فهرس
1. ألافيردوف، أ.ر. إدارة الموارد البشرية للمنظمة: كتاب مدرسي / أ.ر. Alaverdovannoe olennoe.. - M.: MFPU Synergy، 2012. - 656 ص.
2. ألافيردوف، أ.ر. إدارة الموارد البشرية للمنظمة: كتاب مدرسي / أ.ر. ألافيردوف. - م: MFPU Synergy، 2012. - 656 ص.
3. فيسنين، ف.ر. ادارة الموارد البشرية. النظرية والتطبيق: كتاب مدرسي / V.R. فيسنين. - م: بروسبكت، 2013. - 688 ص.
4. فيسنين، ف.ر. إدارة الموارد البشرية النظرية والتطبيق: كتاب مدرسي / V.R. فيسنين. - م: بروسبكت، 2015. - 688 ص.
5. جينكين، بي.إم. إدارة الموارد البشرية: كتاب مدرسي / ب.م. جينكين، أ. نيكيتينا. - م: نورما، SIC INFRA-M، 2013. - 464 ص.
6. دينيكا، أ.ف. إدارة الموارد البشرية: كتاب مدرسي للبكالوريوس / أ.ف. دينيكا، ف.أ. بدون أصابع. - م: داشكوف وك، 2013. - 392 ص.
7. دينيكا، أ.ف. إدارة الموارد البشرية: كتاب مدرسي للبكالوريوس / أ.ف. دينيكا، ف.أ. بدون أصابع. - م: داشكوف وك، 2016. - 392 ص.
8. دينيكا، أ.ف. إدارة الموارد البشرية: كتاب مدرسي للبكالوريوس / أ.ف. دينيكا، ف.أ. بدون أصابع. - م: داشكوف وك، 2014. - 392 ص.
9. ديمنتييفا، أ.ج. إدارة الموارد البشرية: النظرية والتطبيق: كتاب مدرسي / أ.ج. ديمنتييفا، م. سوكولوفا. - م: آسبكت برس، 2015. - 352 ص.
10. إيساييفا، أو.م. إدارة الموارد البشرية: كتاب دراسي وورشة عمل لدرجة البكالوريوس التطبيقي / O.M. إيزيفا، إ.أ. بريبوروفا. - ليوبرتسي: يورايت، 2016. - 244 ص.
11. كارتاشوفا، إل.في. إدارة الموارد البشرية: كتاب مدرسي / ل.ف. كارتاشوفا. - م: NIC INFRA-M، 2013. - 235 ص.
12. كافيدوف، ف.ف. إدارة الموارد البشرية: كتاب مدرسي من الجيل الثالث / V.V. كافيدوف. - سانت بطرسبرغ: بيتر، 2013. - 208 ص.
13. ماكاروفا، إ.ك. إدارة الموارد البشرية: دروس الإدارة الفعالة للموارد البشرية: كتاب مدرسي / إ.ك. ماكاروفا. - م: ديلو عنخ، 2015. - 422 ص.
14. ماكاروفا، إ.ك. إدارة الموارد البشرية: دروس الإدارة الفعالة للموارد البشرية: كتاب مدرسي / إ.ك. ماكاروفا. - م: دار النشر ديلو رانيبا، 2013. - 424 ص.
15. ترافين، ف.ف. ادارة الموارد البشرية. الوحدة الرابعة : الدليل التربوي والعملي / ف.ف. ترافين. - م: دار النشر ديلو رانيبا، 2013. - 128 ص.
- 1. أسيف، أ. إدارة شؤون الموظفين / أ. أسيف. - م: ميسل، 2014. - 158 ص.
- 2. بيليانوفا، إي.في. إدارة الموارد البشرية : تجربة الدول المتقدمة / إ.ف. بيليانوفا // التلقيح الصناعي. - 2012. - رقم 5. - ص3-17.
- 3. بورلاكوف، ج.ر. إدارة شؤون الموظفين / ج.ر. بورلاكوف // إدارة شؤون الموظفين. - 2010. - رقم 7. - ص 12.
- 4. Vetluzhskikh، E. إدارة الموارد البشرية. / E. Vetluzhskikh - الطبعة الثالثة، موسعة ومراجعة - م: كتب ألبينا للأعمال، 2012. - 148 ص.
- 5. جوبانوف، س.أ. نظام تنظيم وتشجيع العمل: تجربة التطوير المنهجي / S.A. جوبانوف // اقتصادي. - 2012. - رقم 3. - ص 15-18.
- 6. ديسلر، ج. إدارة شؤون الموظفين / ج. ديسلر. - م: بينوم، - 2012. - 564 ص.
- 7. دونتسوفا إل. نيكيفوروفا ن. ادارة الموارد البشرية. م: ديلو إي سيرفيس، 2012. 336 ص.
- 8. دوراكوفا آي.بي. إدارة شؤون الموظفين. الاختيار والتوظيف: كتاب مدرسي. م: المركز، 2012. 365 ص.
- 9. إرشوفا إس. تحليل وتشخيص الأنشطة المالية والاقتصادية للمؤسسة: كتاب مدرسي. سانت بطرسبرغ: جامعة ولاية سانت بطرسبرغ للهندسة المدنية، 2014. 155 ص.
- 10. دروزدوف ف. التحليل الاقتصادي: ورشة عمل. سانت بطرسبرغ: بيتر، 2012. 240 ص.
- 11. إيجورشين، أ.ب. الدافع لنشاط العمل: كتاب مدرسي / أ.ب. إيجورشين. - ن.نوفغورود.: نيمب، 2013. - 320 ص.
- 12. إيجورشين، أ.ب. إدارة شؤون الموظفين / أ.ب. إيجورشين. - ن.نوفغورود: نيمب، 2014. - 556 ص.
- 13. إيفانتسيفيتش، د.م. الموارد البشرية كموضوع للإدارة / د.م. إيفانتسيفيتش، أ.أ. لوبانوف. - م: ديلو، 2013-304 ص.
- 14. كيبانوف، أ.يا. إدارة شؤون الموظفين التنظيمية: ورشة عمل / أ.يا. كيبانوف، أ. باتكاييفا. - م: إنفرا-م، 2012. - 229 ص.
- 15. كريشمان، ف.س. نظام أجور مرن / F.S. كريشمان // التلقيح الاصطناعي. - 2010. - رقم 3. - ص 69-74.
- 16. لادانوف، إ.د. المناخ التحفيزي للمنظمة / د. لادانوف // إدارة شؤون الموظفين. - 2010. - رقم 9. - ص49-53.
- 17. مينكوف، على سبيل المثال. الدافع: الهيكل والأداء / على سبيل المثال مينكوف. - م: فينيكس، 2012. - 416 ص.
- 18. موسكفيتشيف، إس.جي. مشاكل التحفيز في البحث النفسي / س.ج. موسكفيتشيف. - كييف: ناوك. دومكا، 2010. - 144 ص.
- 19. أساسيات إدارة شؤون الموظفين / ب.م. جينكين وآخرون - م: أعلى. المدرسة، 2012. - 383 ص.
- 20. رزنيك، إس.دي. توصيات منهجية لتحسين إدارة دوافع سلوك العمل لموظفي المنظمة / S.D. رزنيك، س.ش. ليفينا. - بينزا: PGASA، 2012. - 32 ص.
- 21. سافيتسكايا جي. نظرية تحليل النشاط الاقتصادي: كتاب مدرسي. م: إنفرا-م، 2012. 281 ص.
- 22. ساموكينا، ن.ف. الدافع الفعال للموظفين بأقل التكاليف المالية / N.V. سموكينا. - م: فيرشينا، 2012. - رقم 3. - ص 193-195.
- 23. سفيرينا أ.أ. تقييم فعالية التحفيز كعنصر رئيسي في عملية الإدارة // الاقتصاد والإدارة. - 2014. - رقم 1. - ص 82-86.
- 24. سيروتكين أ.ف. تطوير معايير تحسين نظام معلومات الشركات // الاقتصاد والإدارة. - 2010. - رقم 1. - ص 77-81.
- 25. سكليارينكو ف.ك. برودنيكوف ف.م. اقتصاديات المؤسسات: كتاب مدرسي. م: إنفرا-م، 2012. 528 ص.
- 26. ستويانوفا إي.إس. الإدارة المالية: كتاب مدرسي. م: منظور، 2012. 425 ص.
- 27. إدارة شؤون الموظفين التنظيمية: ورشة عمل: كتاب مدرسي / إد. و انا. كيبانوفا. ؟ م: إنفرا م، 2014. - 296 ص.
- 28. فيدوسيف، ف.ن. إدارة شؤون الموظفين التنظيمية: كتاب مدرسي / V.N. فيدوسيف ، إس.إن. كابوستين. ؟ م: الامتحان 2012. - 368 ص.
- 29. تسيبكين، يو.أ. إدارة شؤون الموظفين: كتاب مدرسي للجامعات / Yu.A. تسيبكين. - م: الوحدة-دانا، 2014. - 446 ص.
- 30. شابانوفا، ج.ب. التقنين، الدفع، تحفيز العمل / ج.ب. شابانوفا. - م: جلاجول، 2013. - 192 ص.
- 31. شاخوفا، ف.أ. الدافع لنشاط العمل: كتاب مدرسي / V.A. شاخوفا، س.أ. شابيرو. - م: فيريلكا، 2012. - 224 ص.
1. أنتسوبوف أ.يا.علم الصراع: كتاب مدرسي. – الطبعة الثالثة. – سانت بطرسبورغ: بيتر، 2007.
2. ارمسترونج م.إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية: Trans. من الانجليزية – م: إنفرا-م، 2002.
3. أشيروف د.إدارة شؤون الموظفين: كتاب مدرسي - م، 2005.
4. باكشيتسكي إل.بيئة العمل الأساسية وحماية العمال: كتاب مدرسي - م: موسك. طاقة المعهد، 1990.
5. بيلياتسكي إن بي، فيليسكو إس إي، رويش بي.إدارة شؤون الموظفين. – مينسك: المنظور البيئي، 2000.
6. برنارد آي.، كولي جي.-سي.القاموس الاقتصادي والمالي التوضيحي: الفرنسية، الروسية، الإنجليزية، الألمانية، الإسبانية. المصطلحات: في مجلدين: ترجمة. من الاب. - م: دولي. العلاقات، 1994. – ت 1.
7. بلونديل جيه إل.كيفية مقابلة الوافد الجديد وتدريبه والاحتفاظ به. - م، 2005.
8. بور م.ز.منهجية البحث الاقتصادي. - م: ديس، 1998.
9. بوريسوفا إي.أ.إدارة شؤون الموظفين للمديرين المعاصرين – سانت بطرسبرغ: بيتر، 2003.
10. برون مانفريد.التسويق داخل الشركة كعنصر من عناصر توجيه العملاء // مشاكل نظرية وممارسة الإدارة. – 1996. – رقم 6.
11. ويبر م.الأخلاق البروتستانتية وروح الرأسمالية. اعمال محددة. – م.، 1990.
12. ويبر م.اعمال محددة. – م: التقدم، 1990.
13. فيسنين ف.ر.الإدارة العملية للموظفين: دليل لعمل الموظفين. - م: يوريست، 1998.
14. فيسنين ف.ر.إدارة شؤون الموظفين. النظرية والتطبيق: كتاب مدرسي. – م، 2007.
15. فيخانسكي أو إس، نوموف أ.إدارة. – الطبعة الثالثة. - م: جارداريكي، 2004.
16. فولكوف بي إس.علم الصراع: كتاب مدرسي للجامعات / بكالوريوس العلوم. فولكوف، ن.ف. فولكوفا. - م: تريكستا: أكاد. المشروع، 2005.
17. فولكوفا إل.البحث الاجتماعي في إدارة شؤون الموظفين: كتاب مدرسي. - فورونيج، دار النشر الحكومية في فورونيج. الجامعة، 2006.
18. نظام تقييم الموظفين "من القاعدة إلى القمة" // المدير. – 1994. – رقم 5.
19. جيرشيكوف ف.إدارة شؤون الموظفين: الموظف هو المورد الأكثر فعالية للشركة: دليل الدراسة. - م: إنفرا-م، 2008.
20. داريندورف ر.الصراع الاجتماعي الحديث: مقال عن سياسة الحرية: عبر. معه. L. Yu. بانتينا. - م: روسبان، 2002.
21. ديسلر جي.إدارة شؤون الموظفين. - م: بينوم، 2004.
22. جوي ماثيوز د.، ميجينسون د.، سورتي م.تطوير الموارد البشرية. - م: اكسمو، 2006.
23. جيويل ل.علم النفس الصناعي التنظيمي. – سانت بطرسبورغ: بيتر، 2001.
24. دميترييف أ.ف.، كودريافتسيف ف.ن.مقدمة في النظرية العامة للصراع. – الطبعة الثانية. - م: MAEP، IK "كاليتا"، "الجمعية"، 1998.
25. دراكر ب.ممارسة الإدارة: عبر. من الانجليزية – م: دار ويليامز للنشر، 2000.
26. دنكان م.أفكار أساسية في الإدارة. - م، 1996.
27. دوراكوفا آي بي، رودين أو إيه، تالتينوف إس إم.إدارة شؤون الموظفين التنظيمية: كتاب مدرسي للجامعات. - فورونيج، 2006.
28. دوركايم إي.حول تقسيم العمل الاجتماعي. طريقة علم الاجتماع. - م: ناوكا، 1990.
29. Dyatlov V.A.، Kibanov A.Ya.، Odegov Yu.G.، Pikhalo V.T.إدارة شؤون الموظفين: كتاب مدرسي لطلاب الجامعة. – م: مركز النشر “الأكاديمية”، 2000.
30. إيجورشين أ.ب.الدافع للعمل: كتاب مدرسي لطلاب الجامعة. – ن. نوفغورود: نيمب، 2003.
31. إميليانوف إس إم.ورشة عمل حول إدارة الصراع – سانت بطرسبورغ: بيتر، 2000.
32. Zhuravlev P.V.، Odegov Yu.G.، Volgin N.A.إدارة الموارد البشرية: تجربة الدول الصناعية. – م: امتحان 2002.
33. Zhuravlev P.V.، Kartashov S.A.، Mausov N.K.، Odegov Yu.G.تكنولوجيا إدارة شؤون الموظفين. دليل المدير. – م: امتحان 2000.
34. زايتسيف أ.ك.الصراع الاجتماعي. – الطبعة الثانية. - م: أكاديميا، 2001.
35. تلفزيون زايتسيفا.إدارة شؤون الموظفين: كتاب مدرسي. - م: دار النشر "المنتدى": INFRA-M، 2006.
36. علم اجتماع أوروبا الغربية في القرن التاسع عشر: النصوص: كتاب مدرسي لطلاب الجامعات الذين يدرسون في هذا المجال. وخاصة "علم الاجتماع" / أو. كومت، د.س. مايلز، ج. سبنسر؛ تحت العام إد. في و. دوبرينكوفا. شركات. نائب الرئيس. تروشكينا. - م: دولي. جامعة الأعمال والإدارة 1996.
37. سيجيرت دبليو، لانج إل.الرصاص بدون صراع. – م: اقتصاد، 1990.
38. إيفانيكوفا ن.اختيار موظفي المبيعات // إدارة شؤون الموظفين. – 2006. – رقم 12 (142).
39. إيلين إي.بي.الدافع والدوافع. – سانت بطرسبورغ: بيتر، 2000.
40. إيلين أو.بيئة العمل: كتاب مدرسي. - م: روس. اقتصاد أكاديمية تحمل اسم ف.ج. بليخانوف، 2004.
41. التقييم المتكامل للأداء أثناء العمل العقلي والبدني: الطريقة. التوصيات. – م: اقتصاد، 1990.
42. كاربوف أ.ف.علم نفس العمل: كتاب مدرسي. - م: فلادوس، 2004.
43. كارتاشوفا إل.استراتيجية إدارة الموارد البشرية وتقييم فعاليتها. – م: المعرفة المعرفة، 2000.
44. كيبانوف أ.يا.، فوروجيكين آي.إي.، زاخاروف د.ك.، كونوفالوفا ف.جي.علم الصراع: كتاب مدرسي / تحت. إد. و انا. كيبانوفا. – الطبعة الثانية، المنقحة. وإضافية - م: إنفرا-م، 2005.
45. كيبانوف أ.يا، دوراكوفا آي.بي.إدارة شؤون الموظفين التنظيمية: الإستراتيجية والتسويق والتدويل: كتاب مدرسي. – م.:إنفرا-م، 2005.
46. كيبانوف أ.يا.، إيفانوفسكايا إل.في.إدارة شؤون الموظفين الاستراتيجية. – م: إنفرا-م، 2000.
47. كنورنج ف.النظرية والتطبيق وفن الإدارة. - م: نورما، 2007.
48. كوسر ل. أساسيات علم الصراع. – سانت بطرسبرغ: اليراع، 1999.
49. كورنيليوس هـ، فيير س.يجب على الجميع الفوز. كيفية حل الصراعات. - م: التربية، 1992.
50. كرافشينكو أ.تاريخ الإدارة. – م: مشروع أكاديمي، 2000.
51. قاموس مختصر للفلسفة / إد. IV. بلاوبيرجا، آي.ك. بانتينا. – م.: بوليتيزدات، 1982.
52. كريتشيفسكي ر.ل.إذا كنت قائدا. - م: ديلو، 1993.
53. كوزنتسوف ب.س.التكيف كوظيفة لتنمية الشخصية. – ساراتوف: دار النشر بجامعة ساراتوف، 1991.
54. كوزمين أ.التقنيات النفسية والإدارة الفعالة. - م: تكنول. مدرسة الأعمال، 1992.
55. لادانوف آي دي.الإدارة العملية (التقنيات النفسية للإدارة والتدريب الذاتي). - م: البروليتاري الأحمر، 1995.
56. ليونوف ن.الصراعات وسلوك الصراع. طرق الدراسة: كتاب مدرسي. – سانت بطرسبورغ: بيتر، 2005.
57. لوباتنيكوف إل.القاموس الاقتصادي والرياضي. - م: ناوكا، 1987.
58. لوكاشيفيتش ف.إدارة شؤون الموظفين (مؤسسات التجارة والمطاعم). – م، 2001.
59. لوتنس ف.السلوك التنظيمي: عبر. من اللغة الإنجليزية السابعة إد. - م: إنفرا-م، 1999.
60. ماجورا إم. آي.، كورباتوفا إم. بي.تدريب الموظفين كميزة تنافسية. - م: مجلة "إدارة شؤون الموظفين" ذات المسؤولية المحدودة، 2004.
61. ماركس ك، إنجلز ف.بيان الحزب الشيوعي / مرجع سابق. – ت.4.
62. ماسلوف إي.في.إدارة شؤون الموظفين في المؤسسة: كتاب مدرسي / إد. ب.ف. شيميتوفا. – M: الأشعة تحت الحمراء-M؛ نوفوسيبيرسك: NGAEiU، 1999.
63. ماسلو أ.الدافع والشخصية: عبر. من الانجليزية - سان بطرسبرج. وآخرون: بيتر، 2003.
64. ميدفيديف ف.التكيف البشري. – سانت بطرسبورغ: معهد الدماغ البشري RAS، 2003.
65. المتطلبات الصناعية والمواد التنظيمية المتعلقة بتنظيم العمل، والتي يجب أخذها في الاعتبار عند تصميم المؤسسات الجديدة وإعادة بناء المؤسسات والعمليات التكنولوجية والمعدات القائمة. – م: اقتصاد، 1990.
66. ميغان م.العمل مع الموظفين: مقدمة للوظيفة. – سانت بطرسبرغ، 2002.
67. الإدارة التنظيمية / إد. ز.ب. روميانتسيفا، ن.أ. سالوماتينا. - م: إنفرا-م، 1995.
68. ميركولوفا إس إم.علم نفس العمل: ملاحظات المحاضرة. - م: قبل، 2004.
69. مسكون م.ح، ألبرت م.، خضوري ف.أساسيات الإدارة: ترجمة. من الانجليزية - م: ديلو، 1992.
70. ميلوسلافوفا آي.التكيف كظاهرة اجتماعية نفسية // علم النفس الاجتماعي والفلسفة. – ل.: ناوكا، 1973. – العدد. 2.
71. ميخائيلوف ف.إدارة شؤون الموظفين في نظرية وممارسة الإدارة الكلاسيكية: كتاب مدرسي. - قازان: KFEI، 1998.
72. ميخائيلوف ف.إدارة شؤون الموظفين: المفاهيم الكلاسيكية والأساليب الجديدة - قازان: KFEI، 1994.
73. مول إي جي.إدارة مهنة المدير. – سانت بطرسبورغ: بيتر، 2003.
74. مورجونوف إي، ريازانوفا إن.الصراعات التجارية // إدارة شؤون الموظفين. – 2005. – رقم 16 (122).
75. موردوفين س.ك.إدارة الموارد البشرية: برنامج مكون من 17 وحدة للمديرين "إدارة التطوير التنظيمي". الوحدة 16. – م.: “INFRA-M”، 1999.
76. مونيبوف ف.م.بيئة العمل: التصميم الموجه نحو الإنسان للمعدات والبرمجيات والبيئة: كتاب مدرسي للجامعات. - م: الشعارات، 2001.
77. أوغانيسيان آي.إدارة شؤون الموظفين التنظيمية: كتاب مدرسي. - م: أمالفيا، 2000.
78. أوزيجوف إس.قاموس اللغة الروسية. - م: روس. لانج، 1984.
79. أويكين V.المبادئ الأساسية للسياسة الاقتصادية: عبر. معه. – م: التقدم، 1995.
80. بارسونز تي.في بنية العمل الاجتماعي / إد. إد. ف.ف. تشيسنوكوفا، S.A. بيلانوفسكي. – م: مشروع أكاديمي، 2001.
81. بوفاريخ آي بي.تحفيز العمل: نهج منهجي. – نوفوسيبيرسك: العلوم، 1990.
82. ورشة عمل في علم النفس الهندسي وبيئة العمل: كتاب مدرسي / إس.ك. سيرشينكو، ف. بوزروف، يو. بيسارينكو وآخرون // إد. يو.ك. ستريلكوفا. - م: الأكاديمية، 2003.
83. ورشة عمل في بيئة العمل / إل. ستادنيتشينكو. - فورونيج، 2004.
84. علم النفس العملي للمديرين / إد. م.ك. توتوشكينا. - م: فيلين، 1996.
85. علم النفس / إد. دروزينينا ف.ن. – م، 2000.
86. سيكولوجية العمل مع العاملين في أعمال المتخصصين المحليين / إد. إل في. فينوكوروفا. – سانت بطرسبورغ: بيتر، 2001.
88. ريان أ.أ.علم نفس التكيف الشخصية - م.، 2006.
89. رويل أ.ل.تاريخ التعاليم الاقتصادية (من المفكرين القدماء إلى ك. ماركس وف. إنجلز): كتاب مدرسي عن تاريخ التعاليم الاقتصادية للجامعات. - م: الثانوية العامة 1972.
90. ريشيتوف إي.تي.بيئة العمل في الطباعة. - م: كتاب، 1991.
91. سافتشينكو بي، سينتسين بي.طرق الإدارة الاجتماعية في الاحتكارات الكورية الجنوبية // الرجل والعمل. – 1996.
92. سوليفان د.التكيف الموظف: دليل للمديرين الموارد الإلكترونية. – وضع الوصول: www.hr-portal.ru
93. ساموكينا إن.في.تحفيز الموظفين الفعال بأقل التكاليف المالية. - م: فيرشينا، 2006.
94. ساتيفا إس في، لافرينتييفا يو.إف.من هو الجديد أو التوجيه من الأيام الأولى // دليل مدير الموارد البشرية. – 2005.
95. سيمينوفا آي.تاريخ الإدارة. - م: يونيتي-دانا، 1999.
96. بالوعة د.إدارة الأداء: التخطيط والقياس والتقييم والرقابة والتحسين. - م: التقدم، 1989.
97. سوتنيكوفا إس.ادارة المهنة. – م: إنفرا-م، 2001.
98. ستادنيتشنكو إل.بيئة العمل. - فورونيج، 2005.
99. القاموس الإحصائي / الفصل. إد. ماجستير كوروليف. – م: المالية والإحصاء، 1989.
100. ستريدنيك ج.إدارة شؤون الموظفين في الشركات الصغيرة. – سانت بطرسبورغ: دار النشر “نيفا”، 2003.
101. ستريكالوفا إن دي.إدارة شؤون الموظفين: كتاب مدرسي. – سانت بطرسبرغ، 2004.
102. ترافين في.في.، ماجورا إم. آي.، كورباتوفا إم. بي.الإدارة التحفيزية. الوحدة الثالثة: الكتاب المدرسي. - عملي مخصص. - م: ديلو، 2005.
103. ترافين ف.ف.، دياتلوف ف.أ.إدارة شؤون الموظفين في المؤسسة. - م: ديلو، 2002.
104. ترافين ف.ف.، دياتلوف ف.أ.أساسيات إدارة شؤون الموظفين. - م: ديلو، 1995.
105. تايلور ف.الأسس العلمية لتنظيم المؤسسات الصناعية: Transl. حررت بواسطة أ.ف. بانكينا، لوس أنجلوس ليفينسترن - سانت بطرسبرغ، طبعة المهندس L.A. ليفنشتيرن، 1912.
106. إدارة شؤون الموظفين: كتاب مدرسي للجامعات / إد. تي يو. بازاروفا، ب.ل. إريمينا. – م: البنوك والبورصات، الوحدة، 2003.
107. إدارة شؤون الموظفين في اقتصاد السوق الاجتماعي / إد. مارا ر.، شميدت ج.م. – م: جامعة ولاية ميشيغان، 1997.
108. إدارة شؤون الموظفين في الإنتاج: كتاب مدرسي للجامعات / إد. البروفيسور إن آي. شاتالوفا، آي إم. بورنوسوفا. - م، 2003.
109. إدارة شؤون الموظفين في المنظمة: كتاب مدرسي / إد. و انا. كيبانوفا. - م: إنفرا-م، 2005.
110. إدارة شؤون الموظفين: كتاب مدرسي للجامعات / إد. تي يو. بازاروفا، ب.ل. إريمينا. – م: البنوك والبورصات، الوحدة، 2003.
111. إدارة الموارد البشرية / إد. إم بول، إم وارنر. – سانت بطرسبورغ: بيتر، 2002.
112. القاموس الموسوعي الفلسفي / الفصل. المحرر: ل.ف. إليتشيف، ب.ن. فيدوسيف، س.م. كوفاليف، ف. بانوف. – م.: دار النشر سوف. الموسوعة، 1983.
113. فايول أ.، إيمرسون ج.، فورد ج.الإدارة علم وفن. - م: الجمهورية، 1992.
114. القاموس الموسوعي الفلسفي. - م: إنفرا-م، 1997.
115. فورسيف ب.تطوير وتدريب الموظفين. – سانت بطرسبرغ: دار النشر نيفا، 2003.
116. فريد آي.، كامينغز أ.، أولوهيم جي.تصميم العمل // إدارة الموارد البشرية: الموسوعة. – م، 2002.
117. فرولوف آي تي.مقدمة في الفلسفة: كتاب مدرسي للجامعات: في ساعتين - م.: Politizdat، 1990. - الجزء الثاني.
118. خورييف أ.إدارة شؤون الموظفين في شركات الصناعات الغذائية. - فورونيج، 2005.
119. الإنسان وعمله (بحث اجتماعي) / إد. اي جي. زدرافوميسلوفا وآخرون - م: ميسل، 1967.
120. العامل البشري. في 6 مجلدات / إد. ج. سالفيندي: ترانس. من الانجليزية - م: مير، 1991.
121. Shansky N.M.، Ivanov V.V.، Shanskaya T.V.قاموس اشتقاقي موجز للغة الروسية. - م: التربية، 1971.
122. شاخوفا في.أ.، شابيرو إس.إيه.الدافع للعمل: كتاب مدرسي. – م: فيرشينا، 2003.
123. شكشنيا إس.إدارة شؤون الموظفين في منظمة حديثة. – م: كلية إدارة الأعمال 2002.
124. شيلدريك ج.نظرية الإدارة: من تايلور إلى اليابنة / ترانس. من الانجليزية – سانت بطرسبورغ: بيتر، 2001.
125. شيبيلينكو جي.الاقتصاد وتنظيم وتخطيط الإنتاج في المؤسسة. – روستوف ن/د: مارت، 2000.
126. القاموس الموسوعي. في 3 مجلدات - م: الموسوعة السوفيتية الكبرى، 1953. - ت 3.
127. بيئة العمل: كتاب مدرسي / إد. في. ادامجوكا. - م: يونيتي-دانا، 1999.
128. يوراسوف آي.التكنولوجيا الاجتماعية للتكيف باللغة الروسية // إدارة شؤون الموظفين. – 2004. – رقم 11.
129. دراسة استقصائية للمواقف تجاه الاختبارات بين علماء النفس في ستة بلدان في أوروبا الغربية / Poortinga Y.H.، Coetsier P.، Meuris J. et.al. // المراجعة الدولية لعلم النفس التطبيقي. – 1982. – رقم 37.
130. ألتمان جي. Personalstrategie für neue Technologien in der Produktion، فرانكفورت أ. الرئيسي، 1988.
131. أندرسون جي. إدارة أنظمة تقييم الأداء. - أكسفورد في المملكة المتحدة وكامبريدج في الولايات المتحدة الأمريكية: بلاكويل، 1993.
132. آركس ضد، س. Das Wertschoepfungs-Center-Konzept als Strukturansatz zur unternehmerischen Gestaltung der Personalarbeit. Darstellung aus der Sicht der Wissenschaft // Wunderer R.، Kuhn T. (Hrsg.) Innovatives Personalmanagement. Theorie und Praxis unternehmerischer Personalarbeit. – نيوفيد/كريفتيل، 1995.
133. Beck U., Brater M., Daheim H. Soziologie der Arbeit und Berufe, Grundlagen, Problemfelder, Forschungsergebnisse. – رينبيك: رووهيت، – 1980.
134. Becker M. Personalentwicklung – Bildung, Forderung und Organizationsentwicklung in Theorie und Praxis. – شتوتغارت، 2002.
135. بيكر، مانفريد – Personalentwicklung – Schaffer-Poeschel Verlag شتوتغارت، 2005.
136. بيرجمان أ. Interkulturelle Managemententwicklung. - في هالر م.وا. Globalisierung der Wirtschaft. Einwirkungen auf die Betriebswirtschaftslehre. – برن، شتوتغارت، فيينا، 1993.
137. بيرجمان إن.، سوريسو أل.جي. إدارة الدولية. – دار نشر برلين سبرينغر، 2003.
138. بيرتشل ج. الإدارة الشخصية. – شتوتغارت: شيفر – بوشيل، 2005.
139. بيرتشيل ج. الإدارة الشخصية. – شتوتغارت: شيفر – بوشيل، 1995.
140. بيرتشل ج. الإدارة الشخصية. – شتوتغارت، 2003.
141. Bihl G. Werteorientierte Personalarbeit. - ميونخ، 1995.
142. Bittner A., Reisch B. Internationale Personalentwicklung in deutschen Großunternehmen، معهد إدارة الثقافات المتعددة. – باد هونيف، 1991.
143. بلوم م.ل. علم النفس الصناعي: أسسه النظرية والاجتماعية. - نيويورك: هاربر ورو، 1968.
144. مجموعة بي ام دبليو. معلومات بيتريبليش. – 2006.
145. Boehm W., Justen R. Bewerberauslese und Einstellungsgesprach – Erich Schmidt Verlag, 1990; Knebel H. Inhalt und Technik des erfolgreichen Vorstellungsgesprach // Personalburo. - 1988. - هيفت ن.5؛ Stopp U. Betriebliche Personalwirtschaft. – شتوتغارت: دار نشر الخبراء، 1986.
146. Bohm E. إدارة الدوافع // إدارة الشخصية. - 1997. - خامسا 7.
147. براون جيرالد، دينسبرج كريستوف. Grundlagen der Grinderqualifizierung. التخطيط والتخطيط والتقييم والتقييم. جامعة فيرنونيفيرسيتات في هاغن. 2001.
148. Brunner H., Hartel M., Georges T. Szenariotechnick zur entwicklung von Geschaftsstrategien am Beispiel des Werkzeug– und Anlagenhaus der BMW Group // Zeitschrift Fuhrungs + Organization, 2002. - رقم 5.
149. Buehner R. Personalarbeit mit Kennzahlen fuehren. - لاندسبيرج / ليخ، 2000.
150. بوينر ر. الإدارة الشخصية. – لاندسبيرج: دار النشر الحديثة للصناعة، 1997.
151. بوينر ر. الإدارة الشخصية. - ميونخ-فين: R. Oldenbourg Verlag، 2005.
152. Buhner R. Mitarbeiterkompetenzen als Qualitatsfaktor. Strategieorientierte Personalentwicklung mit dem House of Competence. - ميونخ فيينا: دار نشر كارل هانسر، 2004.
153. Buhner R. Das Management-Wert-Konzept: Strategien zur Schaffung von mehr Wert im Unternehmen. – شتوتغارت، 1990.
154. Buhner R. Scholz C. Strategische Personalplanung // Personalwirtschaft، 1984.
155. Buhner R. الإستراتيجية والمنظمة: التحليل والتخطيط لتنويع التنوع مع Fallbeispielen. – فيسبادن، 1993.
156. Buhner R. Strategisches Personalmanagement fur new Produktionstechnologien // Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis. – 1987. – رقم 39.
157. Buhner R.، Traeger T. Kompetenzorientierte Entlohnung // Albach H.، Kaluza B.، Kersten W. (Hrgs.) Wertschopfnungsmanagement als Kernkompetenz. Festschrift für Horst Wildemann. – فيسبادن، 2002.
158. كوزر إل. وظائف الصراع الاجتماعي. – جلينكوك، الثالث، الصحافة الحرة، 1964.
159. دادلر ر. Interkulturelle Orientierung. – ساربروكن، 1987.
160. Dahrendorf R. الصراع الطبقي والطبقي في المجتمع الصناعي. – ل.، 1959.
161. De Charms R. السببية الشخصية: المحددات العاطفية الداخلية للسلوك. – نيويورك: أكاد. الصحافة، 1968.
163. ديتمان إي. التسويق الشخصي. – الجامعة الألمانية فيرلاغ، فيسبادن، 1993.
164. ديتمان إي. التسويق الشخصي. – الجامعة الألمانية فيرلاغ، فيسبادن، 1993.
165. Domsch M.، Lichtenberger B. Der Internationale Personaleinsatz // Rosenstiel L، von، Regnet E.، Domsch M. (Hrgs.): Fuhrung von Mitarbeiter. Handbuch الفراء erfolgreiches Personalmanagement. – شتوتغارت، 1999.
166. دراكر بي. الإدارة: المهام والمسؤوليات والممارسات. – نيويورك: هاربر ورو، 1973.
167. طبل هـ. عالم شخصي. – برلين، 2000.
168. طبل هـ. عالم شخصي. – برلين، 2002.
169. طبل هـ. Personalwirtschaftslehre. – سبرينغر-فيرلاغ، 1995.
170. فيلدمان د. إدارة السلوك الفردي والجماعي. – نيويورك: طبعات ماكجرو هيل الدولية، 1983.
171. فريدريش هـ. Moderne Personalfuehrung. - ميونخ، 1973.
172.
173. Gaugler E. Personalmanagement seit dem Ende des Weltkriegs // Herausforderungen an das Personalmanagement in Gegenwert und Zukunf. – مانهايم، 1997.
174. شركة جنرال إلكتريك (Hrsg.). – 1995.
175. Goossens F.Personalleiterhandbuch. - ميونخ: دار النشر الحديثة للصناعة، 1974.
176. جرانت آر إم نظرية الميزة التنافسية القائمة على الموارد: الآثار المترتبة على صياغة الإستراتيجية // إدارة كاليفورنيا.
177. جريجوري ب. نورثكرافت ومارجريت أ. نيل. السلوك التنظيمي. – درايدن، شيكاغو، 1990.
178. جوديكونست دبليو بي، هامر إم آر. تصميم التدريب الأساسي: مناهج التدريب بين الثقافات // Landis d., Brislin R.W. (Hrgs): دليل التدريب بين الثقافات، المجلد. 1: قضايا في النظرية والتصميم. – نيويورك، 1983.
179. هاريسون ر. تطوير الموظفين، الطبعة الثانية. – لندن: معهد شؤون الموظفين والتنمية، 1997.
180. هارفي إم جي. التركيز على عملية تقييم أداء الموظفين الدوليين // تنمية الموارد البشرية ربع السنوية. – 1989.
181. Hentze J. Personalwirtschatslehre. - برن؛ شتوتغارت: دار النشر بول هاوبت، 2001.
182. هيرزبيرج إف، ماوسنر بي، بيترسون آر أو، كابويل دي إف. المواقف الوظيفية: مراجعة الأبحاث والرأي. – بيتسبرغ، 1957.
183. هينترهوبر إتش. In: Handlbauer G., Matzler K. Kundenzufriedenheit durch Kernkompetenzen – eigene Potentiale erkennen, entwickeln, umsetzen. - ميونخ، 1997.
184. هاوسر بي جيه. تقييمات أداء الأقران: تأثير كفاءة المقيّمين، وموقع المقيّمين، وقابلية الفساد في التصنيف على تصورات العدالة // مجموعة الإدارة التنظيمية. – 1995. – المجلد. 20 مارس.
185. إيفالدانو إم تي، موشينسكي. الرضا الوظيفي والأداء الوظيفي: تحليل تلوي // النشرة النفسية. – 1985. – المجلد. 97.
186. الإدارة بين الثقافات. Interkulturres Kommunikation.Internationales Personalmanagement. التنوع-Ansaetze im Unternehmen. فون الدكاترة. بلوم هـ. و د. ماير هـ. - برلين: موجز Verlag Neue Wirtschaft، 2002.
187. التسويق الشخصي الدولي: Konzepte, Erfahrungen, Perspektiven / Strutz W. (Hrsg.). - فيسبادن: سابلر، 1992.
188. جنسن بي تي. مشكلة المعيار في بحوث الإرشاد // مجلة علم النفس الإرشادي. – 1955. – المجلد. 25.- رقم 2.
189. هيرش ك. إعادة دمج فون أوسلاندسميتاربيترن // بيرجمان إن.، سوريسو أل.جي. إدارة الدولية. – دار نشر برلين سبرينغر، 2003.
190. كانتر آر إم. معضلات إدارة المشاركة – الديناميكيات التنظيمية. – 1982.
191. Kastura B. Dezentralisierungstendenz der Personalarbeit in GroBunternehmen: Erklaerungsansatz auf der Basis des HRM. – هامبورغ، 1996.
192. احتفظ بـ E. استراتيجيات التدريب في الشركات // وجهات نظر جديدة حول إدارة الموارد البشرية. أكسفورد. – 1989.
193. كيلمان آر.إتش. أبعد من الحل السريع. – لندن: جوسي – بوس، 1984.
194. كيركباتريك د. تقييم البرامج التدريبية: المستويات الأربعة. - سان فرانسيسكو: شركة بيريت كوهلر للنشر، 1998.
195. Kompa A. Personalbeschaffung und Personalauswahl. - 2. عفل. - شتوتغارت: دار فرديناند إنكه، 1989.
196. Kreikebaum H. Die Bedeutung der Strategy Planung fuer den Personallei-ter // Personalwirtschaft. – 1981. – رقم 8.
197. كومار بريج نينو. Kulturabhangigkeit von Anreizsystemen // Handbuch Anreizsysteme. - شتوتغارت، 1991.
198. لاثام ج. زيادة الإنتاجية من خلال تقييم الأداء – أديسون الدولية: شركة ويسلي للنشر، 1993.
199. لولر إي.إي.، بورتر إل.دبليو. أثر الأداء على الرضا الوظيفي // العلاقات الصناعية. – 1967. – المجلد. 7.
200. قفل إي.أ. الفعالية النسبية لأربعة أساليب لتحفيز أداء الموظفين. التغييرات في الحياة العملية. – نيويورك: جون وايلي وأولاده، 1980.
201. لوفكويست إل.إتش.، داريس آر.في. التكيف مع العمل: نظرة نفسية لمشاكل الإنسان. - نيويورك: أبليتون-سنشري-كروفتس، 1969.
202. ماير إن آر إف. التقييم على الوظيفة: ثلاثة أنواع من مقابلات التقييم / N.R.F. ماير // الموظفين. – 1958. – المجلد. 54.- رقم 2.
204. ماكجريجور د. الجانب الإنساني للمؤسسة. - نيويورك: ماكجرو هيل، 1960.
205. مينر جي بي. نموذج المدخلات والمخرجات لاستراتيجيات شؤون الموظفين // Buhner R. الإدارة الشخصية. - ميونخ-فين: R. Oldenbourg Verlag، 2005.
206. موهرمان أ.ج. تصميم أنظمة تقييم الأداء. مواءمة التقييم والحقائق التنظيمية. – سان فرانسيسكو: دار نشر جوسي باس، 1989.
207. Mulhlbacher H. Prozes der Positionierung, unveroffentlichte Seminarunter-lagen. – إنسبروك، أو.ج.
208. مومفورد أ. استراتيجيات العمل لتطوير الإدارة. – لندن: IPM، 1989.
209. أوديورني جي إس. الإدارة بالأهداف - فوهرونج فورجابي. ميونخ، 1967.
210. أوكسلر دبليو. Historische Entwicklung zum Human Resource Management // Knauth P. /Wollert A. (Hrsg.)، إدارة الموارد البشرية. New Formen betrieblicher Arbeitsorganisationen und Mitarbeiterfuehrung Strategien.Konzepte.Praxisbeispiele. – كولن، 1996.
211. Oechsler W. A.Personal und Arbeit nach 2000. In: Herausforderungen an das Personalmanagement in Gegenwert und Zukunf. – مانهايم، 1997.
212. Personalbeschaftung – Auswahlverfahren fuer der Praktiker / Roerig I. (Hrsg.). – فيرت: Verlag Betriebsindustrie، 1997.
213. Personalmanagement der Zukunf/Von Fisch R., Hill H., Speyer. – أربيتشيفت، 2001.
214. الإدارة الشخصية في دير كريس – Kriese des Personalmanagements // H.Kraus J., Schneff A. Gutschelhofer (Hrsg.). - فيينا: ليندن، 1994.
215. ادارة شخصية. - ميونخ-فين: R. Oldenbourg Verlag، 2005.
216. ادارة شخصية. - بون: دار دبليو برتلسمان للنشر، 1996. - Bd.1: Grundlage betrieblicher Personalarbeit.
217. Praktische Lehrbuch Personalwirtschaft / Harlander N.، Clemens H.، Koerber Fr. موبلر ك.-د. – دار النشر الحديثة للصناعة، 1985.
218. رين ماري لويز. Die Eingliederung neuer Mitarbeiter. Eine Laengsschnittstudie zur Anpassung an Normen und Werte der Arbeitsgroupe: Reihe Personalforschung. - الفرقة الخامسة. ميونيخ وميرينغ: دار نشر راينر هامب، 1990.
219. Remer A. Personalmanagement: Mitarbeiterorientierte Organization und Fuerung von Unternehmungen. – برلين: جرويتر، 1978.
220. Rexilius G. Grenzen der Testerei // Testtheorie und Testpraxis. – هامبورغ: رووهلت، 1987.
221. ريتشارد تي.بي.، وأنتوني جي.إيه. فن الإدارة اليابانية. – نيويورك: كتب وارنر، 1981.
222. Rischar K. Optimale Personalauswahl. – كولن: أكاديمية فوبرتال التقنية، فيرلاج راينلاند، 1990.
223. روبرتس آر جي، وولف إم جي. استراتيجية الموارد البشرية // دليل إدارة الإستراتيجية، hrsg. فون ألبرت ك. ج. - نيويورك ش. أ.
224. Rosenstiel L. Comelli Fuhrung zwischen Stabilitat und Wandel. - ميونخ، 2003.
225. Rudiger P. Neue Mitarbeiter erfolgreich anwenden، auswahlen und einsetzen. - 5. عفل. – رودولف هوف فيرلاغ، 1990.
226. رينيس إس.إل.، ميلكوفيتش جي.تي. القضايا الحالية في إدارة الموارد البشرية: تعليق وقراءات. – تكساس، 1986.
227. شانز جي. التشخيص الشخصي. - ميونخ: دار نشر فرانز فاهلين، 1993.
228. شيرم إي، سو؟ شارع. إدارة الدولية. – 2001.
229. Scholz C. Strategische Personalplanung // Personalwirtschaft. – 1984. – رقم 11.
230. Schuler H., Frier D., Kaufmann M. Personalauswahl im europaeischen Vergleich: – Goetingen-Stuttgart: Verlag fuer Angewandte Psychologie، 1993.
231. سيمون إتش، سيباستيان آر-إتش، تاكي جي. استراتيجيات التسويق الشخصي. – فيسبادن، 1983.
232. سميث بي إس، كيندال إل إم، هولين سي إل. قياس الرضا في العمل والتقاعد. – شيكاغو: راند ماكنالي، 1969.
233. Spie U. (Hrgs.) Personalwesen als Managementaufgaben. - شتوتغارت، 1983.
234. Stahl G. Internationaler Einsatz von Fuehrungskraeften. - ميونخ، فيينا، 1998.
235. ستينبوخ بي إيه، أولفيرت ك. بيرسونال ويرتشافت. - 5. عفل. - كيهل، 1993.
236. Stopp U. Betriebliche Personalwirtschaft. – شتوتغارت: دار نشر الخبراء، 1993.
237. Strutz H. (Hrgs) Handbuch للتسويق الشخصي. - فيسبادن: جابلر، 1989.
238. Thomas A. Interkulturelles Handlungstraining in der Managerausbildung // Wirtschaftswissenschaftliches Studium. - 1989. - 18. - رقم 3.
239. توماس إي.-إتش. Management von Kernkompetenzen // Luck W. (Hrsg.) Schriftenreihe Managementorientierte Betriebswirtschaft. – ستيرننفيلز، 2001.
240. تورينجتون د.، هيل إل. إدارة شؤون الموظفين: نهج جديد. - نيويورك؛ لندن، 1991.
241. تونغ ر. مهام المغتربين: تعزيز النجاح وتقليل الفشل // Mendenhall M.E. / Oddy G. (Hrgs.) قراءات وحالات في إدارة الموارد البشرية الدولية. – بوسطن، 1991.
242. فروم ف.ه. العمل والتحفيز. - نيويورك: وايلي، 1964.
243. ويبر دبليو، فيستينج إم، داولينج بي جيه، شولر آر إس. الإدارة الشخصية الدولية. - فيسبادن: جابلر، 1998.
244. ويبر دبليو، واينمان جيه. إدارة الاستراتيجيات الشخصية. - شتوتغارت، 1989.
245. Wollert A. und Bihl G. Werteorientierte Personalpolitik // Personalfuehrung. – 1983. – رقم 16.
246. Wunderer R. Das Personalwesen auf dem Weg zu einem einem Wertschoepfungs-Center // Personal. – 1994. – رقم 4.
247. Wunderer R. Entwicklungstendenzen im Personalwesen – Beurteilung aus theoretischer und praktischer Warte، في: DBW. – 1983.
248. Wunderer R. Strategische Personalarbeit – العمل؟ // Zeitschrift Fuhrung und Organization. – 1984.
249. Zimmerli H. Das Personal-Marketing stop Einzug in der Personalabteilung // Mitteilungen der Schweizerischen Gesellschaft für Personalfragen. – 1988. – رقم 2.
فهرس
1. إدارة الموارد البشرية: كتاب مدرسي / إد. رودينكو إيه إم - ر / د: فينيكس، 2018. - 320 ص.
2. أبلييف، إس.في. إدارة الموارد البشرية على أساس تقنيات الحاسوب / S.V. أبلييف. - م: المالية والإحصاء، 2006. - 176 ص.
3. ألافيردوف، أ.ر. إدارة الموارد البشرية للمنظمة: كتاب مدرسي / أ.ر. Alaverdovannoe olennoe.. - M.: MFPU Synergy، 2012. - 656 ص.
4. ألافيردوف، أ.ر. إدارة الموارد البشرية للمنظمة: كتاب مدرسي / أ.ر. ألافيردوف. - م: MFPU Synergy، 2012. - 656 ص.
5. أندريف، جي. إدارة الموارد البشرية في مجال الفنادق الأوروبية: كتاب مدرسي / جي. أندريف وآخرون - م: المالية والإحصاء، 2003. - 122 ص.
6. أسالييف، أ.م. الاقتصاد وإدارة الموارد البشرية: كتاب مدرسي / أ.م. أسالييف، ج. فوكوفيتش، ت.ج. سترويتيليفا. - م: إنفرا-م، 2017. - 240 ص.
7. بيرمان، إل. إدارة الموارد البشرية / إل. بيرمان. - م: دار النشر "ديلو" رانيبا، 2017. - 346 ص.
8. فيسنين، ف.ر. ادارة الموارد البشرية. النظرية والتطبيق: كتاب مدرسي / V.R. فيسنين. - م: بروسبكت، 2013. - 688 ص.
9. فيسنين، ف.ر. إدارة الموارد البشرية النظرية والتطبيق: كتاب مدرسي / V.R. فيسنين. - م: بروسبكت، 2015. - 688 ص.
10. جينكين، بي.إم. إدارة الموارد البشرية: كتاب مدرسي / ب.م. جينكين، أ. نيكيتينا. - م: نورما، مركز البحث العلمي Infra-M، 2013. - 464 ص.
11. جينكين، بي.إم. إدارة الموارد البشرية: كتاب مدرسي / ب.م. جينكين، أ. نيكيتينا. - م: نورما، 2017. - 352 ص.
12. دينيكا، أ.ف. إدارة الموارد البشرية: كتاب مدرسي للبكالوريوس / أ.ف. دينيكا، ف.أ. بدون أصابع. - م: داشكوف وك، 2013. - 392 ص.
13. دينيكا، أ.ف. إدارة الموارد البشرية: كتاب مدرسي للبكالوريوس / أ.ف. دينيكا، ف.أ. بدون أصابع. - م: داشكوف وك، 2016. - 392 ص.
14. دينيكا، أ.ف. إدارة الموارد البشرية: كتاب مدرسي للبكالوريوس / أ.ف. دينيكا، ف.أ. بدون أصابع. - م: داشكوف وك، 2014. - 392 ص.
15. ديمنتييفا، أ.ج. إدارة الموارد البشرية: النظرية والتطبيق: كتاب مدرسي / أ.ج. ديمنتييفا، م. سوكولوفا. - م: آسبكت برس، 2015. - 352 ص.
16. دوبريكوف، ف. إدارة الموارد البشرية: نهج اجتماعي ونفسي: كتاب مدرسي / V.I. دوبريكوف. - م: جامعة كي دي يو، 2009. - 360 ص.
17. دوبريكوف، ف. إدارة الموارد البشرية: مقاربة اجتماعية ونفسية / ف. دوبريكوف، أ.ب. جابين ، يو.أ. أفونين. - م: جامعة كي دي يو، 2009. - 360 ص.
18. زايتسيف، ج.ج. إدارة الموارد البشرية: كتاب مدرسي / ج. زايتسيف. - م: الأكاديمية، 2018. - 352 ص.
19. إيساييفا، أو.م. إدارة الموارد البشرية: كتاب دراسي وورشة عمل لدرجة البكالوريوس التطبيقي / O.M. إيزيفا، إ.أ. بريبوروفا. - ليوبرتسي: يورايت، 2016. - 244 ص.
20. كارتاشوفا، إل.في. إدارة الموارد البشرية: كتاب مدرسي / ل.ف. كارتاشوفا. - م: NIC Infra-M، 2013. - 235 ص.
21. كارتاشوفا، إل.في. إدارة الموارد البشرية: كتاب مدرسي / ل.ف. كارتاشوفا. - م: إنفرا-م، 2016. - 48 ص.
22. كافيدوف، ف. إدارة الموارد البشرية: كتاب مدرسي من الجيل الثالث / V.V. كافيدوف. - سانت بطرسبرغ: بيتر، 2013. - 208 ص.
23. كوفاليفيتش، آي.إن. إدارة الموارد البشرية: كتاب مدرسي / إ.ن. كوفاليفيتش، ف. كوفاليفيتش. - م: إنفرا-م، 2011. - 120 ص.
24. ماكاروفا، إ.ك. إدارة الموارد البشرية: دروس الإدارة الفعالة للموارد البشرية: كتاب مدرسي / إ.ك. ماكاروفا. - م: ديلو عنخ، 2015. - 422 ص.
25. ماكاروفا، إ.ك. إدارة الموارد البشرية: دروس الإدارة الفعالة للموارد البشرية: كتاب مدرسي / إ.ك. ماكاروفا. - م: دار النشر ديلو رانيبا، 2013. - 424 ص.
26. بوجاتشيف، ف.ب. الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية للمنظمة: كتاب مدرسي / ف.ب. بوجاتشيف، ن. أوبارينا. - م: كنوروس، 2016. - 109 ص.
27. رودنكو، أ.م. إدارة الموارد البشرية: كتاب مدرسي / أ.م. رودنكو. - ر.ن.د: فينيكس، 2015. - 350 ص.
28. ترافين، ف.ف. ادارة الموارد البشرية. الوحدة الرابعة : الدليل التربوي والعملي / ف.ف. ترافين. - م: دار النشر ديلو رانيبا، 2013. - 128 ص.
29. شابيرو، س.أ. إدارة الموارد البشرية: كتاب مدرسي / S.A. شابيرو. - م: كنوروس، 2017. - 208 ص.
30. شاخوفسكايا، إل.إس. إدارة الموارد البشرية (للبكالوريوس) / L.S. شاخوفسكايا. - م: كنوروس، 2017. - 176 ص.
