Zgodnie z częścią 1 art. 70 ustawy federalnej Federacji Rosyjskiej nr 323-FZ, lekarza prowadzącego wyznacza kierownik organizacji medycznej (oddział organizacji medycznej) lub wybiera pacjent, biorąc pod uwagę zgodę lekarza. W przypadku wniosku pacjenta o zmianę lekarza prowadzącego, kierownik organizacji medycznej (oddziału organizacji medycznej) ma obowiązek ułatwić pacjentowi wybór innego lekarza w sposób ustalony przez uprawniony organ federalny władza wykonawcza.

Lekarz prowadzący organizuje w odpowiednim czasie fachowe badanie i leczenie pacjenta, udziela informacji o stanie jego zdrowia na żądanie pacjenta lub jego przedstawiciela ustawowego, zaprasza na konsultacje lekarzy specjalistów, a w razie potrzeby zwołuje naradę lekarską w celu do celów określonych w części 4 artykułu 47 niniejszego dokumentu Prawo federalne. Zalecenia konsultantów są realizowane wyłącznie w porozumieniu z lekarzem prowadzącym, z wyjątkiem przypadków nagłej opieki medycznej (część 2 art. 70).

Lekarz prowadzący w porozumieniu z właściwym urzędnikiem (kierownikiem) organizacji medycznej (oddziału organizacji medycznej) może odmówić monitorowania pacjenta i jego leczenia, a także powiadomić na piśmie o odmowie wykonania sztucznego przerwania ciąży , jeżeli odmowa nie zagraża bezpośrednio życiu pacjenta i zdrowiu innych osób. Jeżeli lekarz prowadzący odmawia monitorowania pacjenta i leczenia pacjenta, a także w przypadku pisemnego powiadomienia o odmowie wykonania sztucznego przerwania ciąży, urzędnik (kierownik) organizacji medycznej (oddziału organizacji medycznej) musi zorganizować wymianę lekarza prowadzącego (część 3 art. 70).

Lekarz prowadzący zalecając pacjentce produkt leczniczy, wyrób medyczny, specjalistyczny produkt spożywczy lub substytut mleka kobiecego, ma obowiązek poinformować pacjentkę o możliwości otrzymania odpowiedniego produktu leczniczego, wyrobu medycznego, specjalistycznego produktu spożywczego lub preparatu piersiowego substytut mleka bez pobierania opłaty zgodnie z prawem. Federacja Rosyjska(Część 4, art. 70).

Lekarz prowadzący ustala diagnozę na podstawie wszechstronnego badania pacjenta i sporządzonego przy użyciu terminologii medycznej raportu lekarskiego dotyczącego choroby (stanu) pacjenta, w tym przyczyny jego śmierci (art. 70 część 5).

Diagnoza z reguły obejmuje informacje o chorobie lub stanie podstawowym, chorobach lub stanach współistniejących, a także powikłaniach spowodowanych chorobą podstawową i chorobą współistniejącą (art. 70 część 6).

Odrębne funkcje lekarza prowadzącego w bezpośrednim sprawowaniu opieki medycznej nad pacjentem w okresie obserwacji i leczenia, z uwzględnieniem przepisywania recept i stosowania leki, w tym środków odurzających i leków psychotropowych, przez kierownika organizacji medycznej przy organizacji udzielania podstawowej opieki zdrowotnej i doraźnej opieki medycznej może przydzielić ratownik medyczny lub położna w sposób ustalony przez upoważniony federalny organ wykonawczy (część 7, art. 70).

Przysięga lekarza zawarte w art. 71 Ustawy Federalnej Federacji Rosyjskiej nr 323-FZ, zgodnie z którym osoby, które ukończyły program kształcenia w ramach wyższego wykształcenia medycznego, po otrzymaniu dokumentu potwierdzającego wykształcenie i kwalifikacje składają ślubowanie lekarskie o następującej treści:

„Otrzymując wysoki tytuł lekarza i rozpoczynając działalność zawodową, uroczyście ślubuję:

uczciwie wykonywać swój obowiązek lekarski, poświęcać swoją wiedzę i umiejętności profilaktyce i leczeniu chorób, zachowując i wzmacniając zdrowie ludzkie;

być zawsze gotowi do udzielenia opieki medycznej, zachować tajemnicę lekarską, traktować pacjenta z troską i uwagą, działać wyłącznie w jego interesie, bez względu na płeć, rasę, narodowość, język, pochodzenie, status majątkowy i urzędowy, miejsce zamieszkania, stosunek do religii , przekonania, przynależność do stowarzyszeń publicznych, a także inne okoliczności;

okazywać najwyższy szacunek życiu ludzkiemu, nigdy nie uciekać się do eutanazji;

bądźcie wdzięczni i okazujcie szacunek swoim nauczycielom, bądźcie wymagający i uczciwi wobec swoich uczniów oraz wspierajcie ich rozwój zawodowy;

traktuj współpracowników życzliwie, zwracaj się do nich o pomoc i radę, jeśli wymaga tego dobro pacjenta, i nigdy nie odmawiaj współpracownikom pomocy i rady;

stale doskonal swoje umiejętności zawodowe, chroń i rozwijaj szlachetne tradycje medycyny.”

Przysięga lekarska składana jest w uroczystej atmosferze.

Ustawa federalna nr 323-FZ nie zawiera artykułów poświęconych pracownikom paramedycznym. Należy jednak rozważyć osobno cechy kwalifikacji pielęgniarki , określone w Jednolitym Katalogu Kwalifikacji stanowisk kierowniczych, specjalistów i pracowników, zatwierdzonym zarządzeniem Ministra Zdrowia i rozwój społeczny Federacji Rosyjskiej (Ministerstwo Zdrowia i Rozwoju Społecznego Rosji) z dnia 23 lipca 2010 r. Nr 541n, w sekcji „Charakterystyka kwalifikacyjna stanowisk pracowników w sektorze opieki zdrowotnej”.

Cechy kwalifikacji pielęgniarki wskazują:

« Odpowiedzialność zawodowa. Zapewnia opiekę przedmedyczną oraz pobiera materiał biologiczny do badań laboratoryjnych. Zapewnia opiekę pacjentom w placówkach medycznych oraz w domu. Sterylizuje instrumenty medyczne opatrunki i artykuły pielęgnacyjne dla pacjenta. Asystuje przy przeprowadzaniu przez lekarza zabiegów diagnostycznych i leczniczych oraz drobnych operacjach w warunkach ambulatoryjnych i ambulatoryjnych warunki szpitalne. Przygotowuje pacjentów do różnego rodzaju badań, zabiegów, operacji i wizyt u lekarzy ambulatoryjnych. Zapewnia realizację recept lekarskich. Prowadzi księgowość, przechowywanie, użytkowanie leki i alkohol etylowy. Prowadzi dokumentację osobową oraz informacyjną (komputerową) bazę danych o stanie zdrowia obsługiwanej ludności. Nadzoruje działalność juniora personel medyczny. Wskazówki dokumentacja medyczna. Prowadzi działalność związaną z edukacją zdrowotną wśród pacjentów i ich bliskich, mającą na celu promocję zdrowia i profilaktykę chorób, promocję zdrowy wizerunekżycie. Zajmuje się zbiórką i utylizacją odpadów medycznych. Prowadzi działania mające na celu przestrzeganie reżimu sanitarno-higienicznego, zasad aseptyki i antyseptyki, warunków sterylizacji narzędzi i materiałów oraz profilaktyki powikłań poiniekcji, zapalenia wątroby i zakażenia wirusem HIV.

Musisz wiedzieć: prawa i inne regulacje akty prawne Federacja Rosyjska w dziedzinie opieki zdrowotnej; podstawy teoretyczne Pielęgniarstwo; podstawy procesu diagnostycznego i leczniczego, profilaktyka chorób, promocja zdrowego stylu życia; zasady obsługi instrumentów i sprzętu medycznego; wskaźniki statystyczne charakteryzujące stan zdrowia ludności i działalność organizacji medycznych; zasady zbierania, przechowywania i unieszkodliwiania odpadów organizacje medyczne; podstawy funkcjonowania budżetowej medycyny ubezpieczeniowej i dobrowolnych ubezpieczeń zdrowotnych; podstawy waleologii i sanologii; podstawy dietetyki; podstawy badania klinicznego, społeczne znaczenie chorób; podstawy medycyny katastrof; zasady prowadzenia dokumentacji księgowej i sprawozdawczej jednostka strukturalna, główne rodzaje dokumentacji medycznej; etyka lekarska; psychologia komunikacji zawodowej; podstawy prawa pracy; wewnętrzne przepisy pracy; zasady ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Przeciętny profesjonalna edukacja w specjalności „Medycyna ogólna”, „Położnictwo”, „Pielęgniarstwo” oraz dyplom specjalisty w specjalności „Pielęgniarstwo”, „ Ogólna praktyka”, „Pielęgniarstwo w Pediatrii” bez wymagań dotyczących doświadczenia zawodowego.

Starsza pielęgniarka – wykształcenie średnie zawodowe ( podwyższony poziom) w specjalności „Medycyna ogólna”, „Położnictwo”, „Pielęgniarstwo” oraz świadectwo specjalizacyjne w specjalności „Pielęgniarstwo”, „Praktyka ogólna”, „Pielęgniarstwo w pediatrii” bez wymagań dotyczących stażu pracy.”

"

Odpowiedzialność zawodowa. Organizuje i zapewnia wizyty ambulatoryjne u lokalnego lekarza rodzinnego (pediatry) poszczególne karty pacjentów ambulatoryjnych, recepty, wskazówki, przygotowuje urządzenia i instrumenty do pracy. Wraz z lekarzem pierwszego kontaktu (pediatrą) tworzy lokalny ośrodek medyczny (terapeutyczny) z przydzielonej mu populacji, prowadzi dokumentację osobową, informacyjną (komputerową) bazę danych o stanie zdrowia obsługiwanej populacji, uczestniczy w tworzeniu grupy pacjentów przychodni. Prowadzi obserwację ambulatoryjną pacjentów, w tym także tych kwalifikujących się do otrzymania zestawu służby socjalne według ustalonego porządku. Wykonuje badania przedlekarskie, w tym profilaktyczne, odnotowując wyniki w karta medyczna pacjent dochodzący. Prowadzi działalność w zakresie edukacji sanitarnej i higienicznej oraz edukacji obsługiwanej ludności, doradza w zakresie kształtowania zdrowego stylu życia. Przybory działania zapobiegawcze aby zapobiegać i zmniejszać zachorowalność, identyfikować wcześnie i ukryte formy chorób, chorób istotnych społecznie i czynników ryzyka, organizuje i prowadzi zajęcia w szkołach zdrowotnych. Bada potrzeby ludności służącej działaniom prozdrowotnym i opracowuje program realizacji tych działań. Organizuje diagnostykę i leczenie chorób i schorzeń m.in leczenie rehabilitacyjne pacjenci w warunki ambulatoryjne, szpital dzienny i szpital w domu. Udziela pierwszej pomocy w sytuacjach awaryjnych opieka medyczna pacjenci z ostre choroby, urazy, zatrucia i inne warunki awaryjne w warunkach ambulatoryjnych, szpitalu dziennym i szpitalu w domu. Kieruje pacjentów na konsultacje lekarzy specjalistów, w tym na leczenie szpitalne i rehabilitacyjne, ze względów zdrowotnych. Prowadzi działania profilaktyczne choroba zakaźna, organizuje i realizuje w przewidziany sposób działania przeciwepidemiczne i immunoprofilaktykę. Przygotowuje dokumentację do badania czasowej niezdolności do pracy w wymaganym trybie oraz dokumenty do skierowania badania lekarskie i społeczne, a także wniosek o konieczności kierowania pacjentów ze względów medycznych Leczenie uzdrowiskowe. Współpracuje z organizacjami medycznymi państwowych, miejskich i prywatnych systemów opieki zdrowotnej, towarzystwami ubezpieczeń medycznych i innymi organizacjami. Razem z władzami ochrona socjalna ludności organizuje pomoc medyczną i społeczną określonym kategoriom obywateli: samotnym, starszym, niepełnosprawnym, przewlekle chorym, potrzebującym opieki. Kieruje działalnością młodszego personelu medycznego. Prowadzi dokumentację medyczną. Bierze udział w analizie stanu zdrowia obsługiwanej populacji oraz działalności ośrodka medycznego (terapeutycznego). Zajmuje się zbiórką i utylizacją odpadów medycznych. Prowadzi działania mające na celu przestrzeganie reżimu sanitarno-higienicznego w lokalu, zasad aseptyki i antyseptyki, warunków sterylizacji narzędzi i materiałów oraz profilaktyki powikłań poiniekcji, zapalenia wątroby i zakażenia wirusem HIV.

Musisz wiedzieć: ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej w dziedzinie opieki zdrowotnej; teoretyczne podstawy pielęgniarstwa; podstawy procesu diagnostycznego i leczniczego, profilaktyka chorób, promocja zdrowego stylu życia; zasady obsługi instrumentów i sprzętu medycznego; wskaźniki statystyczne charakteryzujące stan zdrowia ludności i działalność organizacji medycznych; zasady zbierania, przechowywania i unieszkodliwiania odpadów z placówek medycznych; podstawy funkcjonowania medycyny ubezpieczeń budżetowych i wolontariatu ubezpieczenie zdrowotne; podstawy waleologii i sanologii; podstawy dietetyki; podstawy badania lekarskiego; społeczne znaczenie chorób; podstawy medycyny katastrof; zasady prowadzenia dokumentacji księgowej i sprawozdawczej jednostki strukturalnej, główne rodzaje dokumentacji medycznej; etyka lekarska; psychologia komunikacji zawodowej; podstawy prawa pracy; wewnętrzne przepisy pracy; zasady ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie średnie zawodowe w specjalności „Medycyna ogólna”, „Położnictwo”, „Pielęgniarstwo” oraz świadectwo specjalizacyjne w specjalności „Pielęgniarstwo”, „Pielęgniarstwo w pediatrii”, „Praktyka ogólna” bez wymagań dotyczących stażu pracy.

I. Postanowienia ogólne

1. Pielęgniarka należy do kategorii specjalistycznej.

2. Na stanowisko pielęgniarki powołuje się osobę, która posiada wykształcenie średnie Edukacja medyczna w specjalności „Pielęgniarstwo” i wykształcenie medyczne w specjalności „Pielęgniarstwo” oraz (posiadanie; nie posiadanie) (I, II, najwyższa) kategorii kwalifikacji.

3. Powołanie na stanowisko pielęgniarki i zwolnienie z niego następuje w drodze zarządzenia kierownika zakładu.

4. Pielęgniarka powinna wiedzieć:

4.1. Ustawy Federacji Rosyjskiej i inne regulacyjne akty prawne dotyczące kwestii opieki zdrowotnej.

4.2. Podstawy procesu diagnostycznego i leczniczego, profilaktyka chorób, promocja zdrowego stylu życia.

4.3. Struktura organizacyjna instytucje opieki zdrowotnej.

4.4. Zasady bezpieczeństwa podczas pracy z instrumentami i sprzętem medycznym.

4,5. Prawo pracy.

4.6. Wewnętrzne przepisy pracy.

4.7. Zasady i przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy, higieny pracy i ochrony przeciwpożarowej.

5. Pielęgniarka podlega bezpośrednio (lekarzowi, z którym współpracuje, starszej pielęgniarce oddziału)

II. Odpowiedzialność zawodowa

Pielęgniarka:

1. Zapewnia bezpieczeństwo zakaźne (przestrzega zasad reżimu sanitarno-higienicznego i przeciwepidemicznego, aseptyki, właściwie przechowuje, przetwarza, sterylizuje i stosuje wyroby medyczne).

2. Wykonuje wszystkie etapy proces pielęgnowania w opiece nad pacjentami (wstępna ocena stanu pacjenta, interpretacja uzyskanych danych, wspólne planowanie opieki z pacjentem, końcowa ocena tego, co udało się osiągnąć).

3. Terminowo i jakościowo wykonuje zlecone przez lekarza zabiegi profilaktyczne, lecznicze i diagnostyczne. Asystuje lekarzowi podczas wykonywania zabiegów leczniczych, diagnostycznych oraz drobnych operacji w warunkach ambulatoryjnych i szpitalnych.

4. Zapewnia sytuację awaryjną pierwsza pomoc w przypadku ostrych chorób, wypadków i różne rodzaje klęsk żywiołowych, a następnie wezwanie lekarza do pacjenta lub skierowanie go do najbliższej placówki medycznej.

5. Podaje leki, leki przeciwwstrząsowe (jeśli szok anafilaktyczny) pacjenci z oznaki życia(jeśli lekarz nie może przybyć do pacjenta w odpowiednim czasie) zgodnie z ustaloną procedurą dla tego schorzenia.

6. O wszystkich wykrytych zdarzeniach informuje lekarza lub kierownika, a w przypadku ich nieobecności lekarza dyżurującego poważne powikłania i chorób pacjentów, powikłań powstałych w wyniku manipulacje medyczne lub o przypadkach naruszenia regulaminu wewnętrznego instytucji.

7. Zapewnia właściwe przechowywanie, rozliczanie i odpisywanie leków, przestrzeganie zasad przyjmowania leków przez pacjentów.

8. Współpracuje ze współpracownikami i pracownikami innych służb w najlepszym interesie pacjenta.

9. Prowadzi zatwierdzoną dokumentację medyczną i dokumentację sprawozdawczą.

10. Systematycznie podnosi swoje kwalifikacje zawodowe.

11. Prowadzi działalność sanitarno-wychowawczą na rzecz promocji zdrowia i profilaktyki chorób, propagowania zdrowego trybu życia.

III. Prawa

Pielęgniarka ma prawo:

1. Stosować zgodnie z zaleceniami lekarza metody konserwatywne leczenie pacjentów, przeprowadzanie określonych procedur medycznych.

2. Otrzymuj informacje niezbędne do rzetelnego wykonywania swoich obowiązków zawodowych.

3. Przedstawiać propozycje usprawnienia pracy pielęgniarki i organizacji opieki pielęgniarskiej w placówce.

4. Wymagać od przełożonej oddziału zapewnienia stanowiska (miejsca pracy) sprzętu, wyposażenia, narzędzi, przedmiotów do pielęgnacji itp., niezbędnych do wysokiej jakości wykonywania ich obowiązków funkcjonalnych.

5. Podnoś swoje kwalifikacje w wymagany sposób, poddaj się certyfikacji (recertyfikacji) w celu przypisania kategorii kwalifikacji.

6. Uczestniczyć w pracach stowarzyszeń zawodowych pielęgniarki i inni organizacje publiczne, nie jest zabronione przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej.

IV. Odpowiedzialność

Pielęgniarka jest odpowiedzialna za:

1. Za nienależyte wykonanie lub niespełnienie swoich odpowiedzialność zawodowa przewidziane w niniejszym opisie stanowiska w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy Federacji Rosyjskiej.

2. Za przestępstwa popełnione w trakcie wykonywania swojej działalności w granicach określonych przez obowiązujące ustawodawstwo administracyjne, karne i cywilne Federacji Rosyjskiej.

3. Za wyrządzenie szkody materialnej w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy i prawo cywilne Federacji Rosyjskiej.

Zgodnie z art. 143 Kodeks Pracy W Federacji Rosyjskiej taryfowanie pracy i przypisywanie pracownikom kategorii taryfowych odbywa się z uwzględnieniem ujednoliconego katalogu taryf i kwalifikacji zakładów i zawodów pracowników, ujednoliconego katalogu kwalifikacji stanowisk menedżerów, specjalistów i pracowników.

Dekret Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 31 października 2002 r. N 787 ustalił, że Jednolity wykaz taryf i kwalifikacji pracy i zawodów pracowników (zwany dalej UTKS) składa się z cech taryfowych i kwalifikacyjnych zawierających cechy głównych rodzajów pracy według zawodu pracowników, w zależności od ich złożoności i odpowiadających im kategorii taryfowych, a także wymagań profesjonalna wiedza i umiejętności pracowników.

Rozwój ETKS prowadzony jest przez Ministerstwo Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej wraz z federalnymi władzami wykonawczymi, którym powierzono zarządzanie, regulację i koordynację działań w odpowiednim sektorze (podsektorze) gospodarka (klauzula 2 dekretu rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 31 października 2002 r. N 787).

Przed zatwierdzeniem nowych numerów ETKS, numery zatwierdzone uchwałami Państwowego Komitetu Pracy ZSRR i Sekretariatu Ogólnounijnej Centralnej Rady Związków Zawodowych i ważne na terytorium Rosji zgodnie z Uchwałą Ministra Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 12 maja 1992 r. N 15a.

Jednolity wykaz taryf i kwalifikacji pracy i zawodów pracowników Wydanie 1 Zawody pracowników wspólne dla wszystkich sektorów gospodarki narodowej (zatwierdzone uchwałą Państwowego Komitetu Pracy ZSRR i Sekretariatu Ogólnounijnej Centralnej Rady Związków Zawodowych z dnia 31 stycznia 1985 N 31/3-30) (zmieniony 12 października 1987 r., 18 grudnia 1989 r., 15 maja, 22 czerwca, 18 grudnia 1990 r., 24 grudnia 1992 r., 11 lutego, 19 lipca 1993 r. , 29 czerwca 1995, 1 czerwca 1998, 17 maja 2001 g., 31 lipca 2007, 20 października 2008, 17 kwietnia 2009) Jednolity katalog taryfowy i kwalifikacyjny robót i zawodów pracowników Wydanie 2 Działy: „Odlewnictwo prace”, „Prace spawalnicze”, „Kotłownie, tłoczenie na zimno, ciągnienie i prasowanie”, „Prace kuźniczo-prasujące i termiczne”, „Obróbka skrawaniem metali i innych materiałów”, „Powlekanie i malowanie metali”; „Emalizacja”, „Montaż mechanizmów i konstrukcji metalowych” (zatwierdzone uchwałą Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 15 listopada 1999 r. N 45) (zmienione 13 listopada 2008 r.) Ujednolicony katalog taryfowy i kwalifikacyjny pracy i Zawody pracowników Wydanie 3 Sekcja „Budownictwo, prace instalacyjne i naprawcze oraz prace budowlane” (zatwierdzone rozporządzeniem Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej z dnia 6 kwietnia 2007 r. N 243) (zmienione w dniu 28 listopada 2008 r., kwiecień 30.2009) Jednolita księga taryfowo-kwalifikacyjna zakładów i zawodów pracowników Wydanie 4 Działy: „Zawody ogólne górnictwa i kapitałowych zakładów górniczych”; „Zawody ogólne wzbogacania, aglomeracji, brykietowania”; „Wydobywanie i wzbogacanie węgla i łupków, budowa kopalń węgla i łupków oraz odkrywek”; „Budowa metra, tuneli i obiektów podziemnych specjalny cel „; „Wydobywanie i wzbogacanie rud i minerałów złóż”; „Aglomeracja rud”; „Wydobywanie i wzbogacanie górniczych surowców chemicznych”; „Wydobywanie i wzbogacanie materiałów budowlanych”; „Wydobywanie i przeróbka torfu”; „Przetwórstwo węgle brunatne i rudy ozokerytu” (zatwierdzone uchwałą Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 12 sierpnia 2003 r. N 61) Jednolity wykaz taryf i kwalifikacji pracy i zawodów pracowników Wydanie 5 Sekcja „Badania geologiczne oraz prace topograficzne i geodezyjne ( zatwierdzony uchwałą Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 17 lutego 2000 r. N 16) Ujednolicona taryfa - katalog kwalifikacji robót i zawodów pracowników Wydanie 6 Sekcje: „Wiercenie studni”, „Wydobycie ropy i gazu” (zatwierdzone uchwałą Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 14 listopada 2000 r. N 81) Jednolita księga taryfowa i kwalifikacyjna robót i zawodów pracowników Wydanie 7 Sekcje: „Zawody ogólne hutnictwa żelaza”; „Produkcja wielkopiecowa”, „Produkcja hutnicza”; „Produkcja walcowania”; „Produkcja rur”; „Produkcja żelazostopów”; „Produkcja koksu i chemii”; „Produkcja materiałów ogniotrwałych”; „Recykling metali wtórnych” (zatwierdzony Dekretem Państwowego Komitetu Pracy ZSRR i Ogólnorosyjskiej Centralnej Rady Związków Zawodowych z dnia 27 grudnia 1984 r. N 381/23-157) (zmieniony 12 czerwca 1990 r. , 20 października 2008) Jednolity Spis Taryf i Kwalifikacji Pracowników Zakładów i Zawodów Wydanie 8 Działy: „Zawody ogólne hutnictwa metali nieżelaznych”; „Produkcja metali nieżelaznych, metali rzadkich i proszków metali nieżelaznych”; „Przetwórstwo metali nieżelaznych”; „Produkcja stopów twardych, metali ogniotrwałych i wyrobów metalurgii proszków”; „Produkcja wyrobów elektrodowych.” Jednolity Spis Taryf i Kwalifikacji Pracy i Zawodów Pracowników Wydanie 9 Działy: „Eksploatacja urządzeń elektrowni i sieci, obsługa odbiorców energii”; „Naprawa urządzeń elektrowni i sieci” (zatwierdzona uchwałą Państwowego Komitetu Pracy ZSRR i Wszechrosyjskiej Centralnej Rady Związków Zawodowych z dnia 16 stycznia 1985 r. N 18/2-55) (zmieniona w czerwcu 7, 1988, 12 czerwca, 13 grudnia 1990, 12 marca 1999, 3 października 2005) Jednolity Spis Taryf i Kwalifikacji Pracy i Zawodów Pracowników Wydanie 10 Sekcja „Produkcja zegarków i kamieni technicznych, naprawa zegarków” (zatwierdzony uchwałą Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 11 października 2000 r. N 72) Ujednolicony katalog taryf i kwalifikacji pracowników Wydanie 11 Sekcja „Produkcja igieł” (załącznik do uchwały Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 18 marca 2002 r. N 18) Ujednolicona księga taryfowa i kwalifikacyjna robót i zawodów pracowników Wydanie 12 Sekcja „Produkcja trzciny głowowej” (zatwierdzona uchwałą Państwowego Komitetu Pracy ZSRR i Ogólnounijnej Centralnej Rady Związków Zawodowych z dnia 22 marca 1984 r N 82/6-38) Jednolity wykaz taryf i kwalifikacji zakładów pracy i zawodów pracowników Wydanie 13 Sekcja „Produkcja cyny, puszek i rur” (zatwierdzona uchwałą Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 17 kwietnia 2000 r. N 32) Ujednolicony katalog taryf i kwalifikacji pracowników i zawodów Wydanie 14 Sekcja „Produkcja elektrod metalowych” zatwierdzona uchwałą Ministerstwa Pracy Rosji z dnia 5 marca 2004 r. N 37. Jednolita księga taryfowa i kwalifikacyjna robót i zawodów pracowników Wydanie 15 Dział „Produkcja lin, siatek metalowych, sprężyn, szczotek i łańcuchów” Jednolity wykaz taryfowo-kwalifikacyjny zakładów i zawodów pracowników Wydanie 16 Dział „Produkcja instrumentów, urządzeń i sprzętu medycznego” (zatwierdzony Uchwałą Ministra Pracy Federacja Rosyjska z dnia 5 marca 2004 r. N 38) Jednolita księga taryfowa i kwalifikacyjna robót i zawodów pracowników Wydanie 17 Sekcja: „Produkcja materiałów ściernych” (zatwierdzona uchwałą Państwowego Komitetu Pracy ZSRR i Wszechrosyjskiego Centralna Rada Związków Zawodowych z dnia 8 lutego 1983 r. N 20/4-41) (ze zmianami z dnia 20 października 2008 r.) Jednolity Spis Taryf i Kwalifikacji Pracy i Zawodów Pracowników Wydanie 18 Dział „Produkcja diamentów syntetycznych, materiałów i wyrobów supertwardych” wykonane z nich i diamentów naturalnych” (zatwierdzone. Uchwała Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 26 lipca 2002 r. N 52) (zmieniona 20 października 2008 r.) Jednolita księga taryfowa i kwalifikacyjna robót i zawodów pracowników Wydanie 19 Sekcje: „Ogólne zawody związane z produkcją elektryczną” , „Produkcja materiałów elektroizolacyjnych”, „Produkcja węgla elektrycznego”, „Produkcja kabli”, „Prace izolacyjne i nawojowe”, „Produkcja chemicznych i innych źródeł prądu” (zatwierdzona uchwałą Państwowego Komitetu Pracy ZSRR i Ogólnorosyjska Centralna Rada Związków Zawodowych z 26 kwietnia 1985 r. N 113/10-32) Ujednolicony katalog kwalifikacji taryfowych prac i zawodów pracowników Wydanie 20 Produkcja wyrobów elektroniczna technologia Sekcje: „Zawody ogólne w produkcji wyrobów elektronicznych”, „Produkcja półprzewodników”, „Produkcja komponentów radiowych”, „Produkcja elektropróżni”, „Produkcja piezotechniczna” (zatwierdzona uchwałą Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 21 stycznia , 2000 N 5) (zmieniony 12 września 2001 r.) Jednolity Spis Taryf i Kwalifikacji Prac i Zawodów Pracowników Wydanie 21 Sekcja „Produkcja sprzętu radiowego i sprzętu komunikacji przewodowej” (zatwierdzony uchwałą Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 7 marca 2001 r. N 23) Ujednolicony Spis Taryf i Kwalifikacji Robót i Zawodów Pracowników Wydanie 22 Sekcja „Produkcja i naprawy samolot, silniki i ich wyposażenie” (zatwierdzone dekretem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 26 marca 2002 r. N 24) Jednolita księga taryfowa i kwalifikacyjna robót i zawodów pracowników. Wydanie 23. Sekcja: Budowa i naprawa statków ( zatwierdzony dekretem Państwowego Komitetu Pracy ZSRR i Ogólnozwiązkowej Centralnej Rady Związków Zawodowych z dnia 24 kwietnia 1985 r. N 109/10-17) Jednolity Taryfowy i Kwalifikacyjny Katalog Pracy i Zawodów Pracowników Wydanie 24 Dział „Zawody ogólne Produkcji Chemicznej” (zatwierdzony zarządzeniem Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej z dnia 28 marca 2006 r. N 208) Jednolita taryfa – katalog kwalifikacji zakładów pracy i zawodów pracowników Wydanie 25 Działy: „Produkcja azotu i produkty organiczne synteza”, „Podstawowe produkcja chemiczna „(zatwierdzony uchwałą Państwowego Komitetu Pracy ZSRR i Ogólnorosyjskiej Centralnej Rady Związków Zawodowych z dnia 20 marca 1985 r. N 79/6-86) Jednolity podręcznik taryfowy i kwalifikacyjny robót i zawodów pracowników. Wydanie 26. Sekcje: Produkcja barwników anilinowych; Produkcja farb drukarskich i lakierów (zatwierdzona uchwałą Państwowego Komitetu Pracy ZSRR i Ogólnorosyjskiej Centralnej Rady Związków Zawodowych z 17 lipca 1985 r. N 228/15). -90) Jednolita księga taryfowa i kwalifikacyjna zakładów i zawodów pracowników Wydanie 27 Sekcja „Produkcja materiałów polimerowych i produktów z nich” Jednolita księga taryfowa i kwalifikacyjna robót i zawodów pracowników Wydanie 28 Sekcja „Produkcja włókien chemicznych, szkła włókna, materiały z włókna szklanego, włókno szklane i produkty z nich wykonane” Jednolity Spis Taryf i Kwalifikacji Pracy i Zawodów Pracowników Wydanie 29 Działy: „Produkcja leków, witamin, preparatów i materiałów medycznych, bakteryjnych i biologicznych. Produkcja drożdży. Produkcja kwasu cytrynowego i winowego. Hydroliza, produkcja i przetwarzanie ługów siarczynowych. Produkcja acetonu-butylu” Jednolity Spis Taryf i Kwalifikacji Pracy i Zawodów Pracowników Wydanie 30 Już nieaktualny. Działy: „Produkcja hydrolizy i przetwarzanie ługów siarczynowych. Produkcja acetonu-butylu. Produkcja kwasu cytrynowego i winowego. Produkcja drożdży” przeniesiono do numeru ETKS nr 29 Jednolity Spis Taryf i Kwalifikacji Pracy i Zawodów Pracowników Wydanie 31 Nieaktualne. Sekcja: „Produkcja leków, witamin, preparatów i materiałów medycznych, bakteryjnych i biologicznych” przeniesiono do numeru ETKS 29 Jednolity wykaz taryf i kwalifikacji zakładów pracy i zawodów pracowników Wydanie 32 Zawiera sekcję: „Produkcja kauczuków syntetycznych, substytutów tłuszczu i produktów petrochemicznych” (zatwierdzona Uchwałą Państwowego Komitetu Pracy ZSRR, Ogólnounijnego Centralnego Rada Związków Zawodowych z dnia 31.05.1984 N 163/10-53) i sekcja „Produkcja chemiczna i fotograficzna” (zatwierdzona. Uchwała Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 14 listopada 2000 r. N 80) Ujednolicona taryfa i odniesienie kwalifikacyjne księga pracy i zawodów pracowników Wydanie 33 Działy: „Zawody ogólne w zakresie produkcji i przetwórstwa mieszanek gumowych”, „Produkcja gumowych wyrobów technicznych, obuwia gumowego i wyrobów gumowych powszechnego użytku”, „Produkcja, regeneracja i naprawa opon” , „Produkcja sadzy”, „Produkcja materiałów z odzysku” Jednolity Spis Taryf i Kwalifikacji Pracy i Zawodów Pracowników Wydanie 34 Już nieaktualne. Dział: „Produkcja chemiczna i fotograficzna” został przeniesiony do ETKS zeszyt nr 32 Jednolita księga taryfowo-kwalifikacyjna zakładów i zawodów pracowników Wydanie 35 Dział: „Produkcja sztucznych skór” (zatwierdzony. Dekret Państwowego Komitetu Pracy ZSRR i Ogólnorosyjskiej Centralnej Rady Związków Zawodowych z 19 listopada 1984 r. N 333/22-73) Jednolity podręcznik taryfowy i kwalifikacyjny dotyczący pracy i zawodów pracowników Wydanie 36 Zawiera sekcje: „Rafinacja ropy, produktów naftowych, gazu, łupków, węgla i konserwacji głównych rurociągów” (zatwierdzony. Dekret Państwowego Komitetu Pracy ZSRR i Wszechrosyjskiej Centralnej Rady Związków Zawodowych z dnia 7 czerwca 1984 r. N 171/10- 109) (ze zmianami z 3 lutego 1988 r., 14 sierpnia 1990 r., 21 listopada 1994 r., 31 lipca 1995 r.) oraz „Produkcja” azbestowych wyrobów technicznych” (zatwierdzona uchwałą Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 5 lutego 1995 r. , 2004 N 8) Jednolity wykaz taryf i kwalifikacji pracy i zawodów pracowników Wydanie 37 Zawiera sekcję „Produkcja wyrobów z kory drzewa korkowego” (zatwierdzona uchwałą Państwowego Komitetu Pracy ZSRR i Sekretariatu Wszechrosyjskiego Centralna Rada Związków Zawodowych z dnia 23 lipca 1984 r. N 216/14-3) oraz sekcje: „Ogólne zawody związane z pozyskiwaniem drewna”, „Prace wyrębowe”, „Spływ drewna”, „Sklejanie drewna”, „Zbiór i obróbka trzciny cukrowej ” (zatwierdzony uchwałą Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 29 sierpnia 2001 r. N 65) Jednolity Spis Taryf i Kwalifikacji Pracy i Zawodów Pracowników Wydanie 38 Wygasło. Sekcja: „Produkcja technicznych wyrobów azbestowych” została przeniesiona do ETKS Wydanie nr 36 Jednolity Spis Taryf i Kwalifikacji Pracy i Zawodów Pracowników Wydanie 39 Wygasło. Dział: „Wytwarzanie wyrobów z kory balsy” został przeniesiony do ETKS zeszyt nr 37 Jednolity podręcznik taryfowo-kwalifikacyjny robót i zawodów pracowników Wydanie 40 Zawiera działy: „Zawody ogólne przemysłu drzewnego”, „Tartak i obróbka drewna”, „Produkcja drewna i płyt szamotowych” , „Produkcja sklejki”, „Produkcja mebli”, „Produkcja zapałek”, „Produkcja ołówków” (zatwierdzona uchwałą Państwowego Komitetu Pracy ZSRR i Ogólnorosyjska Centralna Rada Związków Zawodowych z 10 stycznia 1985 r. N 7/2-13) oraz sekcja „Produkcja materiałów budowlanych” (zatwierdzona uchwałą Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 17 maja 2001 r. N. 41) (ze zmianami z dnia 12 lipca 2002 r.) Jednolity Spis Taryf i Kwalifikacji Pracy i Zawodów Pracowników Wydanie 41 Zawiera rozdział „Produkcja masy celulozowej, papieru, tektury i wyrobów z nich” (ze zmianami z dnia 9 września 1986 r., 21 listopada 1994 r.) oraz sekcję „Produkcja szkła i wyrobów szklanych” (zatwierdzona uchwałą Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 28 maja 2002 r. N 37) (zmieniona 11 listopada 2008 r.) Odniesienie do kwalifikacji jednolitej taryfy księga robót i zawodów pracowników Wydanie 42 Już nieaktualna. Sekcja: „Produkcja materiałów budowlanych” została przeniesiona do wydania ETKS nr 40. Jednolita księga taryfowo-kwalifikacyjna dotycząca pracy i zawodów pracowników. Wydanie 43. Zawiera sekcję „Przetwórstwo podstawowe bawełny i roślin łykowych” (zatwierdzone. Uchwała Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 13 marca 2000 r. N 23) Jednolity wykaz taryf i kwalifikacji pracy i zawodów pracowników Wydanie 44 Zawiera sekcje: „Zawody ogólne przy produkcji tekstyliów”, „Produkcja bawełny”, „Produkcja bielizny ”, „Produkcja wełny” „Produkcja jedwabiu” ”, „Produkcja jedwabiu”, „Produkcja dziewiarska”, „Produkcja filcowania i filcu”, „Produkcja pasmanterii tekstylnej”, „Produkcja konopi i juty”, „Produkcja wody”, „ Produkcja włóknin”, „Produkcja sieciowa”, „Tkanie ręczne” Jednolity Spis Taryf i Kwalifikacji Prac i Zawodów Robotników Wydanie 45 Zawiera sekcje: „Zawody ogólne związane z wytwarzaniem wyrobów ceramicznych, porcelanowych i fajansowych”; „Produkcja wyrobów ceramiki budowlanej”; „Produkcja wyrobów elektroceramicznych”; „Produkcja wyrobów porcelanowych i ceramicznych” (zatwierdzona Uchwałą Państwowego Komitetu Pracy ZSRR i Ogólnorosyjskiej Centralnej Rady Związków Zawodowych z dnia 23 lipca 1984 r. N 218/14-5) i sekcje: „Zawody ogólne w świetle przemysł”, „Produkcja garbarni i surowców skórzanych”, „Produkcja obuwia skórzanego”, „Produkcja futer”, „Produkcja galanterii skórzanej”, „Produkcja rymarstwa”, „Produkcja technicznych wyrobów skórzanych”, „Produkcja szczotek”, „Garbowanie i produkcji ekstraktów” (zatwierdzony uchwałą Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 24 lutego 2004 r. N 22) Jednolity Spis Taryf i Kwalifikacji Prac i Zawodów Pracowników Wydanie 46 Sekcja „Produkcja Szwalnicza” (zatwierdzony uchwałą Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 3 lipca 2002 r. N 47) Jednolity katalog taryf i kwalifikacji pracowników i zawodów pracowników Wydanie 47 Sekcja „Produkcja spadochronów” (zatwierdzony uchwałą Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 14 lipca 2003 r. N 52) Jednolity spis taryf i kwalifikacji pracowników, wydanie 48, sekcja „Zawody ogólne związane z produkcją żywności” (zatwierdzony. Uchwała Ministra Pracy i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej z dnia 5 marca 2004 r. N 32) Jednolity wykaz taryf i kwalifikacji pracy i zawodów pracowników Wydanie 49 Działy: „Produkcja wyrobów mięsnych”, „Przetwórstwo kości i produkcja kleju” , „Przetwórstwo drobiu i królików”, „Masło, serowarstwo i produkcja nabiału” (zatwierdzone Uchwałą Ministra Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 5 marca 2004 r. N 33) Jednolity Taryfowy i Kwalifikacyjny Katalog Pracy i Zawodów Pracowników Wydanie 50 Sekcja „Wydobywanie i przetwórstwo ryb i owoców morza” (zatwierdzona uchwałą Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 12 października 2000 r. N 73) Jednolity wykaz taryf i kwalifikacji pracy i zawodów pracowników Wydanie 51 Zawiera sekcje : „Produkcja wyrobów alkoholowych i bezalkoholowych”, „Produkcja wypieków i makaronów”, „Produkcja wyrobów cukierniczych”, „Produkcja skrobi”, „Produkcja cukru” „, „Produkcja koncentratów spożywczych”, „Produkcja tytoniowa i fermentacyjna” , „Produkcja olejków eterycznych”, „Produkcja herbaty”, „Produkcja perfum i kosmetyków”, „Produkcja olejów i tłuszczów”, „Wydobywanie i produkcja soli kuchennej”, „Ekstrakcja i obróbka korzenia lukrecji”, „Winda, mielenie mąki i przemiału pasz”, „Handel i gastronomia publiczna”, „Produkcja konserw” (zatwierdzone. Uchwała Ministerstwa Pracy Rosji z dnia 5 marca 2004 r. N 30) Jednolity wykaz taryf i kwalifikacji pracowników, wydanie 52 Działy: „Transport kolejowy”; „Transport morski i rzeczny” Jednolity wykaz taryf i kwalifikacji pracy i zawodów pracowników, wydanie 53, sekcja „Eksploatacja i próby w locie statków powietrznych (statków powietrznych)” (zatwierdzony uchwałą Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 13 kwietnia 2000 r. N. 30) Jednolity Spis Taryf i Kwalifikacji robót i zawodów pracowników Wydanie 54 Nie używany Jednolity Spis Taryf i Kwalifikacji Prac i Zawodów Pracowników Wydanie 55 Działy: „Zawody ogólne produkcji poligraficznej”, „Procesy formowe produkcji poligraficznej”, „Procesy poligraficzne ”, „Proces oprawy i wykańczania broszur”, „ Produkcja czcionek” (zatwierdzony uchwałą Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 30 stycznia 2002 r. N 4) Jednolity wykaz taryf i kwalifikacji pracy i zawodów pracowników Wydanie 56 Sekcja: Transport kolejowy i metro (zatwierdzone Uchwałą Państwowego Komitetu Pracy ZSRR i Ogólnorosyjskiej Centralnej Rady Związków Zawodowych z dnia 6 grudnia 1983 r. N 283/24-82) (ze zmianami z dnia 3 października 26 grudnia 1988 r.) , 11 listopada, 19, 25 grudnia 1996, 28 maja 1997, 8, 29 czerwca 1998, 11 listopada 2008) Jednolity wykaz taryf i kwalifikacji pracy i zawodów pracowników Wydanie 57 Działy: „Reklama, prace projektowe i układowe ”; „Prace renowacyjne” (zatwierdzone zarządzeniem Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Rosji z dnia 21 marca 2008 r. N 135) Jednolita księga taryfowa i kwalifikacyjna dotycząca robót i zawodów pracowników Wydanie 58 Zawiera sekcję: „Prace i zawody pracowników komunikacji (zatwierdzony uchwałą Państwowego Komitetu Pracy ZSRR i Sekretariatu Ogólnounijnej Centralnej Rady Związków Zawodowych z dnia 27 kwietnia 1984 r. N 122/8-43, ze zmianami z dnia 11 listopada 2008 r.) oraz sekcje: „Zawody ogólne”, „Studia i przedsiębiorstwa filmowe, organizacje nadawców telewizyjnych i radiowych”, „Sieć kin i dystrybucja filmów”, „ Przedsiębiorstwa teatralne i rozrywkowe” (zatwierdzone uchwałą Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 16 lipca 2003 r. N 54) Jednolita księga taryfowo-kwalifikacyjna robót i zawodów pracowników Wydanie 59 Działy: „Zawody ogólne przy produkcji instrumentów muzycznych”, „Produkcja instrumentów klawiszowych”, „Produkcja instrumentów smyczkowych”, „Produkcja instrumentów szarpanych „, „Produkcja instrumentów trzcinowych”, „Produkcja instrumentów dętych i perkusyjnych”, „Naprawa i restauracja instrumentów muzycznych” (zatwierdzony. Uchwała Ministra Sprawiedliwości Federacji Rosyjskiej z dnia 26 kwietnia 2004 r. N 63) Jednolity wykaz taryf i kwalifikacji pracy i zawodów pracowników Wydanie 60 Zawiera sekcję: „Produkcja pomoce wizualne„(zatwierdzony Uchwałą Państwowego Komitetu Pracy ZSRR i Ogólnorosyjskiej Centralnej Rady Związków Zawodowych z dnia 23 lipca 1984 r. N 217/14-4) Jednolity Spis Taryf i Kwalifikacji Pracy i Zawodów Pracowników Wydanie 61 Zawiera sekcje: „Zawody ogólne związane z wytwarzaniem wyrobów artystycznych”; „Wytwarzanie wyrobów artystycznych z metalu”; „Wytwarzanie wyrobów artystycznych z drewna, korzenia kaparowego i kory brzozowej”; „; „Wytwarzanie wyrobów artystycznych z papieru-mache z miniaturowymi obrazami”; wyrobów z kości i rogu”; „Wytwarzanie wyrobów artystycznych z bursztynu”; „Wytwarzanie wyrobów artystycznych ze skór i futer”; Produkcja rzemiosła ludowego” (zatwierdzony Uchwałą Ministra Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 5 marca 2004 r. N 40) Jednolity Spis Taryf i Kwalifikacji Dzieł i Zawodów Pracowników Wydanie 62 Nie dotyczy Jednolity Spis Taryf i Kwalifikacji Robót i Zawodów Robotniczych Wydanie 63 Nie dotyczy Jednolity Spis Taryf i Kwalifikacji Prac i Zawodów Robotniczych Wydanie 64 Sekcja: „Produkcja zabawek” (zatwierdzona. Dekret Państwowego Komitetu Pracy ZSRR i Ogólnorosyjskiej Centralnej Rady Związków Zawodowych z dnia 4 maja 1983 r. N 88/10-32) Jednolity Spis Taryf i Kwalifikacji Pracy i Zawodów Pracowników Wydanie 65 Nie dotyczy Jednolita Taryfa i Kwalifikacja Spis Zakładów i Zawodów Pracowników Wydanie 66 Działy: „Pranie chemiczne i farbowanie odzieży”, „Prace i zawody pracowników pralni” (zatwierdzone uchwałą Państwowego Komitetu Pracy ZSRR i Ogólnorosyjskiej Centralnej Rady Związków Zawodowych z dnia 31 października 1984 r. N 320/21-22) Jednolita księga taryfowo-kwalifikacyjna zakładów i zawodów pracowników Wydanie 67 Nie dotyczy Jednolita księga taryfowo-kwalifikacyjna zakładów i zawodów pracowniczych Wydanie 68 Nie dotyczy Ujednolicona taryfa i kwalifikacja księga informacyjna zakładów i zawodów robotniczych Numer 69 Zawiera działy: „Gazownictwo miast, miasteczek i osady„, „Urządzenia wodociągowe i kanalizacyjne”, „Zarządzanie ekologią”, „Prace fotograficzne” (zatwierdzone uchwałą Państwowego Komitetu Pracy ZSRR i Ogólnorosyjskiej Centralnej Rady Związków Zawodowych z dnia 18 września 1984 r. N 272 /17-70) (ze zmianami z 9 września 1986 r., 22 lipca 1988 r., 29 stycznia 1991 r., 29 czerwca 1995 r., 11 listopada 2008 r.) Jednolity Spis Taryf i Kwalifikacji Pracy i Zawodów Pracowników Wydanie 70 Zawiera sekcję „ Praca i zawody pracowników hodowli zwierząt” (zatwierdzony uchwałą Państwowego Komitetu Pracy ZSRR i Ogólnounijnej Centralnej Rady Związków Zawodowych z dnia 19 lipca 1983 r. N 156/15-28) Jednolity Taryfowy i Kwalifikacyjny Katalog Pracy i Zawody Pracowników Wydanie 71 Sekcja „Produkcja optyczno-mechaniczna” (zatwierdzona Uchwałą Państwowego Komitetu Pracy ZSRR i Ogólnounijnej Centralnej Rady Związków Zawodowych z dnia 24 lipca 1985 r. N 239/16 -26) Jednolita taryfa oraz Katalog Kwalifikacji Pracy i Zawodów Pracowników, wydanie 72, rozdział „Naprawa i testowanie wyrobów produkcji specjalnej” (zatwierdzony Uchwałą Państwowego Komitetu Pracy ZSRR i Ogólnorosyjskiej Centralnej Rady Związków Zawodowych z dnia 24 października 1985 r. N. 352/22-55)

Pielęgniarka

Odpowiedzialność zawodowa. Zapewnia przedszpitalną opiekę medyczną oraz zbiórkę materiały biologiczne do badań laboratoryjnych. Zapewnia opiekę pacjentom w placówkach medycznych oraz w domu. Sterylizuje narzędzia medyczne, opatrunki i przedmioty do pielęgnacji pacjenta. Asystuje lekarzowi podczas wykonywania zabiegów leczniczych, diagnostycznych oraz drobnych operacji w warunkach ambulatoryjnych i szpitalnych. Przygotowuje pacjentów do różnego rodzaju badań, zabiegów, operacji i wizyt u lekarzy ambulatoryjnych. Zapewnia realizację recept lekarskich. Prowadzi księgowość, przechowywanie, stosowanie leków i alkohol etylowy. Prowadzi dokumentację osobową oraz informacyjną (komputerową) bazę danych o stanie zdrowia obsługiwanej ludności. Kieruje działalnością młodszego personelu medycznego. Prowadzi dokumentację medyczną. Prowadzi działalność związaną z edukacją zdrowotną wśród pacjentów i ich bliskich, mającą na celu promocję zdrowia i profilaktykę chorób, promowanie zdrowego trybu życia. Zajmuje się zbiórką i utylizacją odpadów medycznych. Prowadzi działania mające na celu przestrzeganie reżimu sanitarno-higienicznego, zasad aseptyki i antyseptyki, warunków sterylizacji narzędzi i materiałów oraz profilaktyki powikłań poiniekcji, zapalenia wątroby i zakażenia wirusem HIV.

Musisz wiedzieć: ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej w dziedzinie opieki zdrowotnej; teoretyczne podstawy pielęgniarstwa; podstawy procesu diagnostycznego i leczniczego, profilaktyka chorób, promocja zdrowego stylu życia; zasady obsługi instrumentów i sprzętu medycznego; wskaźniki statystyczne charakteryzujące stan zdrowia ludności i działalność organizacji medycznych; zasady zbierania, przechowywania i unieszkodliwiania odpadów od organizacji medycznych; podstawy funkcjonowania budżetowej medycyny ubezpieczeniowej i dobrowolnych ubezpieczeń zdrowotnych; podstawy waleologii i sanologii; podstawy dietetyki; podstawy badania klinicznego, społeczne znaczenie chorób; podstawy medycyny katastrof; zasady prowadzenia dokumentacji księgowej i sprawozdawczej jednostki strukturalnej, główne rodzaje dokumentacji medycznej; etyka lekarska; psychologia komunikacji zawodowej; podstawy prawa pracy; wewnętrzne przepisy pracy; zasady ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie średnie zawodowe w specjalności „Medycyna ogólna”, „Położnictwo”, „Pielęgniarstwo” oraz świadectwo specjalizacyjne w specjalności „Pielęgniarstwo”, „Praktyka ogólna”, „Pielęgniarstwo w pediatrii” bez wymagań dotyczących stażu pracy.

Starsza pielęgniarka – wykształcenie średnie zawodowe (poziom zaawansowany) w specjalności „Medycyna ogólna”, „Położnictwo”, „Pielęgniarstwo” oraz świadectwo specjalizacyjne w specjalności „Pielęgniarstwo”, „Praktyka ogólna”, „Pielęgniarstwo w pediatrii” bez przedstawienia doświadczenia zawodowego wymagania.