ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ. ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕದ ಪ್ರಕಾರ ವಿಮಾ ಅವಧಿಯ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ

ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಸರಳಗೊಳಿಸುವ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಹಲವಾರು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಿವೆ. ಅವರು ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಬಳಕೆದಾರರಿಗೆ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತಾರೆ, ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಸಮಯವನ್ನು ಉಳಿಸುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಈ ರೀತಿಯ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಬಗ್ಗೆ ಮತ್ತು ನಾವು ಮಾತನಾಡುತ್ತೇವೆಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ.

ಇದು ಕೇವಲ ಒಂದು ಕಾರ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಆಗಿದೆ - ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವುದು. ಇದು ಪ್ರವೇಶ ಮತ್ತು ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ದಿನಾಂಕದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮಾತ್ರ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಅದರ ಸಹಾಯದಿಂದ, ಎಲ್ಲಾ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸುವ ಮೂಲಕ ನೀವು ಸೇವೆಯ ಒಟ್ಟು ಉದ್ದವನ್ನು ಸಹ ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬಹುದು.

ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ

ಹಿಂದಿನ ಆವೃತ್ತಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ, ಎಣಿಕೆ ಸೇವೆ ಅವಧಿಬಳಕೆದಾರರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವುದರ ಜೊತೆಗೆ, ಈ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಫಲಿತಾಂಶಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ರೀತಿಯ ವರದಿಯನ್ನು ರಚಿಸುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಬಳಕೆದಾರರು ಅದರ ಕೆಲಸದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳೊಂದಿಗೆ ಕ್ಷೇತ್ರವನ್ನು ಸುಲಭವಾಗಿ ಸಂಪಾದಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಬಯಸಿದ ನೋಟವನ್ನು ನೀಡಬಹುದು. ಈ ವರದಿಯನ್ನು ನಂತರ ಯಾವುದಾದರೂ ನಕಲಿಸಬಹುದು ಪಠ್ಯ ಸಂಪಾದಕನಂತರದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಾಗಿ.

ಮತ್ತೊಂದು ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯವೆಂದರೆ ಈ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ನ ಸಹಾಯದಿಂದ ನೀವು ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಯ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು, ಹಲವಾರು ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವಕ್ಕಾಗಿ ಒಂದು ವರ್ಷದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಕೆಲಸದ ಒಟ್ಟು ಉದ್ದವನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಸ್ವತಃ ಈ ಡೇಟಾವನ್ನು ಸೂಚಿಸದ ಕಾರಣ ನೀವು ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ನೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಶಸ್ತ್ರಸಜ್ಜಿತಗೊಳಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಅನುಭವದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ

ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವು ನಾವು ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಿದ ಎಲ್ಲಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಬಹುಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಆಗಿದೆ. ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯದ ಜೊತೆಗೆ, ಇದು ನಮೂದಿಸಿದ ಡೇಟಾವನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಫೈಲ್ಗೆ ಉಳಿಸಬಹುದು, ಅದನ್ನು ಮರುಬಳಕೆ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಪ್ರಮುಖ ಧನಾತ್ಮಕ ಗುಣಮಟ್ಟಪ್ರಿಂಟರ್‌ನಲ್ಲಿ ರಚಿಸಿದ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಮುದ್ರಿಸುವ ಕಾರ್ಯವಾಗಿದೆ. ಇನ್ನೊಂದು ಉತ್ತಮ ಬೋನಸ್- ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಒಟ್ಟು ಮತ್ತು ಸುದೀರ್ಘ ನಿರಂತರ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.

ಈ ಲೇಖನವು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಸುಲಭವಾಗಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಪರಿಕರಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿದೆ. ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಬಳಕೆದಾರರಿಗೆ ಮುದ್ರಣ, ಆಮದು ಮತ್ತು ರಫ್ತು, ಎರಡರಲ್ಲಿ ವರ್ಷವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕುವುದು ಇತ್ಯಾದಿಗಳಂತಹ ಹಲವಾರು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತವೆ. ವಿವರಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಉಚಿತವಾಗಿ ವಿತರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ರಷ್ಯನ್ ಭಾಷೆಗೆ ಅನುವಾದಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುವ ಮೂಲಕ ನೀವು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಕು. ಇವುಗಳ ಸಹಿತ:

• ಉದ್ಯೋಗ ಚರಿತ್ರೆ;
• ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಪ್ಪಂದ;
• ಸಾಮೂಹಿಕ ಒಪ್ಪಂದ.

ನೀವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ ದಿನಾಂಕಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ, ಹಾಗೆಯೇ ಅಂತಿಮ ದಿನಾಂಕಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆ, ಅದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ ನಮೂದಿಸಿ ಮತ್ತು ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಪಡೆಯಿರಿ.

ಪ್ರಸ್ತುತ, ಇದು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅನುಕೂಲಕರ ಮತ್ತು ಪ್ರವೇಶಿಸಬಹುದಾದ ಸಂಪನ್ಮೂಲವಾಗಿದೆ.

ಇದರ ನಿಸ್ಸಂದೇಹವಾದ ಅನುಕೂಲಗಳು:

• ಸರಳತೆ;
• ವಿಶೇಷ ಜ್ಞಾನದ ಕೊರತೆ;
• ಎಣಿಕೆಯ ವೇಗ;
• ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ಆಪರೇಟಿಂಗ್ ಮೋಡ್.

ಬಳಕೆದಾರನು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿರುವುದು ಅವನಿಗೆ ತಿಳಿದಿರುವ ಡೇಟಾವನ್ನು ವಿಶೇಷ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ನಮೂದಿಸಿ, ತದನಂತರ "ಲೆಕ್ಕ" ಬಟನ್ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ. ಮುಂದೆ, ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಸ್ವತಃ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದ ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.

ಹುಡುಕಾಟ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ "ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅನುಭವ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್" ಅನ್ನು ನಮೂದಿಸುವ ಮೂಲಕ ನೀವು ಯಾವುದೇ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು. ಹುಡುಕಾಟ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಮೊದಲ ಪುಟಗಳಲ್ಲಿ ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಕಾಣಬಹುದು. ಹುಡುಕಾಟ ಎಂಜಿನ್. ನೀವು ಮೇಲೆ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾದ ಸೈಟ್‌ಗಳನ್ನು ಸಹ ಬಳಸಬಹುದು.

ನಾಗರಿಕರು ರಷ್ಯ ಒಕ್ಕೂಟಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ ಅವರ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಿ “ಆನ್ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ "ಸಂಖ್ಯೆ 173, ಇದು ಜನವರಿ 1, 2002 ರಂದು ಜಾರಿಗೆ ಬಂದಿತು.

ಪ್ರಸ್ತುತ, ಕಾನೂನು "ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ" ಎಂಬ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ, ಡಿಸೆಂಬರ್ 31, 2001 ರಿಂದ ಅದನ್ನು "ವಿಮಾ ಅವಧಿ" ಎಂಬ ಸ್ಪಷ್ಟೀಕರಿಸಿದ ಪದದಿಂದ ಬದಲಾಯಿಸಲಾಗಿದೆ, ಅಂದರೆ, ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನಾಗರಿಕನು ತನ್ನ ಸಂಬಳದಿಂದ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ನೀಡಿದ ಅವಧಿ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ, ಮತ್ತು ಇತರ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಅವರಿಗೆ ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಸಮರ್ಥಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, "ಹಿರಿಯತೆ" ಎಂಬ ಪದಗುಚ್ಛವನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಮಾನಾರ್ಥಕವಾಗಿ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ವಿಮಾ ಅವಧಿಯು ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಅವಧಿಯಾಗಿದೆ. ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳುರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ.

ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ವಿಮಾ ಅವಧಿಯು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:

• ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯ ಅವಧಿ;
• 1.5 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಮಗುವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು (ಹಲವಾರು ಅವಧಿಗಳಿದ್ದರೆ, ಗರಿಷ್ಠ ಅವಧಿ 4.5 ವರ್ಷಗಳು);
• ನೋಂದಣಿಯೊಂದಿಗೆ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಅವಧಿ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ(ನೋಡಿ → ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಉದಾಹರಣೆ);
• ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವಾಗ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ನೋಂದಣಿ ಅವಧಿ;
• ಅಂಗವಿಕಲರಿಗೆ ಆರೈಕೆ, 80 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟ ವೃದ್ಧರು (ಪೋಷಕತ್ವ);
• ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯದ ಅಭಾವದ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಅಕ್ರಮ ಬಂಧನದ ಅವಧಿ.

ಪ್ರಮುಖ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ವಿಮಾ ಅವಧಿಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುವ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಪ್ರಕಾರದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ. ಇದು ಒಂದು ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿರಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಹಣವನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸುತ್ತದೆ.

ಅಧ್ಯಯನದ ಸಮಯ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಅಧ್ಯಯನಗಳು, ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳನ್ನು ವಿಮಾ ಅನುಭವದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳನ್ನು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಹಿರಿತನವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಉದಾಹರಣೆಯನ್ನು ಅಂಕಿ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.

ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಮುಖ್ಯ ನಿಯತಾಂಕಗಳು ಉದ್ಯೋಗದಿಂದ ಸ್ವೀಕಾರ ಮತ್ತು ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ದಿನಾಂಕಗಳಾಗಿವೆ.

ಇದು ಕೇವಲ ಒಂದು ಕಾರ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಆಗಿದೆ - ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವುದು. ಇದು ಪ್ರವೇಶ ಮತ್ತು ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ದಿನಾಂಕದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮಾತ್ರ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಅದರ ಸಹಾಯದಿಂದ, ಎಲ್ಲಾ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸುವ ಮೂಲಕ ನೀವು ಸೇವೆಯ ಒಟ್ಟು ಉದ್ದವನ್ನು ಸಹ ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬಹುದು.

ಡೌನ್‌ಲೋಡ್ ಸರಿ | ಹಿರಿತನ

ಹಿಂದಿನ ಆಯ್ಕೆಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ, ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವುದು ಬಳಕೆದಾರರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವುದರ ಜೊತೆಗೆ, ಈ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಫಲಿತಾಂಶಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ರೀತಿಯ ವರದಿಯನ್ನು ರಚಿಸುತ್ತದೆ.

ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಬಳಕೆದಾರರು ಅದರ ಕೆಲಸದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳೊಂದಿಗೆ ಕ್ಷೇತ್ರವನ್ನು ಸುಲಭವಾಗಿ ಸಂಪಾದಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಬಯಸಿದ ನೋಟವನ್ನು ನೀಡಬಹುದು. ಮುಂದಿನ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಾಗಿ ಈ ವರದಿಯನ್ನು ನಂತರ ಯಾವುದೇ ಪಠ್ಯ ಸಂಪಾದಕಕ್ಕೆ ನಕಲಿಸಬಹುದು.

ಇದನ್ನೂ ಓದಿ: ಮಿಲಿಟರಿ ವಿಮೆ ಕಂಪನಿ ಶಾಖೆ - ಕೆಮೆರೊವೊ

ಮತ್ತೊಂದು ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯವೆಂದರೆ ಈ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ನ ಸಹಾಯದಿಂದ ನೀವು ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಯ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು, ಹಲವಾರು ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವಕ್ಕಾಗಿ ಒಂದು ವರ್ಷದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಕೆಲಸದ ಒಟ್ಟು ಉದ್ದವನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಸ್ವತಃ ಈ ಡೇಟಾವನ್ನು ಸೂಚಿಸದ ಕಾರಣ ನೀವು ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ನೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಶಸ್ತ್ರಸಜ್ಜಿತಗೊಳಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಡೌನ್ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ

ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕವು ಒಂದು ನಮೂದು ಅಲ್ಲ, ಆದರೆ ಹಲವಾರು ಡಜನ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ನಂತರ ಸೇವೆಯ ಒಟ್ಟು ಉದ್ದವನ್ನು ಹಸ್ತಚಾಲಿತವಾಗಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಕಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ. ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಮಾಡ್ಯೂಲ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಅಂತಹ ವಿನಂತಿಯೊಂದಿಗೆ ತಿರುಗಬಹುದಾದ ಪರಿಚಿತ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ.

ವಿವಿಧವೂ ಇವೆ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್‌ಗಳುವಿಮಾ ಅವಧಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು. ಆದರೆ ನನ್ನ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ನಲ್ಲಿ ಅಂತಹ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಲು ನನಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಅಂತಹ ಅನುಭವದ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಅನ್ನು ಬರೆಯುವುದು ತುಂಬಾ ಸರಳವಾಗಿದೆ. ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಅನ್ನು MsWord ನಲ್ಲಿ ಸಹ ಮಾಡಬಹುದು.

ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಬರೆಯಲು MSAccess ಅನ್ನು ಬಳಸಲು ನನಗೆ ಸುಲಭವಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಅದನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ನಾನು exe ಫೈಲ್‌ನ ಅಂತಿಮ ಸ್ವರೂಪವನ್ನು ಸಹ ಪರಿಗಣಿಸಲಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಅನೇಕರು ತಮ್ಮ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್‌ನಲ್ಲಿ ಅಜ್ಞಾತ ಫೈಲ್‌ಗಳನ್ನು ಡೌನ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಚಲಾಯಿಸಲು ಹೆದರುತ್ತಾರೆ.

ಆದ್ದರಿಂದ, ಈ ಎಲ್ಲಾ ನಿರ್ಬಂಧಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು, ಅನುಭವವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಪ್ರೋಗ್ರಾಂಗಾಗಿ ನಾನು ಎಕ್ಸೆಲ್ ಅನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದ್ದೇನೆ.

ಅನುಭವವನ್ನು ಉಚಿತವಾಗಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಸರಳ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಅನ್ನು ಡೌನ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಲು ನಾನು ನಿಮಗೆ ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತೇನೆ. ಪ್ರಸ್ತಾವಿತ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಎಕ್ಸೆಲ್ ಸ್ವರೂಪದಲ್ಲಿ ಫೈಲ್ ಆಗಿದೆ - calculator.xls

ಫೈಲ್ ಯಾಂಡೆಕ್ಸ್ ಡಿಸ್ಕ್ನಲ್ಲಿದೆ, ಇದು ಯಾವುದೇ ವೈರಸ್ಗಳ ಸ್ವೀಕೃತಿಯನ್ನು ತಡೆಯುತ್ತದೆ.

calculator.xls ಫೈಲ್ ಅನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ಉಚಿತವಾಗಿ ಡೌನ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ.

ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಉಚಿತವಾಗಿದೆ, ನೀವು ಅದನ್ನು ಯಾವುದೇ ನಿರ್ಬಂಧಗಳಿಲ್ಲದೆ ಬಳಸಬಹುದು. ಅದನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ನಿಷೇಧಿಸಲಾಗಿದೆ ಉಚಿತ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಮಾರಾಟ ಮಾಡಿ.

ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು, calculator.xls ಫೈಲ್ ಅನ್ನು ತೆರೆಯಿರಿ ಮತ್ತು ಕೆಳಗಿನ ಸ್ಕ್ರೀನ್‌ಶಾಟ್‌ನಲ್ಲಿ ನೋಡಿದಂತೆ ಹಳದಿ ಹಿನ್ನೆಲೆ ಹೊಂದಿರುವ ಕೋಶಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕದ ಪ್ರಕಾರ ಕೆಲಸದ ಎಲ್ಲಾ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ನಮೂದಿಸಿ.

DD.MM.YYYY ಸ್ವರೂಪದಲ್ಲಿ ದಿನಾಂಕಗಳನ್ನು ನಮೂದಿಸಿ (ಪ್ರವೇಶಿಸಿದ ನಂತರ ಅವುಗಳನ್ನು DD.MM.YY ಎಂದು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ).

ಯಾವುದೇ ದಿನಾಂಕ ನಿಯಂತ್ರಣವಿಲ್ಲ, ಅಂದರೆ, ನಮೂದುಗಳು ಸರಿಯಾಗಿವೆಯೆ ಎಂದು ನೀವು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಅವಧಿಗಳ ಕ್ರಮವು ಅಪ್ರಸ್ತುತವಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರವೇಶಿಸುವಾಗ ನೀವು ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕದಿಂದ ಯಾವುದೇ ಅವಧಿಯನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಂಡರೆ, ಅದನ್ನು ಮಧ್ಯದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಈ ಅವಧಿಯನ್ನು ಪಟ್ಟಿಯ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಬಹುದು.

ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ, ಪ್ರತಿ 30 ದಿನಗಳನ್ನು ಒಂದು ತಿಂಗಳು ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು 12 ತಿಂಗಳುಗಳನ್ನು ಒಂದು ವರ್ಷ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ವಿಮಾ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ದಿನವನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಸಹ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಹಸಿರು ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಕೋಶಗಳಲ್ಲಿ, ನೀವು ನಮೂದಿಸಿದಾಗ, ಪ್ರತಿ ಅವಧಿಗೆ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದ ಡೇಟಾ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಮತ್ತು "ಒಟ್ಟು ವರ್ಷಗಳ ತಿಂಗಳುಗಳು" ಎಂಬ ಶಾಸನದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಬೆಳಕಿನ ವೈಡೂರ್ಯದ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ - ಸೇವೆಯ ಒಟ್ಟು ಉದ್ದ.

ಹೊಸ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ ನೀವು ಸಾಕಷ್ಟು ನಿವೃತ್ತಿ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡದೆಯೇ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಗಳಿಸಬಹುದು. ಕೆಲಸ ಮಾಡದೆಯೇ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೇಗೆ ಪಡೆಯುವುದು ಎಂಬುದರ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಓದಿ.

ಇದನ್ನೂ ಓದಿ: ವಕೀಲರಿಗೆ 2018 ರಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಕೊಡುಗೆಗಳು

ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ಹಸ್ತಚಾಲಿತವಾಗಿ ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನ:

• ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕದ ಪ್ರಕಾರ ಕೆಲಸದ ಎಲ್ಲಾ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಬರೆಯಿರಿ,
• ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಸೇವೆಯ ಅವಧಿಗೆ ದಿನಗಳು, ತಿಂಗಳುಗಳು ಮತ್ತು ವರ್ಷಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಎಣಿಸಿ,
• ಎಲ್ಲಾ ಅವಧಿಗಳಿಗೆ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸಿ ಸೇವೆಯ ಒಟ್ಟು ಉದ್ದವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಿ.

ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಉದಾಹರಣೆ

ಉದಾಹರಣೆಯನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವುದನ್ನು ನೋಡೋಣ.

ತಗೆದುಕೊಳ್ಳೋಣ ಮುಂದಿನ ಅವಧಿಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕದ ಪ್ರಕಾರ ಕೆಲಸ: 08/04/1984 ರಂದು ನೇಮಕ, 08/02/1996 ರಂದು ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ.

ದಿನಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಅನುಭವವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ನೀವು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಕು. ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ದಿನದಿಂದ, ನಾವು ನೇಮಕದ ದಿನವನ್ನು ಕಳೆಯುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಒಂದನ್ನು ಸೇರಿಸುತ್ತೇವೆ, ಏಕೆಂದರೆ ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ದಿನವನ್ನು ಕೆಲಸದ ದಿನವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅಂದರೆ, 2 - 4 1 = -1.

ಆದರೆ ಫಲಿತಾಂಶವು ಶೂನ್ಯಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿರುವುದರಿಂದ, ನೀವು ತಿಂಗಳ ಘಟಕವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ತಿಂಗಳ ಈ ಘಟಕವು 30 ದಿನಗಳಿಗೆ ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ನಾವು 30 2 - 4 1 = 29 ದಿನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೇವೆ

ಈಗ ತಿಂಗಳುಗಳನ್ನು ಎಣಿಸೋಣ, ದಿನಗಳನ್ನು ಎಣಿಸುವಾಗ ನಾವು ಒಂದನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದ್ದೇವೆ, ಅಂದರೆ, ತಿಂಗಳುಗಳಿಂದ ನಾವು 1: 8 - 8 - 1 = -1 ಅನ್ನು ಕಳೆಯಬೇಕಾಗಿದೆ.

ಫಲಿತಾಂಶವು ಮತ್ತೆ ಶೂನ್ಯಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿರುವುದರಿಂದ, ನೀವು ವರ್ಷಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಿಂದ ಒಂದನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ಅಂದರೆ, 12 ತಿಂಗಳುಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ.

ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ನಾವು 12 8 - 8 -1 = 11 ತಿಂಗಳುಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೇವೆ

ಈಗ ನಾವು ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಎಣಿಸುತ್ತೇವೆ, 1995 - 1984 -1 = 11 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಎಣಿಸುವಾಗ ನಾವು ಒಂದನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದ್ದೇವೆ ಎಂದು ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ

ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಅವಧಿಯ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವು 11 ವರ್ಷಗಳು 11 ತಿಂಗಳು 29 ದಿನಗಳು ಎಂದು ಬದಲಾಯಿತು.

ದಿನಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ, ಅದು 30 ಅಥವಾ 31 ಆಗಿದ್ದರೆ, ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಈ ದಿನಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣ ತಿಂಗಳುಗಳಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸುವುದು ಅಗತ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಅಂದರೆ, 30 ದಿನಗಳನ್ನು ಕಳೆಯಿರಿ ಮತ್ತು ತಿಂಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಗೆ ಒಂದನ್ನು ಸೇರಿಸಿ.

ಎಲ್ಲಾ ಅವಧಿಗಳಿಗೆ ದಿನಗಳು, ನಂತರ ತಿಂಗಳುಗಳು ಮತ್ತು ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವವನ್ನು ಸೇರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಅದೇ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಸೇವೆಯ ಒಟ್ಟು ಉದ್ದವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಾವು 2 ಅವಧಿಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳೋಣ: ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ - 08/04/1984, ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ - 08/02/1996 (11 ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿಯ ಅನುಭವ 11 ತಿಂಗಳು 29 ದಿನಗಳು) ನೇಮಕ - 09/15/1997, ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ - 10/25/ 2001 (4 ವರ್ಷ 1 ತಿಂಗಳು 11 ದಿನಗಳ ಅವಧಿಯ ಅನುಭವ).

ಮೊದಲು ನಾವು ದಿನಗಳನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸುತ್ತೇವೆ: 29 11 = 40.

ಪೂರ್ಣ ತಿಂಗಳು 30 ದಿನಗಳು ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿರುವುದರಿಂದ, ಫಲಿತಾಂಶದ ಮೊತ್ತದಿಂದ 30 ಅನ್ನು ಕಳೆಯಿರಿ: 40 - 30 = 10 ದಿನಗಳು.

ನೀವು ತಿಂಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಗೆ 1 ಅನ್ನು ಸೇರಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ.

11 1 1 = 13 ತಿಂಗಳುಗಳನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸೋಣ.

ತಿಂಗಳುಗಳು 12 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿವೆ. ಪೂರ್ಣ ವರ್ಷವನ್ನು 12 ತಿಂಗಳುಗಳೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸುವುದರಿಂದ, ತಿಂಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಿಂದ 12 ಅನ್ನು ಕಳೆಯಿರಿ ಮತ್ತು ವರ್ಷಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಗೆ ಒಂದನ್ನು ಸೇರಿಸಿ.

ಆದ್ದರಿಂದ, ತಿಂಗಳುಗಳು 13 - 12 = 1 ತಿಂಗಳು ಆಗಿರುತ್ತದೆ

ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸೋಣ: 11 4 1 = 16 ವರ್ಷಗಳು.

ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ, ಒಟ್ಟು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವು 16 ವರ್ಷಗಳು 1 ತಿಂಗಳು 10 ದಿನಗಳು.

ನೀವು ನೋಡುವಂತೆ, ಸೇವೆಯ ಒಟ್ಟು ಉದ್ದವನ್ನು ಹಸ್ತಚಾಲಿತವಾಗಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವುದು ಸಾಕಷ್ಟು ಕಾರ್ಮಿಕ-ತೀವ್ರವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ಮಾಡುವುದು ಸುಲಭ.

ಅನುಭವದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ

ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು, ನೀವು ಬಳಸಬಹುದು ವಿವಿಧ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ.

ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಯೊಂದೂ ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ತನ್ನದೇ ಆದ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಅವುಗಳಲ್ಲಿ:

ಪೂರ್ಣ ತಿಂಗಳುಗಳು (30 ದಿನಗಳು) ಮತ್ತು ಪೂರ್ಣ ವರ್ಷ (12 ತಿಂಗಳುಗಳು) ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಗಳ (ಸೇವೆ, ಚಟುವಟಿಕೆ) ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಈ ಅವಧಿಗಳ ಪ್ರತಿ 30 ದಿನಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣ ತಿಂಗಳುಗಳಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಈ ಅವಧಿಗಳ ಪ್ರತಿ 12 ತಿಂಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ ಪರಿವರ್ತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಪೂರ್ಣ ವರ್ಷಗಳು(ವಿಮಾ ಅವಧಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ದೃಢೀಕರಿಸಲು ನಿಯಮಗಳ ಷರತ್ತು 2, ವಿಭಾಗ III).

ವಿಮಾ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾದ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಗಳು (ಸೇವೆ, ಚಟುವಟಿಕೆ) ಸಮಯಕ್ಕೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುವುದಾದರೆ, ಅಂತಹ ಅವಧಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ವಿಮಾದಾರರ ಆಯ್ಕೆಯಲ್ಲಿ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ, ವಿಮಾ ಅವಧಿಗೆ ಸೇರ್ಪಡೆಗೊಳ್ಳಲು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುವ ಅರ್ಜಿಯಿಂದ ದೃಢೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ ( ವಿಮಾ ಅವಧಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ನಿಯಮಗಳ ಷರತ್ತು 22) .

ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕದ ಪ್ರಕಾರ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಸಮಯ ಬಂದಿದೆ. ಇದು ತೋರುತ್ತದೆ ಇರಬಹುದು ಎಂದು ಕಷ್ಟ ಅಲ್ಲ. ನೀವು ಸೇವೆಯ ಒಟ್ಟು ಉದ್ದವನ್ನು ಹಲವಾರು ವಿಧಗಳಲ್ಲಿ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಬಹುದು: ಅಕೌಂಟಿಂಗ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಮಾಡ್ಯೂಲ್ ಅನ್ನು ಹಸ್ತಚಾಲಿತವಾಗಿ, ಆನ್‌ಲೈನ್ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಬಳಸಿ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಉಚಿತ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಅನ್ನು ಬಳಸಿ.

ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಉಚಿತ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ

ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕವು ಒಂದು ನಮೂದು ಅಲ್ಲ, ಆದರೆ ಹಲವಾರು ಡಜನ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ನಂತರ ಸೇವೆಯ ಒಟ್ಟು ಉದ್ದವನ್ನು ಹಸ್ತಚಾಲಿತವಾಗಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಕಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ. ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಮಾಡ್ಯೂಲ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಅಂತಹ ವಿನಂತಿಯೊಂದಿಗೆ ತಿರುಗಬಹುದಾದ ಪರಿಚಿತ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ.

ವಿಮಾ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ವಿವಿಧ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್‌ಗಳೂ ಇವೆ. ಆದರೆ ನನ್ನ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ನಲ್ಲಿ ಅಂತಹ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಲು ನನಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ನಾನು ನನ್ನ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ವಿಮಾ ಅವಧಿಯನ್ನು ಎಣಿಕೆ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿತ್ತು. ಸೇವೆಯ ಒಟ್ಟು ಉದ್ದವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತಗೊಳಿಸುವ ಕಲ್ಪನೆಯು ನನ್ನ ಮನಸ್ಸಿಗೆ ಬಂದಾಗ, ನಾನು ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಅನ್ನು ಹೇಗೆ ಬರೆಯಬೇಕೆಂದು ಯೋಚಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದೆ. ಅಂತಹ ಅನುಭವದ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಅನ್ನು ಬರೆಯುವುದು ತುಂಬಾ ಸರಳವಾಗಿದೆ. ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಅನ್ನು MsWord ನಲ್ಲಿ ಸಹ ಮಾಡಬಹುದು. ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಬರೆಯಲು MSAccess ಅನ್ನು ಬಳಸಲು ನನಗೆ ಸುಲಭವಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಅದನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ನಾನು exe ಫೈಲ್‌ನ ಅಂತಿಮ ಸ್ವರೂಪವನ್ನು ಸಹ ಪರಿಗಣಿಸಲಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಅನೇಕರು ತಮ್ಮ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್‌ನಲ್ಲಿ ಅಜ್ಞಾತ ಫೈಲ್‌ಗಳನ್ನು ಡೌನ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಚಲಾಯಿಸಲು ಹೆದರುತ್ತಾರೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಈ ಎಲ್ಲಾ ನಿರ್ಬಂಧಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು, ಅನುಭವವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಪ್ರೋಗ್ರಾಂಗಾಗಿ ನಾನು ಎಕ್ಸೆಲ್ ಅನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದ್ದೇನೆ.

ಅನುಭವವನ್ನು ಉಚಿತವಾಗಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಸರಳ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಅನ್ನು ಡೌನ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಲು ನಾನು ನಿಮಗೆ ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತೇನೆ. ಪ್ರಸ್ತಾವಿತ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಎಕ್ಸೆಲ್ ಸ್ವರೂಪದಲ್ಲಿ ಫೈಲ್ ಆಗಿದೆ - calculator.xls

ಫೈಲ್ ಯಾಂಡೆಕ್ಸ್ ಡಿಸ್ಕ್ನಲ್ಲಿದೆ, ಇದು ಯಾವುದೇ ವೈರಸ್ಗಳ ಸ್ವೀಕೃತಿಯನ್ನು ತಡೆಯುತ್ತದೆ.

ಉಚಿತವಾಗಿ ಡೌನ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ calculator.xls ಫೈಲ್.

ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಉಚಿತವಾಗಿದೆ, ನೀವು ಅದನ್ನು ಯಾವುದೇ ನಿರ್ಬಂಧಗಳಿಲ್ಲದೆ ಬಳಸಬಹುದು. ಉಚಿತ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಅನ್ನು ಮಾರ್ಪಡಿಸಲು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಮಾರಾಟ ಮಾಡಲು ಇದನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸಲಾಗಿದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು, calculator.xls ಫೈಲ್ ಅನ್ನು ತೆರೆಯಿರಿ ಮತ್ತು ಕೆಳಗಿನ ಸ್ಕ್ರೀನ್‌ಶಾಟ್‌ನಲ್ಲಿ ನೋಡಿದಂತೆ ಹಳದಿ ಹಿನ್ನೆಲೆ ಹೊಂದಿರುವ ಕೋಶಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕದ ಪ್ರಕಾರ ಕೆಲಸದ ಎಲ್ಲಾ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ನಮೂದಿಸಿ.

DD.MM.YYYY ಸ್ವರೂಪದಲ್ಲಿ ದಿನಾಂಕಗಳನ್ನು ನಮೂದಿಸಿ (ಪ್ರವೇಶಿಸಿದ ನಂತರ ಅವುಗಳನ್ನು DD.MM.YY ಎಂದು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ).

ಯಾವುದೇ ದಿನಾಂಕ ನಿಯಂತ್ರಣವಿಲ್ಲ, ಅಂದರೆ, ನಮೂದುಗಳು ಸರಿಯಾಗಿವೆಯೆ ಎಂದು ನೀವು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಅವಧಿಗಳ ಕ್ರಮವು ಅಪ್ರಸ್ತುತವಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರವೇಶಿಸುವಾಗ ನೀವು ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕದಿಂದ ಯಾವುದೇ ಅವಧಿಯನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಂಡರೆ, ಅದನ್ನು ಮಧ್ಯದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಈ ಅವಧಿಯನ್ನು ಪಟ್ಟಿಯ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಬಹುದು.

ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ, ಪ್ರತಿ 30 ದಿನಗಳನ್ನು ಒಂದು ತಿಂಗಳು ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು 12 ತಿಂಗಳುಗಳನ್ನು ಒಂದು ವರ್ಷ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ವಿಮಾ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ದಿನವನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಸಹ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಹಸಿರು ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಕೋಶಗಳಲ್ಲಿ, ನೀವು ನಮೂದಿಸಿದಾಗ, ಪ್ರತಿ ಅವಧಿಗೆ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದ ಡೇಟಾ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಮತ್ತು "ಒಟ್ಟು ವರ್ಷಗಳ ತಿಂಗಳುಗಳು" ಎಂಬ ಶಾಸನದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಬೆಳಕಿನ ವೈಡೂರ್ಯದ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ - ಸೇವೆಯ ಒಟ್ಟು ಉದ್ದ.

ಹೊಸ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ ನೀವು ಸಾಕಷ್ಟು ನಿವೃತ್ತಿ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡದೆಯೇ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಗಳಿಸಬಹುದು . ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಓದಿ.

ಸೇವೆಯ ಒಟ್ಟು ಉದ್ದವನ್ನು ಹಸ್ತಚಾಲಿತವಾಗಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಿ

ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ಹಸ್ತಚಾಲಿತವಾಗಿ ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನ:

• ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕದ ಪ್ರಕಾರ ಕೆಲಸದ ಎಲ್ಲಾ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಬರೆಯಿರಿ,
• ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಸೇವೆಯ ಅವಧಿಗೆ ದಿನಗಳು, ತಿಂಗಳುಗಳು ಮತ್ತು ವರ್ಷಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಎಣಿಸಿ,
• ಎಲ್ಲಾ ಅವಧಿಗಳಿಗೆ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸಿ ಸೇವೆಯ ಒಟ್ಟು ಉದ್ದವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಿ.

ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಉದಾಹರಣೆ

ಉದಾಹರಣೆಯನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವುದನ್ನು ನೋಡೋಣ.

ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕದ ಪ್ರಕಾರ ಕೆಳಗಿನ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳೋಣ:
08/04/1984 ರಂದು ನೇಮಕಗೊಂಡರು,
08/02/1996 ರಂದು ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಅನುಭವವನ್ನು ದಿನಗಳೊಂದಿಗೆ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ನೀವು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಕು. ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ದಿನದಿಂದ, ನಾವು ನೇಮಕದ ದಿನವನ್ನು ಕಳೆಯುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಒಂದನ್ನು ಸೇರಿಸುತ್ತೇವೆ, ಏಕೆಂದರೆ ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ದಿನವನ್ನು ಕೆಲಸದ ದಿನವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅಂದರೆ
2 - 4 +1 = -1.

ಆದರೆ ಫಲಿತಾಂಶವು ಶೂನ್ಯಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿರುವುದರಿಂದ, ನೀವು ತಿಂಗಳ ಘಟಕವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ತಿಂಗಳ ಈ ಘಟಕವು 30 ದಿನಗಳಿಗೆ ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ನಾವು ಪಡೆಯುತ್ತೇವೆ
30 + 2 - 4 +1 = 29 ದಿನಗಳು

ಈಗ ನಾವು ತಿಂಗಳುಗಳನ್ನು ಎಣಿಸೋಣ, ದಿನಗಳನ್ನು ಎಣಿಸುವಾಗ ನಾವು ಒಂದನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದ್ದೇವೆ ಎಂದು ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳೋಣ, ಅಂದರೆ, ನಾವು ತಿಂಗಳುಗಳಿಂದ 1 ಅನ್ನು ಕಳೆಯಬೇಕಾಗಿದೆ:
8 - 8 - 1 = -1.

ಫಲಿತಾಂಶವು ಮತ್ತೆ ಶೂನ್ಯಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿರುವುದರಿಂದ, ನೀವು ವರ್ಷಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಿಂದ ಒಂದನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ಅಂದರೆ, 12 ತಿಂಗಳುಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ.

ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ನಾವು ಪಡೆಯುತ್ತೇವೆ
12 + 8 - 8 -1 = 11 ತಿಂಗಳುಗಳು

ಈಗ ನಾವು ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಎಣಿಸುತ್ತೇವೆ, ತಿಂಗಳುಗಳನ್ನು ಎಣಿಸುವಾಗ ನಾವು ಒಂದನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದ್ದೇವೆ ಎಂದು ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ
1995 - 1984 -1 = 11 ವರ್ಷಗಳು

ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಅವಧಿಯ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವು 11 ವರ್ಷಗಳು 11 ತಿಂಗಳು 29 ದಿನಗಳು ಎಂದು ಬದಲಾಯಿತು.

ದಿನಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ, ಅದು 30 ಅಥವಾ 31 ಆಗಿದ್ದರೆ, ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಈ ದಿನಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣ ತಿಂಗಳುಗಳಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸುವುದು ಅಗತ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಅಂದರೆ, 30 ದಿನಗಳನ್ನು ಕಳೆಯಿರಿ ಮತ್ತು ತಿಂಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಗೆ ಒಂದನ್ನು ಸೇರಿಸಿ.

ಎಲ್ಲಾ ಅವಧಿಗಳಿಗೆ ದಿನಗಳು, ನಂತರ ತಿಂಗಳುಗಳು ಮತ್ತು ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವವನ್ನು ಸೇರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಅದೇ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಸೇವೆಯ ಒಟ್ಟು ಉದ್ದವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, 2 ಅವಧಿಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳೋಣ
ನೇಮಕ - 08/04/1984, ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ - 08/02/1996 (11 ವರ್ಷ 11 ತಿಂಗಳು 29 ದಿನಗಳ ಅವಧಿಗೆ ಸೇವೆ)
ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ - 09.15.1997, ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ - 10.25.2001 (4 ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿಗೆ 1 ತಿಂಗಳು 11 ದಿನಗಳ ಸೇವೆ).

ಮೊದಲ ದಿನಗಳನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸೋಣ:
29 + 11 = 40.

ಪೂರ್ಣ ತಿಂಗಳು 30 ದಿನಗಳು ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿರುವುದರಿಂದ, ಫಲಿತಾಂಶದ ಮೊತ್ತದಿಂದ 30 ಅನ್ನು ಕಳೆಯಿರಿ
40 - 30 = 10 ದಿನಗಳು.

ನೀವು ತಿಂಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಗೆ 1 ಅನ್ನು ಸೇರಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ.

ತಿಂಗಳುಗಳನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸೋಣ
11 + 1 + 1 = 13.

ತಿಂಗಳುಗಳು 12 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿವೆ. ಪೂರ್ಣ ವರ್ಷವನ್ನು 12 ತಿಂಗಳುಗಳೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸುವುದರಿಂದ, ತಿಂಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಿಂದ 12 ಅನ್ನು ಕಳೆಯಿರಿ ಮತ್ತು ವರ್ಷಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಗೆ ಒಂದನ್ನು ಸೇರಿಸಿ.

ಆದ್ದರಿಂದ, ಇದು ತಿಂಗಳುಗಳಾಗಿರುತ್ತದೆ
13 - 12 = 1 ತಿಂಗಳು

ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸೋಣ:
11 + 4 + 1 = 16 ವರ್ಷಗಳು.

ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ, ಒಟ್ಟು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವು 16 ವರ್ಷಗಳು 1 ತಿಂಗಳು 10 ದಿನಗಳು.

ನೀವು ನೋಡುವಂತೆ, ಸೇವೆಯ ಒಟ್ಟು ಉದ್ದವನ್ನು ಹಸ್ತಚಾಲಿತವಾಗಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವುದು ಸಾಕಷ್ಟು ಕಾರ್ಮಿಕ-ತೀವ್ರವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ಮಾಡುವುದು ಸುಲಭ.

ಎಕ್ಸೆಲ್ ಸಂಖ್ಯೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ದಿನಾಂಕಗಳು ಮತ್ತು ಸಮಯದ ಅವಧಿಗಳ ನಡುವಿನ ಮಧ್ಯಂತರಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಸಹ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಇದು ತುಂಬಾ ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಒಬ್ಬ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ ಈ ಸರಳ ವಿಧಾನವನ್ನು ಕರಗತ ಮಾಡಿಕೊಂಡರೆ, ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಅವನಿಗೆ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲು ತುಂಬಾ ಸುಲಭವಾಗುತ್ತದೆ.

ಉದ್ಯೋಗಿ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ಟೇಬಲ್

ಹಿರಿತನದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುವ ಭವಿಷ್ಯದ ಕೋಷ್ಟಕವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಇದು ಮಧ್ಯಂತರ ಮತ್ತು ಅಂತಿಮ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳುವ ಕಾಲಮ್ಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸಬೇಕು. ಟೋಪಿ ಈ ರೀತಿ ಕಾಣುತ್ತದೆ.

YEARS, MONTHS ಮತ್ತು DAYS ಕಾಲಮ್‌ಗಳನ್ನು ಬಣ್ಣದಲ್ಲಿ ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಅವುಗಳನ್ನು ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಎಣಿಸಲಾಗುವುದು ಅಂತಿಮ ಫಲಿತಾಂಶಗಳುಒಬ್ಬ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ಟೇಬಲ್ನ ಭಾಗವನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಹಲವಾರು ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ರಚಿಸೋಣ. ನಿಮ್ಮ ಪೂರ್ಣ ಹೆಸರಿನೊಂದಿಗೆ ಎಲ್ಲವೂ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಮತ್ತು ಫೈರ್ಡ್ ಕಾಲಮ್‌ಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವಾಗ, ನೀವು ಸೆಲ್ ಫಾರ್ಮ್ಯಾಟ್ ಅನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಎಕ್ಸೆಲ್ ನ ಹೊಸ ಆವೃತ್ತಿಗಳಲ್ಲಿ, ನೀವು ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಪ್ರಮಾಣಿತ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನಮೂದಿಸಿದರೆ ಅವು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ: HH.MM.YYYY. ಒಂದು ವೇಳೆ, ಸ್ವರೂಪವನ್ನು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಬದಲಾಯಿಸುವುದು ಉತ್ತಮ. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, "ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ" ಮತ್ತು "ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ" ಕಾಲಮ್‌ಗಳಲ್ಲಿ (ಟೇಬಲ್ ಹೆಡರ್ ಹೊರತುಪಡಿಸಿ) ಎಲ್ಲಾ ಕೋಶಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿ, ಸಂದರ್ಭ ಮೆನುವನ್ನು ತೆರೆಯಲು ಬಲ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಸೆಲ್ ಫಾರ್ಮ್ಯಾಟ್ (CTRL+1) - ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ.

ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ದಿನಾಂಕ ಸ್ವರೂಪವನ್ನು ಸಹ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು ಎಂದು ನಾವು ನೋಡುತ್ತೇವೆ. ಕೆಲವು ಜನರು ಇದನ್ನು ಸಂಖ್ಯಾತ್ಮಕ ಸಮಾನದಲ್ಲಿ ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತಾರೆ, ಇತರರು ತಿಂಗಳನ್ನು ಪದಗಳಲ್ಲಿ ಬರೆಯಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ, ಇತ್ಯಾದಿ. ನಾವು ಭಾಗಶಃ ಮೌಖಿಕ ಸ್ವರೂಪವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ.

ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಪ್ರಾರಂಭ ದಿನಾಂಕ ಮತ್ತು ಅವರ ವಜಾವನ್ನು ನಮೂದಿಸಿ. ಅವರೆಲ್ಲರಿಗೂ ಕೆಲಸ ಸಿಗಲಿ ವಿವಿಧ ದಿನಗಳುಮತ್ತು ವರ್ಷಗಳು, ಆದರೆ ಒಂದರಲ್ಲಿ ಬಿಟ್ಟುಬಿಡಿ.



RAZNDAT ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು Excel ನಲ್ಲಿ ಸೂತ್ರ

ನೌಕರರು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ದಿನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕೋಣ. ಏಕೆಂದರೆ ವಿರಾಮಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ (ವಾರಾಂತ್ಯಗಳು, ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಮತ್ತು ರಜಾದಿನಗಳು), ನೀವು ಪ್ರಾರಂಭ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಕಳೆಯಬೇಕಾಗಿದೆ ಎಕ್ಸೆಲ್ ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ಕೋಶ D2 ನಲ್ಲಿ =C2-B2 ಸೂತ್ರವನ್ನು ಬರೆಯಿರಿ.

ಇದು 6580 ದಿನಗಳು ಎಂದು ಬದಲಾಯಿತು. ಅವುಗಳನ್ನು ವರ್ಷಗಳಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸೋಣ, ಕೇವಲ 365 ರಿಂದ ಭಾಗಿಸಲು ಸಾಕಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ 366 ದಿನಗಳು ಇರಬಹುದು. ಅಲ್ಲದೆ, ನಾವು ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳದೆ ಪೂರ್ಣ ತಿಂಗಳುಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಗೆ ಪರಿವರ್ತಿಸಿದಾಗ, ಒಂದು ತಿಂಗಳು 30 ಮತ್ತು 31 ದಿನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಬಹುದು ಎಂಬ ಅಂಶವನ್ನು ನಾವು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಆದ್ದರಿಂದ, ನಿಖರವಾದ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಗಾಗಿ ನೀವು ವಿಶೇಷ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಬಳಸಬೇಕು RAZNDAT:

• ಕೋಶ E2(ವರ್ಷಗಳು): =DATEDAT(B2,C2,"y");
• ಸೆಲ್ F2(ತಿಂಗಳು): =DATEDAT(B2,C2,"ym");
• ಸೆಲ್ G2(ದಿನಗಳು): =DATEDAT(B2,C2,"md");

ಗಮನ! ಈ ಕಾರ್ಯಫಂಕ್ಷನ್ ವಿಝಾರ್ಡ್‌ನಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಂಡಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅದನ್ನು ಹಸ್ತಚಾಲಿತವಾಗಿ ನಮೂದಿಸಬೇಕು.

RAZNDAT ಕಾರ್ಯದ ನಿಯತಾಂಕಗಳ ಕೋಷ್ಟಕ:

ಸೂಚನೆ!ವಿವಿಧ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಎಲ್ಲಾ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸಿ ಸೇವೆಯ ಒಟ್ಟು ಉದ್ದವನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ನಾಜೂಕಾಗಿ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಬಹುದು?

ಮ್ಯಾಕ್ಸಿಮೋವಾ I.V.

ಸೆಮಿನಾರ್ Dmitrishchuk S.A ನ ವೀಡಿಯೊ ರೆಕಾರ್ಡಿಂಗ್ನಲ್ಲಿ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ವಿಮಾ ಅವಧಿಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಎಲ್ಲಾ ಸೂಕ್ಷ್ಮತೆಗಳು ಮತ್ತು ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳ ವಿವರವಾದ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯನ್ನು ನೀವು ವೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು."ವಿಮಾ ಅನುಭವ" . ಸೆಮಿನಾರ್ ಅನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸುವ ಮೊದಲು, ನೀವು ಮುದ್ರಿಸಲು ನಾವು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತೇವೆಪ್ರಸ್ತುತಿ ಮತ್ತುಕರಪತ್ರ .

ಇಂದು, ವಿಮಾದಾರರಿಗೆ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ನಿಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಯನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನ ನಿಯಮಗಳಿಂದ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ:

ಡಿಸೆಂಬರ್ 29, 2006 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 255-FZ "ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಮಾತೃತ್ವಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಕಡ್ಡಾಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮೆಯ ಮೇಲೆ" (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 255-FZ ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ);

ಕಡ್ಡಾಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮೆಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುವ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ, ಗರ್ಭಧಾರಣೆ ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ನಿಶ್ಚಿತಗಳ ಮೇಲಿನ ನಿಯಮಗಳು, ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗಿದೆ. ಜೂನ್ 15, 2007 N 375 ದಿನಾಂಕದ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪು;

• 02/06/2007 N 91 ದಿನಾಂಕದ ರಷ್ಯಾದ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಚಿವಾಲಯದ ಆದೇಶದಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಲಾದ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ, ಗರ್ಭಧಾರಣೆ ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ವಿಮಾ ಅವಧಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ನಿಯಮಗಳು (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ನಿಯಮಗಳು ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗಿದೆ )

ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು, ನೀವು ಮೊದಲು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ವಿಮಾ ಅವಧಿ.

ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಮೊತ್ತಉದ್ಯೋಗಿಯ ವಿಮಾ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ವಿಮಾ ಅವಧಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ, ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ವಿರಾಮಗಳು ಅಪ್ರಸ್ತುತವಾಗುತ್ತದೆ. ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಇತರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಪೂರ್ಣ ತಿಂಗಳುಗಳು (30 ದಿನಗಳು) ಮತ್ತು ಪೂರ್ಣ ವರ್ಷ (12 ತಿಂಗಳುಗಳು) ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಗಳ (ಸೇವೆ, ಚಟುವಟಿಕೆ) ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಈ ಅವಧಿಗಳ ಪ್ರತಿ 30 ದಿನಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣ ತಿಂಗಳುಗಳಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಈ ಅವಧಿಗಳ ಪ್ರತಿ 12 ತಿಂಗಳುಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣ ವರ್ಷಗಳಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ (ನಿಯಮಗಳ ಷರತ್ತು 21). ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವಿಮಾ ಉದ್ದವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ಸುಲಭಗೊಳಿಸಲು, ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಅನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ, ಇದು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಸಂಚಯವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಎರಡನೇ ಹಂತವು ಲಾಭದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು.

ಆರ್ಟ್ನ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 1 ರ ಪ್ರಕಾರ. ಕಾನೂನು N 255-FZ ನ 7, ಅನಾರೋಗ್ಯ ಅಥವಾ ಗಾಯದಿಂದಾಗಿ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು, ಸಂಪರ್ಕತಡೆಯನ್ನು ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಪ್ರಾಸ್ಥೆಟಿಕ್ಸ್ ಮತ್ತು ನಂತರದ ಆರೈಕೆ ಆರೋಗ್ಯ ರೆಸಾರ್ಟ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳುಒಳರೋಗಿ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ನಂತರ ತಕ್ಷಣವೇ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ:

ನೀವು 8 ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ವರ್ಷಗಳ ವಿಮಾ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ - ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಯ 100 ಪ್ರತಿಶತ;

ನೀವು 5 ರಿಂದ 8 ವರ್ಷಗಳ ವಿಮಾ ಅವಧಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ - ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಯ 80 ಪ್ರತಿಶತ;

ನೀವು 6 ತಿಂಗಳಿಂದ 5 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ವಿಮಾ ಅವಧಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ - ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಯ 60 ಪ್ರತಿಶತ.

ಉದ್ಯೋಗಿಯ ವಿಮಾ ಅವಧಿಯು ಆರು ತಿಂಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿದ್ದರೆ, ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಮೊತ್ತವು ಪೂರ್ಣವನ್ನು ಮೀರಬಾರದು ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ತಿಂಗಳುಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ, ಮತ್ತು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಗುಣಾಂಕಗಳನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸುವ ಪ್ರದೇಶಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ವೇತನ, ಈ ಗುಣಾಂಕಗಳನ್ನು (ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 255-ಎಫ್ಝಡ್ನ ಷರತ್ತು 6, ಆರ್ಟಿಕಲ್ 7) ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು, ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನವನ್ನು ಮೀರದ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಲಾಭವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅಧಿಕಾರಿಯು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದಲ್ಲಿ ವಿಮಾ ಅವಧಿಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ವಿಮಾ ಅವಧಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ ಮತ್ತು ದೃಢೀಕರಿಸುವಾಗ, ನೀವು ನಿಯಮಗಳಿಂದ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಮಾಡಬೇಕು.

ಸೂಚನೆ!!!

1.ಕಲೆ ಪ್ರಕಾರ. ಕಾನೂನು N 255-FZ ನ 11, ಮಹಿಳೆ ಕನಿಷ್ಠ 6 ತಿಂಗಳ ವಿಮಾ ಅವಧಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಯ 100 ಪ್ರತಿಶತ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಹೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ

2. 2011 ರಿಂದ, ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದ ಮೊದಲ ಮೂರು ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಸಂಸ್ಥೆಯ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಉಳಿದ ಅವಧಿಗೆ, ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ ನಾಲ್ಕನೇ ದಿನತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ನಿಧಿಯ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ (ಷರತ್ತು 1, ಭಾಗ 2, ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 255-FZ ನ ಲೇಖನ 3)

3. ಕಲೆಯ ಭಾಗ 3.1 ರ ಪ್ರಕಾರ. ಕಾನೂನು N 255-FZ ನ 14, ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು, ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮತ್ತು ಮಾಸಿಕ ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನಿಧಿಗೆ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಬೇಸ್ನ ಸ್ಥಾಪಿತ ಗರಿಷ್ಠ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಮೀರದ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮೆ RF. ಇದನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು"ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ನಿಧಿ, ಫೆಡರಲ್ ಕಡ್ಡಾಯ ನಿಧಿ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಮತ್ತು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಕಡ್ಡಾಯ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ನಿಧಿಗಳು.

ಆನ್‌ಲೈನ್ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್

ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ "ಆನ್-ಲೈನ್ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್" ಅನ್ನು ವಿಮೆಯನ್ನು (ಮತ್ತು ಇತರ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ) ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಸುಲಭವಾಗುವಂತೆ ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅದನ್ನು ರಚಿಸುವಾಗ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಚಿವಾಲಯದ ಆದೇಶದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ದಿನಾಂಕ 02/06/2007 ಸಂಖ್ಯೆ 91 “ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ವಿಮಾ ಅನುಭವವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಮತ್ತು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ನಿಯಮಗಳ ಅನುಮೋದನೆಯ ಮೇಲೆ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ, ಗರ್ಭಧಾರಣೆ ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆ” ಎಂದು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ. ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಪ್ರತಿ 30 ದಿನಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣ ತಿಂಗಳುಗಳಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ 12 ತಿಂಗಳುಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣ ವರ್ಷಗಳಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕ ಅಥವಾ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಇತರ ದಾಖಲೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನೇಮಕ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ದಿನಾಂಕಗಳನ್ನು ಕೋಷ್ಟಕದಲ್ಲಿ ನಮೂದಿಸಲಾಗಿದೆ. ಡೇಟಾವನ್ನು ಫಾರ್ಮ್ಯಾಟ್‌ನಲ್ಲಿ ನಮೂದಿಸಬೇಕು: DD.MM.YYYY, ಅಥವಾ ಅಂತರ್ನಿರ್ಮಿತ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ಬಳಸಿ.

ಎಲ್ಲಾ ಡೇಟಾವನ್ನು ನಮೂದಿಸಿದ ನಂತರ, ನೀವು "ಲೆಕ್ಕ" ಬಟನ್ ಅನ್ನು ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಬೇಕು ಮತ್ತು ಒಟ್ಟು ವಿಮಾ ಅವಧಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಬೇಕು.

ಈ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕುವಂತಹ ಕಾರ್ಮಿಕ-ತೀವ್ರ ಮತ್ತು ದಿನನಿತ್ಯದ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯನ್ನು ಸುಲಭಗೊಳಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಾವು ಭಾವಿಸುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಮುಖ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಸಮಯವನ್ನು ಮುಕ್ತಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.