Mga pamamaraan para sa pagtatasa ng pagiging epektibo ng aktibidad sa pamamahayag. Ang pagiging epektibo ng pagsasalamin sa panlipunang realidad sa pamamahayag

Sinusuri ng manwal na pang-edukasyon na ito ang mga problema ng modernong teoryang pang-ekonomiya sa pamamagitan ng metodolohikal na kagamitan ng institusyonalismo, na nagpapahintulot sa amin na ihayag ang kakanyahan ng maraming mga phenomena na hindi maipaliwanag ng klasikal na teorya. Ang manwal na pang-edukasyon ay naglalaman ng programa ng kurso, plano at buod ng mga sesyon ng panayam, mga tanong para sa pag-uulit at para sa pagsubok. Ang bawat paksa ay sinamahan ng isang listahan ng mga inirerekomendang pagbabasa. Ang manwal na pang-edukasyon at pamamaraan ay idinisenyo para sa mga mag-aaral ng Faculty of Finance ng UNN, na nag-aaral ng mga disiplina na "Microeconomics", "Institutional Economics", "History of Economic Doctrines", "Modern Aspects of Economic Theory".

Ang teksto sa ibaba ay nakuha sa pamamagitan ng awtomatikong pagkuha mula sa orihinal na PDF na dokumento at nilayon bilang isang preview.
Walang mga larawan (mga larawan, formula, graph).

Kapansin-pansin na si Coase mismo, na nag-polemic sa mga probisyon ni A. Pigou, ay hindi nagtakda sa kanyang sarili ng gawain ng pagbabalangkas ng anumang pangkalahatang teorama. Ang expression na "Coase theorem" mismo, pati na rin ang unang pagbabalangkas nito, ay nilikha ni J. Stigler, bagaman ang huli ay batay sa artikulo ni Coase noong 1960. Ngayon, ang Coase theorem ay itinuturing na isa sa mga pinaka-kapansin-pansin na mga nagawa ng pang-ekonomiyang pag-iisip ng post-war period. Maraming mahahalagang teoretikal at praktikal na konklusyon ang sumusunod dito. Una, inilalahad nito ang pang-ekonomiyang kahulugan ng mga karapatan sa pag-aari. Ayon kay Coase, ang mga panlabas (i.e., mga pagkakaiba sa pagitan ng pribado at panlipunang mga gastos at benepisyo) ay lalabas lamang kapag ang mga karapatan sa ari-arian ay hindi malinaw na tinukoy at malabo. Kapag ang mga karapatan ay malinaw na tinukoy, ang lahat ng mga panlabas ay "internalized" (mga panlabas na gastos ay nagiging panloob). Hindi sinasadya na ang pangunahing larangan ng salungatan na may kaugnayan sa mga panlabas na epekto ay lumalabas na mga mapagkukunan na lumilipat mula sa kategorya ng walang limitasyon sa kategorya ng bihirang (tubig, hangin) at kung saan ang mga karapatan sa pag-aari sa prinsipyo ay hindi umiiral bago. Pangalawa, ang Coase theorem ay nagpapalihis sa mga akusasyon ng pagkabigo sa merkado. Ang landas sa pagtagumpayan ng mga panlabas ay nakasalalay sa pamamagitan ng paglikha ng mga bagong karapatan sa pag-aari sa mga lugar kung saan ang mga ito ay hindi malinaw na tinukoy. Samakatuwid, ang mga panlabas at ang kanilang mga negatibong kahihinatnan ay nabuo ng may sira na batas; Kung may "nabibigo" dito, ito ang estado. Ang Coase theorem ay mahalagang nag-aalis ng mga karaniwang singil ng pagkasira ng kapaligiran na naka-level laban sa merkado at pribadong ari-arian. Ang kabaligtaran na konklusyon ay sumusunod mula dito: ito ay hindi labis, ngunit hindi sapat na pag-unlad ng pribadong pag-aari na humahantong sa pagkasira ng panlabas na kapaligiran. Pangatlo, ipinapakita ng Coase theorem ang pangunahing kahalagahan ng mga gastos sa transaksyon. Kapag positibo ang mga ito, ang distribusyon ng mga karapatan sa ari-arian ay titigil na maging isang neutral na kadahilanan at nagsisimulang maimpluwensyahan ang kahusayan at istraktura ng produksyon. Ikaapat, ang Coase theorem ay nagpapakita na ang mga pagtukoy sa mga panlabas ay hindi sapat na batayan para sa interbensyon ng pamahalaan. Sa kaso ng mababang gastos sa transaksyon, ito ay hindi kailangan; sa kaso ng mataas, hindi ito palaging makatwiran sa ekonomiya. Pagkatapos ng lahat, ang mga aksyon mismo ng gobyerno ay may kasamang positibong mga gastos sa transaksyon, kaya ang paggamot ay maaaring mas masahol pa kaysa sa sakit mismo. Ang impluwensya ni Coase sa pag-unlad ng kaisipang pang-ekonomiya ay malalim at iba-iba. Ang kanyang artikulong "The Problem of Social Costs" ay naging isa sa mga pinaka binanggit sa Western literature. Mula sa kanyang trabaho, ang buong bagong sangay ng agham pang-ekonomiya ay lumago (halimbawa, ekonomiya ng batas). Sa mas malawak na kahulugan, ang kanyang mga ideya ay naglatag ng teoretikal na pundasyon para sa pag-unlad ng neo-institutional na kilusan. Gayunpaman, ang pang-unawa ng mga ideya ni Coase ng ibang mga ekonomista ay naging isang panig. Para sa kanya, ang fictional na ekonomiya na walang gastos sa transaksyon ay isang transisyonal na hakbang lamang sa pagsasaalang-alang sa totoong mundo, kung saan palaging positibo ang mga ito. Sa kasamaang palad, sa bahaging ito ang kanyang pananaliksik ay nagpukaw ng mas kaunting interes kaysa sa sikat na "teorama". Dito itinuon ng karamihan sa mga ekonomista ang kanilang atensyon, dahil akmang-akma ito sa umiiral na neoclassical na mga ideya. Tulad ng inamin mismo ni Coase, ang kanyang pagtatangka na "akitin" ang mga ekonomista mula sa haka-haka na mundo ng "blackboard" ay hindi nagtagumpay. 6) Pagsusuri ng mga gastos sa transaksyon sa Russia (pagkalkula ng ilang uri ng mga gastos sa transaksyon sa isang partikular na sitwasyon. Halimbawa, ang proseso ng paglikha ng isang legal na entity: tingnan ang Oleynik A.N. Institutional Economics. - M.: INFRA - M, 2011. - P 158). Mga tanong para sa pagsusuri 1) Magbigay ng kahulugan ng "mga gastos sa transaksyon", na, sa iyong opinyon, ay higit na sumasalamin sa kanilang kakanyahan. 2) Masasabi ba natin na ang mga prosesong isinasaalang-alang ng R. Coase ay nangyayari sa isang mundo na walang gastos sa transaksyon? Pangatwiranan ang iyong pananaw. 3) Paano maipapaliwanag ng isang tao ang pangmatagalang pag-iral ng hindi epektibong mga institusyon? 4) Nasusukat ba ang mga gastos sa transaksyon? 5) Ano ang virtual at tunay na mga gastos sa transaksyon? 6) Ilarawan ang "mga panlabas na epekto" (mga panlabas) sa ekonomiya? 7) Ano ang solusyon sa problema ng mga panlabas na iminungkahi ni A. Pigou? Ibigay ang mga argumento ni R. Coase laban sa “Pigou tax.” 8) Ano ang kahulugan ng mga gastos sa transaksyon para sa kahusayan ng produksyon at palitan? 9) Isaalang-alang ang isang halimbawa ng pagbuo ng mga gastos sa transaksyon dahil sa pagkakaroon ng hindi epektibong mga institusyon sa ekonomiya ng Russia. Inirerekomendang pagbabasa 1) Erznkyan, B. Post-socialist privatization at corporate governance sa liwanag ng Coase theorem / B. Erznkyan // Mga Tanong ng Economics. – 2005. - No. 7. - pp. 121-135. 2) Institusyonal na ekonomiya: Ch. 1.3. Transaction cost economics: mula sa Coase theorem hanggang pananaliksik mula sa obserbasyon (K. Menard); Ch. 2.4. Post-Soviet privatization sa liwanag ng Coase theorem: mga gastos sa transaksyon at mga gastos sa pamamahala (V. Andreff): Textbook / Ed. A.N. Oleinik. – M.: INFRA – M, 2005. - 704 p. 3) Coase, R. Firm, market at batas / R. Coase. - M.: Delo LTD, 1993.- 192 p. 4) Krasilnikov, O. Muli sa pagpuna sa Coase theorem / O. Krasilnikov // Mga Tanong ng Economics. – 2002. - Hindi. 3. - P. 138-141. 5) Malyshev, B. Pagpuna sa pagpuna sa Coase theorem / B. Malyshev // Mga Tanong ng Economics. – 2002. - No. 10. – pp. 100-102 6) Polishchuk, L. Mga tagapamagitan sa pagitan ng pribadong sektor at ng estado: tulong sa negosyo o pakikipagsabwatan sa katiwalian? / L. Polishchuk, O. Shchetinin, O. Shestoperov // Mga Isyu sa Ekonomiya. – 2008. - No. 3. - P. 106 - 123. 7) Polishchuk, L. Corporate social responsibility o state regulation: analysis of institutional choice / L. Polishchuk // Mga Tanong sa Economics. – 2009. - Hindi. 10. - P. 4-22. 8) Williamson, O. Mga institusyong pang-ekonomiya ng kapitalismo / O. Williamson. - St. Petersburg, 1996. - 702 p. 9) Shastitko, A. Coase theorem: mga problema at hindi pagkakaunawaan / A. Shastitko // Mga Tanong ng Economics. – 2002. - Hindi. 10. - P. 100-103. 3.4. Teorya ng pinakamainam na kontrata Lecture plan 1) Ang kakanyahan ng teorya ng kontrata. Ang teorya ng mga karapatan sa ari-arian at teorya ng gastos sa transaksyon ay nabuo ang batayan ng teorya ng kontrata. Isinasaalang-alang ng teorya ng kontrata ang pagpapalitan ng mga karapatan sa pag-aari sa pamamagitan ng isang channel, na isang kontrata na nag-aayos nang eksakto kung ano ang mga kapangyarihan at sa ilalim ng kung anong mga kondisyon ang napapailalim sa paglipat. Ang anumang pagkilos ng pagpapalitan ay nauunawaan sa neo-institutionalism bilang isang pagpapalitan ng "mga bundle ng mga karapatan sa pag-aari." Ang channel kung saan sila ipinadala ay ang kontrata. Itinatala nito nang eksakto kung aling mga kapangyarihan at sa ilalim ng kung anong mga kundisyon ang napapailalim sa paglipat. Ang interes ng mga ekonomista sa aktwal na umiiral na mga kontrata ay nagising din sa pamamagitan ng gawain ni R. Coase (sa mga pangkalahatang modelo ng ekwilibriyo ay mayroon lamang perpektong mga kontrata ni Joseph Stiglitz, kung saan ang lahat ng posibleng mga kaganapan sa hinaharap ay (1943-) na isinasaalang-alang nang maaga). 2) Asymmetry ng impormasyon, ang problema ng koordinasyon at ang teorya ng pagtitiwala sa mga relasyong kontraktwal. Ang ilang mga transaksyon ay maaaring makumpleto kaagad, sa mismong lugar. Ngunit kadalasan ang paglilipat ng mga karapatan sa ari-arian ay naantala, na kumakatawan sa isang mahabang proseso. Ang kontrata sa mga ganitong kaso ay nagiging palitan ng mga pangako. Kaya, nililimitahan ng kontrata ang pag-uugali sa hinaharap ng mga partido, at ang mga paghihigpit na ito ay kusang tinatanggap. Teorya ng "Trust": p 〉 L, kung saan ang p ay ang posibilidad ng isang matapat na kilos, (1 – 1−p G p) ay ang posibilidad ng panlilinlang, ang L ay ang pinakamataas na pagkawala, ang G ay ang pinakamataas na pakinabang. Kung mas mataas ang magnitude ng pagkalugi na may kaugnayan sa pakinabang, mas mataas ang antas ng tiwala dapat. Halimbawa, "Labindalawang Upuan1": "Sa umaga - pera, sa gabi - mga upuan." Kahit na ang lahat ng mga kalahok sa transaksyon ay kumilos alinsunod sa mga pamantayan at oportunismo 1 Oleynik A.N. Institusyonal na ekonomiya. – M.: INFRA – M, 2011. – P. 231. 33 ay hindi kasama, walang sinuman sa kanila ang makapaghuhula nang may katiyakan sa pag-unlad ng mga pangyayari. Walang nakakaalam sa oras na natapos ang kontrata kung ang mga kayamanang hinahanap ni Ostap ay nasa mga upuan. Subukan nating magmodelo ng isang kontrata para sa pagbili at pagbebenta ng mga upuan na nasa isip natin. Fitter Ang laro ay may 6 na resulta. At magdala si Ostap ng mga upuan + ∞; 20 kung ang problema ay depende sa prepayment ng mga panalo ng Ostap mula sa mga aksyon na hindi dapat dalhin - 20; 40 stage driver mahanap ang kanyang sariling walang 0;0 magdala ng mga upuan solusyon sa presensya ng anumang Kalikasan - 20; 20 "kayamanan" walang paunang bayad ng isang antas maliban sa zero ay hindi nagdadala - 20; 40 Ang tiwala ni Ostap sa huli ay hindi 0;0 (L = 20, G = + ∞, P/1 – p > L/G => p > 0), kung gayon ang problema ay depende sa Fig. 3.3. Ang kinalabasan ng larong "12 upuan", ang pagkakaiba sa pagitan ng mga panalo ni Ostap dahil sa pagkakaroon ng mga kayamanan sa mga upuan ay nananatiling hindi mapag-aalinlanganan. p 〉 20 => p > 0, dahil ang function ay may posibilidad na ∞. 1−p +∞ 3) Mga uri ng mga kontrata at ang epekto sa kanila ng pagkakaroon ng mga gastos sa transaksyon. Ang mga kontrata ay maaaring tahasan at implicit, panandalian at pangmatagalan, indibidwal at kolektibo, nangangailangan at hindi nangangailangan ng proteksyon sa arbitrasyon, atbp. Ang lahat ng iba't ibang mga form ng kontrata ay naging paksa ng komprehensibong pag-aaral. Ayon sa neo-institutional na diskarte, ang pagpili ng uri ng kontrata ay palaging idinidikta ng mga pagsasaalang-alang sa pag-save ng mga gastos sa transaksyon. Ang kontrata ay lumalabas na mas kumplikado, mas kumplikado ang mga kalakal na ipinasok sa palitan at mas kumplikado ang istraktura ng mga gastos sa transaksyon na nauugnay sa kanila. Ang mga positibong gastos sa transaksyon ay may dalawang mahalagang kahihinatnan. Una, dahil sa kanila, hindi kailanman magiging kumpleto ang mga kontrata: ang mga partido sa transaksyon ay hindi mahuhulaan nang maaga ang mga karapatan at obligasyon ng isa't isa para sa lahat ng okasyon at ayusin ang mga ito sa kontrata. Pangalawa, ang katuparan ng isang kontrata ay hindi kailanman magagarantiyahan nang may katiyakan: ang mga kalahok sa isang transaksyon na madaling kapitan ng oportunistang pag-uugali ay susubukan na iwasan ang mga tuntunin nito. Ang mga problemang ito - kung paano umangkop sa mga hindi inaasahang pagbabago at kung paano masisiguro ang pagiging maaasahan ng katuparan ng mga tinatanggap na obligasyon - nahaharap sa anumang kontrata. Upang matagumpay na malutas ang mga ito, ang mga ahente sa ekonomiya, gaya ng sinabi ni O. Williamson, ay dapat makipagpalitan hindi lamang ng mga pangako, kundi mga pangakong mapagkakatiwalaan. Kaya't ang pangangailangan para sa mga garantiya na, una, ay magpapadali sa pagbagay sa mga hindi inaasahang pangyayari sa panahon ng buhay ng kontrata at, pangalawa, matiyak ang proteksyon nito laban sa oportunistikong pag-uugali. Isaalang-alang natin ang mga mekanismong naghihikayat o nagpipilit sa pagtupad sa mga obligasyong kontraktwal: Ang pinakasimple sa mga mekanismong ito ay ang pagpunta sa korte kung sakaling may mga paglabag. Ngunit ang proteksyon ng hudisyal ay hindi palaging gumagana. Kadalasan, ang pag-iwas sa 34 na termino ng kontrata ay hindi nakikita o hindi mapapatunayan sa korte. Ang mga ahente sa ekonomiya ay walang pagpipilian kundi protektahan ang kanilang sarili sa pamamagitan ng paglikha ng mga pribadong mekanismo para sa pagsasaayos ng mga relasyong kontraktwal. Sa isang banda, maaari mong subukang muling itayo ang sistema ng insentibo mismo upang ang lahat ng mga kalahok ay interesado sa pagsunod sa mga tuntunin ng kontrata - hindi lamang sa oras ng pagtatapos nito, kundi pati na rin sa oras ng pagpapatupad. Ang mga paraan ng naturang muling pagsasaayos ay iba-iba: pagbibigay ng collateral, pag-aalaga sa pagpapanatili ng reputasyon, mga pampublikong pahayag tungkol sa mga natupad na obligasyon, atbp. Ang lahat ng ito ay pumipigil sa oportunismo pagkatapos ng kontrata. Halimbawa, kapag ang impormasyon tungkol sa anumang mga paglabag ay agad na isinapubliko, ang banta ng pagkawala ng reputasyon at ang mga resultang pagkalugi ay huminto sa mga potensyal na lumalabag. Ang kontrata sa kasong ito ay nagiging "protektado sa sarili" - siyempre, sa ilang mga limitasyon lamang. Sa kabilang banda, maaari kang sumang-ayon sa ilang mga espesyal na pamamaraan na idinisenyo upang subaybayan ang pag-usad ng transaksyon. Halimbawa, ang pagpunta sa awtoridad ng isang third party (arbitrator) sa mga kontrobersyal na kaso o pagkakaroon ng regular na bilateral na konsultasyon. Kung interesado ang mga kalahok sa pagpapanatili ng mga pangmatagalang relasyon sa negosyo, susubukan nilang malampasan ang mga umuusbong na paghihirap sa mga extra-legal na paraan. Ang iba't ibang anyo ng kontrata ay napapailalim sa iba't ibang "regulatory structures". Itinuturing ni O. Williamson na ang merkado ay ang mekanismong kumokontrol sa pinakasimpleng mga kontrata (tinatawag silang "klasikal"); ang mekanismo na namamahala sa mga kumplikadong kontrata (tinatawag silang "relational") ay isang hierarchical na organisasyon (firm). Sa unang kaso, ang relasyon sa pagitan ng mga kalahok ay panandalian at impersonal, at lahat ng mga hindi pagkakaunawaan ay nareresolba sa korte. Sa pangalawa, ang mga relasyon ay nagiging pangmatagalan at isinapersonal, at ang mga hindi pagkakaunawaan ay nagsisimulang malutas sa pamamagitan ng mga konsultasyon at impormal na negosasyon. Ang isang halimbawa ng isang "klasikal na kontrata" ay ang pagbili ng isang batch ng butil o langis sa isang palitan ng isang halimbawa ng isang "relasyong kontrata" ay ang pakikipagtulungan sa pagitan ng isang kumpanya at isang empleyado na nagtrabaho dito sa loob ng maraming taon at nakaipon ng kakaiba; kasanayan (isang malinaw na halimbawa mula sa ibang lugar ay isang kontrata ng kasal). 4) Ang kontribusyon ng mga may-akda ng teorya ng kontrata sa kasaysayan ng pag-iisip sa ekonomiya. Talahanayan 3.4 Mga kinatawan ng teorya ng kontrata Kinatawan Pangunahing gawain Oliver Eaton Williamson, “The Economic Institutions of Capitalism,” 1985. Joseph Eugene Stiglitz, “Public Sector Economics,” 1997. Ian Roderick McNeill, “Where are the Contracts?” (“Whether Contracts?”), 1969. 35 Ian R. McNeil may-akda ng “Relational Contract Theory.” Ang bisa ng naturang kontrata ay batay sa isang relasyon ng tiwala sa pagitan ng mga partido. Ang mga tahasang tuntunin ng kontrata ay mga balangkas lamang, dahil may mga implicit na kundisyon at kasunduan na tumutukoy sa pag-uugali ng mga partido. Ang isang halimbawa ng isang relational na kontrata ay " Komplikadong anyo kasunduan", USA (Integrated Form of Agreement -IFoA) - binuo para sa mga proyekto ng Sutter Health sa larangan ng pangangalagang pangkalusugan sa California at ginamit ng ilang Ian R. McNeil iba pang provider serbisyong medikal. (1929-2010) Mga Tanong sa Balik-aral 1) Paano nakakaimpluwensya ang kapaligirang institusyonal sa pagpili ng mga pormang kontraktwal? 2) Anong uri ng mga problema ang kinakaharap ng mga kompanya ng seguro dahil sa asymmetric na impormasyon? Paano sila malulutas sa pamamagitan ng pagbabago ng mga anyo ng pagkontrata? 3) Ano ang mga pangunahing dahilan para sa pagtatapos ng mga hindi kumpletong kontrata na pinag-aralan sa loob ng balangkas ng teorya ng kontrata? Inirerekomendang pagbabasa 1) Institusyonal na ekonomiya: Ch. 1.4. Teorya ng pinakamainam na kontrata: pagmomodelo ng mga relasyon sa kontraktwal (S. Saussier): Textbook / Ed. A.N. Oleinik. – M.: INFRA – M, 2005. – 704 p. 2) Oleinik, A. Prison subculture sa Russia: mula sa Araw-araw na buhay sa estado ng kapangyarihan / A. Oleinik. – M.: INFRA-M, 2001. - 418 p. 3) Oleinik, A. "Negosyo sa pamamagitan ng mga Konsepto": sa institusyonal na modelo ng kapitalismo ng Russia / A. Oleinik // Mga Tanong ng Economics. – 2001. - Hindi. 5. - P. 4-25. 4) Smotritskaya, I. Institute ng kontraktwal na relasyon sa merkado ng mga order ng gobyerno / I. Smotritskaya, S. Chernykh // Mga Tanong ng Economics. – 2008. - No. 8. - pp. 108-118. 5) Tambovtsev, V.L. Panimula sa teorya ng ekonomiya ng mga kontrata / V. L. Tambovtsev. – M.: INFRA-M, 2004. – 144 p. 6) Shastitko, A. Maaasahang mga obligasyon sa kontraktwal na relasyon / A. Shastitko // Mga Tanong sa Ekonomiks. – 2006. - Hindi. 4. - pp. 126-143. 7) Yudkevich, M.M. Mga Batayan ng teorya ng kontrata: mga modelo at gawain: Textbook. Benepisyo / M.M. Yudkevich, E.A. Podkolzina, A.Yu. Ryabinina. – M.: State University Higher School of Economics, 2002. – 352 p. 3.5. Bagong kasaysayang pang-ekonomiya Plano ng panayam 1) Ang kakanyahan ng bagong kasaysayan ng ekonomiya. Ang bagong kasaysayan ng ekonomiya ay isang konsepto ng mga institusyon at dinamikong institusyonal na nagpapaliwanag sa mga pattern ng pag-unlad ng lipunan ng tao. 36 D. Tinukoy ng North ang tatlong pangunahing bahagi sa komposisyon ng mga institusyon: a) mga impormal na paghihigpit (tradisyon, kaugalian, mga kumbensyon sa lipunan); b) mga pormal na alituntunin (konstitusyon, batas, hudisyal na precedent, administratibong gawain); c) mga mekanismo ng pagpapatupad na nagsisiguro ng pagsunod sa mga panuntunan ni Douglas Cecil (mga korte, pulis, atbp.). North (1920-) Kusang umuunlad ang mga impormal na institusyon, nang walang sinasadyang disenyo ng sinuman, bilang by-product pakikipag-ugnayan sa pagitan ng maraming tao na naghahangad ng kanilang sariling interes. Ayon kay D. North, mayroong dalawang pangunahing pinagmumulan ng mga pagbabago sa institusyon: 1) mga pagbabago sa istruktura ng mga relatibong presyo. Teknikal na pag-unlad, pagbubukas ng mga bagong merkado, paglaki ng populasyon - lahat ng ito ay humahantong sa isang pagbabago sa mga presyo ng panghuling produkto na may kaugnayan sa mga presyo ng mga kadahilanan ng produksyon, o sa isang pagbabago sa mga presyo ng ilang mga kadahilanan na may kaugnayan sa presyo ng iba. Sa ilalim ng impluwensya ng gayong mga pagbabago, ang ilan sa mga naunang anyo ng pakikipag-ugnayan ng organisasyon at institusyonal ay nagiging hindi kumikita, at ang mga ahente ng ekonomiya ay nagsimulang mag-eksperimento sa mga bagong anyo. 2) ideolohiya. Sa pamamagitan ng ideolohiya naiintindihan niya ang mga pansariling modelo sa pamamagitan ng prisma kung saan nakikita at sinusuri ng mga tao ang mundo sa kanilang paligid. Ang mga pagkiling sa ideolohikal ay hindi rin malaya mula sa impluwensya ng mga kalkulasyon sa ekonomiya: ang mas kumikitang mga pagkakataon na ang suhetibong larawan ng isang tao sa mundo ay humaharang, mas malakas ang insentibo na baguhin ito. Ang kawalan ng mga pagbabago sa institusyon ay nangangahulugan na wala sa mga ahente ang interesadong baguhin ang kasalukuyang "mga tuntunin ng laro." 2) Ang kontribusyon ng mga may-akda ng bagong kasaysayan ng ekonomiya sa pag-unlad ng kaisipang pang-ekonomiya. Talahanayan 3.5 Mga kinatawan ng bagong kasaysayan ng ekonomiya Kinatawan Pangunahing gawain Douglas Cecil "Istruktura at Pagbabago sa Kasaysayan ng Ekonomiya", 1981 North "Mga Institusyon, mga pagbabago sa institusyon and the functioning of the economy”, 1997 Robert Thomas “The Formation of Western Civilization: A New Economic History”, 1973. Balik-aral sa mga tanong 1) Tukuyin ang konsepto ng “bagong kasaysayan ng ekonomiya”? Paano ito nauugnay sa kasaysayan at ekonomiya? Ano ang mga pangunahing prinsipyo at resulta nito? 37 2) Ano ang ibig sabihin ng terminong “depende sa dating pag-unlad”? Magbigay ng halimbawa. Bakit naging napakahalaga ng konseptong ito para sa economics ng institusyon? 3) Paano nauugnay ang teoryang pang-ekonomiya, historikal at static na agham? Anong mga posibleng kumbinasyon ng mga agham na ito? Magbigay ng halimbawa. Inirerekomendang pagbabasa 1) Institusyonal na ekonomiya: Ch. 1.6. Institusyonalismo sa bagong kasaysayan ng ekonomiya (R.M. Nureyev, Yu.V. Latov): Textbook / Ed. A.N. Oleinik. – M.: INFRA – M, 2005. – 704 p. 2) North, D. Institusyon, mga pagbabago sa institusyon at ang paggana ng ekonomiya [Electronic resource] / D. North; lane mula sa Ingles A.N. Nesterenko; paunang salita at siyentipiko ed. B.Z. Milner. – M.: Economic Book Fund “Beginnings”, 1997. – Access mode: http://ie.boom.ru/library/North.zip, libre. 2) Shastitko, A.E. Teorya ng ekonomiya ng mga institusyon / A. E. Shastitko. - M.: Faculty of Economics ng Moscow State University, TEIS, 1997. - 105 p. 3) Eggertsson, T. Pang-ekonomiyang pag-uugali at mga institusyon / T. Eggertsson. – M.: Delo, 2001. - 408 p. 4) Pyzhev, I.S. Sa konsepto ng "institusyon" sa teoryang pang-ekonomiya [Electronic resource] / I.S. Pyzhev // Bulletin ng Krasnoyarsk State University. - 2005. – P. 33-36. - Access mode: http://lib.krasu.ru/resources.php3?menu1=socvest&menu2=2005-6, libre. 5) Hodgson, J. Ano ang mga institusyon? / J. Hodgson // Mga Isyu sa Ekonomiya. – 2007. - No. 8. - p. 28-48. 6) Radygin, A. Sa paghahanap ng mga katangian ng institusyonal ng paglago ng ekonomiya (mga bagong diskarte sa pagliko ng XX-XXI siglo) / A. Radygin, R. Entov // Mga Isyu sa Ekonomiya. – 2008. - Bilang 8. - P. 4-27. 3.6. Teorya ng pampublikong pagpili. Pag-uugali sa paghahanap ng upa sa isang ekonomiya ng merkado. "Ang pagkakaiba sa pagitan ng isang estadista at isang politiko ay ang isang politiko ay nakatuon sa mga susunod na halalan, at estadista - para sa susunod na henerasyon" W. Churchill Lecture plan 1) Ang kakanyahan ng teorya ng pampublikong pagpili. Ang teorya ng pagpili ng publiko ay isang teorya na nag-aaral ng iba't ibang paraan at paraan kung saan ginagamit ng mga tao ang mga ahensya ng gobyerno para sa kanilang sariling kapakinabangan. Ang layunin ng pag-uugali ay upang makuha ang kabutihan ng publiko at ang pagnanais na ilipat ang mga gastos sa pagkuha ng nais na resulta sa iba. Sa loob ng balangkas ng teorya ng pampublikong pagpili, ang teorya ng paghahanap ng upa ay nakakuha ng malawak na katanyagan, dahil ito ay pinakatumpak na sumasalamin sa katotohanan ng Russia. Sa lugar na ito, isinasaalang-alang namin ang mga sumusunod na resulta: 38 1) Political rent sa isang market economy. Paggawa ng desisyon ng mga opisyal ng gobyerno (mga pulitiko). Ang mga institusyon para sa pagbuo at paglalaan ng upa ay nilikha kapwa sa antas ng estado at sa antas ng negosyo. Alinsunod dito, ang pagbabayad para sa paglikha at pagpapanatili ng una ay pampulitika na renta, at ang kabayaran para sa huli ay renta ng panloob. Ang mga partidong pampulitika sa mga halalan ay binabayaran ng mga istruktura ng negosyo na naglalayong magkasanib na paghahanap ng upa. Ang mga mambabatas, na nakikilahok sa prosesong pampulitika, ay nagsusumikap na gumawa ng gayong mga desisyon upang matiyak ang kanilang sarili sa pagtanggap ng renta sa ekonomiya sa kapinsalaan ng lipunan. “Kapag nahalal na,” tama ang sabi ni Buchanan, “malayang matukoy ng isang politiko ang kanyang posisyon sa mga isyu sa paggasta at pagbubuwis.” Siya ay kontrolado ng mga botante, dahil dapat niyang isaalang-alang ang mga prospect para sa muling halalan at tiyakin ang pangmatagalang partido at suporta ng publiko. Ngunit kahit na ang isang politiko na napakasensitibo sa mga paghihigpit na ito ay mayroon pa ring malawak na kalayaan sa pagpili sa pulitika. Ang renta sa politika ay nauugnay sa paggamit ng kapangyarihan sa ekonomiya at ang artipisyal na paghihigpit ng kompetisyon. Sa kasong ito, ang kumpetisyon ay hindi nawawala, ngunit inililipat mula sa globo ng merkado mismo sa globo ng impluwensya sa estado (mula sa ekonomiya hanggang sa pulitikal na globo). Sa halip na gumastos sa pagpapabuti ng mga benepisyong pang-ekonomiya, ang mga karagdagang gastos ay nakadirekta sa mga gawaing pampulitika: pagpopondo sa mga partidong pampulitika, lobbying, panunuhol, suhol, atbp. Isaalang-alang natin ang mga mekanismo ng paglitaw ng pampulitika na renta: 1. Ang lobbying ay isang espesyal na sistema at kasanayan ng pagsasakatuparan ng mga interes ng mga indibidwal na organisasyon at iba't ibang pampublikong grupo sa pamamagitan ng naka-target na impluwensya sa mga lehislatibo at ehekutibong katawan ng kapangyarihan ng estado. Ang lobbying ay, bilang isang patakaran, ay binuo sa isang kapwa kapaki-pakinabang na palitan sa pagitan ng negosyo at ng sangay ng lehislatibo: ang unang partido ay tumatanggap ng "pagpapahinga" na kailangan nito sa larangan ng presyo at patakaran sa buwis, ang pangalawa (kinakatawan ng mga kinatawan at kanilang mga partido) ay tumatanggap materyal na suporta sa paparating na parliamentary elections. Sa maraming kaso, ang mga ganitong uri ng transaksyon ay nagreresulta sa malalaking panlabas na gastos para sa lipunan, na, hindi katulad ng interesadong grupo, ay napipilitang maranasan ang mga negatibong kahihinatnan ng pinagtibay na batas. Isang kapansin-pansing halimbawa Ang lobbying sa ekonomiya ng Russia ay mga halalan Estado Duma . Ang mga listahan ng elektoral ay naglalaman ng mga kinatawan ng mga istrukturang oligarkiya na mas interesado sa mga resulta ng pananalapi ng kanilang mga kumpanya kaysa sa kapakanan ng publiko. Kaya kahit na sa 18 pangunahing kandidato para sa mga kinatawan sa mga listahan ng elektoral ng Russian 1 Communist Party, hindi bababa sa lima ang mga bilyonaryo (Si Alexey Kondaurov ay nagtatrabaho sa YUKOS, tulad ng iniulat ng pahayagan ng Kommersant, Khabarovsk 1 www.inopressa.ru, na may petsang Marso 11, 2008 39 rehiyonal ang listahan ng partido ng mga komunista ay pamumunuan ni Yuri Matveev, dating bise-presidente ng kumpanyang Rosneft, atbp.). Ang dating pinuno ng Ministri ng Kalusugan at Pag-unlad ng Panlipunan, si Mikhail Zurabov, na isang tagapayo ng dating Pangulo ng Russia na si Vladimir Putin sa mga isyung panlipunan, ay kumokontrol sa 35% ng mga pinansyal na asset ng Aeroflot. Ang ganitong mga halimbawa sa kasanayan sa Russia, sa kasamaang-palad, ay hindi nakahiwalay, ngunit dapat tandaan na noong 90s, ang mga listahan ng mga oligarko sa mga istruktura ng gobyerno ay mas makabuluhan. Sa Russia, ang mga appointment (sa loob ng anim na buwan) nina Vladimir Potanin at Boris Berezovsky sa pinakamahalagang mga post sa gobyerno ay tipikal para sa unang bahagi ng 90s ngayon ang mekanismo ng lobbying ay nagbago ng kaunti. Sa kasalukuyan, mas gusto ng mga negosyanteng Ruso na magbayad para sa mga serbisyo ng mga opisyal o bumili ng mga posisyon para sa kanilang mga proteges. Ayon sa mga pagtatantya ni A. Oslund sa journal na Otechestvennye Zapiski, ang halaga ng ministerial portfolio ay umaabot sa sampu-sampung milyong dolyar - ang presyo ay depende sa kung aling ministeryo ang pinag-uusapan natin at kung sino ang eksaktong kailangang bayaran; para sa mga representante na ministro, ang mga taripa ay mas mababa, at ang hanay ng presyo ay mas maliit - mula 8 hanggang 10 milyon1. Sa State Duma, pinansiyal na sinusuportahan ng mga indibidwal na oligarko ang ilang mga representante, at sinisikap nilang pangalagaan ang mga interes ng negosyo ng kanilang mga kaibigan. 2. Ang Logrolling ay ang pagsasagawa ng mutual support ng mga political figure na may iba't ibang oryentasyon, na tumutulong sa isa't isa na makamit ang mga kinakailangang desisyon sa pamamagitan ng "trading votes" (ayon sa prinsipyong "I vote for you, and you vote for me"), bilang isang resulta kung aling mga pagpapasya ang maaaring gawin na nagdudulot ng mga benepisyo sa mga indibidwal na grupo ng panggigipit. 3. Mga bayad para sa mga lektura at publikasyon, na binabayaran sa mga kinatawan ng mga tao. Sa ibang bansa, ang mga pulitikal na numero ay madalas ding tumatanggap ng mga bayad na mas malaki kaysa sa mga premyo ng mga Nobel laureates. 4. Mga donasyong pampulitika. Halimbawa, noong 1965, ang kaso ni Democratic Senator T. Dodd ay tumanggap ng malawak na publisidad sa Senado ng US. Ang pagkakaroon ng nakolektang kalahating milyong dolyar sa mga kontribusyon para sa mga pampublikong "hapunan," ginugol niya ang mga ito hindi sa mga pampublikong pangangailangan, ngunit sa pagbabayad ng kanyang mga buwis sa kita, pagsasaayos ng kanyang personal na tahanan, at simpleng pagbisita sa mga club at restaurant. Dahil ang Senate Ethics Committee ay nilimitahan ang sarili sa pagpuna sa self-interested na senador, karamihan sa kanyang mga kasamahan ay tila ganoon din ang ginawa. 5. Ang paglihis ng mga direktang gastos ng isang proyekto mula sa aktwal na mga gastos nito, na dapat kasama ang lahat ng panlabas na epekto nito sa iba pang mga proyekto o mga item sa badyet. Ang mga sama-samang desisyon ay bihirang gawin nang direkta ng mga botante, ang mga taong nagbabayad ng buwis at dapat na makikinabang sa pagbibigay ng gobyerno ng mga pampublikong kalakal. 1 Oslund A. Comparative oligarkiya: Russia, Ukraine at USA / A. Oslund // Otechestvenye zapiski. – 2005. - No. 1. 40

Nagsimula kaming maghanap ng mga bagong insentibo para sa mahusay na trabaho sa isang malayang kapaligiran sa pamilihan.

Maliit na kilala sa pangkalahatang publiko, ang teorya ng mga kontrata ay nakakuha ng pansin sa buong mundo matapos ang mga siyentipiko na nag-aral nito, sina Oliver Hart at Bengt Holmström, ay tumanggap ng 2016 Nobel Prize sa Economics. Ang hypothesis na ito ay nagkaroon ng malaking epekto sa maraming kaugnay na larangan. Ang impluwensya nito ay lumawak sa makabagong ekonomiyang pampulitika at teorya ng pananalapi ng korporasyon.

Ang kakanyahan

Ang teorya ng kontrata ay ginagamit upang matukoy ang wastong suweldo para sa mga nasasakupan. Ang aplikasyon nito ay pangkalahatan. Ang teorya ay pantay na angkop para sa mga negosyo na may mga ordinaryong manggagawa na may piecework o nakapirming sahod at mga kaso na may mataas na bayad na mga posisyon ng mga nangungunang tagapamahala o iba't ibang mga corporate manager (ngunit ang kanilang pamamaraan sa pagbabayad ay mas kumplikado). Gamit ang mga pamamaraan na binuo ng mga siyentipiko at nangungunang mga ekonomista sa mundo, posibleng matukoy ang pinaka-angkop na paraan ng pagbabayad para sa parehong partido. Iminumungkahi nila ang tamang pagpipilian sa pagitan ng mga bonus sa anyo ng cash, pagbabahagi ng kumpanya o mga pagpipilian upang bilhin ang mga ito.

Ang mga batayan ng teorya ng kontrata ay maaari ding maging kapaki-pakinabang sa larangan ng regulasyong ekonomiya. Natanggap ni Jean Tirole ang 2014 Nobel Prize para sa pananaliksik sa lugar na ito. Ang isa pang mahalagang aplikasyon ay pamamahala ng korporasyon at pananalapi ng korporasyon. Upang pag-aralan ang mga ito, ginagamit nila ang paggamit ng mga modelo ng ahente.

Gayundin, ang teorya ng mga kontrata ay katabi ng teorya ng mga auction. Ang mga lugar na ito ng ekonomiya ng impormasyon ay medyo magkatulad at marami karaniwang mga tampok. Ngayon, ang mga nangungunang ekonomista ay bumubuo ng mga nangungunang auction. Sa kanilang trabaho ay gumagamit sila ng mga pamamaraan na binuo, bukod sa iba pang mga bagay, ng teorya ng mga kontrata. Ang isang maayos na inihandang auction ay nagdudulot ng mga kita na mga order ng magnitude na mas malaki kaysa sa isang katulad na kaganapan kung isinaayos nang walang ingat.

Mga salungatan sa trabaho

Ang mga pangunahing pundasyon ng teorya ng kontrata, mga modelo at mga gawain ng disiplina na ito ay nabawasan sa pagbuo ng mga abstraction, halimbawa, ang "subordinate-superior" o "agent-principal" na modelo. Dalawang mukha ang nagbanggaan dito. Parehong may kanya-kanyang kagustuhan at interes. Isinasaalang-alang ng teorya ng kontrata ang mga sitwasyon kung saan lumitaw ang mga salungatan sa pagitan ng superior at subordinate na dulot ng magkaibang mga layunin at layunin.

Ang isang hindi pagkakaunawaan ay hindi nangangahulugan na ang isang partido ay nais na saktan ang isa pa. May puwang para sa parehong kontradiksyon at kooperasyon. Ang mga pangunahing aspeto ng teorya ng kontrata ay tumutugon sa mga sitwasyon tulad ng kapag gusto ng isang boss na magtrabaho ang kanyang nasasakupan nang hindi tumataas ang kanyang suweldo. Ang mga hangarin ng empleyado ay eksaktong kabaligtaran. Sa sitwasyong ito, ang amo ay may problema: anong mga insentibo ang ibibigay sa kanyang nasasakupan upang kumilos sa interes ng employer? Ang kakanyahan ng teorya ng kontrata ay bumaba sa pagsusuri at pagbibigay ng mga opsyon para sa paglutas ng mga naturang kontradiksyon.

Mga pangunahing prinsipyo ng teorya

Ang isang solusyon para sa boss ay maaaring ibenta ang kanyang proyekto sa isang subordinate, at sa gayon ay mag-organisa ng isang bagong prangkisa. Ang mamimili ay nagbabayad ng isang tiyak na halaga at nagiging benepisyaryo, simula sa sandaling iyon upang matanggap ang lahat ng mga gastos at benepisyo. Ang solusyon na ito ay mukhang elegante at epektibo sa teorya. Gayunpaman, mayroon itong mga bahid, kabilang ang mga haka-haka. Ang sitwasyong ito ay humahantong sa katotohanan na sinisiguro ng boss ang kanyang sarili laban sa mga posibleng panganib, at ang nasasakupan, sa kabaligtaran, ay kinuha ang lahat sa kanyang sarili.

Samakatuwid, ang gayong solusyon ay hindi maaaring gumana. Ngunit ang buong punto ay ang kakayahang kumuha ng mga panganib ay katangian ng mga bosses, at hindi ng mga subordinates. Ang teorya ng kontrata, sa madaling salita, ay tungkol lamang sa gayong mga relasyon. Ang mga siyentipiko at nag-iisip na nagtatrabaho sa loob ng balangkas nito sa iba't ibang panahon ay isinasaalang-alang ang ilang mga abstract na solusyon sa mga sitwasyon ng salungatan ng interes.

Ang pagkontrol sa mga pagsisikap ng isang nasasakupan ay hindi magiging isang paraan sa paglabas ng deadlock. Sa kasong ito, pipilitin at pipilitin ng amo na gawin lamang ang para sa sariling interes ng employer. Ang isang ilustrasyon ng naturang mga relasyon ay maaaring ang siglo-lumang kasaysayan ng ekonomiya sa ilalim ng isang mapagsamantalang sistema. Sa katotohanan, ang mga modernong subordinates ay madalas na kumikilos lamang sa kanilang sariling paghuhusga, na may malaking epekto sa resulta.

Mga Salik ng Gantimpala

Isa sa mga theorem na inaalok ng teorya ng kontrata sa institutional economics ay ang theorem ng sapat na istatistika. Ito ay kabilang sa nabanggit na laureate Nobel Prize Bengt Holmström. Ang teorama na ito ay nag-aalok ng solusyon sa salungatan sa loob ng superior-subordinate na modelo. Ano siya? Sinuri at sinuri ni Holmstrom nang detalyado ang sitwasyon kung saan sinusukat ng isang boss ang mga tagapagpahiwatig na nagpapaalam sa kanya tungkol sa pagganap ng isang subordinate. Ang inaasahang gantimpala o maging parusa ay nakasalalay sa kanila.

Napagpasyahan ni Holmstrom na kailangan ng isang boss na ihinto ang pagsasaalang-alang sa mga salik sa labas ng kontrol ng kanyang nasasakupan. Ang mga desisyon na ginawa sa kabaligtaran na kaso ay lumilikha ng hindi kinakailangang panganib at nakakasagabal lamang sa pagganyak ng empleyado. Sa kasong ito, ang boss ay kailangang tumuon sa lahat ng iba pang impormasyon na magagamit sa kanya tungkol sa pagiging epektibo ng mga pagsisikap ng subordinate.

Mga pinasimpleng insentibo

Maraming mga sitwasyon ang hindi umaangkop sa klasikal na modelo. Ang isang halimbawa nito ay isang kaso kung saan ang isang subordinate ay pinagkatiwalaan ng ilang mga gawain nang sabay-sabay, at kailangan niyang maglagay ng iba't ibang pagsisikap. Halimbawa, ang isang manggagawa ay nag-aalaga ng isang makina, nag-aalaga sa kaligtasan nito, nagdaragdag ng langis dito at sa parehong oras ay pinaikot ang ilang bahagi dito. Kahit na ang pagbabayad para sa naturang trabaho ay piecework, maaari itong humantong sa ilang mga problema. Ang mga pangunahing prinsipyo ng mga kontrata ay batay sa pagnanais na maiwasan ang mga naturang pag-unlad. Ang isang halimbawa ng isang masamang desisyon ay isang simple at malakas na insentibo na magbibigay inspirasyon sa isang empleyado na magtrabaho nang husto habang ginagawa siyang kalimutan ang tungkol sa kanyang mga karagdagang responsibilidad ( maingat na pansin sa isang makina na masisira kung hindi mo ito aalagaan).

Ang mga multidimensional na pagsisikap ay palaging puno ng mga karagdagang panganib para sa boss. Ang isang pamamaraan ng insentibo na ginawa para sa naturang kaso ay dapat isaalang-alang ang lahat indibidwal na katangian mga sitwasyon. Ang pagpapasimple ay isang bagay na pinaghihirapan ng teorya ng kontrata. Maaari itong mailarawan nang maikli gamit ang halimbawa ng isang guro. Kung ang isang guro sa paaralan ay kinakailangan na magbigay ng ilang mga resulta ng Unified State Exam, siya ay "magtutulak" sa mga bata patungo sa resulta, na nakakalimutan ang tungkol sa pinakamahalagang bagay - sa katunayan, ang kaalaman. Kahit na ang mga bihasang propesyonal ay maaaring mahulog sa bitag na ito kung bibigyan ng mali, masasamang insentibo. Bilang resulta, ang kanilang mga mag-aaral ay hindi makakakuha ng mga pangunahing kasanayan, kabilang ang kakayahang mag-isip nang kritikal at malayang maunawaan ang paksa.

Ang isa pang halimbawa ng salungatan ay isang proyekto para sa isang buong pangkat kung saan ang mga kapangyarihan at responsibilidad ng mga empleyado ay hindi malinaw na ipinamamahagi. Ito ay nagpapahiwatig na ang boss ay hindi maaaring suriin ang indibidwal na kontribusyon sa resulta ng bawat isa sa kanyang mga subordinates. Ito ay tiyak na mga banggaan na pinag-aaralan ng mga ekonomista, na ang pananaliksik ay may kinalaman sa teorya ng mga kontrata. Ang mga paraan upang malutas ang mga salungatan ang hinahanap ng mga propesyonal na ito. Nagsusumikap silang makahanap ng isang punto kung saan ang mga interes ng parehong boss at subordinate ay nagsalubong.

Kontrata ng relasyon

Kapag nagsasagawa ng ilang uri ng trabaho, ito ay napaka mahalagang papel Ang mekanismo ng reputasyon ay gumaganap ng isang papel. Ito ay pinag-aralan sa partikular nina Hart at Holmström. Ang teorya ng kontrata sa mga ganitong sitwasyon ay nag-aaral ng mga relasyong kontrata. Lumilitaw ang mga ito kapag ang isang subordinate at isang amo ay nagtutulungan sa loob ng mahabang panahon. Kung mas maraming karanasan ang mayroon sila sa epektibong pakikipag-ugnayan, mas pahahalagahan nila ang kanilang pakikipagtulungan. Bumangon ang tiwala. Sa kasong ito, mas kaunting pagkakataon na ang mga tao ay kumilos lamang alinsunod sa kanilang sariling mga interes, ngunit magpapatuloy mula sa pangangailangan para sa kapwa benepisyo. Halimbawa, ang isang boss ay magiging bukas-palad sa mga bonus, at ang isang subordinate ay hindi matatakot sa isang peligrosong inisyatiba.

Ang kadahilanan ng reputasyon ay lalong mahalaga kapag walang layunin na pagtatasa ng mga resulta ng trabaho. Maaaring ito ay isang pagpipinta ng isang pintor o ibang bagay ng malikhaing gawa. Sa ganitong mga sitwasyon, madalas walang third party na makakapagresolba sa hindi pagkakaunawaan. Ang customer lamang ang maaaring matukoy na ang isang pagpipinta ay karapat-dapat, batay sa kanyang, marahil hindi malinaw, mga ideya tungkol sa sining. Ang korte ay walang kapangyarihan dito, ngunit ang teorya ng mga kontrata ay makakatulong. Sa institusyonal na ekonomiya, ang mga mekanismo ng reputasyon ay pinag-aaralan mula sa iba't ibang mga anggulo.

Hindi kumpletong kontrata

Sa iba pang mga bagay, ang teorya ng mga kontrata ni Oliver Hart, kung saan natanggap niya ang Nobel Prize, ay nakatuon sa paksa ng mga hindi kumpletong kontrata. Ang kakanyahan nito ay nagmumula sa thesis na ang buhay ay masyadong kumplikado at magkakaibang para sa paunang kasunduan na napagpasyahan sa pagitan ng mga partido upang magbigay ng anuman. Ang ganitong mga talakayan ay nagpapahintulot sa amin na malutas ang mga bagong problema at hamon na lumitaw sa pagitan ng subordinate at ng boss. Pinupuno nila ang mga puwang na hindi maiiwasang lumitaw sa paglipas ng panahon sa pinakaunang kontrata.

Susunod, ang mga detalye ay may mahalagang papel. Sino ang may karapatang gumawa ng mga desisyon at impluwensyahan ang mga negosasyon? Gaano kainteresado ang mga partido sa pagpapatuloy ng kooperasyon sa kabila ng mga problemang lumitaw? Ang teorya ng kontrata ni Oliver Hart ay tungkol dito. Naimpluwensyahan nito ang maraming magkakaugnay na disiplina. Ang mga ideya ni Hart ay nakaapekto sa teorya ng corporate finance at ang mga solusyon na iminungkahi niya ay ginagamit ng maraming negosyante at negosyante. Ang teorya ng siyentipiko ay matagal nang nagsilbi sa mga mamumuhunan at tagaplano ng kapital ng mga pampublikong kumpanya. Sa tulong nito, natutukoy ang progreso ng pamamaraan ng pagkabangkarote ng mga bangkarota na negosyante at negosyo.

Ang teorya ng mga hindi kumpletong kontrata ay natagpuan ang aplikasyon sa mga debate tungkol sa pamamahagi ng ekonomiya sa pagitan ng publiko at pribadong sektor. Ang debateng ito ay may kinalaman sa kapalaran ng mga organisasyong nagbibigay ng mga serbisyo sa paggamot at edukasyon. Dapat ba silang pag-aari ng gobyerno o manatiling bahagi ng malayang pamilihan? Ang teorya ng hindi kumpletong mga kontrata sa sa kasong ito nakakaapekto sa parehong motibasyon ng mga subordinates. Halimbawa, kung ang isang tagapamahala ay tinanggap ng estado, kung gayon siya ay may mas kaunting insentibo upang mamuhunan, dahil ang estado ay maaaring hindi gantimpalaan ang kanyang mga pagsisikap sa ilalim ng sarili nitong monopolyo. Sa isang mapagkumpitensyang merkado na may maraming pribadong kumpanya, ang mga bagay ay ganap na naiiba. Sa ganitong mga kondisyon, ang bawat tagapag-empleyo ay nagsusumikap na magpakilala ng bago sa paggawa nito o pagbibigay ng mga serbisyo upang maabutan ang mga kalaban nito. Samakatuwid, gagantimpalaan ng mga kumpanya ang mga tagapamahala para sa inisyatiba at pagbabago, na tiyak na magiging bahagi ng kontrata.

Mga insentibo at sikolohiya

Kasama ng teorya ng kontrata, ang ekonomiya ng pag-uugali ay nabuo mula noong 1980s. Pinag-aaralan nito ang pag-uugali ng tao na nakakaimpluwensya sa paggawa ng desisyon at pagganyak ng empleyado. Ang lahat ng ito ay direktang nauugnay sa teorya ng kontrata. Marami sa mga ideyang nabuo ang mga pangunahing postula nito ay tiyak na nakuha mula sa ekonomikong asal.

Ang isang halimbawa ng naturang paghiram ay ang thesis na ang mga tao ay naudyukan hindi sa pamamagitan ng materyal na mga gantimpala, ngunit sa pamamagitan ng isang pakiramdam ng panlipunang benepisyo ng kanilang trabaho, hustisya, atbp. Ang Nobel Prize sa Economics (2016) ay iginawad para sa pananaliksik sa lugar na ito . Ang teorya ng kontrata ay lalong aktibong umuunlad sa direksyong ito sa nakalipas na 10-15 taon. Sa panahong ito, maraming mga seryosong gawa ang lumitaw na naglalaman ng pagsusuri ng panloob na pagganyak ng mga subordinates batay sa mga relasyon sa iba. Ang mga pagsasaalang-alang na ito ay nakapatong sa mga klasikal na itinatag na mga modelo ng teorya ng kontrata, na nagdudulot ng mga bagong bukas na tanong para sa agham na nangangailangan ng mga sagot.

Sa pamamagitan ng teorya ng kontrata, ang mga konsepto ng mga pamantayang panlipunan at pagkakakilanlan ay ipinakilala sa ekonomiya. Naglalaman ang mga ito ng mga elemento ng sosyolohiya at sikolohiya. Dahil dito, gumagana ang mga espesyalista sa iba't ibang larangang pang-agham sa teorya ng kontrata. Nag-aalok sila alternatibong pamamaraan pagganyak ng mga subordinates, kung saan ang diin ay ang kanilang pakiramdam ng pagkakakilanlan at pag-aari (halimbawa, sa isang tiyak na pangkat ng lipunan).

Sahod at pagiging produktibo

Noong 1979, binuo ni Bengt Holmström ang isa sa mga prinsipyo ng isang pinakamainam na kontrata sa isa sa kanyang mga publikasyon. Sa isip, dapat niyang itali ang sahod sa mga resulta ng trabaho ng subordinate. Halimbawa, kung ang isang tagapamahala ng kumpanya ay responsable para sa presyo ng stock, kung gayon ang kanyang suweldo ay mababawasan kung bumaba ang presyo ng stock. Gayunpaman, ang mga pagkalugi sa pananalapi ay may pagkakataong mangyari nang hindi kasalanan ng ahente. Ang mga kakaibang pangyayari (halimbawa, mga kondisyon ng merkado) ay maaaring mamagitan. Ang teorya ng kontrata ay nag-aalok ng iba't ibang solusyon sa kontradiksyon na ito. Halimbawa, ang suweldo ng manager na inilarawan sa itaas ay maaari ding matukoy ayon sa mga kita ng mga nakikipagkumpitensyang kumpanya. Kung tumaas ang mga pagbabahagi para sa mga kadahilanang third-party na nakakaapekto sa buong industriya, hindi ito ang merito ng ahente, at pagkatapos ay wala lang na gantimpala sa kanya.

Ang ugnayan sa pagitan ng pagganap ng isang subordinate at pagganap ng kumpanya ay kadalasang nababaluktot ng iba't ibang mga kadahilanan. Kung mas maraming ganoong mga pangyayari, mas mababa ang dapat idepende sa mga kita ng manager sa performance ng kumpanya. Hiwalay, isinasaalang-alang ng teorya ng kontrata ang mga lugar na may mataas na peligro. Ito ay maaaring isang bagong lugar para sa pamumuhunan. Kung mas kasangkot ang isang subordinate sa zone na ito, mas mahusay na gawing maayos ang kanyang suweldo. Sa kasong ito, sa mga pagbabago-bago (anuman ang kanilang pagiging positibo o negatibiti), ang posibilidad ng isang salungatan sa pagitan ng empleyado at employer ay kapansin-pansing nababawasan.

Mga balanseng insentibo

Ang pagganyak ng isang empleyado ay maaaring hindi lamang mataas na sahod, kundi pati na rin ang mga prospect paglago ng karera. Ang mga may-akda ng teorya ng kontrata ay napagmasdan nang detalyado ang pakikipag-ugnayan ng dalawang magkakaugnay na salik na ito. Sa isang mapagkumpitensyang merkado, ang isang kumpanya ay dapat mag-alok ng mga empleyado ng mataas na sahod, kung hindi man ay aalis sila para sa mga kakumpitensya. Ang sistemang ito ay may sariling mga pagbaluktot. Halimbawa, may banta na ang mga bagong tauhan ay magtatrabaho nang labis, habang ang mga espesyalista ay nasa nangungunang mga hakbang hagdan ng karera, sa kabaligtaran, magsisimula silang talikuran ang kanilang mga responsibilidad, dahil ang kanilang mga kahilingan ay karaniwang natutugunan.

Sa kontekstong ito, ang modelo ng nakapirming suweldo ay may mga pakinabang nito. Ang halimbawa ng isang guro na kinakailangang makamit ang matataas na resulta mula sa mga mag-aaral sa mga pagsusulit ay naibigay na sa itaas. Ang ganitong mga inaasahan ay humantong sa isang bias at tumuon sa ilang mga bagay o gawain. Kung ang suweldo ay naayos, anuman ang mga tagapagpahiwatig ng pagganap, ang pamamahagi ng pagsisikap sa pagitan ng mga gawain ay magiging balanse.

Mga tampok ng teorya

Ang isang kaugnay na lugar ng teorya ng kontrata ay ang ekonomiya ng impormasyon. Ang pananaliksik sa mga lugar na ito ay naisagawa kamakailan lamang. Ilang dekada lamang ang nakalipas, kahit na ang pinakaseryoso at kilalang mga ekonomista ay hindi nagbigay-pansin sa kung paano tumugon ang mga tao sa iba't ibang mga insentibo at kung paano lumilikha ang mga insentibo na ito ng pag-uugali na pinakamainam para sa pagkamit ng isang tiyak na layunin. Ang interes sa naturang mga phenomena ay tumaas noong 70s.

Sina James Mirrlees at William Vickrey ang unang nag-aral ng economic incentives. Naimpluwensyahan ng mga espesyalistang ito ang pagbuo ng teorya ng pinakamainam na pagbubuwis, kung saan ang teorya ng mga kontrata ay malapit na nauugnay. Ang mga aklat nina Mirrlees at Vickrey ay dinagdagan ng mga gawa ng mga kilalang siyentipiko tulad nina Jean Tirole, Eric Masquin, Jean-Jacques Laffont, Roger Myerson. Marami sa kanila ang ginawaran ng Nobel Prize sa Economics. Ang nabanggit na Oliver Hart at Bengt Holmström ay kabilang din sa kalawakang ito ng mga mananaliksik.

Puno ng mga lemma at theorems, ang teorya ng kontrata ay gumagana sa mga abstract na konsepto at sa ganitong kahulugan ay napakalapit sa matematika. Kasabay nito, ang mga modelo na isinasaalang-alang niya ay binuo ayon sa tunay na pagganyak sa buhay. Ang mga konklusyon na nakuha ng teorya ng kontrata ay malawakang ginagamit sa pagsasanay. Tinitimbang niya ang mga kalamangan at kahinaan ng maraming kontrobersyal na isyu. Ang isang halimbawa ng aplikasyon ng teorya ay ang pagtatalo sa pagiging patas ng mataas na suweldo para sa mga nangungunang tagapamahala ng mga kumpanyang Ruso at dayuhan. Hindi ba't walang kabuluhan na ang mga empleyadong ito ay tumatanggap ng napakalaking gantimpala para sa kanilang trabaho? Teorya ng kontrata sa simpleng salita maaaring sagutin ang tanong na ito, dahil marami itong pang-ekonomiyang argumento sa arsenal nito.

Target - ipakilala ang teorya ng mga kontrata, pag-uuri at mga uri ng mga kontrata

Listahan ng mga pangunahing konsepto: kontrata, klasikal, impormal, implicit na kontrata

1. Ang konsepto ng isang kontrata. Kontraktwal na katangian ng mga relasyon sa ekonomiya.

2. Mga uri ng kontrata.

3. Pagtutukoy ng mga ari-arian at mga uri ng mga kontrata.

4. Pamamahala ng kontrata.

1. Ang konsepto ng isang kontrata. Kontraktwal na katangian ng mga relasyon sa ekonomiya.

Sa bagong teoryang pang-ekonomiyang institusyonal, ang isang kontrata (kasunduan) ay itinuturing bilang isang uri ng kasunduan sa institusyon. Sa mga tuntunin ng huling kontrata ay maaaring tukuyin tulad ng sumusunod:

Ang isang kontrata ay isang hanay ng mga tuntunin na bumubuo sa espasyo at oras ng pagpapalitan sa pagitan ng dalawa (o higit pa) na mga ahenteng pang-ekonomiya sa pamamagitan ng pagtukoy sa mga ipinagpapalit na karapatan at mga obligasyong ipinapalagay at pagtukoy sa mekanismo para sa kanilang pagsunod.

2. Mga uri ng kontrata.

Mula sa tinatanggap na kahulugan ng isang kontrata, nagiging malinaw na ang isa sa mga mapagpasyang kondisyon para sa pagtatapos ng isang kasunduan ay ang pagkakaroon ng isang mekanismo para sa pagpapatupad nito. Ang paraan ng paglutas ng mga sitwasyon ng salungatan na lumitaw sa panahon ng proseso ng palitan ay nakasalalay sa pagpili ng mekanismo ng pamimilit at ang naaangkop na tagagarantiya ng kontrata. Ang katangiang ito ay maaaring gamitin bilang batayan para sa isang tipolohiya ng mga kontrata batay sa tatlong-tier na pag-uuri ni McNeill ng mga legal na konsepto ng kontrata, na nakabatay sa paghahati ng batas ng kontrata sa klasikal, neoclassical at "relasyonal". (Tandaan na ang materyal na tinalakay sa subsection na ito ay nauugnay sa legal na kasanayan ng Anglo-Saxon, batay sa mga pamantayan ng batas ng kaso).

Sa loob ng klasikal na batas ng kontrata ang proseso ng palitan ay maaaring mapadali sa pamamagitan ng pagtaas ng discreteness at "presentativeness" ng mga kasunduan. Ang pagtatanghal ay nauunawaan bilang ang pagnanais na ilarawan ang hinaharap na sitwasyon nang ganap hangga't maaari mula sa pananaw ng kasalukuyang pag-unawa nito. Ang ganitong kontraktwal na kasanayan ay nagpapahiwatig na ang lahat ng nauugnay na pagbabago na nangangailangan ng pagbagay ay inilarawan nang maaga, at ang posibilidad ng iba't ibang mga sitwasyon para sa pag-unlad ng sitwasyon ay kinakalkula. Sa katunayan, pinag-uusapan natin ang tungkol sa pagtatapos ng isang buong pormal na kontrata.

Pormal na ay tinatawag na mga kontrata na malinaw na nagsasaad ng mga alituntunin na nagbubuo ng palitan (ang paksa ng kasunduan, ang hanay ng mga karapatan at obligasyon ng mga katapat, pati na rin ang paraan ng paglutas ng mga salungatan at ang mekanismo para sa pagpapatupad ng katuparan ng mga obligasyong isinagawa).

Sa mga kondisyon ng pagkakumpleto ng kontrata, maaaring matukoy ang ilang mahahalagang katangian ng mga relasyong kontraktwal. Una, ang mga personal na katangian ng mga kalahok sa naturang palitan na napagkasunduan sa isa't isa ay hindi nakakaapekto sa mga kondisyon nito, i.e. ito ay opsyonal na ang mga partido ay tumutugma sa isa't isa. Pangalawa, pagkatapos maingat na tukuyin ang kakanyahan ng kasunduan, ang mga partido na nagsasagawa ng palitan ay pangunahing ginagabayan ng mga legal na kaugalian at ang pormal na mga tuntunin ng kontrata. Pangatlo, ang mga paraan upang malampasan ang mga paghihirap sa pagpapatupad ng kontrata ay tiyak na tinukoy. Ang mga pagtatalo na nagmumula sa pagitan ng mga partido sa naturang mga kasunduan ay maaaring malutas sa isang sibil na hukuman. Sa mahigpit na pagsasalita, ang mga serbisyo ng isang ikatlong partido sa kasong ito ay kinakailangan lamang upang matiyak ang kredibilidad ng banta ng parusa, dahil ang desisyon ng korte ay malinaw sa simula. Kung malinaw na ang isa sa mga katapat ay lumabag sa mga tuntunin ng kasunduan, ang mga relasyon sa kanya ay agad na nagambala, i.e. self-liquidates ang transaksyon. Ito ang dahilan kung bakit ang mga naturang kontrata ay maaaring ituring na self-executing.

Ang isang klasikong kontrata ay kumpleto at pormal at nagsasangkot ng pagwawakas ng kasunduan kung mayroon man sitwasyon ng tunggalian, ang garantiya ng pagpapatupad nito ay ang estado.

Neoclassical na modelo ng pagkontrata pangunahing ginagamit kapag nagtatapos ng mga pangmatagalang kontrata na hindi maiiwasang naglalaman ng mga puwang, i.e. pagiging hindi kumpleto.

Inilista namin ang mga posibleng dahilan para sa hindi kumpleto ng kontrata.

Maaaring hindi malinaw at malabo ang mga probisyon ng kontrata dahil sa mga limitasyon sa leksikal.

Ang mga kontratista, dahil sa limitadong katwiran, ay madalas na hindi pinapansin ang mahahalagang pagbabago na may kaugnayan sa pagganap ng kontrata, lalo na kung hindi nila madaling masuri ang epekto ng mga variable na ito sa pagpapatupad ng kontrata.

Sa karamihan ng mga kaso, kumikilos ang mga partido sa mga kondisyon ng kawalan ng katiyakan sa istruktura, i.e. hindi alam ang posibilidad ng mga kaganapan sa hinaharap na magaganap.

Ang pagbubunyag ng lahat ng may-katuturang impormasyon na alam ng isa sa mga partido o hindi alam ng alinmang partido sa kontrata ay nagpapataas ng mga benepisyo ng isa o parehong partido, ngunit pinapataas din ang mga gastos sa transaksyon bago ang kontrata ng paghahanap ng impormasyon at mga negosasyon, kung saan ang mga makatuwirang ahente ay may posibilidad na magtipid .

Maaaring makita ng mga partido na mas kumikita ang hindi pagsisiwalat ng impormasyon sa isa't isa, na hahantong sa pagtaas sa mga indibidwal na panalo ng isa sa mga katapat.

Ang mga partido ay maaaring sadyang pumasok sa mga hindi kumpletong kontrata, na ipinapasa ang mga gastos sa pagkumpleto ng kontrata sa isang ikatlong partido.

Alinsunod dito, kung isasaalang-alang natin ang hindi pagkakumpleto ng kontrata bilang isang kahalili sa perpektong pagkakumpleto, kung gayon maaari nating bigyang-kahulugan ito bilang resulta ng radikal na kawalan ng katiyakan, na binubuo ng imposibilidad ng pagsasaalang-alang sa lahat ng mga kaganapan na magaganap sa hinaharap at pagbuo ng mga relasyon sa pagitan ng mga ahente ng ekonomiya sa itong batayan. Kung kukunin natin ang gumaganang kahulugan ng functional completeness, kung gayon ang kontrata ay magiging hindi kumpleto o naglalaman ng mga puwang kapag ang katuparan ng mga tuntunin ng kontrata ay mag-iiwan sa mga benepisyo ng palitan na hindi matutupad, na isinasaalang-alang ang impormasyong magagamit sa mga katapat at mga hukom sa panahong iyon ng transaksyon.

Ang isang neoclassical na kontrata ay hindi kumpleto at ipinapalagay ang pagpapatuloy ng mga relasyon sa pagitan ng mga partido kung sakaling magkaroon ng isang sitwasyon ng salungatan hanggang sa pagkumpleto ng transaksyon. Ang tagagarantiya ng kontrata ay isang ikatlong partido.

Ang isang relasyong kontrata ay hindi kumpleto at nangangailangan ng pangmatagalang kooperasyon sa pagitan ng mga partido. Ang guarantor ng kontrata ay isa o parehong katapat.

Ginagamit ito sa medyo malapit na pakikipag-ugnayan sa pagitan ng mga katapat na mas gustong lutasin ang kanilang mga hindi pagkakaunawaan nang hindi gumagamit ng tulong ng isang ikatlong partido. Gagawin ito para sa ilang kadahilanan. Una, ang paggamit sa isang panlabas na arbitrator ay malamang na masira ang tiwala ng mga partido sa isa't isa. Pangalawa, sa pagtaas ng pagiging kumplikado ng mga asset na ginamit at iba pang mga katangian ng transaksyon, kahit na ang isang kwalipikadong eksperto ay hindi mauunawaan ang lahat ng mga nuances. Maraming mga variable na nauugnay sa pagpapatupad ng palitan ay hindi mabe-verify ng isang third party. Pangatlo, ang mga kontrata na natapos sa naturang mga kundisyon ay hindi kumpleto, na may isang malaking hindi pormal na bahagi kapag tinutupad ang mga ito, ang mga partido ay hindi nakabatay sa mga sugnay na nakasulat sa papel, ngunit sa karanasan ng lahat ng nakaraang mga relasyon; Samakatuwid, kapag niresolba ang isang hindi pagkakaunawaan, ang isang ikatlong partido ay maaari lamang hulaan ang tungkol sa mga tunay na intensyon ng mga kasosyo, at ang gayong mga hula sa ilalim ng mga kundisyong ito ay malamang na maging mali.

3. Pagtutukoy ng mga ari-arian at mga uri ng mga kontrata.

Ang pagpili ng mga katapat ng isa o ibang uri ng kontrata ay nakasalalay sa katangian isinagawa mga transaksyon. Ang unang katangian ay antas ng kawalan ng katiyakan. Sa totoo lang, ang kawalan ng katiyakan ay hindi isang mahalagang katangian ng isang transaksyon sa halip, ito ay isang katangian ng panlabas na kapaligiran. Gayunpaman, kung isasaalang-alang ang antas ng kawalan ng katiyakan bilang isang parameter para sa pagsasagawa ng mga transaksyon, kinakailangan upang matukoy, una, ang pangunahing pinagmumulan ng kawalan ng katiyakan at, pangalawa, kung maaari itong maiayos, i.e. kung ang mga ahente ng ekonomiya ay maaaring asahan ang paglitaw ng mga kaganapan sa hinaharap na may ilang posibilidad o kung sila ay kumikilos sa mga kondisyon ng radikal na kawalan ng katiyakan.

Ang kawalan ng kakayahang masuri ang lahat ng mga kaganapan sa hinaharap ay pinalala ng mga sorpresa na nauugnay sa mga reaksyon ng mga kasosyo sa mga exogenous shock, halimbawa, mga pagbabago sa mga kondisyon ng merkado. Ang mga partido sa kasunduan ay hindi lamang hindi makakagawa ng mga mungkahi tungkol sa posibilidad at direksyon ng mga pagbabago, kundi pati na rin upang matukoy kung gaano oportunistikong kikilos ang katapat.

Ang pangalawang katangian ng mga transaksyon ay ang antas pagtitiyak ng asset, pagiging paksa ng isang kasunduan o mapagkukunan, ang paggamit nito ay nauugnay sa pagganap ng kontrata.

Ang partikular ay isang asset o mapagkukunan na nakakakuha ng espesyal na halaga sa loob ng balangkas ng isang partikular na relasyong kontraktwal.

Nangangahulugan ito na ang antas ng pagiging tiyak ay tinutukoy ayon sa kakayahang muling gamitin ang mga mapagkukunan o mga ari-arian para magamit sa mga alternatibong layunin o sa mga relasyon sa ibang mga kasosyo nang walang pagkawala ng produktibong kapasidad.

Titingnan namin di-tiyak, mababang-tiyak at kakaibang mga mapagkukunan at asset. Kung ang kita mula sa paggamit ng isang mapagkukunan ay hindi lalampas sa halaga ng mga gastos sa pagkakataon, kung gayon ang mapagkukunang ito ay maaaring ituring bilang isang pangkalahatang layunin (hindi partikular) na mapagkukunan. Kung ang gastos sa pagkakataon ng paggamit ng isang mapagkukunan ay mas mababa kaysa sa kita na nakuha mula dito, ngunit higit sa zero, kung gayon ito ay isang mababang-tiyak na mapagkukunan. Sa wakas, kung ang mga gastos sa pagkakataon ay bale-wala o zero, kung gayon ang mga mapagkukunan ay magiging kakaiba.

Para mas maunawaan, isaalang-alang ang iba't ibang anyo ng asset specificity: location specificity, physical asset specificity, human asset specificity, target asset specificity.

Ang paggamit ng mga partikular na mapagkukunan at mga ari-arian ay hindi lamang nagpapataas sa pagiging kumplikado ng mga kontraktwal na relasyon, ngunit nakakaapekto rin sa kanilang tagal sa pamamagitan ng pagtaas ng pagtutulungan ng mga katapat.

Ang ikatlong katangian na nakakaimpluwensya sa pagpili ng uri ng kontrata ay dalas ng mga transaksyon. Upang ang mga gastos sa paglikha at pagpapanatili kumplikadong mekanismo nabigyang-katwiran ang mga kontrol, kailangan ang pag-uulit ng mga transaksyon, kung saan umusbong ang mga positibong ekonomiya. May tatlong antas ng dalas ng transaksyon: isang beses, random(o kalat-kalat) at regular(o tuloy-tuloy).

Kaya, sa mga kondisyon ng radikal na kawalan ng katiyakan, ang pagpili ng mekanismo para sa pamamahala ng mga relasyon sa kontraktwal ay depende sa dalas ng mga transaksyon at ang antas ng pagtitiyak ng mga mapagkukunang ginamit.

4. Pamamahala ng kontrata.

Isa sa mga pamantayan para sa pagtaas ng kahusayan ng mga relasyong kontraktwal ay pagliit ng mga gastos sa transaksyon. Upang makamit ang resulta na ito, kinakailangan upang piliin ang naaangkop istraktura ng pamamahala. Ang mga istrukturang ito ay hindi pareho sa mga tuntunin ng mga gastos sa pagpapatakbo at mga kakayahan para sa pagtiyak ng pagpapatupad ng mga transaksyon.

O. Wilbyams highlights apat mga uri ng mga istruktura ng pamamahala ng kontrata: market, tripartite, bilateral at unilateral.

Pamamahala ng merkado pinaka-epektibo kapag nagpapatupad ng mga transaksyon na hindi nangangailangan ng pamumuhunan sa mga partikular na asset. Sa kasong ito, ang depensa laban sa oportunistikong pag-uugali ay ang kadalian ng pagtatapos ng relasyon. Kung ang regular na pag-uulit ng mga transaksyon ay iminungkahi, kung gayon ang mga partido, pagkatapos suriin ang kanilang sariling karanasan, ay maaaring magpasya na ipagpatuloy ang relasyon o baguhin ang kasosyo na may kaunting gastos. Sa kaso ng mga random na transaksyon, ang patnubay sa pagpili ng isang kasosyo ay ang kanyang reputasyon sa merkado para sa isang partikular na produkto. Sa ilalim ng mga kundisyong ito, ang mga presyo ay gumaganap ng isang nangingibabaw na papel sa pagbibigay ng koordinasyon, kontrol at mga insentibo, na katangian ng isang mapagkumpitensyang merkado.

Ang isang karagdagang paraan ng pagbabawas ng panganib ng oportunismo ay ang banta ng pagpaparusa sa isang walang prinsipyong kasosyo sa pamamagitan ng pagpataw ng mga multa at iba pang mga parusang inilalapat ng hudikatura. Upang gawin ito, sa yugto ng pre-contractual, kinakailangan na maingat na matukoy ang kakanyahan ng kasunduan at ang paraan ng pagtagumpayan ng mga paghihirap sa pagpapatupad nito, na medyo madali sa mga simpleng palitan ng mga karaniwang kalakal.

Three-way na kontrol kinakailangan kapag nagsasagawa ng isang beses na mga transaksyon, ang pagiging epektibo nito ay tumataas mula sa paggamit ng mga tukoy na pag-aari, na predetermines ang kahalagahan ng pagpapatuloy ng mga relasyon. Ang pagbabawas ng banta ng pagwawakas ng kontrata ay nangangailangan ng paghahanap ng iba pang paraan ng pagpigil sa oportunistikong pag-uugali.

Upang magsagawa ng regular na paulit-ulit na mga transaksyon na nangangailangan ng pamumuhunan sa mga partikular na asset, ang pagbuo ng mga dalubhasang istruktura ng pamamahala ay makatwiran: bilateral, kung saan pinapanatili ang awtonomiya ng mga partido sa transaksyon, at pinagsamang pamamahala, na kinasasangkutan ng paglipat ng mga transaksyon mula sa merkado hanggang sa mga hangganan ng kumpanya, kung saan ipinatupad ang mga ito batay sa mga desisyon ng administratibo. Sa ilalim ng mga kundisyong ito, nagiging nangingibabaw ang kahalagahan ng pagsusulatan ng mga nakikipag-ugnayan na partido sa isa't isa at ang pagwawakas ng mga transaksyon dahil sa isang hindi pagkakaunawaan ay mauugnay sa napakataas na gastos.

Ang mga anyo ng epektibong pamamahala ng transaksyon, depende sa pagtitiyak ng mga asset at ang dalas ng mga transaksyon, ay ipinakita sa Talahanayan. 4

Talahanayan 4

Mga anyo ng epektibong pamamahala ng transaksyon

Konklusyon

Ang mga kontrata ay mga patakaran na "nagsisilbi" (i.e. coordinate) sa iba't ibang mga palitan. Ang pinakakaraniwang anyo ay ang mga palitan ng merkado, ngunit sa pangkalahatan ang iba't ibang uri ng mga palitan ay mas malawak. Tatawagan namin ang palitan ng muling pamamahagi ng mga karapatan sa ari-arian sa ilang mga kalakal sa pagitan ng dalawa o higit pang ahente. Ang nasabing muling pamamahagi ay nauugnay sa paggawa ng desisyon ng mga kalahok nito. Ang mga resulta ng muling pamamahagi ng mga karapatan sa pag-aari (palitan) ay malinaw na nakasalalay sa kung paano at sa ilalim ng kung anong mga kondisyon ang mga kalahok nito ay gumagawa ng mga desisyon. Mahalagang makilala ang mga kundisyong ito, o mga sitwasyon sa paggawa ng desisyon, ayon sa mga katangian selectivity at symmetry. Batay sa selectivity, ang buong hanay ng mga palitan ay maaaring nahahati sa pumipili - ang mga paksa kung saan ang mga paksa ay may pagkakataon na pumili ng katapat, ang paksa at mga proporsyon ng palitan (sa partikular, ang presyo) - at hindi pumipili, kung saan ang pagkakataong ito ay wala. . Batay sa simetriko, ang mga palitan ay nahahati sa simetriko at walang simetrya. Sa loob ng unang grupo, ang mga pagpipilian para sa pagpili ay pareho para sa mga partido sa loob ng pangalawang grupo, sila ay hindi pantay.

Ang UMP ay may kasamang maikling kurso ng mga lektura sa disiplinang ito. Alinsunod sa sistema ng pagsasanay sa kredito, dapat maging pamilyar ang mga mag-aaral sa materyal ng panayam bago ang klase. Sa isang sesyon ng panayam, ipinapaliwanag ng guro ang mga tanong, tinatalakay ang mga hindi malinaw na tanong sa mode ng pag-uusap, at isinasaalang-alang ang kumplikado at may problemang mga isyu.

Sa pagtatapos ng mga lektura, ang mga tanong para sa self-monitoring at self-testing ay iniharap. Inirerekomenda na pagkatapos mong pag-aralan ang lecture, subukan mo ang iyong sarili sa pamamagitan ng pagsagot sa mga tanong na ito.

Mga tanong

1. Tukuyin ang konsepto ng kontrata

2. Pangalanan ang mga uri ng kontrata

3. Bigyan sila ng paglalarawan

4. Tukuyin ang mga sitwasyon, magbigay ng mga halimbawa ng kanilang aplikasyon

5. Tukuyin ang pagtitiyak ng asset, symmetry, selectivity ng mga palitan

Panitikan

Institusyonal na ekonomiya. Gabay sa pag-aaral./Hands-on. Lvova D.S. – INFRA-M, 2001

Institusyonal na ekonomiya. Bagong institutional economic theory / General editor. Si Dan. ang prof. A.A. Auzana – M.: Infra-M, 200 p.

Oleinik A.N. Institusyonal na ekonomiya: Teksbuk - M.: INFRA-M, 2004 - 416 p.

Tarushkin A.B. Institusyonal na ekonomiya. Teksbuk - St. Petersburg: Peter, 2004 - 368 p.

Ang bagong institusyonal na ekonomiya ay bumuo ng ilang mga teorya ng kontrata. Ang ilan sa kanila ay nakahilig sa neoclassical na direksyon ng kaisipang pang-ekonomiya ay batay sa mga postulate ng "; taong ekonomiko”, ganap na katwiran at pag-maximize ng pag-uugali. Sa ganitong mga teorya, ang diin ay ang paglalapat ng mga pamamaraan sa matematika at, higit sa lahat, karaniwang pamamaraan microanalysis. Ang iba pang mga teorya ay nakabatay sa mga konseptong hindi tradisyonal para sa agham pang-ekonomiya, tulad ng "relasyon", "pagkakaisa", "pagtitiwala", atbp. Sa kasong ito, hindi lamang matematika, kundi pati na rin ang "berbal" na mga pamamaraan na katangian ng sosyolohiya at iba pang nauugnay na agham ay ginamit .

Susuriin ng seksyong ito ang dalawang "matinding" teorya ng kontrata: teorya ng kontrata ng ahensya At teorya ng kontrata ng relasyon.

Ang una ay neoclassical sa kalikasan; tinitingnan nito ang pakikipag-ugnayan ng mga kalahok sa kontrata bilang antagonistic, at ang kanilang pag-uugali bilang ganap na makatwiran at pag-maximize. Ang pangalawa, sa kabaligtaran, ay nagbibigay-diin sa papel ng pagtutulungan, pagtutulungan, at pagkakaisa. Ang pag-uugali ng mga kalahok sa pakikipag-ugnayan ay hindi ganap na makatwiran, ito ay lubos na naiimpluwensyahan ng sistema ng pagpapahalaga.

Teorya ng ahensya. Ang mga partido sa kontrata ay ang mga punong-guro at ahente. Ang punong-guro ay kumukuha ng isang ahente, na kumikilos sa ngalan ng punong-guro, upang magbigay ng ilang mga serbisyo at, upang mapadali ang pagkamit ng kanyang mga layunin, nag-delegate sa ahente na ito ng ilang awtoridad sa paggawa ng desisyon. Impormasyon pagkatapos ng pagtatapos ng kontrata walang simetriko, dahil ang:

• a) ang mga aksyon ng ahente ay hindi direktang nakikita ng prinsipal;
• b) ang ahente ay may ilang mga resulta ng mga obserbasyon na wala ang punong-guro.

Masyadong magastos para sa prinsipal na parehong subaybayan ang mga aksyon ng ahente at makuha ang kaalaman na nakuha ng ahente sa pamamagitan ng pagmamasid. Samakatuwid, sa unang kaso, ang ahente ay nakakakuha ng pagkakataon na gumanap mga nakatagong aksyon, at sa pangalawang kaso - gamitin nakatagong impormasyon. Ang ahente ay ipinapalagay na magsagawa ng mga nakatagong aksyon at gumamit ng nakatagong impormasyon upang makamit ang kanyang sariling mga layunin, hindi ang mga layunin ng punong-guro. Kaya, ang punong-guro bear moral hazard, na nauugnay sa oportunistikong gawi ng ahente pagkatapos ng kontrata.

Ang orihinal na problema ay limitadong impormasyon magagamit sa mga ahente ng ekonomiya. Salamat sa ito, nagiging posible na mahayag oportunismo, ibig sabihin, ang ugali ng mga indibidwal na gumamit ng panlilinlang o pagtatago ng impormasyon upang makamit ang kanilang sariling pakinabang. Ang limitadong impormasyon at oportunismo na pinagsama ay lumikha ng isang problema kawalaan ng simetrya ng impormasyon, kung saan ang impormasyong nauugnay sa mahahalagang partido ng transaksyon ay hindi magagamit sa lahat ng mga kalahok nito.

Ang oportunismo, na sinusubukang harapin ng punong-guro sa yugto ng paghahanap ng ahente, ay karaniwang tinutukoy bilang bago ang kontrata. Ang huli ay ipinahayag sa ahente na nagtatago ng impormasyon tungkol sa uri nito. Ang uri ng ahente ay maaaring mangahulugan, halimbawa, ang kalidad ng produkto na kanyang ibinebenta, o ang kanyang saloobin sa produktong kanyang binibili. Sa huling kaso, ang klasikong halimbawa ay ang pagiging sopistikado ng isang tao sa usapin ng kalidad ng alak, upang ang isang alak ng isang tiyak na kalidad ay magdadala ng iba't ibang gamit sa bumibili depende sa kanyang pagiging sopistikado.6 Isang kahihinatnan ng pre-contract oportunismo ay masamang pagpili(adverseselection), ibig sabihin. pagpapakitid sa pamilihan dahil sa pagbaba ng bilang ng mga natapos na transaksyon.

Ang uri ng oportunismo kung saan ang mga pagsisikap ng punong-guro ay nakadirekta sa yugto ng pagtatapos ng isang kontrata sa isang natagpuang ahente ay itinalaga bilang oportunismo pagkatapos ng kontrata. Ito ay ipinahayag sa pagtatago ng ahente ng impormasyon tungkol sa kanyang mga pagsisikap o aksyon pagkatapos ng pagtatapos ng kontrata. Ang resulta ng post-contract oportunism ay moral hazard(moralhazard), ibig sabihin. ang posibilidad ng isang hindi kanais-nais na epekto ng natapos na kontrata sa sistema ng insentibo ng ahente, bilang isang resulta kung saan ang inaasahang utility ng punong-guro ay bumababa sa loob ng balangkas ng kontratang ito. Ang parehong mga problema ng teoryang ito ay nalutas sa yugto ng pagtatapos ng isang kontrata, i.e. Ang pangunahing tanong dito ay kung anong uri ng kontrata ang dapat na nasa isang partikular na sitwasyon upang hindi isama ang pre-o post-contractual oportunism.

Dagdag pa, ang kawalaan ng simetrya ng impormasyon sa yugto ng paghahanap ng kasosyo ay kinuha ang form nakatagong impormasyon(nakatagong impormasyon), i.e. ang kawalan ng pangunahing impormasyon tungkol sa uri ng ahente, at sa yugto ng pagtatapos ng isang kontrata - ang form mga nakatagong aksyon(hiddenaction), na nangyayari kapag hindi alam ng prinsipal kung ano ang mga pagsisikap ng ahente kung kanino natapos ang kontrata.

Kasabay nito, mula sa mga kahulugan sa itaas ay sumusunod na ang mga anyo ng kawalaan ng simetrya ng impormasyon ay mga anyo din ng pagpapakita ng pre-post-contractual oportunism.

Ang mga problemang dulot ng parehong anyo ng oportunismo at information asymmetry—adverse selection at moral hazard—ay tinutugunan sa pamamagitan ng disenyo ng pinakamainam na kontrata, na sa unang kaso ay naglalayong tukuyin ang uri ng ahente, at sa pangalawang kaso ay ayusin ang kanyang mga insentibo . Karaniwang makilala ang dalawang paraan upang matukoy ang uri ng ahente, na tinutukoy bilang pagsasala(screening) at pagbibigay ng senyas(pagsenyas). Sa unang kaso, ang isang menu ng mga kontrata ay inaalok, na idinisenyo sa paraang ang mga ahente ng isang uri o iba pa ay dapat pumili ng kontrata na inilaan para sa kanila. Sa huling kaso, ang inisyatiba ay nagmumula sa ahente, at siya ang lumikha ng isang senyas na nagpapahintulot sa punong-guro na makilala ang kanyang uri Ang isang klasikong halimbawa ng isang senyas ay ang antas ng edukasyon.

Ang mga paraan upang mag-set up ng mga insentibo ng ahente, na tinalakay sa manwal, ay bumaba sa pagbabahagi ng kita at epektibo sahod. Ang iba pang mga opsyon sa pagsasalin para sa salitang Ingles na "moralhazard" ay iminungkahi din, sa partikular, "subjective risk", "moral damage", "risk of dishonesty".

SA kontrata sa pagtatrabaho Ang employer ay gumaganap bilang punong-guro, at ang empleyado ay gumaganap bilang ahente. Ang paggamit ng oras ng pagtatrabaho para sa sariling layunin ay isang nakatagong aksyon ng empleyado.

Sa relasyon sa pagitan ng isang doktor at isang pasyente, ang doktor ay kumikilos bilang isang ahente na pumipili ng ilang mga aksyon na nakakaapekto sa kapakanan ng punong-guro (pasyente). ibinigay na lampas sa kinakailangang antas.

Ang ganitong kaalaman sa doktor ay nakatagong impormasyon.

Ang mga shareholder ay mga punong-guro na hindi maaaring obserbahan nang detalyado kung ang mga tagapamahala - ang kanilang mga ahente - ay gumagawa ng mga desisyon na naaangkop sa sitwasyon o hindi. Ang problema ng principal-agent sa kasong ito ay tinatawag na "separation of ownership from control."

Ang kompanya ng seguro na nagsusulong ng ari-arian ng may-ari laban sa sunog ay ang prinsipal, at ang may-ari ay ang ahente. Ang oportunistang pag-uugali ng may-ari sa kasong ito ay nakasalalay sa kanyang kabiguan na sumunod sa mga hakbang sa kaligtasan ng sunog. Ang mga ganitong kaso ng seguro ay kung saan ang pinagmulan ng terminong "moral hazard" ay namamalagi.

Tinatawag ang mga gastos na nauugnay sa pagpapatupad ng kontrata sa pagitan ng prinsipal at ahente ahensya. Kabilang sa mga ito ang:

• a) ang mga gastos ng punong-guro para sa pagsubaybay na nilayon upang limitahan ang mga aktibidad ng pag-iwas ng ahente;
• b) mga gastos ng ahente na nauugnay sa pagpapatupad ng mga garantiya ng collateral. Mga gastos sa collateral madalas na kinakailangan para sa prinsipal na magkaroon ng mga garantiya na ang ahente ay hindi gagawa ng anumang aksyon na magdudulot sa kanya ng pinsala;
• V) natitirang pagkalugi punong-guro, na nauugnay sa katotohanan na ang mga aksyon ng ahente ay hindi ganap na naglalayong i-maximize ang kapakanan ng prinsipal.

Impormasyon bago tapusin ang isang kontrata walang simetriko, dahil mas kaunti ang alam ng prinsipal tungkol sa mga personal na katangian ng ahente kaysa sa ahente mismo. Nagreresulta ito sa isang problema masamang pagpili mga ahente. Ang terminong ito ay nagmula sa industriya ng seguro. Halimbawa, sa kaso ng seguro sa buhay, alam na ang ilang mga indibidwal ay mas malamang na mamatay nang bata pa kaysa sa iba. Ang ilan sa mga nagseseguro ng kanilang buhay ay maaaring masuri ang kanilang kalusugan nang mas tumpak kaysa Insurance Company. Kung mga premium ng insurance ay pantay-pantay para sa lahat, kung gayon ang seguro sa buhay ay magiging mas kaakit-akit sa mga taong may mataas na peligro kaysa sa mga taong mababa ang panganib. Bilang resulta, ang istraktura ng mga may-ari ng patakaran sa seguro ay magiging mas "peligro" kaysa sa istraktura ng populasyon sa kabuuan, na tina-target ng kompanya ng seguro. Bilang isang resulta, ang kanyang mga pagbabayad ay magiging labis.

Teorya ng relasyong kontrata.

Ang konsepto ng relational contracting ay sentro ng bagong institutional economics.

Mga kontrata sa relasyon ay maaaring tukuyin bilang mga kontrata kung saan ang mga partido ay hindi nagtatangkang isaalang-alang ang lahat ng posibleng mga pangyayari sa hinaharap, ngunit gayunpaman ay pumasok sa mga pangmatagalang relasyon kung saan ang nakaraan, kasalukuyan at inaasahang hinaharap na mga personal na relasyon na magmumula sa pagitan nila ay mahalaga.

Ang mga ahente ng negosyo ay lubos na umaasa sa " invisible handshake"bilang isang kapalit para sa "invisible hand", na hindi masyadong epektibo sa ekonomiya ng impormasyon. Sa mundo ng paggawa, ang “invisible handshake” sa pagitan ng mga employer at ng kanilang mga empleyado ay tumutukoy sa mga hindi nagbubuklod na pahayag na pumapabor sa mga pangmatagalang inaasahan ng mga empleyado nang hindi labis na nililimitahan ang flexibility ng kumpanya. Karamihan sa mga transaksyong isinagawa sa loob ng balangkas ng relational contracting ay kumakatawan sa isang elemento ng isang sistema ng panlipunang relasyon na lumalampas sa mga hangganan ng isang transaksyon. Ang mga transaksyong ito ay isang mahalagang bahagi ng mga pangmatagalang alyansa sa negosyo.

Ang teorya ng mga relational na kontrata ay naaangkop sa mga sitwasyon kung saan mayroong dalawang-daan na pag-asa ng mga partido sa kontrata dahil sa pagkakaroon ng mga pamumuhunan na partikular sa transaksyon. Binabago ng mga pamumuhunan ng ganitong uri ang kontrata ng ahensya sa isang relational. Ang isang halimbawa ay pangunahing pagbabago.

Pangunahing pagbabago--pagtaas ng pag-asa ng kumpanya sa mga empleyado na may partikular na kapital ng tao.

Ang mga garantiyang pambatas para sa mga kontrata ng relasyon ay napakalimitado. Para sa kadahilanang ito, ang oportunismo ay kailangang pigilan ng pribadong pamamaraan sa paglutas ng salungatan. Ang terminong ito ay tumutukoy sa parehong di-legal na mga parusa at kontraktwal na kasunduan na protektado ng batas at nilayon upang protektahan ang bawat partido mula sa post-contractual oportunism ng kabilang partido. Isaalang-alang natin ang mga uri ng mga pamamaraan ng pribadong paglutas ng salungatan.

1) Self-executing agreement gamit ang brand equity o« mga hostage». Brand equity-- ito ay mga partikular na pamumuhunan na ginawa ng isang kumpanya sa isang brand (halimbawa, mga kampanya sa advertising na isinagawa upang i-promote trademark). « Mga hostage"- ito ay mga partikular na pamumuhunan na ginawa ng entity na nangako upang mapagkakatiwalaan ang pangako nito. Kasama sa "mga hostage" ang mga gastos sa pag-advertise ng bagong produkto, na "mawawasak" kung hindi matugunan ang mga inaasahan ng mga customer. Kasama rin sa mga ito ang mga murang pamumuhunan tulad ng pagbibigay ng regalo, pagkain sa isa't isa, at pagpapalitan ng mga pagbisita. Ang pagpapalitan ng mga "hostage" sa anyo ng mga pamumuhunan sa mga damdamin ay nagsisilbi rin bilang isang mekanismo para sa pagtiyak ng kredibilidad ng mga pangako. Kaya, ang mga bono ng pag-ibig ay seguro laban sa mga pagbabago sa mga insentibo ng mga katapat.

Ang pakiramdam ng malalim na attachment ay hindi magpapahintulot sa mga insentibo ng isang katapat na magbago para sa mga layuning pansariling interes. Lumilikha ito ng batayan para sa patuloy na pamumuhunan sa relasyon na kung hindi man ay magiging masyadong peligroso.

• 2) Pagkakaisa-- mutual na tulong ng mga katapat batay sa mga karaniwang halaga at ang pangangailangan upang makamit ang mga karaniwang layunin. Ang mga kontrata sa relasyon ay nailalarawan sa pamamagitan ng mahinang pagkakaisa, ito ay nailalarawan sa pamamagitan ng mga sumusunod na katangian:
  • a) isinasaalang-alang ng mga partido ang mga interes ng lipunan sa kabuuan,
  • b) ang puwersahang muling pamamahagi ng mga kalakal sa pagitan ng mga katapat ay hindi hinihikayat bilang alternatibo sa "balanseng katumbasan",
  • c) walang bukas na oportunistikong pag-uugali,
  • d) isinasagawa ang pagpapalitan ng mga regalo,
  • e) may pagpayag na ibalik ang mga relasyon kung sakaling magkaroon ng alitan.

Naipapakita ang pagkakaisa ng empleyado bilang katapatan-- ang kanyang pagkakakilanlan sa mga layunin ng kumpanya sa rasyonal at emosyonal na antas. Ang pagmamalaki sa gawaing isinagawa at isang pagpayag na tanggapin ang responsibilidad para sa resulta ng produksyon, sa halip na pormal na "pagsunod sa mga patakaran", ay nakikita bilang mahahalagang salik tagumpay ng isang modernong organisasyon.

Matibay na pagkakaisa ay may ilang mga tampok ng mahinang pagkakaisa, ngunit sa panimula ay naiiba dito dahil ang mga partido sa kanilang mga aksyon ay hindi isinasaalang-alang ang mga interes ng lipunan sa kabuuan. Ang malakas na pagkakaisa ay humahadlang sa pagtatapos ng mga epektibong kontrata. Halimbawa, kapag ang alkalde ng isang lungsod ay nagbibigay ng isang kontrata sa pagtatayo sa kanyang kaibigan, at hindi sa negosyante na nag-alok ng pinaka-kanais-nais na mga kondisyon, kung gayon ang gayong mga aksyon ng alkalde ay katiwalian.

• 3) Diskarte« ngipin para sa ngipin” ay kumakatawan sa isa sa mga posibleng anyo ng pag-uugali ng pagtugon. Ang pinakamahalagang bahagi ng naturang diskarte ay ang pagpayag na gawin ang unang hakbang sa direksyon ng pakikipagtulungan at sa gayon ay tanggapin ang panganib sa unang pag-ikot ng pakikipag-ugnayan, iyon ay, sundin ang panuntunang "huwag ipagkanulo ang una." Kung ang ganitong pag-uugali na nakabatay sa konsesyon ay hindi pinansin ng pangalawang kalahok, pagkatapos ay sa susunod na pag-ikot ang unang kalahok ay nagsasagawa ng paghihiganti (o pagkakanulo).
• 4) Paggamit ng arbitrasyon. Ang isang mahalagang dahilan para sa paglaganap ng ganitong anyo ng pribadong paglutas ng salungatan ay ang pagiging hindi epektibo ng legal na sistema.

Ang mga pinagmumulan ng inefficiency na ito ay:

• * kawalan ng katiyakan tungkol sa pamamaraan para sa pagkuha ng kabayaran sa korte;
• * di-kasakdalan ng mga paraan kung saan kinakalkula ng mga korte ang mga pinsala;
• * mahabang yugto ng panahon kung kailan gumagawa ng mga desisyon ang mga korte, atbp.
• 5) Regulasyon, pribado man o pampubliko, ay isang paraan ng pangangasiwa ng kontrata ng relasyon na isinasagawa ng isang third party. Halimbawa, sa kaso ng mga utility, ang ahensya ng regulasyon (antitrust committee, energy commission, atbp.) ay kumikilos bilang isang tagapamagitan sa pagitan ng mga supplier ng enerhiya at mga consumer.
• 6) Pagsasama-sama ng mga partido-- ay anumang kagamitan na ang layunin ay bawasan ang mga pagkakaiba sa pagitan ng mga partido sa pamamagitan ng pagtataguyod ng diwa ng pagkakaisa o pakikiramay sa pagitan nila.

Mga halimbawa: matatag, patayong pagsasama, kasal.

Ang pagsasama ng mga partido sa isang kontrata ay ang pinakamahalagang paraan ng proteksyon laban sa oportunismo pagkatapos ng kontrata; mataas na lebel legal na proteksyon mga indibidwal. Vertical na pagsasama kumakatawan mabisang paraan pribadong paglutas ng salungatan. Habang ang mga transaksyon ay nagiging mas espesyal, ang insentibo upang makisali sa mga transaksyon sa merkado ay lubhang humina.

Sa madaling salita, habang lalong nagiging espesyalisado ang mga ari-arian ng tao at pisikal upang magsagawa ng isang gawain, tumataas ang kanilang kahinaan sa oportunismo, na nangangailangan ng espesyal na proteksyon na maibibigay ng pagsasama-sama.

Ang bentahe ng patayong pagsasama ay ang paglutas ng salungatan ay maaaring isagawa nang unti-unti nang walang pagdaragdag o pagsasaayos ng mga umiiral na kasunduan sa intercompany.

7) Kultura ng organisasyon. Ginagamit ang terminong ito kapag kinakailangan upang bigyang-diin ang pagkakaroon ng magkasanib na inaasahan ng pag-uugali sa mga miyembro ng organisasyon. Ang kultura ng organisasyon ay tinukoy bilang isang prinsipyo o panuntunan na namamahala sa pag-uugali ng mga miyembro ng isang organisasyon at nagbibigay sa kanila ng mga ideya tungkol sa kung paano tutugon ang organisasyon sa ilang mga pangyayari kung sila ay lumitaw. Ang prinsipyo ay dapat na parehong malawak na naaangkop at sapat na simple upang madaling bigyang-kahulugan ng lahat ng mga interesadong partido. Mahalagang gawain anumang organisasyon ang dapat dalhin pangkalahatang tuntunin paggawa ng desisyon na umiiral sa isang partikular na organisasyon, sa lahat ng direktang naglalapat ng panuntunang ito. Upang protektahan ang kanilang reputasyon, madalas na gumagamit ang mga organisasyon ng isang piniling prinsipyo kahit na sa mga kaso kung saan maaaring hindi ito magiging pinakamainam sa maikling panahon.