Dlaczego wysokie standardy etyczne są tak ważne dla branży inwestycyjnej i profesjonalistów zajmujących się inwestycjami? Jak pokazał światowy kryzys finansowy w 2008 r., pozornie nieistotne indywidualne decyzje, takie jak zatwierdzanie pożyczek osobom fizycznym, które nie są w stanie przedstawić dowodu, stabilny dochódłącznie mogą przyspieszyć kryzys rynkowy, który może do tego doprowadzić trudności gospodarcze i utratę pracy dla milionów ludzi. W wzajemnie powiązanej globalnej gospodarce i rynku każdy uczestnik musi starać się zrozumieć, w jaki sposób podejmowane przez niego decyzje i działania nieetyczne zachowanie oraz oferowane przez niego produkty i usługi mogą mieć wpływ nie tylko w perspektywie krótkoterminowej, ale także długoterminowej.
Branża inwestycyjna służy społeczeństwu, łącząc tych, którzy dostarczają kapitał lub pieniądze, z tymi, którzy szukają go w celu finansowania swojej działalności. Weź pod uwagę tych, którzy dostarczają kapitał – inwestorów – i tych, którzy go szukają – pożyczkobiorców. Kredytobiorcy mogą poszukiwać funduszy na osiągnięcie celów długoterminowych, takich jak budowa lub modernizacja fabryk, szkół, mostów, autostrad, lotnisk, koleje lub inne przedmioty. Mogą także poszukiwać kapitału krótkoterminowego w celu finansowania celów krótkoterminowych i/lub wspierania swojej codziennej działalności. Kredytobiorcami mogą być przedsiębiorstwa, szkoły, szpitale, firmy i inne osoby prawne oraz osoby fizyczne. Niektórzy pożyczkobiorcy zwrócą się do banków lub innych instytucji pożyczkowych o finansowanie swojej działalności; inni zwrócą się ku giełdom, aby uzyskać dostęp do środków potrzebnych do osiągnięcia swoich celów.
W zamian za udostępnienie kapitału na finansowanie pożyczkobiorców inwestorzy oczekują, że ich inwestycje będą generować zwroty, które rekompensują ich wykorzystanie i związane z nimi ryzyko. Przed udostępnieniem kapitału sumienni i zdyscyplinowani inwestorzy ocenią ryzyko i korzyści związane z udostępnieniem kapitału. Niektóre ryzyka, takie jak pogorszenie koniunktury gospodarczej lub pojawienie się nowego konkurenta, mogą niekorzystnie wpłynąć na oczekiwany zwrot z inwestycji. Aby pomóc ocenić potencjalne ryzyko i korzyści związane z inwestycją, inwestorzy przeprowadzają badania, oceniają możliwości pożyczkobiorców, przeprowadzają analizę konkurencji, czytają oficjalne oświadczenia, analizują biznesplan zarządu, raporty z badań i raporty branżowe. Odpowiedzialni inwestorzy nie będą inwestować swojego kapitału, jeśli nie będą mieli zaufania, że zostanie on wykorzystany dla ich korzyści. Inwestorzy i społeczeństwo odnoszą korzyści, gdy kapitał przepływa do pożyczkobiorców, którzy mogą wnieść jak najwięcej wartości z kapitału za pośrednictwem produktów i usług.
Przepływy pieniężne są efektywniej rozdzielane pomiędzy inwestorów i pożyczkobiorców, gdy uczestnicy finansowi mają pewność, że wszystkie strony będą się zachowywać. Etyczne zachowanie buduje i wzmacnia zaufanie, co przynosi korzyści osoby, firm i społeczeństwa, w przeciwieństwie do zachowań nieetycznych. Kiedy ludzie wierzą, że dana osoba lub instytucja jest wiarygodna i działa zgodnie z ich oczekiwaniami, są bardziej skłonni zaakceptować ryzyko związane z tymi osobami i instytucjami. Na przykład, jeśli ludzie ufają swoim pieniądzom, są bardziej skłonni je inwestować i akceptować ryzyko krótkoterminowych wahań cen, ponieważ mogą zasadnie wierzyć, że ich inwestycje przyniosą im długoterminowe korzyści. Przedsiębiorcy chętniej akceptują ryzyko rozwoju swojej działalności, jeśli wierzą, że mogą przyciągnąć inwestorów niezbędne środki do rozbudowy za rozsądną cenę. Im wyższy poziom zaufania do systemu finansowego, tym więcej ludzi gotowi do uczestnictwa w rynkach finansowych. Szerokie uczestnictwo w rynkach finansowych umożliwia przepływ kapitału w celu finansowania wzrostu produkcji towarów, świadczenia usług i infrastruktury. Wszystko to przynosi korzyści społeczeństwu w postaci budowy nowych i często lepszych szpitali, mostów, produkcji produktów, świadczenia usług i tworzenia miejsc pracy. Powszechne uczestnictwo w rynkach finansowych oznacza również, że wzrasta zapotrzebowanie i popyt na specjalistów ds. inwestycji, w związku z czym zwiększają się również możliwości zatrudnienia dla osób chcących wykorzystać swoje specjalistyczne umiejętności i wiedzę o rynkach finansowych.
Etyka zawsze ma znaczenie, ale etyka jest szczególnie ważna w inwestowaniu, ponieważ branża inwestycyjna i rynki finansowe opierają się na zaufaniu. Nieetyczne zachowanie odpycha, etyczne zachowanie przyciąga. Zaufanie jest ważne dla wszystkich przedsiębiorstw, ale w branży inwestycyjnej jest szczególnie ważne z kilku powodów. Powody mogą obejmować: charakter relacji z klientami, różnice w wiedzy i dostępie do informacji, a także charakter produktów i usług inwestycyjnych.
W relacjach z klientami inwestorzy powierzają swoje aktywa pośredniczącym firmom finansowym, które pełnią funkcje pośrednictwa i pomagają w ochronie ich kapitału. Jeśli firma i jej pracownicy nie będą chronić majątku klientów, może to mieć poważne konsekwencje dla wszystkich zaangażowanych osób. Bez zaufania i etycznego postępowania firmy pośredniczące nie prowadziłyby działalności.
Osoby pracujące w branży inwestycyjnej mają specjalistyczną wiedzę i czasami lepszy dostęp do informacji. Dostępność specjalnej wiedzy i lepszy dostęp dostęp do informacji jest zaletą w każdym przedsięwzięciu, dając jednej ze stron większą władzę. Inwestorzy wierzą, że osoby, które zatrudniają, nie wykorzystają swojej wiedzy, aby im zaszkodzić. Polegają na profesjonaliście inwestycyjnym, który wykorzystuje specjalistyczną wiedzę, aby służyć interesom klienta.
Innym powodem, dla którego zaufanie jest tak ważne w branży inwestycyjnej, jest charakter produktów i usług. Inne branże, takie jak transport, produkcja, technologia, handel detaliczny czy zakłady przetwórstwa spożywczego wytwarzają produkty i/lub świadczą usługi, które są namacalne i/lub wyraźnie widoczne. Możemy wziąć tablet do ręki i sprawdzić. Możemy skorzystać oprogramowanie, jedz posiłki w sieciowych restauracjach i oglądaj filmy w kinach. Jakość produktu lub usługi możemy ocenić na podstawie wielu czynników: Jak dobrze spełni on swoją zamierzoną funkcję? Jak skuteczne jest to rozwiązanie? Jak trwały? Jak atrakcyjne jest to? Czy cena jest rozsądna i odpowiednia dla produktu lub usługi?
W branży inwestycyjnej wiele inwestycji ma charakter niematerialny i pojawia się jedynie jako liczby na stronie lub ekranie. Bez namacalnych produktów do sprawdzenia i bez żadnej gwarancji ochrony produktu lub usługi, aby działała zgodnie z oczekiwaniami, inwestorzy muszą polegać na informacjach prezentowanych na temat inwestycji – zarówno przed, jak i po zakupie. Kiedy kontaktują się ze swoim doradcą finansowym i proszą o zestawienie inwestycji, otrzymują zestawienie w formie elektronicznej lub drukowanej zawierające listę transakcji. Ufają, że informacje są dokładne i kompletne, a także ufają profesjonalistom inwestycyjnym, z którymi współpracują, że chronią ich interesy. Globalizacja finansów oznacza, że specjaliści ds. inwestycji prawdopodobnie będą mieli możliwości biznesowe w nowych lub nieznanych miejscach. Bez zaufania i etycznego postępowania transakcje finansowe, w tym transakcje globalne, są mniej prawdopodobne. Nieetyczne zachowanie może zniechęcić kontrahentów z różnych części świata do interakcji.
Z powodu tych czynników. Zaufanie to powstaje i jest utrzymywane poprzez etyczne działania wszystkich osób, które pracują i/lub pracują na rynkach, w tym tych, którzy pracują dla przedsiębiorstw, banków, firm inwestycyjnych, spółek państwowych, agencji ratingowych, firm księgowych, doradców i planistów finansowych oraz inwestorzy instytucjonalni i detaliczni. Jeśli uczestnicy rynku postępują etycznie, inwestorzy i inne osoby mogą mieć pewność, że liczby widoczne na ekranie lub na stronach raportu dokładnie odzwierciedlają informacje, a także mają pewność, że inwestowanie na rynkach finansowych i uczestnictwo w nich będzie opłacalne. Etyczne zachowanie wszystkich uczestników rynku może prowadzić do większego uczestnictwa, wspierania klientów i większych możliwości inwestycyjnych. Etyczne zachowanie firm może prowadzić do więcej wysoki poziom sukces i rentowność zarówno firm, jak i ich pracowników. Klientów przyciągają firmy o solidnej reputacji, co prowadzi do rozwoju biznesu, wyższych przychodów i większych zysków.
Jest jeszcze jedno – zachowanie nieetyczne. Zachowanie nieetyczne to czyn wykraczający poza to, co jest uważane za moralnie poprawne lub właściwe dla danej osoby, zawodu lub branży. Poszczególne osoby mogą zachowywać się nieetycznie. Przedsiębiorcy, profesjonaliści i politycy również mogą zachowywać się nieetycznie. Nieetyczne zachowanie stwarza więcej zagrożeń w branży inwestycyjnej niż w jakiejkolwiek innej dziedzinie zawodowej. A ma na to wpływ wiele czynników.
Na poziomie mikroekonomicznym. Firmy zachowujące się etycznie mogą również ponosić niższe koszty względne niż te, które zachowują się nieetycznie, ponieważ prawdopodobieństwo, że organy regulacyjne będą wszczynać kosztowne dochodzenia lub nakładać znaczne kary na firmy, w których normą są wysokie standardy etyczne, jest mniejsze.
Na poziomie makroekonomicznym. Nieetyczne zachowanie podważa, a nawet może zniszczyć zaufanie. Kiedy klienci i inwestorzy podejrzewają, że nie otrzymują dokładnych informacji lub że rynek ich nie otrzymuje boisko, tracą pewność siebie. Inwestorzy o niskim zaufaniu są mniej skłonni do podejmowania ryzyka. Mogą zażądać wyższego zwrotu ze swojego kapitału, zdecydować się na inwestycję gdzie indziej lub w ogóle nie inwestować. Każde z tych działań zwiększy koszty dla kredytobiorców poszukujących kapitału na finansowanie swojej działalności. Bez dostępu do kapitału pożyczkobiorcy mogą nie być w stanie zrealizować swoich celów, jakimi są budowa nowych fabryk, mostów czy szpitali. Wycofywanie inwestycji może zaszkodzić społeczeństwu, ograniczając zatrudnienie, wzrost gospodarczy i innowacje. Nieetyczne zachowanie ostatecznie szkodzi nie tylko klientom, ale także firmie, jej pracownikom i innym osobom zaangażowanym w proces inwestycyjny. Przykład nie etyczne zachowanie Firmę można przeczytać w artykule.
Zmniejszone zaufanie do rynków może ograniczyć rozwój branży inwestycyjnej i zszarganić reputację firm i osób w tej branży, nawet jeśli nie dopuściły się one nieetycznego zachowania. Nieetyczne zachowanie utrudnia rynkom kierowanie kapitału do pożyczkobiorców, którzy mogą wygenerować z kapitału największą wartość, przyczyniając się do wzrostu gospodarczego. Zarówno rynki, jak i społeczeństwo cierpią, gdy nieetyczne zachowanie niszczy zaufanie do rynków finansowych. Dla Ciebie osobiście nieetyczne zachowanie może kosztować Twoją pracę, reputację i rozwój zawodowy i może skutkować karami pieniężnymi, a nawet karą więzienia. Nieetyczne zachowanie firmy stwarza zagrożenie zarówno dla osoby/firmy, która podjęła się takiego zachowania, jak i dla podmiotów, które nie były bezpośrednio zaangażowane w ten proces.
Pytania do utrwalenia wiedzy po przeczytaniu artykułu „Nieetyczne zachowanie w branży inwestycyjnej”
Pytanie 1
Które z poniższych stwierdzeń jest najtrafniejsze. Specjaliści ds. inwestycji ponoszą szczególną odpowiedzialność za etyczne postępowanie, ponieważ:
A) branża jest ściśle regulowana.
B) mają za zadanie chronić majątek klientów.
C) zawód wymaga przestrzegania swojego kodeksu etycznego.
Rozwiązanie 1:
B jest poprawną odpowiedzią. Specjaliści ds. inwestycji ponoszą szczególną odpowiedzialność, ponieważ klienci powierzają im ochronę aktywów klientów.
Jeśli zainteresował Cię artykuł, zapisz się do grupy na VK
Zachowanie nieetyczne oznacza wdrażanie innego systemu wartości niż ten panujący w społeczeństwie. Na przykład w społeczeństwie, w którym najważniejszą wartością jest człowiek, nieetyczne byłoby dawanie pierwszeństwa zyskowi: na przykład zwalnianie pracownika, który przepracował w firmie dłuższy czas, ponieważ jego praca może być wydajniej wykonywane przez automat lub komputer. Wręcz przeciwnie, w grupie, w której dobro materialne jest wartością wiodącą, takie zachowanie jest jedyne możliwe i całkowicie etyczne.
Ogólnie przyjmuje się, że za nieetyczne zachowania uważa się: ?
łapówki,?
wymuszenie, ?
drogie prezenty, ?
wypłata wspólnikowi części nielegalnie uzyskanych pieniędzy, ?
konflikt wynikający ze zderzenia interesów, ?
oszustwo, ?
ujawnienie tajemnicy przedsiębiorstwa, ?
wykorzystanie informacji uzyskanych w poufnych rozmowach od członków „w grupie”?
nielegalne wpłaty na rzecz organizacji politycznych w celu uchwalenia korzystnego ustawodawstwa, ?
fałszowanie dokumentów?
fikcyjne transakcje i operacje, ?
nierzetelne sprawozdania finansowe, ?
uchylanie się od płacenia podatków, ?
powodując szkody moralne, szkody dla reputacji biznesowej, ?
sztuczny zawyżone ceny, ?
tajne porozumienia dotyczące cen i/lub ilości sprzedawanych produktów, ?
naruszenie ekologii, standardów społecznych, ?
bezprawne używanie cudzych znaków towarowych, fałszywe certyfikaty, ?
niska jakość produktów, szczególnie w kwestiach bezpieczeństwa.
Więcej na temat NIEETYCZNEGO POSTĘPOWANIA W BIZNESIE:
- Strategie behawioralne i zarządzanie konfliktami biznesowymi
- ROZDZIAŁ 2. ROZMOWA BIZNESOWA JAKO PODSTAWOWA FORMA KOMUNIKACJI BIZNESOWEJ
- Partnerstwo biznesowe jako jedna z form działalności gospodarczej przedsiębiorców
- Shelamova G.M.. Kultura komunikacji biznesowej podczas zatrudnienia: podręcznik. dodatek. - wyd. 2, s. M.: Ośrodek wydawniczy „Akademia”. - 04 s. - (Kultura biznesu), 2009
Przesyłanie dobrych prac do bazy wiedzy jest łatwe. Skorzystaj z poniższego formularza
Studenci, doktoranci, młodzi naukowcy, którzy wykorzystują bazę wiedzy w swoich studiach i pracy, będą Państwu bardzo wdzięczni.
Podobne dokumenty
Etyczna strona działalności telewizyjnej. Kod etyka zawodowa dziennikarz. Rola dziennikarza w kształtowaniu opinii publicznej. Koncepcja standardów etycznych MTRK „Mir” i gazety „Washington Post”. Rola dziennikarza w kształtowaniu opinii publicznej.
praca na kursie, dodano 10.09.2012
Charakterystyka przyjętych na podstawie zasad etyki dziennikarskiej standardy międzynarodowe: poszanowanie uniwersalnych wartości i różnorodności kultur, uczciwość zawodowa i odpowiedzialność społeczna dziennikarza. Naruszenia etyki zawodowej dziennikarza.
streszczenie, dodano 17.05.2011
Standardy etyki zawodowej i zasady etyki zawodowej współczesnego dziennikarza. Charakterystyka typologiczna„Komsomolskaja Prawda” i „Moskiewski Komsomolec”. Przykłady naruszeń standardów zawodowych i etycznych przez publikacje drukowane.
praca na kursie, dodano 21.07.2010
Etyczne standardy postępowania a pozycja społeczna dziennikarza. Konieczność posiadania przez dziennikarza etyki zawodowej, aby kreować pozytywny wizerunek kraju na przykładzie czasopism. Identyfikacja publikacji negatywnych zagrażających rozwojowi społecznemu.
praca magisterska, dodana 25.02.2016
Obowiązek zawodowy, odpowiedzialność, honor i godność dziennikarza, zasady produkcyjne i etyczne, które odzwierciedlają wymagania dotyczące jego zachowania. Zakazy lub zachęty regulujące zachowanie dziennikarza, standardy zawodowe i etyczne.
streszczenie, dodano 27.02.2010
Podstawowe pojęcia, znaczenie i funkcje PR. Definicja dziennikarstwa, jego funkcje i przemiany. Informacja jako przedmiot pracy dziennikarza. Znaczenie kodeksów etyki zawodowej. Umieść w działalności zawodowej Kodeksy etyki zawodowej.
praca na kursie, dodano 09.05.2014
Studium zasad i norm etyki dziennikarskiej. Kryzys gospodarczy jako źródło łamania standardów etycznych w dziennikarstwie. Zmiana treści w gazecie „Wieczór Kazan” w czasach kryzysu. Uzależnienie gazety „Kazanskie Wiedomosti” od władz miasta.
praca na kursie, dodano 19.05.2016
Etyczne czy nieetyczne? – jest to przedmiotem kontrowersji dla filozoficznej dyscypliny etyki. W życiu codziennym zwykle mówimy o moralności i kryteriach moralnych postępowania człowieka, o dobru i złu, w oparciu o tradycje i zasady, które rozwinęły się w społeczeństwie. A kiedy w środowisku biznesowym wybuchają skandale, stając się czasem przedmiotem globalnej dyskusji i potępienia, eksperci i my sami staramy się określić stopień moralności lub niemoralności działań kierownictwa konkretnej firmy.
Najczęściej skandale wybuchają w związku z korupcją, oszustwami finansowymi, uchylaniem się od płacenia podatków, fałszowaniem informacji, kwalifikowaniem wydatków osobistych do pozycji służbowych i wieloma innymi. Wszystkie mają charakter przestępstwa gospodarczego, przy czym przyczyna ich powstania zawsze wiąże się z elementami behawioralnymi.
Droga zstępująca
„Najpewniejsza droga do piekła to ta, która prowadzi w dół stopniowo, gładka, miękka, bez nagłych zakrętów i bez drogowskazów” – zauważył pisarz i teolog Clive S. Lewis. W biznesie również wszystko zaczyna się od drobnych kradzieży i oszustw, „niewinnego” korzystania z artykułów biurowych przyniesionych z pracy w życiu codziennym. Badania przeprowadzone przez Harvard Business School wykazały, że około 75% ankietowanych pracowników firm stwierdziło, że było świadkami nieetycznego, a czasem nielegalnego zachowania swoich współpracowników.
Problem nieetycznych zachowań pogłębia fakt, że wielu pracowników, zauważając nieetyczność czynu, „nie zauważa” niemoralności działań, uznając je za drobnostkę. Odgrywanie ról w trakcie badania, odtwarzając audyt, wyraźnie pokazało, że „audytorzy” nie zgłosili stopniowego i lekkiego zawyżenia danych sprawozdawczych, ale „księgowi”, którzy natychmiast zapisali dużą liczbę, byli zobowiązani do złożenia raportu.
Nieetyczne przywództwo
Eksperci zauważają, że liderów na wszystkich poziomach hierarchii korporacyjnej cechuje zawyżona samoocena, co czasami prowadzi do oderwania się od rzeczywistości i spycha ich w stronę permisywizmu. Jest to czas, kiedy ich etyka, wartości i zachowanie mają bezpośredni wpływ na postawy i zachowania tych, którymi przewodzą, tj. na kulturę organizacyjną. Wpływ ten może być pozytywny lub negatywny.
Etyczne zachowanie przywódcy musi być na tyle konkretne, aby mieścić się w granicach zachowań przywódczych i podejmowania decyzji opartych na uczciwości i moralności. Pojęcie „nieetycznego przywództwa” jest dość szerokie i obejmuje wiele sposobów „manifestowania się”.
„Moralne” standardy nieetycznego przywódcy można zdefiniować jako nielegalne zachowanie, działania i decyzje, które naruszają standardy moralne, m.in. promowanie nieetycznych zachowań podwładnych. Lider, aby być etycznym i skutecznym, musi stawić czoła.
