Uy Gigiena Rossiya Federatsiyasi Oliy Kengashining intizomiy nizomlarini o'qing. Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarining intizom nizomi - n1.doc fayli

Gigiena

Rossiya Federatsiyasi Oliy Kengashining intizomiy nizomlarini o'qing. Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarining intizom nizomi - n1.doc fayli

TASDIQLANGAN
Prezident farmoni bilan
Rossiya Federatsiyasi
1993 yil 14 dekabrdagi N 2140-son

INTISODIYoT Ustavi
ROSSIYA FEDERATSIYASI Qurolli Kuchlari

Ushbu Nizom harbiy intizomning mohiyatini, harbiy xizmatchilarning unga rioya qilish majburiyatlarini, rag'batlantirish turlari va intizomiy jazo choralarini, komandirlarning (boshliqlarning) ularni qo'llash huquqlarini, shuningdek, takliflar, arizalar berish va ko'rib chiqish tartibini belgilaydi. shikoyatlar.

Harbiy qismlar, kemalar, shtablar, idoralar, muassasalar, korxonalar, tashkilotlar va harbiy, ta’lim muassasalarining barcha harbiy xizmatchilari kasb-hunar ta'limi <*>Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlari, ularning harbiy unvonlari, rasmiy mavqei va xizmatlaridan qat'i nazar, ushbu Nizom talablariga qat'iy rioya qilishlari kerak.

<*>Quyida qisqachalik uchun biz ularni "harbiy qismlar" deb nomlaymiz.

Nizom chegara qo'shinlari, Ichki ishlar vazirligining ichki qo'shinlari, temir yo'l qo'shinlari, fuqaro mudofaasi qo'shinlari, federal davlat xavfsizlik organlari tizimi, Rossiya Federatsiyasi Xavfsizlik Bosh boshqarmasi, Hukumat federal agentligining harbiy xizmatchilariga nisbatan qo'llaniladi. Rossiya Federatsiyasi Prezidenti huzuridagi aloqa va axborotlashtirish, Ichki ishlar vazirligining Davlat yong'inga qarshi xizmati , Rossiya Federatsiyasining boshqa vazirliklari va idoralari.

Bundan tashqari, harbiy kiyim kiyish huquqi bilan harbiy xizmatdan bo'shatilgan fuqarolarga harbiy kiyim kiyganda Intizom nizomining qoidalari qo'llaniladi.

1-bob UMUMIY QOIDALAR

1. Harbiy intizom - barcha harbiy xizmatchilar tomonidan qonunlarda, harbiy nizomlarda va qo'mondonlarning (boshliqlarning) buyruqlarida belgilangan tartib va qoidalarga qat'iy va aniq rioya qilishdir.

2. Harbiy intizom har bir harbiy xizmatchining o‘z Vatani himoyasi uchun harbiy burchi va shaxsiy mas’uliyatini anglashi, o‘z xalqiga fidokorona fidoyiligiga asoslanadi.

Harbiy xizmatchilarga yuksak intizomni singdirishning asosiy usuli ishontirishdir. Biroq sudlanganlik harbiy burchini insofsiz bajargan shaxslarga nisbatan majburlov choralarini qo‘llashni istisno etmaydi.

3. Harbiy intizom har bir harbiy xizmatchini:

Harbiy qasamyodga sodiq bo'ling, Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasi va qonunlariga qat'iy rioya qiling;

Harbiy burchni mohirona va mardona bajaring, harbiy ishlarni vijdonan o'rganing, harbiy va davlat mulkiga g'amxo'rlik qiling;

Harbiy xizmatning qiyinchiliklariga bardosh berish, harbiy burchini bajarish uchun jonini ayamaslik;

Hushyor bo'lish, harbiy va davlat sirlarini qat'iy saqlash;

Harbiy xizmatchilar o'rtasidagi harbiy nizomlarda belgilangan munosabatlar qoidalarini saqlash, harbiy do'stlikni mustahkamlash;

Qo'mondonlarga (boshliqlarga) va bir-biriga hurmat ko'rsatish, harbiy salomlashish va harbiy xushmuomalalik qoidalariga rioya qilish;

Jamoat joylarida o'zingizni munosib tuting, o'zingizni va boshqalarni noloyiq xatti-harakatlardan tiying, fuqarolarning sha'ni va qadr-qimmatini himoya qilishga yordam bering.

4. Oliy harbiy intizomga erishiladi:

Harbiy xizmatchilarda yuksak ma'naviy-ruhiy va jangovar fazilatlarni va komandirlarga (boshliqlarga) ongli bo'ysunishni singdirish orqali;

Har bir harbiy xizmatchining o'z xizmat vazifalarini va harbiy nizomlar talablarini bajarish uchun shaxsiy javobgarligi;

Harbiy qismda (qismda) ichki tartibni saqlash, barcha harbiy xizmatchilar tomonidan kun tartibiga qat'iy rioya qilish;

Jangovar tayyorgarlikni aniq tashkil etish va shaxsiy tarkibni to‘liq qamrab olish;

Qo'mondonlarning (boshliqlarning) o'z qo'l ostidagilarga bo'lgan kundalik talablari va ularning bajarilishini nazorat qilish, harbiy xizmatchilarning shaxsiy qadr-qimmatini hurmat qilish va ularga doimiy g'amxo'rlik qilish, ularni mohirona uyg'unlashtirish. to'g'ri foydalanish jamoani ishontirish, majburlash va ijtimoiy ta'sir qilish choralari;

Harbiy qismda (qismda) zarur moddiy-maishiy sharoitlarni yaratish.

5. Harbiy qism (qism)dagi intizom holati uchun uning komandiri va komandir o‘rinbosari javobgardir. tarbiyaviy ish, u doimo yuqori harbiy intizomni saqlashi, qo'l ostidagilardan unga rioya qilishni talab qilishi, munosiblarni rag'batlantirishi va beparvolarni qat'iy, ammo adolatli jazolashi kerak.

6. Harbiy qismda (qismda) yuqori harbiy intizomni saqlash uchun komandir:

Qo'l ostidagilarning shaxsiy fazilatlarini o'rganish, ular o'rtasidagi harbiy nizomlarda belgilangan munosabatlar qoidalarini qo'llab-quvvatlash, harbiy jamoani birlashtirish, turli millatlarning harbiy xizmatchilari o'rtasidagi do'stlikni mustahkamlash;

Harbiy intizom va ma'naviyat holatini bilish - psixologik holat shaxsiy tarkibga bo'ysunuvchi komandirlar (boshliqlar) tomonidan harbiy intizomni mustahkamlash talablari, vazifalari va usullarini umumiy tushunishga erishish, harbiy intizomni mustahkamlash va shaxsiy tarkibning ma'naviy-ruhiy holatini yaxshilash bo'yicha ularning faoliyatiga rahbarlik qilish, rag'batlantirish vositalaridan foydalanish amaliyotini o'rgatish. va intizomiy jazo choralarini qo'llash;

Xizmat qoidalarining aniqlangan buzilishlarini zudlik bilan bartaraf etish va harbiy qismning (qismning) jangovar samaradorligiga zarar etkazadigan har qanday harakatlarni qat'iy ravishda bostirish; huquqiy targ‘ibotni tashkil etish va jinoyatlar, hodisalar va huquqbuzarliklarning oldini olish bo‘yicha ishlarni amalga oshirish;

Bo'ysunuvchilarni qat'iyatlilik ruhida tarbiyalang

harbiy intizom talablari va yuqori samaradorlik, o'z tuyg'ularini rivojlantiradi va saqlaydi o'z-o'zini hurmat, harbiy sharaf va harbiy burchni anglash, harbiy qismda (qismda) harbiy intizomning, ayniqsa, harbiy xizmatchilar o'rtasidagi munosabatlarning ustav qoidalarining buzilishiga, ijtimoiy adolatsizlik faktlariga nisbatan murosasiz munosabatni shakllantirish, oshkoralikdan keng foydalanish;

Harbiy intizom holatini va o'ziga bo'ysunuvchi harbiy xizmatchilarning ma'naviy-ruhiy holatini tizimli ravishda tahlil qilish, ular haqida yuqori turuvchi qo'mondonga (boshliqqa) tezkor va xolisona xabar berish, jinoyatlar va hodisalar haqida darhol xabar berish.

Shaxsni, milliy qadr-qimmatni hurmat qilish, harbiy xizmatchilarning ijtimoiy va huquqiy himoyasiga g'amxo'rlik qilish - eng muhim mas'uliyat komandir (bosh). Harbiy intizomning buzilishi, jinoyatlar va hodisalarni yashirgan komandir (boshliq) javobgarlikka tortiladi.

7. Qo‘mondon (boshliq) o‘z qo‘l ostidagilar bilan yaqin bo‘lishi, ularning ehtiyoj va iltimoslarini bilishi, ularni qondirishga intilishi, qo‘l ostidagilarning qo‘polligi va shaxsiy qadr-qimmatini kamsitilishiga yo‘l qo‘ymasligi, qonunlar, harbiy nizomlar va qonunlarga qat’iy rioya etishda doimo namuna bo‘lib xizmat qilishi kerak. amrlar, axloqiy poklik va halollik, hayo va adolat namunasi bo'lsin.

Har bir harbiy xizmatchi o‘z huquqlari va qonuniy manfaatlari himoya qilinishiga ishonchi komil bo‘lishi, qo‘mondonning (boshliqning) o‘z shaxsi daxlsizligi, sha’ni va qadr-qimmatini hurmat qilish to‘g‘risidagi g‘amxo‘rligini his qilishi kerak.

8. Harbiy intizomni saqlash bo‘yicha qo‘mondonning (boshliqning) faoliyati harbiy qism (bo‘lim)dagi huquqbuzarliklar soni bilan emas, balki uning qonunlar va harbiy nizomlarga to‘liq rioya etishi, intizomiy vakolatidan to‘liq foydalanishi va harbiy intizomga muvofiqligi bilan baholanadi. tartibni tiklash va harbiy intizom buzilishining o'z vaqtida oldini olish bo'yicha o'z vazifalarini bajarish. Harbiy intizomni buzgan birorta ham javobgarlikdan qutulib qolmasligi, birorta ham begunoh shaxs jazolanmasligi kerak.

Ustav tartibi va harbiy intizom talablariga rioya qilish uchun zarur shart-sharoitlarni ta'minlamagan va ularni tiklash choralarini ko'rmagan qo'mondon (boshliq) buning uchun javobgar bo'ladi.

Qo'mondon (boshliq) faoliyatining bevosita oqibati bo'lmagan jinoyatlar, hodisalar va huquqbuzarliklar yoki ularning oldini olish choralarini ko'rmaganligi uchun u javobgar bo'lmaydi.

Har bir harbiy xizmatchi komandirga (boshliqqa) tartib va intizomni tiklashda yordam berishga majburdir. Harbiy xizmatchi komandirga (boshliqqa) yordam berishdan bo'yin tovlagani uchun javobgar bo'ladi.

9. Qo'mondonning (boshliqning) buyruq berish huquqi va bo'ysunuvchining so'zsiz bo'ysunish majburiyati buyruqlar birligining asosiy tamoyillari hisoblanadi.

Qo'l ostidagi shaxs ochiqdan-ochiq bo'ysunmagan yoki qarshilik ko'rsatgan taqdirda, qo'mondon (boshliq) tartib va intizomni tiklash uchun qonunlar va harbiy nizomlarda belgilangan barcha choralarni ko'rishi shart. Bunday holda, qurol faqat jangovar vaziyatda va tinchlik sharoitida - Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarining Ichki Xizmat Ustavi talablariga muvofiq kechiktirilishi mumkin bo'lmagan istisno hollarda qo'llanilishi mumkin. (Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 2002 yil 30 iyundagi 671-sonli farmoni bilan tahrirlangan)

10. Intizomiy jazo qo‘llash bo‘limida ko‘rsatilgan bevosita rahbarlar va rahbarlargina. maxsus holatlar"(3-bob).

Kichik boshliqlarga berilgan intizomiy vakolat har doim katta boshliqlarga beriladi.

11. Lavozimlari ushbu Ustavda (1-ilova) ko‘rsatilmagan komandirlar (boshliqlar) o‘zlariga bo‘ysunuvchi harbiy xizmatchilarga nisbatan egallab turgan lavozimi uchun nazarda tutilgan harbiy unvonga muvofiq intizomiy hokimiyatni amalga oshiradilar:

A) Lens serjanti, serjant, brigadir 2 ta maqola va brigadir 1 ta maqola - otryad komandiri vakolati bilan;

b) katta serjant va bosh serjant - vzvod komandiri o'rinbosari vakolati bilan;

v) brigadir va boshliq, mirshab va michman, katta mirshab va katta michman - kompaniya (jamoa) brigadirining vakolati bilan;

d) kichik leytenant, leytenant va katta leytenant - vzvod (guruh) komandiri vakolati bilan;

e) kapitan va kapitan-leytenant - rota komandiri (IV darajali kema) buyrug'i bilan;

f) mayor, podpolkovnik, uchinchi darajali kapitan va ikkinchi darajali kapitan - batalyon komandiri (uchinchi darajali kema) buyrug'i bilan;

g) 1-darajali polkovnik va kapitan - polk (1-darajali kema) komandirining buyrug'i bilan;

z) general-mayor va kontr-admiral - bo'linma komandirining vakolati bilan;

i) general-leytenant va vitse-admiral - korpus (eskadron) komandiri vakolati bilan;

j) general-polkovnik va admiral - armiya (flotilla) qo'mondoni vakolati bilan;

k) armiya generali, flot admirali va Rossiya Federatsiyasi marshali - okrug, front, kuchlar guruhi, flot qo'shinlari qo'mondoni vakolati bilan.

Komandirlar (boshliqlar) xizmat vazifalarini vaqtincha bajarayotganda buyruqda e'lon qilingan lavozimga muvofiq intizomiy vakolatlarni amalga oshiradilar.

12. Bo‘linmalar, harbiy qismlar va qo‘shinlar komandirlarining o‘rinbosarlari, kemalar komandirlarining katta yordamchilari o‘zlariga bo‘ysunuvchi shaxslarga nisbatan bevosita boshliqlariga berilgan huquqlardan bir daraja pastroq intizomiy hokimiyatdan foydalanadilar.

Bosh yordamchi va komandir yordamchisi bo'lgan kemalarda, ikkinchisi bosh yordamchiga berilgan huquqlardan bir pog'ona pastroq intizomiy kuchga ega.

13. Polk komandiri o‘rinbosari va undan past bo‘lgan ofitserlar o‘z boshliqlari sifatida bo‘linmalar yoki qo‘mondonliklar bilan xizmat safarida bo‘lganlarida, shuningdek komandirning buyrug‘ida ko‘rsatilgan harbiy qismni bajarishda. mustaqil vazifa o'z bo'linmasi joylashgan joydan tashqarida ular o'z lavozim huquqlaridan bir daraja yuqori intizomiy hokimiyatdan foydalanadilar.

Jamoa boshlig'i etib tayinlangan harbiy xizmatchilar, yuqorida ko'rsatilgan hollarda, intizomiy huquqlardan foydalanadilar: askarlar, dengizchilar, serjantlar va brigadirlar - kompaniya (jamoa) brigadirining vakolatlari; komandir, kema boshlig'i, mirshab va miçman harbiy unvoniga ega bo'lganlar - vzvod (guruh) komandiri vakolatiga ko'ra; vzvod (guruh) komandirlari lavozimlarini egallagan podshohlar va miçmanlar - kompaniya komandirining vakolati bilan.

14. Ofitserlar - talabalar va kursantlar bo'linmalarining komandirlari - harbiy xizmatda ta'lim muassasalari kasbiy ta'lim o'zlariga bo'ysunuvchi shaxslarga nisbatan o'z lavozim huquqlaridan bir pog'ona yuqoriroq intizomiy huquqni amalga oshiradi.

15. Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vaziri Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarining harbiy xizmatchilariga nisbatan ushbu Nizomning to'liq hajmida intizomiy hokimiyatni amalga oshiradi.

16. Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirining o'rinbosarlari va Qurolli Kuchlar bo'linmalarining bosh qo'mondonlari mudofaa vaziriga berilgan huquqlardan bir pog'ona pastroq intizomiy hokimiyatdan foydalanadilar.

Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarining fuqarolik xodimlari harbiy xizmatchilarga nisbatan o'zlarining doimiy lavozimlariga muvofiq intizomiy huquqlardan foydalanadilar.

2-bob Rag'batlantirish

17. Rag'batlantirish - bu muhim vositalar harbiy xizmatchilarni tarbiyalash va harbiy intizomni mustahkamlash.

Har bir qo'mondon (boshliq) ushbu Ustavda o'ziga berilgan huquqlar doirasida o'ziga bo'ysunuvchi harbiy xizmatchilarni mehnatlari, oqilona tashabbusi, mehnatsevarligi va xizmatdagi farqi uchun rag'batlantirishi shart.

Agar qo'mondon (boshliq) unga berilgan huquqlar etarli emas deb hisoblasa, u katta qo'mondon (boshliq) vakolatiga ega bo'lgan alohida harbiy xizmatchilarni rag'batlantirish uchun ariza berishi mumkin.

18. Harbiy burchni bajarishda ko'rsatilgan jasorat va jasorat uchun, qo'shinlarga namunali rahbarlik qilganligi va davlat va Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlari oldidagi boshqa ajoyib xizmatlari, jangovar tayyorgarlikdagi yuqori ko'rsatkichlari, yangi turdagi qurollarni mukammal o'zlashtirgani uchun. va harbiy texnika, polk komandiridan boshliqlar, 1-darajali kema komandiri, ularga tenglashtirilgan va undan yuqori bo'lganlar, alohida batalonlar (II darajali kemalar) komandirlari, shuningdek, alohida harbiy qismlarning komandirlari ushbu moddaga muvofiq foydalaniladi. Batalyon komandirining (3-darajali kema) 11 intizomiy organi o'zlariga bo'ysunuvchi harbiy xizmatchilarni davlat mukofotlariga ko'rsatish to'g'risida iltimosnoma bilan murojaat qilish huquqiga ega.

Rag'batlantirishlar askarlar, dengizchilar, serjantlar va kichik ofitserlarga nisbatan qo'llaniladi

19. Askarlar, matroslar, serjantlar va brigadirlarga quyidagi imtiyozlar qo‘llaniladi:

b) minnatdorchilik bildirish;

v) muddatli harbiy xizmatni o‘tayotgan harbiy xizmatchining vataniga yoki oldingi ish (o‘qish) joyiga harbiy burchini namunali bajarganligi va olingan rag‘batlantirish to‘g‘risidagi xabar;

d) diplom, qimmatbaho sovg'alar yoki pul bilan taqdirlash;

e) harbiy qismning jangovar bayrog'i (dengiz bayrog'i) bilan olingan harbiy xizmatchining shaxsiy fotosuratini berish;

f) askarlarga (dengizchilarga) kapral (katta dengizchi) harbiy unvonini berish;

g) serjantlarga (briyabrlarga) navbatdagi harbiy unvonni doimiy lavozimda nazarda tutilgan harbiy unvondan bir pog‘ona yuqoriroq berish;

z) a’lochi o‘quvchini ko‘krak nishoni bilan taqdirlash;

i) harbiy qismning (kemaning) Faxriy kitobiga askarlar, matroslar, serjantlar va brigadirlarning familiyalarini kiritish (2-ilova);

j) muddatli harbiy xizmatni o‘tayotgan harbiy xizmatchilar uchun asosiy ta’til muddatini ko‘paytirish (kasb-hunar ta’limi harbiy ta’lim muassasalari kursantlari bundan mustasno) — 5 kungacha bo‘lgan muddatga.

Ushbu moddada nazarda tutilgan barcha imtiyozlar, “v”, “k” bandlari bundan mustasno, harbiy xizmatni kontrakt bo‘yicha askarlar, dengizchilar, serjantlar va brigadirlar lavozimlarida o‘tayotgan harbiy xizmatchilarga nisbatan qo‘llaniladi.

Komandirlarning (boshliqlarning) o'zlariga bo'ysunuvchi askarlar, matroslar, serjantlar va brigadirlarni rag'batlantirish huquqlari

20. Otryad komandiri, vzvod komandirining o‘rinbosari, rota (jamoa) komandiri va vzvod (guruh) komandiri quyidagi huquqlarga ega:

b) minnatdorchilik bildirish.

21. Rota (IV darajali kema) komandiri quyidagi huquqlarga ega:

b) minnatdorchilik bildirish;

d) muddatli harbiy xizmatni o'tayotgan harbiy xizmatchilarning asosiy ta'til muddatini - 2 kungacha oshirish.

22. Batalyon komandiri (III darajali kema) quyidagi huquqlarga ega:

a) unga nisbatan ilgari qo'llanilgan intizomiy jazolarni olib tashlash;

b) minnatdorchilik bildirish;

v) muddatli harbiy xizmatni o‘tayotgan harbiy xizmatchining harbiy burchini namunali bajarganligi va olgan rag‘batlantirishlari to‘g‘risida vataniga yoki oldingi ish (o‘qish) joyiga xabar berishi;

d) mukofot sertifikatlari;

e) muddatli harbiy xizmatni o'tayotgan harbiy xizmatchilarning asosiy ta'til muddatini - 3 kungacha oshirish.

Komandir alohida batalon(II darajali kema), shuningdek, San'atga muvofiq foydalangan holda alohida harbiy qismning komandiri. 11-sonli batalon komandirining (3-darajali kema) intizomiy qarori bilan, bundan tashqari, ular San'atda ko'rsatilgan rag'batlantirish choralarini qo'llash huquqiga ega. 23-bet, "g" - "k".

23. Polk komandiri (1-darajali kema) quyidagi huquqlarga ega:

a) unga nisbatan ilgari qo'llanilgan intizomiy jazolarni olib tashlash;

b) minnatdorchilik bildirish;

d) diplom, qimmatbaho sovg'alar yoki pul bilan mukofotlash;

e) harbiy qismning jangovar bayrog'i (Dengiz bayrog'i) osib qo'yilgan holda olingan harbiy xizmatchining shaxsiy fotosuratini berish;

f) kapral (katta dengizchi) harbiy unvonini berish;

g) serjantlarga (provayderlarga) katta serjant (bosh provayder)gacha bo'lgan navbatdagi harbiy unvonni, shu jumladan, ularning doimiy lavozimida nazarda tutilgan harbiy unvondan bir pog'ona yuqori bo'lgan harbiy unvonni berish;

z) a’lochi o‘quvchini ko‘krak nishoni bilan taqdirlash;

i) harbiy qismning (kemaning) Faxriy kitobiga askarlar, matroslar, serjantlar va brigadirlarning familiyalarini kiritish;

j) muddatli harbiy xizmatni o‘tayotgan harbiy xizmatchilarning asosiy ta’til muddatini — 5 kungacha uzaytirish.

24. Bo‘linma komandiri, korpus (eskadron) komandiri, armiya (flotilla) qo‘mondoni, okrug, front, kuchlar guruhi, flot komandiri o‘zlariga bo‘ysunuvchi askarlarga, matroslarga, serjantlarga va brigadirlarga nisbatan rag‘batlantirish choralarini qo‘llashga haqli. ushbu Nizom bilan to'la.

Orden va michmanlar uchun rag'batlantirish choralari qo'llaniladi

25. Premenstrlar va michmanlar uchun quyidagi imtiyozlar qo‘llaniladi:

a) ilgari qo'llanilgan intizomiy jazoni olib tashlash;

b) minnatdorchilik bildirish;

v) diplom, qimmatbaho sovg'alar yoki pul bilan taqdirlash;

d) harbiy qism (kema) Faxriy kitobiga mirshablar va miçmanlarning familiyalarini kiritish;

e) premendlar va michmanlarga katta posbon va katta michman harbiy unvonini muddatidan oldin berish.

Qo'mondonlarning (boshliqlarning) bo'ysunuvchi generallar va michmanlarni rag'batlantirish huquqlari

26. Vzvod (guruh) komandiri, rota komandiri (IV darajali kema) va batalyon komandiri (III darajali kema) quyidagi huquqlarga ega:

a) ular tomonidan ilgari qo'llanilgan intizomiy jazolarni olib tashlash;

b) minnatdorchilik bildirish.

27. Alohida batalon komandiri (II darajali kema), shuningdek, alohida harbiy qismning komandiri, moddaga muvofiq foydalaniladi. Batalon komandiri (3-darajali kema), polk komandiri (1-darajali kema), bo'linma komandiri, korpus (eskadron) komandirining 11 intizomiy vakolatlari, shuningdek, ushbu moddada ko'rsatilgan rag'batlantirish choralarini qo'llash huquqiga ega. 25-bandning “c”, “d” bandlari.

28. Armiya (flotilla) qo'mondoni, okrug, front, kuchlar guruhi, flot qo'shinlari qo'mondoni, ularga tenglashtirilgan va boshliqlar o'zlariga bo'ysunuvchi posbonlar va michmanlarga nisbatan ariza berishga haqli. ushbu Nizomning to'liq hajmida rag'batlantirish choralari.

Ofitserlarga nisbatan qo'llaniladigan rag'batlantirish choralari

29. Ofitserlarga quyidagi rag‘batlantirish choralari qo‘llaniladi:

a) ilgari qo'llanilgan intizomiy jazoni olib tashlash;

b) minnatdorchilik bildirish;

v) diplomlar, qimmatbaho (shu jumladan shaxsiylashtirilgan) sovg'alar yoki pul bilan taqdirlash;

d) harbiy qism (kema) Faxriy kitobiga ofitserlarning familiyalarini kiritish;

e) navbatdagi harbiy unvonni muddatidan oldin berish;

f) mayorgacha bo'lgan navbatdagi harbiy unvonni, 3-darajali kapitanga, shu jumladan, egallab turgan oddiy lavozimda nazarda tutilgan harbiy unvondan bir pog'ona yuqoriroq berish;

g) ro'yxatga olingan sovuq qurol va o'qotar qurollar bilan mukofotlash.

30. Kasb-hunar ta'limining harbiy ta'lim muassasalarida, moddada ko'rsatilgan rag'batlantirishdan tashqari. 29-modda, shuningdek, oliy kasb-hunar ta’limi harbiy ta’lim muassasasini oltin medal bilan tamomlagan yoki o‘rta maxsus kasb-hunar ta’limi harbiy ta’lim muassasasini imtiyozli diplom bilan tamomlagan talabalar va kursantlarning nomini Faxriy taxtaga kiritish uchun ham amal qiladi. ta'lim.

Komandirlarning (boshliqlarning) o'zlariga bo'ysunadigan ofitserlarga rag'batlantirish choralarini qo'llash huquqlari

31. Rota komandiri (IV darajali kema) va batalyon komandiri (III darajali kema) quyidagi huquqlarga ega:

a) ular tomonidan ilgari qo'llanilgan intizomiy jazolarni olib tashlash;

b) minnatdorchilik bildirish.

Alohida batalon komandiri (II darajali kema), shuningdek alohida harbiy qismning komandiri San'atga muvofiq foydalaniladi. 11-sonli batalon komandirining (3-darajali kema) intizomiy qarori bilan, bundan tashqari, ular San'atda ko'rsatilgan rag'batlantirish choralarini qo'llash huquqiga ega. 32, "c" bandi.

32. Polk (1-darajali kema) komandiri, diviziya komandiri, korpus (eskadron) komandiri, armiya (flotilla) komandiri, okrug, front, qo‘shinlar guruhi, flot komandiri quyidagi huquqlarga ega:

a) ular tomonidan ilgari qo'llanilgan intizomiy jazolarni olib tashlash;

b) minnatdorchilik bildirish;

v) diplomlar, qimmatbaho (shu jumladan shaxsiy) sovg'alar yoki pul bilan mukofotlash;

d) harbiy qismning (kemaning) Faxriy kitobiga ofitserlarning familiyalarini kiritish.

33. Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirining o'rinbosarlari, Qurolli Kuchlari bo'linmalarining bosh qo'mondonlari tuman, front, kuchlar guruhi, flot qo'shinlari qo'mondoniga berilgan huquqlardan tashqari, ro'yxatga olingan sovuq qurol va o'qotar qurollarni berish huquqi.

Rag'batlantirishni qo'llash tartibi

34. Komandirlar (boshliqlar) rag‘batlantirishni alohida harbiy xizmatchiga ham, qism yoki harbiy qismning butun shaxsiy tarkibiga ham qo‘llashi mumkin.

Xuddi shu farq uchun harbiy xizmatchilarga faqat bitta ko'tarilish e'lon qilinishi mumkin.

Rag'batlantirish turini belgilashda harbiy xizmatchining xizmatlari yoki farqlari xususiyati, shuningdek uning xizmatga oldingi munosabati hisobga olinadi.

35. Intizomiy jazoga tortilgan harbiy xizmatchi ilgari qo‘llanilgan jazoni olib tashlash bilan rag‘batlantiriladi. Intizomiy jazoni bekor qilish huquqi jazo qo'llanilgan komandirga (boshliqqa), shuningdek undan kam bo'lmagan intizomiy vakolatga ega bo'lgan rahbarlarga tegishli.

Harbiy xizmatchidan bir vaqtning o'zida faqat bitta intizomiy jazo olib tashlanishi mumkin.

Qo'mondon (boshliq) intizomiy jazoni faqat u o'zining tarbiyaviy rolini o'ynaganidan keyin va harbiy xizmatchi harbiy burchni namunali bajarish orqali o'z xatti-harakatlarini tuzatgandan keyingina bekor qilishga haqli.

36. Intizomiy jazoni olib tashlash - harbiy unvonni (lavozimni) pasaytirish - muddatli harbiy xizmatni o'tayotgan harbiy xizmatchilardan harbiy unvoni (lavozim) kamaytirilgan kundan boshlab uch oydan kechiktirmay amalga oshirilishi mumkin.

Shartnoma bo'yicha harbiy xizmatni o'tayotgan harbiy xizmatchilardan intizomiy jazoni olib tashlash - lavozimini pasaytirish:

Askarlar, dengizchilar, serjantlar va brigadirlar uchun - olti oydan kechiktirmay;

Garbiy ofitserlar, miçmanlar va ofitserlardan lavozimi pasaytirilgan kundan boshlab bir yildan kechiktirmay.

Muddatli harbiy xizmatni o‘tayotgan va harbiy unvonlari pasaytirilgan serjantlar va serjantlar egallab turgan lavozimidan qat’i nazar, intizomiy jazo olib tashlanishi bilan bir vaqtda avvalgi harbiy unvonlari tiklanadi.

Harbiy xizmatchidan intizomiy jazo - lavozimini pasaytirish, uni bir vaqtning o'zida avvalgi lavozimiga tiklamasdan ham olib tashlanishi mumkin.

37. Rag'batlantirish - minnatdorchilik e'loni - alohida harbiy xizmatchiga, shuningdek, qism yoki harbiy qismning butun shaxsiy tarkibiga nisbatan qo'llaniladi.

38. Rag‘batlantirish - harbiy xizmatchining harbiy burchini namunali bajarganligi va olingan rag‘batlantirish to‘g‘risidagi vataniga yoki oldingi ish (o‘qish) joyidagi xabari - muddatli harbiy xizmatni o‘tayotgan harbiy xizmatchilarga nisbatan qo‘llaniladi, bunda Vatanga yoki oldingi ish (o'qish) joyida harbiy xizmatchiga harbiy burchni vijdonan bajargani va olgan mukofotlari to'g'risida maqtov yorlig'i yuboriladi.

39. Rag'batlantirish - sertifikatlar, qimmatbaho sovg'alar yoki pul bilan taqdirlash - barcha harbiy xizmatchilarga taalluqlidir va bir vaqtning o'zida minnatdorchilik bildirish bilan qo'llanilishi mumkin, sertifikat esa alohida harbiy xizmatchilarga ham, qism yoki harbiy qismning butun shaxsiy tarkibiga ham beriladi. qoida, o'quv davri (o'quv yili) oxirida, zaxiraga (nafaqaga) o'tishda, shuningdek tanlov (tanlov) natijalarini sarhisob qilishda.

40. Rag'batlantirish - harbiy qismning Jangovar bayrog'i (Dengiz bayrog'i) ko'tarilgan holda olingan harbiy xizmatchining shaxsiy fotosuratini mukofotlash - askarlar, dengizchilar, serjantlar va brigadirlarga nisbatan qo'llaniladi.

Ushbu rag'batlantirish qo'llaniladigan har bir harbiy xizmatchiga orqa tomonida: kimga va nima uchun mukofotlanganligi ko'rsatilgan ikkita fotosurat (askarlar to'liq kiyimda, qurol bilan suratga olingan) beriladi.

41. Rag‘batlantirish - kapitan (katta dengizchi) harbiy unvonini berish, harbiy unvonni muddatidan oldin va egallab turgan oddiy lavozimda nazarda tutilgan harbiy unvondan bir pog‘ona yuqori bo‘lish, shu jumladan mayor (3-darajali kapitan) ) - davlatni himoya qilish, jangovar burch (jangovar xizmat) yoki boshqa harbiy xizmat vazifalarini bajarishda yuksak ma'naviy va jangovar fazilatlarni namoyon etgan, jangovar tayyorgarlik va harbiy intizomni mustahkamlashda a'lo natijalarga erishgan harbiy xizmatchilarga nisbatan qo'llaniladi.

42. “A’lochi” ko‘krak nishoni bilan faqat bir o‘qish davrida a’lochi bo‘lgan askarlar, matroslar, serjantlar va brigadirlarga, kasb-hunar ta’limi harbiy ta’lim muassasalari kursantlari esa o‘quv yili davomida a’lochi o‘quvchilarga beriladi.

43. Rag‘batlantirish - harbiy qism (kema) Faxriy kitobiga kiritish - quyidagilarga nisbatan qo‘llaniladi:

Muddatli harbiy xizmatni o‘tagan, jangovar tayyorgarlikda a’lo ko‘rsatkichlarga erishgan, xizmat davomida benuqson intizom va yuksak onglilikni ko‘rsatgan harbiy xizmatchilar, matroslar, serjantlar va brigadirlar zaxiraga o‘tkazilgunga qadar (kursantlar va talabalar) harbiy kasb-hunar ta'limi muassasalarining - o'qishni tugatgandan so'ng);

Shartnoma bo'yicha harbiy xizmatni o'tayotgan harbiy xizmatchilar, Qurolli Kuchlarda benuqson xizmati uchun, shuningdek, harbiy burchini bajarishda alohida ajralib turadigan barcha harbiy xizmatchilar - harbiy xizmatning butun davrida.

Harbiy qismning (kemaning) Faxriy kitobiga kiritish uchun rag'batlantirish e'lon qilinganda, harbiy xizmatchiga harbiy qism (kema) komandiri tomonidan imzolangan, harbiy xizmatchining familiyasi yozilganligi to'g'risidagi maqtov yorlig'i topshiriladi. harbiy qismning (kemaning) Faxriy kitobida muddatli harbiy xizmatni o'tash, qo'shimcha ravishda o'z vataniga yoki oldingi ish (o'qish) joyiga xabar qilinadi.

44. Muddatli harbiy xizmatni o‘tayotgan harbiy xizmatchilarga (kasb-hunar ta’limi harbiy ta’lim muassasalari kursantlari bundan mustasno), jangovar tayyorgarlik bo‘yicha yaxshi va a’lo ko‘rsatkichlarga ega bo‘lgan harbiy xizmatchilarga nisbatan rag‘batlantirish tariqasida asosiy ta’tilning davomiyligini oshirish mumkin. tirishqoqlik va xizmatdagi farq uchun.

Asosiy ta'tilning davomiyligini oshirish harbiy qism uchun buyruqda e'lon qilinadi.

45. Ro'yxatdan o'tgan qirrali qurollar va o'qotar qurollar bilan taqdirlanish, ayniqsa, alohida ajralib turadigan ofitserlar uchun davlat va Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlari oldidagi harbiy jasoratlari va xizmatlari uchun faxriy mukofotdir.

Ro'yxatga olingan qurol qilich, xanjar, to'pponcha yoki ov miltig'i bo'lishi mumkin.

Ro'yxatga olingan quroldagi tegishli yozuvdan tashqari, oluvchining harbiy unvoni, familiyasi va bosh harflari ko'rsatiladi. Yozuv qurolning o'zida yoki qurolga, g'ilofga yoki g'ilofga biriktirilgan metall plastinkada amalga oshiriladi.

46. Rag'batlantirish to'g'risidagi ma'lumotlar tuzilishdan oldin, harbiy xizmatchilar yig'ilishida, buyruq yoki shaxsan e'lon qilinadi.

Rag'batlantirish to'g'risidagi buyruqlarni e'lon qilish, shuningdek, taniqli harbiy xizmatchilarga mukofotlarni topshirish odatda tantanali muhitda amalga oshiriladi.

Harbiy xizmatchilarga mukofotlar to'g'risida e'lon qilish bilan bir vaqtda, odatda, sertifikatlar, qimmatbaho sovg'alar yoki pullar, harbiy qismning Harbiy bayrog'i (Dengiz bayrog'i) bilan tushirilgan harbiy xizmatchilarning shaxsiy fotosuratlari, xizmatlari uchun ko'krak nishonlari, shuningdek matnlar topshiriladi. o‘z vataniga yoki chet elga yuborilgan xabarlar o‘qib eshittiriladi.harbiy burchni namunali bajarganliklari to‘g‘risida oldingi ish (o‘qish) joyi.

47. Harbiy xizmatchi tegishli qo‘mondon (boshliq) tomonidan bekor qilinganidan keyin yoki unga nisbatan oxirgi jazo chorasi qo‘llanilganidan keyin bir yil o‘tgandan keyin, agar ushbu muddat davomida boshqa huquqbuzarlik sodir qilmagan bo‘lsa (harbiy xizmatchiga nisbatan intizomiy jazolar bundan mustasno) yo‘q deb hisoblanadi. ushbu Ustavning 36, 102-moddalarida nazarda tutilgan hollar uchun).

3-bob INTIMOTIY JAROLAR

48. Harbiy intizom yoki jamoat tartibini buzganlik uchun harbiy xizmatchi shaxsan intizomiy javobgarlikka tortiladi.

Harbiy xizmatchi harbiy intizomni yoki jamoat tartibini buzgan taqdirda, qo'mondon (boshliq) unga o'z xizmat vazifalari va harbiy burchini eslatish bilan cheklanishi, zarur hollarda esa intizomiy javobgarlikka tortilishi mumkin. Shu bilan birga, u harbiy xizmatchilarning intizomini va tarbiyasini mustahkamlash chorasi sifatida qo'llanilgan jazo sodir etilgan huquqbuzarlikning og'irligiga va qo'mondon (boshliq) tomonidan aniqlangan aybdorlik darajasiga mos kelishi kerakligini hisobga olishi kerak. jarayonlar.

49. Harbiy intizom yoki jamoat tartibini buzishni jamoatchilik tomonidan qoralash maqsadida harbiy xizmatchilarning noto'g'ri xatti-harakatlari qo'mondonning (boshliqning) qarori bilan ko'rib chiqilishi va muhokama qilinishi mumkin: askarlar va dengizchilar - shaxsiy tarkib yig'ilishlarida; serjantlar va brigadirlar - serjantlar va brigadirlar yig'ilishlarida; mirshablar va miçmanlar - posbonlar va michmanlar yig'ilishlarida; ayol harbiy xizmatchilar — huquqbuzarliklari muhokama qilinayotgan ayol harbiy xizmatchilarning harbiy unvonidan (lavozimidan) past bo‘lmagan harbiy unvonlar (lavozimlar)dagi ayol harbiy xizmatchilar yig‘ilishida; ofitserlar - ofitserlar yig'ilishlarida.

Ofitserlar, miçmanlar va miçmanlarning noto'g'ri xatti-harakatlarini o'rtoqlik faxriy sudlari tomonidan ko'rib chiqish to'g'risida qaror qabul qilish va bir vaqtning o'zida ularga xuddi shunday noto'g'ri xatti-harakatlar uchun intizomiy jazo qo'llash taqiqlanadi.

50. Haddan tashqari, favqulodda holatlarda harbiy xizmatchilar xizmatdan chetlatilishi mumkin.

Harbiy xizmatchilar ularni lavozimga tayinlash huquqiga ega bo'lgan komandirlar (boshliqlar) tomonidan lavozimidan ozod qilinadi.

Bo'ysunuvchini lavozimidan bo'shatgan qo'mondon (boshliq) bu haqda darhol qo'mondonlikka ma'lum qilishi shart, bunda lavozimdan chetlashtirishga sabab bo'lgan sabablar va holatlar batafsil bayon qilinadi.

Qo'l ostidagi xodimni etarli asoslarsiz egallab turgan lavozimidan chetlatgan komandir (boshliq) buning uchun javobgar bo'ladi.

Askarlar, matroslar, serjantlar va brigadirlarga nisbatan qo'llaniladigan intizomiy jazolar

51. Askarlar va dengizchilarga quyidagi jazolar qo'llanilishi mumkin:

a) tanbeh berish;

b) qattiq tanbeh berish;

v) muddatli harbiy xizmatni o'tayotgan askarlar va dengizchilarni harbiy qismdan yoki kemadan qirg'oqqa navbatdagi bo'shatishdan mahrum qilish;

d) muddatli harbiy xizmatni o'tayotgan askarlar va dengizchilarni navbatsiz ish tartibiga qo'yish - 5 tagacha buyruq;

e) kichik band endi kuchga kirmaydi. (Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 2002 yil 30 iyundagi 671-sonli farmoni bilan tahrirlangan)

f) a’lochi talaba ko‘krak nishonidan mahrum qilish;

g) shartnoma bo'yicha harbiy xizmatni o'tayotgan askarlar va dengizchilarni zaxiraga muddatidan oldin o'tkazish.

52. Muddatli harbiy xizmatni chaqirish bo‘yicha harbiy xizmatni o‘tayotgan serjantlar va brigadirlarga quyidagi jazolar qo‘llanilishi mumkin:

a) tanbeh berish;

b) qattiq tanbeh berish;

v) harbiy qismdan yoki kemadan qirg'oqqa navbatdagi ishdan bo'shatishdan mahrum qilish;

d) kichik band endi kuchga kirmaydi. (Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 2002 yil 30 iyundagi 671-sonli farmoni bilan tahrirlangan)

e) a’lochi o‘quvchi ko‘krak nishonidan mahrum qilish;

f) lavozimini pasaytirish;

g) harbiy unvonni bir bosqichga kamaytirish;

z) pastki lavozimga o'tish bilan harbiy unvonni bir bosqichga kamaytirish.

53. Shartnoma bo‘yicha harbiy xizmatni o‘tayotgan serjantlar va brigadirlarga quyidagi jazo choralari qo‘llanilishi mumkin:

a) tanbeh berish;

b) qattiq tanbeh berish;

c) kichik band endi kuchga kirmaydi. (Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 2002 yil 30 iyundagi 671-sonli farmoni bilan tahrirlangan)

d) a’lochi ko‘krak nishonidan mahrum qilish;

e) lavozimini pasaytirish;

Harbiy xizmatchilar uchun - askarlar, dengizchilar, serjantlar va brigadirlar sifatida harbiy xizmatni o'tayotgan ayollar, ushbu moddaning "v" bandida va moddada ko'rsatilgan jazolar. 51-bandning "v" - "d" bandlari belgilanmaydi.

Komandirlarning (boshliqlarning) o'zlariga bo'ysunuvchi askarlar, matroslar, serjantlar va brigadirlarga nisbatan intizomiy jazo qo'llash huquqlari

54. Otryad komandiri quyidagi huquqlarga ega:

b) muddatli harbiy xizmatni o'tayotgan askarlar va dengizchilarni harbiy qismdan yoki kemadan qirg'oqqa navbatdagi bo'shatishdan mahrum qilish;

v) muddatli harbiy xizmatni o'tayotgan askarlar va dengizchilarni navbatsiz ish tartibiga - 1 ta ish buyrug'iga tayinlash.

55. Vzvod komandirining o‘rinbosari quyidagi huquqlarga ega:

a) tanbeh va qattiq tanbeh berish;

b) muddatli harbiy xizmatni o‘tayotgan askarlar va serjantlarni harbiy qismdan navbatdagi bo‘shatishdan mahrum etish;

v) muddatli harbiy xizmatni o'tayotgan askarlar va dengizchilarni ish tartibiga - 2 tagacha buyruqqa tayinlash.

56. Korxona (jamoa) brigadiri quyidagi huquqlarga ega:

a) tanbeh va qattiq tanbeh berish;

v) muddatli harbiy xizmatni o'tayotgan askarlar va dengizchilarni ish tartibiga - 3 tagacha buyruqqa tayinlash.

57. Vzvod (guruh) komandiri quyidagi huquqlarga ega:

a) tanbeh va qattiq tanbeh berish;

b) muddatli harbiy xizmatni o'tayotgan askarlar, matroslar, serjantlar va brigadirlarni navbatdagi harbiy qismdan yoki kemadan qirg'oqqa bo'shatishdan mahrum qilish;

v) muddatli harbiy xizmatni o'tayotgan askarlar va dengizchilarni ish tartibiga - 4 tagacha buyruqqa tayinlash.

58. Rota (IV darajali kema) komandiri quyidagi huquqlarga ega:

a) tanbeh va qattiq tanbeh berish;

b) muddatli harbiy xizmatni o'tayotgan askarlar, matroslar, serjantlar va brigadirlarni navbatdagi harbiy qismdan yoki kemadan qirg'oqqa bo'shatishdan mahrum qilish;

d) kichik band endi kuchga kirmaydi. (Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 2002 yil 30 iyundagi 671-sonli farmoni bilan tahrirlangan)

59. Batalyon (III darajali kema) komandiri quyidagi huquqlarga ega:

a) tanbeh va qattiq tanbeh berish;

b) muddatli harbiy xizmatni o'tayotgan askarlar, matroslar, serjantlar va brigadirlarni navbatdagi harbiy qismdan yoki kemadan qirg'oqqa bo'shatishdan mahrum qilish;

v) muddatli harbiy xizmatni o'tayotgan askarlar va dengizchilarni navbatsiz ish tartibiga qo'yish - 5 tagacha buyruq;

d) kichik band endi kuchga kirmaydi. (Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 2002 yil 30 iyundagi 671-sonli farmoni bilan tahrirlangan)

Alohida batalon komandiri (II darajali kema), shuningdek alohida harbiy qismning komandiri San'atga muvofiq foydalaniladi. 11 batalyon komandirining (III darajali kema) intizomiy organi, bundan tashqari, ushbu moddada ko'rsatilgan jazolarni qo'llash huquqiga ega. 60-bet, "d" - "g".

60. Polk komandiri (1-darajali kema) quyidagi huquqlarga ega:

a) tanbeh va qattiq tanbeh berish;

b) muddatli harbiy xizmatni o'tayotgan askarlar, matroslar, serjantlar va brigadirlarni navbatdagi harbiy qismdan yoki kemadan qirg'oqqa bo'shatishdan mahrum qilish;

v) muddatli harbiy xizmatni o'tayotgan askarlar va dengizchilarni navbatsiz ish tartibiga qo'yish - 5 tagacha buyruq;

d) kichik band endi kuchga kirmaydi. (Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 2002 yil 30 iyundagi 671-sonli farmoni bilan tahrirlangan)

e) a’lochi o‘quvchini ko‘krak nishonidan mahrum qilish;

f) serjantlar va brigadirlar lavozimini pasaytiradi;

g) muddatli harbiy xizmatni o‘tayotgan serjantlar va brigadirlarning harbiy unvonlarini katta serjantdan, bosh provayderdan va undan pastroqdan bir pog‘onaga pasaytiradi, shu jumladan quyi lavozimga o‘tkazadi;

z) shartnoma bo'yicha harbiy xizmatni o'tayotgan askarlar, dengizchilar, serjantlar va brigadirlarni zaxiraga muddatidan oldin bo'shatish.

61. Bo‘linma komandiri, korpus (eskadron) komandiri, armiya (flotilla) qo‘mondoni, okrug, front, kuchlar guruhi, flot komandiri o‘zlariga bo‘ysunuvchi askarlarga, matroslarga, serjantlarga va brigadirlarga nisbatan intizomiy jazo choralarini qo‘llashga haqli. ushbu Nizomning to'liq ko'lami.

Intizomiy jazolar intizomiy javobgarlikka tortiladi va ordenlar va michmanlar

62. Premenstrlar va miçmanlarga quyidagi jazo choralari qo‘llanilishi mumkin:

a) tanbeh berish;

b) qattiq tanbeh berish;

c) kichik band endi kuchga kirmaydi. (Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 2002 yil 30 iyundagi 671-sonli farmoni bilan tahrirlangan)

d) to'liq rasmiy rioya qilinmaganligi haqida ogohlantirish;

e) lavozimini pasaytirish;

f) zahiraga muddatidan oldin o'tkazish.

Ushbu moddaning “v” bandida ko‘rsatilgan jazo posbon va michman lavozimlarida xizmat qilayotgan ayol harbiy xizmatchilarga nisbatan qo‘llanilmaydi.

Komandirlarning (boshliqlarning) o'zlariga bo'ysunuvchi posbonlar va miçmanlarga intizomiy jazo choralarini qo'llash huquqlari

63. Vzvod (guruh) komandiri va rota komandiri (IV darajali kema) tanbeh va qattiq tanbeh berishga haqli.

64. Batalyon komandiri (III darajali kema) quyidagi huquqlarga ega:

a) tanbeh va qattiq tanbeh berish;

b) kichik band endi kuchga kirmaydi. (Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 2002 yil 30 iyundagi 671-sonli farmoni bilan tahrirlangan)

Alohida batalon komandiri (II darajali kema), shuningdek alohida harbiy qismning komandiri San'atga muvofiq foydalaniladi. Batalon komandirining 11 intizomiy organi (3-darajali kema), bundan tashqari, harbiy xizmatchilarni to'liq xizmat ko'rsatmasligi to'g'risida ogohlantirish huquqiga ega.

65. Polk komandiri (1-darajali kema) quyidagi huquqlarga ega:

a) tanbeh va qattiq tanbeh berish;

b) kichik band endi kuchga kirmaydi. (Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 2002 yil 30 iyundagi 671-sonli farmoni bilan tahrirlangan)

v) to'liq rasmiy rioya qilinmaganligi haqida ogohlantirish.

66. Diviziya komandiri va korpus (eskadron) komandiri quyidagi huquqlarga ega:

a) tanbeh va qattiq tanbeh berish;

b) kichik band endi kuchga kirmaydi. (Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 2002 yil 30 iyundagi 671-sonli farmoni bilan tahrirlangan)

d) pasaytirish.

67. Armiya (flotilla) komandiri quyidagi huquqlarga ega:

a) tanbeh va qattiq tanbeh berish;

b) kichik band endi kuchga kirmaydi. (Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 2002 yil 30 iyundagi 671-sonli farmoni bilan tahrirlangan)

v) to'liq rasmiy rioya qilmaslik haqida ogohlantirish;

d) lavozimini pasaytirish;

d) erta nafaqaga chiqish.

68. Okrug, front, qoʻshinlar guruhi, flot qoʻshinlari komandirlari oʻzlariga boʻysunuvchi premendlar va miçmanlarga nisbatan ushbu Ustavda toʻliq hajmda intizomiy jazo choralarini qoʻllash huquqidan foydalanadilar.

Xodimlarga nisbatan qo'llanilgan intizomiy jazolar

69. Xodimlarga quyidagi jazo choralari qo‘llanilishi mumkin:

a) tanbeh berish;

b) qattiq tanbeh berish;

d) lavozimini pasaytirish;

e) polk komandiri o'rinbosarlaridan, 1-darajali kemalar komandirlarining katta yordamchilaridan, ularga tegishli va undan past bo'lgan ofitserlarni zaxiraga muddatidan oldin o'tkazish.

70. Yuqori mansabdor shaxslarga quyidagi jazo choralari qo‘llanilishi mumkin:

a) tanbeh berish;

b) qattiq tanbeh berish;

v) to'liq rasmiy rioya qilinmaganligi haqida ogohlantirish;

d) lavozimdan tushirish.

Komandirlarning (boshliqlarning) o'zlariga bo'ysunuvchi zobitlarga intizomiy jazo qo'llash huquqlari

71. Rota komandiri (IV darajali kema) va batalyon komandiri (III darajali kema) tanbeh va qattiq tanbeh berishga haqli.

Alohida batalon komandiri (II darajali kema), shuningdek alohida harbiy qismning komandiri San'atga muvofiq foydalaniladi. Batalyon komandirining 11 intizomiy organi (3-darajali kema) qo'shimcha ravishda ofitserlarni to'liq bajarilmaganligi haqida ogohlantirish huquqiga ega.

72. Polk komandiri (1-darajali kema) va bo‘linma komandiri quyidagi huquqlarga ega:

a) tanbeh va qattiq tanbeh berish;

73. Korpus (eskadron) komandiri va armiya (flotilla) komandiri quyidagi huquqlarga ega:

a) tanbeh va qattiq tanbeh berish;

b) rasmiy ravishda to'liq bajarilmaganligi haqida ogohlantirish.

2. Katta ofitserlarga nisbatan korpus (eskadron) komandiri tanbeh va qattiq tanbeh berishga, qo‘shin (flotilla) komandiri esa, qo‘shimcha ravishda, xizmatga to‘liq rioya qilmaslik to‘g‘risida ogohlantirishga haqli.

74. Okrug, front, kuchlar guruhi, flot qo‘shinlari qo‘mondonlari quyidagi huquqlarga ega:

1. Ofitserlarga nisbatan (katta ofitserlardan tashqari):

a) tanbeh va qattiq tanbeh berish;

b) to'liq rasmiy rioya qilmaslik haqida ogohlantirish;

v) batalyon komandirlaridan ofitserlarni, ularga mos keladigan va undan past bo'lgan uchinchi darajali kemalar komandirlarini lavozimidan tushirish;

d) rota komandirlari, IV darajali kemalar komandirlari, ularga mos keladigan va undan past bo'lgan ofitserlarni zaxiraga muddatidan oldin bo'shatish.

2. Katta ofitserlar haqida:

a) tanbeh va qattiq tanbeh berish;

b) rasmiy ravishda to'liq bajarilmaganligi haqida ogohlantirish.

75. Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirining o'rinbosarlari, Qurolli Kuchlari bo'linmalarining bosh qo'mondonlari tuman, front, kuchlar guruhi, flot qo'shinlari qo'mondoniga berilgan huquqlardan tashqari, o'ngda:

a) polk komandirining o'rinbosarlaridan, 1-darajali kemalar komandirlarining katta yordamchilaridan ularga mos keladigan va undan past bo'lgan ofitserlarni lavozimidan chetlashtirish;

b) batalyon komandirlaridan (3-darajali kemalar) ularga mos keladigan va undan past bo'lgan ofitserlarni zaxiraga muddatidan oldin bo'shatish.

Maxsus holatlarda intizomiy jazo qo'llash

76. Garnizon boshliqlari, katta dengiz floti komandirlari va garnizonlarning harbiy komendantlari garnizon harbiy xizmatchilariga yoki garnizonda vaqtincha bo‘lganlarga intizomiy jazo choralarini qo‘llashga haqli. quyidagi holatlar:

a) huquqbuzarlik garnizon yoki qo'riqchi xizmati qoidalarini buzish bilan bog'liq bo'lsa;

b) harbiy intizom yoki jamoat tartibini buzish harbiy qism joylashgan joydan tashqarida sodir etilganda;

v) huquqbuzarlik ta'tilda, xizmat safarida yoki garnizon qorovulxonasida saqlanayotganda sodir etilgan bo'lsa.

Harbiy xizmatchilarga aloqa yo'llari bo'ylab harakatlanish paytida huquqbuzarlik sodir etganliklari uchun transport turlari bo'yicha harbiy kommunikatsiyalar boshliqlari, harbiy avtomobil yo'llari boshliqlari va aloqa yo'llarining harbiy komendantlari intizomiy jazo choralarini qo'llashga haqli.

77. San'atda ko'rsatilgan hollarda huquqbuzarlik sodir etgan harbiy xizmatchilarga nisbatan. 76-moddaga binoan, rahbarlar quyidagi intizomiy huquqlardan foydalanadilar:

Garnizon boshlig'i va katta dengiz qo'mondoni - unga asosiy shtat lavozimi tomonidan berilgan vakolatlar bilan;

transport turlari bo'yicha harbiy kommunikatsiyalar boshlig'i va harbiy avtomobil yo'li boshlig'i - egallab turgan shtat lavozimida nazarda tutilgan harbiy unvonga muvofiq vakolatga ega (11-modda);

Garnizon harbiy komendanti va aloqa yo'llaridagi barcha harbiy komendantlar - ularning doimiy lavozimida nazarda tutilgan harbiy unvonga muvofiq ularga berilgan huquqlardan bir daraja yuqoriroq hokimiyat tomonidan;

Garnizonning shtatdan tashqari harbiy komendanti asosiy shtat lavozimida nazarda tutilgan harbiy unvonga muvofiq unga berilgan huquqlardan bir daraja yuqori bo'lgan vakolatdir.

78. San'atga muvofiq jazo qo'llagan boshliqlar. 76 va 77-moddalarga binoan, bu haqda qonunbuzarlik sodir etgan harbiy xizmatchilar xizmat qilayotgan harbiy qismlarning komandirlariga xabar bering va ta'til chiptasi, sayohat guvohnomasi yoki buyrug'iga tegishli belgi qo'ying.

Voqea joyiga yetib kelgan askar doimiy xizmat o'ziga nisbatan qo'llanilgan intizomiy jazo to'g'risida bevosita rahbariga xabar berishga majburdir.

O'ziga nisbatan qo'llanilgan jazo haqida xabar bermagan harbiy xizmatchi buning uchun intizomiy javobgarlikka tortiladi.

79. Zaxiradagi va iste’fodagi posbonlar, miçmanlar va ofitserlar, agar ular harbiy kiyim kiygan holda harbiy intizomni, jamoat tartibini buzsa yoki harbiy sha’ni va qadr-qimmatini kamsituvchi huquqbuzarliklar sodir etgan bo‘lsa, intizomiy jazo choralari: tanbeh va qattiq jazo qo‘llanilishi mumkin. tanbeh berish.

80. Zaxiradagi va iste’fodagi harbiy xizmatchilarga intizomiy jazo qo‘llash huquqi (79-modda) quyidagilarga tegishli:

a) generallar, miçmanlar va kichik ofitserlar uchun - garnizon boshliqlariga, katta dengiz floti komandirlariga, barcha harbiy komendantlarga va batalyon komandiri (uchinchi darajali kema) vakolatlaridan foydalanadigan tuman (shahar) harbiy komissarlariga;

b) katta ofitserlar uchun - polk komandiri (1-darajali kema) vakolatlaridan foydalanadigan garnizonlar boshliqlari, dengiz flotining katta komandirlari, barcha harbiy komendantlar, respublika, viloyat, viloyat, tuman, tuman va shahar harbiy komissarlari;

v) katta ofitserlar uchun - okruglar, frontlar, qo'shinlar guruhlari, flot qo'shinlari qo'mondonlari.

81. Zaxiradagi va iste’fodagi harbiy xizmatchilar, agar ular harbiy sha’ni va harbiy unvonining qadr-qimmatini kamsituvchi huquqbuzarliklarni sodir etgan bo‘lsa, harbiy kiyim kiyish huquqidan mahrum etilishi mumkin:

Praporshniklar, miçmanlar va kichik ofitserlar - okrug, front, qo'shinlar guruhi, flot qo'shinlari qo'mondonligi buyrug'i bilan;

Katta va katta ofitserlar - Qurolli Kuchlar bo'linmalarining bosh qo'mondonlari, mudofaa vazirining o'rinbosarlari yoki Rossiya Federatsiyasi mudofaa vazirining vakolati bilan.

82. Bir-biriga bo'ysunmaydigan harbiy xizmatchilar birgalikda xizmat qilganda, ularning xizmat munosabatlari qo'mondon (boshliq) tomonidan belgilanmagan bo'lsa, ulardan lavozimi bo'yicha kattasi, teng lavozimlarda esa harbiy unvoni bo'yicha kattasi qo'mondon hisoblanadi. va egallab turgan lavozimi tomonidan berilgan intizomiy vakolatlardan foydalanadi.

83. Kichkina harbiy intizom yoki harbiy salomlashish qoidalarini katta boshliq ishtirokida buzganligi uchun katta yoshli kichikga eslatma berishga majbur, agar bu ta’sir ko‘rsatmasa, harbiy xizmatchilar tomonidan belgilangan boshqa choralarni qo‘llashi mumkin. qoidalar. (Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 2002 yil 30 iyundagi 671-sonli farmoni bilan tahrirlangan)

Ikkinchi - uchinchi paragraflar - Yo'qotilgan kuch. (Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 2002 yil 30 iyundagi 671-sonli farmoni bilan tahrirlangan)

84. Ushbu band o‘z kuchini yo‘qotdi. (Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 2002 yil 30 iyundagi 671-sonli farmoni bilan tahrirlangan)

Intizomiy jazo choralarini qo'llash tartibi

85. Harbiy intizomni yoki jamoat tartibini buzgan harbiy xizmatchiga faqat ushbu Ustavda belgilangan va harbiy xizmatchining harbiy unvoniga va harbiy xizmatni olib kelish to‘g‘risida qaror qabul qilgan komandirning (boshliq) intizomiy vakolatiga mos keladigan intizomiy jazo choralari qo‘llanilishi mumkin. intizomiy javobgarlikka tortilgan aybdor.

86. Qo‘mondonning (boshliqning) qo‘l ostidagi shaxsga nisbatan intizomiy jazo qo‘llash to‘g‘risidagi qarorini qabul qilishdan oldin sud muhokamasi o‘tkazilishi kerak. U aybdorlarni aniqlash, huquqbuzarlikni sodir etishga yordam bergan sabablar va shart-sharoitlarni aniqlash maqsadida amalga oshiriladi.

Ish yuritish jarayonida komandir (boshliq) quyidagilarni aniqlaydi: huquqbuzarlik haqiqatda sodir bo'lganligini; qayerda, qachon, qanday sharoitda va qanday maqsadda sodir etilganligi; u o'zini nimada ifoda etgan; muayyan shaxslarning harakatida (harakatsizligida) aybning mavjudligi va huquqbuzarlik bir necha shaxs tomonidan sodir etilganda har birining aybdorlik darajasi; huquqbuzarlik qanday oqibatlarga olib keladi; aybdorning javobgarligini engillashtiruvchi va og'irlashtiruvchi holatlar; huquqbuzarlikni sodir etishga yordam bergan sabablar va shartlar.

Agar ish yuritish davomida harbiy xizmatchining noto‘g‘ri xatti-harakatida jinoyat tarkibi mavjudligi aniqlansa, harbiy qism komandiri bu haqda harbiy prokurorni xabardor qiladi, zarurat tug‘ilganda jinoyat ishi qo‘zg‘atadi va surishtiruv tayinlaydi.

87. Aybdorlik va intizomiy jazo choralarini belgilashda quyidagilar hisobga olinadi: huquqbuzarlikning xususiyati, u sodir etilgan holatlar, uning oqibatlari, aybdorning oldingi xatti-harakati, shuningdek, harbiy xizmatni o‘tash muddati va. xizmat ko'rsatish tartibini bilish darajasi.

Agar huquqbuzarlik jangovar xizmat (jangovar xizmat) paytida va boshqa xizmat vazifalarini bajarish paytida, mast holda sodir etilgan bo'lsa yoki tartibni sezilarli darajada buzishga olib kelgan bo'lsa, intizomiy jazoning og'irligi ortadi.

88. Huquqbuzarlik sodir etgan harbiy xizmatchiga nisbatan intizomiy jazo qo‘llash, qoida tariqasida, 24 soat ichida, lekin komandir (boshliq) sodir etilgan huquqbuzarlik to‘g‘risida xabardor bo‘lgan kundan boshlab 10 kundan kechiktirmay amalga oshiriladi. Komandir (boshliq) intizomiy jazo qo'llanayotganda qo'l ostidagining shaxsiy qadr-qimmatini kamsitmasligi va qo'pollikka yo'l qo'ymasligi kerak.

Qo'mondon (boshliq) tomonidan bo'ysunuvchiga bildirilgan ogohlantirish, eslatma yoki xizmatdagi kamchiliklarni qat'iy ko'rsatish intizomiy jazo emas.

O'zini aybsiz deb hisoblagan harbiy xizmatchi intizomiy jazo qo'llanilgan kundan boshlab 10 kun ichida shikoyat qilish huquqiga ega.

89. Kundalik otryad tarkibiga kiruvchi (jangovar navbatchi) harbiy xizmatchiga xizmat vaqtida sodir etgan huquqbuzarliklari uchun intizomiy jazoni qo‘llash otryad (jangovar navbat) o‘zgargandan so‘ng yoki u bilan almashtirilgandan keyin amalga oshiriladi. boshqa harbiy xizmatchilar, lekin kundan keyin emas.

90. Mastlik holatida bo‘lgan harbiy xizmatchiga nisbatan intizomiy jazo qo‘llash, shuningdek undan tushuntirishlar olish u hushyor bo‘lgunga qadar qoldiriladi. Bunday hollarda, zarurat tug'ilganda, u bir sutkagacha bo'lgan muddatga qorovulxonaga yoki vaqtincha saqlash kamerasiga joylashtirilishi mumkin, shundan so'ng uning javobgarligi to'g'risida qaror qabul qilinadi.

91. Xuddi shu huquqbuzarlik uchun bir nechta intizomiy jazolarni qo‘llash yoki bir jazoni boshqa jazo bilan qo‘shib qo‘yish yoxud bevosita aybdorlarni jazolash o‘rniga, qismning butun shaxsiy tarkibiga nisbatan jazo qo‘llash taqiqlanadi. (Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 2002 yil 30 iyundagi 671-sonli farmoni bilan tahrirlangan)

92. Agar qo‘mondon (boshliq) o‘ziga bo‘ysunuvchi shaxs tomonidan sodir etilgan huquqbuzarlikning og‘irligi tufayli unga berilgan intizomiy vakolatni yetarli emas deb hisoblasa, u katta komandir (boshliq) vakolati bilan aybdorga nisbatan jazo qo‘llash to‘g‘risida iltimosnoma kiritadi. ).

O'ziga berilgan intizomiy vakolatni oshirib yuborgan komandir (boshliq) buning uchun javobgar bo'ladi.

93. Katta komandir (boshliq) kichik komandir (boshliq) tomonidan berilgan intizomiy jazoning og‘irligi sababli, agar u o‘ziga berilgan vakolat doirasidan chiqmagan bo‘lsa, uni bekor qilishga yoki kamaytirishga haqli emas.

Katta komandir (boshliq) kichik komandir (boshliq) tomonidan berilgan intizomiy jazoni, agar u sodir etilgan huquqbuzarlikning og‘irligiga to‘g‘ri kelmasligini aniqlasa, bekor qilishga va yanada og‘irroq jazo tayinlashga haqli.

94. Qilgan jinoyati va davlatga yetkazilgan moddiy zarari uchun intizomiy jazoga tortilgan harbiy xizmatchi jinoiy va moddiy javobgarlikdan ozod etilmaydi.

Intizomiy jazo choralarini qo'llash tartibi

95. Intizomiy jazo, qoida tariqasida, darhol va alohida hollarda u qo‘llanilgan kundan e’tiboran bir oydan kechiktirmay amalga oshiriladi. Keyin oylik davr jazo undirilmaydi, lekin bu haqdagi yozuv xizmat kartasida saqlanadi. Ikkinchi holda, aybi bilan tayinlangan jazo ijro etilmagan shaxs javobgar bo'ladi.

Shikoyat berishda qo'llanilgan intizomiy jazoning ijrosi katta komandirning (boshliqning) uni bekor qilish to'g'risidagi buyrug'i kelguniga qadar to'xtatilmaydi.

96. Qo'llaniladigan intizomiy jazolar, agar ularni qo'llash tartibi ushbu Ustavda ko'rsatilmagan bo'lsa, e'lon qilinadi: askarlar va dengizchilarga - shaxsan yoki saflari oldida; serjantlar va brigadirlarga - shaxsan, yig'ilishda yoki serjantlar yoki brigadirlar tarkibi oldida; posbonlar va michmanlar uchun — shaxsan o‘zi, michmanlar yoki michmanlar yig‘ilishida, shuningdek, michmanlar, miçmanlar va ofitserlar yig‘ilishida; ofitserlarga - shaxsan, buyruq yoki yig'ilishda (katta ofitserlar - katta ofitserlar ishtirokida, katta ofitserlar - katta ofitserlar ishtirokida). Bundan tashqari, intizomiy jazolar buyruq bilan e'lon qilinishi mumkin.

Komandirlarga (boshliqlarga) intizomiy jazo choralarini ularning qo'l ostidagilar ishtirokida e'lon qilish taqiqlanadi.

Harbiy xizmatchilarga intizomiy jazo e'lon qilinganda, jazoga sabab bo'lgan sabab va harbiy intizom yoki jamoat tartibini buzish nimadan iborat.

97. Tanbeh birlamchi intizomiy jazo hisoblanadi va harbiy xizmatchiga ushbu moddada belgilangan tartibda e’lon qilinadi. Ushbu Nizomning 96-moddasi.

Qattiq tanbeh faqat tuzilishdan oldin, yig'ilishda yoki buyruqda e'lon qilinadi.

98. Harbiy qism joylashgan joydan yoki kemadan qirg‘oqqa navbatdagi ishdan bo‘shatishdan mahrum qilish chaqiruv bo‘yicha muddatli harbiy xizmatni o‘tayotgan harbiy xizmatchilarning harbiy qismni rasmiy zaruratsiz 7 kunga tark etishini (kemani qirg‘oqqa qoldirishni) taqiqlashni anglatadi. , shu jumladan, harbiy lagerdan tashqarida joylashgan madaniy va dam olish muassasalari va dam olish joylariga jamoaviy (birlik tarkibida) tashrif buyurishda ishtirok etish.

99. Intizomiy jazo - ish tartibi bo'yicha navbatsiz tayinlash - rota (jamoa) ustasi yoki vzvod komandirining o'rinbosari tomonidan amalga oshiriladi.

Muddatli harbiy xizmatni o‘tayotgan askarlar va dengizchilar, shuningdek, kasb-hunar ta’limi harbiy ta’lim muassasalarining 1 va 2-kurs kursantlari (harbiy xizmatni o‘tagan harbiy xizmatchilar bundan mustasno) navbatsiz ishga qabul qilinadi. sizning qismingizda yoki harbiy qismingizda haftaning istalgan kunida, darsdan bo'sh vaqtlarda. Bitta ish buyurtmasining davomiyligi kuniga to'rt soatdan oshmasligi kerak. Ish chiroqlar o'chguncha yakunlanadi.

100. Harbiy xizmatchilar tomonidan sodir etilgan qo‘pol intizomiy huquqbuzarliklar ro‘yxati 5-ilovada keltirilgan. (Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 2002 yil 30 iyundagi 671-sonli farmoni bilan tahrirlangan)

101. A’lochi o‘quvchi ko‘krak nishonidan mahrum qilish tegishli intizomiy vakolatga ega bo‘lgan komandirning (boshliqning) yozma buyrug‘i bilan e’lon qilinadi va amalga oshiriladi: askarlar va dengizchilarga nisbatan – harbiy qism tarkibi oldida; serjantlar va brigadirlar - serjantlar va brigadirlar qatori oldida.

102. Intizomiy jazo - mansabdor shaxsning to'liq bajarilmaganligi to'g'risidagi ogohlantirish - orden (michman) yoki mansabdor shaxsning oddiy lavozimdagi faoliyati davomida bir marta qo'llaniladi.

Agar ushbu jazo chorasi qo'llanilganidan keyin bir yil ichida mister (michman) yoki ofitser harbiy xizmat vazifasini namunali bajarish orqali o'z xatti-harakatlarini tuzatmagan bo'lsa va jazo o'zining tarbiyaviy rolini o'ynamagan bo'lsa, u belgilangan tartibda lavozimini pasaytirish uchun taqdim etiladi. yoki harbiy xizmatdan zaxiraga muddatidan oldin bo'shatish.

103. Intizomiy jazo – serjantlar va brigadirlarning harbiy unvonlarini pasaytirish, shu jumladan ularni quyi lavozimga o‘tkazish bilan – muddatli harbiy xizmatni o‘tayotgan harbiy xizmatchilarga nisbatan qo‘llaniladi va tegishli huquqqa ega bo‘lgan komandir (boshliq) buyrug‘i bilan e’lon qilinadi. intizomiy hokimiyat. Intizomiy jazoga tortilgan harbiy xizmatchi uchun - harbiy unvonini bir bosqichga kamaytirish, jazo e'lon qilinganda, tegishli belgilarni almashtirish vaqti belgilanadi. Harbiy xizmatchi shaxsini kamsituvchi elkama-kamarlarni yirtib tashlash, chiziqlarni kesish va boshqa harakatlar qilish taqiqlanadi.

104. Intizomiy jazo - harbiy xizmatdan muddatidan oldin bo'shatish - shartnoma bo'yicha harbiy xizmatni o'tayotgan harbiy xizmatchiga shartnoma shartlarini bajarmaganligi, harbiy xizmatchining sha'nini kamsituvchi huquqbuzarlik sodir etganligi uchun qo'llaniladi. harbiy xizmatchi Rossiya Federatsiyasining "Harbiy burch va harbiy xizmat to'g'risida" gi qonuniga muvofiq o'zi uchun belgilangan talablarga javob berishni to'xtatgan. Muddatli harbiy xizmatning belgilangan muddatini muddatli harbiy xizmatni o'tagan harbiy xizmatchilar ishdan bo'shatiladi, uni o'tmaganlar esa muddatli harbiy xizmatni o'tayotgan askar lavozimiga o'tkaziladi.

4-bob Rag'batlantirish va intizomiy jazolarni hisobga olish

105. Rag'batlantirish va intizomiy jazo choralari to'g'risida bevosita rahbarlar jamoaga hisobot berishlari kerak:

a) askarlar, matroslar, serjantlar va brigadirlar uchun - rota komandirlari va ularning kundalik hamkasblariga;

b) pristavlar va ofitserlar uchun (katta ofitserlardan tashqari) - har hafta harbiy qismlar komandirlariga;

v) harbiy qismlar komandirlari uchun, shuningdek katta ofitserlar uchun - har oyda yuqori shtabga.

106. Barcha bo‘linma va harbiy qismlarda mukofotlar va intizomiy jazolar to‘g‘risidagi yozuvlar yuritiladi.

Ushbu Ustavda nazarda tutilgan barcha rag‘batlantirish va intizomiy jazo choralari, shu jumladan komandir (boshliq) tomonidan qismning (jamoaning), harbiy qismning barcha shaxsiy tarkibiga e’lon qilingan rag‘batlantirishlar yetti kundan kechiktirmay xizmat kartasiga (3-ilova) kiritiladi.

Harbiy xizmatchidan intizomiy jazo bekor qilinganda, xizmat kartasiga “Jarimalar” bo‘limining tegishli ustuniga jazo qachon va kim tomonidan olib tashlanganligi to‘g‘risida yozuv qo‘yiladi.

Agar harbiy xizmatchiga intizomiy jazo qo'llanilsa, ushbu moddada ko'rsatilgan hollar bundan mustasno. Ushbu Nizomning 36, 102-moddalari, yil o'tgandan keyin bekor qilinmaydi va bu muddat ichida u boshqa huquqbuzarlik sodir etmaydi, "Jarimalar" bo'limining tegishli ustunida muddat o'tgandan keyin jazo qo'llanilishi to'g'risida yozuv qo'yiladi. ko'tarildi.

Xizmat kartalari saqlanadi:

a) kompaniyada - askarlar va serjantlar uchun;

b) harbiy qism shtab-kvartirasida - posbonlar va ofitserlar uchun;

v) 1 va 2-darajali kemalarda: dengizchilar va brigadirlar uchun - jangovar qismlarda, xizmatlarda va alohida guruhlarda; michmanlar va ofitserlar uchun - kema komandirining yordamchisi sifatida;

d) uchinchi darajali kemalarda - kemaning butun shaxsiy tarkibi uchun kema komandirining yordamchisi sifatida;

e) IV darajali kemalarda - barcha xodimlar uchun bo'linma nazoratida.

Harbiy qism va qo‘shinlar komandirlari, shuningdek, yuqori lavozimli ofitserlar uchun xizmat kartochkalari yuqori shtablarda yuritiladi.

107. Muddatli harbiy xizmatni o‘tayotgan harbiy xizmatchilarning xizmat kartasidagi har bir yozuv rota (tegishli bo‘linma) komandiri tomonidan tasdiqlanishi kerak.

Shartnoma bo'yicha harbiy xizmatga kirgan harbiy xizmatchilarning xizmat kartasida har bir yozuv harbiy qism shtab boshlig'i (kema komandirining yordamchisi, IV darajali kemalar bo'linmasi komandiri) va harbiy qismlar komandirlari tomonidan tasdiqlanadi. , tuzilmalar va katta ofitserlar - yuqori shtab boshlig'i tomonidan.

108. Batalyonlar, polklar, kemalar komandirlari va ularning tengdoshlari qo'llanilgan rag'batlantirish va jazolarning to'g'ri qo'llanilishini tekshirish uchun vaqti-vaqti bilan xizmat kartalarini ko'zdan kechirishlari shart. Har bir harbiy xizmatchi yiliga bir marta, shuningdek harakatlanish yoki yangi navbatchilik joyiga o‘tish davrida shaxsiy imzosi bilan xizmat kartasi bilan tanishishi shart.

Agar xizmat a'zosi boshqa joyga ko'chirilgan yoki o'tkazilgan bo'lsa, xizmat kartasi yangi xizmat ko'rsatish joyiga yuboriladi.

TAKLIFLAR, ARZA VA SHIKoyatlar HAQIDA 5-BOB

109. Harbiy mulkning o'g'irlanishi yoki shikastlanishi, qonunga xilof ravishda sarflanishi aniqlangan harbiy xizmatchi Pul, qo'shinlarni etkazib berishdagi suiiste'molliklar, qurol-yarog' va harbiy texnikani saqlashdagi kamchiliklar yoki Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlariga zarar etkazishning boshqa faktlari, bu haqda bevosita boshliqqa xabar berishga majburdir, shuningdek ularni bartaraf etish to'g'risida yozma taklif yuborishi mumkin. ushbu kamchiliklar yoki Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirigacha bo'lgan katta boshliqqa, harbiy adliya organlariga va boshqa davlat va ma'muriy organlarga bayonot. Harbiy xizmatchi, shuningdek, hokimiyatning noqonuniy xatti-harakatlari ustidan sudga shikoyat qilish huquqiga ega hukumat nazorati ostida, jamoat birlashmalari va mansabdor shaxslar.

110. Har bir harbiy xizmatchi komandirlar (boshliqlar) yoki boshqa harbiy xizmatchilarning o‘ziga nisbatan qonunga xilof xatti-harakatlari, qonun hujjatlarida belgilangan huquq va imtiyozlar buzilganligi to‘g‘risida shaxsan shikoyat qilish yoki bu haqda boshqa shaxsga vakolat berishga haqli. uning tegishli nafaqasidan norozilik.

Shikoyat xatti-harakati ustidan shikoyat qilinayotgan shaxsning bevosita rahbariga beriladi, agar shikoyat bergan shaxs uning huquqlari kimning aybi bilan buzilganligini bilmasa, buyruq buyrug'i bilan beriladi.

Shikoyat bergan harbiy xizmatchi buyruq va xizmat vazifalarini bajarishdan ozod etilmaydi.

111. Shikoyat bergan harbiy xizmatchi quyidagi huquqlarga ega:

Shikoyatni ko'rib chiqayotgan shaxsga o'z sabablaringizni shaxsan ko'rsating;

Shikoyatni tekshirish materiallari bilan tanishish;

Komandir (boshliq) yoki shikoyatni ko'rib chiquvchi organ tomonidan qo'shimcha materiallar yoki ularni so'rash uchun ariza taqdim etish;

Qonunda belgilangan tartibda etkazilgan zararni qoplashni talab qilish.

112. Jangovar navbatchilik paytida, xizmatda bo‘lgan vaqtida (harbiy xizmatchilarni so‘roq qilish vaqtida berilgan shikoyatlar bundan mustasno), qorovulda, navbatda, shuningdek kundalik boshqa topshiriqlarda va mashg‘ulotlar vaqtida shikoyat qilish taqiqlanadi.

113. Harbiy xizmatchilarning shikoyat qilishiga to'sqinlik qilish va buning uchun ularni jazolash, ta'qib qilish yoki xizmatda noqulay ahvolga solish taqiqlanadi.

Bunda aybdor bo‘lgan komandir (boshliq), shuningdek bila turib yolg‘on ariza (shikoyat) bergan harbiy xizmatchi qonun hujjatlariga muvofiq javobgarlikka tortiladi.

114. Harbiy xizmatchilar bilan suhbat o‘tkazilayotganda shikoyat og‘zaki yoki yozma shaklda bevosita suhbatni o‘tkazayotgan shaxsga berilishi mumkin.

Har qanday sabablarga ko'ra so'rovda qatnashmagan harbiy xizmatchilar yozma ravishda bevosita so'rov o'tkazgan qo'mondonga (boshliqqa) shikoyat qilishlari mumkin.

115. Taklif (ariza, shikoyat) og‘zaki yoki yozma shaklda taqdim etilishi mumkin. Ikkinchi holda, u familiyasi, ismi va otasining ismini ko'rsatgan holda harbiy xizmatchi tomonidan imzolanishi, shuningdek uning yashash joyi yoki xizmat (o'qish) joyi to'g'risidagi ma'lumotlarni o'z ichiga olishi kerak. Ushbu ma'lumotni o'z ichiga olmagan taklif (ariza, shikoyat) anonim hisoblanadi va ko'rib chiqilmaydi.

116. Komandir (boshliq) kelib tushgan takliflar, arizalar va shikoyatlarga sezgir va e’tiborli bo‘lishi kerak. Ularning o'z vaqtida ko'rib chiqilishi va choralar ko'rilishi uchun shaxsan javobgardir.

Qo'mondon (boshliq) kelib tushgan taklifni (ariza, shikoyatni) uch kun muddatda ko'rib chiqishi va agar taklif (ariza, shikoyat) to'g'ri deb topilsa, darhol taklifni amalga oshirish yoki ariza bergan shaxsning talabini qondirish choralarini ko'rishi shart. ariza (shikoyat); harbiy xizmatchilar va boshqa fuqarolarning asosli murojaatlari sabablarini aniqlash va bartaraf etish choralarini ko‘rsin, ulardagi ma’lumotlardan bo‘linmalardagi ishlarning holatini o‘rganish uchun to‘liqroq foydalansin.

Agar taklifni (arizani, shikoyatni) qabul qilgan qo'mondon (boshliq) taklifni amalga oshirish yoki ariza (shikoyat) bergan shaxsning iltimosini qondirish uchun etarli huquqqa ega bo'lmasa, u besh kundan kechiktirmay taklifni yuboradi ( ariza, shikoyat) buyruqqa belgilangan tartibda.

117. Harbiy xizmatchining taklifida (arizasida, shikoyatida) taklif (ariza, shikoyat) qayerga ko‘rib chiqish uchun yuborilishi lozimligi to‘g‘risida qaror qabul qilish uchun zarur ma’lumotlar mavjud bo‘lmagan yoki uni o‘tkazish uchun qo‘shimcha ma’lumotlar yoki boshqa rasmiylashtirish zarur bo‘lgan hollarda. qo‘mondonlikka yoki tegishli muassasaga (harbiy kasb-hunar ta’limi muassasasiga) taklif (ariza, shikoyat) tegishli tushuntirishlar bilan darhol uni taqdim etgan harbiy xizmatchiga qaytariladi.

Harakatlari ustidan shikoyat qilinayotgan shaxslarga ariza va shikoyatlarni ko'rib chiqish uchun yuborish taqiqlanadi.

Taklif (ariza, shikoyat) boshqa muassasaga (shtabga, bo‘limga) yuborilganligi to‘g‘risida taklif (ariza, shikoyat) kiritgan harbiy xizmatchi xabardor qilinishi shart.

118. Takliflar, arizalar va shikoyatlar, agar ularda ko‘tarilgan barcha masalalar ko‘rib chiqilib, ular yuzasidan zarur choralar ko‘rilsa va qonun hujjatlariga muvofiq to‘liq javoblar berilsa, hal etilgan hisoblanadi.

Taklifda (arizada, shikoyatda) ko'rsatilgan so'rovlarni qanoatlantirishni rad etish qonun yoki harbiy nizomga havola qilingan va rad etish sabablarini ko'rsatgan holda, shuningdek uni taqdim etgan harbiy xizmatchining e'tiboriga yetkaziladi. qaror ustidan shikoyat qilish tartibi.

119. Harbiy xizmatchilarning takliflari, arizalari va shikoyatlari bo‘yicha qarorlar qabul qilinadi:

Harbiy qismlarda - darhol, lekin qabul qilingan kundan boshlab 7 kundan kechiktirmay;

Tumanlar, kuchlar guruhlari, flotlarning boshqarmalarida va Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligida - ular olingan kundan boshlab 15 kun ichida.

Taklifni (ariza, shikoyatni) hal qilish uchun maxsus tekshirish o‘tkazish, qo‘shimcha materiallar talab qilish va boshqa choralar ko‘rish zarur bo‘lgan hollarda taklifni (ariza, shikoyatni) hal etish muddati, istisno tariqasida, uzaytirilishi mumkin. harbiy qism komandiri tomonidan, lekin 15 kundan ortiq bo'lmagan muddatda, bu haqda taklif (ariza, shikoyat) bergan harbiy xizmatchiga xabar bergan holda.

120. Taklif (ariza, shikoyat)ni ko‘rib chiqishda komandir (boshliq) yoki uni ko‘rib chiqishda ishtirok etayotgan boshqa shaxs tomonidan uning roziligisiz harbiy xizmatchining shaxsiy hayotiga oid ma’lumotlarni oshkor qilishiga yo‘l qo‘yilmaydi.

121. Harbiy qism va tuzilmalar komandirlari har chorakda kamida bir marta takliflar, arizalar, shikoyatlarni ko‘rib chiqish hamda takliflar, arizalar va shikoyatlar bo‘yicha qarorlar qabul qilish bo‘yicha ishlarning holatini ichki audit o‘tkazishlari shart, buning uchun komissiya tuziladi. Tekshiruv natijalari bo'yicha dalolatnoma tuziladi.

122. Barcha takliflar, arizalar va shikoyatlar kelib tushgan kunidagi har bir harbiy qismda yuritiladigan va saqlanadigan takliflar, arizalar va shikoyatlar kitobiga (4-ilova) kiritiladi.

Harbiy xizmatchilarni tekshirish (tekshirish) paytida so'rov o'tkazishda berilgan shikoyatlar takliflar, arizalar va shikoyatlar kitobiga kiritilmaydi.

123. Takliflar, arizalar va shikoyatlar daftarida har bir taklif (ariza, shikoyat) bo‘yicha qabul qilingan qaror to‘g‘risida bayonnoma tuziladi.

Amalga oshirishning o'z vaqtida va to'g'riligini tekshirish uchun takliflar, arizalar va shikoyatlar kitobi taqdim etiladi qabul qilingan qarorlar: harbiy qism komandiriga - har oyda, inspektorlarga (tekshiruvchilarga) - ularning iltimosiga binoan.

2-ilova
San'atga. 19

HARBIY BIRLIK FAXR KITOBI (KEMASI)

1. Faxriy kitob barcha polklarda (1-darajali kemalarda), alohida harbiy qismda (II darajali kemalarda), shuningdek III darajali kemalarda va IV darajali kemalarning divizion shtabida saqlanadi. .

2. Harbiy xizmatchilarning harbiy unvonlari, familiyalari, ismi va otasining ismi ushbu Ustav talablariga muvofiq rag‘batlantirish tariqasida Faxriy kitobga kiritiladi.

Faxriy kitobga kirish harbiy qism (kema) buyrug'i bilan amalga oshiriladi. Faxriy kitobda harbiy xizmatchi va davlatlarning fotosurati bor xulosa uning yutuqlari yoki jasoratlari.

3. Faxriy kitobni saqlash joyi harbiy qism (kema) qo'mondoni tomonidan uning ahamiyatiga mos kelishi va barcha shaxsiy tarkibga u bilan tanishish imkoniyatini ta'minlashi uchun belgilanadi.

3-ilova
San'atga. 106

XIZMAT KARTOSI ____________ harbiy qismning rotasi (jamoasi) ________________ 1. Lavozimi ______________________________________________________ 2. Harbiy unvoni ______________________________________________________ 3. Familiyasi, ismi, otasining ismi ________________________________________________ ___________________________________________________________________ 4. Harbiy xizmatda qaysi yildan beri ___________________________ rag'batlantirish

(kim tomonidan yoki
tomonidan
amal qilish muddati
topshirish muddati; tugatish muddati)

Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarining intizom nizomi. Harbiy intizom. Mukofotlar va intizomiy jazolar. Harbiy xizmatchilarning intizomiy, ma'muriy va jinoiy javobgarligi.

Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarining intizom nizomi

Ushbu Nizom harbiy intizomning mohiyatini, harbiy xizmatchilarning unga rioya qilish majburiyatlarini, rag'batlantirish turlari va intizomiy jazo choralarini, komandirlarning (boshliqlarning) ularni qo'llash huquqlarini, shuningdek murojaatlar (takliflar, takliflar) berish va ko'rib chiqish tartibini belgilaydi. ariza va shikoyatlar).

1. Harbiy intizom barcha harbiy xizmatchilar tomonidan Rossiya Federatsiyasi qonunlarida, Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarining umumiy harbiy nizomlarida (bundan buyon matnda umumiy harbiy nizom deb yuritiladi) va qo'mondonlarning (boshliqlarning) buyruqlarida belgilangan tartib va qoidalarga qat'iy va aniq rioya qilish. ).

2. Harbiy intizom asoslanadi Har bir harbiy xizmatchining harbiy burch va Rossiya Federatsiyasi mudofaasi uchun shaxsiy javobgarligini bilish to'g'risida. U qurilgan huquqiy asos, harbiy xizmatchilarning sha'ni va qadr-qimmatini hurmat qilish.

Harbiy xizmatchilarda tartib-intizomni shakllantirishning asosiy usuli ishontirishdir. Biroq bu harbiy burchini insofsiz bajarayotgan shaxslarga nisbatan majburlov choralarini qo‘llash imkoniyatini istisno etmaydi.

3. Harbiy intizom majburlaydi Har bir harbiy xizmatchi:

Harbiy qasamyodga (majburiyatga) sodiq bo'ling, Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasiga, Rossiya Federatsiyasi qonunlariga va umumiy harbiy nizomlar talablariga qat'iy rioya qiling;

Harbiy burchni mohirlik va mardlik bilan bajarish, harbiy ishlarni vijdonan o‘rganish, davlat va harbiy mulkka g‘amxo‘rlik qilish;

Har qanday sharoitda, shu jumladan hayotni xavf ostiga qo'ygan holda, o'ziga yuklangan vazifalarni so'zsiz bajarish, harbiy xizmatning qiyinchiliklariga bardosh berish;

Hushyor bo'lish va davlat sirlarini qat'iy saqlash;

Umumiy harbiy nizomlarda belgilangan harbiy xizmatchilar o'rtasidagi munosabatlar qoidalarini saqlash, harbiy do'stlikni mustahkamlash;

Qo'mondonlarga (boshliqlarga) va bir-biriga hurmat ko'rsatish, harbiy salomlashish va harbiy xushmuomalalik qoidalariga rioya qilish;

jamoat joylarida o'zini viqor bilan tuting, o'zingizni va boshqalarni noloyiq xatti-harakatlardan tiying, fuqarolarning sha'ni va qadr-qimmatini himoya qiling;

Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasiga muvofiq xalqaro gumanitar huquq normalariga rioya qilish.

Aktsiyalar

17. Rag‘batlantirish harbiy xizmatchilarni tarbiyalash, harbiy intizomni mustahkamlashning muhim vositasidir.

Qo'mondon (boshliq) ushbu Ustavda belgilangan huquqlar doirasida qo'l ostidagi harbiy xizmatchilarni alohida shaxsiy xizmatlari, oqilona tashabbusi, mehnatsevarligi va xizmatdagi farqi uchun mukofotlashi shart.

19. Harbiy xizmatchilarga quyidagi rag'batlantirish turlari qo'llanilishi mumkin:

Ilgari qo'llanilgan intizomiy jazo choralarini olib tashlash;

Minnatdorchilik deklaratsiyasi;

Vatanga (harbiy xizmatchining ota-onasi yoki qaramog'ida bo'lgan shaxslarning yashash joyi bo'yicha) yoki harbiy xizmatchining oldingi ish (o'qish) joyiga harbiy burchni namunali bajarganligi va olingan rag'batlantirish to'g'risida xabar;

Sertifikat, qimmatbaho sovg'a yoki pul bilan taqdirlash;

Harbiy qismning harbiy bayrog'i ochilmagan holda olingan harbiy xizmatchining shaxsiy fotosuratini taqdirlash;

Askarlarga (dengizchilarga) kapral (katta dengizchi) harbiy unvonini berish;

Keyingi harbiy unvonni muddatidan oldin berish, lekin egallab turgan harbiy lavozim uchun davlat tomonidan berilgan harbiy unvondan yuqori bo'lmagan;

Keyingi harbiy unvonni egallab turgan harbiy lavozim uchun davlat tomonidan berilgan harbiy unvondan bir pog‘ona yuqoriroq berish;

“A’lochi” ko‘krak nishoni bilan taqdirlash;

Harbiy qismning (kemaning) Faxriy kitobiga xizmat ko'rsatgan harbiy xizmatchining nomini kiritish (2-ilova);

Ro'yxatga olingan pichoqli qurollar va o'qotar qurollar bilan taqdirlash.

47. Harbiy xizmatchilar jalb qilingan intizomiy javobgarlik intizomiy huquqbuzarlik uchun, ya'ni Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq jinoiy yoki ma'muriy javobgarlikka olib kelmaydigan harbiy intizomni buzishda ifodalangan noqonuniy, aybli harakat (harakatsizlik).

Orqada ma'muriy huquqbuzarliklar Harbiy xizmatchilar ushbu Ustavga muvofiq intizomiy javobgarlikka tortiladilar, ular uchun umumiy asosda javobgarlikka tortiladigan ma'muriy huquqbuzarliklar bundan mustasno. Bunda harbiy xizmatchilarga, serjantlar, provayderlar, askarlar va dengizchilarga esa muddatli harbiy xizmatni o‘tayotgan harbiy xizmatchilarga, kasb-hunar ta’limi harbiy ta’lim muassasalari kursantlariga shartnoma tuzilgunga qadar ma’muriy qamoqqa olish, axloq tuzatish ishlari tarzidagi ma’muriy jazo qo‘llanilishi mumkin emas. harbiy xizmat uchun ular bilan ma'muriy jarima shaklida ham tuziladi.

Intizomiy jazo

54. Intizomiy jazo - harbiy xizmatchilar tomonidan sodir etilgan intizomiy huquqbuzarlik uchun davlat tomonidan belgilangan javobgarlik chorasi bo'lib, intizomiy huquqbuzarliklar sodir etilishining oldini olish uchun qo'llaniladi.

Harbiy xizmatchilarga quyidagi turdagi intizomiy jazolar qo'llanilishi mumkin:

Tanbeh;

Qattiq tanbeh;

Harbiy qismdan yoki kemadan qirg'oqqa muntazam ravishda ishdan bo'shatishdan mahrum qilish;

A’lochi talaba ko‘krak nishonidan mahrum qilish;

To'liq professional muvofiqlik haqida ogohlantirish;

Harbiy unvonni pasaytirish;

Harbiy unvonni bir bosqichga qisqartirish;

Harbiy lavozimni qisqartirish bilan harbiy unvonni bir bosqichga kamaytirish;

Shartnoma shartlarini bajarmaganligi sababli harbiy xizmatdan muddatidan oldin bo'shatish;

kasb-hunar ta'limi harbiy ta'lim muassasasidan chiqarib yuborish;

Harbiy tayyorgarlikdan chegirma;

Intizomiy qamoqqa olish.

81-moddadan....Agar ish yuritish davomida intizomiy huquqbuzarlik tarkibida jinoyat tarkibi mavjudligi aniqlansa, harbiy qism komandiri Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq jinoyatni sodir etadi. jinoiy ish, harbiy prokuror va Rossiya Federatsiyasi prokuraturasi huzuridagi Tergov qo'mitasining harbiy tergov organi rahbarini xabardor qiladi.

Ivan Dahshatli Intizom Nizomi joriy etilgan birinchi hukmdor bo'ldi. Bu chegaralarni belgilovchi ma'muriy hujjat huquqiy maqomi qo'riqchi askar, shu jumladan adolatli huquqlar, teng mas'uliyat, rag'batlantirish va jazolar. Voqealar 14-asrga to'g'ri keladi, bu hududda zamonaviy Rossiya masofadan boshqarish pultini qo‘lga kiritdi. Demokratik jamiyat rivoji bilan harbiy xizmat tamoyillari ham o‘zgardi, bu esa yangi hujjatning qabul qilinishi uchun asosli sabab bo‘ldi. Shunday qilib, 2007 yil 10 noyabrda Rossiya Federatsiyasi Prezidentining Farmoni bilan Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarining Intizom Ustavi qonuniy kuchga kirdi.

Masofadan boshqarish harakati

Hujjatning 2011-yilda o‘zgartirilgan amaldagi tahririga ko‘ra, “Intizom nizomi” mansabdor shaxslarning vakolatlarini, mukofot va jazolar ro‘yxatini, shuningdek, maqbul jazolarni belgilovchi asosiy hujjat hisoblanadi. Bundan tashqari, harbiy qism va bo‘linmalar boshliqlariga hisobot va so‘rovlar taqdim etish tartibi belgilandi.

Nizom quyidagi toifadagi shaxslarga nisbatan qo'llaniladi:

muddatli va shartnomaviy harbiy xizmatchilar;
Mudofaa vazirligi huzuridagi VNZ kursantlari;
zaxiraga o'tkazilgan harbiy xizmatchilar xizmatga tiklanganidan keyin.

Shuni ham hisobga olish kerakki, ushbu qoidalar to'plami ham statsionar harbiy tuzilmalar, ham mobil bo'linmalar shaxsiy tarkibiga bo'ysunadi. Maqolalar Rossiya hududida yoki uning chegaralaridan tashqarida joylashgan kemalar va havo transportiga nisbatan qo'llaniladi. Bundan tashqari, xizmati boshqa davlatlarda amalga oshiriladigan vaqtincha tashkil etilgan harbiy qismlar Rossiya Federatsiyasi intizom ustavining talablariga bo'ysunadi.

Asosiy tushunchalar va qoidalar

DU intizom tushunchasini majburiy qoidalar va talablar sifatida belgilaydi va ularni buzganlik uchun javobgarlik nazarda tutiladi. Ayni paytda askarning o‘zi ham o‘z xizmatining muhimligini va tartibning muhimligini anglagan holda ushbu qoidalarga amal qilishi zarurligiga e’tibor qaratiladi. Bunday xabardorlikka bir necha usul bilan erishish mumkin:

ishontirish (bajarilgan nazariy darslar, tarixdan misollar keltiriladi);
majburlash (jazolar va cheklashlar tizimidan foydalanish).

Qoida tariqasida, eng samarali usul sabzi va tayoq usuli hisoblanadi. Bundan tashqari, askarlar bilan ishontirishning jismoniy usullaridan foydalanishga ruxsat beriladi (bu qo'pol kuch emas, balki jismoniy tarbiya va ortib borayotgan yuklarga tegishli).

Ga binoan umumiy qoidalar DU, har bir harbiy xizmatchi quyidagilarga majburdir:

umumiy federal qonunlarga, shuningdek mahalliy va idoraviy me'yoriy hujjatlarga (shu jumladan qoidalar va buyruqlarga) rioya qilish;
vijdonan tayyorgarlikdan o'tish;
agar jangovar harakatlarda qatnashish zarur bo'lsa, o'zini jasorat va fidoyilik bilan tutish kerak (buning uchun o'z taqdiriga ishonish va har bir askar operatsiya natijasini o'zgartirishi mumkinligiga ishonch hosil qiladi);
davlat sirlarini saqlash;
boshqaruvga bo'ysunish va hurmatli munosabatda bo'lish.

Muhim! Nizom nafaqat harbiy tuzilma doirasida, balki fuqarolik hayoti davomida ham amal qiladi.

Asosiy maqolalar

Hujjat 120 ta moddadan iborat bo‘lib, ularning har biri o‘ziga xos talab, huquq va majburiyatlarni shakllantiradi. Barcha normalar boblarda to'plangan, ulardan 6 tasi hujjatda.

1-jadval “Intizom ustavining moddalari va ularning belgilanishi”

Bo'lim sarlavhalari
Umumiy holat	Ushbu bo'lim masofadan boshqarish pulti bilan ishlaydigan asosiy tushunchalarni o'z ichiga oladi. Bu yerda siz topishingiz mumkin: unvonlarning nomi, shuningdek ularni berish tartibi; intizomni o'rnatish yo'llari; komandirlarning majburiyatlari va huquqlari; askarlarning erkinlik huquqlari, ular nazariy va amaliy mashg'ulotlar, shuningdek, psixologik tayyorgarlik jarayonida hisobga olinishi kerak.
Mukofot tizimi	Harbiy xizmatchilarni o'qitish, shuningdek, intizom holatini yaxshilash maqsadida rag'batlantirish e'lon qilinadi. Rag'batlantirishni qo'llash tartibiga qo'shimcha ravishda, ushbu bo'limda turli xil rag'batlantirish turlarining malakasi va kimlarga berilishi mumkinligi tasvirlangan. Kema va samolyotlarda xizmat qilayotgan ofitserlar va askarlar, fuqarolik shtat birliklari va harbiylar uchun alohida guruhlar mavjud.
Intizomiy javobgarlik toifalari	Askarlar va ofitserlar sodir etilgan qilmishiga qarab quyidagi javobgarlik turlari uchun javobgarlikka tortilishi mumkin: intizomiy (nizomni buzganlik uchun); ma'muriy; jinoiy; fuqarolik Odatda, qoidabuzar ishni ko'rib chiqishda harbiy xizmatchi sifatida ham, fuqaro sifatida ham harakat qilishi mumkin. Ushbu bobda qatag'on va intizomiy jazo turlari, shuningdek, noqonuniy xatti-harakatlarning mumkin bo'lgan dalillari va ularni yig'ish usullari mavjud.
Harbiy xizmatchilarga nisbatan quyidagi jazo turlari qo'llanilishi mumkin (4-bob).	Ushbu bo'lim nafaqat sanktsiyani tayinlash tartibini, balki uning bajarilishini ham tavsiflaydi. Shuningdek, barcha turdagi jazo choralari xizmat joyi, unvoni va lavozimiga qarab qo'llanilishi belgilangan. Biroq, jazodan qat'i nazar, barcha intizomiy jazo holatlari fuqaroning shaxsiy ishiga kiritilishi kerak.
Jazolar va mukofotlarni qayd etish qoidalari	Ushbu bo'limda siz qo'llanilgan sanktsiyalarning amal qilish muddatlari, shuningdek ularni tayinlashning qonunbuzar uchun oqibatlari bilan tanishishingiz mumkin. Shuningdek, har bir harbiy qismda qonunbuzarlik va rag'batlantirishning barcha faktlarini qayd etish uchun alohida jurnal bo'lishi kerakligi belgilandi
Hisobot va shikoyatlar berish tartibi	Bu shaxsiy og'zaki murojaat yoki yozma hisobot bo'lishi mumkin. Qoida tariqasida, bo'ysunishni hisobga olish kerak, ya'ni murojaat bevosita boshliqqa o'tkaziladi va u hal qilingandan keyingina u adresatga o'tadi, ammo bu majburiy shart emas.

Bundan tashqari, qabul qilingan boshqaruv hujjatida asosiy hisobot hujjatlari va jadvallar shakllari mavjud.

ROSSIYA FEDERATSIYASI MUDOFIYA VAZIRLIGI

ROSSIYA FEDERASİYASI Qurolli Kuchlarining INTIMOBIY Ustavi.

O'zgarishlar bilanRossiya Federatsiyasi Prezidentining 2011 yil 29 iyuldagi 1037-sonli "Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 2007 yil 10 noyabrdagi 1495-sonli Farmoniga va ushbu farmon bilan tasdiqlangan nizomlarga o'zgartishlar kiritish to'g'risida" gi Farmoniga muvofiq.

Ushbu Nizom harbiy intizomning mohiyatini, harbiy xizmatchilarning unga rioya qilish majburiyatlarini, rag'batlantirish turlari va intizomiy jazo choralarini, komandirlarning (boshliqlarning) ularni qo'llash huquqlarini, shuningdek murojaatlar (takliflar, takliflar) berish va ko'rib chiqish tartibini belgilaydi. ariza va shikoyatlar).

Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarining harbiy qo'mondonlik va nazorat organlari, harbiy qismlar, kemalar, korxonalar, tashkilotlarning harbiy xizmatchilari, shu jumladan Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligining kasbiy ta'lim harbiy ta'lim muassasalari (bundan buyon matnda) intizomiy nizomlar bilan tartibga solinadi. harbiy qismlar sifatida).

Intizom to'g'risidagi nizom federal yong'in xizmatining boshqa qo'shinlari, harbiy tuzilmalari, organlari va harbiy qismlarining harbiy xizmatchilariga, shuningdek harbiy tayyorgarlikka chaqirilgan fuqarolarga (keyingi o'rinlarda harbiy xizmatchilar deb yuritiladi) nisbatan qo'llaniladi.

Harbiy lavozimlarni egallagan fuqarolik xodimlari harbiy xizmatchilar bilan munosabatlarda Intizom Nizomi qoidalariga amal qiladilar.

1-bob Umumiy qoidalar

1. Harbiy intizom barcha harbiy xizmatchilar tomonidan Rossiya Federatsiyasi qonunlarida, Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarining umumiy harbiy nizomlarida (bundan buyon matnda umumiy harbiy nizom deb yuritiladi) va qo'mondonlarning (boshliqlarning) buyruqlarida belgilangan tartib va qoidalarga qat'iy va aniq rioya qilish. ).

2. Harbiy intizomga asoslanadi Har bir harbiy xizmatchining harbiy burch va Rossiya Federatsiyasi mudofaasi uchun shaxsiy javobgarligini bilish to'g'risida. U huquqiy asosda, harbiy xizmatchilarning sha’ni va qadr-qimmatini hurmat qilish asosida qurilgan.

3. Harbiy intizom majburlaydi Har bir harbiy xizmatchi:

Harbiy qasamyodga (majburiyatga) sodiq bo'lish, Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasiga, Rossiya Federatsiyasi qonunlariga va umumiy harbiy nizomlar talablariga qat'iy rioya qilish;

harbiy burchni mohirlik va mardlik bilan bajarish, harbiy ishlarni vijdonan o‘rganish, davlat va harbiy mulkka g‘amxo‘rlik qilish;

har qanday sharoitda, shu jumladan, hayotni xavf ostiga qo‘ygan holda, o‘ziga yuklangan vazifalarni so‘zsiz bajarish, harbiy xizmatning qiyinchiliklariga sobitqadamlik bilan bardosh berish;

hushyor bo'lish, davlat sirlarini qat'iy saqlash;

umumiy harbiy nizomlarda belgilangan harbiy xizmatchilar o‘rtasidagi munosabatlar qoidalarini qo‘llab-quvvatlash, harbiy do‘stlikni mustahkamlash;

qo'mondonlarga (boshliqlarga) va bir-biriga hurmat ko'rsatish, harbiy salomlashish va harbiy xushmuomalalik qoidalariga rioya qilish;

jamoat joylarida o'zini munosib tutish, o'zini tutish va boshqalarni noloyiq xatti-harakatlardan qaytarish, fuqarolarning sha'ni va qadr-qimmatini himoya qilishga yordam berish;

rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasiga muvofiq xalqaro gumanitar huquq normalariga rioya qilish.

4. Harbiy intizomga erishiladi:

harbiy xizmatchilarda ma'naviy-ruhiy, jangovar fazilatlarni va komandirlarga (boshliqlarga) ongli bo'ysunishni singdirish;

harbiy xizmatchilarning Rossiya Federatsiyasi qonunlari, Rossiya Federatsiyasining boshqa me'yoriy-huquqiy hujjatlari, umumiy harbiy nizomlar va xalqaro gumanitar huquq normalari talablarini bilishi va ularga rioya qilishi;

har bir harbiy xizmatchining harbiy xizmat vazifalarini bajarish uchun shaxsiy javobgarligi;

barcha harbiy xizmatchilar tomonidan harbiy qismda (qismda) ichki tartibni saqlash;

jangovar tayyorgarlikni aniq tashkil etish va shaxsiy tarkibni to‘liq qamrab olish;

qo'mondonlarning (boshliqlarning) qo'l ostidagilarga kundalik talablari va ularning bajarilishini nazorat qilish, harbiy xizmatchilarning shaxsiy qadr-qimmatini hurmat qilish va ularga doimiy g'amxo'rlik qilish, ishontirish, majburlash va jamoaga ijtimoiy ta'sir ko'rsatish choralarini mohirona uyg'unlashtirish va to'g'ri qo'llash;

harbiy qismda (qismda) harbiy xizmat, hayot uchun zarur shart-sharoitlarni yaratish va harbiy xizmatning xavfli omillarini cheklash bo'yicha chora-tadbirlar tizimini yaratish.

5. Komandir va komandirning tarbiyaviy ishlar bo‘yicha o‘rinbosari harbiy qismda (qismda) harbiy intizom holati uchun mas’ul bo‘lib, u harbiy intizomni doimiy saqlashi, qo‘l ostidagilardan unga rioya qilishni talab qilishi, munosiblarni rag‘batlantirishi, beparvolikni qat’iy, ammo adolatli jazolashi shart.

6. Harbiy qismda (qismda) harbiy intizomni saqlash uchun qo'mondon majburdir:

qo'l ostidagilarning shaxsiy fazilatlarini o'rganish, ular o'rtasidagi umumiy harbiy nizomlarda belgilangan munosabatlar qoidalarini qo'llab-quvvatlash, harbiy jamoani birlashtirish, turli millatlarga mansub harbiy xizmatchilar o'rtasidagi do'stlikni mustahkamlash;

harbiy intizom holatini va shaxsiy tarkibning ma'naviy-ruhiy holatini bilish, unga bo'ysunuvchi komandirlar (boshliqlar) tomonidan harbiy intizomni mustahkamlash talablari, vazifalari va usullari to'g'risida umumiy tushunchaga erishish, harbiy intizom va ma'naviy-psixologik holatni mustahkamlash bo'yicha ularning faoliyatini boshqarish; xodimlarni rag'batlantirish va intizomiy jazo choralarini qo'llash amaliyotini o'rgatish;

xizmat o‘tash qoidalarining aniqlangan buzilishlarini zudlik bilan bartaraf etish va harbiy qismning (bo‘linmaning) jangovar samaradorligiga putur yetkazishi mumkin bo‘lgan har qanday harakatlarni qat’iy bartaraf etish;

huquqiy tarbiyani tashkil etish, jinoyatlar, hodisalar va huquqbuzarliklarning oldini olish bo‘yicha ishlarni amalga oshirish;

bo'ysunuvchi harbiy xizmatchilarni harbiy intizom talablariga qat'iy rioya qilish va yuqori samaradorlik ruhida tarbiyalash, ularda o'z qadr-qimmatini, harbiy sharaf va harbiy burchni anglashni rivojlantirish va saqlash, harbiy qismda (qismda) murosasiz munosabatni shakllantirish; harbiy intizomning buzilishiga qarshi, ularning huquqiy va ijtimoiy himoyasini oshkoralik asosida ta'minlash;

harbiy intizom holatini va bo'ysunuvchi harbiy xizmatchilarning ma'naviy-ruhiy holatini tahlil qilish, qonunbuzarliklar to'g'risida yuqori turuvchi qo'mondonga (boshliqga) o'z vaqtida va xolisona xabar berish, jinoyatlar va hodisalar to'g'risida darhol.

Harbiy xizmatchilarning shaxsiy qadr-qimmatini hurmat qilish, ularning huquqiy va g'amxo'rligi ijtimoiy himoya- qo'mondonning (boshliqning) eng muhim mas'uliyati.

7. Qo'mondon (boshliq) qo'l ostidagilarning ehtiyojlari va so'rovlarini bilishi, ularni qondirishga erishishi, qo'l ostidagilarning qo'polligi va shaxsiy qadr-qimmatini kamsitilishining oldini olishi, Rossiya Federatsiyasi qonunlariga, boshqa normativ-huquqiy hujjatlarga qat'iy rioya qilishning namunasi bo'lishi kerak. Rossiya Federatsiyasi va umumiy harbiy nizomlarning talablari axloq, halollik, kamtarlik va adolat namunasi bo'lsin.

8. Harbiy intizomni saqlash bo'yicha qo'mondonning (boshliqning) faoliyati harbiy qismda (bo'limda) sodir etilgan huquqbuzarliklar soni bilan emas, balki uning Rossiya Federatsiyasi qonunlariga, Rossiya Federatsiyasining boshqa normativ-huquqiy hujjatlariga va Rossiya Federatsiyasining boshqa normativ-huquqiy hujjatlariga aniq muvofiqligi bilan baholanadi. umumiy harbiy nizomlar talablari, ichki tartibni o'rnatish va harbiy intizom buzilishining o'z vaqtida oldini olish maqsadida o'z intizomiy vakolatlaridan to'liq va samarali foydalanish va o'z xizmat vazifalarini bajarish. Harbiy intizomni buzgan birorta ham javobgarlikdan qutulib qolmasligi, birorta ham begunoh shaxs jazolanmasligi kerak.

Ustav tartibi va harbiy intizom talablariga rioya qilish uchun zarur shart-sharoitlarni ta'minlamagan va ularni tiklash choralarini ko'rmagan qo'mondon (boshliq) buning uchun javobgar bo'ladi.

Qo‘mondon (boshliq) o‘ziga bo‘ysunuvchi shaxslar tomonidan sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun intizomiy javobgarlikka tortilmaydi, huquqbuzarlikni yashirgan yoki huquqbuzarliklarning oldini olish va aybdorlarni javobgarlikka tortish bo‘yicha o‘z vakolatlari doirasida zarur choralarni ko‘rmagan hollar bundan mustasno.

Har bir harbiy xizmatchi komandirga (boshliqqa) tartibni tiklash va harbiy intizomni saqlashda yordam berishga majburdir. Harbiy xizmatchi komandirga (boshliqqa) yordam berishdan bo'yin tovlagani uchun javobgar bo'ladi.

9. Qo'mondonning (boshliqning) buyruq berish huquqi va bo'ysunuvchining so'zsiz itoat etish majburiyati buyruqlar birligining asosiy tamoyillari hisoblanadi.

Bo'ysunuvchining ochiqchasiga bo'ysunmaganligi yoki qarshilik ko'rsatgan taqdirda, qo'mondon (boshliq) Rossiya Federatsiyasi qonunlarida va umumiy harbiy nizomlarda belgilangan barcha majburlov choralarini ko'rishi shart, shu jumladan jinoyatchini ushlab turish va javobgarlikka tortishgacha. tartib va harbiy intizomni tiklash uchun Rossiya Federatsiyasi qonunchiligi bilan. Bunday holda, qurol faqat jangovar vaziyatda va tinchlik sharoitida - Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlari Ichki Xizmat Nizomining 13 va 14-moddalari talablariga muvofiq kechiktirilishi mumkin bo'lmagan istisno hollarda qo'llanilishi mumkin. .

10. Mukofotlash va intizomiy jazo choralarini faqat bevosita rahbarlar qo'llashi mumkin (intizomiy qamoqqa olish bundan mustasno). Bundan tashqari, ushbu Ustavning 75 - 79-moddalarida ko'rsatilgan rahbarlar intizomiy jazo choralarini qo'llash huquqiga ega.

7-ilovada ko'rsatilgan qo'pol intizomiy huquqbuzarliklarni sodir etgan harbiy xizmatchi uchun intizomiy qamoqqa olish garnizon harbiy sudi sudyasining qarori bilan belgilanadi.

Harbiy xizmatchiga nisbatan intizomiy qamoqqa olish to'g'risida qaror qabul qilish uchun qo'pol intizomiy huquqbuzarlik to'g'risidagi materiallarni garnizon harbiy sudiga yuborish huquqi faqat harbiy qism komandiriga tegishli.

Harbiy xizmatchiga nisbatan intizomiy qamoqqa olish toʻgʻrisida ariza berish huquqi otryad komandiri va undan yuqori boʻlgan komandirlarga (boshliqlarga) beriladi.

Bo'ysunuvchi qo'mondonlarga (boshliqlarga) berilgan intizomiy vakolat har doim yuqori boshliqlarga (boshliqlarga) tegishlidir.

11. Ushbu Ustavda (1-ilova) lavozimlari ko‘rsatilmagan komandirlar (boshliqlar) o‘zlariga bo‘ysunuvchi harbiy xizmatchilarga nisbatan davlat tomonidan egallab turgan harbiy lavozim uchun berilgan harbiy unvonga muvofiq intizomiy vakolatlardan foydalanadilar:

A) kichik serjant, serjant, brigadir 2 ta maqola va brigadir 1 ta maqola- otryad komandirining vakolati;

b) katta serjant va bosh kichik ofitser- vzvod komandiri o'rinbosarining vakolatlari;

V) kichik ofitser va bosh kichik ofitser, order ofitser va midshipman, katta order va katta midshipman- kompaniya (jamoa) ustasining vakolati;

G) kichik leytenant, leytenant va katta leytenant- vzvod (guruh) komandirining vakolati;

d) kapitan va leytenant komandiri- kompaniya komandirining vakolati (jangovar qayiq, 4-darajali kema);

e) mayor, podpolkovnik, 3-darajali kapitan va 2-darajali kapitan- batalyon komandirining vakolati;

va) polkovnik va kapitan 1-darajali- polk (1-darajali kema), brigada komandirining vakolati;

h) general-mayor va kontr-admiral- bo'linma komandirining vakolati;

Va) general-leytenant va vitse-admiral- korpus (eskadron) komandirining vakolati;

Kimga) General-polkovnik va admiral- qo'shin (flotilla) qo'mondoni vakolati;

k) Armiya generali, flot admirali va Rossiya Federatsiyasi marshali- harbiy okrug, front, flot qo'shinlari qo'mondoni vakolati.

Xizmatdagi vazifalarni (lavozimlarni) vaqtincha bajarayotganda komandirlar (boshliqlar) buyruqda e'lon qilingan harbiy lavozimga muvofiq intizomiy hokimiyatni amalga oshiradilar.

12. Harbiy qismlar (bo'linmalar) komandirlarining o'rinbosarlari (yordamchilari), kemalar komandirlarining katta yordamchilari o'zlariga bo'ysunuvchi harbiy xizmatchilarga nisbatan bevosita boshliqlariga berilgan huquqlardan bir daraja pastroq intizomiy huquqdan foydalanadilar.

Bosh yordamchi va komandir yordamchisi bo'lgan kemalarda, ikkinchisi bosh yordamchiga berilgan huquqlardan bir pog'ona pastroq intizomiy kuchga ega.

13. Polk komandirining oʻrinbosari va undan past boʻlgan ofitserlar, boʻlinmalar yoki qoʻmondonliklarning boshliqlari bilan xizmat safarida boʻlganlarida, shuningdek harbiy qism komandirining buyrugʻida koʻrsatilgan mustaqil topshiriqni harbiy qism joylashgan joydan tashqarida bajarishda. , harbiy lavozim huquqlaridan bir pog'ona yuqoriroq intizomiy hokimiyatdan foydalanadilar.

Yuqoridagi hollarda guruh boshliqlari etib tayinlangan harbiy xizmatchilar intizomiy huquqlardan foydalanadilar: serjantlar va brigadirlar - kompaniya (jamoa) ustasining vakolati; brigadir, boshliq, podpolkovnik, katta mirshab va miçman, katta michman - vzvod (guruh) komandiri vakolati bilan; vzvod (guruh) komandirlari lavozimlarini egallab turgan mirshablar, katta mirshablar va miçmanlar,-rota komandirining vakolati.

14. Ofitserlar - Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligining kasb-hunar ta'limi harbiy ta'lim muassasalari (bundan buyon matnda harbiy kasb-hunar ta'limi muassasalari deb yuritiladi) va harbiy o'quv bo'linmalari o'zlariga bo'ysunuvchi shaxslarga nisbatan bir darajadagi intizomiy huquqdan foydalanadilar. ularning harbiy mavqei huquqlaridan yuqori.

15. Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vaziri Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarining harbiy xizmatchilariga nisbatan ushbu Nizomda belgilangan huquqlar doirasida intizomiy huquqni to'liq amalga oshiradi.

16. Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirining o'rinbosarlari, Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlari bo'linmalarining bosh qo'mondonlari va ularga tenglashtirilgan shaxslar Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vaziriga berilgan huquqlardan bir pog'ona pastroq intizomiy hokimiyatdan foydalanadilar.

Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarining harbiy xizmatchilarga nisbatan harbiy lavozimlarni egallagan fuqarolik xodimlari o'zlarining doimiy harbiy lavozimlariga muvofiq intizomiy hokimiyatdan foydalanadilar.

ROSSIYA FEDERASİYASI Qurolli Kuchlarining INTIMOBIY Ustavi.

Ushbu Nizom harbiy intizomning mohiyatini, harbiy xizmatchilarning unga rioya qilish majburiyatlarini, rag'batlantirish turlari va intizomiy jazo choralarini, komandirlarning (boshliqlarning) ularni qo'llash huquqlarini, shuningdek murojaatlar (takliflar, takliflar) berish va ko'rib chiqish tartibini belgilaydi. ariza va shikoyatlar).

Harbiy lavozimlarni egallagan fuqarolik xodimlari harbiy xizmatchilar bilan munosabatlarda Intizom Nizomi qoidalariga amal qiladilar.

1-bob. Umumiy qoidalar

1. Harbiy intizom barcha harbiy xizmatchilar tomonidan Rossiya Federatsiyasi qonunlarida, Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarining umumiy harbiy nizomlarida (bundan buyon matnda umumiy harbiy nizom deb yuritiladi) belgilangan tartib va qoidalarga qat'iy va aniq rioya qilishdir. komandirlar (boshliqlar).

2. Harbiy intizom har bir harbiy xizmatchining harbiy burch va Rossiya Federatsiyasi mudofaasi uchun shaxsiy javobgarligini bilishiga asoslanadi. U huquqiy asosda, harbiy xizmatchilarning sha’ni va qadr-qimmatini hurmat qilish asosida qurilgan.

3. Harbiy intizom har bir harbiy xizmatchini:

Harbiy qasamyodga (majburiyatga) sodiq bo'lish, Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasiga, Rossiya Federatsiyasi qonunlariga va umumiy harbiy nizomlar talablariga qat'iy rioya qilish;

harbiy burchni mohirlik va mardlik bilan bajarish, harbiy ishlarni vijdonan o‘rganish, davlat va harbiy mulkka g‘amxo‘rlik qilish;

har qanday sharoitda, shu jumladan, hayotni xavf ostiga qo‘ygan holda, o‘ziga yuklangan vazifalarni so‘zsiz bajarish, harbiy xizmatning qiyinchiliklariga sobitqadamlik bilan bardosh berish;

hushyor bo'lish, davlat sirlarini qat'iy saqlash;

umumiy harbiy nizomlarda belgilangan harbiy xizmatchilar o‘rtasidagi munosabatlar qoidalarini qo‘llab-quvvatlash, harbiy do‘stlikni mustahkamlash;

qo'mondonlarga (boshliqlarga) va bir-biriga hurmat ko'rsatish, harbiy salomlashish va harbiy xushmuomalalik qoidalariga rioya qilish;

jamoat joylarida o'zini munosib tutish, o'zini tutish va boshqalarni noloyiq xatti-harakatlardan qaytarish, fuqarolarning sha'ni va qadr-qimmatini himoya qilishga yordam berish;

rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasiga muvofiq xalqaro gumanitar huquq normalariga rioya qilish.

4. Harbiy intizomga erishiladi:

harbiy xizmatchilarda ma'naviy-ruhiy, jangovar fazilatlarni va komandirlarga (boshliqlarga) ongli bo'ysunishni singdirish;

har bir harbiy xizmatchining harbiy xizmat vazifalarini bajarish uchun shaxsiy javobgarligi;

barcha harbiy xizmatchilar tomonidan harbiy qismda (qismda) ichki tartibni saqlash;

jangovar tayyorgarlikni aniq tashkil etish va shaxsiy tarkibni to‘liq qamrab olish;

harbiy qismda (qismda) harbiy xizmatni o'tash, yashash uchun zarur shart-sharoitlarni yaratish va cheklash bo'yicha chora-tadbirlar tizimini yaratish xavfli omillar harbiy xizmat.

5. Komandir va komandirning tarbiyaviy ishlar bo‘yicha o‘rinbosari harbiy qism (qism)dagi harbiy intizomning holati uchun mas’ul bo‘lib, ular harbiy intizomni doimiy saqlashlari, unga bo‘ysunuvchilardan unga rioya qilishni talab qilishlari, munosiblarni rag‘batlantirishlari, beparvolikni qat’iy, ammo adolatli jazolashlari shart. .

6. Harbiy qismda (qismda) harbiy intizomni saqlash uchun komandir:

huquqiy tarbiyani tashkil etish, jinoyatlar, hodisalar va huquqbuzarliklarning oldini olish bo‘yicha ishlarni amalga oshirish;

Harbiy xizmatchilarning shaxsiy qadr-qimmatini hurmat qilish, ularning huquqiy va ijtimoiy himoyasi haqida qayg'urish qo'mondonning (boshliqning) eng muhim mas'uliyati hisoblanadi.

7. Qo'mondon (boshliq) qo'l ostidagilarning ehtiyojlari va so'rovlarini bilishi, ularni qondirishga intilishi, qo'pollik va qo'l ostidagilarning shaxsiy qadr-qimmatini kamsitishdan qochishi, Rossiya Federatsiyasi qonunlariga, boshqa normativ-huquqiy hujjatlarga qat'iy rioya qilishning namunasi bo'lib xizmat qilishi kerak. Rossiya Federatsiyasi va umumiy harbiy nizomlarning talablari, axloq va halollik, kamtarlik va adolat namunasi bo'ling.

8. Harbiy intizomni saqlash bo'yicha qo'mondonning (boshliqning) faoliyati harbiy qismdagi (birlikdagi) huquqbuzarliklar soni bilan emas, balki uning Rossiya Federatsiyasi qonunlariga, Rossiya Federatsiyasining boshqa normativ-huquqiy hujjatlariga aniq muvofiqligi bilan baholanadi. Federatsiya va umumiy harbiy nizomlarning talablari, ichki tartibni o'rnatish va harbiy intizom buzilishining o'z vaqtida oldini olish uchun o'z intizomiy vakolatlaridan to'liq va samarali foydalanish va o'z vazifalarini bajarish. Harbiy intizomni buzgan birorta ham javobgarlikdan qutulib qolmasligi, birorta ham begunoh shaxs jazolanmasligi kerak.

Ustav tartibi va harbiy intizom talablariga rioya qilish uchun zarur shart-sharoitlarni ta'minlamagan va ularni tiklash choralarini ko'rmagan qo'mondon (boshliq) buning uchun javobgar bo'ladi.

9. Qo'mondonning (boshliqning) buyruq berish huquqi va bo'ysunuvchining so'zsiz bo'ysunish majburiyati buyruqlar birligining asosiy tamoyillari hisoblanadi.

10. Mukofotlash va intizomiy jazo choralarini faqat bevosita rahbarlar qo‘llashi mumkin (intizomiy qamoqqa olish bundan mustasno). Bundan tashqari, ushbu Ustavning 75-79-moddalarida ko'rsatilgan rahbarlar intizomiy jazo choralarini qo'llash huquqiga ega.

7-ilovada ko'rsatilgan qo'pol intizomiy huquqbuzarliklarni sodir etgan harbiy xizmatchi uchun intizomiy qamoqqa olish garnizon harbiy sudi sudyasining qarori bilan belgilanadi.

Harbiy xizmatchiga nisbatan intizomiy qamoqqa olish toʻgʻrisida ariza berish huquqi otryad komandiri va undan yuqori boʻlgan komandirlarga (boshliqlarga) beriladi.

Bo'ysunuvchi qo'mondonlarga (boshliqlarga) berilgan intizomiy vakolat har doim yuqori boshliqlarga (boshliqlarga) tegishlidir.

11. Lavozimlari ushbu Ustavda (1-ilova) ko‘rsatilmagan komandirlar (boshliqlar) o‘zlariga bo‘ysunuvchi harbiy xizmatchilarga nisbatan davlat tomonidan harbiy lavozim uchun nazarda tutilgan harbiy unvonga muvofiq intizomiy vakolatlardan foydalanadilar. o'tkazildi:

a) kichik serjant, serjant, 2-moddaning brigadiri va 1-moddaning brigadiri - otryad komandirining vakolati bilan;

b) katta serjant va bosh serjant - vzvod komandiri o'rinbosari vakolati bilan;

v) brigadir va boshliq, mirshab va michman, katta mirshab va katta michman - kompaniya (jamoa) brigadirining vakolati bilan;

d) kichik leytenant, leytenant va katta leytenant - vzvod (guruh) komandiri vakolati bilan;

e) kapitan va kapitan-leytenant - rota komandiri (jangovar kater, 4-darajali kema) buyrug'i bilan;

f) mayor, podpolkovnik, 3-darajali kapitan va 2-darajali kapitan - batalyon komandirining vakolati bilan;

g) 1-darajali polkovnik va kapitan - polk (1-darajali kema), brigada komandirining buyrug'i bilan;

z) general-mayor va kontr-admiral - bo'linma komandirining vakolati bilan;

i) general-leytenant va vitse-admiral - korpus (eskadron) komandiri vakolati bilan;

j) general-polkovnik va admiral - armiya (flotilla) qo'mondoni vakolati bilan;

k) armiya generali, flot admirali va Rossiya Federatsiyasi marshali - harbiy okrug, front, flot qo'shinlari qo'mondoni vakolati bilan.

Xizmatdagi vazifalarni (lavozimlarni) vaqtincha bajarayotganda komandirlar (boshliqlar) buyruqda e'lon qilingan harbiy lavozimga muvofiq intizomiy hokimiyatni amalga oshiradilar.

12. Harbiy qismlar (bo'linmalar) komandirlarining o'rinbosarlari (yordamchilari), kema komandirlarining katta yordamchilari o'zlariga bo'ysunuvchi harbiy xizmatchilarga nisbatan o'zlarining bevosita boshliqlariga berilgan huquqlardan bir daraja pastroq intizomiy hokimiyatdan foydalanadilar.

Bosh yordamchi va komandir yordamchisi bo'lgan kemalarda, ikkinchisi bosh yordamchiga berilgan huquqlardan bir pog'ona pastroq intizomiy kuchga ega.

13. Polk komandiri o‘rinbosari va undan past bo‘lgan ofitserlar, o‘z boshliqlari sifatida bo‘linmalar yoki qo‘mondonliklar bilan xizmat safarida bo‘lganlarida, shuningdek harbiy qism komandirining buyrug‘ida ko‘rsatilgan mustaqil topshiriqni o‘z harbiy qismi joylashgan joydan tashqarida bajarayotganda. , intizomiy hokimiyatdan harbiy lavozimdagi lavozim huquqlaridan bir pog'ona yuqoriroq foydalanish.

Yuqorida ko'rsatilgan hollarda brigada boshliqlari etib tayinlangan harbiy xizmatchilar intizomiy huquqlardan foydalanadilar: serjantlar va brigadirlar - kompaniya (jamoa) brigadirining vakolatlari; brigadir, boshliq, podpolkovnik, katta mirshab va miçman, katta michman - vzvod (guruh) komandiri vakolati bilan; vzvod (guruh) komandirlari lavozimlarini egallab turgan podshohlar, katta mirshablar va michmanlar, katta michmanlar - kompaniya komandirining vakolati bilan.

14. Ofitserlar - Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligining kasb-hunar ta'limi harbiy ta'lim muassasalarida (bundan buyon matnda kasb-hunar ta'limining harbiy ta'lim muassasalari deb yuritiladi) ta'lim bo'linmalarining komandirlari va ularga bo'ysunadigan shaxslarga nisbatan harbiy ta'lim bo'linmalari intizomiy hokimiyatdan foydalanadilar. ularning harbiy mavqei huquqlaridan bir daraja yuqori.

15. Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vaziri Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarining harbiy xizmatchilariga nisbatan ushbu Nizomda belgilangan huquqlarning to'liq hajmida intizomiy hokimiyatni amalga oshiradi.

16. Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirining o'rinbosarlari, Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlari bo'linmalarining bosh qo'mondonlari va ularga tenglashtirilgan shaxslar Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vaziriga berilgan huquqlardan bir pog'ona pastroq intizomiy hokimiyatdan foydalanadilar.

2-bob. Rag'batlantirish

Umumiy holat

17. Rag‘batlantirish harbiy xizmatchilarni tarbiyalash va harbiy intizomni mustahkamlashning muhim vositasidir.

Agar qo'mondon (boshliq) unga berilgan huquqlar etarli emas deb hisoblasa, u yuqori turuvchi qo'mondon (boshliq) vakolatiga ega bo'lgan alohida harbiy xizmatchilarni rag'batlantirish uchun ariza berishi mumkin.

18. Harbiy burchni bajarishda ko'rsatilgan jasorat va jasorat uchun, qo'shinlarga namunali rahbarlik qilish va davlat va Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlari oldidagi boshqa ajoyib xizmatlari, jangovar tayyorgarlikdagi yuqori ko'rsatkichlari, yangi turdagi qurol va harbiy texnikani mukammal o'zlashtirgani uchun. polk komandiri (1-darajali kemalar), ularga tenglashtirilgan va undan yuqori bo'lganlar, alohida batalonlar komandirlari (2 va 3-darajali kemalar), alohida harbiy qismlarning komandirlari, Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 11-moddasiga muvofiq. ushbu Nizom, batalon komandirining intizomiy vakolatlaridan foydalanadi, ularga bo'ysunuvchi harbiy xizmatchilarni Rossiya Federatsiyasining davlat mukofotlari bilan taqdirlash uchun nomzod qilib ko'rsatish to'g'risida iltimos bilan murojaat qilish huquqiga ega; Faxriy yorliq Rossiya Federatsiyasi Prezidenti, idoraviy nishonlar, shuningdek, Rossiya Federatsiyasi Prezidentining minnatdorchilik deklaratsiyasi ko'rinishidagi rag'batlantirish (Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 2008 yil 23 oktyabrdagi 1517-sonli Farmoniga o'zgartirishlar kiritilgan modda -). oldingi nashrga qarang).

19. Harbiy xizmatchilarga quyidagi rag‘batlantirish turlari qo‘llanilishi mumkin:

ilgari qo'llanilgan intizomiy jazoni olib tashlash;

minnatdorchilikni e'lon qilish;

vatanga (harbiy xizmatchining ota-onasi yoki qaramog'ida bo'lgan shaxslarning yashash joyi bo'yicha) yoki harbiy xizmatchining oldingi ish (o'qish) joyiga harbiy burchni namunali bajarganligi va olingan rag'batlantirish to'g'risida xabar;

sertifikat, qimmatbaho sovg'a yoki pul bilan taqdirlash;*19.1.4)

harbiy qismning harbiy bayrog'i ochilmagan holda olingan harbiy xizmatchining shaxsiy fotosuratini taqdirlash;

oddiy askarlarga (dengizchilarga) kapral (katta dengizchi) harbiy unvonini berish;

navbatdagi harbiy unvonni muddatidan oldin berish, lekin egallab turgan harbiy lavozim uchun davlat tomonidan berilgan harbiy unvondan yuqori bo'lmagan;

egallab turgan harbiy lavozim uchun davlat tomonidan berilgan harbiy unvondan bir pog‘ona yuqori navbatdagi harbiy unvonni berish;

a’lochi talaba nishoni bilan taqdirlash;

harbiy qismning (kemaning) Faxriy kitobiga xizmat ko‘rsatgan harbiy xizmatchi nomini kiritish (2-ilova);

ro'yxatga olingan sovuq qurol va o'qotar qurollar bilan mukofotlash.*19.1.11)

Rag'batlantirishlar askarlar, dengizchilar, serjantlar va kichik ofitserlarga nisbatan qo'llaniladi

20. Askarlar, matroslar, serjantlar va brigadirlarga quyidagi imtiyozlar qo‘llaniladi:

b) minnatdorchilik bildirish;

v) vatanga (harbiy xizmatchining ota-onasi yoki qaramog'ida bo'lgan shaxslarning yashash joyi bo'yicha) yoki harbiy xizmatchining oldingi ish (o'qish) joyiga uning harbiy burchini namunali bajarganligi va olingan rag'batlantirish to'g'risida xabar;

d) sertifikat, qimmatbaho sovg'a yoki pul bilan taqdirlash;

e) harbiy qismning harbiy bayrog'i ochilmagan holda olingan harbiy xizmatchining shaxsiy fotosuratini taqdirlash;

f) kapral (katta dengizchi) harbiy unvonini berish;

g) serjantlarga (briyabrlarga) navbatdagi harbiy unvonni muddatidan oldin berish, lekin egallab turgan harbiy lavozim uchun davlat tomonidan nazarda tutilgan harbiy unvondan yuqori bo'lmagan;

z) serjantlarga (brigadirlarga) egallab turgan harbiy lavozim uchun davlat tomonidan taqdim etilgan harbiy unvondan bir pog‘ona yuqori bo‘lgan navbatdagi harbiy unvonni, shu jumladan katta serjant (bosh provayder)gacha berish;

i) a’lochi talaba ko‘krak nishoni bilan taqdirlash;

j) harbiy qismning (kemaning) Faxriy kitobiga alohida xizmat ko‘rsatgan askarlar, dengizchilar, serjantlar va brigadirlarning familiyalarini kiritish.

Ushbu moddada ko'rsatilgan barcha turdagi rag'batlantirish turlari, "v" bandida nazarda tutilganlar bundan mustasno, harbiy xizmatni shartnoma bo'yicha harbiy xizmatchilar, dengizchilar, serjantlar va brigadirlar lavozimlarida o'tayotgan harbiy xizmatchilarga nisbatan qo'llaniladi.

Komandirlarning (boshliqlarning) o'zlariga bo'ysunuvchi askarlar, matroslar, serjantlar va brigadirlarni rag'batlantirish huquqlari

21. Otryad komandiri, vzvod komandirining o‘rinbosari, rota (jamoa) komandiri va vzvod (guruh) komandiri quyidagi huquqlarga ega:

a) ular tomonidan ilgari qo'llanilgan intizomiy jazolarni olib tashlash;

b) minnatdorchilik bildirish.

22. Rota (jangovar kater, 4-darajali kema) komandiri quyidagi huquqlarga ega:

b) minnatdorchilik bildirish;

23. Batalyon komandiri quyidagi huquqlarga ega:

a) o'zi tomonidan ilgari qo'llanilgan intizomiy jazolarni olib tashlash, ushbu Ustavning 35-moddasida nazarda tutilgan hollarda intizomiy jazolarni olib tashlash;

b) minnatdorchilik bildirish;

v) vatanga (harbiy xizmatchining ota-onasi yoki qaramog'ida bo'lgan shaxslarning yashash joyi bo'yicha) yoki harbiy xizmatchining oldingi ish (o'qish) joyiga harbiy burchni namunali bajarganligi va olingan rag'batlantirish to'g'risida xabar berish.

Ushbu Nizomning 11-moddasiga muvofiq batalyon komandirining intizomiy vakolatlaridan foydalanadigan alohida batalyon (2 va 3-darajali kemalar), shuningdek alohida harbiy qism komandiri komandiri, bundan tashqari: ushbu Ustavning 24-moddasi “d” – “k” bandlarida nazarda tutilgan rag‘batlantirish choralarini qo‘llashga haqli.

24. Polk komandiri (1-darajali kema) quyidagi huquqlarga ega:

a) o'zi tomonidan ilgari qo'llanilgan intizomiy jazolarni olib tashlash, ushbu Ustavning 35-moddasida nazarda tutilgan hollarda intizomiy jazolarni olib tashlash;

b) minnatdorchilik bildirish;

v) vatanga (harbiy xizmatchining ota-onasi yoki qaramog'ida bo'lgan shaxslarning yashash joyi bo'yicha) yoki harbiy xizmatchining oldingi ish (o'qish) joyiga harbiy burchini namunali bajarganligi va olingan rag'batlantirish to'g'risida xabar berish;

d) sertifikat, qimmatbaho sovg'a yoki pul bilan mukofotlash;

e) harbiy qismning harbiy bayrog'i ochilmagan holda olingan harbiy xizmatchining shaxsiy fotosuratini mukofotlash;

f) kapral (katta dengizchi) harbiy unvonini berish;

g) serjantlarga (briyamanlarga) navbatdagi harbiy unvonni muddatidan oldin, lekin egallab turgan harbiy lavozim uchun davlat tomonidan nazarda tutilgan harbiy unvondan yuqori bo‘lmagan miqdorda berish;

z) serjantlarga (provayderlarga) davlat tomonidan egallab turgan harbiy lavozim uchun beriladigan harbiy unvondan bir pog‘ona yuqori bo‘lgan navbatdagi harbiy unvonni, shu jumladan katta serjant (bosh provayder)gacha bo‘lgan harbiy unvonni berish;

i) a’lochi o‘quvchini ko‘krak nishoni bilan taqdirlash;

j) harbiy qismning (kemaning) Faxriy kitobiga alohida xizmat ko‘rsatgan askarlar, matroslar, serjantlar va brigadirlarning familiyalarini kiriting.

25. Bo'linma komandiri, korpus (eskadron) komandiri, armiya (flotilla) qo'mondoni, harbiy okrug, front, flot qo'shinlari qo'mondoni, askarlar, matroslar, serjantlar va harbiy xizmatchilarga nisbatan ularga tenglashtirilgan va boshliqlar. ularga bo'ysunuvchi ustalar ushbu Ustavda belgilangan to'liq hajmda rag'batlantirish choralarini qo'llash huquqiga ega.

Orden va michmanlar uchun rag'batlantirish choralari qo'llaniladi

26. Premenstrlar va michmanlar uchun quyidagi imtiyozlar qo‘llaniladi:

a) ilgari qo'llanilgan intizomiy jazoni olib tashlash;

b) minnatdorchilik bildirish;

v) sertifikat, qimmatbaho sovg'a yoki pul bilan taqdirlash;

g) harbiy qismning (kemaning) Faxriy kitobiga alohida xizmat ko'rsatgan posbonlar va miçmanlarning ismlarini kiritish;

e) egallab turgan harbiy lavozim uchun davlat tomonidan nazarda tutilgan katta posbon va katta miçman harbiy unvonini muddatidan oldin berish;

f) katta posbon va katta miçman harbiy unvonini egallab turgan harbiy lavozim uchun davlat tomonidan taqdim etilgan harbiy unvondan bir pog'ona yuqoriroq berish.

Qo'mondonlarning (boshliqlarning) bo'ysunuvchi generallar va michmanlarni rag'batlantirish huquqlari

27. Vzvod (guruh) komandiri, rota komandiri (jangovar kater, 4-darajali kema) va batalyon komandiri quyidagi huquqlarga ega:

b) minnatdorchilik bildirish.

28. Mazkur Nizomning 11-moddasiga muvofiq batalyon komandirining intizomiy vakolatidan foydalanadigan alohida batalyon (2 va 3-darajali kema), shuningdek alohida harbiy qism komandiri. polk (1-darajali kema) komandiri, diviziya komandiri, korpus (eskadron) komandiri, bundan tashqari, ular ushbu Ustavning 26-moddasida ko‘rsatilgan rag‘batlantirish choralarini qo‘llashga haqli, bundan mustasno. “d” va “f” bandlarida nazarda tutilganlar.

29. Armiya (flotilla), harbiy okrug, front, flot qo‘shinlari qo‘mondoni, ularga tenglashtirilgan va boshliqlar o‘zlariga bo‘ysunuvchi premendlar va michmanlarga nisbatan rag‘batlantirish choralarini qo‘llashga haqli. ushbu Nizomning to'liq hajmida.

Ofitserlarga nisbatan qo'llaniladigan rag'batlantirish choralari

30. Ofitserlarga quyidagi rag‘batlantirish choralari qo‘llaniladi:

a) ilgari qo'llanilgan intizomiy jazoni olib tashlash;

b) minnatdorchilik bildirish;

v) diplom, qimmatbaho (shu jumladan shaxsiylashtirilgan) sovg'a yoki pul bilan taqdirlash;

d) harbiy qism (kema) Faxriy kitobiga alohida xizmat ko‘rsatgan ofitserlarning familiyalarini kiritish;

e) navbatdagi harbiy unvonni muddatidan oldin berish, lekin egallab turgan harbiy lavozim uchun davlat tomonidan taqdim etilgan harbiy unvondan yuqori bo'lmagan;

f) egallab turgan harbiy lavozim uchun davlat tomonidan nazarda tutilgan harbiy unvondan bir pog'ona yuqori bo'lgan, lekin mayor, 3-darajali kapitan harbiy unvonidan yuqori bo'lmagan navbatdagi harbiy unvonni, shuningdek, akademik ma'lumotga ega harbiy xizmatchilarga berish. polkovnik, kapitan 1-darajali harbiy unvonidan yuqori bo'lmagan kasb-hunar ta'limi harbiy ta'lim muassasasida harbiy o'qituvchilik lavozimiga ega bo'lgan ilmiy daraja va (yoki) ilmiy unvon;

g) ro'yxatga olingan sovuq qurol va o'qotar qurollar bilan mukofotlash.

31. Kasb-hunar ta’limi harbiy ta’lim muassasalarida oliy kasb-hunar ta’limi harbiy ta’lim muassasasini “Harbiy o‘quv yurtlarini a’lo darajada tugatganligi uchun” medali bilan tamomlagan talabalar va kursantlarning familiyalari ushbu Ustavning 30-moddasida ko‘rsatilgan rag‘batlantirishdan tashqari. Vazirlikning oliy kasb-hunar ta'limi ta'lim muassasasi" Faxriy kengashga ham qo'llaniladi. Rossiya Federatsiyasi mudofaasi" yoki o'rta maxsus kasb-hunar ta'limi harbiy ta'lim muassasasini tugatgandan so'ng imtiyozli diplom olgan.

Komandirlarning (boshliqlarning) o'zlariga bo'ysunadigan ofitserlarga rag'batlantirish choralarini qo'llash huquqlari

32. Rota komandiri (jangovar kater, 4-darajali kema) va batalyon komandiri quyidagi huquqlarga ega:

a) ular tomonidan ilgari qo'llanilgan intizomiy jazolarni olib tashlash, ushbu Ustavning 35-moddasida nazarda tutilgan hollarda intizomiy jazolarni olib tashlash;

b) minnatdorchilik bildirish.

Ushbu Nizomning 11-moddasiga muvofiq batalyon komandirining intizomiy vakolatidan foydalanadigan alohida batalyon (2 va 3-darajali kemalar), shuningdek alohida harbiy qism komandiri, bundan tashqari, ushbu Ustavning 33-moddasi “v” va “d” bandlarida nazarda tutilgan imtiyozlarni qo‘llash huquqi.

33. Polk (1-darajali kema), diviziya komandiri, korpus (eskadron) komandiri, armiya (flotilla) komandiri, harbiy okrug, front, flot qo‘shinlari qo‘mondoni, qo‘mondon - Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlari bo'linmasi boshlig'i, Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirining o'rinbosarlari va ularga tenglashtirilgan shaxslar quyidagi huquqlarga ega:

a) ular tomonidan ilgari qo'llanilgan intizomiy jazolarni olib tashlash, ushbu Ustavning 35-moddasida nazarda tutilgan hollarda intizomiy jazolarni olib tashlash;

b) minnatdorchilik bildirish;

v) sertifikat, qimmatbaho sovg'a yoki pul bilan mukofotlash;

d) harbiy qismning (kemaning) Faxriy kitobiga xizmat ko'rsatgan ofitserlarning familiyalarini kiriting.

Ushbu Ustavning 30-moddasi "d" va "f" bandlarida nazarda tutilgan rag'batlantirish Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq harbiy unvonlarni berish huquqiga ega bo'lgan mansabdor shaxslar tomonidan qo'llanilishi mumkin.

Rag'batlantirishni qo'llash tartibi

34. Komandirlar (boshliqlar) alohida harbiy xizmatchiga nisbatan ham, harbiy qism (qism)ning butun shaxsiy tarkibiga nisbatan ham rag‘batlantirish choralarini qo‘llashi mumkin.

Bitta farq uchun harbiy xizmatchi faqat bir marta ko'tarilishi mumkin.

Rag'batlantirish turini belgilashda harbiy xizmatchining xizmatlari, mehnatsevarligi va farqi, shuningdek, uning harbiy xizmatga oldingi munosabati hisobga olinadi.

35. Intizomiy jazoga ega bo‘lgan harbiy xizmatchi faqat ilgari qo‘llanilgan jazoni olib tashlash yo‘li bilan rag‘batlantirilishi mumkin. Intizomiy jazoni bekor qilish huquqi jazo qo'llanilgan komandirga (boshliqqa), shuningdek, undan kam bo'lmagan intizomiy vakolatga ega bo'lgan uning bevosita rahbarlariga tegishlidir.

Ushbu Ustavning 75-79-moddalarida ko'rsatilgan intizomiy jazolarni bekor qilish huquqi jazoni qo'llagan komandirdan kam bo'lmagan intizomiy huquqqa ega bo'lgan bevosita qo'mondonga (boshliqqa) tegishlidir.

Harbiy xizmatchidan bir vaqtning o'zida faqat bitta intizomiy jazo olib tashlanishi mumkin.

36. Intizomiy jazoni olib tashlash - intizomiy qamoqqa olish, agar harbiy xizmatchi yangi intizomiy huquqbuzarlik sodir etmasa, harbiy qism komandiri tomonidan amalga oshiriladi: askarlar va dengizchilar uchun - qaror ijro etilganidan keyin uch oydan kechiktirmay. garnizon harbiy sudi sudyasining intizomiy qamoqqa olish to'g'risidagi qarori; serjantlar va brigadirlardan - olti oydan kechiktirmay; premenstrlar va miçmanlardan - bir yildan kechiktirmay.

Askarlar, dengizchilar, serjantlar va brigadirlardan intizomiy jazoni olib tashlash - harbiy unvonni (lavozimni) pasaytirish u qo'llanilgan kundan boshlab olti oydan kechiktirmay amalga oshiriladi.

Askarlar, matroslar, serjantlar va brigadirlarga tegishli harbiy lavozimga tayinlangandagina avvalgi harbiy unvonlari tiklanadi.

Intizomiy jazoni olib tashlash - harbiy unvonni pasaytirish - generallar, miçmanlar va ofitserlardan u qo'llanilgan kundan boshlab bir yildan kechiktirmay amalga oshiriladi.

Intizomiy jazo - harbiy lavozimni qisqartirish - harbiy xizmatchidan bir vaqtning o'zida avvalgi lavozimiga tiklanmasdan olib tashlanishi mumkin.

Intizomiy jazoni olib tashlash - to'liq rasmiy rioya qilmaslik to'g'risidagi ogohlantirish - u qo'llanilgan kundan boshlab bir yildan kechiktirmay amalga oshiriladi.

37. Rag‘batlantirish – minnatdorchilik e’loni – alohida harbiy xizmatchiga ham, harbiy qism (qism)ning butun shaxsiy tarkibiga nisbatan ham qo‘llaniladi.

38. Rag‘batlantirish – vatanga (harbiy xizmatchining ota-onasi yoki qaramog‘ida bo‘lgan shaxslarning yashash joyi bo‘yicha) yoki harbiy xizmatchining oldingi ish (o‘qish) joyiga uning harbiy burchini namunali bajargani va rag‘batlantirish to‘g‘risida xabar. qabul qilingan - chaqiruv bo'yicha harbiy xizmatni o'tayotgan harbiy xizmatchilarga nisbatan qo'llaniladi. Bunda maqtov yorlig‘i harbiy xizmatchining vataniga (harbiy xizmatchining ota-onasi yoki u qaramog‘ida tarbiyalangan shaxslarning yashash joyi bo‘yicha) yoki harbiy xizmatchining oldingi ish (o‘qish) joyiga uning tug‘ilgan joyi to‘g‘risidagi xabar bilan yuboriladi. harbiy burchni namunali bajarish va olingan rag'batlantirish to'g'risida.

39. Rag'batlantirish - diplom, qimmatbaho sovg'a yoki pul bilan taqdirlash - barcha harbiy xizmatchilarga nisbatan qo'llaniladi, diplom esa alohida harbiy xizmatchilarga ham, harbiy qism (qism)ning butun shaxsiy tarkibiga, qoida tariqasida, yakunida beriladi. o'qish davri (o'quv yili), harbiy xizmatdan bo'shatilganda, shuningdek tanlov natijalarini chiqarishda.

40. Rag'batlantirish - harbiy qismning jangovar bayrog'i ochilmagan holda olingan harbiy xizmatchining shaxsiy fotosuratini mukofotlash - askarlar, matroslar, serjantlar va brigadirlarga taalluqlidir.

Ushbu rag'batlantirish qo'llaniladigan harbiy xizmatchiga orqa tomonida: kimga va nima uchun berilganligi ko'rsatilgan ikkita fotosurat (askarlar to'liq kiyimda, qurol bilan suratga olingan) beriladi.

41. Rag'batlantirish - kapral, katta dengizchi harbiy unvonini berish; navbatdagi harbiy unvonni muddatidan oldin, lekin egallab turgan harbiy lavozim uchun davlat tomonidan berilgan harbiy unvondan yuqori bo‘lmagan holda berish; harbiy unvonni egallab turgan harbiy lavozim uchun davlat tomonidan nazarda tutilgan harbiy unvondan bir pog‘ona yuqori bo‘lgan, lekin mayor, 3-darajali kapitan harbiy unvonidan yuqori bo‘lmagan, ilmiy darajaga va (yoki) harbiy xizmatchilarga) berish. harbiy xizmatchilarga alohida shaxsiy xizmatlari uchun polkovnik, kapitan 1-darajali harbiy unvonidan yuqori boʻlmagan kasb-hunar taʼlimi harbiy taʼlim muassasasining professor-oʻqituvchilari lavozimida harbiy lavozimni egallagan ilmiy unvon qoʻllaniladi.

42. Rag‘batlantirish – “a’lochi talaba” ko‘krak nishoni bilan taqdirlash – harbiy qism komandirining buyrug‘i bilan e’lon qilinadi va o‘qishning bir davrida a’lochi bo‘lgan askarlar, matroslar, serjantlar va brigadirlarga, shuningdek, harbiy ta’lim kursantlariga nisbatan qo‘llaniladi. o'quv yili davomida a'lochi bo'lgan kasb-hunar ta'limi muassasalari.

43. Rag‘batlantirish – alohida xizmat ko‘rsatgan harbiy xizmatchilarning familiyalarini harbiy qism (kema) Faxriy kitobiga kiritish – harbiy qism komandirining buyrug‘i bilan e’lon qilinadi va quyidagilarga nisbatan qo‘llaniladi:

Muddatli harbiy xizmatni o‘tagan, jangovar tayyorgarlikda a’lo ko‘rsatkichlarga erishgan, xizmat davomida benuqson intizom va yuksak onglilikni ko‘rsatgan so‘nggi o‘quv davridagi askarlar, matroslar, serjantlar va brigadirlar – harbiy xizmatdan bo‘shatilgunga qadar (kursantlar va talabalar; kasb-hunar ta'limining harbiy ta'lim muassasalari - o'qishni tugatgandan so'ng);

shartnoma bo'yicha harbiy xizmatni o'tayotgan harbiy xizmatchilar, Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarida benuqson xizmat uchun, shuningdek, harbiy burchlarini bajarishda alohida ajralib turadigan barcha harbiy xizmatchilar - harbiy xizmatning butun muddati davomida.

Harbiy qismning (kemaning) Faxriy kitobiga kiritish toʻgʻrisidagi buyruq eʼlon qilinganda harbiy xizmatchiga harbiy qism (kema) komandiri tomonidan imzolangan maqtov yorligʻi topshiriladi. Harbiy qismning (kemaning) Faxriy kitobiga muddatli harbiy xizmatni o‘tayotgan harbiy xizmatchining familiyasi, shuningdek, uning vataniga (harbiy xizmatchining ota-onasi yoki qaramog‘ida bo‘lgan shaxslarning yashash joyi bo‘yicha) qayd etiladi. edi) yoki harbiy xizmatchining oldingi ish (o'qish) joyiga.

44. Rag'batlantirish - ro'yxatdan o'tgan sovuq qurol va o'qotar qurollar bilan taqdirlash - davlat va Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlari uchun alohida shaxsiy xizmatlari uchun taniqli ofitserlar uchun faxriy mukofotdir.

Ro'yxatga olingan qurollar bilan mukofotlash Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq amalga oshiriladi.

45. Rag'batlantirish to'g'risida tuzilma oldida, harbiy xizmatchilarning yig'ilishlari yoki konferentsiyalarida, buyurtma yoki shaxsan e'lon qilinadi.

Taniqli harbiy xizmatchilarni rag'batlantirish yoki mukofotlash to'g'risidagi buyruqlarni e'lon qilish odatda tantanali muhitda amalga oshiriladi.

Harbiy xizmatchilarga rag'batlantirish tartibi e'lon qilinishi bilan bir vaqtda, qoida tariqasida, sertifikatlar, qimmatbaho sovg'alar yoki pul mablag'lari, harbiy qismning jangovar bayrog'i ko'tarilgan harbiy xizmatchilarning shaxsiy fotosuratlari, xizmatlari uchun ko'krak nishonlari va yozuv matni topshiriladi. Harbiy xizmatchining harbiy burchini namunali bajarganligi to'g'risida vataniga xabar (harbiy xizmatchining ota-onasi yoki u qaramog'ida bo'lgan shaxslarning yashash joyida) yoki harbiy xizmatchining oldingi ish (o'qish) joyida o'qiladi.

46. Harbiy xizmatchi tegishli qo‘mondon (boshliq) tomonidan olib tashlanganidan keyin yoki oxirgi jazo qo‘llanilgan kundan e’tiboran bir yil o‘tgandan keyin, agar unga nisbatan boshqa intizomiy jazo chorasi qo‘llanilmagan bo‘lsa, intizomiy jazo chorasi qo‘llanilmagan deb hisoblanadi. bu davr.

Harbiy xizmatchilarning intizomiy javobgarligi 3-bob

47. Harbiy xizmatchilar intizomiy huquqbuzarlik uchun intizomiy javobgarlikka tortiladilar, ya'ni Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq jinoiy javobgarlikka olib kelmaydigan harbiy intizomning buzilishida ifodalangan noqonuniy, aybli harakat (harakatsizlik). yoki ma'muriy javobgarlik.

Ma'muriy huquqbuzarliklar uchun harbiy xizmatchilar ushbu Ustavga muvofiq intizomiy javobgarlikka tortiladilar, ular uchun umumiy asosda javobgar bo'lgan ma'muriy huquqbuzarliklar bundan mustasno. Bunda harbiy xizmatchilarga, serjantlar, provayderlar, askarlar va dengizchilarga esa muddatli harbiy xizmatni o‘tayotgan harbiy xizmatchilarga, kasb-hunar ta’limi harbiy ta’lim muassasalari kursantlariga shartnoma tuzilgunga qadar ma’muriy qamoqqa olish, axloq tuzatish ishlari tarzidagi ma’muriy jazo qo‘llanilishi mumkin emas. harbiy xizmat uchun ular bilan ma'muriy jarima shaklida ham tuziladi.

Harbiy xizmatchi faqat uning aybi aniqlangan intizomiy huquqbuzarlik uchun intizomiy javobgarlikka tortiladi.

Qasddan yoki ehtiyotsizlik oqibatida qonunga xilof harakat (harakatsizlik) sodir etgan harbiy xizmatchi intizomiy huquqbuzarlik sodir etganlikda aybdor deb topiladi.

Intizomiy javobgarlikka tortiladigan harbiy xizmatchining aybi federal qonunlarda belgilangan tartibda isbotlanishi va qo'mondonning (boshliqning) qarori yoki harbiy sud sudyasining qonuniy kuchga kirgan ajrimi bilan belgilanadi.

Harbiy xizmatchini intizomiy javobgarlikka tortish uni bajarmaganligi uchun intizomiy jazo qo'llanilgan xizmat vazifalarini bajarishdan ozod qilmaydi.

Intizomiy javobgarlikni engillashtiradigan, og'irlashtiradigan va istisno qiladigan holatlar, shuningdek intizomiy jazo qo'llashda hisobga olinadigan holatlar "Harbiy xizmatchilarning maqomi to'g'risida" Federal qonuni bilan belgilanadi.

48. Intizomiy javobgarlikka tortiladigan askar tushuntirishlar berish, dalillarni taqdim etish va ulardan foydalanish huquqiga ega. huquqiy yordam himoyachi garnizon harbiy sudining sudyasi qo'pol intizomiy huquqbuzarlik to'g'risidagi materiallarni sud tomonidan ko'rib chiqish to'g'risida qaror qabul qilgan paytdan boshlab, qo'pol intizomiy huquqbuzarlik sodir etganligi munosabati bilan ushlab turilgan taqdirda esa - ushlab turilgan paytdan boshlab; sud muhokamasi oxirida intizomiy huquqbuzarlik to'g'risidagi barcha materiallar bilan tanishib chiqing, uni intizomiy javobgarlikka tortgan komandirning harakatlari va qarorlari ustidan shikoyat qiling. O'g'ir intizomiy huquqbuzarlik to'g'risidagi materiallar bo'yicha ish yuritilayotgan harbiy xizmatchi ham ushbu materiallarni sudda ko'rib chiqishda ishtirok etish huquqiga ega.

49. Harbiy xizmatchi intizomiy huquqbuzarlik sodir etgan kundan boshlab bir yil o‘tgandan so‘ng, shu jumladan unga nisbatan jinoyat ishi qo‘zg‘atishni rad etish yoki tugatishni rad etgan taqdirda, lekin intizomiy huquqbuzarlik belgilari mavjud bo‘lsa, intizomiy javobgarlikka tortilishi mumkin emas. harakatlar (harakatsizlik).

Intizomiy jazoni ijro etish intizomiy javobgarlikka tortish uchun da'vo muddati tugagunga qadar boshlanishi kerak. Agar belgilangan muddatda intizomiy jazoni ijro etish boshlanmasa, u bajarilmaydi.

Harbiy xizmatchini intizomiy javobgarlikka tortishda uning shaxsiy qadr-qimmatini kamsitishga, unga jismoniy azob berishga va unga nisbatan qo‘pollik qilishga yo‘l qo‘yilmaydi.

50. Harbiy xizmatchini intizomiy javobgarlikka tortishda uning intizomiy huquqbuzarlik sodir etganlik holatlari aniqlanadi va dalillar to‘planadi.

Harbiy xizmatchini intizomiy javobgarlikka tortishda dalil bo'lib, qo'mondon (boshliq) intizomiy huquqbuzarlik to'g'risidagi materiallarni ko'rib chiqib, harbiy xizmatchi intizomiy huquqbuzarlik sodir etgan holatlar mavjudligi yoki yo'qligini aniqlaydigan har qanday faktik ma'lumotlardir.

Quyidagilar dalil sifatida qabul qilinadi:

intizomiy javobgarlikka tortiladigan harbiy xizmatchining tushuntirishlari;

harbiy xizmatchini intizomiy javobgarlikka tortish to'g'risidagi masalani to'g'ri hal qilish uchun muhim bo'lgan holatlarni biladigan shaxslarning tushuntirishlari;

mutaxassisning xulosasi va tushuntirishlari;

hujjatlar;

maxsus guvohlik texnik vositalar;

dalil.

Komandir (boshliq) intizomiy huquqbuzarlik to‘g‘risidagi materiallarni ko‘rib chiqib, intizomiy huquqbuzarlik sodir etilishining barcha holatlarini to‘liq, har tomonlama, to‘liq va xolis o‘rganish asosida dalillarni o‘zining ichki ishonchiga ko‘ra baholaydi. Rossiya Federatsiyasi qonunchiligini buzgan holda olingan dalillardan foydalanishga yo'l qo'yilmaydi.

Intizomiy huquqbuzarlik to'g'risidagi materiallarni ko'rib chiquvchi komandir (boshliq) intizomiy huquqbuzarlik to'g'risidagi materiallarni ko'rib chiqish natijalari bo'yicha qaror qabul qilishdan oldin ashyoviy dalillar va hujjatlarning saqlanishini ta'minlash uchun zarur choralarni ko'rishi shart.

Ashyoviy dalillarni qaytarish, topshirish va yo'q qilish tartibi Rossiya Federatsiyasi qonunlari, boshqa normativ hujjatlar bilan belgilanadi. huquqiy hujjatlar Rossiya Federatsiyasi, ushbu Ustav (6-ilova) va Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarining garnizoni, komendanti va qo'riqlash xizmatlari ustavi (Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 2011 yil 29 iyuldagi N Farmoni bilan to'ldirilgan xatboshi). 1039 - oldingi tahrirga qarang).

51. Intizomiy huquqbuzarlikning oldini olish, huquqbuzarning shaxsini aniqlash, shuningdek intizomiy huquqbuzarlik to‘g‘risidagi materiallarni tayyorlash va ularning o‘z vaqtida va to‘g‘ri ko‘rib chiqilishini ta’minlash maqsadida harbiy xizmatchilarga materiallar tayyorlanishini ta’minlash bo‘yicha quyidagi choralar qo‘llanilishi mumkin. intizomiy huquqbuzarlik to'g'risida:

yetkazib berish;

Axloq tuzatish;

shaxsiy tintuv, harbiy xizmatchi olib yurgan narsalarni tekshirish, transport vositasini tekshirish;

narsalar va hujjatlarni olib qo'yish;

xizmat va (yoki) maxsus vazifalarni bajarishdan vaqtincha chetlashtirish;

haydashni to'xtatib turish;

tibbiy ko'rik.

Quyidagilar ushbu choralarni qo'llash huquqiga ega:

komandirlar (boshliqlar) rota komandiridan, ularga tenglashtirilgan va undan yuqori bo'lgan shaxslardan - xizmatda o'zlariga bo'ysunuvchi harbiy xizmatchilarga;

harbiy qism navbatchisi - u bilan bir xil harbiy qismda muddatli harbiy xizmatni o'tayotgan kichik yoki harbiy unvoniga teng bo'lgan harbiy xizmatchilarga;

garnizon boshlig'i, garnizon boshlig'ining garnizon xizmatini tashkil etish bo'yicha yordamchisi, garnizon harbiy komendanti, garnizon (harbiy komendatura) bo'yicha navbatchi - garnizon, komendant va (yoki) harbiy xizmatchilarga; qo'riqchi vazifasi; vaqtincha garnizonda; harbiy qism joylashgan joydan, xizmat joyidan (ular harbiy xizmatni o'tayotgan garnizondan tashqarida) shaxsni tasdiqlovchi hujjatlarsiz va (yoki) harbiy qism joylashgan joydan, xizmat joyidan tashqarida bo'lish huquqiga ega bo'lmagan holda joylashgan berilgan garnizon) (Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 2011 yil 29 iyuldagi N 1039-sonli Farmoni bilan tahrirlangan xatboshi - oldingi tahrirga qarang);

transport turlari bo'yicha harbiy kommunikatsiyalar boshliqlari, harbiy avtomobil yo'llari boshliqlari va temir yo'l (suv) uchastkasi va stansiyasi (port, aeroport) harbiy komendantlari - harbiy xizmatchilarga aloqa yo'llari bo'ylab sayohat qilishda;

garnizon harbiy avtomobil inspektsiyasining mansabdor shaxslari - harbiy xizmatchilarga - intizomiy huquqbuzarlik va (yoki) yo'l harakati xavfsizligini ta'minlash sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar talablarini buzgan harbiy qismlarning transport vositalari haydovchilariga;

katta harbiy xizmatchi - kichik harbiy xizmatchi ushbu Ustavning 79-moddasida nazarda tutilgan holatda harbiy intizomni buzgan taqdirda.

Intizomiy huquqbuzarlik to'g'risidagi materiallar bo'yicha ish yuritishni ta'minlash choralarini qo'llash tartibi 6-ilovada ko'rsatilgan.

52. Harbiy xizmatchi intizomiy huquqbuzarlik sodir etganda qo‘mondon (boshliq) harbiy xizmatchiga o‘z xizmat vazifalari va harbiy burchini eslatish bilan cheklanishi, unga nisbatan intizomiy huquqbuzarlik to‘g‘risidagi materiallar asosida ish yuritishni ta’minlash choralarini qo‘llashi, zarur hollarda esa intizomiy javobgarlikka tortilishi mumkin. uni intizomiy javobgarlikka tortadi. Shu bilan birga, u harbiy intizom va harbiy xizmatchilarni tarbiyalash chorasi sifatida qo'llaniladigan jazo sodir etilgan huquqbuzarlikning og'irligiga va natijada qo'mondon (boshliq) tomonidan belgilangan aybdorlik darajasiga mos kelishi kerakligini hisobga olishi kerak. jarayon haqida.

Qo'mondon (boshliq) tomonidan bo'ysunuvchiga og'zaki yoki yozma ravishda bildirilgan mulohazalar, tanbehlar, xatti-harakatlarni tanqid qilish yoki xizmatdagi kamchiliklarni ko'rsatish intizomiy jazo emas.

53. Intizomiy huquqbuzarlik sodir etgan yoki xalqaro gumanitar huquq normalarini buzgan harbiy xizmatchilarni jamoatchilik tomonidan qoralash maqsadida qo‘mondon (boshliq) qarori bilan quyidagilar ko‘rib chiqilishi va muhokama qilinishi mumkin: askarlar va dengizchilar – yig‘ilishlarda. xodimlar soni; serjantlar va brigadirlar - serjantlar va brigadirlar yig'ilishlarida; mirshablar va miçmanlar - posbonlar va michmanlar yig'ilishlarida; ofitserlar - ofitserlar yig'ilishlarida.

Intizomiy jazolar 4-bob

Umumiy holat

54. Intizomiy jazo harbiy xizmatchi tomonidan sodir etilgan intizomiy huquqbuzarlik uchun davlat tomonidan belgilangan javobgarlik chorasi bo‘lib, intizomiy huquqbuzarliklar sodir etilishining oldini olish maqsadida qo‘llaniladi.

Harbiy xizmatchilarga quyidagi turdagi intizomiy jazolar qo'llanilishi mumkin:

qattiq tanbeh berish;

harbiy qismdan yoki kemadan qirg'oqqa muntazam ravishda ishdan bo'shatishdan mahrum qilish;

a’lochi talaba ko‘krak nishonidan mahrum qilish;

to'liq bo'lmagan professional muvofiqlik haqida ogohlantirish;

harbiy unvonni pasaytirish;

harbiy unvonni bir bosqichga kamaytirish;

harbiy lavozimlarni qisqartirish bilan harbiy unvonni bir bosqichga kamaytirish;

shartnoma shartlarini bajarmaganligi sababli harbiy xizmatdan muddatidan oldin bo'shatish;

kasb-hunar ta’limi harbiy ta’lim muassasasidan chiqarib yuborish;

harbiy tayyorgarlikdan chetlatish;

intizomiy qamoqqa olish.

Intizomiy jazolar askarlar, dengizchilar, serjantlar va kichik ofitserlarga nisbatan qo'llaniladi

55. Askarlar, matroslar, serjantlar va brigadirlarga nisbatan quyidagi turdagi intizomiy jazolar qo‘llanilishi mumkin:

a) tanbeh berish;

b) qattiq tanbeh berish;

v) harbiy qismdan yoki kemadan qirg'oqqa navbatdagi ishdan bo'shatishdan mahrum qilish;

d) a’lochi ko‘krak nishonidan mahrum qilish;

e) to'liq rasmiy rioya qilinmaganligi to'g'risida ogohlantirish;

f) kapral (katta dengizchi) va serjant (brigadir) harbiy lavozimlarini qisqartirish;

g) kapral (katta dengizchi) va serjant (serjant mayor) harbiy unvonlarini kamaytirish;

z) kapral (katta dengizchi) va serjant (serjant) harbiy lavozimlarini qisqartirish bilan harbiy unvonni pasaytirish;

i) shartnoma shartlarini bajarmaganligi sababli harbiy xizmatdan muddatidan oldin bo'shatish;

j) intizomiy qamoqqa olish.

Ushbu moddada nazarda tutilgan intizomiy jazolarning barcha turlari muddatli harbiy xizmatni o‘tayotgan askarlar, dengizchilar, serjantlar va brigadirlarga nisbatan qo‘llaniladi, “e” va “i” bandlarida nazarda tutilganlar bundan mustasno, shuningdek, harbiy xizmatni o‘tash bo‘yicha harbiy xizmatni o‘tayotganlar uchun. shartnoma - "V" bandida nazarda tutilganlar bundan mustasno.

Harbiy xizmatni askar, dengizchi, serjant va brigadir sifatida o‘tayotgan ayol harbiy xizmatchilarga nisbatan ushbu moddaning “j” bandida nazarda tutilgan intizomiy jazo qo‘llanilmaydi.

Ushbu moddada ko'rsatilgan intizomiy jazolardan tashqari ("i" bandida nazarda tutilgan intizomiy jazo bundan mustasno) harbiy ta'lim muassasalari kursantlari intizomiy jazoga tortilishi mumkin - harbiy ta'lim muassasasidan chetlatish. kasb-hunar ta'limi.

Komandirlarning (boshliqlarning) o'zlariga bo'ysunadigan askarlar, dengizchilar, serjantlar va brigadirlarga nisbatan intizomiy jazo choralarini qo'llash huquqlari

56. Otryad komandiri, vzvod komandirining o‘rinbosari, rota (jamoa) komandiri va vzvod (guruh) komandiri quyidagi huquqlarga ega:

b) askarlar va dengizchilarni harbiy qism joylashgan joydan yoki kemadan qirg'oqqa navbatdagi bo'shatishdan mahrum qilish.

57. Rota (jangovar kater, 4-darajali kema) komandiri quyidagi huquqlarga ega:

a) tanbeh va qattiq tanbeh berish;

v) askarlar va dengizchilarning to'liq bajarilmasligi haqida ogohlantirish.

58. Batalyon komandiri quyidagi huquqlarga ega:

a) tanbeh va qattiq tanbeh berish;

b) askarlar, matroslar, serjantlar va brigadirlarni harbiy qismdan yoki kemadan qirg‘oqqa navbatdagi bo‘shatishdan mahrum qilish;

v) askarlar, dengizchilar, serjantlar va brigadirlarning to'liq xizmat ko'rsatmasligi to'g'risida ogohlantirish.

Ushbu Nizomning 11-moddasiga muvofiq batalyon komandirining intizomiy vakolatidan foydalanadigan alohida batalyon komandiri (2 va 3-darajali kema), shuningdek alohida harbiy qism komandiri, bundan tashqari: ushbu Ustavning 59-moddasi “e” – “g” bandlarida nazarda tutilgan intizomiy jazo choralarini qo‘llash huquqiga ega.

59. Polk komandiri (1-darajali kema) quyidagi huquqlarga ega:

a) tanbeh va qattiq tanbeh berish;

b) askarlar, matroslar, serjantlar va brigadirlarni harbiy qismdan yoki kemadan qirg‘oqqa navbatdagi bo‘shatishdan mahrum qilish;

v) askarlar, matroslar, serjantlar va brigadirlarning to'liq xizmat ko'rsatmasligi to'g'risida ogohlantirish;

d) a’lochi o‘quvchini ko‘krak nishonidan mahrum qilish;

e) kaprallar, katta dengizchilar, serjantlar va brigadirlarning harbiy unvonlarini qisqartirish;

f) kaprallar, katta matroslar, serjantlar va brigadirlarning harbiy unvonlarini katta serjantdan, bosh kichik ofitserdan bir pog'onaga va undan past darajaga, shu jumladan harbiy unvonini pasaytirish;

g) askarlar, matroslar, serjantlar va brigadirlarning shartnoma shartlarini bajarmaganligi sababli harbiy xizmatdan muddatidan oldin bo'shatish.

60. Bo'linma komandiri, korpus (eskadron) komandiri, armiya (flotilla) komandiri va harbiy okrug, front, flot qo'mondoni va ularga tenglashtirilgan harbiy xizmatchilarga, matroslarga, serjantlarga va ularga bo'ysunuvchi brigadirlarga nisbatan intizomiy jazo qo'llash huquqiga ega. ushbu Nizomning to'liq doirasidagi sanktsiyalar.

Intizomiy jazolar orden va michmanlarga nisbatan qo'llaniladi

61. Premenstrlar va miçmanlarga nisbatan quyidagi turdagi intizomiy jazolar qo‘llanilishi mumkin:

a) tanbeh berish;

b) qattiq tanbeh berish;

e) shartnoma shartlarini bajarmaganligi sababli harbiy xizmatdan muddatidan oldin bo'shatish;

f) intizomiy qamoqqa olish.

Ushbu moddaning «e» bandida nazarda tutilgan jazo posbon va michmanlar lavozimlarida xizmat qilayotgan ayol harbiy xizmatchilarga nisbatan qo‘llanilmaydi.

Komandirlarning (boshliqlarning) o'zlariga bo'ysunuvchi posbonlar va miçmanlarga nisbatan intizomiy jazo choralarini qo'llash huquqlari

62. Vzvod (guruh) komandiri, rota komandiri (jangovar kater, 4-darajali kema), batalyon komandiri tanbeh va qattiq tanbeh berishga haqli.

63. Polk komandiri (1-darajali kema) quyidagi huquqlarga ega:

a) tanbeh va qattiq tanbeh berish;

64. Diviziya komandiri va korpus (eskadron) komandiri quyidagi huquqlarga ega:

a) tanbeh va qattiq tanbeh berish;

v) harbiy unvonni pasaytirish.

65. Armiya (flotilla) komandiri quyidagi huquqlarga ega:

a) tanbeh va qattiq tanbeh berish;

b) to'liq rasmiy rioya qilmaslik haqida ogohlantirish;

v) harbiy unvonni pasaytirish;

d) shartnoma shartlarini bajarmaganligi sababli harbiy xizmatdan muddatidan oldin bo'shatish.

66. Harbiy okrug, front, flot qo‘shinlari qo‘mondonlari va ularga bo‘ysunuvchi premendlar va michmanlarga nisbatan ularning tengdoshlari ushbu Ustavda belgilangan to‘liq hajmda intizomiy jazo choralarini qo‘llashga haqli.

Xodimlarga nisbatan intizomiy jazo choralari qo'llaniladi

67. Kichik va katta ofitserlarga nisbatan quyidagi turdagi intizomiy jazolar qo‘llanilishi mumkin:

a) tanbeh berish;

b) qattiq tanbeh berish;

v) to'liq rasmiy rioya qilinmaganligi haqida ogohlantirish;

d) harbiy unvonni pasaytirish;

e) shartnoma shartlarini bajarmaganligi sababli harbiy xizmatdan muddatidan oldin bo'shatish.

68. Yuqori mansabdor shaxslarga nisbatan quyidagi turdagi intizomiy jazolar qo‘llanilishi mumkin:

a) tanbeh berish;

b) qattiq tanbeh berish;

v) to'liq rasmiy rioya qilinmaganligi haqida ogohlantirish;

d) harbiy unvonni pasaytirish.

Komandirlarning (boshliqlarning) o'zlariga bo'ysunuvchi zobitlarga nisbatan intizomiy jazo choralarini qo'llash huquqlari

69. Rota komandiri (jangovar kater, 4-darajali kema) va batalyon komandiri tanbeh va qattiq tanbeh berishga haqli.

Ushbu Nizomning 11-moddasiga muvofiq batalyon komandirining intizomiy vakolatidan foydalanadigan alohida batalyon komandiri (2 va 3-darajali kema), shuningdek alohida harbiy qism komandiri, bundan tashqari: to'liq bajarilmaganligi haqida ogohlantirish huquqiga ega.

70. Polk komandiri (1-darajali kema) va bo‘linma komandiri quyidagi huquqlarga ega:

a) tanbeh va qattiq tanbeh berish;

b) rasmiy ravishda to'liq bajarilmaganligi haqida ogohlantirish.

71. Korpus (eskadron) komandiri va armiya (flotilla) komandiri kichik va katta ofitserlarga nisbatan quyidagi huquqlarga ega:

a) tanbeh va qattiq tanbeh berish;

b) rasmiy ravishda to'liq bajarilmaganligi haqida ogohlantirish.

Katta ofitserlarga nisbatan korpus (eskadron) komandiri tanbeh va qattiq tanbeh berishga haqli, qo'shin (flotilla) qo'mondoni esa to'liq xizmat ko'rsatilmaganligi haqida ogohlantiradi.

72. Harbiy okrug, front, flot qo‘shinlari va ularga tenglashtirilgan qo‘shinlar qo‘mondonlari quyidagi huquqlarga ega:

kichik va katta ofitserlarga nisbatan:

a) tanbeh va qattiq tanbeh berish;

b) to'liq rasmiy rioya qilmaslik haqida ogohlantirish;

v) harbiy unvoniga teng va undan past bo'lgan ofitserlarni batalyon komandirlari tarkibidan pasaytiradi;

d) rota komandirlari, jangovar katerlar va kemalar komandirlari, ularning tengdoshlari va undan past bo'lgan ofitserlar shartnoma shartlarini bajarmaganligi sababli harbiy xizmatdan muddatidan oldin bo'shatish;

yuqori mansabdor shaxslarga nisbatan:

a) tanbeh va qattiq tanbeh berish;

b) rasmiy ravishda to'liq bajarilmaganligi haqida ogohlantirish.

73. Mudofaa vazirining o'rinbosarlari, Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlari bo'linmalarining bosh qo'mondonlari va ularga tenglashtirilgan shaxslar, harbiy okrug, front, flot va ularga tenglashtirilgan qo'shinlar qo'mondonlariga berilgan huquqlardan tashqari; huquqiga ega:

a) polk komandiri o'rinbosarlari, 1-darajali kemalar komandirlarining katta yordamchilari, ularning tengdoshlari va undan past bo'lgan ofitserlarni harbiy lavozimlarda pasaytirish;

b) batalyon komandirlari, ularga tenglashtirilgan va undan past bo'lgan ofitserlarning shartnoma shartlarini bajarmaganligi sababli harbiy xizmatdan muddatidan oldin bo'shatish.

Harbiy tayyorgarlikka chaqirilgan fuqarolarga nisbatan intizomiy jazo choralari qo'llaniladi

74. Harbiy tayyorgarlikka chaqirilgan fuqarolarga nisbatan intizomiy jazolar to‘liq hajmda qo‘llanilishi mumkin, 55-moddaning “v” va “d” bandlarida, 61-moddaning “d” bandlarida va “d” bandlarida nazarda tutilganlar bundan mustasno. Ushbu Ustavning 67-moddasi. Bundan tashqari, ularga nisbatan intizomiy jazo qo'llanilishi mumkin - harbiy tayyorgarlikdan ushlab qolish.

Maxsus holatlarda intizomiy jazo choralarini qo'llash

75. Garnizon boshliqlari, garnizon boshliqlarining garnizon xizmatini tashkil etish bo‘yicha o‘rinbosarlari, katta dengiz floti komandirlari va garnizonlarning harbiy komendantlari quyidagi hollarda garnizonda xizmat qilayotgan yoki garnizonda vaqtincha bo‘lgan harbiy xizmatchilarga nisbatan intizomiy jazo choralarini qo‘llashga haqli (). Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 2011 yil 29 iyuldagi N 1039-sonli Farmoni bilan to'ldirilgan xatboshi - oldingi tahrirga qarang):

a) intizomiy huquqbuzarlik garnizon, komendant yoki qorovul vazifasini bajarish qoidalarini buzish bilan bog'liq bo'lsa (band Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 2011 yil 29 iyuldagi 1039-sonli Farmoni bilan to'ldirilgan - oldingi tahrirga qarang);

b) intizomiy huquqbuzarlik harbiy qism joylashgan joydan tashqarida sodir etilganda;

v) ta'tilda, xizmat safarida yoki garnizon qorovulxonasida intizomiy huquqbuzarlik sodir etilganda.

Transport turlari bo'yicha harbiy kommunikatsiyalar boshliqlari, harbiy avtomobil yo'llari boshliqlari va temir yo'l (suv) uchastkasi va stansiyasi (port, aeroport) harbiy komendantlari harbiy xizmatchilarga aloqa yo'llari bo'ylab harakatlanishda intizomiy huquqbuzarliklarni sodir etganliklari uchun intizomiy jazo choralarini qo'llashga haqli.

76. Mazkur Ustavning 75-moddasida nazarda tutilgan hollarda intizomiy huquqbuzarlik sodir etgan harbiy xizmatchilarga nisbatan boshliqlar quyidagi intizomiy huquqlardan foydalanadilar:

garnizon boshlig'i va katta dengiz qo'mondoni - unga asosiy muntazam harbiy lavozim tomonidan berilgan vakolatlar bo'yicha;

transport turlari bo'yicha harbiy kommunikatsiyalar boshlig'i va harbiy avtomobil yo'li boshlig'i - egallab turgan harbiy lavozim uchun davlat tomonidan berilgan harbiy unvonga muvofiq vakolatlar bo'yicha (ushbu Ustavning 11-moddasi);

garnizon harbiy komendanti, temir yo'l (suv) uchastkasi va stansiyasi (port, aeroport) harbiy komendanti, garnizon boshlig'ining garnizon xizmatini tashkil etish bo'yicha yordamchisi - ularga muvofiq ravishda berilgan huquqlardan bir daraja yuqori bo'lgan vakolat. egallab turgan harbiy lavozim uchun davlat tomonidan nazarda tutilgan harbiy unvon bilan (Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 2011 yil 29 iyuldagi 1039-sonli Farmoni bilan to'ldirilgan xat - oldingi tahrirga qarang).

77. Mazkur Nizomning 75 va 76-moddalariga muvofiq jazo choralarini qo‘llagan komandirlar intizomiy huquqbuzarlik sodir etgan harbiy xizmatchilar harbiy xizmatni o‘tayotgan harbiy qismlarning komandirlariga ma’lum qiladi va ta’til chiptasiga, yo‘l haqiga tegishli belgi qo‘yadi. sertifikat yoki buyurtma.

Harbiy xizmatchi doimiy harbiy xizmatni o'tash joyiga kelganida, unga nisbatan intizomiy jazo qo'llanilganligi to'g'risida bevosita rahbariga xabar berishi shart.

O'ziga nisbatan qo'llanilgan jazo haqida xabar bermagan harbiy xizmatchi buning uchun intizomiy javobgarlikka tortiladi.

78. Bir-biriga bo‘ysunmaydigan harbiy xizmatchilar birgalikda xizmat vazifalarini bajarayotganda, agar ularning xizmat munosabatlari qo‘mondon (boshliq) tomonidan belgilanmagan bo‘lsa, ularning harbiy lavozimdagi boshlig‘i, lavozimlari teng bo‘lgan taqdirda esa, harbiy xizmatchilarning harbiy xizmatdagi boshlig‘i tomonidan belgilanmagan harbiy unvon, boshliq hisoblanadi va unga egallab turgan harbiy lavozim yoki harbiy unvon boʻyicha berilgan intizomiy huquqdan foydalanadi.

79. Agar kichik harbiy xizmatchi katta harbiy xizmatchi ishtirokida harbiy intizomni buzgan bo‘lsa, katta harbiy xizmatchi kichik harbiy xizmatchiga eslatma berishga majbur, agar u kuchga kirmasa, umumiy harbiy nizomlarda belgilangan boshqa choralarni qo‘llashi mumkin. va shu jumladan, uni garnizon harbiy komendantligiga topshirish.

Intizomiy jazo choralarini qo'llash tartibi

80. Huquqbuzarni intizomiy javobgarlikka tortish to‘g‘risida qaror qabul qilgan harbiy xizmatchiga faqat ushbu Ustavda belgilangan, harbiy xizmatchining harbiy unvoniga va qo‘mondonning (boshliqning) intizomiy vakolatiga mos keladigan intizomiy jazolar qo‘llanilishi mumkin. intizomiy huquqbuzarlik sodir etgan.

81. Qo‘mondonning (boshliqning) qo‘l ostidagi harbiy xizmatchiga nisbatan intizomiy jazo qo‘llash to‘g‘risidagi qarorini qabul qilishdan oldin sud muhokamasi o‘tkaziladi.

Ish yuritish aybdorlarni aniqlash, intizomiy huquqbuzarlikni sodir etishga yordam bergan sabablar va shartlarni aniqlash maqsadida amalga oshiriladi.

Ish yuritish, qoida tariqasida, intizomiy huquqbuzarlik sodir etgan harbiy xizmatchining bevosita qo'mondoni (boshlig'i) yoki bevosita komandirlardan (boshliqlardan) biri tomonidan tayinlangan boshqa shaxs tomonidan amalga oshiriladi. Bunda ish yuritish uchun tayinlangan harbiy xizmatchi harbiy unvonga va intizomiy huquqbuzarlik sodir etgan harbiy xizmatchining harbiy unvoni va harbiy lavozimidan past bo'lmagan harbiy lavozimga ega bo'lishi kerak.

Ushbu Ustavning 75-moddasida nazarda tutilgan hollarda ish yuritishni garnizon boshlig'i, dengiz flotining katta qo'mondoni, garnizon harbiy komendanti, transport turlari bo'yicha harbiy kommunikatsiyalar boshlig'i, harbiy yo'llar boshlig'i, harbiy-dengiz kuchlari boshlig'i, harbiy-dengiz floti boshlig'i, harbiy-dengiz floti boshlig'i, harbiy-dengiz floti boshlig'i, harbiy-dengiz floti boshlig'i, harbiy-dengiz floti boshlig'i, harbiy yo'l boshlig'i olib boradilar. temir yo'l (suv) uchastkasi va stantsiyasining (port, aeroport) harbiy komendanti yoki ular tomonidan tayinlangan shaxslar.

Ish yuritish, qoida tariqasida, yozma materiallar tayyorlanmasdan amalga oshiriladi, komandir (boshliq) ish yuritish materiallarini yozma ravishda taqdim etishni talab qilgan hollar bundan mustasno.

Og'ir intizomiy huquqbuzarliklar to'g'risidagi ish yuritish materiallari faqat yozma ravishda rasmiylashtiriladi.

Jarayon davomida quyidagilar aniqlanishi kerak:

intizomiy huquqbuzarlik sodir etilgan taqdirda (vaqt, joy, usul va uni sodir etishning boshqa holatlari);

intizomiy huquqbuzarlik sodir etgan shaxs;

harbiy xizmatchining intizomiy huquqbuzarlik sodir etishdagi aybi, aybning shakli va intizomiy huquqbuzarlik sodir etish sabablari;

intizomiy huquqbuzarlik sodir etgan harbiy xizmatchining shaxsini tavsiflovchi ma'lumotlar;

intizomiy huquqbuzarlikning zararli oqibatlarining mavjudligi va xususiyati;

harbiy xizmatchining intizomiy javobgarligini istisno qiladigan holatlar;

intizomiy javobgarlikni yengillashtiruvchi holatlar va intizomiy javobgarlikni og'irlashtiruvchi holatlar;

Harbiy xizmatchilarning har birining bir necha shaxs tomonidan intizomiy huquqbuzarlik sodir etishdagi ishtirokining xususiyati va darajasi;

intizomiy huquqbuzarlik sodir etilishiga sabab bo'lgan sabablar va shartlar;

harbiy xizmatchini intizomiy javobgarlikka tortish to'g'risidagi masalani to'g'ri hal qilish uchun muhim bo'lgan boshqa holatlar.

Qo'mondon (boshliq) o'z vakolatlaridan foydalangan holda intizomiy huquqbuzarlik sodir etgan harbiy xizmatchini jazolash to'g'risida qaror qabul qilishga yoki 10 sutkagacha bo'lgan muddatda yuqori turuvchi qo'mondonga (boshliqga) jinoyat ishlari bo'yicha ish yuritish materiallarini taqdim etishga haqli. qaror qabul qilish uchun harbiy xizmatchi tomonidan intizomiy huquqbuzarlik.

Harbiy xizmatchi qo'pol intizomiy huquqbuzarlik sodir etganda (7-ilova) yoki uni sodir etganligi to'g'risida ma'lumot olgandan so'ng, harbiy xizmatchining bevosita qo'mondoni (boshlig'i) bu haqda harbiy qism komandiriga o'rnatilgan tartibda darhol xabar berishi shart.

Harbiy qism komandiri qo'pol intizomiy huquqbuzarlik sodir etilganligi yuzasidan tergov o'tkazish to'g'risida qaror qabul qiladi va uning sodir etilishi uchun javobgar shaxsni tayinlaydi.

Harbiy xizmatchining qo‘pol intizomiy huquqbuzarlik sodir etganligi faktini tekshirish bayonnoma tuzish bilan yakunlanadi (8-ilova). Harbiy xizmatchilar guruhi tomonidan qo'pol intizomiy huquqbuzarlik sodir etilganligi to'g'risida ish yuritishda ushbu harbiy xizmatchilarning har biriga nisbatan bayonnoma tuziladi.

Bayonnoma ish yuritish materiallari bilan birga qo‘pol intizomiy huquqbuzarlik sodir etgan harbiy xizmatchiga ko‘rib chiqish uchun taqdim etiladi, shundan so‘ng u ko‘rib chiqish uchun harbiy qism komandiriga yuboriladi. Komandir (boshliq) yoki ish yuritishni amalga oshirgan shaxs harbiy qism komandiriga intizomiy qamoqqa olish muddati to‘g‘risida harbiy xizmatchiga tayinlash yoki unga nisbatan boshqa turdagi intizomiy jazo qo‘llash to‘g‘risida taklif yuboradi.

Harbiy qism komandiri ikki sutkagacha bo'lgan muddatda qo'pol intizomiy huquqbuzarlik to'g'risidagi bayonnoma va materiallarni ko'rib chiqishi va ularni garnizon harbiy sudiga yuborish yoki unga nisbatan boshqa intizomiy jazo qo'llash to'g'risida qaror qabul qilishi shart. ushbu Nizomda nazarda tutilgan harbiy xizmatchi.

Harbiy xizmatchining qo'pol intizomiy huquqbuzarlik sodir etganligi holatlari ilgari o'tkazilgan tekshirish, tekshirish yoki ma'muriy tergov yoki ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi materiallar bilan aniqlangan hollarda, harbiy qism komandiri tomonidan sud majlisi tayinlanishi mumkin emas. Agar sud muhokamasi tayinlanmagan bo'lsa, harbiy qism qo'mondoni bayonnoma tuzish uchun ofitserni tayinlaydi va uni tayyorlash muddatini belgilaydi, bu uch kundan oshmasligi kerak.

Agar ish yuritish jarayonida intizomiy huquqbuzarlik jinoyat belgilarini o'z ichiga olganligi aniqlansa, harbiy qism qo'mondoni Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq jinoiy ish qo'zg'atadi, bu haqda harbiy prokuror va harbiy tergov boshlig'ini xabardor qiladi. Rossiya Federatsiyasi Tergov qo'mitasining organi (Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 2011 yil 14 yanvardagi 38-sonli Farmoni bilan 2011 yil 15 yanvarda kuchga kirgan o'zgartirishlar va xatboshi - oldingi tahrirga qarang).

82. Intizomiy jazo tayinlashda intizomiy huquqbuzarlikning xususiyati, uni sodir etish holatlari va oqibatlari, aybning shakli, intizomiy huquqbuzarlikni sodir etgan harbiy xizmatchining shaxsi, intizomiy javobgarlikni yengillashtiruvchi va og‘irlashtiruvchi holatlar hisobga olinadi. .

Agar intizomiy huquqbuzarlik jangovar xizmat (jangovar xizmat) paytida yoki boshqa xizmat yoki maxsus vazifalarni bajarayotganda, mast holda sodir etilgan bo'lsa yoki uning oqibati ichki tartibni sezilarli darajada buzish bo'lsa, intizomiy jazoning og'irligi ortadi.

83. Intizomiy huquqbuzarlik sodir etgan harbiy xizmatchilarga nisbatan intizomiy jazo chorasini qo‘llash komandirga (boshliq) sodir etilgan intizomiy huquqbuzarlik to‘g‘risida ma’lum bo‘lgan kundan e’tiboran 10 kun ichida (ish yuritish, ish yuritish vaqtini hisobga olmaganda) amalga oshiriladi. jinoiy ishda yoki ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi ishda harbiy xizmatchining kasal bo'lgan vaqti, uning xizmat safarida yoki ta'tilda bo'lgan vaqti, shuningdek jangovar topshiriqni bajargan vaqti), lekin nizomning amal qilish muddati tugagunga qadar. harbiy xizmatchini intizomiy javobgarlikka tortish uchun cheklovlar.

O'zini aybsiz deb hisoblagan harbiy xizmatchi intizomiy jazo qo'llanilgan kundan boshlab 10 kun ichida shikoyat qilishga haqli.

84. Kundalik otryad tarkibiga kiruvchi (jangovar navbatchilikda bo‘lgan) harbiy xizmatchiga xizmat vaqtida sodir etgan intizomiy huquqbuzarlik uchun intizomiy jazoni qo‘llash otryad (jangovar navbat) o‘zgargandan keyin yoki almashtirilgandan keyin amalga oshiriladi. uni boshqa harbiy xizmatchilar bilan birga.

85. Mastlik holatida bo‘lgan harbiy xizmatchiga nisbatan intizomiy jazo chorasini qo‘llash, shuningdek undan tushuntirishlar olish u hushyor bo‘lgandan keyin amalga oshiriladi. Bunday holda, harbiy xizmatchiga nisbatan qamoqqa olish qo'llanilishi mumkin (6-ilova), shundan so'ng uni intizomiy javobgarlikka tortish to'g'risida qaror qabul qilinadi.

86. Xuddi shu intizomiy huquqbuzarlik uchun bir nechta intizomiy jazo choralarini qo‘llash yoki bir jazoni boshqasiga qo‘shib qo‘yish yoxud bevosita aybdorlarni jazolash o‘rniga qismning butun shaxsiy tarkibiga nisbatan jazo qo‘llash taqiqlanadi.

87. Agar qo‘mondon (boshliq) o‘ziga bo‘ysunuvchi shaxs tomonidan sodir etilgan intizomiy huquqbuzarlikning og‘irligi tufayli unga berilgan intizomiy vakolatni yetarli emas deb hisoblasa, u aybdorga nisbatan intizomiy jazo chorasini qo‘llash to‘g‘risida iltimosnoma bilan murojaat qiladi. oliy komandir (boshliq).

Ariza bayonnoma shaklida tuziladi va sodir etilgan intizomiy huquqbuzarlik to'g'risida ma'lum bo'lgan kundan boshlab 10 kun ichida yuqori turuvchi qo'mondonga (boshliqqa) beriladi.

O'ziga berilgan intizomiy vakolatni oshirib yuborgan komandir (boshliq) buning uchun javobgar bo'ladi.

88. Yuqori turuvchi komandir (boshliq), agar unga bo‘ysunuvchi komandir (boshliq) tomonidan berilgan jazoning og‘irligi sababli qo‘llanilgan intizomiy jazoni, agar u o‘ziga berilgan vakolat doirasidan oshib ketmagan bo‘lsa, bekor qilishga yoki kamaytirishga haqli emas.

Yuqori turuvchi komandir (boshliq) unga bo‘ysunuvchi komandir (boshliq) tomonidan qo‘llangan intizomiy jazoni, agar u sodir etilgan intizomiy huquqbuzarlikning og‘irligiga mos kelmaydi deb hisoblasa, bekor qilishga va yanada qattiqroq intizomiy jazo qo‘llashga haqli.

89. Qilgan huquqbuzarligi uchun intizomiy jazo qo‘llanilgan harbiy xizmatchi jinoiy va moddiy javobgarlikdan ozod etilmaydi.

Intizomiy jazolarni ijro etish tartibi

90. Intizomiy jazo, qoida tariqasida, darhol, alohida hollarda esa – harbiy xizmatchini intizomiy javobgarlikka tortish uchun da’vo muddati o‘tganidan kechiktirmay amalga oshiriladi. Da'vo muddati tugagandan so'ng, inkasso amalga oshirilmaydi, lekin uning yozuvi xizmat kartasida saqlanadi. Ikkinchi holda, aybi bilan qo'llanilgan jazo ijro etilmagan shaxs intizomiy javobgarlikka tortiladi.

Garnizon harbiy sudi sudyasining intizomiy qamoqqa olish to'g'risidagi qarori darhol ijro etiladi.

Shikoyat berilganda intizomiy jazoni ijro etish, agar yuqori turuvchi qo‘mondonning (boshliqning) uni bekor qilish to‘g‘risidagi buyrug‘i, intizomiy qamoqqa olingan taqdirda esa — yuqori turuvchi sud organining qarori bo‘lmasa, to‘xtatilmaydi.

Intizomiy jazoni ijro etishni muddatidan oldin tugatish Rossiya Federatsiyasi qonunlarida belgilangan tartibda amalga oshiriladi.

91. Qo‘llaniladigan intizomiy jazolar e’lon qilinadi:

askarlar va dengizchilar - shaxsan yoki saflar oldida;

serjantlar va brigadirlarga - shaxsan, yig'ilishda yoki serjantlar yoki brigadirlar tarkibi oldida;

posbonlar va michmanlar uchun — shaxsan o‘zi, michmanlar yoki michmanlar yig‘ilishida, shuningdek, michmanlar, miçmanlar va ofitserlar yig‘ilishida;

ofitserlar - shaxsan yoki yig'ilishda (katta ofitserlar - katta ofitserlar ishtirokida, katta ofitserlar - katta ofitserlar ishtirokida).

Bundan tashqari, intizomiy jazolar buyruq bilan e'lon qilinishi mumkin.

Komandirlarga (boshliqlarga) intizomiy jazo choralarini ularning qo'l ostidagilar ishtirokida e'lon qilish taqiqlanadi.

Harbiy xizmatchiga intizomiy jazo e'lon qilinganda jazoning sababi va intizomiy huquqbuzarlikning mohiyati ko'rsatiladi.

92. Harbiy xizmatchilarga intizomiy jazolar - tanbeh, qattiq tanbeh - ushbu Ustavning 91-moddasida belgilangan tartibda e'lon qilinadi.

93. Intizomiy jazo - harbiy qism joylashgan joydan yoki kemadan qirg'oqqa navbatdagi ishdan bo'shatishdan mahrum qilish - muddatli harbiy xizmatni o'tayotgan harbiy xizmatchilarga harbiy xizmatga chaqirilganda qo'llaniladi va rasmiy zaruratsiz harbiy qismni etti kunga tark etishni taqiqlashni anglatadi. (kemadan qirg'oqqa o'tish), shu jumladan harbiy lagerdan tashqarida joylashgan madaniy va dam olish muassasalari va dam olish maskanlariga jamoaviy (birlik tarkibida) tashrif buyurishda ishtirok etish.

94. Intizomiy qamoqqa olish intizomiy jazo chorasi bo‘lib, harbiy xizmatchini garnizon yoki harbiy (kema) qorovulxonasida izolyatsiya qilingan holda saqlashdan iborat.

Harbiy xizmatchiga nisbatan intizomiy qamoqqa olish faqat alohida hollarda va faqat u tomonidan sodir etilgan qo'pol intizomiy huquqbuzarlik uchun qo'llaniladi. Agar qo'pol intizomiy huquqbuzarlik ma'muriy huquqbuzarlik bo'lsa, intizomiy qamoqqa olish faqat Rossiya Federatsiyasining Ma'muriy huquqbuzarliklar to'g'risidagi kodeksida bunday ma'muriy huquqbuzarlik uchun ma'muriy qamoqqa olish tarzidagi ma'muriy jazo nazarda tutilgan hollarda qo'llanilishi mumkin.

Bir yoki bir nechta qo'pol intizomiy huquqbuzarliklar uchun 30 sutkagacha intizomiy qamoqqa olinadi. Agar qo'pol intizomiy huquqbuzarlik ma'muriy huquqbuzarlik bo'lsa, u holda intizomiy qamoqqa olish muddati Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy huquqbuzarliklar to'g'risidagi kodeksida bunday ma'muriy huquqbuzarlik uchun belgilangan ma'muriy hibsga olish muddati ichida belgilanadi.

Bir nechta qo'pol intizomiy huquqbuzarliklar uchun intizomiy qamoqqa olish unchalik og'ir bo'lmagan intizomiy jazoni yanada og'irroq bilan qo'llash yoki hibsga olish muddatlarini Rossiya Federatsiyasi qonunlarida belgilangan muddatda qisman yoki to'liq qo'shish orqali qo'llaniladi.

Intizomiy qamoqqa olish vaqtida sodir etilgan qo‘pol intizomiy huquqbuzarlik uchun intizomiy qamoqqa olish qamoqqa olish muddatlarini qisman yoki to‘liq qo‘shish yo‘li bilan belgilanadi. Bunda intizomiy qamoqqa olingan harbiy xizmatchining doimiy bo‘lish muddati 45 kundan oshmasligi kerak.

Intizomiy qamoqqa olish muddati harbiy xizmatchining intizomiy qamoqqa olingan intizomiy huquqbuzarlikni sodir etganligi munosabati bilan (agar intizomiy huquqbuzarlik materiallari bo'yicha ish yuritishni ta'minlash chorasi harbiy xizmatchiga nisbatan qo'llanilgan bo'lsa) qamoqda saqlash muddatini o'z ichiga oladi. yuklatildi.

Intizomiy qamoqqa olish vaqtida harbiy xizmatchi harbiy xizmatdan bo'shatilganligi (harbiy tayyorgarlikdan chetlatilgan yoki harbiy tayyorgarlikni tugatish) munosabati bilan harbiy qism shaxsiy ro'yxatidan chiqarilishi mumkin emas, harbiy-tibbiy komissiya e'lon qilgan hollar bundan mustasno. harbiy xizmatga yaroqsiz bo'lgan harbiy xizmatchi va shartnoma bo'yicha davlat tomonidan kichik ofitsergacha bo'lgan harbiy unvon nazarda tutilgan harbiy lavozimda harbiy xizmatni o'tayotgan harbiy xizmatchi, shuningdek, harbiy xizmatni chaqirish bo'yicha harbiy xizmatni o'tayotgan harbiy xizmatchi. harbiy-tibbiy komissiya tomonidan harbiy xizmatga cheklangan deb topilgan hollar bundan mustasno.

Intizomiy qamoqqa olish ofitserlarga, Harbiy qasamyod qilmagan (majburiyatni olmagan) harbiy xizmatchilarga, 18 yoshga toʻlmagan harbiy xizmatchilarga va ayol harbiy xizmatchilarga nisbatan qoʻllanilmaydi.

Intizomiy qamoqqa olish faqat sog'lig'iga ko'ra intizomiy qamoqqa olinishi mumkin bo'lgan harbiy xizmatchilarga nisbatan amalga oshiriladi.

Intizomiy qamoqqa olishni o‘tagan vaqt harbiy xizmatni o‘tash muddatiga hisoblanmaydi.

Qo'pol intizomiy huquqbuzarliklar ro'yxati va garnizon harbiy sudi sudyasi tomonidan intizomiy qamoqqa olishni amalga oshirish tartibi ushbu Nizomga 7-ilovada keltirilgan.

95. Intizomiy jazo - a'lochi ko'krak nishonidan mahrum qilish - harbiy qism komandirining buyrug'i bilan e'lon qilinadi va quyidagilarga nisbatan amalga oshiriladi: askarlar va dengizchilar - harbiy qism tarkibi oldida; serjantlar va brigadirlar - serjantlar va brigadirlar qatori oldida.

96. Intizomiy jazo – to‘liq xizmat ko‘rsatmaganligi to‘g‘risidagi ogohlantirish – shartnoma bo‘yicha harbiy xizmatni o‘tayotgan harbiy xizmatchi o‘zining oddiy harbiy lavozimida bo‘lgan vaqtida bir marta qo‘llaniladi.

Ushbu intizomiy jazo qo'llanilganidan keyin bir yil o'tgach, qo'mondon (boshliq) 30 kungacha bo'lgan muddatda ushbu intizomiy jazoni olib tashlash to'g'risida qaror (ariza) chiqaradi yoki agar harbiy xizmatchi harbiy xizmatni namunali bajarish orqali o'z xatti-harakatlarini tuzatmagan bo'lsa. va sanktsiya o'zining tarbiyaviy rolini o'ynamagan, bu harbiy xizmatchini harbiy lavozimga qisqartirish yoki belgilangan tartibda harbiy xizmatdan muddatidan oldin bo'shatish.

Harbiy xizmatchi xizmat va (yoki) maxsus vazifalarni muntazam ravishda buzgan taqdirda, ushbu intizomiy jazo muddati tugagunga qadar harbiy lavozimi qisqartirilishi yoki harbiy xizmatdan muddatidan oldin bo'shatilishi mumkin.

97. Intizomiy jazo - harbiy lavozimni qisqartirish - barcha harbiy xizmatchilarga nisbatan qo'llaniladi, harbiy qism komandirining buyrug'i bilan e'lon qilinadi va harbiy xizmatchining quyi harbiy lavozimga o'tishga roziligisiz amalga oshiriladi.

98. Intizomiy jazo - kapral (katta dengizchi) va serjant (serjant) harbiy unvonlarini pasaytirish, shu jumladan harbiy lavozimlarni qisqartirish - harbiy qism komandirining buyrug'i bilan e'lon qilinadi.

Intizomiy jazo qo'llanilgan harbiy xizmatchiga - harbiy unvonini bir bosqichga kamaytirish - jazo e'lon qilinganda, tegishli belgilarni almashtirish vaqti belgilanadi. Harbiy xizmatchining shaxsiy qadr-qimmatini kamsituvchi elkama-kamarlarni yirtib tashlash, chiziqlarni kesish va boshqa harakatlar qilish taqiqlanadi.

99. Intizomiy jazo - shartnoma shartlarini bajarmaganligi sababli harbiy xizmatdan muddatidan oldin bo'shatish - shartnoma shartlarini bajarmaganligi uchun shartnoma bo'yicha xizmat qilayotgan harbiy xizmatchiga nisbatan qo'llaniladi va uning roziligisiz amalga oshiriladi.

Agar muddatli harbiy xizmatni muddatidan oldin bo'shatish vaqtida harbiy xizmatchi muddatli harbiy xizmatni o'tashning belgilangan muddatini tugatmagan bo'lsa, u muddatli harbiy xizmatning bir oylik muddatli harbiy xizmatga hisoblangan ikki oylik shartnoma asosida muddatli harbiy xizmatni o'tash uchun yuboriladi.

100. Harbiy kasb-hunar ta’limi muassasasi kursantlariga bir yoki bir nechta qo‘pol intizomiy huquqbuzarliklar sodir etganliklari uchun intizomiy jazo – kasb-hunar ta’limi harbiy ta’lim muassasasi rahbarining taqdimnomasiga binoan qo‘llaniladi. bunday huquq berilgan qo'mondon (boshliq) buyrug'i bilan ta'lim.

101. Intizomiy jazo - harbiy tayyorgarlikdan ushlab qolish - harbiy tayyorgarlikka chaqirilgan fuqarolarga ular tomonidan sodir etilgan bir yoki bir nechta qo'pol intizomiy huquqbuzarliklar uchun qo'llaniladi va fuqaro harbiy xizmatga chaqirilgan harbiy qism komandirining buyrug'i bilan e'lon qilinadi. harbiy tayyorgarlikdan o‘tmoqda.

Bunda harbiy tayyorgarlikka chaqirilgan fuqaroning harbiy tayyorgarlikdan o‘tgan vaqti hisobga olinmaydi.

Mukofotlar va intizomiy jazolarni hisobga olish 5-bob

102. Rag'batlantirish va intizomiy jazo choralarini qo'llash to'g'risida bevosita komandirlar (boshliqlar) qo'mondonlikka hisobot berishi kerak:

askarlar, matroslar, serjantlar va brigadirlar uchun - har kuni rota komandirlari va ularga tenglashtirilgan shaxslarga;

mirshablar, miçmanlar va ofitserlar (katta ofitserlar bundan mustasno) uchun - har hafta harbiy qismlar komandirlariga;

harbiy qismlar komandirlari, shuningdek katta ofitserlar uchun - har oy yuqori shtabga (harbiy qo'mondonlik organiga).

103. Barcha bo‘linma va harbiy qismlarda mukofotlar va intizomiy jazolar to‘g‘risidagi yozuvlar yuritiladi.

Ushbu Ustavda nazarda tutilgan barcha rag‘batlantirish va intizomiy jazo choralari, shu jumladan harbiy qism (bo‘lim)ning barcha shaxsiy tarkibiga qo‘mondon (boshliq) tomonidan e’lon qilingan rag‘batlantirishlar yetti kundan kechiktirmay xizmat kartasiga (3-ilova) kiritiladi.

Harbiy xizmatchidan intizomiy jazo bekor qilinganda, xizmat kartasiga "Intizomiy jazolar" bo'limining tegishli ustuniga jazo qachon va kim tomonidan olib tashlanganligi to'g'risida belgi qo'yiladi.

Agar harbiy xizmatchiga nisbatan qo‘llanilgan intizomiy jazo (ushbu Ustavning 36-moddasida nazarda tutilganidan tashqari) bir yil o‘tgandan keyin ham olib tashlanmagan bo‘lsa va bu muddat ichida u boshqa intizomiy huquqbuzarlik sodir etmasa, tegishli ustunga qayd qilinadi. "Intizomiy jazolar" bo'limining jazo muddati o'tgandan keyin olib tashlangan.

Xizmat kartalari saqlanadi:

a) kompaniyada - askarlar va serjantlar uchun;

b) harbiy qism shtab-kvartirasida - ofitserlar va posbonlar uchun;

v) 1 va 2-darajali kemalarda: dengizchilar va brigadirlar uchun - jangovar qismlarda, xizmatlarda va alohida guruhlarda; ofitserlar va miçmanlar uchun - kema komandirining yordamchisi;

d) 3-darajali kemalarda - kemaning barcha shaxsiy tarkibi uchun kema komandirining yordamchisi sifatida;

e) jangovar katerlarda va 4-darajali kemalarda - bo'linmaning barcha shaxsiy tarkibi uchun bo'linma shtabida.

Harbiy qismlar va qo'shinlar komandirlari, shuningdek, yuqori mansabdor shaxslar uchun xizmat kartochkalari yuqori turuvchi shtabda (harbiy qo'mondonlik organida) saqlanadi.

104. Askarlar, matroslar, serjantlar va brigadirlarning xizmat varaqasidagi har bir yozuv rota (tegishli bo‘linma) komandiri, ofitserlar va posbonlar uchun – harbiy qism shtab boshlig‘i, harbiy qismlar komandirlari tomonidan tasdiqlanishi kerak. bo'linmalar, qo'shinlar va katta ofitserlar - yuqori shtab (harbiy boshqaruv organi) boshlig'i tomonidan.

105. Batalyonlar, polklar, kemalar komandirlari va ularning tengdoshlari rag'batlantirish va jazo choralarining to'g'ri qo'llanilishini tekshirish uchun vaqti-vaqti bilan xizmat kartalarini ko'rib chiqishlari shart. Har bir harbiy xizmatchi olti oyda bir marta, shuningdek yangi navbatchilik joyiga ko‘chib o‘tish yoki o‘tishdan oldin o‘zining shaxsiy imzosi bilan xizmat kartasi bilan tanishishi shart.

Harbiy xizmatchi boshqa joyga ko'chirilganda yoki boshqa joyga o'tkazilganda, xizmat kartasi yangi navbatchilik joyiga yuboriladi va unda rag'batlantirish va intizomiy jazolarning umumiy soni to'g'risida yozuv tuziladi, bu tasdiqlanadi. rasmiy muhr harbiy qism.

Harbiy xizmatchiga premenstr, miçman, birinchi ofitser unvoni, shuningdek katta ofitser yoki katta ofitserning birinchi unvoni berilganda unga yangi xizmat kartasi tuziladi, bunda harbiy xizmatchiga ilgari qo‘llanilgan intizomiy jazo choralari qo‘llaniladi. kiritilmagan, lekin faqat rag'batlantirish kiritiladi, ilgari qo'llanilgan jarimani qaytarib olish shaklidagi rag'batlantirishlar bundan mustasno. Oldingi xizmat kartasi yo'q qilingan.

Murojaatlar (takliflar, arizalar yoki shikoyatlar) to‘g‘risida 6-bob.

106. Harbiy xizmatchilar shaxsan ariza bilan murojaat qilishga, shuningdek yozma so‘rovlar (takliflar, arizalar yoki shikoyatlar) yuborish huquqiga ega. davlat organlari, mahalliy davlat hokimiyati organlari va mansabdor shaxslarga tegishli tartibda; qonunlarda nazarda tutilgan Rossiya Federatsiyasi, Rossiya Federatsiyasining boshqa normativ-huquqiy hujjatlari va ushbu Nizom.

Harbiy mulkni o'g'irlash yoki buzish, pul mablag'larini noqonuniy sarflash, suiiste'mol qilish, qurol va harbiy texnikani saqlashdagi kamchiliklar yoki Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlariga zarar etkazishning boshqa faktlari to'g'risida xabardor bo'lgan harbiy xizmatchi bu haqda xabar berishga majburdir. Buni uning bevosita qo'mondoniga (boshlig'iga), shuningdek, ushbu kamchiliklarni bartaraf etish to'g'risida yozma murojaat (taklif) yoki yuqori turuvchi qo'mondonga (boshliqqa) ariza (shikoyat) yuboradi.

Harbiy xizmatchilar va harbiy qismlarning mansabdor shaxslariga yuborilgan yozma murojaatlar bayonnoma shaklida taqdim etiladi.

107. Harbiy qismning mansabdor shaxslari kelib tushgan so‘rovlarga (takliflar, arizalar yoki shikoyatlar) diqqat bilan qarashlari shart. Ularning o'z vaqtida ko'rib chiqilishi va harakat qilishi uchun shaxsan javobgardirlar.

Harbiy qismning mansabdor shaxslari kelib tushgan murojaatni (taklif, ariza yoki shikoyat) ko‘rib chiqishi, agar u asosli deb topilgan bo‘lsa, taklifni amalga oshirish yoki murojaat (taklif, ariza yoki shikoyat) bergan shaxsning iltimosini qondirish choralarini darhol ko‘rishi shart. shikoyat), unga sabab bo'lgan sabablarni aniqlash va bartaraf etish, shuningdek harbiy qismdagi (qismdagi) ishlarning holatini o'rganish uchun murojaatda (taklif, ariza yoki shikoyat) mavjud ma'lumotlardan foydalanish.

108. Harbiy xizmatchi qo'mondonning (boshliqning) yoki boshqa harbiy xizmatchilarning noqonuniy xatti-harakatlari (harakatsizligi), Rossiya Federatsiyasi qonunlarida belgilangan huquq va erkinliklarning buzilishi, uning talab qilinadigan nafaqa turlaridan noroziligi to'g'risida shikoyat qiladi. xatti-harakatlari ustidan shikoyat qilayotgan shaxsning komandiri (boshlig'i) va agar shikoyat bergan shaxs uning huquqlari kimning aybi bilan buzilganligini bilmasa, shikoyat buyruqqa binoan beriladi.

Murojaat (taklif, ariza yoki shikoyat) bergan harbiy xizmatchi buyruqlarni, o‘zining xizmat va maxsus vazifalarini bajarishdan ozod etilmaydi.

109. Murojaat (taklif, ariza yoki shikoyat) bergan harbiy xizmatchi quyidagi huquqlarga ega:

qo'shimcha materiallarni taqdim etish yoki ularning so'rovi bo'yicha qo'mondon (boshliq) yoki murojaatni (taklif, ariza yoki shikoyat) ko'rib chiquvchi organning arizasi bilan;

agar bu boshqa shaxslarning huquqlari, erkinliklari va qonuniy manfaatlariga daxl qilmasa va ushbu hujjatlar va materiallarda davlat yoki boshqa ma'lumotlar bo'lmasa, uning arizasini (takliflari, arizalari yoki shikoyatlari) ko'rib chiqish bilan bog'liq hujjatlar va materiallar bilan tanishish. federal qonun bilan himoyalangan sirlar;

murojaatda (taklif, ariza yoki shikoyat) qo‘yilgan savollarning mohiyati to‘g‘risida yozma javob olish yoki yozma murojaatni (taklif, ariza yoki shikoyat) ushbu masalalarni hal etish vakolatiga kiruvchi boshqa organlar yoki mansabdor shaxslarga yuborish to‘g‘risida bildirishnoma olish;

apellyatsiya (taklif, ariza yoki shikoyat) bo‘yicha qabul qilingan qaror ustidan yoxud shikoyat (taklif, ariza yoki shikoyat)ni ko‘rib chiqish bilan bog‘liq harakatlar (harakatsizlik) ustidan ma’muriy va (yoki) sud tartibida ish yuritish tartibida shikoyat qilish. rossiya Federatsiyasi qonunchiligi;

murojaatni (taklif, ariza yoki shikoyat) ko‘rib chiqishni tugatish to‘g‘risida ariza berish.

110. Jangovar xizmatni (jangovar xizmatni) o‘tash vaqtida, xizmatni o‘tash vaqtida (harbiy xizmatchilarni so‘roq qilish chog‘ida berilgan murojaatlar (takliflar, arizalar yoki shikoyatlar) bundan mustasno) ariza (taklif, ariza yoki shikoyat) berish taqiqlanadi. qo'riqchida, soatda, shuningdek, boshqa kiyimda va sinflarda.

111. Harbiy xizmatchilarning murojaat (taklif, ariza yoki shikoyat) berishiga to'sqinlik qilish va buning uchun uni jazolash, ta'qib qilish yoki xizmatda noqulay ahvolga solish taqiqlanadi. Buning uchun aybdor bo'lgan qo'mondon (boshliq), shuningdek bila turib yolg'on bayonot (shikoyat) bergan harbiy xizmatchi Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq javobgarlikka tortiladi.

112. Harbiy xizmatchilar o‘rtasida so‘rov o‘tkazilayotganda murojaat (taklif, ariza yoki shikoyat) og‘zaki bayon qilinishi yoki bevosita so‘rov o‘tkazayotgan shaxsga yozma ravishda berilishi mumkin.

Har qanday sababga ko'ra so'rovda qatnashmagan harbiy xizmatchilar yozma ariza (taklif, ariza yoki shikoyat) to'g'ridan-to'g'ri so'rovni o'tkazgan komandirga (boshliqqa) yuborishlari mumkin.

113. Harbiy qismlarda harbiy xizmatchilarni shaxsiy qabul qilish harbiy qism komandiri va uning o‘rinbosarlari tomonidan amalga oshiriladi.

Qabul qilish joyi, shuningdek qabul qilish uchun belgilangan kunlar va soatlar to'g'risidagi ma'lumotlar belgilangan tartibda harbiy xizmatchilar e'tiboriga yetkaziladi.

Shaxsiy qabulda harbiy xizmatchi shaxsini tasdiqlovchi hujjatni taqdim etadi.

Agar murojaatda (taklif, ariza yoki shikoyat) hal etish harbiy qism mansabdor shaxsining vakolatiga kirmaydigan masalalar bo‘lsa, harbiy xizmatchiga qayerga va qanday tartibda murojaat qilishi kerakligi haqida tushuntirish beriladi.

Shaxsiy qabul paytida harbiy xizmatchiga murojaatni (taklif, ariza yoki shikoyat) keyingi ko'rib chiqish rad etilishi mumkin, agar unga ilgari unda qo'yilgan savollarning mohiyati bo'yicha javob berilgan bo'lsa.

114. Murojaatda (taklif, ariza yoki shikoyatda) harbiy qism mansabdor shaxsining vakolatiga kirmaydigan masalalar bo‘lsa, murojaatni (taklif, ariza yoki shikoyatni) qabul qilgan mansabdor shaxs qarori qabul qilingan kundan boshlab yetti kundan kechiktirmay; ro‘yxatga olingan sanani belgilaydi, tegishli organga yoki qo‘yilgan masalalarni hal etish vakolatiga kiruvchi tegishli mansabdor shaxsga yuboradi va bu haqda murojaat (taklif, ariza yoki shikoyat) yuborgan harbiy xizmatchini xabardor qiladi.

Murojaatni (taklif, ariza yoki shikoyat) harakatlari ustidan shikoyat qilinayotgan organ yoki mansabdor shaxslarga ko‘rib chiqish uchun yuborish taqiqlanadi. Bunday hollarda murojaat harbiy xizmatchiga tegishli qarorlar yoki harakatlar (harakatsizlik) ustidan belgilangan tartibda sudga shikoyat qilish huquqlari tushuntirilgan holda qaytariladi.

115. Murojaat (taklif, ariza yoki shikoyat) agar unda ko'tarilgan barcha savollar ko'rib chiqilsa, u bo'yicha zarur choralar ko'rilsa va Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq to'liq javoblar berilsa, hal qilingan hisoblanadi.

Murojaatda (taklifda, arizada yoki shikoyatda) ko'rsatilgan so'rovlarni qondirishni rad etish Rossiya Federatsiyasi qonunlariga, Rossiya Federatsiyasining boshqa normativ-huquqiy hujjatlariga va (yoki) uni taqdim etgan harbiy xizmatchining e'tiboriga etkaziladi. rad etish sabablarini ko'rsatgan va qabul qilingan qaror ustidan shikoyat qilish tartibini tushuntiruvchi umumiy harbiy nizom.

116. Barcha murojaatlar (takliflar, arizalar yoki shikoyatlar) ro‘yxatga olingan kundan boshlab 30 kun ichida majburiy ko‘rib chiqilishi kerak.

Alohida hollarda, shuningdek murojaatni (taklif, ariza yoki shikoyat) hal qilish uchun maxsus tekshirish o‘tkazish, qo‘shimcha materiallar talab qilish yoki boshqa choralar ko‘rish zarur bo‘lganda, murojaatni (taklif, ariza yoki shikoyat) hal etish muddati harbiy qism komandiri tomonidan, lekin bu haqda murojaat (taklif, ariza yoki shikoyat) bergan harbiy xizmatchiga xabar qilingan holda, 30 kundan kam bo‘lmagan muddatga uzaytirilishi mumkin.

117. Murojaat (taklif, ariza yoki shikoyat) ko‘rib chiqilayotganda undagi ma’lumotlarni, shuningdek harbiy xizmatchining shaxsiy hayotiga taalluqli ma’lumotlarni uning roziligisiz oshkor qilishga yo‘l qo‘yilmaydi. Mazkur murojaatning (taklif, ariza yoki shikoyat) unda qo‘yilgan masalalarni hal etish vakolatiga kiruvchi organ yoki mansabdor shaxsga berilishi murojaatda (taklif, ariza yoki shikoyat) mavjud ma’lumotlarni oshkor qilish hisoblanmaydi.

118. Harbiy qismlarning komandirlari har chorakda kamida bir marta so‘rovlarni (takliflar, arizalar yoki shikoyatlarni) ko‘rib chiqish bo‘yicha ishlarning holati yuzasidan ichki audit o‘tkazishlari shart. Bunday tekshiruvni o'tkazish uchun tegishli qo'mondon (boshliq) buyrug'i bilan komissiya tuziladi. Komissiya ishining natijalari bo'yicha tahliliy hisobot tuziladi, u harbiy qism ishlarida so'rovlar (takliflar, arizalar yoki shikoyatlar) bilan ishlashni tashkil etish bo'yicha materiallar bilan birga saqlanadi.

119. Qabul qilingan murojaatlar (takliflar, arizalar yoki shikoyatlar). harbiy qism, uch kundan ortiq bo'lmagan muddatda harbiy qismning yozma murojaatlarini (takliflar, arizalar yoki shikoyatlar) hisobga olish kitobida (4-ilova) ro'yxatga olinadi va harbiy qism komandiriga va (yoki) majburiy ravishda xabar qilinadi. tegishli mansabdor shaxs.

Shaxsiy qabulni o‘tkazishda og‘zaki murojaat (taklif, ariza yoki shikoyat) mazmuni shaxsiy qabul varaqasiga (5-ilova) kiritiladi, yozma murojaat (taklif, ariza yoki shikoyat) esa belgilangan tartibda ro‘yxatga olinadi.

Harbiy qismning shtab-kvartirasida (harbiy qo'mondonlik organida) yozma so'rovlarni (takliflar, arizalar yoki shikoyatlar) hisobga olish kitobi va shaxsiy qabul kartochkalari yuritiladi va saqlanadi.

120. Qabul qilingan qarorlarning o‘z vaqtida va to‘g‘ri bajarilishini tekshirish uchun yozma so‘rovlar (takliflar, arizalar yoki shikoyatlar)ni hisobga olish kitobi va shaxsiy qabul kartochkalari taqdim etiladi: harbiy qism komandiriga – har oyda, inspektorlarga (tekshiruvchilarga) - ularning iltimosiga binoan.

Yozma so'rovlar (takliflar, arizalar yoki shikoyatlar) kitobi raqamlangan, bog'langan, mastik muhr bilan muhrlangan va harbiy qism komandiri tomonidan tasdiqlangan bo'lishi kerak.

1-ilova

Intizomiy Nizomga

Qurolli kuchlar

Rossiya Federatsiyasi

(11-moddaga)

ROSSIYA FEDERASİYASI QUROLLI KUCHLARI HARBIY XIZMATLARINING NAMAL HARBIY LAVVONLARI BO'YICHA INTIZOM HUQUQLARINING Qiyosiy Jadval.

Harbiy lavozimlar	Kema pozitsiyalari
Otryad rahbari, ekipaj rahbari, hisoblash	Qism komandiri
Vzvod boshlig'ining o'rinbosari
Kompaniya serjanti, akkumulyator, havo otryadlari	Jamoa, guruh, minora ustasi, batareyalar
Vzvod komandiri	Guruh komandiri, minoralar
Kompaniya komandiri, batareya, havo birligi, alohida vzvod	Jangovar qayiq, kema komandiri 4 daraja, batareyalar, jangovar kallak 2 va 3-darajali kemaning (xizmatlari).
Batalyon, diviziya komandiri, havo eskadroni, alohida kompaniya (batareyalar)	4-kema diviziyasi komandiri unvon, jangovar qism (xizmat) 1-darajali kema
Alohida batalon komandiri (diviziya, havo otryadi)	2 va 3-darajali kema komandiri, 3-darajali kemalarning bo'linishi
Polk, brigada komandiri	1-darajali kema komandiri
Diviziya komandiri, alohida brigada, tuman boshlig'i o'quv markazi	Diviziya, brigada komandiri kemalar
Korpus komandiri	Eskadron komandiri
Armiya qo'mondoni	Flotilla qo'mondoni
Harbiy kuchlar qo'mondoni tuman, front	Filo qo'mondoni

2-ilova

Intizomiy Nizomga

Qurolli kuchlar

Rossiya Federatsiyasi

(19, 20, 24-moddalarga,

26, 30, 33, 43)

HARBIY BIRLIK FAXR KITOBI (KEMASI)

1. Harbiy qismning (kemaning) Faxriy kitobi (keyingi o‘rinlarda Faxriy kitob deb yuritiladi) barcha polklarda (1-darajali kemalarda), alohida harbiy qismda (2 va 3-darajali kemalarda) saqlanadi. martabalari), shuningdek jangovar katerlar bo'linmalarining shtab-kvartiralarida (4-darajali kemalar).

2. Harbiy xizmatchilarning harbiy unvonlari, familiyasi, ismi va otasining ismi ushbu Ustavga muvofiq rag‘batlantirish tariqasida Faxriy kitobga kiritiladi.

Faxriy kitobga kirish harbiy qism (kema) komandirining buyrug'i bilan amalga oshiriladi. Faxriy kitobda harbiy xizmatchining fotosurati bor va uning yutuqlari yoki jasorati haqida qisqacha ma'lumot berilgan.

3. Faxriy kitobni saqlash joyi harbiy qism (kema) qo'mondoni tomonidan uning ahamiyatiga mos kelishi va shaxsiy tarkibga u bilan tanishish imkoniyatini ta'minlashi uchun belgilanadi.

3-ilova

Intizomiy Nizomga

Qurolli kuchlar

Rossiya Federatsiyasi

(103-moddaga)

Old tomoni

Xizmat kartasi

Harbiy qismning kompaniyasi (jamoasi) _______________________

4. Qaysi yildan boshlab harbiy xizmatda ________________________________

Aktsiyalar

	Rag'batlantirish turi	Qo'llash paytida (sana va buyurtma raqami)	Kim tomonidan mukofotlangan

Orqa tomon

Intizomiy jazo

Alohida varaq

Malumot ro'yxati

4-ilova

Intizomiy Nizomga

Qurolli kuchlar

Rossiya Federatsiyasi

(119-moddaga)

LEDGER

yozma so'rovlar (takliflar, arizalar yoki shikoyatlar)

______________________________________________________________

(harbiy qismning shartli nomi, harbiy qo'mondonlik organi)

	sana pos- ahmoq - le- nia		Qisqacha o'z ichiga olgan - munozara kengaytmalar (taklif qilingan nikohlar, e'lon qilingan nia yoki shikoyatlar)	Kim kerak - hisobga olinadi qarab murojaatlar (tavsiya etilgan bayonotlar, bayonotlar lenion yoki shikoyatlar)	Muddati - qavat - Yo'q - nia	tomonidan qabul qilingan davolash (tavsiya etilgan nyu, bayonot dangasalik yoki shikoyat) qayta tikuvchilik va ha - va uning g'oyalar	Sana va raqam javob Shikoyat qilish (tavsiya etilgan bayonot, bayonot yonish yoki yonish peshona) yoki uning transferi murojaatlar	Gap shundaki qaysi o'ralgan hujjat politsiya

5-ilova

Intizomiy Nizomga

Qurolli kuchlar

Rossiya Federatsiyasi

(119-moddaga)

Shaxsiy qabul kartasi

Old tomoni

Familiya ______________________________________________________

Ismi Otasining ismi ______________________________________________________

Manzil ______________________________________________________

Qabul qilingan sana ___________________________________________________

Qabulni kim o'tkazdi ______________________________________________________

(lavozimi, familiyasi, ismi, otasining ismi)

Yozma ariza qabul qilindi. _____________________ yuborildi

_________________________________ "__" _________________ 20__

Ro‘yxatdan o‘tish raqami ____________________________

Orqa tomon

Qabul natijalari to‘g‘risida eslatma (so‘rov qanoatlantirildi, so‘rov rad etildi, zarur tushuntirishlar berildi, buyruq berildi va h.k.) ________________________________________________________________

________________________________________________________________

Eslatma:

________________________________________________________________

6-ilova

Intizomiy Nizomga

Qurolli kuchlar

Rossiya Federatsiyasi

(50, 51, 79, 85-moddalarga)

Intizomiy huquqbuzarlik to'g'risidagi materiallar bo'yicha ishlab chiqarishni ta'minlash chora-tadbirlarini qo'llash TARTIBI.

1. Harbiy xizmatchini etkazib berish, ya'ni majburiy tashish harbiy qism yoki harbiy komendaturaning xizmat xonalariga amalga oshiriladi.

Etkazib berish imkon qadar tezroq amalga oshirilishi kerak.

2. Harbiy xizmatchiga nisbatan qamoqqa olish, ya’ni ozodlikni qisqa muddatli cheklash alohida hollarda, agar bu huquqbuzarning shaxsini aniqlash, qo‘pol intizomiy huquqbuzarlik to‘g‘risidagi materiallarni tayyorlash hamda ularning o‘z vaqtida va to‘g‘ri bajarilishini ta’minlash uchun zarur bo‘lsa, qo‘llanilishi mumkin. hisobga olish.

Harbiy xizmatchining ushlanganligi to‘g‘risida harbiy xizmatchi harbiy xizmatni (harbiy tayyorgarlikni) o‘tayotgan harbiy qism komandiriga xabar qilinadi. Hibsga olingan harbiy xizmatchining uning joylashgan joyi to'g'risidagi iltimosiga binoan mumkin bo'lgan eng qisqa vaqt himoyachiga xabar qilinadi va shartnoma bo'yicha harbiy xizmatni o'tayotgan harbiy xizmatchining iltimosiga ko'ra, qo'shimcha ravishda u ko'rsatgan qarindoshlari ham xabardor qilinadi.

Harbiy xizmatchini ushlab turish muddati u yetkazib berilgan paytdan e'tiboran, mast holatda bo'lgan harbiy xizmatchi uchun esa - u hushyor bo'lgan paytdan boshlab hisoblanadi va uch soatdan oshmasligi kerak va agar harbiy xizmatchiga nisbatan intizomiy qamoqqa olish mumkin bo'lsa. - 48 soat.

Hibsga olingan harbiy xizmatchi ushbu muddat tugagunga qadar harbiy qism komandiri (garnizon boshlig'i, garnizon harbiy komendanti) tomonidan ozod qilinishi mumkin.

Hibsga olingan harbiy xizmatchi harbiy qismning yoki harbiy komendaturaning alohida xonasida yoki garnizon yoki harbiy (kema) qorovulxonasida saqlanadi.

Qamoqqa olish muddati intizomiy qamoqqa olish, intizomiy harbiy qismda saqlash yoki ma’lum muddatga ozodlikdan mahrum qilish muddatiga, agar ular harbiy xizmatchiga uning ushlab turilishi bilan bog‘liq asoslar bo‘yicha qo‘llanilsa, hisobga olinadi.

Hibsga olishni amalga oshirgan mansabdor shaxslar bu haqda darhol ushlab turilgan harbiy xizmatchi harbiy xizmatni (harbiy tayyorgarlikni) o‘tayotgan harbiy qism komandiriga xabar qiladi, toki u hibsga olingan harbiy xizmatchini keyingi hibsga olish yoki uni ozod qilish to‘g‘risida qaror qabul qilishi mumkin. .

Hibsga olingan harbiy xizmatchidan shikoyatlar kelib tushgan taqdirda yomon holat sog'lig'i yoki kasallikning (jarohatning) aniq belgilari bo'lsa, ushlab turilganni tibbiy ko'rikdan o'tkazuvchi va uni qamoqqa olinganlar uchun xonada (kamerada) saqlash imkoniyati to'g'risida xulosa beradigan navbatchi feldsher (vrach) chaqiriladi. . Zarur hollarda ushlab turilgan harbiy xizmatchiga tibbiy yordam ko‘rsatiladi.

3. Shaxsiy tintuv, harbiy xizmatchi olib yurgan narsalarni ko‘zdan kechirish va transport vositasini ko‘zdan kechirish, ya’ni narsalarning (transport vositasining) konstruktiv yaxlitligini buzmagan holda o‘tkazilgan ko‘zdan kechirish zarurat tug‘ilganda o‘tkaziladi. intizomiy huquqbuzarlik obyektlarini yoki uni sodir etishda foydalanilgan narsalarni yoki intizomiy huquqbuzarlik izlarini saqlab qolgan narsalarni aniqlash.

Shaxsiy tintuv, harbiy xizmatchi olib yurgan narsalarni va transport vositasini ko‘zdan kechirish harbiy qism (garnizon)ning harbiy qism (hududida) mansabdor shaxslari tomonidan harbiy qism hududida (hududida) yoki harbiy komendatura huzurida amalga oshiriladi. kamida ikkita guvoh. Bunda shaxsiy tintuv tintuv qilinayotgan shaxs bilan bir jinsdagi shaxs tomonidan va bir jinsdagi ikki guvoh ishtirokida amalga oshiriladi.

Avtotransport vositasini ko‘zdan kechirish transport vositasi tegishli bo‘lgan harbiy qismning mansabdor shaxsi ishtirokida o‘tkaziladi. Shoshilinch hollarda transport vositasini tekshirish ko'rsatilgan mansabdor shaxs yo'qligida amalga oshirilishi mumkin.

4. Harbiy xizmatchini intizomiy javobgarlikka tortishda intizomiy huquqbuzarlik ob'ekti bo'lgan narsalarni yoki uni sodir etishda foydalanilgan narsalarni yoki intizomiy huquqbuzarlik izlarini saqlab qolgan narsalarni va (yoki) dalil qiymatiga ega bo'lgan hujjatlarni olib qo'yish. intizomiy huquqbuzarlik sodir etilgan joyda yoki shaxsiy ko'zdan kechirish, harbiy xizmatchi olib yurgan narsalarni va (yoki) transport vositasini ko'zdan kechirishda kamida ikkita guvoh ishtirokida o'tkaziladi.

Zarur hollarda olib qo‘yilgan ashyolar va (yoki) hujjatlar olib qo‘yilgan joyda qadoqlanadi va muhrlanadi.

Narsalarni va (yoki) hujjatlarni olib qo'yish harbiy qism (garnizon) mansabdor shaxslari tomonidan amalga oshiriladi.

Olib qo‘yilgan ashyolar va (yoki) hujjatlar (shoshilmiy dalillar) qo‘pol intizomiy huquqbuzarlik sodir etish to‘g‘risidagi ish ko‘rib chiqilgunga qadar harbiy qism komandiri yoki garnizon boshlig‘i (garnizon harbiy komendanti) tomonidan belgilangan joylarda saqlanadi. Bunda:

muomaladan chiqarilmagan narsalar va hujjatlar qonuniy egasiga qaytarilishi kerak, agar u belgilanmagan bo'lsa, ular Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq davlat mulkiga o'tkaziladi;

muomaladan chiqarilgan ashyolar tegishli tashkilotlarga topshirilishi yoki yo‘q qilinishi;

ashyoviy dalil bo'lgan hujjatlar ushbu materiallarni saqlashning butun muddati davomida intizomiy huquqbuzarlik to'g'risidagi materiallarda qoladi yoki Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq manfaatdor shaxslarga beriladi;

Rossiya Federatsiyasi, RSFSR va SSSR faxriy unvonlari uchun musodara qilingan ordenlar, medallar, ko'krak nishonlari qonuniy egasiga qaytarilishi kerak, agar u o'rnatilmagan bo'lsa, Rossiya Federatsiyasi Prezidenti Administratsiyasiga topshirilishi kerak;

tez buziladigan musodara qilingan narsalar, alkogolli va alkogolli mahsulotlar Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq yo'q qilinishi kerak;

qo'lga kiritildi o'qotar qurollar va uning uchun patronlar, boshqa qurollar, shuningdek o'q-dorilar Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vaziri tomonidan belgilangan tartibda saqlanadi.

5. Harbiy xizmatchiga nisbatan xizmat va (yoki) maxsus vazifalarni bajarishdan vaqtincha chetlashtirish harbiy xizmatchi tomonidan sodir etilgan intizomiy huquqbuzarlik uning xizmat vazifalarini bajarishiga yoki boshqa harbiy xizmatchilar tomonidan harbiy xizmat vazifalarini bajarishiga to‘sqinlik qilgan hollarda qo‘llanilishi mumkin. shaxsiy tarkib yoki harbiy xizmatchining xizmat va (yoki) maxsus vazifalarini bajarishi uning intizomiy huquqbuzarlik sodir etish holatlarini har tomonlama, to'liq, ob'ektiv va o'z vaqtida tushuntirishga, bunday huquqbuzarlik sodir etishiga sabab bo'lgan sabablar va shartlarni aniqlashga xalaqit bergan (to'sqinlik qilishi mumkin) bo'lsa. komissiyasiga hissa qo'shgan.

Harbiy xizmatchining xizmat va (yoki) maxsus vazifalarini bajarishdan vaqtincha chetlatilganligi to'g'risida ushbu harbiy lavozimga tayinlanish huquqiga ega bo'lgan qo'mondonga (boshliqqa) belgilangan tartibda darhol xabar qilinadi.

Xizmat va (yoki) maxsus vazifalarni bajarishdan vaqtinchalik to'xtatib turish harbiy qism komandirining buyrug'i bilan rasmiylashtiriladi va ko'p bo'lmagan muddatga harbiy qism qo'mondonligi to'g'risidagi materiallarni ko'rib chiqish natijalari bo'yicha qaror qabul qilingunga qadar amalga oshiriladi. intizomiy huquqbuzarlik, intizomiy jazo qo'llanilgan taqdirda esa - intizomiy jazo ijrosi tugaguniga qadar ko'p bo'lmagan.

6. Transport vositasini boshqarishdan chetlashtirish harbiy xizmatchiga nisbatan, agar ushbu harbiy xizmatchi mast holatda bo‘lgan yoki transport vositasini boshqarish yoki boshqarish bilan bog‘liq boshqa qo‘pol intizomiy huquqbuzarlik sodir etgan deb hisoblash uchun yetarli asoslar mavjud bo‘lsa, qo‘llaniladi. Avtotransport vositasini boshqarishdan chetlashtirish to'xtatib turish sababi bartaraf etilgunga qadar qo'llaniladi.

Avtotransport vositasini boshqarish huquqidan mahrum qilingan va unga nisbatan mast holatda deb hisoblash uchun asosli asoslar mavjud bo‘lgan harbiy xizmatchilar ushbu ilovaning 7-bandiga muvofiq mastlik holati bo‘yicha tibbiy ko‘rikdan o‘tkaziladi.

Harbiy xizmatchini transport vositasini boshqarishdan chetlatgan harbiy qism yoki garnizonning mansabdor shaxsi to'xtatib turish muddati tugagunga qadar ushbu transport vositasining xavfsizligini ta'minlashi shart. Harbiy xizmatchilar haydashdan chetlatilgan transport vositalarini saqlash tartibi Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarining garnizoni va qo'riqlash xizmatlari ustavi bilan belgilanadi.

7. Askarning tanasida maxsus belgilarni, huquqbuzarlik izlarini, tan jarohatlarini aniqlash va (yoki) mastlik holatini aniqlash uchun tibbiy ko'rik o'tkaziladi.

Tibbiy ko'rik va uning natijalarini ro'yxatdan o'tkazish Rossiya Federatsiyasining normativ-huquqiy hujjatlarida belgilangan tartibda amalga oshiriladi.

8. Zarur hollarda shaxsiy tintuv o‘tkazishda, harbiy xizmatchi olib yurgan narsalarni ko‘zdan kechirishda, transport vositasini tintuv qilishda va (yoki) ashyolar va hujjatlarni olib qo‘yishda, fotosuratga olish va kinoga olish, videoyozuvga olish va (yoki) materiallarni qayd etishning belgilangan boshqa usullari. dalillardan foydalanish mumkin.

9. Harbiy xizmatchiga nisbatan intizomiy huquqbuzarlik to‘g‘risidagi materiallar bo‘yicha ish yuritishni ta’minlash chorasini qo‘llash to‘g‘risida bayonnoma tuziladi, ushbu ilovaning 5-bandida nazarda tutilgan chora-tadbirlar bundan mustasno.

Bayonnoma uni tuzgan shaxs va ushbu choralar qo'llanilgan harbiy xizmatchi, bunday choralarni qo'llashda guvohlar yoki boshqa shaxslar ishtirok etgan taqdirda esa, shuningdek, ushbu shaxslar tomonidan imzolanadi.

Agar harbiy xizmatchi protokolni imzolashdan bosh tortsa, unda tegishli yozuv kiritiladi. Bayonnoma intizomiy huquqbuzarlik to'g'risidagi materiallarga ilova qilinadi.

Ishlab chiqarishni ta'minlash choralarini qo'llash to'g'risidagi bayonnoma

intizomiy huquqbuzarlik to'g'risidagi materiallar asosida

harbiy xizmatchilarga nisbatan qo'llaniladigan intizomiy huquqbuzarlik to'g'risida)

"__" __________ 20__ "__" soat "__" min. _________________________________

__________________________________________________________________

(bayonnoma tuzilgan joy)

(harbiy lavozim, harbiy unvon, shaxsning familiyasi, bosh harflari,

Protokolni kim tuzgan)

28.7-moddasiga muvofiq Federal qonun"Status haqida

harbiy xizmatchilar» va Qurolli Kuchlar Intizom Ustavining 51-moddasi

Rossiya Federatsiyasi kuchlari foydalanish bo'yicha ushbu protokolni tuzdilar

intizomiy materiallar asosida ish yuritishni ta'minlash choralari

harbiy xizmatchilarning noto'g'ri xatti-harakati.

Askar haqida ma'lumot:

1. Harbiy lavozim ________________________________________________________________

2. Harbiy unvon ________________________________________________

3. Familiyasi, ismi, otasining ismi ___________________________________________________

__________________________________________________________________

4. Tug‘ilgan yili va joyi __________________________________________

__________________________________________________________________

5. Harbiy qismning haqiqiy yoki shartli nomi _______

__________________________________________________________________

6. Yashash joyi (roʻyxatdan oʻtgan) ________________________________

__________________________________________________________________

7. Oilaviy ahvoli ___________________________________________________

8. Shaxsni tasdiqlovchi hujjat, ____________________________

(Hujjatning nomi,

__________________________________________________________________

seriyasi, raqami, qachon va kim tomonidan berilgan)

sababli _______________________________________________

(vaqt, joy va sabablar (motivlar))

__________________________________________________________________

protokol tuzish)

__________________________________________________________________

Ya'ni, uning harakatlari o'z ichiga oladi

28.5-moddasida nazarda tutilgan jinoyat

Harakat tavsifi: ________________________________________________

__________________________________________________________________

Da ______________________________________________________________

(materiallar asosida ishlab chiqarishni ta'minlash bo'yicha chora-tadbirlar nomi

intizomiy huquqbuzarlik to'g'risida)

da ________________________________________________________________

huzurida ______________________________________________________

(harbiy unvonlar, familiyalar va bosh harflar).

__________________________________________________________________

hozir bo'lgan shaxslar)

__________________________________________________________________

aniqlangan va olib qo‘yilgan: ______________________________________________________

(ushlangan ashyolar yoki hujjatlar ro'yxati

__________________________________________________________________

shaxsiy qidiruv, narsalarni qidirish va (yoki)

__________________________________________________________________

transport vositasi, ularning miqdori, o'lchovi aniq ko'rsatilgan holda,

__________________________________________________________________

vazn yoki individual xususiyatlar, shuningdek kiyimning holati;

__________________________________________________________________

tan jarohatlari mavjudligi yoki yo'qligi aniqlangan

__________________________________________________________________

tibbiy ko'rik paytida)

Qo'shimcha voqealar haqida eslatma ________________

__________________________________________________________________

(fotosurat, kino, videoyozuv yoki boshqa o'rnatilgan vositalardan foydalanish).

__________________________________________________________________

mahkamlash usullari)

Ishtirok etganlarning imzolari: ______________________________________________________

______________________________________

Harbiy xizmatchilarga ishlab chiqarishni ta'minlash choralarini qo'llash to'g'risida

intizomiy huquqbuzarlik to'g'risidagi materiallar asosida ________________ xabar qilindi

__________________________________________________________________

(harbiy lavozim, harbiy unvon, qo'mondonning familiyasi, bosh harflari).

__________________________________________________________________

harbiy qism, garnizon komandiri, harbiy komendant

_________________________________________________________________,

garnizon)

qaror qabul qilgan __________________________________________

(vakolatli shaxs tomonidan qabul qilingan qaror)

__________________________________________________________________

Harbiy xizmatchi "__" _______ 20__ yil "__" soat "__" min.

____________________________________________ ga yuborildi

(harbiy qism yoki qamoqda saqlash joyining nomi

hibsga olingan harbiy xizmatchi)

Bayonnomaga sharhlar ______________________________________________________

__________________________________________________________________

harbiy xizmatchilar yoki ularning yo'qligi belgisi)

Protokol o'qildi, bu ma'lumotlar to'g'ri yozilgan, huquqlar va

mas'uliyat, shuningdek, choralarni qo'llash ustidan shikoyat qilish imkoniyati

intizomiy huquqbuzarlik to'g'risidagi materiallar asosida ish yuritishni ta'minlash

Rossiya Federatsiyasi qonunchiligida belgilangan tartibda va

ushbu Nizomga binoan (6-bob), tushuntirildi, men bayonnomaning nusxasini oldim

__________________________________________________________________

(o'ziga nisbatan bayonnoma tuzilgan harbiy xizmatchining imzosi,

yoki imzo qo'yishdan bosh tortganligini bildiruvchi belgi)

"__" _________ 20__

__________________________________________________________________

(bayonnomani tuzgan shaxsning imzosi)

"__" _________ 20__

__________________________________________________________________

(harbiy xizmatchiga murojaat qilish to'g'risida qaror qabul qilgan shaxsning imzosi

intizomiy materiallar asosida ish yuritishni ta'minlash choralari

qoidabuzarlik)

"__" _________ 20__

Murojaatlar: 1. ___________________________________________________

2. ___________________________________________________

3. ___________________________________________________

4. ___________________________________________________

7-ilova

Intizomiy Nizomga

Qurolli kuchlar

Rossiya Federatsiyasi

(10, 80, 81-moddalarga)

YUQIY INTIYOMOZ JUBORISHLAR RO‘YXATI. INTINOMIY QAMOQNI IJRO ETISH TARTIBI

1. Og‘ir intizomiy huquqbuzarliklarga quyidagilar kiradi:

harbiy xizmatchilar o'rtasidagi munosabatlarning nizom qoidalarini buzish;

muddatli harbiy xizmatni o‘tayotgan harbiy xizmatchilar (ofitserlar bundan mustasno);

harbiy qismdan yoki kemadan qirg'oqqa bo'shatilganda, tayinlanganda, o'tkazilganda, shuningdek xizmat safari, ta'til yoki tibbiy muassasadan bo'shatilganda uzrli sabablarsiz xizmatga o'z vaqtida kelmaslik;

shartnoma bo'yicha harbiy xizmatni o'tayotgan yoki muddatli harbiy xizmatni o'tayotgan ofitserning harbiy qismdan tashqarida tashkil etilgan harbiy qismda yoki harbiy xizmatni o'tash joyida uzrsiz sabablarga ko'ra, belgilangan muddat davomida ketma-ket to'rt soatdan ortiq bo'lmaganligi. kunlik ish vaqti;

harbiy xizmat majburiyatlarini bajarishdan bo'yin tovlash;

jangovar navbatchilik (jangovar xizmat) qoidalarini buzish;

chegara qo'riqlash qoidalarini buzish;

qorovullik xizmatining qonun hujjatlarida belgilangan qoidalarini buzish;

ichki xizmatni bajarishning qonun hujjatlarida belgilangan qoidalarini buzish;

garnizonda patrullik qilishning qonun bilan belgilangan qoidalarini buzish;

jamoat tartibini saqlash va jamoat xavfsizligini ta'minlash bo'yicha xizmat ko'rsatish qoidalarini buzish;

harbiy mulkni qasddan yo'q qilish, shikastlash, buzish, noqonuniy sarflash yoki foydalanish;

harbiy mulkni beparvolik tufayli yo'q qilish yoki buzish;

xizmat foydalanish uchun ishonib topshirilgan harbiy mulkni saqlash qoidalarini buzish, uning beparvolik tufayli yo'qolishi yoki shikastlanishiga olib kelishi;

qurol, o‘q-dorilar, radioaktiv materiallar, portlovchi moddalar yoki atrofdagilar uchun katta xavf tug‘diruvchi boshqa moddalar va narsalar bilan ishlash qoidalarini, harbiy texnikani yoki harbiy texnikadan foydalanish qoidalarini ehtiyotsizlik oqibatida inson salomatligiga zarar yetkazish, yo‘q qilish, harbiy mulkning shikastlanishi yoki yo'qolishi yoki boshqa zararli oqibatlar;

transport vositalarini boshqarish yoki ulardan foydalanish qoidalarini ehtiyotsizlik oqibatida inson salomatligiga, harbiy mulkka zarar yetkazilishiga yoki boshqa zararli oqibatlarga olib kelishi;

harbiy xizmat vazifalarini mast holatda bajarish, shuningdek harbiy xizmatchining mastlik holatida tibbiy ko'rikdan o'tishni rad etishi;

qo'mondon tomonidan o'z vakolatlari doirasida o'ziga bo'ysunuvchi harbiy xizmatchi tomonidan sodir etilgan intizomiy huquqbuzarlikning oldini olish yoki unga chek qo'yish, harbiy xizmatchini intizomiy huquqbuzarlik sodir etganligi uchun intizomiy javobgarlikka tortish yoki unga sabab bo'lgan sabablar va shartlarni bartaraf etish bo'yicha zarur choralarni ko'rmasligi. uni sodir etganligi, shuningdek qo'mondon tomonidan o'ziga bo'ysunuvchi harbiy xizmatchi tomonidan jinoyat, ma'muriy huquqbuzarlik yoki intizomiy huquqbuzarlik sodir etilganligi to'g'risidagi ma'lumotlarni yashirishi;

harbiy xizmatchi Rossiya Federatsiyasining Ma'muriy huquqbuzarliklar to'g'risidagi kodeksiga muvofiq intizomiy javobgarlikka tortiladigan ma'muriy huquqbuzarlik.

2. Intizomiy qamoqqa olishni ijro etish quyidagilarga yuklanadi:

askarlar, matroslar, serjantlar va brigadirlar - rota (jamoa) brigadiriga;

podshohlar va miçmanlar - harbiy unvonga teng bo'lgan harbiy xizmatchilarga yoki harbiy qism komandiri (garnizon boshlig'i) tomonidan tayinlangan ofitserlarga.

Harbiy boshqaruv organlarida va kasb-hunar ta’limi harbiy ta’lim muassasalarida intizomiy qamoqqa olish tegishli qo‘mondon tomonidan tayinlangan shaxs tomonidan amalga oshiriladi.

3. Intizomiy qamoqqa olishni amalga oshirish topshirilgan shaxslar birinchi navbatda qorovulxonada bo'sh joylar mavjudligini tekshirishlari, qo'riqxonada harbiy xizmatchini ro'yxatga olish uchun zarur bo'lgan hujjatlarni tekshirishlari va kerak bo'lganda hamrohlik qiluvchi shaxslarni (eskortlarni) so'rashlari shart.

4. Intizomiy qamoqqa olingan barcha harbiy xizmatchilar qorovulxonaga yuborilgunga qadar qorovulxonada bo‘lishi kerak bo‘lmagan pul mablag‘lari va ashyolari inventarizatsiyasiga ko‘ra musodara qilinadi. Intizomiy hibsga olingan harbiy xizmatchilarning qorovulxonada bo'lishiga ruxsat berilgan narsalar ro'yxati Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarining Garnizon va qo'riqlash xizmatlari ustaviga 14-ilovada belgilangan.

Hibsga olingan harbiy xizmatchilar tomonidan ordenlar, medallar va orden lentalari tushirilgan nishonlar saqlash uchun harbiy qism shtabiga yoki garnizon harbiy komendaturasiga topshiriladi.

Qo'riqxonaga yuborilganda, intizomiy qamoqqa olingan harbiy xizmatchilar toza, xizmatga yaroqli kundalik (dala) kiyim-kechak kiyishlari kerak. Bundan tashqari, ular bilan birga sochiq, ro'mol va shaxsiy gigiena vositalari bo'lishi kerak.

Hibsga olinganlarning barchasi qorovulxonaga yuborilishidan oldin o'tkaziladi tibbiy ko'rikdan o'tish, va agar kerak bo'lsa, sanitariya muolajalari (hammomda yuvish) va kiyim-kechaklarni dezinfeksiya qilish, bu shifokor tomonidan tibbiy yozuvda qayd etiladi.

5. Intizomiy hibsga olingan harbiy xizmatchilarni qabul qilish, ushlab turish va ozod qilish tartibi Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarining garnizon va qo'riqlash xizmatlarining Nizomida belgilangan.

8-ilova

Intizomiy Nizomga

Qurolli kuchlar

Rossiya Federatsiyasi

(81-moddaga)

Protokol

qo'pol intizomiy huquqbuzarlik to'g'risida

"__" ______ 20__ shahar _____________________________

(bayonnoma tuzilgan joy)

Men, ________________________________________________________________

(harbiy lavozimi, harbiy unvoni, familiyasi, ismi, otasining ismi

protokolni tuzgan shaxs)

harbiy xizmatchi ushbu bayonnomani tuzdi

__________________________________________________________________

(harbiy xizmatchi haqida ma'lumot: harbiy qismning kod nomi

__________________________________________________________________

(tashkilotlar); harbiy lavozimi, harbiy unvoni, familiyasi, ismi,

__________________________________________________________________

familiya; tug'ilgan yili va joyi; yashash joyi (ro'yxatga olish),

__________________________________________________________________

Oilaviy ahvol; shaxsni tasdiqlovchi hujjat to'g'risidagi ma'lumotlar

__________________________________________________________________

(seriya, raqam, qachon va kim tomonidan berilgan); harbiy xizmatchilar to'g'risidagi boshqa ma'lumotlar;

__________________________________________________________________

shu jumladan: siz ilgari intizomiy jazoga tortilganmisiz?

__________________________________________________________________

javobgarlik, qachon va kim tomonidan)

Guvohlar: ____________________________________________________________

(lavozimlar, harbiy xizmatni o'tash joylari, harbiy unvonlar,

__________________________________________________________________

vaziyatni biladigan shaxslarning familiyasi, ismi va otasining ismi;

__________________________________________________________________

jalb qilish masalasini to‘g‘ri hal etishda muhim ahamiyatga ega

__________________________________________________________________

harbiy xizmatchi)

Og'ir intizomiy huquqbuzarlik sodir etish holatlari:

__________________________________________________________________

(sana, vaqt, joy va brutto sodir etilgan boshqa holatlar

intizomiy huquqbuzarlik)

Qo'pol hodisaning mavjudligini tasdiqlovchi dalillar

Harbiy xizmatchining intizomiy huquqbuzarligi va aybi:

__________________________________________________________________

(dalillar ro'yxati: harbiy xizmatchining tushuntirishlari,

__________________________________________________________________

intizomiy javobgarlikka tortiladi, tushuntirishlar beriladi

__________________________________________________________________

guvohlar, mutaxassisning xulosasi va tushuntirishlari, hujjatlar,

_________________________________________________________________,

texnik vositalarning ko'rsatkichlari, ashyoviy dalillar va boshqalar)

Ya'ni, u va'da qilgan

28.5-modda bo'yicha qo'pol intizomiy huquqbuzarlik

"Harbiy xizmatchilarning maqomi to'g'risida" Federal qonuni.

Harbiy xizmatchiga ______________________________________________________

(harbiy unvon, familiya va bosh harflar)

nazarda tutilgan huquq va majburiyatlarni aniqlab berdi

rossiya Federatsiyasi qonunchiligi va umumiy harbiy nizomlar.

Qo'pol intizomiy jazo qo'llagan harbiy xizmatchining tushuntirishlari

qoidabuzarlik: ______________________________________________________

__________________________________________________________________

Jazoni yengillashtiruvchi yoki og‘irlashtiruvchi holatlar: ___________________________________

__________________________________________________________________

Yalpi to'lovni amalga oshirishga yordam bergan sabablar va shartlar

intizomiy huquqbuzarlik: _______________________________________

__________________________________________________________________

ga muvofiq ishlab chiqarishni ta'minlash bo'yicha ko'rilgan chora-tadbirlar to'g'risida ma'lumot

qo'pol intizomiy huquqbuzarlik to'g'risidagi materiallar: ____________________

__________________________________________________________________

Boshqa ma'lumotlar: ___________________________________________________

__________________________________________________________________

Bayonnomaga ilova qilingan: _______________________________________

(hujjatlar va biriktirilgan narsalar ro'yxati

__________________________________________________________________

protokolga)

Harbiy xizmatchining imzosi ________________________________________________

(yoki rad etish to'g'risidagi eslatmani imzolash)

Bayonnomani tuzgan shaxsning imzosi ____________________________

Men protokol nusxasini oldim __________________________________________

(harbiy xizmatchining imzosi

protokol tuzilgan)

"__" ________ 20__

Harbiy qism komandirining qarori (garnizon boshlig'i, harbiy

garnizon komendanti): ________________________________________________

"__" ________ 20__

harbiy qism

Harbiy qism komandiri (garnizon boshlig'i, harbiy komendant).

garnizon) ________________________________________________________________

(harbiy unvoni, imzosi, familiyasi)

Izohlar: 1. Harbiy xizmatchi bayonnomaning mazmuni bo‘yicha tushuntirishlar va mulohazalarni bayonnomaga kiritishni talab qilishga, shuningdek uni imzolashdan bosh tortganlik sabablarini bayon etishga haqli.

2. Bayonnomaga quyidagilar ilova qilinishi mumkin: harbiy xizmatchining qo‘pol intizomiy huquqbuzarlik sodir etganligi to‘g‘risidagi bayonnoma, harbiy xizmatchining tushuntirishlari, guvohlar va boshqa shaxslarning tushuntirishlari, harbiy xizmatchi uchun xizmat ma’lumotnomasi, tibbiy ko‘rikdan o‘tganligi to‘g‘risidagi ma’lumotnoma va boshqa. qo'pol intizomiy huquqbuzarlik to'g'risidagi ma'lumotlarni o'z ichiga olgan hujjatlar.

INTISODIYoT Ustavi ROSSIYA FEDERATSIYASI Qurolli Kuchlari

1-bob UMUMIY QOIDALAR

2-bob Rag'batlantirish

Rag'batlantirishlar askarlar, dengizchilar, serjantlar va kichik ofitserlarga nisbatan qo'llaniladi

Komandirlarning (boshliqlarning) o'zlariga bo'ysunuvchi askarlar, matroslar, serjantlar va brigadirlarni rag'batlantirish huquqlari

Orden va michmanlar uchun rag'batlantirish choralari qo'llaniladi

Qo'mondonlarning (boshliqlarning) bo'ysunuvchi generallar va michmanlarni rag'batlantirish huquqlari

Ofitserlarga nisbatan qo'llaniladigan rag'batlantirish choralari

Komandirlarning (boshliqlarning) o'zlariga bo'ysunadigan ofitserlarga rag'batlantirish choralarini qo'llash huquqlari

Rag'batlantirishni qo'llash tartibi

3-bob INTIMOTIY JAROLAR

Askarlar, matroslar, serjantlar va brigadirlarga nisbatan qo'llaniladigan intizomiy jazolar

Komandirlarning (boshliqlarning) o'zlariga bo'ysunuvchi askarlar, matroslar, serjantlar va brigadirlarga nisbatan intizomiy jazo qo'llash huquqlari

Intizomiy jazolar intizomiy javobgarlikka tortiladi va ordenlar va michmanlar

Komandirlarning (boshliqlarning) o'zlariga bo'ysunuvchi posbonlar va miçmanlarga intizomiy jazo choralarini qo'llash huquqlari

Xodimlarga nisbatan qo'llanilgan intizomiy jazolar

Komandirlarning (boshliqlarning) o'zlariga bo'ysunuvchi zobitlarga intizomiy jazo qo'llash huquqlari

Maxsus holatlarda intizomiy jazo qo'llash

Intizomiy jazo choralarini qo'llash tartibi

Intizomiy jazo choralarini qo'llash tartibi

4-bob Rag'batlantirish va intizomiy jazolarni hisobga olish

TAKLIFLAR, ARZA VA SHIKoyatlar HAQIDA 5-BOB

HARBIY BIRLIK FAXR KITOBI (KEMASI)

Masofadan boshqarish harakati

Asosiy tushunchalar va qoidalar

Asosiy maqolalar

1-bob Umumiy qoidalar

4. Harbiy intizomga erishiladi:

Saytda yangi

Eng mashhur

MASHHUR BO'LIMLAR

INTISODIYoT Ustavi
ROSSIYA FEDERATSIYASI Qurolli Kuchlari