نحوه تغییر شغل: نکات مفید برای کسانی که تصمیم گرفته اند فعالیت های خود را تغییر دهند. تغییر بزرگ: چگونه حرفه را تغییر دهیم و خاکستری نشویم من می خواهم یک حرفه متفاوت داشته باشم

تصمیم گرفتم شما را با چندین داستان از افراد واقعی آشنا کنم.

داستان اول دوست عزیزم. بسیار خوشحالم که او موافقت کرد در مورد مسیر حرفه ای خود به شما بگوید که چگونه یک روز تصمیم گرفت حرفه خود را به طور اساسی تغییر دهد.

و من دوچندان خوشحالم که او اکنون واقعاً کاری را که دوست دارد انجام می دهد.

کمی پیش زمینه از من من و او با هم در دانشگاه درس خواندیم، در یک گروه :) یک موسسه مالی و اقتصادی، دانشکده مدیریت بود. سپس به «بانکداری» روی آورد. او به عنوان حسابدار و سپس به عنوان متخصص بانک کار کرد.

می دانید، من همیشه احساس می کردم که این شغل مناسب او نیست. اما همانطور که اتفاق می افتد - توصیه های والدین، یک تخصص معتبر - همه چیز منطقی است.

اما برای آرامش ذهن، برای احساس خوشبختی، منطق اغلب کافی نیست.

و او این کار را کرد! او حرفه خود را تغییر داد. او خیلی وقت است که به این سمت رفته است. و من بسیار بسیار خوشحالم که او اکنون راه خود را پیدا کرده است. این واقعاً چیزی است که 100٪ برای او مناسب است.

خوشحال خواهم شد که در 2 سال دیگر در مورد موفقیت های جدید او صحبت کنم - در یک زمینه جدید. من مطمئن هستم که موفقیت در انتظار او است.

و حالا بهش حرف میزنم:

نام من یولیا لیویتسکایا است. من 29 سال سن دارم. من همسر و مادر یک دختر یک و نیم ساله هستم.

فقط 3 سال پیش برای من سخت بود که تصور کنم چه کسی می خواهم باشم، چه کاری می خواهم انجام دهم.

فقط یک دید کاملاً واضح از این واقعیت وجود داشت که من دیگر این را نمی خواهم.

بعد از فارغ التحصیلی از مدرسه، مجبور شدم دانشگاهی را انتخاب کنم که به معنای تصمیم گیری در مورد حرفه آینده ام بود. گفتن اینکه این انتخاب برای من سخت بود، چیزی نگفتن است.

من واقعاً دوست داشتم با مردم ارتباط برقرار کنم و بفهمم چه چیزی باعث انگیزه آنها می شود. من علاقه مند به تحلیل انگیزه ها و رفتار افراد بودم. ارتباط برای من اهمیت زیادی داشت. همه اینها به من گفت که من به سمت روانشناسی گرایش دارم. اما پدر و مادرم این را قبول نداشتند. در واقع، بدون اینکه از من بپرسند، شورای خانواده تصمیم گرفت مقدمات ورود به دانشگاه اقتصاد را که عمو، پدر و برادرم در آن تحصیل می کردند، آغاز کنند.

باید اعتراف کنم که هرگز به ذهنم خطور نکرد که مقاومت کنم - فقط به این دلیل که فهمیدم نزدیکانم بهتر می دانند چه چیزی می تواند برای من مفید باشد. من چنین درکی نداشتم برای مدتی در دانشگاه، حتی شروع کردم به تصور اینکه چگونه در حرفه اقتصاد پیشرفت خواهم کرد. چگونه برای دانش تلاش خواهم کرد، چگونه پیشرفت خواهم کرد و متعاقباً نردبان شغلی را رشد خواهم داد. به نظرم می رسید که باید یک رهبر شوم و آن وقت تمام رویاهایم خود به خود محقق می شوند.

پس از فارغ التحصیلی من قبلاً به عنوان حسابدار کار می کردمو موفق شدم دیپلمم را بنویسم. زندگی بزرگسالان آغاز شده است! کار کردن تا 8، از سر کار، انشالله در 5. و اگر دوره گزارش یا مسئولین نیاز فوری به اطلاعاتی داشته باشند، ما با چشمانمان به کامپیوتر می نشینیم. مدتی بعد، تمام توهمات در مورد اینکه چگونه می توانم از نردبان شغلی بالا بروم از بین رفت و سپس رویاها در مورد اینکه چگونه پیشرفت خواهم کرد. زمانی که هیچ چیز او را به جز میل به مستقل بودن و مستقل بودن از کیف پول والدینش باز نمی داشت، او اصلاً از مسئله پول راضی نبود.

یک سال بعد یک کار جدید پیدا کردم و اینها آرزوها و توقعات جدیدی بود که من اینجا جور دیگری زندگی کنم! قبلا بود ساختار بانکیدر ابتدا همه چیز برای من آسان نبود. تفاوت های ظریف زیادی در کار وجود داشت که باید به سرعت به آنها تسلط پیدا می کردم. جریان مشتریان بی پایان بود. به مدت 3 ماه 10-12 ساعت سر کار نشستم - کار زیاد بود.اما من علاقه مند بودم و می خواستم نشان دهم که کارمندی هستم که می توانید به او تکیه کنید. به مرور زمان با تیم دوست شدم و زندگی حزب بودم. حقوق هم خوشحالم کرد. احساس کردم چشمان مافوقم به من دوخته شده است. و یک سال بعد به من پیشنهاد شد که در یک مسیر جدید به یک کارمند کلیدی تبدیل شوم.

این سمت مدیریتی نبود، بلکه مسئولیتی بود، زیرا من باید با رئیسم خدمات جدیدی را برای بانک توسعه می دادم. من خودم تصور کمی از او داشتم، اما با خوشحالی با همه چیز موافقت کردم. بنابراین یک سال گذشت، سپس دوم، سوم، چهارم... من همچنان همان موقعیت را اشغال کردم. مدیریت تقریباً همیشه از توسعه مسیر ما ناراضی بود و شاخص های بالاتر و بالاتر را می خواست اما در عین حال نمی خواست روی آن سرمایه گذاری کند. به نظر آنها می رسید که می توانیم آن را بگیریم و یک ماه قبل از پایان سال 100 قرارداد ببندیم. رئیس جدید من در توسعه این منطقه شرکت نکرد. من رئیس و مشاور خودم بودم، هرچند حقوقم مثل یک کارمند معمولی بود. این وضعیت خیلی زود مرا افسرده کرد.

در یک نقطه متوجه شدم که این چیزی نیست که من نیاز دارم.اینکه من نمی خواهم ساعت 8 بیایم سر کار و تا دیر وقت آنجا بمانم. فقط 2 روز در هفته استراحت داشته باشید و فقط رویای تعطیلات را داشته باشید. این یک دور باطل بود که همه چیز در آن بار معمولی بود! یادم آمد که عاشق نقاشی و گوش دادن به موسیقی هستم. اینکه او واقعاً عاشق آواز خواندن بود. در محل کار، من همیشه به کسانی که مشکل داشتند نزدیک بودم و همه می دانستند که در مواقع سخت حمایت عالی خواهم کرد. فهمیدم که به دفتر کار ندارم. اینکه من باید دنبال جایگاهم در کار باشم و این ربطی به کار اداری یا کار یک اقتصاددان ندارد. فهمیدم که فقط نمی‌خواهم شغلم را تغییر دهم، بلکه می‌خواهم حرفه‌ام را تغییر دهم.

چگونه می توان در 30 سالگی حرفه خود را تغییر داد؟ اولین قدم ها

من با تجزیه و تحلیل آنچه که به من علاقه مند است شروع کردم.

1. فهرستی از کارهایی که در کودکی آرزو داشتم و دوست داشتم در حال حاضر انجام دهم را تهیه کردم.
2. من تحلیل کردم که زندگی آینده ام را چگونه می بینم.
3. شروع به خواندن زیاد کردم.

افراد جالب جدیدی وارد زندگی من شدند، که من را با شیوه های جالب زنان آشنا کردند، جایی که به طور فزاینده ای درکی از آنچه نیاز داشتم به دست آوردم.

مرحله 1. سرگرمی جدید

از کودکی رویای عکاسی را داشتم و همیشه به عکاسی علاقه داشتم. بدون تردید برای دوره هایی با یکی از بهترین عکاسان کازان ثبت نام کردم. هر درس برای من یک کشف بود. دریچه ای به دنیای فانتزی غیرزمینی دیگری. هر چیزی که در زندگی روزمره برایم غیرقابل دسترس بود.

مدتی بعد، برای آشنایانم عکسبرداری کردم، سپس برای آشنایانم - درآمد اضافی به این ترتیب شکل گرفت. من موفق شدم همه چیز را انجام دهم: برنامه های جدید مطالعه کنم، در عکاسی پیشرفت کنم، عکاسی ترتیب دهم و کار اصلی را انجام دهم. لازم به ذکر است که در این مدت از نظر مالی همه چیز به آرامی پیش نمی رفت. تجهیزات عکاسی به صورت اعتباری داشتم و بخشی از درآمدم را برای کمک به پدر و مادرم که مستمری بگیر بودند، دادم. من همچنین می خواستم زیبا به نظر برسم و بتوانم با دوستانم در رویدادها شرکت کنم. من موفق شدم همه اینها را انجام دهم.

سپس برای اولین بار پس از مدت ها احساس کردم چقدر خوشحال کننده است که کاری را که می خواهید انجام دهید. چقدر لذت دارهشروع به دیدن زیبایی درختان و گل های اطرافم کردم. زیبایی ابرها را در پارک نزدیک کارم دیدم، انگار هرگز اینطور نبوده اند. ناگهان به اطراف نگاه کردم و دیدم که همه چیز چقدر جادویی است. و من بخشی از این جادو هستم. بارها و بارها به این فکر کردم که چگونه حرفه ام را تغییر دهم و کاری را که دوست دارم انجام دهم.

مرحله 2. معرفی الهام بخش

در یک گروه جدید با مرد جوانی آشنا شدم. او کاملاً از تجارت بانکی دور بود. چیزهای زیادی در کار او مرا شگفت زده کرد. او خود را فریلنسر نامید. گفت برای لذت خودش کار می کند. سپس به نظر من چیزی غیر واقعی می رسید. بعد از مدتی با چشمانی عاشق به هم نگاه کردیم و متوجه شدیم که ملاقات ما تصادفی نبوده است. تصمیم گرفتیم ازدواج کنیم و صاحب یک دختر شدیم. اگرچه ما برای ظاهر آن برنامه ریزی نکرده بودیم، اما در این نشانه ای دیدیم که تغییرات فقط ما را به سمت بهتر سوق می دهد. و ما اشتباه نکردیم.

اینکه ما برای تشکیل خانواده وقت گذاشتیم، روی روابطمان و آنچه مهم است که می خواهیم در آنها بسازیم تمرکز کردیم. همه اینها به شوهرم کمک کرد تا فعالیت هایش را توسعه دهد و خیلی زود کسب و کار او شروع شد. می‌توانم از درون به او درباره کسب‌وکار بگویم، آنچه مشتری‌اش را راهنمایی می‌کند. او در نحوه انجام مذاکرات و گفتگوهای تجاری برای او مفید بود.

مرحله 3. ضربه جادویی

یک بار در دوران بارداری، فیلم «زمینه» اثر ولادیمیر گراسیچف، مربی کسب و کار را دیدم. من واقعاً از کاری که او انجام می دهد خوشم آمد. مردم را از خواب بیدار کرد. او از تمام توهماتی که در آن زندگی می کنیم و معتقدیم که باید اینگونه باشد صحبت کرد. می توانستید ببینید که چگونه مردم را تغییر داد، به آنها الهام داد تا تغییر کنند. سپس آموزش های او را در اینترنت و در داخل تماشا کردم فکر "من همین را می خواهم!" در ذهن من متولد شد.می خواهم حرفه ام را عوض کنم و مربی شوم!

کم کم، زمانی که در مرخصی زایمان بودم، شروع به جمع آوری اطلاعات در مورد آنچه برای این کار نیاز بود، کردم. من مشترک خبرنامه هایی شدم که مربیگری را آموزش می داد. بعد از مدتی، من شوهری که در همه چیز از من حمایت کرد و اول از همه کمک کرد تا خودم را بشناسم، گفت که دانشگاهی وجود دارد که آموزش مربیگری ارائه می دهد.

چند ماه بعد من سر کلاس نشسته بودم و متوجه شدم که همه چیزهایی که اینجا به من می گویند بسیار آشناست. دانش من همیشه در مورد آنچه در طول تحصیل به ما گفته شده است بوده است. در واقع، به هر طریقی، همه این تکنیک ها را با همکاران و دوستانم به کار بردم.

عزیزان من همیشه در نزدیکی من بودند و در این جستجو از من حمایت کردند. دوستانی که معتقد بودند این واقعاً مال من است و من دارم جای خود را پیدا می کنم. این واقعاً به من کمک کرد تا خودم را باور کنم و تصمیم بگیرم حرفه ام را تغییر دهم. حمایت و عطش تغییر به من انگیزه داد تا هر روز در این راستا اقدام کنم. اینگونه وب سایت و مقالات من ظاهر شد که در آن افکارم را با دیگران به اشتراک می گذارم. افرادی که صحبت کردن با من در قالب را مهم می دانند اینگونه ظاهر می شوند جلسات مربیگری

اکنون از کاری که انجام می دهم، لذت زیادی در زندگی من وجود دارد. همه اینها مملو از الهام و میل به توسعه است.

اکنون که این مسیر را طی کرده ام، می فهمم که چقدر مهم است که این تجربه را با افراد دیگر به اشتراک بگذارم و از ایمان آنها به خودشان و قدرت برتر حمایت کنیم.

من معتقدم که هر چیزی که بخواهید قطعاً به نتیجه خواهد رسید. و اگرچه مسیر رسیدن به این آسان نخواهد بود، اما مطمئناً ارزش آن را دارد، زیرا تغییر فقط برای بهتر شدن است.

مخاطبین یولیا:

انجمن Vkontakte:

حتی در زمان های سخت، برخی از تخصص ها همچنان مورد تقاضا هستند. ما متوجه می شویم که چه کسی ارزش بازآموزی را دارد، کجا و چقدر می توان آن را انجام داد

آژانس های کاریابی که طبیعتاً باید پویایی بازار کار را زیر نظر داشته باشند، نمی توانند متوجه شوند که با وجود بحران، تقاضا برای برخی از تخصص ها و حرفه ها کاهش نیافته و حتی گاهی اوقات برعکس افزایش یافته است. و این کاملاً طبیعی است - از این گذشته ، بحران آنقدر جهانی نیست که بدون استثنا بر همه زمینه های اشتغال تأثیر بگذارد. و اگر نیاز به نمایندگان برخی از تخصص ها کاهش یافته است، این بدان معنا نیست که همه جا اینگونه است.

تقریباً همیشه فرصتی وجود دارد که به موقع به اهداف خود دست پیدا کنید و با کمی تلاش، به یک کارگر موفق در زمینه دیگری تبدیل شوید. چه کسی می‌داند، گاهی اوقات این تصمیم می‌تواند به یک تصمیم تغییردهنده زندگی تبدیل شود که زندگی شما را برای بهتر شدن تغییر می‌دهد.

این چیزی است که 10 حرفه برتر به نظر می رسد که به گفته کارشناسان، بحران فعلی آنها را تهدید نمی کند:

1. حرفه ترسناک - تاجر

حتی در سخت ترین زمان ها، مردم نیاز به خرید کالاهای مصرفی دارند. کار یک تاجر این است که راه حل هایی برای فروش بهتر و سودآورتر یک محصول خاص پیدا کند. اغلب اوقات موفقیت در تبلیغ یک محصول در بازار به این متخصص بستگی دارد. این شغل مسئولیت پذیر است و دستمزد مناسبی دارد. برای اینکه در این راستا کار کنید، باید اجتماعی و مقاوم در برابر استرس باشید و البته ایده فروش صحیح داشته باشید. دوره ها و آموزش های مختلف کسب و کار به این امر کمک می کند.

2. من هکر می شدم

چه کسی می داند، برنامه نویسان می توانند با آرامش بخوابند. عصر فناوری اطلاعات این حرفه را هم در تقاضا و هم امیدوارکننده می کند. برنامه نویسان وب و متخصصان مدیریت و پیکربندی برنامه های حسابداری این روزها محبوبیت خاصی دارند.

برای به دست آوردن دانش کاربردی در این زمینه، نیازی به داشتن مدرک دانشگاهی تخصصی نیست - می توانید دوره های دو ماهه را بگذرانید که پس از اتمام آن گواهی در فرمی که توسط وزارت آموزش و پرورش ایجاد شده است برای شما صادر می شود. علاوه بر این، مراکز آموزشی که آموزش ارائه می دهند اغلب به کاریابی کمک می کنند.

3. من یک وب سایت ترسیم خواهم کرد

طراحی وب سایت، مانند برنامه نویسی، تقاضای فزاینده ای دارد. دلیل آن ساده است - فناوری های اینترنتی به سرعت در حال توسعه هستند و متوقف نمی شوند، بلکه برعکس. و وب سایت به عنوان کارت ویزیت یک شرکت مفهومی فراتر از موضوع مرتبط است. و چه کسی، اگر یک طراح خوب نباشد، می تواند به جذابیت بیشتر آن کمک کند.

بنابراین، طراحان وب واجد شرایط و مهمتر از همه، همیشه مشتری خود را پیدا خواهند کرد. دوره های طراحی وب مطمئناً به عکاسان، هنرمندان و افراد ساده با توانایی های هنری کمک می کند تا از استعداد خود استفاده های جدیدی پیدا کنند. مدت زمان چنین کلاس هایی معمولاً حدود دو ماه و نیم است. و در این مدت می توانید بر اصول اولیه تسلط داشته باشید و تجربه عملی هرچند اندک به دست آورید.

4. آمبولانس کامپیوتری

امروزه یافتن شرکتی که بتواند کار خود را بدون کامپیوتر انجام دهد بسیار دشوار است. بنابراین، دانشمندان کامپیوتر مورد تقاضا بودند، هستند و خواهند بود. به خصوص مدیران سیستم. اگر شرکت‌های بزرگ دارای بخش‌های کاملی هستند که به نگهداری سیستم‌های رایانه‌ای اختصاص داده شده‌اند، شرکت‌های کوچک اغلب ترجیح می‌دهند از خدمات فریلنسرها استفاده کنند - همان مدیران سیستم که فقط در صورت لزوم مراجعه می‌کنند. چندین مزیت برای این نوع کار وجود دارد: برنامه رایگان و فرصت کسب درآمد در چندین مکان به طور همزمان، که نمی تواند بر میزان درآمد تأثیر بگذارد.

5. استاد "نیم بوکس"

هر چه باشد، نیاز به زیبایی و آراستگی از بین نمی رود. علاوه بر این، اکنون مد شده است که استاد شخصی خود را داشته باشید. با به دست آوردن تخصص آرایشگری، نه تنها می توانید در یک سالن کار کنید، بلکه در مواردی می توانید به دوستان خود در خانه نیز خدمت کنید. اگر کار به خوبی پیش برود، اصل "تبلیغات حیاط" کار خواهد کرد و هیچ پایانی برای مشتریان نخواهد داشت.

6. هفت بار اندازه گیری کنید - یک بار برش دهید

مانند آرایشگران، کسانی که می دانند چگونه لباس های زیبا را به درستی برش دهند و بدوزند، به طور فزاینده ای محبوب می شوند. از این گذشته، اغلب اتفاق می افتد که یک مورد سفارشی بهتر جا می گیرد و بسیار ارزان تر است. و برای استاد، این نیز فرصتی است تا خیالات خلاقانه خود را زنده کند. چه کسی می داند، شاید یک طراح مد بزرگ در درون شما خفته است.

7. به من آرایش بدهید

هیچ بحرانی بر تمایل یک زن برای دیدنی به نظر رسیدن تأثیر نمی گذارد. بنابراین ، توانایی زیباتر کردن خانمها (با کمک قلم مو و "رنگ") همیشه مورد تقاضا خواهد بود. پس از گذراندن دوره های آموزشی به عنوان یک طراح آرایشگر، همیشه مورد تقاضا خواهید بود - البته به شرطی که استعداد و پشتکار داشته باشید.

بسته به سالن انتخاب شده، برنامه آموزشی ممکن است شامل مهارت‌های زیر باشد: تکنیک‌هایی برای رنگ کردن و مدل‌سازی صورت با استفاده از محصولات ساختارهای مختلف، آرایش روزانه، تجاری، عکس، آرایش باند، انتخاب سبک فردی و غیره. پس از اتمام دوره ها، مدارس خوب برای فارغ التحصیل گواهی و توصیه هایی صادر می کنند - فراموش نکنید که هنگام درخواست این را بررسی کنید.

8. ریختن "با جرقه"

حرفه اختلاط و ریختن زیبای مشروبات الکلی همیشه در کشور ما رایج خواهد بود. علاوه بر این، در آستانه یورو 2012، این کشور به بارها و رستوران های جدید نیاز خواهد داشت و آنها باید با کارکنان حرفه ای "پرسنل" شوند.

تخصص یک متصدی بار نیز در زمان بحران مورد تقاضا است. علاوه بر این، مسابقات با جوایز نقدی قابل توجه اغلب برای کارگران این رشته برگزار می شود. و برای خودسازی، یادگیری درک مشروبات الکلی و یادگیری نحوه برقراری ارتباط با مشتریان ایده خوبی است. مهارت‌های به‌دست‌آمده سخاوتمندانه در راهنمایی‌های بازدیدکنندگان قدردان نتیجه خواهند داد.

9. با اعداد روی "شما"

آیا از دوران مدرسه با ریاضیات خوب بودید، اما قبل از بحران در یک زمینه کاملاً متفاوت کار می کردید؟ اکنون زمان یادگیری یک حرفه دیگر است که همیشه محبوب و مورد تقاضا است.

دوره های حسابداری هم برای کارهای حرفه ای و هم برای بازرگانان مفید خواهد بود - با انجام حسابداری شخصی خود، شرکت خود را در معرض حداقل خطرات قرار می دهید (شما همیشه از کجا رفته و از کجا آمده است، آیا گزارش های ماهانه ارائه شده است) . می توانید در مدت زمان نسبتاً کوتاه (حدود 4 ماه) و پول نسبتاً کمی تحصیل کنید تا حسابدار ارشد شوید.

10. فرمان را محکم بگیرید، راننده

با ظهور بحران و تشدید قوانین راهنمایی و رانندگی، رانندگان مینی بوس از حومه و مناطق شروع به ترک جاده های کیف کردند. بنابراین، تقاضا برای این حرفه ها همچنان باقی است. اما در مورد رانندگان تاکسی های مسافربری، به بزرگراه های پایتخت نگاه کنید، خواهید دید که حتی اتومبیل های بیزینس کلاس با چکرز روی سقف نیز بیشتر و بیشتر روی آنها ظاهر می شود - کارمندان اخراجی بانک مجبور به کار به عنوان یک راننده برای بازپرداخت وام رقابت در اینجا سخت‌تر می‌شود، و حتی اگر شغلی به عنوان راننده تاکسی پیدا کنید، این واقعیت نیست که در شش ماه آینده چندین برابر بیشتر «همکار» نخواهید داشت.

برای کاندید شدن سمت راننده مینی بوس، باید گواهینامه رده "D" را دریافت کنید. برای انجام این کار، شما باید حداقل سه سال تجربه رانندگی مداوم در رده "B" یا "C" داشته باشید.

دولت چگونه کمک خواهد کرد؟

علاوه بر انواع دوره های بازرگانی، کسانی که مایل به بهبود مهارت های خود یا به سادگی تسلط بر هر تخصص اضافی هستند، می توانند از خدمات خدمات استخدامی دولتی استفاده کنند.

به لطف تعامل این سازمان با موسسات آموزشی مختلف و دوره های ویژه، می توانید روی کمک آن حساب کنید. اما یک "اما" وجود دارد. فقط بیکاران ثبت نام شده رسمی و ثبت نام شده می توانند به صورت رایگان آموزش ببینند. اگر هنوز شغل دارید، باید هزینه پرداخت کنید، البته کمی کمتر از دوره های تجاری.

علاوه بر این، با کمک خدمات کاریابی، حتی می توانید تلاش کنید تا کسب و کار خود را باز کنید (خدمات اشتغال دولتی برنامه ویژه ای برای حمایت از تاجران تازه کار دارد). شما می توانید در مورد تمام شرایط در خود خدمات ملکی اطلاعات بیشتری کسب کنید.

هر چه بیشتر بدانید، بیشتر به دست خواهید آورد

چگونه با ارتقاء مدارک خود حقوق خود را افزایش دهید - سه داستان آموزنده

شاید هنوز از موج اول اخراج ها ضربه نخورده باشید، اما باید به فکر افزایش ارزش خود باشید و نه تنها در چشم مافوق. و در هر صورت، برای این واقعیت آماده باشید که باید به دنبال شغل جدیدی باشید. شما می توانید با مسلح کردن خود به دانش و مهارت های جدید "گران تر شوید".

اوکسانا ایلینکو، مدیر منابع انسانی یک انتشارات بزرگ، می‌گوید: «اکنون برنده کسی است که در یک مکان نمی‌نشیند و همان کار را انجام می‌دهد، بلکه برای توسعه، تسلط بر افق‌های جدید و حرفه‌های مرتبط تلاش می‌کند. - من مطمئناً می دانم که اگر دو متقاضی برای مصاحبه به ما مراجعه کنند که یکی از آنها یک زبان خارجی را خوب بلد باشد و دیگری دو نفر و این برای کار او مهم باشد، ممکن است به متقاضی دوم حتی حقوق 20 پیشنهاد شود. -30 درصد بیشتر از اول. زیرا به لطف چنین چند زبانی، شرکت احتمالاً در یک کارمند دیگر که مجبور به استخدام نخواهد بود، صرفه جویی خواهد کرد.

برای "فروش" خود با قیمت بالاتر، البته به دانش بیشتری نیاز دارید. همه چیز بستگی به نیاز یک کارفرمای خاص دارد. برای یک حسابدار، داشتن دانش از برنامه های خاص، به عنوان مثال SAP، یا درک سیستم های گزارش دهی بین المللی مهم است. برای یک طراح - توانایی طرح بندی در چندین برنامه. در حال حاضر، علاوه بر Quark Express، Indesign شروع به استفاده گسترده کرده است. و اگر علاوه بر کامپیوتر، به مکینتاش هم مسلط باشید، بسیار خوب خواهد بود.

و هیچ چیز جدیدی در این وجود ندارد، همیشه اینگونه بوده است - هر چه بیشتر بدانید، ارزش بیشتری دارید. بیهوده نیست که در آگهی های شغلی اغلب می گویند "حقوق بر اساس نتایج مصاحبه".

داستان یک

حسابدار بود، مدیر مالی شد

لینا رودیمتس که به عنوان حسابدار در یک شرکت خارجی کوچک اما کاملاً موفق کار می کرد، توانست در مدت دو سال حقوق خود را پنج برابر (!) افزایش دهد. زن از موقعیت خود به عنوان یک حسابدار معمولی چندان راضی نبود.

تصمیم گرفتم توسعه پیدا کنم و دومین آموزش عالی را در زمینه حسابرسی دریافت کردم.

علاوه بر این، او علاقه فعالی به کار نشان داد. به زودی تلاش او مورد توجه قرار گرفت و با افزایش سه برابری حقوق به عنوان مدیر مالی شرکت منصوب شد. زمانی که سعی کردند او را به شرکت دیگری جذب کنند، حقوق دیگری دریافت کرد. مدیریت با دیدن اینکه کارمند واقعاً ارزشمند است و ممکن است گم شود، نرخ رسمی را به 3000 دلار افزایش داد.

داستان دو

ماساژور کلیه مشاغل

ماساژ درمانگر تاتیانا اوسیپنکو با موفقیت در یک مرکز پزشکی به همراه همسرش کار می کند. اما مدتی به نظرش می رسید که تسلط بر ماساژهای کلاسیک، ورزشی و ضد سلولیت کافی نیست و دوره های آموزشی پیشرفته را گذراند. او بر تمرین‌های بدن‌محور با نام‌های غیرمعمول - palsing، thanatotherapy، kinesiology - تسلط یافت.

آنها با ماساژ ارتباط دارند، زیرا این تکنیک ها با بدن نیز کار می کنند، اما بر روان نیز تأثیر می گذارند - آنها آرامش را فراهم می کنند و استرس را خنثی می کنند. او ابتدا مهارت های خود را به شوهرش تعلیم داد و در عین حال به او آموزش داد.

سپس کم کم روش های جدیدی را به مشتریانش ارائه کرد. و دایره مشتریان او شروع به گسترش کرد - مهارت های جدید تقاضای زیادی داشت.

داستان سه

از آسیب شناس گرفته تا تاجر

مهارت های ارتباطی نیز در زندگی و کار مفید خواهد بود - صحبت کردن با اعتماد به نفس عمومی، توانایی مذاکره، ارائه و فروش خود و محصولتان.

پس از فارغ التحصیلی از دانشکده پزشکی و مهاجرت به کیف به دلایل خانوادگی، جراح جوان پلاتون دیدوخا تنها یک جای خالی پیدا کرد - یک پاتولوژیست. و دکتر کار جدیدی را شروع کرد ، او حتی برنامه خود را داشت - 30 "مشتری" در ماه. یعنی هر روز یک جسد هست. و حقوق حدود 1200 UAH است. این وضعیت حدود شش ماه به طول انجامید و افلاطون در تمام این مدت به دنبال شغل دیگری بود، آن هم در پزشکی.

سپس یکی از آشنایان پیدا شد که تجهیزات پزشکی می فروخت. درست است، افلاطون مجبور شد کمی یاد بگیرد - دوره های فروش فعال را بگذراند. از آنجایی که جراح جوان جدید فردی اجتماعی است، بیشتر به فروش علاقه داشت و بسیار موفق بود. اکنون او مجبور نیست کسی را کاهش دهد، به علاوه حقوق او 8 برابر شده است. چیزی که او و خانواده جوانش به طرز باورنکردنی از آن خوشحال هستند.

برای به دست آوردن دانش جدید، باید زمان کمی را صرف کنید - از آموزش های دو روزه تا چهار ماه تمرین در شب.

امروزه، افراد بیشتری به تغییر حرفه خود فکر می کنند، به قول دانته، "نیمی از مسیر زمینی خود را تکمیل کرده اند." فراموش کردن یک دفتر خسته کننده و خلاق شدن، تبدیل سرگرمی مورد علاقه خود به شغل اصلی خود، آرزوی دیرینه بسیاری از ما است. اما هر چه فرد بزرگتر می شود، تصمیم گیری در مورد چنین قدم جدی دشوارتر می شود. ما با کارشناسان خود در مورد چگونگی خلاص شدن از شر ترس ها و شروع حرفه خود با یک صفحه تمیز صحبت کردیم.

چرا امروزه موضوع تغییر حرفه اینقدر مطرح شده است؟ "زندگی بهتر شده است، زندگی سرگرم کننده تر شده است" - ثبات نسبی که جایگزین بحران های بلندمدت اقتصادی و اجتماعی شد به بسیاری اجازه داد تا به هر پنی که به دست می آورند فکر نکنند و به آنچه واقعاً در زندگی حرفه ای خود می خواهند توجه کنند.

المیرا داویدوا روانشناس توضیح می دهد: «اکنون آزادی انتخاب و مهمتر از همه، یک بازار کار واقعی وجود دارد. - کسانی که 20-30 سال پیش وارد دانشگاه شده بودند، تا همین اواخر، حتی نمی توانستند به تغییر شغل خود فکر کنند. در زمان شوروی، یک حرفه یک بار برای همیشه انتخاب شد. و در دهه 90 به نظر همه می رسید که تنها راه زنده ماندن کار در یک کیوسک است ، بنابراین ما مسیرهای سودآورتری را انتخاب کردیم. علوم انسانی در آن زمان ترسناک به نظر می رسید، زیرا نمی توانستید با آنها پول دربیاورید، و به سادگی هیچ کس به دانشکده های روانشناسی و زبان شناسی نمی رفت.

تغییر موفقیت آمیز حرفه در هر سنی فرد را آزادتر، خلاق تر و شادتر می کند.

امروز وضعیت به شدت تغییر کرده است. "تعداد زیادی از بزرگسالان به سراغ من می آیند که می خواهند خلاقیت بیشتری را در فعالیت های حرفه ای خود بیاورند. المیرا داویدووا تصریح می کند که البته خلاقیت همیشه به معنای نوشتن شعر یا کشیدن نقاشی نیست. - این نوعی فعالیت است که می توانید در مورد آن بگویید: "من خودم این کار را کردم."

بنابراین، برای اولین بار، بسیاری از افراد این فرصت را پیدا کردند تا به توانایی های خود پی ببرند و حتی در یک زمینه جدید شغلی موفق داشته باشند. و در طول مسیر، غیرمنتظره ترین چرخش ها ممکن است اتفاق بیفتد.

ناتالیا توماشکووا، روان درمانگر اگزیستانسیال، تأیید می کند: «در حال حاضر، روند قابل توجهی به سمت به اصطلاح پایین رفتن وجود دارد. - وقتی افرادی که در سنین 40 تا 50 سالگی کاملاً در حوزه کاری خود تثبیت شده اند، به طور ناگهانی زمینه فعالیت خود را تغییر می دهند: تاجران بزرگ ناخدای قایق های کوچک می شوند و گردشگران را به مسیرهای عجیب و غریب می برند، بانکداران به روزنامه نگاری می روند، وکلا وارد کار اجتماعی می شوند - به طور کلی، دیوکلتیان از سینکور امپراتوری خارج می شود و او به کاشت کلم می رود.

با این حال، همه نمی توانند قدرت ایجاد اختلال در روند معمول امور را پیدا کنند. برخی نسبت به تغییر حرفه خود تردید دارند، برخی دیگر می ترسند بدون بودجه باقی بمانند - اما هنوز در محل کار احساس نارضایتی می کنند.

«تغییر موفقیت آمیز حرفه در هر سنی فرد را آزادتر، خلاق تر و شادتر می کند. المیرا داویدوا می‌گوید وقتی واقعاً کار خود را انجام می‌دهید، بار سنگینی نمی‌شود. "بنابراین، هر آزمایشی در راه رسیدن به این وضعیت ارزشش را دارد."

مرحله 1 - آگاهی

متخصصان علائم بسیار خاصی را شناسایی می کنند که نشان می دهد شغل قدیمی شما دیگر برای شما مناسب نیست. المیرا داویدووا موارد اصلی را فهرست می کند:

• در حین کار مدام احساس بی حوصلگی می کنید.
• شما نمی خواهید ادبیات تخصصی بخوانید.
• به نظر شما در این زمینه قبلاً به همه چیز ممکن دست یافته اید و جایی برای حرکت بیشتر وجود ندارد.
• شما اغلب متوجه می شوید که در محل کار به چیزهای انتزاعی فکر می کنید.
• سلامتی شما رو به وخامت است (در موارد شدید، عصبی و حملات پانیک رخ می دهد).
• حوصله رفتن به محل کار را ندارید تا جایی که بخواهید گریه کنید.

البته این احساسات می تواند ناشی از خستگی مفرط نیز باشد. بنابراین، قبل از اینکه کار خود را ترک کنید و به یک سفر خلاقانه رایگان بروید، سعی کنید آزمایش کنید - به یک تعطیلات طولانی مدت بروید و همه شرایط را برای استراحت خوب برای خود ایجاد کنید.

علاوه بر این، به روابط خود با همکاران و مافوق توجه کنید - شاید مشکل در کل حرفه نیست، بلکه در محل کار شما باشد. و تنها در صورتی که پس از استراحت و تغییر تیم شرایط شما به حالت عادی برنگشته است، باید به مرحله بعد بروید.

مرحله 2 - با ترس ها کنار بیایید

هرچه دیرتر متوجه شوید که زمان تغییر زندگی شما فرا رسیده است، برداشتن این مرحله دشوارتر می شود. برای یک حرفه ای که قبلاً در بزرگسالی تأسیس شده است، انتقال به وضعیت مبتدی می تواند بسیار دردناک باشد.

آنا، 49 ساله، تجربه خود را به اشتراک می گذارد: "برای مدت طولانی نمی توانستم تصمیم بگیرم که 25 سال پس از فارغ التحصیلی از دانشگاه به پزشکی بازگردم." تصور می‌کردم که پزشکان با تجربه چگونه با کنایه به من نگاه می‌کنند، انگار که من یک دختر هستم.» البته نگران بودم که در آن سن و سال من را استخدام نکنند! اما همه این ترس ها بیهوده بودند - نکته اصلی این است که واقعاً بخواهید و به هدف خود برسید.

ناتالیا توماشکووا می‌گوید: «هر تغییری همیشه شامل عدم اطمینان است که باعث اضطراب می‌شود». - بنابراین، ابتدا به خودتان اعتراف کنید که می ترسید و سعی کنید بفهمید: از چه چیزی بیشتر می ترسید؟ فقط ترس «نام‌گذاری شده» را می‌توان با واقعیت مرتبط کرد تا ببینیم «آیا شیطان واقعاً آنقدر ترسناک است».

زمانی که نباید حرفه خود را تغییر دهید

رویاهایمان هر چه که باشد، بهتر است همیشه واقع بینانه به موقعیت نگاه کنیم. در بزرگسالی نمی توان به هر شغلی مسلط شد و اگر بعد از جشن تولد 50 سالگی خود، می خواهید یک بازیگر تئاتر یا خلبان حرفه ای شوید، باید دو بار در مورد این تصمیم فکر کنید.

المیرا داویدووا می‌گوید: «در پایان، لازم نیست رویا را به یک حرفه تبدیل کنید. - زندگی محدود به کار نیست. فعالیت هایی که انجام می دهید را با محتوای خلاقانه پر کنید و به علایق خود به عنوان یک سرگرمی پی ببرید. اغلب علت افسردگی و افسردگی کار نیست، بلکه چیز دیگری است. این ممکن است یک بحران شخصی یا مرتبط با سن باشد و پس از آن شما نه از یک متخصص راهنمایی شغلی، بلکه از یک روان درمانگر به مشاوره نیاز خواهید داشت.

چگونه با ترس از تغییر کنار بیاییم؟

• تجربه موفقیت آمیز تغییر خود را به خاطر بسپارید - چگونه کاری را شروع کردید، کاری را برای اولین بار انجام دادید، در ابتدا چقدر ترسناک بود و چه چیزی به شما کمک کرد تا با آن کار کنار بیایید.
• جمع آوری نمونه های مثبت از زندگی دوستان و آشنایان؛
• بستگان خود را به خاطر بسپارید - آنها با تغییرات زیادی روبرو شده اند و با آنها کنار آمدند. با خواندن بیوگرافی افراد مشهور و موفق (مثلا کتاب "ملوان در زین" نوشته ایروینگ استون درباره زندگی جک لندن) الهام بگیرید.
• به یاد داشته باشید که خطرناک ترین چیز "فرسودگی شغلی" در این حرفه است. وقتی به این مرحله از انزجار از کار خود برسید، دیگر نمی توانید به آن بازگردید.

المیرا داویدوا می‌گوید: «تنها راه برای مقابله با ترس‌هایتان این است که شاخه‌ای را که روی آن نشسته‌اید با تبر جدا نکنید». - باید به تدریج، قطره قطره عمل کنید: دوره‌ها را بگذرانید یا کاری را که می‌خواهید انجام دهید سرگرمی خود کنید. به تدریج محیط جدید را جذب کنید، آشنایی پیدا کنید، ادبیات تخصصی مطالعه کنید.

از این گذشته ، در فرآیند یادگیری یک چیز جدید ، ممکن است معلوم شود که این اصلاً آن چیزی نیست که ما نیاز داریم.

مرحله 3 - تصمیم گیری در مورد یک حرفه جدید

برای برخی، این بخش از سفر ممکن است ساده ترین به نظر برسد - بالاخره فرصتی برای تحقق رویاهای دوران کودکی خود، یافتن استفاده از استعدادهای پنهان و تبدیل سرگرمی مورد علاقه خود به کار زندگی شما وجود دارد. اما برای بسیاری سوال این است که "کجا برویم؟" به نظر یک مانع غیرقابل عبور است سپس یک متخصص راهنمایی شغلی می تواند به شما کمک کند تا یک تماس جدید پیدا کنید.

«در 60 درصد موارد، مشتریان من از قبل موضوع یا حوزه خاصی دارند که به آنها علاقه دارد. سپس فقط باید خواسته را مشخص کنیم. المیرا داویدووا می‌گوید: در 40 درصد باقی‌مانده، مردم چیزهای اساسی جدیدی را در دفتر من یاد می‌گیرند.

هدف اصلی روش هدایت شغلی این است که تشخیص دهد کدام حرفه برای این فرد خاص مناسب است. نظرسنجی ها و تست های مختلفی برای این کار وجود دارد.

المیرا داویدوا ادامه می‌دهد: «من سعی می‌کنم بفهمم که یک فرد چگونه با مردم تعامل می‌کند، آیا دوست دارد کارها را با دستانش انجام دهد یا نه، به چه چیزی تمایل دارد. - شما باید شی مناسب و عمل مناسب را با این شی پیدا کنید. هر یک از ما راهروی آرزوها و راهرویی از امکانات داریم. و در محل تلاقی آنها، انسان دعوت خود را می یابد.»

قبل از مراجعه به متخصص، مهم است که تکالیف خود را انجام دهید. برای انجام این کار، چند سوال از خود بپرسید: "کجا و چه زمانی احساس خوشحالی و رضایت کردم؟" در خاطرات کودکی و جوانی خود یک «تور» داشته باشید: «در حین کار، کجا احساسی را که می‌خواهم تجربه کنم، تجربه کردم؟ و چرا من هرگز این را رها کردم؟»

ناتالیا توماشکووا توصیه می کند: "گام بعدی این است که موجودی منابع خود را تهیه کنید." تمام مهارت‌ها و توانایی‌هایی که در طول سال‌های زندگی انباشته شده‌اند، می‌توانند به عنوان کلیدی برای تسلط بر یک تجارت جدید استفاده شوند.

انجام کار برای مطالعه بازار کار ضروری است: چه کاری می توانید انجام دهید، چه چیزی می توانید توانایی ها و تجربیات خود را به کار ببرید؟ کدام یک از دوستان شما آماده پیوستن یا دعوت به کار هستند؟

علاوه بر این، امروزه دوره ها و انواع آموزش های تکمیلی زیادی وجود دارد که می تواند با شغل اصلی شما ترکیب شود.

المیرا داویدوا خاطرنشان می کند: "من معمولاً توصیه می کنم مردم به دنبال چیزی نزدیک به منطقه ای که اکنون هستند باشند." - ما اغلب متوجه فرصت هایی که در حوزه فعالیت ما نهفته است، نمی شویم. و تنها زمانی که منابع موجود در دایره بلافصل تمام شوند، می توان به «فضای بیرونی» رفت.

فکر کنید: اگر دیگر مجبور نباشید برای پول کار کنید، وقت خود را صرف چه چیزی می کنید؟

فقط برای چنین موردی، روانشناس لیستی از سوالات را تهیه کرده است که با پاسخ به آنها می توانید کسب و کار جدیدی در زندگی خود پیدا کنید.

1. اگر در محل کار حوصله‌تان سر می‌رود، پنج دلیلی که باعث می‌شود احساس بی‌حوصلگی می‌کنید را بنویسید. خودتان را در حال انجام کاری دقیقا برعکس تصور کنید. آیا آن را دوست دارید؟ چه احساسی دارید؟ پنج ویژگی که باید در شغل شما وجود داشته باشد را بنویسید.

2. حرفه هایی را که می شناسید روی یک برگه بنویسید. یک تفریق انجام دهید: همه کارهایی را که دوست ندارید کم کنید. از بقیه مواردی که به دلیل سن در دسترس شما نیست را کم کنید. از باقی مانده، مواردی را که به شما علاقه دارند، اما برای شروع ترسناک هستند، کم کنید. باقی مانده را در نظر بگیرید.

3. در مورد آن فکر کنید، اگر یک میلیارد یورو به ارث ببرید چه می کنید؟ پس از دریافت این پول، زندگی خود را برای یک سال برنامه ریزی کنید (بیست کار مهمی که باید انجام دهید). و اگر دیگر مجبور نباشید برای پول کار کنید، وقت خود را صرف چه چیزی می کنید؟

4. آنچه را که والدینتان برای انجام آنها برنامه ریزی کرده اند (در مورد پول، تحصیلات، شغل، افراد اطرافتان) بنویسید.

5. معلمان واقعی شما چه کسانی هستند (سه نفر را نام ببرید که به سختی یا ناخواسته چیزی در زندگی به شما یاد داده اند).

6. به یاد داشته باشید که چه شاهکاری انجام داده اید (چگونه بر خود و شرایط غلبه کرده اید). این چگونه شما را تغییر داده است؟

7. اقدامات مخاطره آمیز خود (ریسک فیزیکی، اجتماعی، مالی) را به خاطر بسپارید، به چه چیزی منجر شد و این موقعیت ها چه چیزی به شما آموخت؟

8. والدین شما و والدین والدین شما در حرفه چه کسانی هستند؟ چه کاری انجام دادند که در کارشان برجسته بود؟

9. آیا تا به حال چیزی یا شخصی را به هر دلیلی سازماندهی کرده اید؟ در این جایگاه به عنوان برگزارکننده چه احساسی داشتید؟ یا ترجیح دادید یک شرکت کننده معمولی باشید؟

10. رویاهای خود را به خاطر بسپارید که به صورت نمادین در مورد نارضایتی شما از زندگی به شما می گوید. یا آنهایی که راه را نشان می دهند.

در مورد کارشناسان

المیرا داویدوا –روانشناس، مؤسس و مدیر مرکز هدایت شغلی «پروفجید»

ناتالیا توماشکووا -روان درمانگر وجودی، مربی، مربی کسب و کار

البته هر فعالیت موفقی قبل از هر چیز خلاقیت است. یک فعال باید به جاه طلبی های خود پی ببرد، خود را در زندگی ابراز کند و احساس نیاز جامعه داشته باشد. در غیر این صورت، هر فردی نه تنها به کار، بلکه به طور کلی به زندگی علاقه خود را از دست می دهد و نمی تواند برنامه های زندگی خود را به طور کامل محقق کند.

اما، حتی اگر انتخاب حرفه در ابتدا اشتباه انجام شده باشد، همیشه می توانید برای اصلاح این اشتباه وقت داشته باشید. کسانی که می خواهند حرفه خود را تغییر دهند، نباید این میل را در درون خود با صرف وقت گرانبها برای فعالیتی که دوست ندارند، سرکوب کنند. اما تقریباً در هر سنی انجام این کار آنطور که کسی دوست دارد آسان نیست. با این حال، اگر به طور سیستماتیک رویای خود را دنبال کنید و خود را با شایستگی به کارفرمایان معرفی کنید، می توانید در 30 یا 50 سالگی به حرفه مورد علاقه خود مسلط شوید.

چگونه حرفه را تغییر دهیم

تغییر حرفه هیچ اشکالی ندارد. با این حال، با گذشت هر سال در شغلی که دوست ندارید، شانس این کار از بین می رود. هر سال زمان کمتری برای تسلط بر دانش جدید وجود خواهد داشت. هر کارفرمایی تلاش می کند، اول از همه، یک کارمند با تجربه را استخدام کند.

در مصاحبه، کارفرما باید متقاعد شود که تجربه تنها مهارتی نیست که در شغل مورد نیاز است. حتی مهمتر از آن میل، سخت کوشی، تمایل به یادگیری و پیشرفت در این حرفه است. در هر صورت، نباید این تصمیم را به بعد موکول کنید و سعی کنید هر چه زودتر شروع به یادگیری یک حرفه جدید کنید.

تغییر حرفه در 30 سالگی

تغییر حرفه برای جوانانی که هنوز زمان کافی برای شروع مجدد کامل حرفه خود دارند، آسان تر از دیگران است. اما جوانان بالای 30 سال باید به این فکر کنند که حرفه آنها چقدر رضایت بخش است. شاید برای افرادی که به تازگی سفر خود را آغاز کرده اند، واقعیت ممکن است آنطور که دوست دارند به نظر نرسد. فقط برخی از جنبه ها باعث نارضایتی می شود، اما نه کل حرفه. در این مورد، توصیه می شود یک دفتر خاطرات داشته باشید و منفی انباشته شده را روی کاغذ منعکس کنید. جنبه های منفی می تواند کاملاً متفاوت باشد - نارضایتی از تیم، چشم انداز شرکت و سایر جنبه های کار. همه اینها به یک تازه وارد در نردبان شغلی کمک می کند تا در نهایت شغلی را پیدا کند که مناسب او باشد، چندین شغل را تغییر دهد و یک سری مصاحبه را انجام دهد.

تغییر حرفه در 40 سالگی

افرادی که قبلاً مرز 40 سال را در زندگی خود پشت سر گذاشته اند، می توانند به تجربه کاری، مهارت های نسبتاً غنی و دانش ببالند. برخی در حال حاضر دستاوردهای شغلی قابل توجهی دارند. همه اینها در روند جستجوی یک حرفه جدید و انتقال به آن مفید خواهد بود.

یک متخصص بالای 40 سال می تواند به راحتی توانایی های خود را ارزیابی کند، آنها را برجسته کند، آنها را روی کاغذ بنویسد یا به سادگی آنها را فهرست کند. داشتن مقدار مناسبی از مهارت ها و تجربه، شرم آور است که متوجه شوید برخی از آنها استفاده نمی شوند. اگر از همه مهارت ها استفاده نشود، غیرممکن است که خود را در این حرفه بشناسید و باید فوراً آن را تغییر دهید.

آیا امکان تغییر حرفه در 45 سالگی وجود دارد؟

در مورد افراد بالای 45 سال نیز وضعیت تقریباً مشابه است. شما می توانید حرفه خود را تغییر دهید، اما باید به وضوح درک کنید که از کدام مهارت ها در شغل قبلی شما استفاده نمی شود. یک شغل جدید باید فرصت تحقق کامل را فراهم کند. فرصت های شغلی را می توان و باید در همه منابع جستجو کرد و به طور فعال متصل شد.

تغییر حرفه در 50 سالگی

تغییر حرفه در 50 سالگی سخت ترین فرآیند برای هر شخصی است. تسلط بر مهارت ها بسیار دشوارتر است و باید به دقت برای مصاحبه آماده شوید. بدون تجربه در این سن مطلقاً غیرممکن است.

پیشنهاد می شود قبل از تغییر حرفه با کار رایگان یا فریلنسر در این زمینه تجربه کسب کنید. در حال حاضر برای دریافت آموزش کامل در این سن بسیار دیر است، اگرچه امکان پذیر است، اما می توانید دوره های کوتاه مدت ویژه را نیز بگذرانید و گواهینامه حرفه ای دریافت کنید. هر حرکتی به سوی هدف بهتر از رکود است.

افرادی که حرفه خود را تغییر دادند

نمونه های موفق بسیاری در جهان از افرادی وجود دارد که در بزرگسالی حرفه خود را تغییر داده اند. به عنوان مثال، ری کروک، که در منشا مک دونالد بود، تنها در 52 سالگی حرفه خود را به عنوان فروشنده تغییر داد. هریسون فورد تا 30 سالگی به عنوان نجار کار می کرد. یوری لارین هنرمند مشهور جهان تا 40 سالگی به عنوان مهندس کار می کرد.

ممکن است علاقه مند باشید.

ما در طول زندگی مجبوریم محل زندگی، ماشین، محل کار و حتی همسرمان را عوض کنیم. در مقایسه با موارد فوق، تغییر حرفه و تخصص در زندگی روس ها بسیار بیشتر اتفاق می افتد. بر اساس گزارش Rosstat، در سال 2012، بیش از 60٪ از روس ها به یک روش یا روش دیگر در حرفه ای غیر از حرفه خود کار می کردند. در سال 2014، 47 درصد از شهروندان شاغل چند سال پس از فارغ التحصیلی از یک مدرسه حرفه ای، حرفه خود را تغییر دادند. 27 درصد چه ربطی بهش داره؟ شهروندان مورد بررسیمعتقد بود که یک حرفه باید هر 10 سال یکبار تغییر کند.

دلایل تغییر حرفه

بررسی های دوره ای نشان می دهد که 60 درصد از کسانی که مدرک دوم دریافت کرده اند از تصمیم خود راضی هستند. از این تعداد، 40 درصد توانستند در یک سال در یک حرفه جدید روی پای خود بایستند، 30 درصد دیگر توانستند در مدت 2 سال در یک فعالیت جدید به نتایج قابل توجهی دست یابند.

از جمله دلایل اصلی تغییر تخصص خارجی بود:

39٪ - حقوق کم در تخصص اول،

27 درصد از اولین حرفه خود ناامید شدند یا فرسودگی شغلی را تجربه کردند.

20% - می خواستم همه چیز را در زندگی ام تغییر دهم،

5٪ - به دلایل بهداشتی.

یک دلیل مهم تغییر محل زندگی است، زمانی که بازار کار متفاوتی در محل جدید ایجاد شده است.

تحصیلات دوم را در یک تخصص جدید یا یک حرفه جدید دریافت کنید؟

لازم به توضیح است که دو گزینه برای تغییر فعالیت ها وجود دارد:

در تخصص دیگری در حرفه خود آموزش ببینید. به عنوان مثال، یک متخصص اطفال می تواند به عنوان یک متخصص تغذیه دوباره آموزش ببیند و در یک مرکز تناسب اندام یا آسایشگاه کار کند. همین امر در مورد معلمانی که در حال بازآموزی از معلم ریاضی به روانشناس تربیتی یا مدیر در زمینه آموزش هستند نیز صدق می کند. همچنین در تخصص های مهندسی: طراح تا مهندس سیستم های تامین آب و گاز. دلیل اصلی برای دریافت یک آموزش حرفه ای دوم در گروه حرفه های خود نیازی است که توسط مقررات تعیین شده است (به عنوان مثال، برای متخصصان پزشکی این دستور شماره 707n است، برای دیگران - استانداردهای حرفه ای و غیره).

دومین آموزش حرفه ای را در یک حرفه جدید دریافت کنید. یک مثال می تواند زمانی باشد که یک پزشک به عنوان معلم، یا یک مهندس عمران به عنوان برنامه نویس، یا یک دکتر به عنوان یک حسابدار بازآموزی می کند.

مردم بیشتر از چه حرفه هایی فرار می کنند؟

اغلب معلمان جوانی که به مدت 5 سال کار تدریس خود را تکمیل نمی کنند، حرفه خود را تغییر می دهند. به نوبه خود، این تصویر برای همه مناطق روسیه معمولی نیست. به عنوان مثال، در مسکو، معلمان حقوق خوبی دریافت می کنند. وضعیت مشابهی در میان متخصصان پزشکی و همچنین کسانی که دارای تحصیلات حرفه ای متوسطه هستند به وجود می آید.

اغلب، کسانی که به محل زندگی جدید نقل مکان می کنند باید تحصیلات دوم را کسب کنند. در میان آنها کسانی هستند که از مناطق روستایی به شهر نقل مکان کردند، و همچنین کسانی که از حاشیه به کلان شهرها نقل مکان کردند: مسکو، سنت پترزبورگ، یکاترینبورگ، روستوف-آن-دون، نووسیبیرسک، سامارا.

اخیرا مهاجرت حرفه ای از پزشکی افزایش یافته است. اغلب، اینها متخصصانی هستند که 15 سال یا بیشتر در سیستم مراقبت های بهداشتی کار کرده اند. پزشکان و پرسنل پرستاری نه تنها تخصص خود، بلکه کل حرفه خود را تغییر می دهند.

راه های کسب آموزش دوم

طبق قانون اساسی فدراسیون روسیه و قانون فدرال "در مورد آموزش"، یک شهروند می تواند آموزش حرفه ای را در هر تخصص دریافت کند. همین امر در مورد وضعیت کسب آموزش حرفه ای دوم نیز صدق می کند. اما آنچه در اینجا نقش دارد این است که چگونه می توانید یک حرفه جدید به دست آورید.

2 روش اصلی وجود دارد که در قانون "آموزش و پرورش" تجویز شده است:

روش 1: تحصیلات عالی دوم را به مدت 3 سال یا بیشتر دریافت کنید.

روش 2: دوره های بازآموزی حرفه ای را حداقل به مدت 3 ماه بگذرانید.

به عبارت دیگر، شما می توانید یک حرفه دوم را در 3 سال یا 3 ماه دریافت کنید. انتخاب با شهروند است.

تفاوت بین دوره های آموزش عالی دوم و دوره های بازآموزی چیست؟

در واقع، هر دو کارمند می توانند به طور مساوی یک موقعیت را اشغال کنند و وظایف یکسانی را انجام دهند. تنها تفاوت آنها در روش اخذ تخصص جدید است.

اولین تفاوت مربوط می شود اسامی اسناد صادر شدهدر مورد آموزش حرفه ای در عین حال، هر دو کارگر، چه با دیپلم دوم و چه با دیپلم بازآموزی حرفه ای، حق فعالیت در حرفه خود را می دهند. (در پایین صفحه قابل مشاهده است).

زمان مطالعه. برای دریافت آموزش عالی دوم چندین سال و برای بازآموزی از 3 ماه تا 6 ماه (بسته به برنامه درسی) طول می کشد.

هزینه های آموزشی. دوره دوم آموزش عالی همیشه پرداخت می شود، همچنان که بازآموزی حرفه ای است. اما آنها در هزینه متفاوت هستند. برای دیپلم دوم باید 350 هزار روبل یا بیشتر بپردازید. برای دیپلم بازآموزی - از 45000 تا 120 هزار روبل.

محدوده برنامه درسی. تفاوت اصلی در تعداد ساعات تحصیلی و لیست رشته هاست. برای آموزش عالی دوم، دانشگاه عمومی و رشته های عمومی در نظر گرفته شده است. آنها تا 50-70٪ از کل لیست را تشکیل می دهند. برای مثال زبان خارجی و علوم طبیعی مورد نیاز است. دوره های بازآموزی شامل این موضوعات نمی شود. دانشجو با گذراندن دوره های بازآموزی، فقط دروس لازم برای این حرفه اعم از دانش و مهارت های خاص را مطالعه می کند.

دوم آموزش حرفه ای در 3 ماه

گذراندن دوره بازآموزی برای بزرگسالانی که بار خانواده و سایر مسئولیت ها را بر دوش دارند بسیار آسان تر و راحت تر است. از نظر صرفه جویی در منابع، بازآموزی در 3 ماه موثرترین راه برای به دست آوردن حرفه دوم است. و نه تنها به دلیل منابع زمانی، بلکه تعدادی از مزایای زیر:

پیدا کردن یک سازمان آموزشی با برنامه درسی لازم آسان تر است. به عنوان مثال، دانشگاه ها عمدتا با مشخصات محدود هستند. و حتی در یک پروفایل گسترده، گاهی اوقات برنامه ای برای حرفه ای که نیاز دارید پیدا نمی کنید. اما یافتن برنامه بازآموزی آسانتر است. به عنوان مثال، در سازمان آموزشی چند رشته ای ANO DPO "SNTA" تا تخصص ها نمایندگی می شود.

موسسات بازآموزی آموزش از راه دور را ارائه می دهند.

برای چه کسانی و چه کسانی می توان بازآموزی کرد؟

شرط اصلی تسلط بر برنامه های بازآموزی، حضور هر گونه آموزش حرفه ای است: حرفه ای عالی یا متوسطه. شهروندی که قبلاً دارای مدرک دیپلم در تخصص اول است، به راحتی می تواند برای بازآموزی در تخصص جدید دیپلم دریافت کند.

برای برخی از گروه های حرفه ای محدودیت های خاصی وجود دارد. به عنوان مثال، برای کسانی که اولین تحصیلات پزشکی را ندارند، امکان اخذ تخصص پزشکی وجود ندارد. همین امر در مورد داروسازان و داروسازان نیز صدق می کند. چندین گروه دیگر از حرفه ها وجود دارند که محدودیت های مشابهی در آنها وجود دارد. اما برای بقیه لطفا... هر حرفه ای در 3 ماه. شما می توانید در مورد تخصص هایی که می توانید با تحصیلات متوسطه اول حرفه ای یا عالی خود مجدداً آموزش دهید، از متخصصان مراکز بازآموزی بیشتر بیاموزید. توجه داشته باشید که این مراکز باید دارای مجوز آموزشی باشند که به راحتی در سایت روزوبرنادزور قابل تایید است.