Би та бүхэнд бодит хүмүүсийн хэд хэдэн түүхийг танилцуулахаар шийдлээ.
Эхний түүх бол миний хайртай найз. Тэрээр мэргэжлийн замналаа, хэзээ нэгэн цагт мэргэжлээ хэрхэн үндсээр нь өөрчлөхөөр шийдсэн тухайгаа ярихыг зөвшөөрсөнд маш их баяртай байна.
Тэр одоо үнэхээр дуртай зүйлээ хийж байгаад би хоёр дахин баяртай байна.
Надаас бага зэрэг мэдээлэл. Тэр бид хоёр их сургуульд хамт сурсан, нэг группт :) Санхүү эдийн засгийн дээд сургууль, менежментийн факультет байсан. Дараа нь тэр "банк" руу шилжсэн. Тэр нягтлан бодогч, дараа нь банкны мэргэжилтэнээр ажиллаж байсан.
Энэ нь түүнд тохирох ажил биш гэдгийг би үргэлж мэдэрсэн. Гэхдээ энэ нь тохиолддог - эцэг эхийн зөвлөмж, нэр хүндтэй мэргэжил - бүх зүйл логик юм.
Гэхдээ сэтгэлийн амар амгалан, аз жаргалыг мэдрэхийн тулд логик нь ихэвчлэн хангалтгүй байдаг.
Тэгээд тэр үүнийг хийсэн! Тэр мэргэжлээ өөрчилсөн. Тэр ийм удаан хугацаанд явж байна. Тэр одоо замаа олсонд би маш их баяртай байна. Энэ бол түүнд 100% тохирсон зүйл юм.
Би түүний 2 жилийн дараа шинэ амжилтын талаар ярихдаа баяртай байх болно - шинэ салбарт. Түүнийг амжилт хүлээж байгаа гэдэгт итгэлтэй байна.
Одоо би түүнд үг хэлж байна:
Намайг Юлия Ливицкая гэдэг. Би 29 настай. Би нэг хагас настай охины эхнэр, ээж.
Ердөө 3 жилийн өмнө би хэн болохыг, юу хийхийг хүсч байгаагаа төсөөлөхөд хэцүү байсан.
Би үүнийг дахиж хүсэхгүй байна гэсэн туйлын тодорхой төсөөлөл байсан.
Сургуулиа төгсөөд их сургуулиа сонгох шаардлагатай болсон нь ирээдүйн мэргэжлээ шийдэх гэсэн үг юм. Энэ бол миний хувьд хэцүү сонголт байсан гэж хэлэхэд юу ч хэлэхгүй.
Хүмүүстэй харилцах, тэднийг юу өдөөж байгааг ойлгоход би үнэхээр дуртай байсан. Би хүмүүсийн сэдэл, зан төлөвт дүн шинжилгээ хийх сонирхолтой байсан. Харилцаа холбоо надад маш чухал байсан. Энэ бүхэн намайг сэтгэлзүй рүү тэмүүлдэг гэдгийг хэлсэн. Гэвч эцэг эх маань үүнийг хүлээж авсангүй. Уг нь нагац ах, аав, ах хоёрын маань сурдаг эдийн засгийн их сургуульд орохоор гэр бүлийн зөвлөл надаас асуулгүй бэлтгэлээ базаахаар болсон.
Миний хамаатан садан надад юу хэрэгтэй байж болохыг илүү сайн мэддэг гэдгийг ойлгосон учраас эсэргүүцэх нь надад хэзээ ч санаанд ороогүй гэдгийг хүлээн зөвшөөрөх ёстой. Надад тийм ойлголт байгаагүй. Их сургуульд байхдаа би эдийн засгийн мэргэжлээр хэрхэн хөгжихөө төсөөлж эхэлсэн. Би мэдлэгт хэрхэн тэмүүлэх, хэрхэн хөгжиж, дараа нь карьерын шатыг өсгөх вэ. Би удирдагч болох ёстой юм шиг санагдаж байсан, тэгвэл миний бүх мөрөөдөл өөрөө биелэх болно.
Сургуулиа төгсөхөд Би аль хэдийн нягтлан бодогчоор ажиллаж байсанТэгээд дипломоо бичиж чадсан. Насанд хүрэгчдийн амьдрал эхэллээ! 8 цагт, ажлаасаа, бурхан хүсвэл, 5 цагт ажиллана. Мөн тайлант хугацаанд эсвэл эрх баригчдад яаралтай мэдээлэл хэрэгтэй бол бид компьютер ширтэж суудаг. Хэсэг хугацааны дараа би карьерын шатаар хэрхэн дээшлэх тухай бүх хуурмаг зүйл, дараа нь би хэрхэн хөгжих тухай мөрөөдөл алга болсон. Эцэг эхийнхээ хэтэвчнээс хараат бус, хараат бус байх хүслээс өөр юу ч түүнийг зогсоож чадахгүй байхад тэр мөнгөний асуудалд огтхон ч сэтгэл хангалуун бус байв.
Жилийн дараа би шинэ ажил олсон бөгөөд эдгээр нь намайг энд өөрөөр амьдрах болно гэсэн шинэ мөрөөдөл, хүлээлт байсан юм! Энэ нь аль хэдийн байсан банкны бүтэц.Эхэндээ бүх зүйл надад амар байгаагүй. Ажилд маш олон нюансууд байсан бөгөөд үүнийг хурдан эзэмших шаардлагатай байв. Үйлчлүүлэгчдийн урсгал эцэс төгсгөлгүй байв. 3 сарын турш би ажил дээрээ 10-12 цаг суусан - маш их ажил байсан.Гэхдээ би сонирхож, таны найдаж болох ажилтан гэдгээ харуулахыг хүссэн. Цаг хугацаа өнгөрөхөд би хамт олонтой нөхөрлөж, намын амьдрал болсон. Цалин ч надад таалагдсан. Дарга нарын маань харц над руу ширтэж байгааг би мэдэрсэн. Жилийн дараа намайг шинэ чиглэлийн гол ажилтан болохыг санал болгов.
Энэ албан тушаал нь удирдлагын биш, харин хариуцлагатай байсан, учир нь би даргатайгаа хамт банкны шинэ үйлчилгээг хөгжүүлэх шаардлагатай байсан. Би өөрөө түүний талаар бага зэрэг ойлголттой байсан ч би бүх зүйлийг баяртайгаар зөвшөөрсөн. Ингээд нэг жил өнгөрч, дараа нь хоёр дахь, гурав дахь, дөрөв дэх ... Би одоо ч гэсэн тэр байр сууриа эзэлсэн. Удирдлага нь манай чиглэлийн хөгжилд бараг үргэлж сэтгэл дундуур байсан бөгөөд тэд илүү өндөр үзүүлэлтүүдийг шаарддаг боловч тэр үед хөрөнгө оруулалт хийхийг хүсдэггүй байв. Тэрийг нь аваад хуучин он дуусахаас сарын өмнө 100 гэрээ хийчихдэг юм шиг санагдсан. Шинэ дарга маань энэ чиглэлийн бүтээн байгуулалтад оролцоогүй. Миний цалин жирийн нэг ажилтных шиг байсан ч би өөрийнхөө дарга, зөвлөх байсан. Энэ байдал тун удалгүй миний сэтгэлээр унасан.
Хэзээ нэгэн цагт би энэ нь надад хэрэгтэй зүйл биш гэдгийг ойлгосон.Би 8 цагт ажилдаа ирээд оройтож үлдэхийг хүсэхгүй байна. Долоо хоногт ердөө 2 өдөр амарч, амралтаа ЗӨВХӨН МӨРӨӨДЛӨӨ. Энэ бол бүх зүйл ердийн журмаар дарамтлагдсан харгис тойрог байсан! Би зураг зурах, хөгжим сонсох дуртай гэдгээ санав. Тэр үнэхээр дуулах дуртай байсан. Ажил дээрээ би асуудалтай хүмүүстэй үргэлж ойр байсан бөгөөд хүнд хэцүү үед надад маш сайн дэмжлэг үзүүлнэ гэдгийг бүгд мэддэг байсан. Би оффист хамааралгүй гэдгээ ойлгосон. Би ажлын байраа хайх хэрэгтэй байгаа бөгөөд энэ нь оффисын ажил эсвэл эдийн засагчийн ажилтай ямар ч холбоогүй юм. Би зөвхөн ажлаа солих биш, мэргэжлээ өөрчлөхийг хүсч байгаагаа ойлгосон.
Бараг 30 настайдаа мэргэжлээ хэрхэн өөрчлөх вэ? Эхний алхамууд
Би юу сонирхож байгаагаа шинжилж эхэлсэн.
- Би хүүхэд байхдаа юу мөрөөдөж байсан, одоо хийх дуртай зүйлсийнхээ жагсаалтыг гаргасан.
- Ирээдүйн амьдралаа хэрхэн харж байгааг би дүн шинжилгээ хийсэн.
- Би маш их уншиж эхэлсэн.
Миний амьдралд шинэ сонирхолтой хүмүүс орж ирж эхэлсэн бөгөөд тэд намайг эмэгтэйчүүдийн сонирхолтой дадал зуршилтай танилцуулж, надад юу хэрэгтэй байгааг улам бүр ойлгож эхэлсэн.
Алхам 1. Шинэ хобби
Би багаасаа гэрэл зураг авахыг мөрөөддөг байсан бөгөөд үргэлж гэрэл зураг авах сонирхолтой байсан. Би эргэлзэлгүйгээр Казань хотын шилдэг гэрэл зурагчдын нэгтэй курст бүртгүүлсэн. Хичээл бүр миний хувьд нээлт байсан. Өөр нэг ер бусын уран зөгнөлт ертөнц рүү орох нээлт. Өдөр тутмын амьдралд надад боломжгүй байсан бүх зүйл.
Хэсэг хугацааны дараа би танилуудынхаа зураг авалтыг хийсэн, дараа нь танилуудынхаа танил хүмүүст зориулж зураг авалт хийсэн - ийм байдлаар нэмэлт орлого бий болсон. Би бүх зүйлийг хийж чадсан: шинэ хөтөлбөрүүдийг судлах, гэрэл зургийн чиглэлээр сайжруулах, зураг авалт хийх, үндсэн ажлаа хийх. Энэ хугацаанд санхүүгийн хувьд бүх зүйл жигдрээгүй гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Зээлээр гэрэл зургийн төхөөрөмжтэй байсан бөгөөд олсон орлогынхоо тодорхой хэсгийг тэтгэврийн насны аав, ээждээ зориулдаг байсан. Би ч бас үзэсгэлэнтэй харагдаж, найзуудтайгаа арга хэмжээнд оролцохыг хүссэн. Би энэ бүхнийг хийж чадсан.
Дараа нь би удаан хугацааны дараа анх удаа мэдэрсэн Хүссэн зүйлээ хийх ямар их аз жаргал вэ. Энэ нь хичнээн их таашаал авчирдаг вэ.Би эргэн тойрон дахь мод, цэцэгсийн гоо үзэсгэлэнг харж эхлэв. Би ажлынхаа ойролцоох цэцэрлэгт хүрээлэнгийн үүлсийн үзэсгэлэнт байдлыг харсан; тэд хэзээ ч ийм байгаагүй юм шиг санагдав. Би гэнэт эргэн тойрноо хараад бүх зүйл ямар ид шидтэй болохыг олж харав. Мөн би энэ ид шидийн нэг хэсэг юм. Хэрхэн мэргэжлээ сольж, дуртай зүйлээ хийх вэ гэж дахин дахин бодсон.
Алхам 2. Урам зориг өгөх танилцуулга
Шинэ бүлэг хүмүүсийн дунд нэг залуутай танилцлаа. Тэр банкны бизнесээс огт хол байсан. Түүний ажилд намайг гайхшруулсан олон зүйл байсан. Тэр өөрийгөө чөлөөт ажилтан гэж нэрлэсэн. Өөрийнхөө таашаалын төлөө ажилладаг гэсэн. Дараа нь надад бодит бус юм шиг санагдсан. Хэсэг хугацааны дараа бид бие биенээ хайрын нүдээр харж, бидний уулзалт санамсаргүй биш гэдгийг ойлгов. Бид гэрлэхээр шийдээд охинтой болсон. Хэдийгээр бид түүний гадаад төрхийг төлөвлөөгүй ч өөрчлөлт нь биднийг илүү сайн зүйл рүү хөтөлнө гэсэн шинж тэмдгийг эндээс олж харсан. Тэгээд бид андуураагүй.
Бид гэр бүлээ бий болгоход цаг гаргаж, харилцаандаа анхаарлаа хандуулж, тэдгээрт юуг бий болгохыг хүсч байгаа нь чухал юм. Энэ бүхэн нөхөр маань үйл ажиллагаагаа хөгжүүлэхэд тусалсан бөгөөд тун удалгүй бизнес нь хөдөлсөн. Би түүнд бизнесийн талаар, түүний үйлчлүүлэгчийг юу чиглүүлдэг талаар дотроос нь хэлж чадна. Хэрхэн хэлэлцээр хийх, бизнесийн яриа хэлэлцээр хийхэд тэр түүнд хэрэгтэй болсон.
Алхам 3. Шидэт цохилт
Нэг удаа жирэмсэн байхдаа бизнесийн дасгалжуулагч Владимир Герасичевын "Контекст" киног үзсэн. Түүний хийдэг зүйл надад үнэхээр таалагдсан. Тэр хүмүүсийг нойрноос нь сэрээсэн. Тэр бидний амьдарч буй бүх төөрөгдлийн талаар ярьж, ийм байх ёстой гэж үздэг. Энэ нь хүмүүсийг хэрхэн өөрчилж, өөрчлөлтийн урам зориг өгсөнийг та харж болно. Дараа нь би түүний бэлтгэлийг интернетээс, дотогшоо үзсэн Миний толгойд “Би ч гэсэн үүнийг хүсч байна!” гэсэн бодол төрсөн.Би мэргэжлээ сольж, дасгалжуулагч болохыг хүсч байна!
Би жирэмсний амралтанд байхдаа бага багаар үүнд юу хэрэгтэй байгаа талаар мэдээлэл цуглуулж эхлэв. Би дасгалжуулагчийн талаар заасан мэдээллийн товхимолд бүртгүүлсэн. Хэсэг хугацааны дараа миний намайг бүх зүйлд дэмжиж, юуны түрүүнд өөрийгөө ухамсарлахад тусалсан нөхөр, дасгалжуулагчийн чиглэлээр сургалт явуулдаг их сургууль байдаг гэж хэлсэн.
Хэдэн сарын дараа би аль хэдийн ангидаа сууж байсан бөгөөд энд надад ярьж байгаа бүх зүйл маш танил байсныг ойлгосон. Миний мэдлэг үргэлж бидний суралцах хугацаанд бидэнд хэлсэн зүйлийн эргэн тойронд байсан. Үнэндээ би энэ бүх арга техникийг хамт олон, найз нөхөдтэйгээ хамт ашигласан.
Миний хайртай хүмүүс үргэлж дэргэд байж, намайг энэ эрэл хайгуулд дэмжиж байсан. Энэ бол үнэхээр минийх, би байр сууриа олж байна гэж итгэсэн найзууд. Энэ нь намайг өөртөө итгэж, мэргэжлээ өөрчлөх шийдвэр гаргахад үнэхээр тусалсан. Өөрчлөлтийн төлөөх хүсэл эрмэлзэл, дэмжлэг намайг өдөр бүр энэ чиглэлээр үйл ажиллагаа явуулахад түлхэц өгсөн. Миний вэб сайт, нийтлэлүүд маань ингэж гарч ирсэн бөгөөд би бусадтай санал бодлоо хуваалцдаг. Надтай форматаар ярилцах нь чухал гэж үзсэн хүмүүс ингэж гарч ирдэг дасгалжуулагчийн хуралдаанууд.
Одоо миний хийж байгаа зүйлээс миний амьдралд маш их баяр баясгалан бий. Энэ бүхэн урам зориг, хөгжих хүслээр дүүрэн байдаг.
Одоо би энэ замаар алхсан болохоор энэ туршлагыг бусад хүмүүстэй хуваалцах, тэдний өөртөө болон дээд хүчинд итгэх итгэлийг нь дэмжих нь ямар чухал болохыг ойлгож байна.
Таны хүссэн бүхэн биелэх нь гарцаагүй гэдэгт би итгэж байна. Хэдийгээр үүнд хүрэх зам нь тийм ч хялбар биш боловч өөрчлөлт нь зөвхөн сайн сайхны төлөө байдаг тул энэ нь үнэ цэнэтэй зүйл юм.
Юлиягийн холбоо барих хаягууд:
Вконтакте нийгэмлэг:
Хэцүү үед ч гэсэн зарим мэргэжил эрэлттэй хэвээр байна. Бид хэнийг давтан сургах нь үнэ цэнэтэй, хаана, хэр зэрэг хийх боломжтойг тодорхойлдог
Мөн чанараараа хөдөлмөрийн зах зээлийн динамикийг хянах ёстой ажилд зуучлах агентлагууд хямралтай байсан ч зарим мэргэжил, мэргэжлийн эрэлт буураагүй, заримдаа бүр эсрэгээрээ нэмэгдэж байгааг анзаарахгүй байхын аргагүй юм. Энэ нь үнэхээр жам ёсны зүйл - эцэст нь хямрал нь ажил эрхлэлтийн бүх салбарт онцгой нөлөө үзүүлэхээр тийм ч дэлхий даяар биш юм. Хэрэв тодорхой мэргэжлийн төлөөлөгчдийн хэрэгцээ буурсан бол энэ нь хаа сайгүй байна гэсэн үг биш юм.
Цаг тухайд нь авч, бага зэрэг хүчин чармайлт гаргаснаар өөр салбарт амжилттай ажилтан болох боломж бараг үргэлж байдаг. Хэн мэдэх вэ, заримдаа энэ нь таны амьдралыг илүү сайнаар өөрчлөх амьдралыг өөрчлөх шийдвэр болж чаддаг.
Мэргэжилтнүүдийн үзэж байгаагаар өнөөгийн хямралын аюул заналхийлдэггүй ТОП 10 мэргэжлүүд ийм байна.
1. Аймшигтай мэргэжил - худалдаачин
Хамгийн хэцүү цаг үед ч хүн ам өргөн хэрэглээний бараа бүтээгдэхүүн худалдан авах шаардлагатай болно. Борлуулагчийн ажил бол тодорхой бүтээгдэхүүнийг хэрхэн илүү сайн, илүү ашигтайгаар борлуулах шийдлийг олох явдал юм. Ихэнхдээ зах зээл дээр бүтээгдэхүүнийг сурталчлах амжилт нь энэ мэргэжилтэнээс хамаардаг. Ажил нь хариуцлагатай, сайн цалинтай. Энэ чиглэлээр ажиллахын тулд та нийтэч, стресст тэсвэртэй байх хэрэгтэй бөгөөд мэдээжийн хэрэг хэрхэн зөв борлуулах талаар санаа бодолтой байх хэрэгтэй. Бизнесийн төрөл бүрийн курс, сургалтууд үүнд тусална.
2. Би хакер болох байсан
Программистууд тайван унтаж чаддагийг хэн мэдлээ. Мэдээллийн технологийн эрин үе энэ мэргэжлийг эрэлттэй, ирээдүйтэй болгож байна. Нягтлан бодох бүртгэлийн програмуудын удирдлага, тохиргооны чиглэлээр ажилладаг вэб программистууд болон мэргэжилтнүүд өнөө үед ялангуяа алдартай болсон.
Энэ чиглэлээр хэрэглээний мэдлэг олж авахын тулд мэргэжлийн их сургуулийн дипломтой байх шаардлагагүй - та хоёр сарын курст хамрагдах боломжтой бөгөөд үүнийг төгссөний дараа Боловсролын яамнаас тогтоосон маягтын гэрчилгээ олгоно. Мөн сургалт явуулдаг сургалтын төвүүд ихэвчлэн ажилд зуучлахад тусалдаг.
3. Би вэбсайт зурна
Програмчлалын нэгэн адил вэб сайтын дизайн эрэлт хэрэгцээ ихтэй байна. Шалтгаан нь энгийн - Интернет технологи хурдацтай хөгжиж байгаа бөгөөд зогсохгүй, харин эсрэгээрээ. Мөн вэбсайтууд нь компанийн нэрийн хуудас болохоос илүү чухал ойлголт юм. Сайн загвар зохион бүтээгч биш юмаа гэхэд түүнийг илүү сэтгэл татам болгоход хэн тусалж чадах вэ.
Тиймээс чадварлаг, хамгийн чухал нь анхны вэб дизайнерууд үйлчлүүлэгчээ үргэлж олох болно. Вэб дизайны сургалтууд нь гэрэл зурагчин, зураач, уран сайхны чадвартай хүмүүст авъяас чадвараа шинээр ашиглахад туслах нь дамжиггүй. Ийм хичээлийн үргэлжлэх хугацаа нь ихэвчлэн хоёр сар хагас байдаг. Мөн энэ хугацаанд та үндсийг эзэмшиж, бага ч гэсэн практик туршлага олж авах боломжтой.
4. Компьютерийн түргэн тусламж
Өнөө үед компьютергүйгээр ажлаа хийж чаддаг аж ахуйн нэгжийг олоход хэцүү байдаг. Тиймээс компьютерийн эрдэмтэд эрэлт хэрэгцээтэй байсан, одоо байгаа, байх болно. Ялангуяа системийн администраторууд. Томоохон компаниуд компьютерийн системд засвар үйлчилгээ хийдэг бүхэл бүтэн хэлтэстэй бол жижиг компаниуд ихэвчлэн шаардлагатай үед ирдэг ижил системийн администраторуудын үйлчилгээг ашиглахыг илүүд үздэг. Энэ төрлийн ажилд хэд хэдэн давуу тал бий: чөлөөт цагийн хуваарь, хэд хэдэн газраас нэгэн зэрэг мөнгө олох боломж нь орлогын хэмжээнд нөлөөлөхгүй.
5. "Хагас бокс"-ын мастер
Гэсэн хэдий ч гоо үзэсгэлэн, цэвэр цэмцгэр байдлын хэрэгцээ арилахгүй. Түүгээр ч барахгүй өөрийн гэсэн хувийн эзэнтэй болох нь одоо моод болж байна. Үсчин мэргэжлийг эзэмшсэнээр та зөвхөн салон дээр ажиллахаас гадна заримдаа гэртээ найз нөхөддөө үйлчлэх боломжтой. Хэрэв ажил сайн явбал “хашаанд сурталчилгаа” гэдэг зарчим үйлчилж, үйлчлүүлэгчид төгсгөлгүй болно.
6. Долоон удаа хэмжинэ - нэг удаа таслана
Үсчингүүдийн нэгэн адил сайхан хувцасыг хэрхэн зөв тайрч, оёхыг мэддэг хүмүүс улам бүр түгээмэл болж байна. Эцсийн эцэст, захиалгаар хийсэн зүйл нь илүү сайн тохирох бөгөөд хамаагүй хямд байдаг. Мастерын хувьд энэ нь түүний бүтээлч уран зөгнөлийг амилуулах боломж юм. Хэн мэдэх вэ, магадгүй таны дотор гайхалтай загвар зохион бүтээгч унтаа байдалд байгаа байх.
7. Надад нүүр будалт өгөөч
Ямар ч хямрал эмэгтэй хүний гайхалтай харагдах хүсэлд нөлөөлөхгүй. Тиймээс бүсгүйчүүдийг илүү үзэсгэлэнтэй болгох чадвар (сойз, "будаг" ашиглан) үргэлж эрэлт хэрэгцээтэй байх болно. Стилист нүүр будалтын чиглэлээр суралцаж төгссөний дараа та үргэлж эрэлт хэрэгцээтэй байх болно - мэдээжийн хэрэг танд авьяас, хичээл зүтгэл байгаа тохиолдолд.
Сонгосон салоноос хамааран сургалтын хөтөлбөрт дараахь ур чадварууд багтаж болно: янз бүрийн бүтэцтэй бүтээгдэхүүн ашиглан нүүрээ будах, загварчлах арга техник, өдрийн цагаар будалт, сурталчилгаа, гэрэл зураг, гүйлтийн зам будалт, хувийн хэв маягийг сонгох гэх мэт. Сургалт дууссаны дараа сайн сургуулиуд төгсөгчдөд гэрчилгээ, зөвлөмж өгдөг - өргөдөл гаргахдаа үүнийг шалгахаа бүү мартаарай.
8. “Очтой” цутгах
Согтууруулах ундааг сайхан хутгаж, цутгадаг мэргэжил манайд хэзээд алдартай байх болно. Тэгээд ч “Евро 2012”-ын босгон дээр тус улсад шинэ баар, ресторан хэрэгтэй болж, тэднийг мэргэжлийн боловсон хүчнээр “боловсронгуй болгох” шаардлагатай байна.
Хямралын үед бармен хийх мэргэжил бас эрэлттэй байдаг. Түүнчлэн, энэ салбарын ажилчдын дунд их хэмжээний мөнгөн шагналтай тэмцээнүүдийг ихэвчлэн зохион байгуулдаг. Өөрийгөө хөгжүүлэхийн тулд архи, согтууруулах ундааг ойлгож сурах, үйлчлүүлэгчидтэй хэрхэн харилцах талаар сурах нь зүйтэй. Олж авсан ур чадвар нь талархалтай зочдын зөвлөгөөгөөр үр өгөөжөө өгөх болно.
9. "Чи" дээр байгаа тоонууд
Та сургуулиасаа математикт сайн байсан ч хямралын өмнө тэс өөр салбарт ажиллаж байсан уу? Тэгвэл одоо бүх цаг үед алдартай, эрэлт хэрэгцээтэй нэмэлт мэргэжил эзэмших цаг болжээ.
Нягтлан бодох бүртгэлийн курсууд нь мэргэжлийн ажил болон бизнес эрхлэгчдэд ашигтай байх болно - өөрийн нягтлан бодох бүртгэлийг биечлэн хийснээр та компанидаа хамгийн бага эрсдэлд оруулдаг (мөнгө хаашаа орж, хаанаас ирсэн, сар бүр тайлангаа ирүүлсэн эсэхийг та үргэлж мэддэг) . Та ерөнхий нягтлан бодогч болохын тулд харьцангуй богино хугацаанд (4 сар орчим), харьцангуй бага мөнгөөр суралцах боломжтой.
10. Жолооч аа, жолоогоо чанга барь
Хямрал үүсч, замын хөдөлгөөний дүрмийг чангатгаснаар хотын захын дүүргүүд болон бүс нутгаас ирсэн микро автобусны жолооч нар Киевийн замыг орхиж эхлэв. Тиймээс эдгээр мэргэжлүүдийн эрэлт хэрэгцээ хэвээр байна. Харин суудлын таксины жолооч нарын хувьд нийслэлийн хурдны замыг харвал дээвэр дээрээ даамтай бизнес ангиллын машинууд ч олширч байгааг харах болно - халагдсан банкны ажилтнууд ажил хийхээс өөр аргагүй болдог. зээлээ төлөхийн тулд жолооч. Энд өрсөлдөөн улам ширүүсч, таксины жолоочоор ажилд орсон ч зургаан сарын дараа хэд дахин илүү "хамт олон" байхгүй болно гэдэг нь үнэн биш юм.
Микро автобусны жолоочийн албан тушаалд нэр дэвшихийн тулд та "D" ангиллын үнэмлэх авах ёстой. Үүнийг хийхийн тулд та "В" эсвэл "С" ангилалд дор хаяж гурван жил тасралтгүй жолооны туршлагатай байх ёстой.
Улсаас яаж туслах вэ?
Бүх төрлийн арилжааны сургалтуудаас гадна ур чадвараа дээшлүүлэх эсвэл ямар нэгэн нэмэлт мэргэжлийг эзэмших хүсэлтэй хүмүүс Хөдөлмөр эрхлэлтийн улсын албаны үйлчилгээг ашиглаж болно.
Энэ байгууллага нь янз бүрийн боловсролын байгууллагууд, тусгай курсуудтай харилцаж байгаагийн ачаар та түүний тусламжид найдаж болно. Гэхдээ нэг "гэхдээ" байдаг. Зөвхөн албан ёсоор бүртгэлтэй, бүртгэлтэй ажилгүй иргэд үнэ төлбөргүй сургалтад хамрагдах боломжтой. Хэрэв та ажилтай хэвээр байгаа бол арилжааны курсээс арай бага мөнгө төлөх шаардлагатай болно.
Нэмж дурдахад, хөдөлмөр эрхлэлтийн албаны тусламжтайгаар та өөрийн бизнесээ нээхийг оролдож болно (Хөдөлмөр эрхлэлтийн улсын алба нь шинэ бизнес эрхлэгчдийг дэмжих тусгай хөтөлбөртэй). Та төрийн албанд байгаа бүх нөхцөл байдлын талаар илүү ихийг олж мэдэх боломжтой.
Илүү ихийг мэдэх тусам илүү ихийг олж авах болно
Мэргэшлээ дээшлүүлэх замаар цалингаа хэрхэн нэмэгдүүлэх вэ - гурван сургамжтай түүх
Та цомхотголын эхний давалгаанд хараахан өртөөгүй байж магадгүй, гэхдээ та зөвхөн дарга нарынхаа нүдээр бус өөрийн үнэлэмжийг нэмэгдүүлэх талаар бодох хэрэгтэй. Мөн ямар ч тохиолдолд та шинэ ажил хайх хэрэгтэй болно гэдэгт бэлэн байгаарай. Та өөрийгөө шинэ мэдлэг, ур чадвараар зэвсэглэснээр "илүү үнэтэй" болно.
Том хэвлэлийн газрын хүний нөөцийн менежер Оксана Ильенко “Одоо нэг газар суугаад нэг ажлаа хийдэггүй, харин хөгжиж, шинэ дэвшил, холбогдох мэргэжлийг эзэмшихийг эрмэлздэг хүн ялагч болно” гэж хэлжээ. – Хэрвээ манайд ярилцлага өгөхөөр нэг нь гадаад хэл сайн мэддэг, нөгөө хоёр нь ажилдаа чухал ач холбогдолтой хоёр ажил горилогч манайд ирж ярилцлага өгөх юм бол хоёр дахь өргөдөл гаргагчийн цалин 20 хүртэл санал болгож магадгүй гэдгийг би сайн мэдэж байна. -Эхнийхээсээ 30 хувиар илүү. Учир нь ийм полиглотын ачаар компани ажилд авах шаардлагагүй өөр нэг ажилтнаа хэмнэх боломжтой.
Өөрийгөө илүү өндөр үнээр "зарах" тулд мэдээж нэмэлт мэдлэг хэрэгтэй. Энэ бүхэн тодорхой ажил олгогчийн хэрэгцээ шаардлагаас хамаарна. Нягтлан бодогчийн хувьд SAP гэх мэт тусгай хөтөлбөрүүдийн талаар мэдлэгтэй байх эсвэл олон улсын тайлангийн системийг ойлгох нь чухал юм. Дизайнерын хувьд - хэд хэдэн хөтөлбөрт байрлуулах чадвар. Одоо Quark Express-ээс гадна Indesign өргөн хэрэглэгдэж эхэлж байна. Хэрэв та PC-ээс гадна Macintosh-ийг эзэмшсэн бол энэ нь маш сайн байх болно.
Үүнд шинэ зүйл байхгүй, энэ нь үргэлж ийм байсаар ирсэн - та илүү ихийг мэдэх тусам илүү үнэ цэнэтэй болно. Ажлын зар сурталчилгаанд ихэвчлэн "ярилцлагын үр дүнд тулгуурласан цалин" гэж хэлдэг нь хоосон биш юм.
Нэгдүгээр түүх
Нягтлан бодогч байсан, санхүүгийн захирал болсон
Жижиг боловч нэлээд амжилттай гадаадын компанид нягтлан бодогчоор ажиллаж байсан Лина Родимец хоёр жилийн дотор цалингаа тав дахин (!) өсгөж чаджээ. Эмэгтэй жирийн нягтлан бодогчийн албан тушаалдаа тийм ч таатай байгаагүй.
Би аудитын чиглэлээр хоёр дахь дээд боловсролыг хөгжүүлэхээр шийдэж, авсан.
Нэмж дурдахад тэрээр ажилд идэвхтэй сонирхолтой байсан. Удалгүй түүний хичээл зүтгэл анзаарагдаж, цалингаа гурав дахин нэмэгдүүлэн компанийн санхүүгийн захирлаар томилогдов. Тэд түүнийг өөр компани руу татах гэж оролдох үед тэрээр дахин цалингаа нэмсэн. Ажилтан нь үнэхээр үнэ цэнэтэй, алдаж болзошгүйг харсан удирдлага албан ёсны ханшаа 3000 ам.доллар болгожээ.
Хоёрдугаар өгүүллэг
Бүх төрлийн массажист
Массажны эмч Татьяна Осипенко нөхрийнхөө хамт эмнэлгийн төвд амжилттай ажиллаж байна. Гэвч хэсэг хугацаанд түүнд сонгодог, спорт, целлюлитийн эсрэг массажийг эзэмших нь хангалтгүй юм шиг санагдаж, ахисан түвшний сургалтанд хамрагдсан. Тэрээр бие махбодид чиглэсэн дасгалуудыг эзэмшсэн, одоо ч гэсэн ер бусын нэртэй байдаг - пальсинг, таатотерапия, кинезиологи.
Эдгээр техникүүд нь бие махбодид ажилладаг төдийгүй сэтгэл зүйд нөлөөлдөг тул массаж хийхтэй холбоотой байдаг - тэд тайвшруулж, стрессийг саармагжуулдаг. Эхэндээ тэрээр нөхөртөө ур чадвараа дээшлүүлж, нэгэн зэрэг зааж сургасан.
Дараа нь тэр бага багаар үйлчлүүлэгчиддээ шинэ туршлагыг санал болгов. Мөн түүний үйлчлүүлэгчдийн хүрээ өргөжиж эхлэв - шинэ ур чадвар маш их эрэлт хэрэгцээтэй болсон.
Гуравдугаар өгүүллэг
Эмгэг судлаачаас эхлээд бизнесмэн хүртэл
Харилцааны ур чадвар нь амьдрал, ажилд ч хэрэгтэй болно - өөртөө итгэлтэй олон нийтийн яриа, хэлэлцээр хийх, өөрийгөө болон бүтээгдэхүүнээ танилцуулах, борлуулах чадвар.
Анагаахын сургуулиа төгсөөд гэр бүлийн шалтгаанаар Киевт нүүж очсоны дараа залуу мэс засалч Платон Дидуха зөвхөн нэг сул орон тоо олжээ - эмгэг судлаач. Эмч шинэ ажилд орсон, тэр ч байтугай өөрийн гэсэн төлөвлөгөөтэй байсан - сард 30 "үйлчлүүлэгч". Өдөр бүр нэг цогцос байдаг гэсэн үг. Мөн цалин нь ойролцоогоор 1200 UAH байна. Нөхцөл байдал зургаан сар орчим үргэлжилсэн бөгөөд энэ бүх хугацаанд Платон өөр ажил хайж байв, мөн анагаах ухаан.
Тэгтэл нэг танил нь эмнэлгийн хэрэгсэл зарж байсан. Платон бага зэрэг суралцах ёстой байсан нь үнэн - идэвхтэй борлуулалтын чиглэлээр сургалтанд хамрагдах ёстой. Шинэ залуу мэс засалч нийтэч хүн болохоор илүү их зарах дуртай байсан бөгөөд маш амжилттай байсан. Одоо тэр хэнийг ч хасах шаардлагагүй, цалин нь 8 дахин нэмэгдсэн. Тэр болон түүний залуу гэр бүл үүнд үнэхээр их баяртай байна.
Шинэ мэдлэг олж авахын тулд та хоёр өдрийн сургалтаас оройн дөрвөн сарын сургалт хүртэл бага зэрэг цаг зарцуулах хэрэгтэй болно.
Өнөөдөр улам олон хүн мэргэжлээ солих тухай, Дантегийн хэлснээр "дэлхий дээрх амьдралынхаа талыг дүүргэсэн" гэж бодож байна. Уйтгартай оффисоо мартаж, бүтээлчээр ажиллах, дуртай хоббигоо үндсэн ажил болгох нь бидний олонхийн урт хугацааны мөрөөдөл юм. Гэхдээ хүн нас ахих тусам ийм ноцтой алхам хийх шийдвэр гаргахад хэцүү байдаг. Айдсаас хэрхэн ангижрах, ажлын гараагаа цэвэрхэн цаасаар эхлүүлэх талаар бид мэргэжилтнүүдтэйгээ ярилцлаа.
Мэргэжил солих асуудал яагаад өнөөдөр ийм их тулгараад байна вэ? "Амьдрал сайхан болж, амьдрал илүү хөгжилтэй болсон" - урт хугацааны эдийн засаг, нийгмийн хямралыг орлосон харьцангуй тогтвортой байдал нь олон хүн олсон мөнгө бүрийн талаар бодохоо больж, мэргэжлийн амьдралдаа үнэхээр хүсч буй зүйлдээ анхаарлаа хандуулах боломжийг олгосон.
"Одоо сонгох эрх чөлөө, хамгийн чухал нь жинхэнэ хөдөлмөрийн зах зээл байна" гэж сэтгэл судлаач Эльмира Давыдова тайлбарлав. - 20-30 жилийн өмнө их дээд сургуульд элсэн орсон хүмүүс саяхныг хүртэл мэргэжлээ солих тухай бодож ч чадахгүй байсан. ЗХУ-ын үед мэргэжлийг нэг удаа сонгодог байсан. Тэгээд 90-ээд онд хүн бүрт амьд үлдэх цорын ганц арга бол ТҮЦ машинд ажиллах юм шиг санагдаж байсан тул бид илүү ашигтай чиглэлийг сонгосон. Тэр үед хүмүүнлэгийн хичээлүүд аймшигтай санагдаж байсан, учир нь чи тэднээр мөнгө олох боломжгүй, сэтгэл судлал, филологийн факультетэд хэн ч очдоггүй байсан."
Ямар ч насны мэргэжлээ амжилттай сольсноор хүнийг илүү эрх чөлөөтэй, илүү бүтээлч, аз жаргалтай болгодог.
Өнөөдөр байдал эрс өөрчлөгдсөн. “Мэргэжлийн үйл ажиллагаандаа илүү их бүтээлч сэтгэлгээг оруулахыг хүссэн олон тооны насанд хүрэгчид над дээр ирдэг. Мэдээжийн хэрэг, бүтээлч байдал гэдэг нь үргэлж шүлэг бичих, зураг зурах гэсэн үг биш гэж Эльмира Давыдова тодруулав. - Энэ бол "Би үүнийг өөрөө хийсэн" гэж хэлж болох нэг төрлийн үйл ажиллагаа юм.
Ийнхүү анх удаа олон хүн өөрсдийн боломжоо ухамсарлах, тэр ч байтугай шинэ салбарт амжилттай карьер хийх боломжтой болсон. Мөн замд хамгийн гэнэтийн эргэлтүүд тохиолдож болно.
"Одоогоор шилжих хөдөлгөөнийг бууруулах хандлага ажиглагдаж байна" гэж экзистенциал сэтгэл засалч Наталья Тумашкова баталж байна. - 40-50 насандаа мэргэжлээрээ бүрэн төлөвшсөн хүмүүс гэнэт үйл ажиллагааны чиглэлээ өөрчлөхөд: томоохон бизнесмэнүүд жижиг завины ахмад болж, жуулчдыг чамин замаар авч явдаг, банкирууд сэтгүүл зүйд, хуульчид нийгмийн ажилд ордог - Ерөнхийдөө Диоклетиан эзэн хааны синкурийг орхиж, тэр байцаа тарих гэж байна."
Гэсэн хэдий ч хүн бүр ердийн үйл явцыг тасалдуулах хүчийг олж чаддаггүй. Зарим нь мэргэжлээ солих нь зүйтэй гэдэгт эргэлздэг, зарим нь мөнгөгүй үлдэхээс айдаг ч ажил дээрээ сэтгэл хангалуун бус байдаг.
“Ямар ч насны мэргэжлээ амжилттай сольсноор хүнийг илүү эрх чөлөөтэй, илүү бүтээлч, аз жаргалтай болгодог. Хэрэв та өөрийнхөө ажлыг үнэхээр хийвэл энэ нь дарамт болохгүй" гэж Эльмира Давыдова хэлэв. "Тиймээс энэ муж руу явах замд аливаа сорилт нь үнэ цэнэтэй юм."
1-р шат - ухамсар
Мэргэжилтнүүд таны хуучин ажил танд тохирохгүй болсныг илтгэх маш тодорхой шинж тэмдгүүдийг тодорхойлдог. Эльмира Давыдова гол зүйлийг жагсаав.
- Ажиллаж байхдаа байнга уйтгартай байдаг;
- та тусгай уран зохиол уншихыг хүсэхгүй байна;
- Энэ чиглэлээр та боломжтой бүх зүйлд аль хэдийн хүрсэн бөгөөд цааш явах газар байхгүй мэт санагдаж байна;
- та ажил дээрээ хийсвэр зүйлийн талаар байнга боддог;
- таны эрүүл мэнд муудаж байна (хүнд тохиолдолд мэдрэлийн эмгэг, үймээн самууны дайралт үүсдэг);
- уйлмаар болтлоо ажил хиймээргүй байна.
Мэдээжийн хэрэг, эдгээр мэдрэмжүүд нь хэт ядаргаатай холбоотой байж болно. Тиймээс, та ажлаасаа гарч, чөлөөт бүтээлч аялалд гарахаасаа өмнө туршилт хийж үзээрэй - урт хугацааны амралтанд явж, өөртөө сайхан амрах бүх нөхцлийг бүрдүүлээрэй.
Нэмж дурдахад, хамтран ажиллагсад болон дээд албан тушаалтнуудтайгаа харилцах харилцаандаа анхаарлаа хандуулаарай - магадгүй асуудал нь мэргэжлээрээ биш, харин таны ажлын байранд байгаа байх. Хэрэв амралт, багаа сольсны дараа таны биеийн байдал хэвийн байдалдаа ороогүй тохиолдолд дараагийн шатанд шилжих хэрэгтэй.
2-р шат - айдсыг даван туулах
Амьдралаа өөрчлөх цаг болсныг ойлгох тусам энэ алхамыг хийхэд хэцүү байх болно. Насанд хүрсэн мэргэжилтний хувьд анхан шатны статус руу шилжих нь маш их зовлонтой байдаг.
"Удаан хугацаанд би их сургуулиа төгсөөд 25 жилийн дараа анагаах ухаанд буцаж очихоор шийдэж чадахгүй байсан" гэж 49 настай Анна туршлагаасаа хуваалцав. "Туршлагатай эмч нар намайг охин шиг шоолонгуй хардаг гэж би төсөөлж байсан." Мэдээжийн хэрэг, тэд намайг энэ насанд ажилд авахгүй байх вий гэж санаа зовж байсан! Гэхдээ эдгээр бүх айдас дэмий хоосон болсон - гол зүйл бол үнэхээр хүсч, зорилгодоо хүрэх явдал юм."
Наталья Тумашкова "Аливаа өөрчлөлт нь үргэлж тодорхой бус байдлыг агуулдаг бөгөөд энэ нь түгшүүр төрүүлдэг" гэж тайлбарлав. - Тиймээс, эхлээд өөрийгөө айж байгаагаа хүлээн зөвшөөрч, ойлгохыг хичээ: та юунаас хамгийн их айдаг вэ? Зөвхөн "нэрлэсэн" айдас нь бодит байдалтай уялдаж, "чөтгөр үнэхээр аймшигтай юм уу" гэдгийг харах боломжтой.
Хэзээ мэргэжлээ сольж болохгүй
Бидний мөрөөдөл юу ч байсан, нөхцөл байдлыг бодитоор харах нь дээр. Насанд хүрсэн хойноо ажил бүрийг эзэмшиж чаддаггүй бөгөөд хэрэв та 50 насныхаа ойг тэмдэглэсний дараа мэргэжлийн театрын жүжигчин, нисгэгч болохыг хүсч байвал энэ шийдвэрийнхээ талаар хоёр удаа бодох хэрэгтэй.
"Эцэст нь мөрөөдлөө мэргэжил болгох шаардлагагүй" гэж Эльмира Давыдова хэлэв. - Амьдрал зөвхөн ажлаар хязгаарлагдахгүй. Хийж буй үйл ажиллагаагаа бүтээлч агуулгаар дүүргэж, хүсэл тэмүүллээ хобби болгон хэрэгжүүлээрэй. Ихэнхдээ сэтгэлийн хямрал, сэтгэлийн хямралын шалтгаан нь ажил биш, харин өөр зүйл юм. Энэ нь хувь хүний болон насжилттай холбоотой хямрал байж магадгүй бөгөөд дараа нь танд ажил мэргэжлийн чиг баримжаа олгох мэргэжилтэн биш, харин сэтгэл засалчаас зөвлөгөө авах шаардлагатай болно."
Өөрчлөлтийн айдастай хэрхэн тэмцэх вэ?
- Өөрчлөлтийн амжилттай туршлагаа санаарай - та ямар нэг зүйлийг хэрхэн эхлүүлж, анх удаа ямар нэгэн зүйл хийсэн, эхэндээ ямар аймшигтай байсан, даалгаврыг даван туулахад юу тусалсан бэ;
- найз нөхөд, танил хүмүүсийн амьдралаас эерэг жишээ цуглуулах;
- хамаатан садангаа санаарай - тэд маш их өөрчлөлттэй тулгарч, тэдэнтэй тулгарсан; Алдартай, амжилттай хүмүүсийн намтрыг унших замаар урам зориг аваарай (жишээлбэл, Ирвинг Стоуны Жек Лондонгийн амьдралын тухай бичсэн "Эмээлтэй далайчин" ном);
- Хамгийн аюултай зүйл бол мэргэжлээрээ "шатрах" гэдгийг санаарай. Нэгэнт л өөрийн ажилдаа дургүйцэх энэ үе шатанд хүрсэн бол та хэзээ ч түүндээ буцаж чадахгүй.
"Айдсаа даван туулах цорын ганц арга бол сууж буй мөчрийг сүхээр таслахгүй байх явдал юм" гэж Эльмира Давыдова хэлэв. - Та аажмаар, дусал дуслаар ажиллах хэрэгтэй: курст хамрагдах эсвэл хобби хийх дуртай зүйлээ хийх. Шинэ орчинг аажмаар шингээж, танилтай болж, тусгай уран зохиол судлаарай."
Эцсийн эцэст, шинэ зүйл сурах явцад энэ нь бидэнд огт хэрэггүй зүйл болж магадгүй юм.
3-р шат - шинэ мэргэжлээр шийднэ
Зарим хүмүүсийн хувьд энэ аяллын хэсэг нь хамгийн хялбар мэт санагдаж магадгүй - эцэст нь хүүхэд насны мөрөөдлөө биелүүлэх, далд авьяасаа ашиглах, дуртай хоббигоо амьдралынхаа ажил болгох боломж байна. Гэхдээ олон хүмүүсийн хувьд "хаана явах вэ?" Гэсэн асуулт байдаг. дийлдэшгүй саад бэрхшээл мэт санагдаж байна. Дараа нь ажил мэргэжлийн чиг баримжаа олгох мэргэжилтэн танд шинэ дуудлага олоход тусална.
"Тохиолдлын 60% нь миний үйлчлүүлэгчид аль хэдийн тэдний сонирхсон сэдэв эсвэл салбартай байдаг. Дараа нь бид зөвхөн хүслийг тодорхойлох хэрэгтэй. Үлдсэн 40% нь хүмүүс миний оффис дээр цоо шинэ зүйлийг сурдаг" гэж Эльмира Давыдова хэлэв.
Ажил мэргэжлийн чиг баримжаа олгох аргын гол зорилго нь тухайн хүнд ямар мэргэжил тохирохыг тодорхойлох явдал юм. Үүнд олон янзын судалгаа, шинжилгээ байдаг.
"Би хүн хүмүүстэй хэрхэн харьцдаг, тэр гараараа юм хийх дуртай юу, юунд дуртай байдгийг ойлгохыг хичээж байна" гэж Эльмира Давыдова үргэлжлүүлэв. - Та энэ объекттой зөв объект, зөв үйлдлийг олох хэрэгтэй. Бидний хүн нэг бүр хүслийн коридор, боломжийн коридортой байдаг. Тэдний огтлолцсон газарт хүн өөрийн дуудлагыг олдог."
Мэргэжилтэн дээр очихын өмнө гэрийн даалгавраа хийх нь чухал юм. Үүнийг хийхийн тулд өөрөөсөө хэдэн асуулт асуугаарай: "Би хаана, хэзээ аз жаргалтай, сэтгэл хангалуун байсан бэ?" Хүүхэд нас, залуу насныхаа дурсамжаар өөртөө "аялал" үзүүлээрэй: "Ажиллаж байхдаа би одоо мэдрэхийг хүссэн мэдрэмжийг хаанаас мэдэрсэн бэ? Тэгээд би яагаад үүнийг орхисон юм бэ?"
"Дараагийн алхам бол өөрийн нөөцийн бүртгэлийг хийх явдал юм" гэж Наталья Тумашкова зөвлөж байна. "Амьдралын олон жилийн туршид хуримтлагдсан бүх ур чадвар, чадварыг шинэ бизнесийг эзэмших түлхүүр болгон ашиглаж болно."
Хөдөлмөрийн зах зээлийг судлах ажлыг хийх шаардлагатай байна: та юу хийж чадах вэ, чадвар, туршлагаа юунд ашиглах вэ? Таны найзуудын хэн нь ажилд ороход бэлэн байна вэ?
Нэмж дурдахад, өнөөдөр үндсэн ажилтай хослуулж болох олон төрлийн нэмэлт сургалтууд байдаг.
Элмира Давыдова хэлэхдээ "Би хүмүүст ихэвчлэн байгаа газартайгаа ойрхон ямар нэг зүйлийг хайж олохыг зөвлөж байна." - Бидний үйл ажиллагааны салбарт байгаа боломжуудыг бид анзаардаггүй. Ойрын тойргийн нөөц шавхагдах үед л хүн "сансар огторгуйд" орж болно.
Бодоод үз: хэрвээ та мөнгөний төлөө ажиллахаа больсон бол цагаа юунд зарцуулах байсан бэ?
Зөвхөн ийм тохиолдолд сэтгэл судлаач асуултуудын жагсаалтыг гаргасан бөгөөд үүнд хариулснаар та амьдралдаа шинэ бизнес олох боломжтой болно.
1. Хэрэв та ажил дээрээ уйдаж байгаа бол яагаад уйтгартай санагдаж байгаагаа таван шалтгааныг бичээрэй. Өөрийгөө яг эсрэгээрээ ямар нэг зүйл хийж байна гэж төсөөлөөд үз дээ. Энэ таалагдаж байна уу? Чи юу мэдэрч байна? Таны ажилд байх ёстой таван чанарыг бич.
2. Өөрийн мэддэг мэргэжлээ цаасан дээр бич. Хасах үйлдэл хий: дургүй бүх ажлыг хас. Үлдсэн хэсгээс наснаас шалтгаалж ашиглах боломжгүй байгаа зүйлийг хас. Үлдсэн хэсгээс таны сонирхлыг татдаг, гэхдээ эхлэхэд аймшигтай зүйлүүдийг хас. Үлдсэнийг нь анхаарч үзээрэй.
3. Бодоод үз дээ, хэрвээ чи тэрбум еврог өвлөн авсан бол яах байсан бэ? Энэ мөнгийг авсны дараа амьдралаа нэг жилээр төлөвлө (өөрийн хийх хорин чухал зүйл). Мөнгөний төлөө ажиллахаа больсон бол цагаа юунд зарцуулах байсан бэ?
4. Эцэг эх тань таныг юу хийхийг програмчилж байсныг (мөнгө, боловсрол, ажил мэргэжил, эргэн тойрныхоо хүмүүсийн талаар) бич.
5. Таны жинхэнэ багш нар хэн бэ (хатуу ч бай, санамсаргүй ч бай амьдралдаа ямар нэг зүйлийг зааж өгсөн гурван хүнийг нэрлэ).
6. Та ямар амжилт гаргаснаа санаарай (өөрийгөө болон нөхцөл байдлыг хэрхэн даван туулсан). Энэ нь таныг хэрхэн өөрчилсөн бэ?
7. Эрсдэлтэй үйлдлүүдээ (биеийн эрсдэл, нийгэм, санхүүгийн) санаж, энэ нь юунд хүргэсэн, эдгээр нөхцөл байдал танд юу зааж өгсөн бэ?
8. Танай эцэг эх, эцэг эхийн чинь эцэг эх ямар мэргэжилтэй вэ? Тэд ажилдаа онцлох зүйл юу хийсэн бэ?
9. Та ямар нэгэн шалтгаанаар ямар нэг юм эсвэл хэн нэгнийг зохион байгуулж байсан уу? Зохион байгуулагчийн хувьд танд ямар санагдсан бэ? Эсвэл та жирийн оролцогч байхыг илүүд үзсэн үү?
10. Амьдралд сэтгэл дундуур байгаагаа бэлгэдлийн хэлбэрээр илэрхийлдэг мөрөөдлөө санаарай. Эсвэл зам зааж байгаа хүмүүс.
Мэргэжилтнүүдийн тухай
Эльмира Давыдова -сэтгэл судлаач, "ProfGid" ажил мэргэжлийн чиг баримжаа олгох төвийн үүсгэн байгуулагч, захирал
Наталья Тумашкова -экзистенциал сэтгэл засалч, дасгалжуулагч, бизнесийн сургагч
Мэдээжийн хэрэг аливаа амжилттай үйл ажиллагаа бол юуны түрүүнд бүтээлч байдал юм. Идэвхтэн хүн амбицаа ухамсарлаж, амьдралдаа өөрийгөө баталж, нийгэмд хэрэгтэй гэсэн мэдрэмжтэй байх ёстой. Тэгэхгүй бол ямар ч хүн ажилдаа төдийгүй ерөнхийдөө амьдралдаа сонирхолгүй болж, амьдралынхаа төлөвлөгөөг бүрэн хэрэгжүүлэх боломжгүй болно.
Гэсэн хэдий ч, мэргэжлээ сонгохдоо анхнаасаа буруу хийсэн ч гэсэн та энэ алдаагаа засах цаг гаргаж чадна. Мэргэжлээ солих хүсэлтэй хүмүүс хайргүй ажилдаа үнэт цагаа зориулж, дотроо энэ хүслээ дарж болохгүй. Гэхдээ бараг ямар ч насныханд үүнийг хийх нь хэн нэгний хүсдэг шиг тийм ч хялбар биш юм. Гэсэн хэдий ч та мөрөөдлөө системтэйгээр хэрэгжүүлж, ажил олгогчдод өөрийгөө чадварлаг танилцуулж чадвал 30, 50 насандаа дуртай мэргэжлээ эзэмшиж чадна.
Мэргэжлээ хэрхэн өөрчлөх вэ
Мэргэжлээ солиход буруудах зүйл огт байхгүй. Гэсэн хэдий ч жил бүр таны дургүй ажилд зарцуулсан тул энэ боломж алдагдах болно. Жил ирэх тусам шинэ мэдлэг эзэмших цаг багасна. Аливаа ажил олгогч хамгийн түрүүнд туршлагатай ажилтныг ажилд авахыг хичээдэг.
Ярилцлагын үеэр ажил олгогч зөвхөн туршлага бол тухайн ажилд шаардлагатай ур чадвар биш гэдэгт итгэлтэй байх ёстой. Мэргэжлээрээ суралцах, хөгжүүлэх хүсэл эрмэлзэл, шаргуу хөдөлмөр, хүсэл эрмэлзэл илүү чухал юм. Ямар ч тохиолдолд та энэ шийдвэрээ хожим нь хойшлуулж болохгүй бөгөөд аль болох хурдан шинэ мэргэжлээр сурч эхлэхийг хичээх хэрэгтэй.
30 насандаа мэргэжлээ солино
Ажил мэргэжлээ бүрэн дахин эхлүүлэх хангалттай хугацаа байгаа залуучуудын хувьд мэргэжлээ солих нь бусдаас илүү хялбар байдаг. Харин 30-аас дээш насны залуус мэргэжилдээ хэр сэтгэл ханамжтай байдгийг бодох хэрэгтэй. Магадгүй аялалаа дөнгөж эхэлж буй хүмүүсийн хувьд бодит байдал тэдний хүссэнээр харагдахгүй байж магадгүй юм. Зөвхөн зарим тал нь сэтгэл ханамжгүй байдлыг авчирдаг, гэхдээ бүхэл бүтэн мэргэжлээр биш. Энэ тохиолдолд өдрийн тэмдэглэл хөтөлж, цаасан дээр хуримтлагдсан сөрөг талыг тусгах нь зүйтэй. Сөрөг талууд нь огт өөр байж болно - баг, компанийн хэтийн төлөв, ажлын бусад талуудад сэтгэл ханамжгүй байх. Энэ бүхэн нь ажил мэргэжлийн шатанд шинээр гарч ирж буй хүнд эцэст нь өөрт тохирсон ажил олж, хэд хэдэн ажлыг сольж, хэд хэдэн ярилцлагад ороход тусална.
40 насандаа мэргэжлээ солино
Амьдралдаа 40 жилийг давсан хүмүүс ажлын туршлага, харьцангуй баялаг ур чадвар, мэдлэгээрээ сайрхаж чадна. Зарим нь аль хэдийн карьерийн чухал амжилтанд хүрсэн. Энэ бүхэн нь шинэ мэргэжил хайх, түүнд шилжих үйл явцад хэрэг болно.
40-өөс дээш насны мэргэжилтэн өөрийн чадварыг хялбархан үнэлж, тодруулж, цаасан дээр бичиж эсвэл зүгээр л жагсааж болно. Тохиромжтой ур чадвар, туршлагатай бол заримыг нь ашиглаагүйг ойлгох нь ичмээр юм. Хэрэв бүх ур чадвар ашиглагдаагүй бол энэ мэргэжлээр өөрийгөө ухамсарлах боломжгүй тул та үүнийг яаралтай өөрчлөх хэрэгтэй.
45 насандаа мэргэжлээ солих боломжтой юу?
45-аас дээш насны хүмүүсийн хувьд байдал ойролцоогоор ижил байна. Та мэргэжлээ сольж болно, гэхдээ өмнөх ажилд ямар ур чадвар ашиглагдаагүйг тодорхой ойлгох хэрэгтэй. Шинэ ажил нь бүрэн хэрэгжих боломжийг олгох ёстой. Ажлын байрыг бүх эх сурвалжаас хайж, идэвхтэй холбож болно.
50 насандаа мэргэжлээ солино
50 насандаа мэргэжлээ солино гэдэг ямар ч хүний хувьд хамгийн хэцүү үйл явц юм. Ур чадварыг эзэмших нь илүү хэцүү тул та ярилцлагад анхааралтай бэлтгэх хэрэгтэй болно. Энэ насанд туршлагагүйгээр хийх боломжгүй юм.
Мэргэжлээ солихын өмнө үнэ төлбөргүй эсвэл бие даасан ажил хийж энэ чиглэлээр туршлага хуримтлуулахыг зөвлөж байна. Энэ насанд бүрэн боловсрол эзэмшихэд аль хэдийн оройтсон хэдий ч боломжтой ч та богино хугацааны тусгай сургалтанд хамрагдаж, мэргэжлийн гэрчилгээ авах боломжтой. Зорилгодоо хүрэх аливаа хөдөлгөөн зогсонги байдлаас дээр.
Мэргэжлээ сольсон хүмүүс
Насанд хүрсэн хойноо мэргэжлээ өөрчилсөн хүмүүсийн амжилттай жишээ дэлхий дээр олон бий. Жишээлбэл, McDonald's-ийн анхдагч байсан Рэй Крок дөнгөж 52 настайдаа худалдагчийн мэргэжлээ сольсон. Харрисон Форд 30 нас хүртлээ мужаанаар ажилласан. Дэлхийд алдартай зураач Юрий Ларин 40 нас хүртлээ инженерээр ажилласан.
Та сонирхож магадгүй юм.
Амьдралынхаа туршид бид оршин суугаа газар, машин, ажлын байр, тэр байтугай эхнэр, нөхөр хоёроо өөрчлөх шаардлагатай болдог. Дээр дурдсантай харьцуулахад оросуудын амьдралд мэргэжил, мэргэжлийг өөрчлөх нь илүү их тохиолддог. Росстатын мэдээлснээр 2012 онд Оросуудын 60 гаруй хувь нь өөр мэргэжлээр ажиллаж байсан. 2014 онд хөдөлмөр эрхэлж буй иргэдийн 47 хувь нь мэргэжлийн сургууль төгсөөд хэдхэн жилийн дараа мэргэжлээ сольсон байна. 27% нь үүнд ямар хамаатай юм бэ? иргэдээс санал асуулга авчээМэргэжлээ 10 жил тутамд өөрчлөх ёстой гэж үздэг.
Мэргэжлээ өөрчлөх шалтгаан
Хоёрдугаар зэрэг авсан хүмүүсийн 60 хувь нь гаргасан шийдвэртээ сэтгэл хангалуун байдаг гэсэн судалгааг үе үе харуулж байна. Үүнээс 40% нь шинэ мэргэжлээр 1 жилийн дотор хөл дээрээ босч, үлдсэн 30% нь 2 жилийн хугацаанд шинэ үйл ажиллагаанд ихээхэн үр дүнд хүрч чадсан байна.
Мэргэжлийг өөрчлөх гол шалтгаануудын дунд дараахь гадаад хүчин зүйлүүд байв.
39% - анхны мэргэжлээр бага цалин,
27% нь анхны мэргэжлээрээ урам хугарсан эсвэл мэргэжлийн ядаргаатай байсан.
20% - Би амьдралынхаа бүх зүйлийг өөрчлөхийг хүссэн,
5% - эрүүл мэндийн шалтгаанаар.
Чухал шалтгаан нь шинэ газарт хөдөлмөрийн өөр зах зээл үүссэн үед оршин суугаа газраа өөрчлөх явдал юм.
Шинэ мэргэжлээр эсвэл шинэ мэргэжлээр хоёр дахь боловсрол эзэмших үү?
Үйл ажиллагааг өөрчлөх хоёр сонголт байгааг тодруулах шаардлагатай.
Мэргэжлийнхээ хүрээнд өөр мэргэжлээр сургаарай. Жишээлбэл, хүүхдийн эмч хоол тэжээлийн мэргэжилтний мэргэжил дээшлүүлэх, фитнесс төв, сувиллын газарт ажиллах боломжтой. Математикийн багшаас боловсролын сэтгэл зүйч, боловсролын салбарын менежерээр давтан сургаж буй багш нарт мөн адил хамаарна. Мөн инженерийн мэргэжлээр: дизайнераас ус хангамж, хийн хангамжийн системийн инженер хүртэл. Мэргэжлийнхээ хүрээнд хоёр дахь мэргэжлийн боловсрол олж авах гол шалтгаан нь дүрэм журмаар тогтоосон хэрэгцээ юм (жишээлбэл, эмнэлгийн мэргэжилтнүүдийн хувьд энэ нь 707n тоот тушаал, бусад хүмүүсийн хувьд мэргэжлийн стандарт гэх мэт).
Шинэ мэргэжлээр хоёр дахь мэргэжлийн боловсрол эзэмших. Эмч нь багшаар, барилгын инженер программистаар, эмч нягтлан бодогчоор давтан сургах жишээтэй.
Хүмүүс ямар мэргэжлээс илүү зугтдаг вэ?
Ихэнх тохиолдолд багшийн мэргэжлээ 5 жил дүүргээгүй залуу багш нар мэргэжлээ өөрчилдөг. Хариуд нь энэ зураг Оросын бүх бүс нутагт ердийн зүйл биш юм. Жишээлбэл, Москвад багш нар сайн цалин авдаг. Үүнтэй төстэй нөхцөл байдал эмнэлгийн мэргэжилтнүүд, түүнчлэн дунд мэргэжлийн боловсрол эзэмшсэн хүмүүсийн дунд үүсдэг.
Ихэнхдээ шинэ оршин суух газар руу нүүж очсон хүмүүс хоёр дахь боловсрол эзэмших шаардлагатай болдог. Тэдний дунд хөдөө орон нутгаас хот руу нүүсэн хүмүүс, мөн захаас Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Ростов-на-Дону, Новосибирск, Самара зэрэг томоохон хотууд руу нүүсэн хүмүүс байдаг.
Сүүлийн үед анагаах ухаанаас мэргэжлийн шилжилт хөдөлгөөн ихэссэн. Ихэнхдээ эдгээр нь эрүүл мэндийн салбарт 15 ба түүнээс дээш жил ажилласан мэргэжилтнүүд юм. Эмч, сувилахуйн ажилтнууд зөвхөн мэргэжлээ өөрчлөөд зогсохгүй бүхэл бүтэн мэргэжлээ өөрчилж байна.
Хоёрдахь боловсрол эзэмших арга замууд
ОХУ-ын Үндсэн хууль, "Боловсролын тухай" холбооны хуульд зааснаар иргэн ямар ч мэргэжлээр мэргэжлийн боловсрол эзэмших боломжтой. Хоёр дахь мэргэжлийн боловсрол эзэмших нөхцөл байдалд мөн адил хамаарна. Гэхдээ энд юу чухал үүрэг гүйцэтгэдэг вэ гэхээр яаж шинэ мэргэжилтэй болох вэ гэдэг л чухал.
"Боловсролын тухай" хуульд заасан үндсэн 2 арга байдаг.
Арга 1: 3 ба түүнээс дээш жил хоёр дахь дээд боловсрол эзэмших.
2-р арга: 3 сараас доошгүй хугацаанд мэргэжлийн давтан сургалтанд хамрагдах.
Өөрөөр хэлбэл, 3 жил, 3 сарын дараа хоёр дахь мэргэжилтэй болно гэсэн үг. Сонголт нь иргэнээс хамаарна.
Хоёр дахь дээд боловсрол, давтан сургалт хоёрын ялгаа юу вэ?
Үнэн хэрэгтээ хоёр ажилтан хоёулаа ижил албан тушаалд ажиллаж, ижил чиг үүргийг гүйцэтгэж чаддаг. Тэдний хоорондох цорын ганц ялгаа нь шинэ мэргэжил олж авах арга юм.
Эхний ялгаа нь хамаатай олгосон баримт бичгийн нэрмэргэжлийн боловсролын тухай. Үүний зэрэгцээ хоёр дахь дээд дипломтой эсвэл мэргэжлийн давтан сургасан дипломтой ажилчид хоёулаа мэргэжлээрээ үйл ажиллагаа эрхлэх эрхийг олгодог. (хуудасны доод хэсгээс олж болно).
Хичээлийн цаг. Хоёрдахь дээд боловсрол эзэмшихийн тулд хэдэн жил, давтан сургахад 3 сараас 6 сар хүртэл (сургалтын хөтөлбөрөөс хамаарч) шаардагдана.
Сургалтын зардал. Хоёрдахь дээд боловсрол нь мэргэжлийн давтан сургуулилттай адил үргэлж төлбөртэй байдаг. Гэхдээ тэд зардлын хувьд ялгаатай. Хоёр дахь дээд дипломын хувьд та 350 мянган рубль ба түүнээс дээш мөнгө төлөх шаардлагатай болно. Дахин сургалтын дипломын хувьд - 45,000-аас 120 мянган рубль хүртэл.
Сургалтын хөтөлбөрийн хамрах хүрээ. Гол ялгаа нь хичээлийн цагийн тоо, хичээлийн жагсаалт юм. Хоёрдахь дээд боловсролын хувьд ерөнхий их сургууль, ерөнхий хичээлүүдийг заадаг. Тэд нийт жагсаалтын 50-70% -ийг бүрдүүлдэг. Жишээлбэл, гадаад хэл, байгалийн шинжлэх ухаан шаардлагатай. Дахин сургах дамжаанд эдгээр хичээл ордоггүй. Оюутан давтан сургалтанд хамрагдсанаар зөвхөн тухайн мэргэжилд шаардлагатай хичээлүүд, тэр дундаа тусгай мэдлэг, ур чадвар эзэмшинэ.
3 сарын дотор хоёр дахь мэргэжлийн боловсрол
Гэр бүл болон бусад үүрэг хариуцлагыг хүлээсэн насанд хүрсэн хүнийг давтан сургах нь илүү хялбар бөгөөд илүү хялбар байдаг. Нөөцийг хэмнэх үүднээс 3 сарын хугацаанд давтан сургах нь хоёр дахь мэргэжилтэй болох хамгийн үр дүнтэй арга юм. Зөвхөн цаг хугацааны нөөцөөс гадна дараахь олон давуу талуудтай.
Шаардлагатай сургалтын хөтөлбөртэй боловсролын байгууллагыг олох нь илүү хялбар байдаг. Жишээлбэл, их дээд сургуулиуд ихэвчлэн явцуу чиглэлтэй байдаг. Өргөн цар хүрээтэй байсан ч гэсэн заримдаа танд хэрэгтэй мэргэжлийнхээ хөтөлбөрийг олохгүй. Гэхдээ давтан сургалтын хөтөлбөр олоход илүү хялбар байдаг. Жишээлбэл, олон талт боловсролын байгууллагад ANO DPO "SNTA" хүртэл мэргэжлийг төлөөлдөг.
Дахин сургах байгууллагууд зайн сургалт явуулдаг.
Хэн, хэнийг давтан сургах боломжтой вэ?
Дахин сургалтын хөтөлбөрийг эзэмшихэд тавигдах гол шаардлага бол аливаа мэргэжлийн боловсролтой байх явдал юм: дээд эсвэл дунд мэргэжлийн. Эхний мэргэжлээр аль хэдийн дипломтой болсон иргэн шинэ мэргэжлээр давтан сургах дипломыг хялбархан авах боломжтой.
Зарим бүлгийн мэргэжлийн хувьд тодорхой хязгаарлалтууд байдаг. Тухайлбал, анагаахын анхны боловсролгүй хүмүүс эмнэлгийн мэргэжилтэй болох боломжгүй юм. Эм зүйч, эм зүйч нарт мөн адил хамаарна. Үүнтэй төстэй хязгаарлалттай өөр хэд хэдэн мэргэжлийн бүлгүүд байдаг. Харин үлдсэн хэсэгт нь... 3 сарын дотор ямар ч мэргэжил эзэмшинэ үү. Анхны дунд мэргэжлийн болон дээд боловсрол эзэмшсэнээр ямар мэргэжлээр давтан сургах боломжтой талаар давтан сургалтын төвийн мэргэжилтнүүдээс олж мэдэх боломжтой. Эдгээр төвүүд нь боловсролын лицензтэй байх ёстой бөгөөд үүнийг Рособрнадзорын вэбсайтаас хялбархан шалгаж болно гэдгийг анхаарна уу.
