রাশিয়ান সেনাবাহিনীকে বেতনভুক্ত রিজার্স্ট দিয়ে শক্তিশালী করা হবে। আরএফ সশস্ত্র বাহিনীর সংহতকরণ রিজার্ভ - ডিক্রির একটি গোপন পয়েন্ট

একটি পেশাদার সংহতি রিজার্ভ গঠন রাশিয়া শুরু হয়. প্রতিরক্ষা মন্ত্রকের সাথে একটি চুক্তি স্বাক্ষরকারী "পার্টিসানরা" মজুরি এবং অনেক ক্ষতিপূরণ পাবেন, তবে প্রতি মাসে বিশেষ ক্লাসে যোগ দিতে হবে এবং প্রতি বছর সামরিক প্রশিক্ষণ নিতে হবে। প্রয়োজনে, বিদ্যমান ইউনিটগুলিকে রিজার্স্টদের সাথে সম্পূরক করা হবে, পাশাপাশি নতুনগুলি গঠন করা হবে। একটি পূর্ণাঙ্গ পেশাদার মবিলাইজেশন রিজার্ভ তৈরি করা রাষ্ট্রের প্রতিরক্ষা সক্ষমতাকে শক্তিশালী করতে ইতিবাচক প্রভাব ফেলবে, সামরিক বিশেষজ্ঞরা বিশ্বাস করেন।

রাশিয়ান প্রতিরক্ষা মন্ত্রক "" সংবাদপত্রের সাংবাদিকদের বলেছে যে 2018 থেকে আমাদের দেশে মবিলাইজেশন রিজার্ভ সিস্টেম সম্পূর্ণরূপে কাজ শুরু করবে। এর জন্য প্রয়োজনীয় নিয়মকানুন আগে গৃহীত হয়েছিল। এইভাবে, প্রতিরক্ষা মন্ত্রক ইতিমধ্যে রাশিয়ার নির্দিষ্ট অঞ্চলে একটি সংগঠিত গতিশীলতা রিজার্ভ গঠনের উপর একটি পরীক্ষা চালিয়েছে। পরীক্ষাটি প্রায় দুই বছর স্থায়ী হয়েছিল, এর ফলাফলগুলি সফল হিসাবে মূল্যায়ন করা হয়। ডিক্রি "রাশিয়ান ফেডারেশনের সশস্ত্র বাহিনীর একটি সংহতিশীল মানব রিজার্ভ তৈরির বিষয়ে" রাশিয়ার রাষ্ট্রপতি 17 জুলাই, 2015 এ স্বাক্ষর করেছিলেন। এই ডিক্রির প্রথম অনুচ্ছেদে প্রশিক্ষণ এবং মানব সম্পদ সংগ্রহের জন্য একটি নতুন সিস্টেম প্রবর্তনের পরীক্ষার সময়কালের জন্য আরএফ সশস্ত্র বাহিনীর একটি সংহতিশীল মানব সংরক্ষণাগার তৈরির নির্দেশ দেওয়া হয়েছে। নাগরিকদের নতুন কাঠামোর প্রতি আকৃষ্ট করার পদ্ধতি এবং তাদের সাথে সমাপ্ত চুক্তির শর্তাবলী "অন মিলিটারি ডিউটি ​​অ্যান্ড মিলিটারি সার্ভিস" আইনে বানান করা হয়েছে; এটি বলে যে সৈনিক এবং রিজার্ভ অফিসাররা যারা মেডিকেল পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হয়েছেন তারা সংরক্ষিত হতে পারেন।

এটা লক্ষণীয় যে বিশ্বের অনেক দেশের সেনাবাহিনীতে মবিলাইজেশন রিজার্ভ রয়েছে; এটি একটি খুব সাধারণ অভ্যাস। উদাহরণস্বরূপ, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে সংরক্ষিত বাহিনীর সংখ্যা নিয়মিত সশস্ত্র বাহিনীর সংখ্যার প্রায় সমান। রিজার্ভ উপাদানগুলির মধ্যে সশস্ত্র বাহিনীর পাঁচটি শাখার পাশাপাশি মার্কিন সেনাবাহিনী এবং এয়ার ন্যাশনাল গার্ডের রিজার্ভ অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। একই সময়ে, ইউএস ন্যাশনাল গার্ড নিজেই, যার সামরিক কর্মীরা তাদের প্রধান বিশেষত্বের সাথে যুদ্ধ প্রশিক্ষণকে একত্রিত করে, একটি সংগঠিত রিজার্ভ। এছাড়াও একটি অসংগঠিত (স্বতন্ত্র) রিজার্ভ রয়েছে, যা পর্যাপ্ত সামরিক প্রশিক্ষণ সহ ব্যক্তিদের নিয়ে গঠিত, অর্থাৎ, যারা সম্প্রতি সামরিক পরিষেবা সম্পন্ন করেছে এবং তাদের অতিরিক্ত প্রশিক্ষণের প্রয়োজন নেই।

সাধারণভাবে, এটি লক্ষ করা যেতে পারে যে রাশিয়ান প্রতিরক্ষা মন্ত্রকের সাথে একটি চুক্তি স্বাক্ষরকারী লোকেদের সংহতকরণ রিজার্ভ গঠন দেশে একটি আধুনিক পেশাদার সেনাবাহিনী গঠনের দিকে আরেকটি পদক্ষেপ। রাশিয়ান সেনাবাহিনীতে, চুক্তি সৈন্যের সংখ্যা ইতিমধ্যেই নিয়োগপ্রাপ্তদের সংখ্যা ছাড়িয়ে গেছে। 7 নভেম্বর, 2017-এ, জেনারেল স্টাফ সেনাবাহিনীর প্রধান জেনারেল ভ্যালেরি গেরাসিমভ বলেছিলেন যে গত 5 বছরে সৈন্যদের মধ্যে চুক্তিবদ্ধ সৈন্যের সংখ্যা দ্বিগুণ হয়েছে এবং তাদের পরিমাণ 384 হাজার লোক। পরিকল্পনা অনুসারে, 2018 সালের শেষ নাগাদ, রাশিয়ান সেনাবাহিনীতে 425 হাজার চুক্তি সৈন্য, 220 হাজার অফিসার এবং 50 হাজার ওয়ারেন্ট অফিসার এবং মিডশিপম্যানদের কাজ করা উচিত। সুতরাং, পেশাদার সামরিক কর্মীদের ভাগ 70 শতাংশে পৌঁছাবে।

বর্তমানে, সামরিক নিবন্ধন এবং তালিকাভুক্তি অফিসগুলি মবিলাইজেশন রিজার্ভ গঠনের জন্য দায়ী। তাদের সবাই এখনো সংশ্লিষ্ট কাজ শুরু করেননি। একই সময়ে, কিছুতে, উদাহরণস্বরূপ, রোস্তভ অঞ্চলে, সংরক্ষকদের নিয়োগ ইতিমধ্যেই চলছে। রোস্তভ অঞ্চলের নভোশাখটিনস্ক সামরিক নিবন্ধন এবং তালিকাভুক্তি অফিসে, রিজার্ভ সার্ভিসম্যানরা ইতিমধ্যেই রিজার্ভগুলিতে পরিবেশন করার জন্য একটি চুক্তিতে স্বাক্ষর করতে পারে। যেমন ইজভেস্টিয়া সংবাদপত্র নভোশাখটিনস্ক সামরিক নিবন্ধন এবং তালিকাভুক্তি অফিসের উল্লেখ করে নোট করেছে, এর জন্য নাগরিকদের সামরিক আইডি এবং পাসপোর্ট সহ সামরিক নিবন্ধন এবং তালিকাভুক্তি অফিসে আসতে হবে। চুক্তি স্বাক্ষরের পর, রিজার্ভ সৈনিককে প্রতি মাসে 2-3 দিনের জন্য বিশেষ প্রশিক্ষণ নিতে হবে এবং বার্ষিক প্রশিক্ষণ 20 থেকে 30 দিন স্থায়ী হবে। যে কোনও সময় পরিষেবার জন্য সংহতকরণ রিজার্ভ থেকে কোনও ব্যক্তিকে ডাকা সম্ভব হবে: বড় অনুশীলনের ক্ষেত্রে, একটি বিশেষ বা হুমকির সময় ঘোষণা, জরুরী পরিস্থিতি বা কেবল সামরিক বিশেষজ্ঞের তীব্র ঘাটতির ক্ষেত্রে। ইউনিটে

পূর্বে, রাশিয়ার কিছু অঞ্চলে একটি নতুন সংগঠিত রিজার্ভ গঠনের একটি পরীক্ষা হয়েছিল। নর্দার্ন ফ্লিটও পরীক্ষায় অংশ নিয়েছিল এবং মুরমানস্ক অঞ্চলের সামরিক নিবন্ধন ও তালিকাভুক্তি অফিসগুলির সাথে সক্রিয়ভাবে সহযোগিতা করেছিল। অগাস্ট 2015 সালে নর্দার্ন ফ্লিটে শুরু হওয়া পরীক্ষাটির উদ্দেশ্য ছিল প্রশিক্ষণের বিদ্যমান ব্যবস্থার উন্নতি এবং মানব সম্পদ সংগ্রহের ব্যবস্থা করা। সংবাদপত্রের সাথে একটি সাক্ষাত্কারে "," নর্দার্ন ফ্লিট সদর দফতরের সাংগঠনিক ও মোবিলাইজেশন বিভাগের (ওএমডি) প্রধান, ক্যাপ্টেন 1ম র্যাঙ্ক ভ্লাদিমির কনড্রাতভ বলেছেন যে স্বেচ্ছাসেবী ভিত্তিতে মবিলাইজেশন রিজার্ভের জন্য প্রথম চুক্তিটি 3 বছরের জন্য স্বাক্ষরিত হয়। , পরবর্তী চুক্তি 5 বছর পর্যন্ত। একই সময়ে, সংরক্ষিতদের জন্য বয়সের সীমাবদ্ধতা রয়েছে; তারা রিজার্ভের প্রতিটি শ্রেণীর নাগরিকের জন্য বিদ্যমান। উদাহরণ স্বরূপ, সৈনিক, নাবিক, সার্জেন্ট, মিডশিপম্যান এবং ওয়ারেন্ট অফিসাররা 42 বছর বয়সে, জুনিয়র অফিসাররা - 47 বছর পর্যন্ত, সিনিয়র অফিসাররা - 57 বছর পর্যন্ত বয়সে মবিলাইজেশন রিজার্ভে প্রথম চুক্তি করতে পারেন।

একটি মোবিলাইজেশন রিজার্ভ গঠনের নতুন পদ্ধতির প্রধান পার্থক্য হল যে যখন সংঘবদ্ধকরণ ঘোষণা করা হয়, তখন সংরক্ষিত ব্যক্তিকে অবশ্যই সামরিক ইউনিটে পৌঁছাতে হবে, সামরিক নিবন্ধন এবং তালিকাভুক্তি অফিসগুলিকে বাইপাস করে এবং তার অবস্থান অনুযায়ী তার দায়িত্ব পালন শুরু করতে হবে। অফিসিয়াল বিভাগ। এছাড়াও, বছরে একবার সংরক্ষিত ব্যক্তিকে 30 দিনের জন্য সামরিক প্রশিক্ষণে পাঠানো হয় এবং প্রতি মাসে এক থেকে তিন দিনের জন্য, সামরিক ইউনিট এবং গঠনের পরিকল্পনা অনুসারে তার সাথে বিভিন্ন প্রশিক্ষণ সেশন পরিচালনা করা হয় যেখানে সংরক্ষিত হয়। চুক্তি অনুযায়ী বরাদ্দ করা হয়েছে। একই সময়ে, প্রশিক্ষণ শিবিরের মোট সময়কাল বিবেচনায় নেওয়া হয়, যা মবিলাইজেশন রিজার্ভে থাকার এক বছরে 54 দিনের বেশি হতে পারে না।

সংগঠিত মবিলাইজেশন রিজার্ভের নতুন সিস্টেমটি যুদ্ধের প্রস্তুতিতে উচ্চ যোগ্য কর্মীদের প্রশিক্ষণ এবং তারপর বজায় রাখা সম্ভব করবে, সামরিক অভিযানের বিভিন্ন থিয়েটারে কর্মীদের দ্রুত স্থানান্তর নিশ্চিত করবে, যেখানে নতুন গঠন মোতায়েন করার প্রয়োজন হবে, তবে সেখানে রয়েছে। পর্যাপ্ত স্থানীয় সংহতি সংস্থান নেই। সামরিক বিশেষজ্ঞ ভিক্টর মুরাখোভস্কির মতে, কর্মীদের আকৃষ্ট করার জন্য নতুন ব্যবস্থা সুদূর প্রাচ্যের প্রতিরক্ষা সক্ষমতা বৃদ্ধি করবে। এই অঞ্চলের কিছু অংশে যন্ত্রপাতি আছে, কিন্তু লোকবলের অভাব রয়েছে।

টাকার সমস্যা

ইজভেস্টিয়ার মতে, সৈন্য এবং অফিসাররা সংঘবদ্ধকরণ রিজার্ভে প্রবেশ করে একটি চুক্তি শেষ করার পরে এককালীন অর্থপ্রদান পাবে: তিন বছরের মেয়াদে - বেতনের পরিমাণে, 5 বা তার বেশি বছরের জন্য - 1.5 গুণ বেশি। একজন পেশাদার রিজার্ভিস্টের বেতন তার অফিসিয়াল বেতন, আঞ্চলিক গুণাঙ্ক এবং পদের জন্য অর্থপ্রদান নিয়ে গঠিত হবে। উদাহরণস্বরূপ, রাশিয়ান ফেডারেশনের কেন্দ্রীয় অংশে সিনিয়র লেফটেন্যান্ট পদের একজন প্লাটুন কমান্ডার 27.5 হাজার রুবেল পাবেন। কেমেরোভো অঞ্চলে সার্জেন্ট পদমর্যাদার স্কোয়াড কমান্ডার (একটি আঞ্চলিক বোনাস রয়েছে: "উত্তর" - 30 শতাংশ) - 25.3 হাজার রুবেল। সত্য, এই পরিমাণ অর্থ শুধুমাত্র সামরিক প্রশিক্ষণের সময় সম্পূর্ণরূপে প্রদান করা হবে। বাকি সময়ের জন্য, অর্থাৎ বছরের 11 মাস, চুক্তি সংরক্ষিতদের তাদের বেতনের মাত্র 12 শতাংশ দেওয়া হবে। এই ক্ষেত্রে, রাশিয়ার কেন্দ্রীয় অংশ থেকে একজন সিনিয়র লেফটেন্যান্ট প্রতি মাসে 3.3 হাজার রুবেল পাবেন, কেমেরোভো অঞ্চলের একজন সার্জেন্ট - 3.036 হাজার রুবেল।

এই অর্থপ্রদানের পদ্ধতিটি রাশিয়ান ফেডারেশনের সরকারের ডিক্রি দ্বারা সরবরাহ করা হয়েছে "রাশিয়ান ফেডারেশনের নাগরিকদের জন্য মাসিক বেতন প্রতিষ্ঠা করার বিষয়ে যারা সৈনিক প্রশিক্ষণের সময়কাল বাদ দিয়ে, 23 ডিসেম্বর, 2015। প্রশিক্ষণ শিবিরের সময়, রাষ্ট্র সংরক্ষণকারীকে গড় বেতন বা উপবৃত্তি সংরক্ষণের নিশ্চয়তা দেয়। এছাড়াও, এটি আবাসন ভাড়া, প্রশিক্ষণ শিবিরে ভ্রমণ এবং বাড়িতে ফিরে যাওয়া এবং ব্যবসায়িক ভ্রমণের সমস্ত খরচ কভার করবে।

আলাদাভাবে, পরিষেবার দৈর্ঘ্যের জন্য বোনাস প্রদান করা হয়। উদাহরণস্বরূপ, মবিলাইজেশন রিজার্ভে অন্তর্ভুক্ত হওয়ার 3 বছর পর, সংরক্ষিতরা তাদের বেতনের অতিরিক্ত 10 শতাংশ পেতে সক্ষম হবে। বছরের পর বছর ধরে, এই অর্থপ্রদান বৃদ্ধি পাবে, সর্বাধিক 50 শতাংশ বৃদ্ধি পাওয়া যাবে 20 বছরের মবিলাইজেশন রিজার্ভে অবিচ্ছিন্ন উপস্থিতির পরে।

এটা কিভাবে কাজ করবে

একটি গুরুত্বপূর্ণ পার্থক্য, যা ইতিমধ্যে উপরে উল্লিখিত হয়েছে, তা হ'ল সংরক্ষিত ব্যক্তিকে একটি নির্দিষ্ট সামরিক ইউনিটে বা সেন্টার ফর মবিলাইজেশন ডিপ্লয়মেন্ট সাপোর্টে নিয়োগ দেওয়া হবে, যেখানে তিনি প্রশিক্ষণ গ্রহণ করবেন। এটি কর্মীদের রিজার্ভের অন্যতম প্রধান সুবিধা। সত্যিকারের যুদ্ধের জন্য প্রস্তুত এবং প্রশিক্ষিত ইউনিট তৈরি করা অসম্ভব, যখন যোদ্ধারা একে অপরের সাথে ভালভাবে পরিচিত হয় (অন্তত স্কোয়াড এবং ক্রুদের স্তরে) এবং অধ্যয়ন এবং সামরিক প্রশিক্ষণের কাঠামোর মধ্যে মিথস্ক্রিয়া করার বাস্তব অভিজ্ঞতা থাকে। সাধারন সংরক্ষকদের খরচ যারা অনেক বছর ধরে রিজার্ভ থাকার সময় সর্বোত্তমভাবে সেনাবাহিনীতে উপস্থিত হয়।

সামরিক বিশেষজ্ঞ ভ্লাদিস্লাভ শুরিগিন, ইজভেস্টিয়া সাংবাদিকদের কাছে একটি মবিলাইজেশন রিজার্ভ গঠনের বিষয়ে মন্তব্য করে উল্লেখ করেছেন যে বর্তমান এবং অস্থায়ী ঘাটতি (টিএনকে এবং ভিএনকে) এর মতো ধারণা রয়েছে। উদাহরণস্বরূপ, একজন সার্ভিসম্যানকে একটি নতুন ডিউটি ​​স্টেশনে স্থানান্তরিত করা হয়েছে, কিন্তু তার জায়গা নেওয়ার জন্য এখনও কাউকে নিয়োগ করা হয়নি। এটি একটি সাময়িক অভাব। এবং যদি একজন চাকুরীজীবি অসুস্থ হয়ে পড়ে এবং তার সরাসরি দায়িত্ব পালন করতে না পারে তবে এটি বর্তমান ঘাটতি। এইভাবে, TNC এবং VNCগুলি সামরিক ইউনিটগুলির যুদ্ধ কার্যকারিতাকে উল্লেখযোগ্যভাবে প্রভাবিত করতে পারে। উদাহরণ স্বরূপ, একটি ব্যাটালিয়নে শুধুমাত্র বেশ কয়েকজন ড্রাইভার ড্রাইভার এবং মেশিন গানার নয়, একজন কোম্পানি কমান্ডারও অনুপস্থিত থাকতে পারে। তাদের অনুপস্থিতি এই ব্যাটালিয়নের যুদ্ধ মিশন সমাধানের ক্ষমতাকে উল্লেখযোগ্যভাবে প্রভাবিত করবে। এমন পজিশনও আছে যেগুলো শুধুমাত্র যুদ্ধের ক্ষেত্রে প্রবর্তিত হয়, উদাহরণস্বরূপ, সহকারী মেশিন গানার। শান্তির সময়ে, এই ধরনের অবস্থানের প্রয়োজন হয় না, তবে যুদ্ধের পরিস্থিতিতে এগুলি প্রয়োজনীয়। চুক্তি সংরক্ষক যারা একটি চুক্তিতে প্রবেশ করেছে এবং একটি নির্দিষ্ট সামরিক ইউনিটে নিযুক্ত করা হয়েছে তারা TNK এবং VNKs প্রতিস্থাপন করতে সক্ষম হবে; তাদের অন্য কাজ হবে যুদ্ধকালীন ক্ষতি পূরণ করা।

আলাদাভাবে, বিশেষজ্ঞরা সামরিক সরঞ্জাম স্টোরেজ এবং মেরামতের ঘাঁটি (S&RVT) এর ভাগ্য তুলে ধরেন, যা ভেঙে দেওয়া হবে। সম্প্রতি পর্যন্ত, গ্রাউন্ড ফোর্সের একাই 40 টিরও বেশি ঘাঁটি ছিল (14 মোটর চালিত রাইফেল ঘাঁটি)। বর্তমানে, রাশিয়া ইতিমধ্যে মোটর চালিত রাইফেল যুদ্ধ এবং যুদ্ধ যানবাহনগুলির পুনর্গঠনের মধ্য দিয়ে যাচ্ছে। এর মধ্যে প্রায় এক তৃতীয়াংশ বন্ধ রয়েছে। প্রধানত, তারা শুধুমাত্র যন্ত্রপাতি সঞ্চয় করত, যখন এই ধরনের ঘাঁটির কর্মীরা সঞ্চিত সরঞ্জামগুলিকে যথাযথ প্রযুক্তিগত অবস্থায় বজায় রাখতে দেয় না। এখন, তাদের ভিত্তিতে তৈরি TsOMRs সামরিক সরঞ্জাম এবং প্রশিক্ষণ সংরক্ষিত সংরক্ষণ করবে। প্রয়োজনে, এই জাতীয় কেন্দ্রগুলিকে পূর্ণাঙ্গ গঠন এবং সামরিক ইউনিটে রূপান্তরিত করা হবে।

এটি জানা যায় যে সিএমএমআরগুলির জন্য একটি নতুন আধুনিক পরিকাঠামো তৈরি করা হবে। সুতরাং, 2016 সালে, রাশিয়ান প্রতিরক্ষা মন্ত্রক সাখালিনে অবস্থিত একটি নতুন রাসায়নিক এবং যান্ত্রিক সরঞ্জামের নকশার জন্য একটি চুক্তি স্বাক্ষর করেছে। এই প্রকল্পটিকে মোবিলাইজেশন ডিপ্লয়মেন্ট সাপোর্ট সেন্টার কেমন হবে তার একটি দৃষ্টান্ত বলা যেতে পারে। ড্যাচনয়ে গ্রামের কাছে নির্মাণের জন্য পরিকল্পিত সামরিক ক্যাম্পটি 521 সৈন্য এবং সার্জেন্টদের থাকার জন্য ব্যারাক, একটি সদর দফতর এবং প্রশিক্ষণ ভবন, 700 হাজার বর্গ মিটারের একটি পার্কিং এলাকা, 1.2 হাজার পার্কিং স্পেসের জন্য একটি উত্তপ্ত স্টোরেজ সুবিধা, সজ্জিত করা হবে। সেইসাথে ক্ষেপণাস্ত্র এবং আর্টিলারি অস্ত্র এবং সম্পত্তি জন্য গুদাম. যন্ত্রপাতি সংরক্ষণ ও মেরামতের জন্য বিশেষ এলাকাও তৈরি করা হবে। এই অবকাঠামোটি, একটি প্রশিক্ষণ শিবিরের ক্ষেত্রে, কোনও সমস্যা ছাড়াই একটি সম্পূর্ণ ব্যাটালিয়ন সংরক্ষক গ্রহণ করা, তাদের সাথে প্রয়োজনীয় অনুশীলন পরিচালনা করা এবং সামরিক সরঞ্জামগুলির নির্ধারিত রক্ষণাবেক্ষণ করা সম্ভব করে তুলবে।

বিজ্ঞাপন

নতুন বছরের 2018 এর প্রথম দিন থেকে, রাশিয়ায় জনশক্তি সংরক্ষণের উপর একটি নতুন আইন কার্যকর হয়েছে, যা রিজার্ভ বাহিনীতে সংরক্ষিতদের সম্পূর্ণ স্বেচ্ছায় প্রবেশের বিধান করে। পরিমাণের সঠিক পরিমাণ রাশিয়ান সরকারের ডিক্রি দ্বারা নির্ধারিত হবে। প্রশিক্ষণ শিবিরের সময়, পূর্ণ-সময়ের সংরক্ষকরা তাদের গড় বেসামরিক আয় বজায় রাখবে।

সুতরাং, প্রতিরক্ষা ও নিরাপত্তা বিষয়ক ফেডারেশন কাউন্সিল কমিটি সিদ্ধান্ত নিয়েছে যে এই বছরের শুরুতে, পরীক্ষার সময়, একটি রাশিয়ান পূর্ণ-সময়ের মবিলাইজেশন রিজার্ভ তৈরির প্রক্রিয়া শুরু হবে। জানা গেছে, এই পরীক্ষাটি 2 বছর ধরে চালানো হবে। সংরক্ষকদের প্রধানত যুদ্ধের সময়, জরুরি পরিস্থিতিতে এবং বড় আকারের মহড়ার সময় ব্যবহার করা হবে। সংরক্ষিতদের যুদ্ধের কার্যকারিতা বজায় রাখার জন্য, তাদের পর্যায়ক্রমে ব্রিগেড বা বিভাগে প্রশিক্ষণ শিবিরে ডাকা হবে, যেখানে তাদের নতুন ধরনের সরঞ্জাম এবং অস্ত্রের জন্য পুনরায় প্রশিক্ষণ দেওয়া হবে।

রাশিয়ার মবিলাইজেশন রিজার্ভ: ভিডিও দেখুন

রাশিয়ার মবিলাইজেশন রিজার্ভ: দেশটি একটি মোবিলাইজেশন রিজার্ভের পূর্ণ-স্কেল গঠন শুরু করেছে

সামরিক কর্মীরা যারা রিজার্ভে আছেন এবং প্রতিরক্ষা বিভাগের সাথে একটি চুক্তিতে প্রবেশ করেছেন তাদের প্রতি মাসে বিশেষ ক্লাসে যোগ দিতে হবে এবং বছরে একবার সামরিক প্রশিক্ষণে অংশ নিতে হবে।

অধিদপ্তরের প্রতিনিধিরা জানিয়েছেন, প্রথম চুক্তিটি ৩ বছরের জন্য। এছাড়াও, মেয়াদ পাঁচ বছর বাড়ানো যেতে পারে। তারা আরও স্মরণ করিয়ে দেয় যে আইনটি মোবাইল রিজার্ভে থাকার জন্য সুস্পষ্ট বয়স সীমা নির্ধারণ করে। চুক্তিটি প্রাইভেট এবং নাবিক বা ওয়ারেন্ট অফিসার এবং মিডশিপম্যানদের সাথে স্বাক্ষরিত হবে না যাদের বয়স 42 বছরের বেশি হবে। তবে জুনিয়র অফিসারদের 47 বছর বয়স পর্যন্ত সংরক্ষিত হিসাবে কাজ করার সুযোগ রয়েছে। আরও, মেজর-লেফটেন্যান্ট কর্নেল - 52 বছর বয়স পর্যন্ত। উচ্চ পদমর্যাদার সামরিক কর্মীরা আরও বেশি সময় সেবা করতে সক্ষম হবেন - 57 বছর পর্যন্ত। যে সমস্ত সামরিক কর্মীরা মোবাইল রিজার্ভে চুক্তি সৈনিক হওয়ার ইচ্ছা প্রকাশ করেনি তারা সংঘবদ্ধ মানব সম্পদে প্রবেশ করবে।

রিজার্ভে থাকা নাগরিকরা (যারা রিজার্ভে থাকার জন্য একটি চুক্তিতে প্রবেশ করেছে) নগদ অর্থপ্রদান পায়, যার মধ্যে রয়েছে মাসিক অর্থপ্রদান এবং সামরিক প্রশিক্ষণ সম্পর্কিত অর্থ প্রদান (যেখানে চুক্তিটি সম্পন্ন হয়েছিল এবং প্রশিক্ষণের জন্য ভ্রমণের জন্য অর্থ প্রদান সহ) .

নভেম্বরের শেষের দিকে, রাশিয়ার লোকেরা বৈশ্বিক যুদ্ধের ক্ষেত্রে মানবসম্পদ তৈরির কথা বলা শুরু করে। রাশিয়ান প্রতিরক্ষা মন্ত্রকের প্রধান সাংগঠনিক ও গতিশীলতা অধিদপ্তরের (জিওএমইউ) প্রধান, আরএফ সশস্ত্র বাহিনীর জেনারেল স্টাফের ডেপুটি চিফ ভ্যাসিলি স্মিরনভ বলেছেন যে অদূর ভবিষ্যতে চুক্তি সংরক্ষিতদের একটি ইনস্টিটিউট তৈরি করার পরিকল্পনা করা হয়েছে। জেনারেল বলেছিলেন যে রিজার্ভে নাগরিকদের প্রশিক্ষণের ধারণাটি পরিবর্তন করার বিষয়টি বর্তমানে সক্রিয়ভাবে অধ্যয়ন করা হচ্ছে এবং একই সাথে "রিজার্ভ" প্রশিক্ষণের জন্য একটি নতুন ব্যবস্থা তৈরি করা হচ্ছে। "আমাদের সংস্করণ" এর সংবাদদাতা দেখেছেন যে রাশিয়ান সেনাবাহিনীতে সংগঠিত রিজার্ভের সাথে আজকের পরিস্থিতি কীভাবে দাঁড়িয়েছে, সংরক্ষিতদের একটি নতুন প্রতিষ্ঠান তৈরি করার জন্য সেনাবাহিনীর পরিকল্পনা কতটা বাস্তবসম্মত।

নতুন পরিকল্পনা অনুসারে, সামরিক কর্মীরা যারা নিয়োগ পরিষেবা সম্পন্ন করেছেন এবং রিজার্ভে আরও পরিষেবার জন্য একটি চুক্তিতে প্রবেশ করেছেন তারা সংরক্ষিত হতে সক্ষম হবেন। যুদ্ধের ক্ষেত্রে "রিজার্ভ" এর পরিষেবাগুলির প্রয়োজন হবে, যখন সংরক্ষিতদের দ্রুত কর্মী সেনাবাহিনীকে পুনরায় পূরণ করতে হবে। এটা পরিকল্পিত যে সংরক্ষিত সৈন্যরা অবিলম্বে শান্তির সময়ে মাতৃভূমিকে রক্ষা করার জন্য তাদের প্রস্তুতির জন্য অর্থ পাবে।

প্রতিরক্ষা মন্ত্রকের প্রতিনিধিদের পূর্বাভাস অনুসারে, এই ইনস্টিটিউটটি 2016 সালে কাজ শুরু করবে। প্রাসঙ্গিক প্রবিধানের সংশোধন বর্তমানে প্রস্তুত করা হচ্ছে. আশাবাদী বিশেষজ্ঞদের মতে, রিজার্ভস্টদের একটি ইনস্টিটিউট তৈরি করা শুধুমাত্র সংগঠিতকরণের সমস্যাটিই সমাধান করবে না, তবে এটি নিয়োগ ব্যবস্থা পরিত্যাগ করার জন্য একটি প্রেরণা হিসাবে কাজ করতে পারে। এবং একত্রিতকরণের প্রস্তুতির সমস্যাগুলি আজ গুরুতর - এক বছরেরও বেশি আগে, প্রতিরক্ষা মন্ত্রক রাশিয়ায় সামরিক কমিশনারদের সংখ্যা 20 গুণেরও বেশি হ্রাস করেছে। এভাবে, স্থানীয় সামরিক প্রশাসনিক সংস্থাগুলির কাজের সাথে সম্পূর্ণরূপে আবদ্ধ থাকা সংঘবদ্ধকরণের পুরানো ব্যবস্থাকে কার্যত সমাহিত করা হয়েছিল। একই সময়ে, নতুন কিছু তৈরি হয়নি। ফলে বিশেষজ্ঞদের মতে, পরবর্তী সংস্কারের কাজ শেষ হওয়ার পর, আমাদের সেনাবাহিনী নিজের ভূখণ্ডে এমনকি গুরুতর যুদ্ধের ক্ষেত্রে দেশের প্রতিরক্ষা সক্ষমতা নিশ্চিত করতে পারবে না। এটি সাম্প্রতিক সামরিক সংঘাতের অভিজ্ঞতার উপর ভিত্তি করে তৈরি করা হয়েছে, যা স্পষ্টভাবে দেখায় যে আজ বিশ্বের একটি সেনাবাহিনীরই শুধুমাত্র কর্মীদের সাথে গুরুতর যুদ্ধ চালানোর যথেষ্ট সম্ভাবনা নেই।

সামরিক বাহিনীও এটা বোঝে। এটা কোন কাকতালীয় ঘটনা নয় যে স্থায়ী প্রস্তুতি ইউনিট ছাড়াও, 60 টিরও বেশি ব্রিগেড স্টোরেজ ঘাঁটি তৈরি করা হয়েছিল। পরিকল্পনা অনুযায়ী, এই ঘাঁটিগুলি সামরিক সরঞ্জামগুলির স্টোরেজ সুবিধা হবে; পোশাক, অস্ত্র এবং গোলাবারুদ কাছাকাছি জেলা গুদামগুলিতে সংরক্ষণ করা হবে। সংঘবদ্ধকরণের সময়কালে, এই ধরনের ঘাঁটিগুলি যুদ্ধকালীন রাজ্যগুলিতে মোতায়েন করা হবে মবিলাইজেশন রিজার্ভের খরচে। এই রিজার্ভটি হঠাৎ কোথা থেকে দেখা দেবে তা এখনও স্পষ্ট নয়।

বিশেষজ্ঞরা বিশ্বাস করেন যে এই জাতীয় অনুশীলনে একজন অংশগ্রহণকারী, রিজার্ভ কর্নেল ইভজেনি আগাফোনভ, আমাদের সংস্করণের সাথে এই ইভেন্টগুলির তার ছাপগুলি ভাগ করেছেন: "মনে হচ্ছিল যে সবকিছুই প্রদর্শনের জন্য করা হয়েছিল, এটি প্রশিক্ষণ সেশনের আয়োজন করার কথা ছিল - তারা তাদের আচরণ অনুকরণ করেছিল। সত্য, রিজার্ভদের সাথে কি করতে হবে তা কেউই জানত না। সর্বোত্তমভাবে, কাজ এবং পরিবার থেকে বিচ্ছিন্ন প্রাপ্তবয়স্করা রাজনৈতিক ক্রিয়াকলাপে "লোড" ছিল; সেনাবাহিনীর পতনের সময় পরিস্থিতি আরও খারাপ হয়েছিল, যখন এই জাতীয় সমাবেশগুলি সমাবেশে পরিণত হয়েছিল যা গণ মদ্যপানে পরিণত হয়েছিল। কোনো না কোনোভাবে, সংরক্ষিতরা কোনোভাবেই তাদের সামরিক প্রশিক্ষণকে শক্তিশালী না করেই বাড়ি ফিরেছে। একই সময়ে, লক্ষ লক্ষ সরকারী রুবেল নির্বোধভাবে এই ধরনের কৌশলে ব্যয় করা হয়েছিল।"

স্থিতিশীলতা 2008 কমান্ড পোস্ট অনুশীলনের অংশ হিসাবে 2008 সালে রাশিয়ায় শেষবার একটি বৃহৎ সংহতি অনুশীলন অনুষ্ঠিত হয়েছিল। তারপরে, সামরিক বাহিনী যেমন বলেছে, সোভিয়েত-পরবর্তী সময়ে প্রথমবারের মতো, সংরক্ষকদের ডাকার মাধ্যমে একটি সম্পূর্ণ গঠন মোতায়েন করা হয়েছিল। ট্যাঙ্ক বিভাগ মোতায়েন করার জন্য, 10 হাজার লোককে ডাকা হয়েছিল, প্রধানত পার্ম অঞ্চল থেকে। তারপর ট্যাঙ্কারগুলি এমনকি পার্ম থেকে ওরেনবার্গের কাছে টটস্কি প্রশিক্ষণ মাঠের দিকে যাত্রা করেছিল। মহড়াকে আনুষ্ঠানিকভাবে সফল ঘোষণা করা হয়। যাইহোক, পর্দার আড়ালে যা রয়ে গেছে তা হল এই বিভাগটি গঠন করতে প্রায় তিন মাস সময় লেগেছিল এবং আধুনিক যুদ্ধের জন্য এই ধরনের দক্ষতা, এটিকে হালকাভাবে বলা, অপর্যাপ্ত। এছাড়াও, ব্যয়িত তহবিল এবং সামরিক নিবন্ধন এবং তালিকাভুক্তি অফিসের কর্মীদের টাইটানিক প্রচেষ্টা সম্পর্কে কিছুই উল্লেখ করা হয়নি, যারা বেশ কয়েক মাস, দিনরাত, আক্ষরিক অর্থে প্রবেশদ্বারে সংরক্ষিতদের ধরেছিল। সংরক্ষিতদের প্রশিক্ষণের মাত্রা সম্পর্কে কিছুই জানানো হয়নি। আমরা যেমন খুঁজে বের করতে পেরেছি, প্রশিক্ষণ শিবিরে রিজার্ভ কর্মীরা অংশগ্রহণ করেছিল যারা কয়েক দশক ধরে অস্ত্র হাতে নেয়নি বা ট্যাঙ্কের লিভারের পিছনে বসে ছিল না। এটা আশ্চর্যজনক নয় যে "সফল" অনুশীলনের পরে এই বিভাজনটির অস্তিত্ব বন্ধ হয়ে গেছে।

বর্তমান সংস্কারের সময়, সংগঠিতকরণ ব্যবস্থাকে কীভাবে পুনরুজ্জীবিত করা যায় সে সম্পর্কে নিয়মিত নতুন ধারণা উঠে আসে। প্রাথমিকভাবে, উচ্চ পদস্থ জেনারেলরা চাকরিচ্যুত তরুণ অফিসারদের মধ্যে থেকে একটি কর্মী সংরক্ষিত প্রতিষ্ঠান গঠনের পরিকল্পনা ঘোষণা করেছিলেন যারা তাদের পেনশন পরিবেশন করার এবং রাষ্ট্র থেকে অন্যান্য সামাজিক গ্যারান্টি গ্রহণ করার সময় পাননি। তাদের মধ্যে প্রায় 60 হাজার ছিল। যাইহোক, এই পরিকল্পনাগুলি শীঘ্রই ভুলে গিয়েছিল। আজ, প্রতিরক্ষা মন্ত্রালয়ে একটি অনন্য পরিস্থিতির উদ্ভব হয়েছে, যেখানে সামরিক সংস্কারের ফলে কর্মকর্তাদের ছাঁটাই করে কর্মীদের রিজার্ভের ভূমিকা পালন করা হয়। তথাকথিত নৈমিত্তিক শ্রমিক, যাদের আবাসনের অভাবে প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয় বরখাস্ত করতে পারে না। এই সামরিক কর্মীরা বেতনের একটি অংশ পায়, এবং তাদের সরকারী দায়িত্ব দেওয়া হয় না, তবে যুদ্ধের ক্ষেত্রে তাদের অস্ত্র হাতে নিতে হবে। সর্বাধিক আনুমানিক তথ্য অনুসারে, তাদের মধ্যে প্রায় 100,000 আজ প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয়ে রয়েছে।

বিশেষজ্ঞদের মতে, চুক্তি সংরক্ষিত ইনস্টিটিউট, যা সামরিক বাহিনী 2016 সালে তৈরি করার প্রস্তাব করেছে, এটি আমেরিকান "প্রথম স্তরের রিজার্ভ" এর সরাসরি অনুলিপি। আমেরিকায়, সশস্ত্র বাহিনীর অবসরপ্রাপ্ত কর্মকর্তা এবং বিশেষজ্ঞরা বছরে একবার তাদের রিজার্ভ ইউনিট এবং ন্যাশনাল গার্ডের ইউনিটের অংশ হিসাবে এক মাসের জন্য প্রশিক্ষণ দেন। এছাড়াও, তারা দুই সপ্তাহের জন্য বছরে দুবার বড় ব্যায়ামে অংশগ্রহণ করে। এর জন্য তাদের অর্থ প্রদান করা হয় এবং রাষ্ট্রের সেবাকারীদের জন্য সমস্ত সুবিধা প্রদান করা হয়।

রাজনৈতিক ও সামরিক বিশ্লেষণ ইনস্টিটিউটের বিশ্লেষণাত্মক বিভাগের প্রধান হিসাবে, আলেকজান্ডার খরামচিখিন আমাদের সংস্করণকে বলেছেন, আজ রাশিয়ান সেনাবাহিনীতে চুক্তি সংরক্ষিত ইনস্টিটিউট তৈরির পরিস্থিতিতে উত্তরের চেয়ে আরও বেশি প্রশ্ন রয়েছে। আমেরিকান সিস্টেম অনুলিপি করার একটি প্রচেষ্টা সম্ভবত রাশিয়ান বাস্তবতায় ব্যর্থ হবে, কারণ এটি সংরক্ষণকারীদের রক্ষণাবেক্ষণের জন্য বরাদ্দকৃত তহবিলের উপর কঠোর নিয়ন্ত্রণ এবং তাদের প্রশিক্ষণের জন্য একটি দায়িত্বশীল পদ্ধতির প্রয়োজন। উপরন্তু, এই সিস্টেমটি আজ সবচেয়ে কার্যকর নয়; এমনকি আমেরিকানদের মধ্যেও এটি ব্যর্থ হয়, যেমনটি ইরাকের যুদ্ধ দ্বারা স্পষ্টভাবে দেখানো হয়েছিল, যেখানে নিয়মিত ইউনিটগুলি রিজার্ভের উপরে মাথা এবং কাঁধে ছিল। রাশিয়ার জন্য, সুইস মিলিশিয়া সেনাবাহিনীর নীতিটি আরও উপযুক্ত, যার একটি উল্লেখযোগ্য অংশ প্রশিক্ষিত সংরক্ষিত - প্রাক্তন কনস্ক্রিপ্ট যাদেরকে বার্ষিক রিজার্ভ থেকে প্রশিক্ষণের জন্য ডাকা হয়। বা অনুরূপ, প্রকৃতপক্ষে, ইস্রায়েলীয় বিকল্প, যেখানে নিয়মিত পরিষেবা শেষ হওয়ার পরে, সমস্ত প্রাইভেট এবং অফিসারদের 45 দিন পর্যন্ত সংরক্ষিত প্রশিক্ষণের জন্য বার্ষিক ডাকা হয়, বিশেষজ্ঞ বিশ্বাস করেন। ফলস্বরূপ, ইস্রায়েলি সেনাবাহিনীর 445 হাজার লোক রয়েছে যারা কর্মীদের ইউনিটের সাথে যে কোনও যুদ্ধ মিশন চালানোর জন্য যে কোনও মুহূর্তে প্রস্তুত।

রাশিয়ায় চুক্তি সংরক্ষকদের ইনস্টিটিউট কোন সুনির্দিষ্ট নীতিতে তৈরি করা হবে তা এখনও জানা যায়নি, তবে এটি স্পষ্ট যে রাশিয়ান সামরিক নেতৃত্ব যেহেতু আগামী বছরগুলিতে সবচেয়ে আধুনিক অস্ত্র ও সরঞ্জাম কেনার পরিকল্পনা করছে, তাই সংরক্ষকদেরও এটির সাথে মিল রাখতে হবে। এটি স্বয়ংক্রিয়ভাবে তাদের প্রশিক্ষণের উপর উচ্চ চাহিদা রাখে; এখন তাদের প্রশিক্ষণ মাঝে মাঝে করা উচিত নয়, তবে নিয়মিত প্রশিক্ষণ সেশন এবং অনুশীলন প্রয়োজন। সামরিক বিশেষজ্ঞরা গণনা করেছেন যে চুক্তি সংরক্ষণকারীদের রক্ষণাবেক্ষণের আনুমানিক খরচ প্রতি বছর 1-1.5 বিলিয়ন রুবেল হবে। এটি সর্বনিম্ন পরিমাণ যা তাদের ভাল অবস্থায় রাখবে এবং তাদের যোগ্যতা হারানো থেকে বিরত রাখবে। ফলস্বরূপ, এই তহবিলগুলি যুদ্ধের ক্ষেত্রে 100 থেকে 200 হাজারের একটি মবিলাইজেশন রিজার্ভ স্থাপন নিশ্চিত করবে। তদুপরি, শান্তিকালীন সময়ে, সংরক্ষিত সামরিক কর্মীদের প্রতি মাসে কমপক্ষে 8-10 হাজার প্রণোদনা প্রদান করা উচিত।

যাইহোক, এমন কোন নিশ্চিততা নেই যে এই অবস্থাটি প্রত্যেকের জন্য উপযুক্ত হবে, উদাহরণস্বরূপ নিয়োগকর্তা, কারণ সংরক্ষিত ব্যক্তিকে বছরে কয়েকবার তার কর্মক্ষেত্র থেকে অদৃশ্য হয়ে যেতে হবে এবং এটি সত্য নয় যে প্রথম সুযোগে তারা চেষ্টা করবে না। এমন একজন কর্মচারীকে বরখাস্ত করা।

ছবি: ওয়েবসাইট

17 জুলাই, রাষ্ট্রপতি পুতিন ডিক্রি নং 370 স্বাক্ষর করেন "রাশিয়ান ফেডারেশনের সশস্ত্র বাহিনীর একটি সংগঠিত মানব সংরক্ষণ তৈরির বিষয়ে"

নথিটি বেশ সংক্ষিপ্ত, মাত্র চারটি অনুচ্ছেদ সমন্বিত, যার একটি, পাঠ্যে নির্দেশিত, "সরকারি ব্যবহারের জন্য।" অর্থাৎ, অন্য কথায়, গোপন, জনসাধারণের দেখার জন্য নয়।

এইভাবে, রাশিয়া একটি সম্পূর্ণ পেশাদার সেনাবাহিনী তৈরির দিকে আরও একটি পদক্ষেপ নিয়েছে। বর্তমানে, এর শক্তির প্রায় 50% ইতিমধ্যে চুক্তির অধীনে কর্মরত সৈন্যদের দ্বারা গঠিত - 300 হাজার প্রাইভেট এবং সার্জেন্ট এবং 200 হাজার অফিসার। তবে এটি একটি "ক্যাডার" সেনাবাহিনীর ক্ষেত্রে প্রযোজ্য, যে মোতায়েন রয়েছে, যে কোনো মুহূর্তে শত্রুতা শুরু করতে প্রস্তুত।

যাইহোক, উপলভ্য সশস্ত্র বাহিনী ছাড়াও, যে কোনও দেশে একটি সংঘবদ্ধকরণের রিজার্ভ রয়েছে - পরিকল্পিত প্রশিক্ষণ এবং কর্মীদের পুনঃপ্রশিক্ষণের সময় ব্যতীত, যুদ্ধের হুমকির ক্ষেত্রে সংঘবদ্ধকরণের জন্য, যাতে সংখ্যা বাড়ানো যায়। সশস্ত্র রক্ষক।

রিজার্ভ পরিষেবা রাশিয়াতেও বিদ্যমান - আসলে 19 শতকের দ্বিতীয়ার্ধে সম্রাট দ্বিতীয় আলেকজান্ডারের সেনা সংস্কারের পর থেকে এটি প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল। সোভিয়েত যুগে, এর সংগঠনের ক্রম কিছুটা পরিবর্তন করা হয়েছিল, যা নাৎসি জার্মানিকে পরাজিত করার জন্য মহান দেশপ্রেমিক যুদ্ধের সময় দ্রুত একটি শক্তিশালী সেনাবাহিনী তৈরি করা সম্ভব করেছিল। এবং 1979 সালে আফগানিস্তানে প্রবেশকারী প্রথম বিভাগগুলিতেও অনেকগুলি "সংরক্ষণ" ছিল, বা, তাদের বলা হয় - তাদের খুব উচ্চ স্তরের শৃঙ্খলা না থাকার কারণে - "পক্ষপাতিরা"।

তা সত্ত্বেও, সংরক্ষিত সেনাবাহিনী, উদাহরণস্বরূপ, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে সশস্ত্র বাহিনীর বিদ্যমান আকারের আকারে প্রায় সমান। এবং এটি "সবুজ" নবাগতদের নিয়ে গঠিত নয় যারা সংগঠিত হওয়ার আগে কখনোই সামরিক পরিষেবার সাথে পরিচিত ছিল না, তবে প্রবীণরা যারা সেবা করেছিলেন, যারা কোনও কারণে তাদের চুক্তি পরিষেবা চালিয়ে যেতে চাননি।

যদি তারা ইচ্ছা করে, তারা আরেকটি চুক্তি স্বাক্ষর করে এবং সংরক্ষিত হয়। তারা নিয়মিত সামরিক প্রশিক্ষণে অংশগ্রহণ করে, এবং "ন্যাশনাল গার্ড"-এর অংশ হিসাবে রাজ্যের গভর্নরদের দ্বারা ব্যবহার করা যেতে পারে - দাঙ্গা মোকাবেলা করতে বা প্রাকৃতিক দুর্যোগ দূর করতে; এবং রাষ্ট্রপতি - পূর্ণাঙ্গ সেনা অভিযানে ব্যবহারের জন্য। সুতরাং, ইরাক এবং আফগানিস্তানে মার্কিন সেনাদের একটি ভাল অর্ধেক সংরক্ষিত।

প্রথম সোভিয়েত এবং তারপরে রাশিয়ান সময়ের ঐতিহ্যবাহী "পক্ষপাতিদের" তুলনায় "রিজার্ভ যোদ্ধাদের" সুবিধা বোধগম্য। অনুপ্রেরণা দিয়ে শুরু। গির্জার পরিবেশে এমন একটি বিস্ময়কর উক্তি রয়েছে: "একজন ক্রীতদাস তীর্থযাত্রী নয়।" সমাজতাত্ত্বিক পরিষেবাগুলি রাশিয়ানদের একটি অবিচ্ছিন্নভাবে উচ্চ শতাংশ দেখায় যারা হাতে অস্ত্র নিয়ে তাদের মাতৃভূমিকে রক্ষা করতে প্রস্তুত - কিন্তু "বেসামরিক"রা "বেসামরিক" কারণ তারা সামরিক বিষয় এবং দৈনন্দিন বিষয়গুলি সম্পর্কে সবচেয়ে কম চিন্তা করে। কিছু লোক প্রশিক্ষণ শিবিরে যেতে পেরে খুশি হবে, কিন্তু তারা কর্মক্ষেত্রে আটকে থাকার পথে, দ্রুত ঋণ পরিশোধ করতে কঠোর পরিশ্রম করতে হয়, সমস্ত ধরণের পারিবারিক পরিস্থিতি ইত্যাদি।

উপরন্তু, একটি সত্যিকারের যুদ্ধ-প্রস্তুত ইউনিট তৈরি করার জন্য, এটির যোদ্ধাদের একে অপরের সাথে ভালভাবে পরিচিত হতে হবে (অন্তত স্কোয়াড এবং ক্রুদের মধ্যে) এবং একটি যুদ্ধ পরিস্থিতিতে কাজ করার যৌথ অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। অন্তত অনুশীলনের কাঠামোর মধ্যে। সাধারণ "অর্পণকারী", যারা প্রতি কয়েক বছরে একবার সৈন্যদের মধ্যে উপস্থিত হয়, তারা এই ধরনের ভূমিকার জন্য উপযুক্ত নয়।

একটি সম্পূর্ণ ভিন্ন বিষয় হল কর্মীদের রিজার্ভ।

67. রিজার্ভে থাকা একজন নাগরিক ফেডারেল আইন অনুসারে সামরিক প্রশিক্ষণের জন্য নিয়োগের বিষয়।

সামরিক প্রশিক্ষণের মোট সময়কাল, যার সাথে একজন নাগরিক তার রিজার্ভে থাকার সময় জড়িত থাকে, 24 মাসের বেশি হতে পারে না।

অর্থাৎ, প্রাইভেট সার্জেন্টদের জন্য (সংরক্ষণে পরিষেবার সময়কাল 42 বছর পর্যন্ত) - এটি প্রতি বছরে কমপক্ষে এক বা দুই মাস হতে পারে। এবং প্রশিক্ষণের কার্যকারিতা এবং বাস্তব যুদ্ধের প্রস্তুতির ক্ষেত্রে এটি সম্পূর্ণ ভিন্ন বিষয়।

এটা স্পষ্ট যে মানুষদের জন্য, এমনকি খুব দেশপ্রেমিক মনের মানুষদের জন্য, একজন "নাগরিক" এর স্বাভাবিক স্বাচ্ছন্দ্য ত্যাগ করে এই ধরনের ত্যাগ স্বীকার করতে এবং কোন "অজুহাত" ছাড়াই 3 দিনের মধ্যে তাদের সামরিক ইউনিটে রিপোর্ট করতে প্রস্তুত থাকতে হবে। এটা কোনোভাবে আর্থিকভাবে ক্ষতিপূরণ করতে.

সামরিক প্রশিক্ষণের জন্য ডাকা একজন কর্মচারীকে অবশ্যই কাজ থেকে মুক্তি দিতে হবে এবং গড় মাসিক আয়ের হারে প্রশিক্ষণের সময়কালের জন্য ক্ষতিপূরণ দিতে হবে। কিন্তু এই খরচগুলি অবশ্যই ফেডারেল বাজেট থেকে নিয়োগকর্তাকে পরিশোধ করতে হবে।

রাশিয়ান রিজার্ভরা আসলে কতটা পাবে? প্রাসঙ্গিক বিভাগের বিশেষজ্ঞ এবং বিশেষজ্ঞদের মূল্যায়নের পার্থক্যের উপর ভিত্তি করে এই প্রশ্নের একটি সঠিক উত্তর সম্ভবত কঠিন হবে। এইভাবে, 4 বছর আগে করা গণনা অনুসারে, ভাতা ছাড়াই একজন রিজার্ভ অফিসারের মাসিক বেতন প্রতি মাসে প্রায় 14 হাজার রুবেল হওয়া উচিত ছিল এবং একটি ব্যক্তিগত - 8-10 হাজার। খুব বেশি নয়, অবশ্যই, তবে 10 হাজার রুবেলের "জীবন্ত মজুরি" বিবেচনায় নিয়ে, আপনি ক্ষুধায় মারা যাবেন না, এমনকি যদি আপনি সম্পূর্ণ "বেসামরিক" কাজ ছাড়াই থাকেন। ভাল, এটা থাকার - এমনকি আরো তাই. সুতরাং, সর্বোপরি, পরিষেবাটি সর্বদা চলতে থাকে না - তবে, ছাত্র সাদৃশ্য অনুসারে, "ব্যক্তিগতভাবে এবং অনুপস্থিতিতে।"

এখন পরিসংখ্যান কিছুটা বেশি বিনয়ী - 5-8 হাজার রুবেল। "পরীক্ষা" এর মোট খরচ অনুমান করার সময়: 2015 সালে - 288.3 মিলিয়ন রুবেল এবং 2016 সালে - 324.9 মিলিয়ন। এবং প্রকৃত "সংরক্ষণবাদীদের" নিছক সংখ্যা এখনও মাত্র কয়েক হাজার লোক বলে আশা করা হচ্ছে।

সাধারণভাবে, যদি আমরা কেবলমাত্র অফিসিয়াল তথ্য ব্যবহার করি, তবে রাশিয়ান "মজুদ" একটি পেশাদার পদে স্থানান্তর করার প্রক্রিয়াটি "কেটলড্রামগুলিকে মারধর" করতে পারে না, তবে অনেক কম ব্রাভুরা মূল্যায়ন। ঠিক আছে, আসলে, আপনি কতক্ষণ "একটি মর্টারে জল পাউন্ড" করতে পারেন - পূর্ণাঙ্গ "সংরক্ষিত সেনাবাহিনী" তৈরি করার কথা বলছেন, তবে শেষ পর্যন্ত 5 হাজার "এলিট রিজার্ভস্ট" গঠনের একটি "পরীক্ষামূলক" ইচ্ছা রয়েছে, যা হবে এমনকি একটি পূর্ণাঙ্গ বিভাগ গঠনের জন্য যথেষ্ট নয়?!

এবং আপনি কতক্ষণ ডিক্রি লিখতে এবং আইন পাস করতে পারেন? এই খুব "পরীক্ষা" সম্পর্কে প্রথম ডিক্রিটি 2012 সালের মে মাসে জারি করা হয়েছিল, তারপরে সংশ্লিষ্ট আইনটি অনুসরণ করা হয়েছিল এবং এখন দেখা যাচ্ছে, সর্বশেষ ডিক্রিটি কেবল তিন বছর আগের একটি পুরানো নথিকে "পুনরায় লেখা" করেছিল? এবং এটি এমন একটি পরিস্থিতিতে যেখানে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের নেতৃত্বে পশ্চিম থেকে রাশিয়ার "সেরা বন্ধু" আমাদের সীমান্তের কাছে ক্রমবর্ধমান "স্যাবারস" হয়ে উঠছে? "পরীক্ষা" দিয়ে থামার এবং সত্যিই প্রয়োজনীয় স্কেলে কাঙ্খিত উদ্যোগ বাস্তবায়নের দিকে এগিয়ে যাওয়ার সময় কি আসেনি?

কিন্তু কে জানে, এই ধরনের সমালোচনা হয়তো পুরোপুরি ন্যায়সঙ্গত হবে না? কিছু পর্যবেক্ষক ইতিমধ্যেই এই বিষয়টির প্রতি দৃষ্টি আকর্ষণ করছেন যে, কোনো নির্দিষ্ট পরিসংখ্যান, হয় একটি মবিলাইজেশন রিজার্ভ তৈরির জন্য বরাদ্দ বা এর নির্দিষ্ট আকারের উপর, জনসাধারণের দেখার জন্য উপলব্ধ নথিতে সরবরাহ করা হয়নি। এবং এমনকি ডুমা রাজনীতিবিদদের "প্রাথমিক মূল্যায়ন" - ভাল, তারা রাজনীতিবিদ, সরকারী অর্থদাতা এবং প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয়ের জেনারেল নয়।

বিদেশি বিশ্লেষকরা ইতিমধ্যেই শঙ্কা বাজাতে শুরু করেছেন - বুঝতে অক্ষম। তাদের অনুমান অনুসারে, রাশিয়ান ফেডারেশনের কমপক্ষে 25% প্রতিরক্ষা "পাই" কোথাও থেকে আসে। অর্থাৎ, কেউ কেবল তাদের সঠিক উত্স এবং সম্পদের সম্ভাব্য আকার সম্পর্কে অনুমান করতে পারে।

সুতরাং, ডুমা বিশেষজ্ঞদের মতে, চুক্তি সংরক্ষণকারীদের রক্ষণাবেক্ষণের জন্য আমেরিকান পরিসংখ্যান (পেন্টাগনের বাজেটের 10%) এবং রাশিয়ার সামান্য কয়েকশ মিলিয়ন রুবেল তুলনা করে, আগে থেকে আপনার মাথায় ছাই ফেলে দেওয়া সম্ভবত মূল্যবান নয়। . সর্বোপরি, সামরিক সরঞ্জামের চেয়ে সম্ভাব্য যুদ্ধের সফল পরিচালনার ক্ষেত্রে মানব সম্পদ একটি আরও গুরুত্বপূর্ণ কারণ। এবং অনেক ধরনের অস্ত্রের সঠিক পরিমাণের তথ্য গোপন রাখা হলে কে অবাক হবে?

তাই ন্যাটোকে ভাবতে দিন যে রাশিয়ান সেনাবাহিনী একটি অনুমানমূলক "ঘণ্টা" এ কেবলমাত্র 5 হাজার প্রশিক্ষিত সংরক্ষিত বাহিনীকে মাঠে নামাতে সক্ষম হবে। এটি তাদের জন্য একটি খুব অপ্রীতিকর আশ্চর্য হতে পারে - যখন সম্পূর্ণ পূর্বে "গোপন" বিভাগ এবং সেনাবাহিনী এইভাবে আবিষ্কৃত হয়, যে কোন আগ্রাসীকে প্রতিহত করার জন্য কমান্ডের আদেশে প্রস্তুত।

সামরিক বিভাগ দেশের গতিশীলতা সক্ষমতা সম্পর্কে গুরুতরভাবে উদ্বিগ্ন ছিল। জেনারেল স্টাফের ডেপুটি চিফ ভ্যাসিলি স্মিরনভের মতে, প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয় একটি বিল তৈরি করেছে যা রাশিয়ান নাগরিকদের রিজার্ভ রাখার সিস্টেমকে আমূল পরিবর্তন করবে।

জেনারেলরা তাদের প্রস্তাবগুলো বিস্তারিতভাবে প্রকাশ্যে আনতে তাড়াহুড়ো করেন না। তবে এটি জানা যায় যে আমরা রাশিয়ায় একটি সম্পূর্ণ নতুন কাঠামো তৈরি করার কথা বলছি - একটি সংহতকরণ রিজার্ভ। তুলনামূলকভাবে বলতে গেলে, যুদ্ধ, বড় মহড়া বা জরুরি পরিস্থিতিতে এটি হবে দ্বিতীয় ফ্রন্ট যা সেনা কমান্ড তার ব্যানারে ডাকবে। উপরন্তু, সশস্ত্র বাহিনীতে ইউনিট উপস্থিত হতে পারে যেখানে প্রাক্তন নিয়োগপ্রাপ্তরা অস্থায়ী ভিত্তিতে কাজ করবে।

সামরিক বাহিনী তাদের ব্যারাকে জোর করে নিয়ে যাচ্ছে না, বা তারা দীর্ঘ সময়ের জন্য তাদের বাড়ি থেকে ছিঁড়ে ফেলার ইচ্ছা পোষণ করে না। বিলে রিজার্ভ সেনাবাহিনীতে সংরক্ষিতদের স্বেচ্ছায় প্রবেশের বিধান রয়েছে। এটা এই মত দেখতে হতে পারে. সেনাবাহিনী ছাড়ার আগে, কমান্ডার ডিমোবিলাইজড কনস্ক্রিপ্টকে একটি চুক্তিতে সই করার জন্য আমন্ত্রণ জানাবেন, যা অনুসারে গতকালের সৈনিক সময়ে সময়ে দায়িত্বে ফিরে যাওয়ার দায়িত্ব নেয়।

কোনো ব্যক্তিকে রিজার্ভে কাজ করতে আগ্রহী করার জন্য প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয় প্রতি মাসে একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ রিজার্ভকে প্রদান করবে। জেনারেলরা এখনও ঠিক কতটা নির্দিষ্ট করে বলেননি। প্রধান জিনিসটি হ'ল তারা স্টোরকিপারের মানিব্যাগটি পুনরায় পূরণ করতে চায়, সে বর্তমানে কাজ করছে বা সামরিক ইউনিটে থাকুক না কেন।

সেনাবাহিনীর বেতনের আকার এবং চুক্তির দৈর্ঘ্য দৃশ্যত সামরিক বিশেষত্ব এবং সংরক্ষিতদের যোগ্যতার উপর নির্ভর করবে। সামরিক বাহিনীতে স্বল্প সরবরাহের পেশার লোকেরা, বলছেন, এয়ার ডিফেন্স অ্যান্টি-এয়ারক্রাফ্ট মিসাইল সিস্টেমের অপারেটররা সম্ভবত আরও বেশি পাবেন। মেরামতকারী বা ড্রাইভারদের জন্য, সম্ভবত কম। তবে পরবর্তীদের সেনাবাহিনীর পুনরায় প্রশিক্ষণের জন্য তাদের পরিবারকে দীর্ঘ সময়ের জন্য ছেড়ে যেতে হবে না। একটি নতুন সামরিক ট্রাক বা সাঁজোয়া কর্মী বাহকের স্টিয়ারিং হুইল আয়ত্ত করা একটি বায়ু প্রতিরক্ষা ব্যবস্থার ইলেকট্রনিক মস্তিষ্কের জটিলতাগুলি অনুসন্ধান করার চেয়ে এখনও সহজ। এটা সম্ভব যে প্রাক্তন সৈন্যদের কিছু শ্রেণীতে একটি চুক্তিতে প্রবেশ করার প্রয়োজন হবে না। একজন সাধারণ শুটারকে কেন টাকা দিতে হবে যদি তার ফায়ার এবং কৌশলগত দক্ষতা স্বল্পমেয়াদী সামরিক প্রশিক্ষণে সহজেই পুনরুদ্ধার করা যায়।

সৈন্যদের "প্রযুক্তিগত" অবস্থানগুলি শীঘ্রই পেশাদার সৈন্যদের দ্বারা দখল করা হবে বিবেচনা করে, রিজার্ভে পরিবেশন করার জন্য তাদের বেসামরিক সমকক্ষদের নিয়োগ সামরিক নিবন্ধন এবং তালিকাভুক্তি অফিস দ্বারা পরিচালিত হবে। আমাদের রিজার্ভ আর্মিতে মাত্র কয়েকজন সফল ব্যবসায়ী এবং ধনী ব্যক্তি রয়েছেন। অতএব, জেনারেলরা আশা করেন যে গতকালের সৈন্যদের সেনাবাহিনীর প্রতি বৈষয়িক আগ্রহ এবং ঐতিহ্যগতভাবে অনুকূল মনোভাব যথেষ্ট সংখ্যক অভিজ্ঞ সামরিক বিশেষজ্ঞকে প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয়ের উদ্যোগে সাড়া দিতে বাধ্য করবে। তারা বছরে একবার তাদের পুনরায় প্রশিক্ষণের জন্য ডাকার পরিকল্পনা করে। তাই রিজার্ভরা তাদের চাকরি হারানোর ঝুঁকিতে নেই। তদুপরি, বর্তমান আইন অনুসারে, এই জাতীয় কর্মচারীদের বরখাস্ত করা নিষিদ্ধ। এই নিষেধাজ্ঞা সম্ভবত নতুন নথিতে থাকবে। পাশাপাশি নিয়োগকর্তাদের বাধ্যবাধকতা অধীনস্থদের যারা সাময়িকভাবে সেনাবাহিনীর জন্য একটি গড় মাসিক বেতন ছেড়েছেন।

সংরক্ষিতদের জীবনের একটি মৌলিকভাবে নতুন মুহূর্ত হতে পারে কিছু প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয়ের সুবিধাগুলিতে তাদের অস্থায়ী পরিষেবা। সাধারণ গ্যারিসনে তাদের স্বাগত জানানো হয় না। সমস্ত সামরিক ইউনিটকে স্থায়ী প্রস্তুতির বিভাগে স্থানান্তর করার পরে, ডিভিশন এবং ব্রিগেডগুলিতে একশ শতাংশ কর্মী নিয়োগ করা হয়েছিল এবং চুক্তিবদ্ধ সৈন্য।

যাইহোক, কিছু জায়গায়, হ্রাসকৃত রেজিমেন্টের পরিবর্তে, অস্ত্র এবং সামরিক সরঞ্জামের স্টোরেজ ঘাঁটিগুলি অবশিষ্ট ছিল। হুমকির সময় সশস্ত্র বাহিনী মোতায়েন করার সময় এই অস্ত্রাগার ব্যবহার করা হবে। যাইহোক, সাঁজোয়া যান চালানোর জন্য এবং দীর্ঘ "হাইবারনেশন" এর পরে গুলি চালানোর জন্য, ক্ষেপণাস্ত্রগুলিকে বাতাসে উড়তে এবং বিমানগুলিকে আকাশে উড্ডয়নের জন্য, এই সমস্ত সরঞ্জাম অবশ্যই যুদ্ধের জন্য প্রস্তুত অবস্থায় বজায় রাখতে হবে। ঠিক এই কাজটিই তারা সংরক্ষকদের হাতে অর্পণ করতে চায়।

ভ্যাসিলি স্মিরনভ যেমন উল্লেখ করেছেন, প্রতিটি স্টোরেজ ঘাঁটিতে 6টি সামরিক অবস্থান এবং বেশ কয়েকটি বেসামরিক অবস্থান রয়েছে। জেনারেল স্টাফ সেখানে সামরিক পেশাদারদের নিয়োগের বিষয়টি দেখতে পান না - তাদের লিনিয়ার ইউনিটে প্রয়োজন। নিয়োগপ্রাপ্তদের সাথে কর্মীদের ঘাঁটিতে এটি আরও বেশি ব্যয় করে: অযোগ্য সৈন্যরা কেবল সরঞ্জামগুলি নষ্ট করবে। কিন্তু অভিজ্ঞ রিজার্ভ বিশেষজ্ঞদের ঘূর্ণায়মান ভিত্তিতে রাখা শুধু জিনিস।

মানবসৃষ্ট দুর্যোগ এবং প্রাকৃতিক দুর্যোগের পরিণতি দূর করতে প্রাক্তন সৈন্যদের সম্পৃক্ততা হতে পারে আরেকটি সংগঠিত উদ্ভাবন।

প্রতিরক্ষা মন্ত্রকের নেতৃত্ব প্রাথমিকভাবে সেনাবাহিনীর পরিষেবার সংস্থান এবং দুটি নতুন আইনে একটি মবিলাইজেশন রিজার্ভের প্রস্তুতির উপর একটি নতুন চেহারা উপস্থাপন করতে চেয়েছিল - সামরিক পরিষেবা এবং নিয়োগের উপর। যাইহোক, জেনারেলদের চাকুরী এবং পরিষেবা সংক্রান্ত সমস্যাগুলি আলাদা করার ইচ্ছা সমর্থন পায়নি। ফলস্বরূপ, রাজ্য ডুমা একটি একক বিল বিবেচনা করবে।

একটি রিজার্ভ গঠন নেতৃস্থানীয় পশ্চিমা দেশগুলিতে একটি সাধারণভাবে স্বীকৃত অভ্যাস। জার্মানি, ফ্রান্স, যুক্তরাজ্য এবং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে এর কর্মী সশস্ত্র বাহিনীর চেয়ে বেশি। উদাহরণস্বরূপ, আমেরিকাতে "দ্বিতীয় ফ্রন্ট" এর ভূমিকা ন্যাশনাল গার্ড দ্বারা পরিচালিত হয়। এ ছাড়া সেনাবাহিনী ও বিমান বাহিনীর নিজস্ব জনবল মজুদ রয়েছে। নৌবাহিনী বিভাগে, রিজার্ভটি নৌবাহিনী, মেরিন কর্পস এবং কোস্ট গার্ডের মধ্যে বিভক্ত।

আমেরিকানরা স্বেচ্ছায় রিজার্ভে পরিবেশন করে, অগত্যা সেনাবাহিনীর সাথে একটি চুক্তি স্বাক্ষর করে।

এদিকে

এটা সম্ভব যে ডেপুটিরা জেনারেল স্টাফদের সংঘবদ্ধকরণের উদ্যোগ সম্পর্কে প্রশ্ন করবে। তদুপরি, বিধায়কদের মধ্যে একটি সামরিক রিজার্ভ গঠনের জন্য অন্যান্য বিকল্পের সমর্থক রয়েছে। বেলারুশিয়ান টাইপ সহ। এই দেশে, "দ্বিতীয় ফ্রন্ট" প্রস্তুত করার জন্য নিম্নলিখিত পরিকল্পনাটি 6 বছর ধরে অনুশীলন করা হয়েছে। সেখানে প্রাক্তন সামরিক কর্মীদের নিয়োগ করা হয় না, তবে যুবকদের নিয়োগ করা হয়। একজন ব্যক্তির পক্ষে সৈনিক হিসাবে নিয়মিত পরিষেবা সম্পাদন করতে অক্ষমতার কারণগুলির বিশদ ব্যাখ্যা সহ সামরিক নিবন্ধন এবং তালিকাভুক্তি অফিসে একটি আবেদন লেখা যথেষ্ট। তারপর ডাক্তারদের কাছ থেকে সুস্বাস্থ্যের সার্টিফিকেট নিন। যদি আবেদনকারীর যুক্তিগুলি কমিশনারিয়েট দ্বারা বাধ্যতামূলক বলে বিবেচিত হয়, তাহলে তাকে মবিলাইজেশন রিজার্ভে অন্তর্ভুক্ত করা হবে। সেখানে পরিষেবাটি কার্যত মূল কাজ থেকে বাধা ছাড়াই সঞ্চালিত হয়। সেনাবাহিনীর একটি ইউনিটে এক বছর, দুই বা তিন বছরের জন্য সামরিক বিশেষত্বে অধ্যয়ন করার জন্য একজন নিয়োগকর্তাকে বলা হয় (সময়কালটি তার শিক্ষা এবং সামরিক প্রশিক্ষণের স্তরের উপর নির্ভর করে)। তারপরে সামরিক প্রশিক্ষণ শিবিরে মাঝে মাঝে পুনরায় প্রশিক্ষণের সাথে রিজার্ভে দীর্ঘ থাকার পর্যায় আসে।

স্কিম আকর্ষণীয় দেখায়. যাইহোক, রাশিয়ান অনুশীলনে এর প্রবর্তনের বিরুদ্ধে একটি গুরুতর যুক্তি রয়েছে। প্রতিবেশীরা রিজার্ভ পরিষেবা চালু করেছিল কারণ যারা সক্রিয় পরিষেবায় যোগদান করা যেতে পারে তাদের উদ্বৃত্ত। আমাদের দেশে, আপনি জানেন, সবসময় পর্যাপ্ত নিয়োগ হয় না।