ஒரு நல்ல தோற்றத்தை உருவாக்குவது எப்படி: முக்கியமான விதிகள். முதல் தோற்றத்தை உருவாக்குவது எப்படி? சிலருக்குத் தெரிந்த முறைகள்

ஒரு நபரின் மிகவும் சரியான எண்ணம் தகவல்தொடர்பு முதல் நிமிடங்கள் மற்றும் மணிநேரங்களில் உருவாகிறது. இந்த தருணங்களில்தான் மக்கள் தங்கள் எதிர்கால உறவுகளைப் பற்றி ஆழ்மனதில் முடிவெடுக்கிறார்கள்: நெருங்கி வரலாமா அல்லது விலகி இருப்பது நல்லது. பெரும்பாலும், காலப்போக்கில், கருத்துக்கள் மாறலாம், ஆனால் ஆரம்ப உணர்வு சரியாக இருக்கும் என்று என் அனுபவம் கூறுகிறது. முதல் பார்வையில் ஏதாவது உங்களை விரட்டினால், அதைக் கேட்பது மதிப்பு. அந்த நபர் மோசமானவர் என்று இது அர்த்தப்படுத்துவதில்லை, ஆனால் பெரும்பாலும் அவர் உங்களுக்கு ஏற்றவர் அல்ல. இதன் பொருள் என்னவென்றால், நீங்கள் ஒரு புதிய அறிமுகமானவரை எல்லா விலையிலும் மகிழ்விக்க விரும்பினால், நீங்கள் உருவாக்கப் போகும் முதல் எண்ணத்தில் கவனம் செலுத்த வேண்டும். இங்கே முக்கியமானது "எல்லா செலவிலும்", அதாவது, சில காரணங்களால் உங்களுக்கு அவர் மிகவும் தேவை. சரி, நீங்கள் தூங்க விரும்புகிறீர்களா, திருமணம் செய்து கொள்ள விரும்புகிறீர்களா அல்லது பால் கறக்க விரும்புகிறீர்களா என்று எனக்குத் தெரியவில்லை.

தொடங்குவதற்கு, ஒரு நல்ல, சரியான, கவர்ச்சியான மற்றும் நீங்கள் தோன்ற விரும்பும் வேறு எந்தப் பெண்ணின் உருவத்தையும் உங்கள் தலையில் இருந்து அகற்றவும்.

உலகளாவிய திட்டம் எதுவும் இல்லை, எனவே பொருளைப் படிக்க முதல் பத்து நிமிடங்களைச் செலவிடுங்கள். அவர் யார், அவருக்கு என்ன வேண்டும்? நீங்கள் அவருடைய வேண்டுகோளுக்கு இணங்க வேண்டும். யூகிப்பது அவ்வளவு கடினம் அல்ல. நபர் என்ன ஒளிபரப்புகிறார், அவர் உங்களை எப்படிப் பிரியப்படுத்த முயற்சிக்கிறார் என்பதைப் பாருங்கள், மேலும் அவருக்கு ஒரு சிறந்த உரையாசிரியரை உருவாக்குங்கள் - அதே அல்ல, ஆனால் நிரப்பு.

பிரபலமானது

இந்த படத்திற்கு ஏற்ப நீங்கள் ஆடை அணிய வேண்டும், மேலும் உங்களிடமிருந்து என்ன எதிர்பார்க்கப்படுகிறது என்பது உங்களுக்கு முன்கூட்டியே தெரியாததால் இது கடினம். எனவே, ஆடைகள் நெகிழ்வானதாக இருக்க வேண்டும். நீங்கள் ஒரு "நல்ல பெண்ணாக" இருப்பீர்கள் என்று எதிர்பார்க்கப்பட்டால், மேலே கண்டிப்பான ரவிக்கை உள்ளது என்று வைத்துக்கொள்வோம், மேலும் உரையாடுபவர் ஊர்சுற்றும் மனநிலையில் இருந்தால், கீழே ஒரு கவர்ச்சியான டி-ஷர்ட்டும்: நாடகம் முன்னேறும்போது, ​​உங்களுக்குப் புரியும். அதை காட்ட வேண்டியது அவசியம்.

மேலும் கடவுளின் பொருட்டு, ஆடை அணிய வேண்டாம். இப்போது ஆண் மக்கள்தொகையில் மிகவும் பின்தங்கிய பிரிவினர் "Louboutins" என்ற வார்த்தையைக் கற்றுக்கொண்டதால், மிகவும் விலையுயர்ந்த அல்லது கவர்ச்சியான ஒரு விஷயம் உங்களை சமரசம் செய்யும்: நீங்களும் உங்களை நீங்களே விற்க விரும்புகிறீர்கள் என்பதை இது காண்பிக்கும்.

நீங்கள் வெளிப்புறமாக "காட்டிவிட்டீர்கள்", இப்போது உங்கள் பிரகாசமான மற்றும் கவர்ச்சிகரமான ஆளுமையை வெளிப்படுத்துவதன் மூலம் உங்களை வெளிப்படுத்த வேண்டிய நேரம் இது. இது எங்களுக்கு ஒரு கேக், ஆனால் பிரச்சனை என்னவென்றால், சில நேரங்களில் நீங்கள் உண்மையில் இருப்பது போல் பிரகாசமாக இருக்கக்கூடாது. மென்மையான நகைச்சுவை - ஆம், ஆனால் பலர் சுய-இரண்டியல் முற்றிலும் இல்லாதவர்கள், எனவே கிண்டல் செய்வதைத் தவிர்க்கவும். அரசியலைப் பற்றிய கடுமையான அறிக்கைகளைத் தவிர்க்க முயற்சி செய்யுங்கள். இந்த வேடிக்கையான காலங்களில், இது உரையாடலில் நிறைய வருகிறது, மேலும் நீங்கள் வெவ்வேறு முகாம்களில் உங்களை எளிதாகக் காணலாம். இந்த விஷயத்தில், உங்கள் கருத்து எவ்வளவு சீரானதாக இருந்தாலும், "முட்டாள்" என்ற லேபிள் உத்தரவாதம் அளிக்கப்படுகிறது.

முடிந்தால், பணத்தைப் பற்றி பேசாதீர்கள், அவர்கள் உடனடியாக உங்களை சந்தேகிக்கிறார்கள். "நுட்பமான" கேள்விகளால் அவரது சமூக நிலையை கண்டுபிடிக்க முயற்சிக்காதீர்கள், மனைவி, குழந்தைகள் இருப்பதை நிறுவவும் அல்லது திருமணம் குறித்த அவரது கருத்துக்களைப் புரிந்து கொள்ளவும் வேண்டாம்.

இந்த வகையான தந்திரங்கள் வெள்ளை நூலால் தைக்கப்பட்டு, நீங்கள் கொள்ளையடிக்கும் பெண் என்பதை வெளிப்படுத்துகின்றன, ஆனால் அதை ஏன் காட்ட வேண்டும்.

சத்தியம் செய்யாதீர்கள் மற்றும் பெல்ட்டிற்கு கீழே நகைச்சுவைகளை செய்ய வேண்டாம். இல்லை, நீங்கள் சரியான நேரத்தில் எச்சரிக்கவில்லை என்றால் திரைச்சீலைக்குள் மூக்கை வீசுபவர்களில் நீங்களும் ஒருவர் என்று நான் சொல்லவில்லை, ஆனால் சில நேரங்களில் நல்ல மின்னோட்டம்உரையாடலில் நீங்கள் ஏற்றுக்கொள்ள முடியாத அளவுக்கு நிதானமாக இருக்கிறீர்கள். விவாதிக்கத் தகுதியற்ற தலைப்புகள் உள்ளன. ஒருமுறை இணையத்தில் அறிமுகமான ஒருவருடன் எனக்கு ஒரு விலகல் ஏற்பட்டது. நாங்கள் ஒருவரையொருவர் தேர்ந்தெடுத்தோம், சில பிளாகர் மதிப்பீடுகளை அளந்தோம், நான் மகிழ்ந்தேன், "உங்கள் ஆண்குறி என் குதிகால்களை விட சிறியது" என்று மழுங்கடித்தேன். அவர்கள் சிரித்துவிட்டுப் பிரிந்தார்கள், அதன் பிறகு அவர் முற்றிலும் மறைந்துவிட்டார், இரண்டு மாதங்களுக்குப் பிறகு உடலுக்கு நெருக்கமான ஒரு பெண் நகைச்சுவை மிகவும் தோல்வியுற்றது என்று சுட்டிக்காட்டினார், ஏனென்றால் ஆம். ஆனால் குதிகால் மிதிக்க முயலும் பெண்களைப் பற்றி அவர் ஏன் நீண்ட நேரம் எழுதினார் என்பது எனக்கு இன்னும் புரியவில்லை புண் புள்ளி.

பிரச்சனை என்னவென்றால், ஒரு நபரின் புண் எங்கே என்று நீங்கள் ஒருபோதும் யூகிக்க மாட்டீர்கள்: அவரது பணப்பையில், அவரது பேண்ட்டில் அல்லது அவரது தாய் அவரை ஒருபோதும் நேசிக்கவில்லையா. எனவே, விழிப்புடனும் கவனமாகவும் இருங்கள், முறையான கண்ணியம் யாரையும் தவறவிட்டதில்லை.

மற்றும் மிக முக்கியமாக: இந்த உரையாடலில் நீங்கள் எவ்வளவு முகம் சுளிக்க வேண்டும், உங்கள் நாக்கைப் பிடித்துக் கொள்ள வேண்டும், நீங்கள் உண்மையில் இல்லாதவர் போல் நடிக்க வேண்டும் என்பதை நீங்களே பாருங்கள். நீங்கள் அதிகமாக செயல்பட வேண்டியிருந்தால், உங்களுக்கு அத்தகைய வெற்றி தேவையா என்று சிந்திக்க வேண்டிய நேரம் இது. நீங்கள் ஒரு மனிதனை ஒரே இரவில் ஒன்றாக இணைக்க முயற்சிக்கிறீர்கள் என்பது சாத்தியமில்லை, உங்களிடம் தொலைநோக்கு திட்டங்கள் இருந்தால், இந்த நபருடனான தொடர்பு நிலையான சுய துஷ்பிரயோகமாக, தொடர்ச்சியான உணர்ச்சி, அறிவுசார் மற்றும் பாலியல் சேவையாக மாறும். கடவுளுக்குத் தெரியும், மிகவும் பொறாமைப்படக்கூடிய குறிக்கோள் கூட அப்படி உடைக்கத் தகுதியற்றது. நீங்கள் தந்திரமாக இருக்க வேண்டிய அவசியமில்லாத ஒருவரைத் தேடுவது நல்லது, ஒருவேளை கொஞ்சம்.

ஒரு தோற்றத்தை உருவாக்குங்கள் ஒரு அபிப்ராயத்தை ஏற்படுத்த/உருவாக்கநூல் அடிக்கடி 3 எல். நிகழ்காலம், எதிர்காலம் vr அல்லது கடந்த காலம் vr ஏற்படுத்த, ஒருவருக்கு வலுவான உணர்வை உருவாக்க, ஒருவரை பாதிக்க. பெயர்ச்சொல்லுடன் மதிப்புடன் முகங்கள் அல்லது கவனச்சிதறல்கள் பொருள்: எழுத்தாளர், கலைஞர், பேச்சு, செயல்திறன்... எதை உருவாக்குகிறது? பெரிய, நல்ல, மறக்க முடியாத... எண்ணம்; யாரை ஈர்க்க? பார்வையாளர்கள் மீது, இருப்பவர்கள் மீது, பார்வையாளர்கள் மீது...; எதைக் கொண்டு ஒரு அபிப்ராயத்தை ஏற்படுத்த வேண்டும்? அசல், கட்டிடக்கலை...

மிக முக்கியமான விஷயங்களை விட மிக முக்கியமற்ற விஷயங்கள் எவ்வளவு அடிக்கடி மக்கள் மீது அதிக தாக்கத்தை ஏற்படுத்துகின்றன. (I. துர்கனேவ்.)

இந்த இசை [Mozart's Don Giovanni] தான் எனக்குள் மிகப்பெரிய தாக்கத்தை ஏற்படுத்திய முதல் இசை. (பி. சாய்கோவ்ஸ்கி.)

நீங்கள் விரும்பியபடி செய்யுங்கள், ஆனால் இந்த மனிதன் என் மீது வெறுப்பூட்டும் தோற்றத்தை ஏற்படுத்துகிறான் என்று நான் உங்களுக்கு சொல்கிறேன். (எம். புல்ககோவ்.)

கல்வி சொற்றொடர் அகராதி. - மாஸ்ட். ஈ. ஏ. பைஸ்ட்ரோவா, ஏ.பி. ஒகுனேவா, என்.எம். ஷான்ஸ்கி. 1997 .

மற்ற அகராதிகளில் "ஒரு தோற்றத்தை உருவாக்கு" என்ன என்பதைப் பார்க்கவும்:

ஒரு தாக்கத்தை ஏற்படுத்துங்கள்- கீறல், குலுக்கல், அடித்தல், விளைவு உண்டு, விளைவு உண்டு, உங்கள் வேலையைச் செய்யுங்கள், உங்கள் காரியத்தைச் செய்யுங்கள், திரும்புங்கள், செயல்படுங்கள், ஆச்சரியம், தோல்வி, திகைப்பு, திகைப்பு, இடியுடன் தாக்குவது எப்படி, இடியுடன் தாக்குவது எப்படி, ஒரு உருவாக்கம் வலுவான அபிப்ராயம், உருவாக்கு...... ஒத்த அகராதி

ஈர்க்க முயற்சிக்கிறது- adj., ஒத்த சொற்களின் எண்ணிக்கை: 4 மயக்கும் (23) உங்களை நீங்களே காதலிக்க முயற்சிப்பது (4) ... ஒத்த அகராதி

உற்பத்தி- இம்ப்ரெஷன் ஒரு செயலை உருவாக்க ஒரு சாதகமான தோற்றம் செயலை உருவாக்க ஒரு சிறந்த உணர்வை செயலை உருவாக்க மாநில பதிவுசெயல் செயலுக்கு பதிலாக......

உற்பத்தி செய்- உற்பத்தி, உற்பத்தி செய் வினைச்சொல்லின் பயன்பாட்டில் உள்ள சொற்பொருள் மாற்றங்கள் ஆழமானவை மற்றும் வேறுபட்டவை. 1822 ஆம் ஆண்டின் "ரஷ்ய அகாடமியின் அகராதியில்", இந்த வார்த்தையின் நான்கு அர்த்தங்கள் மட்டுமே குறிப்பிடப்பட்டுள்ளன, அவற்றில் இரண்டு அதிகாரப்பூர்வமாக வணிகமானவை: 1) அதிகரிக்க ... ... வார்த்தைகளின் வரலாறு

உணர்வை- தோற்றம் எழுகிறது இருப்பு / உருவாக்கம், பொருள், தோற்றம் எழுகிறது இருப்பு / உருவாக்கம், பொருள், தொடக்க உணர்வை விடுங்கள் செயல் தோற்றம் இருப்பு / உருவாக்கம், பொருள், தொடர்ச்சித் தோற்றம் ... ... நோக்கமற்ற பெயர்களின் வாய்மொழி பொருந்தக்கூடிய தன்மை

உற்பத்தி செய்- உற்பத்தி செய், நான் தயாரிப்பேன், நீ தயாரிப்பாய், கடந்தது. vr உற்பத்தி, உற்பத்தி; உற்பத்தி, இறையாண்மை (உற்பத்தி செய்ய). 1. என்ன. உறுதி, செய், நிறைவேற்று. ஒரு பரிசோதனையை மேற்கொள்ளுங்கள். கணக்கீடு செய்யவும். பழுதுபார்க்கவும். அகழ்வாராய்ச்சிகளை மேற்கொள்ளுங்கள். கைது செய்....... அகராதிஉஷகோவா

இம்ப்ரெஷன்- இம்ப்ரெஷன், பதிவுகள், cf. 1. சுற்றியுள்ள பொருள்கள், நபர்கள், நிகழ்வுகள் மூலம் ஒரு நபரின் மனதில் ஒரு படம், பிரதிபலிப்பு, தடயம். குழந்தை பருவ பதிவுகள். பயண பதிவுகள். புதிய அனுபவங்களைத் தேடுங்கள். நேரில் பார்த்தவர்களின் பதிவுகள். இந்த அபிப்ராயம் இல்லை...... உஷாகோவின் விளக்க அகராதி

உற்பத்தி செய்- உற்பத்தி, உணவு, உணவு; சாப்பிட்டேன், சாப்பிட்டேன்; உண்ணுதல்; சாப்பிட்டது (யோன், என); உண்ணுதல்; இறையாண்மை 1. என்ன. செய், செயல்படுத்து, ஏற்பாடு செய். P. தயாரிப்புகள். P. புனரமைப்பு. பி. பழுது. 2. என்ன. ஏற்படுத்த, செயல்படுத்த (பின்வரும் பெயர்ச்சொல் என்று அழைக்கப்படுகிறது). பி.…… ஓசெகோவின் விளக்க அகராதி

இம்ப்ரெஷன்- இம்ப்ரெஷன், நான், புதன். 1. நனவை விட, ஆன்மாவில் விடப்பட்ட ஒரு தடயம். அனுபவம், உணரப்பட்டது. குழந்தை பருவ பதிவுகள். சாலை பதிவுகள். 2. செல்வாக்கு, செல்வாக்கு. உரையாடலில் ஈர்க்கப்படுங்கள். 3. சந்திப்புக்குப் பிறகு உருவாக்கப்பட்ட கருத்து, மதிப்பீடு... ஓசெகோவின் விளக்க அகராதி

உற்பத்தி- நான் வழிநடத்துகிறேன், நீங்கள் வழிநடத்துகிறீர்கள்; உற்பத்தி, வழிநடத்தியது, இதோ; உற்பத்தி செய்யப்பட்டது; உற்பத்தி செய்யப்பட்டது; தேனோ, தேனா, தேனோ; புனித. 1. என்ன. செய்ய, சாதிக்க; நடத்தை. பி. ஷாட். பி. கணக்கீடு. P. பழுது. P. தேடல். பி. யாருடைய கணக்கீடு எல். 2. என்ன. உருவாக்கு பொருள் பொருட்கள், வெளியிடு, உற்பத்தி...... கலைக்களஞ்சிய அகராதி

புத்தகங்கள்

• முதல் எண்ணம்: மற்றவர்கள் உங்களை எப்படி உணர்கிறார்கள் என்று உங்களுக்குத் தெரியுமா? 430 UAH க்கு வாங்கவும் (உக்ரைன் மட்டும்)
• முதல் அபிப்ராயத்தை. மற்றவர்கள் உங்களை எப்படி உணர்கிறார்கள் தெரியுமா? , அன்னே டெஸ்மரைஸ், வலேரி ஒயிட். ஒரு பழமொழி உள்ளது: ஒரு நல்ல முதல் தோற்றத்தை உருவாக்க உங்களுக்கு இரண்டாவது வாய்ப்பு கிடைக்காது. உங்கள் புதிய அறிமுகமானவர்கள் உங்களை எவ்வாறு உணர்கிறார்கள் என்பதைப் பொறுத்தது, முதலில், அவர்களின் விருப்பம் ...

ஒரு புதிய உரையாசிரியர் மீது நாம் மிகவும் சாதகமான தோற்றத்தை ஏற்படுத்தியுள்ளோம் என்பதை உறுதிப்படுத்த விரும்பும் வாழ்க்கையில் பல சூழ்நிலைகள் உள்ளன. நம்மை இழந்துவிடாமல், நம் இணையின் பார்வையில் எப்படி ஒரு நேர்மறையான பிம்பத்தை உருவாக்குவது?

Ningal nengalai irukangal

நீங்கள் இல்லாத ஒருவராக இருக்க முயற்சிக்காதீர்கள். இது விவகாரங்களின் உண்மையான நிலையை சிதைக்கும் தவறான தகவல்களுக்கு மட்டுமல்ல, இலகுவாகவும் மகிழ்ச்சியாகவும் தோன்றும் முயற்சிகளுக்கும் பொருந்தும் - அத்தகைய வேண்டுமென்றே, ஒரு விதியாக, நேர்மையற்ற தன்மை என உரையாசிரியரால் படிக்கப்படுகிறது. "வேடிக்கையாக இருப்பது உங்கள் வலுவான உடை அல்ல என்பதால், நீங்கள் மோசமான தோற்றத்தை ஏற்படுத்துவீர்கள் என்று அர்த்தமல்ல" என்கிறார் உளவியல் நிபுணர் கார்லின் ஃப்ளோரா. - உங்கள் இயல்புக்கு துரோகம் செய்யாதீர்கள் - உங்கள் உள்முகமான குணங்கள் நீங்கள் குறையக்கூடும் என்று நீங்கள் நினைப்பதை ஈடுசெய்கிறது. இது உரையாசிரியருக்கு கவனம் செலுத்துவது, அவரைக் கேட்கும் மற்றும் புரிந்துகொள்ளும் திறன். உங்கள் பேச்சைக் கண்காணிக்க முயற்சி செய்யுங்கள் - பதட்டம் சில சமயங்களில் நம்மை வேகமாகப் பேச வைக்கிறது, இது உடனடியாக உற்சாகத்தையும் நிச்சயமற்ற தன்மையையும் வெளிப்படுத்துகிறது, இது ஒரு மோசமான அபிப்பிராயத்தை ஏற்படுத்துகிறது. "இருப்பினும், 'நீங்களாகவே இருங்கள்' என்ற அறிவுரை எப்போதும் உண்மையில் எடுத்துக்கொள்ளப்படக்கூடாது," என்கிறார் கார்லீன் ஃப்ளோரா. - உதாரணமாக, உங்கள் இருண்ட மனநிலையை நீங்கள் ஒருபோதும் காட்டக்கூடாது. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, இது ஒரு தொற்று போல பரவுகிறது - உங்கள் உரையாசிரியர், இதையொட்டி, சங்கடமாக இருப்பார்.

நீங்களே கவனம் செலுத்துங்கள்

உங்களுக்கு புதிய ஒருவருடன் உங்கள் முதல் சந்திப்பிற்கு சிறிது நேரத்திற்கு முன்பு உங்கள் மீதும் உங்கள் உணர்வுகளிலும் கவனம் செலுத்துங்கள். இது உங்களுக்கு நெருக்கமான எந்தவொரு முறையாகவும் இருக்கலாம், இது உங்கள் உள் "நான்" ஐ சந்திக்கவும் சமநிலையை உணரவும் உதவும்: ஒரு குறுகிய தியானம், பிரார்த்தனை அல்லது நீங்கள் குறிப்பாக மகிழ்ச்சியாக அல்லது மிகவும் அமைதியாக உணர்ந்த தருணத்தை நினைவில் வைத்துக் கொள்ளுங்கள். "எங்கள் கற்பனையில் நாம் எழுப்பும் இத்தகைய காட்சிப் படங்கள், உலகில் திறந்த தன்மை மற்றும் நம்பிக்கையின் அலைக்கு நம்மை அமைத்து, நமக்கு தன்னம்பிக்கையை அளிக்கின்றன. உரையாசிரியரின் இந்த உள் சமநிலை உணர்வை மக்கள் உணர முனைகிறார்கள் மற்றும் ஒரு இணக்கமான நபராக விருப்பமின்றி அவர் மீது அனுதாபத்தை உணரத் தொடங்குகிறார்கள், "என்கிறார் சாண்டா கிளாரா பல்கலைக்கழகத்தின் உளவியல் மற்றும் மனநலப் பேராசிரியரான தாமஸ் பிளான்டே.

உடலின் மொழி

சைகைகள் மற்றும் முகபாவனைகளில் தங்கள் உரையாசிரியரின் நிலையை அடையாளம் காண மக்கள் உளவியல் ஆலோசனையைப் படிக்க வேண்டிய அவசியமில்லை - அவர்கள் அதை பெரும்பாலும் ஆழ்மனதில் உணர்கிறார்கள். உரையாடலின் போது கண்களைத் தொடர்புகொண்டு, தொடர்ந்து விலகிப் பார்க்காத ஒரு நபர் அதிக நம்பிக்கையைப் பெறுவார். இது உடனடியாக பங்குதாரர் மீதான ஆர்வம் மற்றும் நம்பிக்கையின் பேசப்படாத வெளிப்பாடாக மாறும். அதே நேரத்தில், நீங்கள் குறிப்பிட்ட நிலைகளை எடுத்தால் உங்கள் தூரத்தை வைத்திருக்க விரும்புகிறீர்கள் என்று நீங்கள் தொடர்பு கொள்கிறீர்கள். "உங்கள் கைகள் மற்றும் கைகளின் நிலைக்கு கவனம் செலுத்துவது மதிப்புக்குரியது" என்று தாமஸ் ப்ளைன்ட் கூறுகிறார். - உங்கள் மார்பில் குறுக்கு கைகள் உடனடியாக நெருங்கி வர உங்கள் விருப்பமின்மையை வெளிப்படுத்துகின்றன. முதல் முறையாக சந்திக்கும் போது இது மோசமான கை நிலை. ஒரு கை மார்பில் உள்ளது, மற்றும் உள்ளங்கை மறுபுறம் பிடிக்கிறது - முழுமையற்ற தடை என்று அழைக்கப்படுபவை - குறைவான ஆர்ப்பாட்ட போஸ், இருப்பினும், உரையாசிரியரிடமிருந்து தன்னைத் தனிமைப்படுத்துவதற்கான விருப்பம் மற்றும் அவரை நம்ப இயலாமை பற்றி பேசுகிறது. உங்கள் கைகளை அழுத்தும் பழக்கத்திலிருந்து விடுபட முயற்சிப்பது மதிப்புக்குரியது. ஒரு கூட்டாளியின் வெளிப்படைத்தன்மையை வெளிப்படுத்தும் சைகைகளில் ஒன்று திறந்த கைகள். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, ஒரு குழந்தை பொய் அல்லது எதையாவது மறைக்கும்போது, ​​அவர் தனது கைகளை பின்னால் வைக்கிறார். அத்தகைய சூழ்நிலையில் ஒரு வயது வந்தவர் வழக்கமாக தனது கைகளை தனது பைகளில் மறைத்துக்கொள்வார் அல்லது அவரது விரல்களை பின்னிப் பிணைப்பார்.

தூரத்தை பராமரிப்பதும் மிகவும் முக்கியம். நீங்கள் ஒரு பொதுவான மேஜையில் அமர்ந்திருந்தால், உங்கள் உரையாசிரியரிடமிருந்து வெகு தொலைவில் உட்காரக்கூடாது. தொடர்பு கொள்ளும் நபர்களுக்கு இடையே உள்ள தூரம் அவர்கள் ஒருவரையொருவர் எவ்வளவு தொடர்பு கொள்ள விரும்புகிறார்கள் என்பதைக் காட்டலாம். உங்களை அணுகுவது அந்த நபர் உணர்ச்சி ரீதியாக நெருக்கமாக இருக்க விரும்புவதைக் குறிக்கிறது. இருப்பினும், மக்களுக்கு ஒரு "நெருக்கமான மண்டலம்" இருப்பதை ஒருவர் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள வேண்டும், அதில் ஊடுருவல் அசௌகரியத்தை ஏற்படுத்தும். எனவே, நீங்கள் பேசும் நபருடன் நீங்கள் மிகவும் நெருக்கமாக இருக்கக்கூடாது, மேலும் உரத்த இசை அல்லது வெளிப்புற ஒலிகளால் நீங்கள் ஏதாவது கேட்கவில்லை என்றால், கண் தொடர்புகளைத் தவிர்ப்பதற்காக சாய்ந்து கொள்ளுங்கள். உங்கள் பார்வை உரையாசிரியரின் தோள்பட்டை மீது செலுத்தப்பட்டால் சிறந்தது.

ஆடைகளால் வரவேற்கப்பட்டது

நன்கு அறியப்பட்ட பழமொழி, அதன்படி நம் ஆடைகளால் நாம் வரவேற்கப்படுகிறோம் - அதாவது, நமது "நான்" இன் வெளிப்புற மற்றும் வெளிப்படையான வெளிப்பாடு - ஆழமான உளவியல் அர்த்தத்தைக் கொண்டுள்ளது. ஆராய்ச்சி இதை உறுதிப்படுத்துகிறது நாட்டுப்புற ஞானம். உங்கள் தோற்றத்தை கவனமாகக் கருத்தில் கொள்வது மதிப்பு மற்றும் உங்கள் சக நபரை நீங்கள் நன்கு அறிந்திருக்கவில்லை என்றால், முதல் சந்திப்பில், தொழில்முறை மற்றும் காதல் இருவரும், ஒரு குறிப்பிட்ட நடுத்தர நிலத்தை பராமரிக்க வேண்டும். நீங்கள் வழக்கமாக படத்தைப் பரிசோதிக்க விரும்பினால், இந்த விஷயத்தில் மிகவும் லாகோனிக் மற்றும் இயற்கையான படத்தை ஒட்டிக்கொள்வது நல்லது.

நாசீசிஸ்ட் ஆக வேண்டாம்

உறைய

முதல் எண்ணம், நிச்சயமாக, மிகவும் வலுவானது என்ற போதிலும், நீங்கள் தவறு செய்திருந்தால் நிலைமையை சரிசெய்ய பயப்பட வேண்டாம். எடுத்துக்காட்டாக, வழியில் என்ன நடந்தது (எதிர்பாராத அழைப்பால் நீங்கள் வருத்தமடைந்தீர்கள், உங்கள் காரை சேதப்படுத்தியுள்ளீர்கள்) மற்றும் நீங்கள் யாருடன் இருந்தீர்கள் என்பதைப் பற்றி நீங்கள் கவனம் செலுத்தவில்லை என்பதால், நீங்கள் பதட்டமான நிலையில் ஒரு விருந்துக்கு வந்தீர்கள். அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது. கொஞ்சம் அமைதியடைந்த பிறகு, நீங்கள் விரும்பும் ஒரு நபரைப் பார்த்தீர்கள், ஆனால் நீங்கள் அவரை மீண்டும் அணுகத் துணியவில்லை. "பனியை உடைக்க பயப்பட வேண்டாம், முக்கிய விஷயம் என்னவென்றால், நீங்கள் எல்லாவற்றையும் அறிந்திருக்கிறீர்கள் என்பதைக் காட்டுவதும், அத்தகைய தோல்வியுற்ற தொடக்கத்திற்கு வருந்துவதும் ஆகும்" என்று கார்லின் ஃப்ளோரா கூறுகிறார். – உங்களுக்கு என்ன நடந்தது என்பதை நேர்மையாக விளக்குவது (முடிந்தால் எளிதாகவும் நகைச்சுவையுடனும், உரையாசிரியருக்குத் தேவையில்லாத விவரங்களுக்குச் செல்லாமல்) விளக்குவது சிறந்தது. அதன் பிறகு, உரையாடலை வேறு தலைப்புக்கு நகர்த்தவும். தாமஸ் ப்ளைன்ட் கூறுகிறார், "நீங்கள் எப்படி பிரிந்துவிடுகிறீர்கள் என்பது போலவே, பெரும்பாலும் மிக முக்கியமானது. - ஒரு நபரைப் பற்றிய நமது அபிப்ராயம் நாம் சந்திக்கும் போது படிக்கும் முதல் சமிக்ஞைகளிலிருந்து மட்டுமல்ல, பிரிந்து செல்லும் போது நாம் பெறும் சமிக்ஞைகளிலிருந்தும் உருவாகிறது. கற்பனையால் உருவாக்கப்பட்ட பிம்பத்தை ஒருங்கிணைப்பவர்கள் அல்லது மாற்றியமைப்பவர்கள் அவர்கள்.

இந்தக் கட்டுரையில் என்ன கேள்விகளுக்கான பதில்களைக் காண்பீர்கள்?

• சந்திப்பிற்கு முன் ஏன் செய்திகளைக் கேட்பது மற்றும் பத்திரிகைகளைப் படிப்பது?
• மற்றும் உங்கள் உரையாசிரியரை அந்நியப்படுத்த வேண்டாம்
• பயனுள்ள தகவல்தொடர்புக்கான விதிகள்
• ஸ்பாட்லைட் மற்றும் ஆக்டிவ் லிசனிங் டெக்னிக்குகள் எப்படி நீடித்த தாக்கத்தை ஏற்படுத்த உதவும்

வெற்றிபெற, நீங்கள் மற்றவர்களுடன் பேச்சுவார்த்தை நடத்த வேண்டும்; இதற்கு வார்த்தைகளை சுமூகமாக உச்சரிப்பது மட்டுமல்லாமல், தகவல்தொடர்புகளை மகிழ்ச்சியாக மாற்றுவதும் அவசியம். மக்கள் உரையாடலில் அடிப்படை விதிகளைப் பின்பற்றவில்லை மற்றும் இதன் காரணமாக மதிப்புமிக்க தொடர்புகளை இழந்ததை நான் பலமுறை கவனித்திருக்கிறேன் (மேலும் பார்க்கவும் உங்கள் உரையாசிரியரை எவ்வாறு அந்நியப்படுத்தக்கூடாது).சூழ்நிலைகளைப் படிக்கும்போது, ​​பயனுள்ள தகவல்தொடர்புக்கான விதிகளை நான் வகுத்துள்ளேன், அது உங்களுக்கு உதவும் ஒரு நல்ல அபிப்ராயத்தை உருவாக்குவது எப்படி, மற்றும் உங்கள் உரையாசிரியர்கள் உங்கள் நிறுவனத்தில் வசதியாக இருப்பார்கள்.

மற்றும் உங்கள் உரையாசிரியரை அந்நியப்படுத்த வேண்டாம் சமீபத்திய செய்திகள் இல்லாமல் வீட்டை விட்டு வெளியேற வேண்டாம். சந்திப்புக்கு முன், ரேடியோ அல்லது டிவியை இயக்கவும், செய்தித்தாள்களைப் பார்க்கவும், இணையத்தில் பார்க்கவும். செய்தி - நல்ல பொருள்ஒரு உரையாடலை தொடங்க. கூடுதலாக, சமீபத்திய நிகழ்வுகளைப் பற்றி பேசும்படி கேட்கப்படும்போது முட்டாள்தனமான சூழ்நிலைகளைத் தவிர்ப்பீர்கள், ஆனால் அவர்கள் எதைப் பற்றி பேசுகிறார்கள் என்பது உங்களுக்குத் தெரியாது. மிக முக்கியமான கேள்விகளுக்கான பதில்களை முன்கூட்டியே தயார் செய்யுங்கள். அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்உங்கள் முகவரிக்கு. உதாரணமாக, உங்கள் ஆக்கிரமிப்பைப் பற்றி கேட்டால், நீங்கள் ஒரு பொருளாதார நிபுணர், பொறியாளர், முதலியன என்று பதிலளிக்கலாம். ஆனால் இது ஒரு நல்ல உரையாடலைத் தொடங்க போதாது. ஒன்று அல்லது இரண்டு சுவாரஸ்யமான விவரங்களைச் சேர்ப்பது நல்லது, எடுத்துக்காட்டாக: “நான் ஒரு வழக்கறிஞர். எங்கள் நிறுவனம் தொழிலாளர் மோதல்களில் நிபுணத்துவம் பெற்றது. வேலைக்கான நேர்காணலின் போது விண்ணப்பதாரர்களிடம் தனிப்பட்ட கேள்விகளைக் கேட்ட ஒரு முதலாளி, பிரதிவாதியான ஒரு வழக்கை நான் தற்போது கையாண்டு வருகிறேன். ஒரு வார்த்தையில் பதில் சொல்ல வேண்டாம். எந்தவொரு கேள்விக்கும் உரையாசிரியர் "ஆம்", "இல்லை" அல்லது "எனக்குத் தெரியாது" என்று பதிலளிக்கும்போது உரையாடுவது மிகவும் கடினம். விரிவான பதில்களை வழங்க முயற்சி செய்யுங்கள், பின்னர் உங்கள் தொடர்பு மிகவும் இயல்பாக வளரும். நீங்கள் பேசும் நபரை பெயரால் அழைக்கவும். கொடுக்கப்பட்ட பெயர்- ஒவ்வொரு நபருக்கும் மிகவும் இனிமையான வார்த்தை. எனவே, உங்கள் உரையாசிரியரை பெயரால் அழைத்தால், நீங்கள் உடனடியாக அவரது அனுதாபத்தைத் தூண்டுகிறீர்கள். உங்கள் உரையாசிரியருடன் அவரது மொழியில் தொடர்பு கொள்ளுங்கள். நீங்கள் வேறொரு தொழில்முறை துறையில் பணிபுரியும் ஒருவருடன் பேசுகிறீர்கள் என்றால், அவரது சொற்களஞ்சியத்திலிருந்து சொற்களைப் பயன்படுத்த முயற்சிக்கவும், இது பரஸ்பர புரிதலை எளிதாக்கும். பதில்களில் உங்கள் உரையாசிரியரைத் தேடுங்கள் முக்கிய வார்த்தைகள் . எந்த தலைப்புகள் தங்களுக்கு நெருக்கமானவை என்று பெரும்பாலும் மக்களே பரிந்துரைக்கின்றனர். உதாரணமாக, கனமழையைப் பற்றி நீங்கள் புகார் செய்கிறீர்கள், உங்கள் சக ஊழியர் திடீரென்று இது தாவரங்களுக்கு முக்கியமானது என்று கூறுகிறார். இந்த தலைப்பு அவரது இதயத்திற்கு நெருக்கமானதாக இருக்கலாம்.

: பயனுள்ள தகவல்தொடர்புக்கான 7 விதிகள்

விதி 1.பேசும் புள்ளிகளைப் பற்றி சிந்தியுங்கள்

நீங்கள் முதல் முறையாக ஒருவரைச் சந்திக்கப் போகிறீர்கள் என்றால், அவரைப் பற்றி (வயது, நிதி நிலைமை, ஆர்வங்கள்) முடிந்தவரை கண்டுபிடிக்கவும். சமூக வலைப்பின்னல்களில் மிகவும் தகவலறிந்த பக்கங்களைப் பயன்படுத்தவும். அவர்கள் இல்லை என்றால், பற்றி முக்கியமான இணைப்புகள் உள்ளன தொழில்முறை செயல்பாடு. எந்தவொரு தகவலும் முறைசாரா உரையாடலைத் தொடங்க உதவும்.

நடைமுறையில் இருந்து ஒரு உதாரணம் தருகிறேன். இரு தலைவர்களுக்கும் இடையே ஒரு தீவிர சந்திப்பை நாங்கள் தயார் செய்து கொண்டிருந்தோம். உரையாசிரியர்களில் ஒருவர் தனது இளமை பருவத்தில் கடலை விரும்பினார் என்பதை அறிந்தார். சிறிய விஷயங்களில் இதைப் பயன்படுத்தினோம்: தயாரிக்கப்பட்ட ஆவணங்களை கடல் தீம் கொண்ட கோப்புறையில் வைத்து, நங்கூரங்களை வைத்தோம். எனவே, முக்கியமான கோப்புகள் கவனிக்கப்படாமல் போகவில்லை: நபர் அவற்றில் கவனம் செலுத்தினார், வெறுமனே ஆழ் மனதில் ஒரு இனிமையான விஷயத்தை அடைகிறார்.

விதி 2. உங்கள் உரையாசிரியருடன் உங்களை சரியாக நிலைநிறுத்தவும்

உங்கள் தூரத்தை வைத்திருங்கள். நமது கலாச்சாரத்தில், பேசும் போது துணையுடன் மிக நெருக்கமாக இருப்பது வழக்கம் இல்லை. வசதியான தூரத்தை தீர்மானிக்கவும். ஆராய்ச்சி 60 செமீ (கையின் நீளம்) பரிந்துரைக்கிறது. ஆசாரம் விதிகளில், இந்த தூரம் தனிப்பட்ட இடமாக வரையறுக்கப்படுகிறது. நீங்கள் மிகவும் நெருக்கமாக இருந்தால், அந்த நபர் அசௌகரியத்தை உணருவார், என்ன நடக்கிறது என்பதைப் புரிந்து கொள்ளாமல், அவர் உங்களைப் பிடிக்கவில்லை என்று முடிவு செய்வார். ஒரு பெண்ணும் ஆணும் ஒருவருக்கொருவர் விலகி உட்கார்ந்திருப்பது நல்லது: ஒரு சிறிய தூரம் ஊர்சுற்றுவதாக உணரலாம்.

உங்கள் நாற்காலியை மற்ற நபரின் நாற்காலிக்கு ஒரு கோணத்தில் வைக்கவும். நீங்கள் நேரடியாக நபருக்கு எதிரே உட்காரக்கூடாது, இல்லையெனில் ஆழ்நிலை வழிமுறைகள் செயல்பாட்டுக்கு வரலாம், ஆக்கிரமிப்பு வெளிப்பாடுகளைத் தூண்டும். பக்கத்திற்கு சில சென்டிமீட்டர்களை நகர்த்தவும், விரும்பத்தகாத உணர்ச்சிகளுக்கான காரணங்கள் மறைந்துவிடும். பணிநீக்கம் பற்றி தனது முதலாளியுடன் தீவிரமாக உரையாடிய ஒரு நபர் என்னை அணுகினார். ஒருவருக்கொருவர் ஒப்பிடும்போது அவரது வழக்கமான நிலையை மாற்ற நான் அவருக்கு அறிவுறுத்தினேன்: முதலாளிக்கு எதிரே உட்காராதபடி நாற்காலியை பக்கமாக நகர்த்தவும், அவரது நிலையை சிறிது மாற்றவும். உரையாடல் அமைதியாக நடந்தது - பணிநீக்கம் நடக்கவில்லை.

நம்பிக்கையைத் தக்கவைக்க உங்கள் முதுகில் சுவரில் உட்கார்ந்து கொள்ளுங்கள். உங்கள் துணையை வசதியாக உணர, அவரை சுவரில் முதுகில் சாய்த்து உட்கார அழைக்கவும். உங்கள் திட்டம் உங்கள் உரையாசிரியரை அமைதிப்படுத்துவதாக இருந்தால், அவர் கதவு பக்கம் இருப்பதை உறுதிப்படுத்த முயற்சிக்கவும்.

விதி 3.சுருக்கமான தலைப்புகளுடன் உரையாடலைத் தொடங்கவும்


லிதுவேனியாவில் நடந்த பேச்சுவார்த்தைகளின் போது எனது வாடிக்கையாளர்களில் ஒருவர் கடினமான சூழ்நிலையில் தன்னைக் கண்டார்: முதல் நிமிடங்களிலிருந்து அவர் வணிகத்தைப் பற்றி பேசத் தொடங்கினார், உரையாடல் விரைவில் முடிந்தது - பங்குதாரர் தொடர்பு கொள்ள மறுத்துவிட்டார். இந்த நாட்டில் இது வழக்கம் என்று மாறியது வணிக உரையாடல்சுருக்கமான தலைப்புகளைப் பற்றி பேசுங்கள். ரஷ்யாவில் இதை நான் அடிக்கடி கவனித்தேன்: உரையாசிரியர்களில் ஒருவர் உடனடியாக வணிகப் பிரச்சினைகளுக்குச் சென்றால், அவரது கூட்டாளர்கள் பதற்றமடைகிறார்கள், இது தவிர்க்க முடியாமல் அவர்களை அவருக்கு எதிராகத் திருப்புகிறது.

விஷயத்திற்கு வருவதற்கு முன் நடுநிலையான தலைப்புகளைப் பற்றி விவாதிக்கவும். உதாரணமாக, உங்கள் சக நபரிடம் ஒரு நாய் இருப்பது உங்களுக்குத் தெரிந்தால், அவரைப் பற்றி கேளுங்கள்; அவரது குழந்தை பல்கலைக்கழகத்திற்குச் செல்கிறது என்று உங்களுக்குத் தெரிந்தால், இந்த தலைப்பில் கவனமாக கேள்வி கேளுங்கள்.

விதி 4.நீடித்த தோற்றத்தை ஏற்படுத்த, பிஉங்களைப் பற்றி பேசுவதை விட உங்கள் உரையாசிரியரைப் பற்றி அதிகம் பேசுங்கள்


பெரும்பாலான மக்கள் பெரும்பாலும் தங்களைப் பற்றி பேச முனைகிறார்கள்: அவர்களுக்கு, அவர்களின் குடும்பத்தைப் பற்றி விஷயங்கள் எவ்வளவு நன்றாக நடக்கின்றன. ஆனால் ரகசியம் வெற்றிகரமான தொடர்புஉரையாசிரியரைப் பற்றி அதிகம் பேசுவதாகும். ஆர்வத்தைக் காட்டு - ஒரு வார்த்தையில் பதில்கள் தேவைப்படாத திறந்த கேள்விகளைக் கேளுங்கள், எடுத்துக்காட்டாக: "உங்கள் பெரும்பாலான ஓய்வு நேரத்தை நீங்கள் எவ்வாறு செலவிடுகிறீர்கள்?" முடிவுகள் வருவதற்கு நீண்ட காலம் இருக்காது: மக்கள் தங்களைப் பற்றி பேச அதிக விருப்பத்துடன் இருப்பார்கள், மேலும் நீங்கள் ஒரு சுவாரஸ்யமான மற்றும் கவனமுள்ள உரையாசிரியராக கருதப்படுவீர்கள்.

தகவல்தொடர்பு உளவியல் துறையில் அமெரிக்க நிபுணரான லீலா லாண்டர்ஸ் முன்மொழியப்பட்ட "ஸ்பாட்லைட்" நுட்பத்தை நீங்கள் பயன்படுத்தலாம். ஒரு நபருடன் பேசும்போது, ​​​​மேலே இருந்து ஒரு பெரிய ஸ்பாட்லைட் பிரகாசிக்கிறது என்று கற்பனை செய்து பாருங்கள்: நீங்கள் பேசும்போது, ​​கதிர்கள் உங்களை நோக்கி செலுத்தப்படுகின்றன. ஸ்பாட்லைட் உங்களிடமிருந்து எதிர் திசையில் நீண்ட நேரம் பிரகாசிக்கிறது, உங்கள் உரையாசிரியருக்கு நீங்கள் மிகவும் சுவாரஸ்யமாக இருப்பீர்கள். லீலா லாண்டர்ஸ் பின்வரும் உதாரணத்தைத் தருகிறார்: "பல ஆண்டுகளுக்கு முன்பு, நானும் எனது நண்பரும் ஒரு விருந்துக்குச் சென்றோம், அங்கு "சமூகத்தின் கிரீம்" கூடிவந்தது. நாங்கள் பேசிய அனைவரும் பிரகாசமான மற்றும் அசாதாரணமான நபராக மாறினர். மற்றவர்களுடனான உரையாடல்களுக்கு இடையில், நாங்கள் எங்கள் அபிப்ராயங்களைப் பகிர்ந்துகொண்டபோது, ​​​​நான் எனது நண்பரிடம் கேட்டேன்: "டயானா, மாலையில் இருந்த இவர்களில் யாருடன் நீங்கள் மிகவும் ரசித்தீர்கள்?" தயக்கமின்றி, அவள் பதிலளித்தாள், "ஓ, நிச்சயமாக, டான் ஸ்மித்துடன்!" "அவர் யார், அவர் என்ன செய்கிறார்?" - நான் கேட்டேன். "சரி, எனக்கு நிச்சயமாகத் தெரியாது ..." நண்பர் பதிலளித்தார். "அவன் எங்கிருந்து வருகிறான்?" "எனக்குத் தெரியாது," டயானா பதிலளித்தார். - "சரி, வாழ்க்கையில் அவரது ஆர்வங்கள் என்ன?" - "நீங்கள் பார்க்கிறீர்கள், நாங்கள் அவருடைய பொழுதுபோக்குகளைப் பற்றி பேசவில்லை." "டயானா," நான் கேட்டேன். "என்ன பேசிக்கொண்டிருந்தாய்?" - "நாங்கள் பெரும்பாலும் என்னைப் பற்றி பேசினோம் என்று எனக்குத் தோன்றுகிறது" 1.

1 லீலா லாண்டர்ஸ். யாரிடமும், எதையும் பற்றி எப்படி பேசுவது. எம்.: நல்ல புத்தகம், 200 2. - குறிப்பு. ஆசிரியர்கள்.

விதி 5.செயலில் கேட்கும் திறன்களைப் பயிற்சி செய்யுங்கள்


ஸ்பாட்லைட் நுட்பத்துடன் கூடுதலாக, செயலில் கேட்கும் அணுகுமுறையைப் பயன்படுத்துவது ஒரு எளிய நுட்பமாகும், இது மற்ற நபருக்கு கூடுதல் தகவலை வெளிப்படுத்த உதவுகிறது. இது உங்கள் சொந்த அனுபவங்களை தீவிரமாக வெளிப்படுத்துவதை உள்ளடக்கியது. நான் சில நுட்பங்களை பட்டியலிடுகிறேன்.

உடன்படிக்கையில் தலையசைக்கவும். இப்படித்தான் நீங்கள் ஒப்புதல் தெரிவித்து, உங்கள் உரையாசிரியரைத் தொடர அழைக்கிறீர்கள்.

நிரப்பு வார்த்தைகளைப் பயன்படுத்தவும்: "எனக்கு புரிகிறது", "உண்மையில்", "மிகவும் சுவாரஸ்யமானது", "நல்லது", முதலியன. நீங்கள் அவரை மட்டும் கேட்கவில்லை, ஆனால் அவருடன் அதே அலைநீளத்தில் இருப்பதை நபர் உணர வேண்டும்.

தெளிவுபடுத்தும் கேள்விகளைக் கேளுங்கள், எடுத்துக்காட்டாக: “இந்த சூழ்நிலையில் நீங்கள் என்ன செய்தீர்கள்? எல்லாம் எப்படி முடிந்தது? இந்த வழியில், உங்கள் பங்குதாரரைத் திறந்து உரையாடலைத் தொடர ஊக்குவிக்கவும்.

அனுபவத்திலிருந்து, உரையாசிரியர்களில் ஒருவர் சுறுசுறுப்பாக கேட்கும் திறனில் சிறந்தவராக இருந்தால், மற்றவர் நேரம் எவ்வளவு விரைவாக பறக்கிறது என்பதைக் கூட கவனிக்கவில்லை என்று நான் சொல்ல முடியும்.

• உங்கள் நேரத்தை திட்டமிடுதல்: நேர மேலாண்மை குருவிடமிருந்து படிப்படியான வழிமுறைகள்

விதி 6.பாராட்டுக்களை கொடுங்கள்

பலர் அதே தவறுகளைச் செய்கிறார்கள்: அவர்கள் சாதாரணமான பாராட்டுக்களைச் செய்கிறார்கள் அல்லது சாதாரணமாக சொல்வது போல் மிக விரைவாகச் சொல்கிறார்கள். இது பாராட்டு மதிப்பைக் குறைக்கிறது மற்றும் தேவையான ஆற்றலை இழக்கிறது. உங்கள் உரையாசிரியரிடம் நீங்கள் கவனிக்கக்கூடிய ஒன்றைக் கண்டுபிடித்து அதைப் பற்றி அவரிடம் சொல்லுங்கள். ஒரு மனிதன் ஒரு வலுவான கைகுலுக்கலைக் கொண்டிருப்பதாகக் கூறப்படும்போது அதை உண்மையில் பாராட்டுகிறான். நாம் ஒரு வணிக கூட்டாளரைப் பற்றி பேசுகிறோம் என்றால் - ஒரு பெண், அவளுடைய வணிக குணங்களின் உயர் மதிப்பீடு அவளுடைய வெளிப்புற தகுதிகள் பற்றிய பாராட்டுக்களை விட மிகவும் நன்றியுடன் ஏற்றுக்கொள்ளப்படுகிறது.

பாராட்டும்போது தனிப்பட்ட தலைப்புகளை சமன்பாட்டிற்கு வெளியே விட்டுவிட வேண்டும் என்பதை நினைவில் கொள்வது அவசியம். அலுவலகத்தின் அலங்காரங்கள், வணிக அட்டைகளின் வடிவமைப்பு, கூட்டாளரின் ஊழியர்களின் திறனைக் கவனியுங்கள் - நீங்கள் கவனம் செலுத்திய அனைத்தையும் சிறப்பாக மதிப்பீடு செய்யுங்கள். நடைமுறையில் இருந்து ஒரு உதாரணம் தருகிறேன். எனக்குத் தெரிந்த ஒரு ஆணும் பெண்ணும் - இரண்டு தலைவர்களுக்கிடையிலான சந்திப்பில் நான் கலந்துகொண்டேன். பேச்சுவார்த்தை நடத்த முயன்றனர் கூட்டு நிகழ்வு. அந்தப் பெண் ஒரு கனமான கட்டமைப்பைக் கொண்டிருந்தாள், கூட்டத்திற்கு முன்னதாக ஒரு நகங்களை வைத்திருந்தாள், அது அவளுடைய கருத்துப்படி, அவளுடைய கைகளின் தடிமனை மிகவும் மோசமாக வலியுறுத்தியது. நாங்கள் வந்த நிறுவனத்தின் இயக்குனர், மாறாக, நகங்களை எவ்வளவு அழகாகக் குறிப்பிட்டார். சந்திப்பு முடிந்ததும், என் தோழி தன் நகங்களின் நிறத்தைப் பற்றி கேட்பது எவ்வளவு விரும்பத்தகாதது என்று நீண்ட நேரம் பேசினார். அவள் பாராட்டுகளை குறைந்த முகஸ்துதி என்று கருதினாள், அது அவளை இந்த மனிதனுக்கு எதிராக முற்றிலும் மாற்றியது. ஒப்பந்தம் முறிந்தது.

பொது இயக்குனர் பேசுகிறார் கான்ஸ்டான்டின் பெலோவ், CEO PowerGuide நிறுவனம், மாஸ்கோ பயனுள்ள தகவல்தொடர்புக்கான எனது விதிகளைப் பகிர்ந்து கொள்கிறேன். குறுக்கிடாமல் கேளுங்கள். பயனுள்ள தகவல்தொடர்புக்கு இது மிகவும் கடினமான விதி மற்றும் அதே நேரத்தில் அதன் மிக முக்கியமான விதி. இது முதல் முறையாக நீடித்த தோற்றத்தை ஏற்படுத்த உதவும். இதைவிட எளிமையானது எதுவுமில்லை என்று தோன்றுகிறது, ஆனால் நீண்ட நாட்களாகத் தெரிந்த விஷயங்களை சில நிமிடங்களில் சொன்னால் அமைதியாக இருக்க முயற்சி செய்யுங்கள். அந்த நபரை அமைதியாக முடிக்க நீங்கள் தீவிர முயற்சிகளை மேற்கொள்ள வேண்டும். ஆழ்ந்து பாருங்கள். கேட்பது என்பதன் மூலம் நான் வேறு யாராவது பேசும்போது உங்கள் மௌனத்தை மட்டுமல்ல, சொல்லப்பட்டதன் அர்த்தத்தைப் புரிந்து கொள்வதற்கான உங்கள் முயற்சியையும் குறிக்கிறேன். இந்த நடத்தை என்பது உங்கள் கூட்டாளரை உரையாடலில் சமமான கட்சியாக நீங்கள் அங்கீகரிக்கிறீர்கள் என்பதாகும். உங்கள் ஆர்வங்களைப் பற்றி தெளிவாக இருங்கள். தகவல்தொடர்பு போது, ​​பங்கேற்பாளர்கள் ஒவ்வொருவரும் தங்கள் சொந்த இலக்குகளை பின்பற்றுகிறார்கள், அவர்கள் தங்கள் சுவையான தன்மை காரணமாக நேரடியாக பேச விரும்பவில்லை. எனவே, எடுத்துக்காட்டாக, நீங்கள் கடன் மறுசீரமைப்பைப் பற்றி பேச்சுவார்த்தை நடத்தினால், ஒரு தரப்பினர் தங்கள் நலன்களுக்காக தற்போதைய சூழ்நிலையைப் பயன்படுத்திக் கொள்ள நிச்சயமாக முயற்சிப்பார்கள் என்ற உண்மையை உங்கள் கூட்டாளர்களுக்கு தெரிவிக்கவும். அறிவிக்கப்படாத நிகழ்ச்சி நிரலை உடனடியாக தெளிவுபடுத்துவதன் மூலம், உங்களையும் மற்றவர்களையும் செயலற்ற உரையாடலில் இருந்து காப்பாற்றுவீர்கள். முக்கிய விஷயத்தை தாமதப்படுத்த வேண்டாம். கூட்டங்களின் போது புதரைச் சுற்றி அடிக்கும் பேச்சாளர்களால் அனைவரும் எப்படி எரிச்சலடைகிறார்கள் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். இந்த நடத்தை பெரும்பாலும் அனைத்து விவரங்களையும் வழங்காவிட்டால், உரையாசிரியர்கள் முக்கிய விஷயத்தை உணர மாட்டார்கள் என்ற அச்சத்துடன் தொடர்புடையது. இந்த பயம் ஓரளவு நியாயமானது, ஆனால் நீங்கள் வெறுமனே கேட்கப்படாத ஆபத்து, ஒரு விதியாக, அதிகமாக உள்ளது. எனவே, கொள்கையின்படி ஒரு உரையாடலை உருவாக்க முயற்சிக்கவும்: முதலில் முக்கிய விஷயம், பின்னர் விவரங்கள். உங்கள் உரையாசிரியர்களின் இழப்பில் உயர வேண்டாம். பேச்சுவார்த்தைகளின் போது சுய உறுதிப்பாடு எதிர்பார்க்கப்படுகிறது மற்றும் சாதாரணமானது. இருப்பினும், உங்கள் உரையாசிரியர்களின் இழப்பில் இதை ஒருபோதும் செய்யாதீர்கள். நீங்கள் அவரை விட சிறந்தவர் என்று ஒரு நபரிடம் காட்டக்கூடாது; நீங்கள் அதே போல் இருப்பதைக் காட்டுவது மிகவும் சரியானது. உரையாடல் விஷயத்துடன் நேரடியாக தொடர்பில்லாத பகுதிகளில் அறிவு மற்றும் சாதனைகளை ஒப்பிடுவதைத் தவிர்க்கவும். எடுத்துக்காட்டாக, மேற்கோளில் உரையாசிரியர் தவறு செய்தால், அவரைத் திருத்த வேண்டிய அவசியமில்லை (படத்தையும் பார்க்கவும்). ஒத்திகை. முக்கிய வரிகளை சத்தமாக சொல்லுங்கள். குரல் ரெக்கார்டரில் அவற்றைப் பதிவு செய்வது பயனுள்ளதாக இருக்கும். பதிவைக் கேட்ட பிறகு, என்ன மாற்ற வேண்டும் என்பதை நீங்கள் புரிந்துகொள்வீர்கள். முக்கிய குறிப்புகளை சத்தமாகப் பேசியதால், உரையாடலின் போது நீங்கள் அதிக நம்பிக்கையுடன் இருப்பீர்கள்.

நீடித்த தோற்றத்தை உருவாக்குவது மற்றும் சர்ச்சையிலிருந்து விடுபடுவது எப்படி

1. இரண்டு அல்லது மூன்று உதவியாளர்களைக் கண்டறியவும். இவர்கள் உங்களை நன்கு அறிந்தவர்களாகவும், யாருடைய தீர்ப்பை நீங்கள் நம்புகிறீர்களோ அவர்களாகவும் இருக்க வேண்டும். அவர்களுக்கு வழங்குங்கள் தயார் பட்டியல்எதிர்மறையான குணங்கள் (கடுமையான, திமிர்பிடித்த, பிடிவாதமான, குட்டி...) மற்றும் அவர்களின் கருத்தில், உங்களில் இயல்பாகவே இருப்பதைக் குறிக்கச் சொல்லுங்கள். பொறுமையாக இருங்கள்: இது விரும்பத்தகாததாக இருக்கலாம்.
2. உங்கள் உதவியாளர்களுடன் ஒருபோதும் வாக்குவாதம் செய்யாதீர்கள் அல்லது அவர்களின் வார்த்தைகளை அவர்களுக்கு எதிராக மாற்ற முயற்சிக்காதீர்கள். ஆனால் நீங்கள் தெளிவுபடுத்தலாம்: "அடிக்கடி நான் நடந்துகொள்கிறேன் ... (கடுமையான, பிடிவாதமான, குட்டி, முதலியன)?"
3. உங்கள் பதில்களைக் கையில் வைத்துக்கொண்டு, சில வாரங்களில் மற்றவர்களுடனான உங்கள் உறவுகளைக் கண்காணிக்கத் தொடங்குங்கள். உங்கள் நடத்தையை அடையாளம் கண்டு பதிவு செய்யுங்கள் எரிச்சலூட்டும் அறிகுறிகள்உங்கள் நண்பர்கள் சுட்டிக் காட்டியது.
4. குறைபாடுகளைக் கவனிக்க நீங்கள் கற்றுக்கொண்டால், மேலும் ஆக்கபூர்வமான நடத்தை முறைகளை உருவாக்குவதன் மூலம் அவற்றை அகற்றலாம் (உதாரணமாக, பேச்சுவார்த்தைகளில் உங்கள் உறுதியான தன்மையைக் குறைத்து, அதை மக்கள் கடுமையாகக் கருதினால், அதை செயலில் கேட்பதன் மூலம் மாற்றவும்).
5. இரண்டு அல்லது மூன்று மாதங்களுக்குப் பிறகு, மக்களுடன் தொடர்பை ஏற்படுத்துவது உங்களுக்கு மிகவும் எளிதாகிவிட்டது என்பதை நீங்கள் காண்பீர்கள்.

மார்க் கோல்ஸ்டன் எழுதிய "ஐ ஹியர் ரைட் த்ரூ யூ" என்ற புத்தகத்திலிருந்து தயாரிக்கப்பட்டது


ஒரு நபரின் முதல் எண்ணம் 7 வினாடிகளில் உருவாகிறது. விருந்து, தேதி, வேலை நேர்காணல் அல்லது வணிக கூட்டாளர்களுடனான சந்திப்பு என எதுவாக இருந்தாலும், எப்போதும் முழுமையாக தயாராக இருங்கள், ஏனென்றால் தயாரிப்பதற்கு வேறு வாய்ப்பு இல்லை. முதலில் நல்லதுஅந்த எண்ணம் இனி இருக்காது.

உங்களைப் பற்றி ஒரு நல்ல அபிப்ராயத்தை எப்படி வைப்பது?

நீங்கள் தொடர்ந்து மக்கள் மீது மோசமான அபிப்பிராயத்தை ஏற்படுத்துகிறீர்களா அல்லது முதல் முறையாக ஒருவரை சந்திக்கும் போது தொடர்பு கொள்வதில் சிக்கல் உள்ளதா? எந்த பிரச்சனையும் இல்லை - இந்த விஷயத்தில், வாய்ப்பு உங்களை ஒன்றிணைக்கும் எந்தவொரு நபரையும் எவ்வாறு வெல்வது என்பதை நாங்கள் உங்களுக்குக் கூறுவோம்.

மற்றவர்களும் வெட்கப்படுகிறார்கள்

சுருக்கம் - முக்கிய காரணம், இதில் நீங்கள் எதிர்பார்த்தபடி அறிமுகம் செல்லாமல் போகலாம். ஆனால் இது இரண்டு வழிகளிலும் வேலை செய்கிறது - எத்தனை பேர் தங்களை வெட்கப்படுவார்கள் என்று உங்களுக்குத் தெரியாது. 1995 ஆம் ஆண்டில், புள்ளியியல் வல்லுநர்களால் கணக்கெடுக்கப்பட்ட பதிலளித்தவர்களில் 40% பேர் தங்களை "வெட்கப்படுபவர்கள்" என்று கருதினர்; 2007 இல் அவர்களின் எண்ணிக்கை 58% ஆக உயர்ந்தது. அந்நியர்களுடன் ஒரு அறையில் இருப்பது பெரும்பாலான மக்கள் சங்கடமாக உணர்கிறார்கள் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்.

சுயநலத்துடன் கீழே

முதல் தொடர்பைப் பற்றி சிந்திக்கும்போது, ​​பலர் கேள்விகளைக் கேட்கிறார்கள்: "சங்கடமான சூழ்நிலைகளைத் தவிர்ப்பது எப்படி? எப்படி நிலைமையை உங்களுக்கு சாதகமாக மாற்ற முடியும்? புதிய அறிமுகமானவர்களுடன் முதல் உரையாடலுக்கு முன், இந்த அணுகுமுறையை "இந்த மக்களுக்கு நான் என்ன செய்ய முடியும்?" என மாற்றுமாறு உளவியலாளர்கள் அறிவுறுத்துகிறார்கள். முதலில் மற்றவர்களைப் பற்றி சிந்திக்க வேண்டியது உங்கள் பாதுகாப்பின்மையிலிருந்து உங்களைத் திசைதிருப்பும் மற்றும் நிலைமையைத் தணிக்கும்.

புன்னகை

நியூயார்க் பல்கலைக்கழகத்தின் சமூக உளவியல் மருத்துவர் பீட்டர் மெண்டே-செட்லெக்கி, மக்கள் பொதுவாக "நட்பு" முகங்களை நம்புகிறார்கள் மற்றும் "விரோதமான" முகங்களை நிராகரிக்கிறார்கள் என்பதை நிரூபித்துள்ளார். அதே நேரத்தில், ஒரு நபருக்கு உரையாசிரியரின் முகத்தில் இருந்து முகபாவனைகளைப் படித்து அவர் நம்பகமானவரா என்பதை தீர்மானிக்க 34 மில்லி விநாடிகள் மட்டுமே தேவை. எனவே புன்னகைத்து கண் தொடர்பு கொள்ளுங்கள்.

சந்தர்ப்பத்தை பொருத்து

ஒவ்வொரு நிகழ்வுக்கும் அதன் சொந்த சூழ்நிலை உள்ளது. நீங்கள் நிச்சயமாக அந்நியர்களுடன் தொடர்பு கொள்ள வேண்டிய இடத்திற்குச் செல்வதற்கு முன், நிகழ்வின் தன்மையை பகுப்பாய்வு செய்யுங்கள். இது சரியான மனநிலையைப் பெறவும், உங்களின் உடைகள் மற்றும் உரையாடல் தலைப்புகளில் தவறுகளைச் செய்யாமல் இருக்கவும் உதவும்.

உங்களைப் பற்றிய 7-வினாடி கதையைத் தயாரிக்கவும்

ஒரு குறுநடை போடும் குழந்தையிடமிருந்து உங்கள் வாழ்க்கை வரலாற்றை எழுத வேண்டிய அவசியமில்லை, உங்களைப் பற்றி சில விஷயங்களைச் சொல்லுங்கள்: “ஹாய்! நான் கிறிஸ்டினா, உங்கள் தோழி மித்யாவின் சகோதரி. இந்த வார இறுதியில் மாஸ்கோவில் இருந்து செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க்கிற்கு வந்தேன், உங்களைச் சந்தித்ததில் மகிழ்ச்சி.” முக்கிய குறிக்கோள், உரையாசிரியர் பொதுவான நிலையைக் கண்டறிந்து உரையாடலைத் தொடங்க உதவுவதாகும் (புள்ளி 2 ஐப் பார்க்கவும்). "நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள்?" என்பது அவர்களின் பெயரைப் பற்றிய கேள்விக்குப் பிறகு மக்களைச் சந்திக்கும் போது மிகவும் பிரபலமான கேள்வி. உங்கள் பதிலில் உங்கள் உரையாசிரியருக்கு ஆர்வம் காட்ட முயற்சிக்கவும், மேலும் கேள்விகளை ஆழமாக ஆராயும்படி கட்டாயப்படுத்தவும்.

"நான் ஒரு ரியல் எஸ்டேட் வியாபாரி" என்பதற்குப் பதிலாக, "நான் பள்ளி பாடப்புத்தகங்களைத் திருத்துகிறேன்" என்பதற்குப் பதிலாக "மக்கள் மன அமைதியையும் தலைக்கு மேல் கூரையையும் கண்டுபிடிக்க நான் உதவுகிறேன்" என்று சொல்லுங்கள், "இளைய தலைமுறைக்கு வளர்ச்சியின் திசையனைக் காட்டுகிறேன்" மிகவும் ஆடம்பரமாக ஒலிக்க பயப்பட வேண்டாம்; இறுதியில், எல்லாவற்றையும் நகைச்சுவையாகக் குறைக்கலாம்.

நான்கு மந்திர வார்த்தைகள்

உங்கள் வேலையைப் பற்றிய உரையாடல் ஒரு நிமிடம் அல்லது ஒன்றரை நிமிடம் நீடித்தது என்று வைத்துக்கொள்வோம். ஒரு ஆரம்பம் செய்யப்பட்டது - அடுத்து என்ன செய்வது? மற்ற நபரின் வாழ்க்கையில் ஆர்வம் காட்டுங்கள்: "உங்களைப் பற்றி என்ன?" அவரது வேலை, பொழுதுபோக்குகள் மற்றும் முக்கிய நடவடிக்கைகள் பற்றி அறியவும். கவனம் எப்போதும் இனிமையானது. ஆனால் உங்களிடம் அது இல்லாவிட்டால் நீங்கள் ஆர்வமாக நடிக்கக்கூடாது: மற்றொரு நபரின் பார்வையில் நீங்கள் பாசாங்குக்காரராக முத்திரை குத்தப்படும் அபாயம் உள்ளது.

உடல் மொழியைப் பயன்படுத்துங்கள்

உடல் மொழியின் கோட்பாட்டை நீங்கள் வெவ்வேறு வழிகளில் அணுகலாம், ஆனால் ஒரு நபரைப் பற்றிய உங்கள் எண்ணத்தில் சொற்கள் அல்லாத சமிக்ஞைகளின் செல்வாக்கை நீங்கள் மறுக்கக்கூடாது. உரையாசிரியர் உங்கள் பழக்கவழக்கங்கள் மற்றும் தோரணைகள், பேச்சின் வேகம் மற்றும் தாளத்தை "பிரதிபலித்தால்", நீங்கள் அறியாமலேயே அவரை ஏற்றுக்கொள்கிறீர்கள் - "ஆம், அவர் கப்பலில் இருக்கிறார்! நாங்கள் ஒரே மாதிரியாக இருக்கிறோம், நான் அவரை விரும்புகிறேன். அதே நேரத்தில், பிரதிபலிப்பு வெளிப்படையாக இருக்கக்கூடாது - இது நிராகரிப்பை ஏற்படுத்தும். உங்கள் தோரணை, முகபாவங்கள் மற்றும் சைகைகளைப் பார்க்கவும்: உங்கள் முதுகு நேராக இருக்க வேண்டும், உங்கள் முகம் நட்புடன் இருக்க வேண்டும், உங்கள் சைகைகள் தளர்வாக இருக்க வேண்டும்.

நீங்கள் விரும்பியதை அணியுங்கள்

உண்மை: நீங்கள் வசதியான ஆடைகளில் அதிக நம்பிக்கையுடன் இருப்பீர்கள். நீங்கள் ஒரு வணிகக் கூட்டத்திற்கு நீட்டப்பட்ட ஸ்வெட்பேண்ட் மற்றும் ஸ்வெட்ஷர்ட்டில் வர வேண்டும் என்று இது அர்த்தப்படுத்துவதில்லை, ஆனால் நீங்கள் இறுக்கமான சூட் அல்லது பெரிய ஹீல்ஸ் கொண்ட இறுக்கமான காலணிகளை அணியக்கூடாது. நிகழ்வில் நிறுவப்பட்ட ஆடைக் குறியீடு மற்றும் உங்கள் வசதிக்கு இடையில் சமநிலையைக் கண்டறிவது முக்கியம்.

தொடர்ந்து பாராட்டுக்களைத் தெரிவிக்கவும்

"அற்புதமான காலணிகள்!" - சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி, உங்கள் உரையாசிரியர் இதைக் கேட்டு மகிழ்ச்சியடைவார். ஆனால் மேலும் உரையாடலுக்கு ஒரு சிறந்த "முதலீடு" என்பது "அற்புதமான காலணிகள்! நான் நீண்ட காலமாக இதுபோன்ற ஒன்றைப் பற்றி கனவு காண்கிறேன். ரகசியம் இல்லையென்றால் எங்கே வாங்கினீர்கள்?”

முடிந்தவரை படியுங்கள்

ஒரு விதியாக, நன்கு படித்தவர்கள் சிறந்த உரையாடலாளர்கள். எப்பொழுதும் முக்கிய விஷயத்தை அறிந்திருங்கள் சமீபத்திய நிகழ்வுகள்- பிளேட் ரன்னர் ரீமேக் வெளியீடு முதல் வெனிசுலாவில் ஆயுதமேந்திய எழுச்சிகள் வரை.

மக்கள் உங்களிடம் ஆர்வமாக இருக்கும் வரை காத்திருக்க வேண்டாம்

இது பல உள்முக சிந்தனையாளர்கள் செய்யும் பொதுவான தவறு: "யாராவது என்னிடம் பேசத் தொடங்கும் வரை நான் காத்திருப்பேன்." முதல் அடி எடுத்து வைக்கும்போது அதிர்ஷ்டம் சிரிக்கும். தொடர்பு கொள்ள முதல் நபராக இருங்கள். புன்னகை, நேராக நின்று கண்களை நேராகப் பாருங்கள் - இவை மூன்றும் நம்பிக்கையைத் தூண்டும்.

வெளியாட்களிடம் பேசுங்கள்

பிஸியான பார்ட்டியில் ஒரு நபர் தனியாக நிற்பதைப் பார்க்கிறீர்களா? அவனை சந்தி! பெரும்பாலும், அவர் தனது கூச்சத்தை சமாளிக்க முடியாது மற்றும் உங்கள் கவனத்தில் மிகவும் மகிழ்ச்சியடைவார். "நீங்கள் ஒரு சுவாரஸ்யமான நபர் போல் இருக்கிறீர்கள்" என்று அத்தகைய செயல் கூறுகிறது.

உங்கள் முழு கவனத்தையும் கொடுங்கள்

ஒருவருடன் பேசும்போது, ​​அழைப்புகள், செய்திகள் போன்றவற்றால் திசைதிருப்பாதீர்கள். சமூக ஊடகம், நீங்கள் தொடர்பு கொள்ள அதிக விருப்பமுள்ள அறிமுகமானவர்களைத் தேடி அவரது முதுகுக்குப் பின்னால் பார்க்காதீர்கள். இது வெறும் அசிங்கமாக இருக்கிறது.

குழுக்களுக்கு பயப்பட வேண்டாம்

மூன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட நபர்களைக் கொண்ட குழுவானது புதிய "உறுப்பினர்களுக்கு" இருவர் ஒருவரையொருவர் உரையாடுவதை விட மிகவும் திறந்திருக்கும். ஒரு பெரிய நிறுவனம் தனிப்பட்ட எதையும் பற்றி அரிதாகவே பேசுகிறது, ஆனால் இரண்டு நபர்களுக்கிடையேயான உரையாடலில் தலையிடுவதன் மூலம், நீங்கள் "மூன்றாவது சக்கரம்" ஆகலாம்.

உணர்திறன் கொண்டவராக இருங்கள்

நீங்கள் நண்பர்களுடன் உரையாடிக் கொண்டிருந்தால், யாரேனும் சேர முயற்சிப்பதைக் கண்டால், அரை அடி பின்வாங்கி அவர்களை அழைக்கவும். இந்த நபரும் உங்கள் நண்பர்களும் இந்த சைகையின் உன்னதத்தை பாராட்டுவார்கள்.

உரையாடலை புத்திசாலித்தனமாக முடிக்கவும்

ஒரு உரையாடலை சரியாக முடிப்பது அதைத் தொடங்குவதை விட குறைவான கடினம் அல்ல. பின்வரும் திட்டத்தை நாங்கள் முன்மொழிகிறோம்:

• உங்களை குறுக்கிடுங்கள், மற்றவர் அல்ல.
• புன்னகை. உங்களைச் சந்தித்தது மகிழ்ச்சியாக இருந்தது என்பதையும், அவர்களின் நேரத்திற்கு நீங்கள் நன்றியுள்ளவர்களாக இருப்பதையும் அவர்களுக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள்.
• "ஆனால், தயவுசெய்து என்னை மன்னியுங்கள், எனக்குத் தேவை..." வேலையிலிருந்து ஒரு நண்பருக்கு சவாரி கொடுக்க, பள்ளியிலிருந்து ஒரு குழந்தையை அழைத்துச் செல்ல, சரியான நேரத்தில் கடைக்குச் செல்ல. முக்கிய விஷயம் என்னவென்றால், நீங்கள் உரையாடலை முடிக்கிறீர்கள் என்பதை தெளிவுபடுத்துவது முக்கியமான காரணம்நீங்கள் சலித்துவிட்டதால் அல்ல

.

எந்தவொரு நிகழ்விலும் அதிக நம்பிக்கையுடன் இருக்கவும், புதிய அறிமுகங்களை உருவாக்க பயப்படாமல் இருக்கவும் இந்த உதவிக்குறிப்புகள் உதவும் என்று நாங்கள் நம்புகிறோம். ஒரு பெண் அல்லது பையனை ஈர்க்க ஒரு தேதியில் எப்படி நடந்துகொள்வது என்பது பற்றி கீழே பேசுவோம்.

ஒரு பெண் அல்லது பையனின் முதல் தோற்றத்தை எவ்வாறு உருவாக்குவது?

நீங்கள் திடீரென்று சில வசதியான ஓட்டலில் இந்த வரிகளைப் படிக்கிறீர்கள் மற்றும் எதிர் பாலினத்தின் கவர்ச்சிகரமான பிரதிநிதி உங்கள் பார்வைத் துறையில் வந்தால், அறிமுகமானவரை சுமுகமாக முதல் தேதியாக மாற்ற உதவும் சில உதவிக்குறிப்புகளை நாங்கள் வழங்குகிறோம்.

ஒரு பாராட்டு கொடுங்கள்

ஆனால் அதை மிகைப்படுத்தாதீர்கள். அவரைப் பற்றி நீங்கள் என்ன நல்ல விஷயங்களைச் சொல்லலாம் என்பதைப் பற்றி சிந்தியுங்கள், இதனால் உங்கள் வார்த்தைகள் நேர்மையாக இருக்கும். நீங்கள் ஆடைகளை பாராட்டலாம் அல்லது தோற்றம், ஆனால் இது மிகவும் கணிக்கக்கூடியது. உங்களுக்கு நல்ல நகைச்சுவை உணர்வு இருந்தால், கேலி செய்ய பயப்பட வேண்டாம். "அவர்கள் என்னை சொர்க்கத்தில் இருந்து அழைத்து, அவர்களின் மிக அழகான தேவதை காணவில்லை என்று கூறினார்கள்" போன்ற மோசமான நகைச்சுவைகளையும் நகைச்சுவையான நகைச்சுவைகளையும் தவிர்க்கவும்.

உங்கள் தோற்றத்தை கவனித்துக் கொள்ளுங்கள்

ஐயோ, ஆடைகளை சந்திப்பது பற்றிய சொற்றொடர் முன்னெப்போதையும் விட மிகவும் பொருத்தமானது. நீங்கள் புத்திசாலித்தனத்தால் பிரகாசித்தாலும், உங்கள் பேச்சாற்றலால் சிசரோவை அவமானப்படுத்தினாலும், உங்கள் தோற்றத்தில் நீங்கள் தளர்வாக இருந்தால் உங்கள் முயற்சிகள் அனைத்தும் சாக்கடையில் போய்விடும்.

உன் நடத்தையை நினைவுகொள்

பெண்கள் கவனத்தின் மரியாதைக்குரிய அறிகுறிகளை உண்மையில் பாராட்டுகிறார்கள். எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும் நீங்கள் அவளைச் சந்தித்த முதல் நிமிடங்களில் அவளுடைய தனிப்பட்ட இடத்தை மீறக்கூடாது, ஆனால் நீங்கள் அவளுக்காக கதவைப் பிடிக்கலாம், படிக்கு முன்னால் உங்கள் கையைக் கொடுக்கலாம் அல்லது அவளுக்கு ஒரு பானம் கொடுக்கலாம். முரட்டுத்தனமான மற்றும் ஆபாசமான நகைச்சுவைகள் அல்லது ஆபாசமான வார்த்தைகளை அனுமதிக்காதீர்கள். அடுத்த மேசையில் இருக்கும் பெண் மிகவும் விரும்பத்தகாத முறையில் சத்தமிட்டாலும், உங்களைச் சுற்றியுள்ளவர்களின் எலும்புகளை நீங்கள் கழுவக்கூடாது. உங்களைச் சுற்றியுள்ள அனைவரிடமும் கண்ணியமாக இருங்கள்.

நம்பிக்கையை உணருங்கள்

உங்களுக்குள் நெருப்பு எரிந்தாலும், அமைதியாகவும் நம்பிக்கையுடனும் இருங்கள். எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும் நீங்கள் குனிந்து, உங்கள் புருவங்களுக்கு அடியில் இருந்து பார்க்கவும், மூடிய போஸ் (குறுக்கு கைகள்) எடுக்கவும் அல்லது நேர்மையற்ற சைகைகளைப் பயன்படுத்தவும் (உங்கள் முகத்திற்கு அருகில் கைகள், பார்வையை மாற்றவும்).

உரையாடலை சரியான திசையில் வழிநடத்துங்கள்

மிக விரைவில் தனிப்பட்ட விவரங்களை வெளிப்படுத்த வேண்டாம். உங்கள் முதல் உரையாடல் பொருத்தமான, ஆனால் பொதுவான விஷயங்களின் கட்டமைப்பிற்குள் நடக்கட்டும். உங்களைப் பற்றி பேசுவதை விட கேள்விகளைக் கேளுங்கள்: உங்கள் உரையாசிரியர் என்ன செய்கிறார், அவர் எங்கு படித்தார், அவர் தனது நேரத்தை எவ்வாறு செலவிட விரும்புகிறார், ஒரு வார்த்தையில், பொதுவான நலன்களைக் கண்டறிய முயற்சிக்கவும். மோசமான இடைநிறுத்தங்களைத் தவிர்க்க முயற்சிக்கவும்: இந்த நேரத்தில், நீங்களும் உங்கள் உரையாசிரியரும் இடமில்லாமல் உணர்கிறீர்கள், மேலும் இதுபோன்ற விதிமுறைகளில் யார் தொடர்பு கொள்ள விரும்புகிறார்கள்?

தற்பெருமை பேசாதே

தற்பெருமை பேசுபவர்களை, குறிப்பாக பெண்களை யாரும் விரும்புவதில்லை. அறிமுகமான முதல் நிமிடங்களிலிருந்து, இணைப்புகள், அதிக ஊதியம் பெறும் நிலை அல்லது சொகுசு கார் பற்றி பெருமை கொள்ள வேண்டிய அவசியமில்லை. இதைச் செய்வதன் மூலம் நீங்கள் உங்களை ஒரு சுயநலவாதி மற்றும் வணிகர் என்று அறிவிப்பீர்கள்.

உங்களைச் சந்தித்த முதல் நிமிடத்தில் மக்கள் உங்களைப் பற்றி என்ன நினைக்கிறார்கள் என்பதைக் கண்டறிய ஒரு சிறிய சோதனை. அதன் முடிவுகள் உங்களை வருத்தப்படுத்தினால், விரக்தியடைய வேண்டாம் - எல்லாம் உங்கள் கைகளில் உள்ளது!
Yandex.Zen இல் எங்கள் சேனலுக்கு குழுசேரவும்