Sizi real insanların bir neçə hekayəsi ilə tanış etmək qərarına gəldim.
Birinci hekayə mənim əziz dostumdur. Mən çox şadam ki, o, sizə peşə yolu haqqında danışmağa razı oldu və bir gün peşəsini kökündən dəyişməyə qərar verdi.
Və mən ikiqat şadam ki, o, indi həqiqətən sevdiyi işlə məşğuldur.
Məndən bir az arxa plan. O ilə universitetdə bir yerdə, eyni qrupda oxumuşuq :) Maliyyə-iqtisad institutu, idarəetmə fakültəsi idi. Sonra “bank işinə” keçdi. O, mühasib, sonra bank mütəxəssisi işləyib.
Bilirsiniz, mən həmişə hiss edirdim ki, bu ona yaraşan iş deyil. Ancaq baş verən kimi - valideynlərin tövsiyələri, nüfuzlu bir ixtisas - hər şey məntiqlidir.
Ancaq rahatlıq, xoşbəxtlik hissi üçün çox vaxt məntiq kifayət etmir.
Və o bunu etdi! O, peşəsini dəyişdi. O, çoxdandır ki, buna gedir. Və mən çox, çox şadam ki, indi o, öz yolunu tapıb. Bu, həqiqətən ona 100% uyğun gələn şeydir.
Onun 2 ildən sonra - yeni sahədə qazandığı yeni uğurlardan məmnuniyyətlə danışacağam. Əminəm ki, onu uğur gözləyir.
İndi isə sözü ona verirəm:
Mənim adım Yuliya Livitskayadır. Mənim 29 yaşım var. Mən bir yaş yarımlıq bir qızın həyat yoldaşı və anasıyam.
Cəmi 3 il əvvəl kim olmaq istədiyimi, nə etmək istədiyimi təsəvvür etmək mənim üçün çətin idi.
Artıq BUNU istəmədiyim barədə tamamilə aydın bir mənzərə var idi.
Məktəbi bitirdikdən sonra universitet seçmək məcburiyyətində qaldım, bu isə gələcək peşəmlə bağlı qərar vermək demək idi. Bunun mənim üçün çətin seçim olduğunu söyləmək heç nə demək olmaz.
İnsanlarla ünsiyyət qurmağı və onları nəyin motivasiya etdiyini başa düşməyi çox sevirdim. Mən insanların motivlərini və davranışlarını təhlil etməkdə maraqlı idim. Ünsiyyət mənim üçün böyük əhəmiyyət kəsb edirdi. Bütün bunlar mənə dedi ki, mən psixologiyaya meyl edirəm. Amma valideynlərim bunu qəbul etmədilər. Əslində, ailə şurası məndən soruşmadan əmimin, atamın və qardaşımın oxuduğu iqtisad universitetinə daxil olmaq üçün hazırlıqlara başlamaq qərarına gəlib.
Etiraf edim ki, müqavimət göstərmək heç ağlıma da gəlməzdi - yalnız ona görə ki, qohumlarımın mənə nəyin faydalı ola biləcəyini daha yaxşı bildiyini başa düşdüm. Mənim belə bir anlayışım yox idi. Universitetdə bir müddət mən hətta iqtisadçı peşəsində necə inkişaf edəcəyimi təsəvvür etməyə başladım. Biliyə necə can atacağam, necə inkişaf edəcəyəm və sonra karyera nərdivanını yüksəldəcəyəm. Mənə elə gəlirdi ki, mən lider olmalıyam və sonra bütün arzularım öz-özünə gerçəkləşəcək.
Məzun olduqdan sonra Mən artıq mühasib işləyirdim və diplomumu yazdırmağı bacardım. Yetkinlik həyatı başladı! 8-də işləmək, işdən, Allah qoysa, 5-də. Əgər hesabat dövrünə və ya səlahiyyətlilərə təcili olaraq bir məlumat lazımdırsa, o zaman gözlərimizi kompüterə dikərək otururuq. Bir müddət sonra karyera nərdivanını necə yüksəldəcəyimə dair bütün illüziyalar, sonra isə necə inkişaf edəcəyimlə bağlı xəyallar yox oldu. Valideynlərinin cüzdanından müstəqil olmaq və müstəqil olmaq arzusundan başqa heç bir şey onu geri qaytarmayanda, o, pul məsələsindən heç də razı deyildi.
Bir il sonra mən yeni bir iş tapdım və bunlar burada fərqli yaşayacağım yeni xəyallar və gözləntilər idi! Artıq idi bank strukturu.Əvvəlcə hər şey mənim üçün asan olmadı. İşdə çoxlu nüanslar var idi ki, onları tez mənimsəməliyəm. Müştəri axını sonsuz idi. 3 ay işdə 10-12 saat oturdum - iş çox idi. Amma mən maraqlandım və güvənə biləcəyiniz bir işçi olduğumu göstərmək istədim. Zamanla komanda ilə dostlaşdım və partiyanın həyatı oldum. Maaş da məni qane etdi. Hiss etdim ki, rəhbərlərimin gözləri mənə dikilib. Və bir ildən sonra mənə yeni istiqamət üzrə əsas işçi olmaq təklif olundu.
Bu vəzifə idarəedici deyil, məsuliyyətli idi, çünki müdirimlə bank üçün yeni bir xidmət hazırlamalı idim. Mənim özüm onun haqqında çox az təsəvvürüm var idi, amma məmnuniyyətlə hər şeylə razılaşdım. Beləliklə, bir il keçdi, sonra ikinci, üçüncü, dördüncü... Mən hələ də eyni vəzifəni tuturdum. Rəhbərlik demək olar ki, həmişə bizim istiqamətimizin inkişafından narazı idi və onlar daha yüksək və daha yüksək göstəricilər tələb edirdilər, eyni zamanda buna investisiya qoymaq istəmirdilər. Onlara elə gəlirdi ki, biz bunu götürüb köhnə ilin bitməsinə bir ay qalmış 100 müqavilə bağlaya bilərik. Mənim yeni müdirim bu sahənin inkişafında iştirak etməyib. Maaşım adi bir işçinin maaşı kimi olsa da, öz müdirim və məsləhətçim idim. Bu vəziyyət çox keçmədən məni depressiyaya salmağa başladı.
Bir anda başa düşdüm ki, bu mənə lazım deyil. Mən 8-də işə gəlib orada gec qalmaq istəmirəm. Həftədə cəmi 2 gün istirahət edin və tətil haqqında SADƏCƏ XƏYAL EDİN. Bu, hər şeyin rutinlə yükləndiyi pis bir dairə idi! Yadıma düşdü ki, mən rəsm çəkməyi və musiqi dinləməyi çox sevirəm. O, həqiqətən oxumağı çox sevirdi. İşdə həmişə problemi olanların yanında olmuşam və çətin anlarda əla dəstək olacağımı hamı bilirdi. Anladım ki, ofisə aid deyiləm. Mən işdə öz yerimi axtarmalıyam və bunun ofis işi və ya iqtisadçı işi ilə heç bir əlaqəsi yoxdur. Başa düşdüm ki, mən təkcə işimi deyil, peşəmi də dəyişmək istəyirəm.
Təxminən 30 yaşında peşəni necə dəyişmək olar? İlk addımlar
Məni maraqlandıranları təhlil etməklə başladım.
- Uşaq vaxtı arzuladığım və indi nə etməyi xoşladığımın siyahısını tərtib etdim.
- Gələcək həyatımı necə gördüyümü təhlil etdim.
- Çox oxumağa başladım.
Həyatıma yeni maraqlı insanlar gəlməyə başladı, onlar məni maraqlı qadın təcrübələri ilə tanış etdilər, burada mən getdikcə daha çox ehtiyacım olanı başa düşdüm.
Addım 1. Yeni hobbi
Uşaqlıqdan fotoqrafiya ilə maraqlanırdım və həmişə fotoqrafiya ilə maraqlanmışam. Mən tərəddüd etmədən Kazanda ən yaxşı fotoqraflardan biri ilə kurslara yazıldım. Hər dərs mənim üçün bir kəşf idi. Başqa bir qeyri-adi fantaziya dünyasına bir açılış. Gündəlik həyatda mənim üçün əlçatmaz olan hər şey.
Bir müddət sonra tanışlarım üçün, sonra tanışlarımın tanışları üçün fotosessiyalar etdim - əlavə gəlir belə formalaşdı. Mən hər şeyi bacardım: yeni proqramlar öyrəndim, fotoqrafiya sahəsində təkmilləşdim, fotosessiyalar təşkil etdim və əsas işləri yerinə yetirdim. Qeyd edək ki, bu müddət ərzində maliyyə ilə bağlı heç də hər şey qaydasında getmirdi. Kreditlə foto avadanlığım var idi və qazancımın bir hissəsini pensiyaçı olan valideynlərimə kömək etdim. Mən də gözəl görünmək və dostlarımla tədbirlərdə iştirak etmək istəyirdim. Bütün bunları bacardım.
Sonra uzun müddətdən sonra ilk dəfə hiss etdim istədiyinizi etmək necə də xoşbəxtdir. Nə qədər zövq verir.Ətrafımdakı ağacların, çiçəklərin gözəlliyini görməyə başladım. İşimin yaxınlığındakı parkda buludların gözəlliyini gördüm, sanki onlar heç vaxt belə olmayıblar. Birdən ətrafa baxdım və hər şeyin necə sehrli olduğunu gördüm. Mən də bu sehrin bir hissəsiyəm. Dəfələrlə düşünürdüm ki, peşəmi necə dəyişim, sevdiyim işlə məşğulam.
Addım 2. İlham verən giriş
Yeni bir qrup insanla bir gənclə tanış oldum. O, bank işindən tamamilə uzaq idi. Onun yaradıcılığında məni təəccübləndirən çox şey olub. Özünü frilanser adlandırırdı. O, öz zövqü üçün işlədiyini bildirib. Sonra mənə qeyri-real bir şey göründü. Bir müddət sonra bir-birimizə sevgi dolu baxışlarla baxdıq və görüşümüzün təsadüfi olmadığını başa düşdük. Evlənmək qərarına gəldik və bir qızımız oldu. Görünüşünü planlaşdırmasaq da, bunda dəyişikliklərin bizi yalnız yaxşılığa aparacağına işarə gördük. Və yanılmadıq.
Ailə qurmaq üçün vaxt ayırdıq, əlaqələrimizə diqqət yetirdik və onlarda nəyi qurmaq istəyirik. Bütün bunlar ərimə öz fəaliyyətini inkişaf etdirməyə kömək etdi və çox keçmədən işi başladı. Mən ona daxildən biznesi, müştərisini nə yönləndirdiyini deyə bilərdim. Danışıqlar və işgüzar söhbətlər aparmaqda ona faydalı oldu.
Addım 3. Sehrli zərbə
Bir dəfə hamilə olarkən biznes məşqçisi Vladimir Gerasiçevin “Kontekst” filminə baxdım. Onun etdiyi işi çox bəyəndim. İnsanları yuxudan oyatdı. O, yaşadığımız bütün aldatmalardan danışdı və belə olması lazım olduğuna inandı. Bunun insanları necə dəyişdirdiyini, onlara dəyişiklik üçün ilham verdiyini görə bilərsiniz. Sonra internetdə və içəridə onun məşqlərinə baxdım Beynimdə “Mən də eyni şeyi istəyirəm!” fikri doğdu. Mən peşəmi dəyişib məşqçi olmaq istəyirəm!
Yavaş-yavaş analıq məzuniyyətində olduğum müddətdə bunun üçün nə lazım olduğu barədə məlumat toplamağa başladım. Məşqçiliyi öyrədən xəbər bülletenlərinə abunə oldum. Bir müddət sonra mənim mənə hər şeydə dəstək olan və ilk növbədə özümü dərk etməyimə kömək edən həyat yoldaşım, bildirib ki, kouçinq üzrə təhsil verən bir universitet var.
Bir neçə ay sonra mən artıq sinifdə oturmuşdum və burada mənə deyilənlərin hamısının çox tanış olduğunu başa düşdüm. Mənim biliklərim həmişə təhsilimiz zamanı bizə deyilənlər ətrafında olub. Əslində bu və ya digər şəkildə həmkarlarım və dostlarımla birlikdə bütün bu üsullardan istifadə etmişəm.
Sevdiklərim həmişə yanımda olub, bu axtarışda mənə dəstək olublar. Bunun həqiqətən mənim olduğuna inanan dostlar və mən öz yerimi tapırdım. Bu, mənə həqiqətən də özümə inanmağa və peşəmi dəyişmək qərarına gəlməyə kömək etdi. Dəstək və dəyişiklik susuzluğu məni hər gün bu istiqamətdə hərəkətə keçməyə ruhlandırdı. Fikirlərimi başqaları ilə bölüşdüyüm saytım və məqalələrim belə yarandı. Mənimlə formatda danışmağı vacib hesab edən insanlar belə görünür kouçinq sessiyaları.
İndi gördüyüm işdən həyatımda çoxlu sevinc var. Bütün bunlar ilham və inkişaf arzusu ilə doludur.
İndi mən bu yolu getdiyim üçün bu təcrübəni digər insanlarla paylaşmağın və onların özlərinə və daha yüksək gücə olan inamını dəstəkləməyin nə qədər vacib olduğunu başa düşürəm.
İnanıram ki, istədiyiniz hər şey mütləq həyata keçəcək. Buna gedən yol asan olmasa da, əlbəttə ki, buna dəyər, çünki dəyişiklik yalnız yaxşılığa doğrudur.
Yulianın əlaqələri:
Vkontakte icması:
Çətin vaxtlarda belə bəzi ixtisaslara tələbat qalır. Kimin yenidən hazırlaşmağa dəyər olduğunu, harada və nə qədər edilə biləcəyini anlayırıq
Təbiətinə görə əmək bazarının dinamikasına nəzarət etməli olan işə qəbul agentlikləri böhrana baxmayaraq, bəzi ixtisas və peşələrə tələbatın azalmadığını, hətta bəzən əksinə, artdığını müşahidə etməyə bilməzdilər. Bu da tamamilə təbiidir - axı böhran o qədər də qlobal deyil ki, istisnasız olaraq məşğulluğun bütün sahələrinə təsir etsin. Əgər müəyyən ixtisasların nümayəndələrinə ehtiyac azalıbsa, bu, hər yerdə belə olduğu demək deyil.
Demək olar ki, həmişə rulmanlarınızı vaxtında əldə etmək və bir az səylə başqa bir sahədə uğurlu işçi olmaq imkanı var. Kim bilir, bəzən bu, həyatınızı yaxşılığa doğru dəyişdirəcək həyatınızı dəyişən bir qərara çevrilə bilər.
Mütəxəssislərin fikrincə, hazırkı böhranla təhdid edilməyən TOP 10 peşə belə görünür:
1. Qorxunc peşə - merçendayzer
Ən çətin dövrlərdə belə əhali istehlak mallarını almağa məcbur olacaq. Merçendayzerin işi müəyyən bir məhsulu daha yaxşı və daha sərfəli satmaq üçün həllər tapmaqdır. Çox vaxt bir məhsulun bazara çıxarılmasının uğuru bu mütəxəssisdən asılıdır. İş məsuliyyətli və yaxşı maaşlıdır. Bu istiqamətdə işləmək üçün ünsiyyətcil və stressə davamlı olmaq lazımdır və əlbəttə ki, düzgün satış haqqında təsəvvürünüz olmalıdır. Müxtəlif biznes kursları və təlimlər buna kömək edəcək.
2. Mən haker olardım
Kim bilir, proqramçılar rahat yata bilirlər. İnformasiya texnologiyaları əsri bu peşəni həm tələbatlı, həm də perspektivli edir. Veb proqramçıları və mühasibat proqramlarının idarə edilməsi və konfiqurasiyası üzrə mütəxəssislər bu günlərdə xüsusilə populyardır.
Bu sahədə tətbiqi biliklər əldə etmək üçün ixtisaslaşdırılmış ali təhsil diplomunun olması vacib deyil - iki aylıq kurslarda iştirak edə bilərsiniz, bu kursları bitirdikdən sonra sizə Təhsil Nazirliyi tərəfindən müəyyən edilmiş formada sertifikat veriləcək. Bundan əlavə, təlim verən təlim mərkəzləri tez-tez işə yerləşdirməyə kömək edir.
3. Veb sayt çəkəcəm
Veb sayt dizaynı, proqramlaşdırma kimi, artan tələbatdır. Səbəb sadədir - İnternet texnologiyaları sürətlə inkişaf edir və dayanmaq niyyətində deyil, əksinə. Bir şirkətin vizit kartı kimi veb saytlar daha uyğun bir anlayışdır. Yaxşı bir dizayner olmasa, onu daha da cəlbedici etməyə kim kömək edə bilər.
Buna görə də, ixtisaslı və ən əsası orijinal veb-dizaynerlər həmişə öz müştərisini tapacaqlar. Veb dizayn kursları, şübhəsiz ki, fotoqraflara, rəssamlara və sadəcə olaraq bədii qabiliyyətləri olan insanlara öz istedadları üçün yeni istifadələr tapmağa kömək edəcək. Belə dərslərin müddəti adətən təxminən iki ay yarımdır. Və bu müddət ərzində siz əsasları mənimsəyə və kiçik də olsa praktik təcrübə qazana bilərsiniz.
4. Kompüter təcili yardımı
İndi kompütersiz öz işini görə bilən müəssisə tapmaq çox çətindir. Buna görə də, kompüter alimlərinə tələbat olub, var və olacaq. Xüsusilə sistem administratorları. Böyük şirkətlərin kompüter sistemlərinin saxlanmasına həsr olunmuş bütün şöbələri varsa, kiçik şirkətlər çox vaxt frilanserlərin xidmətlərindən istifadə etməyə üstünlük verirlər - yalnız lazım olduqda gələn eyni sistem administratorları. Bu cür işin bir sıra üstünlükləri var: pulsuz cədvəl və eyni vaxtda bir neçə yerdə pul qazanmaq imkanı, bu da gəlirin miqdarına təsir göstərə bilməz.
5. "Yarıboks" ustası
Nə olursa olsun, gözəllik və səliqə ehtiyacı aradan qalxmayacaq. Üstəlik, indi öz şəxsi ustanıza sahib olmaq dəb halını alır. Bərbər ixtisasını əldə edərək, yalnız salonda işləyə bilməz, həm də bəzən evdə dostlara xidmət edə bilərsiniz. Əgər iş yaxşı getsə, o zaman “həyət reklamı” prinsipi işləyəcək və müştərilərin sonu olmayacaq.
6. Yeddi dəfə ölçün - bir dəfə kəsin
Bərbərlər kimi gözəl paltarları düzgün kəsməyi və tikməyi bilənlər getdikcə populyarlaşır. Axı, tez-tez olur ki, xüsusi hazırlanmış bir əşya daha yaxşı uyğun gəlir və daha ucuzdur. Ustad üçün bu həm də yaradıcı fantaziyalarını həyata keçirmək şansıdır. Kim bilir, bəlkə də içinizdə yatmış böyük bir modelyer var.
7. Mənə makiyaj ver
Heç bir böhran qadının möhtəşəm görünmək istəyinə təsir etməyəcək. Buna görə də, xanımları daha da gözəlləşdirmək bacarığı (fırça və "boyaların" köməyi ilə) həmişə tələbat olacaqdır. Stilist-vizajist kimi kursları bitirdikdən sonra sizə hər zaman tələbat olacaq - təbii ki, istedadınız və çalışqanlığınız olması şərti ilə.
Seçilmiş salondan asılı olaraq, təlim proqramına aşağıdakı bacarıqlar daxil ola bilər: müxtəlif strukturların məhsullarından istifadə edərək üzün tonlanması və modelləşdirilməsi üsulları, gündüz makiyajı, reklam, foto, uçuş-enmə zolağı makiyajı, fərdi üslub seçimi və s. Kursları bitirdikdən sonra yaxşı məktəblər məzuna sertifikat və tövsiyələr verir - müraciət edərkən bunu yoxlamağı unutmayın.
8. “Qığılcımla” tökmək
Alkoqollu içkiləri gözəl qarışdırıb tökmək peşəsi ölkəmizdə həmişə məşhur olacaq. Üstəlik, Avro-2012 ərəfəsində ölkənin yeni bar və restoranlara ehtiyacı olacaq və onları peşəkar kadrlarla “təmin etmək” lazımdır.
Böhran zamanı barmen ixtisası da tələb olunur. Bundan əlavə, tez-tez bu sahənin işçiləri üçün əhəmiyyətli pul mükafatları olan müsabiqələr təşkil edilir. Özünü inkişaf etdirmək üçün isə spirtli içkiləri başa düşməyi öyrənmək və müştərilərlə necə ünsiyyət qurmağı öyrənmək yaxşı fikirdir. Əldə edilmiş bacarıqlar minnətdar ziyarətçilərin məsləhətləri ilə səxavətlə ödəyəcəkdir.
9. "Sən" üzərində rəqəmlərlə
Məktəbdən bəri riyaziyyatı yaxşı bilirsiniz, lakin böhrandan əvvəl tamam başqa sahədə çalışmısınız? O zaman indi populyar və hər zaman tələb olunan əlavə bir peşə öyrənmək vaxtıdır.
Mühasibat kursları həm peşəkar iş, həm də iş adamları üçün faydalı olacaq - şəxsən öz mühasibat uçotunuzu aparmaqla siz şirkətinizi minimal risklərə məruz qoyursunuz (pulun hara getdiyini və haradan gəldiyini, aylıq hesabatların təqdim edilib-edilmədiyini həmişə bilirsiniz) . Siz nisbətən qısa müddətdə (təxminən 4 ay) və nisbətən az pulla baş mühasib olmaq üçün təhsil ala bilərsiniz.
10. Sükandan möhkəm tutun, sürücü
Böhranın gəlməsi və yol hərəkəti qaydalarının sərtləşdirilməsi ilə şəhərətrafı qəsəbələrdən və rayonlardan mikroavtobus sürücüləri Kiyev yollarını tərk etməyə başladılar. Ona görə də bu peşələrə tələbat qalmaqdadır. Amma sərnişin taksi sürücülərinə gəlincə, paytaxtın magistral yollarına baxın, görərsiniz ki, hətta damında dama olan biznes-klass avtomobillər də tez-tez üzlərində görünməyə başlayıb - işdən çıxarılan bank işçiləri məcburi köçkün kimi işləməyə başlayıblar. krediti qaytarmaq üçün sürücü. Burada rəqabət getdikcə sərtləşir və hətta taksi sürücüsü kimi işə düzəlsəniz belə, altı aydan sonra bir neçə dəfə çox “həmkarlarınız” olmayacaq.
Mikroavtobus sürücüsü vəzifəsinə namizəd olmaq üçün “D” kateqoriyalı vəsiqə əldə etməlisiniz. Bunun üçün ən azı üç il “B” və ya “C” kateqoriyasında davamlı sürücülük təcrübəniz olmalıdır.
Dövlət necə kömək edəcək?
Bütün növ kommersiya kursları ilə yanaşı, öz ixtisasını artırmaq və ya sadəcə olaraq hər hansı əlavə ixtisasa yiyələnmək istəyənlər Dövlət Məşğulluq Xidmətinin xidmətlərindən istifadə edə bilərlər.
Bu təşkilatın müxtəlif təhsil müəssisələri və xüsusi kurslarla qarşılıqlı əlaqəsi sayəsində siz onun köməyinə arxalana bilərsiniz. Ancaq bir "amma" var. Yalnız rəsmi qeydiyyatdan keçmiş və qeydiyyatda olan işsizlər pulsuz təlim keçə bilər. Əgər hələ də işiniz varsa, kommersiya kurslarından bir qədər az olsa da, ödəniş etməli olacaqsınız.
Bundan əlavə, məşğulluq xidmətinin köməyi ilə siz hətta öz biznesinizi açmağa cəhd edə bilərsiniz (Dövlət Məşğulluq Xidmətinin yeni başlayan iş adamlarına dəstək üçün xüsusi proqramı var). Dövlət qulluğunun özündə bütün şərtlərlə daha ətraflı tanış ola bilərsiniz.
Nə qədər çox bilsən, bir o qədər çox alacaqsan
İxtisaslarınızı təkmilləşdirməklə maaşınızı necə artırmaq olar - üç ibrətamiz hekayə
Ola bilsin ki, hələ ilk ixtisar dalğasına məruz qalmamısınız, ancaq öz dəyərinizi artırmaq barədə düşünməlisiniz, nəinki rəhbərlərin gözündə. Və hər halda, yeni bir iş axtarmaq məcburiyyətində qalacağınıza hazır olun. Özünüzü yeni bilik və bacarıqlarla silahlandırmaqla “daha bahalaşa” bilərsiniz.
Böyük bir nəşriyyatın HR meneceri Oksana İlyenko deyir: "İndi qalib bir yerdə oturub eyni işi görməyən, inkişaf etməyə, yeni üfüqlərə və əlaqəli peşələrə yiyələnməyə çalışandır". – Mən dəqiq bilirəm ki, iki abituriyent müsahibə üçün bizə gəlsə, onlardan biri bir xarici dil, digər ikisi isə onun işi üçün vacib olsa, o zaman ikinci abituriyentə hətta 20 maaş da təklif oluna bilər. -Birincidən 30 faiz çox. Çünki belə bir poliqlot sayəsində şirkət işə götürülməli olmayan daha bir işçiyə qənaət edə bilər.
Özünüzü daha yüksək qiymətə "satmaq" üçün, əlbəttə ki, əlavə bilik lazımdır. Hamısı müəyyən bir işəgötürənin nəyə ehtiyacı olduğundan asılıdır. Mühasib üçün xüsusi proqramlar, məsələn SAP haqqında biliyə sahib olmaq və ya beynəlxalq hesabat sistemlərini başa düşmək vacibdir. Dizayner üçün - bir neçə proqramda tərtib etmək imkanı. İndi Quark Express ilə yanaşı Indesign da geniş istifadə olunmağa başlayır. Əgər siz PC-dən əlavə Macintosh-u da mənimsəsəniz, bu, çox yaxşı olar.
Və bunda yeni heç nə yoxdur, həmişə belə olub - nə qədər çox bilsən, bir o qədər dəyərlisən. Əbəs yerə deyil ki, iş elanlarında tez-tez “müsahibə nəticələrinə əsasən əmək haqqı” deyilir.
Hekayə bir
Mühasib idi, maliyyə direktoru oldu
Kiçik, lakin kifayət qədər uğurlu xarici şirkətdə mühasib işləyən Lina Rodimets iki il ərzində maaşını beş dəfə (!) artırmağı bacarıb. Qadın adi mühasib vəzifəsindən çox da razı deyildi.
Audit sahəsində inkişaf etmək qərarına gəldim və ikinci ali təhsil aldım.
Bundan əlavə, işə fəal maraq göstərdi. Tezliklə onun səyləri nəzərə çarpdı və maaşı üç dəfə artırılaraq şirkətin maliyyə direktoru təyin edildi. Onu başqa şirkətə şirnikləndirmək istəyəndə maaşı daha da artırıb. İşçinin həqiqətən dəyərli olduğunu və itirilə biləcəyini görən rəhbərlik rəsmi məzənnəni 3000 dollara qaldırıb.
Hekayə iki
Bütün ixtisasların masaj terapevti
Masaj terapevti Tatyana Osipenko əri ilə birlikdə tibb mərkəzində uğurla işləyir. Amma bir müddət ona elə gəldi ki, klassik, idman və antiselülit masajlarını mənimsəmək kifayət deyil və o, təkmilləşdirmə kursları keçib. O, hələ də qeyri-adi adlarla bədən yönümlü təcrübələri mənimsəmişdir - palsing, thanatoterapiya, kinesiologiya.
Onların masajla bir əlaqəsi var, çünki bu üsullar bədənlə də işləyir, həm də psixikaya təsir göstərir - istirahət təmin edir və stressi neytrallaşdırır. Əvvəlcə o, ərinə öz bacarığını aşıladı, eyni zamanda ona öyrətdi.
Sonra yavaş-yavaş müştərilərinə yeni təcrübələr təklif etdi. Və onun müştərilərinin dairəsi genişlənməyə başladı - yeni bacarıqlara böyük tələbat olduğu ortaya çıxdı.
Hekayə üç
Patoloqlardan tutmuş iş adamlarına qədər
Ünsiyyət bacarıqları həm də həyatda və işdə faydalı olacaq - inamlı ictimai nitq, danışıqlar aparmaq, özünüzü və məhsulunuzu təqdim etmək və satmaq bacarığı.
Tibb fakültəsini bitirdikdən və ailə səbəbi ilə Kiyevə köçdükdən sonra gənc cərrah Platon Didukha yalnız bir vakansiya tapdı - patoloq. Həkim yeni işə başladı, hətta öz planı var idi - ayda 30 "müştəri". Yəni hər gün bir meyit olur. Və əmək haqqı təxminən 1200 UAH. Vəziyyət təxminən altı ay davam etdi və bütün bu müddət ərzində Platon başqa bir iş axtarırdı, həm də tibbdə.
Daha sonra tibbi avadanlıqların satışı ilə məşğul olan tanışı çıxıb. Düzdür, Platon bir az öyrənməli idi - aktiv satış kursları keçməlidir. Yeni gənc cərrah ünsiyyətcil insan olduğundan daha çox satmağı xoşlayırdı və çox da uğur qazanırdı. İndi heç kimi kəsməyə məcbur deyil, üstəlik maaşı 8 dəfə artıb. Hansı ki, o və onun gənc ailəsi inanılmaz dərəcədə xoşbəxtdir.
Yeni biliklər əldə etmək üçün bir az vaxt sərf etməli olacaqsınız - iki günlük təlimlərdən axşamlar dörd aylıq məşqə qədər.
Bu gün getdikcə daha çox insan, Dantenin təbirincə desək, “dünya yolunun yarısını başa vuraraq” peşəsini dəyişmək haqqında düşünür. Darıxdırıcı ofisi unudub yaradıcılıqla məşğul olmaq, sevimli hobbinizi əsas işinizə çevirmək çoxlarımızın çoxdankı arzusudur. Ancaq insan yaşlandıqca, belə ciddi bir addıma qərar vermək bir o qədər çətindir. Mütəxəssislərimizlə qorxulardan necə qurtulmaq və karyeranıza təmiz səhifə ilə başlamaq barədə danışdıq.
Nə üçün bu gün peşənin dəyişdirilməsi məsələsi bu qədər aktuallaşıb? “Həyat daha yaxşı oldu, həyat daha əyləncəli oldu” - uzunmüddətli iqtisadi və sosial böhranları əvəz edən nisbi sabitlik bir çoxlarına qazandıqları hər qəpik haqqında düşünməyi dayandırmağa və peşəkar həyatlarında həqiqətən istədiklərinə diqqət yetirməyə imkan verdi.
"İndi seçim azadlığı və ən əsası, əsl əmək bazarı var" deyə psixoloq Elmira Davydova izah edir. - 20-30 il əvvəl ali məktəblərə daxil olanlar, bu yaxınlara qədər karyeralarını dəyişmək barədə düşünə bilmirdilər. Sovet dövründə peşə birdəfəlik seçilirdi. 90-cı illərdə isə hamıya elə gəlirdi ki, sağ qalmağın yeganə yolu köşkdə işləməkdir, ona görə də biz daha sərfəli istiqamətlər seçdik. Onda humanitar fənlər qorxulu görünürdü, çünki siz onlarla pul qazana bilmirdiniz və sadəcə olaraq heç kim psixologiya və filologiya fakültələrinə getmirdi”.
İstənilən yaşda uğurlu peşə dəyişikliyi insanı daha azad, yaradıcı və xoşbəxt edir.
Bu gün vəziyyət kökündən dəyişib. “Peşəkar fəaliyyətlərinə daha çox yaradıcılıq gətirmək istəyən çoxlu sayda böyüklər yanıma gəlir. Təbii ki, yaradıcılıq heç də həmişə şeir yazmaq və ya şəkil çəkmək demək deyil, - Elmira Davydova aydınlıq gətirir. - Bu, "Mən özüm etdim" deyə biləcəyiniz bir fəaliyyət növüdür.
Beləliklə, bir çoxları ilk dəfə olaraq öz potensiallarını reallaşdırmaq və hətta yeni sahədə uğurlu karyera qurmaq imkanı əldə etdilər. Və bu yolda ən gözlənilməz dönüşlər baş verə bilər.
Ekzistensial psixoterapevt Natalya Tumaşkova təsdiqləyir: "Hazırda aşağı sürüşmə deyilən nəzərə çarpan bir tendensiya var". - 40-50 yaşlarında öz sahəsində tam formalaşmış insanlar birdən-birə fəaliyyət sahəsini dəyişəndə: iri iş adamları kiçik qayıqların kapitanlarına çevrilib turistləri ekzotik marşrutlara aparır, bankirlər jurnalistikaya, hüquqşünaslar ictimai işə gedirlər - Ümumiyyətlə, Diokletian imperator sinekürünü tərk edir və o, kələm əkəcək.
Bununla belə, hər kəs işin adi gedişatını pozmaq üçün güc tapa bilmir. Bəziləri peşəsini dəyişməyin məqsədəuyğunluğuna şübhə edir, digərləri vəsaitsiz qalmaqdan qorxur - amma yenə də iş yerində özünü bədbəxt hiss edir.
“İstənilən yaşda uğurlu peşə dəyişməsi insanı daha azad, daha yaradıcı və xoşbəxt edir. Həqiqətən öz işinlə məşğul olanda bu, yük olmayacaq”, - Elmira Davydova deyir. "Buna görə də, bu dövlətə gedən yolda hər hansı sınaqlar buna dəyər."
Mərhələ 1 - məlumatlılıq
Mütəxəssislər köhnə işinizin artıq sizin üçün uyğun olmadığını göstərən çox spesifik simptomları müəyyən edirlər. Elmira Davydova əsaslarını sadalayır:
- İşləyərkən daim cansıxıcılıq hiss edirsiniz;
- xüsusi ədəbiyyat oxumaq istəmirsiniz;
- sizə elə gəlir ki, bu sahədə siz artıq mümkün olan hər şeyə nail olmusunuz və irəli getmək üçün heç bir yer yoxdur;
- siz çox vaxt işdə mücərrəd şeylər haqqında fikirləşirsiniz;
- sağlamlığınız pisləşir (ağır hallarda nevrozlar və panik ataklar baş verir);
- ağlamaq istədiyin yerə qədər işləmək istəmirsən.
Təbii ki, bu hisslər həddindən artıq yorğunluqdan da yarana bilər. Buna görə də, işinizi tərk etməzdən və pulsuz yaradıcılıq səyahətinə çıxmazdan əvvəl təcrübə keçirməyə çalışın - uzunmüddətli tətilə çıxın, özünüzə yaxşı istirahət etmək üçün hər cür şərait yaradın.
Bundan əlavə, həmkarlarınız və rəhbərlərinizlə münasibətlərinizə diqqət yetirin - bəlkə də problem bütövlükdə peşədə deyil, iş yerinizdədir. Və yalnız istirahətdən və komanda dəyişikliyindən sonra vəziyyətiniz normallaşmayıbsa, növbəti mərhələyə keçməlisiniz.
Mərhələ 2 - qorxuların öhdəsindən gəlmək
Həyatınızı dəyişməyin vaxtının gəldiyini nə qədər gec başa düşsəniz, bu addımı atmaq bir o qədər çətindir. Yetkinlik dövründə artıq qurulmuş bir mütəxəssis üçün başlanğıc statusuna keçid son dərəcə ağrılı ola bilər.
49 yaşlı Anna öz təcrübəsini bölüşür: “Universiteti bitirdikdən 25 il sonra uzun müddət tibb sahəsinə qayıtmağa qərar verə bilmədim. “Təcrübəli həkimlərin mənə necə istehza ilə baxacaqlarını təsəvvür edirdim, sanki qız idim”. Təbii ki, o yaşda məni işə götürməyəcəklərindən narahat idim! Ancaq bütün bu qorxular boşa çıxdı - əsas odur ki, həqiqətən istəmək və məqsədinə çatmaqdır.
Natalya Tumaşkova deyir: "Hər hansı bir dəyişiklik həmişə narahatlığa səbəb olan müəyyən qeyri-müəyyənliyi ehtiva edir". - Ona görə də əvvəlcə qorxduğunuzu özünüzə etiraf edin və anlamağa çalışın: ən çox nədən qorxursunuz? Yalnız “adlandırılmış” qorxu reallıqla əlaqələndirilə bilər ki, “şeytan həqiqətən bu qədər qorxuludur”.
Peşəni DƏYİŞMƏYƏN zaman
Xəyallarımız nə olursa olsun, hər zaman vəziyyətə real baxmaq daha yaxşıdır. Yetkinlik dövründə hər işi mənimsəmək olmur və əgər 50 yaşınızı qeyd etdikdən sonra peşəkar teatr aktyoru və ya pilot olmaq istəyirsinizsə, bu qərar haqqında iki dəfə düşünməlisiniz.
Elmira Davydova deyir: “Sonunda arzunu peşəyə çevirmək lazım deyil. - Həyat işlə məhdudlaşmır. İcra etdiyiniz fəaliyyətləri yaradıcı məzmunla doldurun və ehtiraslarınızı hobbi kimi reallaşdırın. Tez-tez depressiya və depressiyanın səbəbi iş deyil, başqa bir şeydir. Bu, şəxsi və ya yaşa bağlı böhran ola bilər və o zaman sizə karyera yönümlü mütəxəssisdən deyil, psixoterapevtdən məsləhət lazım olacaq”.
Dəyişiklik qorxusu ilə necə məşğul olmaq olar?
- uğurlu dəyişiklik təcrübənizi xatırlayın - bir şeyə necə başladınız, ilk dəfə bir şey etdiniz, başlanğıcda nə qədər qorxulu idi və tapşırığın öhdəsindən gəlməyə nə kömək etdi;
- dostların və tanışların həyatından müsbət nümunələr toplamaq;
- qohumlarınızı xatırlayın - onlar çox dəyişikliklərlə üzləşdilər və onların öhdəsindən gəldilər; Məşhur və uğurlu insanların tərcümeyi-hallarını oxuyaraq ilham tapın (məsələn, İrvinq Stounun Cek Londonun həyatı haqqında yazdığı "Yəhərdəki dənizçi" kitabı);
- Unutmayın ki, ən təhlükəli şey peşədə "tükənmək"dir. Öz işinizlə bu iyrənclik mərhələsinə çatdıqdan sonra heç vaxt ona qayıda bilməyəcəksiniz.
Elmira Davydova deyir: “Qorxularınızın öhdəsindən gəlməyin yeganə yolu oturduğunuz budağı balta ilə kəsməməkdir”. - Siz yavaş-yavaş, damla-damla hərəkət etməlisiniz: kurslar keçin və ya hobbinizlə məşğul olmaq istədiyinizi edin. Yavaş-yavaş yeni mühiti mənimsəyin, tanış olun, xüsusi ədəbiyyat öyrənin”.
Axı, yeni bir şey öyrənmək prosesində məlum ola bilər ki, bu, bizə heç də lazım deyil.
Mərhələ 3 - yeni bir peşəyə qərar verin
Bəziləri üçün səyahətin bu hissəsi ən asan görünə bilər - nəhayət, uşaqlıq arzularınızı həyata keçirmək, gizli istedadlar üçün istifadə tapmaq və sevimli hobbinizi həyatınızın işinə çevirmək imkanı var. Ancaq çoxları üçün sual "hara getmək lazımdır?" keçilməz bir maneə kimi görünür. Sonra karyera rəhbərliyi mütəxəssisi sizə yeni zəng tapmaqda kömək edə bilər.
“60% hallarda müştərilərim artıq onları maraqlandıran konkret mövzuya və ya sahəyə malikdirlər. Onda sadəcə arzunu dəqiqləşdirməliyik. Qalan 40%-də insanlar mənim ofisimdə prinsipial olaraq yeni bir şey öyrənirlər”, Elmira Davydova deyir.
Karyera istiqaməti metodunun əsas məqsədi bu konkret şəxs üçün hansı peşənin uyğun olduğunu müəyyən etməkdir. Bunun üçün çoxlu müxtəlif sorğular və testlər var.
Elmira Davydova davam edir: "Mən insanın insanlarla necə münasibət qurduğunu, əlləri ilə bir şey etməyi sevib-sevmədiyini, nəyə meylli olduğunu anlamağa çalışıram". - Bu obyektlə düzgün obyekti və düzgün hərəkəti tapmaq lazımdır. Hər birimizin bir istək dəhlizi və imkanlar dəhlizi var. Onların kəsişdiyi yerdə insan öz çağırışını tapır”.
Bir mütəxəssisə müraciət etməzdən əvvəl ev tapşırığını yerinə yetirmək vacibdir. Bunu etmək üçün özünüzə bir neçə sual verin: "Harada və nə vaxt özümü xoşbəxt və dolğun hiss etdim?" Özünüzə uşaqlıq və gənclik xatirələrinizlə “tur” edin: “İşləyərkən indi yaşamaq istədiyim hissi harada yaşadım? Bəs mən niyə bundan imtina etdim?”
"Növbəti addım öz resurslarınızı inventarlaşdırmaqdır" deyə Natalya Tumaşkova məsləhət görür. "Həyat illərində toplanmış bütün bacarıq və qabiliyyətlər yeni bir işə yiyələnmək üçün açar kimi istifadə edilə bilər."
Əmək bazarını öyrənmək üçün iş aparmaq lazımdır: nə edə bilərsən, bacarıq və təcrübəni nəyə tətbiq edə bilərsən? Dostlarınızdan hansı qoşulmağa hazırdır və ya bəlkə sizi işə dəvət edir?
Bundan əlavə, bu gün əsas işinizlə birləşdirilə bilən bir çox kurs və əlavə təhsil növləri var.
Elmira Davydova qeyd edir: “Mən adətən insanlara indi olduqları əraziyə yaxın bir şey axtarmağı tövsiyə edirəm. - Fəaliyyət sahəmizdə yatan imkanları çox vaxt hiss etmirik. Və yalnız yaxın çevrədəki resurslar tükəndikdə “kosmosa” getmək olar.
Düşünün: pul üçün işləmək lazım olmasaydı, vaxtınızı nəyə sərf edərdiniz?
Məhz belə bir vəziyyət üçün psixoloq sualların siyahısını tərtib etdi, onlara cavab verməklə həyatınızda yeni bir iş tapa bilərsiniz.
1. Əgər işdə cansıxıcısınızsa, niyə cansıxıcı hiss etdiyinizin beş səbəbini yazın. Özünüzü tam əksi bir şey etdiyinizi təsəvvür edin. xoşunuza gəlirmi? Nə hiss edirsən? İşinizdə olması lazım olan beş keyfiyyəti yazın.
2. Bir vərəqdə bildiyiniz peşələri yazın. Çıxarma əməliyyatı edin: bəyənmədiyiniz bütün işləri çıxarın. Qalanlardan yaşa görə sizə çatmayanları çıxarın. Qalanlardan sizi maraqlandıran, lakin başlamaq üçün qorxulu olanları çıxarın. Qalanını nəzərdən keçirin.
3. Fikir verin, bir milyard avro miras alsanız nə edərdiniz? Bu pulu aldıqdan sonra həyatınızı bir il (edəcəyiniz iyirmi vacib iş) planlaşdırın. Və artıq pul üçün işləmək məcburiyyətində qalmasanız, vaxtınızı nəyə sərf edərdiniz?
4. Valideynlərinizin sizi nə etmək üçün proqramlaşdırdığını (pul, təhsil, karyera, ətrafınızdakı insanlar haqqında) yazın.
5. Əsl müəllimləriniz kimlərdir (istər sərt, istərsə də istəmədən sizə həyatda nəsə öyrədən üç nəfərin adını çəkin).
6. Nə nail olduğunuzu xatırlayın (özünüzə və şəraitə necə qalib gəldiniz). Bu sizi necə dəyişdi?
7. Riskli hərəkətlərinizi (fiziki risk, sosial, maliyyə) xatırlayın, bu nəyə gətirib çıxardı və bu vəziyyətlər sizə nə öyrətdi?
8. Valideynləriniz və valideynlərinizin valideynləri kimlərdir? İşlərində üstün olan nə etdilər?
9. Heç vaxt hər hansı bir səbəbə görə bir şey və ya kimisə təşkil etmisinizmi? Bir təşkilatçı kimi bu vəzifədə özünüzü necə hiss etdiniz? Yoxsa adi iştirakçı olmağa üstünlük verdiniz?
10. Həyatdan narazılığınız barədə simvolik formada sizə xəbər verən xəyallarınızı xatırlayın. Ya da yol göstərənlər.
Mütəxəssislər haqqında
Elmira Davydova - psixoloq, “ProfGid” karyera istiqaməti mərkəzinin təsisçisi və direktoru
Natalya Tumaşkova - ekzistensial psixoterapevt, məşqçi, biznes təlimçisi
Təbii ki, istənilən uğurlu fəaliyyət, ilk növbədə, yaradıcılıqdır. Fəal öz ambisiyalarını reallaşdırmalı, həyatda özünü təsdiq etməli, cəmiyyətə lazım olduğunu hiss etməlidir. Əks halda, istənilən insan təkcə işə deyil, ümumiyyətlə həyata marağı itirəcək, həyat planlarını tam həyata keçirə bilməyəcək.
Ancaq peşə seçimi əvvəlcə səhv edilmiş olsa belə, bu səhvi düzəltmək üçün həmişə vaxtınız ola bilər. Peşəsini dəyişmək istəyənlər hələ də dəyərli vaxtını sevmədiyi bir işə həsr etməklə öz daxilindəki bu istəyi boğmamalıdırlar. Amma demək olar ki, hər yaşda bunu etmək kiminsə istədiyi qədər asan deyil. Bununla belə, əgər siz sistemli şəkildə arzunuzun arxasınca getsəniz və özünüzü işəgötürənlərə bacarıqla təqdim etsəniz, 30 və ya 50 yaşında sevdiyiniz peşəyə yiyələnə bilərsiniz.
Peşəni necə dəyişdirmək olar
Peşənizi dəyişdirməyin heç bir qəbahəti yoxdur. Ancaq hər il sevmədiyiniz bir işdə keçirdiyiniz üçün bunun şansı itir. Hər il yeni biliklərə yiyələnmək üçün daha az vaxt olacaq. İstənilən işəgötürən, ilk növbədə, təcrübəli işçini işə götürməyə çalışır.
Müsahibə zamanı işəgötürən əmin olmalıdır ki, təcrübə işdə lazım olan yeganə bacarıq deyil. Bundan da vacib olan istək, zəhmət, peşədə öyrənmək və inkişaf etmək istəyidir. Hər halda, bu qərarı gec-tez təxirə salmamalı və mümkün qədər tez yeni bir peşə öyrənməyə başlamalısınız.
30 yaşında peşəni dəyiş
Karyerasını tamamilə yenidən başlamaq üçün hələ kifayət qədər vaxtı olan gənclər üçün peşələrini dəyişdirmək başqalarından daha asandır. Amma yaşı 30-dan yuxarı olan gənclər düşünsünlər ki, peşələri nə qədər razıdır. Bəlkə də səyahətinə yeni başlayan insanlar üçün reallıq onların istədikləri kimi görünməyə bilər. Yalnız bəzi cəhətlər narazılıq gətirir, amma bütün peşə deyil. Bu zaman gündəlik tutmaq və yığılmış neqativləri kağız üzərində əks etdirmək tövsiyə olunur. Mənfi cəhətlər tamamilə fərqli ola bilər - komandadan, şirkətin perspektivlərindən və işin digər aspektlərindən narazılıq. Bütün bunlar karyera nərdivanında yeni gələnə nəhayət, bir neçə işi dəyişdirərək və bir sıra müsahibələrdən keçərək özünə uyğun bir iş tapmağa kömək edəcək.
40 yaşında peşəni dəyiş
Həyatında artıq 40 yaş həddini keçmiş insanlar iş təcrübəsi, nisbətən zəngin bacarıq və bilikləri ilə öyünə bilərlər. Bəzilərinin artıq əhəmiyyətli karyera nailiyyətləri var. Bütün bunlar yeni peşə axtarışı və ona keçid prosesində faydalı olacaq.
40 yaşdan yuxarı mütəxəssis öz qabiliyyətlərini asanlıqla qiymətləndirə, vurğulaya, kağıza yaza və ya sadəcə sadalaya bilər. Layiqli miqdarda bacarıq və təcrübəyə malik olmaqla, bəzilərinin istifadə edilmədiyini başa düşmək ayıbdır. Bütün bacarıqlardan istifadə edilmədikdə, özünüzü peşədə həyata keçirmək mümkün deyil və təcili olaraq dəyişdirməlisiniz.
45 yaşında peşəni dəyişmək mümkündürmü?
45 yaşdan yuxarı insanlarda da vəziyyət təxminən eynidir. Peşənizi dəyişə bilərsiniz, lakin əvvəlki işinizdə hansı bacarıqların istifadə edilmədiyini aydın şəkildə başa düşməlisiniz. Yeni iş tam reallaşmaq imkanı verməlidir. Vakansiyalar bütün mənbələrdə axtarıla bilər və axtarılmalıdır və aktiv şəkildə əlaqələndirilməlidir.
50 yaşında peşəni dəyiş
50 yaşında peşəsini dəyişmək hər bir insan üçün ən çətin prosesdir. Bacarıqları mənimsəmək daha çətindir və siz müsahibəyə diqqətlə hazırlaşmalısınız. Bu yaşda təcrübə olmadan etmək qətiyyən mümkün deyil.
Peşənizi dəyişməzdən əvvəl pulsuz və ya frilanser kimi çalışaraq bu sahədə təcrübə qazanmağınız tövsiyə olunur. Bu yaşda tam hüquqlu təhsil almaq artıq kifayət qədər gecdir, baxmayaraq ki, bu mümkündür, lakin siz həmçinin xüsusi qısamüddətli kursları bitirib peşəkar sertifikat ala bilərsiniz. Bir məqsədə doğru hər hansı bir hərəkət durğunluqdan yaxşıdır.
Peşəsini dəyişən insanlar
Yetkinlik illərində peşəsini dəyişən insanların dünyada uğurlu nümunələri çoxdur. Məsələn, McDonald's-ın başlanğıcında olan Rey Kroc yalnız 52 yaşında satıcı kimi peşəsini dəyişdi. Harrison Ford 30 yaşına qədər dülgər işləmişdir. Dünya şöhrətli rəssam Yuri Larin 40 yaşına kimi mühəndis işləyib.
Sizi maraqlandıra bilər.
Ömrümüz boyu yaşayış yerimizi, avtomobilimizi, iş yerimizi və hətta həyat yoldaşımızı dəyişmək məcburiyyətindəyik. Yuxarıda göstərilənlərlə müqayisədə, rusların həyatında peşə və ixtisasların dəyişdirilməsi daha tez-tez baş verir. Rosstatın məlumatına görə, hələ 2012-ci ildə rusların 60%-dən çoxu bu və ya digər şəkildə öz peşəsindən başqa bir peşədə işləyirdi. 2014-cü ildə işləyən vətəndaşların 47%-i peşə məktəbini bitirdikdən bir neçə il sonra ixtisasını dəyişib. 27 faizin bununla nə əlaqəsi var? vətəndaşlar arasında sorğu keçirilib bir peşənin hər 10 ildən bir dəyişdirilməsi lazım olduğuna inanırdı.
Peşəni dəyişdirmə səbəbləri
Dövri sorğular göstərir ki, ikinci diplom alanların 60%-i öz qərarından razıdır. Bunlardan 40%-i yeni peşədə 1 il ərzində ayağa qalxa bilmiş, digər 30%-i isə 2 il ərzində yeni fəaliyyətdə ciddi nəticələr əldə edə bilmişdir.
İxtisas dəyişikliyinin əsas səbəbləri arasında xarici amillər var idi:
39% - birinci ixtisas üzrə aşağı maaşlar,
27% ilk peşəsində məyus olub və ya peşəkar tükənmişlik yaşayıb,
20% - Həyatımda hər şeyi dəyişdirmək istədim,
5% - sağlamlıq səbəbi ilə.
Əhəmiyyətli bir səbəb, yeni yerdə fərqli bir əmək bazarının inkişaf etdiyi zaman yaşayış yerinin dəyişdirilməsidir.
Yeni ixtisas və ya yeni peşə üzrə ikinci təhsil almaq?
Fəaliyyətlərin dəyişdirilməsinin iki variantının olduğunu aydınlaşdırmaq lazımdır:
Peşəniz daxilində başqa bir ixtisas üzrə təhsil alın. Məsələn, pediatr bir qidalanma mütəxəssisi kimi yenidən hazırlana və fitness mərkəzində və ya sanatoriyada işləyə bilər. Eyni şey riyaziyyat müəllimindən təhsil psixoloqu və ya təhsil sahəsində menecer kimi yenidən hazırlanan müəllimlərə də aiddir. Həmçinin mühəndislik ixtisasları üzrə: konstruktordan su təchizatı və qaz təchizatı sistemlərinin mühəndisinə. Bir peşə qrupu daxilində ikinci peşə təhsilinin alınmasının əsas səbəbi normativ sənədlərlə müəyyən edilmiş ehtiyacdır (Məsələn, tibb mütəxəssisləri üçün bu, 707n saylı Sərəncam, digərləri üçün - peşə standartları və s.).
Yeni bir peşə üzrə ikinci peşə təhsili alın. Buna misal olaraq həkimin müəllim, inşaat mühəndisinin proqramçı və ya həkimin mühasib kimi yenidən hazırlanmasını göstərmək olar.
İnsanlar daha çox hansı peşələrdən qaçırlar?
Çox vaxt müəllimlik karyerasını 5 il başa vurmayan gənc müəllimlər ixtisaslarını dəyişirlər. Öz növbəsində, bu mənzərə Rusiyanın bütün bölgələri üçün xarakterik deyil. Məsələn, Moskvada müəllimlər yaxşı maaş alırlar. Oxşar vəziyyət tibb mütəxəssisləri, eləcə də orta ixtisas təhsili olanlar arasında yaranır.
Çox vaxt yeni yaşayış yerinə köçənlər ikinci təhsil almalı olurlar. Onların arasında kənd yerlərindən şəhərə köçənlər, eləcə də periferiyadan meqapolislərə köçənlər var: Moskva, Sankt-Peterburq, Yekaterinburq, Rostov-na-Donu, Novosibirsk, Samara.
Son zamanlar tibbdən peşəkar miqrasiya artıb. Çox vaxt bunlar səhiyyə sistemində 15 il və ya daha çox işləmiş mütəxəssislərdir. Həkimlər və tibb bacıları təkcə ixtisaslarını deyil, bütün peşələrini dəyişirlər.
İkinci təhsil almaq yolları
Rusiya Federasiyasının Konstitusiyasına və "Təhsil haqqında" federal qanuna əsasən, vətəndaş istənilən ixtisas üzrə peşə təhsili ala bilər. Eyni şey ikinci peşə təhsili almaq vəziyyətinə də aiddir. Ancaq burada rol oynayan şey, necə yeni bir peşə əldə edə biləcəyinizdir.
“Təhsil haqqında” Qanunda 2 əsas üsul nəzərdə tutulur:
Metod 1: 3 il və ya daha çox davam edən ikinci ali təhsil almaq.
Metod 2: ən azı 3 ay peşəkar yenidənhazırlanma kursları keçin.
Yəni 3 il və ya 3 aya ikinci peşəyə yiyələnmək olar. Seçim vətəndaşın ixtiyarındadır.
İkinci ali təhsillə yenidənhazırlanma kurslarının fərqi nədir?
Əslində, hər iki işçi eyni vəzifəni tuta və eyni funksiyaları yerinə yetirə bilər. Onların arasında yeganə fərq yeni ixtisasın əldə edilməsi üsuludur.
Birinci fərq aiddir verilmiş sənədlərin adları peşə təhsili haqqında. Eyni zamanda, istər ikinci ali diploma, istərsə də ixtisasartırma diplomuna malik olan hər iki işçi öz peşəsi üzrə fəaliyyətlə məşğul olmaq hüququ verir. (səhifənin aşağı hissəsində tapa bilərsiniz).
Təhsil vaxtı. İkinci ali təhsil almaq üçün bir neçə il, yenidən hazırlıq üçün isə 3 aydan 6 aya qədər (kurikulumdan asılı olaraq) vaxt lazımdır.
Təlim xərcləri. İkinci ali təhsil həmişə pullu olur, peşəkar yenidən hazırlıq da. Lakin onlar qiymət baxımından fərqlənirlər. İkinci ali diplom üçün 350 min rubl və ya daha çox pul ödəməli olacaqsınız. Yenidən hazırlıq diplomu üçün - 45.000 ilə 120.000 rubl arasında.
Kurikulumun əhatə dairəsi. Əsas fərq akademik saatların sayı və fənlərin siyahısıdır. İkinci ali təhsil üçün ümumi universitet və ümumi fənlər verilir. Onlar bütün siyahının 50-70%-ni təşkil edir. Məsələn, xarici dil və təbiət elmləri tələb olunur. Yenidənhazırlanma kurslarına bu fənlər daxil deyil. Yenidənhazırlanma kursları keçməklə tələbə yalnız peşə üçün zəruri olan fənləri, o cümlədən xüsusi bilik və bacarıqları öyrənəcək.
3 ayda ikinci peşə təhsili
Ailə və digər vəzifələr yükü altında olan bir yetkin üçün yenidən hazırlıq keçmək daha asan və daha rahatdır. Resurslara qənaət baxımından 3 ay ərzində yenidən hazırlıq ikinci peşəyə yiyələnməyin ən təsirli yoludur. Və yalnız vaxt resurslarına görə deyil, həm də bir sıra aşağıdakı üstünlüklərə görə:
Tələb olunan kurrikuluma malik təhsil təşkilatını tapmaq daha asandır. Məsələn, universitetlər əsasən dar profillidir. Hətta geniş profilli bir proqramda da bəzən sizə lazım olan peşə üçün proqram tapa bilməzsiniz. Ancaq yenidən hazırlıq proqramını tapmaq daha asandır. Məsələn, ANO DPO “SNTA” çoxsahəli təhsil təşkilatında ixtisaslara qədər təmsil olunur.
Yenidənhazırlanma müəssisələri distant təhsil təklif edir.
Kimlər və kimlər üçün yenidən hazırlana bilər?
Yenidənhazırlanma proqramlarının mənimsənilməsi üçün əsas tələb hər hansı bir peşə təhsilinin olmasıdır: ali və ya orta ixtisas. Artıq birinci ixtisas üzrə diplomu olan vətəndaş asanlıqla yeni ixtisas üzrə yenidən hazırlıq diplomu ala bilər.
Bəzi peşə qrupları üçün müəyyən məhdudiyyətlər var. Məsələn, ilk tibbi təhsili olmayanların tibb ixtisası alması mümkün deyil. Eyni şey əczaçılara və əczaçılara da aiddir. Bənzər məhdudiyyətlərin olduğu bir neçə başqa peşə qrupu da var. Amma qalanlar üçün zəhmət olmasa... 3 aya istənilən peşəni. İlk orta ixtisas və ya ali təhsilinizlə hansı ixtisas üzrə yenidən hazırlana biləcəyiniz barədə ətraflı məlumatı yenidənhazırlanma mərkəzlərindəki mütəxəssislərdən öyrənə bilərsiniz. Nəzərə alın ki, bu mərkəzlərin Rosobrnadzor saytında asanlıqla yoxlanıla bilən təhsil lisenziyası olmalıdır.
