Sizi gerçek insanların birkaç hikayesiyle tanıştırmaya karar verdim.
İlk hikaye sevgili dostum. Size profesyonel yolunu ve bir gün mesleğini nasıl kökten değiştirmeye karar verdiğini anlatmayı kabul etmesine çok sevindim.
Ve şimdi gerçekten sevdiği şeyi yaptığı için iki kat mutluyum.
Benden küçük bir arka plan. O ve ben üniversitede aynı grupta okuduk :) Bir finans ve ekonomi enstitüsü, işletme fakültesiydi. Daha sonra “bankacılığa” geçti. Muhasebeci olarak çalıştı, ardından bankacılık uzmanı olarak çalıştı.
Biliyor musun, her zaman bunun ona uygun bir iş olmadığını hissettim. Ancak olduğu gibi - ebeveynlerin tavsiyeleri, prestijli bir uzmanlık - her şey mantıklı.
Ancak gönül rahatlığı için, mutluluk duygusu için mantık çoğu zaman yeterli değildir.
Ve o yaptı! Mesleğini değiştirdi. Uzun zamandır buna gidiyor. Ve artık yolunu bulduğu için çok ama çok mutluyum. Bu gerçekten ona %100 uygun olan şey.
2 yıl sonra yeni bir alanda elde ettiği yeni başarılardan bahsetmekten mutluluk duyacağım. Başarının onu beklediğinden eminim.
Şimdi ona söz veriyorum:
Adım Yulia Livitskaya. Ben 29 yaşındayım. Bir buçuk yaşında bir kız çocuğu eşi ve annesiyim.
Sadece 3 yıl önce kim olmak istediğimi, ne yapmak istediğimi hayal etmek benim için zordu.
Artık BUNU istemediğime dair kesinlikle net bir vizyon vardı.
Okuldan mezun olduktan sonra bir üniversite seçmek zorunda kaldım, bu da gelecekteki mesleğime karar vermek anlamına geliyordu. Bunun benim için zor bir seçim olduğunu söylemek hiçbir şey söylememek demektir.
İnsanlarla iletişim kurmayı ve onları neyin motive ettiğini anlamayı gerçekten çok sevdim. İnsanların güdülerini ve davranışlarını analiz etmek ilgimi çekiyordu. Benim için iletişim çok önemliydi. Bütün bunlar bana psikolojiye yöneldiğimi söyledi. Ama annem ve babam bunu kabul etmedi. Hatta aile meclisi bana sormadan amcamın, babamın ve erkek kardeşimin okuduğu ekonomi üniversitesine girmek için hazırlıklara başlamaya karar verdi.
Direnmenin hiç aklıma gelmediğini itiraf etmeliyim - sadece akrabalarımın benim için neyin yararlı olabileceğini daha iyi bildiğini anladığım için. Benim öyle bir anlayışım yoktu. Üniversitede bir süre ekonomi mesleğinde nasıl gelişeceğimi hayal etmeye bile başladım. Bilgi için nasıl çabalayacağım, nasıl gelişeceğim ve ardından kariyer basamaklarını nasıl yükselteceğim. Bana bir lider olmalıyım ve sonra tüm hayallerim kendiliğinden gerçekleşecekmiş gibi geldi.
Mezun olduktan sonra Zaten muhasebeci olarak çalıştım ve diplomamı yazmayı başardım. Yetişkin hayatı başladı! 8'de işe gitmek, Allah'ın izniyle 5'te işten çıkmak. Ve raporlama dönemi veya yetkililerin acilen bir bilgiye ihtiyacı varsa, o zaman gözlerimizi bilgisayara dikerek oturuyoruz. Bir süre sonra, kariyer basamaklarını nasıl yükselteceğime dair tüm yanılsamalar ve ardından nasıl gelişeceğime dair hayaller yok oldu. Bağımsız olma ve ebeveynlerinin cüzdanından bağımsız olma arzusu dışında hiçbir şey onu gerçekten engelleyemediğinde, para meselesinden hiç memnun değildi.
Bir yıl sonra yeni bir iş buldum ve bunlar burada farklı yaşayacağıma dair yeni hayaller ve beklentilerdi! Zaten öyleydi bankacılık yapısı.İlk başta her şey benim için kolay değildi. Çalışmada hızla ustalaşmam gereken birçok nüans vardı. Müşteri akışı sonsuzdu. 3 ay boyunca 10-12 saat işte oturdum - çok iş vardı. Ama ilgimi çekti ve güvenebileceğiniz bir çalışan olduğumu göstermek istedim. Zamanla ekiple arkadaş oldum ve partinin can damarı oldum. Maaş da beni memnun etti. Üstlerimin gözlerinin üzerime dikildiğini hissettim. Ve bir yıl sonra bana yeni bir yönde kilit çalışan olmam teklif edildi.
Bu pozisyon idari değil sorumluydu çünkü patronumla birlikte banka için yeni bir hizmet geliştirmem gerekiyordu. Benim de onun hakkında çok az fikrim vardı ama memnuniyetle her şeyi kabul ettim. Böylece bir yıl geçti, sonra ikinci, üçüncü, dördüncü... Hala aynı pozisyondaydım. Yönetim neredeyse her zaman yönümüzün gelişmesinden memnun değildi ve giderek daha yüksek göstergeler talep ediyorlardı, ancak aynı zamanda buna yatırım yapmak da istemiyorlardı. Onlara, bunu alıp eski yılın bitiminden bir ay önce 100 sözleşme yapabilecekmişiz gibi geldi. Yeni patronum bu alanın geliştirilmesinde yer almadı. Maaşım sıradan bir çalışanın maaşı kadar olmasına rağmen, kendimin patronu ve danışmanıydım. Bu durum çok geçmeden beni bunaltmaya başladı.
Bir noktada ihtiyacım olan şeyin bu olmadığını fark ettim. Saat 8'de işe gelip geç saatlere kadar orada kalmak istemiyorum. Haftada sadece 2 gününüz olsun ve SADECE bir tatil hayali kurun. Her şeyin rutinleştiği bir kısır döngüydü bu! Resim yapmayı ve müzik dinlemeyi sevdiğimi hatırladım. Şarkı söylemeyi gerçekten çok sevdiğini. İş yerinde her zaman sorun yaşayanların yanındaydım ve zor zamanlarda mükemmel destek sağlayacağımı herkes biliyordu. Ofise ait olmadığımı fark ettim. İşimde kendi niş alanımı aramam gerekiyor ve bunun ofis işiyle ya da bir ekonomistin işiyle hiçbir ilgisi yok. Sadece işimi değil, mesleğimi de değiştirmek istediğimi fark ettim.
Neredeyse 30 yaşında meslek nasıl değiştirilir? İlk adım
İlgimi çeken şeyleri analiz ederek başladım.
- Çocukken hayal ettiğim ve şimdi yapmaktan hoşlandığım şeylerin bir listesini yaptım.
- Gelecekteki hayatımı nasıl gördüğümü analiz ettim.
- Çok okumaya başladım.
Beni ilginç kadın pratikleriyle tanıştıran, neye ihtiyacım olduğunu giderek daha iyi anladığım yeni ilginç insanlar hayatıma girmeye başladı.
Adım 1. Yeni hobi
Çocukluğumdan beri fotoğraf çekmenin hayalini kuruyordum ve her zaman fotoğrafçılığa ilgi duyuyordum. Hiç tereddüt etmeden Kazan'ın en iyi fotoğrafçılarından birinin kursuna kaydoldum. Her ders benim için bir keşifti. Başka bir dünya dışı fantastik dünyaya açılan bir kapı. Günlük yaşamda erişemediğim her şey.
Bir süre sonra tanıdıklarım için, sonra tanıdıklarımın tanıdıkları için fotoğraf çekimleri yaptım - bu şekilde ek gelir oluştu. Her şeyi yapmayı başardım: yeni programlar inceleyin, fotoğrafçılığı geliştirin, fotoğraf çekimleri düzenleyin ve ana işi yapın. Bu dönemde mali konularda her şeyin yolunda gitmediğini belirtmek gerekir. Krediyle fotoğraf ekipmanım vardı ve kazancımın bir kısmını emekli olan aileme yardım etmek için verdim. Ben de güzel görünmek ve arkadaşlarımla etkinliklere katılabilmek istiyordum. Bütün bunları yapmayı başardım.
Sonra uzun zamandır ilk kez hissettim istediğini yapmak ne kadar keyifli. Ne kadar zevk veriyor. Etrafımdaki ağaçların ve çiçeklerin güzelliğini görmeye başladım. İş yerimin yakınındaki parkta bulutların güzelliğini gördüm; sanki hiç böyle olmamıştı. Aniden etrafıma baktım ve her şeyin ne kadar büyülü olduğunu gördüm. Ve ben de bu büyünün bir parçasıyım. Mesleğimi nasıl değiştireceğimi, sevdiğim işi nasıl yapacağımı tekrar tekrar düşündüm.
Adım 2. İlham verici giriş
Yeni bir grup insanda genç bir adamla tanıştım. Bankacılık işinden tamamen uzaktı. Çalışmalarında beni şaşırtan birçok şey vardı. Kendisini serbest çalışan olarak adlandırdı. Kendi zevki için çalıştığını söyledi. Sonra bana gerçek dışı bir şey gibi geldi. Bir süre sonra birbirimize sevgi dolu gözlerle baktık ve buluşmamızın tesadüfi olmadığını anladık. Evlenmeye karar verdik ve bir kızımız oldu. Ortaya çıkmasını planlamamış olsak da, bunda değişikliklerin bizi yalnızca daha iyiye götüreceğinin bir işaretini gördük. Ve yanılmadık.
Bir aile kurmak için zaman ayırdığımızı, ilişkilerimize ve bu ilişkilerde neyin önemli olduğunu kurmaya odaklandığımızı. Bütün bunlar kocamın faaliyetlerini geliştirmesine yardımcı oldu ve çok geçmeden işi başladı. Ona içeriden işi, müşterisini neyin yönlendirdiğini anlatabilirdim. Müzakerelerin ve iş görüşmelerinin nasıl yürütüleceği konusunda ona faydalı oldu.
Adım 3. Sihirli vuruş
Bir keresinde hamileyken, işletme koçu Vladimir Gerasichev'in "Bağlam" filmini izlemiştim. Yaptığı şey gerçekten hoşuma gitti. İnsanları uykudan uyandırdı. İçinde yaşadığımız tüm yanılgılardan ve böyle olması gerektiğine inandığımızdan bahsetti. Bunun insanları nasıl değiştirdiğini, onlara değişim için ilham verdiğini görebiliyordunuz. Daha sonra internetteki eğitimlerini izledim ve “Ben de aynısını istiyorum!” düşüncesi kafamda doğdu. Mesleğimi değiştirip antrenör olmak istiyorum!
Doğum iznindeyken yavaş yavaş bunun için nelere ihtiyaç duyulduğuna dair bilgi toplamaya başladım. Koçluğu öğreten haber bültenlerine abone oldum. Bir süre sonra benim Beni her konuda destekleyen ve her şeyden önce kendimi gerçekleştirmeme yardımcı olan kocam Koçluk eğitimi veren bir üniversitenin bulunduğunu söyledi.
Birkaç ay sonra sınıfta oturuyordum ve burada bana söylenen her şeyin çok tanıdık olduğunu fark ediyordum. Benim bilgim her zaman çalışmalarımız sırasında bize anlatılanlarla ilgiliydi. Aslında öyle ya da böyle tüm bu teknikleri meslektaşlarım ve arkadaşlarımla kullandım.
Sevdiklerim her zaman yanımdaydı ve bu arayışımda bana destek oldular. Bunun gerçekten bana ait olduğuna ve yerimi bulduğuma inanan arkadaşlar. Bu gerçekten kendime inanmamı ve mesleğimi değiştirmeye karar vermemi sağladı. Değişime olan destek ve susuzluk bana her gün bu yönde harekete geçme konusunda ilham verdi. Düşüncelerimi başkalarıyla paylaştığım web sitem ve yazılarım bu şekilde ortaya çıktı. Benimle bu formatta konuşmayı önemli bulan insanlar bu şekilde ortaya çıkıyor koçluk oturumları.
Artık hayatımda yaptığım işten büyük bir mutluluk var. Bütün bunlar ilham ve gelişme arzusuyla doludur.
Artık bu yolda yürüdüğüme göre, bu deneyimi diğer insanlarla paylaşmanın, onların kendilerine ve daha yüksek bir güce olan inançlarını desteklemenin ne kadar önemli olduğunu anlıyorum.
İstediğiniz her şeyin kesinlikle işe yarayacağına inanıyorum. Ve buna giden yol kolay olmasa da buna kesinlikle değer çünkü değişim yalnızca daha iyiye doğrudur.
Yulia'nın kişileri:
Vkontakte topluluğu:
Zor zamanlarda bile bazı uzmanlıklar talep görmeye devam ediyor. Kimin için yeniden eğitime değer olduğunu, bunun nerede ve ne kadar yapılabileceğini anlıyoruz
Doğası gereği işgücü piyasasının dinamiklerini izlemek zorunda olan işe alım ajansları, krize rağmen bazı uzmanlık ve mesleklere olan talebin düşmediğini, hatta bazen tam tersine arttığını fark edemedi. Ve bu oldukça doğaldır; sonuçta kriz istisnasız tüm istihdam alanlarını etkileyecek kadar küresel değildir. Ve eğer belirli uzmanlıkların temsilcilerine olan ihtiyaç azaldıysa, bu her yerde durumun böyle olduğu anlamına gelmez.
Neredeyse her zaman yönünüzü zamanında belirleme ve biraz çaba göstererek başka bir alanda başarılı bir çalışan olma fırsatı vardır. Kim bilir, bazen hayatınızı daha iyiye doğru değiştirecek, hayatınızı değiştirecek bir karara dönüşebilir.
Uzmanlara göre mevcut kriz tarafından tehdit edilmeyen ilk 10 meslek şöyle görünüyor:
1. Korkunç meslek - tüccar
En zor zamanlarda bile halkın tüketim malları satın alması gerekecek. Bir satıcının görevi, belirli bir ürünün nasıl daha iyi ve daha karlı satılacağına dair çözümler bulmaktır. Çoğu zaman, bir ürünü piyasada tanıtmanın başarısı bu uzmana bağlıdır. İş sorumlu ve iyi ücretli. Bu yönde çalışabilmek için sosyal ve strese dayanıklı olmanız ve elbette nasıl doğru satış yapacağınıza dair bir fikriniz olması gerekiyor. Çeşitli iş kursları ve eğitimler bu konuda yardımcı olacaktır.
2. Bilgisayar korsanı olurdum
Kim bilir programcılar huzur içinde uyuyabilir. Bilgi teknolojisi çağı bu mesleği hem talep edilir hem de umut verici kılmaktadır. Muhasebe uygulamalarının yönetimi ve yapılandırılmasında web programcıları ve uzmanlar bugünlerde özellikle popülerdir.
Bu alanda uygulamalı bilgi edinmek için özel bir üniversite diplomasına sahip olmanıza gerek yoktur - iki aylık kurslara katılabilirsiniz ve bunların tamamlanmasının ardından Milli Eğitim Bakanlığı tarafından belirlenen formda bir sertifika verilecektir. Ayrıca eğitim veren eğitim merkezleri çoğu zaman işe yerleştirme konusunda da yardımcı olmaktadır.
3. Bir web sitesi çizeceğim
Web sitesi tasarımı, programlama gibi giderek artan bir talep görüyor. Nedeni basit; İnternet teknolojileri hızla gelişiyor ve durmayacak, tam tersi. Ve bir şirketin kartviziti olarak web siteleri, alakalı bir kavramdan daha fazlasıdır. Ve iyi bir tasarımcı olmasa bile, onu daha da çekici hale getirmeye kim yardımcı olabilir?
Bu nedenle nitelikli ve daha da önemlisi özgün web tasarımcıları her zaman müşterisini bulacaktır. Web tasarımı kursları fotoğrafçılara, sanatçılara ve sadece sanatsal yetenekleri olan kişilere, yeteneklerini yeni kullanım alanları bulma konusunda kesinlikle yardımcı olacaktır. Bu tür derslerin süresi genellikle yaklaşık iki buçuk aydır. Ve bu süre zarfında temel konularda uzmanlaşabilir ve küçük de olsa pratik deneyim kazanabilirsiniz.
4. Bilgisayar ambulansı
Günümüzde bilgisayar olmadan işini yapabilen bir işletme bulmak oldukça zordur. Bu nedenle bilgisayar bilimcileri talep edildi, talep ediliyor ve olacak. Özellikle sistem yöneticileri. Büyük şirketlerin bilgisayar sistemlerinin bakımına ayrılmış tüm departmanları varsa, küçük şirketler genellikle yalnızca gerektiğinde gelen sistem yöneticileri olan serbest çalışanların hizmetlerini kullanmayı tercih eder. Bu tür bir çalışmanın birçok avantajı vardır: ücretsiz bir program ve aynı anda birkaç yerde para kazanma fırsatı, bu da gelir miktarını etkileyemez ancak etkileyemez.
5. "Yarı boks" ustası
Ne olursa olsun güzelliğe ve temizliğe olan ihtiyaç ortadan kalkmayacak. Üstelik artık kendi kişisel ustanıza sahip olmak moda haline geliyor. Bir kuaförün uzmanlığını edindikten sonra, sadece salonda çalışmakla kalmaz, aynı zamanda ara sıra evde arkadaşlarınıza da hizmet verebilirsiniz. İş iyi giderse "bahçe reklamcılığı" ilkesi işe yarayacak ve müşterilerin sonu gelmeyecek.
6. Yedi kez ölçün - bir kez kesin
Kuaförler gibi, güzel kıyafetlerin nasıl düzgün şekilde kesilip dikileceğini bilenler de giderek daha popüler hale geliyor. Sonuçta, genellikle özel yapım bir ürünün daha iyi oturduğu ve çok daha ucuz olduğu görülür. Ve usta için bu aynı zamanda yaratıcı fantezilerini hayata geçirme şansıdır. Kim bilir belki de içinizde uyuyan harika bir moda tasarımcısı vardır.
7. Bana makyaj yap
Hiçbir kriz bir kadının muhteşem görünme arzusunu etkilemez. Bu nedenle kadınları daha da güzelleştirme yeteneği (fırça ve "boya" yardımıyla) her zaman talep edilecektir. Stilist-makyaj sanatçısı olarak kursları tamamladıktan sonra, tabii ki yeteneğiniz ve çalışkanlığınız varsa, her zaman talep göreceksiniz.
Seçilen salona bağlı olarak eğitim programı aşağıdaki becerileri içerebilir: çeşitli yapıdaki ürünleri kullanarak yüzü tonlama ve modelleme teknikleri, gündüz makyajı, reklam, fotoğraf, podyum makyajı, bireysel stil seçimi vb. Kursların tamamlanmasının ardından, iyi okullar mezunlara bir sertifika ve tavsiyeler verir; başvuru sırasında bunu kontrol etmeyi unutmayın.
8. “Bir kıvılcımla” dökmek
Alkollü içecekleri güzelce karıştırıp dökme mesleği ülkemizde her zaman popüler olacaktır. Üstelik Euro 2012 arifesinde ülkenin yeni bar ve restoranlara ihtiyacı olacak ve bunların profesyonel kadrolarla “çalıştırılması” gerekecek.
Bir kriz sırasında barmenin uzmanlığı da talep görmektedir. Ayrıca bu alanda çalışanlara yönelik olarak sıklıkla büyük para ödüllerinin olduğu yarışmalar düzenlenmektedir. Kişisel gelişim için alkollü içecekleri anlamayı ve müşterilerle nasıl iletişim kuracağınızı öğrenmek iyi bir fikirdir. Kazanılan beceriler, minnettar ziyaretçilerden gelen ipuçlarıyla cömertçe karşılığını verecektir.
9. "Siz"in üzerinde rakamlar var
Okuldan beri matematikle aranız iyi miydi, ancak krizden önce tamamen farklı bir alanda mı çalıştınız? O halde şimdi popüler ve her zaman talep gören ek bir mesleği öğrenmenin zamanı geldi.
Muhasebe kursları hem profesyonel işler hem de tüccarlar için faydalı olacaktır - kişisel olarak kendi muhasebenizi yaparak şirketinizi minimum riske maruz bırakırsınız (paranın nereye gittiğini ve nereden geldiğini, aylık raporların gönderilip gönderilmediğini her zaman bilirsiniz) . Nispeten kısa bir süre (yaklaşık 4 ay) ve nispeten az bir parayla baş muhasebeci olmak için eğitim alabilirsiniz.
10. Direksiyon simidine sıkı tutunun, sürücü
Krizin gelişi ve trafik kurallarının sıkılaştırılmasıyla birlikte banliyö ve bölgelerden gelen minibüs sürücüleri Kiev yollarından ayrılmaya başladı. Bu nedenle bu mesleklere olan talep devam etmektedir. Ancak yolcu taksilerinin sürücülerine gelince, başkentin otoyollarına bakın; çatısında damalı iş sınıfı arabaların bile üzerlerinde giderek daha sık görünmeye başladığını göreceksiniz - kovulan banka çalışanları, memur olarak çalışmaya zorlanıyor. krediyi geri ödemek için sürücü. Buradaki rekabet zorlaşıyor ve taksi şoförü olarak iş bulsanız bile, altı ay içinde birkaç kat daha fazla "meslektaşınızın" olmayacağı bir gerçek değil.
Minibüs şoförü pozisyonuna aday olabilmek için “D” sınıfı ehliyet almanız gerekmektedir. Bunun için en az üç yıl boyunca “B” veya “C” kategorisinde sürekli sürüş deneyimine sahip olmanız gerekir.
Devlet nasıl yardımcı olacak?
Her türlü ticari kursa ek olarak, becerilerini geliştirmek veya herhangi bir ek uzmanlık alanında uzmanlaşmak isteyenler, Devlet İstihdam Hizmetinin hizmetlerinden yararlanabilirler.
Bu kuruluşun çeşitli eğitim kurumları ve özel kurslarla etkileşimi sayesinde yardımına güvenebilirsiniz. Ama bir "ama" var. Yalnızca resmi olarak kayıtlı ve kayıtlı işsizler ücretsiz eğitimden yararlanabilir. Hala bir işiniz varsa, ticari kurslara göre biraz daha az da olsa ödeme yapmanız gerekecektir.
Buna ek olarak, iş bulma servisinin yardımıyla kendi işinizi bile açmayı deneyebilirsiniz (Devlet İstihdam Servisi'nin yeni başlayan iş adamlarını desteklemek için özel bir programı vardır). Tüm koşullar hakkında daha fazla bilgiyi kamu hizmetinin kendisinde bulabilirsiniz.
Ne kadar çok bilirseniz, o kadar fazlasını elde edersiniz
Niteliklerinizi geliştirerek maaşınızı nasıl artırabilirsiniz - üç öğretici hikaye
Henüz ilk işten çıkarma dalgasıyla karşılaşmamış olabilirsiniz ancak değerinizi artırmayı düşünmelisiniz, hem de yalnızca üstlerinizin gözünde değil. Ve her ihtimale karşı, yeni bir iş aramanız gerekeceği gerçeğine hazırlıklı olun. Kendinizi yeni bilgi ve becerilerle donatarak "daha pahalı hale gelebilirsiniz".
Büyük bir yayınevinin İK müdürü Oksana Ilyenko, "Artık kazanan, tek bir yerde oturup aynı işi yapmayan, ancak gelişmeye, yeni ufuklar ve ilgili mesleklerde ustalaşmaya çalışan kişidir" diyor. – Şunu kesin olarak biliyorum ki, eğer biri yabancı dili iyi bilen, diğer ikisi ise işi açısından önemli olacak iki aday mülakata gelirse, o zaman ikinci başvurana maaş bile teklif edilebilecektir 20 İlkinden yüzde 30 daha fazla. Çünkü böyle bir çok dilli dil sayesinde şirket büyük olasılıkla işe alınması gerekmeyecek bir çalışandan daha tasarruf edecek.
Kendinizi daha yüksek bir fiyata “satmak” için elbette ek bilgiye ihtiyacınız var. Her şey belirli bir işverenin neye ihtiyacı olduğuna bağlıdır. Bir muhasebeci için SAP gibi özel programlar hakkında bilgi sahibi olmak veya uluslararası raporlama sistemlerini anlamak önemlidir. Bir tasarımcı için - çeşitli programlarda düzenleme yeteneği. Artık Quark Express'in yanı sıra Indesign da yaygın olarak kullanılmaya başlandı. Ve eğer PC'ye ek olarak Macintosh'ta da ustalaşırsanız, bu oldukça iyi olacaktır.
Ve bunda yeni bir şey yok, bu hep böyleydi; ne kadar çok bilirsen o kadar değerlisin. İş ilanlarında sıklıkla "mülakat sonuçlarına göre maaş" denmesi boşuna değil.
Birinci hikaye
Muhasebeciydi, mali direktör oldu
Küçük ama oldukça başarılı bir yabancı şirkette muhasebeci olarak çalışan Lina Rodimets, iki yıl içinde maaşını beş kat (!) artırmayı başardı. Kadın sıradan bir muhasebeci olarak konumundan pek memnun değildi.
Denetim alanında gelişmeye karar verdim ve ikinci bir yüksek öğrenim aldım.
Ayrıca işe aktif bir ilgi gösterdi. Kısa süre sonra çabaları fark edildi ve maaşına üç kat artışla şirketin mali direktörlüğüne atandı. Onu başka bir şirkete çekmeye çalıştıklarında bir maaş artışı daha aldı. Çalışanın gerçekten değerli olduğunu ve kaybedilebileceğini gören yönetim, resmi oranı 3.000 dolara yükseltti.
İkinci hikaye
Her meslekten masaj terapisti
Masaj terapisti Tatyana Osipenko, kocasıyla birlikte bir tıp merkezinde başarıyla çalışıyor. Ancak bir süre klasik, spor ve selülit önleyici masajlarda ustalaşmanın yeterli olmadığını düşündü ve ileri eğitim kursları aldı. Palsing, thanatoterapi, kinesiyoloji gibi hala alışılmadık adlara sahip vücut odaklı uygulamalarda uzmanlaştı.
Masajla bir ilgisi vardır, çünkü bu teknikler aynı zamanda vücut üzerinde de çalışır, aynı zamanda ruhu da etkiler - rahatlama sağlar ve stresi nötralize ederler. İlk başta becerilerini kocası üzerinde geliştirdi ve aynı zamanda ona da öğretti.
Daha sonra yavaş yavaş müşterilerine yeni uygulamalar sunmaya başladı. Ve müşterilerinin çevresi genişlemeye başladı - yeni becerilere büyük talep olduğu ortaya çıktı.
Üçüncü hikaye
Patologlardan iş adamlarına
İletişim becerileri aynı zamanda yaşamda ve işte de kullanışlı olacaktır; topluluk önünde kendinden emin konuşma, pazarlık yapma, kendinizi ve ürününüzü sunma ve satma becerisi.
Genç cerrah Platon Didukha, tıp fakültesinden mezun olduktan ve ailevi nedenlerden dolayı Kiev'e taşındıktan sonra tek bir açık pozisyon buldu: bir patolog. Ve doktor yeni bir işe başladı, hatta kendi planı bile vardı - ayda 30 "müşteri". Yani her gün bir ceset çıkıyor. Ve maaş yaklaşık 1200 UAH. Bu durum yaklaşık altı ay sürdü ve tüm bu süre boyunca Platon yine tıp alanında başka bir iş arıyordu.
Daha sonra tıbbi malzeme satan bir tanıdık ortaya çıktı. Doğru, Platon'un biraz öğrenmesi gerekiyordu - aktif satış dersleri almak. Yeni genç cerrah, sosyal bir insan olduğu için satış yapmayı daha çok seviyordu ve çok başarılıydı. Artık kimseyi kesmesine gerek kalmadı, üstelik maaşı da 8 kat arttı. Kendisi ve genç ailesi bundan inanılmaz derecede mutlu.
Yeni bilgi edinmek için, iki günlük eğitimlerden akşamları dört aylık eğitime kadar biraz zaman harcamanız gerekecek.
Bugün giderek daha fazla insan, Dante'nin deyimiyle "dünyadaki yolunun yarısını tamamlamış olarak" mesleğini değiştirmeyi düşünüyor. Sıkıcı bir ofisi unutup yaratıcı olmak, en sevdiğiniz hobinizi ana işiniz haline getirmek çoğumuzun uzun zamandır hayalidir. Ancak kişi yaşlandıkça böylesine ciddi bir adıma karar vermek o kadar zorlaşır. Korkulardan nasıl kurtulabileceğinizi ve kariyerinize temiz bir sayfa açarak nasıl başlayabileceğinizi uzmanlarımızla konuştuk.
Meslek değiştirme konusu bugün neden bu kadar önemli hale geldi? "Hayat daha iyi hale geldi, hayat daha eğlenceli hale geldi" - uzun vadeli ekonomik ve sosyal krizlerin yerini alan göreceli istikrar, birçok kişinin kazandıkları her kuruş hakkında düşünmeyi bırakıp profesyonel yaşamlarında gerçekten ne istediklerine dikkat etmelerine olanak tanıdı.
Psikolog Elmira Davydova, "Artık seçim özgürlüğü ve en önemlisi gerçek bir iş piyasası var" diye açıklıyor. - Bundan 20-30 yıl önce üniversiteye girenler yakın zamana kadar kariyerlerini değiştirmeyi akıllarından bile geçiremiyorlardı. Sovyet döneminde bir meslek kesin olarak seçildi. Ve 90'larda herkese hayatta kalmanın tek yolunun bir büfede çalışmak olduğu görüldü, bu yüzden daha karlı yönleri seçtik. O zamanlar beşeri bilimler korkutucu görünüyordu çünkü onlardan para kazanılmazdı ve kısacası kimse psikoloji ve filoloji fakültelerine gitmezdi.”
Her yaşta başarılı bir meslek değişikliği insanı daha özgür, daha yaratıcı ve daha mutlu kılar.
Bugün durum kökten değişti. “Mesleki faaliyetlerine daha fazla yaratıcılık katmak isteyen çok sayıda yetişkin bana geliyor. Elmira Davydova, yaratıcılığın elbette her zaman şiir yazmak veya resim çizmek anlamına gelmediğini açıklıyor. - Bu, "Ben kendim yaptım" diyebileceğiniz bir tür aktivite.
Böylece ilk kez birçok kişi potansiyellerini gerçekleştirme ve hatta yeni bir alanda başarılı bir kariyer yapma fırsatı buldu. Ve bu yolda en beklenmedik dönüşler gerçekleşebilir.
Varoluşçu psikoterapist Natalya Tumashkova, "Şu anda sözde vites küçültme yönünde gözle görülür bir eğilim var" diye doğruluyor. - 40-50 yaşlarında kendi alanında iyice yerleşmiş insanlar aniden faaliyet alanlarını değiştirdiğinde: Büyük iş adamları küçük teknelerin kaptanı oluyor ve turistleri egzotik rotalara götürüyor, bankacılar gazeteciliğe, avukatlar sosyal hizmetlere yöneliyor - genel olarak Diocletianus imparatorluk tarlasını terk ediyor ve lahana ekecek.”
Ancak herkes işlerin olağan gidişatını bozacak gücü bulamıyor. Bazıları mesleklerini değiştirmenin tavsiye edilebilirliğinden şüphe ediyor, diğerleri parasız kalmaktan korkuyor ama yine de işte mutsuz hissediyorlar.
“Her yaşta başarılı bir meslek değişikliği insanı daha özgür, daha yaratıcı ve daha mutlu kılar. Gerçekten kendi işini yaptığında bu bir yük haline gelmiyor” diyor Elmira Davydova. “Bu nedenle, bu duruma giden yolda her türlü denemeye değer.”
Aşama 1 - farkındalık
Uzmanlar, eski işinizin artık size uygun olmadığını gösteren çok spesifik belirtileri tespit ediyor. Elmira Davydova başlıca olanları sıralıyor:
- Çalışırken sürekli sıkılırsınız;
- özel literatürü okumak istemezsiniz;
- size öyle geliyor ki bu alanda zaten mümkün olan her şeyi başardınız ve daha ileri gidecek hiçbir yer yok;
- kendinizi iş yerinde sıklıkla soyut şeyleri düşünürken buluyorsunuz;
- sağlığınız kötüleşiyor (ağır vakalarda nevrozlar ve panik ataklar meydana geliyor);
- ağlamak isteyecek kadar işe gitmek istemiyorsun.
Elbette bu duygular aşırı yorgunluktan da kaynaklanabilir. Bu nedenle, işinizden ayrılmadan ve ücretsiz bir yaratıcı yolculuğa çıkmadan önce denemeye çalışın - uzun süreli bir tatile çıkın, iyi dinlenmeniz için tüm koşulları yaratın.
Ayrıca meslektaşlarınız ve üstlerinizle olan ilişkilerinize de dikkat edin - belki de sorun mesleğin tamamında değil, iş yerinizdedir. Ve ancak dinlenme ve takım değişikliğinden sonra durumunuz normale dönmediyse, bir sonraki aşamaya geçmelisiniz.
Aşama 2 - korkularla başa çıkın
Hayatınızı değiştirme zamanının geldiğini ne kadar geç fark ederseniz, bu adımı atmak o kadar zor olur. Yetişkinlikte kendini kanıtlamış bir profesyonel için başlangıç statüsüne geçiş son derece acı verici olabilir.
49 yaşındaki Anna, "Üniversiteden mezun olduktan 25 yıl sonra uzun süre tıbba dönmeye karar veremedim" diyor. "Tecrübeli doktorların bana sanki bir kızmışım gibi ironik bir şekilde bakacağını hayal ettim." Tabii o yaşta beni işe almazlar diye endişeleniyordum! Ancak tüm bu korkuların boşuna olduğu ortaya çıktı; asıl önemli olan, hedefinizi gerçekten istemek ve ona ulaşmaktır.”
Natalya Tumashkova, "Herhangi bir değişiklik her zaman bir miktar belirsizlik içerir ve bu da kaygıya yol açar" diyor. - Bu nedenle öncelikle korktuğunuzu kendinize itiraf edin ve anlamaya çalışın: En çok neden korkuyorsunuz? Yalnızca "adlandırılmış" korku gerçeklikle ilişkilendirilebilir, "şeytan gerçekten bu kadar korkutucu mu?"
Ne zaman meslek değiştirilmemeli
Hayallerimiz ne olursa olsun duruma gerçekçi bakmak her zaman daha iyidir. Yetişkinlikte her işte ustalaşılamaz ve 50. yaşınızı kutladıktan sonra profesyonel tiyatro oyuncusu veya pilot olmak istiyorsanız bu kararı iki kez düşünmelisiniz.
Elmira Davydova, "Sonuçta hayallerden meslek yaratmaya gerek yok" diyor. - Hayat çalışmakla sınırlı değildir. Yaptığınız aktiviteleri yaratıcı içeriklerle doldurun, tutkularınızı hobi olarak gerçekleştirin. Çoğu zaman depresyonun ve depresyonun nedeni iş değil, başka bir şeydir. Bu kişisel veya yaşa bağlı bir kriz olabilir ve o zaman bir kariyer rehberliği uzmanının değil, bir psikoterapistin tavsiyesine ihtiyacınız olacaktır.”
Değişim korkusuyla nasıl başa çıkılır?
- Başarılı değişim deneyiminizi hatırlayın - bir şeye nasıl başladığınızı, bir şeyi ilk kez yaptığınızı, başlangıçta ne kadar korkutucu olduğunu ve görevle başa çıkmanıza neyin yardımcı olduğunu;
- arkadaşların ve tanıdıkların hayatlarından olumlu örnekler toplamak;
- akrabalarınızı hatırlayın - birçok değişiklikle karşı karşıya kaldılar ve onlarla başa çıktılar; Ünlü ve başarılı insanların biyografilerini okuyarak ilham alın (örneğin, Irving Stone'un Jack London'ın hayatı hakkında yazdığı "Sailor in the Saddle" kitabı);
- meslekte en tehlikeli şeyin “tükenmişlik” olduğunu unutmayın. Kendi işinizden tiksinme aşamasına bir kez geldiğinizde, bir daha o noktaya geri dönemezsiniz.
Elmira Davydova, "Korkularınızla baş etmenin tek yolu oturduğunuz dalı baltayla kesmemek" diyor. - Aşama aşama, damla damla hareket etmelisiniz: kurslara katılın ya da yapmak istediğiniz şeyi hobiniz haline getirin. Yavaş yavaş yeni ortamı özümseyin, tanıdıklar edinin, özel literatürü inceleyin.
Sonuçta, yeni bir şey öğrenme sürecinde ihtiyacımız olanın bu olmadığı ortaya çıkabilir.
Aşama 3 - yeni bir mesleğe karar verin
Bazıları için yolculuğun bu kısmı en kolay kısım gibi görünebilir; sonunda çocukluk hayallerinizi gerçekleştirme, gizli yeteneklerinizi kullanma ve en sevdiğiniz hobinizi hayatınızın işine dönüştürme fırsatı karşınıza çıkar. Ancak çoğu kişi için soru "nereye gitmeli?" aşılmaz bir engel gibi görünüyor. O zaman bir kariyer rehberliği uzmanı yeni bir iş bulmanıza yardımcı olabilir.
"Vakaların %60'ında müşterilerimin zaten kendilerini ilgilendiren belirli bir konusu veya alanı var. O zaman sadece arzuyu belirtmemiz gerekiyor. Geri kalan %40'ta ise insanlar ofisimde temelde yeni bir şeyler öğreniyor" diyor Elmira Davydova.
Kariyer rehberliği yönteminin temel amacı, bu kişi için hangi mesleğin uygun olduğunu belirlemektir. Bunun için birçok farklı anket ve test var.
Elmira Davydova şöyle devam ediyor: "Bir insanın insanlarla nasıl etkileşime girdiğini, elleriyle bir şeyler yapmayı sevip sevmediğini, neye eğilimi olduğunu anlamaya çalışıyorum" diye devam ediyor. - Doğru nesneyi ve bu nesneyle doğru eylemi bulmanız gerekiyor. Her birimizin bir arzular koridoru ve bir olasılıklar koridoru vardır. Ve bunların kesiştiği yerde kişi aradığı şeyi bulur."
Bir uzmanı ziyaret etmeden önce ödevinizi yapmanız önemlidir. Bunu yapmak için kendinize birkaç soru sorun: "Nerede ve ne zaman kendimi mutlu ve tatmin olmuş hissettim?" Kendinize çocukluk ve gençlik anılarınızda bir “tur” yapın: “Şimdi çalışırken yaşamak istediğim duyguyu nerede yaşadım? Peki neden bundan vazgeçtim?”
Natalya Tumashkova, "Bir sonraki adım, kendi kaynaklarınızın envanterini çıkarmaktır" tavsiyesinde bulunuyor. "Yıllar boyunca biriken tüm beceri ve yetenekler, yeni bir işte ustalaşmanın anahtarı olarak kullanılabilir."
İşgücü piyasasını incelemek için çalışma yapmak gerekiyor: ne yapabilirsiniz, yeteneklerinizi ve deneyiminizi neye uygulayabilirsiniz? Hangi arkadaşlarınız katılmaya veya sizi çalışmaya davet etmeye hazır?
Ayrıca günümüzde asıl işinizle birleştirilebilecek birçok kurs ve ek eğitim türü bulunmaktadır.
Elmira Davydova, "Genellikle insanlara şu anda bulundukları bölgeye yakın bir yer aramalarını öneriyorum" diyor. - Faaliyet alanımızdaki fırsatları çoğu zaman fark etmiyoruz. Ve ancak yakın çevredeki kaynaklar tükendiğinde kişi "uzaya" gidebilir.
Düşünün: Artık para için çalışmak zorunda kalmasaydınız zamanınızı neye harcardınız?
Tam da böyle bir durum için psikolog, hayatınızda yeni bir iş bulabileceğiniz soruların bir listesini hazırladı.
1. Eğer işyerinde sıkıldıysanız, neden sıkıldığınızı gösteren beş nedeni yazın. Tam tersi bir şey yaptığınızı hayal edin. Hoşuna gitti mi? Ne hissediyorsun? İşinizde bulunması gereken beş özelliği yazın.
2. Bildiğiniz meslekleri bir kağıda yazın. Çıkarma yapın: Sevmediğiniz tüm işleri çıkarın. Geri kalanından, yaşınız nedeniyle kullanamayacağınız olanları çıkarın. Geri kalandan ilginizi çeken ancak başlangıçta korkutucu olanları çıkarın. Gerisini düşünün.
3. Bir düşünün, size bir milyar euro miras kalsa ne yapardınız? Bu parayı aldıktan sonra hayatınızı bir yıl (yapacağınız yirmi önemli şey) olarak planlayın. Artık para için çalışmak zorunda kalmasanız zamanınızı neye harcarsınız?
4. Anne babanızın sizi ne yapmaya programladığını yazın (para, eğitim, kariyer, çevrenizdeki insanlar hakkında).
5. Gerçek öğretmenleriniz kimler (sert bir şekilde veya farkında olmadan size hayatta bir şeyler öğreten üç kişinin adını verin).
6. Hangi başarıları başardığınızı hatırlayın (kendinizi ve koşulları nasıl aştığınızı). Bu sizi nasıl değiştirdi?
7. Riskli eylemlerinizi (fiziksel risk, sosyal, finansal risk), neye yol açtığını ve bu durumların size neler öğrettiğini hatırlayın.
8. Anne-babanız ve anne-babanızın ebeveynleri mesleklerine göre kimlerdir? İşlerinde olağanüstü olan ne yaptılar?
9. Hiç herhangi bir amaç için bir şeyi veya birini organize ettiniz mi? Bir organizatör olarak bu kapasitede kendinizi nasıl hissettiniz? Yoksa sıradan bir katılımcı olmayı mı tercih ettiniz?
10. Size hayattan memnuniyetsizliğinizi sembolik biçimde anlatan rüyalarınızı hatırlayın. Ya da yolu gösterenler.
Uzmanlar hakkında
Elmira Davydova – psikolog, kariyer rehberliği merkezi “ProfGid”in kurucusu ve yöneticisi
Natalya Tumaşkova – varoluşçu psikoterapist, koç, iş eğitmeni
Elbette her başarılı faaliyet her şeyden önce yaratıcılıktır. Bir aktivist tutkularının farkına varmalı, hayatta kendini göstermeli ve toplum tarafından ihtiyaç duyulduğunu hissetmelidir. Aksi takdirde kişi sadece işe değil genel olarak hayata olan ilgisini kaybedecek ve yaşam planlarını tam olarak gerçekleştiremeyecektir.
Ancak meslek seçimi başlangıçta yanlış yapılmış olsa bile, bu hatayı düzeltmek için her zaman zamanınız olabilir. Meslek değiştirmek isteyenler, yine de değerli zamanlarını sevmedikleri bir aktiviteye ayırarak içlerindeki bu arzuyu bastırmamalılar. Ancak neredeyse her yaşta bunu yapmak birinin istediği kadar kolay değildir. Ancak hayalinizin peşinden sistematik bir şekilde giderseniz ve işverenlere kendinizi yetkin bir şekilde sunarsanız, 30 ya da 50 yaşınızda en sevdiğiniz mesleğin ustası olabilirsiniz.
Meslek nasıl değiştirilir?
Mesleğinizi değiştirmenizde kesinlikle yanlış bir şey yoktur. Ancak sevmediğiniz bir işte geçirilen her yıl, bunun şansını kaybeder. Her yıl yeni bilgilere hakim olmak için daha az zaman olacak. Herhangi bir işveren, her şeyden önce deneyimli bir çalışanı işe almaya çalışır.
Mülakat sırasında işverenin, işte ihtiyaç duyulan tek becerinin deneyim olmadığına ikna edilmesi gerekir. Daha da önemlisi meslekte arzu, sıkı çalışma, öğrenme ve gelişme isteğidir. Her durumda, bu kararı daha sonraya ertelememeli ve bir an önce yeni bir meslek öğrenmeye başlamalısınız.
30'unda mesleğini değiştir
Kariyerine tamamen yeniden başlamak için hala yeterli zamanı olan gençlerin meslek değiştirmesi diğerlerine göre daha kolaydır. Ancak 30 yaşın üzerindeki gençlerin mesleklerinin ne kadar tatmin edici olduğunu düşünmeleri gerekiyor. Belki de yolculuğuna yeni başlayan insanlar için gerçeklik istedikleri gibi görünmeyebilir. Sadece bazı yönler memnuniyetsizliği beraberinde getiriyor, ancak mesleğin tamamı değil. Bu durumda günlük tutulması ve biriken olumsuzlukların kağıda yansıtılması önerilir. Olumsuz yönler tamamen farklı olabilir - ekipten, şirketin beklentilerinden ve işin diğer yönlerinden memnuniyetsizlik. Bütün bunlar, kariyer basamaklarına yeni başlayan birinin sonunda kendisine uygun bir iş bulmasına, birkaç işi değiştirmesine ve bir dizi görüşmeden geçmesine yardımcı olacaktır.
40 yaşında meslek değiştir
Hayatlarında 40. yılı çoktan geçmiş insanlar iş deneyimi, nispeten zengin beceriler ve bilgi birikimiyle övünebilir. Bazılarının zaten önemli kariyer başarıları var. Bütün bunlar yeni bir meslek arama ve ona geçiş sürecinde faydalı olacaktır.
40 yaşın üzerindeki bir uzman, yeteneklerini kolayca değerlendirebilir, vurgulayabilir, kağıda yazabilir veya basitçe listeleyebilir. Yeterli miktarda beceri ve deneyime sahip olanlardan bazılarının kullanılmadığını fark etmek utanç verici. Tüm beceriler kullanılmazsa meslekte kendinizi gerçekleştirmek imkansızdır ve onu acilen değiştirmeniz gerekir.
45 yaşında meslek değiştirmek mümkün mü?
45 yaş üstü kişilerde durum yaklaşık olarak aynıdır. Mesleğinizi değiştirebilirsiniz ancak önceki işinizde hangi becerilerin kullanılmadığını net bir şekilde anlamanız gerekir. Yeni bir iş tam anlamıyla gerçekleşme fırsatı sağlamalıdır. İş ilanları tüm kaynaklarda aranabilir ve aranmalı ve aktif olarak bağlanılmalıdır.
50 yaşında mesleğini değiştir
50 yaşında meslek değiştirmek bir insan için en zor süreçtir. Becerilerde uzmanlaşmak çok daha zordur ve görüşmeye dikkatli bir şekilde hazırlanmanız gerekecektir. Bu yaşta tecrübe olmadan yapmak kesinlikle imkansızdır.
Mesleğinizi değiştirmeden önce ücretsiz veya freelancer olarak çalışarak bu alanda deneyim kazanmanız tavsiye edilir. Bu yaşta tam teşekküllü bir eğitim almak zaten oldukça geç, her ne kadar mümkün olsa da, ayrıca kısa süreli özel kursları tamamlayıp mesleki sertifika da alabilirsiniz. Bir hedefe yönelik herhangi bir hareket durgunluktan daha iyidir.
Meslek değiştirenler
Yetişkinlikte meslek değiştiren insanların dünyasında pek çok başarılı örnek var. Örneğin McDonald's'ın kökeninde yer alan Ray Kroc, ancak 52 yaşında satıcı olarak mesleğini değiştirdi. Harrison Ford, 30 yaşına kadar marangoz olarak çalıştı. Dünyaca ünlü sanatçı Yuri Larin, 40 yaşına kadar mühendis olarak çalıştı.
İlgini çekebilir.
Hayatımız boyunca ikamet yerimizi, arabamızı, iş yerimizi ve hatta eşlerimizi değiştirmek zorunda kalıyoruz. Yukarıdakilerle karşılaştırıldığında Rusların hayatında meslek ve uzmanlık değişiklikleri çok daha sık yaşanıyor. Rosstat'a göre 2012 yılında Rusların yüzde 60'ından fazlası şu ya da bu şekilde kendi mesleklerinden farklı bir meslekte çalışıyordu. 2014 yılında çalışan vatandaşların %47'si meslek okulundan mezun olduktan birkaç yıl sonra meslek değiştirmiştir. %27'nin bununla ne alakası var? ankete katılan vatandaşlar 10 yılda bir mesleğin değiştirilmesi gerektiğine inanıyordu.
Meslek değiştirme nedenleri
Periyodik araştırmalar, ikinci eğitim alanların %60'ının kararlarından memnun olduğunu gösteriyor. Bunlardan %40'ı yeni bir meslekte 1 yılda ayağa kalkmayı başardı, geri kalan %30'u ise 2 yılda yeni bir aktivitede önemli sonuçlar elde edebildi.
Uzmanlığı değiştirmenin başlıca nedenleri arasında dışsal olanlar vardı:
%39 - birinci uzmanlıkta düşük maaşlar,
%27’si ilk mesleğinde hayal kırıklığı yaşadı veya mesleki tükenmişlik yaşadı,
%20 - Hayatımdaki her şeyi değiştirmek istedim,
%5 - sağlık nedenlerinden dolayı.
Önemli bir neden, yeni yerde farklı bir işgücü piyasasının gelişmesiyle ikamet yerinin değişmesidir.
Yeni bir uzmanlık alanında veya yeni bir meslekte ikinci bir eğitim mi alacaksınız?
Faaliyetleri değiştirmek için iki seçeneğin olduğunu açıklığa kavuşturmak gerekir:
Mesleğinizde başka bir uzmanlık alanında eğitim alın. Örneğin, bir çocuk doktoru beslenme uzmanı olarak yeniden eğitim alabilir ve bir fitness merkezinde veya sanatoryumda çalışabilir. Aynı durum, matematik öğretmenliğinden eğitim psikoloğu veya eğitim alanında yöneticiliğe kadar yeniden eğitim alan öğretmenler için de geçerlidir. Ayrıca mühendislik uzmanlıkları kapsamında: su temini ve gaz tedarik sistemleri tasarımcısından mühendisine. Bir kişinin meslek grubu içinde ikinci bir mesleki eğitim almasının ana nedeni, yönetmeliklerin gerektirdiği ihtiyaçtır (Örneğin, tıp uzmanları için bu, 707n sayılı Emirdir, diğerleri için - mesleki standartlar vb.).
Yeni bir meslekte ikinci bir mesleki eğitim alın. Bunun bir örneği, bir doktorun öğretmen olarak, bir inşaat mühendisinin programcı olarak veya bir doktorun muhasebeci olarak yeniden eğitim alması olabilir.
İnsanlar en çok hangi mesleklerden kaçıyor?
Çoğu zaman öğretmenlik kariyerini 5 yıl boyunca tamamlamayan genç öğretmenler meslek değiştirmektedir. Bu tablo Rusya'nın tüm bölgeleri için tipik değil. Örneğin Moskova'da öğretmenlere iyi maaş veriliyor. Tıp uzmanlarının yanı sıra orta mesleki eğitim almış olanlar arasında da benzer bir durum ortaya çıkmaktadır.
Çoğu zaman yeni bir ikamet yerine taşınanların ikinci bir eğitim alması gerekir. Bunların arasında kırsal alanlardan şehre taşınanların yanı sıra çevreden mega şehirlere taşınanlar da var: Moskova, St. Petersburg, Yekaterinburg, Rostov-on-Don, Novosibirsk, Samara.
Son zamanlarda tıptan mesleki göç arttı. Çoğu zaman bunlar sağlık sisteminde 15 yıl veya daha uzun süre çalışmış uzmanlardır. Doktorlar ve hemşirelik personeli sadece uzmanlık alanlarını değil tüm mesleklerini değiştiriyor.
İkinci eğitim almanın yolları
Rusya Federasyonu Anayasası ve "Eğitim Hakkında" federal yasaya göre, bir vatandaş herhangi bir uzmanlık alanında mesleki eğitim alabilir. Aynı durum ikinci bir mesleki eğitim alma durumu için de geçerlidir. Ancak burada önemli olan yeni bir mesleğe nasıl sahip olabileceğinizdir.
“Eğitim” Kanununda öngörülen 2 ana yöntem vardır:
Yöntem 1: 3 yıl veya daha uzun süren ikinci bir yüksek öğrenim alın.
Yöntem 2: En az 3 ay boyunca profesyonel yeniden eğitim kurslarına katılın.
Yani 3 yıl ya da 3 ay sonra ikinci bir mesleğe sahip olabilirsiniz. Tercih vatandaşa kalmış.
İkinci yüksek öğrenim ile yeniden eğitim kursları arasındaki fark nedir?
Aslında her iki çalışan da aynı pozisyonda eşit olarak yer alabilir ve aynı işlevleri yerine getirebilir. Aralarındaki tek fark, yeni bir uzmanlık edinme yöntemidir.
İlk fark endişe verici verilen belgelerin adları Mesleki eğitim hakkında. Ayrıca, hem ikinci yüksek öğrenim diplomasına sahip olanlara hem de mesleki yeniden eğitim diplomasına sahip olanlara meslekleriyle ilgili faaliyette bulunma hakkı verilmektedir. (sayfanın altında bulabilirsiniz).
Çalışma zamanı. İkinci bir yüksek öğrenim almak birkaç yıl alacaktır ve yeniden eğitim (müfredata bağlı olarak) 3 aydan 6 aya kadar sürecektir.
Eğitim maliyetleri. İkinci yüksek öğrenim ve mesleki yeniden eğitim her zaman ücretlidir. Ancak maliyet açısından farklılık gösterirler. İkinci bir yüksek diploma için 350 bin ruble veya daha fazla ödemeniz gerekecek. Yeniden eğitim diploması için - 45.000 ila 120 bin ruble.
Müfredatın kapsamı. Temel fark akademik saat sayısı ve disiplinlerin listesidir. İkinci yüksek öğrenim için genel üniversite ve genel disiplinler verilmektedir. Tüm listenin %50-70'ini oluştururlar. Örneğin yabancı dil ve doğa bilimleri gereklidir. Yeniden eğitim kursları bu konuları kapsamamaktadır. Öğrenci, yeniden eğitim kursları alarak, özel bilgi ve beceriler de dahil olmak üzere yalnızca mesleğin gerektirdiği konuları öğrenecektir.
3 ayda ikinci mesleki eğitim
Aile ve diğer sorumlulukların yükü altında olan bir yetişkin için yeniden eğitime girmek çok daha kolay ve daha uygundur. Kaynak tasarrufu açısından bakıldığında 3 ayda yeniden eğitim almak ikinci bir mesleğe sahip olmanın en etkili yoludur. Ve sadece zaman kaynakları nedeniyle değil, aynı zamanda aşağıdaki avantajlardan da kaynaklanmaktadır:
Gerekli müfredata sahip bir eğitim kurumu bulmak daha kolaydır. Örneğin üniversiteler çoğunlukla dar profillidir. Ve geniş profilli bir programda bile bazen ihtiyacınız olan mesleğe yönelik bir program bulamazsınız. Ancak yeniden eğitim programını bulmak daha kolaydır. Örneğin, çok disiplinli eğitim organizasyonu ANO DPO “SNTA”, uzmanlıklara kadar temsil edilmektedir.
Yeniden eğitim kurumları uzaktan eğitim sunar.
Kim ve kimler için yeniden eğitim alınabilir?
Yeniden eğitim programlarında uzmanlaşmanın temel şartı, herhangi bir mesleki eğitimin varlığıdır: yüksek veya orta mesleki. Halihazırda ilk uzmanlık alanında diploması olan bir vatandaş, yeni bir uzmanlık alanında yeniden eğitim almak için kolayca diploma alabilir.
Bazı meslek grupları için belirli kısıtlamalar vardır. Örneğin ilk tıp eğitimini almamış kişilerin tıpta uzmanlık kazanması mümkün değildir. Aynı durum eczacılar ve eczacılar için de geçerlidir. Benzer kısıtlamaların olduğu başka meslek grupları da vardır. Ama geri kalanı için lütfen... 3 ay içinde herhangi bir meslek. İlk orta mesleki veya yüksek öğreniminiz sırasında hangi uzmanlık için yeniden eğitim alabileceğiniz hakkında daha fazla bilgiyi yeniden eğitim merkezlerindeki uzmanlardan öğrenebilirsiniz. Lütfen bu merkezlerin Rosobrnadzor web sitesinde kolayca doğrulanabilecek bir eğitim lisansına sahip olması gerektiğini unutmayın.
