তারা কি মাতৃত্বকালীন ছুটির সময় ঋণ দেয়? মাতৃত্বকালীন ছুটি বা পিতামাতার ছুটিতে থাকাকালীন কি ঋণ নেওয়া সম্ভব? যেখানে মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকাকালীন একটি নিয়মিত লক্ষ্যযুক্ত ঋণ পাবেন

সন্তান ধারণ করলে খরচ বেড়ে যায়। পরিবারের নিজস্ব সম্পদ সবসময় যথেষ্ট নয়। মাতৃত্বকালীন ছুটিতেও বেশ সমস্যা হয়। তরুণী মায়েদের ঋণ দিতে নারাজ ব্যাংকগুলো। আসুন কীভাবে একটি কঠিন পরিস্থিতি থেকে বেরিয়ে আসা যায় তা বোঝার চেষ্টা করি।

তারা কি আমাকে ঋণ দেবে?

মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকাকালীন কি ঋণ নেওয়া সম্ভব? গর্ভবতী মায়েরা প্রায়ই অনুরূপ প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করে। আইন অনুসারে, মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকা একজন মহিলা অন্যান্য ঋণগ্রহীতাদের থেকে আলাদা নয়। অনুশীলনে, স্বচ্ছলতা নিশ্চিত করা আরও কঠিন হয়ে পড়ে। প্রসূতি প্রদানের পরিমাণ মজুরির তুলনায় কম। পরিস্থিতির অপ্রত্যাশিততা বিষয়টিকে আরও খারাপ করে তোলে। একজন মহিলা একই আয়ের সাথে একই পদে ফিরে আসবেন এমন গ্যারান্টি একশ শতাংশ নয়।

সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময়, ব্যাঙ্ক গ্রাহকের বর্তমান আর্থিক পরিস্থিতি বিবেচনা করে। সন্তান ধারণ করলে মাসিক খরচ বাড়ে। অতএব, মাতৃত্বকালীন ছুটি সমস্যাযুক্ত হতে পারে। তবে আবেদন মঞ্জুর হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে। আর্থিক বাজারে প্রতিযোগিতা কোম্পানিগুলিকে তাদের গ্রাহকদের অর্ধেকভাবে পূরণ করতে বাধ্য করে।

প্রাপকের প্রয়োজনীয়তা

যদি একজন মহিলা মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকাকালীন ঋণ নেওয়ার সিদ্ধান্ত নেন, তাহলে তাকে অবশ্যই আর্থিক প্রতিষ্ঠানের মানক প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে হবে। সহযোগিতা শুধুমাত্র 21 থেকে 65 বছর বয়সী রাশিয়ান ফেডারেশনের নাগরিকদের সাথে সঞ্চালিত হয়। অতিরিক্ত প্রয়োজন:

• যে অঞ্চলে ব্যাংক পরিচালনা করে সেখানে নিবন্ধনের উপস্থিতি;
• কমপক্ষে 1 বছরের মোট কাজের অভিজ্ঞতা;
• কাজের শেষ জায়গায় ন্যূনতম 3 মাসের কাজের অভিজ্ঞতা।

কিছু ব্যাঙ্কের অতিরিক্ত প্রয়োজনীয়তা রয়েছে। উদাহরণস্বরূপ, 6 মাসের বেশি বয়সী শিশুকে লালন-পালন করা মহিলারা একটি গাড়ি ঋণ পেতে পারেন।

প্রয়োজনীয় কাগজপত্র

একটি ঋণ নিতে, একজন সম্ভাব্য ঋণগ্রহীতাকে নথির উপযুক্ত প্যাকেজ প্রস্তুত করতে হবে। কাগজপত্রের তালিকা ঋণের ধরনের উপর নির্ভর করে। সাধারণত ব্যাঙ্কগুলির প্রয়োজন হয়:

• পাসপোর্ট;
• আয় শংসাপত্র;
• অফিসিয়াল কর্মসংস্থান নিশ্চিতকারী নথি;
• এসএনআইএলএস।

কিছু ব্যাঙ্ক দুটি নথির ভিত্তিতে মাতৃত্বকালীন ছুটির সময় ঋণ প্রদান করতে পারে। তবে ঋণের শর্ত আরো কঠোর হবে।

উপলব্ধ অফার

ক্লায়েন্টের জন্য অর্থ প্রদানের শর্ত এবং প্রয়োজনীয়তা নির্বাচিত অফারের উপর নির্ভর করে পরিবর্তিত হতে পারে। আপনার আবেদন অনুমোদিত হওয়ার সম্ভাবনা মূল্যায়ন করতে, আপনাকে ট্যারিফ পরিকল্পনার বৈশিষ্ট্যগুলির সাথে নিজেকে পরিচিত করতে হবে।

ক্রেডিট কার্ড

মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকাকালীন ঋণ নেওয়ার একটি উপায় হল ঋণের জন্য আবেদন করা। ব্যাংকগুলো স্বেচ্ছায় এ ধরনের সেবা প্রদান করে। পার্সোনাল লোনের জন্য আবেদন করার চেয়ে টাকা পাওয়ার সম্ভাবনা বেশি হবে। ক্রেডিট কার্ড নিম্নলিখিত শর্তে প্রদান করা হয়:

• সুদের হার 25-50%;
• গ্রেস পিরিয়ড - 50-60 দিন;
• মাসিক অবদানের পরিমাণ গ্রাহকের ইচ্ছার উপর নির্ভর করে;
• ন্যূনতম অর্থপ্রদানের পরিমাণ ঋণের পরিমাণ এবং সুদের পরিমাণের 5-8%;
• রিটার্ন পিরিয়ড - কার্ডের পুরো মেয়াদের সময়;
• 500 রুব থেকে পরিষেবা ফি। বছরে

একটি MFO এর সাথে যোগাযোগ করা হচ্ছে

আপনি মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকাকালীন একটি ক্ষুদ্রঋণ সংস্থা থেকে ঋণ নিতে পারেন। ক্ষুদ্রঋণ সংস্থাগুলি সম্ভাব্য গ্রাহকদের প্রতি তাদের অনুগত মনোভাবের দ্বারা আলাদা করা হয়। গৃহীত অ্যাপ্লিকেশনগুলির 70-95% অনুমোদিত হয়। কোম্পানিটি মূলত ইন্টারনেটের মাধ্যমে কাজ করে। কার্ডে টাকা জমা হয়। আবেদনের উপর একটি সিদ্ধান্ত 5-30 মিনিটের মধ্যে স্বয়ংক্রিয়ভাবে নেওয়া হয়। আপনি দিনে 24 ঘন্টা MFO এর সাথে যোগাযোগ করতে পারেন। এটি সিদ্ধান্ত গ্রহণের গতিকে প্রভাবিত করবে না।

আপনার যদি ক্ষতিগ্রস্থ ক্রেডিট ইতিহাস বা অর্থের জরুরী প্রয়োজন থাকে তবে আপনি অফারটি ব্যবহার করতে পারেন। এই ধরনের ঋণ প্রতিদিন 1-2% হারে জারি করা হয়। বার্ষিক অতিরিক্ত অর্থপ্রদান 730% পর্যন্ত পৌঁছাতে পারে। সর্বাধিক ক্রেডিট সীমা সাধারণত 30,000 রুবেল অতিক্রম করে না। 7 থেকে 30 দিনের মধ্যে টাকা ফেরত দেওয়া হবে।

বেশ কয়েকটি সংস্থা 100,000 রুবেল এবং রিটার্নের সময়সীমা 1 বছরে বাড়ানোর জন্য প্রস্তুত। কিন্তু এই ধরনের সংস্থা প্রায়শই বাজারে পাওয়া যায় না। দীর্ঘমেয়াদে ক্ষুদ্রঋণ সংস্থাগুলির পরিষেবাগুলি ব্যবহার করা অলাভজনক।

ভোক্তা ঋণ

মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকাকালীন আমি কোথায় ঋণ পেতে পারি?

আজ আর্থিক বাজারে অনেকগুলি অফার রয়েছে যা আপনাকে একটি ব্যাঙ্ক লোন পেতে অনুমতি দেয়৷ আপনি নিম্নলিখিত ব্যাঙ্ক থেকে মাতৃত্বকালীন ছুটির সময় একটি ঋণ নিতে পারেন:

1. এসকেবি ব্যাংক. কোম্পানি প্রতি বছর 27.1% হারে একটি ভোক্তা ঋণ ইস্যু করতে প্রস্তুত।
2. টিংকফব্যাংক. কোম্পানি 350,000 রুবেল পর্যন্ত সীমা সহ একটি ক্রেডিট কার্ড ইস্যু করতে পারে। অতিরিক্ত অর্থপ্রদানের পরিমাণ হবে 24.9%। প্রথম 50 দিনের জন্য একটি গ্রেস পিরিয়ড আছে।
3. ইউবিআরআর।আপনি প্রতিষ্ঠান থেকে একটি নগদ ঋণ নিতে পারেন. অফারটিতে ফ্লোটিং সুদের হার রয়েছে। প্রথম 6 মাসের জন্য, অতিরিক্ত অর্থপ্রদানের পরিমাণ প্রতি বছর 63%। পরবর্তী ছয় মাসে, চিত্রটি 22% এ নেমে আসে। শেষ 6 মাসের জন্য, 13% অতিরিক্ত পরিশোধের সাথে ঋণ পরিশোধ করতে হবে।
4. উরালসিব।আপনি একটি প্রতিষ্ঠান থেকে একটি বন্ধকী নিতে পারেন. পরিষেবাটি ব্যবহার করার জন্য, আপনাকে আবাসনের খরচের 40% অগ্রিম অর্থ প্রদান করতে হবে। ফেরত 11.5% হারে সঞ্চালিত হয়।
5. সিটি ব্যাংক।কোম্পানি 300,000 রুবেল সীমা সহ একটি ক্রেডিট কার্ড ইস্যু করতে প্রস্তুত। বার্ষিক 18% হারে। গ্রেস পিরিয়ডের সময়কাল 50 দিন।

আপনার অনুমোদনের সম্ভাবনা কিভাবে বাড়ানো যায়

আপনি এর মাধ্যমে ঋণ পাওয়ার সম্ভাবনা বাড়াতে পারেন:

1. মাতৃত্বকালীন ছুটির রিপোর্ট করবেন না।ব্যাঙ্কগুলি তথ্য পরীক্ষা করে এবং ক্লায়েন্টের কাজের জায়গায় কল করে। একজন মহিলা তার সহকর্মীদের মাতৃত্বকালীন ছুটি সম্পর্কে কথা না বলার জন্য বলতে পারেন। যাইহোক, সমস্ত সংস্থা কর্মী মিটমাট করতে সম্মত নয়। ব্যাঙ্ক কর্মচারীদের দ্বারা গোপন তথ্যের আকস্মিক আবিষ্কারের ফলে আবেদন প্রত্যাখ্যান করা হবে।
2. একটি গ্যারান্টি প্রদান.যদি একজন মহিলা মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকাকালীন ঋণ নিতে চান তবে তিনি তার পরিস্থিতি সম্পর্কে সৎ হতে পারেন। অতিরিক্তভাবে, সম্পত্তিতে উপলব্ধ আয় এবং সম্পত্তির বিকল্প উত্স তালিকাভুক্ত করা মূল্যবান। বড় অঙ্কের উপর গণনা করার দরকার নেই। সর্বোচ্চ সীমা হবে 100,000-150,000 রুবেল।
3. আপনি একটি সুবিধাজনক সময়ে আপনার আবেদন জমা দিতে হবে.মাতৃত্বকালীন ছুটির শুরুতে, একজন মহিলা এখনও তার আয়ের পরিমাণ নিশ্চিত করতে পারেন। মেয়াদ শেষে, আবেদনের অনুমোদনের সম্ভাবনাও বেশি। মেয়াদ শেষে, মহিলা নিশ্চিত করতে পারেন যে তিনি চাকরি পরিবর্তন করতে চান না এবং অদূর ভবিষ্যতে বরখাস্ত প্রত্যাশিত নয়।
4. একটি প্লাস্টিক কার্ড ব্যবহার করে মজুরি প্রদান করে এমন একটি সংস্থার কাছে একটি আবেদন জমা দিন।প্রতিষ্ঠানগুলো এই শ্রেণীর ঋণগ্রহীতার প্রতি অনুগত। তবে, বড় ঋণের জন্য একজন গ্যারান্টারের প্রয়োজন হতে পারে।
5. উচ্চ সুদের হারে টাকা ধার দেওয়া হলে সম্মতি দিন।মাতৃত্বকালীন ছুটির সময় অনুকূল অবস্থার সম্ভাবনা কম। যদি একটি ক্রয় বা অন্যান্য ইভেন্ট অপেক্ষা করতে পারে, তবে ঋণটি অন্য সময়ের জন্য স্থগিত করা ভাল।

আপনি যদি মাতৃত্বকালীন ছুটির সময় ঋণ নিতে না পারেন তবে আপনি আপনার স্বামী বা আত্মীয়দের জন্য ঋণ পেতে পারেন। যদি তাদের পর্যাপ্ত আয় থাকে তবে তাদের আবেদন অনুমোদিত হওয়ার সম্ভাবনা বাড়বে।

যখন একটি শিশু একটি পরিবারে জন্মগ্রহণ করে, তখন আয়ের সামগ্রিক স্তর দ্রুত হ্রাস পায় কারণ শিশুর সম্পূর্ণ যত্ন প্রয়োজন। অনেক অল্পবয়সী মা মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকাকালীন ঋণ নিতে চান। যাইহোক, সমস্ত ব্যাঙ্ক এই শ্রেণীর নাগরিকদের ভর্তুকি দিতে সম্মত হয় না। মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকাকালীন একটি ভোক্তা বা অন্য ঋণের নিবন্ধন এবং ইস্যু করার জন্য যোগ্যতা অর্জনের জন্য, আপনাকে অবশ্যই ঋণ চুক্তির অধীনে ঋণ পরিশোধের গ্যারান্টি প্রদান করতে হবে। একটি ঋণের জন্য আপনাকে কতটা অতিরিক্ত পরিশোধ করতে হবে তা জানতে, আপনাকে ব্যাঙ্কিং সংস্থাগুলির দেওয়া সমস্ত ঋণ বিকল্পগুলি নেভিগেট করতে হবে।

তারা কি মাতৃত্বকালীন ছুটির সময় ঋণ দেয়?

ধার করা অর্থ প্রদানের জন্য অনেক ব্যাঙ্কের প্রধান শর্ত হল আবেদনকারীর আয়ের স্তর সম্পর্কে নিয়োগকর্তার কাছ থেকে একটি শংসাপত্রের বিধান। গর্ভবতী মহিলা বা মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকা অল্পবয়সী মায়েরা বাড়িতে বসে কাজ না করার কারণে প্রয়োজনীয় কাগজপত্রের প্যাকেজ সম্পূর্ণ করতে পারে না। অনেকের জন্য, উপার্জনের প্রমাণের অভাব হল ধার করা অর্থ পাওয়ার ক্ষেত্রে প্রধান বাধা, যা কখনও কখনও প্রয়োজন হয় - একটি সন্তানের জন্ম উল্লেখযোগ্য ব্যয়ের কারণ হয় এবং আয়ের স্থায়ী উত্সের উপস্থিতির কোনও নিশ্চিতকরণ নেই।

মহিলারা মনে করেন যে তাদের ঋণ প্রত্যাখ্যান করা হবে এবং মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকাকালীন ঋণ পাওয়ার বিকল্পগুলি সন্ধান করবেন না। যাইহোক, একটি প্রত্যাখ্যান না পেয়ে বিভিন্ন উপায়ে ঋণের জন্য আবেদন করা সম্ভব। আপনি নিম্নলিখিত ধরনের ঋণের জন্য আবেদন করতে পারেন:

• লক্ষ্যযুক্ত ঋণ;
• ভোক্তা ঋণ;
• একটি ক্রেডিট কার্ড প্রদান;
• একটি বন্ধকী প্রাপ্তি।

লক্ষ্যযুক্ত ঋণ

সবচেয়ে সহজ ঋণের বিকল্প হল পণ্য ঋণ প্রদানের জন্য দায়ী বিশেষ বিভাগে আপনার শিশুর জন্য গৃহস্থালী যন্ত্রপাতি, প্রয়োজনীয় সরঞ্জাম, আনুষাঙ্গিক, স্ট্রলার কেনার চেষ্টা করা। অল্পবয়সী পিতামাতারা অর্থ পাবেন না, তবে তারা প্রয়োজনীয় জিনিস কিনবেন। এই ধরনের ঋণ সুবিধাজনক কারণ এর জন্য নথির একটি বিস্তৃত প্যাকেজ সংগ্রহ করার প্রয়োজন হয় না, একটি ইতিবাচক সিদ্ধান্তের জন্য অপেক্ষা করা হয়, বা ঋণ প্রত্যাখ্যান করা হবে এমন ভয়ে। একটি লক্ষ্যযুক্ত ঋণের অসুবিধাগুলির মধ্যে রয়েছে উচ্চ সুদের হার এবং স্বল্প পরিশোধের সময়কাল।

ভোক্তা

অনেক ব্যাংকিং প্রতিষ্ঠান ঋণগ্রহীতাদের টাকা দেয় যদি পরবর্তীটি আয়ের প্রমাণ দিতে না পারে। প্রচারগুলি এই ধরনের ঋণকে দুই ধরনের নথির ভিত্তিতে ঋণ হিসাবে প্রচার করে। মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকা মহিলারা নগদ পান যা পাওনাদারকে রিপোর্ট না করেই ব্যয় করা যেতে পারে। আবেদনকারীর ডেবিট বা ক্রেডিট কার্ডে তহবিল স্থানান্তর করাও সম্ভব। ভোক্তা ঋণ প্রাপ্যভাবে জনপ্রিয় - এগুলির জন্য আবেদন করা সহজ এবং সহজ, কিন্তু সুদের হার বেশি, এবং ঋণের অতিরিক্ত অর্থপ্রদান উল্লেখযোগ্য হবে৷

ক্রেডিট কার্ড

আপনার যখন প্রয়োজন তখন টাকা পাওয়ার জন্য একটি ভাল বিকল্প হল একটি ক্রেডিট কার্ড পাওয়া। যদি একজন অল্পবয়সী মা প্রথমবার ক্রেডিট তহবিলের জন্য একটি ব্যাঙ্কে আবেদন করেন এবং তার ইতিবাচক ক্রেডিট ইতিহাস না থাকে, তাহলে তিনি ন্যূনতম ঋণের পরিমাণের জন্য আবেদন করতে পারেন। মাতৃত্বকালীন ছুটিতে যাওয়ার আগে আপনার একটি ক্রেডিট কার্ড পাওয়ার যত্ন নেওয়া উচিত, তাহলে ঋণদাতাকে আপনার বেতন সম্পর্কে তথ্য প্রদানে কোনও সমস্যা হবে না।

মাতৃত্বকালীন ছুটির সময় একটি ঋণ পাওয়ার পছন্দের পদ্ধতি হল একটি আর্থিক প্রতিষ্ঠানে একটি ক্রেডিট কার্ডের জন্য আবেদন করা যেখানে গর্ভবতী মা বেতন পান এবং প্রসূতি অর্থ এবং সুবিধা পাওয়ার আশা করেন। আপনি সম্মত হতে পারেন যে অ্যাকাউন্টে আসা তহবিলগুলি ঋণের ঋণ পরিশোধ করতে এবং একটি দীর্ঘ গ্রেস পিরিয়ডের জন্য বন্ধ করে দেওয়া হবে। যদি ক্রেডিট কার্ডের ঋণগুলি পরপর কয়েক মাস ধরে সময়মতো পরিশোধ করা হয়, তাহলে আপনি তহবিলের উপলব্ধ সীমা বৃদ্ধির জন্য যোগ্যতা অর্জন করতে পারেন।

বন্ধকী ঋণ

এটি একটি প্যারাডক্স, কিন্তু একটি বন্ধকী পাওয়া একটি শিশুর সাথে মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকা মায়েদের জন্য কর্মজীবী ​​নাগরিকদের চেয়ে সহজ হতে পারে। অনেক ব্যাঙ্ক অল্পবয়সী পরিবারের জন্য সহায়তা প্রোগ্রাম অনুশীলন করে, মাতৃত্বকালীন মূলধন ব্যবহার করে ডাউন পেমেন্ট এবং আরও ঋণ পরিশোধ করে। যাইহোক, একটি বন্ধকী পাওয়া এত সহজ নয় - আপনাকে ক্রেডিট এবং আর্থিক প্রতিষ্ঠানে তথ্য সরবরাহ করতে হবে যে মহিলার তরুণ পরিবারগুলিকে সাহায্য করার জন্য সামাজিক প্রোগ্রামটি ব্যবহার করার অধিকার রয়েছে। অনেক ব্যাঙ্কের সহ-ঋণ গ্রহীতাদের সম্পৃক্ততা এবং প্রাথমিক ডাউন পেমেন্ট প্রয়োজন।

ঋণের শর্তাবলী

একজন মহিলা যত বেশি নথি প্রদান করে স্বচ্ছলতা এবং নির্ভরযোগ্যতা নির্দেশ করে, মাতৃত্বকালীন ছুটির সময় অপেক্ষাকৃত নরম শর্তে ঋণ পাওয়ার সম্ভাবনা তত বেশি। নির্বাচিত ঋণের প্রকারের উপর নির্ভর করে, শর্তগুলি নিম্নরূপ পরিবর্তিত হয়:

• সুদের বার্ষিক পরিশোধ এবং ঋণের মূলধন সহ তিন বছর পর্যন্ত সময়ের জন্য একটি লক্ষ্যযুক্ত ঋণ বার্ষিক 8-28% হারে নেওয়া হয়। ঋণের পরিমাণ কেনা আইটেমের উপর নির্ভর করে।
• ভোক্তা ঋণ জারি করা হয় 13-27%, ঋণের মেয়াদের উপর নির্ভর করে, যা 1-3 বছর। আপনি 3 মিলিয়ন রুবেল পর্যন্ত দাবি করতে পারেন। 1-5 বছরের জন্য জারি।
• ক্রেডিট কার্ডটি প্রতি বছর 18-38% হারে দুই বছরের জন্য জারি করা হয়। ব্যয় করা যেতে পারে এমন তহবিলের সর্বোচ্চ সীমা 700 হাজার রুবেল।
• বন্ধকী দীর্ঘ সময়ের জন্য দেওয়া হয় - 30 বছর পর্যন্ত। আপনি 9-15% হারে 3-10 মিলিয়ন রুবেল ধার করতে পারেন যদি আপনি তরুণ পরিবারের জন্য প্রোগ্রামে অংশগ্রহণ করতে পারেন।

ঋণগ্রহীতার জন্য প্রয়োজনীয়তা

ব্যাঙ্কগুলি মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকাকালীন ঋণের জন্য আবেদনকারী মহিলার কাছে দাবির একটি মানক সেট উপস্থাপন করে৷ যদি এটি তার নিজস্ব স্বচ্ছলতা নিশ্চিত করতে না পারে, তাহলে অতিরিক্ত জামানতের প্রয়োজন হবে যাতে ক্রেডিট প্রতিষ্ঠান মজুরি সম্পর্কে তথ্য প্রদান করে না এমন একজন ক্লায়েন্টকে ভর্তুকি দেওয়ার সময় উদ্ভূত ঝুঁকিগুলি কমিয়ে আনতে পারে। এই প্রয়োজনীয়তা অন্তর্ভুক্ত:

• একটি বড় ডাউন পেমেন্ট করা;
• গ্যারান্টার, সহ-ঋণগ্রহীতাদের প্রাপ্যতা;
• সমান্তরাল তরল সম্পত্তি;
• ভাল ক্রেডিট ইতিহাস;
• আয়ের অতিরিক্ত উত্স সম্পর্কে তথ্য;
• এক জায়গায় দীর্ঘ কাজের অভিজ্ঞতা।

গ্যারান্টারদের প্রাপ্যতা

আপনি ঋণ প্রাপ্তিতে ঘনিষ্ঠ আত্মীয়দের জড়িত করতে পারেন যদি তারা গ্যারান্টার বা সহ-ঋণগ্রহীতা হিসাবে কাজ করতে সম্মত হন। ব্যাংকগুলি আবেদনকারীর আত্মীয় এবং বন্ধুদের মধ্যে ঋণ পরিশোধের দায়িত্ব ভাগ করার ধারণার পক্ষে অনুকূল। বেশিরভাগ আর্থিক এবং ক্রেডিট কোম্পানি গ্যারান্টারের সংখ্যা 3-5 জনের মধ্যে সীমাবদ্ধ করে। যদি সহ-ঋণগ্রহীতা একটি উচ্চ, স্থিতিশীল বেতন সম্পর্কে তথ্য প্রদান করে, তাহলে ব্যাঙ্ক মহিলাটিকে মাতৃত্বকালীন ছুটিতে স্থান দিতে পারে এবং ধার করা অর্থ ব্যবহার করার জন্য সুদের হার কমাতে পারে।

সম্পত্তিতে জামানত সম্পত্তি

যদি কোনও মহিলার একটি গাড়ি কেনা বা অ্যাপার্টমেন্ট কেনার প্রয়োজন হয়, তবে ক্রেডিট তহবিল ইস্যু করার সময়, তাকে ব্যাঙ্কের কাছে জামানত ছেড়ে দিতে হবে। এই সম্পত্তি বা গাড়ী কেনা হচ্ছে. আপনি তরল সম্পত্তির প্রতিশ্রুতি দিয়ে একটি অ-লক্ষ্যবিহীন ঋণ পাওয়ার চেষ্টা করতে পারেন - ঋণের পরিমাণ একটি অ্যাপার্টমেন্ট, বাড়ি বা গাড়ির আনুমানিক মূল্যের উপর নির্ভর করে, যার পরিমাণ জামানত মূল্যের 75% পর্যন্ত। তহবিল প্রাপ্তির জন্য এই বিকল্পটি পছন্দনীয় কারণ অনেক ব্যাঙ্ক বড় অঙ্ক ইস্যু করতে ইচ্ছুক যদি দেনাদার আয় সম্পর্কে তথ্যের প্রয়োজন ছাড়াই ভাল জামানত প্রদান করে।

ইতিবাচক ক্রেডিট ইতিহাস

ঋণের জন্য একজন ঋণগ্রহীতার মাতৃত্বকালীন ছুটির আবেদন চেক করার সময়, ব্যাঙ্ক কর্মীরা উপলব্ধ ডাটাবেসের বিপরীতে ক্রেডিট ইতিহাস পরীক্ষা করে। আর্থিক প্রতিষ্ঠানগুলি একে অপরকে দেনাদারদের সম্পর্কে তথ্য প্রদান করে সহযোগিতা করে এবং যদি ক্রেডিট ইতিহাসে দেরিতে অর্থ প্রদান, জোরপূর্বক ঋণ সংগ্রহ বা পাওনাদারের আইনী দাবি সম্পর্কে তথ্য থাকে, তাহলে ঋণ অনুমোদন করা হবে না। আপনি যদি একজন নিয়মিত অর্থদাতা হন, যিনি বহু বছর ধরে ব্যাঙ্কের ক্লায়েন্ট হয়ে থাকেন এবং নির্দিষ্ট সময়সীমার মধ্যে সমস্ত অর্থ পরিশোধ করেন, তাহলে ঋণ পাওয়ার সম্ভাবনা বেড়ে যায়।

আয়ের অতিরিক্ত উৎস

ডকুমেন্টারি প্রমাণ যে মা, মাতৃত্বকালীন ছুটি থাকা সত্ত্বেও, একটি ইতিবাচক অ্যাকাউন্ট ব্যালেন্স আছে যা ঋণ পরিশোধের জন্য ব্যবহার করা যেতে পারে ঋণ জারি হওয়ার সম্ভাবনা তীব্রভাবে বৃদ্ধি করে। একই সময়ে, ব্যাঙ্কগুলি একটি শিশুর জন্য মাতৃত্বকালীন অর্থ প্রদানকে অতিরিক্ত আয় হিসাবে বিবেচনা করে না, সঠিকভাবে অনুমান করে যে এই তহবিলগুলি শিশুর জন্য প্রদান, লালন-পালন এবং বিকাশের জন্য ব্যয় করা উচিত। যদি মাতৃত্বকালীন ছুটির সময় মায়ের অ্যাকাউন্টে প্রাপ্ত মাসিক অর্থপ্রদানের ডেটা থাকে, তা আমানত বা অন্যান্য আয়ের লভ্যাংশই হোক না কেন, ব্যাঙ্কগুলি ভাল শর্তে ঋণ অনুমোদন করতে পারে।

দীর্ঘ কাজের অভিজ্ঞতা

একজন মহিলার মাতৃত্বকালীন ছুটির আগে এক জায়গায় দীর্ঘ সময় কাজ করার তথ্যটি ব্যাংক ব্যবস্থাপকদের ঋণ প্রদানের বিষয়ে ইতিবাচক সিদ্ধান্ত নেওয়ার উপর ইতিবাচক প্রভাব ফেলে। এই সত্যটি পরোক্ষভাবে ঋণগ্রহীতার নির্ভরযোগ্যতা এবং ভাল সচ্ছলতা নির্দেশ করে, বিশেষ করে যদি তার একটি ক্রেডিট প্রতিষ্ঠানের সাথে একটি ডেবিট অ্যাকাউন্ট থাকে যেখানে বেতন তহবিল প্রাপ্ত হয়।

মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকাকালীন কোথায় ঋণ পাবেন

অনেক বড় আর্থিক এবং ক্রেডিট কাঠামো কম সুদের হারে ঋণ প্রদানের জন্য গ্রহণযোগ্য এবং বিশ্বস্ত শর্ত প্রদান করে। আপনি নীচের টেবিলে তাদের দেখতে পারেন:

ক্রেডিট প্রতিষ্ঠানের নাম	ঋণের ধরন	সুদের হার, %	অতিরিক্ত শর্তাবলী
	ভোক্তা
রেনেসাঁ ক্রেডিট	নগদ		অফিসিয়াল চাকরি, একটি বিদেশী পাসপোর্টের বিধান, একটি কাজের রেকর্ড বইয়ের কপি, ডিপ্লোমা
হোম ক্রেডিট ব্যাংক	নগদ
পোচটাব্যাংক	ক্রেডিট কার্ড		গ্রেস পিরিয়ড 120 দিন, সীমা 500 হাজার রুবেল
মস্কোর ভিটিবি ব্যাংক	ক্রেডিট কার্ড		সীমা 350 হাজার রুবেল, প্রথম 50 দিনের জন্য পছন্দের হার
সিটি ব্যাংক	ক্রেডিট কার্ড		গ্রেস পিরিয়ড 50 দিন, ক্রেডিট লিমিট 300 হাজার রুবেল
টিংকফ	ক্রেডিট কার্ড		বিলম্বিত 55 দিন, 700 হাজার রুবেল
আলফা ব্যাংক	ক্রেডিট প্লাস্টিক ক্যারিয়ার		বিলম্বিত 60 দিন, 500,000 রুবেল
পুনর্গঠন ও উন্নয়নের জন্য ইউরাল ব্যাংক (UBRD)	নগদ		প্রথম ছয় মাসে হার হল 63%, দ্বিতীয় - 22%, তৃতীয় -13%, উপার্জন সম্পর্কিত তথ্যের বিধান সাপেক্ষে
ব্যাংক ইউরালসিব			আবাসন মূল্যের 40% জমা করুন

ক্ষুদ্রঋণ সংস্থায় ঋণ প্রদানের বৈশিষ্ট্য

অর্থের জরুরী প্রয়োজন মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকা অল্পবয়সী মায়েদেরকে একটি পাসপোর্ট উপস্থাপনের পরে ঋণ প্রদানকারী ক্ষুদ্রঋণ সংস্থাগুলির কাছ থেকে সাহায্য চাইতে প্ররোচিত করে। একটি MFO থেকে নগদ অর্থ পাওয়া সহজ, কিন্তু ঋণদাতার সাথে সহযোগিতা করার সময় যে শর্তগুলি পূরণ করতে হবে সেগুলি সম্পর্কে আমাদের ভুলে যাওয়া উচিত নয়:

• ঋণটি নগদে জারি করা হয়, তবে তহবিলের পরিমাণ সীমিত - আপনি 30,000 রুবেলের বেশি নিতে পারবেন না।
• ঋণের অর্থ ব্যবহার করার মেয়াদ সংক্ষিপ্ত - 1-3 মাস।
• তহবিল ব্যবহারে সুদ বেশি এবং বার্ষিক 500-700% পর্যন্ত পৌঁছাতে পারে।
• বাস্তবতার পর ঋণ চুক্তির শর্তাবলী পরিবর্তন করা যাবে না।
• দেরিতে অর্থপ্রদানের জন্য জরিমানা এবং নিষেধাজ্ঞাগুলি প্রতিদিন 2%।
• যদি ক্লায়েন্ট সফলভাবে প্রথম ঋণ পরিশোধ করে এবং অন্য ঋণ নিতে চায় তাহলে হার কমানো যেতে পারে।

মাতৃত্বকালীন ছুটিতে মায়েদের জন্য কীভাবে ঋণ পাবেন

মাতৃত্বকালীন ছুটি এবং আপনার বাহুতে একটি ছোট শিশুর অর্থ এই নয় যে একটি অল্পবয়সী মায়ের অনেক সময় আছে। মাতৃত্বকালীন সমস্যা এবং অর্থের অভাব নিয়ে ক্রমাগত ব্যস্ত থাকা ঋণ প্রাপ্তির বিষয়ে তাড়াহুড়ো সিদ্ধান্ত নিতে পারে। পরে বড় অঙ্কের অর্থ প্রদান এড়াতে, আপনাকে নিম্নলিখিত অ্যালগরিদম অনুসরণ করতে হবে:

1. শান্তভাবে চিন্তা করুন কিসের জন্য অর্থের প্রয়োজন, কি পরিমাণ অনুপস্থিত।
2. আপনার নিয়মিত আয় না থাকলে ঋণ পাওয়ার জন্য সমস্ত বিকল্পের সাথে নিজেকে পরিচিত করুন।
3. একটি উপযুক্ত আর্থিক প্রতিষ্ঠান চয়ন করুন, সবচেয়ে গ্রহণযোগ্য শর্ত সহ একটি প্রোগ্রাম খুঁজুন।
4. প্রয়োজনীয় নথি সংগ্রহ করুন, কর্মীদের ব্যক্তিগতভাবে দিন বা ইন্টারনেটের মাধ্যমে একটি আবেদন পাঠান।
5. একটি ইতিবাচক সিদ্ধান্তের জন্য অপেক্ষা করুন এবং অর্থ গ্রহণ করুন।

কি কি কাগজপত্র প্রয়োজন

লোন পণ্যগুলির জন্য পৃথক ইস্যু করার শর্ত প্রয়োজন, তাই আপনাকে আর্থিক কাঠামোর নির্দিষ্ট প্রয়োজনীয়তার উপর নির্ভর করে নথিগুলির প্রয়োজনীয় প্যাকেজ সংগ্রহ করতে হবে। একজন সম্ভাব্য ঋণগ্রহীতার প্রয়োজন হতে পারে:

• পাসপোর্ট বা অন্যান্য শনাক্তকরণ নথি। কখনও কখনও আপনার দুটি নথি প্রয়োজন - একটি ড্রাইভিং লাইসেন্স, একটি পাসপোর্ট।
• মাতৃত্বের মূলধন সম্পর্কে তথ্য, যদি বিশেষ প্রোগ্রামে অংশগ্রহণ প্রত্যাশিত হয়।
• সহ-ঋণগ্রহীতা এবং গ্যারান্টারদের ব্যক্তিগত তথ্য।
• বন্ধকী সম্পত্তি সম্পর্কে তথ্য - ক্যাডাস্ট্রাল সার্টিফিকেট, শিরোনামের শংসাপত্র, বিশেষজ্ঞদের দ্বারা আবাসনের মূল্যের মূল্যায়ন।

ভিডিও

টেক্সট একটি ত্রুটি খুঁজে পাওয়া যায়নি? এটি নির্বাচন করুন, Ctrl + Enter চাপুন এবং আমরা সবকিছু ঠিক করে দেব!

জনপ্রিয় জ্ঞান বলে যে খুব বেশি অর্থের মতো কোনও জিনিস নেই।এবং যখন একটি শিশু একটি পরিবারে উপস্থিত হয়, প্রায়শই পর্যাপ্ত রিজার্ভ তহবিল থাকে না। ছোট আইটেমগুলির মাসিক ক্রয় একটি পরিপাটি অঙ্ক পর্যন্ত যোগ করে। আমি কোথায় টাকা পেতে পারি? এ প্রশ্নের জবাবে প্রায়ই ঋণ আকারে ঋণ নেওয়ার চিন্তা আসে। আমার গল্প আপনাকে মাতৃত্বকালীন ছুটিতে অল্পবয়সী মায়েদের জন্য কীভাবে ঋণ পেতে হয় তা বের করতে সাহায্য করবে।

একটি অল্প বয়স্ক মায়ের একটি ভোক্তা ঋণ পাওয়ার সম্ভাবনা কি?

"মাতৃত্বকালীন ছুটিতে ঋণ" ধারণার সারমর্ম হল যে তহবিল প্রাপ্তির উদ্দেশ্য ব্যাঙ্ক দ্বারা পর্যবেক্ষণ করা হয় না। আর্থিক প্রতিষ্ঠানের শুধুমাত্র এই ধরনের ঋণ পরিশোধের গ্যারান্টি প্রয়োজন।

পিতামাতার ছুটিতে থাকাকালীন টাকা ধার করা সম্ভব। কিন্তু সম্ভাবনা ব্যক্তি থেকে ব্যক্তি পরিবর্তিত হয়। একটি ঋণ প্রাপ্তির সম্ভাবনা বাড়ানোর জন্য, আপনাকে কিছু প্রচেষ্টা করতে হবে এবং কিছু নথি এবং ডেটা প্রস্তুত করতে হবে।

ক্রেডিট কার্ড - ঋণের সবচেয়ে সুবিধাজনক এবং লাভজনক ধরনের. অর্থ তখনই ব্যবহার করা হয় যখন সত্যিই প্রয়োজন হয়। সব একযোগে বা অংশে. ক্রেডিট কার্ডের সাধারণত একটি গ্রেস পিরিয়ড থাকে। এটি অর্থ পরিশোধের সময়সীমা সাপেক্ষে তহবিলের সুদ-মুক্ত ব্যবহার বোঝায়। সাধারণত 1 বা 2 মাস। ঋণ পরিশোধের পরে কিছু সময় অতিবাহিত হওয়ার পরে আপনি আবার টাকা ব্যবহার করতে পারেন। আমার কতক্ষণ অপেক্ষা করা উচিত (কয়েক ঘন্টা বা দিন)? ক্রেডিট কার্ডের জন্য আবেদন করার সময় ব্যাঙ্কের সাথে এটি পরীক্ষা করা ভাল।

আরেকটি বিকল্প উপায় হল নগদ একটি ভোক্তা ঋণ প্রাপ্তি. আজকাল, এই পরিষেবাটি ব্যাঙ্ক এবং ক্রেডিট সোসাইটিতে ব্যাপক। তহবিলের উদ্দিষ্ট উদ্দেশ্যও কোন ব্যাপার না। কিন্তু আপনার বোঝা উচিত যে ঋণটি মৌলিক শর্তে গ্রহণ করলে এটি খুব ব্যয়বহুল হবে। নীচে আমি একটি ঋণের খরচ কমানোর উপায় সম্পর্কে কথা বলব।

যদি টাকার প্রয়োজন হয় একটি নির্দিষ্ট পণ্য ক্রয়ের জন্য , এটা ক্রয় শর্তাবলী মনোযোগ দিতে সুপারিশ করা হয়. বড় দোকানগুলি প্রায়ই ক্রেডিট বা কিস্তিতে পণ্য কেনার বিকল্প অফার করে। একজন অল্পবয়সী মায়ের পক্ষে এই ধরনের ঋণ পাওয়া বেশ সহজ, যেহেতু এই ক্ষেত্রে ব্যাঙ্ক দ্বারা যাচাইকরণ ন্যূনতম।

মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকাকালীন আমার ঋণ পাওয়ার গল্প

মাতৃত্বকালীন ছুটি একটি চমৎকার জীবনের অভিজ্ঞতা। এটি একবার পরিদর্শন করার পরে, আমি জানি যে আমি পরের বার কী করব। উদাহরণস্বরূপ, আমি মাতৃত্বকালীন ছুটিতে যাওয়ার আগেও একটি ক্রেডিট কার্ড আকারে বাধ্যতামূলক বীমা প্রদান করব। আমি আগেই বলেছি, একটি ক্রেডিট কার্ড নিজেই আপনাকে কোনো কিছুর জন্য বাধ্য করে না যদি আপনি তার অ্যাকাউন্টে তহবিল ব্যবহার না করেন। ছুটিতে যাওয়ার আগে কেন? সর্বোপরি, তারপরে আপনি সহজেই আপনার আয় এবং এন্টারপ্রাইজে আপনার কর্মসংস্থানের সত্যতা নিশ্চিত করতে পারেন।

যখন আমি অতিরিক্ত তহবিল খোঁজার প্রয়োজনের মুখোমুখি হয়েছিলাম, তখন আমি ইতিমধ্যে সক্রিয় ছুটির পর্যায়ে ছিলাম। আমি একটি সন্তান লালনপালন করছিলাম এবং বেশ কয়েক মাস ধরে কাজ করতে পারিনি। দুটি ব্যাংক আমাকে প্রত্যাখ্যান করেছে, তাই আমি নিজেকে কিছু প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করেছি। ইহা কি জন্য ঘটিতেছে? ঋণ পেতে আমার কি করা উচিত? আমি যে তথ্য পেয়েছি তা অধ্যয়ন করার পরে, আমি বুঝতে পেরেছিলাম যে আমার কোন দিকে যাওয়া উচিত।

যে কোম্পানিতে আমি ছুটিতে যাওয়ার আগে বেশ কয়েক বছর কাজ করেছি, আমি নিজেকে একজন শালীন কর্মচারী হিসাবে প্রতিষ্ঠিত করতে পেরেছি। এবং বর্তমান সময়ে আমার কাজের সত্যতা নিশ্চিত করার জন্য একটি অনুরোধের সাথে ব্যবস্থাপনার দিকে ফিরে যাওয়া আমার পক্ষে কঠিন ছিল না। কয়েকদিনের মধ্যে সচিব, হিসাবরক্ষক ও ব্যবস্থাপকরা প্রয়োজনীয় তথ্য দিয়ে সজ্জিত হয়ে সফলভাবে তাদের কাজ সম্পন্ন করেন। এই ধরনের চেকের পরেই আমি ঋণ পেয়েছি।

আমাকে একটু মিথ্যা বলতে হয়েছে কারণ আমার দল নিয়ে আমার কোনো সন্দেহ ছিল না, সবার সঙ্গে আমার ভালো সম্পর্ক ছিল। আপনি যদি নিশ্চিত না হন তবে এই পদ্ধতিটি ব্যবহার না করাই ভাল। সহকর্মীদের পক্ষ থেকে সামান্যতম ভুলের ফলে ব্যাঙ্ক কালো তালিকাভুক্ত হতে পারে।

কোন সমস্যা ছাড়াই মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকাকালীন আমি কীভাবে ঋণ পেতে পেরেছি

ঋণ পাওয়ার সম্ভাবনা এবং তার খরচ (সুদ, বীমা) সরাসরি অর্থপ্রদানের গ্যারান্টির উপর নির্ভর করে। আক্ষরিকভাবে নিবন্ধনের সময় প্রদত্ত প্রতিটি নথি সুদের হার হ্রাস করে। আপনার কাছে দুটি নথি থাকলে ঋণ নিতে সমস্যা হয় না। তবে, ঋণ ব্যবহারের জন্য চূড়ান্ত ফি ঋণের অর্ধেকেরও বেশি হতে পারে।

আপনি সম্মুখীন হতে পারে প্রশ্নের উত্তর মাধ্যমে চিন্তা করতে ভুলবেন না. তাদের মধ্যে যে অনেক নেই.

এছাড়াও, ঋণের খরচ পরিবর্তন করার জন্য, নিশ্চিত করার জন্য প্রতিটি প্রচেষ্টা করা উচিত:

• ক্রেডিট ইতিহাস (যদি সম্ভব হয়);
• গ্যারান্টার (আত্মীয়স্বজন, বন্ধু বা নিয়োগকর্তাদের মধ্যে থেকে, যদি আপনি দীর্ঘদিন ধরে কোম্পানিতে কাজ করেন);
• সমান্তরাল (স্থাবর বা অস্থাবর সম্পত্তি);
• কাজ থেকে নিশ্চিতকরণ (উপরের উদাহরণ, আমার ব্যক্তিগত অভিজ্ঞতা);

প্রথমত, আপনাকে সেই ব্যাঙ্কের সাথে যোগাযোগ করতে হবে যার মাধ্যমে মজুরি গণনা করা হয়। যেহেতু প্রতিষ্ঠানটি ইতিমধ্যেই তার ক্লায়েন্টদের সম্পর্কে ডেটা সঞ্চয় করে, তাই অতিরিক্ত নথির তালিকা ন্যূনতম হবে।

আপনার ছুটির শুরুতে বা শেষে একটি ঋণের জন্য আবেদন করা ভাল। প্রথম ক্ষেত্রে, আপনি সহজেই আপনার গত কয়েক মাসের আয় নিশ্চিত করতে পারেন (ব্যাঙ্ককে আপনার উদ্দেশ্য সম্পর্কে অবহিত না করে)। দ্বিতীয়টিতে, আপনি ভাগ্যবান হতে পারেন যদি আপনি বিশ্বাসযোগ্য যুক্তি দিতে পারেন যে কয়েক সপ্তাহের মধ্যে কাজে ফিরে যাওয়া হবে। অথবা, আবার, কর্মস্থলে দ্রুত ফিরে আসার বিষয়টি নিশ্চিত করতে ব্যবস্থাপনার সাথে সম্মত হন।

ঋণের সুবিধা-অসুবিধা নিয়ে বিতর্ক চলে আসছে বছরের পর বছর ধরে। যারা নীতিগতভাবে, ঋণের প্রয়োজন নেই এবং প্রচুর পরিমাণে বাস করেন তাদের কাছ থেকে পর্যালোচনার উপর নির্ভর করা খুব কঠিন। অথবা যারা, ঋণ গ্রহণ করে, অর্থপ্রদানের শর্তাবলী ভুলে গেছেন এবং এখন বড় জরিমানা দিতে বাধ্য হয়েছেন। এটা দ্ব্যর্থহীনভাবে বলা যেতে পারে যে ঋণ নেওয়া উচিত শুধুমাত্র চরম প্রয়োজনের ক্ষেত্রে, নিজের সামর্থ্যের প্রতি আস্থা এবং পুঙ্খানুপুঙ্খ গণনার ক্ষেত্রে। এবং এটি আরও ভাল যদি সামান্যতম বাদ বা প্রতারণার ইঙ্গিত ছাড়াই সবকিছু চলে যায়। আইনের সাথে ফ্লার্ট করা সর্বদাই বিরক্তিকর...

একটি সন্তান ধারণ যথেষ্ট উপাদান খরচ প্রয়োজন. ডায়াপার থেকে শুরু করে বাচ্চাদের ঘর সাজাতে সব কিছুতেই টাকা লাগে।

তাই কখনও কখনও আপনাকে ধার করা তহবিল সন্ধান করতে হবে। মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকাকালীন কি ঋণ নেওয়া সম্ভব?আমরা নিবন্ধে পরে এই সম্পর্কে কথা বলতে হবে.

বিদ্যমান ঋণ ব্যবস্থা প্রতিটি ব্যক্তির চাহিদা পূরণের লক্ষ্যে এবং আপনাকে একটি সরলীকৃত স্কিম ব্যবহার করে ঋণের জন্য আবেদন করতে দেয়।

সম্ভাব্য ঋণগ্রহীতাদের জন্য প্রধান প্রয়োজনীয়তা হল:

• রাশিয়ান ফেডারেশনের নাগরিকত্ব;
• স্থায়ী নিবন্ধন;
• কর্মসংস্থান
• স্থিতিশীল আয়।

এবং যদি প্রথম দুটি প্রয়োজনীয়তার সাথে কার্যত কোনও সমস্যা না থাকে তবে শেষ দুটি প্রসূতি ছুটিতে থাকা বেশিরভাগ মায়েদের পক্ষে প্রায় অসম্ভব।

সর্বোপরি, মাতৃত্বকালীন ছুটির জন্য বাড়িতে থাকা প্রয়োজন, কর্মসংস্থান সাময়িকভাবে স্থগিত করা হয়েছে এবং তাদের বেশিরভাগের আয় শিশু সুবিধার মধ্যে সীমাবদ্ধ।

মহিলার আয় প্রমাণ করার মতো কিছুই নেই। একই সময়ে, ব্যাংকগুলি অতীত আয়ের দিকে মনোযোগ দেয় না, এমনকি যদি এটি খুব শালীন ছিল। শুধুমাত্র বর্তমান অবস্থা বিবেচনা করা হয়.

সমস্ত তথ্য ইঙ্গিত দেয় যে মাতৃত্বকালীন ছুটি ঋণের জন্য আবেদন করার সেরা সময় নয়। এটা ভাল যদি ঋণগ্রহীতা একজন কর্মজীবী ​​স্বামী বা পিতামাতা হয়।

কিন্তু এমন অনেকগুলি পরিস্থিতিতে রয়েছে যার অধীনে মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকা একজন মহিলা নিজের জন্য ঋণ নিতে বাধ্য হন, উদাহরণস্বরূপ:

পরিস্থিতি ভিন্ন, তাই এই প্রশ্নটি খুবই সংবেদনশীল। উপরের সমস্ত ক্ষেত্রে, একজন মহিলার জন্য ঋণ পাওয়া বেশ সমস্যাযুক্ত, তবে আশাহীন নয়।

মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকাকালীন কি ঋণ পাওয়া সম্ভব?

মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকা মহিলারা এখনও ঋণের জন্য আবেদন করতে পারেন। অনুরূপ পরিস্থিতি ব্যাংকিং বাজারে উপলব্ধ আর্থিক পণ্য দ্বারা উপলব্ধ করা হয়. এ ছাড়া ব্যাংকগুলো নিয়মিত গ্রাহকদের প্রতি আগ্রহী।

মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকা একজন মহিলা একজন প্রতিশ্রুতিশীল ক্লায়েন্ট। একটি বন্ধকী, একটি শিক্ষা ঋণ, একটি সন্তানের সুবিধার জন্য একটি অবদান - এবং এটি একটি সম্পূর্ণ তালিকা নয় যে পরিষেবাগুলি একজন মা ভবিষ্যতে ব্যবহার করতে পারেন৷

এটি এখনই উল্লেখ করা উচিত যে অনেক ব্যাঙ্ক এই বিষয়ে অনুমান করছে, উদাহরণস্বরূপ, ঋণের সুদ বৃদ্ধি, ব্যয়বহুল বীমা এবং অতিরিক্ত অর্থ প্রদানের প্রস্তাব।

মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকা একজন মহিলাকে ঋণ দেওয়ার সময় একটি ব্যাংক যে ঝুঁকি নিতে বাধ্য হয় তার জন্য এই সমস্তই একটি অর্থপ্রদান।

ব্যাঙ্কগুলি যাতে মাতৃত্বকালীন লিভারের ঋণের আবেদন অনুমোদন করে, আপনাকে তাদের আপনার ঋণযোগ্যতা সম্পর্কে বোঝাতে হবে। এটা কিভাবে করতে হবে?

ঋণ পাওয়ার সবচেয়ে সহজ উপায় হল মাতৃত্বকালীন ছুটির শুরুতে এবং শেষে।

যদি এটি খুব শুরু হয়, তাহলে আপনি এখনও আনুষ্ঠানিকভাবে শেষ মাসগুলির জন্য আপনার আয় নিশ্চিত করতে পারেন। সত্য, এই ক্ষেত্রে আপনাকে আসন্ন মাতৃত্বকালীন ছুটি সম্পর্কে নীরব থাকতে হবে। তাই মুহূর্তটি দখল!

মাতৃত্বকালীন ছুটি শেষ হতে 2-3 সপ্তাহ বাকি থাকলে এবং চাকরিটি আপনার সাথে নিবন্ধিত হলে ঋণ অনুমোদনের সম্ভাবনা বেড়ে যায়। এই ক্ষেত্রে, আপনাকে ব্যাঙ্ক কর্মীদের বোঝাতে হবে যে আপনি পদত্যাগ করতে যাচ্ছেন না।

অগ্রিম ক্রেডিট কার্ডের জন্য আবেদন করে মাতৃত্বকালীন ছুটিতে যাওয়ার আগে ঋণ পাওয়া আরও সহজ.

মাতৃত্বকালীন ছুটির সময় তহবিল ব্যবহার করে আপনি কার্ডে দীর্ঘ সময়ের জন্য অর্থ সঞ্চয় করতে পারেন।

ঋণের পরিমাণ এবং এর খরচ সরাসরি প্রদত্ত নথির সংখ্যার উপর নির্ভর করে।

সুতরাং, একটি পাসপোর্ট এবং একটি বাধ্যতামূলক চিকিৎসা বীমা পলিসি শুধুমাত্র সর্বোচ্চ সুদের হারে এবং শুধুমাত্র 100,000 রুবেল পর্যন্ত একটি ঋণ নেওয়া সম্ভব করবে।

প্রতিটি অতিরিক্ত নথি (PTS, VHI পলিসি, CASCO বীমা, মালিকানার শংসাপত্র, ইত্যাদি) ঋণের পরিমাণ বাড়ায় এবং সুদের হার কমায়।

মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকা একজন মহিলার বিভিন্ন জিনিসের জন্য অর্থের প্রয়োজন হতে পারে, যার অনুসারে বিভিন্ন ধরণের ঋণ জারি করা যেতে পারে, উদাহরণস্বরূপ:

এই সমস্ত ধরণের ঋণের নিজস্ব বৈশিষ্ট্য রয়েছে।

পণ্য ঋণ

যদি আমরা ক্রেডিট একটি পণ্য কেনার কথা বলছি, উদাহরণস্বরূপ, একটি রেফ্রিজারেটর বা ওয়াশিং মেশিন, তাহলে আপনি এটি সরাসরি দোকানে ব্যবস্থা করতে পারেন।

এটি 2টি নথির ভিত্তিতে এবং আবেদনকারীর স্বচ্ছলতার গভীরতা যাচাই ছাড়াই বেশ দ্রুত করা হয়।

এবং যদি ম্যাটারনিটি লিভার ক্যাশিয়ারকে অগ্রিম অর্থ প্রদান করে তবে কোনও সমস্যা হবে না। এই ধরনের ঋণের একমাত্র অসুবিধা হল প্রমিত ঋণের তুলনায় একটি বড় অতিরিক্ত অর্থপ্রদান।

একটি ক্রেডিট কার্ডের জন্য আবেদন করার জন্য, একটি পাসপোর্ট যথেষ্ট হবে।

এবং যদি, এছাড়াও, প্রসূতি লিভার একটি নির্দিষ্ট ব্যাঙ্কের নিয়মিত ক্লায়েন্ট হন, তবে কোনও অসুবিধা হবে না।

মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকাকালীন টাকা ধার করার একটি সহজ উপায় হল একটি সীমা সহ ব্যাঙ্ক কার্ড।

সত্য, উপার্জনের প্রমাণের অভাব উল্লেখযোগ্যভাবে "প্লাস্টিক" ব্যবহার করে উপলব্ধ ঋণের পরিমাণকে সীমিত করে, তবে এটি জরুরী প্রয়োজনের জন্য যথেষ্ট হতে পারে।

ক্রেডিট কার্ডের প্রধান বৈশিষ্ট্য:

• গ্রেস পিরিয়ড;
• সীমিত তহবিলের সীমা;
• বর্ধিত শতাংশ।

ক্লাসিক লোনের তুলনায় বর্ধিত সুদের হার সত্ত্বেও, প্লাস্টিক কার্ডগুলি আপনাকে একটি সাশ্রয়ী মূল্যের ক্রেডিট সীমা ব্যবহার করতে দেয়, যার সময় কোনও সুদ নেওয়া হয় না।

একটি নিয়ম হিসাবে, ক্রেডিট সীমা 50-60 দিন, যা খুব সুবিধাজনক।

গাড়ির ঋণ

কিছু সময় আগে মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকা একজন মহিলা গাড়ি লোন নেওয়ার কথা ভাবতেও পারেননি। কিন্তু আজ গাড়ি ঋণের বাজারে তীব্র প্রতিযোগিতার কারণে পরিস্থিতি নাটকীয়ভাবে পরিবর্তিত হয়েছে।

ব্যাঙ্ক এবং গাড়ির ডিলারশিপগুলি অনেকগুলি যৌথ প্রোগ্রাম তৈরি করেছে যার জন্য ঋণগ্রহীতার কাছ থেকে আয়ের বাধ্যতামূলক প্রমাণের প্রয়োজন হয় না।

উদাহরণস্বরূপ, যখন আপনি ডাউন পেমেন্টের কমপক্ষে 30% করেন তখন Sberbank উপার্জনের শংসাপত্র ছাড়াই একটি গাড়ি ঋণ অফার করে।

একই সময়ে, আয়ের শংসাপত্রের অনুপস্থিতি সুদের হারকে প্রভাবিত করে না, যেহেতু এর মূল্য ঋণের মুদ্রা, মেয়াদ এবং গাড়ির (নতুন বা ব্যবহৃত) উপর নির্ভর করে।

এই ক্ষেত্রে, ব্যাঙ্কের ঝুঁকি কম, কারণ ঋণ পরিশোধ না হওয়া পর্যন্ত গাড়িটি বন্ধক থাকে। উপরন্তু, ঋণগ্রহীতা বীমা ক্রয়.

একমাত্র নেতিবাচক: একটি গাড়ী ঋণ বেশ ব্যয়বহুল হবে।

অনেক ব্যাঙ্ক মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকা প্রত্যাশিত মায়েদের ভোক্তা ঋণ পরিষেবা প্রদান করে।

এই ক্ষেত্রে শুধুমাত্র সীমাবদ্ধতা হবে:

• উচ্চ সুদের হার;
• স্বল্পমেয়াদী ঋণ;
• ক্ষুদ্র ঋণ পরিমাণ।

মাতৃত্বকালীন ছুটির জন্য আয়ের প্রমাণের অভাব সুদের হার বৃদ্ধি এবং ঋণের মেয়াদ হ্রাসকে প্ররোচিত করবে।

হায়রে, যেকোন ব্যাঙ্ক বন্ধকের জন্য এখনও আয়ের বাধ্যতামূলক প্রমাণের প্রয়োজন। ব্যাঙ্কগুলি আবাসন ঋণগ্রহীতাদের জন্য তাদের প্রয়োজনীয়তা কঠোর করেছে, তাই মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকা অল্পবয়সী মা বন্ধক পেতে সক্ষম হওয়ার সম্ভাবনা কম।

যাইহোক, এমন অনেকগুলি ঋণ পণ্য রয়েছে যা ছোট বাচ্চাদের পরিবারগুলিকে সুবিধা এবং ভর্তুকি সুবিধা গ্রহণ করতে দেয়৷ সত্য, অল্পবয়সী মায়েদের একটি বন্ধকী ঋণের জন্য বেশ কয়েকটি গ্যারান্টার এবং সহ-ঋণগ্রহীতাদের জড়িত করতে হবে।

বন্ধকের জন্য আবেদন করার সময় মাতৃত্বকালীন ছুটিতে ঋণগ্রহীতা কোন সুবিধার উপর নির্ভর করতে পারেন? আসুন তাদের আরও বিবেচনা করা যাক:

একটি এক্সপ্রেস লোন পাওয়ার জন্য, ঋণগ্রহীতার পরিচয় প্রমাণ করে শুধুমাত্র 2টি নথি উপস্থাপন করা যথেষ্ট।

আপনার পাসপোর্ট ছাড়াও, আপনি প্রদান করতে পারেন:

• চালকের লাইসেন্স;
• সামরিক আইডি;
• আন্তর্জাতিক পাসপোর্ট;
• পেনশন বা বীমা শংসাপত্র।

দ্রুত ঋণদান কর্মসূচি মায়েদের সরাসরি ব্যাংক থেকে বা সরাসরি একটি অনলাইন আবেদন পূরণের মাধ্যমে আক্ষরিক অর্থে 1 ঘন্টার মধ্যে একটি ঋণ নিতে দেয়।

ব্যবসা ঋণ

এখনই বলা যাক যে ব্যাঙ্কগুলি স্টার্ট-আপ উদ্যোক্তাদের ঋণ দিতে খুব অনিচ্ছুক এবং মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকা মহিলাদের ঋণ দেওয়ার সম্ভাবনা কম। যাইহোক, আপনি চেষ্টা করতে পারেন।

উদাহরণ স্বরূপ, Sberbank-এর একটি বিশেষ ঋণ প্রোগ্রাম রয়েছে যা খুবই অনুকূল শর্ত সহ একটি ফ্র্যাঞ্চাইজি ব্যবসা কেনার জন্য।

এবং যদি আপনি Sberbank থেকে ব্যবসায়িক ঋণ পেতে না পারেন, তাহলে আমরা আপনাকে ছোট ব্যবসাকে সমর্থন করার জন্য ভেঞ্চার ক্যাপিটাল এবং মিউনিসিপ্যাল ​​ফান্ডে অর্থায়ন খোঁজার পরামর্শ দিই।

সবচেয়ে চরম বিকল্প হল অ-ব্যাংক সংস্থা বা ব্যক্তিগত ব্যক্তিদের কাছ থেকে ঋণের জন্য আবেদন করা।

এটা হতে পারে:

• বন্ধকী দোকান;
• বেসরকারি বিনিয়োগকারীরা।

অর্থের জরুরী প্রয়োজন মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকা অল্পবয়সী মায়েদেরকে ক্ষুদ্রঋণ সংস্থাগুলির কাছ থেকে ঋণের জন্য আবেদন করতে বাধ্য করে যেগুলি শুধুমাত্র একটি পাসপোর্ট দিয়ে ঋণ দেয়৷

এখানে অর্থ পাওয়া সহজ, তবে ঋণগ্রহীতাকে যে শর্তগুলি পূরণ করতে হবে তা মনে রাখা মূল্যবান:

1. তহবিলের পরিমাণ 30,000 রুবেলের বেশি নয়।
2. ব্যবহারের সময়কাল - 1-3 মাস।
3. সুদের হার বিশাল, বার্ষিক 500-700% পৌঁছতে পারে।
4. দেরিতে অর্থপ্রদানের জন্য জরিমানা এবং নিষেধাজ্ঞাগুলি প্রতিদিন 2%।

অনেক বড় আর্থিক প্রতিষ্ঠান কম সুদের হারে ধার করা তহবিল ইস্যু করার জন্য গ্রহণযোগ্য শর্ত দেয়। একজন মহিলার মাতৃত্বকালীন ছুটিতে কোথায় যেতে হবে?

এখানে কয়েকটি ব্যাঙ্কিং সংস্থার নাম দেওয়া হল:

অবশ্যই, মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকা একজন মহিলাকে "তার" ঋণদাতার সন্ধান করতে অনেক সময় ব্যয় করতে হবে. যাইহোক, উপরের ব্যাঙ্কগুলির মধ্যে অন্তত একটির একটি প্রোগ্রাম থাকবে যা এই শ্রেণীর ঋণগ্রহীতার জন্য উপযুক্ত।

সুতরাং, মাতৃত্বকালীন ছুটিতে একজন মহিলার জন্য ঋণ পাওয়া কঠিন, তবে বেশ সম্ভব। যাইহোক, এই ক্ষেত্রে, তহবিল (সহ-ঋণগ্রহীতা, জামানত, ইত্যাদি) ফেরত দেওয়ার জন্য ব্যাঙ্ককে অতিরিক্ত গ্যারান্টি প্রদান করা প্রয়োজন।

এই ক্ষেত্রে, ব্যাঙ্কিং পণ্যের পছন্দ সীমিত হবে, এবং সুদের হার বৃদ্ধি করা হবে। কিন্তু এখনও একটি পছন্দ আছে.

গর্ভাবস্থা এবং একটি সন্তানের জন্ম একটি যুবতী মহিলার জন্য একটি কাঁপানো, দীর্ঘ প্রতীক্ষিত সময়। এটা ঘটে যে মাতৃত্বকালীন ছুটির সময় একজন অল্পবয়সী মায়ের পরিবারের চাহিদা এবং সন্তানের চাহিদা মেটাতে অর্থের প্রয়োজন হয়, কিন্তু একটি অল্প বয়স্ক পরিবার বা একক মায়ের কাছে পর্যাপ্ত তহবিল নেই। কি অবশিষ্ট থাকে? শুধুমাত্র ঋণ।

কিন্তু তারা কি মাতৃত্বকালীন ছুটির সময় ঋণ দেয়?

ব্যাঙ্ক ব্যক্তিদের ঋণ দেওয়ার জন্য অনুগত, তবে মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকা মহিলারা একটি পৃথক বিভাগ। তাদের স্বচ্ছলতা নিশ্চিত করার কোন উপায় নেই; একজন মহিলা মাতৃত্বকালীন সুবিধা পান, যার পরিমাণ পূর্বে প্রদত্ত বেতনের চেয়ে বেশি পরিমিত।

অল্পবয়সী মায়ের সম্ভাবনার ক্ষেত্রে পরিস্থিতি আরও খারাপ: মাতৃত্বকালীন ছুটি থেকে ফিরে আসার পরে মহিলা একই বেতনে একই পদে কাজ চালিয়ে যাবেন এমন কোনও গ্যারান্টি নেই।

ব্যাংক হল আর্থিক সংস্থা; তারা একচেটিয়াভাবে বর্তমান পরিস্থিতি বিবেচনা করে এবং সম্ভাব্য ঋণগ্রহীতার আগের আয়কে বিবেচনায় নেয় না। উপরন্তু, একটি শিশুর জন্মের সময় এবং প্রাথমিকভাবে লালন-পালনের সময় উল্লেখযোগ্য ব্যয় দ্বারা চিহ্নিত করা হয়, যা ঋণ প্রদানকারী আর্থিক প্রতিষ্ঠানের আচরণকে প্রভাবিত করে।

এক কথায় মাতৃত্বকালীন ছুটি বা মাতৃত্বকালীন ছুটি একজন তরুণীকে ঋণ দেওয়ার জন্য খুব একটা ভালো সময় নয়। আমাদের স্বীকার করতে হবে: পরিস্থিতি থেকে বেরিয়ে আসার সর্বোত্তম উপায় হ'ল আপনার স্বামী বা পিতামাতার জন্য ঋণ নেওয়া।

এমন সুযোগ নেই এমন নারীদের কী করা উচিত?

ক্রেডিট কার্ড প্রদান

ঋণ পাওয়ার সবচেয়ে সহজলভ্য উপায় হল ক্রেডিট কার্ডের জন্য আবেদন করা।

ব্যাঙ্কগুলি প্রতিশ্রুতিশীল ক্লায়েন্টদের পক্ষে অনুকূল: একজন মহিলা কাজ করতে যাবেন এবং ভবিষ্যতে তার অন্যান্য আর্থিক পরিষেবার প্রয়োজন হতে পারে। একটি ক্রেডিট কার্ড সাধারণত জারি করা হয়।

কিন্তু সর্বত্র ত্রুটি আছে:

1. স্বচ্ছলতায় ব্যাংকের আস্থা প্রয়োজন। যদি, মাতৃত্বকালীন ছুটির আগে, একজন অল্পবয়সী মায়ের কোন কাজের অভিজ্ঞতা ছিল না, একটি কাজের বই না পেয়ে অনানুষ্ঠানিকভাবে কাজ করেছিলেন, কার্ড ড্রপ হওয়ার সম্ভাবনা;

2. ব্যাঙ্ক কার্ডে সর্বোচ্চ সুদের হার নির্ধারণ করতে ব্যর্থ হবে না;

3. সাধারণত কার্ডের সীমা ন্যূনতম (নিম্ন আয়) সেট করা হয়।

ক্রেডিট কার্ডে প্রয়োজনীয় সীমা পাওয়ার সুযোগ কীভাবে বাড়ানো যায়?

1. একটি পাওনাদার ব্যাঙ্ক বেছে নেওয়ার সময়, আপনাকে প্রথমে সেই সংস্থার সাথে যোগাযোগ করতে হবে যেখানে অ্যাকাউন্টটি ইতিমধ্যে খোলা হয়েছে এবং যেখানে আগে বেতন স্থানান্তরিত হয়েছিল, বা আরও ভাল, সেই ব্যাঙ্কের সাথে যোগাযোগ করুন যার অ্যাকাউন্টে বর্তমান সামাজিক অর্থগুলি স্থানান্তরিত হয়;

2. মাতৃত্বকালীন ছুটির কাছাকাছি সময়ে ক্রেডিট কার্ডে একটি অনুকূল অফার পাওয়ার সুযোগ বৃদ্ধি পায়;

3. একটি ভাল ক্রেডিট ইতিহাস প্রয়োজন. ↪

আপনি যদি গর্ভবতী হন, তাহলে আপনার সম্ভাব্য খরচ সম্পর্কে আগাম চিন্তা করা উচিত এবং একটি ক্রেডিট কার্ড নেওয়া উচিত - প্রয়োজনে আপনি এটি ব্যবহার করতে পারেন; যদি এটি অপ্রয়োজনীয় হতে দেখা যায়, আপনি কিছু হারাবেন না।

একটি ভোক্তা ঋণের জন্য আবেদন

মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকা একজন মহিলার জন্য ভোক্তা ঋণ নেওয়া সম্ভব। সবচেয়ে সাশ্রয়ী মূল্যের বিকল্প হল ক্রেডিট পণ্য ক্রয়: দোকানে, ঋণের জন্য আবেদন করার সময়, তাদের একটি পাসপোর্ট প্রয়োজন; মাতৃত্বকালীন ছুটি সম্পর্কে ব্যাঙ্ক কর্মচারীকে অবহিত করার প্রয়োজন নেই। দ্বিতীয় বিকল্পটি হ'ল একটি এক্সপ্রেস লোনের জন্য আবেদন করা বা দুটি নথি উপস্থাপন করা - এই ক্ষেত্রে কাজের থেকে নিশ্চিতকরণের প্রয়োজন নেই।

নেতিবাচক দিকএই ধরনের ঋণের উচ্চ সুদের হার এবং একটি ছোট ঋণের পরিমাণ রয়েছে।

কিন্তু উল্লেখযোগ্য পরিমাণে নগদ প্রাপ্তি অসম্ভাব্য: এটি বিরল যে একটি ব্যাঙ্ক 100 হাজার রুবেলেরও বেশি ঋণ দেবে। এই ক্ষেত্রে, ব্যাংক অগত্যা জামিনদারদের জড়িত বা সম্পত্তির জামানত প্রয়োজন যা ঋণ পরিশোধ না করার ক্ষেত্রে বিক্রি করা যেতে পারে। উপরন্তু, ব্যাংক তার বাজি হেজ করে এবং উচ্চ সুদের হার চার্জ করে।

সুতরাং, মাতৃত্বকালীন ছুটির সময় তারা ঋণ দেয় কিনা তা খুঁজে বের করার সময়, আমরা উপসংহারে পৌঁছেছি: এক বা অন্য উপায়ে আপনি একটি ঋণ পেতে পারেন.এই ক্ষেত্রে, আপনার ব্যক্তিগত ক্রেডিট ইতিহাসের উপর ভিত্তি করে একটি ঋণ প্রাপ্তির জন্য আপনার নিজের সম্ভাবনার একটি নির্ভুল মূল্যায়ন, অনেক সময় বাঁচাবে, যা ব্যাঙ্কের প্রতিক্রিয়ার অপেক্ষায় ব্যয় করা যেতে পারে।

আপনার নিজস্ব CI পেতে, আপনি BKI-এর সাথে যোগাযোগ করতে পারেন, তবে একটি অনলাইন পরিষেবা ব্যবহার করা সহজ এবং দ্রুততর যা কয়েক মিনিটের মধ্যে আপনার ক্রেডিট ইতিহাসের একটি সম্পূর্ণ রিপোর্ট প্রদান করে এবং একটি নতুন ঋণ পাওয়ার প্রকৃত সম্ভাবনার মূল্যায়ন করে (উদাহরণস্বরূপ, bki24। তথ্য↪)। প্রতিবেদনটি মনোযোগ সহকারে পর্যালোচনা করার পরে, আপনি সিদ্ধান্তে পৌঁছাতে পারেন যে এটি ব্যাঙ্কে যাওয়া মূল্যবান কিনা বা আপনার কোনও বিভ্রম থাকা উচিত নয় এবং অবিলম্বে বিকল্প আর্থিক সংস্থাগুলির সাথে যোগাযোগ করুন, যেমন একটি প্যানশপ, ক্ষুদ্রঋণ সংস্থা বা ব্যক্তিগত বিনিয়োগকারীদের সাথে।

যখন অর্থ অপর্যাপ্ত হয় তখন ঋণ দেওয়ার মতো পদক্ষেপ যুক্তিসঙ্গত বলে বিবেচিত হতে পারে না। এটা মনে হতে পারে যে এটিই একমাত্র উপায়, তবে সমস্যাটি আরও খারাপ হতে পারে, তাই মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকাকালীন আপনার কেবল তখনই ঋণ নেওয়া উচিত যখন আজ অর্থের অভাবের কারণে ক্ষতি পুরো মেয়াদে অর্থের ক্ষতির চেয়ে বেশি। ঋণ প্রদান

তারা কি মাতৃত্বকালীন ছুটির সময় ঋণ দেয়- তরুণী মায়েদের জবাব!সর্বশেষ সংশোধিত হয়েছে: মে 4, 2017 দ্বারা আলেকজান্ডার নেভস্কি

100,000 রুবেল পর্যন্ত ঋণ

• 100,000 রুবেল পর্যন্ত
• 1 বছর.

ভোক্তা ঋণ

• 50,000 - 3,000,000 রুবেল
• 7 বছর পর্যন্ত

• 1-25 মিলিয়ন ঘষা।
• 6-30 বছর