Современный офис не может обойтись без компьютера и без IT - специалистов - в просторечии АйТи. Что это за специалисты? Они делятся на айти-специалистов, кто занимается компьютерным оборудованием и тех, кто занимается программным обеспечением для компьютеров. Первые - системный администратор и инженер-разработчик компьютерного оборудования. Ко вторым относятся: программист, разработчик САПР, разработчики сайта. Разработчик сайта знает механизмы работы Интернет. Среди тех, кто разрабатывает сайт - есть веб-дизайнер, веб-программист. Если сайт уже создан, то им занимается руководитель интернет-проекта или менеджер интернет-проекта. Его задача - упралять всей системой управления сайтом,администратор сайта, модератор сайта, редактор контента сайта. Интернет-магазин это тоже интернет-проект. Но есть громадные интернет-порталы, которые посвящены информации того или иного рода. Каждая компания СМИ имеет собственный сайт и коллектив сотрудников - веб-программисты, веб-дизайнеры, администратор сайта и контент-менеджер. Отдельно отметим специалистов по SEO - специалист по оптимизации сайта и продвижению сайта, есть аналитики сайта, аудиторы сайта. Программное обеспечение, ПО, разрабатывается для бизнес-процессов компаний различного профиля: для компаний связи, для компаний транспорта, для производственных компаний. Цель таких программ - автоматизация процесса управления производством - АСУТП. Разработатанные программы проверяет тестировщик программ. Это востребованная профессия среди профессий АйТи. Для управления документооборотом компании применяют ERP-системы. В связи с этим востребованы программист 1C и SAP-программист. Наконец, крайне востребованными на рынке AйТи специалистов являются спецы по средствам защиты информации. Защита информации нужна каждому банку, каждой фирме, каждому госпредприятию. Разработка методов защиты информации суперинтеллектуальная и сверхнужная работа. Если вы приобретете такую АйТи профессию - вы будете обеспечены работой и деньгами на всю жизнь и сможете жить в любой стране.
Information Technology – сама эта сфера и её специалисты на современном рынке труда пользуются огромнейшей популярностью. Относящиеся к ней профессии характеризуются перспективой карьерного роста и высокой оплатой за труд. Ни один современный офис не обходится без кадров, задействованных в обслуживании компьютерного оборудования и занимающихся программным обеспечением. По этой причине, овладев одной из профессий, которая напрямую связана с информационными технологиями, вы обеспечиваете себя интересным и высокооплачиваемым занятием в будущем. К тому же стремительное развитие этой области рождает всё новые и новые специальности.
Список актуальных профессий сферы выглядит следующим образом:
- веб-дизайнер;
- верстальщик;
- тестировщик;
- системный администратор;
Так как данные специальности самые востребованные в IT-сфере, то есть смысл ознакомиться с ними более детально.
Кто такой веб-дизайнер?
Специалист в области информационных технологий, который работает над созданием и разработкой веб-страниц, называется веб-дизайнером. В результате его творческой и невероятно кропотливой деятельности сайт должен стать максимально привлекательным для посетителя. При этом огромное значение будет иметь не только стильный интерфейс, но и множество мелких деталей, которые в обязательном порядке должны отвечать требованиям всемирной сети.
Эта ИТ-профессия чаще всего находит применение в различных рекламных компаниях, студиях и прочих организациях, в которых требуется постоянная корректировка сайта. Но наибольших высот в этой отрасли можно достичь при разработке интерактивных ресурсов. Такие кадры являются самыми нужными в области информационных технологий, однако и требуется от них многое:
- художественный вкус;
- доскональное знание HTML-языка;
- понимание тонкостей построения баз данных;
- объектно-ориентированное программирование.
Над чем работает верстальщик?
Основными «инструментами» для работы этого IT-специалиста являются такие программы, как Quark Xpress, Adobe PageMaker, Corel Ventura Publisher. Задача верстальщика состоит в том, чтобы создать макет, на котором в точности будут указаны основные параметры шрифта, размещения заголовков, изображений и прочих элементов. Далее его работа уходит на рассмотрение прочим ответственным звеньям, которые вносят необходимые изменения. Такие преображения могут повторяться несколько раз, пока результат не удовлетворит всех без исключения.
Верстальщик – это ИТ-профессия, которая требует от человека, желающего ею овладеть, таких качеств, как:
- хорошо развитое пространственное мышление;
- знания в технической сфере;
- умение работать с графическими программами;
- художественный вкус и восприятие;
- творческое начало.
Настоящий специалист-верстальщик должен иметь хотя бы три первых из всех перечисленных качеств, но и последние не только не помешают, но и помогут ему стать настоящим профессионалом в своей сфере.
Что делает тестировщик?
В области IT востребована такая профессия, как тестировщик. И при этом данная специальность в отечественных высших учебных заведениях отсутствует. Как же быть? На самом деле найти выход из ситуации вполне возможно – достаточно пройти теоретический курс, который проводят компании, заинтересованные в наборе сотрудников именно этой отрасли информационных технологий. Получается, что специалист «рождается» практически на своём рабочем месте. Однако, несмотря на то, что информационная база такого курса на всех предприятиях одинакова, принцип работы будет везде различен, что связано с деятельностью каждой отдельно взятой компании.
Такой IT-специалист, как тестировщик, подбирается под конкретный проект. Если у него при этом будет опыт работы в какой-либо смежной области, то это считается неоспоримым преимуществом. Навыки в другой сфере всегда приветствуются, плюс ко всему, это будет свидетельствовать о таких качествах кандидата, как любознательность и обучаемость. Кроме того, ИТ-тестировщику должна быть присуща гибкость ума, которая позволит ему добиться карьерных успехов, так как без постоянного повышения квалификации можно бесконечно топтаться на одном месте без видимого прогресса. А ведь именно этот специалист является залогом успешной разработки новых программных обеспечений, приложений и гаджетов.
Системный администратор
Эта IT-профессия является смежной с такими специальностями, как программист, компьютерный инженер и пр., но при этом сложно найти крупную компанию, в работе которой не был бы задействован системный администратор. От этого человека зависит довольно многое: от антивирусной программы, установленной на компьютере секретаря, до работоспособности всей локальной сети. Данная ниша в области информационных технологий требует досконального знания техники и способности собраться в самых сложных ситуациях.
Работа этого ИТ-специалиста имеет несколько преимуществ:
- довольно высокая оплата труда;
- все знания, которые были получены в ходе освоения профессии, могут быть использованы в дальнейшем в личных целях;
- специалисты, связанные с этой сферой информационных технологий, очень востребованы, и спрос на них с каждым годом только растёт.
Чем занимается программист?
IT-программист – это профессия, имеющая два направления: программист прикладной и системный. Представители первой группы разрабатывают общую модель, второй – трудятся над созданием ядра проекта, драйверов и графического движка. Специалист данной сферы создаёт внутренние процессы, происходящие в системе, и обеспечивает постоянную поддержку сервиса.
Если вы задались целью стать ИТ-программистом, то для этого вам потребуется не только беспрестанно следить за новинками в этой сфере, но и постоянно оттачивать своё мастерство, набираясь практического опыта. Эта профессия предполагает овладение качественными знаниями и умениями. Если же данными условиями пренебречь, то в скором времени вы попросту лишитесь конкурентоспособности. Плюс ко всему, вам желательно иметь глубокие знания английского языка в сфере IT, что позволит с лёгкостью читать любые технические документы. Здесь же большим плюсами будут:
- предрасположенность к математике;
- аналитический склад ума;
- упорство;
- настойчивость.
Специалист в данной ИТ-области обязательно должен уметь общаться, так как практически все проекты разрабатываются командно, когда работа сопровождается многочисленными дискуссиями.
На самом деле IT-гений – это необязательно хмурый очкарик, который ведёт себя довольно замкнуто и всегда пребывает в своём мире. В сфере информационных технологий задействованы в основном открытые люди, которые всегда готовы к общению и взаимодействию.
Многие уже ощутили на себе смрад дыхания приближающегося экономического кризиса. Это, безусловно, касается даже таких перспективных отраслей как ИТ. Шутка ли, во времена «Большой депрессии» падение ВВП США составило порядка 25%, тогда как для той же Украины, аутсорсинговой столицы СНГ, неофициальные пока прогнозы предсказывают падение ВВП до 40% уже в следующем году (если угрозы о закрытии российского рынка будут всё-таки осуществлены). Впрочем, в более благополучных России или Беларуси также намечается рецессия, первые признаки которой отчетливо видны по текущим официальным стат.данным.
Но не будем о печальном... что же может противопоставить такой негативной тенденции трудолюбивый и энергичный айтишник? Готовый учиться новому и желающий двигаться только вперед? Какую специализацию выгодно изначально выбрать сегодня, если завтра планируется покорение олимпа ИТ?
Предлагаю свежую статистику популярности 10 самых ходовых ролей на ИТ-рынке отобранных за 5 последних лет: от рядового программиста и сисадмина, до тим-лида и системных архитекторов. Вооруженные этими данными вы сможете достоверно и однозначно понять, куда движется рынок, на какую специализацию в сфере ИТ выгоднее сделать ставку прямо сейчас, чтобы гарантировать себе беспроблемное трудоустройство в будущем.
Но прежде чем мы начнём, предварительная ремарка — все нижеприведенные данные справедливы для североамериканского рынка по состоянию на конец 2013 года. И хотя вы, будучи айтишником, можете жить и работать далеко от США, жизнь неоднократно доказывает, что американские ИТ-тренды всегда становятся доминирующими и глобальными, задают стандарты и направления развития всем остальным регионам мира.
Главным критерием выборки для данного Top10 стали текущие показатели спроса и востребованности каждой конкретной ИТ-специальности на рынке вакансий (величина зарплаты не всегда коррелирует с этим показателем). Двигаться при этом мы будем вниз от наиболее к менее востребованным ролям.
1. Systems Engineer
Там, где непосредственно соприкасается софт и аппаратура, обитают системные программисты, которые создают низкоуровневые программы-обработчики и прошивки. Как правило, они имеют дело с новыми девайсами и компонентами, которые изобретаются в последнее время со страшной силой и в великом количестве.
Именно поэтому «боги ассемблера» имеют постоянный спрос и востребованность по данным свежей статистики. Системные программисты, как правило, это наиболее квалифицированная часть программистов, поэтому неудивительно, что их постоянно не хватает.
Но отбросим в сторону всё хвалебное бла-бла-бла, приведу лишь такую цифру — по данным TEKsystems спрос на эту профессию за последние 5 лет вырос на 322%, включив специальность в Top-2013 самых востребованных профессий и навыков США.
Единственное примечание — системные инженеры, как правило, задействованы непосредственно на фазе разработки и создания устройств, тогда как собственно R&D почти всех крупнейших компаний мира сосредоточен в США. Поэтому в спросе на «системщиков» есть определенный «географический перекос» — знатоки контроллеров, портов, регистров и «низкоуровневого симблера» слабо востребованы в Восточной Европе, тогда как на Западе, где «создают вещи», они, наоборот, в большом почёте.
2. IT Project Managers
По данным TEKsystems за последние 5 лет эта популярная ИТ-роль выросла на 291%. PM — это человек-оркестр, он сочетает в себе навыки управления людскими ресурсами и тайм-менеджментом, хорошее знание методологий разработки и не менее хорошее понимание технической стороны дела.
Поэтому от этой роли требуют хорошего технического опыта и широты знаний, это важная «связующая прокладка» между чистыми технарями и бизнес-менеджментом компании.
Эта специальность, ИМХО, определенная психологическая веха — часто это тот же самый Team Lead, который с возрастом перерастает в Project Manager (то есть он окончательно перестаёт кодить, полностью сосредотачиваясь на управлении и взаимодействии).
3. Systems Administrator
Третье место по перманентности спроса занимают системные администраторы или просто сисадмины. Спрос на них за последние 5 лет вырос на 254%.
Сисадмины ответственны за установку и сопровождение серверных систем, за показатели производительности и безопасности, виртуализацию и обновление софта, за уровень их интегрированности в инфраструктуру предприятия.
Чаще всего кроме серверов, они также обеспечивают работу рабочих станций, хотя с ростом популярности модели BYOD эта составляющая постепенно снимается с их натруженных плеч.
4. Network Engineer
Востребованность этой разновидности популяции «админов» выросла на 240% за последние 5 лет. Следует сразу пояснить, что на Западе принято разделять роль «администратора локальных сетей» на две ипостаси.
Systems Administrator в большинстве случаев отвечает за серверный софт (и отчасти, за базовые вещи, типа установки ОС и настройки подключения к сети на стороне рабочих станций). Тогда как Network Engineer отвечает за локальную сеть уже на уровне «железа», то есть заведует проводами, серверными стойками, сетевыми розетками и WiFi-спотами. Его стихия — физические подключения и маршрутизация, более близкое общение с физическим уровнем сети; сисадмин же, более сконцентрирован на наполнении этой сетевой инфраструктуры самыми разными сервисами и полезными для предприятия возможностями.
Иначе говоря, если у вас пропал ping — вы делаете звонок к сетевому администратору, ну, а если ваш корпоративный почтовый сервер завис — вам прямиком к системному администратору.
Итак, плохая новость для Network Engineer — эта специальность в прошлом 2013 году впервые отметила сокращение спроса в −5%. В большинстве случаев это значит, что малый и средний бизнес объединяет эти две родственные роли в одну, чтобы сэкономить деньги в эти тяжелые кризисные времена.
Кроме того, прокладка кабелей и тому подобные вещи очень хорошо аутсорсятся, а сами сервера вообще активно выносятся в абстрактное облако. Тем более в наших местных краях эти две роли почти никогда и не разделяли, требуя быть «мастером на все руки», поэтому у нас спрос на этих двуглавых (имперских) «админов» продолжает расти вверх.
5. Business Analyst
Есть такая профессия, закрывать брешь между имеющимися техническими возможностями и хотелками стоящими перед компанией задачами. BA занимаются стратегией, отслеживают тренды, пытаются максимально эффективно и оптимально конвертировать имеющиеся тех.ресурсы в реальные деньги и возможности. По данным TEKsystems отмечен рост спроса на подобных «спецов» на 236% за последние 5 лет.
Интересная закономерность — наибольший всплеск спроса на BA зафиксирован в сложный послекризисный 2009 год, экстраполируя этот факт многие утверждают — этой нелегкой профессии в ближайшие годы ещё предстоит взойти на самый верх этого топа.
6. Quality Assurance /Software Testing Engineer
Главная задача тестировщиков — находить проблемы и ошибки, которые возникают в результате неуемного творчества программистов, до того, как это станет проблемой их заказчиков. Их специализация огромна, от поверхностного UI-тестирования до непосредственно отладки приложений и комплексного юнит-тестирования.
Конечно, порог вхождения в эту нишу в целом ниже, чем у остальных рассмотренных специальностей, в этом причина популярности именно этой специализации среди «простых людей» с гуманитарным образованием.
По данным TEKsystems спрос на тестеров за 5 лет вырос на 228%.
7. Architect
Очень многообразная и ответственная роль, которая представлена в самых разных образах и склонениях, например: IT architects, data architects, systems architects, software architects и т.д.
Говоря кратко, это очень опытный человек, который точно знает, как собрать составные части проекта, как их изначально правильно спроектировать, чтобы учесть всевозможные обстоятельства из прошлого и будущего, дабы потом все остались довольны итоговой разработкой. Он создаёт абстрактный дизайн и каркас будущего продукта/системы.
Как правило, звание архитектора прилагается к ИТ-инфраструктуре, данным или приложениям (в зависимости от того, план чего ему предстоит разработать). Это очень опытные разработчики или админы, которые много чего на своём веку повидали, и поэтому заранее точно знают, по каким граблям предстоит походить ведомой ими команде. Рост спроса на них — 208 %.
8. IT Systems Analyst
Широкая область знаний, под которой подразумевается не менее широкий спектр обязанностей. Это специалист по решению организационно-технических проблем, имеющих междисциплинарную природу, и использующий при этом методы системного анализа.
Основные задачи системного аналитика — анализ бизнес-процессов с точки зрения их последующей автоматизации и формализации, разработка технических заданий и спецификаций, составление аналитических отчетов.
Сюда также относят переговоры с заказчиком, из которых следует последующий анализ и систематизация его требований, что на финишной прямой порождает четкие и непротиворечивые спецификации будущего продукта. Общий рост в 200%, с падением −7% в позапрошлом году.
9. Developer
Это рабочие лошадки большинства айтишных проектов, создатели софта, алгоритмов и любой автоматизации. Сейчас наиболее ходовой спрос на специалистов Java, HTML5, SQL, JavaScript, C+ и Hadoop (подробно о наиболее востребованных языках и навыках программистов можно почитать в моем отдельном отчете).
По данным TEKsystems спрос на разработчиков ПО вырос за последние 5 лет на 179%.
10. Help Desk/Desktop Support
Это наименее востребованная часть ИТ-публики, тем не менее, она входит в Top10 из стабильно требующихся ИТ-специальностей.
Где-то встречаются специалисты суппорта уровня полноценного разработчика, который может удаленно и квалифицировано зафиксировать/продиагностировать проблемную ситуацию в продукте заказчика. Но чаще всего, для этой роли используют низко квалифицированную рабочую силу.
Типичного представителя суппорта можно изобразить так: это молодая девушка со знанием Excel и Интернета, а также базовым представлением о сопровождаемом продукте, которая в отдельных сложных случаях может перенаправить звонок к более сведущему «спецу». Эта отрасль фиксирует наиболее высокую текучку, и как никакая иная подвержена гримасам аутсорсинга — его специфике и следствиям.
Впрочем, постоянный рост в 171 % говорит о том, что такие люди до сих пор востребованы у постоянно растущей ИТ-индустрии. Все последние тенденции говорят о том, что качество/требования к тех.поддержке медленно и стабильно повышаются, что требует привлечения всё более квалифицированной рабочей силы.
Востребованность информационных технологий и телекоммуникаций в современном обществе и их активное развитие порождают спрос на квалифицированных специалистов. IT-сфера, к примеру, очень привлекательна для инвесторов, поэтому в ней активно развивается бизнес, и появляются новые компании, а это означает, что рабочих мест становится всё больше.
Статистика показывает, что популярностью среди работодателей пользуется едва ли не каждая профессия в области IT и телекоммуникаций, но есть и те, которые имеют очевидное преимущество. Давайте выясним, какие специальности в сфере информационных технологий и телекоммуникаций являются самыми востребованными.
В первую очередь рассмотрим IT-сферу. Здесь можно выделить отдельную группу работников - технические специалисты . К ним относятся, например, системные администраторы . Настоящие профессионалы этого дела не останутся без работы, поскольку качественная техническая поддержка компьютерного оборудования нужна многим организациям. Но, стоит отметить, что, несмотря на свою незаменимость, такие профессии являются не самыми высокооплачиваемыми.
Совершенно другая ситуация наблюдается у «айтишников» , разрабатывающих мобильные и web-приложения . У них высокая заработная плата и большие перспективы. Их востребованность объясняется ростом количества пользователей мобильных устройств и развитием интернет-сети. Однако, для того чтобы web-разработчики могли конкурировать на рынке труда, им необходимо знать несколько языков программирования. При этом важно учитывать, что количество используемых языков постоянно растёт, нужно быть готовым к работе с ними.
В компаниях, где необходимо вести контроль за корпоративными расходами, остаются и будут востребованными специалисты по анализу данных . Среди них - разработчики стандартных баз данных, инженеры данных. Кроме того, очень актуальными остаются работники в сфере информационной безопасности. Согласно исследованию Robert Half Technology - лидера по подбору профессионалов в IT, 14% опрошенных отнесли системы безопасности к отраслям, в которых очень проблематично найти квалифицированных специалистов. Поэтому знающие толк в таком деле крайне востребованы на рынке труда.
Эксперты отмечают, что информационные технологии - одна из немногих сфер деятельности, уровень безработицы в которой очень низок: 2-3%. Это вполне закономерная тенденция, и, судя по тому, как стремительно развивается данная сфера, спрос на IT-специалистов самых различных направлений деятельности будет только расти.
А каково положение специалистов по телекоммуникациям? Все они тоже незаменимы на рынке труда и требуются в компаниях мобильной связи, телевидения, интернета, в службах технической поддержки, в справочных службах. Благодаря стремительному развитию интернета очень актуальными являются любые работники, деятельность которых связана с ним. Некоторым организациям не обойтись и без инженеров телекоммуникаций, монтажников, техников.
Как мы видим, в сфере информационных технологий и телекоммуникаций сложилась благополучная атмосфера для сотрудников, их труд является незаменимым. Но для того чтобы составлять хорошую конкуренцию на рынке труда, им необходимо постоянно совершенствовать свои навыки. При этом хорошее знание иностранного языка может помочь старательным и трудолюбивым специалистам реализовать себя в международных компаниях.
| Наиболлее востребованные специальности в сфере IT-технологий | |
| 1. | Информационные системы и технологии |
| 2. | Автоматизированные системы обработки информации и управления |
| 3. | Информационные системы |
| 4. | Информационная безопасность телекоммуникационных систем |
| 5. | Компьютерная безопасность |
| 6. | Комплексное обеспечение информационной безопасности автоматизированных систем |
Число вакансий в IT демонстрирует невероятную динамику. По данным портала HeadHunter, с января по август прошлого года спрос был скорее отрицательным. Но, постепенно увеличиваясь, IT-вакансии к апрелю 2016 года составляли до 40% от общего числа для Москвы и более 50% - для Санкт-Петербурга. В продолжение разбирались с экспертами, как развивается IT-сфера и меняются требования к специалистам.
Универсалы в прошлом
Далеко в прошлом остались представления об IT-специалисте как неопрятном сисадмине, настраивающем компьютеры в офисе. Рынок требует командных игроков, высококлассных специалистов по автоматизации и безопасности данных, разработчиков приложений и прочих гениев кода. Топ-5 перспективных и набирающих популярность профессий в IT, согласно исследованиям HeadHunter, возглавляют по убывающей: специалисты Big Data, web-аналитики, разработчики мобильных игр, облачных решений и дизайнеры инфографики.
Эксперты рынка уверены, что универсальным бойцам придется в будущем непросто. Работодателям нужны мастера своего дела, наделенные глубинными познаниями в узкой сфере.
Между универсальным айтишником из прошлого и IT-специалистом, востребованным на рынке сегодня, пролегает огромная пропасть, уверен Илья Вислоцкий, руководитель центра архитектуры клиентских решений Stack Group.
«Современные технологии стали настолько развитыми и сложными, что для их освоения уже недостаточно одного человека, поэтому появляются профессионалы отдельных IT-направлений. В это же время обычный сотрудник должен разбираться в IT не хуже того универсального айтишника из прошлого. Сегодня каждый должен быть „немного программистом“», - подчеркивает эксперт.
«Идет процесс детализации знаний. Если во времена Ломоносова можно было быть гением во всех науках, то современный уровень научной школы предполагает изучение огромного багажа накопленных знаний в конкретной области. Это не означает, что сегодня ученые уже не те, что были вчера, сама наука вышла на новый уровень. В этом смысле „универсальные бойцы“ не смогут конкурировать со специалистами узкого профиля, которые в своей области являются новыми „ломоносовыми“», - соглашается генеральный директор компании «Вокорд» Тимур Векилов.
Спрос на сисадминов-эникейщиков никуда не денется, но людям, которые грезят о серьезных доходах, по мнению исполнительного директора «Конструктор документов FreshDoc.ru» Андрея Тушева, следует обратить внимание на отрасль web-разработки. «Именно в web сейчас наблюдается реальный голод кадров, этот рынок перегрет, он растет гигантскими темпами. Как следствие, высокий спрос на квалифицированных работников, высокая оплата труда и хорошие перспективы профессионального роста», - резюмирует эксперт.
Кого ждет рынок
Представители IT-сферы в вопросе о профессиях будущего буквально фонтанируют идеями и напоминают, что следует внимательнее присмотреться к списку из «Атласа новых профессий» - это уже обозримое будущее. IT перестает быть закрытой самостийной системой: гармоничное слияние с другими областями - вопрос более чем актуальный сегодня.
«Мы живем в эпоху конвергенции всего и вся: технологий, знаний, разных предметных областей, - подчеркивает директор АНО „Центр оценки и развития проектного управления“ Юрий Ким. - Самые востребованные специалисты - не просто кодеры, системные администраторы или другие технические профессионалы. Топ-классом признаются специалисты, которые помимо технической стороны вопроса, знают еще и предметную, содержательную».
Топ-классом признаются специалисты, которые помимо технической стороны вопроса, знают еще и предметную, содержательную.
По мнению Юрия, это люди, понимающие не только как создать программу, настроить систему, но и условия, в которых продукт будет применяться: кто клиент, зачем он пришел, чего хочет. Способность учитывать это на каждом шаге, оперативно менять продукт или результат работы под задачи заказчика - вот чего ждут от высококлассных специалистов.
Если рассматривать вопрос более предметно, то заместитель директора по науке и развитию компании ИВК Валерий Андреев предлагает обратить внимание на потребность рынка в программистах, имеющих возможность и желание создавать продукты, выступающие альтернативой имеющимся. «Востребованы специалисты, разбирающиеся в сетевых сервисах, работе с сетевым оборудованием. Имеется устойчивый спрос на специалистов информационной безопасности. Сложнее стало работать вендорам, но предполагается, что это временно. А вот для разработчиков сейчас самое время, причем в широком смысле. Таковых современные ВУЗы не выпускают, они воспитываются долго и стоят дорого», - рассуждает эксперт.
«В ближайшее время в силу роста мобильной индустрии будут востребованы мобильные разработчики, особенно программисты iOS/Android, дизайнеры UI/UX, web- и прикладные программисты, архитекторы, QA специалисты, системные администраторы, менеджеры проектов, дизайнеры, а также специалисты Helpdesk», - соглашается сооснователь и IT-директор Rubrain.com Дмитрий Григорьев. «Если говорить про будущее, то мы можем ожидать активное развитие следующих направлений: „AR everywhere“ („дополненная реальность везде“), искусственный интеллект, робототехника, Data science. Подготовке специалистов в этих направлениях стоит уделить особое внимание».
Директор по маркетингу Experian (Россия и СНГ) Наталия Фролова, основываясь на исследовании, проведенном ее компанией в 2015 году, отмечает формирование новой профессии, обусловленное растущим объемом накапливаемых данных. «До недавних пор основная работа по централизации стратегии управления данными ложилась на плечи IT-директора. Однако уже сейчас компании начинают вводить новую должность - директор по данным. Речь не столько о специалисте „иного профиля“, сколько о новом огромном фронте работы для IT-специалиста».
Разработка помогает проверить то, насколько правильно человек выбрал сферу в IT, действительно ли она ему нравится.
Но нет для знакомства со сферой IT способа лучше, чем разработка, уверен IT-директор департамента IT-аутсорсинга, руководитель Центра компетенции по импортозамещению и Open Source компании ALP Group Павел Рыцев. «Можно попробовать себя в разработке мобильного или веб-приложения, а можно принять участие в доработке OpenSource-решения, заодно освоив навыки совместного решения сложных задач в команде. Разработка помогает проверить то, насколько правильно человек выбрал сферу в IT, действительно ли она ему нравится».
Места под солнцем хватит всем
Чтобы попасть в IT, нет необходимости становиться именно программным разработчиком или специалистом по информационной безопасности. В этом вопросе эксперты настроены более чем радушно - интересных задач хватит на всех.
Работа в IT перестала быть местом трудоустройства только для представителей технических специальностей, подтверждает коммерческий директор Ringostat Константин Червяков. «В России появляется все больше стартапов, SaaS-сервисов, продуктовых технологических компаний, которым нужны менеджеры по продажам, специалисты по работе с клиентами, дизайнеры, контент-маркетологи и т. д. То есть сектор IT теперь полноценно трудоустраивает большое количество людей самых разнообразных профессий».
Работа в IT перестала быть местом трудоустройства только для представителей технических специальностей.
И то ли еще будет. Так или иначе всем высоким технологиям находят применение в потребительском сегменте, а это вновь расширяет границы профессии и сферы в целом.
«Маркетологи придумают новые концепции, подобные „Big Data“, „облачным сервисам“, „интернету вещей“ и прочих. Это приводит к появлению новых сегментов, технологий, решений, которые надо будет „обслуживать“ (в широком понимании этого слова), и на которые потребуются ресурсы», - рассуждает Тимур Векилов.
Мой мир - мои правила
Конфликт из области «ожидание-реальность» в процессе набора сотрудников в технологические компании, что ожидаемо, обостряется.
«Это самая быстро и бурно развивающаяся отрасль, которой постоянно требуется свежая кровь. Однако ожидаемой дружбы спроса и предложения не случается. В основном, потому, что запрос работодателя на компетенции и опыт сотрудника и возможный ответ потенциального кандидата на этот запрос существенно отличаются», - замечает Павел Рыцев.
Отчасти поэтому, по словам Тимура Векилова, талантливых ребят отбирают заранее. «Это и физико-математические классы, специализированные школы при физико-технических и технических ВУЗах, и подготовительные курсы, факультативные студии. В высших учебных заведениях тоже существуют „клубы по интересам“, где перспективных студентов патронируют крупные игроки IT-рынка, приглашают на практику».
На растущую популярность IT-сферы среди женщин рынок реагирует адекватно. Если раньше встретить девушку-программиста или тестировщика - было чем-то необычным, сейчас соотношение специалистов во многих стартапах достигает 50/50», - замечает Дмитрий Григорьев.
Как раньше уже не будет
Каждый из экспертов подтвердил отход от универсальной модели развития отрасли. Единственное, от чего предостерегают многие - не рубить с плеча.
Павел Рыцев категорически не рекомендует идти в IT только потому, что это правильно, перспективно, там больше денег и пр. «IT - это неизменная готовность к решению большого числа как типовых, так и крайне нестандартных задач. Это постоянный поиск тонкого баланса между нуждами клиента и ресурсными затратами компании на их обеспечение. Выбор нужно делать очень внимательно и обязательно проверять практикой», - подытоживает Павел.
