ಉತ್ತಮ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುವುದು ಹೇಗೆ: ಪ್ರಮುಖ ನಿಯಮಗಳು. ಮೊದಲ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡುವುದು? ಕೆಲವೇ ಜನರಿಗೆ ತಿಳಿದಿರುವ ವಿಧಾನಗಳು

ಸಂವಹನದ ಮೊದಲ ನಿಮಿಷಗಳು ಮತ್ತು ಗಂಟೆಗಳಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಅತ್ಯಂತ ಸರಿಯಾದ ಅನಿಸಿಕೆ ರೂಪುಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಈ ಕ್ಷಣಗಳಲ್ಲಿ ಜನರು ತಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯದ ಸಂಬಂಧಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಉಪಪ್ರಜ್ಞೆ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ: ಹತ್ತಿರವಾಗಬೇಕೆ ಅಥವಾ ದೂರವಿರುವುದು ಉತ್ತಮ. ಆಗಾಗ್ಗೆ, ಕಾಲಾನಂತರದಲ್ಲಿ, ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳು ಬದಲಾಗಬಹುದು, ಆದರೆ ನನ್ನ ಅನುಭವವು ಆರಂಭಿಕ ಭಾವನೆ ಸರಿಯಾಗಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತದೆ. ಮೊದಲ ನೋಟದಲ್ಲಿ ಏನಾದರೂ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಹಿಮ್ಮೆಟ್ಟಿಸಿದರೆ, ಅದು ಕೇಳಲು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ. ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಕೆಟ್ಟವನು ಎಂದು ಇದರ ಅರ್ಥವಲ್ಲ, ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಅವನು ನಿಮಗೆ ಸೂಕ್ತವಲ್ಲ. ಇದರರ್ಥ ನೀವು ಹೊಸ ಪರಿಚಯಸ್ಥರನ್ನು ಎಲ್ಲಾ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿಯೂ ಮೆಚ್ಚಿಸಲು ಬಯಸಿದರೆ, ನೀವು ಮಾಡಲು ಹೊರಟಿರುವ ಮೊದಲ ಆಕರ್ಷಣೆಯ ಮೇಲೆ ನೀವು ಗಮನಹರಿಸಬೇಕು. ಇಲ್ಲಿ ಕೀಲಿಯು "ಎಲ್ಲಾ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ" ಆಗಿದೆ, ಅಂದರೆ, ಕೆಲವು ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ನೀವು ಅವನನ್ನು ತೀವ್ರವಾಗಿ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಸರಿ, ನೀವು ಮಲಗಲು ಬಯಸುತ್ತೀರೋ, ಮದುವೆಯಾಗಲು ಬಯಸುತ್ತೀರೋ ಅಥವಾ ಹಾಲುಣಿಸುವುದನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡಬೇಕೋ ಎಂದು ನನಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ.

ಮೊದಲಿಗೆ, ನಿಮ್ಮ ತಲೆಯಿಂದ ಉತ್ತಮ, ಸರಿಯಾದ, ಮಾದಕ ಮತ್ತು ನೀವು ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಿರುವ ಇತರ ಯಾವುದೇ ಮಹಿಳೆಯ ಚಿತ್ರವನ್ನು ಹೊರತೆಗೆಯಿರಿ.

ಯಾವುದೇ ಸಾರ್ವತ್ರಿಕ ಯೋಜನೆ ಇಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ವಸ್ತುವನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಲು ಮೊದಲ ಹತ್ತು ನಿಮಿಷಗಳನ್ನು ಕಳೆಯಿರಿ. ಅವನು ಯಾರು ಮತ್ತು ಅವನಿಗೆ ಏನು ಬೇಕು? ನೀವು ಅವರ ಕೋರಿಕೆಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಊಹಿಸುವುದು ಅಷ್ಟು ಕಷ್ಟವಲ್ಲ. ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಏನು ಪ್ರಸಾರ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಅವನು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಮೆಚ್ಚಿಸಲು ಹೇಗೆ ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದಾನೆ ಎಂಬುದನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಿ ಮತ್ತು ಅವನಿಗೆ ಆದರ್ಶ ಸಂವಾದಕನನ್ನು ರಚಿಸಿ - ಅದೇ ಅಲ್ಲ, ಆದರೆ ಪೂರಕವಾಗಿದೆ.

ಜನಪ್ರಿಯ

ಈ ಚಿತ್ರದ ಪ್ರಕಾರ ನೀವು ಉಡುಗೆ ಮಾಡಬೇಕು, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮಿಂದ ಏನನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ತಿಳಿದಿಲ್ಲದ ಕಾರಣ ಇದು ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಬಟ್ಟೆಗಳು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವಂತಿರಬೇಕು. ನೀವು "ಒಳ್ಳೆಯ ಹುಡುಗಿ" ಎಂದು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿದರೆ ಮೇಲ್ಭಾಗದಲ್ಲಿ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ಕುಪ್ಪಸವಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳೋಣ ಮತ್ತು ಸಂವಾದಕನು ಫ್ಲರ್ಟಿಂಗ್ ಮಾಡುವ ಮನಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿದ್ದರೆ ಅದರ ಕೆಳಗೆ ಸೆಡಕ್ಟಿವ್ ಟಿ-ಶರ್ಟ್: ನಾಟಕವು ಮುಂದುವರೆದಂತೆ, ನೀವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವಿರಿ ಅದನ್ನು ತೋರಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ.

ಮತ್ತು ದೇವರ ಸಲುವಾಗಿ, ಪ್ರಸಾಧನ ಮಾಡಬೇಡಿ. ಈಗ ಪುರುಷ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಅತ್ಯಂತ ಹಿಂದುಳಿದ ವರ್ಗಗಳು "ಲೌಬೌಟಿನ್ಸ್" ಎಂಬ ಪದವನ್ನು ಕಲಿತಿದ್ದು, ತುಂಬಾ ದುಬಾರಿ ಅಥವಾ ಮಾದಕ ವಸ್ತುವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ರಾಜಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ: ನೀವು ಸಹ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಮಾರಾಟ ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಇದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.

ನೀವು ಬಾಹ್ಯವಾಗಿ "ತೋರಿಸಿದ್ದೀರಿ", ಮತ್ತು ಈಗ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಕಾಶಮಾನವಾದ ಮತ್ತು ಆಕರ್ಷಕ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವನ್ನು ತೋರಿಸುವ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲು ಸಮಯವಾಗಿದೆ. ಇದು ನಮಗೆ ಕೇಕ್ ತುಂಡು, ಆದರೆ ಸಮಸ್ಯೆಯೆಂದರೆ ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಇರುವಷ್ಟು ಪ್ರಕಾಶಮಾನವಾಗಿರಬಾರದು. ಸೌಮ್ಯ ಹಾಸ್ಯ - ಹೌದು, ಆದರೆ ಹಲವಾರು ಜನರು ಸ್ವಯಂ ವ್ಯಂಗ್ಯದಿಂದ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ದೂರವಿರುತ್ತಾರೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ವ್ಯಂಗ್ಯದಿಂದ ದೂರವಿರಿ. ರಾಜಕೀಯದ ಬಗ್ಗೆ ಕಟುವಾದ ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಈ ತಮಾಷೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಇದು ಸಂಭಾಷಣೆಯಲ್ಲಿ ಬಹಳಷ್ಟು ಬರುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ನೀವು ಸುಲಭವಾಗಿ ವಿವಿಧ ಶಿಬಿರಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯವು ಎಷ್ಟು ಸಮತೋಲಿತವಾಗಿದ್ದರೂ, "ಸ್ಟುಪಿಡ್" ಎಂಬ ಲೇಬಲ್ ಖಾತರಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ.

ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ, ಹಣದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಬೇಡಿ, ಅವರು ತಕ್ಷಣವೇ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಅನುಮಾನಿಸುತ್ತಾರೆ. "ಸೂಕ್ಷ್ಮ" ಪ್ರಶ್ನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಅವನ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬೇಡಿ, ಹೆಂಡತಿ, ಮಕ್ಕಳ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿ ಅಥವಾ ಮದುವೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಅವರ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ.

ಈ ರೀತಿಯ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಬಿಳಿ ದಾರದಿಂದ ಹೊಲಿಯಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಪರಭಕ್ಷಕ ಹುಡುಗಿ ಎಂದು ನೀವು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುತ್ತೀರಿ, ಆದರೆ ಅದನ್ನು ಏಕೆ ತೋರಿಸಬೇಕು.

ಪ್ರತಿಜ್ಞೆ ಮಾಡಬೇಡಿ ಮತ್ತು ಬೆಲ್ಟ್ ಕೆಳಗೆ ಜೋಕ್ ಮಾಡದಿರಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಇಲ್ಲ, ನೀವು ಸಮಯಕ್ಕೆ ಎಚ್ಚರಿಕೆ ನೀಡದಿದ್ದರೆ ಪರದೆಯೊಳಗೆ ಮೂಗು ಊದುವವರಲ್ಲಿ ನೀವು ಒಬ್ಬರು ಎಂದು ನಾನು ಹೇಳುತ್ತಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಯಾವಾಗ ಉತ್ತಮ ಪ್ರಸ್ತುತಸಂಭಾಷಣೆಯು ನೀವು ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹವಾಗಿ ನಿರಾಳರಾಗುತ್ತೀರಿ. ಚರ್ಚಿಸಲು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಯೋಗ್ಯವಲ್ಲದ ವಿಷಯಗಳಿವೆ. ಒಮ್ಮೆ ನನಗೆ ಇಂಟರ್‌ನೆಟ್‌ ಪರಿಚಯವಿದ್ದವರೊಂದಿಗೆ ಡಿವರ್ಚುವಲೈಸೇಶನ್‌ ಆಗಿತ್ತು. ನಾವು ಒಬ್ಬರನ್ನೊಬ್ಬರು ಆರಿಸಿಕೊಂಡೆವು, ಕೆಲವು ಬ್ಲಾಗರ್ ರೇಟಿಂಗ್‌ಗಳನ್ನು ಅಳೆದಿದ್ದೇವೆ, ನಾನು ಖುಷಿಪಟ್ಟೆ ಮತ್ತು "ನಿಮ್ಮ ಶಿಶ್ನವು ನನ್ನ ನೆರಳಿನಲ್ಲೇ ಚಿಕ್ಕದಾಗಿದೆ" ಎಂದು ಮಬ್ಬುಗೊಳಿಸಿದೆ. ಅವರು ನಕ್ಕರು ಮತ್ತು ಬೇರ್ಪಟ್ಟರು, ಅದರ ನಂತರ ಅವನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಕಣ್ಮರೆಯಾದನು, ಮತ್ತು ಒಂದೆರಡು ತಿಂಗಳ ನಂತರ ದೇಹಕ್ಕೆ ಹತ್ತಿರವಿರುವ ಹುಡುಗಿ ಜೋಕ್ ಅತ್ಯಂತ ವಿಫಲವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಸುಳಿವು ನೀಡಿದರು, ಏಕೆಂದರೆ ಹೌದು. ಆದರೆ ಸ್ಟಿಲೆಟೊಸ್ ಮೇಲೆ ಹೆಜ್ಜೆ ಹಾಕಲು ಶ್ರಮಿಸುವ ಮಹಿಳೆಯರ ಬಗ್ಗೆ ಅವರು ಏಕೆ ದೀರ್ಘಕಾಲ ಬರೆದಿದ್ದಾರೆಂದು ನನಗೆ ಇನ್ನೂ ಅರ್ಥವಾಗಲಿಲ್ಲ. ನೋಯುತ್ತಿರುವ ಸ್ಪಾಟ್.

ತೊಂದರೆ ಏನೆಂದರೆ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ನೋಯುತ್ತಿರುವ ಸ್ಥಳ ಎಲ್ಲಿದೆ ಎಂದು ನೀವು ಎಂದಿಗೂ ಊಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ: ಅವನ ಕೈಚೀಲದಲ್ಲಿ, ಅವನ ಪ್ಯಾಂಟ್ನಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಅವನ ತಾಯಿ ಅವನನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ಪ್ರೀತಿಸಲಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಜಾಗರೂಕರಾಗಿರಿ ಮತ್ತು ಜಾಗರೂಕರಾಗಿರಿ, ಔಪಚಾರಿಕ ಸಭ್ಯತೆಯು ಯಾರನ್ನೂ ಎಂದಿಗೂ ವಿಫಲಗೊಳಿಸಿಲ್ಲ.

ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ: ಈ ಸಂಭಾಷಣೆಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಎಷ್ಟು ಮುಜುಗರಕ್ಕೊಳಗಾಗಬೇಕು, ನಿಮ್ಮ ನಾಲಿಗೆಯನ್ನು ಹಿಡಿದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕು, ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅಲ್ಲದವರಂತೆ ನಟಿಸಬೇಕು ಎಂದು ನೀವೇ ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಿ. ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ವರ್ತಿಸಬೇಕಾದರೆ, ಅಂತಹ ಗೆಲುವು ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿದೆಯೇ ಎಂದು ಯೋಚಿಸುವ ಸಮಯ. ನೀವು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಒಂದು ರಾತ್ರಿ ಒಟ್ಟಿಗೆ ಸೇರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದು ಅಸಂಭವವಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ನೀವು ದೂರಗಾಮಿ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನವು ನಿರಂತರ ಸ್ವಯಂ ನಿಂದನೆಯಾಗಿ, ನಿರಂತರ ಭಾವನಾತ್ಮಕ, ಬೌದ್ಧಿಕ ಮತ್ತು ಲೈಂಗಿಕ ಸೇವೆಯಾಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ. ದೇವರಿಗೆ ಗೊತ್ತು, ಅತ್ಯಂತ ಅಪೇಕ್ಷಣೀಯ ಗುರಿ ಕೂಡ ಹಾಗೆ ಮುರಿಯಲು ಅರ್ಹವಲ್ಲ. ನೀವು ಕುತಂತ್ರ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ, ಬಹುಶಃ ಸ್ವಲ್ಪಮಟ್ಟಿಗೆ ಯಾರೊಂದಿಗಾದರೂ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ನೋಡಿ.

ಪ್ರಭಾವ ಬೀರಿ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರಲು/ಮಾಡಲುಪುಸ್ತಕ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ 3 ಲೀ. ಪ್ರಸ್ತುತ, ಭವಿಷ್ಯ vr ಅಥವಾ ಹಿಂದಿನ vr ಉಂಟುಮಾಡಲು, ಯಾರೊಬ್ಬರಲ್ಲಿ ಬಲವಾದ ಭಾವನೆಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಲು, ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಪ್ರಭಾವಿಸಲು. ನಾಮಪದದೊಂದಿಗೆ ಅರ್ಥದೊಂದಿಗೆ ಮುಖಗಳು ಅಥವಾ ಗೊಂದಲಗಳು ವಿಷಯ: ಬರಹಗಾರ, ಕಲಾವಿದ, ಭಾಷಣ, ಅಭಿನಯ... ಏನನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸುತ್ತದೆ? ಬೃಹತ್, ಒಳ್ಳೆಯದು, ಮರೆಯಲಾಗದ ... ಅನಿಸಿಕೆ; ಯಾರನ್ನು ಮೆಚ್ಚಿಸಲು? ಪ್ರೇಕ್ಷಕರ ಮೇಲೆ, ಇರುವವರ ಮೇಲೆ, ಪ್ರೇಕ್ಷಕರ ಮೇಲೆ...; ಯಾವುದರೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರಲು? ಸ್ವಂತಿಕೆ, ವಾಸ್ತುಶಿಲ್ಪ...

ಎಷ್ಟು ಬಾರಿ ಅತ್ಯಲ್ಪ ವಿಷಯಗಳು ಪ್ರಮುಖವಾದವುಗಳಿಗಿಂತ ಜನರ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುತ್ತವೆ. (I. ತುರ್ಗೆನೆವ್.)

ಈ ಸಂಗೀತ [ಮೊಜಾರ್ಟ್‌ನ ಡಾನ್ ಜಿಯೋವನ್ನಿ] ನನ್ನ ಮೇಲೆ ಪ್ರಚಂಡ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರಿದ ಮೊದಲ ಸಂಗೀತವಾಗಿದೆ. (ಪಿ. ಚೈಕೋವ್ಸ್ಕಿ.)

ನೀವು ಬಯಸಿದಂತೆ ಮಾಡಿ, ಆದರೆ ಈ ಮನುಷ್ಯನು ನನ್ನ ಮೇಲೆ ವಿಕರ್ಷಣ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುತ್ತಾನೆ ಎಂದು ನಾನು ನಿಮಗೆ ಹೇಳುತ್ತೇನೆ. (ಎಂ. ಬುಲ್ಗಾಕೋವ್.)

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ನುಡಿಗಟ್ಟು ನಿಘಂಟು. - ಎಂ.: ಎಎಸ್ಟಿ. E. A. ಬೈಸ್ಟ್ರೋವಾ, A. P. ಒಕುನೆವಾ, N. M. ಶಾನ್ಸ್ಕಿ. 1997 .

ಇತರ ನಿಘಂಟುಗಳಲ್ಲಿ "ಅಭಿರುಚಿ ಮೂಡಿಸಿ" ಏನೆಂದು ನೋಡಿ:

ಛಾಪು ಮೂಡಿಸಿ- ಸ್ಕ್ರಾಚ್, ಶೇಕ್, ಹಿಟ್, ಪರಿಣಾಮ, ಪರಿಣಾಮ, ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಿ, ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಿ, ತಿರುಗಿ, ವರ್ತಿಸಿ, ಆಶ್ಚರ್ಯ, ಸೋಲು, ದಿಗ್ಭ್ರಮೆಗೊಳಿಸು, ದಿಗ್ಭ್ರಮೆಗೊಳಿಸು, ಗುಡುಗಿನಿಂದ ಹೊಡೆಯುವುದು ಹೇಗೆ, ಗುಡುಗಿನಿಂದ ಹೊಡೆಯುವುದು ಹೇಗೆ, ಒಂದು ಮಾಡಿ ಬಲವಾದ ಅನಿಸಿಕೆ, ಮಾಡಿ ... ... ಸಮಾನಾರ್ಥಕ ನಿಘಂಟು

ಪ್ರಭಾವ ಬೀರಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದೆ- adj., ಸಮಾನಾರ್ಥಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ: 4 ಮೋಹಕ (23) ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಪ್ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಬೀಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದೆ (4) ... ಸಮಾನಾರ್ಥಕ ನಿಘಂಟು

ಉತ್ಪಾದಿಸು- ಉತ್ತಮ ಪ್ರಭಾವದ ಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸಲು ಅನುಕೂಲಕರವಾದ ಅನಿಸಿಕೆ ಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸಲು ಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸಲು ಅನಿಸಿಕೆ ರಾಜ್ಯ ನೋಂದಣಿಕ್ರಿಯೆಯು ಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತದೆ ... ...

ಉತ್ಪಾದಿಸು- ಉತ್ಪಾದಿಸಿ, ಉತ್ಪಾದಿಸಿ ಉತ್ಪಾದಿಸಲು ಕ್ರಿಯಾಪದದ ಬಳಕೆಯಲ್ಲಿನ ಶಬ್ದಾರ್ಥದ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಆಳವಾದ ಮತ್ತು ವೈವಿಧ್ಯಮಯವಾಗಿವೆ. 1822 ರ "ಡಿಕ್ಷನರಿ ಆಫ್ ದಿ ರಷ್ಯನ್ ಅಕಾಡೆಮಿ" ಯಲ್ಲಿ, ಈ ಪದದ ನಾಲ್ಕು ಅರ್ಥಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಎರಡು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ವ್ಯವಹಾರವಾಗಿದೆ: 1) ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ... ... ಪದಗಳ ಇತಿಹಾಸ

ಅನಿಸಿಕೆ- ಅನಿಸಿಕೆ ಹುಟ್ಟುತ್ತದೆ ಅಸ್ತಿತ್ವ / ಸೃಷ್ಟಿ, ವಿಷಯ, ಅನಿಸಿಕೆ ಹುಟ್ಟುತ್ತದೆ ಅಸ್ತಿತ್ವ / ಸೃಷ್ಟಿ, ವಿಷಯ, ಆರಂಭದ ಅನಿಸಿಕೆ ಬಿಟ್ಟು ಕ್ರಿಯೆಯ ಅನಿಸಿಕೆ ಉಳಿದಿದೆ ಅಸ್ತಿತ್ವ / ಸೃಷ್ಟಿ, ವಿಷಯ, ಮುಂದುವರಿಕೆ ಅನಿಸಿಕೆ... ... ವಸ್ತುನಿಷ್ಠವಲ್ಲದ ಹೆಸರುಗಳ ಮೌಖಿಕ ಹೊಂದಾಣಿಕೆ

ಉತ್ಪಾದಿಸು- ಉತ್ಪಾದಿಸು, ನಾನು ಉತ್ಪಾದಿಸುತ್ತೇನೆ, ನೀವು ಉತ್ಪಾದಿಸುವಿರಿ, ಹಿಂದಿನದು. vr ಉತ್ಪಾದಿಸಿದ, ಉತ್ಪಾದಿಸಿದ; ಉತ್ಪಾದಿಸಿದ, ಸಾರ್ವಭೌಮ (ಉತ್ಪಾದಿಸಲು). 1. ಏನು. ಬದ್ಧತೆ, ಮಾಡು, ಸಾಧಿಸು. ಒಂದು ಪ್ರಯೋಗವನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಿ. ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿ. ರಿಪೇರಿ ಮಾಡಿ. ಉತ್ಖನನಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಿ. ಬಂಧಿಸಿ....... ನಿಘಂಟುಉಷಕೋವಾ

ಅನಿಸಿಕೆ- ಅನಿಸಿಕೆ, ಅನಿಸಿಕೆಗಳು, cf. 1. ಸುತ್ತಮುತ್ತಲಿನ ವಸ್ತುಗಳು, ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು, ಘಟನೆಗಳಿಂದ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಉಳಿದಿರುವ ಚಿತ್ರ, ಪ್ರತಿಬಿಂಬ, ಜಾಡಿನ. ಬಾಲ್ಯದ ಅನಿಸಿಕೆಗಳು. ಪ್ರಯಾಣದ ಅನಿಸಿಕೆಗಳು. ಹೊಸ ಅನುಭವಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಿ. ಪ್ರತ್ಯಕ್ಷದರ್ಶಿ ಅನಿಸಿಕೆಗಳು. ಈ ಅನಿಸಿಕೆ ಅಲ್ಲ...... ಉಶಕೋವ್ ಅವರ ವಿವರಣಾತ್ಮಕ ನಿಘಂಟು

ಉತ್ಪಾದಿಸು- ಉತ್ಪಾದನೆ, ಆಹಾರ, ಹೋಗುವುದು; ತಿಂದರು, ತಿಂದರು; ತಿನ್ನುವುದು; ತಿನ್ನಲಾಗುತ್ತದೆ (ಯೋನ್, ಎನಾ); ತಿನ್ನುವುದು; ಸಾರ್ವಭೌಮ 1. ಏನು. ಮಾಡಿ, ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಿ, ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮಾಡಿ. P. ಉತ್ಪನ್ನಗಳು. P. ಪುನರ್ನಿರ್ಮಾಣ. P. ದುರಸ್ತಿ. 2. ಏನು. ಉಂಟುಮಾಡಲು, ಕೈಗೊಳ್ಳಲು (ಇದನ್ನು ಕೆಳಗಿನ ನಾಮಪದ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ). ಪ.… … ಓಝೆಗೋವ್ ಅವರ ವಿವರಣಾತ್ಮಕ ನಿಘಂಟು

ಅನಿಸಿಕೆ- ಅನಿಸಿಕೆ, ನಾನು, ಬುಧವಾರ. 1. ಎನ್ ಗಿಂತ ಆತ್ಮದಲ್ಲಿ ಪ್ರಜ್ಞೆಯಲ್ಲಿ ಉಳಿದಿರುವ ಕುರುಹು. ಅನುಭವಿಸಿದ, ಗ್ರಹಿಸಿದ. ಬಾಲ್ಯದ ಅನಿಸಿಕೆಗಳು. ರಸ್ತೆಯ ಅನಿಸಿಕೆಗಳು. 2. ಪ್ರಭಾವ, ಪ್ರಭಾವ. ಸಂಭಾಷಣೆಯಿಂದ ಪ್ರಭಾವಿತರಾಗಿ. 3. ಸಭೆಯ ನಂತರ ರೂಪುಗೊಂಡ ಅಭಿಪ್ರಾಯ, ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ... ಓಝೆಗೋವ್ ಅವರ ವಿವರಣಾತ್ಮಕ ನಿಘಂಟು

ಉತ್ಪಾದಿಸು- ನಾನು ಮುನ್ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದೇನೆ, ನೀವು ಮುನ್ನಡೆಸುತ್ತಿರುವಿರಿ; ಉತ್ಪಾದಿಸಿದ, ನೇತೃತ್ವದ, ಲೋ; ಉತ್ಪಾದಿಸಿದ; ಉತ್ಪಾದಿಸಿದ; ಡೆನೋ, ದೇನಾ, ಡೆನೋ; ಸೇಂಟ್ 1. ಏನು. ಮಾಡಲು, ಸಾಧಿಸಲು; ನಡೆಸುವುದು. P. ಶಾಟ್. P. ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ. P. ದುರಸ್ತಿ. P. ಹುಡುಕಾಟ. P. ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಇವರಲ್ಲಿ ಎಲ್. 2. ಏನು. ರಚಿಸಿ ವಸ್ತು ಸರಕುಗಳು, ಬಿಡುಗಡೆ, ಉತ್ಪಾದನೆ...... ವಿಶ್ವಕೋಶ ನಿಘಂಟು

ಪುಸ್ತಕಗಳು

• ಮೊದಲ ಅನಿಸಿಕೆ: ಇತರರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಹೇಗೆ ಗ್ರಹಿಸುತ್ತಾರೆಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆಯೇ? 430 UAH ಗೆ ಖರೀದಿಸಿ (ಉಕ್ರೇನ್ ಮಾತ್ರ)
• ಮೊದಲ ಅನಿಸಿಕೆ. ಇತರರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಹೇಗೆ ಗ್ರಹಿಸುತ್ತಾರೆಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆಯೇ? , ಅನ್ನಿ ಡೆಸ್ಮರೈಸ್, ವ್ಯಾಲೆರಿ ವೈಟ್. ಒಂದು ಮಾತಿದೆ: ಉತ್ತಮವಾದ ಮೊದಲ ಆಕರ್ಷಣೆಯನ್ನು ಮಾಡಲು ನಿಮಗೆ ಎರಡನೇ ಅವಕಾಶ ಸಿಗುವುದಿಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಹೊಸ ಪರಿಚಯಸ್ಥರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಹೇಗೆ ಗ್ರಹಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಬಹಳಷ್ಟು ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಅವರ ಬಯಕೆ ...

ಹೊಸ ಸಂವಾದಕನ ಮೇಲೆ ನಾವು ಹೆಚ್ಚು ಅನುಕೂಲಕರವಾದ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರಿದ್ದೇವೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಾವು ಬಯಸಿದಾಗ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ಸಂದರ್ಭಗಳಿವೆ. ನಮ್ಮನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳದೆ ನಮ್ಮ ಪ್ರತಿರೂಪದ ದೃಷ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ನಾವು ಧನಾತ್ಮಕ ಚಿತ್ರವನ್ನು ಹೇಗೆ ರೂಪಿಸಬಹುದು?

ನೀನು ನೀನಾಗಿರು

ನೀವು ಅಲ್ಲದ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬೇಡಿ. ಇದು ವ್ಯವಹಾರಗಳ ನೈಜ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ವಿರೂಪಗೊಳಿಸುವ ಸುಳ್ಳು ಮಾಹಿತಿಗೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಹಗುರವಾಗಿ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಹರ್ಷಚಿತ್ತದಿಂದ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಪ್ರಯತ್ನಗಳಿಗೂ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ - ಅಂತಹ ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕತೆ, ನಿಯಮದಂತೆ, ಸಂವಾದಕನು ಅಪ್ರಬುದ್ಧತೆ ಎಂದು ಓದುತ್ತಾನೆ. "ತಮಾಷೆಯು ನಿಮ್ಮ ಬಲವಾದ ಸೂಟ್ ಅಲ್ಲದ ಕಾರಣ ನೀವು ಕೆಟ್ಟ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಅರ್ಥವಲ್ಲ" ಎಂದು ಸೈಕೋಥೆರಪಿಸ್ಟ್ ಕಾರ್ಲಿನ್ ಫ್ಲೋರಾ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. - ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಭಾವಕ್ಕೆ ದ್ರೋಹ ಮಾಡಬೇಡಿ - ನಿಮ್ಮ ಅಂತರ್ಮುಖಿ ಗುಣಗಳು ನಿಮಗೆ ಕೊರತೆಯಿರಬಹುದು ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುವದನ್ನು ಸರಿದೂಗಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಸಂವಾದಕನ ಗಮನ, ಅವನನ್ನು ಕೇಳುವ ಮತ್ತು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ. ನಿಮ್ಮ ಭಾಷಣವನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ - ಹೆದರಿಕೆಯು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನಮ್ಮನ್ನು ವೇಗವಾಗಿ ಮಾತನಾಡುವಂತೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಇದು ತಕ್ಷಣವೇ ಉತ್ಸಾಹ ಮತ್ತು ಅನಿಶ್ಚಿತತೆಯನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುತ್ತದೆ, ಕೆಟ್ಟ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. "ಆದಾಗ್ಯೂ, 'ನೀವೇ ಆಗಿರಿ' ಎಂಬ ಸಲಹೆಯನ್ನು ಯಾವಾಗಲೂ ಅಕ್ಷರಶಃ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಾರದು" ಎಂದು ಕಾರ್ಲೀನ್ ಫ್ಲೋರಾ ಸೇರಿಸುತ್ತಾರೆ. - ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಕತ್ತಲೆಯಾದ ಮನಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ನೀವು ಎಂದಿಗೂ ತೋರಿಸಬಾರದು. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಇದು ಸೋಂಕಿನಂತೆ ಹರಡುತ್ತದೆ - ನಿಮ್ಮ ಸಂವಾದಕ, ಪ್ರತಿಯಾಗಿ, ಅನಾನುಕೂಲತೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಾನೆ.

ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಗಮನ ಕೊಡಿ

ನಿಮಗೆ ಹೊಸ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಮೊದಲ ಭೇಟಿಯ ಸ್ವಲ್ಪ ಮೊದಲು ನಿಮ್ಮ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಭಾವನೆಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿ. ಇದು ನಿಮಗೆ ಹತ್ತಿರವಿರುವ ಯಾವುದೇ ವಿಧಾನವಾಗಿರಬಹುದು ಅದು ನಿಮ್ಮ ಆಂತರಿಕ "ನಾನು" ಅನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಸಮತೋಲನವನ್ನು ಅನುಭವಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ: ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಧ್ಯಾನ, ಪ್ರಾರ್ಥನೆ, ಅಥವಾ ನೀವು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸಂತೋಷದಿಂದ ಅಥವಾ ತುಂಬಾ ಶಾಂತವಾಗಿ ಭಾವಿಸಿದಾಗ ಒಂದು ಕ್ಷಣವನ್ನು ಸರಳವಾಗಿ ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು. "ನಮ್ಮ ಕಲ್ಪನೆಯಲ್ಲಿ ನಾವು ಪ್ರಚೋದಿಸುವ ಅಂತಹ ದೃಶ್ಯ ಚಿತ್ರಗಳು ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಮುಕ್ತತೆ ಮತ್ತು ನಂಬಿಕೆಯ ಅಲೆಗೆ ನಮ್ಮನ್ನು ಹೊಂದಿಸುತ್ತದೆ, ನಮಗೆ ಆತ್ಮ ವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಜನರು ಸಂವಾದಕನಲ್ಲಿ ಆಂತರಿಕ ಸಮತೋಲನದ ಈ ಅರ್ಥವನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅನೈಚ್ಛಿಕವಾಗಿ ಸಾಮರಸ್ಯದ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿ ಅವನ ಬಗ್ಗೆ ಸಹಾನುಭೂತಿಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಾರೆ, ”ಎಂದು ಸಾಂಟಾ ಕ್ಲಾರಾ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಮನೋವೈದ್ಯಶಾಸ್ತ್ರದ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕ ಥಾಮಸ್ ಪ್ಲಾಂಟೆ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.

ದೇಹದ ಭಾಷೆ

ಸನ್ನೆಗಳು ಮತ್ತು ಮುಖದ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಗಳಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಸಂವಾದಕನ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಜನರು ಮಾನಸಿಕ ಸಲಹೆಯನ್ನು ಓದುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ - ಅವರು ಅದನ್ನು ಉಪಪ್ರಜ್ಞೆಯಿಂದ ಅನುಭವಿಸುತ್ತಾರೆ. ಸಂಭಾಷಣೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕಣ್ಣಿನ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಮಾಡುವ ಮತ್ತು ನಿರಂತರವಾಗಿ ದೂರ ನೋಡದ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಹೆಚ್ಚು ನಂಬಿಕೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ. ಇದು ತಕ್ಷಣವೇ ಪಾಲುದಾರರಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿ ಮತ್ತು ನಂಬಿಕೆಯ ಮಾತನಾಡದ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗುತ್ತದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಕೆಲವು ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡರೆ ನಿಮ್ಮ ದೂರವನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ನೀವು ಸಂವಹನ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ. "ನಿಮ್ಮ ತೋಳುಗಳು ಮತ್ತು ಕೈಗಳ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಗಮನ ಕೊಡುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ" ಎಂದು ಥಾಮಸ್ ಪ್ಲೇಂಟ್ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. - ನಿಮ್ಮ ಎದೆಯ ಮೇಲೆ ದಾಟಿದ ಕೈಗಳು ಹತ್ತಿರವಾಗಲು ನಿಮ್ಮ ಇಷ್ಟವಿಲ್ಲದಿರುವುದನ್ನು ತಕ್ಷಣವೇ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುತ್ತವೆ. ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಭೇಟಿಯಾದಾಗ ಇದು ಕೆಟ್ಟ ಕೈ ಸ್ಥಾನವಾಗಿದೆ. ಒಂದು ಕೈ ಎದೆಯ ಮೇಲೆ ಇದೆ, ಮತ್ತು ಅಂಗೈ ಇನ್ನೊಂದೆಡೆ ಹಿಡಿಯುತ್ತದೆ - ಅಪೂರ್ಣ ತಡೆಗೋಡೆ ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ - ಕಡಿಮೆ ಪ್ರದರ್ಶಕ ಭಂಗಿ, ಆದಾಗ್ಯೂ, ಸಂವಾದಕನಿಂದ ತನ್ನನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸುವ ಬಯಕೆ ಮತ್ತು ಅವನನ್ನು ನಂಬಲು ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಬಗ್ಗೆಯೂ ಹೇಳುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಕೈಗಳನ್ನು ಹಿಸುಕುವ ಅಭ್ಯಾಸವನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವುದು ಸಹ ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ. ಪಾಲುದಾರನ ಮುಕ್ತತೆಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುವ ಸನ್ನೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ತೆರೆದ ಕೈಗಳು. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಒಂದು ಮಗು ಸುಳ್ಳು ಅಥವಾ ಏನನ್ನಾದರೂ ಮರೆಮಾಡಿದಾಗ, ಅವನು ತನ್ನ ಕೈಗಳನ್ನು ತನ್ನ ಬೆನ್ನಿನ ಹಿಂದೆ ಇಡುತ್ತಾನೆ. ಅಂತಹ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿರುವ ವಯಸ್ಕನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ತನ್ನ ಕೈಗಳನ್ನು ತನ್ನ ಜೇಬಿನಲ್ಲಿ ಮರೆಮಾಡುತ್ತಾನೆ ಅಥವಾ ಅವನ ಬೆರಳುಗಳನ್ನು ಹೆಣೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ.

ಅಂತರವನ್ನು ಕಾಯ್ದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಸಹ ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ. ನೀವು ಸಾಮಾನ್ಯ ಮೇಜಿನ ಬಳಿ ಕುಳಿತಿದ್ದರೆ ನಿಮ್ಮ ಸಂವಾದಕರಿಂದ ನೀವು ತುಂಬಾ ದೂರ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳಬಾರದು. ಸಂವಹನ ನಡೆಸುವ ಜನರ ನಡುವಿನ ಅಂತರವು ಅವರು ಎಷ್ಟು ಪರಸ್ಪರ ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸಮೀಪಿಸುವುದು ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಭಾವನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಹತ್ತಿರವಾಗಲು ಬಯಸುತ್ತಾನೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಜನರು "ಆಪ್ತ ವಲಯ" ವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಒಬ್ಬರು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು, ಅದರೊಳಗೆ ಒಳನುಗ್ಗುವಿಕೆಯು ಅಸ್ವಸ್ಥತೆಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು. ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಮಾತನಾಡುತ್ತಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ನೀವು ತುಂಬಾ ಹತ್ತಿರವಾಗಿರಬಾರದು ಮತ್ತು ಜೋರಾಗಿ ಸಂಗೀತ ಅಥವಾ ಬಾಹ್ಯ ಶಬ್ದಗಳಿಂದ ನೀವು ಏನನ್ನಾದರೂ ಕೇಳದಿದ್ದರೆ, ಕಣ್ಣಿನ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಒಲವು ತೋರಿ. ನಿಮ್ಮ ನೋಟವು ಸಂವಾದಕನ ಭುಜದ ಮೇಲೆ ನಿರ್ದೇಶಿಸಿದರೆ ಅದು ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ.

ವಸ್ತ್ರದ ಮೂಲಕ ಸ್ವಾಗತಿಸಿದರು

ಪ್ರಸಿದ್ಧ ಮಾತು, ಅದರ ಪ್ರಕಾರ ನಮ್ಮ ಬಟ್ಟೆಗಳಿಂದ ನಮ್ಮನ್ನು ಸ್ವಾಗತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ - ಅಂದರೆ, ನಮ್ಮ “ನಾನು” ನ ಬಾಹ್ಯ ಮತ್ತು ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಶೀಲ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿ - ಆಳವಾದ ಮಾನಸಿಕ ಅರ್ಥವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಸಂಶೋಧನೆಯು ಇದನ್ನು ದೃಢಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಜಾನಪದ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆ. ನಿಮ್ಮ ನೋಟವನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಪರಿಗಣಿಸುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿರೂಪವನ್ನು ನಿಮಗೆ ಚೆನ್ನಾಗಿ ತಿಳಿದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಮೊದಲ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ, ವೃತ್ತಿಪರ ಮತ್ತು ಪ್ರಣಯ ಎರಡೂ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮಧ್ಯಮ ನೆಲವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ. ಮತ್ತು ನೀವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಚಿತ್ರದೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಯೋಗಿಸಲು ಬಯಸಿದರೆ, ನಂತರ ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಲಕೋನಿಕ್ ಮತ್ತು ನೈಸರ್ಗಿಕ ಚಿತ್ರಕ್ಕೆ ಅಂಟಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಉತ್ತಮ.

ನಾರ್ಸಿಸಿಸ್ಟ್ ಆಗಬೇಡಿ

ಫ್ರೀಜ್

ಮೊದಲ ಆಕರ್ಷಣೆಯು ತುಂಬಾ ಪ್ರಬಲವಾಗಿದೆ ಎಂಬ ವಾಸ್ತವದ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ನೀವು ತಪ್ಪು ಮಾಡಿದರೆ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಲು ಹಿಂಜರಿಯದಿರಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ದಾರಿಯಲ್ಲಿ ಏನಾಯಿತು (ಅನಿರೀಕ್ಷಿತ ಕರೆಯಿಂದ ನೀವು ಅಸಮಾಧಾನಗೊಂಡಿದ್ದೀರಿ, ನಿಮ್ಮ ಕಾರನ್ನು ಹಾನಿಗೊಳಿಸಿದ್ದೀರಿ) ಮತ್ತು ಈ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ, ನೀವು ಯಾರಿಗೆ ಹೋಗುತ್ತಿದ್ದೀರೋ ಅವರ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಬಹುತೇಕ ಗಮನ ಹರಿಸಲಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ನೀವು ನರಗಳ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಪಾರ್ಟಿಗೆ ಬಂದಿದ್ದೀರಿ. ಪರಿಚಯಿಸಿದರು. ಸ್ವಲ್ಪ ಶಾಂತವಾದ ನಂತರ, ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ನೀವು ನೋಡಿದ್ದೀರಿ, ಆದರೆ ನೀವು ಅವನನ್ನು ಮತ್ತೆ ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ಧೈರ್ಯ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. "ಐಸ್ ಅನ್ನು ಮುರಿಯಲು ಹಿಂಜರಿಯದಿರಿ, ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ನೀವು ಎಲ್ಲದರ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದಿರುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಅಂತಹ ವಿಫಲ ಆರಂಭಕ್ಕೆ ವಿಷಾದಿಸುತ್ತೀರಿ" ಎಂದು ಕಾರ್ಲಿನ್ ಫ್ಲೋರಾ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. - ನಿಮಗೆ ಏನಾಯಿತು ಎಂಬುದನ್ನು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ವಿವರಿಸುವುದು ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ (ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ ಸುಲಭ ಮತ್ತು ಹಾಸ್ಯದೊಂದಿಗೆ, ಸಂವಾದಕನಿಗೆ ಅನಗತ್ಯವಾದ ವಿವರಗಳಿಗೆ ಹೋಗದೆ). ಮತ್ತು ಅದರ ನಂತರ, ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಮತ್ತೊಂದು ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಸರಿಸಿ. ಥಾಮಸ್ ಪ್ಲೇಂಟ್ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ, "ನೀವು ಹೇಗೆ ಒಡೆಯುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದು ಅಷ್ಟೇ, ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ". - ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನಮ್ಮ ಅನಿಸಿಕೆ ನಾವು ಭೇಟಿಯಾದಾಗ ನಾವು ಓದುವ ಮೊದಲ ಸಂಕೇತಗಳಿಂದ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಬೇರ್ಪಡುವಾಗ ನಾವು ಪಡೆಯುವ ಸಂಕೇತಗಳಿಂದಲೂ ರೂಪುಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಅವರು ಕಲ್ಪನೆಯಿಂದ ರಚಿಸಲಾದ ಚಿತ್ರವನ್ನು ಕ್ರೋಢೀಕರಿಸುವ ಅಥವಾ ಮಾರ್ಪಡಿಸುವವರು.

ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ನೀವು ಯಾವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವಿರಿ?

• ಸಭೆಯ ಮೊದಲು ಸುದ್ದಿಗಳನ್ನು ಕೇಳುವುದು ಮತ್ತು ನಿಯತಕಾಲಿಕೆಗಳನ್ನು ಏಕೆ ಓದುವುದು?
• ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಂವಾದಕನನ್ನು ದೂರ ಮಾಡಬೇಡಿ
• ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸಂವಹನಕ್ಕಾಗಿ ನಿಯಮಗಳು
• ಸ್ಪಾಟ್‌ಲೈಟ್ ಮತ್ತು ಸಕ್ರಿಯ ಆಲಿಸುವ ತಂತ್ರಗಳು ನಿಮಗೆ ಶಾಶ್ವತವಾದ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರಲು ಹೇಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು

ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲು, ನೀವು ಇತರ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸಲು ಶಕ್ತರಾಗಿರಬೇಕು; ಜನರು ಸಂಭಾಷಣೆಯಲ್ಲಿ ಮೂಲಭೂತ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಅನುಸರಿಸಲಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಈ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಮೌಲ್ಯಯುತ ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿರುವುದನ್ನು ನಾನು ಅನೇಕ ಬಾರಿ ಗಮನಿಸಿದ್ದೇನೆ (ಇದನ್ನೂ ನೋಡಿ ನಿಮ್ಮ ಸಂವಾದಕನನ್ನು ಹೇಗೆ ದೂರ ಮಾಡಬಾರದು).ಸನ್ನಿವೇಶಗಳನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವುದು, ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸಂವಹನಕ್ಕಾಗಿ ನಾನು ನಿಯಮಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸಿದ್ದೇನೆ ಅದು ನಿಮಗೆ ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಉತ್ತಮ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುವುದು ಹೇಗೆ, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಂವಾದಕರು ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಹಾಯಾಗಿರುತ್ತೀರಿ.

ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಂವಾದಕನನ್ನು ದೂರ ಮಾಡಬೇಡಿ ಇತ್ತೀಚಿನ ಸುದ್ದಿ ಇಲ್ಲದೆ ಮನೆಯಿಂದ ಹೊರಬರಬೇಡಿ. ಸಭೆಯ ಮೊದಲು, ರೇಡಿಯೋ ಅಥವಾ ಟಿವಿಯನ್ನು ಆನ್ ಮಾಡಿ, ಪತ್ರಿಕೆಗಳ ಮೂಲಕ ನೋಡಿ ಮತ್ತು ಇಂಟರ್ನೆಟ್ನಲ್ಲಿ ನೋಡಿ. ಸುದ್ದಿ - ಉತ್ತಮ ಐಟಂಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಇತ್ತೀಚಿನ ಘಟನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಿದಾಗ ನೀವು ಮೂರ್ಖ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುತ್ತೀರಿ, ಆದರೆ ಅವರು ಏನು ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ. ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ತಯಾರಿಸಿ. FAQನಿಮ್ಮ ವಿಳಾಸಕ್ಕೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದ ಬಗ್ಗೆ ಕೇಳಿದಾಗ, ನೀವು ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ, ಇಂಜಿನಿಯರ್, ಇತ್ಯಾದಿ ಎಂದು ಉತ್ತರಿಸಬಹುದು. ಆದರೆ ಉತ್ತಮ ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಇದು ಸಾಕಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಒಂದು ಅಥವಾ ಎರಡು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ವಿವರಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸುವುದು ಉತ್ತಮ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ: “ನಾನು ವಕೀಲ. ನಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿವಾದಗಳಲ್ಲಿ ಪರಿಣತಿ ಹೊಂದಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ತುಂಬಾ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಿದ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಆರೋಪಿಯಾಗಿರುವ ಪ್ರಕರಣವನ್ನು ನಾನು ಪ್ರಸ್ತುತ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದೇನೆ. ಒಂದೇ ಪದದ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ನೀಡಬೇಡಿ. ಯಾವುದೇ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಸಂವಾದಕ "ಹೌದು", "ಇಲ್ಲ" ಅಥವಾ "ನನಗೆ ಗೊತ್ತಿಲ್ಲ" ಎಂದು ಉತ್ತರಿಸಿದಾಗ ಸಂಭಾಷಣೆ ನಡೆಸುವುದು ತುಂಬಾ ಕಷ್ಟ. ವಿವರವಾದ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ಶ್ರಮಿಸಿ, ನಂತರ ನಿಮ್ಮ ಸಂವಹನವು ಹೆಚ್ಚು ಸ್ವಾಭಾವಿಕವಾಗಿ ಬೆಳೆಯುತ್ತದೆ. ನೀವು ಮಾತನಾಡುತ್ತಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೆಸರಿನಿಂದ ಕರೆ ಮಾಡಿ. ಕೊಟ್ಟ ಹೆಸರು- ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಅತ್ಯಂತ ಆಹ್ಲಾದಕರ ಪದ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನಿಮ್ಮ ಸಂವಾದಕನನ್ನು ಹೆಸರಿನಿಂದ ಕರೆದರೆ, ನೀವು ತಕ್ಷಣ ಅವನ ಸಹಾನುಭೂತಿಯನ್ನು ಹುಟ್ಟುಹಾಕುತ್ತೀರಿ. ನಿಮ್ಮ ಸಂವಾದಕನೊಂದಿಗೆ ಅವರ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಿ. ನೀವು ಇನ್ನೊಂದು ವೃತ್ತಿಪರ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಅವರ ಶಬ್ದಕೋಶದಿಂದ ಪದಗಳನ್ನು ಬಳಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ, ಇದು ಪರಸ್ಪರ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ಸುಲಭಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ಉತ್ತರಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸಂವಾದಕನನ್ನು ನೋಡಿ ಕೀವರ್ಡ್ಗಳು . ಆಗಾಗ್ಗೆ ಜನರು ಯಾವ ವಿಷಯಗಳು ಅವರಿಗೆ ಹತ್ತಿರದಲ್ಲಿವೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತಾರೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಭಾರೀ ಮಳೆಯ ಬಗ್ಗೆ ದೂರು ನೀಡುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿರೂಪವು ಸಸ್ಯಗಳಿಗೆ ಇದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಇದ್ದಕ್ಕಿದ್ದಂತೆ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಈ ವಿಷಯ ಬಹುಶಃ ಅವನ ಹೃದಯಕ್ಕೆ ಹತ್ತಿರವಾಗಿದೆ.

: ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸಂವಹನಕ್ಕಾಗಿ 7 ನಿಯಮಗಳು

ನಿಯಮ 1.ಮಾತನಾಡುವ ಅಂಶಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಿ

ನೀವು ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಭೇಟಿಯಾಗಲಿದ್ದರೆ, ಅವನ ಬಗ್ಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ (ವಯಸ್ಸು, ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ, ಆಸಕ್ತಿಗಳು). ಸಾಮಾಜಿಕ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಬಹಳ ತಿಳಿವಳಿಕೆ ನೀಡುವ ಪುಟಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ. ಅವರು ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಮುಖ ಲಿಂಕ್‌ಗಳಿವೆ ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆ. ಯಾವುದೇ ಮಾಹಿತಿಯು ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಅಭ್ಯಾಸದಿಂದ ನಾನು ನಿಮಗೆ ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆ ನೀಡುತ್ತೇನೆ. ಉಭಯ ನಾಯಕರ ನಡುವೆ ಗಂಭೀರ ಸಭೆ ನಡೆಸಲು ಸಿದ್ಧತೆ ನಡೆಸಿದ್ದೇವೆ. ಒಬ್ಬ ಸಂವಾದಕನು ತನ್ನ ಯೌವನದಲ್ಲಿ ಅವನು ಸಮುದ್ರವನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತಿದ್ದನೆಂದು ತಿಳಿದುಕೊಂಡನು. ನಾವು ಇದನ್ನು ಸಣ್ಣ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ಬಳಸಿದ್ದೇವೆ: ನಾವು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಮುದ್ರ ಥೀಮ್ನೊಂದಿಗೆ ಫೋಲ್ಡರ್ನಲ್ಲಿ ಇರಿಸಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ಲಂಗರುಗಳನ್ನು ಇರಿಸಿದ್ದೇವೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ಪ್ರಮುಖ ಫೈಲ್ಗಳು ಗಮನಕ್ಕೆ ಬರಲಿಲ್ಲ: ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಅವರಿಗೆ ಗಮನ ಕೊಡುತ್ತಾನೆ, ಕೇವಲ ಉಪಪ್ರಜ್ಞೆಯಿಂದ ಆಹ್ಲಾದಕರವಾದ ವಿಷಯವನ್ನು ತಲುಪುತ್ತಾನೆ.

ನಿಯಮ 2. ನಿಮ್ಮ ಸಂವಾದಕನಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಇರಿಸಿ

ನಿಮ್ಮ ಅಂತರವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ. ನಮ್ಮ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯಲ್ಲಿ, ಮಾತನಾಡುವಾಗ ನಿಮ್ಮ ಸಂಗಾತಿಗೆ ತುಂಬಾ ಹತ್ತಿರವಾಗುವುದು ವಾಡಿಕೆಯಲ್ಲ. ಆರಾಮದಾಯಕ ಅಂತರವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಿ. ಸಂಶೋಧನೆಯು 60 ಸೆಂ (ತೋಳಿನ ಉದ್ದ) ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದ ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ, ಈ ದೂರವನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸ್ಥಳವೆಂದು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾಗಿದೆ. ನೀವು ತುಂಬಾ ಹತ್ತಿರದಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಅಸ್ವಸ್ಥತೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಏನು ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳದೆ, ಅವನು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾನೆ. ಒಬ್ಬ ಮಹಿಳೆ ಮತ್ತು ಪುರುಷ ಪರಸ್ಪರ ದೂರ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳುವುದು ಉತ್ತಮ: ಸ್ವಲ್ಪ ದೂರವನ್ನು ಫ್ಲರ್ಟಿಂಗ್ ಎಂದು ಗ್ರಹಿಸಬಹುದು.

ನಿಮ್ಮ ಕುರ್ಚಿಯನ್ನು ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಕುರ್ಚಿಗೆ ಕೋನದಲ್ಲಿ ಇರಿಸಿ. ನೀವು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವಿರುದ್ಧ ನೇರವಾಗಿ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳಬಾರದು, ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಉಪಪ್ರಜ್ಞೆ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು ಕಾರ್ಯರೂಪಕ್ಕೆ ಬರಬಹುದು, ಆಕ್ರಮಣಶೀಲತೆಯ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಪ್ರಚೋದಿಸುತ್ತದೆ. ಕೆಲವು ಸೆಂಟಿಮೀಟರ್ಗಳನ್ನು ಬದಿಗೆ ಸರಿಸಿ, ಮತ್ತು ಅಹಿತಕರ ಭಾವನೆಗಳ ಕಾರಣಗಳು ಕಣ್ಮರೆಯಾಗುತ್ತವೆ. ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ತನ್ನ ಬಾಸ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಗಂಭೀರ ಸಂಭಾಷಣೆ ನಡೆಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಬ್ಬರು ನನ್ನನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿದರು. ಪರಸ್ಪರ ಸಂಬಂಧಿಸಿ ಅವರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ನಾನು ಅವನಿಗೆ ಸಲಹೆ ನೀಡಿದ್ದೇನೆ: ಬಾಸ್ ಎದುರು ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳದಂತೆ ಕುರ್ಚಿಯನ್ನು ಬದಿಗೆ ಸರಿಸಿ, ಅವನ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಸ್ವಲ್ಪ ಬದಲಾಯಿಸಿ. ಸಂಭಾಷಣೆಯು ಶಾಂತಿಯುತವಾಗಿ ಹಾದುಹೋಯಿತು - ವಜಾ ನಡೆಯಲಿಲ್ಲ.

ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ನಿಮ್ಮ ಬೆನ್ನಿನ ಗೋಡೆಗೆ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳಿ. ನಿಮ್ಮ ಸಂಗಾತಿಗೆ ಆರಾಮದಾಯಕವಾಗಲು, ಗೋಡೆಗೆ ಬೆನ್ನಿನೊಂದಿಗೆ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳಲು ಅವನನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಯೋಜನೆಗಳು ನಿಮ್ಮ ಸಂವಾದಕನನ್ನು ಅಸ್ಥಿರಗೊಳಿಸುವುದಾದರೆ, ಅವನ ಬೆನ್ನಿನ ಬಾಗಿಲನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ.

ನಿಯಮ 3.ಅಮೂರ್ತ ವಿಷಯಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂವಾದವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ


ಲಿಥುವೇನಿಯಾದಲ್ಲಿ ಮಾತುಕತೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನನ್ನ ಗ್ರಾಹಕರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ಕಠಿಣ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಕಂಡುಕೊಂಡರು: ಮೊದಲ ನಿಮಿಷಗಳಿಂದ ಅವರು ವ್ಯವಹಾರದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು, ಮತ್ತು ಸಂಭಾಷಣೆಯು ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಕೊನೆಗೊಂಡಿತು - ಪಾಲುದಾರರು ಸಂವಹನ ಮಾಡಲು ನಿರಾಕರಿಸಿದರು. ಈ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಇದು ರೂಢಿಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಬದಲಾಯಿತು ವ್ಯಾಪಾರ ಸಂಭಾಷಣೆಅಮೂರ್ತ ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಿ. ನಾನು ಇದನ್ನು ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಆಗಾಗ್ಗೆ ಗಮನಿಸಿದ್ದೇನೆ: ಸಂವಾದಕರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ತಕ್ಷಣ ವ್ಯವಹಾರ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಹೋದರೆ, ಅವನ ಪಾಲುದಾರರು ಉದ್ವಿಗ್ನರಾಗುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಇದು ಅನಿವಾರ್ಯವಾಗಿ ಅವರನ್ನು ಅವನ ವಿರುದ್ಧ ತಿರುಗಿಸುತ್ತದೆ.

ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಬರುವ ಮೊದಲು ತಟಸ್ಥ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿರೂಪದಲ್ಲಿ ನಾಯಿ ಇದೆ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದ್ದರೆ, ಅವನ ಬಗ್ಗೆ ಕೇಳಿ; ಅವನ ಮಗು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಕ್ಕೆ ಹೋಗುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದ್ದರೆ, ಈ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಕೇಳಿ.

ನಿಯಮ 4.ಶಾಶ್ವತವಾದ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರಲು, ಬಿನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ನಿಮ್ಮ ಸಂವಾದಕನ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಿ


ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ತಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಮಾತನಾಡಲು ಒಲವು ತೋರುತ್ತಾರೆ: ಅವರಿಗೆ, ಅವರ ಕುಟುಂಬದ ಬಗ್ಗೆ ಎಷ್ಟು ಚೆನ್ನಾಗಿ ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ. ಆದರೆ ರಹಸ್ಯ ಯಶಸ್ವಿ ಸಂವಹನಸಂವಾದಕನ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಮಾತನಾಡುವುದು. ಆಸಕ್ತಿ ತೋರಿಸಿ - ಒಂದು ಪದದ ಉತ್ತರಗಳ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲದ ಮುಕ್ತ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಿ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ: "ನಿಮ್ಮ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಯವನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ಕಳೆಯುತ್ತೀರಿ?" ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಬರಲು ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯ ಇರುವುದಿಲ್ಲ: ಜನರು ತಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ಹೆಚ್ಚು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಮತ್ತು ಗಮನ ನೀಡುವ ಸಂವಾದಕ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಸಂವಹನ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಅಮೇರಿಕನ್ ತಜ್ಞ ಲೀಲಾ ಲಾಂಡರ್ಸ್ ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದ "ಸ್ಪಾಟ್ಲೈಟ್" ತಂತ್ರವನ್ನು ನೀವು ಬಳಸಬಹುದು. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡುವಾಗ, ಮೇಲಿನಿಂದ ದೊಡ್ಡ ಸ್ಪಾಟ್ಲೈಟ್ ಹೊಳೆಯುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಊಹಿಸಿ: ನೀವು ಮಾತನಾಡುವಾಗ, ಕಿರಣಗಳು ನಿಮ್ಮ ಕಡೆಗೆ ನಿರ್ದೇಶಿಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆ. ಮುಂದೆ ಸ್ಪಾಟ್ಲೈಟ್ ನಿಮ್ಮಿಂದ ವಿರುದ್ಧ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಹೊಳೆಯುತ್ತದೆ, ನಿಮ್ಮ ಸಂವಾದಕನಿಗೆ ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಆಸಕ್ತಿಕರವಾಗಿರುತ್ತೀರಿ. ಲೀಲಾ ಲಾಂಡರ್ಸ್ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಉದಾಹರಣೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ: “ಹಲವಾರು ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ, ನನ್ನ ಸ್ನೇಹಿತ ಮತ್ತು ನಾನು “ಸಮಾಜದ ಕೆನೆ” ಒಟ್ಟುಗೂಡಿದ ಪಾರ್ಟಿಗೆ ಹೋಗಿದ್ದೆವು. ನಾವು ಮಾತನಾಡುವ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಪ್ರಕಾಶಮಾನವಾದ ಮತ್ತು ಅಸಾಮಾನ್ಯ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಾಗಿ ಹೊರಹೊಮ್ಮಿದರು. ಇತರ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಸಂಭಾಷಣೆಯ ನಡುವೆ, ನಾವು ನಮ್ಮ ಅನಿಸಿಕೆಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಂಡಾಗ, ನಾನು ನನ್ನ ಸ್ನೇಹಿತನನ್ನು ಕೇಳಿದೆ: “ಡಯಾನಾ, ಸಂಜೆ ಹಾಜರಿದ್ದ ಇವರಲ್ಲಿ ಯಾರೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಮಾತನಾಡುವುದನ್ನು ಆನಂದಿಸಿದ್ದೀರಿ?” ಹಿಂಜರಿಕೆಯಿಲ್ಲದೆ, ಅವಳು ಉತ್ತರಿಸಿದಳು, "ಓಹ್, ಖಂಡಿತವಾಗಿ, ಡಾನ್ ಸ್ಮಿತ್ ಜೊತೆ!" "ಅವನು ಯಾರು ಮತ್ತು ಅವನು ಏನು ಮಾಡುತ್ತಾನೆ?" - ನಾನು ಕೇಳಿದೆ. "ಸರಿ, ನನಗೆ ಖಚಿತವಾಗಿ ಗೊತ್ತಿಲ್ಲ ..." ಸ್ನೇಹಿತ ಉತ್ತರಿಸಿದ. "ಅವನು ಎಲ್ಲಿಯವನು?" "ನನಗೆ ಗೊತ್ತಿಲ್ಲ," ಡಯಾನಾ ಉತ್ತರಿಸಿದರು. - "ಸರಿ, ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಅವನ ಆಸಕ್ತಿಗಳು ಯಾವುವು?" - "ನೀವು ನೋಡಿ, ನಾವು ಅವರ ಹವ್ಯಾಸಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಲಿಲ್ಲ." "ಡಯಾನಾ," ನಾನು ಕೇಳಿದೆ. "ನೀವು ಏನು ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದಿರಿ?" - “ನಾವು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ನನ್ನ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಿದ್ದೇವೆ ಎಂದು ನನಗೆ ತೋರುತ್ತದೆ” 1.

1 ಲೀಲಾ ಲಾಂಡರ್ಸ್. ಯಾರೊಂದಿಗೆ, ಯಾವುದರ ಬಗ್ಗೆಯೂ ಹೇಗೆ ಮಾತನಾಡಬೇಕು. ಎಂ.: ಒಳ್ಳೆಯ ಪುಸ್ತಕ, 200 2. - ಸೂಚನೆ. ಸಂಪಾದಕರು.

ನಿಯಮ 5.ಸಕ್ರಿಯ ಆಲಿಸುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಿ


ಸ್ಪಾಟ್‌ಲೈಟ್ ತಂತ್ರದ ಜೊತೆಗೆ, ಸಕ್ರಿಯ ಆಲಿಸುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ಬಳಸುವುದು ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಸರಳ ತಂತ್ರವಾಗಿದೆ. ಇದು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಅನುಭವಗಳನ್ನು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುವುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ನಾನು ಕೆಲವು ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡುತ್ತೇನೆ.

ಒಪ್ಪಿಗೆ ಸೂಚಿಸಿ. ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ ನೀವು ಅನುಮೋದನೆಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಂವಾದಕನನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಆಹ್ವಾನಿಸುತ್ತೀರಿ.

ಪೂರಕ ಪದಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ: "ನಾನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದೇನೆ", "ನಿಜವಾಗಿಯೂ", "ಬಹಳ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ", "ಒಳ್ಳೆಯದು", ಇತ್ಯಾದಿ. ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನೀವು ಕೇವಲ ಅವನ ಮಾತನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅವನೊಂದಿಗೆ ಅದೇ ತರಂಗಾಂತರದಲ್ಲಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

ಸ್ಪಷ್ಟೀಕರಣದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಿ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ: “ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಏನು ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ? ಇದೆಲ್ಲ ಹೇಗೆ ಕೊನೆಗೊಂಡಿತು? ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಸಂಗಾತಿಯನ್ನು ತೆರೆಯಲು ಮತ್ತು ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಲು ನೀವು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ.

ಅನುಭವದಿಂದ, ಸಂವಾದಕರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ಸಕ್ರಿಯ ಆಲಿಸುವ ಕೌಶಲ್ಯದಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮವಾಗಿದ್ದರೆ, ಸಮಯ ಎಷ್ಟು ಬೇಗನೆ ಹಾರುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಇನ್ನೊಬ್ಬರು ಗಮನಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಾನು ಹೇಳಬಲ್ಲೆ.

• ನಿಮ್ಮ ಸಮಯವನ್ನು ಯೋಜಿಸುವುದು: ಸಮಯ ನಿರ್ವಹಣೆ ಗುರುಗಳಿಂದ ಹಂತ-ಹಂತದ ಸೂಚನೆಗಳು

ನಿಯಮ 6.ಅಭಿನಂದನೆಗಳನ್ನು ನೀಡಿ

ಅನೇಕ ಜನರು ಅದೇ ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ: ಅವರು ನೀರಸ ಅಭಿನಂದನೆಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಅಥವಾ ಪ್ರಾಸಂಗಿಕವಾಗಿ ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಅಭಿನಂದನೆಯನ್ನು ಅಪಮೌಲ್ಯಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅದು ಅಗತ್ಯವಾದ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಸಂವಾದಕನಲ್ಲಿ ನೀವು ಗಮನಿಸಬಹುದಾದ ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ಹುಡುಕಿ ಮತ್ತು ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಅವನಿಗೆ ತಿಳಿಸಿ. ತನಗೆ ಬಲವಾದ ಹ್ಯಾಂಡ್‌ಶೇಕ್ ಇದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದಾಗ ಮನುಷ್ಯನು ಅದನ್ನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಪ್ರಶಂಸಿಸುತ್ತಾನೆ. ನಾವು ವ್ಯಾಪಾರ ಪಾಲುದಾರ - ಮಹಿಳೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಆಕೆಯ ಬಾಹ್ಯ ಅರ್ಹತೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಅಭಿನಂದನೆಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕೃತಜ್ಞತೆಯಿಂದ ಅವಳ ವ್ಯವಹಾರ ಗುಣಗಳ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಅಭಿನಂದನೆ ಮಾಡುವಾಗ ನೀವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಸಮೀಕರಣದಿಂದ ಹೊರಗಿಡಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ. ಕಚೇರಿಯ ಪೀಠೋಪಕರಣಗಳು, ವ್ಯಾಪಾರ ಕಾರ್ಡ್‌ಗಳ ವಿನ್ಯಾಸ, ಪಾಲುದಾರರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಗಮನಿಸಿ - ನೀವು ಗಮನ ಹರಿಸಿದ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಿ. ಅಭ್ಯಾಸದಿಂದ ನಾನು ನಿಮಗೆ ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆ ನೀಡುತ್ತೇನೆ. ನಾನು ಇಬ್ಬರು ನಾಯಕರ ನಡುವಿನ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿದ್ದೆ - ನನಗೆ ತಿಳಿದಿರುವ ಒಬ್ಬ ಪುರುಷ ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆ. ಅವರು ಸಂಧಾನಕ್ಕೆ ಯತ್ನಿಸಿದರು ಜಂಟಿ ಈವೆಂಟ್. ಮಹಿಳೆ ಭಾರವಾದ ನಿರ್ಮಾಣವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಳು ಮತ್ತು ಸಭೆಯ ಮುನ್ನಾದಿನದಂದು ಹಸ್ತಾಲಂಕಾರ ಮಾಡು ಹೊಂದಿದ್ದಳು, ಅದು ಅವಳ ಅಭಿಪ್ರಾಯದಲ್ಲಿ, ತನ್ನ ತೋಳುಗಳ ದಪ್ಪವನ್ನು ತುಂಬಾ ಕಳಪೆಯಾಗಿ ಒತ್ತಿಹೇಳಿತು. ನಾವು ಬಂದ ಕಂಪನಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರು, ಇದಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ಹಸ್ತಾಲಂಕಾರ ಮಾಡು ಎಷ್ಟು ಸುಂದರವಾಗಿ ಕಾಣುತ್ತದೆ ಎಂದು ಗಮನಿಸಿದರು. ಸಭೆಯು ಕೊನೆಗೊಂಡಾಗ, ನನ್ನ ಸ್ನೇಹಿತ ತನ್ನ ಉಗುರುಗಳ ಬಣ್ಣವನ್ನು ಕೇಳಲು ಎಷ್ಟು ಅಸಹ್ಯಕರವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಬಹಳ ಸಮಯದವರೆಗೆ ಮಾತನಾಡಿದರು. ಅವಳು ಅಭಿನಂದನೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಸ್ತೋತ್ರವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿದಳು, ಅದು ಅವಳನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಈ ಮನುಷ್ಯನ ವಿರುದ್ಧ ತಿರುಗಿಸಿತು. ಒಪ್ಪಂದ ಬಿದ್ದುಹೋಯಿತು.

ಪ್ರಧಾನ ನಿರ್ದೇಶಕರು ಮಾತನಾಡಿದರು ಕಾನ್ಸ್ಟಾಂಟಿನ್ ಬೆಲೋವ್, ಸಿಇಒಪವರ್‌ಗೈಡ್ ಕಂಪನಿ, ಮಾಸ್ಕೋ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸಂವಹನಕ್ಕಾಗಿ ನಾನು ನನ್ನ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇನೆ. ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸದೆ ಆಲಿಸಿ. ಇದು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸಂವಹನದ ಅತ್ಯಂತ ಕಷ್ಟಕರವಾದ ನಿಯಮವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅದರ ಪ್ರಮುಖ ನಿಯಮವಾಗಿದೆ. ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಶಾಶ್ವತವಾದ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರಲು ಇದು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಸರಳವಾದ ಏನೂ ಇಲ್ಲ ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ದೀರ್ಘಕಾಲದವರೆಗೆ ತಿಳಿದಿರುವ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಕೆಲವೇ ನಿಮಿಷಗಳಲ್ಲಿ ಹೇಳಿದರೆ ಮೌನವಾಗಿರಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಶಾಂತವಾಗಿ ಮುಗಿಸಲು ನೀವು ಗಂಭೀರ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಮಾಡಬೇಕು. ಒಳಹೊಕ್ಕು. ಕೇಳುವುದು ಎಂದರೆ ಬೇರೆಯವರು ಮಾತನಾಡುವಾಗ ನಿಮ್ಮ ಮೌನವಷ್ಟೇ ಅಲ್ಲ, ಹೇಳುವುದರ ಅರ್ಥವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಯತ್ನವೂ ಆಗಿದೆ. ಈ ನಡವಳಿಕೆಯು ನಿಮ್ಮ ಸಂಗಾತಿಯನ್ನು ಸಂಭಾಷಣೆಯಲ್ಲಿ ಸಮಾನ ಪಕ್ಷವಾಗಿ ಗುರುತಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದರ್ಥ. ನಿಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿರಿ. ಸಂವಹನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಭಾಗವಹಿಸುವವರು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅವರು ತಮ್ಮ ಸವಿಯಾದ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ನೇರವಾಗಿ ಮಾತನಾಡಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸಾಲದ ಪುನರ್ರಚನೆಯ ಕುರಿತು ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಪಾಲುದಾರರಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ತಿಳಿಸಿ, ಪಕ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ತಮ್ಮ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯ ಲಾಭವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅಘೋಷಿತ ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಯನ್ನು ತಕ್ಷಣವೇ ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸುವ ಮೂಲಕ, ನೀವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಮತ್ತು ಇತರರನ್ನು ಐಡಲ್ ವಟಗುಟ್ಟುವಿಕೆಯಿಂದ ಉಳಿಸುತ್ತೀರಿ. ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯದೊಂದಿಗೆ ವಿಳಂಬ ಮಾಡಬೇಡಿ. ಸಭೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಬುಷ್ ಸುತ್ತಲೂ ಹೊಡೆಯುವ ಸ್ಪೀಕರ್‌ಗಳಿಂದ ಹೇಗೆ ಸಿಟ್ಟಾಗುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿಡಿ. ಈ ನಡವಳಿಕೆಯು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಎಲ್ಲಾ ವಿವರಗಳನ್ನು ನೀಡದಿದ್ದರೆ ಸಂವಾದಕರು ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯವನ್ನು ಗ್ರಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಭಯದೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ. ಈ ಭಯವು ಭಾಗಶಃ ಸಮರ್ಥನೆಯಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ನೀವು ಸರಳವಾಗಿ ಕೇಳದಿರುವ ಅಪಾಯವು ನಿಯಮದಂತೆ, ಹೆಚ್ಚಿನದು. ಆದ್ದರಿಂದ, ತತ್ವದ ಪ್ರಕಾರ ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ: ಮೊದಲು ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯ, ನಂತರ ವಿವರಗಳು. ನಿಮ್ಮ ಸಂವಾದಕರ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಏರಬೇಡಿ. ಮಾತುಕತೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸ್ವಯಂ-ಪ್ರತಿಪಾದನೆಯು ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನಿಮ್ಮ ಸಂವಾದಕರ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ಮಾಡಬೇಡಿ. ನೀವು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ನೀವು ಅವನಿಗಿಂತ ಉತ್ತಮರು ಎಂದು ತೋರಿಸಬಾರದು; ಸಂಭಾಷಣೆಯ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ನೇರವಾಗಿ ಸಂಬಂಧಿಸದ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿನ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ಹೋಲಿಸುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸಂವಾದಕನು ಉದ್ಧರಣದಲ್ಲಿ ತಪ್ಪು ಮಾಡಿದರೆ, ಅವನನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ (ಚಿತ್ರವನ್ನೂ ನೋಡಿ). ತಾಲೀಮು. ಪ್ರಮುಖ ಸಾಲುಗಳನ್ನು ಜೋರಾಗಿ ಹೇಳಿ. ಧ್ವನಿ ರೆಕಾರ್ಡರ್ನಲ್ಲಿ ಅವುಗಳನ್ನು ರೆಕಾರ್ಡ್ ಮಾಡಲು ಇದು ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿದೆ. ರೆಕಾರ್ಡಿಂಗ್ ಅನ್ನು ಕೇಳಿದ ನಂತರ, ಏನು ಬದಲಾಯಿಸಬೇಕೆಂದು ನೀವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವಿರಿ. ಮುಖ್ಯ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಜೋರಾಗಿ ಮಾತನಾಡಿದ ನಂತರ, ಸಂಭಾಷಣೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಅನುಭವಿಸುವಿರಿ.

ಶಾಶ್ವತವಾದ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುವುದು ಮತ್ತು ವಿವಾದವನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕಲು ಹೇಗೆ

1. ಎರಡು ಅಥವಾ ಮೂರು ಸಹಾಯಕರನ್ನು ಹುಡುಕಿ. ಇವರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ತಿಳಿದಿರುವ ಜನರಾಗಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ನೀವು ಯಾರ ತೀರ್ಪನ್ನು ನಂಬುತ್ತೀರಿ. ಅವರಿಗೆ ಆಫರ್ ಮಾಡಿ ಸಿದ್ಧ ಪಟ್ಟಿನಕಾರಾತ್ಮಕ ಗುಣಗಳು (ಕಠಿಣ, ಸೊಕ್ಕಿನ, ಮೊಂಡುತನದ, ಕ್ಷುಲ್ಲಕ...) ಮತ್ತು ಅವರ ಅಭಿಪ್ರಾಯದಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿ ಅಂತರ್ಗತವಾಗಿರುವಂತಹವುಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಅವರನ್ನು ಕೇಳಿ. ತಾಳ್ಮೆಯಿಂದಿರಿ: ಇದು ಅಹಿತಕರವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
2. ನಿಮ್ಮ ಸಹಾಯಕರೊಂದಿಗೆ ಎಂದಿಗೂ ವಾದ ಮಾಡಬೇಡಿ ಅಥವಾ ಅವರ ಮಾತುಗಳನ್ನು ಅವರ ವಿರುದ್ಧ ತಿರುಗಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬೇಡಿ. ಆದರೆ ನೀವು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಬಹುದು: "ಮತ್ತು ಆಗಾಗ್ಗೆ ನಾನು ವರ್ತಿಸುತ್ತೇನೆ ... (ಕಠಿಣ, ಮೊಂಡುತನ, ಕ್ಷುಲ್ಲಕ, ಇತ್ಯಾದಿ)?"
3. ಕೈಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರಗಳೊಂದಿಗೆ, ಕೆಲವು ವಾರಗಳ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಇತರ ಜನರೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ನಡವಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಗುರುತಿಸಿ ಮತ್ತು ದಾಖಲಿಸಿ ಕಿರಿಕಿರಿಯುಂಟುಮಾಡುವ ಲಕ್ಷಣಗಳು, ನಿಮ್ಮ ಸ್ನೇಹಿತರು ಗಮನಸೆಳೆದಿದ್ದಾರೆ.
4. ನೀವು ನ್ಯೂನತೆಗಳನ್ನು ಗಮನಿಸಲು ಕಲಿತರೆ, ನಡವಳಿಕೆಯ ಹೆಚ್ಚು ರಚನಾತ್ಮಕ ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವ ಮೂಲಕ ನೀವು ಅವುಗಳನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕಬಹುದು (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಜನರು ಕಠಿಣತೆ ಎಂದು ಗ್ರಹಿಸಿದರೆ ಮಾತುಕತೆಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ದೃಢತೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಸಕ್ರಿಯ ಆಲಿಸುವಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಬದಲಾಯಿಸಿ).
5. ಎರಡು ಮೂರು ತಿಂಗಳ ನಂತರ, ಜನರೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು ನಿಮಗೆ ತುಂಬಾ ಸುಲಭವಾಗಿದೆ ಎಂದು ನೀವು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ.

ಮಾರ್ಕ್ ಗೌಲ್ಸ್ಟನ್ ಅವರ "ಐ ಹಿಯರ್ ರೈಟ್ ಥ್ರೂ ಯು" ಪುಸ್ತಕದಿಂದ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ


ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮೊದಲ ಅನಿಸಿಕೆ 7 ಸೆಕೆಂಡುಗಳಲ್ಲಿ ರೂಪುಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಇದು ಪಾರ್ಟಿ, ದಿನಾಂಕ, ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನ ಅಥವಾ ವ್ಯಾಪಾರ ಪಾಲುದಾರರೊಂದಿಗಿನ ಸಭೆಯಾಗಿರಲಿ, ಯಾವಾಗಲೂ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ, ಏಕೆಂದರೆ ಉತ್ಪಾದಿಸಲು ಬೇರೆ ಅವಕಾಶವಿಲ್ಲ ಮೊದಲು ಒಳ್ಳೆಯದುಅನಿಸಿಕೆ ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಇರುವುದಿಲ್ಲ.

ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಉತ್ತಮ ಅನಿಸಿಕೆ ಬಿಡುವುದು ಹೇಗೆ?

ನೀವು ದೀರ್ಘಕಾಲದವರೆಗೆ ಜನರ ಮೇಲೆ ಕೆಟ್ಟ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುತ್ತೀರಾ ಅಥವಾ ನೀವು ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಭೇಟಿಯಾದಾಗ ಸಂವಹನ ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ತೊಂದರೆ ಇದೆಯೇ? ತೊಂದರೆ ಇಲ್ಲ - ಈ ವಸ್ತುವಿನಲ್ಲಿ ಅವಕಾಶವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸುವ ಯಾವುದೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಗೆಲ್ಲುವುದು ಎಂದು ನಾವು ನಿಮಗೆ ಹೇಳುತ್ತೇವೆ.

ಇತರರು ಸಹ ನಾಚಿಕೆಪಡುತ್ತಾರೆ

ಸಂಕೋಚನ - ಮುಖ್ಯ ಕಾರಣ, ಇದರಲ್ಲಿ ನೀವು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿದಂತೆ ಪರಿಚಯವು ಹೋಗದಿರಬಹುದು. ಆದರೆ ಇದು ಎರಡೂ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ - ಎಷ್ಟು ಜನರು ತಮ್ಮನ್ನು ನಾಚಿಕೆಪಡುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ. 1995 ರಲ್ಲಿ, ಸಂಖ್ಯಾಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರಿಂದ ಸಮೀಕ್ಷೆಗೆ ಒಳಗಾದವರಲ್ಲಿ 40% ರಷ್ಟು ಜನರು ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು "ನಾಚಿಕೆ" ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿದ್ದಾರೆ, 2007 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ ಅವರ ಸಂಖ್ಯೆ 58% ಕ್ಕೆ ಏರಿತು. ಅಪರಿಚಿತರೊಂದಿಗೆ ಕೋಣೆಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ಅನಾನುಕೂಲತೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿಡಿ.

ಸ್ವಾರ್ಥದಿಂದ ಕೆಳಗೆ

ಮೊದಲ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಆಲೋಚಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ, ಅನೇಕರು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಾರೆ: "ವಿಕಾರವಾದ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುವುದು ಹೇಗೆ? ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಅನುಕೂಲಕ್ಕೆ ಹೇಗೆ ತಿರುಗಿಸಬಹುದು? ಹೊಸ ಪರಿಚಯಸ್ಥರೊಂದಿಗಿನ ಮೊದಲ ಸಂಭಾಷಣೆಯ ಮೊದಲು, ಈ ಮನೋಭಾವವನ್ನು "ಈ ಜನರಿಗೆ ನಾನು ಏನು ಮಾಡಬಹುದು?" ಎಂದು ಬದಲಾಯಿಸಿ ಎಂದು ಮನೋವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ಮೊದಲು ಇತರರ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸುವುದು ನಿಮ್ಮ ಅಭದ್ರತೆಗಳಿಂದ ನಿಮ್ಮನ್ನು ದೂರವಿಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ತಗ್ಗಿಸುತ್ತದೆ.

ಸ್ಮೈಲ್

ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನದ ವೈದ್ಯ ಪೀಟರ್ ಮೆಂಡೆ-ಸೆಡ್ಲೆಕಿ, ಜನರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ "ಸ್ನೇಹಿ" ಮುಖಗಳನ್ನು ನಂಬುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು "ಪ್ರತಿಕೂಲ" ಮುಖಗಳನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಸಂವಾದಕನ ಮುಖದಿಂದ ಮುಖದ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಓದಲು ಮತ್ತು ಅವನು ನಂಬಲರ್ಹನೇ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಕೇವಲ 34 ಮಿಲಿಸೆಕೆಂಡುಗಳು ಮಾತ್ರ ಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ನಗು ಮತ್ತು ಕಣ್ಣಿನ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಮಾಡಿ.

ಸಂದರ್ಭವನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ

ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಘಟನೆಯೂ ತನ್ನದೇ ಆದ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ನೀವು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಅಪರಿಚಿತರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಬೇಕಾದ ಎಲ್ಲೋ ಹೋಗುವ ಮೊದಲು, ಈವೆಂಟ್ನ ಸ್ವರೂಪವನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಿ. ಇದು ನಿಮಗೆ ಸರಿಯಾದ ಮನಸ್ಸಿನ ಚೌಕಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಬರಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಬಟ್ಟೆ ಮತ್ತು ಸಂಭಾಷಣೆಯ ವಿಷಯಗಳ ಆಯ್ಕೆಯಲ್ಲಿ ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ಮಾಡಬೇಡಿ.

ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ 7 ಸೆಕೆಂಡುಗಳ ಕಥೆಯನ್ನು ತಯಾರಿಸಿ

ಅಂಬೆಗಾಲಿಡುವವರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಜೀವನಚರಿತ್ರೆಯನ್ನು ಬರೆಯುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ, ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಒಂದೆರಡು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಹೇಳಿ: "ಹಾಯ್! ನಾನು ಕ್ರಿಸ್ಟಿನಾ, ನಿಮ್ಮ ಸ್ನೇಹಿತ ಮಿತ್ಯಾ ಅವರ ಸಹೋದರಿ. ನಾನು ಈ ವಾರಾಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ಮಾಸ್ಕೋದಿಂದ ಸೇಂಟ್ ಪೀಟರ್ಸ್ಬರ್ಗ್ಗೆ ಬಂದಿದ್ದೇನೆ, ನಿಮ್ಮನ್ನು ಭೇಟಿಯಾಗಲು ಸಂತೋಷವಾಗಿದೆ. ಸಂವಾದಕನು ಸಾಮಾನ್ಯ ನೆಲೆಯನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಸಂವಾದವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವುದು ಮುಖ್ಯ ಗುರಿಯಾಗಿದೆ (ಪಾಯಿಂಟ್ 2 ನೋಡಿ). "ನೀವು ಏನು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ?" ಎಂಬುದು ಬಹುಶಃ ಅವರ ಹೆಸರಿನ ಪ್ರಶ್ನೆಯ ನಂತರ ಜನರನ್ನು ಭೇಟಿಯಾದಾಗ ಅತ್ಯಂತ ಜನಪ್ರಿಯ ಪ್ರಶ್ನೆಯಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸಂವಾದಕನಿಗೆ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನುಂಟುಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಆಳವಾಗಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಲು ಅವನನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸಿ.

"ನಾನು ರಿಯಾಲ್ಟರ್," ಬದಲಿಗೆ "ನಾನು ಶಾಲಾ ಪಠ್ಯಪುಸ್ತಕಗಳನ್ನು ಸಂಪಾದಿಸುತ್ತೇನೆ" ಎಂದು ಹೇಳುವ ಬದಲು "ಜನರಿಗೆ ಮನಸ್ಸಿನ ಶಾಂತಿ ಮತ್ತು ಅವರ ತಲೆಯ ಮೇಲೆ ಛಾವಣಿಯನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಲು ನಾನು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತೇನೆ" ಎಂದು ಹೇಳಿ, "ನಾನು ಯುವ ಪೀಳಿಗೆಗೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ವೆಕ್ಟರ್ ಅನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತೇನೆ" ಎಂದು ಹೇಳಿ. ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ತುಂಬಾ ಆಡಂಬರ ತೋರಲು ಹಿಂಜರಿಯದಿರಿ, ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ತಮಾಷೆಗೆ ಇಳಿಸಬಹುದು.

ನಾಲ್ಕು ಮ್ಯಾಜಿಕ್ ಪದಗಳು

ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ಸಂಭಾಷಣೆಯು ಒಂದು ನಿಮಿಷ ಅಥವಾ ಒಂದೂವರೆ ನಿಮಿಷ ನಡೆಯಿತು ಎಂದು ಹೇಳೋಣ. ಪ್ರಾರಂಭವನ್ನು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ - ಮುಂದೆ ಏನು ಮಾಡಬೇಕು? ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ತೋರಿಸಿ: "ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಏನು?" ಅವರ ಕೆಲಸ, ಹವ್ಯಾಸಗಳು ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ. ಗಮನ ಯಾವಾಗಲೂ ಒಳ್ಳೆಯದು. ಆದರೆ ನೀವು ಅದನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ನೀವು ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ನಕಲಿಸಬಾರದು: ಇನ್ನೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ದೃಷ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಕಪಟಿ ಎಂದು ಬ್ರಾಂಡ್ ಮಾಡುವ ಅಪಾಯವಿದೆ.

ದೇಹ ಭಾಷೆಯನ್ನು ಬಳಸಿ

ನೀವು ದೇಹ ಭಾಷೆಯ ಸಿದ್ಧಾಂತವನ್ನು ವಿಭಿನ್ನ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಸಂಪರ್ಕಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ಅನಿಸಿಕೆಗಳ ಮೇಲೆ ಅಮೌಖಿಕ ಸಂಕೇತಗಳ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ನೀವು ನಿರಾಕರಿಸಬಾರದು. ಸಂವಾದಕನು ನಿಮ್ಮ ನಡವಳಿಕೆ ಮತ್ತು ಭಂಗಿಗಳು, ಮಾತಿನ ವೇಗ ಮತ್ತು ಲಯವನ್ನು "ಕನ್ನಡಿಗೊಳಿಸಿದರೆ", ನೀವು ಅರಿವಿಲ್ಲದೆ ಅವನ ಕಡೆಗೆ ಅಂಗೀಕಾರವನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತೀರಿ - "ಹೌದು, ಅವನು ಹಡಗಿನಲ್ಲಿ ಇದ್ದಾನೆ! ನಾವು ಒಂದೇ ರೀತಿ ಕಾಣುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ನಾನು ಅವನನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೇನೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುವುದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿರಬಾರದು - ಇದು ನಿರಾಕರಣೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಭಂಗಿ, ಮುಖಭಾವ ಮತ್ತು ಸನ್ನೆಗಳನ್ನು ಸಹ ವೀಕ್ಷಿಸಿ: ನಿಮ್ಮ ಬೆನ್ನು ನೇರವಾಗಿರಬೇಕು, ನಿಮ್ಮ ಮುಖವು ಸ್ನೇಹಪರವಾಗಿರಬೇಕು, ನಿಮ್ಮ ಸನ್ನೆಗಳು ಶಾಂತವಾಗಿರಬೇಕು.

ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡುವದನ್ನು ಧರಿಸಿ

ಸತ್ಯ: ಆರಾಮದಾಯಕವಾದ ಬಟ್ಟೆಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ವಿಶ್ವಾಸ ಹೊಂದುತ್ತೀರಿ. ನೀವು ಹಿಗ್ಗಿಸಲಾದ ಸ್ವೆಟ್‌ಪ್ಯಾಂಟ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ವೆಟ್‌ಶರ್ಟ್‌ನಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಪಾರ ಸಭೆಗೆ ಹಾಜರಾಗಬೇಕು ಎಂದು ಇದರ ಅರ್ಥವಲ್ಲ, ಆದರೆ ನೀವು ಬಿಗಿಯಾದ ಸೂಟ್ ಅಥವಾ ಬೃಹತ್ ಹೀಲ್ಸ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಬಿಗಿಯಾದ ಬೂಟುಗಳನ್ನು ಧರಿಸಬಾರದು. ಈವೆಂಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಡ್ರೆಸ್ ಕೋಡ್ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸೌಕರ್ಯದ ನಡುವೆ ಸಮತೋಲನವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ಮುಖ್ಯ.

ನಿರಂತರ ಅಭಿನಂದನೆಗಳನ್ನು ನೀಡಿ

"ಅದ್ಭುತ ಬೂಟುಗಳು!" - ನಿಸ್ಸಂದೇಹವಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಸಂವಾದಕ ಇದನ್ನು ಕೇಳಲು ಸಂತೋಷಪಡುತ್ತಾನೆ. ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಭಾಷಣೆಗಾಗಿ ಉತ್ತಮವಾದ "ಹೂಡಿಕೆ" ಎಂದರೆ "ಅದ್ಭುತ ಬೂಟುಗಳು! ನಾನು ಬಹಳ ದಿನಗಳಿಂದ ಈ ರೀತಿಯ ಕನಸು ಕಾಣುತ್ತಿದ್ದೇನೆ. ಅದು ರಹಸ್ಯವಾಗಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ನೀವು ಅವುಗಳನ್ನು ಎಲ್ಲಿ ಖರೀದಿಸಿದ್ದೀರಿ? ”

ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಓದಿ

ನಿಯಮದಂತೆ, ಚೆನ್ನಾಗಿ ಓದಿದ ಜನರು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸಂಭಾಷಣಾವಾದಿಗಳು. ಯಾವಾಗಲೂ ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ತಿಳಿದಿರಲಿ ಇತ್ತೀಚಿನ ಘಟನೆಗಳು- ಬ್ಲೇಡ್ ರನ್ನರ್ ರಿಮೇಕ್ ಬಿಡುಗಡೆಯಿಂದ ವೆನೆಜುವೆಲಾದ ಸಶಸ್ತ್ರ ದಂಗೆಗಳವರೆಗೆ.

ಜನರು ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಆಸಕ್ತಿ ವಹಿಸುವವರೆಗೆ ಕಾಯಬೇಡಿ

ಇದು ಅನೇಕ ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳು ಮಾಡುವ ಸಾಮಾನ್ಯ ತಪ್ಪು: "ಯಾರಾದರೂ ನನ್ನೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವವರೆಗೆ ನಾನು ಕಾಯುತ್ತೇನೆ." ನೀವು ಮೊದಲ ಹೆಜ್ಜೆ ಇಟ್ಟಾಗ ಅದೃಷ್ಟವು ನಗುತ್ತದೆ. ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ಮೊದಲಿಗರಾಗಿರಿ. ಮುಗುಳ್ನಕ್ಕು, ನೇರವಾಗಿ ನಿಂತು ಕಣ್ಣುಗಳನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ನೋಡು- ಈ ಮೂರು ವಿಷಯಗಳು ನಂಬಿಕೆಯನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುತ್ತವೆ.

ಹೊರಗಿನವರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಿ

ಬಿಡುವಿಲ್ಲದ ಪಾರ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬಂಟಿಯಾಗಿ ನಿಂತಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ನೀವು ನೋಡುತ್ತೀರಾ? ಅವನನ್ನು ಭೇಟಿಯಾಗು! ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ಅವನು ತನ್ನ ಸಂಕೋಚವನ್ನು ಜಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಗಮನಕ್ಕೆ ತುಂಬಾ ಸಂತೋಷಪಡುತ್ತಾನೆ. "ನೀವು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ವ್ಯಕ್ತಿಯಂತೆ ಕಾಣುತ್ತೀರಿ" ಎಂದು ಅಂತಹ ಕ್ರಮವು ಹೇಳುತ್ತದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಎಲ್ಲವನ್ನು ನೀಡಿ

ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡುವಾಗ, ಕರೆಗಳು, ಸಂದೇಶಗಳು ಇತ್ಯಾದಿಗಳಿಂದ ವಿಚಲಿತರಾಗಬೇಡಿ. ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ, ನೀವು ಸಂವಹನ ಮಾಡಲು ಹೆಚ್ಚು ಇಷ್ಟಪಡುವ ಪರಿಚಯಸ್ಥರ ಹುಡುಕಾಟದಲ್ಲಿ ಅವನ ಹಿಂದೆ ನೋಡಬೇಡಿ. ಇದು ಕೇವಲ ಕೊಳಕು ಇಲ್ಲಿದೆ.

ಗುಂಪುಗಳಿಗೆ ಹೆದರಬೇಡಿ

ಮೂರು ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಜನರ ಗುಂಪು ಹೊಸ "ಸದಸ್ಯರಿಗೆ" ಇಬ್ಬರು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಒಬ್ಬರಿಗೊಬ್ಬರು ಸಂಭಾಷಣೆ ನಡೆಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ತೆರೆದಿರುತ್ತದೆ. ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿಯು ವೈಯಕ್ತಿಕ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ವಿರಳವಾಗಿ ಮಾತನಾಡುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಎರಡು ಜನರ ನಡುವಿನ ಸಂಭಾಷಣೆಯಲ್ಲಿ ಮಧ್ಯಪ್ರವೇಶಿಸುವ ಮೂಲಕ, ನೀವು "ಮೂರನೇ ಚಕ್ರ" ಆಗಬಹುದು.

ಸಂವೇದನಾಶೀಲರಾಗಿರಿ

ನೀವು ಸ್ನೇಹಿತರೊಂದಿಗೆ ಸಂಭಾಷಣೆ ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಯಾರಾದರೂ ಸೇರಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿರುವುದನ್ನು ನೀವು ನೋಡಿದರೆ, ಅರ್ಧ ಹೆಜ್ಜೆ ಹಿಂದಕ್ಕೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಅವರನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸಿ. ಈ ವ್ಯಕ್ತಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸ್ನೇಹಿತರು ಇಬ್ಬರೂ ಈ ಗೆಸ್ಚರ್ನ ಉದಾತ್ತತೆಯನ್ನು ಮೆಚ್ಚುತ್ತಾರೆ.

ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಯಿಂದ ಕೊನೆಗೊಳಿಸಿ

ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಕೊನೆಗೊಳಿಸುವುದು ಅದನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಕಷ್ಟವಲ್ಲ. ನಾವು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸುತ್ತೇವೆ:

• ನಿಮ್ಮನ್ನು ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸಿ, ಇನ್ನೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯಲ್ಲ.
• ಸ್ಮೈಲ್. ನಿಮ್ಮನ್ನು ಭೇಟಿಯಾಗಲು ಸಂತೋಷವಾಯಿತು ಮತ್ತು ಅವರ ಸಮಯಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಕೃತಜ್ಞರಾಗಿರುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಅವರಿಗೆ ತಿಳಿಸಿ.
• "ಆದರೆ, ದಯವಿಟ್ಟು ನನ್ನನ್ನು ಕ್ಷಮಿಸಿ, ನನಗೆ ಬೇಕು ..." ಕೆಲಸದಿಂದ ಸ್ನೇಹಿತರಿಗೆ ಸವಾರಿ ನೀಡಲು, ಶಾಲೆಯಿಂದ ಮಗುವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು, ಸಮಯಕ್ಕೆ ಅಂಗಡಿಗೆ ಹೋಗಲು. ನೀವು ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯ ಪ್ರಮುಖ ಕಾರಣನೀವು ಬೇಸರಗೊಂಡಿದ್ದರಿಂದ ಅಲ್ಲ

.

ಈ ಸಲಹೆಗಳು ಯಾವುದೇ ಘಟನೆಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಅನುಭವಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಪರಿಚಯಸ್ಥರನ್ನು ಮಾಡಲು ಹಿಂಜರಿಯದಿರಿ ಎಂದು ನಾವು ಭಾವಿಸುತ್ತೇವೆ. ಹುಡುಗಿ ಅಥವಾ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಮೆಚ್ಚಿಸಲು ದಿನಾಂಕದಂದು ಹೇಗೆ ವರ್ತಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನಾವು ಕೆಳಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತೇವೆ.

ಹುಡುಗಿ ಅಥವಾ ಹುಡುಗನ ಮೇಲೆ ಮೊದಲ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುವುದು ಹೇಗೆ?

ನೀವು ಇದ್ದಕ್ಕಿದ್ದಂತೆ ಕೆಲವು ಸ್ನೇಹಶೀಲ ಕೆಫೆಯಲ್ಲಿ ಈ ಸಾಲುಗಳನ್ನು ಓದುತ್ತಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ವಿರುದ್ಧ ಲಿಂಗದ ಆಕರ್ಷಕ ಪ್ರತಿನಿಧಿಯು ನಿಮ್ಮ ದೃಷ್ಟಿ ಕ್ಷೇತ್ರಕ್ಕೆ ಬಂದರೆ, ಪರಿಚಯವನ್ನು ಸರಾಗವಾಗಿ ಮೊದಲ ದಿನಾಂಕಕ್ಕೆ ತಿರುಗಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಕೆಲವು ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ನಾವು ನೀಡುತ್ತೇವೆ.

ಮೆಚ್ಚುಗೆಯನ್ನು ನೀಡಿ

ಆದರೆ ಅದನ್ನು ಅತಿಯಾಗಿ ಮಾಡಬೇಡಿ. ಅವನ/ಅವಳ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಯಾವ ಒಳ್ಳೆಯ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಹೇಳಬಹುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಯೋಚಿಸಿ ಇದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಮಾತುಗಳು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ಧ್ವನಿಸುತ್ತದೆ. ನೀವು ಬಟ್ಟೆಗಳನ್ನು ಅಭಿನಂದಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡ, ಆದರೆ ಇದು ತುಂಬಾ ಊಹಿಸಬಹುದಾಗಿದೆ. ನೀವು ಉತ್ತಮ ಹಾಸ್ಯ ಪ್ರಜ್ಞೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ತಮಾಷೆ ಮಾಡಲು ಹಿಂಜರಿಯದಿರಿ. "ಅವರು ನನ್ನನ್ನು ಸ್ವರ್ಗದಿಂದ ಕರೆದರು ಮತ್ತು ಅವರ ಅತ್ಯಂತ ಸುಂದರವಾದ ದೇವತೆ ಕಾಣೆಯಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು" ನಂತಹ ಅಸಭ್ಯ ಹಾಸ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಹಾಸ್ಯದ ಹಾಸ್ಯಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ.

ನಿಮ್ಮ ನೋಟವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಿ

ಅಯ್ಯೋ, ಬಟ್ಟೆಗಳ ಮೇಲೆ ಭೇಟಿಯಾಗುವ ನುಡಿಗಟ್ಟು ಎಂದಿಗಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಸ್ತುತವಾಗಿದೆ. ನೀವು ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಯಿಂದ ಹೊಳೆಯುತ್ತಿದ್ದರೂ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ವಾಕ್ಚಾತುರ್ಯದಿಂದ ಸಿಸೆರೊವನ್ನು ನಾಚಿಕೆಪಡಿಸಿದರೂ, ನಿಮ್ಮ ನೋಟದ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಸಡಿಲಗೊಂಡರೆ ನಿಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಯತ್ನಗಳು ಚರಂಡಿಗೆ ಇಳಿಯುತ್ತವೆ.

ನಿಮ್ಮ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಗಮನದಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಿ

ಹುಡುಗಿಯರು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಗೌರವಾನ್ವಿತ ಗಮನವನ್ನು ಮೆಚ್ಚುತ್ತಾರೆ. ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಅವಳನ್ನು ಭೇಟಿಯಾದ ಮೊದಲ ನಿಮಿಷಗಳಲ್ಲಿ ಅವಳ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಜಾಗವನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಬಾರದು, ಆದರೆ ನೀವು ಅವಳಿಗೆ ಬಾಗಿಲನ್ನು ಹಿಡಿದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬಹುದು, ಹೆಜ್ಜೆಯ ಮುಂದೆ ನಿಮ್ಮ ಕೈಯನ್ನು ನೀಡಿ ಅಥವಾ ಅವಳನ್ನು ಪಾನೀಯಕ್ಕೆ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ನೀಡಿ. ಅಸಭ್ಯ ಮತ್ತು ಅಶ್ಲೀಲ ಹಾಸ್ಯಗಳು ಅಥವಾ ಅಶ್ಲೀಲ ಭಾಷೆಯನ್ನು ಅನುಮತಿಸಬೇಡಿ. ನಿಮ್ಮ ಸುತ್ತಲಿರುವವರ ಎಲುಬುಗಳನ್ನು ನೀವು ತೊಳೆಯಬಾರದು, ಮುಂದಿನ ಮೇಜಿನಲ್ಲಿರುವ ಮಹಿಳೆ ತುಂಬಾ ಅಹಿತಕರವಾಗಿ ಸ್ಲರ್ಪ್ ಮಾಡಿದರೂ ಸಹ. ನಿಮ್ಮ ಸುತ್ತಲಿರುವ ಎಲ್ಲರೊಂದಿಗೆ ಸೌಜನ್ಯದಿಂದ ವರ್ತಿಸಿ.

ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಅನುಭವಿಸಿ

ನಿಮ್ಮೊಳಗೆ ಬೆಂಕಿ ಉರಿಯುತ್ತಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಶಾಂತವಾಗಿ ಮತ್ತು ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸದಿಂದಿರಿ. ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ನೀವು ಕುಣಿಯಬಾರದು, ನಿಮ್ಮ ಹುಬ್ಬುಗಳ ಕೆಳಗೆ ನೋಡಬಾರದು, ಮುಚ್ಚಿದ ಭಂಗಿ (ಕೈಗಳನ್ನು ದಾಟಿ) ಅಥವಾ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಲ್ಲದ ಸನ್ನೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಬಾರದು (ನಿಮ್ಮ ಮುಖದ ಬಳಿ ಕೈಗಳು, ನೋಟ ಬದಲಾಯಿಸುವುದು).

ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಸರಿಯಾದ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಮುನ್ನಡೆಸಿಕೊಳ್ಳಿ

ತೀರಾ ಬೇಗ ವೈಯಕ್ತಿಕ ವಿವರಗಳನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಬೇಡಿ. ನಿಮ್ಮ ಮೊದಲ ಸಂಭಾಷಣೆಯು ಪ್ರಸ್ತುತವಾದ ಆದರೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾದ ವಿಷಯಗಳ ಚೌಕಟ್ಟಿನೊಳಗೆ ನಡೆಯಲಿ. ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುವ ಬದಲು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಿ: ನಿಮ್ಮ ಸಂವಾದಕ ಏನು ಮಾಡುತ್ತಾನೆ, ಅವನು ಎಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುತ್ತಾನೆ, ಅವನು ತನ್ನ ಸಮಯವನ್ನು ಹೇಗೆ ಕಳೆಯಲು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತಾನೆ, ಒಂದು ಪದದಲ್ಲಿ, ಸಾಮಾನ್ಯ ಆಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ವಿಚಿತ್ರವಾದ ವಿರಾಮಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ: ಈ ಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಂವಾದಕ ಇಬ್ಬರೂ ಸ್ಥಳದಿಂದ ಹೊರಗುಳಿಯುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅಂತಹ ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಸಂವಹನವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಯಾರು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ?

ಬಡಾಯಿ ಕೊಚ್ಚಿಕೊಳ್ಳಬೇಡಿ

ಬಡಾಯಿಯನ್ನು ಯಾರೂ ಇಷ್ಟಪಡುವುದಿಲ್ಲ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಮಹಿಳೆಯರು. ಪರಿಚಯದ ಮೊದಲ ನಿಮಿಷಗಳಿಂದ, ಸಂಪರ್ಕಗಳು, ಹೆಚ್ಚು ಸಂಭಾವನೆ ಪಡೆಯುವ ಸ್ಥಾನ ಅಥವಾ ಐಷಾರಾಮಿ ಕಾರಿನ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಮ್ಮೆಪಡುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಹೀಗೆ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೀವು ಸ್ವಾರ್ಥಿ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರಿ ಎಂದು ಘೋಷಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ.

ನಿಮ್ಮನ್ನು ಭೇಟಿಯಾದ ಮೊದಲ ನಿಮಿಷದಲ್ಲಿ ಜನರು ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಏನು ಯೋಚಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಪರೀಕ್ಷೆ. ಅದರ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಅಸಮಾಧಾನಗೊಳಿಸಿದರೆ, ಹತಾಶೆ ಮಾಡಬೇಡಿ - ಎಲ್ಲವೂ ನಿಮ್ಮ ಕೈಯಲ್ಲಿದೆ!
Yandex.Zen ನಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ಚಾನಲ್‌ಗೆ ಚಂದಾದಾರರಾಗಿ