:
Apzinīgi pilda savus pienākumus darba pienākumi, meistara rīkojumi;
ievēro darbnīcās pieņemtos iekšējos darba noteikumus;
saudzīgi izturas pret darbnīcas īpašumu, tajā skaitā inventāru un tā lietošanā esošajām iekārtām;
nodrošina viņam uzticētās mantas drošību;
pareizi un paredzētajam mērķim izmanto darbam piešķirtās iekārtas, instrumentus un materiālus;
stingri ievēro darba drošības noteikumus teritorijā un darbnīcas telpās;
izpilda meistaru norādījumus.
Izmaksāto sociālo pabalstu apmēru katru gadu pirmajā ceturksnī nosaka komisija par sociālo pabalstu sadali darbiniekiem.
6. Rezultāts.
Galvenais darbnīcu darba rezultāts ir tāda invalīda stāvokļa sasniegšana, kad viņš spēj veikt sociālās funkcijas, kas raksturīgas t.s. veseliem cilvēkiem" Tajā pašā laikā zem sociālās funkcijas(tās sauc arī par sociālajām prasmēm) tiek saprasti darba aktivitāte, mācīšanās, komunikācijas spējas, prasme organizēt savu brīvo laiku un citi.
Rehabilitācijai līdzās tās galvenajai humanitārajai funkcijai, proti, atgriezt cilvēka cienīgu dzīvi, ir arī svarīgs sociāli ekonomisks aspekts. IN Nesen, valsts politika pret cilvēkiem ar invaliditāti ir vērsta uz vispārpieņemtā apgādājamā dzīvesveida maiņu, invalīda izpratni, ka viņš nav nepilnīgs cilvēks, kuram ir atņemta dzīvība, bet gan pilnvērtīgs, neatkarīgs pilsonis, kas spēj dot savu ieguldījumu sabiedriskajā dzīvē.
RAŽOŠANA UN INTEGRĀCIJA
Ražošanas un integrācijas darbnīcas invalīdiem -
"Jūsu ticība nosaka jūsu rīcību, un jūsu rīcība nosaka
savus rezultātus, bet vispirms jums ir jātic.
(Marks Viktors Nansens)
PIM - ir struktūrvienība Orehovo-Zujevskis visaptverošs centrs sociālais dienests populācija.
Ražošanas un integrācijas darbnīcas “Amatniecības impērija”. Nodaļa paredzēta cilvēkiem ar invaliditāti, kas vecāki par 18 gadiem. Filiāles darba laiks: pirmdiena – piektdiena no 8.30 līdz 16.00, sestdiena, svētdiena – brīvdiena.
Departaments nodrošina šādu kompleksu sociālais dienests:
* sociālais - mājsaimniecības
* sociāli medicīniski
* sociāli psiholoģiski
* sociālā un darba
* sociālie – juridiskie
* pakalpojumus, lai palielinātu sociālo pakalpojumu saņēmēju ar invaliditāti, tajā skaitā bērnu invalīdu, komunikatīvo potenciālu.
Darbnīcās ir atvērtas šādas nodaļas:
Augu zinātnes nodaļa
Kokapstrādes nodaļa
Šūšanas nodaļa
Sveču izgatavošana
Ekonomikas nodaļa
Teātra nodaļa
Nodaļa "Foto studija"
Izglītības departaments
Cilvēkiem ar invaliditāti, kuri nodaļas apmeklē pilnu slodzi, tiek nodrošinātas trīs kompleksās ēdienreizes dienā – brokastis, pusdienas un pēcpusdienas tēja.
Mūsu nodaļa darbojas pēc iedibinātas shēmas: Visi jaunpieņemtie jaunieši nonāk darbnīcu apmācību nodaļā, kur apgūst dažādas darba iemaņas atkarībā no izvēlētās profesijas un iepazīstas ar darba drošības pasākumiem. Pēc apmācību pabeigšanas invalīdi iziet obligātās pārbaudes, kam seko standarta sertifikāta saņemšana par piešķirto kvalifikāciju. Centrs nodrošina iespēju tiem invalīdiem, kuri sekmīgi nokārtojuši pārbaudījumu, iekārtoties darbā vienā vai citā darbnīcu nodaļā. Ja jauniešiem ir zemi rezultāti, viņi saņem apliecību par lekciju kursa apmeklējumu ar iespēju bez reģistrācijas turpināt strādāt darbnīcās. Semināru darbs ietver labi koordinētu procesu: apmācību, darba rehabilitācija, sociālā rehabilitācija. Dienas laikā viņi ne tikai strādā, bet arī strādā ar viņiem: psihologs, mūzikas darbinieks, horeogrāfs; tiek nodrošinātas ekskursijas. Ir arī atpūtas zona, kultūras, sporta un atpūtas zona, rotaļu aktivitāte. Darba darbnīcu projektam ir liela nākotne. Jo mēs nodrošinām jaunus invalīdus ar darbu.
Lai iekļūtu nodaļā, jums ir nepieciešams:
1. Pieteikties Iedzīvotāju sociālās aizsardzības departamentā.
2. Pieteikumam pievienojiet šādus dokumentus:
Pases kopija (2., 3., 5., 14. lpp.);
- izraksts no mājas reģistra;
- izraksts no personīgā konta;
- medicīnas sertifikāts.
Ja pasē ir laulības reģistrācijas zīmogs 14.lappusē, tad tiek sniegti dati par laulāto vai miršanas vai šķiršanās apliecības kopija.
3. Pēc iesnieguma izskatīšanas Iedzīvotāju sociālās aizsardzības departamenta (USAP) komisijā atzīt pilsoni par pakalpojumu nepieciešamu, pilsonis (vai viņa likumiskais pārstāvis) saņem Individuāla programma sociālo pakalpojumu sniegšana (IPSSU) un nodrošinātie dokumenti (oriģināli).
4. Pēc IPPSU saņemšanas pilsonis vēršas tieši iestādē, lai noslēgtu līgumu.
Šis projekts vēl nav virzīts, bet sagatavošanās posms jau pagājis. Novosibirskas organizācija “Dzeržinskas rajona bērnu invalīdu un bērnu invalīdu organizācija” (DROODI) par savu mērķi izvirzīja savu nodaļu, pieaugušo jauniešu ar invaliditāti nodarbinātību un atklāja tā sauktās integrācijas darbnīcas (jeb Rehabilitācijas centru). Drīzumā semināri kļūs atsevišķi juridiska persona, maza biznesa vienība. Tur tiks veikti galdniecības un sīkdrukas darbi: ražošana suvenīru izstrādājumi izgatavotas no koka, kā arī klades, krāsojamās grāmatas, vizītkartes, pastkartes. Darbiniekiem, jauniešiem invalīdiem, jau ir zināma pieredze - viņi jau iepriekš ir darinājuši suvenīrus, bet savu produkciju nav laiduši apgrozībā. Šobrīd darbnīcās ir atvērtas 13 darba vietas cilvēkiem ar invaliditāti. Darbnīcā ir arī aprīkojums apdrukātu T-kreklu un citu akcijas preču izgatavošanai. Ir vairākas datorvietas, kur bērniem māca datordizainu, piemēram, logo uzlīmēšanu suvenīriem.
Pleskavas teritorijā nosauktas ražošanas un integrācijas darbnīcas invalīdiem. Šmits. To mērķis ir cilvēku ar garīgiem vai fiziskiem traucējumiem profesionālā un sociālā rehabilitācija. Semināru galvenais akcents ir invalīdu profesionālā rehabilitācija. Šeit strādā 155 cilvēki. Lielākā daļa ražošanas nodaļās strādājošo invalīdu uz cehiem brauc patstāvīgi, izmantojot pilsētas sabiedrisko transportu. Darba diena beidzas 16:00. Pēc tam tos savāc radinieki vai transportē ar speciālu transportu. Reizi mēnesī katram darbiniekam izmaksā darba pabalstu - ne vairāk kā 500 rubļu. Sociālos pabalstus izmaksā, pamatojoties uz amatnieku uzraudzības rezultātiem vismaz divus mēnešus. Darbinieka novērtējuma lapa atspoguļo darba kvalitāti, produktivitāti un darba grūtības pakāpi, patstāvību, motivāciju, apzinīgumu, punktualitāti, spēju strādāt grupā, gatavību palīdzēt. Darbnīcās ir šūšanas nodaļa. Tur strādā desmit cilvēki. Viņi strādā pie šujmašīnām, siltuma presēm un gatavo izstrādājumu iepakošanu. Ražotā produkcija: somas, somas koka izstrādājumiem, darba cimdi, priekšauti, tekstila suvenīri. Ir arī kokapstrādes nodaļa. Tiek veikta primārā apstrāde - dēļu zāģēšana sagatavēs, ēvelēšana, žāvēšana. Gatavās produkcijas nodaļā sagataves tiek sazāģētas detaļās, pulētas uz mašīnas, manuāli slīpētas un apstrādātas. Žāvēti produkti ir iepakoti plastmasas maisiņi un tiek deponēti. Strādnieki piedalās dabīgā koka mēbeļu ražošanā dārza mājiņām, izgatavo dažādas izglītojošas rotaļlietas (pēc puzles principa), ražo suvenīrus. Stādkopības nodaļa uztur divas siltumnīcas, sakņu dārzu (20 akriem) un divas konteineru vietas ar dekoratīvajiem augiem, kas atrodas darbnīcu teritorijā. Siltumnīcās sīpolu augi tiek piespiesti ziemā. Pavasarī audzē tulpes un dārzeņu un puķu kultūru stādus. Dārzā nodaļa nodarbojas ar daudzgadīgo puķu kultūru un augļkrūmu audzēšanu. Turklāt darbnīcas sniedz pilsētas apzaļumošanas un apzaļumošanas pakalpojumus. Ziedus no darbnīcām var iegādāties Pleskavas ziedu veikalos. Veļas nodaļa apkalpo pilsētas pasūtījumus. Darbnīcas veikalā “Pleskavas eņģelis”, kas atrodas uz ielas. Trūda, 47 gadi, jūs varat iegādāties visu darbnīcas produktu klāstu (putnu mājiņas, ragavas, galdi, krēsli utt.). Integrācijas darbnīcu direktora pienākumu izpildītājs Vjačeslavs Sukmanovs izdevumam FederalPress sacīja, ka pēdējos gados Krievijā kļūst arvien pamanāmāka pavērsiens no “lietderības kultūras” uz “cieņas kultūru”. “Šīs koncepcijas kontekstā cilvēks ar invaliditāti neatkarīgi no viņa spējām un lietderības sabiedrībai ir uzskatāms par sociālās palīdzības un aprūpes objektu. Tas viss ir vērsts uz to, lai radītu apstākļus, lai viņš sasniegtu maksimāli iespējamo pašrealizāciju un integrētu viņu sabiedrībā. Citiem vārdiem sakot, invalīds šobrīd tiek uztverts ne tikai kā sociālā darba objekts, bet arī kā aktīvs sabiedriskās dzīves subjekts un sava likteņa veidotājs. Rehabilitācijas galvenie mērķi ir padarīt invalīdu spējīgu dzīvot sabiedrībā, radīt atbilstošus priekšnoteikumus viņa iesaistei sabiedrības sociālajā un darba dzīvē. Invalīdi šeit dara brīnumus. Mēs vēlamies izveidot tādu pašu darbnīcu Veļikije Luki,” sacīja Vjačeslavs Sukmanovs. Pleskavas apgabala gubernators Andrejs Turčaks par darbnīcām runāja šādi: “Integrācijas darbnīcas ieņem īpašu vietu starp mūsu reģiona sociālajiem projektiem. Tie sniedz vispusīgu atbalstu mūsu visneaizsargātākajiem līdzpilsoņiem – cilvēkiem ar invaliditāti. Tādas iestādes nav nevienā Krievijas nostūrī. Pleskavas apgabala pieredze ir unikāla un tai ir iespēja kļūt par pamatu citiem valsts reģioniem.
Vernera Pētera Šmica vārdā nosauktās ražošanas un integrācijas darbnīcas invalīdiem ir cilvēku ar smagu vairāku invaliditāti sociālās rehabilitācijas un integrācijas sistēmas elements. Adrese: Pskov 180002, st. Jana Raiņa 58 msszu - [aizsargāts ar e-pastu] tālr. +8112 748074 1999. gada rudenī Pleskavas pilsētā tika izveidots unikāls projekts Krievijai "Ražošanas un integrācijas semināri cilvēkiem ar invaliditāti", kuru mērķis ir cilvēku ar smagu vairāku invaliditāti nodarbinātība, sociālā rehabilitācija un integrācija sabiedrībā. . Šis Vācijas un Krievijas kopīgais projekts ir balstīts uz mūsdienu Eiropas darba pieredzi: - izstrādāta un saskaņota invalīdu specializēto ražošanas cehu projektēšana un tehniskā dokumentācija; - uzbūvētas un aprīkotas ražošanas ēkas; - iegādāts specializēts transports invalīdu, tai skaitā ratiņkrēslu, nogādāšanai; - projekta darbinieki ieguva profesionālo apmācību specialitātē “Ārstnieciskā izglītība un aprūpe”. Šī iestāde ir svarīgs elements inovatīvā sistēmā darbam ar cilvēkiem ar invaliditāti Pleskavas pilsētā un atbilst ANO Konvencijas par personu ar invaliditāti tiesībām prasībām. "Ziele agrīna palīdzība"Lim-po-po", Prizmas centra nod. “Silta patversme”, PPKiR centra “Lim-po-po” Habilitācijas nodaļa, “Prizma”, PPKiR centra Habilitācijas nodaļa Specializētās pirmsskolas izglītības iestādes (Nr. 17, Nr. 4) SM “Ārstnieciskās pedagoģijas centrs ”, filiāle korekcijas skola Nr.1 Labošanas skolas Nr.1, 2 Skola-bērnudārzs bērniem ar muskuļu un skeleta sistēmas traucējumiem Ražošanas un integrācijas darbnīcas Centralizēta/decentralizēta izmitināšana ar atbalstu Sociālās rehabilitācijas un invalīdu integrācijas izveides sistēma Pleskavā Vecuma posmi Darba rehabilitācija + socializācija sabiedrībā no 18 g. gadi Skolas izglītība 7 - 18 Pirmsskolas izglītība 4 - 6 Agrīnā palīdzība 0 - 3 Dzīvoklis mācību izmitināšanai Ģimenes un bērnu atbalsta dienests Izglītības centra sociālais. adaptācija (Personāla padziļināta apmācība ar invaliditāti) Ražošanas darbnīcas invalīdiem (1999) Ārstnieciskās pedagoģijas centrs (1993) KOREKCIJAS SKOLU ĢIMENE Agrīnās palīdzības centrs (2003) un integrācijas dārzi Projekts “Izmitināšana invalīdiem ar pavadību” Projekts “ Ražošanas un integrācijas darbnīcas invalīdiem viņiem. V.P.Šmits" tiek īstenots ar sabiedriskā labuma savienības "Pleskavas iniciatīva" (Vācija) aktīvu labdarības palīdzību. Pleskavas iniciatīvas priekšsēdētājs - Klauss Eberls, biznesa vadītājs - Dīters Bahs Iestādes galvenie parametri: Kopējā teritorijas platība: 34 020 kv.m Ražošanas telpu kopējā platība: 3120 kv.m. Strādājošie invalīdi – 135 stundas Personāls – 48 stundas Projekta mērķis: Darba un sociālā rehabilitācija cilvēkiem ar ierobežotām garīgām un (vai) fiziskām spējām un invaliditāti Projekta mērķi: - Sabiedriskā viedokļa veidošana par cilvēku ar invaliditāti vienlīdzīgām tiesībām uz pašrealizāciju. dzīvē un viņu līdzdalība darba aktivitātē - Apstākļu radīšana cilvēku ar invaliditāti rehabilitācijai, integrācijai un socializācijai sabiedrībā Projekta struktūrvienības: Ražošanas bloks: augkopības, sveču izgatavošanas, kokapstrādes, veļas, kartona un šūšanas nodaļas Neražošanas bloks : Darba apmācības, aprūpes un attīstības nodaļa, atpūtas pasākumu organizēšana Darbnīcas atbalsta vienība: saimnieciskā nodaļa, darbnīcas veikals, transporta serviss invalīdu piegādei Kokapstrādes nodaļa Rotaļlietu izgatavošana pēc kataloga Stādu audzēšanas nodaļa Kalliju audzēšana, narcišu un tulpju audzēšana , audzē puķu stādus; sveču izgatavošana Šūšanas nodaļa Somas, priekšautu šūšana, lina maisiņu šūšana, uzrakstu uzlikšana no plēves uz audumu, zīmējumu, fotogrāfiju uzlikšana uz auduma Kartonēšanas nodaļa Transporta kastu izgriešana Hroma-ersaca ruļļu attīšana loksnēs Nestandarta aplokšņu izgatavošana no kraftpapīra Izstrāde un aprūpes nodaļa MSZU "PIM" ceturkšņa žurnāla izdošana, pastkaršu, grāmatzīmju izgatavošana, piezīmju grāmatiņu izgatavošana Projekta īstenošanas posmi Viss cehu būvniecības un tehniskā aprīkojuma apjoms (I - III posmi) sastādīja 100 milj. berzēt. Finansējumu nodrošināja Vācijas puse. Kopējais kārtējo izmaksu apjoms darbnīcu uzturēšanai 1999. - 2009.g. sastādīja 50 205 980. Finansējumu nodrošināja Krievijas puse. Lai pabeigtu darbnīcu IV posma būvniecību un sasniegtu paredzamo projektēšanas jaudu, nepieciešami 44 miljoni rubļu. Puses vienojās finansēt būvniecību pēc paritātes principa. Projekta īstenošanas posmi Ražošanas zonas Darba vietu skaits cilvēkiem ar invaliditāti Darba vietu skaits personālam I posms 1999-2001 930 m² 40 10 II posms 2002 - 2003 1200 m² 90 26 III posms 2005 - 2006 Stage 2005 - 2006 11354 11354 45 m² 250 65 Nosaukti ražošanas un integrācijas darbnīcas invalīdiem. V.P. Schmitz (projekta ilgtermiņa attīstības shēma 1999-2020) Apzīmējumi diagrammā: Balta krāsa: pabeigtas ražotnes (I - III būvniecības stadija) Zilā krāsa: projekta attīstības perspektīvas, ieskaitot IV posmu. galvenās ēkas celtniecība
