ஷோய்கு தனது தோள் பட்டைகளை இராணுவ கமிஷர்களிடம் திருப்பிக் கொடுத்தார். ஷோய்கு இராணுவ ஆணையர்களுக்கு தோள்பட்டைகளை திருப்பிக் கொடுத்தார் ஏன் வெகுஜன பணிநீக்கங்கள் தேவை?

இன்று நாம் பேசுவோம் உத்தரவு எண். 1010ஜூலை 26, 2010 தேதியிட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் பாதுகாப்பு அமைச்சர். இப்போது ஏன்? ஆண்டின் இறுதி நெருங்கி வருகிறது, அதாவது ஒவ்வொரு படைவீரரும் (ரஷ்ய பாதுகாப்பு அமைச்சின் சிவிலியன் பணியாளர்கள்) எங்காவது அவரது ஆத்மாவின் ஆழத்தில் 1010 ஆம் ஆண்டின் கீழ் நேர்மையாக தகுதியான (சம்பாதித்த) போனஸைப் பெற நம்புகிறார்கள்.

இந்த உத்தரவின் அதிகாரப்பூர்வ வார்த்தைகள் பின்வருமாறு:

"ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஆயுதப்படைகளின் இராணுவ பணியாளர்கள் மற்றும் சிவிலியன் பணியாளர்களின் ஊதியங்களுக்கான நிதி பயன்பாட்டின் செயல்திறனை அதிகரிப்பதற்கான கூடுதல் நடவடிக்கைகளில்"

இந்த வரிசையின் இந்த வரையறையின் பின்னால் என்ன இருக்கிறது என்பதைக் கண்டுபிடிக்க முயற்சிப்போம்.

பாதுகாப்பு அமைச்சகத்திலிருந்து நல்ல செய்தி வருகிறது - 2019 முதல் இது திட்டமிடப்பட்டுள்ளது

ஆர்டர் 1010 இன் கீழ் பணம் செலுத்துவது ஒவ்வொரு இராணுவ வீரர்களுக்கும் ஆண்டின் இறுதியில் ஒரு இனிமையான போனஸ் ஆகும்.

1010 ஆர்டரின் கீழ் போனஸ்

RF பாதுகாப்பு அமைச்சகத்தின் உத்தரவின் பேரில் இந்த விருது வழங்கப்பட்டது என்பதை பலர் ஒப்புக்கொள்வார்கள் என்று நினைக்கிறேன் 2019 இல் 1010(மற்றும் இராணுவத்தில் வெறுமனே 1010 பேர் உள்ளனர்) ஒப்பந்தப் பணியாளர்களுக்கு தற்போது பதின்மூன்றாவது சம்பளத்தின் அனலாக் 2012 இல் ரத்து செய்யப்பட்டது. ஒற்றுமை வெளிப்படையானது: இது (போனஸ்) ஆண்டின் இறுதியில் வருகிறது, மேலும் இது ஆண்டு முழுவதும் இழக்கப்படலாம் அல்லது பெரும்பாலும் நடப்பது போல, போனஸ் செலுத்தப்படுவதற்கு முன்பு இலையுதிர்காலத்தில்.

RF ஆயுதப் படைகளின் சிவிலியன் பணியாளர்களுக்கு, ஆர்டர் மூலம் பணம் செலுத்துவது காலாண்டுக்கு ஒரு முறை வழங்கப்படுகிறது. எனவே, இந்த நேரத்தில் எல்லோரும் இதுபோன்ற ஒரு கேள்வியைப் பற்றி கவலைப்படுகிறார்கள்: 2019 இன் 1வது காலாண்டில் ஆர்டர் 1010 இல் போனஸ்

ஆனால் முதலில், இந்த ஆர்டருக்கான கொடுப்பனவுகள் எங்கிருந்து வருகின்றன என்பதைக் கண்டுபிடிப்போம். ஆளும் ஆவணத்தின் அர்த்தத்தை இன்னும் துல்லியமாக தெரிவிக்க, ஆர்டரின் உரைக்கு திரும்புவோம்.

இராணுவப் பணியாளர்களுக்கான பண கொடுப்பனவுகள் மற்றும் குடிமக்களுக்கான ஊதியங்களை வழங்குவதற்கான பட்ஜெட் கடமைகளின் வரம்புகளுக்குள் ஆயுதப்படைகளின் பணியாளர்களின் எண்ணிக்கையை குறைப்பதன் விளைவாக பட்ஜெட் சேமிப்பு மூலம் கூடுதல் பொருள் ஊக்கத்தொகைக்கான செலவுகள் செய்யப்படுகின்றன. தொடர்புடைய நிதியாண்டிற்கான பாதுகாப்பு.

இங்கே முக்கிய வார்த்தைகள் - பட்ஜெட் நிதி சேமிப்பு,சட்டமன்ற உறுப்பினர் சுட்டிக்காட்டியுள்ளபடி, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஆயுதப் படைகளில் பணியாளர்கள் (வேலை செய்யும்) குறைப்பு காரணமாக எழுகிறது.

இராணுவ வீரர்களின் மாதாந்திர சம்பளத்தில் 25% வரை மாதாந்திர போனஸ் என்று அழைக்கப்படும் (இராணுவ நிலை + இராணுவ பதவிக்கான மாதாந்திர சம்பளம்) ஒழுக்கத் தடைகளைக் கொண்ட இராணுவ வீரர்களுக்கு ஆண்டு முழுவதும் பணம் செலுத்தாததன் விளைவாகவும் சேமிப்புகள் எழுகின்றன. நடைபெற்றது)

ஆர்டர் 1010 இன் கீழ் போனஸ் ஏன் பறிக்கப்படலாம்?

ஒழுங்கு அனுமதி நீக்கப்படாவிட்டால், ஆர்டர் 1010 இன் கீழ் போனஸ் செலுத்துதல்

தங்கள் சேவைப் பதிவில் ஒழுங்கு அனுமதியைப் பெற்றுள்ளவர்கள் மற்றும் இந்த போனஸைப் பெறத் திட்டமிட்டிருப்பவர்கள் பற்றி உத்தரவின் வாசகம் கூறுவது இதுதான்:

கொண்ட ராணுவ வீரர்கள் ஒழுங்கு நடவடிக்கைகூடுதல் கட்டணம் செலுத்தப்பட்ட காலத்தில் செய்யப்பட்ட மொத்த ஒழுக்காற்று குற்றங்களுக்கு.

உதாரணமாக: கண்டித்தல் அல்லது கடுமையான கண்டனம்.

மூலம், தற்போது ரஷியன் கூட்டமைப்பின் ஆயுதப்படைகளின் உச்ச தளபதி-தலைமை மொத்த ஒழுக்காற்று குற்றங்களின் பட்டியலை விரிவுபடுத்தியுள்ளது. இராணுவப் பணியாளர்களின் பின்வரும் செயல்கள் மொத்த ஒழுக்காற்றுக் குற்றங்களாகக் கருதப்படுகின்றன:

• ஒரு இராணுவ வீரர் மூலம் சேவை அடையாளத்தை இழப்பது,
• ரகசிய பதிவுகளை பராமரிப்பதற்கான விதிகள் மற்றும் தேவைகளை மீறுதல்,
• ரஷ்ய கூட்டமைப்பை விட்டு வெளியேறுவதற்கான நடைமுறையை மீறுதல்.
• தெரிந்தே சட்ட விரோதமாக ஒரு சேவையாளரை ஒழுங்கு அல்லது நிதிப் பொறுப்புக்குக் கொண்டுவருதல்,
• இராணுவ சேவையின் பாதுகாப்புத் தேவைகளின் தளபதியின் மீறல், இது ஒரு சேவையாளரின் மரணம் அல்லது அவரது இயலாமைக்கு வழிவகுத்தால்.

அதன்படி, ஒரு சேவையாளர் தனது சேவை அட்டையில் தீர்க்கப்படாத ஒழுங்குமுறை அனுமதி இருந்தால் ஆர்டர் 1010 இன் போது,அத்தகைய கவனக்குறைவான இராணுவ வீரர், மாதாந்திர அல்லது 1010 ஆணைக்கு கீழ் போனஸ் பெறுவதை எண்ணக்கூடாது.

RAP மற்றும் உடல் தகுதியின் (PT) திருப்தியற்ற மதிப்பீட்டின் போது ஆர்டர் 1010 இன் கீழ் போனஸ் செலுத்துதல்

ஒரு சேவையாளர் அடுத்த உடல் தகுதித் தேர்வில் திருப்தியற்ற மதிப்பீட்டைப் பெற்றால், அது காலாண்டு அல்லது இறுதிப் போட்டியாக இருந்தாலும், அத்தகைய சேவையாளர் அதற்குரிய போனஸ் செலுத்தும் உரிமையை இழக்கிறார். எங்கள் கட்டுரைகளில் ஒன்றைப் பற்றி படிக்கவும்.

1010 ஆம் ஆண்டில் இதைப் பற்றிய தொடர்புடைய பத்தியும் உள்ளது

தொழில்முறை (தளபதி) மற்றும் உடல் பயிற்சியில் திருப்தியற்ற முடிவுகளைக் கொண்ட இராணுவப் பணியாளர்கள் கூடுதல் நிதிச் சலுகைகளுக்குத் தகுதியற்றவர்கள்;

இந்த ஆர்டரின் உரையில் மேலும் ஒரு புள்ளி உள்ளது, அதன்படி, நீங்கள் குறிப்பிட்ட தேவைகளை மீறினால், நீங்கள் போனஸைப் பெற மாட்டீர்கள்:

நிதி, பொருளாதார மற்றும் வணிக நடவடிக்கைகளில் மீறல்களைச் செய்த இராணுவப் பணியாளர்கள் மற்றும் பொதுமக்கள் கூடுதல் நிதிச் சலுகைகளுக்குத் தகுதியற்றவர்கள். சேதத்தை ஏற்படுத்துகிறதுஆயுதப்படைகளுக்கு மற்றும் நிதி, பொருளாதார மற்றும் வணிக நடவடிக்கைகளின் தணிக்கை அறிக்கைகளில் (தனிப்பட்ட சிக்கல்களின் சரிபார்ப்பு) பிரதிபலிக்கிறது

கருத்துக்கள் இங்கு தேவையற்றவை என்று நினைக்கிறேன்.

1010 சிவிலியன் பணியாளர்களுக்கு உத்தரவு

சிவிலியன் பணியாளர்களுக்கு 3வது காலாண்டுக்கான ஆர்டர் 1010

RF பாதுகாப்பு அமைச்சகத்தின் சிவிலியன் பணியாளர்கள், அதே போல் ஒப்பந்த இராணுவப் பணியாளர்கள், ஆணை 1010 இன் கீழ் பணம் பெறுகிறார்கள், அவர்களும் இந்த சட்டச் சட்டத்தால் முழுமையாகப் பாதுகாக்கப்படுகிறார்கள்.

ரஷ்ய பாதுகாப்பு அமைச்சகத்தின் சிவிலியன் பணியாளர்களுக்கும் இது பொருந்தும். எனவே, அறிக்கையிடல் காலத்தில் ஒரு பணியாளருக்கு ஒழுக்காற்றுத் தடைகள் இருந்தால், அவர் தனது சம்பளத்தை அதிகரிப்பதை எண்ண முடியாது, மேலும் இது நேரடியாக உத்தரவின் உரையில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது:

தங்களுக்கு ஒதுக்கப்பட்ட தொழிலாளர் கடமைகளில் தவறு செய்ததன் மூலம் அல்லது முறையற்ற செயல்திறனுக்காக ஒழுக்காற்று அனுமதியைப் பெற்ற சிவில் பணியாளர்கள் கூடுதல் பொருள் ஊக்குவிப்புகளுக்கு தகுதியற்றவர்கள்;

இங்குள்ள ஒரே வித்தியாசம் என்னவென்றால், அரசு ஊழியர்கள் ஆர்டர் 1010 காலாண்டின் கீழ் போனஸைப் பெறுகிறார்கள், அதாவது ஒவ்வொரு ஆண்டும் 1, 2, 3 மற்றும் 4 வது காலாண்டுகளில் போனஸ் வழங்கப்படுகிறது.

ஆர்டர் 1010 இன் கீழ் பணம் செலுத்துதல்

ஆணை 1010 இன் கீழ் போனஸ் கொடுப்பனவுகள் காலாண்டுக்கு (பொதுமக்கள் பணியாளர்களுக்கு) மற்றும் ஆண்டின் இறுதியில் (இராணுவ பணியாளர்களுக்கு) வழங்கப்படும். அதே நேரத்தில் ஆர்டர் 1010 இன் கீழ் தொகைகள்பொதுவாக ஒரு குறிப்பிட்ட இராணுவப் பிரிவுக்கு எவ்வளவு பணம் விநியோகிக்கப்பட்டது என்பதைப் பொறுத்தது.

மேலும், பிரீமியம் செலுத்தும் போது, ​​கணக்கிடப்பட்ட தொகைக்கு (அலகுகள்) ஒரு குணகம் போன்ற ஒரு கருத்து பயன்படுத்தப்படுகிறது. ஒப்பந்தத்தின் கீழ் உள்ள அனைத்து இராணுவ வீரர்களுக்கும், இது வேறுபட்டது மற்றும் இராணுவ தரத்தைப் பொறுத்தது:

லெப்டினன்ட், மூத்த லெப்டினன்ட், கேப்டன், கேப்டன்-லெப்டினன்ட் - மூன்று அலகுகள் வரை;

பெரிய, கேப்டன் 3 வது தரவரிசை, லெப்டினன்ட் கர்னல், கேப்டன் 2 வது தரவரிசை - நான்கு அலகுகள் வரை;

கர்னல், கேப்டன் 1 வது தரவரிசை, மேஜர் ஜெனரல், ரியர் அட்மிரல் - ஐந்து அலகுகள் வரை;

லெப்டினன்ட் ஜெனரல், வைஸ் அட்மிரல் மற்றும் அதற்கு மேல் - 10 அலகுகள் வரை;

ஆர்டர் 1010ன் கீழ் போனஸ் எப்போது, ​​எவ்வளவு வழங்கப்படும்

மேலே குறிப்பிட்டுள்ளபடி, பொதுமக்கள் ஒவ்வொரு காலாண்டிலும் பணம் பெறுகிறார்கள். சரி, டிசம்பர் தொடக்கத்தில் இராணுவ வீரர்களுக்கு. ஆனால் ஆவணங்கள் (ஆர்டர்கள்) நடப்பு ஆண்டின் நவம்பர் 20 க்கு முன் சமர்ப்பிக்கப்படுகின்றன, ஒரு விதியாக, இந்த தேதிக்குப் பிறகு தளபதி (தலைவர்) அவருக்கு போனஸ் செலுத்த எவ்வளவு நிர்ணயித்துள்ளார் என்பது பலருக்கு ஏற்கனவே தெரியும்.

ஆர்டர் 1010 இன் கீழ் நீங்கள் எவ்வளவு பணத்தைப் பெறலாம் என்பதைக் கண்டறிய, எஞ்சியிருப்பது ஒரு யூனிட் கணக்கின் எண்ணிக்கை (ரூபிள்களில்) இந்த ஆண்டுக்கு என்ன என்பதைக் கண்டுபிடித்து, பின்னர் அதை உங்கள் குணகத்தால் பெருக்கவும். இந்த வழியில் நீங்கள் புத்தாண்டுக்கு எவ்வளவு பணம் பெறுவீர்கள் என்பதை நீங்கள் அறிந்து கொள்வீர்கள்.

உங்களிடம் இன்னும் கேள்விகள் இருந்தால் நாங்கள் இங்கே முடிப்போம் 2019 இல் ஆர்டர் 1010 இன் கீழ் போனஸ், கருத்துகளில் அவர்களிடம் கேளுங்கள், நாங்கள் அவர்களுக்கு பதிலளிக்க முயற்சிப்போம்.

2009 ஆம் ஆண்டில், இராணுவ ஆணையர்களின் துறைகளில் பாரிய மாற்றங்களும் குறைப்புகளும் நடந்தன. அவை ஆட்சேர்ப்பு நிலையங்களின் ஊழியர்களில் குறிப்பிடத்தக்க மாற்றங்களுக்கு வழிவகுத்தன. இப்போது, ​​நெருக்கடியின் மத்தியில், பல பொதுத்துறை ஊழியர்கள் கேள்விகளில் ஆர்வமாக உள்ளனர்: புதிய பணிநீக்கங்கள் திட்டமிடப்பட்டுள்ளனவா, அவை யாரை பாதிக்கும்?

2009ல் எப்படி இருந்தது

ஏழு ஆண்டுகளுக்கு முன்பு, பாதுகாப்பு அமைச்சின் தலைவர் அனடோலி செர்டியுகோவ் ஆவார், அவர் இப்போது ஒபோரோன்சர்விஸ் நிறுவனத்துடனான ஊழல் மற்றும் அவருக்கு எதிராக ஒரு கிரிமினல் வழக்கைத் தொடங்கியதன் காரணமாக இராணுவத்திலிருந்து வெகு தொலைவில் உள்ளவர்களுக்கு கூட அறியப்பட்டுள்ளார். துறைத் தலைவராக இருந்தபோது, ​​அதன் உலகளாவிய சீர்திருத்தத்தைத் தொடங்கினார். இதன் விளைவாக, ஆயிரக்கணக்கான அதிகாரிகள் மற்றும் வாரண்ட் அதிகாரிகள் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டனர். அந்த நேரத்தில் இராணுவ ஆணையர்களின் துறைகளில், ஊழியர்கள் 95% குறைந்தனர். பின்வரும் மாற்றங்கள் செய்யப்பட்டுள்ளன:

• பொது மக்கள் ஆணையங்களில் பணிபுரியத் தொடங்கினர்;
• இராணுவ பதிவு மற்றும் சேர்க்கை அலுவலகங்களின் எண்ணிக்கை குறைக்கப்பட்டுள்ளது;
• வாரண்ட் அதிகாரிகளின் சில பதவிகளை நீக்கியது;
• ஆட்சேர்ப்பு நிலையங்களில் பணியாளர்களின் எண்ணிக்கையை குறைத்தது.

பொதுவாக, இராணுவ பதிவு மற்றும் சேர்க்கை அலுவலகங்களின் எண்ணிக்கை 20 மடங்கு குறைக்கப்பட்டது, பிராந்திய மையங்களில் பதிவு மேசைகள் செயல்படத் தொடங்கின. ஒருபுறம், முன்னாள் பாதுகாப்பு அமைச்சரின் இந்த நடவடிக்கை வரவு செலவுத் திட்டத்தின் சுமையைக் குறைத்தது, மறுபுறம், இது இராணுவத்தில் பணியமர்த்தப்பட்டவர்களுக்கு மிகவும் சிக்கலை ஏற்படுத்தியது.

வெகுஜன பணிநீக்கங்கள் ஏன் தேவைப்பட்டன?

செர்டியுகோவ் அமைச்சராக வந்தவுடன், இராணுவத் தேவைகளுக்காக ஒதுக்கப்பட்ட பட்ஜெட்டில் இருந்து இராணுவ ஆணையர்களுக்கு நிதியளிக்கத் தொடங்கியது. ஒரு மேலாளராக, அவர் தனது பணிச்சுமையைக் குறைக்க விரும்பினார் மற்றும் பிற தேவைகளுக்கு பணத்தை சேமிக்க விரும்பினார். இராணுவத்தில் சீர்திருத்தத்தை ஆராய்ந்த பின்னர் வல்லுநர்கள் வந்த முடிவு இதுதான்.

இந்த கட்டமைப்பின் செயல்பாடுகள் மீதான கட்டுப்பாட்டை இறுக்கமாக்க, ஆணையர்களின் மறுசீரமைப்பு அவசியம் என்று பல செய்தி வெளியீடுகள் சுட்டிக்காட்டின. உண்மை என்னவென்றால், 2005-2007 ஆம் ஆண்டில், பிராந்திய இராணுவ பதிவு மற்றும் சேர்க்கை அலுவலகங்களில் லஞ்சம் வாங்கிய பல உயர் வழக்குகள் பத்திரிகைகளில் வெளிவந்தன. கமிஷனர்களின் துறைத் தலைவர் பதவிகளுக்கு பொதுமக்களை நியமிப்பது இந்த பகுதியை லஞ்சத்திலிருந்து விடுவிக்க வேண்டும். இந்த நடவடிக்கை எவ்வளவு உதவியது என்பது தெரியவில்லை, ஆனால், இராணுவத்தின் கூற்றுப்படி, இராணுவ பதிவு மற்றும் சேர்க்கை அலுவலகங்களில் பணிபுரிவது மிகவும் கடினமாகிவிட்டது.

இராணுவ பதிவு மற்றும் சேர்க்கை அலுவலகத்தின் பணிகளின் பட்டியல்

இராணுவ ஆணையர்களின் ஊழியர்கள் ஒவ்வொரு நாளும் பல பிரச்சினைகளை தீர்க்க வேண்டும். அவர்கள் பயிற்சி பெறுகிறார்கள், எதிர்காலத்தில் பணியமர்த்தப்படுபவர்களுடன் தினமும் வேலை செய்கிறார்கள், மேலும் ஏராளமான ஆவணங்களை கையாளுகிறார்கள். இராணுவ பதிவு மற்றும் சேர்க்கை அலுவலகங்கள் தொடர்ந்து தயார் நிலையில் இருக்க வேண்டும். பல பிராந்தியங்களில், ஆட்சேர்ப்பு நிலையங்களில் இராணுவத்தில் பணியாற்றாத பெண்கள் மற்றும் மக்கள் பணியாற்றுகின்றனர். இது விஷயங்களை சிக்கலாக்குகிறது.

இராணுவ ஆணையர்களின் ஊழியர்கள் கண்டிப்பாக:

• ஆரம்ப இராணுவ பதிவுக்கான ஆவணங்களைத் தயாரிக்கவும்;
• கட்டாய கைதிகளின் பதிவுகளை வைத்திருங்கள்;
• ஒரு அழைப்பை ஒழுங்கமைக்கவும் (ஆவணங்கள், திட்டங்களைத் தயாரித்தல், நிகழ்வுகளை நடத்துதல்);
• தொழில்முறை தேர்வு மற்றும் சோதனை நடத்த;
• மருத்துவ பரிசோதனை நிகழ்வுகளை ஒழுங்கமைத்தல்;
• வரைவு ஏய்ப்பவர்கள், பதிவு செய்தவர்கள் மற்றும் இராணுவப் பிரிவுகளில் இருந்து வெளியேறியவர்களைத் தேடுவது;
• ஆயத்த நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ளுங்கள்;
• இராணுவ கல்வி நிறுவனங்களில் சேர்க்கை மற்றும் ஒப்பந்த சேவைக்கு வேட்பாளர்களை தயார்படுத்துதல்;
• சேவையில் இருந்து நீக்கப்பட்டவர்கள் மற்றும் விடுப்பில் வருபவர்களுடன் பணிபுரிதல்;
• குழுக்களை உருவாக்குதல், விநியோக நடவடிக்கைகளைத் திட்டமிடுதல் மற்றும் குழுக்களை மத்திய ஆணையர்களுக்கு அனுப்புதல்.

நீங்கள் பார்க்க முடியும் என, பொறுப்புகளின் பட்டியல் மிகவும் நீளமானது. அதே நேரத்தில், இப்போது பெரும்பாலான இராணுவ பதிவு மற்றும் சேர்க்கை அலுவலகங்களில் இரண்டு பேர் மட்டுமே இதைச் செய்கிறார்கள். பணியாளர்கள் குறைப்புக்குப் பிறகு, வரைவு ஆணையத்தின் காலகட்டங்களில் பணியின் ஒரு பகுதி, பொருளின் மத்திய ஆணையர்களுக்கு ஒப்படைக்கப்பட்டது. எடுத்துக்காட்டாக, மத்தியத் துறைகள் இப்போது கட்டாயப்படுத்தப்பட்டவர்களின் தொழில்முறைத் தேர்வை நடத்துகின்றன. அங்கு, இளைஞர்களுக்கு முழு மருத்துவ பரிசோதனை செய்யப்படுகிறது. மாவட்ட அலுவலகங்களில், சேவைக்கான தகுதியின் அடிப்படையில் மட்டுமே சுகாதார நிலை தீர்மானிக்கப்படுகிறது.

கூடுதலாக, இராணுவ ஆணையர்களின் ஊழியர்கள் கட்டளையின் அறிவுறுத்தல்களுடன் வேலை செய்ய வேண்டும். இவை தனித்துவமான பயிற்சிகளாகும், அங்கு சில நேரங்களில் சாத்தியமற்ற பணிகள் கொடுக்கப்படுகின்றன. எடுத்துக்காட்டாக, போருக்கு நெருக்கமான சூழ்நிலையில் அணிதிரட்டலின் தொடக்கத்தைப் பற்றி மக்களுக்குத் தெரிவிக்க (தொடர்பு வகைகள் எதுவும் கிடைக்கவில்லை: லேண்ட்லைன், செல்லுலார், வானொலி மற்றும் தொலைக்காட்சி). முன்னதாக, இத்தகைய பயிற்சிகளின் போது, ​​மக்களுக்குத் தெரிவிக்க இராணுவப் பதிவு மற்றும் சேர்க்கை அலுவலகத்திலிருந்து தூதர்கள் அனுப்பப்பட்டனர். இப்போது பெரும்பாலான சிறிய கிராமங்கள் மற்றும் பிராந்திய மையங்களில் கணக்கியல் மேசைகள் அல்லது சிறிய துறைகள் மட்டுமே உள்ளன (ஊழியர்களின் எண்ணிக்கை ஒன்று முதல் மூன்று வரை). சில நேரங்களில் கட்டளையால் அமைக்கப்பட்ட பணியை முடிக்க இயலாது.

ஷோய்குவின் வருகையால் என்ன மாறியது

செர்ஜி ஷோய்குவின் நியமனம் இராணுவத்தால் மிகுந்த உற்சாகத்துடன் பெறப்பட்டது. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, அவர் ரஷ்ய தீயணைப்பு வீரர்களின் முகத்தை எவ்வாறு மாற்றினார் மற்றும் அவசரகால சூழ்நிலைகள் அமைச்சகமாக மாற்றினார் என்பதை அனைவரும் நினைவில் கொள்கிறார்கள். ஏற்கனவே தனது புதிய பதவியில் முதல் மாதங்களில், அவர் பெரிய அளவிலான பயிற்சிகளை நடத்தத் தொடங்கினார் மற்றும் செர்டியுகோவ் நிறுவிய வரிசையில் பல சிறிய மற்றும் பெரிய மாற்றங்களை அறிமுகப்படுத்தினார்.

2016 இல், ஒரு தணிக்கை இராணுவ பதிவு மற்றும் சேர்க்கை அலுவலகங்களை பாதித்தது, அதன் முடிவுகளில் அமைச்சர் அதிருப்தி அடைந்தார். பாரிய பணிநீக்கங்களுக்குப் பிறகு, சில ஆட்சேர்ப்பு மையங்கள் இருப்புக்கு மாற்றப்பட்டவர்களுக்கு அணிதிரட்டல் மற்றும் இராணுவப் பயிற்சிகளை நடத்த முடியவில்லை. நாடு போருக்குத் தயாராக வேண்டும் என்று ஷோய்கு அடிக்கடி தயாரிக்கிறார். அவள் நிம்மதியாக வாழ விரும்பினால், அதனால்தான் அவர் இன்றுவரை கமிஷனர்களின் பிரச்சினைகளைத் தொடர்கிறார்.

முதலாவதாக, இப்போது இராணுவ ஆணையர்களின் தளபதிகள் மீண்டும் தோள்பட்டைகளை அணிந்து, சேவை ஆயுதங்களைக் கொண்டுள்ளனர். வாரண்ட் அதிகாரிகள் மற்றும் கல்வி அதிகாரிகள், அமைச்சரின் கூற்றுப்படி, கட்டாயமாக இராணுவத்திற்கு திரும்பியுள்ளனர். தற்போது, ​​ராணுவப் பிரிவுகளில் உள்ள வீரர்களின் வாழ்க்கை நிலையை மாற்றும் பணி நடந்து வருகிறது. ஊடகவியலாளர்கள் ஏற்கனவே இந்த செயல்முறையை இராணுவத்தின் மனிதமயமாக்கல் என்று அழைத்தனர்.

இன்று, ஷோய்குவின் நடவடிக்கைகள் பெரும்பாலும் இராணுவம் மற்றும் பத்திரிகையாளர்களால் விமர்சிக்கப்படுகின்றன. இதற்கிடையில், அவர் அமைச்சராக பதவியேற்ற நாளில், இராணுவம் இந்த செய்தியை மிகுந்த மகிழ்ச்சியுடன் வரவேற்றது. ஜனாதிபதி தொலைக்காட்சியில் சென்று அதிகாரிகளை "இன்னும் கொஞ்சம் அமைதியாக உற்சாகப்படுத்துங்கள்" என்று கேட்க வேண்டியிருந்தது. இராணுவத்திற்கான முதல் நாட்களில் எல்லாம் அதன் முந்தைய நிலைக்குத் திரும்பும் என்று பலர் நம்பினர் (செர்டியுகோவின் சீர்திருத்தங்களுக்கு முன்). உண்மையில், ஷோய்கு பழைய இராணுவத்தை திரும்பப் பெறவில்லை, ஆனால் அடிப்படையில் புதிய ஒன்றை உருவாக்கத் தொடங்கினார். அவரது பல படிகள் அர்த்தமற்றதாகக் கருதப்படுகின்றன, ஆனால் காலப்போக்கில் அவை தெளிவாகின்றன.

எனவே, சுமார் இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு முன்பு, டேங்க் பயத்லான் அறிமுகம் குறித்த செய்தி கண்டனத்தை ஏற்படுத்தியது. பலர் இந்த ஒழுக்கத்தை செல்லம் மற்றும் பொழுதுபோக்கு என்று கருதினர், ஆனால் இன்று சர்வதேச போட்டிகள் ஏற்கனவே நடத்தப்படுகின்றன, அவை பத்திரிகைகளில் உள்ளன. டேங்க் பயத்லான் விளையாடுவது தற்போதைய அமைச்சரால் மேற்கொள்ளப்பட்ட ஒரு சிறந்த PR நடவடிக்கை என்று நிபுணர்கள் நம்புகின்றனர்.

இராணுவ ஆணையங்களில் என்ன மாற்றங்கள் திட்டமிடப்பட்டுள்ளன?

ஷோய்குவின் சீர்திருத்தங்கள் மற்றும் இராணுவப் பிரிவுகளின் போர் தயார்நிலை குறித்த அவரது திட்டமிடப்படாத ஆய்வுகள் பற்றிய செய்திகள் கிட்டத்தட்ட ஒவ்வொரு நாளும் தோன்றும். கடந்த ஆண்டு பல தகவல்களில், இராணுவ ஆணையர்களின் செயல்பாட்டு நடைமுறைகளில் மாற்றங்கள் ஏற்பட்டுள்ளதாக அறிக்கைகள் உள்ளன. பல முக்கிய மாற்றங்கள் உள்ளன:

• இராணுவ பதிவு மற்றும் சேர்க்கை அலுவலகங்களின் தலைவர்களை இராணுவ சேவைக்கு மாற்றுதல், அவர்களுக்கு பட்டங்களை வழங்குதல்;
• அதன் செயல்திறனை அதிகரிக்க ஒரு ஆட்சேர்ப்பு நிலையத்தின் தரத்தைப் பயன்படுத்துதல்;
• ஒப்பந்த சேவையில் சேரும் நபர்களின் எண்ணிக்கையை அதிகரிக்க ஆணையர்களின் பணியை மறுசீரமைத்தல்.

இராணுவ பதிவு மற்றும் சேர்க்கை அலுவலகங்களின் தலைவர்களுக்கு இராணுவ தரவரிசைகளை வழங்க வேண்டிய அவசியம் ஒரு ஆர்வமுள்ள சூழ்நிலையின் காரணமாக எழுந்தது: சமீபத்திய ஆண்டுகளில், ஒரு அரசு ஊழியர் கட்டாயப்படுத்தப்பட்டவர்களுக்கு "தனியார்" முதல் தரத்தை வழங்கினார், கொள்கையளவில் அவருக்கு அதைச் செய்ய உரிமை இல்லை. . மேலும், ஒழுங்கு மீறல்களுக்கு தண்டனையைப் பயன்படுத்த இராணுவ ஆணையர்களுக்கு உரிமை இல்லை.

இன்று இராணுவ ஆணையங்களில் குறைப்புக்கள் எதுவும் எதிர்பார்க்கப்படவில்லை. ஒரு காரணத்திற்காக: அவர்களிடமிருந்து சுட யாரும் இல்லை. மேலும், ஒப்பந்த ஊழியர்களின் எண்ணிக்கையில் அதிகரிப்பு மற்றும் இராணுவ பதிவு மற்றும் பணியமர்த்தல் அலுவலக ஊழியர்களின் பொறுப்புகளின் வரம்பின் விரிவாக்கத்தின் வெளிச்சத்தில், பணியாளர்களுடன் பணிபுரியும் உள்ளூர் நிபுணர்கள் தேவை. மூன்றாம் நிலை இராணுவப் பதிவு மற்றும் ஆள்சேர்ப்பு அலுவலகங்கள் (அவை முக்கியமாக கிராமங்களின் அடிப்படையில் இயங்குகின்றன) மறுசீரமைப்பு மற்றும் அவை அதிக மக்கள் தொகை கொண்ட பகுதிகளுக்கு மாற்றப்படுவது பற்றிய அறிக்கைகள் கொஞ்சம் ஆபத்தானவை. இருப்பினும், இதுவரை மறுசீரமைப்பு பிரச்சினை வதந்திகளின் மட்டத்தில் மட்டுமே விவாதிக்கப்படுகிறது.

9 கருத்துகள் " 2019 இல் இராணுவ ஆணையர்களின் துறைகளுக்கு என்ன நடக்கும்: குறைப்புக்கான திட்டங்கள் உள்ளதா?”

மாவட்ட ஆணையர்களில், செவிலியர்கள் பணிநீக்கம் செய்யப்படலாம், அவர்களால் எந்தப் பயனும் இல்லை, கட்டாயப்படுத்தப்பட்டவர்கள் மற்றும் ஒப்பந்த வீரர்கள் தாங்களாகவே மருத்துவக் கமிஷன்களுக்கு உட்படுத்தப்படுகிறார்கள், மேலும் தீர்ப்பு இராணுவ மருத்துவ ஆணையத்தால் செய்யப்படுகிறது, ஒரு இரகசியப் பிரிவின் தலைவரான அவர் செயல்பாடுகளைச் செய்வார். ஒரு பாதுகாவலரின், இது கும்பலின் தலைவராலும் செய்யப்படலாம். துறை மற்றும் obist. 3 கணக்கியல் பணியாளர்கள் தலா ஒன்றும் செய்யாதவர்கள் 2 ஒரு நகராட்சித் துறையிலிருந்து 3 அலகுகள் கழித்தல் போதுமானது, அவர்களில் 15 பேர் இப்பகுதியில் உள்ளனர், இங்கே உங்களிடம் எளிய கணிதம் உள்ளது, சிவிலியன் பணியாளர்களுக்கான சம்பள அதிகரிப்பு மற்றும் முதலாளியிடம் இல்லை அவரது பணியிடத்தில் மதியம் தூக்கம்

• கட்டாயப்படுத்தப்பட்டவர்கள் மற்றும் அதிகாரிகளுக்கான நெறிமுறைகளை யார் வைத்திருப்பார்கள்? தலைமை மருத்துவர்களின் செவிலியர்கள் பெரிய அளவில் வேலை செய்கிறார்கள், ஆனால் கும்பல் 9,000 க்கும் குறைவானவர்களைப் பெறுவார்களா? , குழுக்களை உருவாக்கி, பின்னர் அவர்களை அடிப்படை அல்லது அதிகாரிகளிடையே கொண்டு வாருங்கள், அவர் ஒரு சூழலியல் நிபுணர் மற்றும் பொறியாளர் மற்றும் ஒரு கும்பல்!

  க்ராஸ்னோடர் பிரதேசத்தில், அனபா மற்றும் லெனின்கிராட் இராணுவ பதிவு மற்றும் சேர்க்கை அலுவலகங்கள் கலைக்கப்பட்டன, ஆனால் அவர்கள் ஒரு விஷயத்தைச் சொல்கிறார்கள். எல்லோரும் ஷிரினோவ்ஸ்கியால் மகரந்தச் சேர்க்கை செய்யப்பட்டனர், இராணுவ கட்டளை மற்றும் கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகள் கலைக்கப்பட்டன, அதாவது போர் இருக்காது.

இந்தக் கட்டுரை எப்போது எழுதப்பட்டது? நான் பிராந்தியத்தின் இராணுவ பதிவு மற்றும் சேர்க்கை அலுவலகத்தில் பணிபுரிகிறேன், சில காரணங்களால் நான் இராணுவ பதிவு மற்றும் சேர்க்கை அலுவலகத்தில் இன்னும் ஒரு இராணுவ மனிதனைப் பார்க்கவில்லை !!! முட்டாள்தனமா அல்லது தவறா?!

முதலாவதாக, இப்போது இராணுவ ஆணையர்களின் தளபதிகள் மீண்டும் தோள்பட்டைகளை அணிந்து, சேவை ஆயுதங்களைக் கொண்டுள்ளனர். இது எந்த வகையான இராணுவ ஆணையத்தில் நடந்தது? 2006 ஆம் ஆண்டு முதல் இராணுவ ஆணையத்தில் பணிபுரிந்த நான், தபுரெட்கினுக்குப் பிறகு, ஒரு இராணுவ வீரரையும் ஒரு சேவை ஆயுதத்துடன் பாயிண்ட் ப்ளான்க் ரேஞ்சில் பார்க்கவில்லையா????

இராணுவ ஆணையர்களால் செய்யப்படும் குறிக்கோள்கள் மற்றும் பணிகளைப் புரிந்து கொள்ளாத ஒருவரால் மேலே உள்ள உரை எழுதப்பட்டது, எந்தவொரு இரட்டை புரிதலையும் தவிர, 47 முக்கிய பணிகள் ஒப்படைக்கப்பட்டுள்ளன அவர்களில் 2 பேரின் ஆரம்ப உருவாக்கத்துடன் அவர்கள் இராணுவ அதிகாரிகளுக்கு திரும்பவில்லை, கடந்த நூற்றாண்டின் 90 களின் பிற்பகுதியில் ஆயுதங்கள் கிடங்குகளில் வைக்கப்பட்டன.
மெரினா எழுதினார், நிச்சயமாக, முழு முட்டாள்தனம், VK இல் செவிலியர்கள் இல்லை, துணை மருத்துவர்கள் உள்ளனர், இது ஒரு பெரிய வித்தியாசம் (மற்றும் இராணுவத்தில், ஒரு துணை மருத்துவர் கிட்டத்தட்ட ஒரு மருத்துவர்) ஒரு சிறிய பிராந்தியத்தின் VK இல், எளிதாக இருக்கிறார்கள் கட்டாய ஆட்சேர்ப்பில் சுமார் 500-600 ஆட்கள் (30-40 நபர்களை அனுப்புதல்.), + ஆரம்ப வேலை வாய்ப்பு, + இராணுவப் பள்ளிகளுக்கான தேர்வு, + ROSTO மற்றும் DOSAAF பள்ளிகளுக்குப் பரிந்துரை, + நேரில் மருத்துவப் பரிசோதனைக்காக கட்டாயப் பணியாளர்களின் துணையுடன் அசெம்பிளி பாயிண்ட், + பரிசோதனைக்காக ஒரு மனநோய் மருந்தகத்திற்கு கட்டாயப்படுத்துதல், + இராணுவப் பயிற்சிக்கு அனுப்பப்படும் போது மருத்துவ பரிசோதனைக்கான நடவடிக்கைகள், + இருப்பு உள்ள குடிமக்களின் மருத்துவ பரிசோதனை மற்றும் இவை அனைத்தும் முழுமையாகவும் சரியான நேரத்திலும் செய்யப்பட்டால். .... முன்பு, ஒரு மருத்துவரும் துணை மருத்துவரும் மோசமான C கிரேடைப் பெற்றனர், ஆனால் இப்போது இரண்டில் ஒன்று இடிந்த வேலை அல்லது இராணுவப் பதிவு மற்றும் சேர்க்கை அலுவலகத்தில் துணை மருத்துவ வாழ்க்கை

இராணுவ பதிவு மற்றும் சேர்க்கை அலுவலகம் ஒரு தீவிர அரசாங்க அமைப்பு, எல்லோரும் உண்மையில் அங்கு வேலை செய்ய விரும்புகிறார்கள். இராணுவ பதிவு மற்றும் சேர்க்கை அலுவலகங்களில் ஒருவரின் சம்பளம் 30 ஆயிரத்திற்கும் குறைவாக இருப்பது உண்மையில் சாத்தியமா? நான் துறைத் தலைவரின் உதவியாளராக வேலை பெற விரும்பினேன், ஆனால் அங்கு உங்களுக்கு குறைந்தபட்சம் உயர் கல்வி தேவை. சம்பளம் சரியாக இருக்க வேண்டும்.

• ராதிக், இந்த தகவலை எங்கிருந்து பெற்றாய்? முதுநிலை உதவியாளர் சம்பளம், 10 ஆயிரம். ஆம், இந்த நிலைக்கு உயர் கல்வி தேவை, மற்றும் வெறுமனே, பணி அனுபவம். இது குறைந்த சம்பளத்துடன் கூடிய பட்ஜெட் கட்டமைப்பாகும்.

தற்போது, ​​ரஷ்ய இராணுவ ஆணையர்களின் நடவடிக்கைகள் டிசம்பர் 7, 2012, எண் 1609 தேதியிட்ட ஜனாதிபதி ஆணையால் நடைமுறைப்படுத்தப்பட்ட சிறப்பு ஒழுங்குமுறைகளால் கட்டுப்படுத்தப்படுகின்றன.

இராணுவ பதிவு மற்றும் சேர்க்கை அலுவலகங்களின் முக்கிய செயல்பாடுகள்

மேலே குறிப்பிடப்பட்ட ஆவணத்தின்படி, இராணுவ ஆணையர்களின் பணிகள் செப்டம்பர் 1, 2007 இன் முன்னர் செல்லுபடியாகும் விதிமுறைகளில் இருந்ததைப் போலவே இருந்தன. அதே நேரத்தில், சில மாற்றங்கள் உள்ளன.

இப்போது இராணுவ பதிவு மற்றும் சேர்க்கை அலுவலகங்கள் கண்டிப்பாக:

• இடஒதுக்கீட்டில் பங்கேற்கவும், அணிதிரட்டல் நடவடிக்கைகளின் போது மற்றும் இருப்பு உள்ள குடிமக்களின் போர் காலத்தில்;
• ரஷ்ய இராணுவத்தின் அணிகளை நிரப்ப அணிதிரட்டலுக்கு உட்பட்ட குடிமக்களின் பதிவு மற்றும் பூர்வாங்க நியமனங்களை மேற்கொள்ளுங்கள்;
• பெருக்க கருவியின் செயல்பாட்டை செயல்படுத்துதல் மற்றும் அதன் செயல்பாடுகளை நிர்வகித்தல்;
• உள்ளூர் அதிகாரிகளின் உதவியுடன், இராணுவச் சட்டம் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டால், அல்லது போரின் போது, ​​பாதுகாப்பு அமைச்சகத்தால் வழங்கப்பட்ட ஆவணங்களின்படி, சிறப்பு சிறப்புகளில் பயிற்சி அளிக்கவும்;
• இராணுவ நிபுணத்துவத்திற்காக கல்வி நிறுவனங்களில் நுழைய விரும்பும் குடிமக்களின் தொழில் வழிகாட்டுதல் மற்றும் உளவியல் பரிசோதனைக்கான நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ளுங்கள்;
• இராணுவ சேவைக்கு பொறுப்பானவர்களுக்கு கட்டாயப்படுத்தல் நிகழ்வுகளுக்கு தோன்ற வேண்டியதன் அவசியத்தையும் இராணுவ சேவைக்கு அவர்கள் நியமிக்கப்படுவதையும் பற்றி கையிருப்பில் இல்லாதவர்களுக்கு அறிவிக்கவும்;
• ஒவ்வொரு குறிப்பிட்ட பிராந்தியத்திற்கும் வழங்கப்பட்ட தரநிலைகளுக்கு ஏற்ப இராணுவ சேவைக்கான கட்டாயத்தை உறுதிப்படுத்தவும்.

இராணுவ ஆணையர்கள் மற்றும் அவற்றின் துறைகளின் பணியை மறுசீரமைப்பது, இராணுவ சேவையைத் தவிர்க்கும் நபர்களைப் பதிவு செய்வது அல்லது அனுமதியின்றி இராணுவப் பிரிவை விட்டு வெளியேறுவது போன்ற விஷயங்களில் அதிகாரங்களின் குறிப்பிடத்தக்க விரிவாக்கத்துடன் உள்ளது.

முந்தைய காலங்களில், இராணுவ பதிவு மற்றும் பணியமர்த்தல் அலுவலக ஊழியர்கள் அத்தகைய குடிமக்கள் பற்றிய தரவை சட்ட அமலாக்க நிறுவனங்களுக்கு மட்டுமே மாற்ற முடியும். தற்போது, ​​ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் நிர்வாகக் குறியீட்டின்படி அவர்களுக்கு பொறுப்புக்கூறும் உரிமையைப் பெற்றுள்ளனர்.

இராணுவ ஆணையர்களின் புதிய அதிகாரங்கள் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் விசாரணைக் குழுவிற்கு இந்த வகையான பொருட்களை அனுப்ப அனுமதிக்கின்றன, இதையொட்டி, ரஷ்ய சட்டங்களின்படி குடிமக்களை நீதிக்கு கொண்டு வர முடிவு செய்கிறது.

இராணுவப் பதிவு மற்றும் சேர்க்கை அலுவலகங்கள் இப்போது சமூகப் பாதுகாப்புப் பிரச்சினைகளைக் கையாள வேண்டும் மற்றும் முன்னர் இருப்புக்கு மாற்றப்பட்ட மக்கள், அவர்களது குடும்பங்கள் மற்றும் சேவையில் இறந்த அல்லது இறந்த இராணுவ வீரர்களின் அன்புக்குரியவர்களின் உரிமைகளை உறுதிப்படுத்த வேண்டும். இராணுவப் பதிவு மற்றும் ஆள்சேர்ப்பு அலுவலகங்களும் இந்தத் திசையில் விழிப்புணர்வை ஏற்படுத்தும் பணிகளை மேற்கொள்ள வேண்டும்.

புதிய ஒழுங்குமுறைகளில் சேர்க்கப்படாத பணிகள்

மறுசீரமைப்பிற்குப் பிறகு, முன்னாள் இராணுவ வீரர்கள் மற்றும் அவர்களது உறவினர்களுக்கு அடுக்குமாடி குடியிருப்புகளை வழங்குவதை நோக்கமாகக் கொண்ட நடவடிக்கைகளில், உள்ளூர் அதிகாரிகளுடன் இணைந்து இராணுவ ஆணையர்கள் பங்கேற்க மாட்டார்கள்.

கூடுதலாக, இராணுவ ஆணையர்களின் பணிகளில் கட்டாயப்படுத்தப்பட்டவர்களை அவர்களின் சேவை இடத்திற்கு அனுப்பும்போது ஆடை கொடுப்பனவுகளை வழங்குவது இனி அடங்கும். அதே நேரத்தில், இராணுவ பதிவு மற்றும் சேர்க்கை அலுவலகங்களுக்கான இந்த பொறுப்பு சுயவிவர அறிவுறுத்தலில் தக்கவைக்கப்படுகிறது, இது அக்டோபர் 2, 2007 அன்று ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் நிதி அமைச்சகத்தால் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது மற்றும் இல்லாத குடிமக்களை கட்டாயப்படுத்துவது தொடர்பான நடவடிக்கைகளை ஒழுங்குபடுத்துகிறது. இருப்புக்கள்.

இராணுவப் பதிவு மற்றும் சேர்க்கை அலுவலகங்கள், இராணுவத்தில் இருந்து வெளியேற்றப்பட்ட குடிமக்களின் தொழில்முறை மறுசீரமைப்பு மற்றும் வேலைவாய்ப்பின் பிரச்சினையில் வேலைவாய்ப்பு சேவைகளுடன் இனி ஒத்துழைக்காது.

இராணுவ ஆணையர்களின் பணியில் 2017 இல் என்ன மாற்றம் ஏற்பட்டது

அவர்களின் முக்கிய செயல்பாடு மாறாமல் உள்ளது - குடிமக்களை ஆயுதப் படைகளில் கட்டாயப்படுத்துவதை ஒழுங்கமைத்தல்.

நாட்டில் இரண்டு கட்டாயங்கள் உள்ளன - வசந்த மற்றும் இலையுதிர் காலம். இந்த காலகட்டங்களில் இராணுவ பதிவு மற்றும் சேர்க்கை அலுவலகங்கள் சட்டப்பூர்வமாக மருத்துவ கமிஷன்களை ஒழுங்கமைக்கவும், சேவைக்கு கட்டாயப்படுத்தப்பட்டவர்களை அனுப்பவும் உரிமை உண்டு. கட்டாயக் காலத்தின் முடிவில், இத்தகைய நடவடிக்கைகள் சட்டவிரோதமாகக் கருதப்படுகின்றன.

2017 இலையுதிர்கால கட்டாயம் அக்டோபர் 1 அன்று தொடங்கி டிசம்பர் 31 அன்று முடிவடையும். ஒரு விதியாக, கோடையில் உயர் கல்வி நிறுவனங்களில் சேர முடியாத நபர்கள் அதன் கீழ் வருகிறார்கள்.

2019 இல் என்ன விதிவிலக்குகள் வழங்கப்பட்டுள்ளன

பட்டியல் பின்வருமாறு:

• தூர வடக்கில் வசிக்கும் குடிமக்கள் (அவர்களுக்கு, கட்டாயப்படுத்துதல் நவம்பர் 1 ஆம் தேதி தொடங்கும்);
• கிராமப்புறங்களில் வசிப்பது மற்றும் பருவகால களப்பணிகளில் பங்கேற்பது (பணி பதிவு புத்தகத்தின் நகல் அல்லது வேலை செய்யும் இடத்திலிருந்து ஒரு சான்றிதழுடன் உறுதிப்படுத்தப்பட வேண்டும்);
• இளம் ஆசிரியர்கள், பள்ளியைத் தொடங்கிய பிறகு, இலையுதிர்காலத்தில் கட்டாயப்படுத்தலில் இருந்து விலக்கு அளிக்கப்படுகிறார்கள்;

இந்த ஆண்டு, முன்பு போலவே, குடிமக்கள் ஒரு வருடத்திற்கு இராணுவ சேவைக்கு அழைக்கப்படுகிறார்கள். பதவிக் காலத்தை ஒன்றரை ஆண்டுகளாக அதிகரிப்பது குறித்த வதந்திகள் ஆதாரமற்றவை.

ஒரு அமைச்சக உத்தரவு, கொள்கையளவில், தற்போதைய கூட்டாட்சி சட்டத்துடன் முரண்பட முடியாது என்பதை நினைவில் கொள்வது அவசியம். உத்தரவு சட்ட விதிமுறைகளுக்கு இணங்கவில்லை என்றால், அது செல்லாது என்று அறிவிக்கப்படும்.

இராணுவ சேவையில் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தின்படி, அதன் காலம் 12 மாதங்கள். இது, குறிப்பாக, அதன் 38வது கட்டுரையில் கூறப்பட்டுள்ளது. இந்த விதிமுறை 2007 க்குப் பிறகு வரைவு செய்யப்பட்ட அனைத்து குடிமக்களுக்கும் பொருந்தும்.

இதன் விளைவாக, இராணுவ சேவையின் காலத்தில் மாற்றம் மேற்கூறிய சட்டமன்றச் சட்டத்தில் மாற்றங்கள் செய்யப்படுவதற்கு முன்னதாகவே ஏற்படாது.

இலையுதிர்கால கட்டாயத்தின் போது புதிதாக என்ன இருக்கிறது

2019 இல் தீவிர மாற்றங்கள் எதுவும் இருக்காது. பல்கலைக்கழகங்களில் உள்ள மூத்த மாணவர்கள், குறிப்பாக, சிறப்பு அறிவியல் பிரிவுகளில் பணியமர்த்தப்படுவார்கள். தற்போது, ​​289 பேர் மட்டுமே, அதாவது ரஷ்ய ஆயுதப் படைகளில் சேர்க்கப்பட்டுள்ள மொத்த எண்ணிக்கையில் 0.2 சதவீதம் பேர் மட்டுமே இத்தகைய நிறுவனங்களில் பணியாற்றுகின்றனர். அங்கு மிகப் பெரிய போட்டி உள்ளது - ஒரு இடத்திற்கு 25 விண்ணப்பதாரர்கள் வரை.

மேலும், ராணுவத்தில் சேராத குடிமக்களுக்கு ராணுவ அடையாள அட்டைக்கு பதிலாக சான்றிதழ் வழங்கும் நடைமுறை தொடரும். இந்த ஆவணம் ஒரு முறை மற்றும் வாழ்நாள் முழுவதும் வழங்கப்படுகிறது. எதிர்காலத்தில் அத்தகைய ஆவணம் அதன் உரிமையாளருக்கு பல சிக்கல்களைக் கொண்டுவரும் என்று பலர் நம்புகிறார்கள்.

27 வயதை எட்டியும், ராணுவப் பணியை முடிக்காதவர்களுக்கு கடந்த ஆண்டு முதல் சான்றிதழ் வழங்கப்பட்டு வருகிறது. இருப்பினும், உடல்நலக் காரணங்களுக்காக அவர்களுக்கு ஒத்திவைப்பு அல்லது விலக்கு அளிக்கப்படவில்லை. அதாவது, "விலகல்கள்" என்று அழைக்கப்படுபவர்களைப் பற்றி நாங்கள் பேசுகிறோம்.

இந்த வழக்கில், இராணுவ ஐடிக்கு பதிலாக, சேவையைத் தவிர்த்த குடிமகன் ஒரு சான்றிதழைப் பெறுகிறார்.

கேள்வி: ஒப்பந்தத்தின் கீழ் பணியாற்றிய பிறகு, ஒப்பந்தம் முடிவடைந்ததால் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டேன். மாத இறுதிக்குள் இராணுவ சேவைக்கு பதிவு செய்ய எனக்கு உத்தரவு கிடைத்தது. ஆனால் தனிப்பட்ட கோப்பு இராணுவ பதிவு மற்றும் சேர்க்கை அலுவலகத்திற்கு வரவில்லை. இந்த வழக்கில் பதிவு செய்வதற்கு ஏதேனும் சரியான காலக்கெடு உள்ளதா? ராணுவ அடையாள அட்டை இல்லாததால் எனக்கு வேலை கிடைக்கவில்லை. அத்தகைய சூழ்நிலையில் என்ன செய்வது?

பதில்:தற்போதைய படி ரஷ்யாவின் தொழிலாளர் குறியீடு (பிரிவு 65)இராணுவ அடையாள அட்டை இல்லாத நிலையில் வேலைவாய்ப்புக்கு நேரடித் தடை இல்லை. ஆனால் ஒரு பதவிக்கு விண்ணப்பிக்கும் போது மற்றும் வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திடும் போது, ​​இராணுவ சேவைக்கு பொறுப்பான குடிமக்கள் இராணுவ பதிவை உறுதிப்படுத்தும் சாத்தியமான முதலாளியிடம் ஆவணங்களை வழங்க வேண்டும். இதைச் செய்ய மறுப்பு அல்லது சாத்தியமற்றது இருந்தால், விண்ணப்பதாரரின் பதவியை மறுப்பதற்கு முதலாளிக்கு முழு உரிமை உண்டு.

இராணுவ பதிவு நேரத்தைப் பொறுத்தவரை. அவை சட்டத்தால் கட்டுப்படுத்தப்படுகின்றன, மார்ச் 28, 1998 எண். 53-FZ இன் ஃபெடரல் சட்டத்தின் 5 மற்றும் 10 "இராணுவ கடமை மற்றும் இராணுவ சேவையில்". இதுவும் கட்டுரையில் விவாதிக்கப்படுகிறது இராணுவப் பதிவு குறித்த விதிமுறைகளின் 7 மற்றும் 50 - நவம்பர் 27, 2006 எண் 719 இன் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தின் ஆணை. இந்த ஆவணங்களின்படி, பதிவு இராணுவ ஆணையர்களால் மேற்கொள்ளப்படுகிறது.

அவர் பணியாற்றிய இராணுவப் பிரிவின் பணியாளர்களின் பட்டியலிலிருந்து சேவையாளர் நீக்கப்பட்ட பின்னர் இரண்டு வாரங்களுக்குள் பதிவு செய்யப்பட வேண்டும். இதைச் செய்ய, இராணுவ வீரர் பெறப்பட்ட அறிவுறுத்தல்களின்படி, அவர் பதிவுசெய்த இடத்தில் உள்ள ஆணையத்தில் ஆஜராக வேண்டிய கட்டாயம் உள்ளது.

தனிப்பட்ட கோப்பு இல்லாதது பதிவு செய்ய மறுப்பதற்கான அடிப்படையாக இருக்க முடியாது. ஒரு இராணுவ நிறுவனத்தின் தலைவர் அல்லது இராணுவ வழக்கறிஞர் அலுவலகத்திற்கு தனிப்பட்ட முறையீடு சிக்கலை தீர்க்க உதவும்.