Bir kişi hakkında en doğru izlenim, iletişimin ilk dakika ve saatlerinde oluşur. İşte bu anlarda insanlar gelecekteki ilişkileri hakkında bilinçaltında bir karar verirler: yakınlaşmak mı yoksa uzak durmak mı daha iyidir. Çoğu zaman zamanla görüşler değişebilir, ancak deneyimlerim başlangıçtaki hissin doğru olacağını söylüyor. İlk bakışta bir şey sizi itiyorsa dinlemeye değer. Bu mutlaka o kişinin kötü olduğu anlamına gelmez, ancak büyük olasılıkla sizin için uygun değildir. Bu, ne pahasına olursa olsun yeni bir tanıdığınızı memnun etmek istiyorsanız, yaratacağınız ilk izlenime odaklanmanız gerektiği anlamına gelir. Buradaki anahtar "ne pahasına olursa olsun", yani bir nedenden dolayı ona umutsuzca ihtiyacınız var. Uyumak mı, evlenmek mi, yoksa sağıp istifa etmek mi istediğini bilmiyorum.
Başlangıç olarak, iyi, doğru, seksi ve olmayı düşündüğünüz herhangi bir kadının imajını kafanızdan çıkarın.
Evrensel bir plan yoktur, bu nedenle ilk on dakikayı nesneyi inceleyerek geçirin. O kim ve ne istiyor? Onun isteğine uyum sağlamanız gerekiyor. Tahmin etmek o kadar da zor değil. Kişinin ne yayınladığını, sizi nasıl memnun etmeye çalıştığını izleyin ve onun için ideal bir muhatap yaratın - aynı değil, tamamlayıcı.
Popüler
Bu imaja göre giyinmeniz gerekiyor ve bu çok zor çünkü sizden ne beklendiğini önceden bilmiyorsunuz. Bu nedenle kıyafetlerin esnek olması gerekir. Diyelim ki “iyi bir kız” olmanız bekleniyorsa üstte sıkı bir bluz, muhatap flört etme havasındaysa altında oldukça baştan çıkarıcı bir tişört var: oyun ilerledikçe, bunun olup olmadığını anlayacaksınız. bunu göstermek gerekiyor.
Ve Tanrı aşkına, süslü giyinme. Artık erkek nüfusunun en geri kesimleri "Louboutins" kelimesini öğrendiğine göre, çok pahalı veya seksi bir şey yalnızca sizi tehlikeye atacaktır: bu, açıkça kendinizi satmak istediğinizi gösterecektir.
Dışarıya “ortaya çıktınız” ve şimdi parlak ve çekici kişiliğinizi sergileyerek kendinizi ifade etme zamanı. Bizim için çocuk oyuncağı ama sorun şu ki bazen gerçekte olduğunuz kadar zeki olmamalısınız. Nazik mizah - evet, ancak pek çok insan kendi kendine ironi yapmaktan tamamen yoksundur, bu nedenle alaycı olmaktan kaçının. Politikayla ilgili sert ifadelerden kaçınmaya çalışın. Bu komik zamanlarda bu konu sohbetlerde çokça gündeme geliyor ve kendinizi kolaylıkla farklı kampların içinde bulabilirsiniz. Bu durumda fikriniz ne kadar dengeli olursa olsun “aptal” etiketi garantidir.
Mümkünse paradan bahsetmeyin, sizden hemen şüpheleneceklerdir. “İnce” sorularla sosyal statüsünü öğrenmeye, eşinin, çocuklarının varlığını tespit etmeye veya evlilikle ilgili görüşlerini anlamaya çalışmayın.
Bu tür numaralar beyaz iplikle dikilir ve sizin yırtıcı bir kız olduğunuzu ortaya çıkarır, ama neden göstereyim ki?
Küfür etmeyin ve bel altı şakalar yapmamaya çalışın. Hayır, zamanında uyarmazsan burnunu perdeye sümkürenlerdensin demiyorum ama bazen iyi akım Konuşma sırasında kabul edilemeyecek kadar rahatlarsınız. Kesinlikle tartışılmaya değmeyecek konular var. Bir keresinde internetten tanıdığım biriyle sanallaştırma yapmıştım. Birbirimizi seçtik, bazı blog yazarlarının puanlarını ölçtük, ben eğlendim ve "Penisin topuklarımdan daha küçük" diye ağzımdan kaçırdım. Kıkırdadılar ve yollarını ayırdılar, ardından tamamen ortadan kayboldu ve birkaç ay sonra vücuda yakın bir kız şakanın son derece başarısız olduğunu ima etti çünkü evet. Ama neden uzun süre onların topuklarına basmaya çalışan kadınlar hakkında yazdığını hala anlamadım. bamteli.
Sorun şu ki, bir kişinin ağrılı noktasının nerede olduğunu asla tahmin edemezsiniz: cüzdanında mı, pantolonunda mı, yoksa annesinin onu hiç sevip sevmediğini. Bu nedenle uyanık ve dikkatli olun, resmi nezaket hiç kimseyi başarısızlığa uğratmadı.
Ve en önemlisi: kendinize dikkat edin, bu konuşmada ne kadar yüzünüzü buruşturmak zorunda kaldınız, dilinizi tutun, gerçekte olmadığınız biri gibi davranın. Çok fazla hareket etmeniz gerekiyorsa, böyle bir zafere ihtiyacınız olup olmadığını düşünmenin zamanı geldi. Bir erkeği bir geceliğine bir araya getirmeye çalışmanız pek olası değildir ve geniş kapsamlı planlarınız varsa, o zaman bu kişiyle iletişim sürekli kendini istismara, sürekli duygusal, entelektüel ve cinsel hizmete dönüşecektir. Allah biliyor ya, en imrenilecek hedef bile bu şekilde kırılmayı hak etmez. Kurnazlık yapmana gerek kalmayacak birini arasan iyi olur, belki birazcık.
Bir izlenim bırakın bir izlenim bırakmak/yaratmak Kitap Daha sık 3 l. şimdiki zaman, gelecek vr. veya geçmiş vr. Birisinde güçlü bir duygu uyandırmak, birisini etkilemek. isim ile değeri olan yüzler veya dikkat dağıtıcı şeyler konu: yazar, sanatçı, konuşma, performans... ne üretiyor? kocaman, iyi, unutulmaz... izlenim; kimi etkilemek? seyircilere, orada bulunanlara, seyircilere...; neyle bir izlenim bırakmak? özgünlük, mimari...
Çoğu zaman en önemsiz şeyler insanlar üzerinde en önemli olanlardan daha büyük bir etki bırakır. (I.Turgenev.)
Bu müzik (Mozart'ın Don Giovanni'si) üzerimde muazzam bir etki bırakan ilk müzikti. (P. Çaykovski.)
Dilediğinizi yapın ama size söylüyorum, bu adam bende itici bir izlenim bırakıyor. (M. Bulgakov.)
Eğitimsel ifadeler sözlüğü. - M.: AST. E. A. Bystrova, A.P. Okuneva, N.M. Shansky. 1997 .
Diğer sözlüklerde "etki bırakmanın" ne olduğunu görün:
izlenim bırakmak- çizin, sallayın, vurun, etkisi olsun, etkisi olsun, işinizi yapın, işinizi yapın, ters çevirin, harekete geçin, şaşırtın, yenilgiye uğratın, sersemletin, sersemletin, gök gürültüsüyle nasıl vurulur, gök gürültüsüyle nasıl vurulur, nasıl yapılır güçlü bir izlenim bırakmak,... ... Eşanlamlılar sözlüğü
etkilemeye çalışıyorum- sıfat, eşanlamlıların sayısı: 4 baştan çıkarıcı (23) seni kendine aşık etmeye çalışıyor (4) ... Eşanlamlılar sözlüğü
üretmek- izlenim yaratmak olumlu bir izlenim yaratmak için eylem büyük bir izlenim yaratmak için eylem yaratmak için bir izlenim eylemi yaratmak devlet kaydı eylem eylemi değiştir... ...
ÜRETMEK- ÜRETMEK, ÜRETMEK Üretmek fiilinin kullanımındaki anlamsal değişiklikler derin ve çeşitlidir. 1822 tarihli “Rus Akademisi Sözlüğü”nde bu kelimenin yalnızca dört anlamı belirtilmiştir ve bunlardan ikisi resmi olarak ticari anlamlardır: 1) artış ... ... Kelimelerin tarihi
izlenim- izlenim varoluş / yaratım doğar, özne, başlangıç izlenimi varoluş / yaratım doğar, özne, başlangıç izlenimi bırak eylem izlenimi kalır varoluş / yaratım, özne, devam izlenimi... ... Nesnel olmayan isimlerin sözlü uyumluluğu
ÜRETMEK- ÜRET, ben üreteceğim, sen üreteceksin, geçmiş. vr. üretilen, üretilen; üretilmiş, egemen (üretmek için). 1 Ne. Taahhüt et, yap, başar. Bir deney yapmak. Hesaplamayı gerçekleştirin. Onarım yapın. Kazılar yapın. Tutuklama yapın... ... Sözlük Uşakova
İZLENİM- İZLENİM, izlenimler, bkz. 1. Çevredeki nesnelerin, kişilerin, olayların insanın zihninde bıraktığı görüntü, yansıma, iz. Çocukluk izlenimleri. Seyahat izlenimleri. Yeni deneyimler arayın. Görgü tanığı izlenimleri. Bu izlenim... ... Ushakov'un Açıklayıcı Sözlüğü
ÜRETMEK- ÜRETİN, yiyecek, yiyecek; yedim, yedim; yemek yiyor; yenmiş (yon, ena); yemek yiyor; Egemen 1 Ne. Yapın, yürütün, düzenleyin. P. ürünleri. P. yeniden yapılanma. P. onarımı. 2. ne. Sebep olmak, gerçekleştirmek (aşağıdaki isme ne denir). P.… … Ozhegov'un Açıklayıcı Sözlüğü
İZLENİM- İZLENİM, I, Çar. 1. Bilinçte, ruhta n'den kalan iz. deneyimlendi, algılandı. Çocukluk izlenimleri. Yol izlenimleri. 2. Etki, etki. Konuşmadan etkilenin. 3. Toplantı sonrasında oluşan görüş, değerlendirme... Ozhegov'un Açıklayıcı Sözlüğü
üretmek- Ben liderlik ediyorum, sen liderlik ediyorsun; üretildi, yönlendirildi, lo; üretilmiş; üretilmiş; deno, dena, deno; St. 1 Ne. Yapmak, başarmak; yönetmek. P. vuruldu. P. hesaplama. P. onarımı. P. arama. P. kimin hesaplanması l. 2. ne. Yaratmak maddi mallar, yayınla, üret... ... ansiklopedik sözlük
Kitabın
- İlk izlenim: Başkalarının sizi nasıl algıladığını biliyor musunuz? 430 UAH karşılığında satın alın (yalnızca Ukrayna)
- İlk izlenim. Başkalarının sizi nasıl algıladığını biliyor musunuz? , Anne Desmarais, Valerie White. Bir söz vardır: İyi bir ilk izlenim bırakmak için asla ikinci bir şansınız olmaz. Pek çok şey, yeni tanıdıklarınızın sizi nasıl algıladığına ve her şeyden önce onların isteklerine bağlıdır...
Hayatta yeni muhatap üzerinde en olumlu izlenimi bıraktığımızdan emin olmak istediğimiz pek çok durum vardır. Kendimizi kaybetmeden karşımızdakinin gözünde nasıl olumlu bir imaj oluşturabiliriz?
Kendin ol
Olmadığınız biri olmaya çalışmayın. Bu, yalnızca gerçek durumu bozan yanlış bilgiler için değil, aynı zamanda daha hafif ve daha neşeli görünme girişimleri için de geçerlidir - bu tür bir kasıtlılık, kural olarak muhatap tarafından samimiyetsizlik olarak okunur. Psikoterapist Carlin Flora, "Komik olmanın sizin güçlü yanınız olmaması, daha kötü bir izlenim bırakacağınız anlamına gelmez" diyor. – Doğanıza ihanet etmeyin; içe dönük nitelikleriniz, eksik olduğunuzu düşündüğünüz şeyleri telafi eder. Bu, muhataplara karşı dikkatli olmak, onu dinleme ve anlama yeteneğidir.” Sadece konuşmanızı izlemeye çalışın; gerginlik bazen daha hızlı konuşmamıza neden olur, bu da anında heyecan ve belirsizliği ortaya çıkarır ve kötü bir izlenim bırakır. Carlene Flora şunu ekliyor: "Ancak 'kendin ol' tavsiyesi her zaman kelimenin tam anlamıyla alınmamalıdır." – Mesela kasvetli ruh halinizi asla belli etmemelisiniz. Sonuçta enfeksiyon gibi yayılıyor; muhatabınız da rahatsız hissedecek.”
kendine dikkat et
Yeni biriyle ilk buluşmanızdan kısa bir süre önce kendinize ve duygularınıza odaklanın. Bu, içsel “Ben”inizle tanışmanıza ve dengeyi hissetmenize yardımcı olacak, size en yakın herhangi bir yöntem olabilir: kısa bir meditasyon, dua ya da sadece kendinizi özellikle mutlu veya çok sakin hissettiğiniz bir anı hatırlamak. “Hayal gücümüzde uyandırdığımız bu tür görsel imgeler, bizi dünyaya karşı bir açıklık ve güven dalgasına hazırlıyor, bize özgüven veriyor. Santa Clara Üniversitesi'nde psikoloji ve psikiyatri profesörü Thomas Plante, "İnsanlar muhatapta bu iç denge duygusunu hissetme eğilimindedir ve uyumlu bir kişi olarak istemsizce ona sempati duymaya başlar" diyor.
Vücudun dili
İnsanların, muhataplarının jest ve yüz ifadelerindeki durumunu anlamak için mutlaka psikolojik tavsiyeler okumasına gerek yoktur; genellikle bunu bilinçaltında hissederler. Konuşma sırasında göz teması kuran ve gözlerini sürekli başka yöne çevirmeyen kişi çok daha fazla güven alacaktır. Bu, hemen ortağa olan ilginin ve güvenin söylenmemiş bir tezahürü haline gelir. Aynı zamanda belirli pozisyonları almanız durumunda mesafenizi korumak istediğinizi de iletirsiniz. Thomas Plaint, "Kollarınızın ve ellerinizin pozisyonuna dikkat etmeye değer" diyor. – Ellerinizi göğsünüzün üzerinde kavuşturmak, yaklaşma konusundaki isteksizliğinizi anında ortaya çıkarır. Bu, ilk buluşmada en kötü el pozisyonudur. Bir el göğsün üzerindedir ve avuç içi diğer eliyle kenetlenir - sözde eksik bariyer - daha az açıklayıcı bir poz, ancak bu aynı zamanda kendini muhataptan izole etme arzusundan ve ona güvenememekten de söz eder. Ellerinizi sıkma alışkanlığından kurtulmaya da değer. Partnerin açıklığını ifade eden jestlerden biri de ellerin açık olmasıdır. Sonuçta bir çocuk yalan söylediğinde veya bir şey sakladığında ellerini arkasına koyar. Böyle bir durumda olan bir yetişkin genellikle ellerini cebinde saklar ya da parmaklarını birbirine geçirir.”
Mesafeyi korumak da son derece önemlidir. Ortak bir masada oturuyorsanız muhatabınızdan çok uzakta oturmamalısınız. İletişim kuran insanların arasındaki mesafe, birbirleriyle ne kadar iletişim kurmak istediklerini gösterebilir. Size yaklaşmak, kişinin duygusal olarak daha yakın olmak istediğini gösterir. Bununla birlikte, insanların rahatsızlığa neden olabilecek bir "mahrem bölgeye" sahip olduğu dikkate alınmalıdır. Bu nedenle konuştuğunuz kişiye çok fazla yaklaşmamalı, yüksek müzik veya yabancı sesler nedeniyle bir şey duyamıyorsanız, göz temasından kaçınacak şekilde eğilmelisiniz. Bakışınızın muhatabın omzunun üzerinden yönlendirilmesi en iyisidir.
Kıyafetlerle karşılandı
Kıyafetlerimizle karşılandığımızı - yani "ben"imizin dışsal ve anlamlı tezahürünü - iyi bilinen deyimin derin bir psikolojik anlamı vardır. Araştırma bunu doğruluyor halk bilgeliği. Görünüşünüzü dikkatlice düşünmeye değer ve karşı tarafı çok iyi tanımıyorsanız, hem profesyonel hem de romantik ilk toplantıda belli bir orta yolu korumak gerekir. Ve genellikle görüntüyü denemeyi seviyorsanız, bu durumda en özlü ve doğal görüntüye bağlı kalmak daha iyidir.
Narsist olmayın
Donmak
İlk izlenim elbette çok güçlü olsa da, bir hata yaptıysanız durumu düzeltmekten korkmayın. Örneğin, yolda yaşananlardan dolayı gergin bir halde bir partiye geldiniz (beklenmedik bir çağrıyla üzüldünüz, arabanıza zarar verdiniz) ve bu nedenle görüştüğünüz kişilere neredeyse hiç dikkat etmediniz. tanıtıldı. Biraz sakinleştikten sonra hoşunuza giden birini gördünüz ama ona bir daha yaklaşmaya cesaret edemiyorsunuz. Carlin Flora, "Buzları kırmaktan korkmayın, asıl önemli olan her şeyin farkında olduğunuzu ve böylesine başarısız bir başlangıçtan pişman olduğunuzu göstermektir" diyor. – Başınıza gelenleri dürüstçe (mümkünse kolaylıkla ve mizahla, muhatap için gereksiz ayrıntılara girmeden) açıklamak en iyisidir. Bundan sonra konuşmayı başka bir konuya taşıyın. Thomas Plaint, "Nasıl ayrıldığınız da aynı derecede ve çoğu zaman daha önemli" diyor. – Bir kişi hakkındaki izlenimimiz yalnızca tanışırken okuduğumuz ilk sinyallerden değil, aynı zamanda ayrılırken aldığımız sinyallerden de oluşur. Hayal gücünün yarattığı görüntüyü pekiştiren ya da değiştirenler onlardır.”
Bu makalede hangi soruların cevabını bulacaksınız?
- Toplantıdan önce neden haberleri dinleyip dergileri okuyorsunuz?
- ve muhatabınızı yabancılaştırmayın
- Etkili İletişimin Kuralları
- Spot Işığı ve Aktif Dinleme Teknikleri Kalıcı Bir Etki Oluşturmanıza Nasıl Yardımcı Olabilir?
Başarılı olmak için diğer insanlarla müzakere edebilmeniz gerekir; bu sadece kelimeleri düzgün telaffuz etmeyi değil, aynı zamanda iletişimi zevke dönüştürmeyi de gerektirir. İnsanların konuşma sırasında temel kurallara uymadıklarını ve bu nedenle değerli bağlantılarını kaybettiklerini birçok kez gözlemledim (ayrıca bkz. Muhatabınızı nasıl yabancılaştırmazsınız). Durumları inceleyerek, etkili iletişim için, öğrenmenize yardımcı olacak kurallar formüle ettim. iyi bir izlenim nasıl bırakılır ve muhataplarınız şirketinizde kendilerini rahat hissedecekler.
ve muhatabınızı yabancılaştırmayınEn son haberleri almadan evden çıkmayın. Toplantıdan önce radyo veya televizyonu açın, gazetelere bakın ve internete bakın. Haberler - iyi eşya bir konuşma başlatmak için. Ayrıca son olaylar hakkında konuşmanız istendiğinde, ancak ne hakkında konuştuklarını bilmediğiniz aptalca durumlardan da kaçınacaksınız. En önemli sorulara yanıtlarınızı önceden hazırlayın. SSS adresinize. Örneğin mesleğiniz sorulduğunda ekonomist, mühendis vb. olduğunuzu söyleyebilirsiniz. Ancak bu iyi bir sohbet başlatmak için yeterli değildir. Bir veya iki ilginç ayrıntı eklemek daha iyidir, örneğin: “Ben bir avukatım. Büromuz iş uyuşmazlıkları konusunda uzmanlaşmıştır. Şu anda davalının, iş görüşmeleri sırasında adaylara çok kişisel sorular soran bir işveren olduğu bir davayla ilgileniyorum." Tek kelimelik cevaplar vermeyin. Muhatap herhangi bir soruya “evet”, “hayır” veya “bilmiyorum” cevabı verdiğinde sohbet etmek çok zordur. Ayrıntılı cevaplar vermeye çalışın, o zaman iletişiminiz daha doğal bir şekilde gelişecektir. Konuştuğunuz kişiye ismiyle hitap edin. İsim– her insan için en hoş kelime. Bu nedenle muhatabınızı ismiyle çağırarak hemen onun sempatisini uyandırırsınız. Muhatabınızla onun dilinde iletişim kurun. Başka bir mesleki alanda çalışan biriyle konuşuyorsanız, onun sözlüğündeki terimleri kullanmaya çalışın, bu karşılıklı anlayışı kolaylaştıracaktır. Cevaplarda muhatabınızı arayın anahtar kelimeler . Çoğu zaman insanlar hangi konuların kendilerine yakın olduğunu kendileri önerirler. Mesela şiddetli yağmurdan şikayet ediyorsunuz ve muhatabınız bir anda bunun bitkiler için önemli olduğunu söylüyor. Bu konu muhtemelen onun kalbine yakındır. |
: Etkili iletişim için 7 kural
Kural 1.Konuşma konularını düşünün
Bir kişiyle ilk kez tanışacaksanız onun hakkında mümkün olduğunca çok şey öğrenin (yaşı, mali durumu, ilgi alanları). Sosyal ağlarda oldukça bilgilendirici olan sayfaları kullanın. Eğer orada değilseler, o zaman önemli bağlantılar var demektir. profesyonel aktivite. Herhangi bir bilgi resmi olmayan bir konuşma başlatmaya yardımcı olacaktır.
Size pratikten bir örnek vereyim. İki lider arasında ciddi bir görüşmeye hazırlanıyorduk. Muhataplardan biri gençliğinde denize düşkün olduğunu öğrendi. Bunu küçük şeylerde kullandık: Hazırladığımız belgeleri deniz temalı bir klasöre koyduk, çapalar yerleştirdik. Böylece, önemli dosyalar gözden kaçmadı: Kişi onlara dikkat etti, sadece bilinçaltında hoş bir şeye uzandı.
Kural 2. Muhatapınıza göre kendinizi doğru konumlandırın
Mesafeni koru. Bizim kültürümüzde konuşurken partnerinize çok yakın olmak alışılmış bir şey değil. Rahat bir mesafe belirleyin. Araştırmalar 60 cm (kol boyu) önermektedir. Görgü kurallarında bu mesafe kişisel alan olarak tanımlanmaktadır. Çok yakınsanız kişi rahatsızlık hissedecek ve ne olduğunu anlamadan sizden hoşlanmadığına karar verecektir. Bir kadın ve bir erkeğin birbirlerinden uzakta oturması daha iyidir: küçük bir mesafe flört etmek olarak algılanabilir.
Sandalyenizi diğer kişinin sandalyesine belli bir açıyla konumlandırın. Kişinin tam karşısına oturmamalısınız, aksi takdirde bilinçaltı mekanizmalar devreye girerek saldırganlığın tezahürlerini tetikleyebilir. Birkaç santimetre yana doğru hareket ettirdiğinizde hoş olmayan duyguların nedenleri ortadan kalkacaktır. Patronuyla işten çıkarılma konusunda ciddi bir konuşma yapan bir adam bana yaklaştı. Ona birbirine göre olağan pozisyonunu değiştirmesini tavsiye ettim: patronun karşısına oturmamak için sandalyeyi yana doğru hareket ettirin, pozisyonunu biraz değiştirin. Konuşma barışçıl bir şekilde geçti - işten çıkarılma gerçekleşmedi.
Güveninizi korumak için sırtınızı duvara vererek oturun. Partnerinizin kendini rahat hissetmesini sağlamak için onu sırtı duvara dönük oturmaya da davet edin. Planlarınız muhatabınızı rahatsız etmekse, sırtının kapıya dönük olduğundan emin olmaya çalışın.
Kural 3.Soyut konularla sohbet başlatın
Müşterilerimden biri Litvanya'daki müzakereler sırasında kendini zor bir durumda buldu: ilk dakikalardan itibaren iş hakkında konuşmaya başladı ve konuşma kısa sürede sona erdi - ortak iletişim kurmayı reddetti. Bu ülkede bunun geleneksel olduğu ortaya çıktı iş görüşmesi soyut konular hakkında konuşun. Bunu Rusya'da sık sık fark ettim: Muhataplardan biri hemen iş meselelerine geçerse, ortakları gerginleşiyor ve bu kaçınılmaz olarak onları ona karşı çeviriyor.
Asıl konuya geçmeden önce tarafsız konuları tartışın. Örneğin karşınızdakinin köpeği olduğunu biliyorsanız onun hakkında bilgi alın; Çocuğunun üniversiteye gideceğini biliyorsanız bu konuyla ilgili dikkatli bir soru sorun.
Kural 4.Kalıcı bir izlenim bırakmak için, bmuhatabınız hakkında kendinizden daha fazla konuşun
Çoğu insan çoğunlukla kendileri hakkında, işlerin kendileri için ne kadar iyi gittiği ve aileleri hakkında konuşma eğilimindedir. Ama sır başarılı iletişim muhatap hakkında daha fazla konuşmaktır. İlgi gösterin - tek kelimelik yanıtlar gerektirmeyen açık uçlu sorular sorun, örneğin: "Boş zamanınızın çoğunu nasıl geçiriyorsunuz?" Sonuçlar çok uzun sürmeyecek: İnsanlar kendileri hakkında konuşmaya daha istekli olacak ve ilginç ve dikkatli bir muhatap olarak görüleceksiniz.
İletişim psikolojisi alanında Amerikalı uzman Leila Launders'ın önerdiği "spotlight" tekniğini kullanabilirsiniz. Bir kişiyle konuşurken yukarıdan büyük bir spot ışığının parladığını hayal edin: konuştuğunuzda ışınlar size yönlendirilir. Spot ışığı sizden ters yönde ne kadar uzun süre parlarsa, muhatabınız için o kadar ilginç olursunuz. Leila Launders şu örneği veriyor: “Birkaç yıl önce arkadaşımla birlikte “toplumun kaymak tabakasının” toplandığı bir partiye gittik. Konuştuğumuz herkesin parlak ve sıra dışı bir insan olduğu ortaya çıktı. Diğer insanlarla sohbetlerimizin arasında izlenimlerimizi paylaştığımızda arkadaşıma şunu sordum: "Diana, akşam orada bulunan bu insanlardan en çok hangisiyle konuşmaktan keyif aldın?" Hiç tereddüt etmeden cevapladı: "Ah, tabii ki Dan Smith'le!" "Kim o ve ne yapıyor?" - Diye sordum. "Eh, bundan emin değilim..." diye yanıtladı arkadaşı. "O nereli?" "Bilmiyorum" diye yanıtladı Diana. - “Peki, hayattaki ilgi alanları neler?” - “Görüyorsun, onun hobileri hakkında konuşmadık.” "Diana" diye sordum. "Neden bahsediyordun?" - “Bana öyle geliyor ki çoğunlukla benim hakkımda konuşuyorduk” 1.
1 Leila Launders. Herhangi biriyle herhangi bir konuda nasıl konuşulur. M.: İyi kitap, 200 2. - Not. editörler.
Kural 5.Aktif dinleme becerilerini uygulayın
Spotlight tekniğinin yanı sıra aktif dinleme yaklaşımını kullanmak, karşıdaki kişinin daha fazla bilgi ortaya çıkarmasına yardımcı olan basit bir tekniktir. Kendi deneyimlerinizi aktif olarak ifade etmeyi içerir. Bazı teknikleri listeleyeceğim.
Onaylayarak başını sallayın. Bu şekilde onayınızı ifade edersiniz ve muhatabınızı devam etmeye davet edersiniz.
Tamamlayıcı kelimeler kullanın: "Anlıyorum", "gerçekten", "çok ilginç", "iyi" vb. Kişinin, onu yalnızca dinlemediğinizi, aynı zamanda onunla aynı dalga boyunda olduğunuzu da anlaması gerekir.
Açıklayıcı sorular sorun, örneğin: “Bu durumda ne yaptınız? Her şey nasıl bitti? Bu şekilde partnerinizin açılmasına yardımcı olur ve sizi konuşmaya devam etmeye teşvik edersiniz.
Tecrübelerime dayanarak şunu söyleyebilirim ki muhataplardan biri aktif dinleme becerisinde iyiyse diğerinin zamanın ne kadar çabuk geçtiğini fark etmediğini bile söyleyebilirim.
- Zamanınızı planlamak: bir zaman yönetimi gurusundan adım adım talimatlar
Kural 6.İltifat etmek
Pek çok insan aynı hataları yapıyor: banal iltifatlar yapıyorlar ya da bunları sanki gelişigüzelmiş gibi çok hızlı söylüyorlar. Bu iltifatın değerini düşürür ve gerekli enerjiyi kaybeder. Muhatabınızda not edebileceğiniz bir şey bulun ve ona bunu anlatın. Bir erkek, kendisine güçlü bir el sıkışmasının olduğu söylendiğinde bunu gerçekten takdir eder. Bir iş ortağından - bir kadından bahsediyorsak, o zaman onun iş niteliklerine ilişkin yüksek bir değerlendirme, onun dışsal değerlerine ilişkin iltifatlardan çok daha fazla şükranla kabul edilir.
İltifat ederken kişisel konuları denklemin dışında bırakmanız gerektiğini unutmamak önemlidir. Ofisin mobilyalarını, kartvizit tasarımını daha iyi değerlendirin, ortak çalışanlarının yetkinliğine - dikkat ettiğiniz her şeye dikkat edin. Size pratikten bir örnek vereyim. İki liderin (tanıdığım bir erkek ve bir kadın) arasındaki bir toplantıya katıldım. Pazarlık etmeye çalıştılar ortak etkinlik. Kadının ağır bir yapısı vardı ve toplantının arifesinde, ona göre kollarının kalınlığını çok az vurgulayan bir manikür yaptırdı. Geldiğimiz firmanın müdürü ise tam tersine manikürün ne kadar güzel göründüğünü kaydetti. Toplantı bittiğinde arkadaşım uzun süre tırnaklarının rengini duymanın kendisi için ne kadar tatsız olduğundan bahsetti. Bu iltifatı aşağılık bir pohpohlama olarak değerlendirdi ve bu onu tamamen bu adama karşı çevirdi. Anlaşma suya düştü.
Genel Müdür konuşuyorKonstantin Belov, CEO PowerGuide şirketi, Moskova Etkili iletişim için kurallarımı paylaşacağım.
|
Kalıcı bir izlenim nasıl bırakılır ve tartışmalardan nasıl kurtulursunuz?
- İki veya üç yardımcı bulun. Bunlar sizi iyi tanıyan, yargılarına güvendiğiniz kişiler olmalıdır. Onlara öner hazır liste Olumsuz niteliklerinizi (sert, kibirli, inatçı, önemsiz...) ve onlara göre sizde doğuştan var olan nitelikleri işaretlemelerini isteyin. Sabırlı olun: bu rahatsız edici olabilir.
- Asla yardımcılarınızla tartışmayın veya onların sözlerini onların aleyhine çevirmeye çalışmayın. Ancak şunu açıklığa kavuşturabilirsiniz: "Ve çoğu zaman... (sert, inatçı, önemsiz vb.) davranıyorum?"
- Yanıtlarınız elinizdeyken, birkaç hafta boyunca diğer insanlarla ilişkilerinizi izlemeye başlayın. Davranışınızı tanımlayın ve kaydedin tahriş edici semptomlar arkadaşlarınızın da belirttiği gibi.
- Eksiklikleri fark etmeyi öğrenirseniz, daha yapıcı davranış kalıpları geliştirerek onlardan kurtulabilirsiniz (örneğin, insanlar tarafından sertlik olarak algılanıyorsa müzakerelerdeki iddialılığınızı azaltın ve bunun yerine aktif dinlemeyi koyun).
- İki ila üç ay sonra insanlarla iletişim kurmanın çok daha kolay hale geldiğini göreceksiniz.
Mark Goulston'un "I Hear Right Through You" adlı kitabından hazırlanmıştır.
Bir kişinin ilk izlenimi 7 saniyede oluşur. İster bir parti, ister bir randevu, bir iş görüşmesi veya iş ortaklarıyla bir toplantı olsun, her zaman tam anlamıyla hazırlıklı olun, çünkü üretmenin başka şansı yoktur. ilk önce iyi izlenim artık orada olmayacak.
Kendiniz hakkında nasıl iyi bir izlenim bırakabilirsiniz?
Birisiyle ilk kez tanıştığınızda sürekli olarak insanlar üzerinde kötü bir izlenim mi bırakıyorsunuz veya iletişim kurmakta zorluk mu çekiyorsunuz? Sorun değil - bu materyalde size şansın sizi bir araya getirdiği herhangi bir kişiyi nasıl kazanacağınızı anlatacağız.Diğerleri de utangaç
Daralma – Asıl sebep, tanışmanız beklediğiniz gibi gitmeyebilir. Ancak bu her iki yönde de işe yarar; kaç kişinin kendini utangaç olarak nitelendirdiğini bilemezsiniz. 1995'te istatistikçilerin anketine katılanların yüzde 40'ı kendilerini "utangaç" olarak görüyordu; 2007'de bu oran yüzde 58'e çıktı. Çoğu insanın yabancılarla aynı odada bulunmaktan rahatsızlık duyduğunu unutmayın. 
Bencillik kahrolsun
İlk teması düşünürken birçok kişi şu soruyu soruyor: “Garip durumlardan nasıl kaçınılır? Durumu nasıl avantajınıza çevirebilirsiniz?” Psikologlar, yeni tanıdıklarla ilk diyalogdan önce bu tavrınızı “Bu insanlar için ne yapabilirim?” şeklinde değiştirmenizi tavsiye ediyor. Önce başkalarını düşünmek zorunda olmak, dikkatinizi güvensizliklerinizden uzaklaştıracak ve durumu yatıştıracaktır.Gülümsemek
New York Üniversitesi'nden sosyal psikoloji doktoru Peter Mende-Sedlecki, insanların genellikle "dost" yüzlere güvendiğini ve "düşman" yüzleri reddettiğini kanıtladı. Aynı zamanda kişinin, muhatabının yüzündeki ifadeleri okuyup güvenilir olup olmadığına karar vermesi yalnızca 34 milisaniyeye ihtiyaç duyuyor. Bu yüzden gülümseyin ve göz teması kurun. 
Durumu eşleştirin
Her olayın kendine has bir atmosferi vardır. Kesinlikle yabancılarla etkileşime girmeniz gereken bir yere gitmeden önce olayın doğasını analiz edin. Bu, doğru zihinsel çerçeveye girmenize ve kıyafet seçiminiz ve konuşma konularınız konusunda hata yapmamanıza yardımcı olacaktır. 
Kendiniz hakkında 7 saniyelik bir hikaye hazırlayın
Yeni yürümeye başlayan bir çocuğa ait biyografinizi yazmanıza gerek yok, sadece kendiniz hakkında birkaç şey anlatın: “Merhaba! Ben Christina, arkadaşın Mitya'nın kız kardeşiyim. Bu hafta sonu Moskova'dan St. Petersburg'a geldim, sizinle tanıştığıma memnun oldum.” Ana amaç, muhatabın ortak bir zemin bulmasına ve diyalog başlatmasına yardımcı olmaktır (bkz. madde 2). İnsanlarla tanışırken isimleriyle ilgili sorudan sonra belki de en popüler soru "Ne iş yapıyorsun?" sorusudur. Muhatabınızın cevabınızla ilgisini çekmeye çalışın ve onu soruları daha derinlemesine araştırmaya zorlayın. 
"Ben emlakçıyım" yerine "İnsanların gönül rahatlığı bulmalarına ve başlarını sokacak bir çatı bulmalarına yardım ediyorum" deyin, "Okul ders kitaplarını düzenliyorum" yerine "Genç nesle kalkınma vektörünü gösteriyorum" deyin. Çok kibirli görünmekten korkmayın; sonunda her şey bir şakaya indirgenebilir.
Dört sihirli kelime
Diyelim ki işinizle ilgili konuşma bir veya bir buçuk dakika sürdü. Bir başlangıç yapıldı - bundan sonra ne yapmalı? Karşınızdaki kişinin hayatına ilgi gösterin: “Peki ya sen?” Çalışmaları, hobileri ve ana faaliyetleri hakkında bilgi edinin. Dikkat her zaman iyidir. Ancak ilginiz yoksa, ilgileniyormuş gibi yapmamalısınız: başka birinin gözünde ikiyüzlü olarak damgalanma riskiyle karşı karşıya kalırsınız. 
Beden dilini kullanın
Beden dili teorisine farklı şekillerde yaklaşabilirsiniz ancak sözsüz sinyallerin bir kişi hakkındaki izleniminiz üzerindeki etkisini inkar etmemelisiniz. Eğer muhatap tavırlarınızı ve duruşunuzu, konuşma hızınızı ve ritminizi "yansıtıyorsa", bilinçsizce ona karşı bir kabulleniş hissedersiniz - "Evet, o da gemide! Birbirimize benziyoruz ve onu seviyorum." Aynı zamanda yansıtma açık olmamalıdır - bu reddedilmeye neden olabilir. Ayrıca duruşunuza, yüz ifadenize ve jestlerinize dikkat edin: sırtınız düz olmalı, yüzünüz dost canlısı olmalı, jestleriniz rahat olmalıdır. 
Ne istersen onu giy
Gerçek: Rahat kıyafetler giydiğinizde kendinizi daha güvende hissedersiniz. Bu, bir iş toplantısına esnek eşofman altı ve sweatshirt ile gelmeniz gerektiği anlamına gelmez, ancak dar bir takım elbise veya büyük topuklu dar ayakkabılar giymemelisiniz. Etkinlikte belirlenen kıyafet kuralları ile rahatınız arasında bir denge bulmak önemlidir. 
Devamlı iltifatlarda bulunun
“Harika ayakkabılar!” - şüphesiz muhatabınız bunu duymaktan memnun olacaktır. Ancak daha fazla sohbet için çok daha iyi bir “yatırım”, “Harika ayakkabılar! Uzun zamandır böyle bir şeyin hayalini kuruyordum. Eğer bir sır değilse bunları nereden satın aldın?”Mümkün olduğu kadar okuyun
Kural olarak, iyi okumuş insanlar mükemmel konuşmacılardır. Her zaman ana konunun farkında olun son olaylar– Blade Runner'ın yeniden yapımının yayınlanmasından Venezuela'daki silahlı ayaklanmalara kadar. 
İnsanların sizinle ilgilenmesini beklemeyin
Bu, birçok içedönük kişinin yaptığı yaygın bir hatadır: "Birisi benimle konuşmaya başlayıncaya kadar bekleyeceğim." Şans, ilk adımı attığınızda gülümser. İlk iletişime geçen siz olun. Gülümseyin, dik durun ve doğrudan gözlerin içine bakın; bunlar güven veren üç şeydir.Yabancılarla konuşun
Yoğun bir partide tek başına duran birini görüyor musun? Onunla tanış! Büyük ihtimalle utangaçlığının üstesinden gelemeyecek ve ilginizden çok memnun olacaktır. Böyle bir eylem “İlginç bir insana benziyorsun” diyor. 
Tüm dikkatinizi verin
Bir kişiyle konuşurken çağrılar, mesajlar vb. dikkatinizi dağıtmayın. sosyal medya, iletişim kurmaya daha istekli olacağınız tanıdıklarınızı aramak için arkasına bakmayın. Bu çok çirkin.Gruplardan korkmayın
Üç veya daha fazla kişiden oluşan bir grup, iki kişinin bire bir konuşma yapmasına kıyasla yeni "üyelere" daha açıktır. Büyük bir şirket nadiren kişisel konulardan bahseder, ancak iki kişi arasındaki konuşmaya müdahale ederek "üçüncü tekerlek" olabilirsiniz. 
Hassas ol
Arkadaşlarınızla sohbet ederken birinin katılmaya çalıştığını görürseniz yarım adım geri çekilin ve onu davet edin. Hem bu kişi hem de arkadaşlarınız bu jestin asilliğini takdir edeceklerdir. 
Konuşmayı akıllıca sonlandırın
Bir konuşmayı doğru bir şekilde bitirmek, onu başlatmaktan daha az zor değildir. Aşağıdaki şemayı öneriyoruz:- Karşınızdakinin değil kendinizin sözünü kesin.
- Gülümsemek. Sizinle tanışmanın bir zevk olduğunu ve ayırdıkları zaman için minnettar olduğunuzu bilmelerini sağlayın.
- "Ama lütfen kusura bakmayın, benim..." işten bir arkadaşımı arabayla bırakmam, bir çocuğu okuldan almam, mağazaya zamanında gitmem gerekiyor. Önemli olan konuşmayı sonlandırdığınızı açıkça belirtmektir. önemli sebep sıkıldığın için değil
Bu ipuçlarının her durumda kendinize daha fazla güvenmenize ve yeni tanıdıklar edinmekten korkmamanıza yardımcı olacağını umuyoruz. Aşağıda bir kızı veya erkeği etkilemek için bir randevuda nasıl davranılması gerektiği hakkında konuşacağız.
Bir kız veya erkek üzerinde ilk izlenim nasıl yaratılır?
Rahat bir kafede aniden bu satırları okuyorsanız ve karşı cinsin çekici bir temsilcisi görüş alanınıza girerse, bir tanıdığınızı sorunsuz bir şekilde ilk buluşmaya dönüştürmenize yardımcı olacak birkaç ipucu sunuyoruz. 
İltifat et
Ama aşırıya kaçmayın. Sözlerinizin samimi görünmesi için onun hakkında ne gibi güzel şeyler söyleyebileceğinizi düşünün. Kıyafetlere iltifat edebilir veya dış görünüş, ama fazlasıyla tahmin edilebilir. İyi bir mizah anlayışınız varsa şaka yapmaktan korkmayın. “Beni cennetten aradılar ve en güzel meleklerinin kayıp olduğunu söylediler” gibi kaba şakalardan ve basmakalıp şakalardan kaçının. 
Görünüşünüze dikkat edin
Ne yazık ki, kıyafetler üzerinden buluşma sözü her zamankinden daha alakalı. Zekanızla parlasanız ve belagatinizle Cicero'yu utandırsanız bile, görünüşünüz konusunda gevşek davranırsanız tüm çabalarınız boşa gider. 
Tavırlarına dikkat et
Kızlar saygılı ilgi işaretlerini gerçekten takdir ediyorlar. Onunla tanıştığınız ilk dakikalarda hiçbir durumda onun kişisel alanını ihlal etmemelisiniz, ancak onun için kapıyı tutabilir, elini merdivenin önünde uzatabilir veya ona bir içki ısmarlayabilirsiniz. Kaba ve müstehcen şakalara veya müstehcen dil kullanılmasına izin vermeyin. Yan masadaki kadın çok nahoş bir şekilde höpürdetse bile etrafınızdakilerin kemiklerini yıkamamalısınız. Etrafınızdaki herkese karşı nazik olun.Kendinden emin hisset
İçinizde yanan bir ateş olsa bile sakin ve kendinden emin kalın. Hiçbir durumda eğilmemeli, kaşlarınızın altından bakmamalı, kapalı bir poz almamalı (kollarınızı çaprazlamalı) veya samimiyetsiz hareketler kullanmamalısınız (eller yüzünüze yakın, bakışları değiştirmemeli). 
Konuşmayı doğru yöne yönlendirin
Çok kişisel ayrıntıları çok erken açıklamayın. İlk konuşmanızın konuyla alakalı ancak genel konular çerçevesinde gerçekleşmesine izin verin. Kendiniz hakkında konuşmak yerine sorular sorun: Muhatapınızın ne yaptığını, nerede çalıştığını, zamanını nasıl geçirmeyi sevdiğini kısacası ortak ilgi alanları bulmaya çalışın. Garip duraklamalardan kaçınmaya çalışın: şu anda hem siz hem de muhatapınız kendinizi yersiz hissediyorsunuz ve kim bu tür şartlarda iletişime devam etmek ister ki?Övünme
Kimse palavracılardan hoşlanmaz, özellikle de kadınlar. Tanıştığınız ilk dakikalardan itibaren bağlantılarla, yüksek maaşlı bir pozisyonla veya lüks bir arabayla övünmeye gerek yok. Bunu yaparak kendinizi bencil ve ticari bir kişi olarak ilan edeceksiniz.Tanıştığınız ilk dakikada insanların sizin hakkınızda ne düşündüğünü öğrenmek için küçük bir test. Sonuçları sizi üzüyorsa umutsuzluğa kapılmayın; her şey sizin elinizde!
Yandex.Zen'deki kanalımıza abone olun
