Bahay Kalinisan Kabayaran ng tagapag-alaga. Benepisyo para sa pag-aalaga sa isang pensiyonado - mga kondisyon ng appointment, pamamaraan ng pagpaparehistro at mga kinakailangang dokumento Benepisyo para sa mga mamamayang may kapansanan

Kalinisan

Kabayaran ng tagapag-alaga. Benepisyo para sa pag-aalaga sa isang pensiyonado - mga kondisyon ng appointment, pamamaraan ng pagpaparehistro at mga kinakailangang dokumento Benepisyo para sa mga mamamayang may kapansanan

Pagbabayad ng kompensasyon sa mga taong hindi nagtatrabaho na may kakayahan na nag-aalaga sa mga mamamayang may kapansanan

Isang hindi nagtatrabaho na mamamayang may kakayahan sa katawan na nagmamalasakit sa isang mamamayang may kapansanan (may kapansanan ng pangkat 1, maliban sa mga may kapansanan mula pagkabata ng pangkat 1, pati na rin ang isang matatanda na, sa pagtatapos ng isang institusyong medikal, ay nangangailangan ng patuloy pangangalaga sa labas o umabot na sa edad na 80 taon), anuman ang kanilang pinagsamang paninirahan at Ang buwanang bayad sa kompensasyon ay depende sa kung siya ay miyembro ng kanyang pamilya.

Ang halaga ng pagbabayad ng kabayaran ay 1200 rubles. Ang pagbabayad ay ginawa kasama ng pensiyon na itinalaga sa may kapansanan na mamamayan.

Buwanang pagbabayad sa mga taong nag-aalaga ng mga batang may kapansanan at mga taong may kapansanan mula pagkabata, pangkat 1

Mga magulang (nag-ampon na magulang), mga tagapag-alaga (mga katiwala) at iba pang mga taong nag-aalaga ng mga batang may kapansanan na wala pang 18 taong gulang o mga batang may kapansanan ng pangkat 1, buwanang bayad.

Ang buwanang halaga ng pagbabayad ay:

magulang (adoptive parent) o tagapag-alaga (trustee) - 10,000 rubles;
ibang tao - 1200 rubles.

Ang isang kompensasyon o buwanang pagbabayad ay itinalaga mula sa buwan kung saan ang mamamayan na nag-aalaga dito ay nag-aplay para sa appointment nito kasama ang isang aplikasyon at lahat ng mga kinakailangang dokumento sa katawan na nagtatalaga at nagbabayad ng pensiyon sa mamamayang inaalagaan, ngunit hindi mas maaga kaysa sa araw na lumitaw ang karapatan sa tinukoy na pagbabayad.

Para sa mga mamamayang naninirahan sa Far North at mga katumbas na lugar, sa mga lugar na may malubhang mga kondisyong pangklima, na nangangailangan ng karagdagang mga gastos sa materyal at pisyolohikal para sa mga mamamayang naninirahan doon, ang ipinahiwatig na halaga ng kabayaran at buwanang pagbabayad ay tinataasan ng kaukulang koepisyent ng rehiyon.

Ang panahon ng pangangalaga ay binibilang sa taong nag-aalaga sa isang taong may kapansanan ng pangkat 1, isang batang may kapansanan at isang taong umabot sa edad na 80 taong gulang sa panahon ng seguro sa halagang 1.8 na koepisyent ng pensiyon para sa bawat taon ng pangangalaga . Ito ay nagpapahintulot sa tagapag-alaga na hubugin ang kanilang mga karapatan sa pensiyon para makatanggap ng insurance pension.

Ang mga bayad sa kompensasyon at buwanang pangangalaga ay itinalaga sa isang taong hindi nagtatrabaho para sa bawat mamamayang may kapansanan, batang may kapansanan o taong may kapansanan mula pagkabata ng pangkat 1 para sa panahon ng pangangalaga para sa kanya. Ang mga pensiyonado at mga taong tumatanggap ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho ay walang karapatan sa kompensasyon at buwanang pagbabayad, dahil sila ay tumatanggap na seguridad panlipunan sa anyo ng isang pensiyon o benepisyo sa kawalan ng trabaho na itinatag niya upang mabayaran ang nawalang kita o iba pang kita

Ang kompensasyon at buwanang pagbabayad ay ginawa kasama ng pensiyon na itinalaga sa isang mamamayang may kapansanan, isang batang may kapansanan o isang taong may kapansanan ng pangkat 1 mula pagkabata.

MAHALAGA! Sa kaganapan ng pagwawakas ng pangangalaga, pagbabalik sa trabaho, o pagsisimula ng iba pang mga aktibidad na napapailalim sa pagsasama sa panahon ng seguro, ang pagtatalaga ng isang pensiyon, o mga benepisyo sa kawalan ng trabaho, ang mamamayan na nagbibigay ng pangangalaga ay dapat independiyenteng ipaalam ang Pension Fund sa loob ng 5 araw upang agarang ihinto ang paggawa ng kabayaran o buwanang pagbabayad. . Kung hindi, kailangang ibalik ng mamamayan ang mga iligal na natanggap na pondo sa Pension Fund. cash.

Mula sa artikulong ito matututunan mo ang:

Anong mga kategorya ng mga matatanda ang maaaring pangalagaan?
Sino ang maaaring mag-ayos ng pangangalaga para sa isang matanda?
Anong halaga ng kabayaran para sa pangangalaga ang itinalaga ng estado?
Paano ayusin ang pangangalaga para sa isang matanda
Anong pakete ng mga dokumento ang kailangang kolektahin?
Anong mga pagbabago ang dapat iulat sa Pension Fund?

Dahil sa kanilang edad at katayuan sa kalusugan, ang mga matatandang tao ay nangangailangan ng espesyal na pangangalaga, na nangangailangan ng ilang kaalaman at kasanayan. Isang taong mahigit 80 taong gulang, kahit na sa Araw-araw na buhay mahirap gawin nang walang tulong sa labas - kailangan niya ang pangangalaga ng iba. Ang mga aktibidad sa pangangalaga sa mga taong may kapansanan ay binabayaran ng estado sa halagang itinatag ng kasalukuyang batas. Sino ang karapat-dapat na makatanggap ng benepisyong ito? Anong mga dokumento ang kailangan kong kumpletuhin para mapangalagaan ang isang matanda? Makakakita ka ng mga sagot sa mga tanong na ito sa aming artikulo.

Sino ang makakakuha ng pangangasiwa at mga dokumento para sa pag-aalaga sa isang matanda?

Dahil ang matatandang edad nagsasangkot ng pagkasira sa kalusugan ng isang tao (kapwa pisikal at mental), kailangan niya araw-araw na pag-aalaga. Ang pag-aalaga sa isang matatanda ay hindi isang madaling gawain; kailangan mong maging hindi lamang mental at pisikal na handa para dito, ngunit mayroon ding tiyak na kaalaman. Hindi alam ng lahat na ang pag-aalaga sa isang matandang mamamayan ay binabayaran mula sa kaban ng estado. Totoo, halos hindi ito matatawag na kabayaran, dahil ang pagbabayad ay mas katulad ng magaan na kabayaran.

Ang benepisyong ito ay inilaan para sa mga taong nangangalaga sa mga mamamayang may kapansanan, na kinabibilangan ng mga matatandang higit sa 80 taong gulang.

mga taong may kapansanan sa unang grupo, hindi binibilang ang mga taong may kapansanan sa unang grupo mula pagkabata;
mga taong nasa edad ng pagreretiro na nangangailangan ng pang-araw-araw na pangangalaga ayon sa isang dokumentong natanggap mula sa isang institusyong medikal.

Ang bilang ng mga legal na kilos na kumokontrol sa mga relasyon sa pag-aalaga sa isang matatandang tao ay kinabibilangan ng Dekreto ng Pangulo ng Russian Federation No. 1455 "Sa mga pagbabayad ng kompensasyon" at Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation No. 343 "Sa buwanang pagbabayad ng kabayaran". Ang benepisyo ay binabayaran buwan-buwan sa halagang 1200 rubles.

Hindi ipinagbabawal ng mambabatas ang pag-aalaga sa ilang matatanda nang sabay-sabay. Sa ganitong sitwasyon, kakalkulahin ang bayad para sa bawat ward ayon sa kanilang numero. Halimbawa, kung ang isang mamamayan ay nagbibigay ng mga dokumento para sa pag-aalaga sa isang matanda tungkol sa dalawang pensiyonado sa ilalim ng kanyang pangangalaga, kung gayon siya ay may karapatan sa 2,400 rubles.

Ang halaga ng mga benepisyo para sa pag-aalaga sa isang matanda ay maaaring tumaas sa proporsyon sa koepisyent kung ito ay ibinigay ng rehiyon ng pensiyonado. Halimbawa, sa Nenets Autonomous Okrug o Tyumen Region ang coefficient na ito ay 1.6. Ibig sabihin, ang bayad sa kompensasyon ay tataas ayon sa formula: 1200 x 1.6 = 1920.

Ang mga bayad sa kompensasyon para sa pag-aalaga sa isang matanda ay hindi naka-index.

Siyempre, ang 1200 rubles ay isang halaga na hindi katimbang sa mga pangangailangan at pangangailangan ng isang matatandang tao. Ngunit ito ay naipon bilang isang pagtaas sa pensiyon at isang maliit na tulong pinansyal mula sa estado sa taong hindi natatakot na gampanan ang responsibilidad ng pag-aalaga sa isang matandang mamamayan.

Hindi lamang mga kamag-anak at kaibigan, kundi pati na rin ang mga estranghero ay maaaring magbigay ng pang-araw-araw na tulong sa isang pensiyonado. Kung ang isang tao mula sa labas ay nag-aalaga sa isang taong may kapansanan, kung gayon ang mga kamag-anak ay kinakailangang pumirma ng isang dokumento sa form kasunduan sa notaryo para sa pangangalaga ng isang matanda.

Pagbigyan natin mga kinakailangan para sa isang tagapag-alaga ayon sa batas:

magkaroon ng isang permanenteng lugar ng paninirahan sa Russian Federation;
ang kakayahang magsagawa ng mga function na bumubuo ng kita;
magkaroon ng dokumentong nagpapatunay sa kawalan ng opisyal na trabaho o dokumentong nagpapatunay ng full-time na pagsasanay;
pag-apruba ng magiging katulong ng isang matandang nangangailangan ng pangangalaga;
Availability opisyal na dokumento, na nagpapatunay na ang taong sumang-ayon na pangalagaan ang pensiyonado ay hindi tumatanggap panlipunang benepisyo o mga pensiyon.

Ang pagsunod sa huling punto ay may pinakamahalaga, dahil ang layunin ng pagbabayad ng kompensasyon para sa pag-aalaga sa isang matatandang tao ay bahagyang kabayaran sa posibleng kita ng tao, ngunit kapag mayroon siyang dokumento na nagpapatunay sa pagkakaroon ng isang mapagkukunan ng kita sa anyo ng isang pensiyon o benepisyo, lumalabas na ang estado ay nagbabayad muli ng halagang nilayon para sa parehong layunin.

Ang mga mag-aaral at mga apprentice ay maaari ding tumanggap ng kompensasyon, dahil ang pagsasanay ay hindi katumbas ng trabaho, at ang isang scholarship ay hindi isa sa mga benepisyo na ang pagtanggap nito ay isang balakid sa pagkalkula ng mga bayad sa kompensasyon para sa pag-aalaga sa isang matanda.

Dapat tandaan na ang pagpapatupad aktibidad ng entrepreneurial, pati na rin ang anumang iba pa na pinapormal ng mga nauugnay na dokumento - isang kontrata sa pagtatrabaho o batas sibil, - abogado, seguridad, atbp., ay itinuturing ng mambabatas bilang opisyal na trabaho.

Kung ang isang mamamayan ay may katayuan indibidwal na negosyante at sa panahon ng pagsususpinde ng kanyang mga aktibidad ay nagbibigay ng pangangalaga para sa isang matatandang tao, hindi pa rin maiipon sa kanya ang kabayaran. Makakaasa lang siya sa pagbabayad pagkatapos magpakita ng dokumentong nagpapatunay sa pagwawakas ng aktibidad ng negosyo.

Ang isang mamamayan na umabot sa edad na labing-apat ay pinahihintulutan na alagaan ang isang taong may kapansanan na may isang dokumento na nagpapatunay sa pahintulot ng magulang o tagapag-alaga, pati na rin ang awtoridad sa pangangalaga at trusteeship, kung ang aktibidad na ito ay walang negatibong epekto sa kalusugan at edukasyon ng menor de edad.

Ang isang taong nagbibigay ng tulong sa isang matanda (o ilang matatanda) ay dapat magkaroon ng pang-unawa sa mga iyon mga responsibilidad na kailangan niyang gampanan:

Bayaran ang mga bayarin ng isang taong may kapansanan (mga utility, buwis, atbp.) sa gastos ng huli.
Bumili ng pagkain, gamot, personal na mga produkto sa kalinisan at iba pang mga bagay na kailangan para sa isang matanda.
Tulungan ang isang taong may kapansanan na malutas ang mga pang-araw-araw na problema at magbigay ng wastong pangangalaga.
Ipagtanggol ang mga karapatan at interes ng mga nakatatanda.
Magsagawa ng mga transaksyong pinansyal sa mga pondo ng ward para sa kanyang mga interes. Bawat taon, ang tagapag-alaga ay dapat magsumite ng mga dokumento sa anyo ng isang ulat sa mga operasyong isinagawa sa mga awtoridad sa pangangalaga.

Ang mga gawaing pambatasan ng ating bansa ay hindi nagbibigay ng ganitong konsepto bilang “pag-alaga sa ibabaw isang matandang tao na may karapatan ng kasunod na mana ng ari-arian,” ibig sabihin, walang tuntunin ng batas kung saan ang karapatang magmana ng kanyang ari-arian ay ipinapasa sa tagapag-alaga ng isang matanda. Kung ang isang may kapansanan na mamamayan ay nagnanais na mag-iwan ng anumang ari-arian sa kanyang tagapag-alaga bilang isang mana, dapat itong maipakita sa kalooban.

Pangunahing listahan ng mga dokumento para sa pag-aalaga sa isang matanda at algorithm ng pagpaparehistro

Ang paghahanda ng mga dokumento para sa pag-aalaga sa isang matanda ay nagsisimula sa pagsusumite ng isang naaangkop na aplikasyon.

Kung isasaalang-alang namin ang pamamaraan para sa pagproseso ng mga pagbabayad para sa pangangalaga ng isang matatandang tao, maaari naming tandaan na ang pamamaraang ito ay hindi masyadong kumplikado:

Magbigay ng dokumentong nagpapatunay sa pahintulot ng matatanda na may kandidatura ng isang tagapag-alaga.
Magsumite ng aplikasyon sa sangay ng Pension Fund. Ang dokumento ay maaaring ipadala sa pamamagitan ng personal na pagbisita sa isang ahensya ng gobyerno o sa pamamagitan ng portal ng mga serbisyo ng gobyerno.
Tumanggap ng mga resulta ng pagsasaalang-alang ng aplikasyon, na dapat iproseso nang hindi lalampas sa 10 araw mula sa petsa ng pagsusumite.

Kung negatibo ang resulta, dapat magpadala ang aplikante ng kaukulang dokumento sa loob ng 5 araw na nagpapaliwanag sa pamamaraan para sa pag-apela sa desisyong ito.

Narito ang ilang mga nuances tungkol sa pagkalkula ng pagbabayad na pinag-uusapan:

ito ay nagsisimula mula sa buwan ng pagsusumite ng isang aplikasyon sa Pension Fund na may mga kinakailangang dokumento para sa pag-aalaga sa isang matanda, ngunit hindi bago lumitaw ang karapatang tumanggap ng mga benepisyo;
kung ang mga dokumento ay hindi nakakatugon sa mga kinakailangan, ang mga empleyado ng Pension Fund ay dapat ipaalam sa aplikante ang tungkol dito;
Ang isang panahon ng tatlong buwan ay ibinibigay para sa paggawa ng mga nawawalang dokumento. Matapos itong mag-expire, kakailanganin mong isumite muli ang iyong aplikasyon.

Tulad ng nabanggit na, upang magtalaga ng kabayaran, kinakailangan upang mangolekta ng isang pakete ng mga sumusunod na dokumento para sa pag-aalaga sa isang matanda:

Isang aplikasyon para sa pagbabayad sa ngalan ng isang taong mangangalaga sa isang taong nangangailangan ng pangangalaga.
Isang pahayag mula sa isang may kapansanan na mamamayan na nagpapahayag ng kanyang pagsang-ayon sa kandidatura ng taong magbibigay ng pangangalaga. Ang dokumentong ito ay dapat ding maglaman ng buong pangalan at mga detalye ng pasaporte ng parehong tao. Ang aplikasyon ay maaaring iguhit ng isang opisyal na kinatawan ng isang matatandang tao kung sakaling may kapansanan ang huli. May posibilidad na ang pirma ng pensiyonado ay kailangang sertipikado ng isang espesyal na dokumento - isang ulat ng inspeksyon mula sa Pension Fund.
Pasaporte ng isang taong may kapansanan at isang taong umako sa mga responsibilidad sa pangangalaga.
Ang mga talaan ng trabaho ng parehong mga mamamayan, pati na rin ang mga dokumento (mga sertipiko) na nagpapatunay sa kawalan ng accrual ng mga pensiyon at mga benepisyo sa kawalan ng trabaho, na dapat makuha ng tagapag-alaga mula sa Pension Fund ng Russian Federation at ng Employment Center, ayon sa pagkakabanggit.
Isang dokumento (sertipiko) mula sa tanggapan ng buwis na nagpapatunay sa katotohanan na ang tagapag-alaga ay hindi nakikibahagi sa aktibidad na pangnegosyo.
Isang dokumentong nagpapatunay sa karapatang tumanggap ng mga benepisyo para sa pag-aalaga sa isang mamamayang may kapansanan (extract o sertipiko).
Extract mula sa sertipiko ng pagsusuri ng isang taong may kapansanan na kinikilala bilang may kapansanan ng isang ahensya ng pamahalaang Pederal medikal at panlipunang pagsusuri sa Pension Fund (sa kaso ng pag-aalaga sa isang taong may kapansanan).
Konklusyon mula sa isang institusyong medikal sa pangangailangan para sa patuloy na pangangasiwa ng isang matatandang tao.
Pahintulot mula sa isang magulang at awtoridad sa pangangalaga na pangalagaan ang isang menor de edad na may kapansanan, na isinasaalang-alang na ang aktibidad na ito ay hindi makakasama sa proseso ng pag-aaral.
Isang dokumento mula sa lugar ng pag-aaral (sertipiko) na nagpapatunay ng full-time na pag-aaral.

Dapat tandaan na ang mga karagdagang dokumento ay maaaring kailanganin upang magbigay ng pangangalaga para sa isang matanda sa panahon ng pagproseso ng pagbabayad. Maaaring suriin ng awtoridad ng pensiyon ang regularidad ng pangangalaga para sa isang matanda.

Ang isang tao na umako sa responsibilidad ng pag-aalaga sa isang matanda ay dapat magpahiwatig sa aplikasyon para sa mga benepisyo:

sa "header" ng dokumento - ang teritoryal na katawan ng Pension Fund, pati na rin ang iyong buong pangalan;
Numero ng pagkakakilanlan ng SNILS;
iyong pagkamamamayan;
data ng pasaporte (serye, numero, petsa ng paglabas ng dokumento, petsa at lugar ng kapanganakan);
impormasyon tungkol sa pagpaparehistro at lugar ng paninirahan (bansa, lungsod, kalye);
numero ng telepono;
katayuang walang trabaho (halimbawa: “Naka-on sa sandaling ito hindi nagtatrabaho");
ang petsa ng pagsisimula ng pag-aalaga sa matanda, pati na rin ang kanyang buong pangalan;
mga pangyayari na nangangailangan ng pang-araw-araw na tulong sa isang pensiyonado;
isang kahilingan para sa pagbabayad, na tumutukoy sa mga pamantayan ng kasalukuyang batas;
mga dokumento na nakalakip sa aplikasyon;
petsa at lagda na may transcript.

Ibinibigay din ng mambabatas ang mga kaso kung saan ang mga awtoridad sa pangangalaga ay maaaring tumanggi na magbigay ng pangangalaga para sa isang matanda. Ito ang mga sitwasyon kung saan ang tagapag-alaga ay may:

pagkagumon sa alkohol/droga;
malubhang sakit (tuberculosis, AIDS, atbp.);
rekord ng kriminal.

At din sa kawalan ng:

pagkilala sa mga dokumento mula sa trabaho o permanenteng lugar ng paninirahan;
notarized na pahintulot ng mga kamag-anak ng isang matanda para sa pangangalaga.

Ang isang taong nag-aalaga sa isang matanda ay obligadong ipaalam ang Pension Fund sa loob ng 5 araw mula sa paglitaw ng mga pangyayari na hindi kasama ang posibilidad na makatanggap ng mga benepisyo. Tulad ng sa kaso ng pagproseso ng isang pagbabayad, ipaalam Pondo ng Pensiyon Magagawa ito nang personal o sa pamamagitan ng online na mapagkukunan. Kapag ang impormasyon ay natanggap ng Pension Fund, ang accrual ng mga bayad sa kompensasyon ay ititigil mula sa simula ng susunod na buwan.

Tingnan natin ang mga halimbawa ng mga pangyayari na nagsisilbing batayan para sa pagwawakas ng mga pagbabayad ng benepisyo:

pagkamatay ng isang taong may kapansanan;
ang pagwawakas ng pangangalaga ay kinumpirma ng matatandang tao o ng komisyon, na iginuhit ang kaukulang dokumento batay sa mga resulta ng pag-audit: ang tagapag-alaga ay tumatanggap na ngayon ng anumang uri ng pensiyon o benepisyo sa kawalan ng trabaho;
pag-expire ng yugto ng panahon kung saan itinatag ang unang pangkat ng may kapansanan:
ang isang taong may kapansanan ay itinalaga ang katayuan ng isang taong may kapansanan mula pagkabata;
referral ng isang matanda sa isang institusyon kung saan serbisyong panlipunan mahanap ang kanilang mga sarili sa nakatigil na mode.

Ang kabiguang ipaalam sa Pondo ng Pensiyon sa oras ang paglitaw ng mga kaganapan na humahantong sa pagwawakas ng mga pagbabayad ay maaaring humantong sa pagbawi ng maling natanggap na halaga. Narito ang ilang higit pang mga kaganapan, ang paglitaw nito ay dapat na agad na iulat sa Pension Fund:

pagkamatay ng taong nakatanggap ng kabayaran;
pagbabago ng lugar ng paninirahan ng isang matatandang tao (ang accrual ng mga benepisyo ay maaaring masuspinde hanggang sa isumite mga kinakailangang dokumento sa bagong tirahan).

Ang mga tumatanggap ng mga benepisyo ay kadalasang may mga tanong tungkol sa pagbabayad para sa panahon ng pangangalaga para sa isang matatandang tao na nauna sa pagsusumite ng mga dokumento upang maitatag ang pagbabayad na ito. Ang mambabatas ay nagtatag ng mga sumusunod na alituntunin tungkol dito:

para sa isang mamamayan na hindi nakatanggap ng kabayaran dahil sa ang katunayan na hindi siya nagsumite ng mga dokumento upang pangalagaan ang isang matanda, ang mga pondo ay dapat na maipon para sa nakaraang tatlong taon (batay sa isang kaukulang aplikasyon);
kung ang benepisyo ay hindi naipon dahil sa kasalanan ng Pension Fund, ang mga pondo ay binabayaran nang buo para sa buong panahon.

Dahil ang pag-aalaga sa isang matanda ay isang aktibidad na nangangailangan ng parehong moral at pisikal na lakas, nagpasya ang mambabatas na isama ang panahong ito sa seniority mapagmalasakit na mamamayan. Ang tanging kundisyon ay opisyal na trabaho bago alagaan ang isang matanda at kaagad pagkatapos nito makumpleto. Para sa bawat taon ng tulong na ibinibigay sa isang senior citizen, isang pension coefficient ang kinakalkula, na 1.8 puntos.

Ang mga matatanda ay pinaka-madaling kapitan sa lahat ng uri ng negatibong salik nakakaapekto sa kanilang kalagayan, mas mahirap silang tiisin ang mga sakit. Nangangahulugan ito na kailangan nila ng pangangalaga, pangangalaga at atensyon. Kasalukuyang mga tao matandang edad, simula sa edad na 70, hindi sila nagiging independyente at nangangailangan ng tulong sa labas at espesyal na paggamot. Ano ang masasabi natin tungkol sa mga 80 taong gulang... Kailangan nila ng higit na pasensya at empatiya mula sa taong nag-aalaga sa kanila, pati na rin ang espesyal na pangangalaga.

Ang paghahanda ng mga dokumento para sa pag-aalaga sa isang matanda ay hindi para sa mga gustong makinabang sa kasalukuyang sitwasyon. Sa halip, sa kabaligtaran, ang pag-aalaga sa isang pensiyonado na may kapansanan ay nangangailangan ng malaking pagbabalik at napakalaking gastos sa oras, na halos hindi nababayaran sa pananalapi.

Kung hindi ka sigurado na maibibigay mo ang iyong sa isang minamahal wastong pangangalaga at atensyon - mas mahusay na bumaling sa mga propesyonal. Network ng mga boarding house para sa pangangalaga ng matatanda "Taglagas ng Buhay" aalagaan ang kalusugan ng mga taong mahal mo.

Ang mga boarding house ay nagbibigay ng:

regular na medikal na pagsusuri;
pagtupad sa mga kinakailangan ng programang rehabilitasyon;
tulong sa pagkain;
kalidad ng mga produkto at iba't ibang menu;
regular na paglilinis ng mga lugar;
pangangalaga sa kalinisan, pagputol ng buhok at kuko;
iba't ibang paglilibang at komunikasyon;
pakikibagay sa lipunan at mga bagong kakilala;
regular na paglalakad sa sariwang hangin.

Ang isang mamamayan ay may karapatan sa kabayaran para sa pangangalaga (pakikipag-usap, pagbili ng pagkain at gamot, paghahanda ng pagkain, paglilinis, paglalaba at pamamalantsa ng damit, paliligo, ...) tungkol sa

taong may kapansanan ng pangkat I (maliban sa mga taong may kapansanan ng pangkat I mula pagkabata),
isang lalaki na higit sa 60 taong gulang o isang babae na higit sa 55 taong gulang (tingnan), na, sa pagtatapos ng isang institusyong medikal, ay nangangailangan ng patuloy na tulong sa labas,
isang lalaki o babae na higit sa 80 taong gulang.

Magkano ang binabayaran nila para sa pangangalaga ng lolo o lola?

Buwan-buwan karagdagang bayad sa halaga ng 1200 rubles(Isang libo dalawang daang rubles). Matandang lalaki malayang naglilipat ng pera sa katulong.

Para sa mga mamamayang naninirahan sa mga lugar na may matinding klimatiko na kondisyon, ang halaga ng bayad sa kompensasyon ay tataas ng koepisyent ng rehiyon.

Kung tutulungan mo ang ilang mga pensiyonado, lahat ay makakatanggap ng pagtaas sa kanilang pensiyon. Sa pamamagitan ng pag-aalaga sa limang matatandang higit sa 80, maaari kang kumita ng 1200 × 5 = 6000 rubles bawat buwan.

Ang benepisyo ay itinalaga mula sa buwan ng aplikasyon sa Pension Fund. Iyon ay, kung ang aplikasyon ay isinumite noong Disyembre 25, kung gayon ang unang pagbabayad ay dapat bayaran sa isang lugar sa Marso 1-7 ng susunod na taon sa halagang 1200 × 3 = 3600 rubles (para sa Disyembre, Enero, Pebrero).

Ang tagal ba ng serbisyo ay nakikinabang sa tagapag-alaga?

Oo. Ayon sa 400-FZ, ang panahon ng pangangalaga para sa isa o higit pang mga taong may kapansanan, ay binibilang patungo sa panahon ng seguro sa isang par sa mga panahon ng trabaho (tingnan ang Artikulo 12 talata 6). Para sa 1 buong taon ng kalendaryo, ang pension coefficient ay 1.8 puntos(tingnan ang artikulo 15 talata 12). Para sa pag-aalaga sa dalawang pasyenteng nakaratay sa parehong oras, ang parehong halaga ay itinalaga tulad ng para sa pag-aalaga sa isa.

Sanggunian: Upang magtalaga ng pensiyon sa seguro para sa katandaan, ang edad na hindi bababa sa 15 taon ay kinakailangan para sa mga lalaki mula 60 taon o kababaihan mula 55 taon panahon ng seguro at isang indibidwal na pension coefficient na hindi bababa sa 30 puntos (tingnan ang Artikulo 8).

Ano ang mga kinakailangan para sa isang tagapag-alaga?

Maaari silang maging isang walang trabahong matipunong tao na higit sa 14 taong gulang,

naninirahan sa teritoryo ng Russian Federation,
hindi tumatanggap ng pensiyon,
hindi tumatanggap ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho,
hindi tumatanggap ng anumang kita, kabilang ang mula sa mga aktibidad sa negosyo, bilang ebidensya ng kawalan ng mga kontribusyon sa insurance sa Pension Fund,
hindi sumasailalim sa serbisyo militar sa hukbo.

Hindi kailangang maging kamag-anak o kapitbahay.

Samakatuwid, pinangangalagaan ng mga bata ang kanilang mga magulang (ang kanilang matandang ina at ama), at ang mga walumpu't taong gulang ay tumitingin sa kanilang mga kakilala para sa mga mag-aambag sa pagpaparehistro ng pandagdag sa pensiyon:

mag-aaral,
mga maybahay,
kababaihang tumatanggap ng mga benepisyo sa pangangalaga ng bata hanggang 1.5 taong gulang sa pamamagitan ng Opisina proteksyong panlipunan ng populasyon, dahil ang employer ay walang trabaho para sa kanila,
opisyal na walang trabaho na mga blogger at freelancer.

Anong mga dokumento ang kailangan para mag-apply para sa karagdagang pagbabayad?

Upang magtalaga ng karagdagang bayad sa katawan na nagbabayad ng pensiyon, bilang panuntunan, Pension fund sa lugar ng pagpaparehistro ng mga matatanda, kailangan mong ibigay ang sumusunod na hanay ng mga papeles.

Mga dokumento mula sa tagapag-alaga

Pasaporte
Book record ng trabaho (maaaring wala nito ang mga mag-aaral at mga mag-aaral)
Sertipiko ng insurance
Sertipiko mula sa lugar ng pag-aaral na nagpapahiwatig ng numero at petsa ng order ng pagpasok at ang inaasahang petsa ng pagkumpleto institusyong pang-edukasyon(para lamang sa mga mag-aaral at mag-aaral)
Sertipiko ng kapanganakan, nakasulat na pahintulot ng isa sa mga magulang, pahintulot mula sa guardianship at trusteeship na awtoridad (para sa isang bata mula 14 hanggang 16 taong gulang ayon sa Artikulo 63 ng Labor Code ng Russian Federation)

Ang natitirang mga sertipiko, pati na rin ang mga aplikasyon (mga sample ng mga ito ay maaaring matingnan sa website na pfrf.ru), ay inihanda at hiniling ng mga empleyado ng Pension Fund mismo.

Mga dokumento mula sa taong inaalagaan

Pasaporte
Kasaysayan ng Pagtatrabaho
Sertipiko ng insurance
Kapangyarihan ng abogado ng sumusunod na sample (kung hindi inaasahan ang personal na hitsura, hindi ito kinakailangan sa lahat ng sangay ng Pension Fund ng Russia)
Kapangyarihan ng abugado

ako, Ivanov Ivan Ivanovich, ipinanganak 02/01/1970, lugar ng kapanganakan Kuibyshev, pasaporte 36 04 000000 na inisyu Industrial Department of Internal Affairs ng Samara 01/20/2003, nakarehistro sa: Samara, st. Volskaya 13-1,
nagtitiwala ako Sergeev Sergei Sergeevich, ipinanganak noong Disyembre 1, 1990, lugar ng kapanganakan Samara, pasaporte 36 06 000000 na ibinigay Industrial Department of Internal Affairs ng Samara 12/20/2005, nakarehistro sa address: Samara, st. Gubanova 10-3,
maging kinatawan ko sa Opisina ng Pension Fund sa Kirov at Industrial na mga distrito ng lungsod. Samara sa paghahanda ng mga dokumento para sa pagpaparehistro, accrual at muling pagkalkula ng mga pensiyon at iba pang mga pagbabayad, lagdaan at isumite ang iba't ibang uri ng mga aplikasyon, lagdaan at isakatuparan ang lahat ng mga aksyon at pormalidad na may kaugnayan sa pagpapatupad ng kautusang ito.
Ang kapangyarihan ng abogado ay ibinigay para sa isang appointment.
Petsa ______________

Lagda ___________

Mga karagdagang dokumento mula sa isang taong hindi pa umabot sa 80 taong gulang

I-extract mula sa ulat ng sertipikasyon ng kapansanan na ipinadala ng pederal ahensya ng gobyerno medikal at panlipunang pagsusuri sa katawan na nagbabayad ng mga pensiyon
Konklusyon ng isang institusyong medikal sa pangangailangan para sa patuloy na pangangalaga sa labas

Ano ang mga pangunahing dahilan sa pagtatapos ng mga benepisyo sa pangangalaga sa pagtanda?

Pagtatrabaho ng isang ward o tagapag-alaga
Pagpaparehistro sa serbisyo sa pagtatrabaho
Konskripsiyon sa hukbo
Pag-alis para sa permanenteng paninirahan sa labas ng Russian Federation na may deregistration
Aplikasyon para sa pagtanggi sa mga serbisyo ng isang partikular na tagapag-alaga
Hindi patas na pagganap ng mga tungkulin ng isang tagapag-alaga, na kinumpirma ng ulat ng inspeksyon mula sa Pension Fund
Pag-expire ng panahon kung saan itinatag ang pangkat ng may kapansanan

Sa loob ng 5 araw, dapat mong ipaalam sa Pension Fund ang paglitaw ng mga pangyayari na humahantong sa pagwawakas ng pagbabayad ng kabayaran. Ano ang maaari mong subukang gawin sa website na gosuslugi.ru (sa oras ng pagsulat ng artikulong ito ay posible lamang sa pamamagitan ng personal na pakikipag-ugnay sa Pension Fund). Kung hindi, kakailanganing ibalik ng tagapag-alaga ang sobrang nasingil na pera.

Sa lipunan, ang mga kaso kung saan ang mga kamag-anak o tagapag-alaga ay may responsibilidad na pangalagaan ang mga taong walang magawa ay karaniwang nangyayari. Nagpe-perform sila sa lipunan makabuluhang gawain, nagsasagawa ng masipag na trabaho at kasabay nito ay nagkakaroon ng mga karagdagang gastos.

Minamahal na mga mambabasa! Ang artikulo ay nagsasalita tungkol sa mga karaniwang paraan upang malutas ang mga legal na isyu, ngunit ang bawat kaso ay indibidwal. Kung gusto mong malaman kung paano lutasin nang eksakto ang iyong problema- makipag-ugnayan sa isang consultant:

ANG MGA APLIKASYON AT TAWAG AY TINANGGAP 24/7 at 7 araw sa isang linggo.

Ito ay mabilis at LIBRE!

Ano ito

Sa madaling sabi, ang kakanyahan ng mga pagbabayad na isinasaalang-alang ay ang mga sumusunod. Ang isang taong nag-aalaga sa isang taong walang magawa ay kadalasang pinipilit na huminto sa kanyang trabaho o, dahil sa mga pangyayaring ito, hindi siya makapagtrabaho, bagama't siya mismo ay ganap na makapagtrabaho.

Ang ganitong uri ng suporta ay kompensasyon para sa mga taong may sapat na katawan na nakikibahagi sa mga aktibidad sa pangangalaga (CWU). Ang mga pondo ay binabayaran buwan-buwan. Para sa kasalukuyang taon, ang kanilang laki ay 1200 - 5500 rubles. Ang mga ito ay naipon kasama ng pensiyon ng umaasa.

Ang pangangasiwa ay maaaring isagawa ng sinuman: isang kamag-anak o isang estranghero na nagrehistro ng naturang aktibidad alinsunod sa batas.

Sino ang itinuturing na may kapansanan?

mga taong may kapansanan (pangkat 1, hindi kasama ang mga taong may kapansanan mula pagkabata);
higit sa 80 taong gulang;
mas bata kaysa sa edad sa itaas, ngunit nangangailangan ng pangangalaga sa labas ayon sa mga rekomendasyon mga institusyong medikal.

Kasama sa unang punto ang mga mamamayan na itinalaga sa pangkat 1 ng kapansanan sa pamamagitan ng isang medikal-forensic na pagsusuri.

Pagkaraan ng 80, ang mga pagbabago sa kasarian sa katawan ay kritikal (kahinaan, atbp.), kaya ang pangangailangan para sa suporta sa labas ay kinikilala bilang default - sapat na ang katotohanan ng pag-abot sa edad na ito. Ang suporta para sa mga taong mababa sa limitasyong ito ay dapat kumpirmahin ng isang medikal na sertipiko.

Ang sumusunod na nuance ay mahalaga. Ilarawan natin ito gamit ang isang halimbawa. Kung ang isang tao ay umabot na sa 80 at nagtatrabaho (anuman ang antas ng pagiging kumplikado ng mga kondisyon) at gayon pa man, kahit na kailangan niya ng suporta, kung gayon siya ay itinuturing na magagawang magtrabaho at ang kanyang tagapag-alaga, kung mayroon man, ay hindi nag-aplay para sa ang CLC.

Paano makatanggap ng buwanang kabayaran para sa pangangalaga sa mga mamamayang may kapansanan

Upang makatanggap ng pera, kailangan mong magbigay ng isang pakete ng mga kinakailangang dokumento sa Pension Fund o sa mga ahensyang nagpapatupad ng batas (FSB, Ministry of Internal Affairs), kung ang umaasa ay nauugnay sa kanila.

Ang bawat isa sa dalawang partido ay dapat magsulat ng isang pahayag na nagpapatunay sa kasunduan sa pagitan nila tungkol sa tulong.

Dalawang kundisyon ang dapat naroroon: kumpirmasyon ng kapansanan, ang pangangailangan para sa suporta sa labas (medical certificate, konklusyon) at ang pagkakaroon ng isang taong sumasang-ayon na alagaan ang mga walang magawa. Ito ay kapag lumitaw ang karapatan sa mga benepisyo.

Isasaalang-alang namin ang mga kinakailangan para sa mga tagapag-alaga sa ibaba.

Video: Paano magrehistro

Mga taong nangangalaga sa mga taong may kapansanan

Ang sinumang tao, anuman ang relasyon o ang katotohanan ng pamumuhay nang magkasama, ay maaaring makisali sa aktibidad na ito.

Sa madaling sabi ang mga parameter para sa kategoryang ito:

walang mga paghihigpit sa pagkakamag-anak o paninirahan;
dapat makapagtrabaho ang caretaker. Nangangahulugan ito na ikaw ay dapat na higit sa 16 taong gulang. mga espesyal na kaso(magaan na trabaho) sa 15, at kung mayroong pahintulot mula sa mga magulang at awtoridad sa pangangalaga - mula sa 14 na taong gulang;
hindi siya dapat magkaroon ng ibang trabaho, na kinabibilangan ng mga aktibidad ng mga taong self-employed at sa ilalim ng mga kontratang sibil. Ang pag-aaral kahit bilang isang full-time na estudyante ay hindi itinuturing na ganoon. Nagbibigay ito ng pagkakataon sa mga mag-aaral na makisali sa aktibidad na ito at makatanggap ng karagdagang kita para sa kanilang scholarship.

Ang isang hindi nagtatrabaho na tagapag-alaga ay hindi dapat tumanggap ng anumang uri ng pensiyon at hindi maaaring kilalanin bilang walang trabaho. Kung siya ay isang indibidwal na negosyante, hindi lamang siya dapat huminto sa pagtatrabaho, ngunit ganap ding isara ang katayuang ito.

Mga uri ng pagbabayad

Mayroong dalawang uri ng nilalaman sa kategoryang ito.

Ang una ay itinuturing na KVU - mga pagbabayad ng kompensasyon sa mga may kakayahan ngunit hindi nagtatrabaho na mga mamamayan na nagmamalasakit sa mga nangangailangan (Federal Law No. 1455). Sa ngayon, ang halaga ay nadagdagan sa 1200 rubles. Maaaring may ilang ward.

Ang nasabing pagbabayad ay itinalaga kapag nag-aalaga sa mga taong may kapansanan ng pangkat 1 na umabot sa 80, mga tao sa rekomendasyon ng ITU.

Ang pangalawang uri ay isang buwanang pagbabayad sa mga tagapag-alaga (EVU) para sa mga taong may kapansanan sa pangkat 1 (pagkabata lamang), mga batang may kapansanan (Batas ng Pederal Blg. 175). Ito ay inilaan para sa parehong mga tao, ngunit nangangalaga sa mga tinukoy na kategorya.

Sukat

Ang halaga na natanggap ay hindi palaging mahigpit na naayos; maaari itong mas mataas o mas mababa depende sa kasunduan sa umaasa, dahil ang huli ay may karapatang maglipat ng pera sa kanyang tagapangasiwa sa paraang napagkasunduan sa kanya.

Ang halaga ay depende sa kung sino ang nag-aalaga:

magulang (kabilang ang mga adoptive na magulang, hindi kamag-anak) - 5,500 rubles;
mga tagapag-alaga (katiwala) - 5,500 rubles;
ibang tao - 1200 kuskusin.

Ang mga karagdagang pagbabayad ay tinataasan ng mga lokal na coefficient ng rehiyon tulad ng para sa mga regular na pensiyon (Federal Law No. N No. 166, 400). Ang pag-index ay hindi ibinigay para sa pakinabang na pinag-uusapan, iyon ay, maaari itong isagawa, ngunit hindi kinakailangan.

Ang KVU ay katumbas ng 1200 - 5500 rubles. Ito, upang ilagay ito nang mahinahon, ay hindi sapat, at kahit na mas mababa kaysa sa antas ng subsistence. Ang estado bilang default ay naniniwala na ganitong klase ang mga aktibidad ay isinasagawa ng mga malalapit na kamag-anak o mga altruista.

Naniniwala rin ang mambabatas na ang walang magawa mismo o ang kanyang mga kamag-anak ay nagbabayad ng dagdag sa caretaker, kaya hindi na kailangang dagdagan ang benepisyo.

Sa kasalukuyang sitwasyong pang-ekonomiya sa Russia, karamihan sa mga taong nangangailangan ay walang pagkakataon na magbayad ng karagdagan para sa tulong, at mga mamamayan na handa para sa 1,200 rubles. gawin sapat hindi kasiya-siyang gawain, hindi masyado. Para sa mga naturang kategorya, ibinibigay ang libreng pangangasiwa mula sa mga serbisyong panlipunan.

Layunin

Ang pagpaparehistro ay isinasagawa sa batayan ng aplikasyon. Pagkatapos magsumite ng mga aplikasyon mula sa taong may kapansanan at mga nag-aalaga sa kanya, kasama ang isang pakete ng mga dokumento, ang Pension Fund ay nagtatalaga ng pensiyon sa loob ng 10 araw.

Maaari kang makipag-ugnayan sa mga panrehiyong sangay ng Pension Fund sa iyong lugar ng aktwal na tirahan o pagpaparehistro, o sa anumang MFC. Maaaring iwan ang aplikasyon sa website ng pondo o mga serbisyo ng gobyerno. Ang mga dokumento ay maaaring ipadala sa pamamagitan ng koreo o ipadala sa pamamagitan ng isang kinatawan na may kapangyarihan ng abogado.

Listahan ng mga dokumento

Ang listahan ng mga appointment na kinakailangan para sa pamamaraan ay kinabibilangan ng:

mga dokumento ng personal na pagkakakilanlan (pasaporte), mga libro sa trabaho magkabilang panig;
mga konklusyon ng mga institusyong medikal sa pangangailangan para sa tulong;
mga extract mula sa mga sertipiko ng pagsusuri ng isang taong may kapansanan ng pangkat 1;
mga pahintulot mula sa mga magulang, mga awtoridad sa pangangalaga para sa mga taong wala pang 16 taong gulang, mga sertipiko ng pag-aaral;
kumpirmasyon ng awtoridad ng kinatawan (power of attorney, desisyon ng mga awtoridad sa pangangalaga, mga sertipiko ng kapanganakan ng menor de edad);
mga sertipiko na nagsasaad na walang ibang pensiyon, at walang benepisyo sa pagkawala ng trabaho.

Mga aplikasyon para sa pagbabayad para sa pag-aalaga sa isang pensiyonado

Ang katawan kung saan isinumite ang mga aplikasyon ay ang PFU; maaari rin silang isumite sa pamamagitan ng MFC. Ang tagapag-alaga ay dapat magbigay ng nakasulat na pahayag ng pagnanais na tuparin ang ganitong uri ng obligasyon. Mula sa taong nangangailangan o sa kanyang kinatawan - pahintulot na ang partikular na tagapag-alaga na ito ay mag-aalaga sa kanya.

Kadalasan, dahil sa limitadong pisikal na kakayahan, ang isang taong nangangailangan ay hindi maaaring pumunta sa Pension Fund at magsumite ng aplikasyon nang personal; pagkatapos ay isinumite ito ng isang kinatawan, ngunit ang mga empleyado ng departamento ay dapat pumunta sa address ng tirahan ng taong may kapansanan upang i-verify ang pagiging tunay ng lagda.

Buong pangalan, tirahan ng tirahan;
mga detalye ng pagkilala sa mga dokumento (numero ng pasaporte, atbp.);
isang indikasyon na ang tao ay kasalukuyang hindi nagtatrabaho at hindi isang indibidwal na negosyante;
humiling ng allowance, pagnanais na magbigay ng pangangalaga, pahintulot dito;
ang petsa na ituturing na simula ng aktibidad.

Kung walang posisyon, ang PF ay nagbibigay ng 3 buwan. para sa karagdagang pagpaparehistro; Kapag itinatama ang mga kakulangan, ang petsa ng pagsusumite ay ituturing na unang pagtanggap ng mga dokumento.

Mga deadline

Tungkol sa tiyempo, ang buwanang kabayaran para sa pangangalaga sa mga mamamayang may kapansanan ay may mga sumusunod na parameter:

Pagbabayad ng kabayaran

Ang KVU ay binabayaran kasabay ng pensiyon sa umaasa sa buwanang batayan. Pagkatapos ay independyente niyang inilipat ang perang ito sa tagapag-alaga. Ang mga paraan ng pagbabayad ay pareho sa dati: Russian Post, mga bank card/account, paghahatid ng mga dalubhasang organisasyon.

Ang nangangailangan ay maaaring dagdagan ang halaga ng mga benepisyo sa kanyang sariling gastos.

Kasama ba sa haba ng serbisyo ang pangangalaga sa mga pensiyonado?

Ang pangangalaga sa mga nangangailangan ay kasama sa panahon ng seguro alinsunod sa Batas Blg. 400-FZ. Nalalapat ito sa lahat ng (dalawang) uri ng mga pagbabayad ng seguridad na ito nang pantay-pantay at isinasaalang-alang para sa pagtatalaga ng mga pensiyon sa paggawa. Kaya, ang mga gumaganap ng makabuluhang gawain sa lipunan ay pinasigla.

Ang isang taon sa aming kaso ay katumbas ng 1.8 puntos ng pensiyon. Ang mga ito ay kasama sa indibidwal na personal na account. Ang tanging disbentaha ay kung mayroong maraming mga umaasa, ang bilang ng mga puntos ay hindi tataas - sila ay binibilang nang isang beses, nang naaayon, ang laki ng hinaharap pensiyon sa paggawa Hindi magbabago.

Ilarawan natin sa isang halimbawa kung paano kinakalkula ang mga puntos.

Ang isang taong may kaugnayan sa isang taong nangangailangan ay nag-aalaga sa kanya mula 12/01/2005 hanggang 06/30/2016 at kasabay nito para sa ibang taong nangangailangan mula 06/25/2016 hanggang 05/30/2017. Sa kasong ito, ang haba ng serbisyo ay isinasaalang-alang mula Disyembre 1, 2005 hanggang Mayo 30, 2017, anuman ang bilang ng mga ward.

Alinsunod sa mga gawaing pambatasan Pederasyon ng Russia, ang estado ay nagbibigay ng mga benepisyo hindi lamang sa mga mamamayan na, sa ilang kadahilanan, ay nawalan o bahagyang nawalan ng kakayahang magtrabaho, kundi pati na rin sa mga kategorya ng mga taong nagbibigay ng pangangalaga para sa mga taong nawalan ng kakayahang magtrabaho. Anong halaga ng kabayaran ang itinatag, at paano ito maisasaayos?

Mga kategorya ng mga mamamayan

Malinaw na tinukoy ng batas ng Russian Federation ang mga kategorya ng mga mamamayan na nangangailangan ng patuloy na pangangalaga at ang mga grupong may karapatang kumilos bilang mga tagapagbigay ng pangangalagang ito.

ANG MGA APLIKASYON AT TAWAG AY TINANGGAP 24/7 at 7 araw sa isang linggo.

Ito ay mabilis at LIBRE!

Sino ang kinikilalang may kapansanan

Ang mga grupo ng mga mamamayang may kapansanan ay kinabibilangan ng mga taong hindi makapag-iisa na pangalagaan ang kanilang mga sarili. Ito ay maaaring isang kumpletong pagkawala ng kakayahang magtrabaho o isang bahagyang pagkawala..

Kasama sa pangkat na ito ang:

Mga taong may kapansanan sa unang pangkat, maliban sa mga . Kasama sa kategorya ng mga taong may kapansanan sa unang grupo alinsunod sa mga sumusunod ang mga mamamayan na na-diagnose na may patuloy na kapansanan sa kalusugan na nagreresulta mula sa pagkakasakit o pinsala. Ang kategoryang ito ay legal na may karapatan na makatanggap ng suportang panlipunan.
Mga pensiyonado, gayundin ang mga nakababatang tao, ngunit walang pisikal na kakayahang pangalagaan ang kanilang sarili. Nakasaad sa antas ng lehislatura na ang mga mamamayang higit sa 80 taong gulang ay dapat ding pangalagaan. Ito ay dahil sa mga genetic na pagbabago sa katawan. kailangan patuloy na tulong Pwede rin ang mga taong wala pang 80. Sa kasong ito, ang kanilang kapansanan ay dapat kumpirmahin ng isang dokumento mula sa organisasyong medikal.

Sino ang maaaring magbigay ng pangangalaga

Upang maisaayos ang pangangalaga sa isang mamamayang may kapansanan, hindi kinakailangan na maging kanyang kamag-anak at manirahan kasama niya sa parehong lugar ng tirahan. Ang sinumang tao ay maaaring magbigay ng pangangalaga.

Ang mga pangunahing kondisyon ay:

ang tao ay dapat na makapagtrabaho;
hindi dapat magkaroon ng trabaho;
hindi dapat tumanggap ng anumang uri ng benepisyo, pensiyon, bayad sa kawalan ng trabaho.

Alinsunod sa batas ng Russian Federation, Ang kakayahang magtrabaho ng mga mamamayan ay nagsisimula kapag sila ay umabot sa 16 na taong gulang. Sa ilang mga kaso, ang mga tinedyer na may edad na 15 taong gulang ay may karapatang magtrabaho kung ang aktibidad na ito ay hindi nakakasama sa kanilang kalusugan.

Maaaring maakit sa aktibidad sa paggawa at binatilyo sa 14 taong gulang. Ngunit para dito kailangan mong magbigay ng nakasulat pahintulot ng magulang at mga awtoridad sa pangangalaga.

Mga uri ng pagbabayad

Ang mga mamamayan na nakatalaga sa pangangalaga ng isang taong may kapansanan o isang matatanda ay may karapatang tumanggap ng dalawang uri ng mga pagbabayad:

Buwanang allowance sa pangangalaga para sa mga mamamayang may kapansanan - ang ganitong uri ng pagbabayad ay kinakalkula alinsunod sa. Ang isang benepisyo sa kompensasyon ay maaaring italaga sa isang mamamayan na may katayuang walang trabaho at nagmamalasakit sa hindi isa, ngunit ilang tao. Ang benepisyo ay itatalaga para sa bawat ward.
Ang pagbabayad na inilaan para sa pag-aalaga sa mga batang may kapansanan at ang mga itinalaga sa pangkat 1 na kapansanan mula pagkabata. Ang pagbabayad ay dahil sa isang matipunong mamamayan na nagbibigay ng pangangalaga at hindi nagtatrabaho kahit saan.

Ang halaga ng mga pagbabayad sa mga kaso ng pag-aalaga sa mga batang may kapansanan ay depende sa kategorya ng relasyon sa pagitan ng tagapag-alaga at ng ward.

Halaga ng buwanang kabayaran para sa pangangalaga sa mga mamamayang may kapansanan

Pagbabayad ng kabayaran sa 2019 ay nakatakda sa 1200 rubles. Kinakalkula ito kasabay ng pagbabayad ng pensiyon ng isang taong may kapansanan o pensiyonado.

Kapansin-pansing naiiba halaga ng mga kabayaran para sa pag-aalaga sa mga batang may kapansanan. Binibigyan sila ng allowance na babayaran kada buwan. Ang halaga ay depende sa kung aling kategorya kabilang ang tagapag-alaga kaugnay ng ward:

Ang mga magulang ng isang batang may kapansanan at ang kanyang mga tagapag-alaga ay maaaring umasa sa mga benepisyo sa halaga ng 5500 rubles.
Ang ibang mga taong nag-aalaga ng bata ay maaari lamang tumanggap 1200 rubles.

Ang buwanang pagbabayad ay itinalaga mula sa buwan kung saan ibinibigay ang pangangalaga para sa taong may kapansanan.
Ang mga pagbabayad ay itinatag para sa mga mamamayang naninirahan sa mga kondisyon.

Pamamaraan para sa appointment at pagpaparehistro

Dapat kang mag-aplay para sa isang pagbabayad ng kompensasyon sa departamento ng teritoryo ng Pension Fund ng Russian Federation, kung saan ang pensiyon ay kinakalkula para sa may kapansanan na mamamayan.

Dokumentasyon

Upang magtalaga ng pagbabayad, dapat mong isumite ang mga sumusunod na dokumento:

pasaporte ng aplikante at ng taong nasa ilalim ng pangangalaga;
para sa mga tinedyer kinakailangan na magbigay ng isang sertipiko mula sa isang institusyong pang-edukasyon;
konklusyon ng isang medikal na organisasyon na nakatatandang mamamayan nangangailangan ng pangangalaga;
mga extract mula sa mga gawa para sa mga taong may kapansanan ng pangkat 1;
para sa mga mamamayang wala pang 16 taong gulang - pahintulot at pahintulot ng mga magulang at awtoridad sa pangangalaga;
kung ang teenager na magbibigay ng guardianship ay wala pang 16 taong gulang, kinakailangang magbigay ng sertipiko mula sa lokal na pediatrician. Dapat itong ipahiwatig na ang aplikante ay walang mga kontraindikasyon sa kalusugan para sa pagbibigay ng pangangalaga;
mga dokumentong nagpapatunay legal na batayan upang kumatawan sa mga interes ng mga taong may mga kapansanan, halimbawa, mga desisyon sa pag-iingat, mga sertipiko ng pag-aampon;
isang sertipiko na nagpapatunay sa kawalan ng accrual ng isang pensiyon o iba pang benepisyo.

Sa isang pakete ng mga dokumento, ang mamamayan ay dapat makipag-ugnayan sa Pension Fund sa lugar ng paninirahan ng ward at magsulat ng isang aplikasyon.

Pahayag

Ang application form ay pinupunan ng personal na tagapag-alaga sa Pension Fund. Ang ward ay dapat magbigay ng pahayag ng pahintulot. Kung hindi ito magagawa dahil sa kakulangan ng pisikal na kakayahan para sa isang may kapansanan na mamamayan, ang mga kinatawan ng Pension Fund ay maaaring malayang pumunta sa kanya upang makakuha ng pahintulot.

Ang teksto ng aplikasyon ay dapat kasama ang:

na ang mamamayan na nagpaplanong magbigay ng pangangalaga ay hindi gumagana kahit saan;
ang lugar kung saan aalagaan ng tao ang ward;
ang panahon kung saan nagsisimula ang pangangalaga.

Kung walang dokumento na isinumite sa oras ng pag-file ng aplikasyon, ang mamamayan ay ibinigay tatlong buwan upang maihatid ang natitirang impormasyon.

Mga deadline

Ang pagbabayad sa pamamagitan ng kabayaran ay itinalaga lamang mula sa sandaling mag-apply ang aplikante sa Pension Fund. Ngunit hindi ito maaaring italaga bago ang karapatang tumanggap nito. Binabayaran ang benepisyo sa buong panahon mga produkto ng pangangalaga.

Paano nangyayari ang pagbabayad at pagtanggap ng mga pondo?

Ang pagbabayad, na itinalaga bilang kabayaran para sa pangangalaga, ay inilipat nang sabay-sabay sa pensiyon ng may kapansanan na mamamayan:

Maaari itong gawin sa isang kasalukuyang account sa isang bangko o iba pang institusyong pinansyal.
Maraming mga pensiyonado ang tumatanggap ng kanilang pensiyon sa pamamagitan ng koreo o ang paghahatid ng bayad ay inayos para sa kanila.

Mahalaga! Ang pensiyonado mismo ang personal na nagbibigay ng itinatag na halaga ng bayad sa mamamayan na nagmamalasakit sa kanya. Kasabay nito, maaari niyang independiyenteng baguhin ang halaga pataas. Ngunit hindi ito dapat mas mababa kaysa sa itinatag ng batas.

Kasama ba ang karanasan sa trabaho?

Ang buong panahon kung kailan inaalagaan ng mamamayan ang isang taong may kapansanan, isasama sa panahon ng seguro. Ginagawa ito batay sa. Sa pagsasaalang-alang na ito, ang pagbabayad ng kabayaran ay maaaring isaalang-alang hindi lamang pinansiyal na suporta mula sa estado, ngunit isang pagkakataon din para sa mga mamamayan na nagbibigay ng pangangalaga upang makakuha ng karagdagang mga benepisyo sa kanilang pensiyon.

Para sa bawat taon ng pangangalaga, ang isang mamamayan ay iginawad ng 1.8 puntos. Bilang karagdagan, ang buong panahon nang walang anumang mga paghihigpit ay isasama sa panahon ng seguro.

Mahalagang bigyang pansin! Kung ang isang tao ay nag-aalaga ng ilan nang sabay-sabay mga taong may kapansanan, hindi pinagsama-sama ang mga puntos at isang beses lang isasama ang panahon sa listahan.

Mga batayan para sa pagwawakas ng mga accrual

Ang isang mahalagang punto ay ang isang mamamayan ay makakapagbigay lamang ng pangangalaga hangga't siya ay kasama sa kategorya ng mga walang trabaho:

Sa sandaling siya ay nakaayos sa isang lugar na opisyal o magsimula ng anumang iba pang aktibidad na kasama sa panahon ng seguro, dapat niyang independiyenteng ipaalam sa Pension Fund ang imposibilidad ng karagdagang pangangalaga.
Bilang karagdagan, ang mga dahilan para sa pagwawakas ng mga pagbabayad ay magiging pagtatalaga ng anumang uri ng mga benepisyo, kapwa para sa katandaan at para sa pagkawala ng isang breadwinner, pati na rin ang pagbabayad sa pagpaparehistro sa labor exchange at pagtanggap ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho.