Так, у 2009 році як експеримент було запущено програму з перепідготовки військових кадрів за 60 різними напрямками. Сфери цієї програми торкаються технічної, управлінської, ІКТ-сфери та інших.

Програма перепрофілювання військових кадрів добре себе зарекомендувала і продовжує діяти до сьогодні. Двері вищих навчальних закладів відчинені для військовослужбовців.

Хто претендує на право на перепрофілювання?

Щоб мати право заявити про бажання на перепрофілювання перед звільненням, необхідно відслужити не менше п'яти років. При цьому період навчання у військових освітніх закладах вищої та середньої професійної освіти не входить у ці часові межі.

Військовослужбовців відправляють на перепідготовку у таких випадках:

• досягнення військовим гранично допустимого віку перебування на військовій службі (як відбувається звільнення військових при досягненні граничного віку ми розповідали);
• погіршення стану здоров'я, непридатність до служби;
• організаційно-штатні заходи;
• завершення терміну військової служби, закінчення терміну дії контракту (про те, як військовому піти під час закінчення контракту, читайте).

Як стати учасником державної програми?

Щоб стати учасником програми, необхідно подати рапорт на ім'я командира (начальника), в якому викладаються такі дані:

1. прізвище, ім'я, по батькові та дата народження військовослужбовця;
2. військове звання;
3. займана військова посада на момент подання рапорту;
4. загальна тривалість військової служби (кількість років, округлена у менший бік) без урахування часу проходження навчання;
5. рівень освіти (вища, середня);
6. цивільна спеціальність та наявна кваліфікація;
7. бажана програма навчання;
8. підстави, що підтверджують декларація про перепідготовку;
9. службовий телефон;
10. вказівку статті, на підставі якої пишеться рапорт, зокрема: пункт 4 статті 19 Федерального закону "Про статус військовослужбовців", що підтверджує правомірність подання рапорту на перепідготовку військовослужбовця;
11. дата, підпис.

Окремим рядком у рапорті зазначаються, які саме документи додаються до нього. Зокрема це має бути копія диплома про раніше здобуту освіту та копія посвідчення особи.

Документи та рапорт подаються до відділу кадрів військової частини, де військовослужбовці проходять службу Далі всі відомості про бажаючих пройти перепідготовку збираються та аналізуються у Головному управлінні кадрів Міністерства оборони Російської Федерації.

Рапорт подається не раніше, ніж за рік до граничного віку або терміну закінчення контракту. Тобто навіть за місяць і менше його сміливо можна подавати для позначення своєї кандидатури на перепідготовку у професійній сфері та його зобов'язані розглянути загалом.

Особливості

Які професійні програми доступні?

Програми здійснюються за такими напрямами:

Час навчання

Професійну підготовку військовослужбовці можуть пройти лише з однієї спеціальності. Тривалість процесу навчання не може перевищувати термін більше чотирьох місяців, а на освоєння програм перепрофілювання надається мінімум 250 годин.

Система оплати

Додаткова освіта надається вищими навчальними закладами при Міністерстві оборони країни. Також можна здобути кваліфікацію на базі середньопрофесійної освіти. Крім того, на період перепідготовки за військовослужбовцем зберігається право на отримання забезпечення.

Професійна перепідготовка військовослужбовців є своєрідним соціальним захистом при скороченні кадрів та державною підтримкою для отримання найбільш привабливих та статусних посад військовослужбовцями на «громадянці».

У яких закладах Російської Федерації проводиться навчання?

Навчальні заклади з перепідготовкою військових кадрів мають військовий профіль. У 2018 році перепрофілювання військовослужбовців здійснюється у наступних навчальних закладах Російської Федерації:

Достовірний, повний та актуальний перелік установ, що займаються перепрофілюванням кадрів можна дізнатися у військовій частині за місцем служби, а також на сайті Міністерства оборони Росії з детальною характеристикою, переліком спеціалізацій, рівнем необхідної підготовки, формою навчання (очна, заочна).

Отже, перепрофілювання військових кадрів — важлива та необхідна програма, організована за підтримки Міністерства оборони Російської Федерації. Будь-який бажаючий офіцер може скористатися цим правом. Введення програми дозволило успішно адаптуватися захисникам Вітчизни на «громадянці».

Про порядок та умови професійної перепідготовки за однією з цивільних спеціальностей окремих категорій військовослужбовців - громадян Російської Федерації, які проходять військову службу за контрактом

МІНІСТР ОБОРОНИ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ

НАКАЗ

Про порядок та умови професійної перепідготовки за однією з цивільних спеціальностей окремих категорій військовослужбовців - громадян Російської Федерації, які проходять військову службу за контрактом

Відповідно до пункту 4 статті 19 Федерального закону від 27 травня 1998 року N 76-ФЗ "Про статус військовослужбовців" (Збори законодавства Російської Федерації, 1998, N 22, ст.2331; 2000, N 1 (ч.II), ст. 12; N 26, ст.2729; N 33, ст.3348; 2001, N 31, ст.3173; 2002, N 1 (ч.I), ст.2; N 19, ст.1794; N 21, ст. .1919; N 26, ст.2521; N 48, ст.4740; 2003, N 46 (ч.I), ст.4437; 2004, N 18, ст.1687; N 30, ст.3089; ст.3607; 2005, N 17, ст.1483; 2006, N 1, ст.1, 2; N 6, ст.637; N 19, ст.2062, 2067; N 29, ст.3122; N 31 ( ч.I), ст.3452; N 43, ст.4415; N 50, ст.5281; 2007, N 1 (ч.I), ст.41; N 2, ст.360; N 10, ст.1151 N 13, ст.1463; N 26, ст.3086, 3087; N 31, ст.4011; N 45, ст.5431; N 49, ст.6072; N 50, ст.6237; 2008, N 24, ст.2799, N 29 (ч.I), ст.3411; N 30 (ч.II), ст.3616; N 44, ст.4983; N 45, ст.5149; N 49, ст.5723; N 52 (ч.I), ст.6235; 2009, N 7, ст.769; N 11, ст.1263; N 30, ст.3739; N 52 (ч.I), ст.6415; 2010, N 30 , ст.3990, N 50, ст.6600; 2011, N 1, ст.16, 30; N 17, ст.2315; N 46, ст.6407; N 47, ст.6608; N 51, ст.7448; 2012, N 25, ст.3270; N 26, ст.3443; N 31, ст.4326; N 53 (ч.I), ст.7613; 2013, N 27, ст.3462, 3477; N 43, ст.5447; N 44, ст.5636, 5637; N 48, ст.6165; N 52 (ч.I), ст.6970; 2014, N 6, ст.558; N 45, ст.6152; N 48, ст.6641; 2015, N 17 (ч.IV), ст.2472; N 29 (ч.I), ст.4356)

наказую:

1. Визначити Порядок та умови професійної перепідготовки за однією з цивільних спеціальностей окремих категорій військовослужбовців - громадян Російської Федерації, які проходять військову службу за контрактом (далі - Порядок) (додаток N 1 до цього наказу).

2. Заступникам Міністра оборони Російської Федерації, головнокомандуючим видами Збройних Сил Російської Федерації, командувачам військ військових округів, Північним флотом, пологами військ Збройних Сил Російської Федерації, керівникам центральних органів військового управління, командувачам об'єднань, командирам з'єднань та військових частин, начальникам (керівникам) організацій Збройних Сил Російської Федерації забезпечити відповідно до Порядку організацію професійної перепідготовки за однією з цивільних спеціальностей окремих категорій військовослужбовців - громадян Російської Федерації, які проходять військову службу за контрактом, загальна тривалість військової служби яких становить п'ять років і більше (за винятком часу навчання у військових професійних освітніх установах) організаціях та військових освітніх організаціях вищої освіти), у рік звільнення з військової служби після досягнення ними граничного віку перебування на військовій службі, закінчення строку військової служби, стану здоров'я або у зв'язку з організаційно-штатними заходами (далі - військовослужбовці) без стягнення з них плати за навчання та із збереженням забезпечення всіма видами забезпечення.

3. Статс-секретареві - заступнику Міністра оборони Російської Федерації організувати:

науково-методичне керівництво професійною перепідготовкою військовослужбовців у військових освітніх організаціях вищої освіти Міністерства оборони Російської Федерації (далі – освітні організації);

підготовку спільно з центральними органами військового управління, яким підпорядковані освітні організації, пропозицій щодо оптимізації ємності підрозділів додаткової професійної освіти, які здійснюють професійну перепідготовку військовослужбовців за однією з цивільних спеціальностей;

роботу центральних органів військового управління, яким підпорядковані освітні організації, та органів військового управління військових округів, Північного флоту з комплектування освітніх організацій змінним складом у складі військовослужбовців;

контроль проведення професійної перепідготовки військовослужбовців в освітніх організаціях

4. Здійснювати реалізацію заходів, пов'язаних із проведенням професійної перепідготовки в освітніх організаціях, за рахунок і в межах виділених бюджетних асигнувань Міністерству оборони Російської Федерації за закріпленими напрямами діяльності.

5. Визнати такими, що втратили чинність, накази Міністра оборони Російської Федерації згідно з Переліком (додаток N 2 до цього наказу).

Міністр оборони
Російської Федерації
генерал армії
С.Шойгу

Зареєстровано
у Міністерстві юстиції
Російської Федерації

реєстраційний N 39695

Додаток N 1. Порядок та умови професійної перепідготовки за однією з цивільних спеціальностей окремих категорій військовослужбовців - громадян Російської Федерації, які проходять військову службу за контрактом

Додаток N 1
до наказу Міністра оборони
Російської Федерації
від 21 жовтня 2015 року N 630

I. Загальні положення

1. Професійна перепідготовка за однією з цивільних спеціальностей окремих категорій військовослужбовців - громадян Російської Федерації, які проходять військову службу за контрактом (далі - професійна перепідготовка, військовослужбовці відповідно) здійснюється військовою освітньою організацією вищої освіти Міністерства оборони Російської Федерації (далі - освітня організація) за додатковими професійним програмам професійної перепідготовки тривалістю чотири місяці*.
________________
* .


Реалізація програми професійної перепідготовки спрямована на отримання компетенції, необхідної для виконання нового виду професійної діяльності, набуття нової кваліфікації**.
________________
** Пункт 6 Порядку організації та провадження освітньої діяльності за додатковими професійними програмами, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки Російської Федерації від 1 липня 2013 року N 499 "Про затвердження Порядку організації та провадження освітньої діяльності за додатковими професійними програмами" (зареєстрований у Міністерстві юстиції Російської Федерації) Федерації 20 серпня 2013 року, реєстраційний N 29444) (із змінами, внесеними наказом Міністерства освіти і науки Російської Федерації від 15 листопада 2013 року N 1244 "Про внесення змін до Порядку організації та провадження освітньої діяльності за додатковими професійними програмами, затверджений наказом Міністерства освіти і науки України") науки Російської Федерації від 1 липня 2013 року N 499" (зареєстрований у Міністерстві юстиції Російської Федерації 14 січня 2014 року, реєстраційний N 31014) (далі - Порядок організації та провадження освітньої діяльності за додатковими професійними програмами).


Термін освоєння програм професійної перепідготовки не може бути меншим за 250 годин*.
________________
* Пункт 12 Порядку організації та здійснення освітньої діяльності за додатковими професійними програмами.

2. Професійна перепідготовка проводиться за очною, очно-заочною та заочною формами навчання.

3. Освоєння програм професійної перепідготовки завершується підсумковою атестацією у формі, яка визначається освітньою організацією самостійно.

Особам, які освоїли програму професійної перепідготовки та пройшли підсумкову атестацію, видається диплом про професійну перепідготовку.

Диплом про професійну перепідготовку видається на бланку, зразок якого встановлюється освітньою організацією**.
________________
** Пункт 19 Порядку організації та здійснення освітньої діяльності за додатковими професійними програмами.

ІІ. Порядок професійної перепідготовки

4. Військовослужбовці, які виявили бажання пройти професійну перепідготовку, подають рапорт командирам (начальникам) військових частин ***:
________________
*** Тут і надалі у тексті цього Порядку, якщо не обумовлено особливо, під військовими частинами розуміються органи військового управління, об'єднання, з'єднання, військові частини та організації Збройних Сил Російської Федерації.


звільняються з військової служби після досягнення ними граничного віку перебування на військовій службі або після закінчення строку військової служби - не раніше ніж за рік до настання граничного віку перебування на військовій службі або закінчення терміну контракту з урахуванням термінів, що забезпечують їх направлення на професійну перепідготовку під час проходження військової служби;

що звільняються з військової служби за станом здоров'я - за наявності висновку військово-лікарської комісії про визнання їх непридатними (обмежено придатними) до військової служби;

звільняються з військової служби у зв'язку з організаційно-штатними заходами - не раніше ухвалення рішення відповідними посадовими особами Міністерства оборони Російської Федерації**** про проведення організаційно-штатних заходів.
________________
**** Тут і далі в тексті цього Порядку, якщо не зазначено особливо, для стислості іменуватимуться: Міністерство оборони Російської Федерації - Міністерством оборони, Збройні Сили Російської Федерації - Збройними Силами.


У рапорті військовослужбовець вказує: військове звання, прізвище, ім'я та по батькові, зайняту військову посаду, дату народження, загальну тривалість військової служби в календарному обчисленні (не рахуючи часу навчання у військових професійних освітніх організаціях та військових освітніх організаціях вищої освіти), рівень освіти, що є цивільну спеціальність та кваліфікацію, обрану програму навчання, підставу, за якою він має право пройти професійну перепідготовку, а також службовий телефон. До рапорту додаються копії документів про освіту.

5. У військовій частині складаються:

списки військовослужбовців, (далі - списки) (додаток N 1 до цього Порядку);

відомості про чисельність військовослужбовців, які виявили бажання пройти професійну перепідготовку за однією з цивільних спеціальностей в освітніх організаціях (далі - відомості) (додаток N 2 до цього Порядку).

З військової частини списки із додатком до них копій документів про утворення військовослужбовців подаються до освітніх організацій, а відомості - у порядку підпорядкованості до кадрового органу виду Збройних Сил, військового округу, Північного флоту, роду військ Збройних Сил та центрального органу військового управління (далі - кадровий орган).

6. Кадровим органом на підставі поданих військовими частинами відомостей формуються узагальнені відомості про чисельність військовослужбовців, які виявили бажання пройти професійну перепідготовку в освітніх організаціях, що направляються до Головного управління кадрів Міністерства оборони.

Розрахунок розподілу навчальних місць в освітніх організаціях (далі - розрахунок розподілу) розробляється Головним управлінням кадрів Міністерства оборони щодо кожного набору військовослужбовців. Витяги з розрахунку розподілу після його затвердження начальником Головного управління кадрів Міністерства оборони Російської Федерації надсилаються до кадрових органів.

7. У міру надходження списків та витягу з розрахунку розподілу освітня організація формує навчальні групи.

З урахуванням встановлених термінів початку навчання та порядку формування навчальних груп керівництво освітніх організацій надсилає до військових частин письмові повідомлення, в яких зазначаються форма професійної перепідготовки кожного військовослужбовця, строки та місце її проведення.

8. Військовослужбовцям, яким повідомленням визначено очну або очно-заочну форму навчання в освітній організації, командир (начальник) військової частини видає направлення (додаток N 3 до цього Порядку) та видає наказ про направлення військовослужбовця на професійну перепідготовку.

Спрямовані на професійну перепідготовку військовослужбовці прибувають до освітніх організацій до встановленого терміну.

Військовослужбовцям, яким повідомленням визначено заочну форму навчання, кадровий орган доводить терміни початку та місце проходження професійної перепідготовки, які встановлюються ним за погодженням з керівником освітньої організації.

9. Військовослужбовці, які направляються на професійну перепідготовку, включаються до списків, які подаються командиром (начальником) військової частини до кадрового органу у порядку підпорядкованості.

Кадровим органом на підставі цих списків формуються відомості про чисельність військовослужбовців, що направляються на професійну перепідготовку, які подаються до Головного управління кадрів Міністерства оборони.

10. Військовослужбовці, які навчаються за програмами професійної перепідготовки, у період навчання вважаються відрядженими від військових частин.

11. Витрати, пов'язані з навчанням військовослужбовців за програмами професійної перепідготовки, входять до кошторису витрат освітньої організації.

12. Після завершення професійної перепідготовки військовослужбовців освітні організації подають до Головного управління кадрів Міністерства оборони звіт за кожен випуск.

13. Контроль за порядком та умовами направлення військовослужбовців на професійну перепідготовку покладається на керівників кадрових органів.

ІІІ. Умови професійної перепідготовки

14. Професійна перепідготовка військовослужбовців здійснюється за умови загальної тривалості їх військової служби у календарному обчисленні п'ять років і більше (крім часу навчання у військових професійних освітніх організаціях та військових освітніх організаціях вищої освіти) на рік звільнення з військової служби після досягнення ними граничного віку перебування на військову службу, закінчення строку військової служби, стан здоров'я або у зв'язку з організаційно-штатними заходами*.
________________
* Пункт 4 статті 19 Федерального закону від 27 травня 1998 року N 76-ФЗ "Про статус військовослужбовців".


Тривалість навчання військовослужбовців визначається навчальним (тематичним) планом та технологією реалізації програми професійної перепідготовки.

15. Військовослужбовці мають право пройти професійну перепідготовку лише за однією з цивільних спеціальностей та лише в одній освітній організації.

Після навчання військовослужбовця кадрові органи здійснюють запис про проходження професійної перепідготовки із зазначенням повного найменування освітньої організації, номера диплома та дати його видачі у послужному списку особистої справи військовослужбовця.

Додаток N 1. Список військовослужбовців, які виявили бажання пройти професійну перепідготовку за однією з цивільних спеціальностей в освітніх організаціях

Додаток N 1
до Порядку (п.5)

виявили бажання пройти професійну перепідготовку за однією з цивільних спеціальностей в освітніх організаціях

Додаток N 2. Відомості про чисельність військовослужбовців, які виявили бажання пройти професійну перепідготовку за однією з цивільних спеціальностей в освітніх організаціях

Додаток N 2
до Порядку (п.5)

виявили бажання пройти професійну перепідготовку за однією з цивільних спеціальностей в освітніх організаціях

Додаток N 3. Напрямок

Додаток N 3
до Порядку (п.8)

Кутовий штамп
військової частини

Додаток N 2. Перелік наказів Міністра оборони Російської Федерації, визнаних такими, що втратили чинність

Додаток N 2
до наказу Міністра оборони
Російської Федерації
від 24 жовтня 2015 року N 630

1. Наказ Міністра оборони Російської Федерації від 18 березня 2009 року N 95 "Про порядок та умови професійної перепідготовки за однією з цивільних спеціальностей військовослужбовців - громадян Російської Федерації, які проходять військову службу за контрактом" (зареєстрований у Міністерстві юстиції Російської Федерації 20 квітня 2009 року, реєстраційний N 13798).

2. Наказ Міністра оборони Російської Федерації від 24 квітня 2010 року N 406 "Про внесення змін до наказу Міністра оборони Російської Федерації від 18 березня 2009 року N 95" (зареєстрований у Міністерстві юстиції Російської Федерації 23 червня 2010 року, реєстраційний N 17624).

3. Наказ Міністра оборони Російської Федерації від 11 березня 2011 року N 313 "Про внесення змін до наказу Міністра оборони Російської Федерації від 18 березня 2009 року N 95" (зареєстрований у Міністерстві юстиції Російської Федерації 18 травня 2011 року, реєстраційний N 20782).

4. Наказ Міністра оборони Російської Федерації від 3 липня 2013 року N 494 "Про внесення змін до наказу Міністра оборони Російської Федерації від 18 березня 2009 року N 95" (зареєстрований у Міністерстві юстиції Російської Федерації 30 липня 2013 року, реєстраційний N 29211).

Електронний текст документа
підготовлений АТ "Кодекс" і звірений за:
Офіційний інтернет-портал
правової інформації
www.pravo.gov.ru, 17.11.2015,
N 0001201511170023

Про порядок та умови професійної перепідготовки за однією з цивільних спеціальностей окремих категорій військовослужбовців - громадян Російської Федерації, які проходять військову службу за контрактом

Проблеми реалізації військовослужбовцями, які проходять військову службу за контрактом, права на професійну перепідготовку при їх звільненні з військової служби

, заступник начальника 4-го ЦНДІ Міноборони Росії з виховної роботи, кандидат філософських наук, полковник юстиції

Професійна перепідготовка військовослужбовців, які звільняються з військової служби

Постанова Уряду Російської Федерації «Про зміну та визнання такими, що втратили чинність, деяких постанов Уряду Російської Федерації, призупинення дії постанови Уряду Російської Федерації від 01.01.01 р. № 82 та визнання не чинною на території Російської Федерації постанови Ради Міністрів СРСР від 01.01.01 р. № 263 у зв'язку з Федеральним законом «Про федеральний бюджет на 2005 рік» від 4 серпня 2005 № 489.

Актуальне інтерв'ю журналу «Військове братство» // Військове братство. 2005. № 7.

докладніше: http://www. **.

докладніше: http://www. *****.

Див: Гафутулін Н.Мобільність, боєздатність, престиж // Червона зірка. 20окт.; Гаврилов Ю.Генеральське скорочення// Російська газета. 2008. 15 жовт.; М'ясників Ст.Розукрупнити та розофіцерити // Незалежна газета. 20окт.