Zero SZV-M umum - pengasas tunggal - diklasifikasikan oleh Kumpulan Wang Pencen sebagai pelaporan dengan maklumat yang tidak lengkap. Teruskan membaca untuk mengetahui tentang akibat menghantar laporan sedemikian dan apabila anda tidak perlu memasukkan maklumat tentang pengasas ke dalam SZV-M.
Adakah perlu menyerahkan SZV-M untuk pengasas tunggal?
Surat Dana Pencen Persekutuan Rusia "Pada pelaporan" bertarikh 05/06/2016 No. 08-22/6356 memberikan penjelasan mengenai kemasukan mandatori dalam SVZ-M maklumat tentang ketua organisasi, bertindak sebagai pengasas tunggal, walaupun tanpa imbuhan terakru (dibayar) kepadanya .
Tidak diterima sebagai justifikasi untuk enggan menunjukkan SZV-M pengasas tunggal, bertindak sebagai ketua organisasi, dan ketiadaan perjanjian pekerjaan dibuat dengannya. Mari kita jelaskan mengapa.
SZV-M merekodkan maklumat tentang orang yang diinsuranskan yang didaftarkan dalam organisasi (subfasal 2.2 Perkara 11 Undang-undang "Mengenai pendaftaran individu (peribadi) dalam sistem insurans pencen wajib" bertarikh 04/01/1996 No. 27-FZ, selepas ini dirujuk kepada sebagai OPS).
Komposisi insured di bawah klausa 1 Art. 7 Undang-undang 15 Disember 2001 No. 167-FZ termasuk orang yang berada di bawah OPS. Kewajipan majikan mengenai insurans kesihatan wajib pekerja dibentuk dalam rangka kerja perhubungan undang-undang buruh dan sivil (Klausa 1, Perkara 7 Undang-undang "Mengenai Caruman Insurans" bertarikh 24 Julai 2009 No. 212-FZ).
Hubungan buruh timbul bukan sahaja apabila membuat perjanjian antara majikan (dalam kes kami, organisasi) dan pekerja (dalam kes kami, pengasas umum - tunggal), tetapi juga apabila pekerja melaksanakan tugas dengan keputusan majikan tanpa formal. perjanjian pekerjaan (Perkara 16 Kanun Buruh Persekutuan Rusia) .
Keputusan pelaksanaan Ketua pengarah tindakan demi kepentingan organisasi diterima pakai pada mesyuarat agung pengasasnya dan direkodkan dalam piagam (Klausa 1, Perkara 40 Undang-undang "Pada LLC" bertarikh 02/08/1998 No. 14-FZ).
Sekiranya terdapat klausa dalam piagam (minit mesyuarat pengasas) mengenai pelantikan pengasas tunggal sebagai pengarah umum, maklumat mengenainya mesti ditunjukkan setiap bulan dalam SZV-M.
Dalam kes ini, mengemukakan sifar SZV-M (atau ketiadaan maklumat mengenai yang umum) kepada Kumpulan Wang Pencen Persekutuan Rusia akan dianggap sebagai alasan untuk mengenakan denda 500 rubel setiap orang yang diinsuranskan (perenggan 4 Perkara 17 Undang-undang No. 27-FZ bertarikh 1 April 1996). Denda serupa dinilai untuk SZV-M yang gagal.
Jika fasal mengenai pelantikan ketua pengarah dalam dokumen konstituen hilang, maka menghantar walaupun sifar SZV-M adalah mustahil, kerana ia boleh ditandatangani dan dihantar sama ada oleh jeneral atau oleh orang lain di bawah surat kuasa wakil yang dikeluarkan oleh jeneral. Pengasas tidak mempunyai hak ini (Perkara 8, 40 Undang-undang No. 14-FZ bertarikh 02/08/1998).
Untuk peraturan untuk mengisi SZV-M dalam 1C, lihat artikel "Bagaimana untuk menjana laporan SZV-M dalam 1C (nuansa)?" .
Bilakah tidak perlu untuk menunjukkan pengasas dalam SZV-M?
Pengasas organisasi boleh menjadi organisasi pihak ketiga dan rakyat biasa. Jumlah mereka boleh dari 1 hingga 50. Selain itu, organisasi pihak ketiga tidak boleh bertindak sebagai pengasas tunggal (Perkara 7 Undang-undang No. 14-FZ bertarikh 02/08/1998).
SZV-M tidak termasuk:
- Organisasi pengasas (tidak terpakai kepada orang yang diinsuranskan).
- Pengasas adalah warganegara yang dokumen konstituen (kontrak pekerjaan) tidak menyatakan kewajipan untuk melaksanakan kerja tertentu demi kepentingan organisasi.
Keputusan
Dalam SZV-M dalam wajib maklumat diberikan mengenai pengasas, yang merupakan individu dan mempunyai hak untuk bertindak demi kepentingan organisasi berdasarkan peruntukan dokumen berkanunnya (walaupun jika tiada pembayaran memihak kepada mereka dan kontrak pekerjaan rasmi).
Dalam syarikat, fungsi pengarah dilakukan oleh pengasas tunggal. Adakah syarikat perlu memasukkan pengasas dalam laporan SZVM atau bolehkah senarai itu hanya terdiri daripada seorang pekerja?
soalan: Syarikat kami (No. 1) terletak di OSNO, menjalankan aktiviti kewangan dan ekonomi, dan mempunyai seorang pekerja yang dibayar gaji. Dalam kes ini, fungsi pengurus dilakukan oleh satu-satunya pengasas yang kontrak pekerjaannya belum dimeterai. Juga, pengasas syarikat No. 1 sentiasa bekerja di organisasi lain (No. 2), di mana gajinya dikira dan laporan diserahkan. Soalan: Adakah syarikat No. 1 perlu memasukkan pengasas dalam laporan SZVM atau boleh senarai hanya terdiri daripada pekerja yang diupah?
Jawapan: Ya perlu. Hubungan buruh dengan pengarah - pengasas tunggal - timbul berdasarkan Perkara 17 Kanun Buruh Persekutuan Rusia. Pengarah adalah orang yang diinsuranskan dalam sistem insurans pencen. Tidak kira sama ada dia mempunyai kontrak pekerjaan atau sama ada dia menerima gaji. Borang SZV-M mesti termasuk pengarah - pengasas tunggal. Kesimpulan ini mengikuti perenggan 1.
Rasional
Cara membuat dan menyerahkan borang SZV-M
Siapa yang mesti menyerahkan borang SZV-M
organisasi (termasuk orang asing yang beroperasi di Rusia) dan bahagian berasingan mereka;
usahawan, serta peguam, detektif swasta dan notari.
Dalam borang tersebut, sertakan maklumat tentang semua individu yang melaksanakan kerja berdasarkan kontrak pekerjaan atau undang-undang sivil. Tidak kira sama ada organisasi menjalankan aktiviti sebenar atau tidak, dan sama ada terdapat pembayaran kepada individu pada bulan pelaporan atau tidak. Anda mesti menyerahkan borang SZV-M dalam apa jua keadaan. Ini berikutan daripada peruntukan perenggan 2.2 Perkara 11 Undang-undang 1 April 1996 No. 27-FZ.*
Cara mengisi SZV-M untuk pekerja sambilan, wanita cuti bersalin dan dalam situasi lain
Situasi: Adakah perlu menyerahkan SZV-M untuk pengarah besar, yang merupakan satu-satunya pengasas
Ya perlu.*
Oleh peraturan Am Ia tidak perlu untuk menyimpulkan kontrak pekerjaan dengan pengarah besar - pengasas tunggal. Pada masa yang sama, pengarah pengasas adalah orang yang diinsuranskan untuk tujuan insurans pencen wajib. Ia terdiri daripada perhubungan buruh dengan organisasi, tidak kira sama ada dia mempunyai kontrak pekerjaan bertulis dan sama ada dia menerima gaji. Serahkan maklumat tentang pengarah - pengasas tunggal dalam laporan SZV-M*. Kesimpulan ini mengikuti perenggan 1 Perkara 7 Undang-undang 15 Disember 2001 No. 167-FZ, Undang-undang 1 April 1996 No. 27-FZ. Terdapat penjelasan serupa dalam surat Kementerian Buruh bertarikh 16 Mac 2018 No 17-4/10/B-1846, yang mana Kumpulan Wang Pencen Persekutuan Rusia dihantar ke cawangannya melalui surat bertarikh 29 Mac 2018 No. LCH-08-24/5721.
Perhatian: walaupun Dana Pencen Rusia sebelum ini telah mengeluarkan penjelasan yang bercanggah, sentiasa serahkan SZV-M kepada pengarah pengasas
Pada mulanya, dana itu menegaskan: maklumat mesti dikemukakan dalam borang SZV-M, contohnya, dalam surat bertarikh 05/06/2016 No. 08-22/6356. Kemudian cawangan PFR di St Petersburg dan Wilayah Leningrad menyiarkan maklumat di laman webnya bahawa tidak perlu mengemukakan bayaran untuk pengarah pengasas. Kedudukan cawangan wilayah Dana Pencen Rusia adalah berdasarkan
Pengasas dan pengarah syarikat telah bersara dan bekerja tanpa gaji dan tanpa kontrak pekerjaan. Dana pencen memerlukan mulai Mac 2018 untuk menyerahkan SZV M sebagai orang yang diinsuranskan, adakah ini sah?
soalan: Pengasas dan pengarah syarikat telah bersara dan bekerja tanpa gaji dan tanpa kontrak pekerjaan. Sejak Mac 2018, Kumpulan Wang Pencen mewajibkan SZV M dikemukakan sebagai orang yang diinsuranskan, walaupun syarikat tidak membayar sebarang bayaran kepada pengarah atau bayaran sukarela kepada Kumpulan Wang Pencen. Adakah tuntutan ini sah? Akibatnya, pesara akan kehilangan indeksasi pencennya.
Jawapan: Ya, itu sah. Kumpulan Wang Pencen dan Kementerian Buruh menuntut syarikat memasukkan dalam SZV-M seorang pengarah - pengasas tunggal (surat bertarikh 29 Mac 2018 No. LCH-08-24/5721, bertarikh 16 Mac 2018 No. 17-4/ 10/B-1846), walaupun tidak anda beri dia gaji dan tidak mengenakan caruman. Pengasas, yang dilantik sebagai pengarah besar, adalah orang yang diinsuranskan dan mempunyai hubungan pekerjaan dengan organisasi, tidak kira sama ada terdapat kontrak pekerjaan bertulis dengannya dan sama ada dia menerima gaji (Perkara 16 Kanun Buruh Persekutuan Russia). Oleh itu, tunjukkan pengarah pengasas dalam laporan SZV-M untuk bulan Mac, walaupun anda tidak memberinya gaji. Dana itu memberi amaran: jika anda mengabaikan keperluan baru, syarikat itu akan didenda 500 rubel. (Bahagian 3, Perkara 17 Undang-undang Persekutuan bertarikh 04/01/1996 No. 27-FZ).
Rasional
Cara membuat dan menyerahkan borang SZV-M
Situasi: Adakah perlu menyerahkan SZV-M untuk pengarah besar, yang merupakan satu-satunya pengasas
Ya perlu.
Sebagai peraturan umum, tidak perlu membuat kontrak pekerjaan dengan pengarah besar - pengasas tunggal. Pada masa yang sama, pengarah pengasas adalah orang yang diinsuranskan untuk tujuan insurans pencen wajib. Dia mempunyai hubungan pekerjaan dengan organisasi, tidak kira sama ada dia mempunyai kontrak pekerjaan bertulis dan sama ada dia menerima gaji. Serahkan maklumat tentang pengarah - pengasas tunggal - dalam laporan SZV-M. Kesimpulan ini mengikuti perenggan 1 Perkara 7 Undang-undang 15 Disember 2001 No. 167-FZ, Undang-undang 1 April 1996 No. 27-FZ. Terdapat penjelasan serupa dalam surat Kementerian Buruh bertarikh 16 Mac 2018 No 17-4/10/B-1846, yang mana Kumpulan Wang Pencen Persekutuan Rusia dihantar ke cawangannya melalui surat bertarikh 29 Mac 2018 No. LCH-08-24/5721.
Perhatian: walaupun Dana Pencen Rusia sebelum ini telah mengeluarkan penjelasan yang bercanggah, sentiasa serahkan SZV-M kepada pengarah pengasas
Sebelum ini, Dana Pencen Rusia mengeluarkan penjelasan yang bercanggah mengenai SZV-M. Pada mulanya, dana itu menegaskan bahawa perlu mengemukakan maklumat dalam borang SZV-M, contohnya, dalam surat bertarikh 05/06/2016 No. 08-22/6356.
Kemudian cawangan PFR untuk St. Petersburg dan Wilayah Leningrad menyiarkan maklumat di laman webnya bahawa tidak perlu menyerahkan pembayaran untuk pengarah pengasas. Kedudukan cawangan wilayah Kumpulan Wang Pencen Persekutuan Rusia adalah berdasarkan surat Kumpulan Wang Pencen Persekutuan Rusia bertarikh 13 Julai 2016 No LCH-08-26/9856. Jika tiada kontrak pekerjaan dengan pengarah pengasas, maka anda tidak perlu mengemukakan SZV-M untuknya. Dengan keluarnya surat Kementerian Tenaga Kerja No 17-4/10/B-1846 bertarikh 16 Mac 2018, jawatan ini tidak lagi relevan.
Di samping itu, jika organisasi tidak beroperasi dan hanya ada seorang pengarah pengasas pada kakitangan, adalah perlu untuk mengambil ERSV. Dan jika anda mengambil ERSV, maka anda juga mesti mengambil SZV-M. Ketidakkonsistenan antara data Perkhidmatan Cukai Persekutuan dan Kumpulan Wang Pencen Persekutuan Rusia akan membawa kepada denda. Jika anda hanya lulus SZV-STAZH, maka terdapat juga denda kerana gagal lulus SZV-M.
Dana Pencen Rusia telah mengubah keperluan untuk laporan SZV?M
Mulai Mac, serahkan SZV-M kepada pengarah pengasas
Sekali lagi, ia mesti diserahkan sebelum 16 April (untuk Mac). Walau bagaimanapun, pada hari yang lain, Kumpulan Wang Pencen menukar pendapatnya sama ada ia berbaloi untuk memasukkan satu-satunya pengasas-pengarah yang kontrak pekerjaannya tidak dimeterai. Mesej maklumat yang sepadan telah disiarkan oleh beberapa cawangan serantau Kumpulan Wang Pencen pada sumber rasmi mereka.
Sebelum ini, pakar dana melaporkan bahawa pengasas-pengarah, yang tidak bekerja di bawah kontrak dan tidak menerima upah , tidak termasuk dalam borang SZV-M. Sebagai peraturan, kisah sedemikian berlaku dengan organisasi atau syarikat baharu yang telah menggantung aktiviti mereka. Sehubungan itu, biasanya tiada pekerja lain dalam syarikat tersebut. Jika satu-satunya pengasas, yang pada dasarnya bertindak sebagai pengarah, tidak berdaftar dan tidak menerima gaji, maka tidak perlu mengemukakan SZV-M.
Namun, kini semuanya telah berubah. Bermula pada bulan Mac, Kumpulan Wang Pencen ingin melihat satu-satunya pengasas-pengurus dalam laporan SZV-M, yang bukan pekerja rasmi. Ia juga perlu dimasukkan dalam keputusan 2018.
Sehubungan itu, entiti yang sebelum ini tidak menghantar SZV-M kerana kekurangan pekerja perlu menyerahkan borang ini bermula dari pengiraan bulan Mac.
Rasional
Mengapa Kumpulan Wang Pencen Rusia mula menuntut maklumat mengenai pengasas tunggal? Pegawai mewajarkan ini dengan mengatakan bahawa walaupun kekurangan gaji orang sedemikian dianggap diinsuranskan. selain itu, pengarah mungkin bersara. Sekiranya data mengenainya tidak termasuk dalam SZV-M, maka Kumpulan Wang Pencen tidak menerima maklumat mengenai pesara yang bekerja. Sehubungan itu, pencennya akan diindeks, dan ini melanggar undang-undang.
denda
Syarikat yang tidak menyertakan pengarah pengasas tunggal dalam borang berisiko didenda. Mereka akan dianggap telah memberikan maklumat yang tidak lengkap atau palsu tentang orang yang diinsuranskan. Dan untuk ini denda dikenakan:
- dalam jumlah 500 rubel untuk setiap kesilapan - kepada pemegang polisi;
- dalam jumlah 300-500 rubel- pada eksekutif.
Jika syarikat tidak mempunyai pekerja dan tidak menyerahkan borang SZV-M berhubung dengan pengasas-pengarah tunggal, maka ini akan dianggap sebagai pelanggaran tarikh akhir untuk menyerahkan borang. Denda untuk ini adalah 500 rubel selaras dengan Perkara 17 Undang-undang 27-FZ, yang mengawal peraturan perakaunan diperibadikan. Pegawai itu juga akan dihukum secara berasingan.
Soalan 1. Kepada siapa sebenarnya pemegang polisi harus menyerahkan laporan bulanan?
Jawab.
Selaras dengan perenggan 2.2 Perkara 11 Undang-undang Persekutuan 1 April 1996 No. 27-FZ "Mengenai perakaunan individu (peribadi) dalam sistem insurans pencen wajib," penanggung insurans menyerahkan laporan bulanan mengenai setiap orang yang diinsuranskan yang bekerja untuk mereka (termasuk orang yang telah memasuki kontrak undang-undang sivil sifatnya, subjeknya ialah prestasi kerja, penyediaan perkhidmatan).
Selaras dengan seksyen 4 Maklumat mengenai borang SZV-M, borang ini mengandungi data tentang orang yang diinsuranskan - pekerja orang yang diinsuranskan, dengan siapa kontrak berikut telah dibuat, terus sah atau ditamatkan dalam tempoh pelaporan:
- kontrak sivil, subjeknya adalah prestasi kerja, penyediaan perkhidmatan;
- perjanjian mengenai pengasingan hak eksklusif untuk karya sains, kesusasteraan, seni;
- perjanjian lesen penerbitan;
- perjanjian pelesenan yang memberikan hak untuk menggunakan karya sains, kesusasteraan dan seni.
Oleh itu, untuk menyelesaikan isu menyerahkan atau tidak menyerahkan laporan bulanan untuk orang yang diinsuranskan tertentu, adalah perlu untuk meneruskan daripada perkara berikut:
1) apakah perjanjian yang dibuat antara majikan dan orang yang diinsuranskan (jenis perjanjian);
2) sama ada perjanjian ini berkuat kuasa dalam tempoh pelaporan - bulan (Maklumat dalam borang SZV-M tertakluk kepada penyerahan jika dalam tempoh pelaporan perjanjian yang sepadan berkuat kuasa sekurang-kurangnya 1 hari);
3) tidak kira sama ada dalam tempoh pelaporan gaji (imbuhan) telah terakru dan dibayar di bawah perjanjian ini dan caruman insurans untuk insurans pencen wajib.
Mari kita lihat situasi ini menggunakan contoh.
Orang yang diinsuranskan, yang bekerja di bawah kontrak pekerjaan, telah dipecat (kontrak pekerjaan telah ditamatkan) pada 1 Februari 2019 (iaitu, pada Februari 2019, orang yang diinsuranskan ini hanya mempunyai satu hari bekerja).
DALAM dalam kes ini terdapat situasi di mana kontrak telah ditamatkan dalam tempoh pelaporan - Februari 2019. Sehubungan itu, pemegang polisi bertanggungjawab untuk mengemukakan maklumat untuk orang yang diinsuranskan ini dalam borang SZV-M untuk Februari 2019.
Pada 31 Januari 2019 (hari bekerja terakhir Januari 2019), kontrak sivil telah dimeterai antara pemegang polisi dan orang yang diinsuranskan, yang mana subjeknya ialah prestasi jenis kerja tertentu. Oleh kerana kerja di bawah perjanjian ini masih belum selesai, maka, sewajarnya, pada masa menyerahkan laporan bulanan, Sijil Penerimaan untuk kerja yang dilakukan belum dikeluarkan, dan pembayaran di bawah perjanjian ini belum dibuat.
Perjanjian itu dimuktamadkan dalam tempoh pelaporan - Januari 2019. Sehubungan itu, pemegang polisi bertanggungjawab untuk mengemukakan maklumat untuk orang yang diinsuranskan dalam borang SZV-M untuk Januari 2019.
Orang yang diinsuranskan telah bekerja untuk pemegang polisi sejak 2012 di bawah kontrak pekerjaan yang dimeterai untuk tempoh yang tidak ditentukan. Bermula Disember 2017 hingga kini, pekerja ini telah mengambil cuti ibu bapa sehingga umur anak mencecah 1.5 tahun.
Dalam tempoh pelaporan - Februari 2019, perjanjian itu terus sah. Sehubungan itu, pemegang polisi bertanggungjawab untuk mengemukakan maklumat untuk orang yang diinsuranskan ini dalam borang SZV-M untuk Februari 2019.
Orang yang diinsuranskan telah bekerja untuk pemegang polisi sejak 2010 di bawah kontrak pekerjaan yang dimeterai untuk tempoh yang tidak ditentukan. Dari 1 Januari hingga 31 Januari 2019, pekerja yang dinyatakan sedang bercuti tanpa gaji.
Dalam tempoh pelaporan - Januari 2019, perjanjian itu terus berkuat kuasa. Sehubungan itu, pemegang polisi bertanggungjawab untuk mengemukakan maklumat untuk orang yang diinsuranskan ini dalam borang SZV-M untuk Januari 2019.
Isu penyerahan laporan bulanan diselesaikan dengan cara yang sama dalam kes di mana pekerja yang sebenarnya mempunyai hubungan pekerjaan dengan pemegang polisi (iaitu terdapat situasi di mana kontrak itu sah untuk sekurang-kurangnya satu hari dalam tempoh pelaporan) tidak kerja (iaitu atas sebab tertentu tidak mematuhi peraturan buruh dalaman). Sebagai contoh, semasa tempoh hilang upaya sementara, cuti bersalin, cuti untuk menjaga kanak-kanak berumur 1.5 hingga 3 tahun, serta semasa ketidakhadiran, masa rehat (kedua-duanya disebabkan oleh kesalahan pentadbiran dan kesalahan pekerja) dan dalam situasi lain yang serupa.
Pada masa yang sama, sila ambil perhatian bahawa jika organisasi membuat sebarang pembayaran kepada orang yang diinsuranskan di luar rangka kerja kontrak pekerjaan atau kontrak undang-undang sivil, subjeknya ialah prestasi kerja atau penyediaan perkhidmatan (contohnya, pembayaran imbuhan untuk bercuti kepada bekas pekerja organisasi, pembayaran biasiswa kepada pelajar, dsb. .p.), untuk orang yang diinsuranskan Maklumat dalam borang SZV-M tidak tertakluk kepada penyerahan.
Soalan 2. Sekiranya organisasi yang tidak menjalankan aktiviti kewangan dan ekonomi dan yang tidak mengambil pekerja menyerahkan Maklumat dalam borang SZV-M dan Maklumat dalam borang SZV-STAZh untuk pengasas yang bertindak sebagai pengurus, jika kontrak pekerjaan belum dibuat dengan dia?
Jawab. Sejak April 2018, prosedur untuk menyerahkan maklumat tentang orang yang diinsuranskan dalam borang SZV-M telah berubah untuk pemegang polisi yang tidak menjalankan aktiviti kewangan dan ekonomi, yang tidak mempunyai pekerja (dengan siapa kontrak pekerjaan atau undang-undang sivil telah dimeterai), dan fungsi pengurus dilaksanakan oleh pengasas tunggal atau salah seorang pengasas organisasi.
Bermula dari tempoh pelaporan - April 2018, penanggung insurans ini mesti menyerahkan maklumat dalam borang SZV-M untuk kategori orang yang diinsuranskan berikut:
Bagi peserta tunggal (pengasas), ahli organisasi, pemilik hartanya, yang menjalankan fungsi pengurus tanpa membuat kontrak pekerjaan atau undang-undang sivil;
Salah seorang peserta (pengasas) organisasi yang diamanahkan dengan fungsi pengurus tanpa membuat kontrak pekerjaan atau undang-undang sivil.
Di samping itu, bermula dari tempoh pelaporan - tahun kalendar 2018, untuk kategori tertentu orang yang diinsuranskan, pemegang polisi dikehendaki mengemukakan Maklumat dalam borang SZV-STAZH.
Maklumat ini hendaklah diisi mulai April 2018, iaitu dari bulan pemegang polisi perlu menyerahkan maklumat dalam borang SZV-M.
Jika pemegang polisi mula menyerahkan maklumat pada borang SZV-M untuk bulan kalendar lebih awal daripada April 2018, maka data mengenai tempoh kerja orang yang diinsuranskan dalam maklumat pada borang SZV-STAZH hendaklah ditunjukkan bermula dari bulan yang sama yang mana maklumat mengenai borang SZV-M mula-mula diserahkan untuknya.
Maklumat mengenai tempoh kerja orang yang diinsuranskan dalam bahagian 3 maklumat pada borang SZV-STAZH diisi seperti berikut:
Soalan 3. Patutkah organisasi menyerahkan dokumen pelaporan untuk orang yang memegang jawatan terpilih dalam koperasi dan perkongsian bukan untung?
Jawab. Selaras dengan peruntukan Kod Buruh Persekutuan Russia orang yang memegang jawatan terpilih dalam koperasi bukan untung (perkongsian) dianggap menjalankan aktiviti buruh tanpa mengira fakta membuat kontrak pekerjaan atau sivil dengan mereka.
Berdasarkan perkara di atas, bermula dari tempoh pelaporan - Mei 2018, penanggung insurans yang merupakan koperasi dan perkongsian bukan untung dikehendaki memberikan maklumat dalam borang SZV-M mengenai orang yang memegang jawatan terpilih dalam koperasi yang dinamakan (perkongsian), tanpa mengira fakta kewujudan kontrak dengan mereka pekerjaan atau kontrak undang-undang sivil, serta kekerapan pembayaran imbuhan kewangan.
Juga, maklumat mengenai borang SZV-STAZH untuk tempoh pelaporan - 2018 mesti diserahkan untuk orang ini.
Pengecualian ialah keadaan apabila Piagam mengandungi peruntukan bahawa seseorang yang memegang jawatan elektif menjalankan aktiviti secara sukarela, yang mana pembayaran imbuhan kewangan tidak disediakan. Untuk dikecualikan daripada kewajipan mengemukakan maklumat dalam borang SZV-M dan SZV-STAZh, pihak yang diinsuranskan mesti menyerahkan Piagam tersebut kepada Pejabat Kumpulan Wang Pencen.
Maklumat mengenai borang SZV-STAZH untuk tempoh pelaporan - kalendar 2018 hendaklah diisi dengan mengambil kira bulan kalendar 2018, yang mana maklumat mengenai borang SZV-M pertama kali diserahkan untuk orang yang memegang jawatan terpilih dalam koperasi bukan untung ( perkongsian).
Dalam kes ini, maklumat mengenai tempoh kerja orang yang diinsuranskan dalam bahagian 3 maklumat pada borang SZV-STAZH diisi seperti berikut:
- - bulan kalendar di mana pembayaran dan imbuhan lain yang memihak kepada orang yang diinsuranskan tidak dibuat (dan, sewajarnya, premium insurans tidak terakru), mesti ditunjukkan dalam lajur 11 “Pengiraan pengalaman insurans. Maklumat tambahan" dengan kod "NEOPL";
- - bulan kalendar di mana pembayaran dan faedah lain diakru memihak kepada orang yang diinsuranskan dan, oleh itu, premium insurans dikira, ditunjukkan sebagai tempoh kerja yang termasuk dalam tempoh insurans (tanpa menunjukkan sebarang kod).
Soalan 4. Bagaimanakah persatuan awam (termasuk parti politik dan organisasi kesatuan sekerja) harus menyerahkan Maklumat dalam borang SZV-M?
Jawab. Soalan tentang keperluan untuk menyerahkan Maklumat dalam borang SZV-M persatuan awam(termasuk parti politik dan pertubuhan kesatuan sekerja) juga bergantung pada fakta kehadiran atau ketiadaan perhubungan buruh atau undang-undang sivil antara persatuan awam dan pesertanya, berdasarkan kontrak undang-undang buruh atau sivil, untuk bayaran di mana caruman insurans untuk pencen wajib insurans dicaj dan dibayar.
Sekiranya tiada perjanjian yang berkaitan, persatuan awam tidak menyerahkan Maklumat dalam borang SZV-M untuk orang tersebut.
Soalan 5. Patutkah organisasi yang menjalankan aktiviti amal mengemukakan maklumat dalam borang SZV-M?
Jawab. Berdasarkan peruntukan Undang-undang Persekutuan 11 Ogos 1995 No. 135-FZ "Mengenai aktiviti amal dan sukarela (sukarelawan)", prestasi kerja tanpa pamrih, penyediaan perkhidmatan, dan penyediaan sokongan lain adalah mungkin dalam rangka kerja amal. aktiviti, syarat untuk pelaksanaannya, mengikut Perkara 17.1 undang-undang tersebut, boleh ditetapkan dalam kontrak sivil yang dibuat antara sukarelawan (sukarelawan) dan benefisiari, dan subjeknya adalah sukarelawan (sukarelawan) bebas. prestasi kerja dan (atau) penyediaan perkhidmatan untuk tujuan yang dinyatakan dalam perenggan 1 Perkara 2 undang-undang tersebut, atau dalam tujuan lain yang berguna awam.
Pada masa yang sama, mengikut Bahagian 6 Perkara 420 Kanun Cukai Persekutuan Rusia, pembayaran kepada sukarelawan (sukarelawan) sebagai sebahagian daripada pelaksanaan kontrak sivil yang disimpulkan, untuk membayar balik perbelanjaan sukarelawan (sukarelawan), dengan pengecualian kos makanan dalam jumlah yang melebihi elaun harian yang diperuntukkan dalam perenggan 3 Perkara 217 Kanun Cukai Persekutuan Rusia tidak tertakluk kepada cukai oleh premium insurans.
Dalam hal ini, jika, dalam rangka kontrak sivil yang dibuat dengan sukarelawan (sukarelawan), organisasi sukarela (sukarelawan) membuat pembayaran yang bertujuan untuk membayar balik perbelanjaan makanan mereka dalam jumlah yang melebihi elaun harian untuk orang yang diinsuranskan tersebut Maklumat mengenai borang SZV - M memperkenalkan diri.
Soalan 6. Bolehkah organisasi menyerahkan Maklumat "sifar" pada borang SZV-M (tanpa mengisi maklumat tentang orang yang diinsuranskan).
Jawab. Tiada alasan undang-undang untuk menerima maklumat "sifar" daripada pemegang polisi dalam borang SZV-M (tanpa mengisi maklumat tentang orang yang diinsuranskan). Maklumat ini semestinya mengandungi maklumat tentang orang yang diinsuranskan tertentu.
Soalan 7. Sekiranya penanggung insurans yang membayar premium insurans secara bebas (usahawan individu, peguam, notari yang terlibat dalam amalan swasta, pengurus timbang tara) mengemukakan Maklumat dalam borang SZV-M?
Jawab. Kategori pemegang polisi yang dinyatakan dalam soalan tidak menyerahkan laporan bulanan.
Walau bagaimanapun, jika pembayar bebas premium insurans mempunyai pekerja (iaitu orang yang dengannya mereka telah membuat kontrak pekerjaan atau kontrak sivil), maka, sewajarnya, penanggung insurans ini mesti menyerahkan Maklumat dalam borang SZV-M untuk pekerja mereka.
Perlu diingat bahawa dari 01/01/2017, berkaitan dengan pemindahan fungsi untuk pentadbiran sumbangan insurans daripada Kumpulan Wang Pencen Persekutuan Rusia kepada pihak berkuasa cukai, prosedur untuk mendaftar dengan Kumpulan Wang Pencen Badan individu Rusia yang telah memeterai perjanjian dengan pekerja telah berubah ( usahawan individu, peguam, notari yang terlibat dalam amalan swasta, pengurus timbang tara), serta prosedur untuk penyerahan dokumen pelaporan mereka.
Dalam hal ini, pembayar bebas premium insurans, yang merupakan majikan, mesti menyerahkan maklumat perakaunan individu (peribadi) untuk orang yang diinsuranskan yang bekerja untuk mereka kepada Kumpulan Wang Pencen Persekutuan Rusia, yang menunjukkan nombor pendaftaran, ditugaskan kepada mereka sebagai individu yang membayar premium insurans untuk diri mereka sendiri. Nombor pendaftaran dalam Kumpulan Wang Pencen Persekutuan Rusia yang diberikan kepada pembayar bebas premium insurans yang mempunyai pekerja sebelum 01/01/2017 tidak boleh digunakan semasa menyerahkan laporan kepada Kumpulan Wang Pencen Rusia.
Soalan 8. Perlukah laporan bulanan dikemukakan untuk pekerja agensi penguatkuasaan undang-undang dan agensi penguatkuasaan undang-undang lain?
Jawab. Maklumat dalam borang SZV-M hendaklah dikemukakan untuk orang yang diinsuranskan yang dilindungi oleh insurans pencen wajib (lihat Perkara 7 Undang-undang Persekutuan 15 Disember 2001 No. 167-FZ "Mengenai insurans pencen wajib di Persekutuan Rusia").
Bagi kakitangan tentera, pekerja badan Kementerian Dalam Negeri Persekutuan Rusia, Perkhidmatan persekutuan keselamatan Persekutuan Rusia dan agensi keselamatan dan penguatkuasaan undang-undang lain, insurans pencen wajib tidak terpakai. Sehubungan itu, laporan bulanan tidak boleh dikemukakan untuk mereka.
Namun begitu peraturan ini tidak terpakai kepada orang yang bekerja di badan yang dinamakan untuk pekerjaan percuma. Sekiranya kontrak pekerjaan atau sivil telah dibuat antara badan yang berkaitan dan pekerja, maka maklumat mengenai borang SZV-M mesti dikemukakan untuk pekerja tersebut.
Soalan 9. Perlukah maklumat dikemukakan dalam borang SZV-M untuk warganegara yang menganggur?
Jawab. Bagi warganegara yang berdaftar sebagai menganggur dengan pihak berkuasa pekerjaan, maklumat dalam borang SZV-M tidak diserahkan.
Soalan 10. Perlukah laporan bulanan dikemukakan untuk warga asing dan orang tanpa kerakyatan?
Jawab. Maklumat dalam borang SZV-M hendaklah dikemukakan untuk orang yang diinsuranskan yang tertakluk kepada insurans pencen wajib.
Menurut Perkara 7 Undang-undang No. 167-FZ, orang yang diinsuranskan ialah:
1) warganegara asing dan orang tanpa kerakyatan yang tinggal secara tetap di wilayah Persekutuan Rusia;
2) warganegara asing dan orang tanpa kerakyatan yang tinggal sementara di wilayah Persekutuan Rusia;
3) warganegara asing atau orang tanpa kerakyatan yang tinggal sementara di wilayah Persekutuan Rusia, dengan syarat bahawa warganegara tersebut tidak tergolong dalam kategori pakar yang berkelayakan tinggi mengikut Undang-undang Persekutuan bertarikh 25 Julai 2002 No. 115-FZ “Pada status undang-undang warga asing di Persekutuan Rusia."
Sehubungan itu, maklumat dalam borang SZV-M mesti dikemukakan untuk warga asing yang dinyatakan dan orang tanpa kerakyatan yang mana majikan telah membuat kontrak pekerjaan atau undang-undang sivil.
Warganegara asing atau orang tanpa kerakyatan yang tinggal sementara di wilayah Persekutuan Rusia, tergolong dalam kategori pakar yang berkelayakan tinggi mengikut Undang-undang No. 115-FZ, tidak tertakluk kepada pendaftaran dalam sistem insurans pencen wajib. Sehubungan itu, maklumat mengenai borang SZV-M tidak tertakluk kepada penyerahan untuk orang tersebut.
Soalan 11. Perlukah pembayar bebas premium insurans mengisi butiran Maklumat berikut dalam borang SZV-M, sebagai kod untuk alasan mendaftar pembayar cukai?
Jawab. Mengisi semua butiran tentang pemegang polisi yang dinyatakan dalam bahagian 1 Maklumat pada borang SZV-M, termasuk nombor pengenalan pembayar cukai dan pusat pemeriksaan pemegang polisi, adalah wajib.
Walau bagaimanapun, pembayar bebas premium insurans tidak mempunyai pusat pemeriksaan. Sehubungan itu, kategori penanggung insurans yang dinamakan, apabila menyerahkan Maklumat dalam borang SZV-M untuk orang yang mempunyai hubungan buruh atau sivil dengan mereka, tidak mengisi butiran ini.
Soalan 12. Maklumat dalam bentuk SZV-M mewakili bahagian yang berasingan. Bagaimanakah saya perlu mengisi butiran TIN dan KPP dalam kes ini?
Jawab. Unit berasingan entiti undang-undang isikan butiran ini seperti berikut:
- TIN organisasi induk, kerana bahagian berasingan tidak mempunyai TIN sendiri;
- Pusat pemeriksaan unit berasingan (bukan organisasi induk).
soalan13. Bahagian 4 Maklumat pada borang SZV-M menyediakan untuk mengisi maklumat tentang orang yang diinsuranskan, seperti TIN orang yang diinsuranskan. Adakah mengisi butiran sedemikian wajib? Adakah sekatan kewangan akan dikenakan untuk memberikan maklumat palsu jika maklumat dalam borang SZV-M tidak mengandungi butiran yang dinyatakan?
Jawab. Fasal 2.2 Perkara 11 Undang-undang Persekutuan bertarikh 04/01/1996 No. 27-FZ "Mengenai perakaunan individu (peribadi) dalam sistem insurans pencen wajib", serta borang SZV-M yang diluluskan oleh Resolusi Pencen Lembaga Dana bertarikh 02/01/2016 No. 83p, menetapkan bahawa TIN orang yang diinsuranskan diisi jika pemegang polisi mempunyai data mengenai TIN pekerja.
Oleh itu, jika pemegang polisi tidak mempunyai maklumat tentang TIN pekerja, maka butiran ini tidak diisi dalam borang SZV-M. Pada masa yang sama, Dana Pencen badan Rusia tidak mempunyai alasan undang-undang untuk enggan menerima maklumat daripada pemegang polisi dalam borang SZV-M, yang tidak mengandungi data pada TIN orang yang diinsuranskan.
soalan14. Patutkah isi rumah petani (ladang) mengemukakan laporan bulanan?
Jawab. Ladang petani yang didaftarkan dengan Dana Pencen Rusia selepas 01/01/2017 didaftarkan dengan Dana Pencen Rusia sebagai:
1) ladang petani, di mana, sebagai tambahan kepada ketua ladang, terdapat juga ahli ladang petani (kategori 89 - ketua ladang petani berdaftar dengan Dana Pencen Rusia, membayar premium insurans untuk dirinya sendiri dan untuk ahli ladang petani).
Dalam kes ini, ketua ladang petani tidak patut serahkan maklumat dalam borang SZV-M (untuk diri sendiri dan ahli).
2) Ketua ladang petani yang tidak mempunyai ahli (kategori 96 - ketua ladang petani berdaftar dengan Dana Pencen Rusia, membayar premium insurans hanya untuk dirinya sendiri).
Dalam kes ini, ketua ladang petani bertanggungjawab menyediakan maklumat dalam bentuk SZV-M tidak patut.
Ladang petani (kedua-dua kategori 89 dan 96) boleh mempunyai pekerja, i.e. orang yang dengannya ladang petani telah membuat kontrak buruh atau sivil (JANGAN KELIRU dengan ahli ladang petani).
Dalam kes ini, ladang petani menyediakan maklumat dalam borang SZV-M untuk pekerja.
Perlu diambil kira bahawa ladang petani yang berdaftar dengan Dana Pencen Rusia sebelum 01/01/2017 dan menggunakan buruh pekerja yang diupah telah diberikan kod kategori pemegang polisi 24. Kategori ladang petani yang ditentukan mesti mengemukakan Maklumat dalam SZV-M borang untuk pekerja yang diupah dalam kategori 89 atau 96.
Contoh.
Ladang petani telah didaftarkan dengan badan wilayah Kumpulan Wang Pencen pada 1 Februari 2018.
Sebuah ladang petani terdiri daripada tiga ahli ladang, seorang daripadanya dipilih sebagai ketua ladang. Di samping itu, ketua ladang petani menandatangani kontrak pekerjaan untuk tempoh yang tidak ditentukan dengan dua pekerja.
Ladang ini berdaftar dengan Dana Pencen Rusia dalam kategori 89 (ketua ladang petani dengan ahli).
Sehubungan itu, ketua ladang petani mesti mengemukakan maklumat dalam borang SZV-M hanya untuk pekerja yang diupah - untuk dua orang yang diinsuranskan (menunjukkan nombor pendaftaran untuk kategori 89).
Bagi dirinya sendiri dan untuk tiga ahli ladang, ketua ladang petani tidak perlu mengemukakan maklumat dalam borang SZV-M.
Soalan No 15. Pelaporan macam mana pengalaman insurans Perlukah pemegang polisi menyerahkan pekerjanya kepada Dana Pencen Rusia setiap tahun?
Jawab. Pemegang polisi mesti menyerahkan setiap tahun kepada Dana Pencen Rusia "Maklumat tentang pengalaman insurans orang yang diinsuranskan" dalam bentuk SZV-STAZH, yang diluluskan oleh Resolusi Lembaga Dana Pencen pada 6 Disember 2018 No. 507p.
Maklumat mengenai borang ini disediakan oleh pemegang polisi untuk tempoh pelaporan bermula dari tahun kalendar 2017.
Soalan No 16. Untuk siapa pemegang polisi harus menyerahkan maklumat pada borang SZV-STAZH?
Jawab. Maklumat yang dinyatakan mesti diberikan oleh pemegang polisi untuk setiap orang yang diinsuranskan yang bekerja untuknya (termasuk orang yang telah mengikat kontrak yang bersifat undang-undang sivil, untuk saraan yang mana premium insurans dikenakan mengikut perundangan Persekutuan Rusia mengenai cukai dan yuran).
Soalan No 17. Dalam jangka masa berapakah pemegang polisi mesti menyerahkan maklumat dalam bentuk SZV-STAZH kepada Dana Pencen Rusia?
Jawab. Selaras dengan perenggan 2 Perkara 11 Undang-undang Persekutuan 01.04.1996 No. 27-FZ "Mengenai perakaunan individu (peribadi) dalam sistem insurans pencen wajib," pemegang polisi yang membuat pembayaran dan imbuhan lain kepada individu (majikan) mesti menyediakan " Maklumat mengenai tempoh insurans orang yang diinsuranskan" dalam borang SZV-STAZH setiap tahun, tidak lewat daripada 1 Mac tahun selepas tahun pelaporan.
Soalan No 18. Apakah maklumat yang ditunjukkan dalam maklumat pada borang SZV-STAZH?
Jawab. Maklumat pada borang SZV-STAGE menggambarkan maklumat tentang tempoh kerja orang yang diinsuranskan dalam tahun kalendar, termasuk tempoh aktiviti yang termasuk dalam tempoh perkhidmatan dalam jenis kerja yang berkaitan, ditentukan syarat khas buruh.
Soalan No 19. Apakah ukuran liabiliti yang disediakan untuk pemegang polisi untuk menyerahkan maklumat perakaunan individu (yang diperibadikan) (termasuk Maklumat dalam borang SZV-M dan Maklumat dalam borang SZV-STAZh) yang melanggar tarikh akhir yang ditetapkan, serta dalam kes penyerahan tidak lengkap dan (atau) maklumat yang tidak boleh dipercayai?
Jawab. Bagi kegagalan untuk menyerahkan dalam tempoh yang ditetapkan, serta penyerahan maklumat perakaunan individu (peribadi) yang tidak lengkap dan (atau) tidak tepat, penalti berikut dikenakan kepada pemegang polisi:
Sekatan kewangan dalam bentuk denda dalam jumlah 500 rubel berhubung dengan setiap orang yang diinsuranskan (bahagian tiga Perkara 17 Undang-undang Persekutuan 01.04.1996 No. 27-FZ "Mengenai perakaunan individu (peribadi) dalam pencen wajib sistem insurans”). Ukuran liabiliti ini terpakai kepada pemegang polisi (majikan);
Mengenakan denda pentadbiran ke atas pegawai pemegang polisi dalam jumlah 300 hingga 500 rubel (Perkara 15.33.2 Kod Persekutuan Rusia mengenai Kesalahan Pentadbiran).
