CHEGARSIZ YASHASH: NOGIRONLAR UCHUN ISHLAB CHIQARISH SEXARLARI TAJRIBASI
Ruhiy va (yoki) nogironlarni kasbiy va ijtimoiy reabilitatsiya qilish maqsadida jismoniy qobiliyatlar, faol xayriya yordami bilan jamoat tashkiloti"Reynlanddagi Pskov tashabbusi Evangelist cherkovi"(Germaniya) Pskov shahrida ishlab chiqarish va integratsiya ustaxonalari tashkil etildi.
1. Reabilitatsiya.
IN o'tgan yillar Rossiyada "foydalilik madaniyati" dan "qadr-qimmat madaniyati" ga burilish tobora sezilarli bo'lib bormoqda. Ushbu kontseptsiya kontekstida bir kishi bilan nogironlar Insonning salohiyati va jamiyat uchun foydali bo'lishidan qat'i nazar, u ob'ekt hisoblanadi ijtimoiy yordam va g'amxo'rlik uning maksimal darajada o'zini o'zi anglashi uchun sharoit yaratish, uning jamiyatga integratsiyalashuvi uchun barcha mavjud imkoniyatlarni ro'yobga chiqarishga qaratilgan. Boshqacha qilib aytganda, nogiron odam endi nafaqat ob'ekt sifatida ko'riladi ijtimoiy ish, balki jamoat hayotining faol sub'ekti va o'z taqdirini yaratuvchisi sifatida ham.
Pskov shahrida aqliy va (yoki) jismoniy imkoniyatlari cheklangan odamlarni kasbiy va ijtimoiy reabilitatsiya qilish uchun ishlab chiqarish va integratsiya ustaxonalari tashkil etildi.
2. Seminarlarning vazifalari. 
Nogironlarning boshqa odamlar bilan teng huquqli, ammo alohida individual yordamga muhtoj bo'lgan shaxslar to'g'risida jamoatchilik fikrini shakllantirish.
Imkoniyati cheklangan yoshlarning mehnat faoliyatida ishtirok etish qobiliyatini rivojlantirish va ularga bo'lgan ehtiyojni shakllantirish uzoq muddat vaqt, olingan ishni samarali va o'z vaqtida bajarish.
Imkoniyati cheklangan yoshlarning o'zlariga g'amxo'rlik qilish va ularning turmush tarziga hissa qo'shish qobiliyati va ehtiyojlarini rivojlantirish.
Imkoniyati cheklangan yoshlarning o‘zlariga g‘amxo‘rlik qilish va ularning turmush tarziga hissa qo‘shish qobiliyatini rivojlantirish.
Imkoniyati cheklangan yoshlarning navigatsiya qilish qobiliyatini rivojlantirish ijtimoiy munosabatlar, ularga qo'shilish, o'zini isbotlash va ijtimoiy faoliyatda ishtirok etish qobiliyati.
Pskov ishlab chiqarish va integratsiya ustaxonalari ishining asosiy yo'nalishi aqliy va (yoki) jismoniy nuqsonlari bo'lgan odamlarni kasbiy reabilitatsiya qilishdir.
Kasbiy reabilitatsiya jarayonida o'z-o'zini anglash imkoniyati muhim rol o'ynaydi. Imkoniyati cheklangan yoshlar duch keladigan muammolardan biri ish topa olmaslik, ko'pincha jamiyatda keyingi hayotda zarur bo'lgan muayyan mehnat ko'nikma va malakalarini egallamaslikdir.
Nogironlarni ijtimoiy reabilitatsiya qilish nogironlarning ijtimoiy va kundalik hayotiga, shuningdek, ularning jamiyatga integratsiyalashuviga qaratilgan.
Seminarlar aqliy va/yoki jismoniy nuqsonlari bo'lgan odamlarga o'rganishga yordam beradi turli xil turlari kasbiy faoliyat, nogironlarni ish bilan ta'minlash.
3. Seminarlarga qabul qilish.
Seminarlarga jismoniy shaxslar, aqliy va yoshlar qabul qilinadi jismoniy buzilishlar rivojlanish, I, II, III guruh 18 yoshga to'lgan va markaziy asab tizimining organik shikastlanishi natijasida kelib chiqadigan aqliy, vosita va ko'plab kasalliklarga ega nogironlar. asab tizimi tug'ilish yoki tug'ruqdan keyingi travma, infektsiya, baxtsiz hodisa natijasida shikastlanish, xromosoma yoki genetik kasalliklar natijasida quyidagi tibbiy tashxislar mavjud: miya yarim falaji turli shakllar va darajalar, Down sindromi, gidrosefali, fenilketonuriya, epilepsiya, autizm va boshqalar.
Quyidagi rivojlanish nuqsonlari bo'lgan shaxslar ustaxonalarga qabul qilinmaydi:
1) surunkali bilan yuqumli kasalliklar boshqalarga xavf tug'dirish;
2) o'ziga yoki boshqalarga xavf tug'diradigan jiddiy xulq-atvor buzilishlari bilan (tajovuz);
3) shahar korxonalarida ishlay oladiganlar.
Nogironlarni ishga joylashtirish ixtiyoriy asosda amalga oshiriladi (seminarlarga qabul qilinganda vasiy yoki nogironning o'zi bilan shartnoma tuziladi). Seminarlarda ishlatiladigan so'z "Band".
Seminarlarga qabul qilinadi:
Vasiyning (ota-onalar yoki qonuniy vakillari) yoki nogironning o'z arizasi bilan;
ta'lim organlarining taklifiga binoan yoki ijtimoiy himoya;
Seminarga kirish uchun talab qilinadigan hujjatlar:
1. bayonot;
2. pasport;
3. nogironlikni tasdiqlovchi hujjat;
4. sog'lig'i to'g'risidagi tibbiy ma'lumotnoma;
5. MSECdan nogironning reabilitatsiya kartasi;
6. IUUMRning oila tarkibi to'g'risidagi ma'lumotnomasi;
7. ta'lim to'g'risidagi hujjat.
8. o'qish joyidan tavsiflar;
9. fotosuratlar - 2 dona;
4. PIMda ishlaydiganlarning ish vaqti.
Ishlab chiqarish bo'limlarida ishlaydigan nogironlarning aksariyati shahardan foydalangan holda ustaxonalarga mustaqil ravishda boradilar jamoat transporti. Rivojlanish bo'limidan, shuningdek, shahar bo'ylab mustaqil ravishda harakatlana olmaydigan yoki tayanch-harakat tizimi kasalliklari bo'lgan va yordamga muhtoj bo'lgan boshqa bo'limlardan nogironlar PIM avtomashinalarida olib kelinadi (va olib ketiladi).
Seminarlarda ish quyidagi jadvalga muvofiq amalga oshiriladi:
9.00 - ish boshlanishi
10.00 - nonushta
10.30 - bo'lim rejasiga muvofiq ishlash
11.00 - sanoat gimnastikasi
11.15 - bo'lim rejasiga muvofiq ishlash
12.30 - tushlik
13.30 - bo'lim rejasiga muvofiq ishlash
14.30 - tanaffus
15.00 - bo'lim rejasiga muvofiq ishlash / rivojlanish va o'qitish bo'limining ketishi
16.00 - ish tugashi.
5. Sexlarda ish bilan band bo'lganlarni rag'batlantirish yo'llari.
- Bepul ovqat
- bo'sh vaqtni tashkil etish
- Ijtimoiy foyda
Oyiga bir marta har bir kishiga ish uchun nafaqa to'lanadi - ijtimoiy nafaqalar (500 rubldan ko'p bo'lmagan). Ijtimoiy nafaqalar ish sifati, mehnat unumdorligi, ishning murakkablik darajasi, mustaqillik, motivatsiya, vijdonlilik, aniqlik, ish qobiliyatini aks ettiruvchi xodimning baholash varaqasida aks ettirilgan kamida ikki oy davomida hunarmandlarni kuzatish natijalariga ko'ra to'lanadi. guruhda ishlash, ishda yordam berishga tayyorlik, xavflarni baholash, ish joyidagi sharoit, agar xodim:
O'z vazifalarini vijdonan bajaradi ish majburiyatlari, magistrning buyruqlari;
ustaxonalarda qabul qilingan ichki mehnat qoidalariga rioya qiladi;
ustaxona mulkiga, shu jumladan undan foydalanishda inventar va jihozlarga ehtiyotkorlik bilan munosabatda bo'ladi;
o'ziga ishonib topshirilgan mulkning saqlanishini ta'minlaydi;
ish uchun o'ziga biriktirilgan asbob-uskunalar, asboblar va materiallardan to'g'ri va belgilangan maqsadda foydalanadi;
hududda va ustaxona binolarida mehnatni muhofaza qilish qoidalariga qat'iy rioya qiladi;
ustalarning ko'rsatmalariga amal qiladi.
To'lanadigan ijtimoiy nafaqalar miqdori har yili birinchi chorakda xodimlarga ijtimoiy nafaqalarni taqsimlash komissiyasi tomonidan belgilanadi.
6. Natija.
Seminarlar ishining asosiy natijasi - nogironning bunday holatiga erishish, agar u "o'ziga xos" ijtimoiy funktsiyalarni bajarishga qodir bo'lsa. sog'lom odamlar" Shu bilan birga, ostida ijtimoiy funktsiyalar(ular ijtimoiy malakalar deb ham ataladi) tushuniladi mehnat faoliyati, o'rganish, muloqot qilish qobiliyati, bo'sh vaqtingizni tashkil qilish qobiliyati va boshqalar.
Reabilitatsiya insonni munosib hayotga qaytarishdan iborat asosiy insonparvarlik vazifasidan tashqari muhim ijtimoiy-iqtisodiy jihatga ham ega. IN Yaqinda, nogironlarga nisbatan davlat siyosati umumiy qabul qilingan qaram turmush tarzini o'zgartirishga, nogironning hayotdan mahrum bo'lgan nuqsonli shaxs emasligini, balki jamiyat hayotiga o'z hissasini qo'shishga qodir bo'lgan to'liq huquqli, mustaqil fuqaro ekanligini tushunishga qaratilgan.
ISHLAB CHIQARISH VA INTEGRATION
Nogironlar uchun ishlab chiqarish va integratsiya ustaxonalari -
"Imoningiz amallaringizni belgilaydi va sizning harakatlaringiz belgilaydi
Sizning natijalaringiz, lekin avval siz ishonishingiz kerak."
(Mark Viktor Nansen)
PIM - bor strukturaviy birlik Orexovo-Zuevskiy keng qamrovli markaz ijtimoiy xizmatlar aholi.
"Hunarmandlar imperiyasi" ishlab chiqarish va integratsiya ustaxonalari. Bo'lim 18 yoshdan oshgan nogironlar uchun mo'ljallangan. Filialning ish vaqti: dushanbadan jumagacha 8.30 dan 16.00 gacha, shanba, yakshanba dam olish kuni.
Kafedra quyidagi kompleksni taqdim etadi ijtimoiy xizmatlar:
* ijtimoiy - maishiy
* ijtimoiy - tibbiy
* ijtimoiy - psixologik
* ijtimoiy va mehnat
* ijtimoiy-huquqiy
* nogironligi bo'lgan ijtimoiy xizmatlar oluvchilarning, shu jumladan nogiron bolalarning kommunikativ salohiyatini oshirish maqsadida xizmatlar.
Seminarlarda quyidagi kafedralar ochiq:
O‘simlikshunoslik kafedrasi
Yog'ochga ishlov berish bo'limi
Tikuv bo'limi
Sham ishlab chiqarish
Iqtisodiyot bo'limi
Teatr bo'limi
“Fotostudiya” kafedrasi
Ta'lim bo'limi
Bo‘limlarga kunduzgi bo‘limda qatnaydigan nogironlar kuniga 3 mahal kompleks ovqat – nonushta, tushlik va tushlik choyi bilan ta’minlanadi.
Bo‘limimiz belgilangan sxema bo‘yicha ish olib boradi: Yangi ishga qabul qilingan barcha yoshlar ustaxona tayyorlash bo‘limiga o‘qishga kirib, ular tanlagan kasbiga qarab turli mehnat ko‘nikmalariga ega bo‘ladilar, ishlab chiqarish xavfsizligi qoidalari bilan tanishadilar. O'qishni tugatgandan so'ng, nogironlar majburiy testdan o'tadilar, so'ngra belgilangan malaka to'g'risidagi standart sertifikat oladilar. Markaz test sinovlaridan muvaffaqiyatli o‘tgan nogironlarga ustaxonalarning u yoki bu bo‘limiga ishga joylashish imkoniyatini yaratib beradi. Agar yoshlar past natijalarga erishgan bo'lsa, ular seminarlarda ro'yxatdan o'tmasdan ishlashni davom ettirish imkoniyati bilan ma'ruzalar kursida qatnashganlik sertifikatiga ega bo'ladilar. Seminarlarning ishi yaxshi muvofiqlashtirilgan jarayonni o'z ichiga oladi: o'qitish, mehnat reabilitatsiyasi, ijtimoiy reabilitatsiya. Kun davomida ular nafaqat ishlaydi, balki ular bilan ham ishlaydi: psixolog, musiqa xodimi, xoreograf; ekskursiyalar tashkil etiladi. Shuningdek, dam olish maskani, madaniyat, sport va dam olish maskani, o'yin faoliyati. Mehnat ustaxonalari loyihasining kelajagi katta. Chunki nogiron yoshlarni ish bilan ta’minlaymiz.
Kafedraga kirish uchun quyidagilar zarur:
1. Aholini ijtimoiy himoya qilish boshqarmasiga murojaat qiling.
2. Arizaga quyidagi hujjatlar ilova qilinsin:
Pasport nusxasi (2, 3, 5, 14-betlar);
- uy ro'yxatidan ko'chirma;
- shaxsiy hisobdan ko'chirma;
- tibbiy guvohnoma.
Agar pasportning 14-betida nikohni qayd etish muhri bo'lsa, u holda turmush o'rtog'i to'g'risidagi ma'lumotlar yoki o'lim yoki ajralish to'g'risidagi guvohnomaning nusxasi taqdim etiladi.
3. Fuqaroni xizmatlarga muhtoj deb e'tirof etish to'g'risidagi Aholini ijtimoiy muhofaza qilish boshqarmasi (UHP) komissiyasi tomonidan ariza ko'rib chiqilgandan so'ng, fuqaro (yoki uning qonuniy vakili) Individual dastur ijtimoiy xizmatlar ko'rsatish (IPSSU) va taqdim etilgan hujjatlar (asl nusxalar).
4. IPPSUni olgandan so'ng, fuqaro shartnoma tuzish uchun to'g'ridan-to'g'ri muassasaga murojaat qiladi.
Bu loyiha hali ilgari surilmagan, lekin tayyorgarlik bosqichi allaqachon o'tgan. Novosibirsk "Dzerjinskiy tumani nogiron bolalar va nogiron bolalar tashkiloti" (DROODI) tashkiloti o'z tarbiyalanuvchilarini, katta yoshdagi nogironlarni ish bilan ta'minlashni o'z oldiga maqsad qilib qo'ydi va integratsiya ustaxonalarini (yoki reabilitatsiya markazi) ochdi. Tez orada ustaxonalar alohida bo'ladi yuridik shaxs, kichik biznes sub'ekti. U yerda duradgorlik va kichik matbaa ishlari amalga oshiriladi: ishlab chiqarish suvenir mahsulotlari yog'ochdan yasalgan, shuningdek, daftarlar, rang berish kitoblari, tashrif qog'ozlari, otkritkalar. Xodimlar, imkoniyati cheklangan yoshlar allaqachon ma'lum tajribaga ega - ular ilgari esdalik sovg'alari tayyorlagan, lekin o'z mahsulotlarini yo'lga qo'ymagan. Ayni paytda sexlarda imkoniyati cheklangan fuqarolar uchun 13 ta ish o‘rni ochilgan. Sexda bosma futbolkalar va boshqa reklama mahsulotlarini tayyorlash uchun uskunalar ham mavjud. Bolalarga kompyuter dizaynini o'rgatadigan bir nechta kompyuter joylari mavjud, masalan, logotipni suvenirlarga qo'llash.
Pskov hududida Nogironlar uchun ishlab chiqarish va integratsiya ustaxonalari nomidagi. Shmitz. Ularning maqsadi aqliy yoki jismoniy nuqsonlari bo'lgan odamlarni kasbiy va ijtimoiy reabilitatsiya qilishdir. Seminarlarning asosiy yo‘nalishi nogironlarni kasbiy reabilitatsiya qilishga qaratilgan. Bu yerda 155 kishi mehnat qiladi. Ishlab chiqarish bo'limlarida ishlaydigan nogironlarning aksariyati shahar jamoat transportidan foydalangan holda ustaxonalarga mustaqil ravishda boradilar. Ish kuni soat 16:00 da tugaydi. Keyin ularni qarindoshlari olib ketishadi yoki maxsus transportda olib ketishadi. Oyiga bir marta har bir xodimga mehnat nafaqasi to'lanadi - 500 rubldan oshmasligi kerak. Ijtimoiy nafaqalar kamida ikki oy davomida hunarmandlarning nazorati natijalariga ko'ra to'lanadi. Xodimni baholash varaqasi ish sifati, unumdorligi va ishning qiyinchilik darajasi, mustaqillik, motivatsiya, vijdonlilik, aniqlik, guruhda ishlash qobiliyati va yordam berishga tayyorligini aks ettiradi. Ustaxonalarda tikuvchilik bo‘limi mavjud. U yerda o‘n kishi ishlaydi. Ular tikuv mashinalarida, issiqlik presslarida ishlaydi, tayyor mahsulotlarni qadoqlaydi. Ishlab chiqarilgan mahsulotlar: sumkalar, yog'och buyumlar uchun sumkalar, ish qo'lqoplari, apronlar, to'qimachilik esdaliklari. Yog'ochga ishlov berish bo'limi ham mavjud. Birlamchi ishlov berish amalga oshiriladi - taxtalarni blankalarga kesish, rejalashtirish, quritish. Tayyor mahsulotlar bo'limida ishlov beriladigan qismlar butlovchi qismlarga arralanadi, dastgohda sayqallanadi, qo'lda silliqlanadi va qayta ishlanadi. Quritilgan mahsulotlar qadoqlanadi plastik qoplar va saqlanadi. Ishchilar bog 'uylari uchun tabiiy yog'och mebellarini ishlab chiqarishda ishtirok etadilar, turli xil o'quv o'yinchoqlari (jumboq printsipi asosida) va suvenirlar ishlab chiqaradilar. Oʻsimlikchilik boʻlimi sexlari hududida joylashgan ikkita issiqxona, 20 gektar sabzavot bogʻi va manzarali oʻsimliklar ekiladigan ikkita konteynerli maydonchaga ega. Issiqxonalarda bulbous o'simliklar qishda majburlanadi. Bahorda lolalar, sabzavot va gul ekinlarining ko'chatlari etishtiriladi. Bog'da bo'lim ko'p yillik gul ekinlari va mevali butalarni etishtirish bilan shug'ullanadi. Bundan tashqari, ustaxonalar shaharni obodonlashtirish va ko‘kalamzorlashtirish xizmatlarini ko‘rsatadi. Ustaxonalardan gullarni Pskov gul do'konlarida sotib olish mumkin. Kir yuvish bo'limi shahar buyurtmalariga xizmat qiladi. Ko'chada joylashgan "Pskov Angel" ustaxonasi do'konida. Truda, 47, siz ustaxona mahsulotlarining barcha assortimentini (qush uylari, chanalar, stollar, stullar va boshqalar) sotib olishingiz mumkin. Integratsiya seminarlari direktori vazifasini bajaruvchi Vyacheslav Sukmanovning FederalPressga aytishicha, so‘nggi yillarda Rossiyada “foydalilik madaniyati”dan “qadr-qimmat madaniyati”ga burilish kuchaygan. “Ushbu kontseptsiya nuqtai nazaridan nogironligi bo'lgan shaxs, uning salohiyati va jamiyat uchun foydali bo'lishidan qat'i nazar, ijtimoiy yordam va g'amxo'rlik ob'ekti sifatida qaraladi. Bularning barchasi uning maksimal darajada o'zini o'zi anglashi va jamiyatga integratsiyalashuviga erishish uchun sharoit yaratishga qaratilgan. Boshqacha qilib aytadigan bo'lsak, nogiron shaxs endi nafaqat ijtimoiy mehnat ob'ekti, balki ijtimoiy hayotning faol sub'ekti va o'z taqdirini yaratuvchisi sifatida ham ko'riladi. Reabilitatsiyaning asosiy vazifalari nogironni jamiyatda yashashga qodir qilish, uning jamiyatning ijtimoiy va mehnat hayotiga jalb qilinishi uchun tegishli shart-sharoitlarni yaratishdir. Bu erda nogironlar mo''jizalar yaratadilar. Xuddi shu ustaxonani Velikiye Lukida tashkil qilmoqchimiz”, — dedi Vyacheslav Sukmanov. Pskov viloyati gubernatori Andrey Turchak seminarlar haqida shunday dedi: “Integratsiya seminarlari viloyatimizdagi ijtimoiy loyihalar orasida alohida o‘rin tutadi. Ular eng himoyasiz vatandoshlarimiz – imkoniyati cheklangan insonlarni har tomonlama qo‘llab-quvvatlamoqda. Rossiyaning hech bir burchagida bunday muassasalar yo'q. Pskov viloyati tajribasi noyob va mamlakatning boshqa mintaqalari uchun asos bo'lish imkoniyatiga ega.
Verner Piter Shmits nomidagi nogironlar uchun ishlab chiqarish va integratsiya ustaxonalari og'ir nogironligi bo'lgan odamlarni ijtimoiy reabilitatsiya qilish va integratsiyalash tizimining elementi hisoblanadi. Manzil: Pskov 180002, st. Jana Rainisa 58 msszu - [elektron pochta himoyalangan] tel. +8112 748074 1999 yil kuzida Pskov shahrida mehnat, ijtimoiy reabilitatsiya va og'ir nogironligi bo'lgan odamlarni jamiyatga integratsiya qilish maqsadida Rossiya uchun "Nogironlar uchun ishlab chiqarish va integratsiya ustaxonalari" noyob loyihasi yaratildi. . Germaniya-Rossiya qo‘shma loyihasi Yevropaning zamonaviy ish tajribasiga asoslangan: - nogironlar uchun ixtisoslashtirilgan ishlab chiqarish ustaxonalari uchun loyiha-texnik hujjatlar ishlab chiqilgan va kelishilgan; - ishlab chiqarish binolari qurildi va jihozlandi; - nogironlarni, shu jumladan nogironlar aravachasida yuruvchilarni tashish uchun ixtisoslashtirilgan transport sotib olindi; - loyiha xodimlari "Terapevtik ta'lim va parvarish" mutaxassisligi bo'yicha kasbiy tayyorgarlikdan o'tdilar. Ushbu muassasa Pskov shahridagi nogironlar bilan ishlash bo'yicha innovatsion tizimning muhim elementi bo'lib, BMTning nogironlar huquqlari to'g'risidagi konventsiyasi talablariga javob beradi. "Filial erta yordam"Lim-po-po"., Prizma markazi bo'limi. “Issiq boshpana”, PPKiR Markazi “Lim-po-po”, “Prizma” ning reabilitatsiya bo‘limi, PPKiR Markazi ixtisoslashtirilgan maktabgacha ta’lim muassasalarining aabilitatsiya bo‘limi (17-son, 4-son) MOU “Shifokorlik pedagogika markazi” ”, Filial tuzatish maktabi 1-sonli axloq tuzatish maktablari 1, 2-sonli tayanch-harakat tizimi kasalliklari bo'lgan bolalar uchun maktab-bolalar bog'chasi Ishlab chiqarish va integratsiya ustaxonalari Ko'mak bilan markazlashtirilgan/markazlashtirilmagan turar joy Pskovda nogironlarni ijtimoiy reabilitatsiya qilish va integratsiyalashuvini tashkil etish tizimi Yosh bosqichlari Mehnat reabilitatsiyasi + 18 yoshdan boshlab jamiyatga ijtimoiylashuv yosh Maktab ta'limi 7 - 18 Maktabgacha ta'lim 4 - 6 Erta yordam 0 - 3 O'quv turar joy uchun kvartira Oila va bolalarni qo'llab-quvvatlash xizmati Ta'lim markazi ijtimoiy. moslashtirish (Nogironlar bilan ishlaydigan xodimlarni malakasini oshirish) Nogironlar uchun ishlab chiqarish ustaxonalari (1999) Davolanish pedagogika markazi (1993) OILA TUZISH MAKTABLARI Erta yordam ko'rsatish markazi (2003) va integratsiya bog'lari “Nogironlar uchun turar joy” loyihasi Nogironlar uchun ishlab chiqarish va integratsiya ustaxonalari. V.P. Shmits” loyihasi “Pskov tashabbusi” (Germaniya) jamoat birlashmasi faol xayriya yordami bilan amalga oshirilmoqda. Pskov tashabbusi raisi - Klaus Eberl, biznes menejeri - Diter Bax Muassasaning asosiy parametrlari: Umumiy hududi: 34 020 kv.m. Ishlab chiqarish binolarining umumiy maydoni: 3120 kv.m. Mehnatga layoqatli nogironlar – 135 soat Xodimlar – 48 soat Loyiha maqsadi: Aqliy va (yoki) jismoniy imkoniyatlari cheklangan hamda nogironligi bo‘lgan shaxslarni mehnat va ijtimoiy reabilitatsiya qilish Loyihaning maqsadlari: - nogironlarning o‘z-o‘zini amalga oshirishdagi teng huquqlari to‘g‘risida jamoatchilik fikrini shakllantirish. hayotda va ularning mehnat faoliyatidagi ishtiroki - nogironlarni reabilitatsiya qilish, jamiyatga integratsiya qilish va ijtimoiylashtirish uchun shart-sharoitlar yaratish Loyihaning tarkibiy bo'linmalari: ishlab chiqarish bloki: o'simlikchilik, sham tayyorlash, yog'ochga ishlov berish, kir yuvish, karton va tikuvchilik bo'limlari Noishlab chiqarish bloki : Mehnatga tayyorlash, parvarishlash va rivojlantirish boʻlimi, boʻsh vaqtini tashkil etish ustaxonani qoʻllab-quvvatlash boʻlimi: xoʻjalik boʻlimi, ustaxona doʻkoni, nogironlarni yetkazib berish boʻyicha transport xizmati Yogʻochga ishlov berish boʻlimi Katalog boʻyicha oʻyinchoqlar yasash Oʻsimlikchilik boʻlimi Kalla zambaklar yetishtirish, zargʻaldoq va lolalar yetishtirish , gul ko'chatlarini etishtirish; sham yasash Tikuv bo'limi Qoplar tikish, apron tikish, zig'ir xaltalar tikish, plyonkadan matoga yozuvlar qo'llash, matoga chizmalar, fotosuratlar qo'llash Kartonlash bo'limi Transport qutilarini kesish Xrom-ersats rulonlarini varaqlarga ochish Kraft qog'ozdan nostandart konvertlar tayyorlash Ishlash va parvarishlash bo'limi MSZU "PIM" ning choraklik jurnalini chiqarish, otkritkalar, xatcho'plar ishlab chiqarish, noutbuklar ishlab chiqarish Loyihani amalga oshirish bosqichlari Sexlarni qurish va texnik jihozlashning barcha hajmi (I - III bosqichlar) 100 mln. surtish. Moliyalashtirish Germaniya tomoni tomonidan amalga oshirildi. 1999 - 2009 yillarda ustaxonalarni saqlash uchun joriy xarajatlarning umumiy miqdori. 50 205 980. Moliyalashtirish Rossiya tomoni tomonidan amalga oshirildi. Ustaxonalarning IV bosqichini qurishni yakunlash va taxminiy loyiha quvvatiga erishish uchun 44 million rubl kerak bo'ladi. Tomonlar qurilishni paritet asosda moliyalashtirishga kelishib oldilar. Loyihani amalga oshirish bosqichlari Ishlab chiqarish maydonlari Nogironlar uchun ish o'rinlari soni Xodimlar uchun ish o'rinlari soni 1999 - 2001 930 m² 40 10 II bosqich 2002 - 2003 1200 m² 90 26 III bosqich 2005 - 2006 1200 m² 90 26 5 m² 250 65 Nogironlar uchun ishlab chiqarish va integratsiya sexlari. V.P. Shmitz (1999 - 2020 yillardagi loyihani uzoq muddatli rivojlantirish sxemasi) Diagrammadagi belgilar: Oq rang: qurilgan ishlab chiqarish ob'ektlari (qurilishning I - III bosqichlari) Moviy rang: loyihani rivojlantirish istiqbollari, shu jumladan IV bosqich asosiy binoning qurilishi
