Сьогодні ми поговоримо про наказ № 1010Міністра оборони РФ від 26 липня 2010 року. Чому саме зараз? Наближається кінець року, а це означає, що кожен військовослужбовець (цивільний персонал МО РФ) десь у глибині душі сподівається отримати свою чесно заслужену (зароблену) премію за наказом 1010 року.
Офіційне формулювання цього наказу таке:
«Про додаткові заходи щодо підвищення ефективності використання фондів грошового забезпечення військовослужбовців та оплати праці осіб цивільного персоналу Збройних Сил Російської Федерації»
А що ж криється за цим визначенням цього наказу, ми спробуємо розібратися трохи нижче.
Хороші новини надходять із Міністерства оборони — з 2019 року планується
Виплата за наказом 1010 року приємний бонус кожному військовослужбовцю наприкінці року
Премія за наказом 1010
Думаю багато хто погодиться, що премія за наказом МО РФ 1010 у 2019 році(а серед військових просто 1010) для військовослужбовців за контрактом нині аналог скасованої у 2012 році тринадцятої зарплати. Подібність в наявності: вона (премія) так само приходить наприкінці року і її так само можна позбутися протягом усього року або як часто буває восени перед самою виплатою премії.
У цивільного персоналу ЗС РФ дещо інакше, виплати за наказом надаються щокварталу. Тому в даний момент усіх хвилює таке питання як: премія за наказом 1010 року за 1 квартал 2019 року
Але для початку давайте розберемося, звідки беруться для виплат за цим наказом. Щоб точніше передати зміст керівного документа, звернемося до тексту самого наказу.
Витрати на додаткове матеріальне стимулювання здійснюються рахунок економії бюджетних коштів у результаті скорочення чисельності особового складу Збройних Сил у межах доведених Міністерству оборони на відповідний фінансовий рік лімітів бюджетних зобов'язань на виплату грошового забезпечення військовослужбовцям та оплату праці осіб цивільного персоналу.
Ключові слова тут економія бюджетних коштів,яка, як зазначає законодавець, виникає з допомогою скорочення службовців (працюючих) у Збройних Силах РФ людей.
Також економія виникає внаслідок невиплат протягом року військовослужбовцям, які мають дисциплінарні стягнення, так званої щомісячної премії розміром до 25% від місячного окладу військовослужбовця (військове звання + місячний оклад на посаді військової посади)
За що можуть позбавити премії за наказом 1010 року
Виплата премії за наказом 1010 за не знятого дисциплінарного стягнення
Ось що йдеться в тексті наказу про тих, хто має у своїй службовій картці дисциплінарне стягнення і все ж таки планує отримати цю премію:
Не надаються до додаткового матеріального стимулювання військовослужбовці, які мають дисциплінарне стягненняза скоєні грубі дисциплінарні провини в період, за який провадиться додаткова виплата.
Такі як, наприклад: догану або сувору догану.
До речі, нині Верховний Головнокомандувач Збройних Сил РФ розширив список грубих дисциплінарних провин. До грубих дисциплінарних провин додатково стали відносяться такі дії військовослужбовців:
- Втрата військовослужбовцям службового посвідчення,
- порушення правил та вимог ведення секретного діловодства,
- порушення порядку виїзду із Російської Федерації.
- свідомо незаконне притягнення військовослужбовця до дисциплінарної чи матеріальної відповідальності,
- порушення командиром вимог безпеки військової служби, якщо це призвело до загибелі військовослужбовця або його непрацездатності.
Відповідно, якщо у військовослужбовця у службовій картці є незняте дисциплінарне стягнення на момент виходу наказу 1010,то такому недбайливому військовому не варто розраховувати на здобуття премії як щомісячної, так і за наказом 1010 року.
Виплата премії за наказом 1010 при незадовільній оцінці з ПДП та фізичної підготовки (ФП)
Якщо військовослужбовець на черговій перевірці з фізичної підготовки, чи то квартальна, чи то підсумкова, отримав незадовільну оцінку, то такий військовослужбовець позбавляється права на виплату відповідної премії. Про те, читайте в одній із наших статей.
І про це також є відповідний пункт у наказі 1010 року
Не надаються до додаткового матеріального стимулювання військовослужбовці, які мають незадовільні результати з професійно-посадової (командирської) та фізичної підготовки;
У тексті цього наказу є ще один пункт, за яким у разі порушення вами зазначених вимог ви гарантовано не отримаєте премію:
Не надаються до додаткового матеріального стимулювання військовослужбовці та особи цивільного персоналу, які допустили порушення у фінансово-економічній та господарській діяльності, збитки, що спричинилидля Збройних Сил та відображені в актах ревізій (перевірок окремих питань) фінансово-економічної та господарської діяльності
Думаю, коментарі тут зайві.
Наказ 1010 цивільний персонал
Наказ 1010 за 3 квартал цивільного персоналу
Цивільний персонал МО РФ, як і і військовослужбовці за договором, отримують виплати за наказом 1010, відповідно, ними також цілком поширюється дію даного нормативно-правового акта.
Те саме стосується і цивільного персоналу Міністерства оборони РФ. Так, якщо у працівника за звітний період є дисциплінарні стягнення, він навряд чи зможе розраховувати на збільшення своєї зарплати, і про це прямо зазначено в тексті наказу:
Не надаються до додаткового матеріального стимулювання особи цивільного персоналу, які мають дисциплінарне стягнення за невиконання або неналежне виконання з їхньої вини покладених на них трудових обов'язків;
Відмінність тут лише в тому, що цивільні службовці отримують премію за наказом 1010 року щокварталу, тобто премія виплачується в 1,2,3 та 4 квартал кожного року.
Виплати за наказом 1010
Виплата премії за наказом 1010 надається щокварталу (для цивільного персоналу) та наприкінці року (для військовослужбовців). При цьому суми за наказом 1010загалом залежить від того, скільки коштів було розподілено на ту чи іншу військову частину.
Також при виплаті премії використовується таке поняття, як коефіцієнт до розрахункової суми (одиниці). Для всіх військовослужбовців за контрактом він різний і залежить від військового звання:
лейтенант, старший лейтенант, капітан, капітан-лейтенант – до трьох одиниць;
майор, капітан 3 ранги, підполковник, капітан 2 ранги - до чотирьох одиниць;
полковник, капітан 1 рангу, генерал-майор, контр-адмірал – до п'яти одиниць;
від генерал-лейтенанта, віце-адмірала та вище - до 10 одиниць;
Коли і скільки виплатять премію за наказом 1010 року
Як уже говорилося вище, у цивільного персоналу виплати відбуваються кожен квартал. Ну, а у військовослужбовців на початку грудня. Але документи (накази) подаються до 20 листопада поточного року і, як правило, після цього числа багато хто вже знає, скільки йому встановив командир (начальник) до виплати премії.
Для того, щоб дізнатися скільки ви можете отримати грошей за наказом 1010, залишається дізнатися, чому дорівнює цього року цифра (у рублях) однієї розрахункової одиниці, а потім помножити її на ваш коефіцієнт. Так ви точно дізнаєтесь скільки вам приблизно прийде грошового забезпечення під Новий рік.
На цьому будемо закінчувати, якщо у вас ще залишилися питання про премії за наказом 1010 у 2019 році, задавайте їх у коментарях і ми постараємось на них відповісти.
У 2009 році у відділах військових комісаріатів пройшли масові перестановки та скорочення. Вони призвели до суттєвих змін штату призовних пунктів. Зараз у розпал кризи багатьох службовців бюджетної сфери цікавлять питання: чи плануються нові звільнення і кого вони торкнуться.
Як це було у 2009 році
Сім років тому головою Міністерства оборони був Анатолій Сердюков, який зараз став відомим навіть людям далеким від армії через скандал з компанією «Оборонсервіс» та порушення проти нього кримінальної справи. Перебуваючи на чолі відомства, він розпочав його глобальну реформу. У результаті було скорочено тисячі офіцерів та прапорщиків. У відділах військових комісаріатів на той час штат зменшився на 95%. Внесено такі зміни:
- у комісаріатах почали працювати цивільні особи;
- скоротилася кількість військкоматів;
- скасували частину посад прапорщиків;
- скоротили кількість персоналу на призовних пунктах.
Загалом кількість військкоматів скоротилася у 20 разів, замість них у районних центрах почали діяти облікові столи. З одного боку, цей крок колишнього Міністра оборони знизив навантаження на бюджет, а з іншого – завдав чимало клопоту призовникам.
Навіщо були потрібні масові скорочення
З приходом Сердюкова на посаду міністра військові комісаріати почали фінансуватись із бюджету, виділеного на військові потреби. Як управлінець, він хотів знизити навантаження на нього та заощадити кошти на інші потреби. Саме такого висновку дійшли експерти, після проведення аналізу реформи в армії.
У численних прес-релізах було зазначено, що реорганізація комісаріатів була необхідна посилення контролю над діяльністю цієї структури. Справа в тому, що у 2005-2007 роках було висвітлено у пресі кілька гучних справ про хабарництво в обласних військкоматах. Призначення цивільних осіб на посади начальників відділів комісаріатів мало позбавити цю сферу хабарництва. Невідомо наскільки допомагав цей захід, але, за словами самих військових, працювати у військкоматах стало набагато складніше.
Список завдань військкомату
Співробітникам військових комісаріатів щодня необхідно вирішувати безліч завдань. Вони також проходять навчання, щодня працюють із майбутніми призовниками та працюють із величезними обсягами документації. Військкоматам необхідно бути у постійній готовності. У низці регіонів на призовних пунктах працюють жінки та люди, які не проходили службу в армії. Це ускладнює справу.
Працівникам військових комісаріатів необхідно:
- готувати документи для постановки на первинний військовий облік;
- вести облік допризовників;
- організовувати заклик (готувати документацію, плани, проводити заходи);
- проводити професійний відбір та тестування;
- організовувати заходи щодо медичного огляду;
- розшукувати тих, хто ухиляється від призову, постановки на первинний облік і дезертуючих із військових частин;
- проводити підготовчі заходи;
- готувати кандидатів на вступ до військових навчальних закладів та на проходження контрактної служби;
- працювати зі звільненими зі служби та прибулими у відпустку;
- формувати команди, планувати заходи щодо доставки та відправляти групи до центральних комісаріатів.
Як бачите, перелік обов'язків досить великий. При цьому зараз у більшості військкоматів цим займаються лише дві особи. Після скорочення штату частину роботи у періоди призовної комісії делеговано до центральних комісаріатів суб'єкта. Наприклад, у центральних відділах наразі проводять професійний відбір призовників. Там само юнаки проходять повну медичну комісію. У районних відділеннях стан здоров'я визначається лише за принципом придатності до служби.
Додатково працівникам військових комісаріатів доводиться працювати із вступними від командування. Це своєрідні вчення, де їх ставляться часом нездійсненні завдання. Наприклад, сповістити людей про початок мобілізації в умовах, наближених до бойових (недоступний жоден із видів зв'язку: стаціонарний, стільниковий, радіо та телебачення). Раніше під час таких навчань з військкомату вирушали посильні, які мали сповістити населення. Зараз у більшості невеликих селищ та районних центрів працюють лише облікові столи чи невеликі відділи (кількість співробітників від одного до трьох). Іноді поставлене командуванням завдання фізично неможливо виконати.
Що змінилося з приходом Шойгу
Призначення Сергія Шойгу з боку військових було прийнято з великою наснагою. Адже всі пам'ятають, як він змінив вигляд російських пожежників та перетворив їх на МНС. Вже в перші місяці на новій посаді він почав проводити масштабні навчання і запровадив чимало невеликих та великих змін до встановленого Сердюковим порядку.
2016 року перевірка торкнулася військкоматів, її результатами міністр був незадоволений. Після масових скорочень деякі призовні пункти не змогли провести мобілізацію та військові збори для звільнених у запас. Шойгу часто готує, що країна повинна готуватися до війни. Якщо вона хоче жити мирно, тож питаннями комісаріатів він продовжує займатися й досі.
Насамперед тепер начальники у військових комісаріатах знову носять погони і мають табельну зброю. В армію повернулися прапорщики та офіцери-вихователі, які, на думку міністра, є обов'язковими. В даний час ведуться роботи зі зміни умов перебування солдатів у військових частинах. Цей процес журналісти вже назвали гуманізацією армії.
На сьогодні дії Шойгу часто піддаються критиці з боку військових та журналістів. Тим часом, у день призначення його міністром армія зустріла цю новину з великою радістю. Президенту навіть довелося виступити по телебаченню та попросити офіцерів «радіти трохи тихіше». Багато хто вважав, що вже в перші дні для військових все повернеться до колишнього стану (до реформ Сердюкова). Насправді, Шойгу не став повертати стару армію, а розпочав будівництво принципово нової. Багато його кроків вважають безглуздими, але згодом вони стають зрозумілими.
Так, близько двох років тому осуд викликав новину про введення танкового біатлону. Багато хто вважав цю дисципліну розвагою, але сьогодні вже проводяться міжнародні змагання, які висвітлюються в пресі. Експерти вважають, що гра в біатлон на танках – чудовий піар хід, здійснений чинним міністром.
Які перестановки плануються у військових комісаріатах
Новини про реформи Шойгу та його позапланові перевірки боєготовності військових підрозділів з'являються практично щодня. Серед багатьох інформації за останній рік пройшли повідомлення про зміну порядку роботи військових комісаріатів. Можна виділити кілька основних змін:
- переведення начальників військкоматів на військову службу, присудження їм звань;
- використання розрядності призовного пункту підвищення його ефективності;
- переорієнтація роботи комісаріатів збільшення кількості вступників на службу за контрактом.
Необхідність присудження військових звань начальникам військкоматів виникала через курйозну ситуацію: останніми роками цивільний службовець присвоював терміновикам перше звання «Рядовий», чого він у принципі не мав права робити. Також військкоми не мали права застосовувати покарання за дисциплінарні порушення.
Скорочень у військових комісаріатах на сьогодні не передбачається. З однієї причини: звільняти з них нема кого. Тим більше, у світлі збільшення чисельності контрактних службовців та розширення кола обов'язків працівників військкоматів, на місцях потрібні фахівці, які працюватимуть із кадрами. Невелику тривогу викликають повідомлення про реорганізацію третьорозрядних військкоматів (вона переважно працюють на базі селищ) та перенесення їх у великі населені пункти. Однак поки що питання реорганізації обговорюється лише на рівні чуток.
9 comments on “ Що буде з відділами військових комісаріатів у 2019 році: чи плануються скорочення”
А протоколи хто вестиме по строковиках та по офіцерам? Мед сестри у головлікарів роблять великий обсяг роботи, а отримують менше 9 000. Мобіст буде займатися закликом? Ну -ну особливо з тих, хто працює на сержантах і солдатах, які голови не піднімають сидять команди формують і потім заносять в базу або по офіцерам, який і еколог та інженер і ще мобіст!
У Краснодарському краї ліквідовано Анапський та Ленінградський військкомати. Кажуть одне, а роблять навпаки. Всі обпалилися від Жириновського. Ліквідують органи військового управління, значить війни не буде.
Радику, ось звідки у вас така інформація? Зарплатня старшого помічника, 10 тисяч. І так на цю посаду потрібна вища освіта, а в ідеалі та досвід роботи. Це бюджетна структура із низькою зарплатою.
в районних комісаріатах скорочувати мед.сестер толку від них немає призовники і контрактники проходять медичної комісії самостійно а вердикт виносить військово лікарська комісія, начальник секретної частини який просто виконають функції охоронця це може робити і начальник моб. відділу та обист. по 3 облікових працівника яким зайнятися нічим 2 цілком достатньо мінус 3 одиниці з одного муніципального відділу а їх в області 15 ось вам і проста математика підвищення в окладах цивільному персоналу і у начальника не буде післяобіднього сну на робочому місці
коли писалася ця стаття? я у військовому комісаріаті району працюю і щось поки що (січень 2017р.) жодного військового у військкоматі не побачив!!! марення чи помилка?!
Насамперед тепер начальники у військових комісаріатах знову носять погони і мають табельну зброю. Це в якомусь такому військовому комісаріаті таке трапилося? Працюючи у військовому комісаріаті з 2006 року після Табуреткіна жодного військового з табельною зброєю не бачу впритул????
Вищезазначений текст написаний людиною далеким від розуміння цілей, завдань виконуваних військовими комісаріатами. військовослужбовців, зброю було здано на склади минулого століття наприкінці 90-х.
Марина написала звичайно повну нісенітницю, ні яких медсестер у ВК немає, є фельдшера, це велика різниця (а в армії фельдшер це майже лікар). .),+ первісна постановка,+відбір до військових училищ, + направлення до шкіл РОСТО та ДТСААФ,+ супровід призовників на очне медосвідчення на збірний пункт,+супровід призовників у психоневрологічний диспансер на огляд, + заходи з медогляду при направленні на Якщо це все виконувати в повному обсязі і в термін ..... Раніше лікар з фельдшером справлялися на кволу трієчку а зараз одне з двох або робота в завалі або фельдшер живе у військкоматі
військкомат серйозна структура, державна, всі дуже хочуть там працювати. Невже у військкоматах у когось зарплата менша за 30 тисяч виходить? я хотів помічником начальника відділення влаштуватись, але там як мінімум вищу освіту треба. Зарплата отже відповідна має бути.
В даний час діяльність військових комісаріатів Росії регулюється спеціальним Положенням, яке введено в дію президентським указом, датованим 7 грудня 2012 року, за номером 1609.
Основні функції військкоматів
Згідно з вищезазначеним документом, завдання військових комісаріатів залишилися практично такими ж, що й у чинному Положенні від 1 вересня 2007 року. Водночас є певні зміни.
Тепер військкомати також мають:
- брати участь у бронюванні, у ході мобілізаційних заходів та на воєнний період громадян, які перебувають у запасі;
- проводити приписку та попередні призначення громадян, які підлягають мобілізації для поповнення рядів російської армії;
- здійснювати функціонування апарату посилення та керувати його діяльністю;
- організовувати за допомогою місцевих владних органів навчання профільним спеціальностям, у разі запровадження військового стану, або у період ведення війни, згідно з документами, виданими Міноборони;
- проводити заходи щодо профорієнтації та психологічного відсіву громадян, які мають намір вступити до навчальних закладів на військові спеціальності;
- оповіщати військовозобов'язаних, що не перебувають у запасі, про необхідність з'явитися на призовні заходи та про їхнє направлення на військову службу;
- забезпечувати призов на військову службу згідно з нормами, передбаченими для кожного конкретного регіону.
Реорганізація роботи військових комісаріатів та їх відділів також супроводжується істотним розширенням повноважень у питаннях постановки на облік осіб від військової служби тих, хто ухиляється або покинув військову частину самовільно.
За старих часів працівники військкоматів могли лише передати дані про таких громадян до правоохоронних структур. Нині вони отримали право – притягати до відповідальності відповідно до Адміністративним кодексом РФ.
Нові повноваження військових комісаріатів також дозволяють їм спрямовувати такі матеріали до Слідчого комітету РФ, який, у свою чергу, приймає рішення про притягнення громадян до відповідальності відповідно до російських законів.
Військкомати повинні тепер займатися питаннями соцзахисту та забезпеченням дотримання прав людей, раніше звільнених у запас, їхніх сімей, а також близьких військових, які загинули або померли на службі. Також військкомати зобов'язані вести інформаційно-роз'яснювальну роботу у цьому напрямі.
Завдання, які не увійшли до нового Положення
Військові комісаріати після реорганізації більше не беруть участь, спільно з місцевою владою, у заходах, спрямованих на забезпечення квартирами колишніх військовослужбовців та їхніх близьких.
Крім того, до завдань військових комісаріатів більше не входить постачання призовників речовим забезпеченням під час відправлення їх до місця служби. У той же час цей обов'язок за військкоматами зберігається в профільній інструкції, яка була введена 02. 10. 2007 Міністерством фінансів РФ і регулює заходи, що мають відношення до заклику громадян, що не знаходяться в запасі.
Військкомати також більше не співпрацюють зі службами зайнятості, щодо професійної переорієнтації та трудового устрою звільнених з армії громадян.
Що змінилося у 2017 році у роботі військових комісаріатів
Основна функція вони залишається незмінною – організація заклику громадян до Збройних сил.
У країні існує два заклики – весняний та осінній. Саме у ці періоди військкомати мають право на законних підставах організовувати медичні комісії та спрямовувати для проходження служби призовників. Після завершення призовного періоду такі дії вважаються незаконними.
Осінній заклик 2017 року має розпочатися 1 жовтня та завершиться 31 грудня. Як правило, під нього потрапляють ті особи, які не змогли вступити за літо до вищих навчальних закладів.
Які винятки передбачені у 2019 році
Перелік їх такий:
- громадяни, які мешкають на Крайній Півночі (для них заклик розпочнеться з 1 листопада);
- які мешкають у сільській місцевості та беруть участь у сезонних польових роботах (необхідно підтвердити копією трудової книжки або довідкою з місця роботи);
- молоді вчителі після початку навчання в школах звільняються від призову в осінній період;
Цього року, як і колись, громадян закликають на термінову службу на один рік. Чутки про збільшення терміну до півтора року безпідставні.
Важливо пам'ятати, що наказ по міністерству, в принципі, не може суперечити чинному федеральному законодавству. Якщо наказ відповідає законодавчим нормам – він визнається недійсним.
Відповідно до закону Російської Федерації про військову службу, термін її становить 12 місяців. Про це, зокрема, йдеться у його 38 статті. Ця норма стосується всіх громадян, які потрапили під заклик пізніше 2007 року.
Отже, зміна строку військової служби може відбутися не раніше, ніж до зазначеного вище законодавчого акту, внесуть зміни.
Що нового буде під час осіннього призову
Жодних радикальних змін у 2019 не відбудеться. Учні старших курсів ВНЗ, зокрема, набиратимуться до спеціальних наукових підрозділів. В даний час у таких ротах проходять службу всього 289 осіб, або 0,2 відсотка від загальної кількості покликаних до Збройних сил РФ. Туди відзначається великий конкурс – до 25 претендентів на одне місце.
Крім того, продовжиться практика видачі довідки громадянам, які не пішли до армії замість військового квитка. Цей документ видається якось і на все життя. Чимало людей вважають, що в майбутньому такий документ може принести багато проблем його власнику.
Довідка видається на руки з позаминулого року тим, хто досягнув 27-річного віку, армійську службу не проходив. При цьому їм не надавалося відстрочення чи звільнення за станом здоров'я. Тобто йдеться про так званих «ухилистів».
Саме у цьому випадку замість військового квитка громадянин, який ухилявся від служби, отримує довідку.
Питання: Після проходження служби за контрактом я був звільнений через закінчення терміну контракту. Я отримав припис стати на військовий облік до кінця місяця. Але особиста справа у військкоматі не прийшла. Чи є якісь точні терміни постановки на облік у такому разі? На роботу через відсутність військового квитка влаштуватися не можу. Що робити у такій ситуації?
Відповідь:Відповідно до чинного ТК Росії (ст.65)прямої заборони на працевлаштування за відсутності військового квитка немає. Але під час вступу на посаду та підписання трудового контракту військовозобов'язані громадяни повинні пред'являти потенційному роботодавцю документи, що підтверджують постановку на військовий облік. У разі відмови чи неможливості це зробити роботодавець має повне право відмовити претенденту на посаді.
Щодо термінів постановки на військовий облік. Вони також регламентуються законодавчо, статтями 5 і 10 Федерального закону від 28 березня 1998 року № 53-ФЗ "Про військовий обов'язок та військову службу". Також про це йдеться у статті 7 і 50 Положення про військовий облік - Постанова Уряду РФ від 27 листопада 2006 № 719. Згідно з цими документами, постановка на облік здійснюється силами військових комісаріатів.
Постановка на облік має бути проведена протягом двох тижнів після виключення військовослужбовця зі списків особового складу військового підрозділу, в якому він проходив службу. І тому військовий зобов'язаний з'явитися до комісаріату за місцем прописки, згідно з отриманим приписом.
Відсутність особової справи не може бути підставою для відмови у постановці на облік. Вирішити питання допоможе особисте звернення до керівника військової установи або у військову прокуратуру.
