كم ساعة هو يوم العمل في الصين؟ يوم العمل وساعات العمل في مختلف دول العالم

لقد تولت حكومة مانويل فالس المهمة شبه المستحيلة المتمثلة في إصلاح قانون العمل الفرنسي. حتى أن وزير المالية إيمانويل ماكرون تعدى على نظام العمل الأسبوعي الذي يبلغ 35 ساعة، وهو ما يعتبر أحد الإنجازات الرئيسية للنظام الاجتماعي الفرنسي. وقد تسببت مثل هذه الخطط في مقاومة مفهومة من جانب النقابات العمالية.

يقول دعاة الإصلاح أن الوقت قد حان لننخفض إلى الأرض وننظر إلى جيراننا.

للمقارنة: في روسيا المسؤول أسبوع العمليستمر العمل لمدة 40 ساعة، ولكن بالنسبة لبعض فئات العمال هناك قيود، على سبيل المثال، لا يُسمح لمن تتراوح أعمارهم بين 16 إلى 18 عامًا بالعمل أكثر من 35 ساعة في الأسبوع. تنطبق نفس القاعدة على الأشخاص ذوي الإعاقة من المجموعة الأولى أو الثانية.

في أي مكان في أوروبا يكسبون أكثر؟

حددت العديد من الدول الأوروبية مستوى الحد الأدنى للأجور. أعلى المعدلات موجودة في فرنسا وألمانيا والمملكة المتحدة وبلجيكا ولوكسمبورغ. لكن كلما اتجهت شرقًا، قل ما تدفعه.

في روسيا، الحد الأدنى للأجور هو 6204 روبل شهريًا (بسعر الصرف الحالي حوالي 80 يورو).

أجر العمل الإضافي

في فرنسا، يحرصون على ضمان التزام الموظفين بأسبوع عمل مدته 35 ساعة إلزاميويحصلون على أجر إضافي في حالة العمل الإضافي، وتقتصر ساعات العمل أيضًا على 44 ساعة في الأسبوع. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يحصل كل موظف على 11 ساعة راحة على الأقل بين أيام العمل. في حالة حدوث مخالفات، ستواجه الشركة (سواء كانت عامة أو خاصة) غرامات كبيرة بسبب انتهاك حقوق العمال.

ينص قانون العمل الروسي على ذلك العمل الإضافييُدفع مقابل أول ساعتين من العمل ما لا يقل عن مرة ونصف من السعر، وبالنسبة للساعات اللاحقة - على الأقل ضعف السعر.

والسؤال الرئيسي هو: هل يلتزم جميع أصحاب العمل بهذه المعايير، أم أنهم بحاجة إلى اللجوء إلى المحكمة للمطالبة بحقوقهم، الأمر الذي يهدد بدوره الكثيرين بفقدان وظائفهم؟

ويعود تاريخ العمل الأسبوعي المكون من 35 ساعة في فرنسا إلى عهد الحكومة الاشتراكية الأولى، ودخل القانون حيز التنفيذ في عام 2000. وكان أحد أهداف هذا الإصلاح هو الحد من البطالة. لكن الأزمة التي بدأت في عام 2008 أظهرت أن الآمال لم تكن مبررة. وتظل البطالة مستقرة عند مستوى 10% تقريبا، كما أن قوانين العمل غير المرنة تجعل من الصعب على أصحاب العمل الاستجابة لتقلبات السوق.

لقد كانت هناك بالفعل محاولات لإجراء تغييرات على قانون العمل عدة مرات، لكن الإصلاحات قوبلت بالعداء - والإصلاح الحالي ليس استثناءً. وتحاول الحكومة الفرنسية تعميم الإصلاح وأطلقت عددا من المبادرات، بما في ذلك شرح التغييرات التشريعية للفرنسيين بالتفصيل بطريقة بسيطة ومبسطة. لغة واضحة. بالإضافة إلى ذلك، يمكن للجميع معرفة المزيد عن الإصلاح وترك تعليقاتهم فيه في الشبكات الاجتماعية@LoiTravail

ورثت كازاخستان أسبوع عمل مدته 40 ساعة من الاتحاد السوفياتي. صحيح أن عبء العمل كان أكبر قليلا، وتم توزيع وقت العمل بشكل مختلف قليلا: لقد عملوا 6 أيام، 7 ساعات، أي 42 ساعة في الأسبوع. تم تقديم أسبوع العمل المكون من خمسة أيام في الستينيات وتم تخفيض وقت العمل إلى 41 ساعة في الأسبوع، ثم إلى 40. وهكذا ظهر جدول 5/2، 8 ساعات في اليوم، المألوف لجميع سكان رابطة الدول المستقلة الحديثة . يعيش الكازاخستانيون المعاصرون ويعملون وفقًا لهذا النظام. علاوة على ذلك، فإن القليل منهم يدفعون مبالغ إضافية مقابل بقاء الموظفين لوقت متأخر.

وبينما تعيش كازاخستان وفقًا لهذه المعايير، فإن العمل بدوام جزئي وجداول العمل المرنة أصبحا يتمتعان بشعبية متزايدة في جميع أنحاء العالم. تعمل البلدان على تقليل ساعات العمل بطرق مختلفة: إما التحول إلى أسبوع مكون من أربعة أيام، أو تقصير يوم العمل. وأصحاب الرقم القياسي في تقليص ساعات العمل في العالم - الدول الأوروبية.

في هولنداأقصر أسبوع عمل في العالم هو 29 ساعة فقط. اعتاد المتخصصون الهولنديون على العمل 4 أيام في الأسبوع. يأخذ كل من الأمهات العاملات والآباء العاملين 3 أيام إجازة على التوالي. ويضمن للجميع إجازة والرعاية الطبية. إذا أراد الموظف، يمكنه تقليل عدد ساعات العمل، بينما يبقى الأجر بالساعة. هكذا تعتني الدولة بالتوازن بين الحياة الشخصية والعمل بين مواطنيها.

في المركز الثاني الدنماركو33 ساعة عمل في الأسبوع. اعتمدت جميع الدول الاسكندنافية جداول عمل مرنة وإجازة مدفوعة الأجر لمدة 5 أسابيع سنويًا. من السهل على أصحاب العمل طرد المرشحين الجدد وتوظيفهم، لكن الموظفين أنفسهم محميون بموجب القانون. يتعين على الشركات دفع تعويضات بعد الفصل لمدة عامين.

تليها النرويجبنفس المؤشر - 33 ساعة عمل. في أحد بلدان الشمال، يُسمح للوالدين بتقليل عدد ساعات عملهما؛ وبعد مرور عام تقريبًا على ولادة طفل، تحصل الأم الشابة على راتب كامل، و الإجازة السنويةهو 21 يوما على الأقل. نصف يوم في هذا البلد ظاهرة طبيعيةمن المعتاد مغادرة المنزل من العمل في موعد لا يتجاوز الساعة 16:00.

تم تخفيف الاختيار الأوروبي أستراليا- ومن المعتاد العمل هناك 34 ساعة في الأسبوع. تضمن الحكومة العمال الأستراليين حماية اجتماعيةليس أسوأ مما هو عليه في أوروبا: حتى أولئك الذين يعملون بدوام جزئي لهم الحق في الحصول على إجازة كاملة ومزايا عطلة نهاية الأسبوع.

يعتبر الألمان في جميع أنحاء العالم مدمنين للعمل، ولكن في الواقع في ألمانياالعمل بما لا يزيد عن 35 ساعة في الأسبوع. علاوة على ذلك، فإن يوم العمل منظم بالنسبة لنا بطريقة غير عادية: فهو مقسم إلى جزأين. أولاً، يعمل الألمان من الساعة 9 صباحًا حتى 1 ظهرًا، ثم يحصلون على استراحة غداء لمدة 3-4 ساعات، وفي المساء يعود العمال لقضاء حوالي ثلاث ساعات إضافية في مكان العمل. بسبب الأزمة المالية التي تمر بها البلاد، يفضلون عدم طرد الموظفين، بل تقليل ساعات العمل. وفي الوقت نفسه، تحاول الدولة تعويض العمال عن الأجور المفقودة.

في إيرلنداكما تعمل بمعدل 35 ساعة في الأسبوع. على الرغم من أن الأيرلنديين عملوا في أواخر الثمانينيات لمدة 44 ساعة، أي أكثر بكثير من الأوروبيين الآخرين. وهناك سببان لهذا الاتجاه: رغبة بعض المتخصصين في التحول إلى ساعات عمل أقصر، وسوق العمل المحلي المتخلف. للعمل بجد والحصول على ما يكفي، يتعين على الكثيرين المغادرة إلى بريطانيا العظمى المجاورة.

نفس 35 ساعة هي القاعدة لأسبوع العمل لسويسراولكن بدخل مختلف تمامًا. يبدأ يوم العمل السويسري العادي في الساعة 8 صباحًا ويستمر حتى الساعة 5.30 مساءً، مع استراحة طويلة لتناول طعام الغداء مع الفوندو والشوكولاتة السويسرية. في العديد من المجالات، تعتبر ساعات العمل المرنة هي القاعدة عندما يأتي الشخص إلى العمل عندما يريد، ولكن في نفس الوقت يعمل في الوقت المخصص. تحول ثلث السكان العاملين إلى العمل بدوام جزئي من أجل قضاء المزيد من الوقت مع أسرهم.

يشتكي الكثير من الناس من أنهم يقضون حياتهم كلها في العمل. لكننا لا نعمل حتى 10 ساعات في اليوم، مثل شعب الصين

ما هي الدول التي لديها أقصر أسبوع عمل؟ الصورة: بينتريست

في مثل هذا اليوم من عام 1919، تم إدخال يوم عمل مدته 8 ساعات في هولندا. وعلى الرغم من حقيقة أن سكان منطقة ما بعد الاتحاد السوفيتي (على سبيل المثال، أوكرانيا) يواصلون العمل 8 ساعات في اليوم، فإن الجدول الزمني المخفض هو القاعدة في بعض البلدان.

أوروبا المجتهدة؟

حدد البرلمان الأوروبي الحد الأقصى لوقت العمل بـ 48 ساعة في الأسبوع. يتم أخذ جميع ساعات العمل الإضافية بعين الاعتبار هنا. كما فرضت بعض الدول قيودها الخاصة. على سبيل المثال، تعتقد فنلندا أن سكانها يحتاجون إلى العمل لمدة 32 ساعة على الأقل، ولكن ليس أكثر من 40 ساعة. في أغلب الأحيان، يعمل الأوروبيون حوالي 40 ساعة في الأسبوع.

متوسط ​​ساعات العمل في أوروبا (أسبوعيا)

في هولنداأسبوع العمل القياسي هو 38 ساعة. ومع ذلك، اعتمادًا على صاحب العمل، قد يقضي الموظفون ما بين 36 إلى 40 ساعة في مكان العمل.

يستمر أسبوع العمل 35 ساعة أيرلنداو فرنسا. ومع ذلك، في الواقع، يقضي الموظفون وقتًا أطول في العمل. في التسعينيات من القرن الماضي، تسبب إدخال أسبوع مدته 35 ساعة في فرنسا في عاصفة من السخط. ومؤخراً عادت الحكومة إلى مسألة زيادة عدد ساعات العمل، وتلا ذلك سلسلة من الإضرابات والمظاهرات.

المقيمين الدنماركالعمل 7 ساعات و 21 دقيقة يوميا. متوسط ​​مدةيعد أسبوع العمل المكون من 37.5 ساعة من أدنى المعدلات في أوروبا. ولكن في الوقت نفسه، يكسب الدانماركي حوالي 37.6 يورو في الساعة، وهو ما يزيد بنسبة 30٪ عن متوسط ​​دخل الاتحاد الأوروبي.

كثير من الناس يدعمون فكرة أسبوع العمل لمدة 21 ساعة. الصورة: مهتم بالتجارة

يعتبر الألمان مدمنين للعمل في جميع أنحاء العالم. لكن أسبوع العمل ألمانيالا يدوم أكثر من 38 ساعة. وفي الوقت نفسه، من الشائع بين الشركات الألمانية تقليل ساعات العمل في حالة حدوث مشاكل مالية بدلا من فصل الموظفين. لا يعمل المقيمون أيضًا أكثر من 39 ساعة في الأسبوع النرويج.

لقد اتضح أن أكثر الأشخاص الذين يعملون بجد في أوروبا هم العمال بريطانيا العظمى, اليونانو البرتغال. البريطانيون، الذين يعملون 43.7 ساعة في الأسبوع، غالبًا ما يتأخرون في العمل. يعمل البرتغالي 8 ساعات و48 دقيقة يومياً، أي بمعدل 48 ساعة أسبوعياً. ولكن في الوقت نفسه، يلاحظ الخبراء أنه ليس كل هذا الوقت يشارك الناس في مسؤوليات عملهم. يشمل "العمال الشاقون" الأوروبيون أيضًا المقيمين في اليونان - حيث يستمر أسبوع عملهم 43.7 ساعة. لكن هذا لا يمكن أن يقال استنادا إلى حالة الاقتصاد في البلاد...

آسيا المجتهدة!

في آسيا، يعمل الناس أكثر من ذلك بكثير. متوسط ​​يوم العمل في الصينيستمر 10 ساعات، في حين أن أيام العمل ستة أيام. وينتج عن ذلك 60 ساعة عمل في الأسبوع. لدى الصينيين 20 دقيقة لتناول طعام الغداء و10 أيام في السنة لقضاء الإجازة.

العمال في الصين. الصورة مأخوذة من تويتر

في اليابانينص عقد العمل القياسي على ما يصل إلى 40 ساعة عمل في الأسبوع. ومع ذلك، فقد سمعنا جميعًا عن أهمية الترويج السلم الوظيفيلليابانيين. ويعتمد هذا غالبًا على مقدار الوقت الذي يقضيه الشخص في مكان عمله. غالبًا ما يظل سكان اليابان الهادفون في وقت متأخر في المكتب في المساء ويأتون إلى هناك يوم السبت. ولذلك يصل أسبوع العمل في بعض الحالات إلى 50 ساعة.

في تايلاندو الهندستة أيام أيضًا، ويعمل معظم العمال لمدة تصل إلى 48 ساعة في الأسبوع. في المؤسسات الحكوميةوكذلك في مكاتب الشركات الغربية يوجد أسبوع عمل مدته 40 ساعة.

كيف هو الأمثل؟

قبل عدة سنوات، في مقابلة، واحدة من أغنى الناسعلى كوكب الأرض، قال رجل الأعمال المكسيكي كارلوس سليم إنه يجب ألا يعمل الناس أكثر من 3 أيام في الأسبوع. ومع ذلك، يجب أن يستمر يوم العمل 11 ساعة، ويجب أن يتقاعد الأشخاص عند سن 70 عامًا أو حتى بعد ذلك.

يعتقد كارلوس سليم أنه سيكون من الأمثل العمل 3 أيام في الأسبوع، ولكن في نفس الوقت 11 ساعة في اليوم. الصورة: siapress.ru

هناك أيضًا العديد من المؤيدين لأسبوع عمل مدته 4 أيام. ويقول الخبراء إن هذا الجدول سيكون أكثر ملاءمة لجيل طفرة المواليد (المولود بين عامي 1946 و1964). بهذه الطريقة يمكنهم رعاية والديهم أو أحفادهم بشكل أكبر.

وهناك أيضًا من يؤيد فكرة أسبوع العمل لمدة 21 ساعة. وفي رأيهم أن هذا النهج سيحل عددا من المشاكل: البطالة، الاستهلاك المفرط, مستوى عالانبعاثات الكربون وحتى عدم المساواة. يقول تقرير صادر عن مؤسسة الاقتصاد الجديد في المملكة المتحدة إن أسبوع عمل أقصر سيساعد في كسر الحلقة المفرغة. حياة عصريةعندما يعيش الجميع ليعملوا، ويعملوا ليكسبوا، ويكسبوا ليستهلكوا المزيد.

إلى متى تعتقد أن أسبوع العمل يجب أن يستمر؟ شارك في التعليقات!

قام البنك السويسري UBS بحساب متوسط ​​عدد ساعات العمل في الأسبوع أكبر المدنسلام. واحتلت باريس المركز الأول في القائمة، وجاءت موسكو في المركز الثالث. ما هي مدة أسبوع العمل في البلدان الأخرى - في اختيار ريا نوفوستي.

فرنسا

المركزين الأولين في القائمة تشغلهما باريس (30 ساعة و50 دقيقة) وليون (31 ساعة و22 دقيقة). يُعرف الفرنسيون بحبهم لاستراحات الغداء الطويلة والإضرابات. وعندما قررت الحكومة تنفيذ إصلاح قانون العمل في ربيع هذا العام، احتج مواطنو البلاد. لقد عارضوا تبسيط إجراءات الفصل والسماح بزيادة يوم العمل إلى 12 ساعة (لفترة معينة). وأعلنت شركات النقل والطاقة ومحطات تفريغ الغاز والنفط ومحطات الطاقة النووية إضرابات. وتستمر أعمال الشغب في الشوارع حتى يومنا هذا.

روسيا

واحتلت موسكو المركز الثالث في قائمة المدن التي تتمتع بأقصر أسبوع عمل. سكان العاصمة يعملون 31 ساعة و40 دقيقة فقط. وفي الوقت نفسه، تعد روسيا من بين الدول التي تتمتع بأطول إجازات مدفوعة الأجر. في المتوسط، يمكن للروس الاعتماد على 30 يوما من الراحة، وهذا لا يشمل أيام العطل الرسمية (حوالي أسبوعين في السنة).

فنلندا

يتم تحديد الحد الأدنى والحد الأقصى لعدد ساعات العمل أسبوعيًا في فنلندا بموجب القانون - وهما 32 و40 ساعة على التوالي. ومع ذلك، تحتل هلسنكي المرتبة الرابعة في قائمة المدن ذات أقصر أسبوع عمل - حيث يستمر 31.91 ساعة. البلاد لديها أيضا واسعة برنامج اجتماعي. منذ نهاية العام الماضي، تناقش الحكومة بنشاط مشروعًا جديدًا، والذي بموجبه سيحصل سكان فنلندا على 550 يورو شهريًا على شكل دخل غير مشروط. إنهم يخططون لدفع المنفعة للجميع - سواء المواطنين العاملين أو العاطلين عن العمل في البلاد. ومع ذلك، في المقابل سيتعين عليهم التخلي عن المدفوعات الحكومية الأخرى.

بريطانيا العظمى

يعد سكان لندن من أكثر الأشخاص الذين يعملون بجد في أوروبا. كان أسبوع عملهم 36 ساعة و 23 دقيقة. تستمر العطلة البريطانية 25 يومًا. بالمناسبة، وفقا لإحصائيات السنوات السابقة، تعمل النساء في المملكة المتحدة أقل من النساء في البلدان الأخرى.

الولايات المتحدة الأمريكية

© إيست نيوز / بولاريس / سكوت هيوستن

© إيست نيوز / بولاريس / سكوت هيوستن

لا يختلف أسبوع العمل في الولايات المتحدة كثيرًا عن الأسبوع الأوروبي. لا يعمل الأمريكيون أكثر من 40 ساعة في الأسبوع. أثناء الأزمات، تقوم بعض الشركات بتقليص أسبوع العمل إلى 32 ساعة.

اليونان

هناك العديد من النكات حول "العمل الشاق" الذي يقوم به اليونانيون، ولكن في الواقع فإن سكان البلاد يعملون بما لا يقل عن جيرانهم. وفقا لقانون العمل، يستمر أسبوع العمل هنا 42 ساعة - وهذا رقم مرتفع. ومع ذلك، فإن العمل لم ينقذ اليونان من أزمة اقتصادية خطيرة.

إسرائيل

رسميا، أسبوع العمل في إسرائيل هو 45 ساعة، لكن النقابات العمالية لها الحق في المطالبة بتخفيض مقدار وقت العمل. تنتشر الاتفاقيات الجماعية على نطاق واسع في البلاد، والتي تنظم ظروف العمل للموظفين المشاركين في مجال معين من مجالات الإنتاج. ومنذ عام 2000، وبموجب هذه الاتفاقية، تم تخفيض أسبوع العمل إلى 43 ساعة. تقع عطلات نهاية الأسبوع في البلاد يومي الجمعة والسبت.

يمكنك حساب أسبوع العمل ويوم العمل. هذا هو إجمالي الوقت الذي يقضيه العامل في العمل خلال أسبوع أو يوم واحد. ويجب أن ينظم القانون هذه القواعد على أساسها عملية الإنتاجواحتياجات الإنسان الطبيعية للراحة.

الدول المختلفة لديها معايير العمل الخاصة بها و الإطار التشريعيفي هذه المنطقة. دعونا نلقي نظرة على البلدان الأكثر "اجتهادا" وتلك التي تعمل فيها المعايير الدنياأسبوع العمل.

أسبوع العمل في قانون العمل

وقت العمل هو الوقت الذي يقضيه العامل في أداء مهامه المباشرة. مسؤوليات العملالمنصوص عليها في عقد العمل. وينظم ذلك من خلال لوائح مؤسسة معينة.

أسبوع العمل بالأيام يحسب الوقت الذي يجب أن يقضيه الشخص في مكان عمله. ولكن هناك مبدأ آخر للحساب. يُظهر أسبوع العمل بالساعة إجمالي عدد ساعات العمل فيه تقويم أسبوع. غالبًا ما يستخدم هذان المفهومان في الحياة اليومية.

• كم عدد أيام العمل في الأسبوع؟
• كم ساعة هناك في كل يوم عمل؟

سيعطي منتج هذين المؤشرين الرقم المطلوب، ولكن إذا تم تقصير أحد الأيام، على سبيل المثال، السبت، فأنت بحاجة إلى طرح هذه الساعات المختصرة. على سبيل المثال، 5 أيام من 8 ساعات عمل ستشكل أسبوعًا قياسيًا مكونًا من 40 ساعة.

قواعد أسبوع العمل منصوص عليها في القانون ( قانون العمل) وفي عقود العمل. لذلك، في الفن. ينص 91 من قانون العمل في الاتحاد الروسي على أن أسبوع العمل يجب ألا يزيد عن 40 ساعة. بالنسبة لأولئك الذين يعملون رسميا، وفقا للجماعية عقد التوظيفهذا هو الحد الأقصى لعدد ساعات العمل في الأسبوع والتي يتم دفعها بالمعدل العادي. يجب دفع أجر العمل الإضافي، أي أكثر من 40 ساعة عمل في الأسبوع، بمعدلات مختلفة.

كم عدد أيام العمل في الأسبوع؟

هناك أسبوع عمل قياسي مدته خمسة أيام. مع هذا الجدول، عطلات نهاية الأسبوع هي السبت والأحد. هناك أيضًا أسبوع عمل مدته ستة أيام مع يوم عطلة واحد فقط - الأحد.

تم تقديم الأسبوع المكون من ستة أيام حيث لا يكون الأسبوع المكون من خمسة أيام مناسبًا بسبب تفاصيل العمل أو معايير التحميل القصوى. تعمل العديد من الشركات ستة أيام في الأسبوع، وخاصة قطاع الخدمات - يوم السبت هو يوم نشط إلى حد ما لتقديم الخدمات. يتقدم العديد من عمال المصانع وغيرهم من العمال الذين يعملون لمدة خمسة أيام في الأسبوع بطلب للحصول على خدمات معينة في يوم إجازتهم - السبت. ليس فقط التجارية، ولكن أيضا بعض الوكالات الحكومية تعمل على جدول مدته ستة أيام.

تمارس بعض الدول أسبوع عمل مدته 4 أيام. تم تقديم مثل هذا الاقتراح أيضًا في مجلس الدوما، لكنه لم يجد الدعم، بل رعد فقط في الأخبار. وفي هذه الحالة تكون مدة أيام العمل حوالي 10 ساعات، للتعويض عن يوم الإجازة الإضافي.

من الواضح أن مدة الوردية تتحدد بمعايير طول أسبوع العمل وعدد أيام العمل فيه، فإذا بدأنا من الرقم القياسي وهو 40 ساعة عمل في الأسبوع، فإن مدة يوم العمل ستكون يكون:

• 5 أيام - 8 ساعات عمل يوميا؛
• 6 أيام - 7 ساعات عمل يوميا، السبت - 5 ساعات عمل.

هذا القواعد العامةل الاتحاد الروسياستنادا إلى أحكام القانون الحالية.

تقويم أيام العمل لعام 2015

في عام 2015، زادت ساعة عمل واحدة عما كانت عليه في عام 2014. وبأسبوع مكون من 5 أيام يتكون من 40 ساعة، يحتوي عام 2015 على ما يلي:

• أيام العمل – 247؛
• تقصير أيام ما قبل العطلة (بمقدار ساعة واحدة) - 5؛
• عطلات نهاية الأسبوع وأيام العطل – 118؛

8 ساعات (يوم عمل مكون من 5 أيام) * 247 - 5 (ساعات مخفضة) = 1971 ساعة

يمكن تحديد عدد أسابيع العمل في السنة بتقسيم 1971 ساعة الناتجة على معيار 40 ساعة، نحصل على 49 أسبوع عمل. هناك تقاويم إنتاج خاصة يمكنك من خلالها معرفة أيام الأسبوع التي تعمل فيها. عام 2015 ككل لا يختلف عمليا عن العام السابق.

رسومات غير قياسية

من الضروري أن تأخذ في الاعتبار المؤسسات التي يتم فيها العمل في نوبات 2 و 3 و 4، وتختلف مدتها - 10 و 12 و 24 ساعة. يتم تحديد الجدول الزمني من قبل صاحب العمل، مسترشداً برأي النقابة العمالية، وكذلك شروط وتفاصيل عملية الإنتاج.

على سبيل المثال، تعمل بعض المنشآت الصناعية الثقيلة غالبًا على ثلاث نوبات، مدة كل منها 12 ساعة، سبعة أيام في الأسبوع. بعد ذلك، يتم تخصيص جدول المناوبات وأيام الإجازة لكل موظف، والتي لا تتزامن مع أيام العطل الرسمية العادية. ومع ذلك، يجب مراعاة المعايير العامة للحد الأقصى لساعات العمل، ويجب دفع أجر ساعات العمل الإضافية بمعدل معزز.

بالنسبة لأولئك الذين يعملون بدوام جزئي، يقتصر يوم العمل على 4 ساعات ويقتصر أسبوع العمل على 16 ساعة. صحيح أن القانون ينص على استثناءات للعاملين في المجال الثقافي والأطباء والمدرسين.

يتم وضع معايير ساعات العمل على مستوى الاتحاد الروسي وعلى المستويات المحلية كجزء من إعداد العقود، بشكل جماعي وفردي.

عطلات نهاية الأسبوع والتقاليد الدينية

تختلف معايير أسبوع العمل في بلدان مختلفة، في بعضها، قد لا تكون أيام الإجازة هي نفس الأيام التي تعتبر كذلك في روسيا. في الدول الأوروبية والولايات المتحدة ومعظم الدول الآسيوية، عطلة نهاية الأسبوع هي السبت والأحد. لكن في الدول الإسلامية - الجمعة والسبت. يبدأ أسبوع العمل في هذه الحالة يوم الأحد ويستمر حتى الخميس - مصر وسوريا والعراق والإمارات العربية المتحدة. ففي إيران، على سبيل المثال، يبدأ جدول العمل يوم السبت وينتهي يوم الخميس.

يوم العطلة الرئيسي في إسرائيل هو يوم السبت، في حين أن يوم الجمعة هو يوم مختصر - يمكنك العمل فقط حتى الغداء.

ويرجع ذلك إلى التقاليد الدينية وضرورة منح الناس يوم إجازة لأداء الشعائر الدينية اللازمة. تقليد الأحد المسيحي و"السبت" اليهودي يشكلان أساس العطلات الرسمية. ومع ذلك، في معظم البلدان المتقدمة، هذا تقليد تم تشكيله على مدى سنوات عديدة ومنصوص عليه في القانون - جدول يوم عمل واضح ومريح.

مواعيد العمل للدول الأخرى

بعد انهيار الاتحاد السوفييتي، تم إنشاء أسبوع عمل مدته 40 ساعة في جميع بلدان رابطة الدول المستقلة تقريبًا. كيف هو الوضع في بلدان أخرى حول العالم؟

حدد البرلمان الأوروبي الحد الأقصى لوقت العمل، بما في ذلك العمل الإضافي، بـ 48 ساعة في الأسبوع. بالإضافة إلى ذلك، فرضت بعض الدول الأوروبية قيودًا تنظيمية خاصة بها. على سبيل المثال، حددت فنلندا ما لا يقل عن 32 ساعة عمل في الأسبوع والحد الأقصى 40 ساعة.

لكن أسبوع العمل القياسي في معظم الدول الأوروبية محدد بـ 35 ساعة عمل: سويسرا وفرنسا وألمانيا وبلجيكا. عادة ما تعمل الشركات الخاصة أكثر، ولكن في الإنتاج يتم التقيد بهذه القاعدة بدقة.

في الولايات المتحدة، منذ الأربعينيات من القرن العشرين، تم تقديم معيار أسبوع العمل لمدة 40 ساعة. وهذا ينطبق على موظفي الحكومة، بينما في الشركات الخاصة يصل هذا الرقم إلى 35 ساعة. ويرجع هذا التخفيض في ساعات العمل إلى الأزمة الاقتصادية.

ومن المثير للاهتمام أن هناك اتجاهًا في هولندا نحو أسابيع عمل أقصر وساعات عمل أطول. مع معيار 40 ساعة عمل في الأسبوع، تقدم الشركات الهولندية بشكل متزايد أسبوع عمل مكون من 4 أيام مع يوم عمل مكون من 10 ساعات.

من يعمل بجد؟

ليس سرا أن الأشخاص الأكثر اجتهادا هم في الصين، حيث يعمل الناس 10 ساعات في اليوم. إذا أخذنا في الاعتبار أن الصين لديها ستة أيام عمل في الأسبوع، فهذا يعني 60 ساعة عمل. إن استراحة الغداء لمدة 20 دقيقة فقط وإجازة لمدة 10 أيام لا تترك أي مجال للشك في قيادة البلاد في العمل الجاد.

عليك أن تفهم أن أسبوع العمل الرسمي والبيانات الفعلية يمكن أن تختلف بشكل كبير في أي من الاتجاهين. في بلدان رابطة الدول المستقلة، وخاصة في المؤسسات الخاصة، يميل الناس إلى العمل أكثر من 40 ساعة، ولا يتم دفع أجر العمل الإضافي دائمًا.

بالإضافة إلى ذلك، مع كل فترات الراحة والأيام المختصرة، يعمل العمال في العديد من البلدان دون المعايير التنظيمية. ولوحظت أكبر فجوة بين ساعات العمل الرسمية وساعات العمل الفعلية في الولايات المتحدة الأمريكية وألمانيا وفرنسا، حيث لا يتجاوز إجمالي أسبوع العمل في الواقع أكثر من 33 إلى 35 ساعة.

في فرنسا، على سبيل المثال، يوم الجمعة هو يوم عمل رسمي، لكن الكثيرين يجعلونه قصيرًا جدًا لدرجة أنه بعد الغداء لا يوجد أحد في مكان العمل.

لكن البريطانيين، المعروفين بعملهم الشاق، عادة ما يتأخرون في العمل، بحيث يمتد أسبوعهم إلى 42.5 ساعة.

إحصائيات عن أسبوع العمل في مختلف البلدان

مع الأخذ في الاعتبار كل ما سبق، لا يمكننا إلا أن نحدد في المتوسط ​​عدد ساعات العمل أسبوعيًا في البلدان التالية:

• الولايات المتحدة الأمريكية - 40؛
• إنجلترا - 42.5؛
• فرنسا - 35-39؛
• ألمانيا، إيطاليا – 40؛
• اليابان - 40-44 (حسب بعض المصادر 50)؛
• السويد - 40؛
• هولندا – 40؛
• بلجيكا - 38؛
• روسيا وأوكرانيا وبيلاروسيا (وبلدان رابطة الدول المستقلة الأخرى) - 40؛
• الصين - 60.

على الرغم من أنه في بعض المصادر يمكنك العثور على بيانات مختلفة قليلاً. على سبيل المثال، تم تصنيف إيطاليا كواحدة من البلدان التي يعمل فيها الناس أقل. ربما يكون من المستحيل تعميم هذه الإحصائيات بشكل كامل، ولكن من الضروري النظر إليها من زوايا مختلفة: بالنسبة للشركات الخاصة، والمؤسسات الكبيرة، وما إلى ذلك.

لدى معظم هذه البلدان أسبوع عمل مدته خمسة أيام، ويمكن أن يختلف عدد الساعات في يوم العمل.

4 أيام في روسيا؟

اتضح أنه ليس فقط في هولندا، ولكن أيضًا في روسيا، يمكن اعتماد أسبوع عمل مدته 4 أيام. في عام 2014، ناقش مجلس الدوما إمكانية تقديم أسبوع عمل لمدة 4 أيام بناء على طلب منظمة عالميةالعمل (منظمة العمل الدولية). وترتكز توصيات منظمة العمل الدولية بشأن أسبوع العمل المكون من 4 أيام على إمكانية زيادة عدد الوظائف والوظائف الشاغرة. مثل هذا الأسبوع القصير يمنح المواطنين الفرصة للاسترخاء بشكل أكثر فعالية وكفاءة.

ومع ذلك، صرح نائب رئيس وزراء الاتحاد الروسي أن مثل هذه الابتكارات مستحيلة بالنسبة لروسيا، ووصف أسبوع العمل لمدة 4 أيام بأنه ترف. ومن ناحية أخرى، فإن محنة بعض المواطنين ستجبرهم على البحث عن عمل ثان خلال هذه الأيام الثلاثة، مما سيكون له تأثير سلبي على صحتهم وقدرتهم على العمل.