Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlari Bosh shtabining harbiy ro'yxatga olish va bron qilish bo'yicha ishlarni tartibga solish uchun tashkilotlarda harbiy ro'yxatga olishni tashkil etish bo'yicha uslubiy tavsiyalariga asoslanib, fuqarolarni zaxiraga olish uchun "Belgorod shahri" federal ijroiya organlarining hududiy organlarida, mintaqaning davlat organlarida, mahalliy davlat hokimiyati organlarida va tashkilotlarda (keyingi o'rinlarda tashkilotlar deb yuritiladi) ishlaydigan zaxiradagi fuqarolar.
Harbiy ro'yxatga olish va fuqarolarni zahiraga qo'yish uchun mas'ul bo'lgan tashkilotlarning xodimlari harbiy ro'yxatga olish hujjatlarini tayyorlashda ushbu tavsiyalarga amal qilishlari kerak.
Barcha fayllar, kitoblar va buxgalteriya jurnallari Harbiy hisob ishlari uchun mas'ul shaxs tomonidan imzolangan va tashkilot boshlig'i tomonidan tasdiqlangan Fayllar (kitoblar, jurnallar) nomenklaturasiga kiritilishi kerak.
OPTION
HARBIY HIZMAT RO'YXATGA OLISH TO'G'RISIDAGI ISHLARNING (KITOBLAR, JURNALLAR) NOMENKLATURASI
20____ yil uchun
Ishlar indeksi (kitoblar, jurnallar) | Ish nomi (kitoblar, jurnallar) |
holatlar (hajmlar, qismlar) |
1-ro'yxatga muvofiq ish va maqola raqamini saqlash | Eslatma |
||
muassasalar | Bitiruv |
|||||
Zaxiradagi fuqarolarning harbiy ro'yxatga olinishi va bron qilinishini tekshirish jurnali | ||||||
Harbiy ro'yxatga olish uchun kirish hujjatlari jurnali | ||||||
Harbiy ro'yxatga olish uchun chiqish hujjatlari jurnali | ||||||
Harbiy ro'yxatga olish masalalari bo'yicha ish yuritish | ||||||
Harbiy ro'yxatga olish hujjatlarida belgilar bo'lmagan taqdirda, zahiradagi fuqarolarni VKBO bo'limlariga yuborish jurnali | ||||||
VKBO bo'limlariga qo'ng'iroqlar to'g'risida zahiradagi fuqarolarni xabardor qilish jurnali | ||||||
Maxsus harbiy ro'yxatga olish shakllarini ro'yxatga olish kitobi | ||||||
Maxsus harbiy ro'yxatga olish varaqalari, harbiy biletlar va shaxsiy kartalarni topshirishni ro'yxatga olish kitobi |
1Sm: Rossiya Federatsiyasi Madaniyat vazirligining 2001 yil 1 yanvardagi 558-sonli "Davlat organlari, mahalliy davlat hokimiyati organlari va tashkilotlari faoliyati jarayonida shakllanadigan, saqlash muddatlarini ko'rsatuvchi namunaviy boshqaruv arxiv hujjatlari ro'yxatini tasdiqlash to'g'risida" buyrug'i.
VUR uchun javobgar: __________________________ ____________________
(imzo) ()
Barcha hujjatlar alohida papkalarda shakllantirilishi va papkalarning ichki inventariga kiritilishi kerak. Jildlarning nomerlanishi, nomi va mazmuni jadvalda keltirilgan
|
papkalar | Papka nomi | Jilddagi hujjatlar |
"Tashkilotda harbiy ro'yxatga olish - bosqichma-bosqich ko'rsatmalar 2019" - harbiy xizmatga majbur bo'lgan fuqarolarni ish bilan ta'minlaydigan kompaniyaning ichki hujjati shunday deb nomlanishi kerak. Va bugungi kunda bunday kompaniyalarning aksariyati ularga tegishli bo'lganligi sababli, ular uchun harbiy hisoblarni yuritish masalasi katta ahamiyatga ega. Tashkilot harbiy yozuvlarni qanday aniq saqlashi kerak, qanday tartiblarga rioya qilishi kerak va 2019 yilda yana nimani unutmaslik kerak? Ushbu maqola ushbu masalalarga bag'ishlangan.
Harbiy ro'yxatga olishni tashkil etish va uning maqsadi
Harbiy ro'yxatga olish - bu barcha harbiy yoshdagi shaxslarni yagona ma'lumotlar bazasida ro'yxatga olishni, unda har bir bunday shaxs to'g'risidagi asosiy ma'lumotlarni aks ettirishni, shuningdek ushbu ma'lumotlarni keyinchalik yangilashni ta'minlaydigan texnika va usullar tizimi. Harbiy ro‘yxatga olish tizimi vakolatli organlarga harbiy xizmatga majbur bo‘lgan har bir shaxs o‘z harbiy burchini qay darajada o‘z vaqtida bajarayotganini nazorat qilish, noqonuniy ravishda bo‘yin tovlash holatlarini kuzatish imkonini beradi.
Harbiy ro'yxatga olish jarayonini tartibga soluvchi asosiy me'yoriy hujjatlar "Harbiy burch va harbiy xizmat to'g'risida" gi 1998 yil 28 martdagi 53-FZ-sonli qonuni va Rossiya Federatsiyasi Hukumatining noyabrdagi qarori bilan tasdiqlangan harbiy ro'yxatga olish to'g'risidagi nizomdir. 27, 2006 yil, 719-son.
Harbiy ro'yxatga olish aynan nima uchun, maqsadi nima? Bu savolga javobni 719-sonli nizomda topish mumkin, uning 2-bandida harbiy ro'yxatga olish maqsadi taxminan quyidagicha ifodalangan:
- mamlakatda vaziyat tinch bo'lgan davrda harbiy ro'yxatga olishning asosiy vazifasi har bir chaqiriluvchining o'z harbiy burchini bajarishini ta'minlash, ya'ni armiyaning shtat tarkibini tezkor nazorat qilish va xizmatdan noqonuniy qochishning oldini olish;
- agar harbiy mojaro yuzaga kelsa yoki mamlakat xavfsizligiga real tahdid tugʻilsa, harbiy roʻyxatga olish mexanizmidan foydalangan holda vakolatli organlar harbiy xizmatga majbur boʻlgan shaxslarni zudlik bilan safarbar etishlari, shuningdek, davlat organlarining mehnat resurslariga boʻlgan ehtiyojini taʼminlashlari shart.
MUHIM! Mehnat resurslariga bo‘lgan ehtiyoj zaxirada bo‘lgan harbiy xizmatga majbur bo‘lgan fuqarolarni ayrim davlat organlariga biriktirish yo‘li bilan ta’minlanadi, shunda ular safarbarlik paytida harbiy harakatlar joyiga yuborilmaydi, balki bunday davlat tuzilmalarida muayyan mehnat funktsiyalarini bajaradi.
Harbiy ro'yxatga olish o'z maqsadiga erishish uchun, yuqorida aytib o'tilganidek, davlat har bir chaqiriluvchi haqida dolzarb ma'lumotlarga ega bo'lishi kerak. Buning uchun maxsus mas'ul organlar (harbiy komissarliklar) barcha potentsial chaqiriluvchilar (18-27 yoshdagi erkaklar) va harbiy xizmatga majburlar (rezervdagilar; 27 yoshga to'lgunga qadar kechiktirish muddati bo'lgan shaxslar; ayollar)ni ta'minlashi shart. harbiy mutaxassisliklarga ega bo'lganlar, shuningdek, 719-sonli Nizomning 14-bandida sanab o'tilgan ba'zi boshqa shaxslar).
Buning uchun qonun chiqaruvchi 17 yoshga to'lgan barcha erkaklarni harbiy xizmatga chaqiruv bo'yicha chaqiruv bo'yicha kelishi va harbiy ro'yxatga olishning dastlabki tartib-qoidalaridan o'tishlari shart, bunda maxsus komissiya chaqiriluvchining harbiy xizmatga chaqirilganligini aniqlaydi. harbiy xizmatga yaroqli va qay darajada (cheklovsiz yoki cheklangan yaroqliliksiz).
DIQQAT! Dastlabki harbiy ro'yxatga olish chaqiriluvchi 17 yoshga to'lgan yilning 1 yanvaridan 31 martigacha amalga oshiriladi (53-FZ-son Qonunining 9-moddasi 1-bandi). Demak, hali haqiqatda 17 yoshga to‘lmagan muddatli harbiy xizmatchilar ham chaqiruv qog‘ozi olgan taqdirda, belgilangan muddatda harbiy komissiyaga kelishi shart.
Dastlabki harbiy ro'yxatga olish haqida ko'proq ma'lumot olish uchun maqolaga qarang "Fuqarolarni harbiy ro'yxatga olish uchun dastlabki ro'yxatga olish"
Har ikkala yirik bo'limlar (Mudofaa vazirligi, Ichki ishlar vazirligi, Tashqi razvedka xizmati, FSB) va Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining organlari va mahalliy davlat hokimiyati organlari, shuningdek tashkilotlar (719-son Nizomning 5-bandi) faoliyati uchun javobgardir. Harbiy ro'yxatga olish mexanizmi.
Ammo harbiy xizmatga majbur bo'lgan har bir shaxs uchun harbiy ro'yxatga olishni kim aniq amalga oshiradi? Yuqorida aytib o'tilganidek, bu harbiy komissarliklar (yoki ular ma'lum bir hududda bo'lmasa, mahalliy hokimiyat organlari). Lekin nafaqat. Agar potentsial chaqiriluvchi biron bir tashkilotda ishlayotgan bo'lsa, u uchun harbiy yozuvlarni saqlashi kerak.
Tashkilotda harbiy ro'yxatga olish nimani anglatadi va nima uchun kerak, biz batafsilroq tushuntiramiz.
Tashkilotda harbiy yozuvlar va rezervlarni yuritish: umumiy ma'lumot
Avvalo shuni ta'kidlash kerakki, harbiy yozuvlar nafaqat chaqiriluvchilar uchun, balki tashkilotda ishlaydigan / o'qiyotgan barcha harbiy xizmatga majburlar uchun ham yuritilishi kerak. 53-FZ-sonli qonun (52-moddaning 1-bandi) zaxiradagi barcha shaxslarni o'z ichiga oladi:
- armiyadan rezervga bo'shatilganlar;
- kechiktirilgan yoki boshqa sabablarga ko'ra 27 yilgacha xizmat qilishga ulgurmagan shaxslar (shu jumladan universitetdagi harbiy kafedrani muvaffaqiyatli tugatganligi sababli xizmatdan ozod qilinganlar);
- fuqarolik hayotida muqobil xizmat qilgan shaxslar;
- harbiy mutaxassislikka ega bo'lgan ayollar.
DIQQAT! Agar kompaniyada qonun bo'yicha harbiy xizmatdan ozod qilingan shaxslar yoki harbiy mutaxassislikka ega bo'lmagan ayollar ishlayotgan bo'lsa, ish beruvchi ular uchun harbiy hisobni yuritishi shart emas.
Korxonada harbiy hisobni kim yuritishi kerakligi haqida ko'proq ma'lumot olish uchun "Majburiy kadrlar hujjatlariga nima tegishli?" Maqolasiga qarang. .
Ushbu kontekstda kompaniyalar rioya qilishlari kerak bo'lgan tartib va asosiy qoidalar RF Qurolli Kuchlari Bosh shtabi tomonidan 2008 yil 11 aprelda tasdiqlangan tashkilotlarda harbiy hisoblarni yuritish bo'yicha uslubiy tavsiyalarda belgilangan.
Shunday qilib, yuqoridagi shaxslarga nisbatan kompaniyalar harbiy ro'yxatga olishlari kerak. Buning uchun ular, xuddi harbiy komissarlik kabi, harbiy xizmatga majbur bo‘lgan xodimlarning harbiy burchni bajarishi to‘g‘risidagi ma’lumotlarni to‘playdi, tizimlashtiradi va yangilab turadi. Bundan tashqari, tashkilotda harbiy ro'yxatga olishning muhim maqsadi, agar to'satdan harbiy mojaro yuzaga kelsa va aholining harbiy javobgar qismini safarbar etish e'lon qilingan bo'lsa, kompaniya qancha mehnat resurslari bilan ta'minlanishini to'g'ri tahlil qilishdir.
Korxonada harbiy ro'yxatga olish 719-son Nizomning 12-bandi normalarida nazarda tutilgan darajada ko'p mutaxassislar tomonidan amalga oshirilishi kerak. Shunday qilib, masalan, agar kompaniyada harbiy xizmatga majbur bo'lgan fuqarolar soni 1500 dan kam bo'lsa, u holda ro'yxatga olish amalga oshiriladi. bitta mutaxassis tomonidan, so'ngra yarim kunlik.
MUHIM! Bundan tashqari, agar korxonada ikki yoki undan ortiq mutaxassis harbiy xizmatga majbur bo'lgan xodimlarning hisobini yuritishi kerak bo'lsa, u holda kompaniya alohida tarkibiy bo'linma - harbiy ro'yxatga olish stolini yaratishi kerak (719-son Nizomning 13-bandi).
Korxonada harbiy ro'yxatga olishni hujjatlashtirish uchun harbiy ro'yxatga olishni tashkil etish to'g'risida buyruq chiqarilishi kerak, unda rahbar tomonidan imzolangan xodimlardan qaysi biri harbiy ro'yxatga olishni amalga oshirishi ko'rsatiladi.
DIQQAT! Harbiy ro'yxatga olishni amalga oshiradigan mutaxassis nomzodlari kompaniya joylashgan hududda yurisdiktsiyaga ega bo'lgan harbiy ro'yxatga olish va chaqiruv komissiyasi bilan kelishilgan bo'lishi kerak. Bundan tashqari, kompaniyalar harbiy hisobni yuritish bo'yicha mutaxassislarni tayinlash / ishdan bo'shatish to'g'risidagi buyruqlarning nusxalarini yuborishlari kerak (Uslubiy tavsiyalarning 22-bandi).
Tashkilotlarda harbiy hisoblarni yuritish bo'yicha ko'rsatmalar
Harbiy xizmatchilarni kompaniyada ro'yxatga olish bilan shug'ullanadigan xodimlarga yuklangan funktsiyalarning aniq ro'yxati harbiy hisobni yuritish bo'yicha maxsus yo'riqnomalarda mustahkamlangan bo'lishi kerak.
Bunday ko'rsatmalar harbiy xizmatchilarni hisobga olish bilan shug'ullanadigan xodimga qo'yiladigan talablarni belgilaydi: u qanday huquqiy me'yorlarni bilishi va o'z ishida nimalarga amal qilishi kerak. Bundan tashqari, ushbu hujjat korxonada harbiy ro'yxatga olishni amalga oshiruvchi xodimning asosiy mehnat majburiyatlari va huquqlarini belgilaydi, shuningdek, bunday mutaxassisning hisobni yuritish paytida sodir etishi mumkin bo'lgan huquqbuzarliklar uchun javobgarlik choralari to'g'risidagi qoidalarni belgilaydi.
Harbiy yozuvlarni to'g'ri yuritish uchun kompaniya yil uchun tegishli ish rejasini tuzishi kerak (bu ham harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish idorasi bilan kelishilgan bo'lishi kerak). Bunday rejada xodimlarni ro'yxatga olish faoliyatining barcha muddatlari ko'rsatilishi kerak.
Tashkilotda harbiy ro'yxatga olish quyidagi hujjatlar asosida amalga oshiriladi (Uslubiy tavsiyalarning 25-bandi):
- ro'yxatga olish guvohnomasi - muddatli harbiy xizmatni o'tmagan harbiy xizmatchilar uchun;
- harbiy bilet - zaxiradagi harbiy xizmatga majbur bo'lgan shaxslar uchun.
Shuning uchun, 2019 yilda ishga qabul qilishda buxgalteriya hisobi bo'yicha mas'ul mutaxassis barcha ko'rsatilgan hujjatlarning tartibda yoki yo'qligini tekshirishi kerak: noto'g'ri, soxta yozuvlar, yirtilgan varaqlar mavjudmi, barcha kerakli belgilar mavjudmi. Va agar bo'lmasa, harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish idorasiga xabar bering.
Shunday qilib, yil davomida tashkilotning maxsus xodimi harbiy ro'yxatga olinishi kerak bo'lgan xodimlar to'g'risidagi ma'lumotlarning to'liqligi va dolzarbligini nazorat qilishi kerak. Ushbu maqsadlar uchun bunday xodim harbiy xizmatga majbur bo'lgan har bir xodim uchun shaxsiy kartani tuzadi, unda u to'g'risidagi barcha ma'lumotlar aks ettiriladi: oilaviy ahvoli, tashkilotdagi lavozimi, ta'lim darajasi, yashash joyi va boshqalar (28-band). Uslubiy tavsiyalar).
Ish beruvchining xodimlarni harbiy ro'yxatga olish shakli to'g'risida ma'lumot olish uchun "Yagona T-2 shakli - shakl va to'ldirish namunasi" maqolasiga qarang.
Agar biron-bir xodim harbiy xizmatga chaqiruv bo'limidan chaqiruv qog'ozi olgan bo'lsa, kompaniyaning harbiy ro'yxatga olish bo'limi uni bu haqda xabardor qilishi, shuningdek, harbiy komissiyaga o'z vaqtida kelishini ta'minlashi shart. Agar harbiy mutaxassislikka ega bo'lgan ayol ishga kirsa, kompaniya uni dastlabki ro'yxatga olish uchun harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish organiga yuborishi kerak.
Bundan tashqari, kompaniya o‘z xodimlariga safarbarlik holatida harbiy burchini qanday bajarishi kerakligini, shuningdek, bajarmagan taqdirda qanday javobgarlik paydo bo‘lishini tushuntirishi kerak.
Tashkilotda harbiy ro'yxatga olishni amalga oshiruvchi mutaxassislarning muhim vazifasi ishchilarni bron qilish, ya'ni harbiy mojarolar davomida tashkilotga zarur mutaxassislarni tayinlashdir.
DIQQAT! Qoidaga ko'ra, bron qilish vositasi faqat strategik ahamiyatga ega korxonalar, ya'ni harbiy yoki davlat shartnomalarini bajaruvchi, aholining turmush tarziga bevosita ta'sir ko'rsatadigan va hokazolar uchun mavjud. Harbiy holat yuzaga kelganda kompaniya xodimlarni bron qilish mumkinmi yoki yo'qligini bilib olishingiz mumkin. harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish komissiyasida joriy etilmoqda.
Korxonaning harbiy ro‘yxatga olish bo‘limi harbiy xizmatga qabul qilish bo‘limiga bo‘ysunadi. Shuning uchun tashkilot barcha ma'lumotlarni yuborishi kerak:
- harbiy xizmatchilarni ishga qabul qilish (ishdan bo'shatish);
- bunday xodimlar to'g'risidagi joriy ma'lumotlarning o'zgarishi.
Bundan tashqari, kompaniya har yili 15 va 16 yoshdagi xodimlarning soni va tarkibi, shuningdek, dastlabki harbiy ro'yxatga olish o'tkazilishi kerak bo'lgan yoshga to'lganlar to'g'risida harbiy ro'yxatga olish va chaqiruv boshqarmasiga xabar berishi shart.
Yiliga kamida bir marta tashkilotning harbiy ro'yxatga olish stolidagi ma'lumotlar harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish idorasida mavjud bo'lgan ma'lumotlar bilan tasdiqlanishi kerak. Ushbu maqsadlar uchun kompaniya maxsus audit jurnalini yuritishi kerak.
Yuqorida aytib o'tilganidek, korxonada harbiy ro'yxatga olish fuqarolarni harbiy ro'yxatga olishni tashkil etish, shu jumladan xodimlarni zaxiraga qo'yish to'g'risida rahbar tomonidan imzolangan buyruq chiqarilgan paytdan boshlab tashkil etiladi.
Bunday buyurtma uchun shaklni bizning veb-saytimizda yuklab olishingiz mumkin.
Ushbu buyruqda kompaniyada harbiy ro'yxatga olishni kim aniq amalga oshirishi, shuningdek, asosiy mutaxassisni biron sababga ko'ra yo'q bo'lgan davrda kim almashtirishi ko'rsatilishi kerak.
Korxonada harbiy hisobni yuritish qoidalarini buzganlik uchun javobgarlik
Tashkilotda harbiy hisobni yuritish uning huquqi emas, balki uning burchi bo'lganligi sababli, shunga ko'ra, qonun chiqaruvchi ushbu majburiyatni bajarmaganlik / noto'g'ri bajarganlik uchun jazolarni nazarda tutadi. Javobgarlik jarima shaklida yuzaga keladi, masalan, quyidagi qoidabuzarliklar uchun:
- harbiy xizmatga majbur bo'lgan xodimlar, shu jumladan potentsial chaqiriluvchilar to'g'risidagi ma'lumotlarni belgilangan muddatlarda taqdim etmaslik (Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksining 21.1, 21.4-moddalari);
- belgilangan muddatda harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish organiga chaqiruv bo'yicha xodimning paydo bo'lishiga yordam bermaslik (Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksining 21.2-moddasi);
- harbiy xizmatga majbur bo'lgan fuqarolar to'g'risidagi o'zgartirilgan ma'lumotlar to'g'risida xabar bermaslik, masalan, kimdir boshqa hududga yashash uchun ko'chib ketgan bo'lsa va hokazo (Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksining 21.3-moddasi).
Natijalar
Harbiy hisoblarni yuritish bo'yicha uslubiy tavsiyalar, shuningdek, 719-sonli Nizom va 53-FZ-sonli qonun 2019 yilda harbiy xizmatga majbur bo'lgan fuqarolarni ish bilan ta'minlaydigan barcha tashkilotlar bunday ishchilarning hisobini yuritishlarini talab qiladi. Buning uchun kompaniya maxsus xodimni (yoki bir nechta mutaxassislarni) ajratishi va uning funktsiyalarini belgilaydigan tegishli buyruq chiqarishi kerak. Kompaniyada harbiy ro'yxatga olishning o'zi harbiy xizmatga majbur bo'lgan barcha xodimlar to'g'risidagi dolzarb ma'lumotlarni saqlashda ifodalanadi. Shu maqsadda kompaniya har bir xodim uchun maxsus shaxsiy kartalarni yaratadi, ulardagi ma'lumotlar vaqti-vaqti bilan harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish idorasiga o'tkazilishi kerak. Bundan tashqari, agar tashkilot strategik ahamiyatga ega bo'lsa, u mumkin bo'lgan harbiy to'qnashuv davri uchun ba'zi xodimlarni zaxiralash huquqiga ega; keyin bunday xodimlar armiyaga chaqirilmaydi, balki kompaniyada ishlash uchun qoladi. Tashkilotlarda harbiy ro'yxatga olish qoidalarini buzganlik uchun ish beruvchiga jarimalar qo'llanilishini ham unutmaslik kerak.
Tashkilotlarda fuqarolarning harbiy hisobini yuritish tartibi
Harbiy ro'yxatga olishni tashkil etish qoidalari Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2006 yil 27 noyabrdagi 719-sonli qarori bilan tasdiqlangan Harbiy ro'yxatga olish to'g'risidagi nizom va tashkilotlarda harbiy hisobni yuritish bo'yicha uslubiy tavsiyalar (bundan buyon matnda harbiy ro'yxatga olish to'g'risidagi nizom) bilan belgilanadi. Uslubiy tavsiyalar), 2017 yil 11 iyulda Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlari Bosh shtabi tomonidan tasdiqlangan.
- zaxiraga olinmagan harbiy yoshdagi (18-27 yosh) erkaklar;
- zahiradagi erkaklar;
- kasb-hunar ta’limi muassasalarining harbiy kafedralarida yoki harbiy kasb-hunar ta’limi muassasalarida tahsil olgan xodimlar;
- muddatli harbiy xizmatdan ozod qilingan shaxslar;
- 27 yoshdan oshgan, kechiktirilganligi sababli xizmatni tugatmagan erkaklar;
- armiyadan bo'shatilgan fuqarolar;
- muqobil xizmat qilgan ishchilar;
- harbiy malaka olgan ayollar.
Harbiy ro'yxatga olish jarayoni yuqorida ko'rsatilgan xodimlar tomonidan harbiy xizmatni bajarish to'g'risidagi ma'lumotlarni to'plash va tizimlashtirish, shuningdek uni yangilashdir. Ushbu tartibning maqsadi Rossiya Federatsiyasi fuqarolarining o'z vatanlari oldidagi burchlarini bajarishlarini ta'minlash, shuningdek, harbiy harakatlar paytida davlatning harbiy resurslarga bo'lgan ehtiyojlarini qondirishdir.
Tashkilotda harbiy yozuvlar va rezervlarni kim yuritadi?
Tashkilotda buxgalteriya hisobini tashkil etish uchun javobgarlik uning rahbariga yuklanadi, garchi kerak bo'lsa, u buyruq bilan ushbu mas'uliyatni bevosita boshqa xodimlarga topshirishi mumkin. Vakolat berish tartibi Harbiy ro'yxatga olish to'g'risidagi Nizomning 12-bandida belgilanadi:
- agar ro'yxatdan o'tgan xodimlar soni 500 dan kam bo'lsa, bir kishi ushbu vazifalarni yarim vaqtda bajarishi mumkin;
- agar kompaniyada 500 dan 2000 gacha harbiy xizmatchilar ishlayotgan bo'lsa, unga asosiy ish yuki sifatida harbiy hisobni yuritish yuklangan mutaxassisni ajratish kerak;
- muddatli harbiy xizmatni o‘tayotganlar soni 2000-4000 nafar bo‘lsa, ikkita to‘liq shtatdagi xodimni jalb qilish talab etiladi.
Kattaroq xodimlar bilan qonun buxgalteriya mas'uliyatini ko'proq xodimlarga topshirishga imkon beradi. Bunda har 3000 nafar xodimga xodim ajratish va harbiy ro‘yxatga olish bo‘linmasini tashkil etish zarur. Eslatma: ish yuritish uchun ariza bergan xodimlarning nomzodlari muammolarni oldini olish uchun harbiy komissarlik bilan oldindan kelishilgan bo'lishi kerak.
Tashkilotlarda harbiy yozuvlarni saqlash bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalar
Buxgalteriya jarayonini to'g'ri tashkil etish uchun kompaniya rahbariyati bir necha qadamlarni bajarishi kerak.
1-bosqich - harbiy ro'yxatga olishni tashkil etish to'g'risida buyruq chiqarish. Ushbu hujjat bilan menejer mas'ul shaxsni va uning o'rinbosarini tayinlashi kerak, ular mas'ul shaxsning ishida dam olish yoki majburiy tanaffuslar vaqtida buxgalteriya vazifalarini bajaradi.
2-bosqich - harbiy komissarlik bilan ish rejasini tayyorlash va kelishish. Namuna rejani Yo'riqnomaning 17-ilovasida topish mumkin. Hujjatda rejalashtirilgan tadbirlar, ularni amalga oshirish muddatlari va tashkilotning nomi, shuningdek, harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish idorasi bilan kelishuv belgisi bo'lishi kerak.
3-bosqich - fuqarolarni ro'yxatga olish va bron qilishni tekshirish jurnalini ishlab chiqish. Kompaniya rahbariyati uslubiy tavsiyalarda keltirilgan namunaga amal qilishi kerak. Mazkur normativ-huquqiy hujjatning 18-ilovasiga muvofiq, hujjat quyidagi ustunlar bilan jadval shaklida tuzilishi kerak:
Huquqlaringizni bilmaysizmi?
- "Tekshirish sanasi";
- "Inspektorning lavozimi va to'liq ismi";
- “Natijalar, kamchiliklar va baholash”;
- "Tekshiruv natijalariga ko'ra kompaniya rahbarining qarori va kamchiliklarni bartaraf etish to'g'risidagi eslatma."
4-bosqich – korxonaga ishga qabul qilish jarayonida fuqarolardan kelgan hujjatlarni har tomonlama tekshirish. Zaxiradagilar kadrlar bo‘limiga harbiy guvohnomani, xizmatni o‘tmaganlar esa ro‘yxatdan o‘tganlik guvohnomasini taqdim etishlari kerak. Ushbu hujjatlardagi ma'lumotlar va fotosuratlar pasportdagi ma'lumotlarga mos kelishiga ishonch hosil qilish kerak.
5-bosqich - xodimlarning shaxsiy kartalarini to'ldirish. Ular ko'rsatishi kerak:
- oilaviy ahvoli to'g'risidagi ma'lumotlar;
- ta'lim ma'lumotlari;
- ish joyi;
- lavozim;
- xodimning yashash joyi.
Kartalar odatda maxsus fayl kabinetida saqlanadi. Hujjatlarni topshirish tizimi bo'limlar yoki jamoalar tomonidan va ular ichida - alifbo tartibida tashkil etilishi mumkin.
6-bosqich - buxgalteriya hisobi va harbiy tayyorgarlik bo'yicha fuqarolarga ularning majburiyatlarini tushuntirish, ularning xodim tomonidan bajarilishini nazorat qilish.
Harbiy ro'yxatga olishni tashkil etish to'g'risidagi buyruq (namunaviy hujjat)
Namuna buyurtma uslubiy tavsiyalarga 4-ilovada keltirilgan. Hujjatda quyidagi ma'lumotlar bo'lishi kerak:
- kompaniya nomi;
- buyruq chiqarilgan sana;
- Hujjat raqami;
- buxgalteriya hisobini tashkil etish to'g'risidagi buyruq;
- yozuvlarni yuritish uchun mas'ul shaxsning ma'lumotlari;
- korxonada buxgalteriya hisobi uchun mas'ul bo'lgan xodimning o'rinbosari vaqtincha yo'qligi yoki mehnatga layoqatsizligi to'g'risidagi ma'lumotlar;
- buyruqning bajarilishini nazorat qilish to'g'risidagi ma'lumotlar.
Buyruq tashkilot rahbari tomonidan imzolanadi va kompaniya muhri bilan tasdiqlanadi. Hujjatning nusxasi harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish organiga yuboriladi.
Tashkilotdagi harbiy ro'yxatga olish burchagi (tarkib, namuna)
Uslubiy tavsiyalarning 39-bandiga binoan, tashkilot rahbariyati xodimlarga buxgalteriya hisobi, safarbarlik va unga tayyorgarlik bo'yicha asosiy ma'lumotlarni taqdim etishga majburdir. Harbiy ro'yxatga olish burchagining o'rnatilishi xodimlarga ushbu masalalar bo'yicha kerakli ma'lumotlarni aniq etkazish imkonini beradi.
Qonunchilikda burchak namunasi tasvirlanmagan. Qoida tariqasida, u illyustratsiyalar bilan stend shaklida ishlab chiqilgan va quyidagilarni aniqlovchi ma'lumotlarni o'z ichiga oladi:
- buxgalteriya vazifalari;
- xodimlarning majburiyatlari;
- buxgalteriya hisobi qoidalarini buzganlik uchun javobgarlik;
- harbiy ro'yxatga olishni tartibga soluvchi hujjatlar ro'yxati;
- o'quv-mashg'ulot yig'inlaridan o'tish qoidalari va boshqalar.
Tashkilotlarda harbiy yozuvlarni tekshirish
Yirik tashkilotlarda (500 dan ortiq xodimlarga ega) buxgalteriya hisobi monitoringi yiliga bir marta amalga oshiriladi. Tekshirish harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish bo'limi yoki mahalliy davlat hokimiyati organlarining vakillari tomonidan amalga oshiriladi. Agar kompaniyadagi xodimlar soni 500 kishidan kam bo'lsa, har 3 yilda bir marta tekshirishni kutish mumkin.
Inspektorlar tashkilotning ish yuritish bilan bog'liq hujjatlarining ishonchliligini baholaydilar: xodimlarning shaxsiy kartalari, hujjatlarni yuritish bo'yicha ish rejasi. Tekshiruv natijalari maxsus jurnalda qayd etiladi.
Ko‘rib turganingizdek, harbiy xizmatni o‘tashga majbur bo‘lgan xodimlarning hisobini yuritish va dolzarb ma’lumotlarni yuritish tashkilotlarning muhim vazifasi hisoblanadi. Mazkur tizim yordamida davlat idoralari mehnat qilayotgan fuqarolarning harbiy burchini bajarishini samarali nazorat qilishi mumkin.
Elena Oresheta harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish idorasining qayta tiklangan burchagida. Mehmonlar uchun sevimli joy.
“Sizdan yana meni ko‘ngilli sifatida qabul qilishingizni so‘rayman. Men Shimoliy flotning gidrografik bo'limida ishlayman. Menda band bor, lekin yana bir bor uni bekor qilib, istalgan frontga yuborishingizni so‘rayman”. 1941 yil 21 avgustda I. N. Trifonov tomonidan siyoh bilan yozilgan ushbu bayonot viloyat o'lkashunoslik muzeyi ko'rgazmasida namoyish etilgan. Yaqin atrofda o'sha yili - 16 yoshli Nikolay Volosevichdan uni Qizil Armiyaga ko'ngilli sifatida qabul qilishni iltimos qilgan yana biri yotadi: "... va men qo'mondonlarning buyruqlarini hech qanday bahslashmasdan bajaraman. ”
Mamlakatimizda harbiy komissarliklarning tarixi Xalq Komissarlari Dekreti bilan boshlangan. Yangi muassasaning asosiy vazifasi Vatanni himoya qila oladigan professional armiya yaratish edi, – dedi ko‘rgazmaning ochilish marosimida viloyat madaniyat va san’at qo‘mitasi raisi o‘rinbosari Irina Lisovaya. - Tabiiyki, komissarliklarning yo'li mamlakat Qurolli Kuchlari tarixi bilan chambarchas bog'liq. Uzoq 80 yil davomida turli davrlar bo'ldi, tinch va unchalik xotirjam emas.
Ulug 'Vatan urushining dastlabki kunlarida fuqarolar Qizil Armiya saflariga imkon qadar tezroq safarbar qilindi. Murmansk viloyatida unga 30 mingdan ortiq kishi qo'shildi. Harbiy ro‘yxatga olish va qabul qilish bo‘limi xodimlari ko‘ngillilarni ishga qabul qilib, o‘qidi. Urushdan keyingi yillarda asosiy vazifalar sobiq askarlarni ro'yxatga olish va ishga joylashtirish bo'ldi.
Afg'oniston va Chechenistonda xalqaro burchni bajarish, Chernobildagi avariyani bartaraf etish uchun otryadlarni jalb qilish bilan aynan harbiy komissarlik shug'ullangan. Endilikda asosiy vazifalar qatoriga safarbarlik, harbiy xizmatga chaqirish, yoshlarni vatanparvarlik ruhida tarbiyalash kiradi.
- "Murmansk viloyati harbiy komissarliklarining tarixiy yo'li" nafaqat ko'rgazma, balki haqiqiy loyihadir. – Juda qiziq, viloyatimiz harbiy komissarlari ishtirokisiz bu sodir bo‘lmasdi, – so‘z oldi viloyat o‘lkashunoslik muzeyi direktori Yelena Ximchuk. - Eksponatlarning aksariyatini formadagi odamlar taqdim etgan. Bizning kollektsiyalarimizdagi narsalar va hujjatlar ularni juda uyg'un ravishda to'ldiradi.
Ko'rgazma zalining devorlarida turli yillarda olingan fotosuratlar o'rnatilgan. Misol uchun, tashrif buyuruvchilar o'tgan asrning 30-yillari boshlaridagi kadrlarni ko'rishlari mumkin: Kandalakshada yoshlarni harbiy ishlarga o'rgatish, Murmanskda to'lovlar, viloyat markazida harbiy mashg'ulotlar paytida og'ir pulemyotni o'rganish. Boshqa devorda esa zamonaviy xronikalar: qidiruv ekspeditsiyalarining fotosuratlari va harbiy qabrlarni obodonlashtirish, yosh shimolliklarni Yoshlar armiyasiga qabul qilish. Bularning barchasi harbiy xizmatga qabul qilish va ro'yxatga olish idorasi ishining bir qismidir.
Ko'rgazma juda qiziqarli bo'ldi. Biz unga shaxsiy arxivlardan eksponatlar taqdim etgan jamoat arboblarini jalb qilgan holda ancha vaqt davomida materiallar tanladik”, dedi viloyat harbiy komissar o‘rinbosari Oleg Shevelev. – Uch yil davomida viloyatda 16 ming nafardan ortiq muddatli harbiy xizmatga chaqirildi. Bu, ular aytganidek, bizning ishimiz yuzasida yotadi. Ammo ko'p narsa soyada qolmoqda. Misol uchun, yaqinda biz o'lganlarni, topshirilmagan mukofot egalarini faol ravishda qidirmoqdamiz.
Ko‘rgazmaning ochilish marosimiga kelgan yosh armiya a’zolari ma’ruzachilarni diqqat bilan tinglab, eksponatlarni tomosha qilishdi. Ehtimol, tashrif buyuruvchilar orasida ko'rgazmaning eng sevimli joyi harbiy xizmatga qabul qilish bo'limining burchagi bo'lgan: eski telefon apparati va yozuv mashinkasi joylashgan stol. Shimollik yosh yigitlar xursandchilik bilan ushbu ob'ektlar bilan suratga tushishdi va bunday qurilmada matn terish qanday bo'lishini aqlan tasavvur qilishga harakat qilishdi.
Har bir eksponat sinchkovlik bilan tekshirilishi va hujjatlarni diqqat bilan o‘qib chiqishi kerak”, — dedi muzeyning ekspeditsiya va ko‘rgazma faoliyati bo‘yicha mutaxassisi Yelena Oresheta o‘z fikri bilan o‘rtoqlashdi. - Bu og'ir papkaga e'tibor bering. Bu 1941 yil 22 iyundan 1942 yil 1 iyulgacha bo'lgan davr uchun Kirov harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish idorasining dafn marosimi daftarlari kitobi. Viloyat harbiy komissarligidan Bolsheviklarning Butunittifoq Kommunistik partiyasi Murmansk viloyat qo'mitasi kotibi Maksim Starostinga qutb diviziyasini tuzish uchun 13 mingdan ortiq kishini safarbar qilish to'g'risida yuborilgan ma'lumot. Ular orasida korxona va muassasalar ishchilari, chang'ichilar, mahkumlar bor edi.
Aytgancha, komissiya tanlashda mahkumlarning mutlaq ko'pchiligi - 80-90 foizi darhol frontga ketish istagini bildirgan. Umuman olganda, 1941-yil 23-iyundan 1944-yil 1-aprelgacha viloyatimizdan 12,5 mingga yaqin mahkum chaqirildi.
Ko'rgazmaning zamonaviy qismi nafaqat fotosuratlar bilan yoritilgan. Shunday qilib, tokchada gigiena vositalari, kundalik oziq-ovqat ratsioni va demobilizatsiya albomi bo'lgan sayohat sumkalari ko'rsatilgan. Zaldan ham o'rin olgan manekenlarda tashrif buyuruvchilar turli harbiy bo'linmalarning harbiy liboslarini ko'rishadi.
harbiy ro'yxatga olish va bron qilish masalalari bo'yicha yozishmalar
1. Xabarlar varaqasi.
2. Harbiy komissarliklarga xatlarning namunaviy matnlari.
Harbiylar to'g'risidagi Nizomga muvofiq
zaxirada bo'lgan fuqaroni ro'yxatga olish,xabardor qilishi shart
yashash joyidagi harbiy komissarlik
oilaviy ahvoldagi o'zgarishlar haqida,
ta'lim, ish joyi yoki lavozimi
VAQT - XABAR
Yirtib tashlash kuponi
fuqaroda sodir bo'lgan o'zgarishlar to'g'risida,zaxirada
fuqaro haqidagi xabarlar,
zaxirada, familiyasida ____________________________
ismi va otasining ismi bo'yicha harbiy komissarlik _________________________
Yashash joyi Tug'ilgan yili ___________________________
Harbiy unvon va harbiy tayyorgarlik ______________________
Familiyasi ______________ Ish joyi, lavozimi, qabul sanasi
Ismi _______________ uning manzili, telefon raqami. Xodimlar bo'limi (HUS)__________
Familiya ______________ _______________________________________
O'zgartirishning mohiyati: _________________________________
Harbiy komissiyaning belgisi - ________________________________________________
kvitansiyadagi sariat Oila tarkibi __________________________________________
fuqaroning xabarlari (xotinning familiyasi, ismi, otasining ismi, bolalarning tug'ilgan yili va ularning joyi)
zaxira rezidentsiyasida qolish)
_______________________________________
VK shtampi ________________________________________________
_______________________________________
_____________________ _______________________________________
(imzo) Fuqaroning yashash joyi ____________
_______________________________________
""__________200__g. ______________________________________________________
_______________________________________
Ma'lumotlar VUS xodimi tomonidan tasdiqlangan _____________
_______________________________________
"" _______________ 200 __ g.
Harbiy komissarliklarga xatlar matnlari namunalari
Harbiy komissarga
Kuntsevo tumani OVK
Moskvaning G'arbiy avtonom okrugi
212351, Moskva,
st. Partizanskaya, 19-uy
Maxsus harbiy ro'yxatga olingan oddiy zahiradagi askarlarni ro'yxatga olish uchun 4-son shaklda (2004 yil 14 iyuldagi MA No 1000000) bildirishnoma yuboramiz. VINOV Vladimir Viktorovich,
1956 yilda tug'ilgan, VUS 000, Moskva, st. Bogomolova, 24, uy. 2, apt. 197.
Shu bilan birga, shuni ma’lum qilamizki, fuqarolarni rezervga olish bo‘yicha idoralararo komissiyaning 2002-yil 9-dekabrdagi 244-son qarori bilan fuqarolarni zaxiraga maxsus harbiy hisobga olish to‘g‘risidagi 4-shakldagi bildirishnomalar talab qilinadi. , ushbu fuqarolarning ish joyidagi tashkilotlar va harbiy komissarliklar tomonidan belgilangan tartibda berilgan, zarur ro'yxatlar bo'lmagan taqdirda, rezervga qo'yilgan fuqarolarning yashash joyidagi harbiy komissariyatda ijro uchun qabul qilinadi.
Ilova: xabarnoma, 1 varaqda, faqat qabul qiluvchiga.
Nazoratchi
Harbiy komissarga
UWC Shchelkovo
141100, Shchelkovo,
Tsentralnaya ko'chasi, 86
Sizdan oddiy zahiradagi askarlarni maxsus harbiy hisobdan chiqarishingizni so'raymiz LEPILINA Irina Borisovna, 1958 yilda tug'ilgan, VUS 000, Shchelkovo, Talalaeva ko'chasi, 6-uy, xonadonda yashovchi. Zaxirada bo'lish uchun yosh chegarasiga yetganligi sababli 197.
Iltimos, oldindan yuborilgan maxsus harbiy ro'yxatga olish to'g'risidagi 4-shakldagi xabarnomani (2002 yil 16 sentyabrdagi 0500000-sonli MA) belgilangan tartibda hisobdan chiqaring.
Nazoratchi
Harbiy komissarga
OVK Cheryomushkinskiy tumani
Moskva janubi-g'arbiy avtonom okrugi
117333, Moskva,
Vavilova ko'chasi, 44-uy, 1-bino
Navbatdagi “polkovnik” harbiy unvoni berilishi munosabati bilan Alov Mixail Aleksandrovich Harbiy unvoniga ko‘ra safarbar etilganda muddatli harbiy xizmatni o‘tashni kechiktirish huquqidan mahrum bo‘lganligi sababli uni maxsus harbiy hisobdan chiqarishingizni so‘raymiz.
Iltimos, ilgari sizning manzilingizga yuborilgan MA xabarnomasini 06.03.2002 yildagi 0500000-sonli belgilangan tartibda hisobdan chiqaring.
Harbiy komissarga
OVK Krasnoselskiy tumani
Moskva markaziy ma'muriy okrugi
103045, Moskva,
Daev ko'chasi, 13-bino
Biz 4-shakl shakllarini jo'natamiz, biz ularni shaxsiy hisobimizdan 2/000 hisobdan chiqarishni so'raymiz.
| № | Seriya, shakl raqami |
| Sertifikatlar - 5 (beshta) |
|
| 1. | MA raqami 0500000 |
| 2. | MA № 0500001 |
| 3. | MA № 0500005 |
| 4. | MA № 0500006 |
| 5. | MA № 0500009 |
Nazoratchi
Shakl 22
Harbiy komissarga ________________________________
____________________________________
MA `LUMOT
bo'lgan fuqarolarning ro'yxatga olish ma'lumotlarini o'zgartirish to'g'risida
zaxirada, ishlayotgan __________________________________________
(kompaniya nomi)
| № | Familiyasi Ism, familiya | Yil tug'ilish | Tarkib o'zgarishlar | Eslatma: istak |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
_____________________ _________________ ___________________
(tashkilot rahbari) (imzo) (bosh harflar, familiya)
M.P.
"____"______________ 200__
Shaklni tushuntirish
Tashkilot ikki hafta muddatda yashash joyidagi harbiy komissarliklarga zaxiradagi va muddatli harbiy xizmatga chaqirilishi lozim boʻlgan, ishga qabul qilingan yoki boʻshatilgan (taʼlim muassasalaridan haydalgan) fuqarolar toʻgʻrisida maʼlumot berishi shart. lavozimi, malakasi, harbiy mutaxassisligi, harbiy unvoni, tarkibi, profili, oilaviy ahvoli, yashash joyi manzili va muddatini uzaytirishning o'zgarishi to'g'risidagi ma'lumotlar sifatida.
P A P K A No 5
Harbiy yozuvlar va rezervlarni yuritish bo'yicha hujjatlar
zaxiradagi fuqarolar
1. Fuqarolarning zahiradagi harbiy ro'yxatga olish va bron qilish holatini tekshirish jurnali.
2. Maxsus harbiy ro'yxatga olish blankalarini ro'yxatga olish kitobi.
3. Maxsus harbiy ro'yxatga olish varaqalari, harbiy guvohnomalar va shaxsiy kartalarni topshirish uchun buxgalteriya kitobi.
4. Kvitansiya namunasi.
5. Rezervasyon cheklovlari.
6. Rezervasyonlar uchun vaqtinchalik standartlar.
7. 4-shakldagi guvohnoma va bildirishnoma namunasi.
8. T-2 (T-2GS) shaklidagi shaxsiy kartalar jurnali.
9. T-2 (VUR) shaklidagi shaxsiy karta namunasi.
10. T-2 va T-2GS shakllarining shaxsiy kartalarining "Harbiy ro'yxatga olish to'g'risidagi ma'lumotlar" II bo'limini to'ldirish tartibi.
11. Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 1998 yil 25 dekabrdagi 1541-sonli "Harbiy ro'yxatga olish to'g'risidagi nizomni tasdiqlash to'g'risida"gi qaroridan ko'chirma.
12. Rossiya Federatsiyasining Ma'muriy huquqbuzarliklar to'g'risidagi kodeksidan ko'chirma.
JURNALI
harbiy ro'yxatga olish va bron holatini tekshirish
zaxiradagi fuqarolar
_______________________________________
(kompaniya nomi)
| tekshiruvlar | Lavozim, familiyasi, ismi va otasining ismi tekshiruvchi | Sinov natijalari, asosiy kamchiliklari va xulosalar | Aniqlangan kamchiliklarni bartaraf etish bo'yicha eslatmalar |
KITOB
maxsus harbiy ro'yxatga olish shakllarini ro'yxatdan o'tkazish uchun
______________________________________________
(kompaniya nomi)
| sana | Kimdan va nima maqsadda olingan hujjat yoki kimga va qanday hujjat asosida berilganligi | Kelyapti | Iste'mol (miqdori) | Qolgan (miqdori) |
||||
| Agar - sifat | Seriya va №. shakllari | Izve- jinlar | Sertifikat e'tiqodlar | Izve- jinlar | Sertifikat e'tiqodlar |
|||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| To'ldirish misoli |
||||||||
| 1. | 30.01.2000 | VK Central'dan Tula tumani, proksi orqali № 1/307 | 100 | ME Sh7001 | 100 | 100 |
||
| 2. | 03/11/2000 | № 1/309 | GI 107100 | 20 | 3 | 80 | 97 |
|
| 3. | 04/02/2000 | Tula markaziy tumani VK, hamrohlik qiladi № 1/801 | 5 | 75 | 97 |
|||
| 4. | 07/03/2000 | Tulaning VK Proletarskiy tumani, kitobda qabul qilinganiga qarshi (shakl; № 11) | 20 | 55 | 97 |
|||
| 5. | 15.10.2000 | Tulaning Proletar tumani VK, hamrohlik qiladi № 1/905 | 15 | 55 | 82 |
|||
| va hokazo. | ||||||||
Eslatma:
"Xarajatlar" ustunida faqat iste'mol qilingan bildirishnomalar va sertifikatlar soni ko'rsatilgan. Sarflanadigan blankalarning seriyasi va raqamlari harbiy komissarlikka yuboriladigan muqovali xatlarda ko'rsatilishi kerak. Harbiy komissarlikka xabarnomalarni buxgalteriya kitobi (shakl No 11) bo'yicha yuborishda ularning seriyasi va raqamlari 3-ustunda ko'rsatilgan. Qo'shimcha xatlarning nusxalari qo'llab-quvvatlanadigan hujjatlar sifatida tashkilotning o'tkazish ishida topshiriladi va saqlanadi.
KITOB
maxsus harbiy ro'yxatga olish blankalarini topshirishni hisobga olish;
harbiy chiptalar va shaxsiy kartalar
_________________________________________________
(kompaniya nomi)
| Miqdori (so'z bilan) | Sana va imzo harbiy komissariyatning mas'ul xodimi qabulxonada | Sana va imzo qaytarilgan kvitansiyada tashkilotning mas'ul shaxsi | Eslatma |
||||
| sertifikatlar | bildirishnomalar | harbiy chiptalar | shaxsiy kartalar |
||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
