مسابقات بین المللی مهارت های جهانی تیم WorldSkills روسیه از نظر تعداد امتیاز به عنوان بهترین در مسابقات تیمی شناخته شد

جنبش مهارت های جهانی

WORLD SKILLS چگونه سیستم آموزش و آموزش حرفه ای را در روسیه تغییر می دهد

تا سال 2025، روسیه با کمبود 10 میلیون نفر نیروی کار مواجه خواهد شد. برای اینکه رقابت پذیری خود را از دست ندهد، تا سال 2024 کشور باید وارد عصر دیجیتال شود که هم مقامات و هم تجارت امروز در مورد آن صحبت می کنند. مشکل اصلی کمبود شدید پرسنل برای تحول دیجیتال است. رشد آنها به مقدار لازم فقط با تجدید ساختار سیستم آموزش حرفه ای امکان پذیر است.

اتحادیه حرفه‌ای‌های جوان (WorldSkills روسیه) استانداردهای جدیدی را برای حرفه‌های یقه آبی مدرن تعیین می‌کند، سیستم امتحانات را در کالج‌ها و دانشگاه‌ها تغییر می‌دهد و همچنین به عنوان رابط بین کارفرمایان و کارمندان جوان عمل می‌کند. چگونه جنبش در حال تغییر بازار کار در روسیه است - در RIA Novosti مدتهاست.

شروع کنید. از کارگران اسپانیایی گرفته تا اقتصاد دیجیتال

جنبش جهانی مهارت های بین المللی (WSI) در اسپانیا پس از جنگ، که مانند بسیاری از کشورهای آن زمان، با کمبود نیروی کار مواجه بود، سرچشمه گرفت. برای احیای علاقه به حرفه های یقه آبی، یکی از مبتکران جنبش، فرانسیسکو آلبرت ویدال، تصمیم گرفت تا یک مسابقه مهارت های حرفه ای را در میان متخصصان جوان برگزار کند. آنها از روزنامه ها از مسابقات مطلع شدند و با هزینه شخصی از سراسر اروپا به مادرید سفر کردند. می خواستم خودم را نشان دهم و به دیگران نگاه کنم.

عکس توسط MIA "روسیه امروز"

سیمون بارتلی، رئیس WSI

آلبرت ویدال سه هدف را برای خود تعیین کرد: تبدیل شرکت کنندگان در مسابقات به الگوی جوانان، تشکیل جلسه ای از جامعه متخصص و حرفه ای از کشورهای مختلفو متخصصان جوان را قادر می سازد تا موقعیت خود را در بازار کار جهانی تعیین کنند. هر سه هدف امروز هم مرتبط هستند."

1 / 4

اگرچه ماموریت اصلی این جنبش ثابت مانده است، اما تغییرات در بازار کار و پیشرفت های فناوری چالش های جدیدی را ایجاد کرده است. اتوماسیون و گذار به اقتصاد دیجیتال نیاز به نوع جدیدی از نیروی کار را ایجاد کرده است که توانایی های آنها به جای دیپلم و گواهینامه ها با شایستگی ها سنجیده می شود.

اکنون WorldSkills باید نه فقط یک حرفه ای رقابتی جوان، بلکه متخصصی را تربیت کند که با واقعیت های مدرن سازگار باشد، آماده کار در کنار دستگاه های هوشمند و روباتیک باشد و دائماً دانش خود را گسترش دهد.

اولین قدم ها کمبود پرسنل و پارادوکس های بازار کار

روسیه در سال 2012 به جنبش جهانی مهارت پیوست. در آن زمان، دانشکده ها و دانشکده های فنی، علیرغم تلاش برای اصلاح، هنوز به نظر بسیاری از سطح تحصیلات پایین تر به نظر می رسید، که تنها کسانی که موفق به ورود به دانشگاه نشده بودند و جرات شرکت در آزمون یکپارچه دولتی را نداشتند، از آن عبور می کردند.

اصلاح نظام ثانویه آموزش حرفه ایاولین وظیفه ای بود که اتحادیه "حرفه های جوان (WorldSkills روسیه)" با آن روبرو شد. این یک تفاوت مهم بین مدل ترافیک روسیه و مشابه آن در سایر کشورها است.

اگر SwissSkills مشروط ("WorldSkills Switzerland") یا WorldSkills France در درجه اول به عنوان مرکزی برای جذب متخصصان جوان و آماده سازی آنها برای مسابقات قهرمانی عمل می کند، بخش روسیه از WorldSkills به دنبال اصلاح کل سیستم آموزشی است.

1 / 4

موسسات آموزشی در کشور هنوز در تطبیق با واقعیت ها مشکل دارند بازار مدرنکار برنامه های درسی منسوخ، اصول تربیت معلم که سال هاست تغییر نکرده است، استانداردهای متناقض و تجهیزات منسوخ شده منجر به کمبود طبیعی پرسنل شده است.

در دهه 1990، بسیاری از مؤسسات آموزشی ارتباط خود را با شرکت ها قطع کردند. فارغ التحصیلان مهارت های انتزاعی را برای آینده ای انتزاعی، اغلب از گذشته های دور و دراز به دست آوردند. در نتیجه با ورود به نیروی کار مجبور به آموزش مجدد شدند.

عکس توسط MIA "روسیه امروز"

پتر نکراسوف، نماینده IEK

«دانش آموزان ویرایش را با استفاده از تصاویر می آموزند. نمی توانند ببینند، نمی توانند جمع کنند. این شرکت با کمبود نیروی متخصص در صنعت تاسیسات برقی مواجه است.

همین مشکل نیز مطرح است مدیر کلسازنده دستگاه های جوش "Kemppi Russia" Evgeniy Dmitriev.

عکس "کمپی روسیه"

Evgenia Dmitrieva، مدیر کل سازنده دستگاه جوش Kemppi روسیه

«دانشجویان آمادگی کار با تجهیزات جوشکاری ما را نداشتند. آنها خواستند تجهیزات ترانسفورماتور قدیمی را به آنها بدهند، زیرا آنها فقط با چنین تجهیزاتی آشنا بودند.

در طول 5 سال حضور WorldSkills در روسیه، این جنبش توسط ده ها شریک حمایت شده است. در میان آنها شرکت های دولتی بزرگ مانند Rostec، Roscosmos و Rosatom هستند. آنها این واقعیت را پنهان نمی کنند که برای ورود به بازار بین المللی تلاش می کنند و به پرسنلی نیاز مبرم دارند که استانداردهای بین المللی را رعایت کنند.

چنین متخصصانی را می توان در میان شرکت کنندگان در مسابقات جهانی مهارت های منطقه ای، ملی و بین المللی یافت. شرکت های دولتی نیز با تکیه بر استانداردهای جهانی آموزش حرفه ای، متخصصانی را از درون آموزش می دهند.

بخش دیگری از شرکا دفاتر نمایندگی روسی شرکت های خارجی هستند، به عنوان مثال، تولید کنندگان رباتیک Kuka و Festo. آنها نه تنها به پرسنل نیاز دارند، بلکه در تلاشند تا صنایع نسبتاً جدید را در بین دانش‌آموزان و دانش‌آموزان رایج کنند.

برای انجام این کار، شرکت ها به همراه WorldSkills در حال افتتاح آزمایشگاه های رباتیک در مناطق هستند. دو سال پیش، دفتر نمایندگی روسیه کوکا اولین کسی بود که صلاحیت "رباتیک صنعتی" را در خط جهانی مهارت‌ها معرفی کرد.

1 / 3

اتحادیه در تلاش است تا ارتباط دو سویه بین مؤسسات آموزشی و شرکت ها برقرار کند.

عکس توسط MIA "روسیه امروز"

ما یک شکاف سنتی بین کارفرما و آموزش داریم و پروژه WorldSkills عمدتاً با هدف ایجاد پلی بین تجارت و سیستم آموزشی است.

آماده سازی متخصصان جوان برای واقعیت های اقتصاد دیجیتال یکی دیگر از وظایفی است که هنوز حل نشده است. WorldSkills Russia به همراه شرکت مشاوره Boston Consulting Group وضعیت بازار کار در روسیه مدرن. همانطور که این نظرسنجی نشان داد، حداقل 66٪ از شرکت ها می ترسند که به دلیل کمبود متخصصان واجد شرایط، نتوانند توسعه پیدا کنند.

به گفته تحلیلگران، روسیه تا سال 2025 با کمبود 10 میلیون نفری پرسنل مواجه خواهد شد.

این روند اصولاً مشخصه اکثر مؤسسات آموزشی آموزش متوسطه حرفه ای در جهان است. یک مطالعه مک کینزی وضعیت متناقضی را نشان داد: 50٪ از جوانان معتقدند که سطح بعدی آموزش پس از ترک مدرسه، شانس آنها را برای یافتن شغل افزایش می دهد.

علاوه بر این، اکثریت موسسات آموزشی(72٪) معتقدند که فارغ التحصیلان آنها برای کار واقعی آماده هستند. با این حال، تنها 43 درصد از کارفرمایان متخصصانی با سطح صلاحیت لازم را پیدا می کنند.

1 / 4

فارغ التحصیلان دانشکده های فنی، کالج ها و دانشگاه ها با مدرک، نمرات و رتبه به بنگاه ها می آیند، اما در واقع مدارک و گواهینامه آنها تایید نمی شود.

عکس از شرکت دولتی Rosatom

الکسی پونومارنکو، مدیر مرکز برنامه های بین المللی آکادمی شرکتی روساتوم

«نمره A دریافت شده در یک کالج همیشه با نمره دریافت شده در دانشگاه دیگر برابر نیست. در عین حال برای جوانان بسیار مهم است که بتوانند
متخصص در یک کار تخصصی که اغلب با استفاده از تجهیزات بسیار گران قیمت و با دقت بالا اجرا می شود. بنابراین حرفه ای
آموزش و پرورش باید متخصصان را در سریع ترین زمان ممکن با یک برنامه انعطاف پذیر و حداقل هزینه آماده کند.

روسای موسسات آموزشی همچنین به ناقص بودن سیستم آموزش پرسنل توجه کردند.

قالب ارزیابی شایستگی های فارغ التحصیلان باید تغییر کند، زیرا شکاف با الزامات کارفرمایان در حال افزایش است.

دانشگاه ها همچنین متوجه شده اند که فارغ التحصیلان خواسته های کارفرمایان را برآورده نمی کنند.

«نظرسنجی های کارفرما نشان می دهد که سیستم آموزش عالیلنگان در سراسر کشور فارغ التحصیلان نیاز دارند آموزش اضافیو بازآموزی"

راه اندازی کنید. استانداردهای جدید برای بخش واقعی اقتصاد

آزمون آزمایشی

در سال 2014، تقاضا برای رساندن کالج های روسی به استانداردهای جهانی برای آموزش متخصصان در سطح دولت شکل گرفت.

و دو سال بعد در روسیه تصمیم گرفتند قالب یک آزمون نمایشی را با استفاده از روش WorldSkills آزمایش کنند - سیستم جدیدصدور گواهینامه نهایی دولتی، که به شما امکان می دهد مهارت های فارغ التحصیلان را در شرایط تولید واقعی آزمایش کنید.

وزارت آموزش و علوم قبلاً اشاره می کند که این روش ممکن است به زودی رسماً به عنوان شکل اصلی ارزیابی دولتی تأیید شود. آزمون نمایشی الزامات واقعی بازار کار را در نظر می گیرد و نه استانداردهای مرسوم.

به همین دلیل است که کار آزمون شوندگان توسط کارشناسان مستقل از شرکت های صنعتی که با الزامات واقعی در تولید یا در دفتر آشنا هستند ارزیابی می شود.

میخائیل سیوتسف، مدیر بخش آموزش و توسعه حرفه ای متوسطه شایستگی های حرفه ای FEFU

امتحان سنتی توسط معلمی برگزار می شود که خود به دانش آموزان آموزش می داد. اساساً، این فرمت پاسخ به مسائل نظری. مطابق با متدولوژی WorldSkills، دانش آموز توسط کارشناسان مستقل مورد بررسی قرار می گیرد و مهارت های عملی آنها بررسی می شود. تکلیف مسابقه برای همه یکسان است، بنابراین عامل شانس حذف می شود.

مقایسه سوالات آزمون آزمایشی با پاسخ های موجود در بلیط ها واقعاً سخت است. در طی چند روز، دانش آموزان وظایفی مشابه با شرکت کنندگان در مسابقات جهانی مهارت های بین المللی انجام می دهند. تئوری به حداقل می رسد - فقط اقداماتی را که باید در شرایط واقعی روی تجهیزات واقعی انجام شوند، تقویت می کند.

برای برخی از شایستگی ها، این نوار هنوز خیلی بالاست. رئیس WSR، رابرت اورازوف، آزمایش با یک آزمون آزمایشی در طراحی مهندسی CAD در FEFU را "هارا-کیری آموزشی" می نامد. اما این مدل به دانش آموزان اجازه می دهد تا مهارت های از دست رفته را شناسایی کنند - به اصطلاح شکاف های مهارتی. و مؤسسات آموزشی نیز به نوبه خود می توانند تنظیم کنند برنامه درسیدر حالی که سیستم در حال آزمایش آزمایشی است.

"آزمون آزمایشی تصویر واضحی از تجهیزاتی که دانش آموزان باید با در نظر گرفتن درخواست های کارفرما آموزش ببینند، ارائه می دهد."سیوتسف اشاره می کند.

1 / 3

بنابراین، چندین مشکل به طور همزمان حل می شود: عینی بودن ارزیابی، کفایت آن و شکاف بین الزامات کارفرمایان و مهارت های فارغ التحصیلان. در این شرایط همه برنده هستند. مؤسسات آموزشی در حال بهبود سیستم آموزشی هستند، دانش‌آموزان در حال توسعه مهارت‌ها برای بخش واقعی اقتصاد هستند و نه انتزاعی، و شرکت‌ها به پایگاهی از پرسنل واجد شرایط دسترسی پیدا می‌کنند که تمام استانداردهای تعیین‌شده را برآورده می‌کنند.

علاوه بر این، شایستگی‌ها نه با مدرک دیپلم با نمرات در موضوعات، بلکه با گذرنامه مهارت‌هایی که مهارت‌های خاص را فهرست می‌کند - یک پروژه WSR دیگر تأیید می‌شود. این نشان دهنده ماژول هایی است که دانش آموز تکمیل کرده است. نتایج شرکت کننده در یک نمودار منعکس می شود که حداقل و حداکثر نتایج قابل قبول برای استاندارد را نیز نشان می دهد.

از ژانویه، بیش از 14000 فارغ التحصیل از کالج ها و دانشگاه ها در آزمون آزمایشی آزمایشی گذرانده اند. یک پروژه آزمایشی برای 73 شایستگی در 26 منطقه روسیه آغاز شد.

حدود 40 شرکت، از جمله Rosatom، R-Pharm و IEK، پاسپورت های مهارت را به عنوان یک ابزار به رسمیت شناخته اند. ارزیابی مستقلتربیت دانشجو

عکس GC "R-Pharm"

ایوان سمنوف، معاون مدیریت پرسنل و توسعه سازمانی شرکت R-Pharm

"گذرنامه های مهارتی مشابه یک پیش مصاحبه است که به جای کارفرما توسط یک موسسه آموزشی انجام می شود."

در برخی شرایط، نشان دادن مهارت در استانداردهای بین المللیمی تواند به قیمت حرفه شما تمام شود و در اینجا یکی از این داستان واقعی است.

دانش آموز دانشکده فنی واسیلی شاباروف چندین مرحله از مسابقات جهانی مهارت را به پایان رساند. او برنده صلاحیت "فرز بر روی ماشین های CNC" در اولین مسابقات منطقه ای WorldSkills روسیه شد. منطقه لنینگراد، و همچنین در مسابقات قهرمانی کشور در کراسنودار شرکت کرد. شاباروف پس از دفاع از دیپلم خود در یکی از شرکت های شرکت دولتی Rosatom مشغول به کار شد. اما انتظار می رفت که او یک سطح حقوق معمولی و یک پیچیدگی معمولی از وظایف داشته باشد. هیچ کس نه دیپلم ها، نه توصیه های دانشکده فنی و نه نتایج مشارکت در جنبش WSR را در نظر نگرفت.

ویتالی مانزوک، معاون کالج پلی تکنیک کیروف

ما از مدیریت شرکت دعوت کردیم تا شایستگی شاباروف را در سایت ما در قالب یک آزمون نمایشی آزمایش کنند. ما یک محل کار آماده کرده ایم تا شباروف بتواند خود را با تمام وجود بیان کند. او باید یک قطعه آسیاب را طبق دستورالعمل های هر مسابقات بین المللی مهارت های جهانی به انتخاب کارگران کارخانه می چرخاند. در نتیجه، ما روی یک آیتم رقابتی از مسابقات جهانی 2015 در سائوپائولو قرار گرفتیم. واسیلی شاباروف 4 ساعت بیشتر از استانداردهای WS صرف کرد، اما این کار را انجام داد.

نمایندگان این شرکت قطعه ای را که او ایجاد کرده بود در آزمایشگاه اندازه گیری مرکزی بررسی کردند. نتیجه با ایده آل مشخص شده در نقاشی تنها در سه اندازه از بیش از 60 و تنها 3-4 میکرون متفاوت بود. کارمند معمولی واسیلی به کارگاه دیگری با تجهیزات مدرن تر و سطح پیچیده تری از وظایف تولید منتقل شد.

پاسپورت مهارت

پاسپورت مهارت باعث ایجاد اعتماد بیشتر در بین کارشناسان بین المللی می شود. فارغ التحصیل اولین مجتمع آموزشی مسکو، کنستانتین دولگیخ، یک امتحان نمایشی در آشپزی گذراند و همچنین در چندین مسابقات جهانی مهارت شرکت کرد.

حالا شیرینی پز دریافت می کند آموزش اضافیتکنسین آشپزی و در رستوران فرانسوی Ladurée در مسکو کار می کند. در حال حاضر، Dolgikh سمت آشپزی دارد، اما در آینده نزدیک باید به سمت demi chef de partye ارتقا یابد (مشابه با یک سرکارگر شیفت).

کنستانتین دولگیخ، سرآشپز شیرینی در رستوران Ladurée

زمانی که در Ladurée استخدام شدم، آنها به رزومه من، نتایج مسابقات قهرمانی و امتحانات آزمایشی نگاه کردند. سرآشپز رستوران فرانسوی است و جنبش جهانی مهارت های بسیار توسعه یافته ای دارند. وقتی فهمید من در مسابقات قهرمانی شرکت کردم و پاسپورت مهارت گرفتم، خوشش آمد. بلافاصله مرا بردند.»

عکس توسط MIA "روسیه امروز"

رابرت اورازوف، مدیر کل اتحادیه "حرفه های جوان (WorldSkills Russia)"

دیپلم ها در حال تبدیل شدن به یک نابهنگاری هستند. در حال حاضر حتی در شرکت های مشاورهچهار نفر بزرگ به دیپلم نگاه نمی کنند، بلکه فقط مهارت ها را در نظر می گیرند. ما شروع به کار روی پروژه گذرنامه مهارت کردیم تا یک دستورالعمل آموزشی روشن و ابزاری قابل درک برای شناخت مهارت‌ها در سیستم آموزشی ایجاد کنیم.

ویتالی مانزوک، معاون کالج پلی تکنیک کیروف

«مثلاً یک اپراتور دستگاه CNC کیست؟ معلوم می شود که او امروز یک مهندس، یک کارگر، یک مهندس نرم افزار و یک مترولوژیست است. ما باید از مخالفت با مفهوم "مهندس فنی" به ادغام مدارک برای شایستگی های خاص دور شویم.

آینده آینده پژوهی و دیجیتالی شدن

طبقه بندی شایستگی ها مشکل دیگر است سیستم روسیآموزش حرفه ای نمایندگان بسیاری از دانشکده ها و دانشگاه های فنی اذعان می کنند که امروزه تخصص ها دیگر مانند گذشته مرزهای مشخصی ندارند. یک اپراتور دستگاه CNC مشروط امروزه می تواند چندین ماشین را به طور همزمان در یک کارخانه کنترل کند و در واقع مدیریت کند فرآیند تولید. ساختار جدید فناوری در حال تغییر شکل حرفه‌ها است و بیشتر آنها بعد دیجیتالی پیدا می‌کنند.

فن آوری پیشرفته جهانی مهارت

در ماه نوامبر، در چهارمین مسابقات قهرمانی ملی حرفه های یقه آبی در صنایع با فناوری پیشرفته WorldSkills Hi-Tech در یکاترینبورگ، 31 شایستگی ارائه شد، اما تنها چهار مورد از آنها منحصراً بخش آنالوگ را حفظ کردند.

عکس توسط MIA "روسیه امروز"

رابرت اورازوف، مدیر کل اتحادیه "حرفه های جوان (WorldSkills Russia)"

"حتی در جوشکاری نیز ماژول "جوشکاری رباتیک" وجود داشت. اکنون آینده در قهرمانی متولد می شود. تصویری از محل کار در حال ظهور است که چند سال دیگر ظاهر خواهد شد.

مهارت های آینده

به موازات مسیر فناوری پیشرفته، WorldSkills روسیه در حال ایجاد گروه‌های شایستگی دیگری است. یکی از زمینه های کاری نوعی آینده پژوهی است، تلاشی برای پیش بینی اینکه در آینده نزدیک به چه مهارت ها و حرفه هایی مورد نیاز متخصصان خواهد بود و تخصص های موجود چگونه تغییر خواهند کرد.

وظیفه اصلی جلوگیری از ظهور طبقه ای از افراد زائد است که توانایی های آنها در اقتصاد دیجیتال بی ادعا خواهد بود.

تیم ملی روسیه در مسابقات جهانی مقام اول را در مسابقات تیمی کسب کرد مهارت های حرفه ای WorldSkills Abu Dhabi 2017. روسیه 11 مدال و 21 مدال برای حرفه ای بودن کسب کرد. تیم روسیه در رده بندی مدال ها در جایگاه پنجم قرار گرفت. نتایج رقابت چهار روزه جوایز بین نمایندگان 77 کشور امروز در مراسم اختتامیه در ابوظبی اعلام شد.

روسیه رهبری خود را در شش حرفه تایید کرد. مدال های طلا توسط اعضای تیم ملی سایت ها در صلاحیت های راه حل های فناوری اطلاعات کسب و کار، توسعه وب، جواهرات، سیستم های تبرید و تهویه مطبوع، مدیریت شبکه و سیستم، حمل و نقل بار به دست آمد.

چهار مدال های نقرهروسیه در شایستگی های زیر برنده شد: رباتیک سیار، آرایشگری، تجارت بصری و نمایش پنجره، تعمیر و نگهداری کامیون.

تنها "برنز" در صلاحیت سنگبری به روسیه رسید. جایزه "بهترین ملت" به عنوان بهترین نماینده کشور توسط کنستانتین لارین برنده مدال طلای توسعه وب از چلیابینسک دریافت شد.

علاوه بر مدال‌های سنتی، تیم روسیه ۲۱ مدال را برای حرفه‌ای بودن کسب کرد. چنین جوایزی در مسابقات قهرمانی WorldSkills به شرکت کنندگانی اعطا می شود که کار را به طور کامل انجام داده اند و سطح متوسط ​​با کیفیت بالایی از آموزش حرفه ای را نشان داده اند.

این مسابقه از 14 تا 19 اکتبر در مرکز نمایشگاه بین المللی Adnec در ابوظبی برگزار شد. 1300 شرکت کننده از 77 کشور جهان در مسابقات قهرمانی جهان شرکت کردند. در مجموع 52 شایستگی در WorldSkills Abu Dhabi 2017 ارائه شد. تیم ملی روسیه برای اولین بار در تمامی رشته ها شرکت کرد.

تیم ملی سایتسیا متشکل از 58 شرکت کننده، کشور خود را برای سومین بار در مسابقات قهرمانی جهان نمایندگی می کند: برای اولین بار، روسیه در مسابقات قهرمانی جهان در سال 2013 در لایپزیگ و برای دومین بار در سائوپائولو برزیل شرکت کرد. از آنجا با 6 مدال برای حرفه ای بودن به خانه بازگشت.

در بخشی از مراسم اختتامیه مسابقات جهانی مهارت ابوظبی 2017، پرچم قهرمانی جهانی مهارت به طور رسمی به روسیه به عنوان میزبان چهل و پنجمین دوره مسابقات قهرمانی بعدی تحویل داده شد. مسئولان برگزاری مسابقات قهرمانی در امارات باتوم را به کازان سپردند. این پرچم توسط اولگا گولودتس معاون نخست وزیر فدراسیون روسیه، الکسی لیخاچف مدیر کل شرکت دولتی روساتوم، رستم مینیخانوف رئیس جمهوری تاتارستان، مدیر کل اتحادیه "حرفه های جوان (روسیه مهارت های جهانی)" رابرت اورازوف و شهردار پذیرفته شد. کازان ایلسور متشین

بهترین نماینده روسیه در بین برندگان WorldSkills Abu Dhabi 2017 پرچم قهرمانی را به جشنواره جهانی جوانان و دانشجویان سوچی تحویل خواهد داد. جشن رسمی پرچم WorldSkills برگزار خواهد شد، جایی که پروژه WorldSkills Flag Relay راه اندازی خواهد شد. در مرحله بعد، پرچم قهرمانی به ایستگاه فضایی بین‌المللی می‌رود و در 27 فوریه 2018 به زمین بازمی‌گردد. پس از آن، پرچم 33 شهر میزبان قبلی و تمام 85 نهاد تشکیل‌دهنده فدراسیون روسیه را پوشش می‌دهد و از آنجا به مقصد می‌رود. مراسم افتتاحیه مسابقات جهانی اسکیل کازان 2019.

مسابقات جهانی مهارت در سال 2019 در روسیه برگزار می شود. این تصمیم با رای مجمع عمومی در مسابقات جهانی سائوپائولو در سال 2015 گرفته شد. کازان پاریس و شارلوا بلژیک را شکست داد. چهل و پنجمین دوره مسابقات قهرمانی جهان از 29 آگوست تا 3 سپتامبر برگزار می شود و بیش از 1500 شرکت کننده از بیش از 60 کشور جهان در آن شرکت خواهند کرد.

برندگان و نایب قهرمان چهل و چهارمین مسابقات جهانی مهارت ابوظبی 2017 (تیم روسیه):

شرکت کننده	شایستگی ها	منطقه	پاداش
ریژوف ویکتور آندریویچ
کوستیاشین دیمیتری کنستانتینوویچ	03. کار گروهی در تولید
سیچوگوف سرگئی آندریویچ	03. کار گروهی در تولید	سن پترزبورگ
آکسنوف ماکسیم سرگیویچ	04. مکاترونیک	چلیابینسک
آراپوف الکساندر ریموویچ	04. مکاترونیک	چلیابینسک
مینیف آلبرت ادواردویچ	05. طراحی مهندسی - CAD	جمهوری تاتارستان
ساتاروف بوریس آناتولیویچ	06. عطف کار بر روی ماشین های CNC	منطقه ورونژ
کازمین الکساندر سرگیویچ	07. آسیاب کاری	منطقه ورونژ
یاخین رافائل امیرویچ	08. تراش سنگ	جمهوری باشقیرستان
دربنوا آنا آلکسیونا	09. راه حل های فناوری اطلاعات برای تجارت	منطقه کیروف
میندیگالیف وادیم فاتکولوویچ	10. فن آوری های جوشکاری	چلیابینسک
اوخانکین میخائیل ویکتورویچ	12. کاشی کاری	منطقه کراسنودار
شوچنکو ماکسیم نیکولایویچ	15. لوله کشی و گرمایش
کادنیکوف ماکسیم سرگیویچ	16. الکترونیک	منطقه Sverdlovsk
لارین کنستانتین ویکتورویچ	17. توسعه وب	چلیابینسک
گلازونوف رومن ولادیمیرویچ	18. تاسیسات برقی	منطقه نووسیبیرسک
کازانتسف پاول ویاچسلاوویچ	20. آجرکاری	جمهوری ماری ال
پیسکونوف دانیل الکساندرویچ	21. کار ساخت و ساز خشک و گچ کاری	منطقه کراسنودار
یاچمنوا اولگا نیکولاونا	22. کارهای نقاشی و تزیینی
دیوبانوف آندری دمیتریویچ	23. روباتیک متحرک	جمهوری تاتارستان
فادیف پاول آندریویچ	23. روباتیک متحرک	جمهوری تاتارستان
بوندارنکو ویتالی	25. نجاری	منطقه کراسنودار
استپین نیکیتا آندریویچ	27. جواهرسازی
کوستیکوف اگور آلکسیویچ	29. هنر آرایشگری
تربنیکووا آلینا والنتینوونا	30. زیبایی شناسی کاربردی
کوژینووا النا سرگیونا	31. تکنولوژی مد	منطقه اولیانوفسک
کیریلین استپان ایگوروویچ	32. قنادی	جمهوری ساخا (یاکوتیا)
بارانووا ناتالیا واسیلیونا	35. سرویس رستوران	چلیابینسک
پولیاکوف وادیم ولادیمیرویچ	38. تبرید و تهویه مطبوع	جمهوری تاتارستان
شماکوف لئونید فدوروویچ	39. مدیریت شبکه و سیستم
بلیکووا آنا نیکولاونا	40. طراحی گرافیک
نورشینوف عمر شیرینوویچ	44. تجارت بصری	چلیابینسک
ریژیکوف ولادیسلاو ایگوریویچ
لئونتیف ماکسیم ویکتورویچ	46. ​​کارهای ساختمانی بتنی
لاریونوف نیکولای نیکولایویچ	49. تعمیر و نگهداری کامیون
شمونین گلب الکساندرویچ	حمل و نقل بار
کیم آناستازیا استانیسلاوونا	مدل سازی سه بعدی برای بازی های کامپیوتری	چلیابینسک

تیم ملی روسیه در مجموع امتیازات در مسابقات جهانی مهارت های حرفه ای مقام اول را کسب کرد. نتایج مسابقات امروز اعلام شد.

عکس - worldskills.ru

در مجموع، روسیه با کسب 11 مدال و 21 مدال برای حرفه ای بودن، در رده بندی مدال ها پنجم شد. این مسابقه از 14 تا 19 اکتبر در مرکز نمایشگاه بین المللی Adnec در ابوظبی برگزار شد. 1300 شرکت کننده از 77 کشور در این مسابقات شرکت کردند. در مجموع 52 شایستگی در WorldSkills Abu Dhabi 2017 ارائه شد. تیم ملی روسیه برای اولین بار در تمامی رشته ها شرکت کرد.

مدال

مدال های طلادریافت شده توسط شرکت کنندگان تیم ملی WorldSkills روسیه در صلاحیت های راه حل های فناوری اطلاعات برای تجارت، توسعه وب، ساخت جواهرات، سیستم های تبرید و تهویه مطبوع، مدیریت شبکه و سیستم، حمل و نقل.

چهار مدال های نقرهروسیه در شایستگی های زیر برنده شد: آرایشگری، تجارت بصری و نمایش پنجره، تعمیر و نگهداری کامیون.

تنها مدال برنزدر صلاحیت تراش سنگ به روسیه رفت.

برنده مدال طلای توسعه وب، جایزه «بهترین ملت» را به عنوان بهترین نماینده کشور دریافت کرد کنستانتین لاریناز چلیابینسک

علاوه بر مدال های سنتی، تیم روسیه قهرمان شد 21 مدال برای حرفه ای بودن. چنین جوایزی در مسابقات قهرمانی WorldSkills به شرکت کنندگانی اعطا می شود که کار را به طور کامل انجام داده اند و سطح متوسط ​​با کیفیت بالایی از آموزش حرفه ای را نشان داده اند.

قهرمانی های گذشته و آینده

تیم ملی WorldSkills روسیه متشکل از 58 شرکت کننده، کشور خود را برای سومین بار در مسابقات قهرمانی جهان نمایندگی می کند: برای اولین بار، روسیه در مسابقات قهرمانی جهان در سال 2013 در لایپزیگ شرکت کرد و بار دوم، از جایی که با همراهی به خانه بازگشت. 6 مدال برای حرفه ای بودن.

در بخشی از مراسم اختتامیه WorldSkills Abu Dhabi 2017، پرچم قهرمانی جهان به طور رسمی به روسیه به عنوان میزبان مسابقات قهرمانی بعدی تحویل داده شد. مسئولان برگزاری مسابقات قهرمانی در امارات باتوم را به کازان سپردند. تصمیم برای برگزاری WorldSkills 2019 در روسیه با رای مجمع عمومی در مسابقات جهانی سائوپائولو در سال 2015 گرفته شد. کازان پاریس و شارلوا بلژیک را شکست داد. چهل و پنجمین دوره مسابقات قهرمانی جهان از 29 آگوست تا 3 سپتامبر 2019 برگزار می شود.

فینال مسابقات قهرمانی ملی "حرفه های جوان" (WorldSkills Russia) بزرگترین مسابقه مهارت های حرفه ای در روسیه با توجه به استانداردهای جهانی مهارت در بین دانش آموزان موسسات آموزشی حرفه ای متوسطه بین 16 تا 22 سال است که هدایت حرفه ای جوانان و معرفی مهارت های حرفه ای را ترویج می کند. بهترین شیوه های بین المللی در سیستم آموزشی داخلی

مسابقات قهرمانی کشور در شایستگی های 6 بلوک حرفه ای ساختمان، فناوری اطلاعات و ارتباطات، خلاقیت و طراحی، تولید صنعتی، خدمات و خدمات حمل و نقل شهری برگزار می شود.

در سال 2017، فینال مسابقات قهرمانی پنجم ملی "حرفه های جوان" (WorldSkills Russia) در کراسنودار از 15 تا 19 مه در مجموعه نمایشگاه و کنگره Expograd South برگزار شد. دانش آموزان و دانش آموزان در مسابقات مهارت های حرفه ای در 109 شایستگی پایه و 4 شایستگی نمایشی شرکت کردند. تعداد بی سابقه ای از رقبا و کارشناسان برای مسابقات قهرمانی جمع شدند - بیش از 3 هزار نفر. برای اولین بار، جغرافیای مسابقات تقریباً کل کشور را در بر گرفت و 84 منطقه به جنبش قهرمانی پیوستند.

بیش از 1200 شرکت کننده، از جمله شرکت کنندگان بین المللی، در فینال مسابقات قهرمانی ملی پنجم "حرفه های جوان" (WorldSkills روسیه) در کراسنودار شرکت کردند. 950 دانش آموز از سازمان های متوسطه حرفه ای و 300 دانش آموز شرکت کننده در سومین دوره مسابقات قهرمانی ملی مهارت های نوجوانان در فینال مسابقات قهرمانی کشور به رقابت پرداختند. عملکرد شرکت کنندگان بزرگسال و جوان توسط 1400 متخصص ارزیابی شد.

به عنوان بخشی از فینال پنجمین دوره مسابقات قهرمانی ملی "حرفه های جوان" (WorldSkills روسیه)، مسابقات قهرمانی آزاد اوراسیا I در کراسنودار برگزار شد. دانش آموزانی از بلاروس، قزاقستان و ازبکستان برای کسب جوایز در یک رقابت جداگانه مدال برای 31 رشته رقابت کردند. 59 نماینده از سه کشور فضای اوراسیا در کنار رقبای روسی به رقابت پرداختند.

برای اولین بار، تیمی از شرکت کنندگان از منطقه کورسک در مسابقات قهرمانی کشور حضور داشتند. تیم ما شامل برندگان مسابقات مقدماتی در 4 شایستگی بود: آرایشگری (دانشجوی KGPK Yanovskaya یولیا ولادیمیرونا)، راه حل های نرم افزاری برای تجارت (دانشجوی KSPK Gerasimov Evgeniy Aleksandrovich)، امدادگران وزارت موقعیت های اضطراری (دانشجویان Ruslan KATCsherka)، کوسولاپوف الکسی ایگورویچ، برزنکوف ایگور نیکولایویچ، تاراسووا النا والنتینووا، گریشچنکوف دانیل روسلانوویچ) و فن آوری های جوشکاری (دانشجوی ZhPK گورلوف میخائیل الکساندرویچ).

هیئت رسمی منطقه کورسک توسط نایب رئیس کمیته آموزش و علم O.A. و رئیس مرکز هماهنگی منطقه ای، مدیر کالج معدنی و متالورژی ژلزنوگورسک، A.N. که در رویدادهای برنامه کسب و کار قهرمانی که افراد کلیدی به آن دعوت شده بودند، شرکت کردند سیاست روسیه، سازمان های تجاری و غیر انتفاعی.

در برنامه کسب و کار مورد بحث قرار گرفت مسائل جاریتوسعه آموزش حرفه ای در کشور مانند:

• اجرای پروژه اولویت دار «نیروی کار برای فناوری های پیشرفته.
• استراتژی کارکنان منطقه ای
• رویکردهای نوسازی سیستم های منطقه ای برای آموزش کارگران و مهندسان
• توسعه جنبش مهارت های جهانی در فضای اوراسیا.
• تشکیل جامعه تخصصی و صدور گواهینامه کارشناسان.
• تجربه مشارکت مناطق روسیه در یک پروژه آزمایشی برای معرفی یک آزمون نمایشی به سیستم آزمون دولتی کالج ها و مدارس فنی.

به عنوان بخشی از رویدادهای رقابتی، مسابقات قهرمانی خبرگان برگزار شد که در آن متخصصان شایستگی در زمینه های مختلف تحت آموزش های پیشرفته با استفاده از روش های WorldSkills قرار گرفتند. سازمان های آموزشیآموزش حرفه ای منطقه کورسک: Kosinova Zh.V. (KGTTS)، رودیونوا V.V. (KPK)، Yankova A.A. (OPK)، Zhilin V.N. (OAT)، Biryukov A.S. (OAT)، Konorev R.N. (ZhPK)، شوچنکو A.I. (ZhPK)، Gostev V.P. (KATK)، سوتنیکوا A.A. (KGPC)، تاراسووا L.A. (KGPC)، تولماچوا I.N. (KGPC).

دومین دوره "قهرمانی تخصصی" یک دوره آموزشی برای آمادگی برای شرکت در مسابقات قهرمانی کشور بود که موضوعات زیر را در بر می گرفت:

• سازماندهی مسابقات جهانی مهارت و ساختار آنها؛
• سیستم نظارت کامل بر نتایج عملکرد شرکت کنندگان در مسابقات قهرمانی، دورهای مقدماتیو آزمون های واجد شرایط مطابق با استانداردهای HRV.
• اسناد اصلی نظارتی مسابقات قهرمانی طبق استانداردهای HRV، روش توسعه و به روز رسانی؛
• برگزاری و برگزاری مسابقات قهرمانی منطقه؛
• تهیه بسته روش شناختی برای برگزاری مسابقات قهرمانی خود ( توضیحات فنی, پروژه آزمایشی, برگه زیرساخت, تدوین معیارهای ارزیابی) Flying Bird;
• توزیع نقش ها (کارشناس بین المللی، مدیر شایستگی، معلم، کارشناس خبره، کارشناس RF، کارشناس DE)؛
• تهیه بسته روش شناختی برای برگزاری مسابقات قهرمانی خودتان (شرح فنی، پروژه مسابقه، برگه زیرساخت، تدوین معیارهای ارزیابی) پرنده پرواز

بر اساس نتایج آموزش، تست آگاهی از استانداردهای WSR و اسناد نظارتی و دفاع از پروژه انجام شد. به تمامی شرکت کنندگان گواهینامه آموزشی داده شد.

شرکت کنندگان مسابقات قهرمانی از منطقه کورسک نتایج بالایی در مسابقات قهرمانی کشور نشان دادند و پس از نتایج مسابقات، بسیاری از آنها جوایز شایسته دریافت کردند. دانش آموز OBPOU KGPK (مدیر Morozova O.I.) Gerasimov Evgeniy Aleksandrovich در مسابقات قهرمانی ملی در صلاحیت "راه حل های نرم افزاری برای تجارت" مقام اول و مقام اول در اولین قهرمانی آزاد کشورهای مشترک المنافع اروپا و آسیا در همان شایستگی برگزار شد ، دانش آموز OBPOU KGPK (کارگردان Morozova O.I.) یولیا ولادیمیروفنا یانوفسکایا در بین شرکت کنندگانی که در صلاحیت "هنر آرایشگری" با هم رقابت می کنند مقام سوم را به خود اختصاص داد و دانش آموزان OBPOU KATC (کارگردان A.V. Saltanov) Askarov Ruslan Alisherovich، Kosolapov، Alexey Igorevinach Igorevich، Nikolavie Elekofnach. ، دانیل روسلانوویچ گریشچنکوف نیز نتایج عالی نشان داد و مدال "برای حرفه ای بودن" را دریافت کرد (جدول 1).

جدول 1. نتایج شرکت کنندگان

خیر	شرکت کننده	صلاحیت	ارزیابی تکمیل تکلیف مسابقه در مقیاس 100 امتیازی	ارزیابی تکمیل تکلیف مسابقه در مقیاس 500 امتیازی	نتیجه
	گراسیموف E.A.	راه حل های نرم افزاری برای کسب و کار	37,75	549	طلا
	Yanovskaya Yu.V.	هنر آرایشگری	61,81	521	برنز
	گورلوف M.A.	فن آوری های جوشکاری	13,40	446
	Askarov R.A.، Kosolapov A.I.، Borzenkov I.N.، Tarasova E.V.، Grishchenkov D.R.	امدادگران وزارت اورژانس	81,76	510	مدال تعالی

برندگان و برندگان جوایز قهرمانی ملی این حق را خواهند داشت که به ترکیب گسترده تیم ملی WorldSkills روسیه پیشنهاد شوند که شرکت کنندگان آن نماینده روسیه در مسابقات جهانی مهارت های جهانی و اروپایی هستند. در سال 2017، تیم WorldSkills روسیه باید از افتخار پرچم روسیه در مسابقات جهانی ابوظبی در سال 2017، در سال 2018 - در مسابقات قهرمانی اروپا EuroSkills 2018 در بوداپست و در سال 2019 - در مسابقات جهانی WorldSkills Kazan 2019 دفاع کند. که از 18 تا 23 مرداد در پایتخت جمهوری تاتارستان برگزار می شود.

با توجه به نتایج مسابقات قهرمانی کشور، منطقه کورسک در رده بندی مدال از 51 منطقه ای که در مسابقات قهرمانی کشور V شرکت کرده بودند، مقام هفدهم را به خود اختصاص داد (جدول 2).

جدول 2. تعداد مدال.

چهار روز رقابت در مسابقات جهانی مهارت 2017 پشت سر گذاشته شده است. 32 نفر از 58 شرکت کننده تیم روسیه با جوایز به خانه بازگشتند. تیم ما 6 طلا، 4 نقره و یک برنز دارد. 21 شرکت کننده دیگر به دلیل حرفه ای بودن مدال را گرفتند.

جنبش جهانی مهارت های بین المللی (WSI) در اسپانیا در سال 1947 و در زمان نیاز شدید به کارگران ماهر آغاز شد. اولین دوره مسابقات قهرمانی با هدف عمومیت بخشیدن به حرفه آبی پوشان و افزایش اعتبار آنها برگزار شد. امروز مسابقات هر دو سال یک بار برای روسیه برگزار می شود. روس ها برای اولین بار در مسابقات قهرمانی جهان در سال 2013 در لایپزیک شرکت کردند و مسابقات بعدی در سائوپائولو برزیل برگزار شد.

در سال 2012، روسیه به این جنبش پیوست. و این واقعیت که امروز بچه های ما - 58 نفر از 22 منطقه روسیه، توانستند وارد مسابقات جهانی شوند و عملکرد خوبی داشته باشند، پیروزی بزرگ ما است.

در رده بندی مدال ها، روسیه بعد از چین، کره، سوئیس و برزیل پنجم شد. در مسابقات تیمی کلی روسیه اول شد.

برای اولین بار، روس ها در تمام 52 مهارت به رقابت پرداختند. این مسابقه در شش بلوک حرفه ای برگزار شد: ساخت و ساز، فناوری اطلاعات، هنر و طراحی، تولید صنعتی، بخش خدمات و نگهداری حمل و نقل شهری.

علاوه بر این، استادان روسی در صلاحیت های ارائه شرکت کردند، جوایزی که هنوز در رده بندی مدال های کلی تیم لحاظ نشده است.

به عنوان کارمندان عادی برنمی گردند

تیم روسیه شامل شرکت کنندگان 18-25 ساله بود. نوجوانان 14 تا 16 سال در یک رقابت جداگانه - برای اولین بار در تاریخ مسابقات قهرمانی جهان - به رقابت پرداختند.

الکسی تیمچیکوف، مدیر فنی اتحادیه جهانی مهارت روسیه، به gazeta.Ru گفت که روسیه با شرکت کنندگانی از 22 منطقه کشور نمایندگی می کرد. به گفته او، وظیفه این بود که همه آنها مانند یک تیم احساس کنند، و نه نماینده یک نهاد منفرد روسیه.

رقابت های اعضای تیم روسیه مدت ها قبل از قهرمانی در ابوظبی آغاز شد. ترکیب اصلی تیم، 58 نفر، از یک ترکیب گسترده تشکیل شد که شامل برندگان مسابقات قهرمانی منطقه بود. فقط یک شرکت‌کننده برای هر یک از شایستگی‌ها باید به ابوظبی می‌رفت، به استثنای مواردی که مشارکت یک زوج در آن‌ها به طور ضمنی وجود داشت - به عنوان مثال، کارگران بتن. تیمچیکوف گفت: "گاهی اوقات مسابقه 5-6 نفر در هر مکان بود."

همه شرکت کنندگان در مراکز تخصصی، اغلب در خارج از مناطق محل سکونت خود آموزش دیدند. آنها همچنین در خارج از کشور تحت آموزش قرار گرفتند و نه تنها مهارت های حرفه ای خود را بهبود بخشیدند زبان انگلیسی، تحت آموزش روانشناسی قرار گرفت و یاد گرفت که تحت استرس کار کند.

علاوه بر این، در طول کلاس های خود دانشی در مورد سازماندهی کار و مدیریت زمان دریافت کردند. پس از چنین آماده سازی "دستی"، آنها می توانند به عنوان مدیر وارد تجارت شوند و از آنها مراقبت کنند کسب و کار خود. او معتقد است: "من فکر نمی کنم هیچ یک از آنها به عنوان یک کارمند معمولی به این حرفه بازگردند."

برنده صلاحیت "تبرید و تهویه مطبوع"، پولیاکوف از کازان، هنوز قصد ندارد وارد تجارت شود زادگاه. او برای مسابقات قهرمانی جهان طولانی و سخت آماده شد، اما نه در تاتارستان، بلکه در سن پترزبورگ، زیرا مرکز آموزش شایستگی او در آنجا واقع شده است. مسابقات جهانی ابوظبی اولین مسابقات بین المللی او نیست - سال گذشته وادیم در مسابقات یورو اسکیلز در سوئد قهرمان شد.

به گفته وی، رقبا خطری ایجاد نمی کنند. بلکه باید با خودم دعوا می کردم. گاهی اوقات به نظر می رسید که زمان کافی برای این کار وجود ندارد، اما ما توانستیم خودمان را جمع کنیم، بهترین کار را انجام دهیم و پیروز شویم. وادیم مطمئن است: "همیشه شانس برنده شدن وجود دارد."

جهانی مهارت روسیه

ولتاژ در سایت ها

بزرگترین رقابت برای کسب مدال در رده "آشپزی" با 42 شرکت کننده بود. مکاترونیک خیلی عقب نبود - در این رشته 38 مدعی برای عنوان بهترین وجود داشت. 37 نفر مهارت های خود را در خدمات رستوران به نمایش گذاشتند که در میان آنها ناتاشا بارانووا روسی از چلیابینسک بود.

همه کسانی که به Worldskills آمدند سعی کردند ثابت کنند که در رشته خود بهترین هستند. درست است، گاهی اوقات حوادثی در سایت ها اتفاق می افتد. اینگونه بود که شرکت کنندگان در مسابقه طراحی منظر با موقعیتی خنده دار اما واقعی روبرو شدند. مدیر عامل WorldSkills روسیه می گوید: به نظر می رسد آنچه در امارات کافی است شن و ماسه باشد، اما دقیقاً این ماده (حدود 600 تن مورد نیاز بود) بود که به طور دوره ای برای تکمیل یک کار طراحی منظر - ترتیب دادن یک حیاط عربی کافی نبود. به گفته وی، برگزارکنندگان تلاش کردند تا به سرعت کاستی ها را اصلاح کنند.

دعوای سختی بین شرکت کنندگان در گرفت، حتی ائتلاف هایی ایجاد شد، او اسرار قهرمانی را در پشت صحنه به اشتراک می گذارد. مثلاً ائتلاف های اروپایی و آسیایی وجود داشت و از آنجایی که روسیه در وسط قرار دارد، مجبور شد بسته به منافع خود، یا از یک طرف یا طرف دیگر بپیوندد.

در برخی از شایستگی ها، وظایف دشوارتر از حد انتظار بود. به عنوان مثال، در "مکاترونیک" به جای مواد غیر حجیم که نیاز به دسته بندی داشتند، مواد فله ظاهر شدند و این برای بچه ها تعجب آور بود.

اولگا یاچمنوا، نماینده صلاحیت "نقاشی و کارهای تزئینی" گفت: "بیش از 30٪ از کار تغییر کرد." به گفته او، دشوار بود زیرا کارشناسان دائماً حواسشان پرت بود و به همین دلیل زمان کافی وجود نداشت. دختر گفت: "آنها متوجه شدند که من یک شرکت کننده قوی هستم و عمدا حواس من را پرت کردند."

گرمای 40 درجه هم نقش داشت. مجبور شدیم فن های اضافی برای سایت بخریم - فضاها بزرگ بودند و تهویه مطبوع نمی توانستند کنار بیایند.

نه تنها شرکت کنندگان، بلکه کارشناسان نیز باید برای پیروزی می جنگیدند. به شرکت کننده تیم ملی در رشته رباتیک برای تکمیل ماژول امتیاز صفر داده شد، اگرچه سازندگان تجهیزات در سایت اطمینان دادند که بچه های روسی یکی از بهترین ربات ها را دارند. اورازوف می‌گوید من باید به تصمیم داوران اعتراض می‌کردم. در نتیجه آندری دیوبانوف توانست در این صلاحیت نقره بگیرد. شرکت کنندگان از کره طلا دریافت کردند.

معلمان باید آموزش ببینند

بچه ها در جلسه تیم ملی با اولگا گولودتس اعتراف کردند که سعی کردند هر کاری که می توانستند انجام دهند ، اما با آرامش در مورد رقبای قوی تر صحبت کردند.

به عنوان مثال، دسته بندی های خاصی موارد مورد علاقه خود را داشتند: در تخصص های فنی، کشورهایی مانند ژاپن، کره و چین اغلب ذکر شده بودند. سرآشپزها در میان قدرت های آشپزی - ایتالیا، فرانسه و البته روسیه - برتری قابل توجهی داشتند. «سخت بود. طبق فرضیات من، برندگان باید آسیایی ها می بودند، اما امسال به گونه دیگری رقم خورد. بهترین آثارسرگئی خرخریان، عضو تیم روسی از منطقه روستوف، خاطرنشان کرد: اروپایی ها و روس ها آنها را داشتند.

وقتی Golodets پرسید که آیا استانداردهای WorldSkills را می توان در کالج های روسیه به کار برد، متخصص جوان پاسخ داد که ابتدا معلمان باید آموزش ببینند. به گفته وی، در موسسات آموزشیکمبود تجهیزات و مواد آموزشی. خخریان با بیان اینکه آماده است تجربیات خود را منتقل کند، خاطرنشان کرد: راستش را بخواهید از سال 83 از روی کتاب مطالعه کردم. همین مشکلات در سایر حرفه ها نیز دیده می شد.

میخائیل اوخانکین، یکی از اعضای تیم روسیه در مهارت "کاشی کاری"، گفت که چگونه باید از مواد قدیمی یاد بگیرد. شرکت‌کننده گفت: «کاشی‌های بسیار کمی وجود داشت، و اگر هم بودند، بسیار قدیمی بودند.

به گفته وی، کالج ها باید به دنبال رویکردهای جدید برای آموزش باشند - دور شدن از فناوری های قدیمی کاشی گذاری روی خاک رس.

ویتالی بوندارنکو، شرکت کننده در صلاحیت "نجاری"، فرانسوی ها و مجارستان ها را از رقبای اصلی خود نام برد. او افزود: «من قطعاً خودم را شکست دادم.

بچه ها اعتراف کردند که آماده اند تجربیات خود را در مناطق خود به اشتراک بگذارند. "مسابقه قهرمانی به پایان رسید و من بسیار خوشحالم، زیرا چیزی که نتوانستم روی خودم کار کنم، می توانم روی شرکت کننده بعدی سرمایه گذاری کنم (شرکت کننده در مسابقات قهرمانی بعدی که دو سال دیگر در کازان روسیه برگزار می شود - تقریباً .). پیروزی او همچنین پیروزی من خواهد بود.

شرکت کنندگان روسی باید نتایج، اشتباهات و کاستی های خود را تجزیه و تحلیل کنند، اما همه آنها به اندازه کافی کشور را در مسابقات قهرمانی مهارت های حرفه ای نشان دادند. گلودتس از آنها خواست که تمام جوانب مثبت و منفی سیستم آموزشی روسیه را بنویسند. گولودتس افزود: "من فکر می کنم که بچه ها پس از ورود به روسیه، این نوع کار را در یک یا دو هفته انجام خواهند داد و ما همه چیز را با هم تجزیه و تحلیل خواهیم کرد."

به گفته وی، تمام کالج های روسیه می توانند ظرف دو سال به استانداردهای بین المللی Worldskills روی بیاورند. تاکنون فقط نیمی از آنها (49.7 درصد) این کار را انجام داده اند.

"وظیفه ما این است که همه عبور کنند. به طوری که همه دانشکده ها تجهیزات لازم را داشته باشند تا همه معلمان در سطح جهانی توانمند باشند و این یک وظیفه خطیر است.

مسابقات بعدی به میزبانی روسیه برگزار خواهد شد. WorldSkills Kazan در پایان آگوست 2019 در پایتخت تاتارستان برگزار می شود.