ಐಸೆನ್‌ಹೋವರ್ ಯೋಜನೆಯ ಪ್ರಕಾರ ಪ್ರಕರಣಗಳ ಮುಖ್ಯ ವಿಧಗಳು. ಐಸೆನ್‌ಹೋವರ್ ಮ್ಯಾಟ್ರಿಕ್ಸ್: ತುರ್ತು ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯವಾದವುಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸುವುದು

ಔದ್ಯೋಗಿಕ ನೈರ್ಮಲ್ಯವು ಅಧ್ಯಯನದೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸುವ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕ್ಷೇತ್ರವಾಗಿದೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು, ದೇಹದ ಮೇಲೆ ಅವರ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು. ಈ ಪ್ರದೇಶವು ನೈರ್ಮಲ್ಯದ ಮಾನದಂಡಗಳು ಮತ್ತು ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುತ್ತಿದೆ, ಇದು ಔದ್ಯೋಗಿಕ ರೋಗಶಾಸ್ತ್ರದ ಸಂಭವವನ್ನು ತಡೆಗಟ್ಟಲು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿಸಲು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಆರೋಗ್ಯದ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯಗಳು ಸೇರಿವೆ:

1. ಅನುಮತಿಸುವ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಹೊಂದಿಸುವುದು ಹಾನಿಕಾರಕ ಅಂಶಗಳುನೌಕರನ ದೇಹದ ಮೇಲೆ.
2. ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ತೀವ್ರತೆಯ ವರ್ಗೀಕರಣ.
3. ಕೆಲಸದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಒತ್ತಡ ಮತ್ತು ತೀವ್ರತೆಯ ನಿರ್ಣಯ.
4. ತರ್ಕಬದ್ಧ ಮಾನದಂಡಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗಳ ಸಂಘಟನೆ, ಹಾಗೆಯೇ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳ.
5. ಕೆಲಸದ ಸೈಕೋಫಿಸಿಕಲ್ ನಿಯತಾಂಕಗಳ ಅಧ್ಯಯನ.

ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಪರಿಸರದ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸುವಾಗ, ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಲು ಮಾತ್ರವಲ್ಲ ವಿವಿಧ ಅಂಶಗಳು, ಪರಸ್ಪರರ ಮೇಲೆ ಅವರ ಪ್ರಭಾವ, ಆದರೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ತೀವ್ರತೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು. ರೂಢಿಯೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವ ಸಮಗ್ರ ಸೂಚಕಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವುದು ಸಹ ಅಗತ್ಯವಾಗಿದೆ. ಔದ್ಯೋಗಿಕ ನೈರ್ಮಲ್ಯ ವಿಧಾನಗಳು ವಾದ್ಯ ಅಥವಾ ಕ್ಲಿನಿಕಲ್ ಅಥವಾ ಶಾರೀರಿಕವಾಗಿರಬಹುದು. ವೈದ್ಯಕೀಯ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು ಮತ್ತು ನೈರ್ಮಲ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ವಿಧಾನಗಳು ಸಹ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ.

ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ತರ್ಕಬದ್ಧ ಸಂಘಟನೆ ಮತ್ತು ಆಪ್ಟಿಮೈಸೇಶನ್ಗಾಗಿ ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ತೀವ್ರತೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ತೀವ್ರತೆಯ ವರ್ಗೀಕರಣವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಅಂತಹ ವರ್ಗೀಕರಣಗಳು, ಹಾಗೆಯೇ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಅಂಶಗಳ ಗುರುತಿಸುವಿಕೆ, ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಿಸುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಕೆಲಸದ ತೀವ್ರತೆ ಮತ್ತು ತೀವ್ರತೆಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಆರೋಗ್ಯ-ಸುಧಾರಣಾ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಅನುಷ್ಠಾನಗೊಳಿಸುವ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಇದು ಸಾಧ್ಯವಾಗಿಸುತ್ತದೆ.

ಆಗಾಗ್ಗೆ, ಕೆಲಸದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಶಕ್ತಿಯ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಕಾರ್ಮಿಕ ತೀವ್ರತೆಯನ್ನು ವರ್ಗೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಶಕ್ತಿಯ ವೆಚ್ಚದಂತಹ ಸೂಚಕವನ್ನು ಸ್ನಾಯು ಕಾರ್ಮಿಕ ಒತ್ತಡದ ಗುಣಾಂಕದ ಮಟ್ಟದಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಜೊತೆಗೆ ಕೆಲಸದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ನರ-ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಸ್ಥಿತಿ. ಮತ್ತೊಂದು ಪ್ರಮುಖ ಸೂಚಕವೆಂದರೆ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಮಾನಸಿಕ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ದಿನಕ್ಕೆ 10-12 MJ ಖರ್ಚು ಮಾಡುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸಗಾರರು ಭಾರೀ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ದೈಹಿಕ ಕೆಲಸ, 17 ರಿಂದ 25 MJ ವರೆಗೆ ಖರ್ಚು ಮಾಡಿ.

ಕೆಲಸದ ಕಾರ್ಯಗಳ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಉದ್ಭವಿಸುವ ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಯೋಜನೆಯ ದೇಹದಲ್ಲಿನ ಒತ್ತಡದ ಮಟ್ಟ ಎಂದು ಕೆಲಸದ ತೀವ್ರತೆ ಮತ್ತು ತೀವ್ರತೆಯನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಬಹುದು. ದೈಹಿಕ ಅಥವಾ ಮಾನಸಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ಮಾಹಿತಿ ಓವರ್ಲೋಡ್ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಒತ್ತಡವು ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ. ಕಾರ್ಮಿಕರ ದೈಹಿಕ ಹೊರೆಯು ಸ್ನಾಯುವಿನ ಒತ್ತಡ ಮತ್ತು ಅನುಗುಣವಾದ ಶಕ್ತಿಯ ಬಳಕೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವಾಗ ದೇಹದ ಮೇಲೆ ಹೊರೆಯಾಗಿದೆ.

ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸುವಾಗ ಬೌದ್ಧಿಕ ಕಾರ್ಯಗಳ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಒತ್ತಡ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ರೀತಿಯ ಲೋಡ್ ಅನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನರಗಳ ಕಾರ್ಮಿಕ ಒತ್ತಡ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣದಲ್ಲಿನ ಅಂಶಗಳು: ಒಂದು ಅವಲೋಕನ

ಕೆಲಸಗಾರನ ದೇಹದ ಮೇಲೆ ಹಾನಿಕಾರಕ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣದಲ್ಲಿನ ಅಂಶಗಳಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಔದ್ಯೋಗಿಕ ನೈರ್ಮಲ್ಯವು ಎರಡು ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುತ್ತದೆ - ಹಾನಿಕಾರಕ ಮತ್ತು ಅಪಾಯಕಾರಿ. ಅಪಾಯಕಾರಿ ಅಂಶವು ಭಾರ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ತೀವ್ರತೆಯ ಅಂಶವಾಗಿದೆ, ಇದು ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು ತೀವ್ರ ಅನಾರೋಗ್ಯಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಆರೋಗ್ಯ ಸೂಚಕಗಳಲ್ಲಿ ತೀಕ್ಷ್ಣವಾದ ಕ್ಷೀಣತೆ ಅಥವಾ ಸಾವು. ಕೆಲಸದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಸಂಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಹಾನಿಕಾರಕ ಅಂಶವು ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು ಔದ್ಯೋಗಿಕ ರೋಗ, ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಥವಾ ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಸ್ವಭಾವದ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ, ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ಮತ್ತು ದೈಹಿಕ ರೋಗಶಾಸ್ತ್ರಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಂತಾನೋತ್ಪತ್ತಿ ಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ.

ಹಾನಿಕಾರಕ ಉತ್ಪಾದನಾ ಅಂಶಗಳು

ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ತೀವ್ರತೆಯ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಹಲವಾರು ಗುಂಪುಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಬಹುದು:

1. ಭೌತಿಕ. ಇವುಗಳಲ್ಲಿ ಆರ್ದ್ರತೆ, ತಾಪಮಾನ, ವಿದ್ಯುತ್ಕಾಂತೀಯ ಮತ್ತು ಅಯಾನೀಕರಿಸದ ವಿಕಿರಣ ಮತ್ತು ಕ್ಷೇತ್ರಗಳು, ಗಾಳಿಯ ವೇಗ, ಸ್ಥಿರ ಕಾಂತೀಯ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳು, ಸ್ಥಾಯೀವಿದ್ಯುತ್ತಿನ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳು, ಉಷ್ಣ ಮತ್ತು ಲೇಸರ್ ವಿಕಿರಣ, ಕೈಗಾರಿಕಾ ಶಬ್ದ, ಅಲ್ಟ್ರಾಸೌಂಡ್, ಕಂಪನಗಳು, ಏರೋಸಾಲ್ಗಳು, ಬೆಳಕು, ಗಾಳಿಯ ಅಯಾನುಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ.
2. ರಾಸಾಯನಿಕ. ಜೈವಿಕ ಮತ್ತು ರಾಸಾಯನಿಕ ವಸ್ತುಗಳು, ಹಾರ್ಮೋನುಗಳು, ಪ್ರತಿಜೀವಕಗಳು, ಕಿಣ್ವಗಳು, ವಿಟಮಿನ್ಗಳು, ಪ್ರೋಟೀನ್ಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ.
3. ಜೈವಿಕ. ಲೈವ್ ಬೀಜಕಗಳು ಮತ್ತು ಜೀವಕೋಶಗಳು, ಹಾನಿಕಾರಕ ಸೂಕ್ಷ್ಮಜೀವಿಗಳು.
4. ಕೆಲಸದ ತೀವ್ರತೆಯನ್ನು ನಿರೂಪಿಸುವ ಅಂಶಗಳು.
5. ಕಾರ್ಮಿಕ ತೀವ್ರತೆಯನ್ನು ನಿರೂಪಿಸುವ ಅಂಶಗಳು.

ತೀವ್ರತೆ ಮತ್ತು ಒತ್ತಡದ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ

ಕಾರ್ಮಿಕರ ತೀವ್ರತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಮಸ್ಕ್ಯುಲೋಸ್ಕೆಲಿಟಲ್ ಸಿಸ್ಟಮ್ ಮತ್ತು ವಿವಿಧ ದೇಹ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳ ಮೇಲಿನ ಹೊರೆಯಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸದ ತೀವ್ರತೆ ಮತ್ತು ತೀವ್ರತೆಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವು ಶಕ್ತಿಯ ಅಂಶದಿಂದ ನಿರೂಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ ಮತ್ತು ಹಲವಾರು ಸೂಚಕಗಳಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ.

ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ತೀವ್ರತೆಯ ಸೂಚಕಗಳು

ಇವುಗಳ ಸಹಿತ:

ಕಾರ್ಮಿಕ ತೀವ್ರತೆಯು ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ನಿರೂಪಿಸುತ್ತದೆ. ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯು ಕೇಂದ್ರ ನರಮಂಡಲ, ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಪ್ರದೇಶ ಮತ್ತು ಸಂವೇದನಾ ಅಂಗಗಳ ಮೇಲೆ ಲೋಡ್ ಅನ್ನು ಸಹ ಯೋಜಿಸುತ್ತದೆ.

ಕಾರ್ಮಿಕ ತೀವ್ರತೆಯ ಸೂಚಕಗಳು

ಪರಿಗಣಿಸಲಾದ ಡೇಟಾ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:

1. ಸಂವೇದನಾ, ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಬೌದ್ಧಿಕ ಒತ್ತಡ.
2. ಏಕತಾನತೆಯ ಹೊರೆ.
3. ಆಪರೇಟಿಂಗ್ ಮೋಡ್.
4. ಬೌದ್ಧಿಕ ಹೊರೆಯ ತೀವ್ರತೆ ಮತ್ತು ಅವಧಿ.

ಸೈಬರ್ ಸ್ಪೇಸ್ ಯುಗ

ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕ ಪ್ರಗತಿಯು ಹೊಸ ವೃತ್ತಿಗಳ ಸೃಷ್ಟಿಯನ್ನು ಪ್ರಚೋದಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಹೊಸ ರೋಗಕಾರಕ ಅಂಶಗಳನ್ನೂ ಸಹ ಪ್ರಚೋದಿಸುತ್ತದೆ. ಹಿಂದೆ ಹಿಂದಿನ ವರ್ಷಗಳುಕೆಲಸದ ತೀವ್ರತೆ ಮತ್ತು ತೀವ್ರತೆಯ ಸೈಕೋಫಿಸಿಯೋಲಾಜಿಕಲ್ ಸೂಚಕಗಳ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯು ಗಣನೀಯವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ, ಇದು ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ.

ಉತ್ಪಾದನಾ ಅಂಶಗಳ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸಿದಾಗ ಮತ್ತು ನೈರ್ಮಲ್ಯ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಮೀರದಿದ್ದಾಗ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಸುರಕ್ಷಿತವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಎರಡನೆಯದು MPC, ಅಥವಾ ಗರಿಷ್ಠ ಅನುಮತಿಸುವ ಸಾಂದ್ರತೆಗಳು ಮತ್ತು MPL ಅಥವಾ ಗರಿಷ್ಠ ಅನುಮತಿಸುವ ಮಟ್ಟಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.

ಲೋಡ್ ಮೂಲಕ ಕಾರ್ಮಿಕರ ವರ್ಗೀಕರಣ

ನಿರ್ವಹಿಸಿದ ಕೆಲಸದ ತೀವ್ರತೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಲೋಡ್ ಅನ್ನು GOST ಗೆ ಅನುಸರಿಸುವ ನೈರ್ಮಲ್ಯ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯಕರ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಲ್ಲಿ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲವೂ ಭೌತಿಕ ವಿಧಗಳುಕಾರ್ಮಿಕರ ತೀವ್ರತೆ ಮತ್ತು ತೀವ್ರತೆಯ ಸೂಚಕಗಳು ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕಾಗಿ ದೇಹದ ಶಕ್ತಿಯ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಕೃತಿಗಳನ್ನು ಮೂರು ವರ್ಗಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ.

• 139 W ವರೆಗೆ ಶಕ್ತಿಯ ಬಳಕೆ. ಗಮನಾರ್ಹವಾದ ದೈಹಿಕ ಒತ್ತಡದ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರದ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳುವ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ನಿರ್ವಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ನಿಖರವಾದ ಉಪಕರಣ ತಯಾರಿಕೆ, ಬಟ್ಟೆ ಉತ್ಪಾದನೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಹಲವಾರು ವೃತ್ತಿಗಳು. ಇದು ಗಡಿಯಾರ ತಯಾರಕರು, ಲೋಹದ ಕೆಲಸಗಾರರು, ಕೆತ್ತನೆ ಮಾಡುವವರು, ಹೆಣಿಗೆ ಮಾಡುವವರು ಇತ್ಯಾದಿಗಳನ್ನು ಸಹ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.
• 174 W ವರೆಗೆ ಶಕ್ತಿಯ ಬಳಕೆ. ನಿಂತಿರುವಾಗ ಅಥವಾ ಸಾಕಷ್ಟು ನಡಿಗೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುವಾಗ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ವರ್ಗವು ಮುದ್ರಣ ಉದ್ಯಮ, ಸಂವಹನ ಉದ್ಯಮಗಳು, ಲೇಬಲ್‌ಗಳು, ಬುಕ್‌ಬೈಂಡರ್‌ಗಳು, ಛಾಯಾಗ್ರಾಹಕರು, ಕೃಷಿಯಲ್ಲಿ ಸಹಾಯಕ ಕೆಲಸಗಾರರು ಇತ್ಯಾದಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.

ಮೂರನೇ ವರ್ಗ. 290 W ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಶಕ್ತಿಯ ಬಳಕೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಇವುಗಳು ಕಾರ್ಮಿಕ ತೀವ್ರತೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡದ ವೃತ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಭಾರೀ ದೈಹಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆ, 10 ಕಿಲೋಗ್ರಾಂಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ತೂಕವನ್ನು ಹೊತ್ತೊಯ್ಯುವುದು, ಫೊರ್ಜ್ ಮತ್ತು ಫೌಂಡ್ರಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು, ಪೋಸ್ಟ್ಮ್ಯಾನ್ಗಳು, ಕೃಷಿ ಕೆಲಸಗಾರರು, ಅವುಗಳೆಂದರೆ: ಟ್ರಾಕ್ಟರ್ ಚಾಲಕರು, ದನಕರುಗಳು, ಜಾನುವಾರು ಸಾಕಣೆದಾರರು , ಇತ್ಯಾದಿ

ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು

ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಮತ್ತು ಅವರ ತೀವ್ರತೆಯನ್ನು ಹಲವಾರು ಸೂಚಕಗಳಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಬಹುದು, ಅವುಗಳೆಂದರೆ:

1. ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವಾಗ ಭಂಗಿ ಮತ್ತು ದೇಹದ ಸ್ಥಾನ. ಈ ಸೂಚಕವನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಪ್ರಕಾರಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ:

• ದೇಹದ ಸಮತಲ ಸ್ಥಾನ. ಇದು ಎತ್ತರದ ಅಸೆಂಬ್ಲರ್‌ಗಳು, ವೆಲ್ಡರ್‌ಗಳು, ಗಣಿಗಾರಿಕೆ ಕೆಲಸಗಾರರು ಇತ್ಯಾದಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.
• ಅರ್ಧ-ಬಾಗಿದ ಅಥವಾ ಬಾಗಿದ ಸ್ಥಾನ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಈ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ವಾಸ್ತವ್ಯವನ್ನು ಒಟ್ಟು ಕೆಲಸದ ಸಮಯದ ಶೇಕಡಾವಾರು ಎಂದು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ.
• ಅದೇ ರೀತಿಯ ಚಲನೆಗಳು. ಪ್ರತಿ ಶಿಫ್ಟ್‌ಗೆ ಉದ್ಯೋಗಿ ಮಾಡುವ ಅದೇ ರೀತಿಯ ಚಲನೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸ್ಥಳೀಯ ಲೋಡ್ ಅನ್ನು ಮಾತ್ರ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಪ್ರಾದೇಶಿಕವೂ ಸಹ.

2. ನಿಮ್ಮ ಕಾಲುಗಳ ಮೇಲೆ ಸಮಯ. ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ತೀವ್ರವಾಗಿ ವರ್ಗೀಕರಿಸಲು, ಈ ಸ್ಥಿತಿಯು ಶಾಶ್ವತವಾಗಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಸ್ಥಿರವಾದ ಮಾನ್ಯತೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ ಲಂಬ ಸ್ಥಾನ, ಆದರೆ ವಾಕಿಂಗ್.

3. ದೇಹದ ಟಿಲ್ಟ್ಸ್. ಕೊಯ್ಲು, ಕಳೆ ಕಿತ್ತಲು, ಹಾಗೆಯೇ ಡೈರಿ ಫಾರ್ಮ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ನಿರ್ಮಾಣ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಮಹಡಿಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಹೊದಿಕೆಯ ಗೋಡೆಗಳನ್ನು ಹಾಕುವಾಗ ಕೃಷಿ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಶಿಫ್ಟ್ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಬೆಂಡ್ಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.

4. ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ವೇಗ. ಇದು ಅರೆ-ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ಯಂತ್ರಗಳು, ಕನ್ವೇಯರ್ಗಳು ಮತ್ತು ನೇಯ್ಗೆಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.

5. ಆಪರೇಟಿಂಗ್ ಮೋಡ್. ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಕಷ್ಟಕರವಾದ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಶಿಫ್ಟ್ ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ಶಿಫ್ಟ್ ವಿಧಾನ, ರಾತ್ರಿ ಪಾಳಿಗಳು ಮತ್ತು ಜೀವನದ ಲಯದಲ್ಲಿ ಆಗಾಗ್ಗೆ ಬದಲಾವಣೆಗಳು.

6. ಕಂಪನಕ್ಕೆ ಒಡ್ಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು. ಪ್ರಭಾವವು ಸಾಮಾನ್ಯ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಸ್ಥಳೀಯವೂ ಆಗಿರಬಹುದು. ಟ್ರ್ಯಾಕ್ಟರ್ ಚಾಲಕರು, ಸಂಯೋಜಿತ ನಿರ್ವಾಹಕರು, ಚಾಪರ್‌ಗಳು, ಬುಲ್ಡೋಜರ್ ಆಪರೇಟರ್‌ಗಳು, ಹಾಗೆಯೇ ರೈಲ್ವೆ ಮತ್ತು ನಗರ ಸಾರಿಗೆ ನೌಕರರು ಕಂಪನಗಳಿಗೆ ಒಡ್ಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.

7. ಹವಾಮಾನ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು. ಅಸಹಜವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ತಾಪಮಾನದ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು, ಹೆಚ್ಚಿನ ಆರ್ದ್ರತೆ ಅಥವಾ ಹಠಾತ್ ಬದಲಾವಣೆಗಳು, ಗಾಳಿಯ ವೇಗ ಮತ್ತು ಕರಡುಗಳು.

8. ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ವಿಕಿರಣಕ್ಕೆ ಒಡ್ಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು. ಇದು ಕಾಂತೀಯ ಕ್ಷೇತ್ರ, ಲೇಸರ್ ಅಥವಾ ಅಯಾನೀಕರಿಸುವ ವಿಕಿರಣ, ಇನ್ಸೊಲೇಶನ್, ಸ್ಥಿರ ವಿದ್ಯುತ್ ಮತ್ತು ವಿದ್ಯುತ್ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳ ಪ್ರಭಾವವಾಗಿರಬಹುದು.

9. ವಿಷಗಳು, ಅವುಗಳೆಂದರೆ ವಿಷಗಳು ಮತ್ತು ಮಾನವರಿಗೆ ಹಾನಿಕಾರಕ ಇತರ ಪದಾರ್ಥಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ.

10. ವೃತ್ತಿಪರ ದುರುದ್ದೇಶಪೂರಿತ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು.

11. ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಕಲುಷಿತ ಗಾಳಿ, ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದಶಬ್ದ ಮತ್ತು ವಾತಾವರಣದ ಒತ್ತಡ.

12. ಆಗಾಗ್ಗೆ, ಒಂದು ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ಅಂಶಗಳಿವೆ, ಅದರ ಪ್ರಕಾರ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಕಷ್ಟಕರವೆಂದು ವರ್ಗೀಕರಿಸಬಹುದು.

ಬೌದ್ಧಿಕ ಕೆಲಸದ ವಿಧಗಳು

ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ಕೆಲಸದ ತೀವ್ರತೆ ಮತ್ತು ತೀವ್ರತೆಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುವುದು ಸಹ ಅಗತ್ಯವಾಗಿದೆ. ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಅನೇಕ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳು ಮಾನಸಿಕ ಮತ್ತು ಸಂಯೋಜಿಸುತ್ತವೆ ಭೌತಿಕ ಅಂಶ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಆಧುನಿಕ ವೃತ್ತಿಪರ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ, ಸಂವೇದನಾ, ಮಾನಸಿಕ ಮತ್ತು ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಒತ್ತಡವು ಪ್ರಚಲಿತವಾಗಿದೆ. ಮಾನಸಿಕ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದು ಇದಕ್ಕೆ ಕಾರಣ.

ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಮಾಣದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸುವುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ವೃತ್ತಿಗಳನ್ನು ಬೌದ್ಧಿಕ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ರೀತಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲು ಮೆಮೊರಿ, ಸಂವೇದನಾ ಉಪಕರಣ, ಗಮನ, ಭಾವನೆಗಳು ಮತ್ತು ಚಿಂತನೆಯಲ್ಲಿ ಒತ್ತಡದ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.

ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಆರೋಗ್ಯವು ಐದು ಮುಖ್ಯ ರೀತಿಯ ಬೌದ್ಧಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುತ್ತದೆ:

1. ಆಪರೇಟರ್ ಕಾರ್ಮಿಕ. ಇದು ಉಪಕರಣಗಳು, ತಾಂತ್ರಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಯಂತ್ರಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಈ ಪ್ರದೇಶವು ನರ-ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಸ್ವಭಾವದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಮತ್ತು ಒತ್ತಡವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.
2. ನಿರ್ವಹಣೆ ಕೆಲಸ. ಈ ಗುಂಪಿನಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಕರು ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಕರು, ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮಗಳ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ಸೇರಿದ್ದಾರೆ. ಈ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಕ್ಷೇತ್ರವು ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಮಾಹಿತಿಯ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ, ಅದನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಲು ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಮಾಡಿದ ನಿರ್ಧಾರಗಳಿಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿ. ಕೆಲಸದ ಹೊರೆ ಅನಿಯಮಿತವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಪರಿಹಾರಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಪ್ರಮಾಣಿತವಲ್ಲ. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಘರ್ಷಣೆಗಳು ಉಂಟಾಗಬಹುದು, ಅದರ ಪರಿಹಾರಕ್ಕೆ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಒತ್ತಡದ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.
3. ಸೃಷ್ಟಿ. ಅಂತಹ ವೃತ್ತಿಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಬರಹಗಾರರು, ಕಲಾವಿದರು, ಸಂಯೋಜಕರು, ವರ್ಣಚಿತ್ರಕಾರರು, ವಿನ್ಯಾಸಕರು, ವಾಸ್ತುಶಿಲ್ಪಿಗಳು ಮತ್ತು ಇತರರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ. ಈ ಚಟುವಟಿಕೆಯು ಹಲವು ವರ್ಷಗಳ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಅರ್ಹತೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪ್ರಮಾಣಿತವಲ್ಲದ ಅಲ್ಗಾರಿದಮ್ಗಳ ರಚನೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಈ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಉಪಕ್ರಮ, ಉತ್ತಮ ಸ್ಮರಣೆ ಮತ್ತು ಗಮನವನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಇದೆಲ್ಲವೂ ಹೆಚ್ಚಿದ ನರಗಳ ಒತ್ತಡವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ.
4. ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು. ಈ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿನ ಎಲ್ಲಾ ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ವಿಶಿಷ್ಟವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ: ಮಾಹಿತಿಯ ಕೊರತೆ, ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಜನರೊಂದಿಗೆ ನಿಕಟ ಸಂಪರ್ಕ, ರೋಗಿಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜವಾಬ್ದಾರಿ.
5. ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪ್ರದೇಶ. ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ಗಮನ, ಸ್ಮರಣೆ, ​​ಗ್ರಹಿಕೆಯನ್ನು ನಿರಂತರವಾಗಿ ತಗ್ಗಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ನಿರೋಧಕವಾಗಿರಬೇಕು ಒತ್ತಡದ ಸಂದರ್ಭಗಳುಪರೀಕ್ಷೆಗಳು, ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ಅಥವಾ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾದಾಗ.

ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯ ಹೊರೆ ಮತ್ತು ಸಾಂದ್ರತೆ, ನಿರ್ವಹಿಸಿದ ಕ್ರಿಯೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ, ಹೀರಿಕೊಳ್ಳುವ ಮಾಹಿತಿಯ ಸಂಕೀರ್ಣತೆ ಮತ್ತು ಪರಿಮಾಣ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯಲ್ಲಿ ಕಳೆದ ಸಮಯವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ನರ-ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಒತ್ತಡವನ್ನು ನಿರೂಪಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಕೆಲಸದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ತೀವ್ರತೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ವಿಧಗಳು

ಕಾರ್ಮಿಕ ತೀವ್ರತೆಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದ ಮಟ್ಟವನ್ನು ತೋರಿಸುವ ಹಲವಾರು ವರ್ಗಗಳಿವೆ:

• ಪ್ರಥಮ ದರ್ಜೆ. ಸೌಮ್ಯವಾದ ಒತ್ತಡ. ಈ ವರ್ಗದ ಮಾನದಂಡಗಳು: ರಾತ್ರಿ ಪಾಳಿಗಳಿಲ್ಲದೆ ಒಂದು ಪಾಳಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳ, ತುರ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕೆಲಸದ ಯೋಜನೆ, ನಿಜವಾದ ಕೆಲಸದ ಸಮಯ 7 ಗಂಟೆಗಳವರೆಗೆ, ಜೀವನಕ್ಕೆ ಅಪಾಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕುವುದು, ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕುವುದು. ಈ ವರ್ಗವು ನಾಟಕೀಯ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಗೆ ಒಳಗಾಗದ ಮತ್ತು ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ವಿಷಯಗಳ ಮೇಲೆ ಏಕಾಗ್ರತೆಯ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲದ ಆ ವೃತ್ತಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಕೆಲಸವು ಚಿಕ್ಕದಾಗಿದೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ, ಸಮಯಪಾಲಕ, ಟೈಪಿಸ್ಟ್, ಇತ್ಯಾದಿ.
• ಎರಡನೆಯ ವರ್ಗವು ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹವೆಂದು ನಿರೂಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ ಮತ್ತು ಸರಾಸರಿ ಮಟ್ಟದ ಕಾರ್ಮಿಕ ತೀವ್ರತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಈ ವರ್ಗವು ಮಧ್ಯಮ ನರಗಳ ಒತ್ತಡ ಮತ್ತು ಮಧ್ಯಮ ಸಂಕೀರ್ಣತೆಯ ಕಾರ್ಯಗಳ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಕ್ಷೇತ್ರಕ್ಕೆ ವಿಶಿಷ್ಟವಾದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ರೀತಿಯ ಕ್ರಿಯೆಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯಾಗಿದೆ. ಎರಡನೇ ವರ್ಗವು ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು, ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧಕರು, ಕಾನೂನು ಸಲಹೆಗಾರರು, ಎಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳು, ಗ್ರಂಥಪಾಲಕರು ಮತ್ತು ವೈದ್ಯರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.
• ಮೂರನೇ ವರ್ಗವು ಕಠಿಣ ಪರಿಶ್ರಮವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಈ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಿಗೆ ಬಲವಾದ ಮಾನಸಿಕ ಒತ್ತಡ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಮಾಣದ ಉತ್ಪಾದನಾ ಚಟುವಟಿಕೆ, ದೀರ್ಘಕಾಲದವರೆಗೆ ಗಮನದ ಒತ್ತಡ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಮಾಣದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. TO ಈ ಜಾತಿಕೃತಿಗಳಲ್ಲಿ ದೊಡ್ಡ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮಗಳ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು, ವಿಭಾಗಗಳ ಪ್ರಮುಖ ತಜ್ಞರು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಮುಖ್ಯ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್‌ಗಳು, ವಿನ್ಯಾಸಕರು ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞರು ಸೇರಿದ್ದಾರೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಇದು ಮಾಹಿತಿಯ ನಿರಂತರ ಹರಿವು ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕೆ ತಕ್ಷಣದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಇವರು ವಿಮಾನ ನಿಲ್ದಾಣಗಳು, ರೈಲು ನಿಲ್ದಾಣಗಳು, ಕರ್ತವ್ಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಮೆಟ್ರೋ ನಿರ್ವಾಹಕರು, ದೂರದರ್ಶನ ಕೆಲಸಗಾರರು, ದೂರವಾಣಿ ಮತ್ತು ಟೆಲಿಗ್ರಾಫ್ ಆಪರೇಟರ್‌ಗಳು, ಹಾಗೆಯೇ ಆಂಬ್ಯುಲೆನ್ಸ್ ವೈದ್ಯರು, ತೀವ್ರ ನಿಗಾ ವಿಭಾಗಗಳು ಇತ್ಯಾದಿಗಳಲ್ಲಿ ರವಾನೆದಾರರಾಗಿರಬಹುದು. ಕೊನೆಯ ವರ್ಗವು ಸಮಯದ ಒತ್ತಡದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು, ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ನಿರ್ಧಾರಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಮತ್ತು ಮಾಹಿತಿಯ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸದ ದಿನದ ಉದ್ದವನ್ನು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ 12 ಗಂಟೆಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು. ಇತರರ ಜೀವನಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಪಾಯ ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಯು ಕೆಲಸದ ತೀವ್ರತೆಯ ಸೂಚಕವಾಗಿದೆ.
• ನಾಲ್ಕನೇ ತರಗತಿ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ ವಿಪರೀತ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳುಶ್ರಮ. ಅವರು ಕೆಲಸದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಜೀವಕ್ಕೆ ಅಪಾಯವನ್ನುಂಟುಮಾಡುವ ಅಂಶಗಳ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಅರ್ಥೈಸುತ್ತಾರೆ ಅಥವಾ ನೌಕರನ ಆರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ಗಂಭೀರ ತೊಡಕುಗಳ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು. ಅಂತಹ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಅಪಾಯಕಾರಿ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಗಣಿ ರಕ್ಷಕರು, ಅಗ್ನಿಶಾಮಕ ದಳದವರು, ಚೆರ್ನೋಬಿಲ್ ಅಪಘಾತದ ಪರಿಣಾಮಗಳ ಲಿಕ್ವಿಡೇಟರ್ಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ. ಇದು ಕಠಿಣ ಮತ್ತು ಅತ್ಯಂತ ತೀವ್ರವಾದ ಕೆಲಸವಾಗಿದೆ, ಇದು ಮಾನವ ಸ್ಥಿತಿಯ ಮೇಲೆ ಗುರುತು ಬಿಡದೆ ಹಾದುಹೋಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅಂತಹ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ತುರ್ತು ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಅನುಮತಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ. ಪೂರ್ವಾಪೇಕ್ಷಿತವೆಂದರೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ರಕ್ಷಣಾ ಸಾಧನಗಳ ಬಳಕೆ.

ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ತೀವ್ರತೆಯನ್ನು ಹಲವಾರು ಸೂಚಕಗಳಿಂದ ನಿರ್ಣಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ನಿರೂಪಿಸುವ ಎರ್ಗೊಮೆಟ್ರಿಕ್ ಮೌಲ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ತೀವ್ರತೆಯ ಮುಖ್ಯ ಸೂಚಕಗಳು:

ಹೊರೆಯ ದ್ರವ್ಯರಾಶಿಯನ್ನು ಎತ್ತುವ ಮತ್ತು ಕೈಯಾರೆ ಸರಿಸಲಾಗಿದೆ;

ಸ್ಟೀರಿಯೊಟೈಪಿಕಲ್ ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಳುವಳಿಗಳು;

ಕೆಲಸದ ಭಂಗಿ;

ದೇಹದ ಓರೆಗಳು;

ಬಾಹ್ಯಾಕಾಶದಲ್ಲಿ ಚಲನೆ.

ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ತೀವ್ರತೆಯನ್ನು ಈ "ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣದಲ್ಲಿನ ಅಂಶಗಳ ಹಾನಿಕಾರಕ ಮತ್ತು ಅಪಾಯ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ತೀವ್ರತೆ ಮತ್ತು ತೀವ್ರತೆಯ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸಲು ನೈರ್ಮಲ್ಯ ಮಾನದಂಡಗಳು" ಅನುಸಾರವಾಗಿ ನಿರ್ಣಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ವೃತ್ತಿಪರ ಗುಂಪಿನ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕಾರ್ಮಿಕ ತೀವ್ರತೆಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವು ಕೆಲಸದ ಚಟುವಟಿಕೆ ಮತ್ತು ಅದರ ರಚನೆಯ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ, ಇದು ಸಂಪೂರ್ಣ ಕೆಲಸದ ದಿನದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಸಮಯ-ನಷ್ಟದ ಅವಲೋಕನಗಳ ಮೂಲಕ ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು ವಾರದವರೆಗೆ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿಕೂಲವಾದ ನರ-ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಸ್ಥಿತಿಗಳ (ಓವರ್ಸ್ಟ್ರೈನ್) ಸಂಭವಕ್ಕೆ ಪೂರ್ವಾಪೇಕ್ಷಿತಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವ ಉತ್ಪಾದನಾ ಅಂಶಗಳ (ಪ್ರಚೋದನೆ, ಉದ್ರೇಕಕಾರಿಗಳು) ಸಂಪೂರ್ಣ ಸಂಕೀರ್ಣವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ. ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಎಲ್ಲಾ ಅಂಶಗಳು (ಸೂಚಕಗಳು) ಗುಣಾತ್ಮಕ ಅಥವಾ ಪರಿಮಾಣಾತ್ಮಕ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ ಮತ್ತು ಲೋಡ್ಗಳ ಪ್ರಕಾರಗಳಿಂದ ವರ್ಗೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ: ಬೌದ್ಧಿಕ, ಸಂವೇದನಾಶೀಲ, ಭಾವನಾತ್ಮಕ, ಏಕತಾನತೆಯ, ದಿನನಿತ್ಯದ ಲೋಡ್ಗಳು.

ನಿಯಂತ್ರಕ ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕ ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು, ಯಾವ ಅಳತೆಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ R 2.2.2006-05 ನೀಡಲಾಗಿದೆ. "ಕೆಲಸದ ಪರಿಸರದ ಅಂಶಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ನೈರ್ಮಲ್ಯದ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಕ್ಕೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ. ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಮಾನದಂಡಗಳು ಮತ್ತು ವರ್ಗೀಕರಣ."

ಕೆಳಗಿನ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಮಾಪನಕ್ಕಾಗಿ ಬಳಸಲಾಗಿದೆ: ಯಾಂತ್ರಿಕ ಸ್ಟಾಪ್‌ವಾಚ್ - ಡಿಸೆಂಬರ್ 15, 2010 ರ ದಿನಾಂಕದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಸಂಖ್ಯೆ 1343 DL; ಡೈನಮೋಮೀಟರ್ DPU-0.01-2, ಅಳತೆ ಟೇಪ್.

ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ತೀವ್ರತೆಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ (ಪುರುಷರಿಗೆ)

	ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ತೀವ್ರತೆಯ ಸೂಚಕಗಳು		ವಾಸ್ತವಿಕ ಮೌಲ್ಯ	ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ವರ್ಗ
1 ರಿಂದ 5 ಮೀ
ಹೆಚ್ಚು 5 ಮೀ
ಎತ್ತುವ ಮತ್ತು ಕೈಯಾರೆ ಸರಿಸಿದ ಹೊರೆಯ ತೂಕ (ಕೆಜಿ):
	ಇತರ ಕೆಲಸಗಳೊಂದಿಗೆ ಪರ್ಯಾಯವಾಗಿ, ಗಂಟೆಗೆ 2 ಬಾರಿ
	ಶಿಫ್ಟ್ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಿರಂತರವಾಗಿ
	ಶಿಫ್ಟ್‌ನ ಪ್ರತಿ ಗಂಟೆಗೆ ಒಟ್ಟು ತೂಕ:
ಕೆಲಸದ ಮೇಲ್ಮೈಯಿಂದ
ಸ್ಟೀರಿಯೊಟೈಪಿಕಲ್ ಕೆಲಸದ ಚಲನೆಗಳು (ಪ್ರತಿ ಶಿಫ್ಟ್‌ಗೆ ಸಂಖ್ಯೆ):
	ಸ್ಥಳೀಯ ಹೊರೆ (ಕೈಗಳು ಮತ್ತು ಬೆರಳುಗಳ ಸ್ನಾಯುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ)
	ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಹೊರೆ (ತೋಳುಗಳ ಸ್ನಾಯುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಭುಜದ ಕವಚ)
	ಒಂದು ಕೈ
	ಎರಡೂ ಕೈಗಳಿಂದ
	ದೇಹ ಮತ್ತು ಕಾಲುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ
	ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಭಂಗಿ	ಶಿಫ್ಟ್ ಸಮಯದ 75% ವರೆಗೆ ನಿಂತಿದೆ
	ದೇಹದ ಓರೆಗಳು (ಪ್ರತಿ ಶಿಫ್ಟ್‌ಗೆ ಸಂಖ್ಯೆ)
	ಬಾಹ್ಯಾಕಾಶದಲ್ಲಿ ಚಲನೆ (ಕಿಮೀ):
	ಅಡ್ಡಲಾಗಿ
	ಲಂಬವಾಗಿ
ಕೆಲಸದ ತೀವ್ರತೆಯ ಅಂತಿಮ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ

ತೀರ್ಮಾನ: ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ತೀವ್ರತೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಬಿಸಿ ಅಂಗಡಿಯ ಅಡುಗೆಯ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ವರ್ಗ 3.1 ಗೆ ಸೇರಿವೆ.

ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ತೀವ್ರತೆಯನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸುವುದು

ಸೂಚಕಗಳು	ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ವರ್ಗ
1. ಬೌದ್ಧಿಕ ಹೊರೆಗಳು
	ಸಿಗ್ನಲ್ ಗ್ರಹಿಕೆ ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ
	ಕಾರ್ಯ ಸಂಕೀರ್ಣತೆಯ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಕಾರ್ಯಗಳ ವಿತರಣೆ
	ನಿರ್ವಹಿಸಿದ ಕೆಲಸದ ಸ್ವರೂಪ
2. ಸಂವೇದನಾ ಹೊರೆಗಳು
	ಕೇಂದ್ರೀಕೃತ ವೀಕ್ಷಣೆಯ ಅವಧಿ
	1 ಗಂಟೆಯ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗೆ ಸಿಗ್ನಲ್ ಸಾಂದ್ರತೆ
	ಏಕಕಾಲಿಕ ವೀಕ್ಷಣಾ ವಸ್ತುಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ
	ಕೇಂದ್ರೀಕೃತ ಗಮನದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ತಾರತಮ್ಯದ ವಸ್ತುವಿನ ಗಾತ್ರ
	ಜೊತೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ ಆಪ್ಟಿಕಲ್ ಉಪಕರಣಗಳುಕೇಂದ್ರೀಕೃತ ವೀಕ್ಷಣೆಯ ಅವಧಿಯೊಂದಿಗೆ
	ವೀಡಿಯೊ ಟರ್ಮಿನಲ್ ಪರದೆಯನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ
3. ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಒತ್ತಡ
	ಒಬ್ಬರ ಸ್ವಂತ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಫಲಿತಾಂಶಗಳಿಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯ ಮಟ್ಟ. ದೋಷದ ಮಹತ್ವ.
	ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಜೀವನಕ್ಕೆ ಅಪಾಯದ ಮಟ್ಟ
	ಇತರರ ಸುರಕ್ಷತೆಯ ಜವಾಬ್ದಾರಿ
	ಪ್ರತಿ ಶಿಫ್ಟ್‌ಗೆ ಸಂಘರ್ಷ ಉತ್ಪಾದನಾ ಸಂದರ್ಭಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ
4. ಏಕತಾನತೆಯ ಲೋಡ್ಗಳು
	ಸರಳ ಕಾರ್ಯ ಅಥವಾ ಪುನರಾವರ್ತಿತ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಅಂಶಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ
	ಸರಳ ಕಾರ್ಯಗಳು ಅಥವಾ ಪುನರಾವರ್ತಿತ ಕಾರ್ಯಗಳ ಅವಧಿ
	ಸಕ್ರಿಯ ಕ್ರಿಯೆಗಳಿಗೆ ಸಮಯ
	ಉತ್ಪಾದನಾ ಪರಿಸರದ ಏಕತಾನತೆ
5. ಆಪರೇಟಿಂಗ್ ಮೋಡ್
	ನಿಜವಾದ ಕೆಲಸದ ಸಮಯ
	ಪಾಳಿ ಕೆಲಸ
	ನಿಯಂತ್ರಿತ ವಿರಾಮಗಳ ಲಭ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಅವಧಿ
ಪ್ರತಿ ವರ್ಗದಲ್ಲಿನ ಸೂಚಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ
ಕೆಲಸದ ತೀವ್ರತೆಯ ಸಾಮಾನ್ಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ

ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ತೀವ್ರತೆಯ ದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ಬಿಸಿ ಅಂಗಡಿ ಅಡುಗೆಯವರ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ವರ್ಗ 2 ಗೆ ಸೇರಿವೆ.

ಬಿಸಿ ಅಡಿಗೆ ಅಂಗಡಿಯಲ್ಲಿ, ಕೆಲಸದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ತೀವ್ರತೆ ಮತ್ತು ತೀವ್ರತೆಯು ಪ್ರತಿ ಶಿಫ್ಟ್ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕೆಲಸದ ಆದೇಶಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ, ಇದು ಔತಣಕೂಟದ ಘಟನೆಗಳಿಗೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿದೆ.

ಈ ಎಲ್ಲಾ ಅಂಶಗಳು ಅಡಿಗೆ ಅಡುಗೆಯ ಕೆಲಸದ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುತ್ತವೆ, ದೈಹಿಕ ಮತ್ತು ಮಾನಸಿಕ ಎರಡೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೆಲಸವಿದೆ.

ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿನ ಅಂಶಗಳ ಹಾನಿಕಾರಕ ಮತ್ತು (ಅಥವಾ) ಅಪಾಯದ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಸಾಮಾನ್ಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ.

ಅವುಗಳ ಸಂಯೋಜಿತ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಅಳೆಯುವ ಮೂಲಕ, ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಸಾಮಾನ್ಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ.

ಸಾಮಾನ್ಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ: ಅತ್ಯುನ್ನತ ವರ್ಗ ಮತ್ತು ಹಾನಿಕಾರಕತೆಯ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ; ವರ್ಗ 3.1 ಗೆ ಸೇರಿದ 3 ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಂಶಗಳ ಸಂಯೋಜಿತ ಕ್ರಿಯೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಒಟ್ಟಾರೆ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವು ವರ್ಗ 3.2 ಗೆ ಅನುರೂಪವಾಗಿದೆ; 3.2, 3.3, 3.4 ತರಗತಿಗಳ 2 ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸಿದಾಗ, ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಒಂದು ಡಿಗ್ರಿ ಹೆಚ್ಚು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಗಾಯದ ಸುರಕ್ಷತೆಯ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ - ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ವರ್ಗ -2;

PPE ಲಭ್ಯತೆಯ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ, ಇದು PPE ಲಭ್ಯತೆಯ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅನುಸರಿಸುತ್ತದೆ;

ಬಿಸಿ ಅಂಗಡಿಯ ಸ್ಥಿತಿಯಿಂದಾಗಿ, ಈ ಕಾರ್ಯಾಗಾರಕ್ಕೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಆಧುನೀಕರಣದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಸಾಮಾನ್ಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದಿಂದ, ಕೆಲವು ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿದೆ ಎಂದು ನಾವು ನೋಡುತ್ತೇವೆ.

ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ನಡೆಸುವ ತಜ್ಞರು ಉದ್ಯೋಗಿ ಅನುಭವಿಸುವ ದೈಹಿಕ ಒತ್ತಡಕ್ಕೆ ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರ ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ಕೆಲವು ವಿಧದ ಕಾಯಿಲೆಗಳಿಗೆ, ಅವು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ವಿರುದ್ಧಚಿಹ್ನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ, ಅಥವಾ, ಕನಿಷ್ಠ, ಸೀಮಿತವಾಗಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ನೈರ್ಮಲ್ಯ ಮಾನದಂಡಗಳ ಚೌಕಟ್ಟಿನೊಳಗೆ ಇರಬೇಕು.

VTEK ಗಾಗಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ದೈಹಿಕ ತೀವ್ರತೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿದ ಕ್ರಿಯೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆಮತ್ತು ಕೆಲವು ರೀತಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಾಗಿ ಮಾಡಿದ ಪ್ರಯತ್ನದ ಪ್ರಮಾಣ. ಅನೇಕ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವೆಚ್ಚಗಳು ದೇಹದ ಬಳಲಿಕೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತವೆ. ಮತ್ತು ಕೆಲವು ರೋಗಗಳು ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ದೈಹಿಕ ನೋವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತವೆ, ನೋವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತವೆ.

ಒತ್ತಡದ ಸೂಚಕಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಅವುಗಳನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತೆ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ:

1. ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ದೇಹಕ್ಕೆ ಆರಾಮದಾಯಕ ಮತ್ತು ನೈರ್ಮಲ್ಯ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು.
2. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿತ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು, ಆದರೆ ಉದ್ಯೋಗಿ (ಶಬ್ದ, ಶೀತ, ಬಿಸಿ ಅಂಗಡಿ, ಇತ್ಯಾದಿ) ಕೆಲವು ಅಸ್ವಸ್ಥತೆಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುವ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ.
3. ವಿಪರೀತ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಸಂಗ್ರಹಗೊಳ್ಳುತ್ತವೆ ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಆಯಾಸಮತ್ತು ಅತಿಯಾದ ದೈಹಿಕ ಮತ್ತು ಮಾನಸಿಕ ಒತ್ತಡದ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.

   ಕೆಲವು ರೋಗಗಳ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿದ ಅಪಾಯದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಆರೋಗ್ಯಕರ ದೇಹದಲ್ಲಿ ಅಡಚಣೆಗಳು ಮತ್ತು ರೋಗಶಾಸ್ತ್ರದ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುವುದಿಲ್ಲ (ದೂರದ ಉತ್ತರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ, ಗಣಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ, ಮೆಟಲರ್ಜಿಕಲ್ ಅಂಗಡಿಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ).

4. ದುರ್ಬಲಗೊಂಡವರನ್ನು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಋಣಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಅಲ್ಟ್ರಾ-ತೀವ್ರ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಆರೋಗ್ಯಕರ ದೇಹ, ರೋಗಗಳ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ (ದೂರದ ಉತ್ತರದಲ್ಲಿ ತೆರೆದ ಗಾಳಿಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು/ಅಥವಾ ಅತಿಯಾದ ಕೆಲಸದ ಸಮಯದೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು, ಗಣಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು, ಗಣಿಗಾರರಿಗೆ ಕೆಲವು ರೀತಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ)

ಈ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ತೀವ್ರತೆಯ ಪ್ರಕಾರಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅದನ್ನು ಅದರ ತೀವ್ರತೆಯಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲಿ, ದೇಹದ ಮೆದುಳಿನ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಮಾಹಿತಿ ಹೊರೆಗಳಿಂದ ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅವುಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವಾಗ, ದೇಹದ ಶಕ್ತಿಯ ಬಳಕೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ:

• ಶಿಫ್ಟ್ ಕೆಲಸದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ;
• ನಡೆಸಿದ ಚಲನೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿ;
• ಏಕತಾನತೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಭಂಗಿ.

ಕ್ರಿಯೆಯ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಘಟಕವನ್ನು (ನಿರ್ಬಂಧಿಸುವ ಕ್ರಿಯೆ) ನರ ಸಂಕೇತಗಳ ಪರಸ್ಪರ ಕ್ರಿಯೆ ಎಂದು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಆರಾಮದಾಯಕ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು 75 ಘಟಕಗಳಿಗೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿವೆ, ಆದರೆ ಹಾರ್ಡ್ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಘಟಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ 176 ಘಟಕಗಳನ್ನು ಮೀರಬಾರದು.

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಉದ್ವೇಗದ ಜೊತೆಗೆ, ನಾಗರಿಕರ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುವ ಹಲವಾರು ಅಂಶಗಳನ್ನು ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಗುರುತಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಮತ್ತು ಇತರ ಕಾಯಿಲೆಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ. ಅವುಗಳನ್ನು ಉತ್ಪಾದನಾ ಪರಿಸರದ ಅಂಶಗಳು ಎಂದು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇವುಗಳ ಸಹಿತ:

1. ತಾಪಮಾನ, ಆರ್ದ್ರತೆ, ಅನಿಲ ಮಾಲಿನ್ಯ, ಶಬ್ದ ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದನಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ನಡೆಯುವ ಇತರ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಂತಹ ಭೌತಿಕ ಅಂಶಗಳು.
2. ಔಷಧೀಯ ಮತ್ತು ಅಂತಹುದೇ ಉದ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಎದುರಾಗುವ ರಾಸಾಯನಿಕ ಅಂಶಗಳು.
3. ಜೈವಿಕ - ಸೂಕ್ಷ್ಮಜೀವಿಗಳು, ಬ್ಯಾಕ್ಟೀರಿಯಾ, ವೈರಸ್ಗಳು ಇತ್ಯಾದಿಗಳ ಸಂಪರ್ಕದ ಮೇಲೆ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ.

ಕೆಲಸದ ಪರಿಸರ ಅಂಶಗಳ ಅಪಾಯಗಳು 4 ವಿಧಗಳನ್ನು (ವರ್ಗಗಳು) ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ, ಅಲ್ಲಿ ವರ್ಗ 1 ಮತ್ತು 2 ಕೆಲಸವು ಕಾರ್ಮಿಕರ ದೇಹವನ್ನು ಋಣಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ, ಕೆಲಸವನ್ನು ಆರೋಗ್ಯಕರ, ಅತ್ಯುತ್ತಮ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ. 3 ನೇ ತರಗತಿಯಲ್ಲಿ, ಹಾನಿಕಾರಕತೆಯ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಉಪಗುಂಪುಗಳನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸಲಾಗಿದೆ:

1. ಹಾನಿಕಾರಕ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ವಿಶ್ರಾಂತಿಯಿಂದ ಸರಿದೂಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕೊಡುಗೆ ನೀಡದಿರಬಹುದು ಋಣಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮಗಳುಸ್ವಯಂ ಶುದ್ಧೀಕರಣ ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖ ಶಕ್ತಿಗಳ ಸ್ವಯಂ ಪುನಃಸ್ಥಾಪನೆಯಿಂದಾಗಿ.
2. ದೇಹದೊಂದಿಗೆ ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಸಂಪರ್ಕದ ನಂತರ ಅವರು ನಿರಂತರವಾದ ರೋಗಶಾಸ್ತ್ರವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಗೊತ್ತುಪಡಿಸಿದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ 15 ವರ್ಷಗಳ ಚಟುವಟಿಕೆಯೊಳಗೆ.
3. ಅವರು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಂಗಗಳು ಮತ್ತು ಅಂಗಾಂಶಗಳ ರೋಗಶಾಸ್ತ್ರವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವ ಅಪಾಯವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಜೀವನ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಸಂಪೂರ್ಣ ನಷ್ಟವನ್ನು ಅನುಮತಿಸುತ್ತಾರೆ.
4. ಅವರು ತೀವ್ರವಾದ ಮತ್ತು ಸೂಪರ್-ತೀವ್ರ ರೀತಿಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ತೀವ್ರತೆಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಭವಿಸುತ್ತಾರೆ. ಪ್ರತಿ ಬದಲಾವಣೆಯು ಜೀವಕ್ಕೆ ಅಪಾಯದಿಂದ ತುಂಬಿರುತ್ತದೆ. ಹಾನಿಕಾರಕ ಅಂಶಗಳಿಗೆ ಒಡ್ಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅಸ್ವಸ್ಥತೆಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ.

ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು ಪ್ರಭಾವಗಳ ಒಳನೋಟವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ, ಇತರ ಕಾರಣಗಳಿಂದಾಗಿ ಅಹಿತಕರ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಪ್ರಚೋದಿಸುತ್ತದೆ.

ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು ನೈಸರ್ಗಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಚಲನೆಗಳಿಂದ ಉಂಟಾಗುತ್ತವೆ. ಆದರೆ ದಿನವಿಡೀ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಪುನರಾವರ್ತಿಸುವ ಕೆಲಸಗಾರರು ತಮ್ಮ ದೇಹವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ವೇಗವಾಗಿ ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ. ನಾಗರಿಕರನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸುವಾಗ ಈ ಅಂಶವೂ ಗಮನಕ್ಕೆ ಬರುತ್ತದೆ. ಇವುಗಳ ಸಹಿತ:

1. ದೈಹಿಕವಾಗಿ ಭಾರವಾದ ಹೊರೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ವ್ಯವಸ್ಥಿತ ನಿಂತಿರುವ ಸ್ಥಾನ, ಅನುಸ್ಥಾಪಕರಿಗೆ ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿದೆ, ಭಾರೀ ರಚನೆಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವಾಗ ಬೆಸುಗೆ ಹಾಕುವವರು, ಇತ್ಯಾದಿ.
2. ಸ್ಕ್ವಾಟಿಂಗ್ ಸ್ಥಾನ, ವೆಲ್ಡರ್‌ಗಳಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ಬಾಗುವ ಸ್ಥಾನ, ಪ್ಯಾರ್ಕ್ವೆಟ್ ಅಥವಾ ನೆಲಹಾಸು ಹಾಕುವುದು ಇತ್ಯಾದಿ.
3. ಚಾಲಕರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳುವ ಸ್ಥಾನ.
4. ಬಾಗಿದ ಸ್ಥಾನ, ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಕೃಷಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ.
5. ಹಸುಗಳನ್ನು ಕೈಯಿಂದ ಹಾಲುಕರೆಯುವಾಗ ವ್ಯವಸ್ಥಿತ ಕೈಯ ಆಯಾಸ.
6. ಟ್ರಾಕ್ಟರ್ ಚಾಲಕರು, ಸಂಯೋಜಿತ ನಿರ್ವಾಹಕರು, ಯಂತ್ರಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು ಮತ್ತು ಗಣಿಗಾರರಿಗೆ ದೇಹದ ಮೇಲೆ ಕಂಪನಗಳ ಪರಿಣಾಮ.
7. ಕೆಲಸದ ಹೆಚ್ಚಿನ ವೇಗ, ಕನ್ವೇಯರ್ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ಚಲನೆಗಳ ಯಾಂತ್ರೀಕರಣ.

ಈ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳಿಗೆ ಕೆಲಸದ ದಿನದ ಉದ್ದಕ್ಕೂ ವಾಕಿಂಗ್ ಅನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅದೇ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ನಿರ್ಮಾಣ ಕಾರ್ಮಿಕರಂತೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಏಕತಾನತೆಯ ಚಲನೆಗಳು.

ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ನರಮಂಡಲದ ಸ್ಥಿರತೆ ಮತ್ತು ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ಮಾನಸಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಮಾನಸಿಕ ರೀತಿಯ ಒತ್ತಡವನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಮನಸ್ಸಿನ ಮಾಹಿತಿಯ ಅತಿಯಾದ ಅಂಶಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿವೆ.

ಮಾನಸಿಕ ಒತ್ತಡದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ತೀವ್ರತೆಕೆಲಸದ ಸಮಯದ ಪ್ರತಿ ಘಟಕಕ್ಕೆ ನಡೆಸಿದ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.

ವರ್ಗೀಕರಣ ಮತ್ತು ಮಾನದಂಡಗಳು

ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸುವಾಗ, ಶಾಸಕಾಂಗ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದ ಮಾನದಂಡಗಳು ಮತ್ತು ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ವರ್ಗೀಕರಣ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಆಧಾರವು ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣೆ ಸಚಿವಾಲಯದ ಆದೇಶವಾಗಿದೆ RF, N 664n ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಇದು ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 29, 2014 ರಂದು ಜಾರಿಗೆ ಬಂದಿತು.

ಇದು ವರ್ಗೀಕರಣಗಳು ಮತ್ತು ಬಳಸಿದ ಮಾನದಂಡಗಳ ಮೇಲಿನ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸುತ್ತದೆ ITU ಬ್ಯೂರೋಎಲ್ಲಾ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ - ಸ್ಥಳೀಯದಿಂದ ಫೆಡರಲ್‌ಗೆ. ಈ ಮಾನದಂಡಗಳು ಸಾರ್ವತ್ರಿಕವಾಗಿವೆ ಮತ್ತು ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಲಾದ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳೊಂದಿಗೆ ವಿಶಿಷ್ಟ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ. ಈ ಆದೇಶವನ್ನು ನವೆಂಬರ್ 20, 2014 ರಂದು ನ್ಯಾಯ ಸಚಿವಾಲಯದಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಬಂಧನೆಗಳು ವರ್ಗೀಕರಣ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತವೆ. ದೇಹದ ಸವೆತ ಮತ್ತು ಕಣ್ಣೀರಿನ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ರೋಗಗಳ ವರ್ಗಗಳ ಅನುಸರಣೆಯನ್ನು ವರ್ಗೀಕರಣವು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ, ಅದು ರೋಗಶಾಸ್ತ್ರಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ.

ಹೀಗಾಗಿ, ಅಂಗವೈಕಲ್ಯವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕೆಲವು ವೃತ್ತಿಪರ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹತೆಯ ಸ್ಥಾಪನೆಯೊಂದಿಗೆ ದೇಹದ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿನ ಇಳಿಕೆಗೆ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲಾಗಿದೆ.

ಮೂರನೇ ಭಾಗವು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಅಸ್ವಸ್ಥತೆಗಳಿಂದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಸೀಮಿತ ಜೀವನ ಬೆಂಬಲದ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ. ಅವರು ತಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳಿಂದ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ:

• ಸ್ವ ಸಹಾಯ;
• ಸ್ವತಂತ್ರ ಚಳುವಳಿ;
• ನಡವಳಿಕೆ ನಿಯಂತ್ರಣ;
• ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಕಲಿಕೆ;
• ದೃಷ್ಟಿಕೋನಕ್ಕೆ;
• ಕೆಲಸಕ್ಕೆ.

ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ, ದೇಹದ ಮೇಲೆ ಉತ್ಪಾದನಾ ಹೊರೆಯ ಅನುಪಾತವನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸದ ಪ್ರಕಾರದ ಪ್ರಕಾರ, ಮಸ್ಕ್ಯುಲೋಸ್ಕೆಲಿಟಲ್ ಸಿಸ್ಟಮ್, ಹೃದಯರಕ್ತನಾಳದ ಮತ್ತು ಉಸಿರಾಟದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳ ಮೇಲಿನ ಹೊರೆಯಾಗಿ ಕೆಲಸದ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ತೀವ್ರತೆಯ ಸೂಚಕಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಐಟಂ ಅನ್ನು 3 ವಿಭಾಗಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ (ಡಿಗ್ರಿ).

ಎರಡನೇಗೊತ್ತುಪಡಿಸಿದ ಕಾರ್ಯಗಳ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ತುಂಬಾ ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿದೆ ಎಂಬ ಅಂಶದಿಂದ ನಿರೂಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ, ಸಹಾಯಕ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಬಳಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಊರುಗೋಲುಗಳು, ಶ್ರವಣ ಸಾಧನಗಳು, ವಿಶೇಷ ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಣ, ಇತ್ಯಾದಿ.

ಮೂರನೇಸಹಾಯಕ ವಿಧಾನಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಹ ಸರಿಪಡಿಸಲಾಗದ ಆಳವಾದ ರೋಗಶಾಸ್ತ್ರದಿಂದ ನಿರೂಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ. ಅಂತೆಯೇ, ಕಾರ್ಯಗಳು ಗರಿಷ್ಠವಾಗಿ ದುರ್ಬಲಗೊಂಡಿವೆ.

ನಾಲ್ಕನೇ ಹಂತದಲ್ಲಿಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಗುಂಪುಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿದೆ. ಉಲ್ಲಂಘನೆಗಳ ಆಳಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಅವುಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ಕ್ರಮವಾಗಿ:

• ಗುಂಪು 3 1 ನೇ ಪದವಿಯ ಅಸ್ವಸ್ಥತೆಗಳಿಗೆ ಅನುರೂಪವಾಗಿದೆ;
• ಗುಂಪು 2 - 2 ಡಿಗ್ರಿ;
• 1 ಗ್ರಾಂ. - 3 ಡಿಗ್ರಿ.

ರೋಗಿಯನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸುವ ತಜ್ಞರು, ರೋಗದ ಕೋರ್ಸ್‌ನ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಿದ ಚಿತ್ರದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ತೀರ್ಮಾನಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ:

• ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ಸುಲಭವಾದ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸುವ ಅಗತ್ಯತೆಯ ಬಗ್ಗೆ;
• ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸಿ.

ಇದನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ, ಇದು ಅನುಗುಣವಾದ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಗುಂಪಿನ ನಿಯೋಜನೆಯಿಂದ ದೃಢೀಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ.

ಸ್ಥಾಪಿತ ಸೂಚಕಗಳು ಶಾಸಕಾಂಗ ನಿಬಂಧನೆಗಳು ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ಸಚಿವಾಲಯದ (ICD-10) ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿವೆ.

ಕೆಲವು ರೋಗಗಳಿಗೆ MSE: ಪಟ್ಟಿ

ಅನೇಕ ರೋಗಗಳು ಅಸ್ವಸ್ಥತೆಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ನಿರಂತರ ಒಳರೋಗಿಗಳ ಪರೀಕ್ಷೆ ಮತ್ತು ಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯವನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಗಮನವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಅಧಿಕ ರಕ್ತದೊತ್ತಡ. ಇದು ಗುರುತಿಸುವಿಕೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು ವಿಕಲಾಂಗತೆಗಳುವೈಯಕ್ತಿಕ, ಆದರೆ ಎಲ್ಲಾ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಅಲ್ಲ. ಮುಖ್ಯ ಕಾರಣವೆಂದರೆ ಆಧುನಿಕ ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಅದರ ಹರಡುವಿಕೆ., ಇದು ಪರಿಸರ ವಿಜ್ಞಾನ, ಒತ್ತಡ ಮತ್ತು ಹೈಪೋಡೈನಾಮಿಕ್ ಜೀವನಶೈಲಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ.

ಏಕೆಂದರೆ ತೀವ್ರ ರಕ್ತದೊತ್ತಡಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತವಾಗಿ ಉದ್ಭವಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯದ ನಂತರ ಅದನ್ನು ದೀರ್ಘಕಾಲದವರೆಗೆ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಹೊರಹಾಕಬಹುದು; ಅಂಗವೈಕಲ್ಯವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಪೂರ್ವಾಪೇಕ್ಷಿತವಾಗಿ ಇದನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ.

ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಗುಂಪಿನ ನಿಯೋಜನೆಯ ಕುರಿತು ಎರಡನೇ ಮತ್ತು ಮೂರನೇ ನಿಬಂಧನೆಗಳಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾದ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ಗುರಿ ಅಂಗಗಳು ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಉಲ್ಲಂಘನೆಗಳನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ನಾಳಗಳ ಮೇಲಿನ ಒತ್ತಡದ ನಿರಂತರ ದಾಳಿಯೊಂದಿಗೆ ದೇಹವನ್ನು ಒಳಗೆ ತರುತ್ತದೆ. ಅಪಾಯ ವಲಯ. ಸೆರೆಬ್ರಲ್ ನಾಳಗಳ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಸಾವಯವ ಅಸ್ವಸ್ಥತೆಗಳಿಂದ ಅವು ವ್ಯಕ್ತವಾಗುತ್ತವೆ, ಜೊತೆಗೆ:

• ಹೃದಯರಕ್ತನಾಳದ ಅಸ್ವಸ್ಥತೆಗಳು;
• ಮೂತ್ರಪಿಂಡದ ಅಪಸಾಮಾನ್ಯ ಕ್ರಿಯೆ;
• ಬಾಹ್ಯ ನಾಳೀಯ ಅಸ್ವಸ್ಥತೆ;
• ರೆಟಿನಾದ ಛೇದನ.

ರೋಗಗಳು ಮಯೋಕಾರ್ಡಿಯಲ್ ಇನ್ಫಾರ್ಕ್ಷನ್, ಸ್ಟ್ರೋಕ್, ಮರುಕಳಿಸುವ ಕ್ಲಾಡಿಕೇಷನ್ ಅಥವಾ ಕುರುಡುತನವನ್ನು ಪ್ರಚೋದಿಸಿದರೆ, ನಾಗರಿಕನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಪುನಃಸ್ಥಾಪಿಸುವವರೆಗೆ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಬೇಕು.

ನಿಯಮದಂತೆ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಪಾಯಕ್ಕೆ (ಗ್ರೇಡ್ 3.4 ರೋಗ) ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ ಮಧುಮೇಹ, ನೆಫ್ರೋಪತಿ ಮತ್ತು ಇತರ ಸಂಬಂಧಿತ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು.

ಸಂಧಿವಾತ- ಮತ್ತೊಂದು ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾಯಿಲೆ, ಇದರ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ನಾಗರಿಕರು ವ್ಯವಸ್ಥಿತ ನೋವು, ಸಂಕಟವನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಉಲ್ಲಂಘನೆಗಳ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಸಹ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಮೂಳೆ ಅಂಗಾಂಶ, ಕೀಲುಗಳು ಮತ್ತು ಜಂಟಿ ದ್ರವ, ಅದರ ಅವನತಿಯನ್ನು ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಆರಂಭಿಕ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ, ಕೀಲುಗಳ ನಾಶವು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹ ಮಾನದಂಡವನ್ನು ತಲುಪುವವರೆಗೆ, ಪ್ರವೇಶಿಸಬಹುದಾದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಆರೋಗ್ಯವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಯಾವುದೇ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮಗಳು ಸಂಭವಿಸದಿದ್ದರೆ, ಹಕ್ಕುಗಳ ನಿರ್ಬಂಧವನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ.

ತೋಳುಗಳು ಮತ್ತು ಕಾಲುಗಳ ಕೀಲುಗಳಲ್ಲಿನ ಆರ್ತ್ರೋಸಿಸ್ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ದೃಷ್ಟಿಗೋಚರವಾಗಿ ರೋಗನಿರ್ಣಯ ಮಾಡಲ್ಪಡುತ್ತವೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಇಂತಹ ಪ್ರಕರಣಗಳು ರೋಗಿಗಳ ಸಂಪೂರ್ಣ ಅಸಹಾಯಕತೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತವೆ (ಪರಿಶೀಲಿಸಿದವರಲ್ಲಿ ಸರಿಸುಮಾರು 10%) ಮತ್ತು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯವನ್ನು ಗುರುತಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.

ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಪ್ಯಾಂಕ್ರಿಯಾಟೈಟಿಸ್ - ಗಂಭೀರ ರೋಗಜೀರ್ಣಾಂಗ. ಅಂಗವೈಕಲ್ಯವನ್ನು ಗುರುತಿಸುವಾಗ, ಅದರ ಕೆಲವು ರೂಪಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಗಮನ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ:

• ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಮರುಕಳಿಸುವ ಪ್ಯಾಂಕ್ರಿಯಾಟೈಟಿಸ್;
• ತೀವ್ರವಾದ ನಿರಂತರ ನೋವಿನೊಂದಿಗೆ ಪ್ಯಾಂಕ್ರಿಯಾಟೈಟಿಸ್;
• ಸ್ಯೂಡೋಟ್ಯೂಮರ್;
• ಸುಪ್ತ ಮರುಕಳಿಸುವ ರೋಗ.

ಸಂಕೀರ್ಣತೆಯ ಪದವಿ 2 ರೋಗಿಗಳನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಗುಂಪು 3 ಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ - ಯಶಸ್ವಿ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ದೇಹವನ್ನು ಪುನಃಸ್ಥಾಪಿಸುವವರೆಗೆ.

ಸಂಕೀರ್ಣತೆಯ ಪದವಿ 3 ರಲ್ಲಿ, ಪ್ಯಾಂಕ್ರಿಯಾಟಿಕ್ ಫಿಸ್ಟುಲಾಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಯೂಡೋಸಿಸ್ಟ್ಗಳು ಇದ್ದರೆ ಗುಂಪು 2 ಅನ್ನು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ರೋಗಿಯು ಡಿಸ್ಟ್ರೋಫಿ, ನಿರಂತರ ನೋವು ಮತ್ತು ಇತರ ರೀತಿಯ ಪರಿಣಾಮಗಳೊಂದಿಗೆ ಅಂತಃಸ್ರಾವಕ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದರೆ, ಗುಂಪು 1 ಅನ್ನು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ತೀರ್ಮಾನ

ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ರೋಗದ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪುರಾವೆಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಕೆಲಸದ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಸ್ವರೂಪದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳನ್ನು ಸಹ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುವುದು ಅಗತ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಅವರು ಅಸ್ವಸ್ಥತೆಗಳ ಕಾರಣವನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

ಎಲ್ಲಾ 18 ಸೂಚಕಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ತೀವ್ರತೆಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಪ್ರತಿ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಸೂಚಕಕ್ಕೆ ವರ್ಗವನ್ನು ಮೊದಲು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ತೀವ್ರತೆಯ ಅಂತಿಮ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ಅತ್ಯಂತ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ಸೂಚಕದ ಪ್ರಕಾರ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ, ಇದು ಹೆಚ್ಚಿನ ತೀವ್ರತೆಯನ್ನು ಪಡೆದಿದೆ. ತರಗತಿಗಳು 3.1 ಮತ್ತು 3.2 ರ ಎರಡು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸೂಚಕಗಳು ಇದ್ದರೆ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ತೀವ್ರತೆಯ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಒಂದು ಡಿಗ್ರಿ ಹೆಚ್ಚು (ಕ್ರಮವಾಗಿ 3.2 ಮತ್ತು 3.3 ತರಗತಿಗಳು. ಈ ಮಾನದಂಡದ ಪ್ರಕಾರ, ತೀವ್ರತೆಯ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಟ್ಟವು ವರ್ಗ 3.3 ಆಗಿದೆ. )

ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ತೀವ್ರತೆಯ ಸೂಚಕಗಳನ್ನು ಸ್ಥಿರವಾಗಿ ನಿರ್ಣಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

INಸೂಚಕಗಳ ಗುಂಪು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಸೂಚಕಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ: ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಹೊರೆ (ತೋಳುಗಳು ಮತ್ತು ಭುಜದ ಕವಚದ ಸ್ನಾಯುಗಳ ಪ್ರಧಾನ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ) 1 ಮೀ ವರೆಗಿನ ದೂರದಲ್ಲಿ ಭಾರವನ್ನು ಚಲಿಸುವಾಗ, ಒಟ್ಟು ಹೊರೆ (ಸ್ನಾಯುಗಳ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ತೋಳುಗಳು, ದೇಹ, ಕಾಲುಗಳು) 1 ರಿಂದ 5 ಮೀ ದೂರದಲ್ಲಿ ಲೋಡ್ ಅನ್ನು ಚಲಿಸುವಾಗ, ಒಟ್ಟು ಲೋಡ್ (ತೋಳುಗಳು, ದೇಹ, ಕಾಲುಗಳ ಸ್ನಾಯುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ) 5 ಮೀ ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ದೂರದಲ್ಲಿ ಲೋಡ್ ಅನ್ನು ಚಲಿಸುವಾಗ.

ಭೌತಿಕ ಡೈನಾಮಿಕ್ ಲೋಡ್ (ಬಾಹ್ಯ ಯಾಂತ್ರಿಕ ಕೆಲಸ) ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು, ಲೋಡ್ ದ್ರವ್ಯರಾಶಿ (ಭಾಗಗಳು, ಉತ್ಪನ್ನಗಳು, ಉಪಕರಣಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ) ಪ್ರತಿ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯಲ್ಲಿ ಹಸ್ತಚಾಲಿತವಾಗಿ ಚಲಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಮೀಟರ್ಗಳಲ್ಲಿ ಅದರ ಚಲನೆಯ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿ ಶಿಫ್ಟ್‌ಗೆ ಒಟ್ಟು ಲೋಡ್ ವರ್ಗಾವಣೆ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ಶಿಫ್ಟ್‌ಗಾಗಿ ಬಾಹ್ಯ ಯಾಂತ್ರಿಕ ಕೆಲಸದ (ಕೆಜಿ ಮೀ) ಮೊತ್ತವನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿ ಶಿಫ್ಟ್‌ಗೆ ಬಾಹ್ಯ ಯಾಂತ್ರಿಕ ಕೆಲಸದ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ, ಲೋಡ್ ಪ್ರಕಾರ (ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಅಥವಾ ಸಾಮಾನ್ಯ) ಮತ್ತು ಲೋಡ್‌ನ ಚಲನೆಯ ಅಂತರವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ಈ ಕೆಲಸವು ಯಾವ ವರ್ಗದ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಗೆ ಸೇರಿದೆ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಎರಡರಿಂದಲೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ದೈಹಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಶಿಫ್ಟ್ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಮತ್ತು ವಿವಿಧ ಅಂತರಗಳ ಮೇಲಿನ ಹೊರೆಯ ಚಲನೆಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಪ್ರತಿ ಶಿಫ್ಟ್‌ಗೆ ಒಟ್ಟು ಯಾಂತ್ರಿಕ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದನ್ನು ಚಲನೆಯ ಸರಾಸರಿ ಅಂತರಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಪ್ರಮಾಣದೊಂದಿಗೆ ಹೋಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಈ ಸೂಚಕಗಳ ಗುಂಪಿನ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ವರ್ಗವನ್ನು ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ಕಾರಣವಾಗಿದೆ ಶಾರೀರಿಕ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳುಗಂಡು ಮತ್ತು ಹೆಣ್ಣು ಜೀವಿಗಳು.

ಸೂಚಕ ಗುಂಪಿಗೆ "ಲೋಡ್ನ ದ್ರವ್ಯರಾಶಿಯನ್ನು ಎತ್ತಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಕೈಯಾರೆ ಸರಿಸಲಾಗಿದೆ"ಈ ಕೆಳಗಿನ ಸೂಚಕಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ: ಇತರ ಕೆಲಸಗಳೊಂದಿಗೆ ಪರ್ಯಾಯವಾಗಿ ಚಲಿಸುವಾಗ (ಒಂದು ಬಾರಿ) ತೂಕವನ್ನು ಎತ್ತುವುದು ಮತ್ತು ಚಲಿಸುವಾಗ (ಗಂಟೆಗೆ ಎರಡು ಬಾರಿ), ಕೆಲಸದ ಶಿಫ್ಟ್ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಿರಂತರವಾಗಿ ತೂಕವನ್ನು ಎತ್ತುವುದು ಮತ್ತು ಚಲಿಸುವುದು (ಒಂದು ಬಾರಿ) ತೂಕದ ಒಟ್ಟು ದ್ರವ್ಯರಾಶಿಯು ಚಲಿಸುತ್ತದೆ ಕೆಲಸದ ಮೇಲ್ಮೈಯಿಂದ ಶಿಫ್ಟ್‌ನ ಪ್ರತಿ ಗಂಟೆಗೆ, ನೆಲದಿಂದ ಶಿಫ್ಟ್‌ನ ಪ್ರತಿ ಗಂಟೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸರಕುಗಳ ಒಟ್ಟು ದ್ರವ್ಯರಾಶಿಯು ಚಲಿಸುತ್ತದೆ.

ಭೌತಿಕ ಡೈನಾಮಿಕ್ ಲೋಡ್ನ ಪರಿಮಾಣಾತ್ಮಕ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಕೋಷ್ಟಕದಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. 3.1.

ಕೋಷ್ಟಕ 3.1

ಭೌತಿಕ ಡೈನಾಮಿಕ್ ಲೋಡ್ನ ಪರಿಮಾಣಾತ್ಮಕ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು

ವಿಶಿಷ್ಟ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನ	ವಿಶಿಷ್ಟ ಮೌಲ್ಯಗಳು, ಕೆಜಿ ಎಂ
ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಹೊರೆಯೊಂದಿಗೆ (ತೋಳುಗಳು ಮತ್ತು ಭುಜದ ಕವಚದ ಸ್ನಾಯುಗಳ ಪ್ರಧಾನ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ) 1 ಮೀ ವರೆಗಿನ ದೂರದಲ್ಲಿ ಲೋಡ್ ಅನ್ನು ಚಲಿಸುವಾಗ
1 ರಿಂದ 5 ಮೀ ದೂರದಲ್ಲಿ ಭಾರವನ್ನು ಚಲಿಸುವಾಗ ಸಾಮಾನ್ಯ ಹೊರೆಯೊಂದಿಗೆ (ತೋಳುಗಳು, ದೇಹ, ಕಾಲುಗಳ ಸ್ನಾಯುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ)
	35,000 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು	25,000 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು
5 ಮೀ ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ದೂರದಲ್ಲಿ ಭಾರವನ್ನು ಚಲಿಸುವಾಗ ಸಾಮಾನ್ಯ ಹೊರೆಯೊಂದಿಗೆ (ತೋಳುಗಳು, ದೇಹ, ಕಾಲುಗಳ ಸ್ನಾಯುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ)
	70,000 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು	40,000 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು

*KUT - ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ವರ್ಗಗಳು: ವರ್ಗ 1 (ಸೂಕ್ತ), ವರ್ಗ 2 (ಅನುಮತಿ ಇದೆ), ವರ್ಗ 3.1 (ಹಾನಿಕಾರಕ 1 ನೇ ಪದವಿ), ವರ್ಗ 3.2 (ಹಾನಿಕಾರಕ 2 ನೇ ಪದವಿ).

ಹೊರೆಯ ದ್ರವ್ಯರಾಶಿಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು (ಶಿಫ್ಟ್ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಎತ್ತುವ ಅಥವಾ ಸಾಗಿಸುವ, ನಿರಂತರವಾಗಿ ಅಥವಾ ಇತರ ಕೆಲಸಗಳೊಂದಿಗೆ ಪರ್ಯಾಯವಾಗಿ), ಅದನ್ನು ವಾಣಿಜ್ಯ ಮಾಪಕಗಳಲ್ಲಿ ತೂಗುತ್ತದೆ. ಗರಿಷ್ಠ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಮಾತ್ರ ದಾಖಲಿಸಲಾಗಿದೆ. ಸರಕುಗಳ ತೂಕವನ್ನು ದಾಖಲೆಗಳಿಂದಲೂ ನಿರ್ಧರಿಸಬಹುದು.

ಶಿಫ್ಟ್‌ನ ಪ್ರತಿ ಗಂಟೆಗೆ ಚಲಿಸಿದ ಸರಕುಗಳ ಒಟ್ಟು ದ್ರವ್ಯರಾಶಿಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು, ಶಿಫ್ಟ್‌ಗಾಗಿ ಎಲ್ಲಾ ಸರಕುಗಳ ತೂಕವನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಶಿಫ್ಟ್‌ನ ನಿಜವಾದ ಅವಧಿಯ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಪ್ರತಿ ಶಿಫ್ಟ್‌ಗೆ ಸರಕುಗಳ ಒಟ್ಟು ತೂಕವನ್ನು 8-ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸದ ಶಿಫ್ಟ್ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ 8 ರಿಂದ ಭಾಗಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಕೆಲಸದ ಮೇಲ್ಮೈಯಿಂದ ಮತ್ತು ನೆಲದಿಂದ ಹೊರೆಯ ಹಸ್ತಚಾಲಿತ ಚಲನೆಯು ಸಂಭವಿಸುವ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಸೂಚಕಗಳನ್ನು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತಗೊಳಿಸಬೇಕು. ಮಹಡಿಗಿಂತ ಕೆಲಸದ ಮೇಲ್ಮೈಯಿಂದ ದೊಡ್ಡ ಹೊರೆ ಚಲಿಸಿದರೆ, ಫಲಿತಾಂಶದ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಈ ಸೂಚಕದೊಂದಿಗೆ ಹೋಲಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ನೆಲದಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಚಲನೆಯನ್ನು ಮಾಡಿದರೆ - ಗಂಟೆಗೆ ಲೋಡ್ನ ಒಟ್ಟು ದ್ರವ್ಯರಾಶಿಯ ಸೂಚಕದೊಂದಿಗೆ ನೆಲದಿಂದ ಚಲಿಸುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸದ ಮೇಲ್ಮೈಯಿಂದ ಮತ್ತು ನೆಲದಿಂದ ಸಮಾನ ಹೊರೆ ಚಲಿಸಿದರೆ, ನಂತರ ಲೋಡ್ನ ಒಟ್ಟು ದ್ರವ್ಯರಾಶಿಯನ್ನು ನೆಲದಿಂದ ಚಲನೆಯ ಸೂಚಕದೊಂದಿಗೆ ಹೋಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಎತ್ತುವ ಮತ್ತು ಹಸ್ತಚಾಲಿತವಾಗಿ ಚಲಿಸುವ ಹೊರೆಯ ದ್ರವ್ಯರಾಶಿಯ ಪರಿಮಾಣಾತ್ಮಕ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಕೋಷ್ಟಕದಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. 3.2.

ಕೋಷ್ಟಕ 3.2

ಹೊರೆಯ ದ್ರವ್ಯರಾಶಿಯ ಪರಿಮಾಣಾತ್ಮಕ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಎತ್ತುವ ಮತ್ತು ಕೈಯಾರೆ ಸರಿಸಲಾಗಿದೆ

ವಿಶಿಷ್ಟ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನ	ವಿಶಿಷ್ಟ ಮೌಲ್ಯಗಳು, ಕೆಜಿ
ಇತರ ಕೆಲಸಗಳೊಂದಿಗೆ ಪರ್ಯಾಯವಾಗಿ (ಗಂಟೆಗೆ ಎರಡು ಬಾರಿ) ಭಾರವಾದ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಎತ್ತುವುದು ಮತ್ತು ಚಲಿಸುವುದು (ಒಂದು ಬಾರಿ)
ಕೆಲಸದ ಶಿಫ್ಟ್ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಿರಂತರವಾಗಿ (ಒಂದು ಬಾರಿ) ಭಾರವಾದ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಎತ್ತುವುದು ಮತ್ತು ಚಲಿಸುವುದು
ಶಿಫ್ಟ್‌ನ ಪ್ರತಿ ಗಂಟೆಗೆ ಕೆಲಸದ ಮೇಲ್ಮೈಯಿಂದ ಲೋಡ್‌ಗಳ ಒಟ್ಟು ದ್ರವ್ಯರಾಶಿಯು ಚಲಿಸುತ್ತದೆ
ಶಿಫ್ಟ್‌ನ ಪ್ರತಿ ಗಂಟೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಲೋಡ್‌ಗಳ ಒಟ್ಟು ದ್ರವ್ಯರಾಶಿಯು ನೆಲದಿಂದ ಚಲಿಸುತ್ತದೆ

ಸೂಚಕಗಳ ಗುಂಪು “ಸ್ಟೀರಿಯೊಟೈಪಿಕಲ್ ವರ್ಕಿಂಗ್ ಚಲನೆಗಳು” ಈ ಕೆಳಗಿನ ಸೂಚಕಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ: ಸ್ಥಳೀಯ ಹೊರೆಯೊಂದಿಗೆ ಸ್ಟೀರಿಯೊಟೈಪಿಕಲ್ ಕೆಲಸದ ಚಲನೆಗಳು (ಕೈಗಳು ಮತ್ತು ಬೆರಳುಗಳ ಸ್ನಾಯುಗಳ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ), ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಹೊರೆಯೊಂದಿಗೆ ಸ್ಟೀರಿಯೊಟೈಪಿಕಲ್ ಕೆಲಸದ ಚಲನೆಗಳು (ಸ್ನಾಯುಗಳ ಪ್ರಧಾನ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ. ತೋಳುಗಳು ಮತ್ತು ಭುಜದ ಕವಚದ).

ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ "ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಳುವಳಿ" ಎಂಬ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯು ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಚಳುವಳಿಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ, ಅಂದರೆ. ಒಂದು ಸ್ಥಾನದಿಂದ ಇನ್ನೊಂದಕ್ಕೆ ತೋಳುಗಳ (ಅಥವಾ ತೋಳು) ಒಂದೇ ಚಲನೆ. ಸ್ಟೀರಿಯೊಟೈಪಿಕಲ್ ಕೆಲಸದ ಚಲನೆಗಳು, ಚಲನೆಗಳ ವೈಶಾಲ್ಯ ಮತ್ತು ಚಲನೆಯಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಸ್ನಾಯುವಿನ ದ್ರವ್ಯರಾಶಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ಸ್ಥಳೀಯ ಮತ್ತು ಪ್ರಾದೇಶಿಕವಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಸ್ಥಳೀಯ ಚಲನೆಗಳಿಂದ ನಿರೂಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವೇಗದ ವೇಗದಲ್ಲಿ ನಿರ್ವಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ (ನಿಮಿಷಕ್ಕೆ 60-250 ಚಲನೆಗಳು), ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಶಿಫ್ಟ್ಗೆ ಚಲನೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಹಲವಾರು ಹತ್ತಾರು ಸಾವಿರಗಳನ್ನು ತಲುಪಬಹುದು. ಈ ಕೆಲಸಗಳ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವೇಗ, ಅಂದರೆ. ಸಮಯದ ಪ್ರತಿ ಯೂನಿಟ್ ಚಲನೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ಬದಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ನಂತರ, ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಿದ ನಂತರ, ಕೆಲವು ರೀತಿಯ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ಕೌಂಟರ್ ಬಳಸಿ, 10-15 ನಿಮಿಷಗಳಲ್ಲಿ ಚಲನೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು, 1 ನಿಮಿಷದಲ್ಲಿ ಚಲನೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ನಂತರ ಸಂಖ್ಯೆಯಿಂದ ಗುಣಿಸಿ ಈ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ನಿಮಿಷಗಳು. ಕೆಲಸವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವ ಸಮಯವನ್ನು ಸಮಯ-ಕೀಪಿಂಗ್ ಅವಲೋಕನಗಳಿಂದ ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ದಿನದ ಛಾಯಾಚಿತ್ರಗಳಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಚಲನೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿ ಶಿಫ್ಟ್‌ಗೆ ಮುದ್ರಿಸಲಾದ (ನಮೂದಿಸಿದ) ಅಕ್ಷರಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಬಹುದು (ಒಂದು ಪುಟದಲ್ಲಿನ ಅಕ್ಷರಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ದಿನಕ್ಕೆ ಮುದ್ರಿತ ಪುಟಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಿಂದ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಗುಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ).

ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಕೆಲಸದ ಚಲನೆಗಳನ್ನು ನಿಯಮದಂತೆ, ನಿಧಾನಗತಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ವಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು 10-15 ನಿಮಿಷಗಳಲ್ಲಿ ಅಥವಾ 1-2 ಪುನರಾವರ್ತಿತ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳಲ್ಲಿ, ಪ್ರತಿ ಶಿಫ್ಟ್ಗೆ ಹಲವಾರು ಬಾರಿ ಅವುಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವುದು ಸುಲಭ. ಇದರ ನಂತರ, ಒಟ್ಟು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಅಥವಾ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಸಮಯವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ, ಪ್ರತಿ ಶಿಫ್ಟ್ಗೆ ಒಟ್ಟು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಚಲನೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಸ್ಟೀರಿಯೊಟೈಪಿಕಲ್ ಕೆಲಸದ ಚಲನೆಗಳ ಪರಿಮಾಣಾತ್ಮಕ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಕೋಷ್ಟಕದಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. 3.3

ಕೋಷ್ಟಕ 33

ಸ್ಟೀರಿಯೊಟೈಪಿಕಲ್ ಕೆಲಸದ ಚಲನೆಗಳ ಪರಿಮಾಣಾತ್ಮಕ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು

ಸೂಚಕಗಳ ಗುಂಪು “ಸ್ಥಿರ ಲೋಡ್” ಈ ಕೆಳಗಿನ ಸೂಚಕಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ: ಒಂದು ಕೈಯಿಂದ ಲೋಡ್ ಅನ್ನು ಹಿಡಿದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವಾಗ ಪ್ರತಿ ಶಿಫ್ಟ್‌ಗೆ ಸ್ಥಿರ ಲೋಡ್ ಪ್ರಮಾಣ, ಎರಡು ಕೈಗಳಿಂದ ಲೋಡ್ ಅನ್ನು ಹಿಡಿದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವಾಗ ಪ್ರತಿ ಶಿಫ್ಟ್‌ಗೆ ಸ್ಥಿರ ಲೋಡ್ ಪ್ರಮಾಣ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಸ್ಥಿರ ಲೋಡ್ ಪ್ರಮಾಣ ಕೋರ್ ಮತ್ತು ಲೆಗ್ ಸ್ನಾಯುಗಳ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಲೋಡ್ ಅನ್ನು ಹಿಡಿದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವಾಗ ಬದಲಿಸಿ.

ಲೋಡ್ ಅನ್ನು ಹಿಡಿದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವ ಅಥವಾ ಬಲವನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸುವ ಸ್ಥಿರ ಲೋಡ್ ಅನ್ನು ಎರಡು ನಿಯತಾಂಕಗಳನ್ನು ಗುಣಿಸುವ ಮೂಲಕ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ: ಹಿಡುವಳಿ ಬಲದ ಪ್ರಮಾಣ (ಲೋಡ್ನ ತೂಕ) ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಹಿಡಿದಿರುವ ಸಮಯ.

ಕೆಲಸದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಸ್ಥಿರ ಶಕ್ತಿಗಳು ವಿವಿಧ ರೂಪಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಭವಿಸುತ್ತವೆ: ವರ್ಕ್‌ಪೀಸ್ (ಉತ್ಪನ್ನ) ಅನ್ನು ಹಿಡಿದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು, ವರ್ಕ್‌ಪೀಸ್ (ಉತ್ಪನ್ನ) ಅನ್ನು ವರ್ಕ್‌ಪೀಸ್ (ಉತ್ಪನ್ನ) ಒತ್ತುವುದು, ನಿಯಂತ್ರಣಗಳನ್ನು (ಹ್ಯಾಂಡಲ್‌ಗಳು, ಫ್ಲೈವೀಲ್‌ಗಳು, ಸ್ಟೀರಿಂಗ್ ಚಕ್ರಗಳು) ಅಥವಾ ಕಾರ್ಟ್‌ಗಳನ್ನು ಚಲಿಸುವ ಪ್ರಯತ್ನಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ. ಸ್ಥಾಯೀ ಬಲದ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಉತ್ಪನ್ನದ (ಉಪಕರಣ) ತೂಕದಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಉತ್ಪನ್ನದ ತೂಕವನ್ನು ಮಾಪಕದಲ್ಲಿ ತೂಗುವ ಮೂಲಕ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಎರಡನೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಉಪಕರಣ ಅಥವಾ ಉತ್ಪನ್ನದ ಮೇಲೆ ಅಳವಡಿಸಬೇಕಾದ ಸ್ಟ್ರೈನ್ ಗೇಜ್‌ಗಳು, ಪೀಜೋಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕ್ ಸ್ಫಟಿಕಗಳು ಅಥವಾ ಇತರ ಸಂವೇದಕಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಕ್ಲ್ಯಾಂಪ್ ಮಾಡುವ ಬಲದ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಬಹುದು. ಮೂರನೆಯ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ, ನಿಯಂತ್ರಣಗಳ ಮೇಲಿನ ಬಲವನ್ನು ಡೈನಮೋಮೀಟರ್ ಬಳಸಿ ಅಥವಾ ದಾಖಲೆಗಳಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಬಹುದು. ಸ್ಥಿರ ಬಲದ ಹಿಡುವಳಿ ಸಮಯವನ್ನು ಸಮಯದ ಅಳತೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ (ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ದಿನದ ಛಾಯಾಚಿತ್ರದಿಂದ). ಈ ಸೂಚಕಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ವರ್ಗದ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ಪ್ರಧಾನ ಲೋಡ್ ಅನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಕೈಗೊಳ್ಳಬೇಕು: ಒಂದು, ಎರಡು ತೋಳುಗಳ ಮೇಲೆ ಅಥವಾ ದೇಹ ಮತ್ತು ಕಾಲುಗಳ ಸ್ನಾಯುಗಳ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ. ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವಾಗ, ಮೇಲಿನ ಎರಡು ಅಥವಾ ಮೂರು ಹೊರೆಗಳು ಎದುರಾದರೆ (ಒಂದು, ಎರಡು ತೋಳುಗಳ ಮೇಲೆ ಮತ್ತು ದೇಹ ಮತ್ತು ಕಾಲುಗಳ ಸ್ನಾಯುಗಳ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ), ನಂತರ ಅವುಗಳನ್ನು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತಗೊಳಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಸ್ಥಿರ ಹೊರೆಯ ಒಟ್ಟು ಮೌಲ್ಯ ಪ್ರಧಾನ ಹೊರೆಯ ಸೂಚಕದೊಂದಿಗೆ ಪರಸ್ಪರ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿದೆ.

ಈ ಸೂಚಕಗಳ ಗುಂಪಿನ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ವರ್ಗವನ್ನು ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಸ್ಥಿರ ಹೊರೆಯ ಪರಿಮಾಣಾತ್ಮಕ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಕೋಷ್ಟಕದಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. 3.4.

ಗಾಗಿ ಟೇಬಲ್

ಸ್ಥಿರ ಹೊರೆಯ ಪರಿಮಾಣಾತ್ಮಕ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು

ವಿಶಿಷ್ಟ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನ	ವಿಶಿಷ್ಟ ಮೌಲ್ಯಗಳು, ಕೆಜಿ ರು
ಒಂದು ಕೈಯಿಂದ ಲೋಡ್ ಅನ್ನು ಹಿಡಿದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವಾಗ ಪ್ರತಿ ಶಿಫ್ಟ್‌ಗೆ ಸ್ಥಿರ ಲೋಡ್‌ನ ಪ್ರಮಾಣ
	70,000 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು	42,000 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು
ಎರಡೂ ಕೈಗಳಿಂದ ಲೋಡ್ ಅನ್ನು ಹಿಡಿದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವಾಗ ಪ್ರತಿ ಶಿಫ್ಟ್‌ಗೆ ಸ್ಥಿರ ಲೋಡ್‌ನ ಪ್ರಮಾಣ
	140,000 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು	84,000 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು
ಕೋರ್ ಮತ್ತು ಲೆಗ್ ಸ್ನಾಯುಗಳ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಲೋಡ್ ಅನ್ನು ಹಿಡಿದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವಾಗ ಪ್ರತಿ ಶಿಫ್ಟ್ಗೆ ಸ್ಥಿರ ಲೋಡ್ನ ಪ್ರಮಾಣ
	200,000 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು	120,000 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು

ಸೂಚಕ ಗುಂಪಿಗೆ "ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮೂಗು"ಕೆಳಗಿನ ಸೂಚಕಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ: ಮುಕ್ತ ಸ್ಥಾನ, ಅನಾನುಕೂಲ ಮತ್ತು (ಅಥವಾ) ಸ್ಥಿರ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿರುವುದು, ಬಲವಂತದ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿರುವುದು ಮತ್ತು ನಿಂತಿರುವ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿರುವುದು.

ಕೆಲಸದ ಭಂಗಿಯ ಸ್ವರೂಪ (ಸಡಿಲವಾದ, ಸ್ಥಿರ, ಅನಾನುಕೂಲ, ಬಲವಂತದ) ದೃಷ್ಟಿ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. TO ಉಚಿತ ಭಂಗಿಗಳುಆರಾಮದಾಯಕ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳುವ ಭಂಗಿಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಿ ಅದು ದೇಹ ಅಥವಾ ಅದರ ಭಾಗಗಳ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಿಸುತ್ತದೆ (ಕುರ್ಚಿಯಲ್ಲಿ ಹಿಂದಕ್ಕೆ ಒಲವು, ಕಾಲುಗಳು, ತೋಳುಗಳ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಿ). TO ಅನಾನುಕೂಲ ಸ್ಥಾನಗಳುದೇಹದ ದೊಡ್ಡ ಬಾಗುವಿಕೆ ಅಥವಾ ತಿರುವು, ತೋಳುಗಳನ್ನು ಭುಜದ ಮಟ್ಟದಿಂದ ಮೇಲಕ್ಕೆತ್ತಿ, ಅಹಿತಕರ ನಿಯೋಜನೆಯೊಂದಿಗೆ ಭಂಗಿಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಿ ಕಡಿಮೆ ಅಂಗಗಳು. ಸ್ಥಿರ ಭಂಗಿ -ಪರಸ್ಪರ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವ ಅಸಾಧ್ಯತೆ ವಿವಿಧ ಭಾಗಗಳುದೇಹಗಳು ಪರಸ್ಪರ ಸಂಬಂಧಿಸಿವೆ. ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಸಣ್ಣ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸುವ ಅಗತ್ಯತೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವಾಗ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಭಂಗಿಗಳು ಎದುರಾಗುತ್ತವೆ. ಆಪ್ಟಿಕಲ್ ವರ್ಧಕ ಸಾಧನಗಳು - ವರ್ಧಕಗಳು ಮತ್ತು ಸೂಕ್ಷ್ಮದರ್ಶಕಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ತಮ್ಮ ಮುಖ್ಯ ಉತ್ಪಾದನಾ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕಾದ ಆ ವೃತ್ತಿಗಳ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ಸ್ಥಿರವಾದ ಕೆಲಸದ ಭಂಗಿಗಳು. TO ಬಲವಂತದ ಭಂಗಿಗಳುಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಭಂಗಿಗಳು ಮಲಗುವುದು, ಮಂಡಿಯೂರಿ, ಕುಣಿಯುವುದು, ಇತ್ಯಾದಿ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಖರ್ಚು ಮಾಡಿದ ಸಂಪೂರ್ಣ ಸಮಯವನ್ನು (ನಿಮಿಷಗಳಲ್ಲಿ, ಗಂಟೆಗಳಲ್ಲಿ) ಶಿಫ್ಟ್ಗಾಗಿ ಸಮಯದ ಡೇಟಾದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅದರ ನಂತರ ಸಾಪೇಕ್ಷ ಮೌಲ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಕಳೆದ ಸಮಯವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅಂದರೆ. 8-ಗಂಟೆಗಳ ಶಿಫ್ಟ್‌ನ ಶೇಕಡಾವಾರು ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ (ಶಿಫ್ಟ್‌ನ ನಿಜವಾದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ). ಕೆಲಸದ ಸ್ವರೂಪವು ವಿಭಿನ್ನ ಕೆಲಸದ ಭಂಗಿಗಳ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅತ್ಯಂತ ವಿಶಿಷ್ಟವಾದ ಭಂಗಿಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ಮಾಡಬೇಕು.

ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದೆ ನಿಂತಿರುವ ಭಂಗಿ -ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ದೀರ್ಘಕಾಲದವರೆಗೆ ಆರ್ಥೋಸ್ಟಾಟಿಕ್ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಉಳಿಯುವ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿದೆ (ಜಡ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ವಸ್ತುಗಳ ನಡುವಿನ ಚಲನೆಗಳೊಂದಿಗೆ). ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ನಿಂತಿರುವ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಕಳೆದ ಸಮಯವು ನಿಂತಿರುವ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಬಾಹ್ಯಾಕಾಶದಲ್ಲಿ ಚಲಿಸುವ ಸಮಯದ ಮೊತ್ತವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಈ ಸೂಚಕಗಳ ಗುಂಪಿನ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ವರ್ಗವನ್ನು ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಕೆಲಸದ ಭಂಗಿಯ ಪರಿಮಾಣಾತ್ಮಕ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಕೋಷ್ಟಕದಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. 3.5

ಕೋಷ್ಟಕ 3.5

ಕೆಲಸದ ಭಂಗಿಯ ಪರಿಮಾಣಾತ್ಮಕ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು

ವ್ಯಾಖ್ಯಾನ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು	ವಿಶಿಷ್ಟ ಮೌಲ್ಯಗಳು, ಪ್ರತಿ ಶಿಫ್ಟ್‌ಗೆ ಪ್ರಮಾಣ
ಅನಾನುಕೂಲ ಮತ್ತು/ಅಥವಾ ಸ್ಥಿರ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿರುವುದು
	ನಿಯತಕಾಲಿಕವಾಗಿ, ಶಿಫ್ಟ್ ಸಮಯದ 25% ವರೆಗೆ, ಅಹಿತಕರ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿರುವುದು (ದೇಹದ ತಿರುಗುವಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು, ಅಂಗಗಳ ಅನಾನುಕೂಲ ನಿಯೋಜನೆ, ಇತ್ಯಾದಿ) ಮತ್ತು (ಅಥವಾ) ಸ್ಥಿರ ಸ್ಥಾನ (ದೇಹದ ವಿವಿಧ ಭಾಗಗಳ ಸಾಪೇಕ್ಷ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವ ಅಸಾಧ್ಯತೆ). ಪರಸ್ಪರ ಸಂಬಂಧಿ)
	ಆವರ್ತಕ, ಶಿಫ್ಟ್ ಸಮಯದ 50% ವರೆಗೆ
	ಶಿಫ್ಟ್ ಸಮಯದ 50% ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು
ಬಲವಂತದ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿರುವುದು	ಉಚಿತ, ಆರಾಮದಾಯಕ ಭಂಗಿ, ದೇಹದ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ (ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳುವುದು, ನಿಂತಿರುವುದು)

ಮೇಜಿನ ಅಂತ್ಯ. 3.5

ಗುಂಪಿಗೆ "ದೇಹದ ಓರೆಗಳು"ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಏಕೈಕ ಸೂಚಕವೆಂದರೆ ದೇಹದ ಟಿಲ್ಟ್ (ಬಲವಂತವಾಗಿ, 30 ° ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು), ಪ್ರತಿ ಶಿಫ್ಟ್ ಸಂಖ್ಯೆ. ಪ್ರತಿ ಶಿಫ್ಟ್‌ಗೆ ಟಿಲ್ಟ್‌ಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿ ಯೂನಿಟ್ ಸಮಯದ ಪ್ರತಿ (ಪ್ರತಿ ಶಿಫ್ಟ್‌ಗೆ ಹಲವಾರು ಬಾರಿ) ನೇರವಾಗಿ ಎಣಿಸುವ ಮೂಲಕ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ನಂತರ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಸಂಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಟಿಲ್ಟ್‌ಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕುವುದು ಅಥವಾ ಪ್ರತಿ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗೆ ಅವುಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಗುಣಿಸುವ ಮೂಲಕ ಪ್ರತಿ ಶಿಫ್ಟ್ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ. ದೇಹದ ಇಳಿಜಾರುಗಳ ಆಳವನ್ನು (ಡಿಗ್ರಿಗಳಲ್ಲಿ) ಕೋನಗಳನ್ನು ಅಳೆಯಲು ಯಾವುದೇ ಸರಳ ಸಾಧನವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಅಳೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಪ್ರೊಟ್ರಾಕ್ಟರ್). ಇಳಿಜಾರಿನ ಕೋನವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವಾಗ, ಕೋನಗಳನ್ನು ಅಳೆಯಲು ನೀವು ಸಾಧನಗಳನ್ನು ಬಳಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಸರಾಸರಿ ಆಂಥ್ರೊಪೊಮೆಟ್ರಿಕ್ ಡೇಟಾವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯಲ್ಲಿ, ಅವನು ಯಾವುದೇ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡರೆ, ಲೋಡ್ ಅನ್ನು ಎತ್ತಿದರೆ ಅಥವಾ ನಿರ್ವಹಿಸಿದರೆ 30 ° ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ದೇಹದ ಓರೆಯಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ತಿಳಿದಿದೆ. ನೆಲದಿಂದ 50 ಸೆಂ.ಮೀ ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಎತ್ತರದಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಕೈಗಳಿಂದ ಕ್ರಮಗಳು.

ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ವರ್ಗಗಳನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ: 50 ವರೆಗೆ - ವರ್ಗ 1 (ಸೂಕ್ತ), 51 ರಿಂದ 100 ರವರೆಗೆ - ವರ್ಗ 2 (ಅನುಮತಿ ಇದೆ), 101 ರಿಂದ 300 ರವರೆಗೆ - ವರ್ಗ 3.1 (ಹಾನಿಕಾರಕ 1 ನೇ ಪದವಿ), 300 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು - ವರ್ಗ 3.2 (ಹಾನಿಕಾರಕ 2 ನೇ ಪದವಿ)

INಸೂಚಕಗಳ ಗುಂಪು "ಬಾಹ್ಯಾಕಾಶದಲ್ಲಿ ಚಲನೆ" g.e. ಶಿಫ್ಟ್ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ತಾಂತ್ರಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಿಂದ ಉಂಟಾಗುವ ಪರಿವರ್ತನೆಗಳು, ಅಡ್ಡಲಾಗಿ ಅಥವಾ ಲಂಬವಾಗಿ - ಮೆಟ್ಟಿಲುಗಳ ಉದ್ದಕ್ಕೂ, ಇಳಿಜಾರುಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ. ಕೆಳಗಿನ ಸೂಚಕಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ: ಸಮತಲ ಚಲನೆ ಮತ್ತು ಲಂಬ ಚಲನೆ.

ಈ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಸುಲಭವಾದ ಮಾರ್ಗವೆಂದರೆ ನೌಕರನ ದೇಹಕ್ಕೆ ಲಗತ್ತಿಸಬಹುದಾದ ಪೆಡೋಮೀಟರ್ ಅನ್ನು ಬಳಸುವುದು, ಪ್ರತಿ ಶಿಫ್ಟ್ಗೆ ಹಂತಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು (ನಿಯಂತ್ರಿತ ವಿರಾಮಗಳು ಮತ್ತು ಊಟದ ವಿರಾಮಗಳಲ್ಲಿ ಪೆಡೋಮೀಟರ್ ಅನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಿ). ಪ್ರತಿ ಶಿಫ್ಟ್‌ಗೆ ಹಂತಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹಂತದ ಉದ್ದದಿಂದ ಗುಣಿಸಿ (ಉತ್ಪಾದನಾ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ಪುರುಷನ ಹೆಜ್ಜೆ ಸರಾಸರಿ 0.6 ಮೀ, ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆ 0.5 ಮೀ) ಮತ್ತು ಫಲಿತಾಂಶದ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಕಿಲೋಮೀಟರ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿ. ಲಂಬವಾದ ಚಲನೆಯನ್ನು ಮೆಟ್ಟಿಲುಗಳು ಅಥವಾ ಇಳಿಜಾರಾದ ಮೇಲ್ಮೈಗಳ ಉದ್ದಕ್ಕೂ ಚಲನೆಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು, ಅದರ ಇಳಿಜಾರಿನ ಕೋನವು ಸಮತಲದಿಂದ 30 ° ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು. ಅಡ್ಡಲಾಗಿ ಮತ್ತು ಲಂಬವಾಗಿ ಚಲನೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವೃತ್ತಿಗಳಿಗೆ, ಈ ಅಂತರಗಳನ್ನು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತಗೊಳಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಅದರ ಮೌಲ್ಯವು ಹೆಚ್ಚಿರುವ ಸೂಚಕದೊಂದಿಗೆ ಹೋಲಿಸಬಹುದು.

ಬಾಹ್ಯಾಕಾಶದಲ್ಲಿ ಚಲನೆಯ ಪರಿಮಾಣಾತ್ಮಕ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಕೋಷ್ಟಕದಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. 3.6.

ಕೋಷ್ಟಕ 3.6

ಬಾಹ್ಯಾಕಾಶದಲ್ಲಿ ಚಲನೆಯ ಪರಿಮಾಣಾತ್ಮಕ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು

ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ತೀವ್ರತೆಯನ್ನು ಹಲವಾರು ಸೂಚಕಗಳಿಂದ ನಿರ್ಣಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ನಿರೂಪಿಸುವ ಎರ್ಗೊಮೆಟ್ರಿಕ್ ಮೌಲ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ತೀವ್ರತೆಯ ಮುಖ್ಯ ಸೂಚಕಗಳು:

ಹೊರೆಯ ತೂಕವು ಎತ್ತುವ ಮತ್ತು ಕೈಯಾರೆ ಚಲಿಸಿತು;

ಸ್ಟೀರಿಯೊಟೈಪಿಕಲ್ ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಳುವಳಿಗಳು;

ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಭಂಗಿ;

ದೇಹದ ಓರೆಯಾಗುವುದು;

ಬಾಹ್ಯಾಕಾಶದಲ್ಲಿ ಚಲಿಸುತ್ತಿದೆ.

ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾದ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಸೂಚಕಗಳನ್ನು ವಿಧಾನ ಮತ್ತು ಕೋಷ್ಟಕಗಳು 7.1 ಮತ್ತು 7.2 ಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಪರಿಮಾಣಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಅಳೆಯಬಹುದು ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಬಹುದು.

ಭೌತಿಕ ಡೈನಾಮಿಕ್ ಲೋಡ್ (ಪ್ರತಿ ಶಿಫ್ಟ್‌ಗೆ ಬಾಹ್ಯ ಯಾಂತ್ರಿಕ ಕೆಲಸದ ಘಟಕಗಳಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ - ಕೆಜಿ/ಮೀ)

ಭೌತಿಕ ಡೈನಾಮಿಕ್ ಲೋಡ್ (ಬಾಹ್ಯ ಯಾಂತ್ರಿಕ ಕೆಲಸ) ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು, ಲೋಡ್ ದ್ರವ್ಯರಾಶಿ (ಭಾಗಗಳು, ಉತ್ಪನ್ನಗಳು, ಉಪಕರಣಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ) ಪ್ರತಿ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯಲ್ಲಿ ಹಸ್ತಚಾಲಿತವಾಗಿ ಚಲಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಮೀಟರ್ಗಳಲ್ಲಿ ಅದರ ಚಲನೆಯ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿ ಶಿಫ್ಟ್‌ಗೆ ಲೋಡ್ ವರ್ಗಾವಣೆ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ಒಟ್ಟು ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ಶಿಫ್ಟ್‌ಗಾಗಿ ಬಾಹ್ಯ ಯಾಂತ್ರಿಕ ಕೆಲಸದ (ಕೆಜಿ x ಮೀ) ಮೊತ್ತವನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿ ಶಿಫ್ಟ್‌ಗೆ ಬಾಹ್ಯ ಯಾಂತ್ರಿಕ ಕೆಲಸದ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ, ಲೋಡ್ ಪ್ರಕಾರ (ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಅಥವಾ ಸಾಮಾನ್ಯ) ಮತ್ತು ಲೋಡ್‌ನ ಚಲನೆಯ ಅಂತರವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ಈ ಕೆಲಸವು ಯಾವ ವರ್ಗದ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಗೆ ಸೇರಿದೆ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಉದಾಹರಣೆ 1.ಕೆಲಸಗಾರ (ಪುರುಷ) ತಿರುಗಿ, ಕನ್ವೇಯರ್‌ನಿಂದ ಒಂದು ಭಾಗವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ (ದ್ರವ್ಯರಾಶಿ 2.5 ಕೆಜಿ), ಅದನ್ನು ತನ್ನ ವರ್ಕ್‌ಬೆಂಚ್‌ಗೆ (ದೂರ 0.8 ಮೀ), ಅಗತ್ಯ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾನೆ, ಭಾಗವನ್ನು ಮತ್ತೆ ಕನ್ವೇಯರ್‌ಗೆ ಸರಿಸಿ ಮುಂದಿನದನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ. ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ, ಒಬ್ಬ ಕೆಲಸಗಾರನು ಪ್ರತಿ ಶಿಫ್ಟ್‌ಗೆ 1,200 ಭಾಗಗಳನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸುತ್ತಾನೆ. ಬಾಹ್ಯ ಯಾಂತ್ರಿಕ ಕೆಲಸವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು, ನಾವು ಭಾಗಗಳ ತೂಕವನ್ನು ಚಲನೆಯ ಅಂತರದಿಂದ ಮತ್ತು 2 ರಿಂದ ಗುಣಿಸುತ್ತೇವೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಕೆಲಸಗಾರನು ಪ್ರತಿ ಭಾಗವನ್ನು ಎರಡು ಬಾರಿ (ಟೇಬಲ್ ಮತ್ತು ಹಿಂಭಾಗಕ್ಕೆ) ಚಲಿಸುತ್ತಾನೆ, ಮತ್ತು ನಂತರ ಪ್ರತಿ ಶಿಫ್ಟ್ಗೆ ಭಾಗಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಿಂದ. ಒಟ್ಟು: 2.5 kg x 0.8 m x 2 x 1,200 = 4,800 kgm. ಕೆಲಸವು ಪ್ರಾದೇಶಿಕವಾಗಿದೆ, ಲೋಡ್ ಅನ್ನು ಚಲಿಸುವ ಅಂತರವು 1 ಮೀ ವರೆಗೆ ಇರುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ, ಸೂಚಕ 1.1 ರ ಪ್ರಕಾರ, ಕೆಲಸವು 2 ನೇ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಸೇರಿದೆ.

ಶಿಫ್ಟ್ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ದೈಹಿಕ ಒತ್ತಡದಿಂದ ಉಂಟಾಗುವ ಮತ್ತು ವಿವಿಧ ದೂರದಲ್ಲಿ ಚಲಿಸುವ ಲೋಡ್‌ಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುವ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ, ಶಿಫ್ಟ್‌ಗಾಗಿ ಒಟ್ಟು ಯಾಂತ್ರಿಕ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದನ್ನು ಚಲನೆಯ ಸರಾಸರಿ ದೂರಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಪ್ರಮಾಣದೊಂದಿಗೆ ಹೋಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಉದಾಹರಣೆ 2.ಒಬ್ಬ ಕೆಲಸಗಾರ (ಪುರುಷ) ಭಾಗಗಳ ಪೆಟ್ಟಿಗೆಯನ್ನು (ಪೆಟ್ಟಿಗೆಯಲ್ಲಿ 8 ಭಾಗಗಳಿವೆ, ತಲಾ 2.5 ಕೆಜಿ, ಬಾಕ್ಸ್‌ನ ತೂಕವು 1 ಕೆಜಿ) ರ್ಯಾಕ್‌ನಿಂದ ಟೇಬಲ್‌ಗೆ (6 ಮೀ) ಚಲಿಸುತ್ತದೆ, ನಂತರ ಭಾಗಗಳನ್ನು ಒಂದೊಂದಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಒಂದು (ತೂಕ 2.5 ಕೆಜಿ), ಅದನ್ನು ಯಂತ್ರಕ್ಕೆ ಚಲಿಸುತ್ತದೆ (ದೂರ 0.8 ಮೀ), ಅಗತ್ಯ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ, ಭಾಗವನ್ನು ಮತ್ತೆ ಟೇಬಲ್‌ಗೆ ಚಲಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಮುಂದಿನದನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಪೆಟ್ಟಿಗೆಯಲ್ಲಿನ ಎಲ್ಲಾ ಭಾಗಗಳನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಿದಾಗ, ಕೆಲಸಗಾರನು ಪೆಟ್ಟಿಗೆಯನ್ನು ರಾಕ್ಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಮುಂದಿನ ಪೆಟ್ಟಿಗೆಯನ್ನು ತರುತ್ತಾನೆ. ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ, ಅವರು ಪ್ರತಿ ಶಿಫ್ಟ್ಗೆ 600 ಭಾಗಗಳನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಬಾಹ್ಯ ಯಾಂತ್ರಿಕ ಕೆಲಸವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು, 0.8 ಮೀ ದೂರದಲ್ಲಿ ಭಾಗಗಳನ್ನು ಚಲಿಸುವಾಗ, ನಾವು ಭಾಗಗಳ ತೂಕವನ್ನು ಚಲಿಸುವ ಅಂತರದಿಂದ ಮತ್ತು 2 ರಿಂದ ಗುಣಿಸುತ್ತೇವೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಕೆಲಸಗಾರನು ಪ್ರತಿ ಭಾಗವನ್ನು ಎರಡು ಬಾರಿ (ಟೇಬಲ್ ಮತ್ತು ಹಿಂಭಾಗಕ್ಕೆ) ಚಲಿಸುತ್ತಾನೆ. ಪ್ರತಿ ಶಿಫ್ಟ್‌ಗೆ ಭಾಗಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಿಂದ (0.8m x 2 x 600 = 960 m). ಒಟ್ಟು: 2.5 kg x 960 m = 2,400 kgm. 6 ಮೀ ದೂರದಲ್ಲಿ ಭಾಗಗಳೊಂದಿಗೆ (21 ಕೆಜಿ) ಪೆಟ್ಟಿಗೆಗಳನ್ನು ಚಲಿಸುವಾಗ ಬಾಹ್ಯ ಯಾಂತ್ರಿಕ ಕೆಲಸವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು, ಪೆಟ್ಟಿಗೆಯ ತೂಕವನ್ನು 2 ರಿಂದ ಗುಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ (ಪ್ರತಿ ಪೆಟ್ಟಿಗೆಯನ್ನು 2 ಬಾರಿ ಸರಿಸಲಾಗಿದೆ), ಪೆಟ್ಟಿಗೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಿಂದ (75) ಮತ್ತು 6 ಮೀ ಅಂತರದಿಂದ.

ಒಟ್ಟು: 2 x 6 m x 75 = 900 m. ಮುಂದೆ, ನಾವು 900 m ನಲ್ಲಿ 21 ಕೆಜಿ ಕತ್ತರಿಸಿ 18,900 kgm ಅನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೇವೆ. ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ, ಶಿಫ್ಟ್ಗಾಗಿ ಒಟ್ಟು ಬಾಹ್ಯ ಯಾಂತ್ರಿಕ ಕೆಲಸವು 21,300 ಕೆಜಿಎಂ ಆಗಿದೆ. ಒಟ್ಟು ಪ್ರಯಾಣದ ದೂರವು 1,860 ಮೀ (900 ಮೀ + 960 ಮೀ). 1,800 ಮೀ ಸರಾಸರಿ ಚಲನೆಯ ಅಂತರವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು: 1,350 ಬಾರಿ ಮತ್ತು ನಾವು 1.37 ಮೀ ಪಡೆಯುತ್ತೇವೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಬಾಹ್ಯ ಯಾಂತ್ರಿಕ ಕೆಲಸವನ್ನು 1 ರಿಂದ 5 ಮೀ ವರೆಗಿನ ಚಲನೆಯ ಸೂಚಕದೊಂದಿಗೆ ಹೋಲಿಸಬೇಕು. ಈ ಉದಾಹರಣೆಯಲ್ಲಿ, ಬಾಹ್ಯ ಯಾಂತ್ರಿಕ ಕೆಲಸವು ವರ್ಗ 2 ಗೆ ಸೇರಿದೆ.

ಎತ್ತುವ ಮತ್ತು ಹಸ್ತಚಾಲಿತವಾಗಿ ಸರಿಸಿದ ಹೊರೆಯ ತೂಕ (ಕೆಜಿ)

ಹೊರೆಯ ದ್ರವ್ಯರಾಶಿಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು (ಶಿಫ್ಟ್ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಎತ್ತುವ ಅಥವಾ ಸಾಗಿಸುವ, ನಿರಂತರವಾಗಿ ಅಥವಾ ಇತರ ಕೆಲಸಗಳೊಂದಿಗೆ ಪರ್ಯಾಯವಾಗಿ), ಅದನ್ನು ವಾಣಿಜ್ಯ ಮಾಪಕಗಳಲ್ಲಿ ತೂಗುತ್ತದೆ. ಗರಿಷ್ಠ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಮಾತ್ರ ದಾಖಲಿಸಲಾಗಿದೆ. ಸರಕುಗಳ ತೂಕವನ್ನು ದಾಖಲೆಗಳಿಂದಲೂ ನಿರ್ಧರಿಸಬಹುದು.

ಉದಾಹರಣೆ 1.ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 1 ರ ಹಿಂದಿನ ಉದಾಹರಣೆ 2 ಅನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸೋಣ. ಎತ್ತುವ ಹೊರೆಯ ದ್ರವ್ಯರಾಶಿ 21 ಕೆಜಿ, ಲೋಡ್ ಅನ್ನು ಪ್ರತಿ ಶಿಫ್ಟ್‌ಗೆ 150 ಬಾರಿ ಎತ್ತಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅಂದರೆ ಇದು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಎತ್ತುವ ಹೊರೆ (ಪ್ರತಿ ಶಿಫ್ಟ್‌ಗೆ 16 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಬಾರಿ) (75 ಪೆಟ್ಟಿಗೆಗಳು, ಪ್ರತಿಯೊಂದೂ 2 ಬಾರಿ ಎತ್ತಲಾಯಿತು), ಆದ್ದರಿಂದ, ಸೂಚಕದ ಪ್ರಕಾರ ಇದರ ಪ್ರಕಾರ, ಕೆಲಸವನ್ನು ವರ್ಗ 3.2 ಎಂದು ವರ್ಗೀಕರಿಸಬೇಕು.

ಶಿಫ್ಟ್‌ನ ಪ್ರತಿ ಗಂಟೆಗೆ ಚಲಿಸಿದ ಸರಕುಗಳ ಒಟ್ಟು ದ್ರವ್ಯರಾಶಿಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು, ಶಿಫ್ಟ್‌ಗಾಗಿ ಎಲ್ಲಾ ಸರಕುಗಳ ತೂಕವನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಶಿಫ್ಟ್‌ನ ನಿಜವಾದ ಅವಧಿಯ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಪ್ರತಿ ಶಿಫ್ಟ್‌ಗೆ ಸರಕುಗಳ ಒಟ್ಟು ತೂಕವನ್ನು 8-ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸದ ಶಿಫ್ಟ್ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ 8 ರಿಂದ ಭಾಗಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಕೆಲಸದ ಮೇಲ್ಮೈಯಿಂದ ಮತ್ತು ನೆಲದಿಂದ ಹೊರೆಯ ಹಸ್ತಚಾಲಿತ ಚಲನೆಯು ಸಂಭವಿಸುವ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಸೂಚಕಗಳನ್ನು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತಗೊಳಿಸಬೇಕು. ನೆಲದಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮೇಲ್ಮೈಯಿಂದ ದೊಡ್ಡ ಹೊರೆ ಚಲಿಸಿದರೆ, ಫಲಿತಾಂಶದ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಈ ಸೂಚಕದೊಂದಿಗೆ ಹೋಲಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ನೆಲದಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಚಲನೆಯನ್ನು ಮಾಡಿದರೆ, ಗಂಟೆಗೆ ಒಟ್ಟು ಹೊರೆಯ ಸೂಚಕದೊಂದಿಗೆ ನೆಲದಿಂದ ಚಲಿಸುವಾಗ. ಕೆಲಸದ ಮೇಲ್ಮೈಯಿಂದ ಮತ್ತು ನೆಲದಿಂದ ಸಮಾನವಾದ ಹೊರೆ ಚಲಿಸಿದರೆ, ಲೋಡ್ನ ಒಟ್ಟು ದ್ರವ್ಯರಾಶಿಯನ್ನು ನೆಲದಿಂದ ಚಲನೆಯ ಸೂಚಕದೊಂದಿಗೆ ಹೋಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ (ಉದಾಹರಣೆಗಳು 2 ಮತ್ತು 3).

ಉದಾಹರಣೆ 2.ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 1 ರ ಉದಾಹರಣೆ 1 ಅನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸೋಣ. ಲೋಡ್ನ ದ್ರವ್ಯರಾಶಿ 2.5 ಕೆಜಿ, ಆದ್ದರಿಂದ, ಟೇಬಲ್ಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ. ಕೈಪಿಡಿಯ 17 (ಷರತ್ತು 2.2) ಈ ಸೂಚಕದ ಪ್ರಕಾರ ಕಾರ್ಮಿಕರ ತೀವ್ರತೆಯು ವರ್ಗ 1 ಗೆ ಸೇರಿದೆ. ಒಂದು ಶಿಫ್ಟ್ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಒಬ್ಬ ಕೆಲಸಗಾರ 1,200 ಭಾಗಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿ 2 ಬಾರಿ ಎತ್ತುತ್ತಾನೆ. ಇದು ಗಂಟೆಗೆ 150 ಭಾಗಗಳನ್ನು ಚಲಿಸುತ್ತದೆ (1,200 ಭಾಗಗಳು: 8 ಗಂಟೆಗಳು). ಕೆಲಸಗಾರನು ಪ್ರತಿ ಭಾಗವನ್ನು 2 ಬಾರಿ ಎತ್ತಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ, ಆದ್ದರಿಂದ, ಶಿಫ್ಟ್‌ನ ಪ್ರತಿ ಗಂಟೆಗೆ ಚಲಿಸಿದ ಹೊರೆಯ ಒಟ್ಟು ದ್ರವ್ಯರಾಶಿ 750 ಕೆಜಿ (150 x 2.5 ಕೆಜಿ x 2). ಕೆಲಸದ ಮೇಲ್ಮೈಯಿಂದ ಹೊರೆ ಚಲಿಸುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಷರತ್ತು 2.3 ರ ಪ್ರಕಾರ ಈ ಕೆಲಸವನ್ನು ವರ್ಗ 2 ಎಂದು ವರ್ಗೀಕರಿಸಬಹುದು.

ಉದಾಹರಣೆ 3.ಪಾಯಿಂಟ್ 1 ರ ಉದಾಹರಣೆ 2 ಅನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸೋಣ. ಟೇಬಲ್‌ನಿಂದ ಯಂತ್ರಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ಹಿಂದಕ್ಕೆ ಭಾಗಗಳನ್ನು ಚಲಿಸುವಾಗ, ಲೋಡ್‌ನ ದ್ರವ್ಯರಾಶಿ 2.5 ಕೆಜಿ, 600 ರಿಂದ ಗುಣಿಸಿದಾಗ ಮತ್ತು 2 ರಿಂದ, ನಾವು ಪ್ರತಿ ಶಿಫ್ಟ್‌ಗೆ 3,000 ಕೆಜಿ ಪಡೆಯುತ್ತೇವೆ. ಭಾಗಗಳೊಂದಿಗೆ ಪೆಟ್ಟಿಗೆಗಳನ್ನು ಚಲಿಸುವಾಗ, ಪ್ರತಿ ಪೆಟ್ಟಿಗೆಯ ತೂಕವು ಪೆಟ್ಟಿಗೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಿಂದ (75) ಗುಣಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು 2 ರಿಂದ, ನಾವು ಪ್ರತಿ ಶಿಫ್ಟ್ಗೆ 3,150 ಕೆಜಿ ಪಡೆಯುತ್ತೇವೆ. ಪ್ರತಿ ಶಿಫ್ಟ್ಗೆ ಒಟ್ಟು ತೂಕ = 6,150 ಕೆಜಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ಪ್ರತಿ ಗಂಟೆಗೆ - 769 ಕೆಜಿ. ಕೆಲಸಗಾರನು ರ್ಯಾಕ್‌ನಿಂದ ಪೆಟ್ಟಿಗೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದನು. ಡ್ರಾಯರ್ಗಳ ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಕೆಳಭಾಗದ ಶೆಲ್ಫ್ನಲ್ಲಿ (ನೆಲದಿಂದ 10 ಸೆಂ.ಮೀ ಎತ್ತರ), ಅರ್ಧದಷ್ಟು - ಡೆಸ್ಕ್ಟಾಪ್ನ ಎತ್ತರದಲ್ಲಿ ನಿಂತಿದೆ. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಕೆಲಸದ ಮೇಲ್ಮೈಯಿಂದ ದೊಡ್ಡ ಹೊರೆ ಚಲಿಸಿತು ಮತ್ತು ಈ ಸೂಚಕದೊಂದಿಗೆ ಫಲಿತಾಂಶದ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಹೋಲಿಸಬೇಕು. ಪ್ರತಿ ಗಂಟೆಗೆ ಸರಕುಗಳ ಒಟ್ಟು ತೂಕದ ಪ್ರಕಾರ, ಕೆಲಸವನ್ನು ವರ್ಗ 2 ಎಂದು ವರ್ಗೀಕರಿಸಬಹುದು.

ಸ್ಟೀರಿಯೊಟೈಪಿಕಲ್ ಕೆಲಸದ ಚಲನೆಗಳು (ಪ್ರತಿ ಶಿಫ್ಟ್‌ಗೆ ಸಂಖ್ಯೆ, ಎರಡು ಕೈಗಳಿಗೆ ಒಟ್ಟು)

ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ "ಕೆಲಸದ ಚಲನೆ" ಎಂಬ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯು ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಚಲನೆಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ, ಅಂದರೆ, ಒಂದು ಸ್ಥಾನದಿಂದ ಇನ್ನೊಂದಕ್ಕೆ ಕೈಗಳ (ಅಥವಾ ತೋಳುಗಳ) ಒಂದು ಬಾರಿ ಚಲನೆ. ಸ್ಟೀರಿಯೊಟೈಪಿಕಲ್ ಕೆಲಸದ ಚಲನೆಗಳು, ಚಲನೆಗಳ ವೈಶಾಲ್ಯ ಮತ್ತು ಚಲನೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಸ್ನಾಯುವಿನ ದ್ರವ್ಯರಾಶಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ಸ್ಥಳೀಯ ಮತ್ತು ಪ್ರಾದೇಶಿಕವಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಸ್ಥಳೀಯ ಚಲನೆಗಳಿಂದ ನಿರೂಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವೇಗದ ವೇಗದಲ್ಲಿ (ನಿಮಿಷಕ್ಕೆ 60-250 ಚಲನೆಗಳು) ನಿರ್ವಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಶಿಫ್ಟ್ಗೆ ಚಲನೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಹಲವಾರು ಹತ್ತಾರು ಸಾವಿರಗಳನ್ನು ತಲುಪಬಹುದು.

ಈ ಕೆಲಸಗಳ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಗತಿ, ಅಂದರೆ ಪ್ರತಿ ಯುನಿಟ್ ಸಮಯದ ಚಲನೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ಬದಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ನಂತರ, ಕೆಲವು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ಕೌಂಟರ್ ಬಳಸಿ, 10-15 ನಿಮಿಷಗಳಲ್ಲಿ ಚಲನೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ, ನಾವು 1 ರಲ್ಲಿ ಚಲನೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುತ್ತೇವೆ. ನಿಮಿಷ, ತದನಂತರ ಈ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ನಿಮಿಷಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಿಂದ ಗುಣಿಸಿ. ಕೆಲಸವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸಮಯವನ್ನು ಸಮಯ-ಕೀಪಿಂಗ್ ಅವಲೋಕನಗಳಿಂದ ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ದಿನದ ಛಾಯಾಚಿತ್ರಗಳಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಚಲನೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿ ಶಿಫ್ಟ್‌ಗೆ ಮುದ್ರಿಸಲಾದ (ನಮೂದಿಸಿದ) ಅಕ್ಷರಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಬಹುದು (ನಾವು ಒಂದು ಪುಟದಲ್ಲಿ ಅಕ್ಷರಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಎಣಿಸುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ದಿನಕ್ಕೆ ಮುದ್ರಿತ ಪುಟಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಿಂದ ಗುಣಿಸುತ್ತೇವೆ).

ಉದಾಹರಣೆ 1.ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್‌ಗೆ ಡೇಟಾ ಎಂಟ್ರಿ ಆಪರೇಟರ್ ಪ್ರತಿ ಶಿಫ್ಟ್‌ಗೆ 20 ಹಾಳೆಗಳನ್ನು ಮುದ್ರಿಸುತ್ತದೆ. 1 ಹಾಳೆಯಲ್ಲಿನ ಅಕ್ಷರಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ 2,720. ಪ್ರತಿ ಶಿಫ್ಟ್‌ಗೆ ನಮೂದಿಸಲಾದ ಒಟ್ಟು ಅಕ್ಷರಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ 54,400, ಅಂದರೆ 54,400 ಸಣ್ಣ ಸ್ಥಳೀಯ ಚಲನೆಗಳು. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಈ ಸೂಚಕದ ಪ್ರಕಾರ (ಕೈಪಿಡಿಯ ಷರತ್ತು 3.1), ಅವನ ಕೆಲಸವನ್ನು ವರ್ಗ 3.1 ಎಂದು ವರ್ಗೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಕೆಲಸದ ಚಲನೆಗಳನ್ನು ನಿಯಮದಂತೆ, ನಿಧಾನಗತಿಯಲ್ಲಿ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು 10-15 ನಿಮಿಷಗಳಲ್ಲಿ ಅಥವಾ 1-2 ಪುನರಾವರ್ತಿತ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳಲ್ಲಿ, ಪ್ರತಿ ಶಿಫ್ಟ್ಗೆ ಹಲವಾರು ಬಾರಿ ಅವರ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವುದು ಸುಲಭ. ಇದರ ನಂತರ, ಒಟ್ಟು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಅಥವಾ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸಮಯವನ್ನು ನಾವು ಪ್ರತಿ ಶಿಫ್ಟ್ಗೆ ಒಟ್ಟು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಚಲನೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುತ್ತೇವೆ.

ಉದಾಹರಣೆ 2.ವರ್ಣಚಿತ್ರಕಾರನು ನಿಮಿಷಕ್ಕೆ ಸುಮಾರು 80 ದೊಡ್ಡ ವೈಶಾಲ್ಯ ಚಲನೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾನೆ. ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ, ಮುಖ್ಯ ಕೆಲಸವು 65% ಕೆಲಸದ ಸಮಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಅಂದರೆ ಪ್ರತಿ ಶಿಫ್ಟ್ಗೆ 312 ನಿಮಿಷಗಳು. ಪ್ರತಿ ಶಿಫ್ಟ್‌ಗೆ ಚಲನೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ = 24,960 (312 x 80), ಇದು ಕೈಪಿಡಿಯ ಷರತ್ತು 3.2 ರ ಪ್ರಕಾರ, ಅದರ ಕೆಲಸವನ್ನು ವರ್ಗ 3.1 ಎಂದು ವರ್ಗೀಕರಿಸಲು ನಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ.

ಸ್ಥಿರ ಲೋಡ್ (ಒಂದು ಲೋಡ್ ಅನ್ನು ಹಿಡಿದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವಾಗ, ಬಲವನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸುವಾಗ ಪ್ರತಿ ಶಿಫ್ಟ್‌ಗೆ ಸ್ಥಿರ ಲೋಡ್‌ನ ಪ್ರಮಾಣ, ಕೆಜಿಎಫ್ ಎಸ್)

ಲೋಡ್ ಅನ್ನು ಹಿಡಿದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವ ಅಥವಾ ಬಲವನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸುವ ಸ್ಥಿರ ಲೋಡ್ ಅನ್ನು ಎರಡು ನಿಯತಾಂಕಗಳನ್ನು ಗುಣಿಸುವ ಮೂಲಕ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ: ಹಿಡಿದಿರುವ ಬಲದ ಪ್ರಮಾಣ (ಲೋಡ್ನ ತೂಕ) ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಹಿಡಿದಿರುವ ಸಮಯ.

ಕೆಲಸದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಸ್ಥಿರ ಶಕ್ತಿಗಳು ವಿವಿಧ ರೂಪಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಭವಿಸುತ್ತವೆ: ವರ್ಕ್‌ಪೀಸ್ (ಉತ್ಪನ್ನ) ಅನ್ನು ಹಿಡಿದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು, ವರ್ಕ್‌ಪೀಸ್ (ಉತ್ಪನ್ನ) ಅನ್ನು ವರ್ಕ್‌ಪೀಸ್ (ಉತ್ಪನ್ನ) ಗೆ ಒತ್ತುವುದು, ನಿಯಂತ್ರಣಗಳನ್ನು (ಹ್ಯಾಂಡಲ್‌ಗಳು, ಫ್ಲೈವೀಲ್‌ಗಳು, ಸ್ಟೀರಿಂಗ್ ಚಕ್ರಗಳು) ಅಥವಾ ಬಂಡಿಗಳನ್ನು ಚಲಿಸುವ ಪ್ರಯತ್ನಗಳು. ಮೊದಲ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ, ಸ್ಥಿರ ಬಲದ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಹಿಡಿದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವ ಉತ್ಪನ್ನದ (ಉಪಕರಣ) ತೂಕದಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಉತ್ಪನ್ನದ ತೂಕವನ್ನು ಮಾಪಕದಲ್ಲಿ ತೂಗುವ ಮೂಲಕ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಎರಡನೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಉಪಕರಣ ಅಥವಾ ಉತ್ಪನ್ನದ ಮೇಲೆ ಅಳವಡಿಸಬೇಕಾದ ಸ್ಟ್ರೈನ್ ಗೇಜ್‌ಗಳು, ಪೀಜೋಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕ್ ಸ್ಫಟಿಕಗಳು ಅಥವಾ ಇತರ ಸಂವೇದಕಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಕ್ಲ್ಯಾಂಪ್ ಮಾಡುವ ಬಲದ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಬಹುದು.

ಮೂರನೆಯ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ, ನಿಯಂತ್ರಣಗಳ ಮೇಲಿನ ಬಲವನ್ನು ಡೈನಮೋಮೀಟರ್ ಬಳಸಿ ಅಥವಾ ದಾಖಲೆಗಳಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಬಹುದು. ಸ್ಥಿರ ಬಲದ ಹಿಡುವಳಿ ಸಮಯವನ್ನು ಸಮಯದ ಅಳತೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ (ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ದಿನದ ಛಾಯಾಚಿತ್ರದಿಂದ). ಈ ಸೂಚಕದ ಪ್ರಕಾರ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ವರ್ಗದ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ಪ್ರಧಾನ ಹೊರೆಯನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಕೈಗೊಳ್ಳಬೇಕು: ಒಂದು, ಎರಡು ತೋಳುಗಳ ಮೇಲೆ ಅಥವಾ ದೇಹ ಮತ್ತು ಕಾಲುಗಳ ಸ್ನಾಯುಗಳ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ. ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವಾಗ, ಮೇಲಿನ 2 ಅಥವಾ 3 ಲೋಡ್‌ಗಳು ಎದುರಾದರೆ (ಒಂದು, ಎರಡು ತೋಳುಗಳ ಮೇಲೆ ಮತ್ತು ದೇಹ ಮತ್ತು ಕಾಲುಗಳ ಸ್ನಾಯುಗಳ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ), ನಂತರ ಅವುಗಳನ್ನು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತಗೊಳಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಸ್ಥಿರ ಹೊರೆಯ ಒಟ್ಟು ಮೌಲ್ಯ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಹೊರೆಯ ಸೂಚಕದೊಂದಿಗೆ ಪರಸ್ಪರ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿದೆ (ಕೈಪಿಡಿಯ ಷರತ್ತುಗಳು 4.1-4.3).

ಉದಾಹರಣೆ 1. ಕೈಗಾರಿಕಾ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ವರ್ಣಚಿತ್ರಕಾರ (ಮಹಿಳೆ) ಚಿತ್ರಕಲೆ ಮಾಡುವಾಗ, 1.8 ಕೆಜಿಎಫ್ ತೂಕದ ಸ್ಪ್ರೇ ಗನ್ ಅನ್ನು ತನ್ನ ಕೈಯಲ್ಲಿ 80% ಶಿಫ್ಟ್ ಸಮಯದವರೆಗೆ ಹಿಡಿದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾಳೆ, ಅಂದರೆ 23,040 ಸೆ. ಸ್ಥಿರ ಹೊರೆಯ ಪ್ರಮಾಣವು 41,427 kgf s (1.8 kgf 23,040 s) ಆಗಿರುತ್ತದೆ. ಈ ಸೂಚಕದ ಪ್ರಕಾರ ಕೆಲಸವು ವರ್ಗ 3.1 ಗೆ ಸೇರಿದೆ.

ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಭಂಗಿ

ಕೆಲಸದ ಭಂಗಿಯ ಸ್ವರೂಪ (ಸಡಿಲವಾದ, ಅನಾನುಕೂಲ, ಸ್ಥಿರ, ಬಲವಂತದ) ದೃಷ್ಟಿ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ಉಚಿತ ಭಂಗಿಗಳು ಆರಾಮದಾಯಕ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳುವ ಭಂಗಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ, ಇದು ದೇಹ ಅಥವಾ ಅದರ ಭಾಗಗಳ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಿಸುತ್ತದೆ (ಕುರ್ಚಿಯಲ್ಲಿ ಹಿಂದಕ್ಕೆ ಒಲವು, ಕಾಲುಗಳು, ತೋಳುಗಳ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಿ). ಸ್ಥಿರ ಕೆಲಸದ ಭಂಗಿ - ಪರಸ್ಪರ ಸಂಬಂಧಿಸಿ ದೇಹದ ವಿವಿಧ ಭಾಗಗಳ ಸಾಪೇಕ್ಷ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವ ಅಸಾಧ್ಯತೆ. ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಸಣ್ಣ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸುವ ಅಗತ್ಯಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವಾಗ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಭಂಗಿಗಳು ಕಂಡುಬರುತ್ತವೆ. ಆಪ್ಟಿಕಲ್ ವರ್ಧಕ ಸಾಧನಗಳು - ವರ್ಧಕಗಳು ಮತ್ತು ಸೂಕ್ಷ್ಮದರ್ಶಕಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ತಮ್ಮ ಮುಖ್ಯ ಉತ್ಪಾದನಾ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕಾದ ಆ ವೃತ್ತಿಗಳ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ಸ್ಥಿರವಾದ ಕೆಲಸದ ಭಂಗಿಗಳು.

ಅನಾನುಕೂಲವಾದ ಕೆಲಸದ ಭಂಗಿಗಳು ಮುಂಡದ ದೊಡ್ಡ ಬೆಂಡ್ ಅಥವಾ ತಿರುವು ಹೊಂದಿರುವ ಭಂಗಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ, ತೋಳುಗಳನ್ನು ಭುಜದ ಮಟ್ಟದಿಂದ ಮೇಲಕ್ಕೆತ್ತಿ, ಮತ್ತು ಕೆಳಗಿನ ತುದಿಗಳ ಅನಾನುಕೂಲ ನಿಯೋಜನೆಯೊಂದಿಗೆ. ಬಲವಂತದ ಸ್ಥಾನಗಳು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಮಲಗುವುದು, ಮಂಡಿಯೂರಿ, ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳುವುದು ಇತ್ಯಾದಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಕಳೆದ ಸಂಪೂರ್ಣ ಸಮಯವನ್ನು (ನಿಮಿಷಗಳಲ್ಲಿ, ಗಂಟೆಗಳಲ್ಲಿ) ಶಿಫ್ಟ್‌ನ ಸಮಯದ ಡೇಟಾದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅದರ ನಂತರ ಸಾಪೇಕ್ಷ ಮೌಲ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಕಳೆದ ಸಮಯವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅಂದರೆ 8-ಗಂಟೆಗಳ ಶಿಫ್ಟ್‌ನ ಶೇಕಡಾವಾರು (ಶಿಫ್ಟ್‌ನ ನಿಜವಾದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ). ಕೆಲಸದ ಸ್ವರೂಪವು ವಿಭಿನ್ನ ಕೆಲಸದ ಭಂಗಿಗಳ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅತ್ಯಂತ ವಿಶಿಷ್ಟವಾದ ಭಂಗಿಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿರಬೇಕು.

ಉದಾಹರಣೆ 1.ಪ್ರಯೋಗಾಲಯದ ವೈದ್ಯರು ತಮ್ಮ ಶಿಫ್ಟ್ ಸಮಯದ ಸುಮಾರು 40% ಅನ್ನು ಸ್ಥಿರ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಕಳೆಯುತ್ತಾರೆ - ಸೂಕ್ಷ್ಮದರ್ಶಕದೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಈ ಸೂಚಕದ ಪ್ರಕಾರ, ಕೆಲಸವನ್ನು ವರ್ಗ 3.1 ಎಂದು ವರ್ಗೀಕರಿಸಬಹುದು.

ನಿಂತಿರುವ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ದೀರ್ಘಕಾಲದವರೆಗೆ ಆರ್ಥೋಸ್ಟಾಟಿಕ್ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಉಳಿಯುವ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿದೆ (ಒಂದು ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳುವ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ವಸ್ತುಗಳ ನಡುವಿನ ಚಲನೆಗಳೊಂದಿಗೆ). ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ನಿಂತಿರುವ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಕಳೆದ ಸಮಯವು ನಿಂತಿರುವ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಬಾಹ್ಯಾಕಾಶದಲ್ಲಿ ಚಲಿಸುವ ಸಮಯದ ಮೊತ್ತವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಉದಾಹರಣೆ 2.ಸೈಟ್ಗೆ ಕರೆ ಮಾಡಿದಾಗ, ಕರ್ತವ್ಯದಲ್ಲಿರುವ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಷಿಯನ್ (ಶಿಫ್ಟ್ ಅವಧಿಯು 12 ಗಂಟೆಗಳು) ನಿಂತಿರುವ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಪ್ರಯಾಣಿಸಲು ಅವನು ಪ್ರತಿ ಶಿಫ್ಟ್‌ಗೆ 4 ಗಂಟೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, 8-ಗಂಟೆಗಳ ಶಿಫ್ಟ್ ಅನ್ನು ಆಧರಿಸಿ, ಅವನು ತನ್ನ ಕೆಲಸದ ಸಮಯದ 50% ಅನ್ನು ನಿಂತಿರುವ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಕಳೆಯುತ್ತಾನೆ - ವರ್ಗ 2.

ದೇಹದ ಓರೆಗಳು (ಪ್ರತಿ ಶಿಫ್ಟ್‌ಗೆ ಸಂಖ್ಯೆ)

ಪ್ರತಿ ಶಿಫ್ಟ್‌ಗೆ ಬೆಂಡ್‌ಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿ ಯೂನಿಟ್ ಸಮಯಕ್ಕೆ ನೇರವಾಗಿ ಎಣಿಸುವ ಮೂಲಕ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ (ಪ್ರತಿ ಶಿಫ್ಟ್‌ಗೆ ಹಲವಾರು ಬಾರಿ), ನಂತರ ಸಂಪೂರ್ಣ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಬೆಂಡ್‌ಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ

ಕೆಲಸದ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ, ಅಥವಾ ಪ್ರತಿ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗೆ ಅವರ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಶಿಫ್ಟ್ಗೆ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಿಂದ ಗುಣಿಸುವ ಮೂಲಕ. ದೇಹದ ಓರೆಗಳ ಆಳವನ್ನು (ಡಿಗ್ರಿಗಳಲ್ಲಿ) ಕೋನಗಳನ್ನು ಅಳೆಯಲು ಯಾವುದೇ ಸರಳ ಸಾಧನವನ್ನು ಬಳಸಿ ಅಳೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಟ್ರಾನ್ಸ್ಪಾಂಡರ್). ಇಳಿಜಾರಿನ ಕೋನವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವಾಗ, ಕೋನಗಳನ್ನು ಅಳೆಯಲು ನೀವು ಸಾಧನಗಳನ್ನು ಬಳಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಸರಾಸರಿ ಆಂಥ್ರೊಪೊಮೆಟ್ರಿಕ್ ಡೇಟಾವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯಲ್ಲಿ, ಅವನು ಯಾವುದೇ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡರೆ, ಲೋಡ್ ಅನ್ನು ಎತ್ತಿದರೆ ಅಥವಾ ನಿರ್ವಹಿಸಿದರೆ 30 ° ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ದೇಹದ ಇಳಿಜಾರು ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ತಿಳಿದಿದೆ. ನೆಲದಿಂದ 50 ಸೆಂ.ಮೀ ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಎತ್ತರದಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಕೈಗಳಿಂದ ಕ್ರಮಗಳು.

ಬಾಹ್ಯಾಕಾಶದಲ್ಲಿ ಚಲನೆ (ತಾಂತ್ರಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಿಂದ ಉಂಟಾಗುವ ಪರಿವರ್ತನೆಗಳು, ಅಡ್ಡಲಾಗಿ ಅಥವಾ ಲಂಬವಾಗಿ - ಮೆಟ್ಟಿಲುಗಳು, ಇಳಿಜಾರುಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿಗಳ ಉದ್ದಕ್ಕೂ, ಕಿಮೀ)

ಈ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಸುಲಭವಾದ ಮಾರ್ಗವೆಂದರೆ ಪೆಡೋಮೀಟರ್ ಅನ್ನು ಬಳಸುವುದು, ಅದನ್ನು ಕೆಲಸಗಾರನ ಪಾಕೆಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಇರಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ಅವನ ಬೆಲ್ಟ್‌ಗೆ ಜೋಡಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಶಿಫ್ಟ್‌ಗೆ ಹಂತಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಿ (ನಿಯಂತ್ರಿತ ವಿರಾಮಗಳು ಮತ್ತು ಊಟದ ವಿರಾಮಗಳಲ್ಲಿ ಪೆಡೋಮೀಟರ್ ಅನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಿ). ಪ್ರತಿ ಶಿಫ್ಟ್‌ಗೆ ಹಂತಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹಂತದ ಉದ್ದದಿಂದ ಗುಣಿಸಿ (ಉತ್ಪಾದನಾ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ಪುರುಷನ ಹೆಜ್ಜೆ ಸರಾಸರಿ 0.6 ಮೀ, ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆ 0.5 ಮೀ), ಮತ್ತು ಫಲಿತಾಂಶದ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು km ನಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿ. ಲಂಬವಾದ ಚಲನೆಯನ್ನು ಮೆಟ್ಟಿಲುಗಳು ಅಥವಾ ಇಳಿಜಾರಾದ ಮೇಲ್ಮೈಗಳ ಉದ್ದಕ್ಕೂ ಚಲನೆಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು, ಅದರ ಇಳಿಜಾರಿನ ಕೋನವು ಸಮತಲದಿಂದ 30 ° ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು. ಅಡ್ಡಲಾಗಿ ಮತ್ತು ಲಂಬವಾಗಿ ಚಲನೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವೃತ್ತಿಗಳಿಗೆ, ಈ ಅಂತರಗಳನ್ನು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತಗೊಳಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಅದರ ಮೌಲ್ಯವು ಹೆಚ್ಚಿರುವ ಸೂಚಕದೊಂದಿಗೆ ಹೋಲಿಸಬಹುದು.

ಉದಾಹರಣೆ. ಪೆಡೋಮೀಟರ್ ಪ್ರಕಾರ, ಒಬ್ಬ ಕೆಲಸಗಾರನು ಯಂತ್ರಗಳಿಗೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ ಪ್ರತಿ ಶಿಫ್ಟ್‌ಗೆ ಸುಮಾರು 12,000 ಹೆಜ್ಜೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ. ಪ್ರತಿ ಶಿಫ್ಟ್‌ಗೆ ಅವಳು ಪ್ರಯಾಣಿಸುವ ದೂರವು 6,000 ಮೀ ಅಥವಾ 6 ಕಿಮೀ (12,000 · 0.5 ಮೀ). ಈ ಸೂಚಕದ ಪ್ರಕಾರ, ಕಾರ್ಮಿಕರ ತೀವ್ರತೆಯು ಎರಡನೇ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಸೇರಿದೆ.

ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ತೀವ್ರತೆಯ ಸಾಮಾನ್ಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ

ಮೇಲಿನ ಎಲ್ಲಾ ಸೂಚಕಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ದೈಹಿಕ ತೀವ್ರತೆಯ ಒಟ್ಟಾರೆ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಆರಂಭದಲ್ಲಿ, ಪ್ರತಿ ಅಳತೆ ಸೂಚಕಕ್ಕೆ ಒಂದು ವರ್ಗವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ಗೆ ನಮೂದಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅತ್ಯುನ್ನತ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಸೂಚಕದ ಪ್ರಕಾರ ಕೆಲಸದ ತೀವ್ರತೆಯ ಅಂತಿಮ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ವರ್ಗ 3.1 ಮತ್ತು 3.2 ರ ಎರಡು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸೂಚಕಗಳು ಇದ್ದರೆ, ಒಟ್ಟಾರೆ ಗ್ರೇಡ್ ಅನ್ನು ಒಂದು ಗ್ರೇಡ್ ಹೆಚ್ಚಿನದಾಗಿ ಹೊಂದಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ತೀವ್ರತೆಯನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸುವ ವಿಧಾನ

ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ತೀವ್ರತೆಯನ್ನು ಈ "ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣದಲ್ಲಿನ ಅಂಶಗಳ ಹಾನಿಕಾರಕ ಮತ್ತು ಅಪಾಯ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ತೀವ್ರತೆ ಮತ್ತು ತೀವ್ರತೆಯ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸಲು ನೈರ್ಮಲ್ಯ ಮಾನದಂಡಗಳು" ಅನುಸಾರವಾಗಿ ನಿರ್ಣಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ವೃತ್ತಿಪರ ಗುಂಪಿನ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕಾರ್ಮಿಕ ತೀವ್ರತೆಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವು ಕೆಲಸದ ಚಟುವಟಿಕೆ ಮತ್ತು ಅದರ ರಚನೆಯ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ, ಇದು ಸಂಪೂರ್ಣ ಕೆಲಸದ ದಿನದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಸಮಯ-ನಷ್ಟದ ಅವಲೋಕನಗಳ ಮೂಲಕ ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು ವಾರದವರೆಗೆ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿಕೂಲವಾದ ನರ-ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಸ್ಥಿತಿಗಳ (ಓವರ್ಸ್ಟ್ರೈನ್) ಸಂಭವಕ್ಕೆ ಪೂರ್ವಾಪೇಕ್ಷಿತಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವ ಉತ್ಪಾದನಾ ಅಂಶಗಳ (ಪ್ರಚೋದನೆ, ಉದ್ರೇಕಕಾರಿಗಳು) ಸಂಪೂರ್ಣ ಸಂಕೀರ್ಣವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ. ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಎಲ್ಲಾ ಅಂಶಗಳು (ಸೂಚಕಗಳು) ಗುಣಾತ್ಮಕ ಅಥವಾ ಪರಿಮಾಣಾತ್ಮಕ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ ಮತ್ತು ಲೋಡ್ಗಳ ಪ್ರಕಾರಗಳಿಂದ ವರ್ಗೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ: ಬೌದ್ಧಿಕ, ಸಂವೇದನಾಶೀಲ, ಭಾವನಾತ್ಮಕ, ಏಕತಾನತೆಯ, ದಿನನಿತ್ಯದ ಲೋಡ್ಗಳು.

ಬೌದ್ಧಿಕ ಹೊರೆಗಳು

2 ಮತ್ತು 3.1 ತರಗತಿಗಳ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ಎರಡು ಅಂಶಗಳಿಗೆ ಬರುತ್ತವೆ: "ಸರಳ ಪರಿಹಾರ" (ವರ್ಗ 2) ಅಥವಾ "ತಿಳಿದಿರುವ ಅಲ್ಗಾರಿದಮ್‌ಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಆಯ್ಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಸಂಕೀರ್ಣ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು" (ವರ್ಗ 3.1) ಮತ್ತು "ಸೂಚನೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವುದು" (ವರ್ಗ 2) ಅಥವಾ " ಸೂಚನೆಗಳ ಸರಣಿಯ ಪ್ರಕಾರ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ" (ವರ್ಗ 3.1).

"ಸರಳತೆ - ಪರಿಹರಿಸಬೇಕಾದ ಕಾರ್ಯಗಳ ಸಂಕೀರ್ಣತೆ" ಎಂಬ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾನದಂಡವನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸುವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಟೇಬಲ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು, ಇದು ಸರಳ ಮತ್ತು ಸಂಕೀರ್ಣ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಕೆಲವು ವಿಶಿಷ್ಟ ಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.

ಪರಿಹರಿಸಲಾಗುತ್ತಿರುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಸಂಕೀರ್ಣತೆಯ ಕೆಲವು ಚಿಹ್ನೆಗಳು

ಸರಳ ಕಾರ್ಯಗಳು	ಸಂಕೀರ್ಣ ಕಾರ್ಯಗಳು
1. ತಾರ್ಕಿಕತೆಯ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ	1. ತಾರ್ಕಿಕತೆಯ ಅಗತ್ಯವಿದೆ
2. ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಹೇಳಲಾದ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಹೊಂದಿರಿ	2. ಗುರಿಯನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಮಾತ್ರ ರೂಪಿಸಲಾಗಿದೆ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ತಂಡದ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು)
3. ನಿರ್ಮಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ ಆಂತರಿಕ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯಗಳುಬಾಹ್ಯ ಘಟನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ	3. ಬಾಹ್ಯ ಘಟನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಆಂತರಿಕ ವಿಚಾರಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ
4. ಸಂಪೂರ್ಣ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವ ಯೋಜನೆಯು ಸೂಚನೆಗಳಲ್ಲಿ (ಸೂಚನೆಗಳು) ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ	4. ಸಂಪೂರ್ಣ ಸಮಸ್ಯೆಗೆ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಯೋಜಿಸಬೇಕು
5. ಕಾರ್ಯವು ಹಲವಾರು ಉಪಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬಹುದು, ಅದು ಪರಸ್ಪರ ಸಂಪರ್ಕ ಹೊಂದಿಲ್ಲದ ಅಥವಾ ಕ್ರಿಯೆಗಳ ಅನುಕ್ರಮದಿಂದ ಮಾತ್ರ ಸಂಬಂಧಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಉಪಕಾರ್ಯವನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವಾಗ ಪಡೆದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಇನ್ನೊಂದು ಉಪಕಾರ್ಯವನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವಾಗ ಬಳಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ	5. ಕಾರ್ಯವು ಯಾವಾಗಲೂ ತಾರ್ಕಿಕವಾಗಿ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಉಪಕಾರ್ಯಗಳ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಉಪಕಾರ್ಯವನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವಾಗ ಪಡೆದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ಉಪಕಾರ್ಯವನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವಾಗ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ
6. ಕ್ರಿಯೆಗಳ ಅನುಕ್ರಮವು ತಿಳಿದಿದೆ, ಅಥವಾ ಅದು ಅಪ್ರಸ್ತುತವಾಗುತ್ತದೆ	6. ಕ್ರಿಯೆಗಳ ಅನುಕ್ರಮವನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಕರಿಂದ ಆಯ್ಕೆಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ರಾಸಾಯನಿಕ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ಪ್ರಯೋಗಾಲಯ ತಂತ್ರಜ್ಞರ ಕಾರ್ಯವು ಉಪಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು (ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳು) ಒಳಗೊಂಡಿದೆ: ಮಾದರಿ (ನಿಯಮದಂತೆ), ಕಾರಕಗಳ ತಯಾರಿಕೆ, ಮಾದರಿ ಸಂಸ್ಕರಣೆ (ರಾಸಾಯನಿಕ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಬಳಸುವುದು, ದಹನ) ಮತ್ತು ಮಾದರಿಯಲ್ಲಿನ ವಿಶ್ಲೇಷಿತ ವಸ್ತುಗಳ ವಿಷಯದ ಪರಿಮಾಣಾತ್ಮಕ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಉಪಕಾರ್ಯವು ಸ್ಪಷ್ಟ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ರೂಪಿಸಲಾದ ಗುರಿಗಳು ಮತ್ತು ಕ್ರಿಯೆಗಳ ತಿಳಿದಿರುವ ಅನುಕ್ರಮದೊಂದಿಗೆ ಪೂರ್ವನಿರ್ಧರಿತ ಅಂತಿಮ ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಅಂದರೆ, ಮೇಲಿನ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಇದು ಸರಳ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುತ್ತದೆ (ವರ್ಗ 2). ರಾಸಾಯನಿಕ ಎಂಜಿನಿಯರ್ ಕೆಲಸ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವಿಭಿನ್ನ ಸ್ವಭಾವವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ಮೊದಲಿಗೆ, ಗುಣಾತ್ಮಕ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯ ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಸಂಕೀರ್ಣ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಮಾದರಿಯ ಗುಣಾತ್ಮಕ ಸಂಯೋಜನೆಯನ್ನು ಅವನು ನಿರ್ಧರಿಸಬೇಕು (ಕಾರ್ಯ ಯೋಜನೆ, ಕ್ರಿಯೆಗಳ ಅನುಕ್ರಮವನ್ನು ಆರಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಉಪಕಾರ್ಯದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುವುದು), ನಂತರ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಪ್ರಯೋಗಾಲಯ ತಂತ್ರಜ್ಞರಿಗೆ ಕೆಲಸದ ಮರಣದಂಡನೆ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಬೇಕು. ಹಿಂದಿನ ಉಪಕಾರ್ಯವನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವುದರಿಂದ ಪಡೆಯಲಾಗಿದೆ. ನಂತರ, ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಎಂಜಿನಿಯರ್ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಅಂತಿಮ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಅಂದರೆ ತಾರ್ಕಿಕ ನಿಯಮಗಳ (ವರ್ಗ 3.1) ಒಂದು ಅಲ್ಗಾರಿದಮ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ಪರಿಹರಿಸಬಹುದು.

ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾನದಂಡವನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸುವಾಗ “ಸೂಚನೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ - ಸೂಚನೆಗಳ ಸರಣಿಯ ಪ್ರಕಾರ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ,” ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಕೆಲಸದ ವಿಷಯವನ್ನು ನಿರೂಪಿಸುವ ಸೂಚನೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಬೌದ್ಧಿಕ ಹೊರೆಯ ಸಾಕಷ್ಟು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಲಕ್ಷಣವಲ್ಲ ಎಂಬ ಅಂಶಕ್ಕೆ ನೀವು ಗಮನ ಕೊಡಬೇಕು.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ರಾಸಾಯನಿಕ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ಪ್ರಯೋಗಾಲಯ ಸಹಾಯಕ ಹಲವಾರು ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರಣೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು, ಆದರೆ ರಾಸಾಯನಿಕ ಪ್ರಯೋಗಾಲಯದ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ಒಂದು ಕೆಲಸದ ವಿವರಣೆಯ ಪ್ರಕಾರ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಸಾಮಾನ್ಯ ಸೂಚನೆಯು ಔಪಚಾರಿಕವಾಗಿ ವಿಶಿಷ್ಟವಾದಾಗ, ಅನೇಕ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವಾಗ ಇಲ್ಲಿ ನೀವು ಆ ಸಂದರ್ಭಗಳಿಗೆ ಗಮನ ಕೊಡಬೇಕು ಮತ್ತು ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಸೂಚನೆಗಳ ಸರಣಿಯ ಪ್ರಕಾರ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಿ.

"ಕೆಲಸದ ವಿಷಯ" (ಬೌದ್ಧಿಕ ಹೊರೆ) ವಿಷಯದಲ್ಲಿ 3.1 ಮತ್ತು 3.2 ತರಗತಿಗಳ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು ಕೇವಲ ಒಂದು ವಿಶಿಷ್ಟ ಲಕ್ಷಣವಾಗಿದೆ - ತಿಳಿದಿರುವ ಅಲ್ಗಾರಿದಮ್‌ಗಳನ್ನು (ವರ್ಗ 3.1) ಅಥವಾ ಹ್ಯೂರಿಸ್ಟಿಕ್ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು (ವರ್ಗ 3.2) ಬಳಸುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಗ್ಯಾರಂಟಿ ಉಪಸ್ಥಿತಿ ಅಥವಾ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಅವರು ಪರಸ್ಪರ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತವೆ ಸರಿಯಾದ ಫಲಿತಾಂಶ. ಅಲ್ಗಾರಿದಮ್ ಎನ್ನುವುದು ತಾರ್ಕಿಕ ನಿಯಮಗಳ ಗುಂಪಾಗಿದ್ದು, ಅದನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿದರೆ, ಯಾವಾಗಲೂ ಸಮಸ್ಯೆಗೆ ಸರಿಯಾದ ಪರಿಹಾರಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ. ಹ್ಯೂರಿಸ್ಟಿಕ್ ತಂತ್ರಗಳು ಹೆಬ್ಬೆರಳಿನ ಕೆಲವು ನಿಯಮಗಳು (ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು ಅಥವಾ ವಿವರಣೆಗಳು), ಇವುಗಳ ಬಳಕೆಯು ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವುದನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ವರ್ಗ 3.2 ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವ ವಿಧಾನಗಳು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ತಿಳಿದಿಲ್ಲದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಬೇಕು.

ವರ್ಗ 3.2 ರ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯವೆಂದರೆ “ಏಕೈಕ ನಿರ್ವಹಣೆ ಕಷ್ಟದ ಸಂದರ್ಭಗಳು" ಇಲ್ಲಿ ಇದ್ದಕ್ಕಿದ್ದಂತೆ ಉದ್ಭವಿಸಬಹುದಾದ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಪರಿಗಣಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ (ನಿಯಮದಂತೆ, ಇವುಗಳು ಪೂರ್ವ-ತುರ್ತು ಅಥವಾ ತುರ್ತು ಸಂದರ್ಭಗಳು) ಮತ್ತು ತುರ್ತು ಸ್ವಭಾವವನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ತಾಂತ್ರಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆ, ಸಂಕೀರ್ಣ ಮತ್ತು ದುಬಾರಿ ಸ್ಥಗಿತ ಉಪಕರಣಗಳು, ಜೀವಕ್ಕೆ ಅಪಾಯ), ಮತ್ತು ಅಂತಹ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಕ್ರಿಯೆಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಪ್ರಮಾಣೀಕೃತ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಜಾರಿಯಲ್ಲಿರುವ ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರಣೆಯಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಆದ್ದರಿಂದ, ತಿಳಿದಿರುವ ಅಲ್ಗಾರಿದಮ್ ಪ್ರಕಾರ ಅಗತ್ಯ ಮತ್ತು ಸಾಕಷ್ಟು ಮಾಹಿತಿಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲು ವರ್ಗ 3.1 ಅನ್ನು ಬಳಸಬೇಕು (ನಿಯಮದಂತೆ, ಇವು ರೋಗನಿರ್ಣಯ ಅಥವಾ ಆಯ್ಕೆ ಕಾರ್ಯಗಳು), ಮತ್ತು ಕೆಲಸವನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲು ವರ್ಗ 3.2 ಅನ್ನು ಬಳಸಬೇಕು. ಅಪೂರ್ಣ ಅಥವಾ ಸಾಕಷ್ಟು ಮಾಹಿತಿಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ (ನಿಯಮದಂತೆ, ಇವುಗಳು ಅನಿಶ್ಚಿತತೆಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ನಿರ್ಧಾರಗಳಾಗಿವೆ), ಆದರೆ ಯಾವುದೇ ಪರಿಹಾರ ಅಲ್ಗಾರಿದಮ್ ಇಲ್ಲ. ಅಂತಹ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವಲ್ಲಿ ಸ್ಥಿರತೆ ಕೂಡ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ರವಾನೆದಾರರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವರ್ಗ 3.1 ನಲ್ಲಿ ರೇಟ್ ಮಾಡಲಾದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ವೇಳೆ ತುರ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು- ಮತ್ತು ವರ್ಗ 3.1 ರ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು, ಸಮಸ್ಯೆಯು ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಮೊದಲು ಎದುರಿಸಿದರೆ, ಮತ್ತು ವರ್ಗ 3.2, ಅಂತಹ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯು ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಎದುರಾದರೆ. ವರ್ಗ 3.2 ರ ಕಾರ್ಯಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಕಡಿಮೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ವರ್ಗ 3.1 ರ "ಕೆಲಸದ ವಿಷಯ" ಮಾನದಂಡದ ಪ್ರಕಾರ ರವಾನೆದಾರರ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಬೇಕು.

ಉದಾಹರಣೆಗಳು.ಸರಳವಾದ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಪ್ರಯೋಗಾಲಯ ಸಹಾಯಕರು (ವರ್ಗ 1 ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು**) ಮತ್ತು ಪರಿಹಾರದ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಂದ ಪರಿಹರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಸರಳ ಕಾರ್ಯಗಳು, ಆದರೆ ಆಯ್ಕೆಯೊಂದಿಗೆ (ಸೂಚನೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ) ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿದೆ ದಾದಿಯರು, ದೂರವಾಣಿ ನಿರ್ವಾಹಕರು, ಯಂತ್ರಶಾಸ್ತ್ರ, ಇತ್ಯಾದಿ (2ನೇ ದರ್ಜೆ). ಪ್ರಸಿದ್ಧ ಅಲ್ಗಾರಿದಮ್ ಬಳಸಿ ಪರಿಹರಿಸಲಾದ ಸಂಕೀರ್ಣ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು (ಸೂಚನೆಗಳ ಸರಣಿಯ ಪ್ರಕಾರ ಕೆಲಸ) ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು, ಕೈಗಾರಿಕಾ ಉದ್ಯಮಗಳ ಮುಂದಾಳುಗಳು, ವಾಹನ ಚಾಲಕರು, ರವಾನೆದಾರರು, ಇತ್ಯಾದಿ (ವರ್ಗ 3.1) ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತವೆ. ವಿಷಯದ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಂತ ಸಂಕೀರ್ಣವಾದ ಕೆಲಸ, ಒಂದು ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಂದಕ್ಕೆ ಹ್ಯೂರಿಸ್ಟಿಕ್ (ಸೃಜನಶೀಲ) ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ, ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು, ವಿನ್ಯಾಸಕರು, ವಿವಿಧ ಪ್ರೊಫೈಲ್ಗಳ ವೈದ್ಯರು, ಇತ್ಯಾದಿಗಳಲ್ಲಿ ಕಂಡುಬರುತ್ತದೆ (ವರ್ಗ 3.2).

3.1.2. "ಸಿಗ್ನಲ್‌ಗಳ ಗ್ರಹಿಕೆ (ಮಾಹಿತಿ) ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ."ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ತೀವ್ರತೆಯ ವರ್ಗಗಳ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ ಮಾನದಂಡವೆಂದರೆ ನಿಗದಿತ ಗುರಿ (ಅಥವಾ ಉಲ್ಲೇಖ ರೂಢಿ), ಇದು ಕೆಲಸದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪಡೆದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಯಶಸ್ವಿ ಪ್ರಗತಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ನಾಮಮಾತ್ರ ಮೌಲ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೋಲಿಸಲು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ. ಕೆಲಸದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ.

ವರ್ಗ 2 ಕೆಲಸವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಸಂಕೇತಗಳ ಗ್ರಹಿಕೆ ಕ್ರಮಗಳು ಅಥವಾ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ನಂತರದ ತಿದ್ದುಪಡಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಒಂದು ಅಂಶವೆಂದು ಅರ್ಥೈಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು, ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾದ, ಸರಳವಾದ, ಪ್ರಜ್ಞಾಪೂರ್ವಕ ಗುರಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ಕ್ರಿಯೆ (ಅಥವಾ ಕ್ರಿಯೆಗಳ ಮೊತ್ತ) ಎಂದು ಅರ್ಥೈಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ತಾಂತ್ರಿಕ ಗುರಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆಟರ್ನರ್‌ನಲ್ಲಿ, ಸರಳವಾದ ಭಾಗದ ಸಂಸ್ಕರಣೆಯನ್ನು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ಸರಣಿಯ ಮೂಲಕ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ (ಭಾಗವನ್ನು ಜೋಡಿಸುವುದು, ಹೊರ ಮತ್ತು ಒಳ ಮೇಲ್ಮೈಗಳನ್ನು ಸಂಸ್ಕರಿಸುವುದು, ಗೋಡೆಯ ಅಂಚುಗಳನ್ನು ಕತ್ತರಿಸುವುದು, ಇತ್ಯಾದಿ), ಪ್ರತಿಯೊಂದೂ ಹಲವಾರು ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ, ಇದನ್ನು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ತಂತ್ರಗಳು ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲಿ ಕ್ರಮಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ತಿದ್ದುಪಡಿಯು ಕೆಲವು ಸರಳ ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧವಿಲ್ಲದ "ಮಾನದಂಡಗಳೊಂದಿಗೆ" ಹೋಲಿಕೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ; ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಮತ್ತು ಸಂಪೂರ್ಣ ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿವೆ ಘಟಕಗಳುತಾಂತ್ರಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ, ಮತ್ತು ಗ್ರಹಿಸಿದ ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು ಅನುಗುಣವಾದ ತಿದ್ದುಪಡಿಯು ಗುರುತಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಪ್ರಕಾರದ ಪ್ರಕಾರ "ಸರಿ-ತಪ್ಪು" ಸ್ವರೂಪವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಇದು ಸಮಗ್ರ ಮಾನದಂಡಗಳೊಂದಿಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ಮೂಲಕ ನಿರೂಪಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ. TO ವಿಶಿಷ್ಟ ಉದಾಹರಣೆಗಳುನಾವು ನಿಯಂತ್ರಕ, ಯಂತ್ರ ನಿರ್ವಾಹಕರು, ವಿದ್ಯುತ್ ಮತ್ತು ಅನಿಲ ವೆಲ್ಡರ್ ಮತ್ತು ಸಾಮೂಹಿಕ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವೃತ್ತಿಗಳ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳ ಕೆಲಸವನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳಬಹುದು, ಇದರ ಆಧಾರವು ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ ಚಟುವಟಿಕೆಯಾಗಿದೆ.

ಒತ್ತಡದ ವರ್ಗ 3.1 ಎಂದು ಈ ಸೂಚಕದಿಂದ ನಿರೂಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ "ಸ್ಟ್ಯಾಂಡರ್ಡ್". ಕೆಲಸದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ವಸ್ತುವಿನ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ನಿರೂಪಿಸುವ ಮಾಹಿತಿಯ ಒಂದು ಗುಂಪಾಗಿದೆ, ಅದರ ಆಧಾರವು ಬೌದ್ಧಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಯಾಗಿದೆ. ಡೀಕೋಡಿಂಗ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು, ಮಾಹಿತಿ ಮರುಪಡೆಯುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಯ ಕಡ್ಡಾಯ ಬಳಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಆಲೋಚನೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಿರ್ಧಾರದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುವುದು, ಅಂದರೆ ಪ್ರದರ್ಶಕರ ಮಾನಸಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ಗುರುತಿಸುವಿಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಪ್ರಕಾರಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ತಿದ್ದುಪಡಿಯನ್ನು (ಸ್ಟ್ಯಾಂಡರ್ಡ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಹೋಲಿಕೆ) ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ. . ಅಂತಹ ಕೆಲಸವು ಹೆಚ್ಚಿನ ಆಪರೇಟರ್ ಮತ್ತು ಡಿಸ್ಪ್ಯಾಚರ್-ಟೈಪ್ ವೃತ್ತಿಗಳು, ಹಾಗೆಯೇ ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳ ಕೆಲಸವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ನಿಯತಾಂಕಗಳ (ಮಾಹಿತಿ) ನೈಜ ಮೌಲ್ಯಗಳ ನಂತರದ ಹೋಲಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಸಿಗ್ನಲ್‌ಗಳ ಗ್ರಹಿಕೆಯನ್ನು ಅವುಗಳ ನಾಮಮಾತ್ರ ಅಗತ್ಯ ಮಟ್ಟಗಳೊಂದಿಗೆ ದಾದಿಯರು, ಫೋರ್‌ಮೆನ್, ಟೆಲಿಫೋನ್ ಆಪರೇಟರ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಮೆಕ್ಯಾನಿಕ್ಸ್ ಇತ್ಯಾದಿಗಳ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ (ವರ್ಗ 3.1).

ವರ್ಗ 3.2 ಎಲ್ಲಾ ಉತ್ಪಾದನಾ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ನಂತರದ ಸಮಗ್ರ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದೊಂದಿಗೆ ಸಂಕೇತಗಳ ಗ್ರಹಿಕೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಕೆಲಸದ ಚಟುವಟಿಕೆಯು ಎಲ್ಲಾ ಉತ್ಪಾದನಾ ನಿಯತಾಂಕಗಳ (ಮಾಹಿತಿ) ನಂತರದ ಸಮಗ್ರ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದೊಂದಿಗೆ ಸಂಕೇತಗಳ ಗ್ರಹಿಕೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವಾಗ, ಅದರ ಪ್ರಕಾರ, ತೀವ್ರತೆಯ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಅಂತಹ ಕೆಲಸವು ವರ್ಗ 3.2 (ಕೈಗಾರಿಕಾ ಉದ್ಯಮಗಳ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು, ವಾಹನ ಚಾಲಕರು, ರವಾನೆದಾರರು, ನ್ಯಾವಿಗೇಟರ್ಗಳು, ವಿನ್ಯಾಸಕರು, ವೈದ್ಯರು, ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಕೆಲಸಗಾರರು ನೆರ್ಡ್ಸ್, ಇತ್ಯಾದಿ).

3.1.3. "ಕಾರ್ಯದ ಸಂಕೀರ್ಣತೆಯ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಕಾರ್ಯಗಳ ವಿತರಣೆ."ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸದ ಚಟುವಟಿಕೆಯು ಕಾರ್ಮಿಕರ ನಡುವಿನ ಕಾರ್ಯಗಳ ವಿತರಣೆಯಿಂದ ನಿರೂಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ. ಅಂತೆಯೇ, ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ, ಅವರ ಕೆಲಸದ ತೀವ್ರತೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ.

ಈ ಸೂಚಕದ ಪ್ರಕಾರ, ವರ್ಗ 2 (ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹ) ಮತ್ತು ವರ್ಗ 3 (ಕಠಿಣ ಕೆಲಸ) ಎರಡು ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳಲ್ಲಿ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತವೆ - ನಿಯಂತ್ರಣ ಕಾರ್ಯದ ಉಪಸ್ಥಿತಿ ಅಥವಾ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿ ಮತ್ತು ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ವಿತರಿಸುವ ಕೆಲಸ. ವರ್ಗ 3.1 ಅನ್ನು ಕೆಲಸದಿಂದ ನಿರೂಪಿಸಲಾಗಿದೆ, ಅದರ ಕಡ್ಡಾಯ ಅಂಶವು ಕಾರ್ಯದ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲಿ ನಾವು ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಂದ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವುದರ ಮೇಲೆ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಅರ್ಥೈಸುತ್ತೇವೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಒಬ್ಬರ ಕಾರ್ಯಗಳ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯ ಮೇಲಿನ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ವರ್ಗ 2 ರಿಂದ ನಿರ್ಣಯಿಸಬೇಕು (ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ, ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಅದರ ಪರಿಶೀಲನೆ, ಇದು ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ನಿಯಂತ್ರಣವಾಗಿದೆ).

ಕಾರ್ಯಗಳ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುವ ಕೆಲಸದ ಉದಾಹರಣೆಯೆಂದರೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂರಕ್ಷಣಾ ಎಂಜಿನಿಯರ್, ಉತ್ಪಾದನೆ ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಎಂಜಿನಿಯರ್, ಇತ್ಯಾದಿ.

ವರ್ಗ 3.2 ಈ ಸೂಚಕದ ಪ್ರಕಾರ ಅಂತಹ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಅದು ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ವಿತರಿಸುವ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಕೆಲಸವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.

ಹೀಗಾಗಿ, ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಕೆಲಸದ ಚಟುವಟಿಕೆ ಸರಳ ಕಾರ್ಯಗಳು, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಸಂಸ್ಕರಿಸುವ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದು, ಗಮನಾರ್ಹ ಕಾರ್ಮಿಕ ತೀವ್ರತೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅಂತಹ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಉದಾಹರಣೆಯೆಂದರೆ ಪ್ರಯೋಗಾಲಯ ಸಹಾಯಕ (ವರ್ಗ 1) ಕೆಲಸ. ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ, ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವಿಕೆ ಮತ್ತು ನಂತರದ ಪರಿಶೀಲನೆಯನ್ನು ನಡೆಸಿದಾಗ ಉದ್ವೇಗವು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ (ವರ್ಗ 2), ಇದು ದಾದಿಯರು, ದೂರವಾಣಿ ನಿರ್ವಾಹಕರು ಮುಂತಾದ ವೃತ್ತಿಗಳಿಗೆ ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿದೆ.

ಸಂಸ್ಕರಣೆ, ಪರಿಶೀಲನೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವುದನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುವುದು ಉದ್ಯೋಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಕಾರ್ಯಗಳ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಕೀರ್ಣತೆಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಪ್ರಕಾರ, ಕಾರ್ಮಿಕರ ತೀವ್ರತೆಯು ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟವಾಗುತ್ತದೆ (ಕೈಗಾರಿಕಾ ಉದ್ಯಮಗಳ ಫೋರ್ಮೆನ್, ಟೆಲಿಗ್ರಾಫ್ ಆಪರೇಟರ್ಗಳು , ವಿನ್ಯಾಸಕರು, ವಾಹನ ಚಾಲಕರು - ವರ್ಗ 3.1).

ಹೆಚ್ಚಿನವು ಸಂಕೀರ್ಣ ಕಾರ್ಯ- ಇದು ಪೂರ್ವಭಾವಿಯಾಗಿದೆ ಪೂರ್ವಸಿದ್ಧತಾ ಕೆಲಸಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಕಾರ್ಯಗಳ ನಂತರದ ವಿತರಣೆಯೊಂದಿಗೆ (ವರ್ಗ 3.2), ಇದು ಕೈಗಾರಿಕಾ ಉದ್ಯಮಗಳ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು, ರವಾನೆದಾರರು, ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು, ವೈದ್ಯರು, ಶಿಕ್ಷಕರು, ಇತ್ಯಾದಿಗಳಂತಹ ವೃತ್ತಿಗಳಿಗೆ ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿದೆ.

3.1.4. "ನಿರ್ವಹಿಸಿದ ಕೆಲಸದ ಸ್ವರೂಪ"- ಪ್ರಕಾರ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿದಾಗ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಯೋಜನೆ, ನಂತರ ಕಾರ್ಮಿಕ ತೀವ್ರತೆಯ ಮಟ್ಟವು ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ (ಗ್ರೇಡ್ 1 - ಪ್ರಯೋಗಾಲಯ ತಂತ್ರಜ್ಞರು). ಅಗತ್ಯವಿರುವ ತಿದ್ದುಪಡಿಯೊಂದಿಗೆ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯ ಪ್ರಕಾರ ಕೆಲಸ ಮುಂದುವರಿದರೆ, ನಂತರ ಒತ್ತಡ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ (ಗ್ರೇಡ್ 2 - ದಾದಿಯರು,
ದೂರವಾಣಿ ನಿರ್ವಾಹಕರು, ಟೆಲಿಗ್ರಾಫ್ ನಿರ್ವಾಹಕರು, ಇತ್ಯಾದಿ). ಸಮಯದ ಒತ್ತಡದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿದಾಗ ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಾರ್ಮಿಕ ತೀವ್ರತೆಯು ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿದೆ (ವರ್ಗ 3.1 - ಕೈಗಾರಿಕಾ ಮುಂದಾಳುಗಳು, ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು, ವಿನ್ಯಾಸಕರು). ಹೆಚ್ಚಿನ ಒತ್ತಡ (ವರ್ಗ 3.2) ಸಮಯ ಮತ್ತು ಮಾಹಿತಿಯ ಕೊರತೆಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದಿಂದ ನಿರೂಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಕೆಲಸದ ಅಂತಿಮ ಫಲಿತಾಂಶಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ (ವೈದ್ಯರು, ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು
ಕೈಗಾರಿಕಾ ಉದ್ಯಮಗಳು, ವಾಹನ ಚಾಲಕರು, ರವಾನೆದಾರರು).

ಹೀಗಾಗಿ, ಈ ಸೂಚಕದ ಪ್ರಕಾರ ಕೆಲಸವನ್ನು ವರ್ಗ 3.1 (1 ನೇ ಪದವಿಯ ತೀವ್ರವಾದ ಕೆಲಸ) ಎಂದು ವರ್ಗೀಕರಿಸುವ ಮಾನದಂಡವು ಸಮಯದ ಒತ್ತಡದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ, ಸಮಯದ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೆಲಸದ ಹೊರೆ ಎಂದು ಅರ್ಥೈಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅದರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಈ ಸೂಚಕದ ಪ್ರಕಾರ ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸವನ್ನು ವರ್ಗ 3.1 ಎಂದು ನಿರ್ಣಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲಿ ಈ ಕೈಪಿಡಿಯ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿಂದ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಮಾಡುವುದು ಅವಶ್ಯಕ, ಅದರ ಪ್ರಕಾರ ತಾಂತ್ರಿಕ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ ತಾಂತ್ರಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವಾಗ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಬೇಕು. ಆದ್ದರಿಂದ, "ನಿರ್ವಹಿಸಿದ ಕೆಲಸದ ಸ್ವರೂಪ" ಸೂಚಕದ ಪ್ರಕಾರ ವರ್ಗ 3.1 ಅಂತಹ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾತ್ರ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಬೇಕು, ಇದರಲ್ಲಿ ಸಮಯದ ಒತ್ತಡವು ಅದರ ಸ್ಥಿರ ಮತ್ತು ಅವಿಭಾಜ್ಯ ಲಕ್ಷಣವಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವುದು ಮಾತ್ರ ಸಾಧ್ಯ. ಸರಿಯಾದ ಕ್ರಮಗಳುಅಂತಹ ಕೊರತೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ.

2 ನೇ ಪದವಿಯ (ವರ್ಗ 3.2) ಹಾರ್ಡ್ ಕೆಲಸವು ಅಂತಿಮ ಫಲಿತಾಂಶಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಮಾಹಿತಿಯ ಕೊರತೆಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಭವಿಸುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರೂಪಿಸುತ್ತದೆ. ಸಮಯದ ಕೊರತೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ಮೇಲೆ ವಿವರಿಸಿದ ಪರಿಗಣನೆಗಳಿಂದ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡಬೇಕು ಮತ್ತು ಅಂತಿಮ ಫಲಿತಾಂಶದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಾಗಿ, ಅಂತಹ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯು ವ್ಯಕ್ತಿನಿಷ್ಠವಾಗಿ ಜಾಗೃತವಾಗಿರಬಾರದು, ಏಕೆಂದರೆ ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಪ್ರದರ್ಶಕನು ತಿಳಿದಿರುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಅಂತಹ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಹೊಂದುತ್ತಾನೆ, ಆದರೆ ಮತ್ತು ಪ್ರದರ್ಶಕನಿಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಕೆಲಸದ ವಿವರಣೆ. ಜವಾಬ್ದಾರಿಯ ಮಟ್ಟವು ಹೆಚ್ಚಿನದಾಗಿರಬೇಕು - ಇದು ತಾಂತ್ರಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಸಾಮಾನ್ಯ ಕೋರ್ಸ್‌ಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯಾಗಿದೆ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ರವಾನೆದಾರ, ಬಾಯ್ಲರ್, ಟರ್ಬೈನ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಶಕ್ತಿ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಘಟಕಗಳ ಆಪರೇಟರ್), ಅನನ್ಯ, ಸಂಕೀರ್ಣ ಮತ್ತು ದುಬಾರಿ ಉಪಕರಣಗಳ ಸುರಕ್ಷತೆಗಾಗಿ ಮತ್ತು ಇತರ ಜನರ ಜೀವನಕ್ಕಾಗಿ (ಫೋರ್‌ಮೆನ್, ಫೋರ್‌ಮೆನ್).

ಜವಾಬ್ದಾರಿಯ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿ, ನಾವು ವೈದ್ಯರ ಕೆಲಸವನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸೋಣ. ಎಲ್ಲಾ ವೈದ್ಯರ ಕೆಲಸವು ಕೆಲಸದ ಸ್ವರೂಪದ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಒಂದೇ ಮಟ್ಟದ ಒತ್ತಡದಿಂದ ನಿರೂಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿಲ್ಲ: ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ತುರ್ತು ವೈದ್ಯರು, ಶಸ್ತ್ರಚಿಕಿತ್ಸಕರು (ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ), ಆಘಾತಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು, ಅರಿವಳಿಕೆ ತಜ್ಞರು, ಪುನರುಜ್ಜೀವನಕಾರರ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿಸ್ಸಂದೇಹವಾಗಿ ನಿರ್ಣಯಿಸಬಹುದು. ವರ್ಗ 3.2 (ಕೊರತೆ ಸಮಯ, ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು ಅಂತಿಮ ಫಲಿತಾಂಶಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿದ ಜವಾಬ್ದಾರಿ) ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾದ ಸೂಚಕದ ಪ್ರಕಾರ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕ್ಲಿನಿಕ್ ವೈದ್ಯರು - ಚಿಕಿತ್ಸಕರು, ನೇತ್ರಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು ಮತ್ತು ಇತರರು - ಅಂತಹ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವುದಿಲ್ಲ, ಹಾಗೆಯೇ ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೈರ್ಮಲ್ಯ ತಜ್ಞರ ಕೆಲಸ.

3.2. ಸಂವೇದನಾ ಹೊರೆಗಳು

3.2.1. "ಕೇಂದ್ರೀಕೃತ ವೀಕ್ಷಣೆಯ ಅವಧಿ (ಶಿಫ್ಟ್ ಸಮಯದ % ರಲ್ಲಿ)"- ಕೇಂದ್ರೀಕೃತ ವೀಕ್ಷಣೆಗೆ ಮೀಸಲಾದ ಶಿಫ್ಟ್ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಶೇಕಡಾವಾರು ಸಮಯ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಒತ್ತಡ. ಒಟ್ಟು ಸಮಯಕೆಲಸದ ಶಿಫ್ಟ್ ಅನ್ನು 100% ಎಂದು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಕೆಲಸದ ತೀವ್ರತೆಯನ್ನು ನಿರೂಪಿಸುವ ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಆಧಾರವು ಯಾವುದೇ ನೈಜ (ಶಿಪ್‌ಮಾಸ್ಟರ್) ಅಥವಾ ಆದರ್ಶ (ಅನುವಾದಕ) ವಸ್ತುವಿನ ಮೇಲೆ ಏಕಾಗ್ರತೆ ಅಥವಾ ಗಮನವನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಈ ಸೂಚಕವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ವಿಶಾಲವಾಗಿ "ಗಮನದ ಏಕಾಗ್ರತೆಯ ಅವಧಿ" ಎಂದು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಬೇಕು. , ಇದು ಚಟುವಟಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಆಳವಾಗಿ ಪ್ರಕಟವಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರದರ್ಶಕನು ನಿಯತಕಾಲಿಕವಾಗಿ, ಕಾಲಕಾಲಕ್ಕೆ, ವಸ್ತುವಿನ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಿದಾಗ, ತಾಂತ್ರಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುವ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ ಸ್ವಭಾವಕ್ಕೆ ವ್ಯತಿರಿಕ್ತವಾಗಿ, ನಿಖರವಾಗಿ ಗಮನದ ಏಕಾಗ್ರತೆ ಇಲ್ಲಿ ವಿವರಿಸುವ ಲಕ್ಷಣವಾಗಿದೆ.

ಇಲ್ಲಿ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತೆ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾಗಿದೆ. ಗಮನಿಸಿದ ವಸ್ತುವಿನ ಸ್ಥಿತಿಯು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತಿರುವ ಆ ವೃತ್ತಿಗಳಲ್ಲಿ ದೀರ್ಘಕಾಲೀನ ಕೇಂದ್ರೀಕೃತ ಅವಲೋಕನವು ಅವಶ್ಯಕವಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಪ್ರದರ್ಶಕರ ಚಟುವಟಿಕೆಯು ನಿಯತಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಮತ್ತು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತಿರುವ ಮಾಹಿತಿಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪರಸ್ಪರ ಅನುಸರಿಸುವ ಹಲವಾರು ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿಯತಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಪರಿಹರಿಸುವುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ (ಶಸ್ತ್ರಚಿಕಿತ್ಸಕರು. ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ , ಪ್ರೂಫ್ ರೀಡರ್‌ಗಳು, ಅನುವಾದಕರು, ರವಾನೆದಾರರು, ಚಾಲಕರು, ರಾಡಾರ್ ಆಪರೇಟರ್‌ಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ).

ಈ ಮಾನದಂಡದಲ್ಲಿ ಎದುರಾಗುವ ಸಾಮಾನ್ಯ ದೋಷಗಳು ಎರಡು. ಮೊದಲನೆಯದು, ಈ ಸೂಚಕವು ವೀಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸದಿದ್ದಾಗ ಅಂತಹ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಮೋಡ್‌ನಲ್ಲಿ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ನಿಯಂತ್ರಣ ಫಲಕಗಳಲ್ಲಿನ ರವಾನೆದಾರರು, ಕಾಲಕಾಲಕ್ಕೆ ಅವರು ಸಾಮಾನ್ಯ ಕೋರ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ವಾದ್ಯಗಳ ವಾಚನಗೋಷ್ಠಿಯನ್ನು ಗಮನಿಸಿದಾಗ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ. ಎರಡನೆಯ ತಪ್ಪು ಎಂದರೆ ಕೇಂದ್ರೀಕೃತ ಅವಲೋಕನದ ಅವಧಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸೂಚಕಗಳನ್ನು ಆದ್ಯತೆಯನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಈ ಗುಣಲಕ್ಷಣವನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಚಾಲಕರಲ್ಲಿ.

ಹೀಗಾಗಿ, ವಾಹನ ಚಾಲಕರಿಗೆ, ವಾಹನವನ್ನು ಚಾಲನೆ ಮಾಡುವಾಗ ಕೇಂದ್ರೀಕೃತ ವೀಕ್ಷಣೆಯ ಅವಧಿಯು ಶಿಫ್ಟ್ ಸಮಯದ ಸರಾಸರಿ 75% ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು; ಈ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಎಲ್ಲಾ ಚಾಲಕರ ಕೆಲಸವನ್ನು ವರ್ಗ 3.2 ರೊಂದಿಗೆ ಈ ಸೂಚಕದ ಪ್ರಕಾರ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇದು ಎಲ್ಲಾ ಚಾಲಕರಿಗೆ ನಿಜವಲ್ಲ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಈ ಸೂಚಕವು ತಿರುಗುವ ಮತ್ತು ಅಗ್ನಿಶಾಮಕ ವಾಹನಗಳ ಚಾಲಕರಿಗೆ ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ, ಹಾಗೆಯೇ ವಿಶೇಷ ಉಪಕರಣಗಳನ್ನು ಅಳವಡಿಸಲಾಗಿರುವ ವಾಹನಗಳು (ಡ್ರಿಲ್ಲಿಂಗ್, ಸ್ಟೀಮ್ ಅನುಸ್ಥಾಪನೆಗಳು, ಕ್ರೇನ್ಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ). ಆದ್ದರಿಂದ, ಈ ಸೂಚಕವನ್ನು ಪ್ರತಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ ಅದರ ನೈಜ ಮೌಲ್ಯಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ನಿರ್ಣಯಿಸಬೇಕು, ಸಮಯ ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಂದು ವಿಧಾನವನ್ನು ಬಳಸಿ ಪಡೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಬೆಸುಗೆಗಾರರಿಗೆ, ಒಂದು ವಿದ್ಯುದ್ವಾರದ ದಹನ ಸಮಯವನ್ನು ಅಳೆಯುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಶಿಫ್ಟ್ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಬಳಸಿದ ವಿದ್ಯುದ್ವಾರಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಎಣಿಸುವ ಮೂಲಕ ಕೇಂದ್ರೀಕೃತ ವೀಕ್ಷಣೆಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ಸಾಕಷ್ಟು ನಿಖರವಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸಬಹುದು. ಕಾರ್ ಡ್ರೈವರ್‌ಗಳಿಗೆ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿ ವಾಹನದ ವೇಗದಿಂದ (ಗಂಟೆಗೆ ಕಿಮೀ) ಭಾಗಿಸಿದ ಶಿಫ್ಟ್ ಮೈಲೇಜ್ (ಕಿಮೀನಲ್ಲಿ) ಇದನ್ನು ಸುಲಭವಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸಬಹುದು, ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ರಷ್ಯಾದ ಸಾರಿಗೆ ಇನ್ಸ್‌ಪೆಕ್ಟರೇಟ್‌ನ ಸಂಬಂಧಿತ ಶಾಖೆಯಿಂದ ಪಡೆಯಬಹುದು. ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ, ಆಗಾಗ್ಗೆ ಅಂತಹ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳು ಒಟ್ಟು ಚಾಲನಾ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಅದರ ಪ್ರಕಾರ, ಕೇಂದ್ರೀಕೃತ ವೀಕ್ಷಣೆಯ ಅವಧಿಯು ಕೆಲಸದ ಶಿಫ್ಟ್ಗೆ 2-4 ಗಂಟೆಗಳ ಮೀರುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ತಾಂತ್ರಿಕ ದಾಖಲಾತಿಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಉತ್ತಮ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಸಹ ಪಡೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ನಕ್ಷೆಗಳು, ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದ ಪಾಸ್‌ಪೋರ್ಟ್‌ಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ.

3.2.2. "1 ಗಂಟೆಯ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗೆ ಸರಾಸರಿ ಸಂಕೇತಗಳ ಸಾಂದ್ರತೆ (ಬೆಳಕು, ಧ್ವನಿ) ಮತ್ತು ಸಂದೇಶಗಳು"- ಗ್ರಹಿಸಿದ ಮತ್ತು ರವಾನೆಯಾಗುವ ಸಂಕೇತಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ (ಸಂದೇಶಗಳು, ಆದೇಶಗಳು) ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸಲು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ನಿಶ್ಚಿತಗಳನ್ನು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಒಳಬರುವ ಮತ್ತು ರವಾನೆಯಾಗುವ ಸಂಕೇತಗಳು ಅಥವಾ ಸಂದೇಶಗಳು, ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿ ಲೋಡ್, ಹೆಚ್ಚಿದ ಉದ್ವೇಗಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ. ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುವ ರೂಪ (ಅಥವಾ ವಿಧಾನ) ಪ್ರಕಾರ, ವಿಶೇಷ ಸಾಧನಗಳಿಂದ ಸಂಕೇತಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸಬಹುದು (ಬೆಳಕು, ಧ್ವನಿ ಸಂಕೇತ ಸಾಧನಗಳು, ಉಪಕರಣದ ಮಾಪಕಗಳು, ಕೋಷ್ಟಕಗಳು, ಗ್ರಾಫ್ಗಳು ಮತ್ತು ರೇಖಾಚಿತ್ರಗಳು, ಚಿಹ್ನೆಗಳು, ಪಠ್ಯ, ಸೂತ್ರಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ) ಮತ್ತು ಭಾಷಣ ಸಂವಹನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ( ಮೂಲಕ ದೂರವಾಣಿ ಮತ್ತು ವಾಕಿ-ಟಾಕಿ, ಕಾರ್ಮಿಕರ ನೇರ ಸಂಪರ್ಕದೊಂದಿಗೆ).

3.2.3. "ಏಕಕಾಲಿಕ ವೀಕ್ಷಣೆಗಾಗಿ ಉತ್ಪಾದನಾ ಸೌಲಭ್ಯಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ"- ಏಕಕಾಲಿಕ ವೀಕ್ಷಣೆಯ ವಸ್ತುಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿನ ಹೆಚ್ಚಳದೊಂದಿಗೆ, ಕಾರ್ಮಿಕ ತೀವ್ರತೆಯು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳ ಈ ಗುಣಲಕ್ಷಣವು ಗಮನದ ಪರಿಮಾಣವನ್ನು (4 ರಿಂದ 8 ಸಂಬಂಧವಿಲ್ಲದ ವಸ್ತುಗಳು) ಮತ್ತು ಹಲವಾರು ವಸ್ತುಗಳು ಅಥವಾ ಕ್ರಿಯೆಗಳ ಮೇಲೆ ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಗಮನವನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವಾಗಿ ಅದರ ವಿತರಣೆಯನ್ನು ಬಯಸುತ್ತದೆ.

ಈ ಸೂಚಕದಿಂದ ನಿರ್ಣಯಿಸಬೇಕಾದ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ಷರತ್ತು ಎಂದರೆ ಏಕಕಾಲಿಕ ವೀಕ್ಷಣೆಯ ವಸ್ತುಗಳಿಂದ ಕ್ರಿಯೆಗಳಿಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಸಮಯ: ಈ ಸಮಯವು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಚಿಕ್ಕದಾಗಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವಸ್ತುಗಳಿಂದ ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ತಕ್ಷಣ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಬೇಕು (ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ತಾಂತ್ರಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಸಾಮಾನ್ಯ ಕೋರ್ಸ್ ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ಗಮನಾರ್ಹ ದೋಷ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ), ನಂತರ ಕೆಲಸವನ್ನು ಏಕಕಾಲಿಕ ವೀಕ್ಷಣೆಯ ಉತ್ಪಾದನಾ ವಸ್ತುಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಿಂದ ನಿರೂಪಿಸಬೇಕು (ಪೈಲಟ್‌ಗಳು, ನ್ಯಾವಿಗೇಟರ್‌ಗಳು, ಇತರ ವಾಹನಗಳ ಚಾಲಕರು, ರೋಬೋಟ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಮ್ಯಾನಿಪ್ಯುಲೇಟರ್‌ಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ನಿರ್ವಾಹಕರು, ಇತ್ಯಾದಿ. ) ಆಬ್ಜೆಕ್ಟ್‌ನಿಂದ ಆಬ್ಜೆಕ್ಟ್‌ಗೆ ಅನುಕ್ರಮವಾಗಿ ಗಮನವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವ ಮೂಲಕ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದಾದರೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲು ಮತ್ತು/ಅಥವಾ ಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಮಾಡುವ ಮೊದಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮಯವಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವಿತರಣೆಯಿಂದ ಗಮನವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವ ಕಡೆಗೆ ಚಲಿಸಿದರೆ, ಅಂತಹ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸೂಚಕ “ಸಂಖ್ಯೆಯಿಂದ ನಿರ್ಣಯಿಸಬಾರದು. ಏಕಕಾಲಿಕ ವೀಕ್ಷಣೆಯ ವಸ್ತುಗಳ” (ಇನ್‌ಸ್ಟ್ರುಮೆಂಟೇಶನ್ ಮತ್ತು ಆಟೊಮೇಷನ್‌ಗಾಗಿ ಆನ್-ಡ್ಯೂಟಿ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕಲ್ ಮೆಕ್ಯಾನಿಕ್, ಇನ್‌ಸ್ಪೆಕ್ಟರ್-ಇನ್‌ಸ್ಪೆಕ್ಟರ್, ಆರ್ಡರ್ ಪಿಕರ್).

ಉದಾಹರಣೆ.ಆಪರೇಟರ್ ಪ್ರಕಾರದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಾಗಿ, ಏಕಕಾಲಿಕ ವೀಕ್ಷಣೆಯ ವಸ್ತುಗಳು ವಿವಿಧ ಸೂಚಕಗಳು, ಪ್ರದರ್ಶನಗಳು, ನಿಯಂತ್ರಣಗಳು, ಕೀಬೋರ್ಡ್‌ಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ. ಏಕಕಾಲಿಕ ವೀಕ್ಷಣೆಯ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಏರ್ ಟ್ರಾಫಿಕ್ ಕಂಟ್ರೋಲರ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ - 13, ಇದು ವರ್ಗ 3.1 ಗೆ ಅನುರೂಪವಾಗಿದೆ, ಈ ಸಂಖ್ಯೆ ಟೆಲಿಗ್ರಾಫ್ ಆಪರೇಟರ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ವಲ್ಪ ಕಡಿಮೆ - 8-9 ಟೆಲಿಟೈಪ್‌ಗಳು, ವಾಹನಗಳ ಚಾಲಕರಿಗೆ (2 ನೇ ತರಗತಿ).

3.2.4. "ಕೇಂದ್ರೀಕೃತ ಗಮನದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ತಾರತಮ್ಯದ ವಸ್ತುವಿನ ಗಾತ್ರ (ಶಿಫ್ಟ್ ಸಮಯದ%)". ಪ್ರಶ್ನೆಯಲ್ಲಿರುವ ವಸ್ತುವಿನ ಗಾತ್ರವು ಚಿಕ್ಕದಾಗಿದೆ (ಉತ್ಪನ್ನ, ಭಾಗ, ಡಿಜಿಟಲ್ ಅಥವಾ ಅಕ್ಷರದ ಮಾಹಿತಿ, ಇತ್ಯಾದಿ) ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ವೀಕ್ಷಣೆ ಸಮಯ, ದೃಶ್ಯ ವಿಶ್ಲೇಷಕದ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹೊರೆ. ಅದರಂತೆ, ಕಾರ್ಮಿಕ ತೀವ್ರತೆಯ ವರ್ಗವು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ.

SNiP 23-05-95 "ನೈಸರ್ಗಿಕ ಮತ್ತು ಕೃತಕ ಬೆಳಕಿನ" ನಿಂದ ದೃಶ್ಯ ಕೆಲಸದ ವರ್ಗಗಳನ್ನು ತಾರತಮ್ಯದ ವಸ್ತುವಿನ ಗಾತ್ರಕ್ಕೆ ಆಧಾರವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಈ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ಶಬ್ದಾರ್ಥದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಅಂತಹ ವಸ್ತುವನ್ನು ಮಾತ್ರ ಪರಿಗಣಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಇನ್ಸ್‌ಪೆಕ್ಟರ್‌ಗಳಿಗೆ ಇದು ದೋಷದ ಕನಿಷ್ಠ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಗುರುತಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ, ಪಿಸಿ ಆಪರೇಟರ್‌ಗಳಿಗೆ - ಅಕ್ಷರ ಅಥವಾ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಗಾತ್ರ, ಆಪರೇಟರ್‌ಗೆ - ಉಪಕರಣದ ಅಳತೆಯ ಗಾತ್ರ, ಇತ್ಯಾದಿ. (ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಈ ಗುಣಲಕ್ಷಣವನ್ನು ಮಾತ್ರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇನ್ನೊಂದನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಸ್ತುವಿನ ಮೇಲೆ ಗಮನವನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವ ಅವಧಿಯು ಅದೇ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಇದು ಸಮಾನ ಮತ್ತು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ.)

ಹಲವಾರು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ವಸ್ತುವಿನ ಆಯಾಮಗಳು ಚಿಕ್ಕದಾಗಿದ್ದಾಗ, ಅವರು ಈ ಆಯಾಮಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಆಪ್ಟಿಕಲ್ ಉಪಕರಣಗಳ ಸಹಾಯವನ್ನು ಆಶ್ರಯಿಸುತ್ತಾರೆ. ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಲು ಆಪ್ಟಿಕಲ್ ಉಪಕರಣಗಳನ್ನು ಕಾಲಕಾಲಕ್ಕೆ ಆಶ್ರಯಿಸಿದರೆ, ವ್ಯತ್ಯಾಸದ ವಸ್ತುವು ನೇರ ಮಾಹಿತಿ ವಾಹಕವಾಗಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಫ್ಲೋರೋಗ್ರಾಫಿಕ್ ಚಿತ್ರಗಳನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸುವಾಗ, ವಿಕಿರಣಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು 1 ಮಿಮೀ (ವರ್ಗ 3.1) ವರೆಗಿನ ವ್ಯಾಸದ ಕಪ್ಪು ಕಲೆಗಳನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಕಾಲಕಾಲಕ್ಕೆ ಅವರು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಲು ಭೂತಗನ್ನಡಿಯನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ, ಅದು ವಸ್ತುವಿನ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸುತ್ತದೆ. 2 ನೇ ತರಗತಿಗೆ, ಆದಾಗ್ಯೂ, ಚಿತ್ರಗಳನ್ನು ನೋಡುವ ಮುಖ್ಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ಆಪ್ಟಿಕಲ್ ಉಪಕರಣಗಳಿಲ್ಲದೆ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅಂತಹ ಕೆಲಸವನ್ನು ವರ್ಗ 3.1 ರೊಂದಿಗೆ ಈ ಮಾನದಂಡದ ಪ್ರಕಾರ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಬೇಕು.

ವಸ್ತುವಿನ ಗಾತ್ರವು ತುಂಬಾ ಚಿಕ್ಕದಾಗಿದ್ದರೆ, ಆಪ್ಟಿಕಲ್ ಉಪಕರಣಗಳ ಬಳಕೆಯಿಲ್ಲದೆ ಅದನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ರಕ್ತ ಕಣಗಳನ್ನು ಎಣಿಸುವಾಗ, ಅದರ ಗಾತ್ರಗಳು 0.006-0.015 ಮಿಮೀ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿರುತ್ತವೆ, ಪ್ರಯೋಗಾಲಯ ವೈದ್ಯರು ಯಾವಾಗಲೂ ಸೂಕ್ಷ್ಮದರ್ಶಕವನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ), ವಿಸ್ತರಿಸಿದ ವಸ್ತುವಿನ ಗಾತ್ರವನ್ನು ದಾಖಲಿಸಬೇಕು.

3.2.5. "ಆಪ್ಟಿಕಲ್ ಉಪಕರಣಗಳೊಂದಿಗೆ (ಸೂಕ್ಷ್ಮದರ್ಶಕ, ಭೂತಗನ್ನಡಿಯಿಂದ, ಇತ್ಯಾದಿ) ಕೇಂದ್ರೀಕೃತ ವೀಕ್ಷಣೆಯ ಅವಧಿಯೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು (ಶಿಫ್ಟ್ ಸಮಯದ%)."ಸಮಯದ ಅವಲೋಕನಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಆಪ್ಟಿಕಲ್ ಸಾಧನದೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಮಯವನ್ನು (ಗಂಟೆಗಳು, ನಿಮಿಷಗಳು) ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸದ ದಿನದ ಉದ್ದವನ್ನು 100% ಎಂದು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಸೂಕ್ಷ್ಮದರ್ಶಕ ಅಥವಾ ಭೂತಗನ್ನಡಿಯನ್ನು ಬಳಸಿ ಸ್ಥಿರ ನೋಟದ ಸಮಯವನ್ನು ಶೇಕಡಾವಾರುಗಳಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ - ಹೆಚ್ಚಿನ ಶೇಕಡಾವಾರು ಸಮಯ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಹೊರೆ, ದೃಷ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಉದ್ವೇಗದ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ. ವಿಶ್ಲೇಷಕ.

ಆಪ್ಟಿಕಲ್ ಉಪಕರಣಗಳು ಪರಿಗಣನೆಯಲ್ಲಿರುವ ವಸ್ತುವಿನ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಬಳಸುವ ಸಾಧನಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ - ಭೂತಗನ್ನಡಿಗಳು, ಸೂಕ್ಷ್ಮದರ್ಶಕಗಳು, ದೋಷ ಪತ್ತೆಕಾರಕಗಳು, ಅಥವಾ ಸಾಧನದ ರೆಸಲ್ಯೂಶನ್ ಅನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಅಥವಾ ಗೋಚರತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು (ಬೈನಾಕ್ಯುಲರ್‌ಗಳು) ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ. ವಸ್ತುವಿನ ಗಾತ್ರ. ದೃಗ್ವಿಜ್ಞಾನವನ್ನು ಬಳಸದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು (ಪ್ರದರ್ಶನಗಳು) ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲು ಆಪ್ಟಿಕಲ್ ಸಾಧನಗಳು ವಿವಿಧ ಸಾಧನಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವುದಿಲ್ಲ - ಗಾಜಿನ ಅಥವಾ ಪಾರದರ್ಶಕ ಪ್ಲ್ಯಾಸ್ಟಿಕ್ ಕವರ್ನೊಂದಿಗೆ ಮುಚ್ಚಿದ ವಿವಿಧ ಸೂಚಕಗಳು ಮತ್ತು ಮಾಪಕಗಳು.

3.2.6. "ವೀಡಿಯೊ ಟರ್ಮಿನಲ್ ಪರದೆಯನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುವುದು (ಪ್ರತಿ ಶಿಫ್ಟ್ಗೆ ಗಂಟೆಗಳು)."ಈ ಸೂಚಕದ ಪ್ರಕಾರ, ಡೇಟಾವನ್ನು ನಮೂದಿಸುವಾಗ, ಪಠ್ಯ ಅಥವಾ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂಗಳನ್ನು ಸಂಪಾದಿಸುವಾಗ, ಪರದೆಯಿಂದ ವರ್ಣಮಾಲೆಯ, ಸಂಖ್ಯಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಫಿಕ್ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಓದುವಾಗ ಸಂಪೂರ್ಣ ಕೆಲಸದ ದಿನದ ಉದ್ದಕ್ಕೂ ಪ್ರದರ್ಶನ ಪರದೆಯೊಂದಿಗೆ VDT ಬಳಕೆದಾರರ ನೇರ ಕೆಲಸದ ಸಮಯವನ್ನು (ಗಂಟೆಗಳು, ನಿಮಿಷಗಳು) ದಾಖಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. . VDT ಬಳಕೆದಾರನು ತನ್ನ ನೋಟವನ್ನು ಪರದೆಯ ಮೇಲೆ ಸ್ಥಿರೀಕರಿಸುವ ಸಮಯವು ದೃಶ್ಯ ವಿಶ್ಲೇಷಕದ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹೊರೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಾರ್ಮಿಕ ತೀವ್ರತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ.

ಕ್ಯಾಥೋಡ್-ರೇ ಮತ್ತು ಡಿಸ್ಕ್ರೀಟ್ (ಮ್ಯಾಟ್ರಿಕ್ಸ್) ಪರದೆಯ (ಪ್ರದರ್ಶನಗಳು, ವೀಡಿಯೊ ಮಾಡ್ಯೂಲ್‌ಗಳು, ವೀಡಿಯೊ) ಎರಡರಲ್ಲೂ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುವ ಸಾಧನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ತೀವ್ರತೆಯನ್ನು ನಿರೂಪಿಸಲು "ವೀಡಿಯೊ ಟರ್ಮಿನಲ್‌ಗಳ ಪರದೆಯ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ" ಮಾನದಂಡವನ್ನು ಬಳಸಬೇಕು. ಮಾನಿಟರ್‌ಗಳು, ವೀಡಿಯೊ ಟರ್ಮಿನಲ್‌ಗಳು).

ಶ್ರವಣೇಂದ್ರಿಯ ವಿಶ್ಲೇಷಕದ ಒತ್ತಡದ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಮಾತಿನ ತೀವ್ರತೆಯ ಮಟ್ಟ ಮತ್ತು "ಬಿಳಿ" ಶಬ್ದದ ನಡುವಿನ ಅನುಪಾತದ ಶೇಕಡಾವಾರು ಪದಗಳ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಯ ಅವಲಂಬನೆಯಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಯಾವುದೇ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪವಿಲ್ಲದಿದ್ದಾಗ, ಪದದ ಗ್ರಹಿಕೆಯು 100% - ಗ್ರೇಡ್ 1 ಆಗಿದೆ. 2 ನೇ ತರಗತಿಯು ಮಾತಿನ ಮಟ್ಟವು 10-15 ಡಿಬಿಎಯಿಂದ ಶಬ್ದವನ್ನು ಮೀರಿದಾಗ ಮತ್ತು 90-70% ಕ್ಕೆ ಸಮಾನವಾದ ಪದದ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಗೆ ಅಥವಾ 3.5 ಮೀ ವರೆಗಿನ ದೂರದಲ್ಲಿ ಇರುವ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.

ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ತೀವ್ರತೆಯನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸುವಾಗ ಸಾಮಾನ್ಯ ತಪ್ಪು ಎಂದರೆ ಈ ಸೂಚಕವು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ನಡೆಸಿದ ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರೂಪಿಸುತ್ತದೆ. ಉನ್ನತ ಹಂತಶಬ್ದ. "ಶ್ರವಣೇಂದ್ರಿಯ ವಿಶ್ಲೇಷಕದ ಮೇಲೆ ಲೋಡ್" ಸೂಚಕವು ಅಂತಹ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರೂಪಿಸಬೇಕು, ಇದರಲ್ಲಿ ಪ್ರದರ್ಶಕ, ಹೆಚ್ಚಿದ ಶಬ್ದ ಮಟ್ಟಗಳ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ, ಕೆಲಸದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಅವನಿಗೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡುವ ಭಾಷಣ ಮಾಹಿತಿ ಅಥವಾ ಇತರ ಧ್ವನಿ ಸಂಕೇತಗಳನ್ನು ಗ್ರಹಿಸಬೇಕು. ಶ್ರವಣೇಂದ್ರಿಯ ವಿಶ್ಲೇಷಕದ ಮೇಲಿನ ಹೊರೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕೆಲಸದ ಉದಾಹರಣೆಯೆಂದರೆ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಸಂವಹನಕ್ಕಾಗಿ ಟೆಲಿಫೋನಿಸ್ಟ್, ಟಿವಿ, ರೇಡಿಯೋ ಮತ್ತು ಸಂಗೀತ ಸ್ಟುಡಿಯೋಗಳಿಗೆ ಸೌಂಡ್ ಎಂಜಿನಿಯರ್ ಕೆಲಸ.

3.2.8. "ಗಾಯನ ಉಪಕರಣದ ಮೇಲೆ ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ (ವಾರಕ್ಕೆ ಮಾತನಾಡುವ ಒಟ್ಟು ಗಂಟೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ)."ಗಾಯನ ಉಪಕರಣದಲ್ಲಿನ ಒತ್ತಡದ ಮಟ್ಟವು ಮಾತಿನ ಹೊರೆಗಳ ಅವಧಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಇಲ್ಲದೆ ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಗಾಯನ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಧ್ವನಿ ಅತಿಯಾದ ಒತ್ತಡ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ.

ಉದಾಹರಣೆ.ಧ್ವನಿ-ಭಾಷಣ ವೃತ್ತಿಗಳಲ್ಲಿ (ಶಿಕ್ಷಕರು, ಶಿಶುವಿಹಾರದ ಶಿಕ್ಷಕರು, ಗಾಯಕರು, ಓದುಗರು, ನಟರು, ಉದ್ಘೋಷಕರು, ಪ್ರವಾಸ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ) ಜನರಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹೊರೆಗಳನ್ನು (ವರ್ಗ 3.1 ಅಥವಾ 3.2) ಗಮನಿಸಲಾಗಿದೆ. ಸ್ವಲ್ಪ ಮಟ್ಟಿಗೆ, ಈ ರೀತಿಯ ಲೋಡ್ ಇತರ ವೃತ್ತಿಪರ ಗುಂಪುಗಳಿಗೆ ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿದೆ (ರವಾನೆಗಾರರು, ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು, ಇತ್ಯಾದಿ - ವರ್ಗ 2). ಪ್ರಯೋಗಾಲಯ ಸಹಾಯಕರು, ವಿನ್ಯಾಸಕರು ಮತ್ತು ವಾಹನ ಚಾಲಕರು (ಗ್ರೇಡ್ 1) ನಂತಹ ಇತರ ವೃತ್ತಿಗಳ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಮಾನದಂಡದ ಕಡಿಮೆ ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ಗಮನಿಸಬಹುದು.

3.3 ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಒತ್ತಡ

3.3.1. "ಒಬ್ಬರ ಸ್ವಂತ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಫಲಿತಾಂಶಗಳಿಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯ ಮಟ್ಟ. ದೋಷದ ಮಹತ್ವ"- ನಿರ್ವಹಿಸಿದ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಸಂಕೀರ್ಣತೆಯ ವಿವಿಧ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ನೌಕರನು ತನ್ನ ಸ್ವಂತ ಶ್ರಮದ ಫಲಿತಾಂಶದ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುವ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಸಂಕೀರ್ಣತೆಯೊಂದಿಗೆ, ಜವಾಬ್ದಾರಿಯ ಮಟ್ಟವು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ತಪ್ಪಾದ ಕ್ರಮಗಳು ಉದ್ಯೋಗಿ ಅಥವಾ ಇಡೀ ತಂಡದ ಕಡೆಯಿಂದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪ್ರಯತ್ನಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತವೆ, ಇದು ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಒತ್ತಡದ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ.

ಕೈಗಾರಿಕಾ ಉದ್ಯಮಗಳ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಮತ್ತು ಫೋರ್‌ಮೆನ್‌ಗಳು, ಏರ್ ಟ್ರಾಫಿಕ್ ಕಂಟ್ರೋಲರ್‌ಗಳು, ವೈದ್ಯರು, ವಾಹನ ಚಾಲಕರು ಮುಂತಾದ ವೃತ್ತಿಗಳು ಕೆಲಸದ ಅಂತಿಮ ಫಲಿತಾಂಶಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಟ್ಟದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯಿಂದ ನಿರೂಪಿಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಮಾಡಿದ ತಪ್ಪುಗಳು ತಾಂತ್ರಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ನಿಲುಗಡೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು ಮತ್ತು ಮಾನವ ಜೀವನಕ್ಕೆ ಅಪಾಯಕಾರಿ ಸಂದರ್ಭಗಳ ಹೊರಹೊಮ್ಮುವಿಕೆ (ವರ್ಗ 3.2).

ಉದ್ಯೋಗಿ ಮುಖ್ಯ ರೀತಿಯ ಕಾರ್ಯಕ್ಕೆ ಜವಾಬ್ದಾರನಾಗಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ತಪ್ಪುಗಳು ಇಡೀ ತಂಡದ ಕಡೆಯಿಂದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪ್ರಯತ್ನಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಿದ್ದರೆ, ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಹೊರೆ ಈಗಾಗಲೇ ಸ್ವಲ್ಪ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ (ವರ್ಗ 3.1): ದಾದಿಯರು, ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು, ವಿನ್ಯಾಸಕರು.

ಜವಾಬ್ದಾರಿಯ ಮಟ್ಟವು ಸಹಾಯಕ ಕಾರ್ಯದ ಗುಣಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ದೋಷಗಳು ಹಿರಿಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಕಡೆಯಿಂದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪ್ರಯತ್ನಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾದರೆ (ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಫೋರ್‌ಮ್ಯಾನ್, ಶಿಫ್ಟ್ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕ, ಇತ್ಯಾದಿ), ನಂತರ ಅಂತಹ ಕೆಲಸವು ಇದರ ಪ್ರಕಾರ ಸೂಚಕವು ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಒತ್ತಡದ ಕಡಿಮೆ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿ (ಗ್ರೇಡ್ 2): ದೂರವಾಣಿ ನಿರ್ವಾಹಕರು, ಟೆಲಿಗ್ರಾಫ್ ಆಪರೇಟರ್‌ಗಳು. ಪ್ರಯೋಗಾಲಯದ ಸಹಾಯಕನ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಮಾನದಂಡದ ಕನಿಷ್ಠ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ, ಅಲ್ಲಿ ಉತ್ಪನ್ನದ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಅಂಶಗಳ ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕೆ ಮಾತ್ರ ಉದ್ಯೋಗಿ ಜವಾಬ್ದಾರನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ದೋಷದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಕಡೆಯಿಂದ ಮಾತ್ರ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪ್ರಯತ್ನಗಳು ಬೇಕಾಗುತ್ತವೆ. ಸ್ವತಃ (ವರ್ಗ 1).

ಹೀಗಾಗಿ, ಈ ಸೂಚಕವು ಸಹಾಯಕ ಕೆಲಸ, ಮುಖ್ಯ ಕೆಲಸ ಅಥವಾ ಅಂತಿಮ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಕಾರ್ಯಗಳ ಅಂಶಗಳ ಗುಣಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ನೌಕರನ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಟರ್ನರ್ಗಾಗಿ, ಅಂತಿಮ ಉತ್ಪನ್ನವು ಅವರು ಮಾಡಿದ ಭಾಗಗಳು, ಟರ್ನಿಂಗ್ ವಿಭಾಗದ ಫೋರ್ಮನ್ಗಾಗಿ - ಈ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಮಾಡಿದ ಎಲ್ಲಾ ಭಾಗಗಳು, ಮತ್ತು ಯಾಂತ್ರಿಕ ಅಂಗಡಿಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಿಗೆ - ಸಂಪೂರ್ಣ ಕಾರ್ಯಾಗಾರದ ಕೆಲಸ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಈ ಮಾನದಂಡವನ್ನು ಬಳಸುವಾಗ, ಈ ಕೆಳಗಿನ ವಿಧಾನವು ಸಾಧ್ಯ.

ವರ್ಗ 1 - ಅದರ ಅಂತಿಮ ಗುರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಒಂದು ಅಂಶವಾಗಿರುವ ಕ್ರಮಗಳು ಅಥವಾ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಜವಾಬ್ದಾರಿ, ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂ ನಿಯಂತ್ರಣ ಅಥವಾ ಬಾಹ್ಯ, ಔಪಚಾರಿಕ ನಿಯಂತ್ರಣದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ದೋಷವನ್ನು ಸ್ವತಃ ಕೆಲಸಗಾರರಿಂದ ಸರಿಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸರಿ-ತಪ್ಪು" ಪ್ರಕಾರ (ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ಸಹಾಯಕ ಕೆಲಸಗಳು, ದಾದಿಯರು , ಕ್ಲೀನರ್‌ಗಳು, ಲೋಡರ್‌ಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ).

ವರ್ಗ 2 - ಅದರ ಅಂತಿಮ ಗುರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ತಾಂತ್ರಿಕ ಚಕ್ರ ಅಥವಾ ತಾಂತ್ರಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ದೊಡ್ಡ ಅಂಶವಾಗಿರುವ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಜವಾಬ್ದಾರಿ, ಮತ್ತು "ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡುವುದು" ಎಂಬ ಸೂಚನೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ ದೋಷವನ್ನು ಉನ್ನತ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಸರಿಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ ಸರಿಯಾಗಿ” (ನಿರ್ಮಾಣ ಕೆಲಸಗಾರರು, ದುರಸ್ತಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ).

ವರ್ಗ 3.1 - ಸಂಪೂರ್ಣ ತಾಂತ್ರಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಅಥವಾ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಜವಾಬ್ದಾರಿ, ಮತ್ತು ದೋಷವನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣ ತಂಡ, ಗುಂಪು, ತಂಡ (ರವಾನೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ಫೋರ್‌ಮೆನ್, ಫೋರ್‌ಮೆನ್, ಮುಖ್ಯ ಉತ್ಪಾದನಾ ವಿಭಾಗಗಳ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು) ಸರಿಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ, ದೋಷವು ಕಾರಣವಾಗುವ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಕೆಳಗೆ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾದ ಪರಿಣಾಮಗಳು.

ವರ್ಗ 3.2 - ಸಂಪೂರ್ಣ ರಚನಾತ್ಮಕ ಘಟಕದಿಂದ ಉತ್ಪತ್ತಿಯಾಗುವ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಅಥವಾ ಒಬ್ಬರ ಸ್ವಂತ ದೋಷದ ಫಲಿತಾಂಶದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು, ಇದು ತಾಂತ್ರಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ನಿಲುಗಡೆಗೆ ಕಾರಣವಾದರೆ, ದುಬಾರಿ ಅಥವಾ ವಿಶಿಷ್ಟ ಸಾಧನಗಳ ಸ್ಥಗಿತ ಅಥವಾ ಜೀವಕ್ಕೆ ಅಪಾಯ ಇತರ ಜನರ (ಚಾಲಕರು, ವಾಹನ ಪ್ರಯಾಣಿಕರನ್ನು ಸಾಗಿಸುವುದು, ಪ್ರಯಾಣಿಕ ವಿಮಾನ ಪೈಲಟ್‌ಗಳು, ಲೊಕೊಮೊಟಿವ್ ಡ್ರೈವರ್‌ಗಳು, ಹಡಗು ಕ್ಯಾಪ್ಟನ್‌ಗಳು, ಉದ್ಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು).

3.3.2. "ಒಬ್ಬರ ಸ್ವಂತ ಜೀವನಕ್ಕೆ ಅಪಾಯದ ಮಟ್ಟ."ಅಪಾಯದ ಅಳತೆಯು ಅನಪೇಕ್ಷಿತ ಘಟನೆಯ ಸಂಭವನೀಯತೆಯಾಗಿದೆ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಗಾಯಗಳ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳ ಡೇಟಾದಿಂದ ಸಾಕಷ್ಟು ನಿಖರತೆಯೊಂದಿಗೆ ಗುರುತಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿನ ಅಂತಹುದೇ ಉದ್ಯಮಗಳು.

ಆದ್ದರಿಂದ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ, ಕಾರ್ಮಿಕರ ಜೀವಕ್ಕೆ ಅಪಾಯವನ್ನುಂಟುಮಾಡುವ ಆಘಾತಕಾರಿ ಅಂಶಗಳ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಪ್ರಭಾವದ ಸಂಭವನೀಯ ವಲಯವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಂತಹ ಪಟ್ಟಿಯ ಸಂಕಲನವನ್ನು ಸೂಚಿಸುವ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಗಾಗಿ ಕೆಲಸದ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಸಾಮಗ್ರಿಗಳನ್ನು ಬಳಸಲು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ವಿದ್ಯುತ್ ಶಕ್ತಿ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ನಡೆಸುವ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ವಿಧಾನದಲ್ಲಿ (5 ವಾಯುಮಂಡಲಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಒತ್ತಡವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಹಡಗುಗಳು ಮತ್ತು ಪೈಪ್‌ಲೈನ್‌ಗಳು, 1,000 V ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ವೋಲ್ಟೇಜ್‌ಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ-ವೋಲ್ಟೇಜ್ ಉಪಕರಣಗಳ ತೈಲ ತುಂಬಿದ ಬುಶಿಂಗ್‌ಗಳು, 60 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕ್ಯಾರಿಯರ್ ತಾಪಮಾನದೊಂದಿಗೆ ಹಡಗುಗಳು, ಪೈಪ್‌ಲೈನ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಫಿಟ್ಟಿಂಗ್‌ಗಳು °C, ಇತ್ಯಾದಿ) .

"ಒಬ್ಬರ ಸ್ವಂತ ಜೀವನಕ್ಕೆ ಅಪಾಯದ ಮಟ್ಟ" ಸೂಚಕವು ನೇರ ಅಪಾಯವಿರುವ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ನಿರೂಪಿಸುತ್ತದೆ, ಅಂದರೆ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣವು ನೇರವಾಗಿ ಹಾನಿಕಾರಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯ (ಸ್ಫೋಟ, ಪರಿಣಾಮ, ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ದಹನ) ಬೆದರಿಕೆಯಿಂದ ತುಂಬಿರುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ, ಕೆಲಸಗಾರನು ತಪ್ಪಾಗಿ ಮತ್ತು ಅಜಾಗರೂಕತೆಯಿಂದ ವರ್ತಿಸಿದರೆ ಪರಿಸರವು ಅಪಾಯಕಾರಿಯಾಗುತ್ತದೆ.

ಸಾವುನೋವುಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುವ ಅಪಘಾತಗಳ ಸಾಮಾನ್ಯ ವಿಧಗಳು: ರಸ್ತೆ ಸಂಚಾರ ಅಪಘಾತಗಳು, ಎತ್ತರದಿಂದ ಬೀಳುವಿಕೆ, ಬೀಳುವಿಕೆ, ಕುಸಿತಗಳು ಮತ್ತು ವಸ್ತುಗಳು ಮತ್ತು ವಸ್ತುಗಳ ಕುಸಿತಗಳು, ಚಲಿಸುವ ಮತ್ತು ತಿರುಗುವ ಭಾಗಗಳಿಗೆ ಒಡ್ಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು, ಹಾರುವ ವಸ್ತುಗಳು ಮತ್ತು ಭಾಗಗಳು. ಗಾಯದ ಸಾಮಾನ್ಯ ಮೂಲಗಳೆಂದರೆ ಕಾರುಗಳು, ವಿದ್ಯುತ್ ಉಪಕರಣಗಳು, ಟ್ರಾಕ್ಟರ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಲೋಹ ಕತ್ತರಿಸುವ ಯಂತ್ರಗಳು.

ಒಬ್ಬರ ಸ್ವಂತ ಜೀವನಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಪಾಯದ ಮಟ್ಟದಿಂದ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರೂಪಿಸುವ ವೃತ್ತಿಗಳ ಉದಾಹರಣೆಗಳು:

ನಿರ್ಮಾಣ ವಿಶೇಷತೆಗಳು, ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಎತ್ತರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ (ಬಡಗಿಗಳು, ಸ್ಕ್ಯಾಫೋಲ್ಡರ್‌ಗಳು, ಲೋಹದ ರಚನೆಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವವರು, ಕ್ರೇನ್ ಆಪರೇಟರ್‌ಗಳು, ಮೇಸನ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಹಲವಾರು); ಈ ವೃತ್ತಿಗಳಲ್ಲಿನ ಮುಖ್ಯ ಆಘಾತಕಾರಿ ಅಂಶವೆಂದರೆ ಎತ್ತರದಿಂದ ಬೀಳುವಿಕೆ;

ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ವಾಹನಗಳ ಚಾಲಕರು: ಮುಖ್ಯ ಆಘಾತಕಾರಿ ಅಂಶವೆಂದರೆ ಸಂಚಾರ ನಿಯಮಗಳ ಉಲ್ಲಂಘನೆ, ವಾಹನ ಅಸಮರ್ಪಕ;

ಶಕ್ತಿಯ ಉಪಕರಣಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವೃತ್ತಿಗಳು (ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಷಿಯನ್ಸ್, ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಷಿಯನ್, ಇತ್ಯಾದಿ): ಆಘಾತಕಾರಿ ಅಂಶ - ವಿದ್ಯುತ್ ಆಘಾತ;

ಗಣಿಗಾರಿಕೆ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಮುಖ್ಯ ವೃತ್ತಿಗಳು (ಗಣಿಗಾರರು, ಬ್ಲಾಸ್ಟರ್ಸ್, ಸ್ಕ್ರಾಪರ್ಸ್, ಲಾಂಗ್ವಾಲ್ ಕೆಲಸಗಾರರು, ಇತ್ಯಾದಿ): ಆಘಾತಕಾರಿ ಅಂಶ - ಸ್ಫೋಟಗಳು, ವಿನಾಶ, ಕುಸಿತಗಳು, ಅನಿಲ ಹೊರಸೂಸುವಿಕೆ, ಇತ್ಯಾದಿ;

ಲೋಹಶಾಸ್ತ್ರ ಮತ್ತು ರಾಸಾಯನಿಕ ಉತ್ಪಾದನೆಯ ವೃತ್ತಿಗಳು (ಫೌಂಡ್ರಿ ಕೆಲಸಗಾರರು, ಸ್ಮೆಲ್ಟರ್ಗಳು, ಪರಿವರ್ತಕ ಕೆಲಸಗಾರರು, ಇತ್ಯಾದಿ): ಆಘಾತಕಾರಿ ಅಂಶ - ಸ್ಫೋಟಗಳು ಮತ್ತು ಕರಗುವ ಹೊರಸೂಸುವಿಕೆಗಳು, ತಾಂತ್ರಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಅಡ್ಡಿ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ದಹನ.

ಒಬ್ಬರ ಸ್ವಂತ ಜೀವನಕ್ಕೆ ಅಪಾಯವು ಗಾಯದ ಅಪಾಯದೊಂದಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ, ಆದರೆ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಸಾಮಾಜಿಕ-ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ನಿಶ್ಚಿತಗಳಿಂದ ಕೂಡ ನಿರ್ಧರಿಸಬಹುದು. ಆದ್ದರಿಂದ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಪಾಯಪ್ರಾಸಿಕ್ಯೂಟರ್‌ಗಳು (ಪ್ರಾಸಿಕ್ಯೂಟರ್‌ಗಳು, ಸಹಾಯಕ ಪ್ರಾಸಿಕ್ಯೂಟರ್‌ಗಳು, ತನಿಖಾಧಿಕಾರಿಗಳು) ಮತ್ತು ಇತರ ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಅವರ ಸ್ವಂತ ಜೀವನ ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿದೆ.

3.3.3. "ಇತರರ ಸುರಕ್ಷತೆಯ ಜವಾಬ್ದಾರಿ". ಉದ್ವೇಗವನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸುವಾಗ, ನೇರ ಮತ್ತು ಪರೋಕ್ಷ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಅವಶ್ಯಕ (ಎರಡನೆಯದನ್ನು ಎಲ್ಲಾ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಲ್ಲಿ ವಿತರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ), ಅಂದರೆ, ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರಣೆಯಿಂದ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.

ನಿಯಮದಂತೆ, ಇವರು ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಮೂಹಗಳ ನಾಯಕರು - ಫೋರ್‌ಮೆನ್, ಫೋರ್‌ಮೆನ್, ಕ್ಯಾಪ್ಟನ್‌ಗಳು ಜವಾಬ್ದಾರರು ಸರಿಯಾದ ಸಂಘಟನೆಸಮರ್ಥವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ ಅಪಾಯಕಾರಿ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳುಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ರಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷತಾ ಸೂಚನೆಗಳ ಅನುಷ್ಠಾನವನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುವುದು; ಕೆಲಸದ ಸ್ವಭಾವದಿಂದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕರು - ಕೆಲವು ವಿಶೇಷತೆಗಳ ವೈದ್ಯರು (ಶಸ್ತ್ರಚಿಕಿತ್ಸಕರು, ಪುನರುಜ್ಜೀವನಕಾರರು, ಆಘಾತಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು, ಪ್ರಿಸ್ಕೂಲ್ ಶಿಕ್ಷಕರು, ವಾಯು ಸಂಚಾರ ನಿಯಂತ್ರಕರು) ಮತ್ತು ಅಪಾಯಕಾರಿ ಯಂತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ವಾಹನ ಚಾಲಕರು, ಪ್ರಯಾಣಿಕ ವಿಮಾನ ಪೈಲಟ್ಗಳು , ಹಡಗು ಯಂತ್ರಶಾಸ್ತ್ರ.

3.3.4. "ಪ್ರತಿ ಶಿಫ್ಟ್‌ಗೆ ಸಂಘರ್ಷ ಉತ್ಪಾದನಾ ಸಂದರ್ಭಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ."ಹಲವಾರು ವೃತ್ತಿಗಳ ಉತ್ಪಾದನಾ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಘರ್ಷದ ಸಂದರ್ಭಗಳ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯು (ಪ್ರಾಸಿಕ್ಯೂಟರ್ ಕಚೇರಿಯ ಎಲ್ಲಾ ಹಂತದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು, ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯ, ಶಿಕ್ಷಕರು, ಇತ್ಯಾದಿ) ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಹೊರೆಯನ್ನು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪರಿಮಾಣಾತ್ಮಕ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಕ್ಕೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ. ಸಮಯ-ಕೀಪಿಂಗ್ ಅವಲೋಕನಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸಂಘರ್ಷದ ಸಂದರ್ಭಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಶಿಕ್ಷಕರ ನಡುವಿನ ಸಂಘರ್ಷದ ಸಂದರ್ಭಗಳು ಶಿಕ್ಷಕ ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ನಡುವಿನ ನೇರ ಸಂಬಂಧಗಳ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಸಂಭವಿಸುತ್ತವೆ, ಜೊತೆಗೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ನಡುವೆ ಉದ್ಭವಿಸುವ ಸಂಘರ್ಷಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು, ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಪೋಷಕರೊಂದಿಗೆ ಬೋಧನಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯೊಳಗೆ ಘರ್ಷಣೆಗಳು ಉಂಟಾಗಬಹುದು.

ಪ್ರಾಸಿಕ್ಯೂಟರ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮೌಖಿಕ ಬೆದರಿಕೆಗಳು, ದೂರವಾಣಿ ಮೂಲಕ ಬೆದರಿಕೆಗಳು, ಬರವಣಿಗೆ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ, ಹಾಗೆಯೇ ಅವಮಾನಗಳು, ದೈಹಿಕ ಹಿಂಸೆಯ ಬೆದರಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ದೈಹಿಕ ದಾಳಿಗಳ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಗ್ರಾಹಕರೊಂದಿಗೆ ಸಂಘರ್ಷಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಉದಾಹರಣೆ.ಪ್ರತಿ ಕೆಲಸದ ಶಿಫ್ಟ್‌ಗೆ ಸರಾಸರಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಸಂಘರ್ಷದ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಲ್ಲಿ ಗಮನಿಸಲಾಗಿದೆ: 8 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು (ವರ್ಗ 3.2), ಶಿಕ್ಷಕರಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆ ಸಂಖ್ಯೆ - 4 ರಿಂದ 8 ರವರೆಗೆ (ವರ್ಗ 3.1), 1 ರಿಂದ ಪ್ರಾಸಿಕ್ಯೂಟರ್ ಕಚೇರಿಯ ಸಹಾಯಕ ತನಿಖಾಧಿಕಾರಿಗಳಲ್ಲಿ 3 (ವರ್ಗ 2), ಪ್ರಾಸಿಕ್ಯೂಟರ್ ಕಚೇರಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ - ಯಾವುದೂ ಇಲ್ಲ (ವರ್ಗ 1).

3.4. ಏಕತಾನತೆಯ ಹೊರೆಗಳು

3.4.1 ಮತ್ತು 3.4.2. "ಸರಳ ಕಾರ್ಯ ಅಥವಾ ಪುನರಾವರ್ತಿತ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ಅಂಶಗಳ (ತಂತ್ರಗಳು) ಸಂಖ್ಯೆ"ಮತ್ತು "ಸರಳ ಉತ್ಪಾದನಾ ಕಾರ್ಯಗಳು ಅಥವಾ ಪುನರಾವರ್ತಿತ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಅವಧಿ (ಗಳು)"- ನಿರ್ವಹಿಸಿದ ತಂತ್ರಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಚಿಕ್ಕದಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಸಮಯ, ಅದಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಲೋಡ್‌ಗಳ ಏಕತಾನತೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ.

ಅಸೆಂಬ್ಲಿ ಲೈನ್ ಕೆಲಸದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಈ ಸೂಚಕಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಉಚ್ಚರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ (ವರ್ಗ 3.1-3.2). ಈ ಸೂಚಕಗಳು "ಮೋಟಾರ್" ಏಕತಾನತೆಯನ್ನು ನಿರೂಪಿಸುತ್ತವೆ.

ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಏಕತಾನತೆಯಿಂದ ವರ್ಗೀಕರಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ಸ್ಥಿತಿಯು ಅವರ ಆಗಾಗ್ಗೆ ಪುನರಾವರ್ತನೆ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಸಂಖ್ಯೆಯ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಇತರ ಕೃತಿಗಳಲ್ಲಿ ಗಮನಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಅವರ ಏಕತಾನತೆ ಮತ್ತು, ಮುಖ್ಯವಾಗಿ, ಕ್ರಿಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿದಾಗ ಅವುಗಳ ಕಡಿಮೆ ಮಾಹಿತಿ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ. ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ನಿಕಟ ಗಮನ, ಮಾಹಿತಿ ಸಂಸ್ಕರಣೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ, ಅಂದರೆ, ಅವರು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ "ಬೌದ್ಧಿಕ" ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವುದಿಲ್ಲ.

ಅಂತಹ ಕೆಲಸವು ಫ್ಲೋ-ಕನ್ವೇಯರ್ ಉತ್ಪಾದನೆಯ ಬಹುತೇಕ ಎಲ್ಲಾ ವೃತ್ತಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ - ಇನ್ಸ್ಟಾಲರ್ಗಳು, ಫಿಟ್ಟರ್ಗಳು, ರೇಡಿಯೋ ಉಪಕರಣಗಳ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಅದೇ ಸ್ವಭಾವದ ಇತರ ಕೆಲಸಗಳು - ಸ್ಟಾಂಪಿಂಗ್, ಪ್ಯಾಕೇಜಿಂಗ್, ಲೇಬಲ್ಗಳನ್ನು ಅಂಟಿಸುವುದು, ಗುರುತುಗಳನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸುವುದು. ಇವುಗಳಿಗೆ ವ್ಯತಿರಿಕ್ತವಾಗಿ, ಕೆಲಸಗಳಿವೆ ಬಾಹ್ಯ ಚಿಹ್ನೆಗಳುಏಕತಾನತೆ ಎಂದು ವರ್ಗೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ, ಆದರೆ, ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ, ಅವು ಪಿಸಿ ಆಪರೇಟರ್-ಪ್ರೋಗ್ರಾಮರ್‌ನ ಕೆಲಸವಲ್ಲ, ಸಣ್ಣ, ಏಕತಾನತೆಯ ಮತ್ತು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಪುನರಾವರ್ತಿತ ಕ್ರಿಯೆಗಳು ಗಮನಾರ್ಹವಾದ ಮಾಹಿತಿ ಘಟಕವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಾಗ ಮತ್ತು ಏಕತಾನತೆಯ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನರಗಳ - ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಒತ್ತಡ.

3.4.3."ಸಕ್ರಿಯ ಕ್ರಿಯೆಗಳ ಸಮಯ (ಶಿಫ್ಟ್ ಅವಧಿಯ % ರಲ್ಲಿ)". ತಾಂತ್ರಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುವುದು "ಸಕ್ರಿಯ ಕ್ರಮಗಳು" ಅನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಸಕ್ರಿಯ ಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಕಡಿಮೆ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದನಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುವ ಸಮಯ, ಅದಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಲೋಡ್‌ಗಳ ಏಕತಾನತೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ.

ಈ ಸೂಚಕದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಏಕತಾನತೆಯು ನಿಯಂತ್ರಣ ಫಲಕ ನಿರ್ವಾಹಕರಿಗೆ ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿದೆ ರಾಸಾಯನಿಕ ಉತ್ಪಾದನೆ(ವರ್ಗ 3.1-3.2).

3.4.4."ಉತ್ಪಾದನಾ ಪರಿಸರದ ಏಕತಾನತೆ (ತಾಂತ್ರಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಪ್ರಗತಿಯ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ ವೀಕ್ಷಣೆಯ ಸಮಯ, ಶಿಫ್ಟ್ ಸಮಯದ ಶೇಕಡಾವಾರು)"- ತಾಂತ್ರಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ ವೀಕ್ಷಣೆಯ ಸಮಯ, ಹೆಚ್ಚು ಏಕತಾನತೆಯ ಕೆಲಸ.

ಈ ಸೂಚಕ, ಹಿಂದಿನ ಒಂದರಂತೆ, ಸ್ಟ್ಯಾಂಡ್‌ಬೈ ಮೋಡ್‌ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಆಪರೇಟರ್ ಪ್ರಕಾರಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಉಚ್ಚರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ (ರಾಸಾಯನಿಕ ಸ್ಥಾವರಗಳು, ವಿದ್ಯುತ್ ಸ್ಥಾವರಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿಗಳ ನಿಯಂತ್ರಣ ಫಲಕಗಳ ನಿರ್ವಾಹಕರು) - ವರ್ಗ 3.2.

3.5 ಆಪರೇಟಿಂಗ್ ಮೋಡ್

3.5.1 "ನಿಜವಾದ ಕೆಲಸದ ಸಮಯ"- ಪ್ರತ್ಯೇಕ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಶಿಫ್ಟ್‌ಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಲಯವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ, ಕೆಲಸದ ದಿನದ ನಿಜವಾದ ಅವಧಿಯು 6-8 ಗಂಟೆಗಳಿಂದ (ದೂರವಾಣಿ ನಿರ್ವಾಹಕರು, ಟೆಲಿಗ್ರಾಫ್ ಆಪರೇಟರ್‌ಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ) 12 ಗಂಟೆಗಳವರೆಗೆ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು (ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು) ಕೈಗಾರಿಕಾ ಉದ್ಯಮಗಳು). ಹಲವಾರು ವೃತ್ತಿಗಳು 12 ಗಂಟೆಗಳು ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅವಧಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ (ವೈದ್ಯರು, ದಾದಿಯರು, ಇತ್ಯಾದಿ). ಕೆಲಸವು ದೀರ್ಘವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಪ್ರತಿ ಶಿಫ್ಟ್ಗೆ ಒಟ್ಟು ಹೊರೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಪ್ರಕಾರ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಾರ್ಮಿಕ ತೀವ್ರತೆ.

3.5.2. "ಪಾಳಿ ಕೆಲಸ"ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದ್ಯಮ ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಆಂತರಿಕ ಉತ್ಪಾದನಾ ದಾಖಲೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅತ್ಯುನ್ನತ ವರ್ಗ 3.2 ರಾತ್ರಿ ಕೆಲಸದೊಂದಿಗೆ (ದಾದಿಯರು, ವೈದ್ಯರು, ಇತ್ಯಾದಿ) ಅನಿಯಮಿತ ವರ್ಗಾವಣೆಗಳಿಂದ ನಿರೂಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ.

3.5.3. "ನಿಯಂತ್ರಿತ ವಿರಾಮಗಳ ಲಭ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಅವಧಿ (ಊಟದ ವಿರಾಮವನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ)". ನಿಯಂತ್ರಿತ ವಿರಾಮಗಳು ಅಧಿಕೃತ ಆಂತರಿಕ ಉತ್ಪಾದನಾ ದಾಖಲೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸದ ಸಮಯದ ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ವಿರಾಮಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಸಾಮೂಹಿಕ ಒಪ್ಪಂದ, ಉದ್ಯಮ ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಆದೇಶ ಅಥವಾ ಸರ್ಕಾರಿ ದಾಖಲೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ - ನೈರ್ಮಲ್ಯ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳು, ಕಾರ್ಮಿಕ ರಕ್ಷಣೆಯ ಮೇಲೆ ಉದ್ಯಮದ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಇತರರು .

ಸಾಕಷ್ಟು ಅವಧಿ ಅಥವಾ ನಿಯಂತ್ರಿತ ವಿರಾಮಗಳ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯು ಕಾರ್ಮಿಕ ಒತ್ತಡವನ್ನು ಉಲ್ಬಣಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಅಂಶಗಳು ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದನಾ ಪರಿಸರದ ಪ್ರಭಾವದಿಂದ ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ರಕ್ಷಣೆಯ ಯಾವುದೇ ಅಂಶವಿಲ್ಲ.

ಏರ್ ಟ್ರಾಫಿಕ್ ಕಂಟ್ರೋಲರ್‌ಗಳು, ವೈದ್ಯರು, ದಾದಿಯರು ಇತ್ಯಾದಿಗಳ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಕೆಲಸದ ನಿಯಮಗಳು ನಿಯಂತ್ರಿತ ವಿರಾಮಗಳ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಿಂದ ನಿರೂಪಿಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆ (ವರ್ಗ 3.2), ಫೋರ್‌ಮೆನ್ ಮತ್ತು ಕೈಗಾರಿಕಾ ಉದ್ಯಮಗಳ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಿಗೆ ವ್ಯತಿರಿಕ್ತವಾಗಿ, ಅವರ ವಿರಾಮಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ (ವರ್ಗ 3.1). ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ವಿರಾಮಗಳು ಸಂಭವಿಸುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ವಿನ್ಯಾಸಕರು, ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು, ಟೆಲಿಗ್ರಾಫ್ ಆಪರೇಟರ್‌ಗಳು, ಟೆಲಿಫೋನ್ ಆಪರೇಟರ್‌ಗಳು ಇತ್ಯಾದಿಗಳಿಗೆ (ಗ್ರೇಡ್ 2) ಸಾಕಷ್ಟು ಅವಧಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ.

ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ತೀವ್ರತೆಯ ಸಾಮಾನ್ಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ

ವೃತ್ತಿಪರ ಸಂಬಂಧ (ವೃತ್ತಿ) ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಎಲ್ಲಾ 23 ಸೂಚಕಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.ಕಾರ್ಮಿಕ ತೀವ್ರತೆಯ ಸಾಮಾನ್ಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಕ್ಕಾಗಿ ಯಾವುದೇ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸೂಚಕಗಳ ಆಯ್ದ ಪರಿಗಣನೆಯನ್ನು ಅನುಮತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಪ್ರತಿಯೊಂದು 23 ಸೂಚಕಗಳಿಗೆ, ಅದರ ಸ್ವಂತ ವರ್ಗದ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಸ್ವರೂಪ ಅಥವಾ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳಿಂದಾಗಿ, ಯಾವುದೇ ಸೂಚಕವನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸದಿದ್ದಲ್ಲಿ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ವೀಡಿಯೊ ಟರ್ಮಿನಲ್ ಅಥವಾ ಆಪ್ಟಿಕಲ್ ಉಪಕರಣಗಳ ಪರದೆಯೊಂದಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸವಿಲ್ಲ), ನಂತರ ಈ ಸೂಚಕ ವರ್ಗ 1 ಗಾಗಿ (ಸೂಕ್ತ) ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ - ಬೆಳಕಿನ ಕಾರ್ಮಿಕ ತೀವ್ರತೆ.

ಕಾರ್ಮಿಕ ತೀವ್ರತೆಯ ಅಂತಿಮ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದಲ್ಲಿ.

6.1 "ಆಪ್ಟಿಮಲ್" (1 ನೇ ತರಗತಿ) ಅನ್ನು 17 ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸೂಚಕಗಳು 1 ನೇ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ರೇಟ್ ಮಾಡಲಾದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಉಳಿದವು 2 ನೇ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಸೇರಿವೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ವರ್ಗ 3 (ಹಾನಿಕಾರಕ) ಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಯಾವುದೇ ಸೂಚಕಗಳಿಲ್ಲ.

6.2"ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹ" (ವರ್ಗ 2) ಅನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ:

6 ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸೂಚಕಗಳನ್ನು ವರ್ಗ 2 ಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಿದಾಗ ಮತ್ತು ಉಳಿದವು - 1 ನೇ ತರಗತಿಗೆ;

1 ರಿಂದ 5 ಸೂಚಕಗಳನ್ನು 3.1 ಮತ್ತು/ಅಥವಾ 3.2 ಡಿಗ್ರಿ ಹಾನಿಕಾರಕ ಎಂದು ವರ್ಗೀಕರಿಸಿದಾಗ ಮತ್ತು ಉಳಿದ ಸೂಚಕಗಳನ್ನು 1 ನೇ ಮತ್ತು / ಅಥವಾ 2 ನೇ ವರ್ಗಗಳಾಗಿ ರೇಟ್ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

6.3 "ಹಾನಿಕಾರಕ" (3) ವರ್ಗವನ್ನು 6 ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸೂಚಕಗಳನ್ನು ಮೂರನೇ ವರ್ಗಕ್ಕೆ (ಕಡ್ಡಾಯವಾದ ಸ್ಥಿತಿ) ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಈ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಪೂರೈಸಿದರೆ, 1 ನೇ ಪದವಿಯ (3.1) ತೀವ್ರವಾದ ಕಾರ್ಮಿಕ:

6 ಸೂಚಕಗಳು ಕೇವಲ ವರ್ಗ 3.1 ರ ರೇಟಿಂಗ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಾಗ ಮತ್ತು ಉಳಿದ ಸೂಚಕಗಳು 1 ಮತ್ತು/ಅಥವಾ 2 ತರಗತಿಗಳಿಗೆ ಸೇರಿದಾಗ;

3 ರಿಂದ 5 ಸೂಚಕಗಳು ವರ್ಗ 3.1 ಗೆ ಸೇರಿದಾಗ ಮತ್ತು 1 ರಿಂದ 3 ಸೂಚಕಗಳು ವರ್ಗ 3.2 ಗೆ ಸೇರಿವೆ.

ಒತ್ತಡದ ಕೆಲಸ 2 ನೇ ಪದವಿ (3.2):

6 ಸೂಚಕಗಳನ್ನು ವರ್ಗ 3.2 ಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಿದಾಗ;

6 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸೂಚಕಗಳನ್ನು ವರ್ಗ 3.1 ಎಂದು ವರ್ಗೀಕರಿಸಿದಾಗ;

1 ರಿಂದ 5 ಸೂಚಕಗಳನ್ನು ವರ್ಗ 3.1 ಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಿದಾಗ ಮತ್ತು 4 ರಿಂದ 5 ಸೂಚಕಗಳು - ವರ್ಗ 3.2 ಗೆ;

6 ಸೂಚಕಗಳನ್ನು ವರ್ಗ 3.1 ಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಿದಾಗ ಮತ್ತು ವರ್ಗ 3.2 ರ 1 ರಿಂದ 5 ಸೂಚಕಗಳು ಇವೆ.

6.4 6 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸೂಚಕಗಳನ್ನು 3.2 ಎಂದು ರೇಟ್ ಮಾಡಿದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಕೆಲಸದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ತೀವ್ರತೆಯು ಒಂದು ಹಂತವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು - ವರ್ಗ 3.3 ಎಂದು ರೇಟ್ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ.

ಕೋಷ್ಟಕ 2.1.

ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ತೀವ್ರತೆಯ ಸೂಚಕಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ವರ್ಗಗಳು

ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ತೀವ್ರತೆಯ ಸೂಚಕಗಳು	ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ವರ್ಗಗಳು
ಅತ್ಯುತ್ತಮ (ಲಘು ದೈಹಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆ)	ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹ (ಸರಾಸರಿ ದೈಹಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆ)	ಹಾನಿಕಾರಕ (ಕಠಿಣ ಕೆಲಸ)
1 ನೇ ಪದವಿ	2 ಡಿಗ್ರಿ
1. ಭೌತಿಕ ಡೈನಾಮಿಕ್ ಲೋಡ್ (ಪ್ರತಿ ಶಿಫ್ಟ್‌ಗೆ ಬಾಹ್ಯ ಯಾಂತ್ರಿಕ ಕೆಲಸದ ಘಟಕಗಳು, ಕೆಜಿ. ಮೀ)
1.1. ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಹೊರೆಯೊಂದಿಗೆ (ತೋಳುಗಳು ಮತ್ತು ಭುಜದ ಕವಚದ ಸ್ನಾಯುಗಳ ಪ್ರಧಾನ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ) 1 ಮೀ ವರೆಗಿನ ದೂರದಲ್ಲಿ ಭಾರವನ್ನು ಚಲಿಸುವಾಗ: ಪುರುಷರಿಗೆ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ	2,500 ರಿಂದ 1,500 ವರೆಗೆ	5,000 ರಿಂದ 3,000 ವರೆಗೆ	7,000 ರಿಂದ 4,000 ವರೆಗೆ	ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚು
1.2. ಸಾಮಾನ್ಯ ಹೊರೆಯೊಂದಿಗೆ (ತೋಳುಗಳು, ದೇಹ, ಕಾಲುಗಳ ಸ್ನಾಯುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ):
1.2.1. ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಪುರುಷರಿಗೆ 1 ರಿಂದ 5 ಮೀ ದೂರದಲ್ಲಿ ಲೋಡ್ ಅನ್ನು ಚಲಿಸುವಾಗ	12,500 ರಿಂದ 7,500 ವರೆಗೆ	25,000 ರಿಂದ 15,000 ವರೆಗೆ	35,000 ರಿಂದ 25,000 ವರೆಗೆ	35000 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು 25000 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು
1.2.2. ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಪುರುಷರಿಗೆ 5 ಮೀ ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ದೂರದಲ್ಲಿ ಲೋಡ್ ಅನ್ನು ಚಲಿಸುವಾಗ	24,000 ರಿಂದ 14,000 ವರೆಗೆ	46,000 ರಿಂದ 28,000 ವರೆಗೆ	70,000 ರಿಂದ 40,000 ವರೆಗೆ	70000 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು 40000 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು
2. ಎತ್ತುವ ಮತ್ತು ಹಸ್ತಚಾಲಿತವಾಗಿ ಸರಿಸಿದ ಹೊರೆಯ ದ್ರವ್ಯರಾಶಿ (ಕೆಜಿ)
2.1. ಇತರ ಕೆಲಸಗಳೊಂದಿಗೆ ಪರ್ಯಾಯವಾಗಿ (ಗಂಟೆಗೆ 2 ಬಾರಿ) ಭಾರವಾದ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಎತ್ತುವುದು ಮತ್ತು ಚಲಿಸುವುದು (ಒಂದು ಬಾರಿ): ಪುರುಷರಿಗಾಗಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ	15 ರಿಂದ 5 ರವರೆಗೆ	30 ರಿಂದ 10 ರವರೆಗೆ	35 ರಿಂದ 12 ರವರೆಗೆ	12 ಕ್ಕಿಂತ 35 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು

2.2 ಕೆಲಸದ ಶಿಫ್ಟ್ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಭಾರವಾದ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಎತ್ತುವ ಮತ್ತು ಚಲಿಸುವ (ಒಂದು ಬಾರಿ): ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಪುರುಷರಿಗೆ	5 ರಿಂದ 3 ರವರೆಗೆ	15 ರಿಂದ 7 ರವರೆಗೆ	20 ರಿಂದ 10 ರವರೆಗೆ	10 ಕ್ಕಿಂತ 20 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು
2.3 ಶಿಫ್ಟ್‌ನ ಪ್ರತಿ ಗಂಟೆಗೆ ಸರಿಸಲಾದ ಸರಕುಗಳ ಒಟ್ಟು ದ್ರವ್ಯರಾಶಿ:
2.3.1. ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಪುರುಷರಿಗೆ ಕೆಲಸದ ಮೇಲ್ಮೈಯಿಂದ	250 ರಿಂದ 100 ರವರೆಗೆ	870 ರಿಂದ 350 ರವರೆಗೆ	1500 ರಿಂದ 700 ವರೆಗೆ	1500 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು 700 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು
2.3.2. ಮಹಡಿಯಿಂದ ಪುರುಷರಿಗೆ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ	100 ರಿಂದ 50 ರವರೆಗೆ	435 ರಿಂದ 175 ರವರೆಗೆ	600 ರಿಂದ 350 ರವರೆಗೆ	600 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು 350 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು
3. ಸ್ಟೀರಿಯೊಟೈಪಿಕಲ್ ಕೆಲಸದ ಚಲನೆಗಳು (ಪ್ರತಿ ಶಿಫ್ಟ್‌ಗೆ ಸಂಖ್ಯೆ)
3.1. ಸ್ಥಳೀಯ ಹೊರೆಯೊಂದಿಗೆ (ಕೈಗಳು ಮತ್ತು ಬೆರಳುಗಳ ಸ್ನಾಯುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ)	20,000 ವರೆಗೆ	40,000 ವರೆಗೆ	60,000 ವರೆಗೆ	60,000 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು
3.2. ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಹೊರೆಯೊಂದಿಗೆ (ತೋಳುಗಳು ಮತ್ತು ಭುಜದ ಕವಚದ ಸ್ನಾಯುಗಳ ಪ್ರಧಾನ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ)	10,000 ವರೆಗೆ	20,000 ವರೆಗೆ	30,000 ವರೆಗೆ	30,000 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು
4. ಸ್ಥಿರ ಲೋಡ್ - ಲೋಡ್ ಅನ್ನು ಹಿಡಿದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವಾಗ, ಬಲವನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸುವಾಗ ಪ್ರತಿ ಶಿಫ್ಟ್‌ಗೆ ಸ್ಥಿರ ಲೋಡ್ ಪ್ರಮಾಣ (kgf - s)
4.1. ಒಂದು ಕೈ: ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಪುರುಷರಿಗೆ	18,000 ರಿಂದ 11,000 ವರೆಗೆ	36,000 ರಿಂದ 22,000 ವರೆಗೆ	70,000 ರಿಂದ 42,000 ವರೆಗೆ	70,000 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು 42,000 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು
4.2. ಎರಡು ಕೈಗಳು: ಪುರುಷರಿಗೆ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ	36,000 ರಿಂದ 22,000 ವರೆಗೆ	70,000 ರಿಂದ 42,000 ವರೆಗೆ	140,000 ರಿಂದ 84,000 ವರೆಗೆ	84,000 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು 140,000 ಹೆಚ್ಚು
4.3. ಕೋರ್ ಮತ್ತು ಕಾಲುಗಳ ಸ್ನಾಯುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ: ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಪುರುಷರಿಗೆ	43,000 ರಿಂದ 26,000 ವರೆಗೆ	100,000 ರಿಂದ 60,000 ವರೆಗೆ	200,000 ರಿಂದ 120,000 ವರೆಗೆ	200000 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು 120000 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು