चीन में एक कार्य दिवस कितने घंटे का होता है? दुनिया के विभिन्न देशों में कार्य दिवस और कार्य घंटे

मैनुअल वाल्स की सरकार ने फ्रांसीसी श्रम संहिता में सुधार का लगभग असंभव कार्य अपने हाथ में लिया है। वित्त मंत्री इमैनुएल मैक्रॉन ने 35 घंटे के कार्य सप्ताह पर भी अतिक्रमण कर लिया है, जिसे फ्रांसीसी सामाजिक व्यवस्था की प्रमुख उपलब्धियों में से एक माना जाता है। इस तरह की योजनाओं के कारण ट्रेड यूनियनों की ओर से स्पष्ट प्रतिरोध हुआ।

सुधार समर्थकों का कहना है कि अब जमीन पर उतरने और अपने पड़ोसियों पर नजर डालने का समय आ गया है।

तुलना के लिए: रूस में अधिकारी कार्य सप्ताह 40 घंटे तक चलता है, लेकिन कुछ श्रेणियों के श्रमिकों के लिए प्रतिबंध हैं, उदाहरण के लिए, 16 से 18 वर्ष की आयु वालों को सप्ताह में 35 घंटे से अधिक काम करने की अनुमति नहीं है। यही नियम समूह I या II के विकलांग लोगों पर भी लागू होता है।

यूरोप में वे कहाँ अधिक कमाते हैं?

कई यूरोपीय देशों ने न्यूनतम वेतन स्तर स्थापित किया है। सबसे अधिक दरें फ्रांस, जर्मनी और यूके, बेल्जियम और लक्ज़मबर्ग में हैं। लेकिन आप जितना आगे पूर्व की ओर जाएंगे, आपको उतना ही कम भुगतान करना होगा।

रूस में, न्यूनतम वेतन 6,204 रूबल प्रति माह (वर्तमान विनिमय दर पर लगभग 80 यूरो) है।

ओवरटाइम भुगतान

फ़्रांस में, वे यह सुनिश्चित करने में सावधानी बरतते हैं कि कर्मचारी 35-घंटे के कार्य सप्ताह का पालन करें अनिवार्यओवरटाइम काम के मामले में उन्हें अतिरिक्त भुगतान किया जाता है, जिसके घंटे भी सप्ताह में 44 घंटे तक सीमित हैं। इसके अलावा, प्रत्येक कर्मचारी को कार्यदिवसों के बीच कम से कम 11 घंटे का आराम मिलना चाहिए। उल्लंघन के मामले में, कंपनी (इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि वह सार्वजनिक है या निजी) को श्रमिकों के अधिकारों का उल्लंघन करने पर बड़े जुर्माने का सामना करना पड़ेगा।

रूसी श्रम संहिता यह कहती है ओवरटाइम कामकाम के पहले दो घंटों के लिए कम से कम डेढ़ गुना दर से भुगतान किया जाता है, बाद के घंटों के लिए - कम से कम दोगुनी दर से भुगतान किया जाता है।

मुख्य प्रश्न यह है: क्या सभी नियोक्ता इन मानकों का पालन करते हैं, या क्या उन्हें अपने अधिकारों का दावा करने के लिए अदालत में जाने की ज़रूरत है, जिसके परिणामस्वरूप कई लोगों को अपनी नौकरी खोने का खतरा होता है?

फ़्रांस में 35 घंटे का कार्यसप्ताह पहली समाजवादी सरकार के समय से चला आ रहा है और यह कानून 2000 में लागू हुआ था। इस सुधार का एक लक्ष्य बेरोजगारी को कम करना था। लेकिन 2008 में शुरू हुए संकट से पता चला कि उम्मीदें उचित नहीं थीं। बेरोजगारी लगभग 10% पर स्थिर बनी हुई है, और अनम्य श्रम कानून नियोक्ताओं के लिए बाजार के उतार-चढ़ाव का जवाब देना मुश्किल बनाते हैं।

श्रम संहिता में पहले भी कई बार बदलाव करने के प्रयास किए जा चुके हैं, लेकिन सुधारों को शत्रुता के साथ स्वीकार किया गया - वर्तमान कोई अपवाद नहीं है। फ़्रांसीसी सरकार सुधार को लोकप्रिय बनाने की कोशिश कर रही है और उसने कई पहल शुरू की हैं, जिनमें फ़्रांसीसी विधायी परिवर्तनों को एक सरल और सरल तरीके से विस्तार से समझाना शामिल है। स्पष्ट भाषा. इसके अलावा, हर कोई सुधार के बारे में अधिक जान सकता है और प्रतिक्रिया छोड़ सकता है सामाजिक नेटवर्क में@लोईट्रैवेल

कजाकिस्तान को 40 घंटे का कार्य सप्ताह विरासत में मिला है सोवियत संघ. सच है, वहां काम का बोझ थोड़ा अधिक था, और काम का समय थोड़ा अलग तरीके से वितरित किया गया था: उन्होंने 6 दिन, 7 घंटे, यानी सप्ताह में 42 घंटे काम किया। 1960 के दशक में पाँच-दिवसीय कार्य सप्ताह की शुरुआत की गई और श्रम का समय घटाकर प्रति सप्ताह 41 घंटे कर दिया गया, फिर 40 कर दिया गया। इस तरह आधुनिक सीआईएस के सभी निवासियों के लिए परिचित 5/2 शेड्यूल, दिन में 8 घंटे सामने आए। . आधुनिक कजाकिस्तानवासी इसी प्रणाली के अनुसार रहते और काम करते हैं। इसके अलावा, कुछ लोग इस तथ्य के लिए अतिरिक्त भुगतान करते हैं कि कर्मचारियों को देर तक रुकना पड़ता है।

जबकि कजाकिस्तान इन मानकों पर कायम है, अंशकालिक काम और लचीले कार्य कार्यक्रम दुनिया भर में तेजी से लोकप्रिय हो रहे हैं। देश अलग-अलग तरीकों से काम के घंटे कम कर रहे हैं: या तो चार-दिवसीय सप्ताह पर स्विच करना, या कार्य दिवस को छोटा करना। और दुनिया में काम के घंटे कम करने के रिकॉर्ड धारक - यूरोपीय देश.

हॉलैन्ड मेंदुनिया का सबसे छोटा कार्य सप्ताह केवल 29 घंटे का है। डच विशेषज्ञ सप्ताह में 4 दिन काम करने के आदी हैं। कामकाजी माताएं और कामकाजी पिता दोनों लगातार 3 दिन की छुट्टी लेते हैं। सभी को छुट्टी और चिकित्सा देखभाल की गारंटी है। कर्मचारी चाहे तो काम के घंटों की संख्या कम कर सकता है, जबकि वेतन प्रति घंटा ही रहेगा। इस प्रकार राज्य अपने नागरिकों के बीच व्यक्तिगत जीवन और कार्य के बीच संतुलन का ध्यान रखता है।

दूसरे स्थान पर डेनमार्कऔर प्रति सप्ताह 33 कार्य घंटे। सभी स्कैंडिनेवियाई देशों ने लचीले कार्य शेड्यूल और प्रति वर्ष 5 सप्ताह की सवैतनिक छुट्टी को अपनाया है। नियोक्ताओं के लिए नए उम्मीदवारों को नौकरी से निकालना और नियुक्त करना आसान है, लेकिन कर्मचारी स्वयं कानून द्वारा संरक्षित हैं। कंपनियों को बर्खास्तगी के बाद दो साल तक मुआवजा देना होता है।

के बाद नॉर्वेएक ही संकेतक के साथ - 33 कार्य घंटे। उत्तरी देश में, माता-पिता को अपने काम के घंटों की संख्या कम करने की अनुमति है; बच्चे के जन्म के लगभग एक साल बाद, एक युवा माँ को पूरा वेतन मिलता है, और वार्षिक छुट्टीकम से कम 21 दिन है. इस देश में आधा दिन सामान्य घटना 16:00 बजे से पहले काम से घर छोड़ने की प्रथा है।

यूरोपीय चयन पतला है ऑस्ट्रेलिया- वहां हफ्ते में 34 घंटे काम करने का रिवाज है। सरकार ऑस्ट्रेलियाई श्रमिकों को गारंटी देती है सामाजिक सुरक्षायूरोप से बुरा कोई नहीं: यहां तक ​​कि जो लोग अंशकालिक काम करते हैं उन्हें भी पूरी छुट्टी और सप्ताहांत लाभ का अधिकार है।

दुनिया भर में जर्मनों को काम में व्यस्त रहने वाला माना जाता है, लेकिन वास्तव में जर्मनी मेंसप्ताह में 35 घंटे से अधिक काम न करें। इसके अलावा, कार्य दिवस हमारे लिए असामान्य तरीके से संरचित है: इसे 2 भागों में विभाजित किया गया है। सबसे पहले, जर्मन सुबह 9 बजे से दोपहर 1 बजे तक काम करते हैं, फिर 3-4 घंटे का लंच ब्रेक लेते हैं, और शाम को कर्मचारी कार्यस्थल पर लगभग तीन घंटे और बिताने के लिए लौटते हैं। देश में वित्तीय संकट के कारण, वे कर्मचारियों को नौकरी से निकालना नहीं, बल्कि काम के घंटे कम करना पसंद करते हैं। साथ ही, राज्य श्रमिकों को खोई हुई मजदूरी की भरपाई करने की कोशिश कर रहा है।

आयरलैंड मेंसप्ताह में औसतन 35 घंटे काम भी करते हैं। हालाँकि 80 के दशक के उत्तरार्ध में आयरिश लोग 44 घंटे काम करते थे, यानी अन्य यूरोपीय लोगों की तुलना में बहुत अधिक। इस प्रवृत्ति के दो कारण हैं: कुछ विशेषज्ञों की कम कामकाजी घंटों पर स्विच करने की इच्छा, और अविकसित स्थानीय श्रम बाजार। कड़ी मेहनत करने और पर्याप्त पाने के लिए, कई लोगों को पड़ोसी ग्रेट ब्रिटेन जाना पड़ता है।

वही 35 घंटे कार्य सप्ताह के लिए आदर्श हैं स्विट्जरलैंड के लिए, लेकिन पूरी तरह से अलग आय के साथ। औसत स्विस का कार्य दिवस सुबह 8 बजे शुरू होता है और शाम 5:30 बजे तक चलता है, जिसमें फोंड्यू और स्विस चॉकलेट के साथ दोपहर के भोजन के लिए एक लंबा ब्रेक होता है। कई क्षेत्रों में, लचीले कामकाजी घंटों को आदर्श माना जाता है, जब कोई व्यक्ति जब चाहे काम पर आता है, लेकिन साथ ही आवंटित समय पर काम करता है। कामकाजी आबादी का एक तिहाई हिस्सा अपने परिवार के साथ अधिक समय बिताने के लिए अंशकालिक काम पर चला गया।

बहुत से लोगों की शिकायत होती है कि वे अपना पूरा जीवन काम पर बिता देते हैं। लेकिन हम चीन के लोगों की तरह प्रतिदिन 10 घंटे भी काम नहीं करते

किन देशों में कार्य सप्ताह सबसे कम है? फोटो: Pinterest

1919 में आज ही के दिन हॉलैंड में 8 घंटे का कार्य दिवस शुरू किया गया था। और इस तथ्य के बावजूद कि सोवियत संघ के बाद के अंतरिक्ष (उदाहरण के लिए, यूक्रेन) के निवासी दिन में 8 घंटे काम करना जारी रखते हैं, कुछ देशों में कम शेड्यूल आदर्श है।

मेहनती यूरोप?

यूरोपीय संसद ने प्रति सप्ताह अधिकतम कार्य समय 48 घंटे निर्धारित किया है। यहां सभी ओवरटाइम घंटों को ध्यान में रखा जाता है। कुछ देशों ने अपने स्वयं के प्रतिबंध भी लगाए हैं। उदाहरण के लिए, फिनलैंड का मानना ​​है कि उसके निवासियों को कम से कम 32 घंटे काम करना होगा, लेकिन 40 घंटे से अधिक नहीं। अधिकतर, यूरोपीय लोग सप्ताह में लगभग 40 घंटे काम करते हैं।

यूरोप में औसत कामकाजी घंटे (प्रति सप्ताह)

में नीदरलैंडमानक कार्य सप्ताह 38 घंटे है। हालाँकि, नियोक्ता के आधार पर, कर्मचारी कार्यस्थल पर 36 से 40 घंटे के बीच बिता सकते हैं।

कार्य सप्ताह 35 घंटे तक चलता है आयरलैंडऔर फ्रांस. हालाँकि, वास्तव में, कर्मचारी काम पर अधिक समय बिताते हैं। पिछली शताब्दी के 90 के दशक में, फ्रांस में 35 घंटे के सप्ताह की शुरूआत ने आक्रोश की आंधी पैदा कर दी। हाल ही में सरकार काम के घंटों की संख्या बढ़ाने के मुद्दे पर लौटी, जिसके बाद हड़तालों और प्रदर्शनों का सिलसिला शुरू हो गया।

रहने वाले डेनमार्कप्रतिदिन 7 घंटे 21 मिनट काम करें। औसत अवधि 37.5 घंटे का कार्य सप्ताह यूरोप में सबसे कम में से एक है। लेकिन साथ ही, एक डेन प्रति घंटे लगभग 37.6 यूरो कमाता है, जो यूरोपीय संघ के औसत से 30% अधिक है।

बहुत से लोग 21 घंटे के कार्य सप्ताह के विचार का समर्थन करते हैं। फोटो: बिजनेस इनसाइडर

पूरी दुनिया में जर्मनों को वर्कहोलिक्स माना जाता है। लेकिन कार्य सप्ताह जर्मनी 38 घंटे से अधिक नहीं रहता. वहीं, जर्मन कंपनियों में वित्तीय समस्या होने पर कर्मचारियों को नौकरी से निकालने के बजाय काम के घंटे कम करना आम बात है। निवासी भी सप्ताह में 39 घंटे से अधिक काम नहीं करते हैं नॉर्वे.

जैसा कि पता चला है, यूरोप में सबसे अधिक मेहनती लोग श्रमिक हैं ग्रेट ब्रिटेन, यूनानऔर पुर्तगाल. सप्ताह में 43.7 घंटे काम करने वाले अंग्रेज अक्सर काम पर देर तक रुकते हैं। पुर्तगाली प्रतिदिन 8 घंटे 48 मिनट, यानी सप्ताह में औसतन 48 घंटे काम करते हैं। लेकिन साथ ही, विशेषज्ञ ध्यान देते हैं कि इस समय लोग अपनी कार्य जिम्मेदारियों में व्यस्त नहीं हैं। यूरोपीय "कड़ी मेहनत करने वालों" में ग्रीस के निवासी भी शामिल हैं - उनका कार्य सप्ताह 43.7 घंटे तक चलता है। हालाँकि, देश में अर्थव्यवस्था की स्थिति के आधार पर ऐसा नहीं कहा जा सकता...

मेहनती एशिया!

एशिया में लोग ज्यादा काम करते हैं. में औसत कार्य दिवस चीन 10 घंटे तक चलता है, जबकि कार्य दिवस छह दिन होते हैं। इसके परिणामस्वरूप प्रति सप्ताह 60 कार्य घंटे होते हैं। चीनियों के पास दोपहर के भोजन के लिए 20 मिनट और छुट्टियों के लिए साल में 10 दिन होते हैं।

चीन में श्रमिक. फोटो ट्विटर से लिया गया है

में जापानएक मानक कार्य अनुबंध प्रति सप्ताह 40 कार्य घंटों तक का प्रावधान करता है। हालाँकि, हम सभी ने पदोन्नति के महत्व के बारे में सुना है कैरियर की सीढ़ीजापानियों के लिए. और यह अक्सर इस बात पर निर्भर करता है कि कोई व्यक्ति अपने कार्यस्थल पर कितना समय बिताता है। जापान के उद्देश्यपूर्ण निवासी अक्सर शाम को देर तक कार्यालय में रुकते हैं और शनिवार को वहाँ आते हैं। इसलिए, कुछ मामलों में कार्य सप्ताह 50 घंटे तक पहुंच जाता है।

में थाईलैंडऔर भारतछह दिन भी, अधिकांश कर्मचारी सप्ताह में 48 घंटे तक काम करते हैं। में सरकारी संस्थान, और पश्चिमी कंपनियों के कार्यालयों में भी 40 घंटे का कार्य सप्ताह होता है।

यह इष्टतम कैसे है?

कई साल पहले, एक साक्षात्कार में, इनमें से एक सबसे अमीर लोगग्रह, मैक्सिकन टाइकून कार्लोस स्लिम ने कहा कि लोगों को सप्ताह में 3 दिन से अधिक काम नहीं करना चाहिए। हालाँकि, कार्य दिवस 11 घंटे का होना चाहिए, और लोगों को 70 वर्ष या उससे भी अधिक उम्र में सेवानिवृत्त होना चाहिए।

कार्लोस स्लिम का मानना ​​है कि सप्ताह में 3 दिन, लेकिन साथ ही दिन में 11 घंटे काम करना इष्टतम होगा। फोटो: siapress.ru

4-दिवसीय कार्य सप्ताह के भी कई समर्थक हैं। विशेषज्ञों का कहना है कि यह शेड्यूल बेबी बूमर पीढ़ी (1946 और 1964 के बीच पैदा हुए) के लिए सबसे सुविधाजनक होगा। इस तरह वे अपने माता-पिता या पोते-पोतियों की अधिक देखभाल कर सकते हैं।

ऐसे लोग भी हैं जो 21 घंटे के कार्य सप्ताह के विचार का समर्थन करते हैं। उनकी राय में, यह दृष्टिकोण कई समस्याओं का समाधान करेगा: बेरोजगारी, अति उपभोग, उच्च स्तरकार्बन उत्सर्जन और असमानता भी। यूके के न्यू इकोनॉमिक्स फाउंडेशन की एक रिपोर्ट में कहा गया है कि छोटा कामकाजी सप्ताह दुष्चक्र को तोड़ने में मदद करेगा। आधुनिक जीवनजब हर कोई काम करने के लिए जीता है, कमाने के लिए काम करता है, और अधिक उपभोग करने के लिए कमाता है।

आपके अनुसार कार्य सप्ताह कितने समय तक चलना चाहिए? टिप्पणियों में साझा करें!

स्विस बैंक यूबीएस ने प्रति सप्ताह काम के घंटों की औसत संख्या की गणना की सबसे बड़े शहरशांति। सूची में पेरिस पहले स्थान पर, मास्को तीसरे स्थान पर रहा। अन्य देशों में कार्य सप्ताह कितना लंबा है - आरआईए नोवोस्ती चयन में।

फ्रांस

सूची में पहले दो स्थानों पर पेरिस (30 घंटे 50 मिनट) और ल्योन (31 घंटे 22 मिनट) का कब्जा है। फ्रांसीसी लंबे लंच ब्रेक और हड़ताल के अपने प्रेम के लिए जाने जाते हैं। जब सरकार ने इस वसंत में श्रम सुधार लागू करने का निर्णय लिया, तो देश के नागरिकों ने विरोध किया। उन्होंने बर्खास्तगी प्रक्रिया के सरलीकरण और कार्य दिवस को 12 घंटे (एक निश्चित अवधि के लिए) तक बढ़ाने की अनुमति का विरोध किया। परिवहन और ऊर्जा कंपनियों, गैस और तेल अनलोडिंग टर्मिनलों और परमाणु ऊर्जा संयंत्रों ने हड़ताल की घोषणा की। सड़कों पर दंगे आज भी जारी हैं।

रूस

सबसे कम कार्य सप्ताह वाले शहरों की सूची में मास्को तीसरे स्थान पर था। राजधानी के निवासी केवल 31 घंटे 40 मिनट काम करते हैं। वहीं, रूस सबसे लंबे भुगतान वाली छुट्टियों वाले शीर्ष देशों में से एक है। औसतन, रूसी 30 दिनों की छुट्टी पर भरोसा कर सकते हैं, और इसमें सार्वजनिक छुट्टियां (वर्ष में लगभग दो सप्ताह) शामिल नहीं हैं।

फिनलैंड

फिनलैंड में प्रति सप्ताह काम के घंटों की न्यूनतम और अधिकतम संख्या कानून द्वारा तय की जाती है - ये क्रमशः 32 और 40 घंटे हैं। हालाँकि, हेलसिंकी सबसे कम कार्य सप्ताह वाले शहरों की सूची में चौथे स्थान पर है - यह 31.91 घंटे तक चलता है। देश में एक विस्तृत भी है सामाजिक कार्यक्रम. पिछले साल के अंत से, सरकार सक्रिय रूप से एक नई परियोजना पर चर्चा कर रही है, जिसके अनुसार फिनलैंड के निवासियों को बिना शर्त आय के रूप में मासिक 550 यूरो प्राप्त होंगे। वे देश के कामकाजी और बेरोजगार दोनों नागरिकों - सभी को लाभ देने की योजना बना रहे हैं। हालाँकि, बदले में उन्हें अन्य सरकारी भुगतान छोड़ना होगा।

ग्रेट ब्रिटेन

लंदनवासी यूरोप के सबसे मेहनती लोगों में से कुछ हैं। उनका कार्य सप्ताह 36 घंटे 23 मिनट का था। ब्रिटिश अवकाश 25 दिनों तक चलता है। वैसे, पिछले वर्षों के आंकड़ों के मुताबिक, ब्रिटेन में महिलाएं अन्य देशों की महिलाओं की तुलना में कम काम करती हैं।

यूएसए

© ईस्ट न्यूज़ / पोलारिस / स्कॉट ह्यूस्टन

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संयुक्त राज्य अमेरिका में कार्य सप्ताह यूरोपीय सप्ताह से बहुत अलग नहीं है। अमेरिकी सप्ताह में 40 घंटे से अधिक काम नहीं करते हैं। संकट के दौरान, कुछ कंपनियाँ कार्य सप्ताह को घटाकर 32 घंटे कर देती हैं।

यूनान

यूनानियों की "कड़ी मेहनत" के बारे में कई चुटकुले हैं, लेकिन वास्तव में देश के निवासी अपने पड़ोसियों से कम काम नहीं करते हैं। श्रम संहिता के अनुसार, यहां कार्य सप्ताह 42 घंटे तक चलता है - यह एक उच्च आंकड़ा है। हालाँकि, श्रम ने ग्रीस को गंभीर आर्थिक संकट से नहीं बचाया।

इजराइल

आधिकारिक तौर पर, इज़राइल में कार्य सप्ताह 45 घंटे है, लेकिन ट्रेड यूनियनों को कार्य समय की मात्रा में कमी की मांग करने का अधिकार है। सामूहिक समझौते देश में व्यापक हैं, जो उत्पादन के एक निश्चित क्षेत्र में शामिल कर्मचारियों के लिए काम करने की स्थिति को नियंत्रित करते हैं। 2000 से इस समझौते के अनुसार कार्य सप्ताह को घटाकर 43 घंटे कर दिया गया। देश में सप्ताहांत शुक्रवार और शनिवार को पड़ता है।

आप एक कार्य सप्ताह और एक कार्य दिवस गिन सकते हैं। यह वह कुल समय है जो एक कर्मचारी एक सप्ताह या एक दिन में काम पर बिताता है। इन मानदंडों को कानून द्वारा आधार पर विनियमित किया जाना चाहिए उत्पादन प्रक्रियाऔर आराम के लिए प्राकृतिक मानव की जरूरत है।

विभिन्न देशों के अपने-अपने श्रम मानक हैं और विधायी ढांचाइस क्षेत्र में। आइए सबसे अधिक "मेहनती" देशों और उनमें से उन पर नज़र डालें न्यूनतम मानककामकाजी हफ्ता।

श्रम संहिता में कार्य सप्ताह

कार्य समय वह समय है जो एक कार्यकर्ता अपने प्रत्यक्ष कार्यों को करने में व्यतीत करता है। नौकरी की जिम्मेदारियांरोजगार अनुबंध द्वारा स्थापित। यह किसी विशेष उद्यम के नियमों द्वारा विनियमित होता है।

दिनों में कार्य सप्ताह उस समय की गणना करता है जो एक व्यक्ति को अपने कार्यस्थल पर बिताना चाहिए। लेकिन गणना का एक और सिद्धांत है. प्रति घंटा कार्यसप्ताह कार्य के कुल घंटों की संख्या दर्शाता है कैलेंडर सप्ताह. ये दो अवधारणाएँ रोजमर्रा की जिंदगी में सबसे अधिक उपयोग की जाती हैं।

• एक सप्ताह में कितने कार्य दिवस हैं;
• प्रत्येक कार्य दिवस में कितने घंटे होते हैं?

इन दो संकेतकों का उत्पाद वांछित आंकड़ा देगा, लेकिन यदि किसी दिन को छोटा कर दिया जाता है, उदाहरण के लिए, शनिवार, तो आपको इन छोटे घंटों को घटाना होगा। उदाहरण के लिए, 8 घंटे के काम के 5 दिन मानक 40-घंटे के सप्ताह का गठन करेंगे।

कार्य सप्ताह मानदंड कानून द्वारा निर्धारित हैं ( श्रम कोड) और रोजगार अनुबंधों में। तो, कला में। रूसी संघ के श्रम संहिता के 91 में कहा गया है कि कार्य सप्ताह 40 घंटे से अधिक नहीं होना चाहिए। उन लोगों के लिए जो सामूहिक के अनुसार आधिकारिक तौर पर कार्यरत हैं रोजगार अनुबंधयह प्रति सप्ताह काम किए गए घंटों की अधिकतम संख्या है जिसके लिए सामान्य दर से भुगतान किया जाता है। ओवरटाइम, अर्थात् प्रति सप्ताह 40 से अधिक कार्य घंटों का भुगतान अलग-अलग दरों पर किया जाना चाहिए।

एक सप्ताह में कितने कार्य दिवस होते हैं?

वहाँ एक मानक पाँच-दिवसीय कार्य सप्ताह है। इस शेड्यूल के साथ, सप्ताहांत शनिवार और रविवार हैं। इसमें छह दिन का कार्य सप्ताह भी होता है और केवल एक दिन की छुट्टी होती है - रविवार।

छह दिन का सप्ताह वहां शुरू किया गया है जहां काम की विशिष्टताओं या अधिकतम भार मानकों के कारण पांच दिन का सप्ताह उपयुक्त नहीं है। कई कंपनियाँ सप्ताह में छह दिन काम करती हैं, विशेषकर सेवा क्षेत्र में - सेवाएँ प्रदान करने के लिए शनिवार काफी सक्रिय दिन है। कई फ़ैक्टरी कर्मचारी और अन्य कर्मचारी जो सप्ताह में पाँच दिन काम करते हैं, वे अपनी छुट्टी के दिन - शनिवार को कुछ सेवाओं के लिए आवेदन करते हैं। न केवल वाणिज्यिक, बल्कि कुछ सरकारी एजेंसियां ​​भी छह दिन के शेड्यूल पर काम करती हैं।

कुछ देश 4-दिवसीय कार्य सप्ताह का अभ्यास करते हैं। ऐसा प्रस्ताव राज्य ड्यूमा में भी रखा गया था, लेकिन उसे समर्थन नहीं मिला, बल्कि वह केवल खबरों में ही छाया रहा। इस मामले में, अतिरिक्त दिन की छुट्टी की भरपाई करते हुए, कार्य दिवसों की लंबाई लगभग 10 घंटे होगी।

जाहिर है, शिफ्ट की अवधि कार्य सप्ताह की लंबाई और उसमें कार्य दिवसों की संख्या के मानदंडों द्वारा निर्धारित की जाती है। यदि हम प्रति सप्ताह 40 कार्य घंटों के मानक आंकड़े से शुरू करते हैं, तो कार्य दिवस की अवधि होगी होना:

• 5 दिन - प्रति दिन 8 कार्य घंटे;
• 6 दिन - प्रति दिन 7 कार्य घंटे, शनिवार - 5 कार्य घंटे।

यह सामान्य मानदंडके लिए रूसी संघकानून के वर्तमान प्रावधानों के आधार पर।

2015 के लिए कार्य दिवस कैलेंडर

2015 में 2014 की तुलना में एक अधिक कार्य घंटा है। 40 घंटे के 5-दिवसीय सप्ताह के साथ, 2015 में शामिल हैं:

• कार्य दिवस - 247;
• छुट्टी से पहले के दिनों को छोटा किया गया (1 घंटे तक) - 5;
• सप्ताहांत और गैर-कार्य दिवस - 118;

8 घंटे (5 दिनों के साथ कार्य दिवस) * 247 - 5 (घटे हुए घंटे) = 1971 घंटे

एक वर्ष में कार्य सप्ताहों की संख्या ज्ञात करने के लिए परिणामी 1971 घंटों को 40 घंटों के मानक से विभाजित करने पर हमें 49 कार्य सप्ताह प्राप्त होते हैं। विशेष उत्पादन कैलेंडर हैं जिनमें आप देख सकते हैं कि सप्ताह के कौन से दिन काम कर रहे हैं। समग्र रूप से 2015 व्यावहारिक रूप से पिछले वाले से अलग नहीं है।

गैर-मानक ग्राफ़िक्स

उन उद्यमों को ध्यान में रखना आवश्यक है जहां काम 2, 3 और 4 शिफ्ट में होता है, जिसकी अवधि अलग-अलग होती है - 10, 12 और 24 घंटे। शेड्यूल नियोक्ता द्वारा निर्धारित किया जाता है, जो ट्रेड यूनियन की राय के साथ-साथ उत्पादन प्रक्रिया की शर्तों और विशिष्टताओं द्वारा निर्देशित होता है।

उदाहरण के लिए, कुछ भारी औद्योगिक संयंत्र अक्सर सप्ताह के सातों दिन 3 शिफ्ट संचालित करते हैं, प्रत्येक 12 घंटे लंबी। फिर, प्रत्येक कर्मचारी को पाली और छुट्टी के दिनों का अपना शेड्यूल सौंपा जाता है, जो नियमित सार्वजनिक छुट्टियों के साथ मेल नहीं खाता है। हालाँकि, अधिकतम कार्य घंटों के लिए सामान्य मानकों का पालन किया जाना चाहिए, और ओवरटाइम घंटों का भुगतान बढ़ी हुई दर पर किया जाना चाहिए।

जो लोग अंशकालिक काम करते हैं, उनके लिए कार्य दिवस 4 घंटे तक सीमित है और कार्य सप्ताह 16 घंटे तक सीमित है। सच है, कानून सांस्कृतिक कार्यकर्ताओं, डॉक्टरों और शिक्षकों के लिए अपवाद प्रदान करता है।

काम के घंटों के मानक रूसी संघ के स्तर पर और स्थानीय स्तर पर, सामूहिक और व्यक्तिगत रूप से, अनुबंधों की तैयारी के हिस्से के रूप में स्थापित किए जाते हैं।

सप्ताहांत और धार्मिक परंपराएँ

अलग-अलग देशों में कार्य सप्ताह के मानदंड अलग-अलग हैं; उनमें से कुछ में, छुट्टी के दिन वही दिन नहीं हो सकते हैं जिन्हें रूस में माना जाता है। यूरोपीय देशों, संयुक्त राज्य अमेरिका और अधिकांश एशियाई देशों में, सप्ताहांत शनिवार और रविवार है। लेकिन मुस्लिम देशों में - शुक्रवार और शनिवार। इस मामले में कार्य सप्ताह रविवार को शुरू होता है और गुरुवार तक चलता है - मिस्र, सीरिया, इराक, संयुक्त अरब अमीरात। उदाहरण के लिए, ईरान में, कार्यसूची शनिवार को शुरू होती है और गुरुवार को समाप्त होती है।

इज़राइल में मुख्य छुट्टी का दिन शनिवार है, जबकि शुक्रवार एक छोटा दिन है - आप केवल दोपहर के भोजन तक ही काम कर सकते हैं।

यह धार्मिक परंपराओं और लोगों को आवश्यक धार्मिक अनुष्ठान करने के लिए एक दिन की छुट्टी देने की आवश्यकता के कारण है। ईसाई रविवार परंपरा और यहूदी "सब्बाथ" आधिकारिक छुट्टियों का आधार हैं। हालाँकि, अधिकांश विकसित देशों में यह एक परंपरा है जो कई वर्षों में बनी है और कानून में निहित है - एक स्पष्ट और सुविधाजनक कार्य दिवस अनुसूची।

अन्य देशों के कार्य कार्यक्रम

यूएसएसआर के पतन के बाद, लगभग सभी सीआईएस देशों में 40 घंटे का कार्य सप्ताह स्थापित किया गया था। दुनिया भर के अन्य देशों में क्या हैं हालात?

यूरोपीय संसद ने ओवरटाइम सहित अधिकतम कार्य समय प्रति सप्ताह 48 घंटे निर्धारित किया है। इसके अलावा, कुछ यूरोपीय देशों ने अपने स्वयं के नियामक प्रतिबंध लगाए हैं। उदाहरण के लिए, फ़िनलैंड ने प्रति सप्ताह न्यूनतम 32 कार्य घंटे और अधिकतम 40 घंटे दोनों स्थापित किए हैं।

लेकिन अधिकांश यूरोपीय देशों के लिए मानक कार्य सप्ताह 35 कार्य घंटे निर्धारित है: स्विट्जरलैंड, फ्रांस, जर्मनी और बेल्जियम। निजी उद्यम आमतौर पर अधिक काम करते हैं, लेकिन उत्पादन में इस मानदंड का सख्ती से पालन किया जाता है।

संयुक्त राज्य अमेरिका में, 20वीं सदी के 40 के दशक से, 40 घंटे का कार्य सप्ताह मानदंड पेश किया गया है। यह सरकारी कर्मचारियों के लिए सच है, जबकि निजी कंपनियों में यह आंकड़ा 35 घंटे है। काम के घंटों में यह कटौती आर्थिक संकट के कारण हुई है।

दिलचस्प बात यह है कि नीदरलैंड में छोटे कामकाजी सप्ताह और लंबे कामकाजी घंटों का चलन है। प्रति सप्ताह 40 कार्य घंटों के मानक के साथ, डच उद्यम तेजी से 10 घंटे के कार्य दिवस के साथ 4-दिवसीय कार्य सप्ताह की शुरुआत कर रहे हैं।

सबसे ज्यादा मेहनत कौन करता है?

यह कोई रहस्य नहीं है कि सबसे मेहनती लोग चीन में हैं, जहां लोग प्रतिदिन 10 घंटे काम करते हैं। यदि हम इस बात को ध्यान में रखें कि चीन में छह दिन का कार्य सप्ताह है, तो यह 60 कार्य घंटे बैठता है। केवल 20 मिनट का लंच ब्रेक और 10 दिन की छुट्टी कड़ी मेहनत में देश के नेतृत्व के बारे में कोई संदेह नहीं छोड़ती है।

आपको यह समझने की आवश्यकता है कि आधिकारिक कार्य सप्ताह और वास्तविक डेटा किसी भी दिशा में बहुत भिन्न हो सकते हैं। सीआईएस देशों में, विशेष रूप से निजी उद्यमों में, लोग 40 घंटे से अधिक काम करते हैं, और ओवरटाइम का भुगतान हमेशा नहीं किया जाता है।

इसके अलावा, तमाम छुट्टियों और छोटे दिनों के कारण, कई देशों में कर्मचारी नियामक मानकों से नीचे काम कर रहे हैं। आधिकारिक घंटों और काम के वास्तविक घंटों के बीच सबसे बड़ा अंतर संयुक्त राज्य अमेरिका, जर्मनी और फ्रांस में देखा जाता है, जहां कार्य सप्ताह वास्तव में 33-35 घंटों से अधिक नहीं होता है।

उदाहरण के लिए, फ्रांस में, शुक्रवार एक आधिकारिक कार्य दिवस है, लेकिन कई लोग इसे इतना छोटा कर देते हैं कि दोपहर के भोजन के बाद कार्यस्थल पर कोई नहीं होता है।

लेकिन अपनी कड़ी मेहनत के लिए जाने जाने वाले अंग्रेज आमतौर पर काम पर देर तक रुकते हैं, जिससे उनका सप्ताह 42.5 घंटे तक बढ़ जाता है।

विभिन्न देशों में कार्य सप्ताह के आँकड़े

उपरोक्त सभी को ध्यान में रखते हुए, हम केवल यह निर्धारित कर सकते हैं कि निम्नलिखित देशों में वे प्रति सप्ताह औसतन कितने घंटे काम करते हैं:

• यूएसए - 40;
• इंग्लैंड - 42.5;
• फ़्रांस - 35-39;
• जर्मनी, इटली - 40;
• जापान - 40-44 (कुछ स्रोतों के अनुसार 50);
• स्वीडन - 40;
• नीदरलैंड - 40;
• बेल्जियम - 38;
• रूस, यूक्रेन, बेलारूस (और अन्य सीआईएस देश) - 40;
• चीन - 60.

हालाँकि कुछ स्रोतों में आपको थोड़ा अलग डेटा मिल सकता है। उदाहरण के तौर पर इटली का नाम उन देशों में लिया जाता है जहां लोग सबसे कम काम करते हैं। इन आँकड़ों को पूरी तरह से सामान्यीकृत करना संभवतः असंभव है, लेकिन विभिन्न कोणों से उन पर विचार करना आवश्यक है: निजी व्यवसायों, बड़े उद्यमों आदि के लिए।

इनमें से अधिकांश देशों में पाँच-दिवसीय कार्य सप्ताह है, और एक कार्य दिवस में घंटों की संख्या भिन्न-भिन्न हो सकती है।

रूस में 4 दिन?

यह पता चला है कि न केवल नीदरलैंड में, बल्कि रूस में भी 4 दिनों का कार्य सप्ताह अपनाया जा सकता है। 2014 में, राज्य ड्यूमा ने अनुरोध पर 4-दिवसीय कार्य सप्ताह शुरू करने की संभावना पर चर्चा की अंतरराष्ट्रीय संगठनश्रम (आईएलओ)। 4-दिवसीय सप्ताह के संबंध में ILO की सिफारिशें रिक्तियों और नौकरियों की संख्या में विस्तार की संभावना पर आधारित हैं। इतना छोटा सप्ताह नागरिकों को अधिक प्रभावी ढंग से और कुशलता से आराम करने का अवसर देता है।

हालाँकि, रूसी संघ के उप प्रधान मंत्री ने 4-दिवसीय कार्य सप्ताह को एक विलासिता बताते हुए कहा कि इस तरह के नवाचार रूस के लिए असंभव हैं। दूसरी ओर, कुछ नागरिकों की दुर्दशा उन्हें इन 3 दिनों की छुट्टी के दौरान दूसरी नौकरी खोजने के लिए मजबूर कर देगी, जिसका उनके स्वास्थ्य और काम करने की क्षमता पर नकारात्मक प्रभाव पड़ेगा।