Un participante en una sociedad de responsabilidad limitada (en adelante, LLC) tiene derechos tanto corporativos como de otro tipo. Los derechos corporativos incluyen el derecho a participar en la gestión de los asuntos de la empresa, a recibir información sobre...

La legislación sobre sociedades mercantiles en la República de Bielorrusia es actualmente nueva y, por lo tanto, presenta una serie de deficiencias prácticas. Una de las deficiencias fundamentales de las actividades de las empresas comerciales es la práctica ausencia total mecanismos para proteger los derechos de los accionistas minoritarios...

En el proceso de actividad económica de una sociedad de responsabilidad limitada (en adelante, la empresa LLC), puede surgir la necesidad de aumentar su capital autorizado. Al mismo tiempo, el responsable y servicio financiero de la empresa, así como...

El 15 de julio de 2010, la Ley de la República de Bielorrusia N° 168-Z "Sobre la introducción de enmiendas y adiciones a la Ley de la República de Bielorrusia "Sobre Sociedades Comerciales" (en adelante, la Ley o nueva ley). Estos cambios afectan...

El establecimiento de cualquier organización comercial en la República de Bielorrusia incluye la etapa de creación de su capital autorizado, que se declara en la cantidad determinada por decisión del fundador (fundadores), pero no menos de lo establecido por la ley, y se forma hasta el estado...

El acuerdo de accionistas, que desde hace mucho tiempo forma parte inquebrantable de los instrumentos comerciales en la práctica mundial, hoy no se utiliza en la República de Bielorrusia. La razón principal esta es la ausencia total regulación legislativa de este instituto. Los pactos de accionistas son un instrumento jurídico que permite...

En relación con la introducción del principio declarativo de registro, que implica la reducción máxima de la lista de documentos presentados para el registro, así como la negativa de la autoridad registradora a verificar que dichos documentos cumplan con la ley, es obvio que. ..

Al enajenar acciones, conviene tener en cuenta que provisiones generales sobre compra y venta, previsto por el Código Civil de la República de Bielorrusia (en adelante, el Código Civil), se aplican a la compra y venta papeles valiosos, si no lo establece la ley...

Una participación en el capital autorizado de una empresa comercial es un derecho de reclamación obligatorio. Esto significa que, aunque la transferencia de una acción es posible por diversas razones (por ejemplo, sobre la base de un contrato de venta o donación celebrado o como resultado de una sucesión), dicha transferencia...

El concepto de órgano de una persona jurídica Como es sabido, los derechos y obligaciones de una persona jurídica surgen de las actividades de los órganos de dicha entidad jurídica (cláusula 1 del artículo 49 del Código Civil). Para comprender la esencia de la relación emergente, es importante...

La nueva edición de la Ley de la República de Bielorrusia de 9 de diciembre de 1992 No. 2020-XII “Sobre Sociedades Comerciales” (en adelante, la Ley o Ley de Sociedades Comerciales) está en vigor desde hace más de un año. Cabe señalar que la Ley...

Como saben, el propietario de la propiedad de una empresa unitaria es su fundador. De conformidad con el apartado 1 del art. 210 del Código Civil de la República de Bielorrusia, el propietario tiene derecho a poseer, utilizar y disponer de su propiedad. Este…

En relación con una sociedad de responsabilidad limitada, el tribunal económico tomó la decisión de recuperar una gran parte suma de dinero y se otorgó un plan de pagos para su ejecución por 2 años. La empresa cumple con la decisión judicial. Después de los pagos según la decisión judicial basada en los resultados del trabajo de la empresa durante el año, obtiene ganancias. Pregunta: ¿puede una empresa pagar beneficios a sus participantes si tiene una decisión judicial no ejecutada?

EN Últimamente En la práctica de los tribunales económicos de la República de Bielorrusia, los casos de responsabilización subsidiaria de los fundadores (participantes) y jefes de personas jurídicas por las obligaciones de una persona jurídica en proceso de quiebra son cada vez más comunes. Además, si antes casi nunca se satisfacían las demandas de responsabilidad subsidiaria de estas personas, hoy los tribunales han desarrollado ciertos criterios, cuya presencia generará la responsabilidad de las personas relevantes. Así, las empresas recibieron una señal clara sobre la necesidad de cumplir determinadas reglas del juego.

Al hacer esta pregunta, podrá comprender si está tratando con un profesional. Un profesional enamorado de su negocio verá muchas oportunidades nuevas en un proyecto de este tipo y aceptará organizar unas vacaciones no estándar. Aunque organizar un evento de este tipo no es fácil, también resulta muy interesante. Los ojos de un verdadero profesional se iluminarán y no desaprovechará esta oportunidad. A todos los deseos e ideas del cliente, el organizador del evento hace muchas preguntas aclaratorias para comprender las necesidades, expectativas, gustos y retrato del público que asistirá al evento corporativo. La información recopilada ayudará a desarrollar el concepto de autor individual para el evento. Pero las ganas de sumergirse en un proyecto único no son suficientes. El contratista ya debe tener experiencia en la organización de eventos no estándar para que el cliente no termine como un conejillo de indias. Por lo tanto, asegúrese de hacer la siguiente pregunta.

Cuéntanos tu experiencia en la creación de proyectos personalizados.

Pregunte específicamente sobre la implementación de conceptos extraordinarios, lugares inusuales realización de eventos, implementación de ideas originales. En base a qué y cómo dice el organizador del evento al responder esta pregunta, a qué presta atención, podemos sacar una conclusión sobre su experiencia en este ámbito, qué tan diversa Proyectos completados si hay lugar para la creatividad en ellos.

¿Cómo ves nuestra fiesta corporativa?

Esta pregunta ayuda a determinar en qué medida el contratista entendió las expectativas del cliente y sintió el estado de ánimo. Un buen organizador siempre tiene ideas en stock que puede ofrecer inmediatamente al cliente después de escuchar sus deseos: esbozar el concepto del evento, ideas de estilo y el formato del evento corporativo. Si necesita un evento original y el organizador ofrece plantillas, temas estándar y soluciones, es mejor rechazar sus servicios. enfoque individual Es poco probable que reciba algo de él para las vacaciones.

Contamos con nuestros propios contratistas de decoración (catering, música, etc.). ¿Estás listo para trabajar con nuestros especialistas?

Los organizadores cuentan con su propio equipo de profesionales, así como con socios en diversas áreas, a los que pueden involucrar en un proyecto concreto. Pero esto no significa que deba trabajar sólo con ellos. El cliente tiene derecho a solicitar la participación de otros profesionales. Sin embargo, en este caso, la responsabilidad del trabajo de terceros contratistas recaerá en el cliente. Si un contratista se niega a cooperar con personas distintas a las suyas, esta es una razón para pensar si es necesario cooperar con él.

¿Tiene que encargar un evento corporativo llave en mano o puede elegir servicios individuales?

Esta pregunta ayudará a determinar si se necesitarán otros contratistas o si todo el trabajo de preparación del evento se puede concentrar en una sola persona. Hay agencias de eventos 50/50 que trabajan llave en mano y están dispuestas a prestar determinados servicios. La opción preferible la decide cada cliente.

¿Cuál es el tamaño de su comisión y qué tan transparente es la estimación del evento?

El presupuesto debe ser comprensible y transparente para los clientes. Al contactar con una agencia hay que recordar lo principal: los profesionales sólo cobran por su trabajo, anuncian abiertamente el importe de la remuneración a sus clientes y lo estipulan en el contrato. Todos los demás precios indicados en la estimación del evento son precios reales de mercado para un servicio en particular. Es cierto que algunos participantes sin escrúpulos intentan ganar dinero con el cliente e inflar el costo de los servicios de los contratistas que involucran en la organización y celebración del evento. Por ejemplo, venden artistas, fotógrafos y camarógrafos por más de lo que realmente valen. Puede consultar el presupuesto usted mismo contactando directamente con los contratistas y conociendo sus precios.

¿Cuál es el presupuesto mínimo de la empresa corporativa con la que trabaja?

Todos los organizadores de eventos tienen un presupuesto mínimo para eventos con el que están dispuestos a trabajar. Y cuanto mayor es la autoridad y la fama del participante, mayor y más rica es su experiencia profesional, mayor es el “umbral de entrada”. Aunque incluso las agencias más famosas pueden aceptar un proyecto con un presupuesto reducido si resulta interesante. Por tanto, es mejor conocer de antemano las expectativas del organizador y correlacionarlas con el presupuesto disponible para el evento corporativo.

¿Cómo combinar negocios con placer y solucionar determinados problemas de empresa con la ayuda de un evento corporativo?

Hoy en día, la mayoría de los clientes corporativos no solo celebran unas vacaciones para el equipo, sino que intentan lograr objetivos corporativos específicos con la ayuda del evento: unir al equipo, aumentar el espíritu corporativo y la lealtad, presentar y reunir a empleados de diferentes departamentos, etc. . Por lo tanto, si el objetivo de realizar un evento corporativo no es solo relajarse y divertirse, pregúntele al organizador del evento cómo hacer que el evento sea efectivo, qué soluciones puede ofrecer para lograr los objetivos del cliente.

Queremos mantener nuestro evento confidencial. ¿Es posible prever esto en el contrato?

Si no desea hacer públicas sus vacaciones corporativas en Internet, debe discutir este tema con anticipación con el organizador e indicar una cláusula de confidencialidad en el contrato. Sin embargo, considere permitir que el contratista use ciertas partes del proyecto para agregarlas a su portafolio, por ejemplo, fotografías de decoración, conceptos estilizados, actos temáticos de artistas, etc.

Valeria Nezhinskaya compiló un cuestionario para trabajar con organizadores de eventos.

Asuntos corporativos- se trata de una actividad relacionada con la enajenación de derechos sobre una participación en el capital autorizado de una organización empresarial. Los derechos corporativos incluyen el derecho a participar en la gestión de una organización empresarial, el derecho a recibir dividendos, etc.

A su vez, el ejercicio de los derechos relacionados con su participación en organizaciones empresariales (LLC, empresa privada, sociedad anónima privada, sociedad anónima pública, etc.) requiere el registro correspondiente. Además, las decisiones suelen ser tomadas colectivamente por varios o muchos propietarios de dicha organización económica.

El proceso desde la creación hasta el mantenimiento y, posiblemente, la posterior liquidación de una organización empresarial debe estar a cargo de profesionales.

Aquí es donde estamos listos para ayudar.

Registro/liquidación de personas jurídicas y empresarios individuales

Estamos listos para brindarle servicios para el registro de una entidad jurídica de cualquier forma organizativa y jurídica, desde una Sociedad de Responsabilidad Limitada hasta una Sociedad Anónima Pública.

Naturalmente, en la etapa de creación de una entidad jurídica surgen muchas preguntas. Todo comienza en cuestiones como la elección de la forma jurídica y la estructura de gestión.

Además, estamos listos para registrarlo como empresario individual, protegiéndolo de la necesidad de comunicarse con agencias gubernamentales.

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Enmiendas a los documentos constitutivos.

Las preguntas más frecuentes que nos hacen son preguntas sobre movimientos corporativos en la empresa, que requieren modificaciones en los documentos constitutivos.

Dichos cambios, por ejemplo, pueden ser: cambios en la composición de los participantes (venta de acciones, salida, exclusión, admisión de nuevos participantes), cambio de ubicación de la empresa, cambio de nombre, cambios relacionados con la optimización del gobierno corporativo, etc.

En este caso, preparamos todos los documentos necesarios, ahorrándole costes y riesgos innecesarios.

Nuestros servicios incluyen:

• consultoría sobre enmiendas a documentos constitutivos;
• desarrollo de toda la documentación, aprobación;
• presentación de documentos a las autoridades de registro;
• representación de sus intereses durante el registro de una nueva edición de los documentos constitutivos.

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Apoyo total a las actividades económicas de las empresas.

Brindamos servicios integrales de suscripción a nuestros clientes. La complejidad radica en lograr el equilibrio óptimo entre la especialización de cada uno de nuestros abogados y su trabajo en equipo orientado a la solución de sus problemas.

La prestación de servicios se realiza sobre la base de un contrato de suscripción de servicios legales. Tú eliges el alcance de los servicios y su coste en función de tus necesidades.

al complejo servicios Legales El apoyo a las actividades empresariales incluye:

• trabajo de reclamaciones judiciales;
• apoyo a inspecciones y recursos contra decisiones de autoridades públicas;
• elaboración de contratos, proyectos de cartas, declaraciones, propuestas, protocolos, demandas escritas, quejas;
• asesoramiento en todos los ámbitos de la legislación;
• otros servicios.

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Obtención de permisos/licencias

A pesar del deseo de desregulación del gobierno ucraniano actividad empresarial, hoy quedan muchos permisos y licencias que la empresa debe obtener.

El proceso de obtención de permisos consiste en verificar la capacidad de una empresa para cumplir con los requisitos para un determinado tipo de actividad.

Teniendo en cuenta que en Ucrania existen muchos tipos y subtipos de documentación de permisos, estamos listos para ayudarlo a resolver cualquier problema al obtener licencias o permisos.

Estamos listos para ayudar en la obtención de los siguientes tipos de permisos:

• actividades de seguridad;
• Agente de aduana;
• actividades de operadores turísticos;
• operaciones de chatarra;
• comercio de alcohol, productos de tabaco;
• construcción y arquitectura;
• realización de trabajos de ordenación territorial, trabajos de evaluación de tierras;
• diseño, instalación, mantenimiento de equipos de seguridad contra incendios para instalaciones;
• mediación en materia laboral para trabajos en el extranjero;
• producción de discos para sistemas de lectura láser;
• actividades con precursores;
• permiso de trabajo para ciudadanos extranjeros;
• registro de un préstamo ante el BNU;
• Licencia del BNU para invertir en el extranjero;
• y otros.

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Trabajo por contrato

Brindamos soporte integral para el proceso contractual con sus contrapartes.

La complejidad de los servicios consiste en el apoyo total desde el inicio de las negociaciones, el desarrollo de un borrador de acuerdo hasta su conclusión y el seguimiento de la implementación de sus términos.

Teniendo en cuenta que existen bastantes tipos de contratos, la mayoría de ellos contienen términos de contratos de diferente naturaleza, no recomendamos utilizar plantillas descargadas de Internet en sus actividades; como lo ha demostrado la práctica, esto puede costar grandes pérdidas debido a un coma mal colocada. Será mucho más económico en términos de resultados recurrir a abogados competentes.

Teniendo en cuenta la vasta experiencia judicial de nuestros abogados, en el proceso contractual tomamos en cuenta todos los temas controvertidos a favor de sus intereses.

Además, tenemos en cuenta las particularidades de su empresa específica.

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Un abogado corporativo es un abogado que lo ayudará a resolver problemas relacionados con las complejidades del derecho corporativo. El derecho corporativo es una de las secciones del derecho civil que une normas legales, que regulan estatus legal, el orden de organización y actividades de las entidades económicas (emprendedores).

Las disputas corporativas se destacan como un nicho separado porque tienen una lista completa de características que les son exclusivas.

En jurisprudencia, las cuestiones de derecho corporativo se dividen en dos grupos principales, determinados por el propósito de la influencia:

• disputas que se relacionan con los derechos de los accionistas de una corporación;
• disputas relacionadas directamente con los intereses de la propia empresa comercial.

Sin embargo, independientemente de su afiliación grupal, para resolverlos es necesario involucrar a un abogado experimentado que sepa asuntos actuales derecho Corporativo.

Con más frecuencia que otros en la práctica jurídica, surgen disputas relacionadas con la violación de los derechos de los accionistas. Pueden referirse al derecho a recibir una parte de los beneficios de una sociedad anónima o al derecho a recibir información fiable sobre las actividades de la empresa.

La violación de los intereses de la sociedad se produce al concluir transacciones no rentables relacionadas con la enajenación o adquisición de bienes, que.

Mikhail Novikov - abogado corporativo

El abogado Mikhail Novikov brinda los siguientes servicios relacionados con el derecho corporativo, la protección de los derechos de los accionistas o miembros de empresas comerciales:

• representación de intereses en juntas generales y en procedimientos para reconocer transacciones como inválidas o violatorias de la ley;
• recuperación de pérdidas causadas por la actuación de los órganos de dirección de la empresa;
• impugnar transacciones importantes y/o transacciones de partes interesadas;
• organizar y realizar adquisiciones, fusiones, retiradas de capital y activos de la empresa;
• desarrollo de una estrategia de protección contra las incursiones.

Muchos años de experiencia en la conducción exitosa de disputas corporativas en los negocios, conocimiento profundo marco legal y todas las complejidades de la legislación corporativa, solución integral Las cuestiones corporativas permiten al abogado M. Novikov, como especialista, afrontar tareas en interés de sus clientes y realizar consultas competentes.

La cooperación entre un abogado y un cliente se basa en un acuerdo para la prestación de servicios legales, en el que las partes estipulan términos específicos. El trabajo con cada cliente se basa en la confianza y la confidencialidad, ya que para un abogado los intereses del cliente son lo primero.

12 de enero

1. Celebrar una transacción con un individuo: el único participante y director de la empresa.

Descripción de la situación.

Se supone que se concluirá una transacción entre un individuo y una empresa en la que este individuo es el único participante y director. En virtud de esta transacción, la empresa tiene derecho a reclamar al participante.

Pregunta. ¿Es posible llegar a un acuerdo así?

Respuesta. Según el párr. 1 cláusula 3 art. 182 del Código Civil de la Federación de Rusia, un representante no puede realizar transacciones en nombre del representado en relación con él mismo personalmente.

El derecho civil no establece si una transacción entre un individuo y una organización en la que esta persona es director está incluida en esta prohibición.

En la práctica judicial existe un enfoque según el cual el director de una empresa se encuentra bajo la prohibición establecida en el apartado 3 del art. 182 del Código Civil de la Federación de Rusia, no entra en su ámbito de aplicación.

Por ejemplo, en la Resolución del Presidium del Tribunal Supremo de Arbitraje de la Federación de Rusia de 1 de noviembre de 2005 No. 9467/05 en el caso No. A13-13713/04-22, el tribunal estableció que un contrato de compraventa de propiedad se celebró entre la sociedad (vendedora) y la empresa (compradora). Al mismo tiempo, en nombre de la Compañía, el contrato de compraventa fue celebrado por el único órgano ejecutivo (director) Z.B. Shibaeva, en nombre de la sociedad, por el socio general de LLC "F", representado por el único cuerpo ejecutivo(directora) Shibaeva Z.B.

El tribunal afirmó que:

“Los órganos de una persona jurídica no pueden ser considerados sujetos independientes de las relaciones jurídicas civiles y, por tanto, actúan como representantes de una persona jurídica en las relaciones jurídicas civiles.

Shibaeva Z.B., al ser la persona que desempeña las funciones de órgano ejecutivo único tanto de LLC F como de la Compañía (compradora), no puede ser considerada representante de las partes en la transacción impugnada. Cláusula 3 del art. 182 del Código Civil de la Federación de Rusia en en este caso no aplica".

Una posición similar se refleja en las Resoluciones del Presidium de la Corte Suprema de Arbitraje de la Federación de Rusia de 21 de septiembre de 2005 No. 6773/05 en el caso No. A13-13710/04-22, de 11 de abril de 2006 No. 10327 /05 en el expediente No. A13-13712/04-22.

Sin embargo, también existe una opinión contraria.

Por ejemplo FAS Distrito de los Urales en la Resolución de 13 de mayo de 2010 No. F09-3374/10-S3 en el expediente No. A34-2858/2009, se estableció que el empresario individual (prestamista) proporcionó a la LLC (prestatario) dinero en virtud de contratos de préstamo sin intereses. Al momento de la firma de los contratos, el empresario individual desempeñaba las funciones de órgano ejecutivo único de la LLC y al mismo tiempo fue el único participante en esta LLC.

"Por lo tanto, habiendo establecido que estas transacciones fueron realmente realizadas por un empresario individual en relación con él personalmente, ya que V.K. Zhilin actuó como prestamista. como empresario, por parte del prestatario - Zhilin V.K. como director y único fundador de la empresa, los tribunales llegaron a una conclusión razonable de que estas transacciones son nulas...”

En la Resolución FAS Distrito Central de fecha 28 de mayo de 2008 en el expediente No. A64-3102/06-14 se expresa:

“En nombre de ambas partes, el acuerdo sobre la cesión del derecho de reclamación del 27 de noviembre de 2006 fue firmado por una persona: Igor Anatolyevich Zhulimov. En nombre de la entidad jurídica LLC, I.A. Zhulimov, como su director general, actuó como liquidador. Del lado del cesionario I.A. Zhulimov. actuó como un individuo.

...el tribunal de primera instancia acudió conclusión correcta que el acuerdo de cesión del derecho de reclamación de 27 de noviembre de 2006 es nulo, por contradecirse con las exigencias de la legislación civil vigente" (Por decisión del Tribunal Supremo de Arbitraje de la Federación de Rusia de 17 de septiembre de 2008 No. 11585/07, se negó la transferencia de este caso al Presidium del Tribunal Supremo de Arbitraje de la Federación de Rusia para su revisión en forma de supervisión.).

Por lo tanto, la cuestión de si la prohibición establecida por el párrafo. 1 cláusula 3 art. 182 del Código Civil de la Federación de Rusia, las transacciones en las que aparecen directores de empresas son ambiguas.

Sin embargo, en cualquier caso, a la hora de decidir si, en principio, se permite la celebración de tales transacciones, creemos que es necesario partir de lo siguiente.

De conformidad con el párrafo. 2 págs.3 art. 182 del Código Civil de la Federación de Rusia, una transacción que se concluyó en violación de las reglas establecidas en el párrafo uno de este párrafo, y a la cual el mandante no dio su consentimiento, puede ser declarado nulo por el tribunal a petición del representado si viola sus intereses. Se presume violación de los intereses del representado salvo prueba en contrario.

El párrafo especificado fue introducido por la Ley Federal de 7 de mayo de 2013 No. 100-FZ.

Por lo tanto, ahora incluso si la transacción se realizó en violación del párrafo. 1 cláusula 3 art. 182 del Código Civil de la Federación de Rusia, no es automáticamente inválido (nulo). Hasta que el tribunal declare inválido este acuerdo, será completamente legítimo. Al mismo tiempo, como señalamos anteriormente, solo la persona representada, en este caso la empresa, puede acudir al tribunal para declarar inválida la transacción.

Creemos que mientras el individuo siga siendo el único participante y director de la empresa, la empresa no impugnará esta transacción. Sin embargo, en caso de cambio de participante (fundador) de la empresa, el nuevo participante, habiendo designado un nuevo director, podrá iniciar el proceso de impugnación de la transacción de condonación de deuda como una transacción contraria al párrafo. 1 cláusula 3 art. 182 del Código Civil de la Federación de Rusia y violar los intereses patrimoniales de la sociedad.

Sobre la admisibilidad de una transacción específicamente para la condonación de deudas a un individuo(único partícipe y director), consideramos necesario señalar que la condonación de deudas, es decir, la liberación de obligaciones patrimoniales, es un tipo de donación en virtud del inciso 1 del art. 572 del Código Civil de la Federación de Rusia.

Al mismo tiempo, la prohibición de donaciones se establece únicamente en las relaciones entre organizaciones comerciales (subpárrafo 4, párrafo 1, artículo 575 del Código Civil de la Federación de Rusia).

En el caso que nos ocupa, se trata de una donación entre un particular y una organización comercial, lo cual no está prohibido.

Por tanto, en nuestra opinión, la mera adopción por parte de la empresa de una decisión de condonar una deuda a un particular (único partícipe y director) no contradice las normas del derecho civil.

2. Riesgos corporativos en relación con la emisión de préstamos a los fundadores, cuyo monto coincide con el monto de las ganancias retenidas de la empresa.

Descripción de la situación.

Principales fuentes de reposición capital de trabajo LLC son ingresos por ventas de productos y recursos crediticios, cuyo volumen asciende a más del 50% del volumen de ventas anual. El tipo de interés bancario medio es del 12%. Durante 2011-2013 La distribución del beneficio neto no se realizó debido a la preservación de los indicadores financieros necesarios para el seguimiento bancario. Para futuros dividendos, los fundadores utilizan fondos prestados de la empresa. Los préstamos se otorgan sobre la base de acuerdos a un tipo de interés mínimo condicional. El impuesto sobre la renta personal sobre el monto del beneficio material se calcula de acuerdo con los requisitos del Capítulo 23 del Código Fiscal de la Federación de Rusia. Actualmente, el monto de los préstamos otorgados a los fundadores es comparable al monto de las ganancias acumuladas durante varios años.

Pregunta. Teniendo en cuenta la dependencia de fuentes externas de financiación, así como una grave caída de las ventas en 2014 del 35-40% y la falta de beneficios, les pido que evalúen los riesgos del derecho corporativo y la posibilidad de un proceso penal en relación con el Uso irracional del capital de trabajo.

Respuesta. En cuanto a los riesgos corporativos, consideramos necesario señalar lo siguiente.

1) Al celebrar transacciones con los fundadores de sociedades anónimas, incluidos los contratos de préstamo, es necesario controlar el cumplimiento de lo dispuesto en el art. 81-84 Ley Federal de 26 de diciembre de 1995 No. 208-FZ “El sociedades anónimas» ( en adelante - Ley N° 208-FZ, Ley de Sociedades Anónimas) sobre el procedimiento para la celebración de transacciones en las que existe interés, así como el art. 78-79 de la Ley N ° 208-FZ sobre el procedimiento para concluir transacciones importantes (si el contrato de préstamo entra en la definición de estas transacciones).

Las condiciones bajo las cuales estas transacciones pueden ser impugnadas, los límites de la prueba en el marco de la impugnación de dichas transacciones se explican en detalle en la Resolución del Pleno del Tribunal Supremo de Arbitraje de la Federación de Rusia de 16 de mayo de 2014 No. 28 “Sobre algunas cuestiones relacionadas con transacciones importantes desafiantes y transacciones de partes interesadas”.

Pongamos un ejemplo de declaración de nulidad de una transacción en el caso de una transacción de parte interesada en violación de los requisitos del Capítulo XI “Interés en una transacción por parte de una empresa” de la Ley N ° 208-FZ de la práctica judicial.

EN Resolución del Servicio Federal Antimonopolio del Distrito Noroeste de 8 de octubre de 2008 en el expediente No. A56-3830/2008 considera una situación en la que se celebró un contrato de préstamo entre la empresa y un miembro del consejo de administración de la empresa, cuyo importe ascendía a más del 15% del valor contable de los activos de la empresa. Al mismo tiempo, no existe evidencia en el caso de la aprobación preliminar del contrato de préstamo por parte de la junta general de accionistas de la empresa. El demandante en el caso (uno de los accionistas de la empresa) también indicó en apoyo de su reclamación que el monto de los intereses en virtud del contrato de préstamo es significativamente menor que la tasa de interés bancaria (10% anual) vigente en el momento de la celebración del contrato. acuerdo en disputa, lo que indica que no es rentable para la empresa. Además, la celebración de un contrato de préstamo por parte de la organización no fue causada por la necesidad de producción y no fue una forma para que la empresa evitara pérdidas (el caso incluía una opinión pericial sobre la insatisfactoria situación financiera de la empresa).

En tales circunstancias, el tribunal reconoció el contrato de préstamo como una transacción en la que estaba interesado un miembro del consejo de administración, señalando que no hubo aprobación previa de esta transacción por parte de la junta general de accionistas de la Compañía de conformidad con el art. 83 de la Ley N° 208-FZ.

Por lo tanto, creemos que uno de los riesgos legales civiles en su caso es el riesgo de invalidación de un contrato de préstamo celebrado con el fundador, si dicho contrato tiene las características de una transacción entre partes interesadas o una transacción importante y se concluyó en violación. de lo dispuesto en la Ley N° 208-FZ (sin la aprobación de todos los accionistas).

2) Además, teniendo en cuenta la falta de rentabilidad de los contratos de préstamo celebrados con los fundadores (los intereses de los contratos de préstamo, cuyos fondos se utilizan para pagar dividendos, superan los intereses de los contratos de préstamo con los fundadores), es necesario prestar atención al párrafo. 1 artículo 2 arte. 71 de la Ley N ° 208-FZ, que establece la responsabilidad de los miembros del consejo de administración (consejo de supervisión) de la empresa, el único órgano ejecutivo de la empresa (director, director general) y (o) miembros del consejo colegiado órgano ejecutivo de la empresa (junta directiva, dirección), organización de gestión a la empresa por las pérdidas causadas a la sociedad por sus acciones culpables (inacción), a menos que las leyes federales establezcan otros motivos de responsabilidad.

Según el apartado 5 del art. 71 de la Ley N° 208-FZ La empresa o accionista (accionistas) que posea en conjunto al menos el 1 por ciento de las acciones ordinarias en circulación de la empresa tiene derecho a presentar una demanda ante los tribunales contra un miembro del consejo de administración (consejo de supervisión) de la sociedad, el único órgano ejecutivo de la sociedad (director, al director ejecutivo), el órgano ejecutivo único temporal de la empresa (director, director general), un miembro del órgano ejecutivo colegiado de la empresa (directorio, dirección), así como a la organización de gestión (gerente) para la compensación por las pérdidas causadas a la empresa en el caso previsto en el párrafo. 1 apartado 2 de este artículo.

Como se indica FAS Distrito Noroeste en Resolución de fecha 03/06/2014 en el expediente No. A27-12059/2013, la violación por parte de los órganos de administración de la empresa de la obligación de actuar en interés de la empresa de manera razonable y de buena fe, expresada en la ejecución de transacciones sin observar el procedimiento establecido por la ley, así como la posterior falta de rentabilidad revelada de la empresa. transacciones concluidas, no indican en sí mismas ni un abuso de derecho por parte de la empresa, ni la existencia de motivos para reconocer que la transacción es nula en el momento de su celebración.

Sin embargo, de acuerdo con el párrafo 12 de la Resolución del Pleno del Tribunal Supremo de Arbitraje de la Federación de Rusia de 16 de mayo de 2014 No. 28 "Sobre algunas cuestiones relacionadas con la impugnación de transacciones importantes y transacciones de partes interesadas", la denegación de una reclamación de invalidación una transacción importante o una transacción con una parte interesada iniciada por un participante o una empresa no priva a estas personas de la oportunidad de presentar un reclamo de compensación por las pérdidas causadas a la empresa por las personas mencionadas en el párrafo 5 del art. 71 de la Ley de Sociedades Anónimas.

Entonces, en Resolución del Servicio Federal Antimonopolio del Distrito del Volga de fecha 09/07/2013 en el caso No. A57-17127/2012 Se considera la siguiente situación. Se celebró un contrato de préstamo sin intereses por un período de 5 años entre la empresa (prestamista) y el director general (prestatario). Durante la auditoría de las actividades económicas y financieras de la Compañía, se estableció que la decisión de emitir un préstamo a largo plazo sin intereses condujo al desvío del capital de trabajo de la Compañía, como resultado de lo cual no pudo hacer pagos oportunos. pagos salarios, pagar impuestos. Creyendo que como resultado de la transacción celebrada con el prestatario, la Compañía incurrió en pérdidas y lucro cesante, la Compañía presentó el correspondiente reclamo ante el director general en el tribunal de arbitraje. Cabe señalar que los reclamos de la Compañía fueron desestimados por falta de prueba del hecho de causar pérdidas, su magnitud, ilegalidad del comportamiento, la presencia de una relación causal entre la recepción de un préstamo sin intereses y el daño ocurrido, como así como por vencimiento del plazo de prescripción.

A pesar del resultado positivo del caso en el ejemplo anterior, consideramos necesario señalar que los casos en esta categoría de disputas son individuales y el resultado final depende de la posición bien razonada de una u otra parte.

Por lo tanto, creemos que un riesgo corporativo adicional en su situación es la posibilidad de recuperar las pérdidas de la Compañía que surgen en relación con la falta de rentabilidad de los contratos de préstamo y el desvío de capital de trabajo de las necesidades de la Compañía de las entidades especificadas en el párrafo. 1 artículo 2 arte. 71 de la Ley de Sociedades Anónimas.

En cuanto al riesgo de proceso penal, si existe una pérdida significativa para la Compañía, cuyo motivo es el desvío del capital de trabajo de la empresa para realizar transacciones que obviamente no son rentables para ella, la Compañía puede presentar una declaración ante las autoridades. agencias. En el caso de que las actuaciones del órgano ejecutivo único (director), miembro del consejo de administración u otro órgano ejecutivo colegiado que haya tomado la decisión de celebrar contratos de préstamo revelen indicios de delito, en particular, los previstos en el art. 201 (abuso de poder) del Código Penal de la Federación de Rusia, dicho funcionario también puede incurrir en responsabilidad penal.

Las peculiaridades de la responsabilidad penal en este tipo de casos se consideran en la Resolución del Pleno del Tribunal Supremo de la Federación de Rusia de 16 de octubre de 2009 No. 19 “Sobre la práctica judicial en casos de abuso de poderes oficiales y abuso de poder”. poderes oficiales”.

Al mismo tiempo, consideramos necesario señalar que tanto para efectos de aplicar la responsabilidad civil como para efectos de exigir responsabilidad penal es necesario probar la relación de causa y efecto entre las acciones. oficial y el consiguiente daño significativo a la empresa. Como se muestra práctica de arbitraje, tal conexión es extremadamente difícil de probar para el demandante incluso en casos civiles.