Važeće radno zakonodavstvo Ruske Federacije predviđa mogućnost odlaska preduzetnica na porodiljsko odsustvo za samostalne preduzetnike. Istovremeno, standardi rada i principi porodiljskog odsustva za preduzetnike imaju kako zajedničke karakteristike sa sličnim odsustvom koje se daje običnim zaposlenima, tako i karakteristične karakteristike i nijanse. Svi potencijalni roditelji ili usvojitelji treba da znaju kako samostalna preduzetnica može otići na porodiljsko odsustvo i koje su porodiljske naknade namijenjene samostalnim preduzetnicima i drugim sličnim kategorijama građana.
Porodiljsko odsustvo za samostalne preduzetnike - da li je to zakonom propisano?
Pre nego što se razmotri šta je porodiljsko odsustvo za individualnog preduzetnika, da li postoji i kako se odlazi na porodiljsko odsustvo, treba uzeti u obzir da sada mogu značiti različiti periodi – i jedan i drugi. treba napomenuti da porodiljsko odsustvo može biti prihvatljivo po oba osnova za individualne preduzetnike. Međutim, za razliku od običnih žena koje rade po ugovoru o radu, preduzetnica može računati na porodiljsku naknadu samo ako za sebe uplati puni iznos doprinosa u Fond socijalnog osiguranja po sistemu dobrovoljnog osiguranja.
Dobrovoljno osiguranje u Fondu socijalnog osiguranja omogućava individualnim preduzetnicama ne samo da odu na porodiljsko odsustvo, već i da primaju bolovanje i uživaju niz drugih socijalnih garancija koje imaju zaposleni obveznici doprinosa.
Pravno regulisanje sistema dobrovoljnog osiguranja u Fondu socijalnog osiguranja obezbeđeno je prvenstveno odredbama Saveznog zakona broj 255 od 29. decembra 2006. godine, koji omogućava individualnim preduzetnicima da samostalno podnesu zahtev za uplatu doprinosa za osiguranje Fondu socijalnog osiguranja kako bi da se registruju kao obveznici osiguranja. Zauzvrat, zahvaljujući takvom osiguranju, poduzetnici imaju puno pravo da primaju sve beneficije i isplate koje duguju običnim zaposlenima. Osim toga, određeni broj isplata individualnim preduzetnicima na porodiljskom odsustvu dospijeva iu odsustvu učešća u sistemu dobrovoljnog osiguranja Fonda socijalnog osiguranja.
Porodiljne naknade za individualne preduzetnike - šta primaju, postupak obračuna
Generalno, poduzetnice na porodiljskom odsustvu mogu računati na većinu postojećih beneficija i isplata u vezi sa porodiljskim odsustvom. Međutim, jedan broj porodiljskih naknada za samostalne preduzetnike obezbjeđuje se bezuslovno, dok je za druge potrebna obavezna uplata doprinosa u Fond socijalnog osiguranja i ne daju se u slučaju odlaska na porodiljsko odsustvo bez njihove prijave. Na bezuslovna plaćanja, beneficije i povlastice koje Preduzetnik, bez obzira na status obveznika premije osiguranja, može uključivati:
- Jednokratna naknada za rođenje djeteta. Ovo naknada se u 2018. godini dodjeljuje svim majkama bez izuzetka po rođenju zdravog djeteta i isplaćuje se za svako konkretno dijete. Njegova veličina je 16.873 rubalja, izdaje se jednom.
- Mjesečna naknada za rođenje prvog ili drugog djeteta do jedne i po godine starosti ako su prihodi porodice po osobi ispod jednog i po životnog minimuma u regionu. Za 2018. godinu isplaćuje se u iznosu egzistencijalnog minimuma po djetetu utvrđenom u konstitutivnoj jedinici Ruske Federacije, ovaj iznos ne može biti niži od 10.532 rubalja mjesečno.
- Mjesečni dodatak za njegu djeteta do 1,5 godine života. Ovakve beneficije mogu ostvariti i obveznici FSS i majke dece koje ne plaćaju premije osiguranja. U prvom slučaju isplata će se vršiti iz sredstava Fonda socijalnog osiguranja, u drugoj situaciji - od organa socijalne zaštite. Preduzetnici, kao i žene koje ne plaćaju premije osiguranja, mogu računati samo na minimalnu uplatu od 3.142,33 rubalja i 6.284,65 rubalja za prvo i drugo dijete.
- Materinski kapital. On izdaje se u obliku potvrde pri rođenju drugog ili sljedećeg djeteta, ako uvjerenje nije prethodno primljeno. Ova potvrda se može unovčiti samo pri rođenju drugog djeteta za primanje dodatne mjesečne naknade ako ukupan prihod porodice ne prelazi 1,5 egzistencijalnog minimuma za svakog člana porodice. Međutim, svakoj majci se izdaje jednostavna potvrda od 453.026 rubalja i može se potrošiti na kupovinu nekretnine, otplatu hipoteke, kupovinu lijekova i usluga rehabilitacije za dijete ili njegovo obrazovanje. Pored toga, rodilja žena, uključujući i preduzetnicu, ima pravo da iz svojih sredstava izdvaja u fondovski dio svoje penzije.
- Rodni list. Ovaj dokument je sličan materinskom kapitalu po načinu obezbjeđivanja sredstava - izdaje se u iznosu od 10 hiljada rubalja i može se potrošiti isključivo na usluge prenatalne ambulante, porodilišta ili nabavku lijekova za porođaj ili majka nakon porođaja. Međutim, za razliku od materinskog kapitala, ova potvrda se daje za svaku trudnoću.
Povlastice za njegu djeteta do 1,5 godine mogu primati i njegova majka i svaki drugi član porodice, uključujući i druge individualne preduzetnike. Slično, svaka određena osoba ima pravo na odsustvo do tri godine radi nege djeteta.
Navedene beneficije daju se svim majkama bez izuzetka, kako preduzetnicama tako i osobama bez ovog statusa. Shodno tome, jedina veća službena porodiljska naknada koja zahtijeva obaveznu uplatu akontacije doprinosa u Fond socijalnog osiguranja je porodiljska naknada. Godišnji doprinos u Fond socijalnog osiguranja mora se uplatiti za cijelu godinu koja prethodi porodiljskom odsustvu. U tom slučaju premiju osiguranja možete platiti u bilo koje vrijeme do 31. decembra posmatranog perioda. Iznos doprinosa u Fond socijalnog osiguranja izračunava se iz savezne minimalne zarade utvrđene na početku godine po sljedećoj formuli:
Minimalna plata*0,029*12
Odnosno, u 2017. godini iznos potrebnih doprinosa iznosio je 2.610 rubalja, au 2018. godini 2.714,4 rubalja.
Iznos porodiljskih naknada za porodiljske preduzetnike obračunava se na isti način od minimalne zarade, jer u navedenom iznosu uplaćuju doprinose u Fond socijalnog osiguranja.
Odnosno, naknada iznosi 43.675,4 rubalja za 2018. od 1. februara i isplaćuje se jednokratno po podnošenju bolovanja teritorijalnoj kancelariji Fonda socijalnog osiguranja. Treba imati u vidu da iznos naknade može biti veći ako je porodiljsko odsustvo duže od 140 dana, na primjer, u slučaju višeplodne trudnoće ili komplikacija nakon porođaja. Takođe, preduzetnice koje plaćaju premije osiguranja mogu računati na dodatne pogodnosti za ranu prijavu u preporođajnu ambulantu. U 2018. iznosi 632,6 rubalja.
Porodiljsko odsustvo za preduzetnika - kako samostalna preduzetnica može otići na porodiljsko odsustvo
Pitanje da li preduzetnik treba da obustavi svoju delatnost tokom porodiljskog odsustva nije u potpunosti zakonski rešeno. Konkretno, zakon ne predviđa zahtjeve za obavezno prestanak djelatnosti preduzetnika, odnosno trudnica ili majka nakon porođaja može ostvariti pune beneficije dok je na porodiljskom odsustvu za individualnog preduzetnika bez zaposlenih i nastavljajući da se bavi poduzetničkom djelatnošću.
Međutim, ako je potrebno obustaviti rad, ona ima pravo na to i prestati uplaćivati doprinose u PIO za vrijeme trajanja porodiljskog odsustva. Ovo se ne odnosi na druge poreze i premije osiguranja – moraju se naplatiti u punom iznosu predviđenom zakonom.
Oslobađanje od obaveze plaćanja doprinosa Fondu PIO odnosi se isključivo na situacije kada preduzetnik ne posluje, ali ga je obustavio. U suprotnom, svi porezi i odbici se trebaju provoditi kao i obično.
Odgovor na pitanje kako individualni preduzetnik može otići na porodiljsko odsustvo je prilično jednostavan. Uglavnom, ako je preduzetnik u protekloj izvještajnoj godini dobrovoljno uplaćivao doprinose u Fond socijalnog osiguranja, takva žena mora doći sa bolovanjem za trudnoću i porođaj u teritorijalnu službu Fonda socijalnog osiguranja i predočiti dokument na razmatranje.
U tom slučaju će se izvršiti pregled u roku od deset dana, a sredstva će biti izdata na način koji odredi preduzetnik do 26. dana narednog mjeseca po završetku pregleda - mogu se primiti poštanskom uputnicom, knjiže na tekući račun preduzetnika ili u gotovini.
Praktično ne postoji razlika između porodiljskog odsustva za individualne preduzetnike bez zaposlenih ili odsustva koje se daje preduzetniku sa poslom. Međutim, u slučaju obustave aktivnosti, poslodavac mora prijaviti zastoje ili smanjiti broj zaposlenih sa svim relevantnim isplatama zaposlenima. Ali sama suspenzija je pravo, ali ne i obaveza za preduzetnice koje idu na porodiljsko odsustvo.
Dekret individualnog preduzetnika: važne nijanse Poslovanje se može obavljati ne samo u formatu individualnog preduzetnika. Mnoge poslovne žene organiziraju svoj posao u obliku doo, kao jedini osnivač. U ovom slučaju ne mogu se pojaviti kao obveznici premija osiguranja na dobrovoljnoj osnovi. Međutim, mogu ići i na porodiljsko odsustvo, pod uslovom da su zaposleni u sopstvenoj firmi, uključujući glavnog računovođu ili direktora. U tom slučaju, ako im je isplaćena puna plata i odgovarajući radni i staž osiguranja, odlazak na porodiljsko odsustvo i porodiljske naknade se obračunavaju prema standardnoj šemi za zaposlene.
Individualni preduzetnici ne mogu da se zapošljavaju u okviru sopstvenog biznisa, jer nije predviđeno zaključivanje ugovora o radu između pojedinca i istog lica. Istovremeno, u potpunosti su zakonita ograničenja za zaključivanje ugovora o radu za pravno lice, čak i sa jednim fizičkim licem – direktorom, koji je u suštini osnivač pravnog lica.
U poslovima dobrovoljnog osiguranja, kao preduzetnici se tretiraju i sledeće kategorije lica i, shodno tome, prilikom plaćanja doprinosa mogu otići na porodiljsko odsustvo:
- Osnivači i učesnici farmi.
- Advokati.
- Notari.
Primanje beneficija očekuje se i za individualne preduzetnike koji su istovremeno zaposleni na neodređeno ili privremeno. U ovom slučaju, preduzetnici imaju mogućnost da primaju beneficije i kao obveznici doprinosa u Fond socijalnog osiguranja kao individualni preduzetnici i kao zaposleni građani. U ovom slučaju, jednu od porodiljskih naknada isplaćuje direktno poslodavac, a drugu prima direktno iz kancelarije Fonda socijalnog osiguranja.
Žene na porodiljskom odsustvu mogu otvoriti samostalnog preduzetnika i poslovati bez ograničenja i bez gubitka naknada i isplata koje im pripadaju.
Kako se prijaviti za porodiljsko odsustvo za individualnog preduzetnika?
Porodiljsko odsustvo za individualnog preduzetnika sastavlja se na isti način kao iu svakom drugom formatu radnog odnosa. Dakle, preduzetnik ili računovođa je taj koji je zadužen za obračun svih iznosa i isplata naknada zbog odlaska uposlenice na porodiljsko odsustvo. Isplata naknada se vrši iz sredstava individualnog preduzetnika.
Da bi se to postiglo, vrši se analiza prihoda zaposlene za prethodne dvije godine - ako je u to vrijeme radila kod drugih poslodavaca, preduzetnik ima pravo od nje zahtijevati potvrdu o prihodima ili zahtijevati odgovarajuće izvješćivanje od Fonda PIO. ili Fond socijalnog osiguranja. Sredstva uplaćena za osiguranje porodiljskog odsustva naknadno se nadoknađuju preduzetniku na teret Fonda socijalnog osiguranja, međutim, od 2018. godine u većini konstitutivnih entiteta Ruske Federacije postoji pilot projekat koji omogućava da se ove isplate obezbjeđuju direktno iz sredstva Fonda socijalnog osiguranja i pripisana na tekući račun zaposlenog.
Istovremeno, ne postoje ograničenja u visini isplata namijenjenih zaposlenima u individualnim preduzetnicima - ako je ugovor o radu zaključen na zakonit način, nema osnova da se zaposleniku odbije isplata sredstava i naknada koje joj pripadaju. Osnov za odobravanje porodiljskih naknada je bolovanje koje daje zaposleni. Otpuštanje trudnice se smatra neprihvatljivim i prije i za vrijeme porodiljskog odsustva ili tokom nege djeteta. Jedini slučaj kada preduzetnik može da otpusti uposlenicu na porodiljskom odsustvu je prestanak ugovora o radu na određeno vrijeme zaključen prilikom zamjene drugog radnika. Međutim, čak iu ovoj situaciji, preduzetnik je dužan da napusti porodiljski posao obezbedi sva moguća slobodna radna mesta koja ima, a otpuštanje je dozvoljeno samo u njihovom odsustvu ili u slučaju njenog odbijanja.
Trudnica koja je samostalna preduzetnica može ići na porodiljsko odsustvo samo ako je odlučiće o privremenom prestanku poslovanja.
Bitan! Prestanak delatnosti individualnog preduzetnika je važan i glavni uslov za dobijanje porodiljskog odsustva i isplatu odgovarajućih naknada.
U ovom slučaju, pojedinačni poduzetnik mora uzeti u obzir nekoliko nijansi:
- vrši se prijava porodiljskog odsustva u 30 sedmici gestacije(). Ovaj period se može promijeniti u slučaju višeplodne trudnoće. O trajanju bolovanja;
- main bolovanje se smatra osnovom za podnošenje porodiljskog odsustva. Prema ovom dokumentu, vrijeme za odmor u vezi porođaja i porođaja je 140 dana - od toga 70 dana prije rođenja djeteta, 70 nakon;
- Možda po nastupu određenih okolnosti. Jedan od njih je porođaj sa komplikacijama. Za produženje porodiljskog odsustva potrebno je napisati i dostaviti dodatnu potvrdu o nesposobnosti za rad;
- na kraju porodiljskog odsustva, Možete organizovati čuvanje dece do 3 godine.
Govoreći o tome da li žena poduzetnica može ići na porodiljsko odsustvo, treba napomenuti da takav scenario nije isključen. U tom slučaju moguće je primanje porodiljskih naknada.
Da biste se prijavili za beneficije, potrebno je poduzeti niz koraka prije trudnoće. Naime prijaviti se u Fond socijalnog osiguranja i uplatiti doprinose dobrovoljno za proteklu godinu, samo pod ovim uslovom je moguće ostvariti porodiljsku naknadu.
Što se tiče roditeljskog odsustva, ono može trajati 3 godine. to može biti ili majka ili otac djeteta. Nije bitno da li je žena prijavljena u Fond socijalnog osiguranja ili ne.
Ukoliko nema evidencije u fondu, socijalna sigurnost isplaćuje mjesečnu naknadu za individualnog preduzetnika kao nezaposlenog lica u minimalnom iznosu za prvih 18 mjeseci života.
Nakon ovog datuma, materijalni iznos postaje beznačajan i iznosi samo 50 rubalja. Ako postoji registracija, onda će FSS platiti.
Koji dokumenti su potrebni?
Žene koje su samozaposlene moraju pripremiti nekoliko dokumenata kada se prijave za porodiljsko odsustvo tokom trudnoće.
Dokumenti za porodiljsko odsustvo dostavljeni FSS-u, to uključuje:
- odgovarajući . Mora se izdati na ime individualnog preduzetnika, odnosno na ime podnosioca zahteva;
- papir koji potvrđuje činjenicu rane registracije za trudnoću (ako je dostupan) - potreban za primanje uplate za pravovremeni pristup antenatalnoj klinici;
Važno je zapamtiti da je obračun novčane pomoći ženi individualnoj poduzetnici moguće samo ako je prenijela doprinose u Fond socijalnog osiguranja. To je zbog činjenice da je ova organizacija ta koja finansira ovu vrstu finansiranja.
Nakon rođenja bebe, majka ima pravo da računa na roditeljsko odsustvo do 1,5 ili 3 godine.
U tom slučaju potrebno je dostaviti određeni broj dokumenata socijalnom osiguranju na mjestu registracije ili Fondu socijalnog osiguranja: dokumenti za registraciju njege do 3 godine:
- izvod iz matične knjige rođenih ili izvod iz matične knjige rođenih, kao i kopije papira;
- , koji sadrži informaciju da nije uzeo ovo odsustvo i da nije primio isplatu.
Koje iznose duguje žena kao samostalna preduzetnica?
Da bi samostalna preduzetnica dobila porodiljsku naknadu kao zaposlena, ona potrebno uplatiti doprinose u Fond socijalnog osiguranja, odnosno dobrovoljno registrovati i odbiti potrebne iznose.
Ako to nije učinjeno, onda se prijavite za beneficije individualnog preduzetnika kao obična nezaposlena žena.
Porodiljne naknade individualnim preduzetnicima u vezi sa trudnoćom, porođajem, podizanjem novorođenčeta za individualne preduzetnike koji su uplaćivali doprinose:
- Jednom za pravovremeni dolazak u antenatalnu ambulantu do 12 sedmica. U 2018. njegov iznos je 632,76 RUR.
- Prema BiR— u minimalnom iznosu, u 2018. 43.675,80 RUB
- Jednom pri rodjenju bebe - 16350 rub.. u 2018.
- Mjesečna njega do 1,5 godine u minimalnom iznosu - 3142,33 rub. na prvom i na drugom 6284,65 rub.
- Prednosti federalnog i regionalnog tipa. Mogu se propisati za plaćanje ženama u nekim regijama Ruske Federacije. Iznos finansijske pomoći zavisi od konkretnog regiona.
Bitan! Ako se socijalni doprinosi ne odbijaju Samostalni preduzetnik, možete primati samo jednokratne i mjesečne uplate po rođenju djeteta.
Da li prima porodiljske naknade?
Da biste dobili porodiljsko odsustvo za trudnoću, moraju biti ispunjeni sljedeći uslovi: redovni doprinosi u Fond socijalnog osiguranja.
Zaposleni koji imaju direktne poslodavce ne moraju da brinu o ovom pitanju – u tom slučaju uprava preduzeća automatski mjesečno prenosi potreban iznos u Fond socijalnog osiguranja. Ovi doprinosi se koriste za isplatu naknada radnicima.
Drugačija je situacija sa ženama koje vode individualne poduzetničke aktivnosti. Ova kategorija građana nije u obavezi da prinudno prenosi doprinose u Fond socijalnog osiguranja, potrebno je uplatiti samo penzione i zdravstvene doprinose. Pošto su socijalni doprinosi potrebni za dodjelu plaćanja u vezi sa trudnoćom i porođajem, onda Individualni preduzetnici moraju dobrovoljno vršiti transfere u Fond socijalnog osiguranja.
Isplata porodiljskih naknada za trudnoću i porođaj je moguća samo ako je žena samostalna preduzetnica u cijelosti prenio potrebne doprinose u Fond socijalnog osiguranja za prošlu godinu. To možete raditi mjesečno ili uplatiti cijeli iznos odjednom. U tom slučaju novac mora stići na račun državne institucije najkasnije do 31. decembra prošle godine.
Odnosno, prilikom odlaska na godišnji odmor u 2018. godini potrebno je uplatiti pune doprinose u Fond socijalnog osiguranja za 2017. godinu. Stopa plaćanja individualnih preduzetnika je 2,9%.
Visina premije osiguranja zavisi od minimalne zarade. Od 01.01.2018. iznosi 9489 rubalja. Da biste izračunali iznos dobrovoljnog iznosa prebačenog u Fond socijalnog osiguranja za 2018. godinu, morate koristiti formulu:
Socijalni doprinosi za 2018. godinu za individualne preduzetnike= 9489 x 0,029 x 12 mjeseci. = 3302.17 rub.
Ukoliko nema dobrovoljnih priloga, Samostalna preduzetnica neće primati porodiljske naknade.
Veličina u 2018
Ranije je navedeno da je obračun za ženu koja obavlja individualnu poduzetničku djelatnost moguć samo ako je platila sve premije osiguranja u prethodnoj godini.
Poduzetnice koje su sve uredno platile mogu dobiti porodiljsko odsustvo zbog trudnoće u minimalnom iznosu, postavljeno za godinu. Možete vidjeti kako se izračunava minimalna veličina.
Bitan! U 2018. godini ova vrsta novčane pomoći za trudnoću u minimalnom iznosu je jednaka iznosu 43.675,80 RUB.
Navedeni iznos plaćanja pripada majkama čiji odmor traje 140 dana. Sa višeplodnim trudnoćama i odgovarajućim povećanjem porodiljskog perioda, ovaj iznos se povećava.
Za vojne žene a vojnicima koji služe na određeno vrijeme država obezbjeđuje isplatu dodatnih beneficija. Njihovo obračunavanje ne zavisi od toga da li je preduzetnik uplatio premije osiguranja u Fond socijalnog osiguranja ili ne.
Za primanje porodiljskih naknada za trudnoću, najbolje je da samostalne preduzetnice sklope ugovor sa ovom državnom agencijom. Doprinosi u Fond socijalnog osiguranja za godinu su znatno manji od iznosa primljenih naknada.
Plaćaju li roditeljsko odsustvo do 1,5 godine?
U vezi sa njegom novorođenčeta naknada se isplaćuje do 1,5 godine, minimalni iznos zavisi od reda rođenja. Prvi je plaćen 3142,33 rub., na drugom 6284,65 rub.
Nezaposlene žene primaju isti iznos. Na visinu isplate ne utiče činjenica da li je žena prijavljena u Fond socijalnog osiguranja ili ne. Od toga zavisi samo mjesto žalbe.
Dokumenti se predaju:
- u FSS, ako je individualni preduzetnik tamo registrovan;
- socijalnoj zaštiti, ako nije registrovan.
Koristan video
Da biste saznali više o podnošenju zahtjeva za porodiljsko odsustvo za individualne poduzetnike i dodjeli odgovarajućih beneficija, pogledajte ovaj video:
Ako je sa porodiljskim naknadama za službeno zaposlenu ženu sve jasno: poslodavac je odgovoran za njene premije osiguranja, šta je onda sa osobom koja radi za sebe? Preduzetnici ne sklapaju sa sobom ugovore o radu. Kako dobiti porodiljsku naknadu ako sam samostalni preduzetnik?
Dragi čitaoci! Članak govori o tipičnim načinima rješavanja pravnih pitanja, ali svaki slučaj je individualan. Ako želiš znati kako rešite tačno svoj problem- kontaktirajte konsultanta:
Brzo je i BESPLATNO!
Odgovor na ovo pitanje je jednostavan - o tome morate voditi računa unaprijed. Šta je za to potrebno učiniti, kolika će biti buduća beneficija i da li je potrebno podnositi izvještaje tokom godišnjeg odmora, raspravljat ćemo u članku.
Šta kaže zakon?
Naime, biznismen može dobiti sve predviđene beneficije kada postane žena, kao i svi ostali, preko Fonda socijalnog osiguranja. Samo u njenom slučaju treba da se registruje sama.
Opšte tačke
Zakon ne utvrđuje za takvu kategoriju lica kao što su samostalni preduzetnici obaveznu registraciju kod socijalnog osiguranja i plaćanje doprinosa. Zbog toga mnogi od njih ne smatraju potrebnim da budu tu navedeni, posebno ako biznismen radi sam, bez zaposlenih.
Međutim, niko nije imun od bolesti i privremene invalidnosti. Ovo posebno važi za žene koje će, prije ili kasnije, morati da rađaju i rađaju djecu, a potom neko vrijeme ostati kod kuće s njima.
Normativna osnova
Uslovi za ostvarivanje porodiljskih naknada, naknada za negu deteta i plaćanja bolovanja za individualne preduzetnike sadržani su u sledećim propisima:
- Federalni zakon br. 212-FZ od 24. jula 2009. godine „O doprinosima za osiguranje u Penzioni fond Ruske Federacije, Fond socijalnog osiguranja, Federalni fond obaveznog zdravstvenog osiguranja“;
- Uredbom Vlade br. 790 od 2. oktobra 2009. godine, kojom su usvojena „Pravila za plaćanje premija osiguranja za lica koja su dobrovoljno stupila u pravne odnose za obavezno socijalno osiguranje za slučaj privremene invalidnosti i u vezi sa materinstvom“;
- Federalni zakon br. 255-FZ od 29. decembra 2006. „O obaveznom socijalnom osiguranju u slučaju privremene nesposobnosti i u vezi sa materinstvom.”
Tekst ovih dokumenata možete pogledati na našoj web stranici:
Šta je potrebno i u kojim slučajevima
Preduzetnica će primati porodiljske naknade u 2019. godini ako je uplatila socijalno osiguranje prije 1. januara 2019. godine.
Pod ovim uslovima, mlada majka će dobiti:
- jednokratno plaćanje za smještaj u stambeni kompleks do 12 sedmica trudnoće;
- B i R beneficije (odmor je 70 dana prije i isto toliko nakon porođaja, ukupno 140 dana);
- jednokratna naknada za rođenje djeteta;
- mjesečne isplate dok dijete ne navrši 1,5 godine života.
Štaviše, malo ljudi zna da posljednje dvije uplate duguju čak i onim poslovnim majkama koje nisu ušle u dobrovoljno osiguranje, samo preko odjela socijalne zaštite.
Takođe, generalno, ove kategorije građana mogu aplicirati za druge vrste beneficija koje se pružaju u svom regionu. To mogu biti isplate pri rođenju 2. ili 3. djeteta, kao dio podrške višečlanim porodicama, ili finansijska pomoć suprugama vojnih obveznika.
Kada poslovna žena odluči da usvoji bebu iz sirotišta, ova činjenica se smatra i osiguranim slučajem za isplatu porodiljskih naknada. U tom slučaju iznos isplate će se obračunavati na osnovu 70 dana od dana usvojenja ili 110 dana kada se usvaja dvoje ili više djece.
Ko plaća – preduzetnik ili država?
Što se tiče iznosa za isplatu svih dospjelih naknada, FSS će ih isplatiti privredniku iz svog budžeta.
Ali to će biti moguće tek nakon što individualni preduzetnik plati premiju osiguranja za godinu dana.
Visina doprinosa za jednu godinu osiguranja se obračunava u zavisnosti od utvrđene minimalne zarade i posebne tarife u procentima. U 2019. godini dobrovoljni prilog iznosio je 2.159 rubalja.
Isplate porodiljskih naknada samostalnim preduzetnicima u 2019
Sada pogledajmo pobliže šta je potrebno učiniti da bi se porodiljski individualni preduzetnici primili za svaku vrstu naknade.
B&R priručnik
Dakle, glavni uslov za primanje uplata iz Fonda socijalnog osiguranja je prethodno zaključivanje ugovora o dobrovoljnom osiguranju. Ova procedura nameće određene obaveze obema stranama: građanin plaća doprinose godišnje, a ugovarač osiguranja onda mu isplaćuje naknade kada nastupi osigurani slučaj.
B&R naknada je plaćanje bolovanja u trajanju od 140 dana.
U 2019. će ga dobiti samo one majke poduzetnice koje su platile osiguranje u iznosu od 2.159 rubalja u 2019. godini.
Dodatak za njegu djeteta
Da li poslovna žena koja rodi dijete prima beneficije za njegu do 1,5 godine, kao i sve druge žene? Naravno da ima ako ispunjava iste uslove kao u prethodnom primjeru. Samo će obračun ovog dodatka za preduzetnike biti drugačiji.
Iznos se, opet, dobija na osnovu minimalne zarade, a ne na osnovu mesečnih primanja, kao što bi bio slučaj sa običnom radnicom.
Kako dati doprinose
Kao što je već napomenuto, samostalna preduzetnica treba da vodi računa o svom budućem porodiljskom odsustvu u fazi planiranja trudnoće, mnogo pre rođenja bebe.
Gdje ići?
Građanka koja ide na porodiljsko odsustvo od poslodavca prima sve isplate na poslu. Ali preduzetnik tada treba da kontaktira filijalu FSS-a na svom mestu registracije i na sopstvenu inicijativu zaključi ugovor o dobrovoljnom osiguranju.
Dokumenti za registraciju
Spisak potrebnih dokumenata koje će Fond tražiti od poslovne žene nije tako dugačak:
- prijava prema utvrđenom obrascu;
- ovjerene kopije: pasoša; OGRNIP certifikati; TIN sertifikati.
Ponekad je zadatak pojednostavljen činjenicom da sami zaposleni u FSS-u imaju pravo da od poreske uprave traže podatke o preduzetniku. Na termin možete donijeti i sve originale i kopije dokumenata, tada će ih Fondacija samostalno ovjeriti i nećete morati koristiti usluge notara.
Koliko treba da platim?
Bez obzira na prihode svakog pojedinačnog preduzetnika, iznos doprinosa u Fond socijalnog osiguranja za njih će biti isti, jer se obračunava prema minimalnoj zaradi.
Formula izgleda ovako:
Doprinos = minimalna plata x 2,9 x 12
U skladu s tim, lako je napraviti tabelu koja pokazuje kako se iznos doprinosa mijenjao tokom tri godine:
| 2015 | 2076 rub. |
| 2016 | 2159 rub. |
| 2017 | 2610 rub. |
Naravno, ova vrijednost raste iz godine u godinu, ali s njom proporcionalno raste i iznos naknada za individualne preduzetnike na porodiljskom odsustvu.
Rokovi
Postupak prijave volontera kod Fonda socijalnog osiguranja odvija se u roku od 5 radnih dana.
Rezultat njegovog završetka bit će izdavanje obavještenja s naznakom registracionog broja. I naravno, biznismen i dalje ima drugi primjerak zaključenog ugovora.
Kako primati uplate?
Majka preduzetnica treba da dobije porodiljski novac iz fonda socijalnog osiguranja u koji je uplatila doprinos.
Najvjerovatnije će se nalaziti na mjestu registracije. Ali čak i u slučaju migracije, ona bi se trebala prijaviti ne na novi FSS, već na stari, gdje je prethodno bila registrovana.
Pojedinačni preduzetnici mogu dobiti novac na bilo koji pogodan način:
- poštanski prijenos;
- uplatom na karticu;
- preko banke.
Jedan od ovih metoda može se naznačiti prilikom podnošenja dokumenata uz prijavu.
B&R priručnik
Primanje beneficija pod B i R za individualne preduzetnike takođe ima svoju posebnost: ako žena na porodiljskom odsustvu na poslu može odmah da primi sve svoje isplate, onda će poslovna žena morati da sačeka trenutak kada joj se izda potvrda o nesposobnosti za rad. .
To se obično dešava nakon otpusta iz bolnice. Osim bolovanja, građanin podnosi i slobodno sastavljenu prijavu.
Rok za donošenje odluke i obračun isplata prema pravilu ne bi trebao biti duži od 10 dana. Nakon toga, zakon propisuje rok za prenos novca najkasnije do 26. narednog mjeseca.
Dodatak za njegu djeteta
Ove uplate mogu primati ne samo dobrovoljno osiguranici, već i nepreduzetnici bez obaveza prema Fondu socijalnog osiguranja.
Da bi to učinili, odlaze u lokalni organ socijalnog osiguranja i tamo, između ostalog, podnose dodatne dokumente:
- original i kopija OGRNIP sertifikata;
- potvrdu Fonda socijalnog osiguranja koja potvrđuje nepostojanje ugovora o osiguranju.
Za lica koja su evidentirana u Fondu socijalnog osiguranja, sve vrste naknada mogu se izdati odmah nakon prijema bolovanja iz porodilišta.
Bolje je odjednom obezbijediti opći paket dokumenata za sve potrebne pogodnosti i napisati sve prijave odjednom.
Zaposleni u Fondaciji mogu dodatno tražiti:
- originali i kopije izvoda iz matične knjige rođenih za svu djecu;
- potvrdu supružnika da nije u .
Neće im biti potrebna druga dokumenta za potvrdu radnog iskustva i visine prihoda od privrednika.
Kako izračunati veličinu?
Mnogi ljudi su zainteresovani za veličinu buduće naknade koju će pojedinac preduzetnik dobiti tokom porodiljskog odsustva.
Pogledajmo primjere izračunavanja svake vrste porodiljskih naknada.
Primjer izračuna:
Sredina 2019. godine bila je za pamćenje po tome što je minimalna plata značajno povećana.
To se, naravno, odrazilo ne samo na visinu obaveznih doprinosa u Fond socijalnog osiguranja, već i na visinu porodiljskih naknada za majke preduzetnice.
Tako važan pokazatelj kao što je osoba narasla u jednom danu u posljednje dvije godine. Ovaj broj je važan jer se koristi u formuli za izračunavanje naknada za B i R.
Sada je jednak 246 rubalja umjesto 203 rublje prošle godine.
B&R priručnik
Obračun naknada za individualne poduzetnike vrši se slično shemi koja se koristi za obračun isplata običnim zaposlenima, samo što umjesto prosječnog mjesečnog primanja stavljaju vrijednost minimalne plaće:
Dodatak za B&R (IP)=24 minimalne plate/730 x 140,
- 24 – mjeseca u dvije godine;
- 730 – dana u dvije godine;
- 140 je uobičajena dužina bolovanja za trudnoću i porođaj.
Kao rezultat toga, u 2019. će poslovne žene koje rode dobiti oko 34 i po hiljade.
Dodatak za njegu djeteta
Ova isplata se takođe obračunava prema minimalnoj plati, ali je zakonom određena vrijednost ispod koje se ne mogu dodijeliti naknade.
Za 2019. vrijede sljedeće brojke:
Obračun za individualne preduzetnike: 7500 x 0,4=3000
Tako će mlada majka biznismena primati tri hiljade mjesečno dok dijete ne napuni 1,5 godine.
Porezi
Ovisno o odabranom sistemu oporezivanja, preduzetniku se može savjetovati da obustavi aktivnosti za vrijeme B&R odmora i prvih godina bebinog života, kako se porezi ne bi obračunavali i prijavljivanje nije bilo potrebno.
Da biste dobili kompetentan savjet o tome kako je individualnom poduzetniku najisplativije djelovati u ovom periodu života, možete se obratiti poreznoj upravi.
Nijanse
A sada nekoliko nijansi o kojima građani tako često pitaju advokate.
Ako i žena samostalna preduzetnica radi po ugovoru o radu
Posao ne sprečava ženu koja ima i svoj biznis da prima porodiljski novac i tu i tamo. Uostalom, ova situacija pretpostavlja da se doprinosi za njega prenose u dvostrukom iznosu, što znači da će biti i dvije naknade.
Treba li obustaviti aktivnosti tokom porodiljskog odsustva?
Obustava aktivnosti neće pomoći da se izbjegnu naknade, jer takvi individualni poduzetnici ne mogu prijaviti nula prihoda. Odjava će im pomoći da izbjegnu plaćanje poreza na pripisani prihod godišnje.
Koje izvještaje i gdje treba podnijeti tokom odmora?
Preduzetnici pod bilo kojim poreskim sistemom, čak i na porodiljskom odsustvu ili brizi o djeci, moraju dostaviti sve potrebne izvještaje.
Porezne prijave će jednostavno pokazati nula prihoda.
Da li je moguće prebaciti uplate na mog muža?
Budući da zakon ne zabranjuje bliskom rođaku da brine o bebi mlađoj od godinu i po, drugu naknadu možete ponovo upisati čak i za svog muža, baku ili svekrvu.
To obično rade majke samostalnih preduzetnika, koje se nakon porođaja odmah vraćaju poslu, a očevi čuvaju svoju djecu. U tom slučaju muškarac ima pravo na odsustvo za njegu na radu do 1,5 godine uz zadržavanje posla i mjesečnu naknadu.
PRIJAVE I POZIVI SE PRIMAJU 24/7 i 7 dana u nedelji.
Naša država utvrđuje beneficije za mlade majke. I to ne samo za one koji su zaposleni, već i za one koji imaju svoj biznis. U ovom slučaju, potrebna plaćanja su podijeljena u dvije glavne vrste:
- jednokratno - izdaje se majci odmah nakon rođenja djeteta;
- redovno - plaća se za izdržavanje djeteta jednom mjesečno godinu i po dana nakon njegovog rođenja.
Nešto drugačija situacija je utvrđena u pogledu isplate porodiljskih naknada u skladu sa aktuelnim bolovanjem. Ovu naknadu će moći ostvariti samo oni individualni preduzetnici koji imaju važeći ugovor o osiguranju sa Fondom socijalnog osiguranja i koji su u proteklom periodu redovno vršili sva plaćanja predviđena zakonom.
Ako preduzetnik nije bio osiguran kod Fonda socijalnog osiguranja
S obzirom na to da uplata doprinosa u Fond socijalnog osiguranja nije direktna obaveza lica registrovanih kao samostalni preduzetnici, porodiljske naknade za bolovanje im neće biti pripisane u svim slučajevima. Međutim, žena koja se bavi službenim poslom može računati na primanje sljedećih iznosa:
- Jednokratna uplata za rano liječenje i registraciju u antenatalnoj klinici iznosi 615 rubalja.
- Jednokratna isplata odmah nakon rođenja djeteta iznosi 16.412 rubalja.
- Redovna naknada koja se isplaćuje jednom mjesečno - 3077 rubalja.
- Redovna naknada utvrđena u slučaju rođenja drugog djeteta ili sljedeće djece iznosi 6.154 rublje.
U odnosu na prva dva navedena plaćanja može se utvrditi i regionalni koeficijent, ako on važi na datoj teritoriji naše države. Osim toga, na konačan iznos naknade može uticati indeksacija koju naša vlada sprovodi, po pravilu, svake godine.
Procedura za obradu porodiljskih isplata
Da bi žena registrovana kao samostalna preduzetnica imala zakonsko pravo na primanje porodiljskih naknada od države, mora zaključiti ugovor o socijalnom osiguranju najmanje 6 mjeseci prije očekivanog datuma odlaska na porodiljsko odsustvo. Tokom ovog perioda, ona također mora prenijeti doprinose propisane zakonom. U ovom slučaju, postupak će biti sljedeći:
- Sastavljanje i podnošenje pismene prijave lokalnoj kancelariji fonda socijalnog osiguranja.
- Obezbjeđivanje potrebnog paketa dokumenata čiji se sadržaj najbolje razjašnjava na mjestu prijave. U pravilu uključuje: pasoš, TIN potvrdu itd.
- Primanje službene obavijesti da je lice prijavljeno u fond socijalnog osiguranja.
- Samostalan obračun tačnog iznosa premija osiguranja koje će biti potrebno platiti za određeni vremenski period.
- Prijenos rezultirajućeg iznosa doprinosa.
Ukoliko imate pitanja o paketu dokumenata, kao i drugim aspektima sastavljanja ugovora o socijalnom osiguranju, uvijek je bolje kontaktirati instituciju koja će biti druga strana u navedenom ugovoru. Zaposleni FSS-a će takođe pomoći u pravilnom obračunu iznosa koji će biti potrebno uplatiti.
Koji iznosi moraju biti prebačeni u Fond socijalnog osiguranja?
Konačan iznos se mora izračunati odmah za cijeli godišnji period. U ovom slučaju, daljnje plaćanje može biti drugačije, ovisno o željama samog platitelja. Na primjer, može prenijeti cijeli iznos odjednom ili ga podijeliti na nekoliko dijelova. Treba imati na umu da svi dugovi moraju biti otplaćeni do 31. decembra tekuće godine.
Izračun se vrši pomoću standardne formule:
Premije osiguranja = minimalna plata x2,9%x12
Minimalna zarada je minimalna zarada utvrđena u određenom regionu naše države i redovno prolazi kroz proceduru indeksacije. Procentualni odnos 2,9 je sadašnja opšteprihvaćena tarifa u Fondu socijalnog osiguranja. Množi se sa brojem mjeseci u godini - 12.
Ako zbrojimo sve pokazatelje koji su bili na snazi u 2017. godini, ispada da će žena registrovana kao samostalna preduzetnica morati da prenese 2.610 rubalja u Fond socijalnog osiguranja. Ovaj iznos će važiti za one osobe koje su se prijavile odmah početkom godine. U slučajevima kada se prijava podnese kasnije od 1. januara, obračun za svakog podnosioca prijave će se vršiti na individualnoj osnovi.
Pogledajmo odgovarajući primjer:
Preduzetnik je dostavio odgovarajuću dokumentaciju Fondu socijalnog osiguranja i od 1. jula uplaćivaće potrebne socijalne doprinose. Dakle, u tekućoj godini period plaćanja će biti preostalih 6 mjeseci u godini.
Obračun mjesečne uplate će izgledati ovako:
7800 (trenutna minimalna plata) x 0,029 = 226 rubalja.
Shodno tome, za 6 mjeseci osiguranik će morati platiti 1357 rubalja (226 x 6).
Dodatne obaveze osiguranika preduzetnika biće i podnošenje redovnih izvještaja na vrijeme. U skladu sa važećim zahtjevima, svako lice je dužno da podnese izvještaj fondu na posebnom obrascu najkasnije do 15. januara naredne godine. Ovaj dokument jasno odražava sve isplaćene iznose, kao i druge transakcije direktno vezane za socijalna davanja i garancije.
Koje dokumente je potrebno dostaviti?
Ukoliko je samostalni preduzetnik bio redovan obveznik socijalnog osiguranja, za primanje porodiljskih naknada mora dostaviti:
- pismena izjava;
- bolovanje, uredno popunjeno i potpisano od strane ovlaštene osobe.
U vezi sa registracijom drugih vrsta beneficija mogu biti potrebni sljedeći dokumenti:
- potvrda iz bolnice, koja će potvrditi činjenicu rane registracije trudnice uz službenu registraciju;
- izvod iz matične knjige rođenih djeteta;
- izvod iz matične knjige rođenih izdat i registrovan u matičnoj službi;
- dokumentovani dokaz da novčana davanja nisu ranije isplaćivana ocu djeteta;
- pasoš osobe, kao i potvrdu o osiguranju.
Ako je potrebno, ovlašteno lice može zahtijevati i druge dokumente, na primjer, izvod iz radne knjižice ili potvrdu iz službe za pasoše.
Ostale karakteristike dizajna pogodnosti
Ako žena, uprkos registrovanom preduzetništvu, obavlja i profesionalne poslove na drugom mestu rada, isplata naknada postaje direktna odgovornost njenog poslodavca. Odnosno, takva osoba, u stvari, ima pravo da prima beneficije dva puta - jednu u Fondu socijalnog osiguranja, a drugu na mjestu službenog rada.
Da bi poslodavac isplatio naknadu, zaposleni mora napisati službenu izjavu upućenu njemu. U tom slučaju ne zaboravite uzeti dvije kopije potvrde o bolovanju iz zdravstvene ustanove. Važna stvar je i to da obje ove kopije moraju biti originalne – prihvatanje kopija nije prihvatljivo.
Fond socijalnog osiguranja može prenijeti naknade na lični račun majke ili na službeni račun koji je registriran kod Fonda socijalnog osiguranja.
Naknada za blagovremenu prijavu isplaćuje se uz porodiljsko odsustvo. Čim se završi službeni period porodiljskog odsustva, odmah će početi obračunavanje naknada za negu djeteta. Ove isplate će se nastaviti dok on ne napuni godinu i po.
Prilikom obrade porodiljskih naknada koje obezbjeđuje država, veoma je važno ne izgubiti iz vida utvrđene rokove u kojima se zainteresovano lice mora obratiti određenoj ustanovi. U pravilu, svaki takav period je 6 mjeseci, na primjer:
- nakon rođenja djeteta, njegova majka se mora prijaviti u Fond socijalnog osiguranja u roku od šest mjeseci;
- nakon isteka porodiljskog odsustva, majka, takođe u roku od šest mjeseci, mora kontaktirati Fond socijalnog osiguranja radi utvrđivanja redovne isplate za negu djeteta.
Takođe treba imati na umu da inicijativa uvek treba da potiče od osobe zainteresovane za primanje uplata. Shodno tome, djetetova majka mora odmah posjetiti sve potrebne organe i tamo dostaviti potrebna dokumenta. Osim toga, u nedostatku važećeg sporazuma sa Fondom socijalnog osiguranja, iznosi dospjelih plaćanja će biti vrlo mali. Zato bi trebalo da vodite računa o pripremi ovog dokumenta unapred.
Individualni preduzetnici kombinuju karakteristike pravnog i fizičkog lica. Žene koje se bave individualnom preduzetničkom aktivnošću, kao i druge osobe, imaju pravo na plaćanje po osnovu rođenja i odgoja djeteta.
Dragi čitaoci! Članak govori o tipičnim načinima rješavanja pravnih pitanja, ali svaki slučaj je individualan. Ako želiš znati kako rešite tačno svoj problem- kontaktirajte konsultanta:
PRIJAVE I POZIVI SE PRIMAJU 24/7 i 7 dana u nedelji.
Brzo je i BESPLATNO!
Samo u njihovom slučaju ne može se primijeniti standardna procedura za primanje takve novčane nagrade.
Da li primaju
U Federalnom zakonu o obaveznom socijalnom osiguranju žene individualne preduzetnice nisu uključene u spisak osoba koje imaju pravo na porodiljsku naknadu. Sve se to objašnjava činjenicom da između Fonda socijalnog osiguranja i individualnog preduzetnika ne postoji ugovor o plaćanju obaveznih doprinosa.
Dakle, individualni preduzetnici ne mogu biti zaštićeni u slučaju privremenog gubitka radne sposobnosti u okviru obaveznog socijalnog osiguranja.
Ali žena koja se bavi privatnom preduzetničkom delatnošću može dobiti porodiljsko odsustvo ako ispunjava sve uslove dobrovoljnog socijalnog osiguranja.
Glavna stvar koju treba da uradite da biste ubuduće primali uplate je da sastavite odgovarajući ugovor sa Fondom socijalnog osiguranja i bez odlaganja uplatite utvrđene doprinose. Žene individualne preduzetnice moraće da se staraju o primanju porodiljskih naknada samostalno i unapred.
Kako uplatiti dobrovoljne priloge u Fond socijalnog osiguranja
Registracija individualnog preduzetnika vrši se u teritorijalnom organu Federalnog fonda socijalnog osiguranja Ruske Federacije u mjestu njegovog prebivališta. Osnov za registraciju kod Fonda socijalnog osiguranja je prijava koju podnosi lično preduzetnik.
Inicijator registracije mora uz prijavu dostaviti:
- kopije pasoša i lične karte;
- kopije potvrde o registraciji kod poreskog organa (ako su dostupne);
- kopije licenci i sertifikata koji vam omogućavaju da se bavite relevantnim vrstama aktivnosti;
- kopije potvrde o državnoj registraciji kao individualni preduzetnik.
Nakon podnošenja dokumenata, teritorijalni organ Fonda socijalnog osiguranja, u roku ne dužem od 5 dana od dana prijema, mora registrovati preduzetnika i o tome ga obavijestiti na način naveden u prijavi (telefonom, poštom, faksom). , itd.).
U slučaju promjene mjesta prebivališta, preduzetnik je dužan da podnese prijavu za registraciju osiguravača u mjestu prebivališta najkasnije u roku od 5 dana od dana nastanka takve promjene.
Pojedinačni preduzetnici koji su zaključili ugovor o dobrovoljnom socijalnom osiguranju plaćaju premije osiguranja na osnovu troškova godine osiguranja.
Trošak godine osiguranja određuje se sljedećom formulom:
Minimalna zarada u 2019. godini je 5965 rubalja, a stopa premije osiguranja je 0,024. Dakle, individualni preduzetnik treba da plati samo godišnje 1718 rubalja (5965*0,024*12 ).
Korist je očigledna: iznos doprinosa je mali, osim toga, može se platiti jednokratno ili u ratama.
Ali osiguranik ne smije zaboraviti da se doprinosi za trošak godine osiguranja moraju uplatiti prije 31. dana tekućeg perioda. U suprotnom, nećete morati da računate na primanje naknade za trudnoću i porođaj od Fonda socijalnog osiguranja.
Što se tiče plaćanja poreza, ako individualni preduzetnik izda dekret, njegove aktivnosti se obustavljaju.
U zakonskoj regulativi ne postoji konsenzus o plaćanju poreza i doprinosa u ovakvim okolnostima, pa je potrebno prethodno kontaktirati fiskalnu službu radi pojašnjenja.
Kako primati porodiljske naknade
Pravo na socijalno osiguranje za trudnoću i porođaj pojedinci preduzetnici stiču samo uz punu uplatu premija osiguranja za godinu koja prethodi nastanku osiguranog slučaja.
U ovom slučaju pretpostavlja se da je prosječna zarada, na osnovu koje se obračunavaju naknade, jednaka minimalnoj zaradi na dan nastanka osiguranog slučaja. Danas je minimalna plata 5965 rubalja.
Iznos porodiljske naknade se obračunava prema sljedećem algoritmu:
- utvrđuju se prosječne dnevne zarade;
- prikazuje se dnevni iznos naknade;
- utvrđuje se ukupan iznos naknade za obračunski period.
Prilikom utvrđivanja prosječne dnevne zarade potrebno je minimalnu zaradu podijeliti sa brojem kalendarskih dana predviđenih za invalidnost.
Na primjer, porodiljsko odsustvo bi trebalo da traje 140 dana. Prosječna dnevna zarada u ovom slučaju će biti jednaka 43 rublje.
Za utvrđivanje visine dnevne porodiljske naknade nije potrebno izvršiti nikakve računske radnje, jer se porodiljsko odsustvo isplaćuje u iznosu od 100% prosječne zarade.
Dakle, iznos dnevne porodiljske naknade za individualne preduzetnike biće jednak 43 rublje. Iznos naknade za isplatu lako se utvrđuje: da biste to učinili, dovoljno je pomnožiti iznos dnevne naknade sa brojem dana porodiljskog odsustva (nesposobnosti za rad).
Ako porodiljsko odsustvo traje 140 dana, samostalni preduzetnik mora da dobije 6020 rubalja kao korist.
Na sličan način obračunava se i visina naknade za njegu djeteta za pojedinačnog preduzetnika.
Algoritam određivanja je sljedeći:
- navesti iznos procijenjenog prihoda za prethodne 2 godine;
- utvrditi prosječnu dnevnu zaradu;
- provjeriti da li premašuje utvrđeni maksimum za plaćanja ove vrste;
- utvrditi prosječnu mjesečnu zaradu;
- utvrdi visinu mjesečne naknade za njegu djeteta.
Od januara 2019. godine minimalni iznos naknade za njegu prvog djeteta je 2718,34 rubalja, iza drugog i trećeg - 5436,67 rubalja.
Nijedna naknada ne može biti manja od ovog iznosa. Maksimalni iznos naknade ne može biti veći od 40% prosječne zarade.
Samostalni preduzetnik mora voditi i evidenciju uplaćenih doprinosa. Obrazac i rokovi za podnošenje izvještaja utvrđuju se zakonom.
Pojedinačni preduzetnik ne može računati na automatsko obračunavanje beneficija, jer je i sam poslodavac.
Stoga, da biste primili uplate, morate se obratiti područnoj kancelariji Fonda socijalnog osiguranja sa odgovarajućom molbom.
Pored ovoga, morate dostaviti i:
- bolovanje u slučaju prijave porodiljskih naknada;
- kopije dokumenata koji potvrđuju rođenje djeteta za primanje naknade za njegu;
- kopije ličnih dokumenata.
Naknada se mora obračunati i isplatiti najkasnije u roku od 10 dana koji se računaju od dana registracije podnesenog zahtjeva.
Na šta može da računa individualni preduzetnik koji nije uplatio doprinose?
Ukoliko se svi doprinosi uplate na vrijeme, individualni preduzetnik može računati da će dobiti:
- porodiljske naknade - 27.455 rubalja za 140 dana odmora;
- jednokratna naknada za registraciju ženskog kompleksa u ranim fazama trudnoće (do 12 sedmica) – 544 rubalja.
U prvom slučaju, dovoljno je da se registrujete i napišete zahtjev za naknadu u Fond socijalnog osiguranja. Da biste dobili jednokratnu beneficiju, morate se na vrijeme prijaviti u antenatalnu ambulantu.
Radnici sa skraćenim radnim vremenom mogu očekivati da primaju isplate i kao individualni preduzetnici i kao redovni zaposleni. Odgovarajuće prijave podnose poslodavcu i Fondu socijalnog osiguranja.
Bez obzira na registraciju kao osiguravač, svaki preduzetnik pojedinac ima pravo na savezne i regionalne beneficije u slučaju rođenja prvog, drugog i trećeg djeteta, beneficije i naknade za višečlane i vojne porodice.
Ako se individualni preduzetnik prijavio kao osiguravač kod Fonda socijalnog osiguranja, ali nije uplatio sve premije osiguranja do kraja obračunske godine, onda ne može računati na primanje porodiljskih naknada, kao ni osoba koja nije sastavila dobrovoljni ugovor o osiguranju sa Fondom socijalnog osiguranja.
Očigledno je da individualni poduzetnici moraju samostalno kontaktirati Fond socijalnog osiguranja da bi dobili porodiljske naknade. Ali omjer doprinosa i konačnih isplata je vrijedan utrošenog vremena.
Video: Porodiljsko odsustvo za tatu
Pažnja!
- Zbog čestih promjena zakona, informacije ponekad zastare brže nego što ih možemo ažurirati na web stranici.
- Svi slučajevi su vrlo individualni i zavise od mnogih faktora. Osnovne informacije ne garantuju rješenje za vaše specifične probleme.
