صفحه اصلی حذف رفتار اخلاقی کارکنان رفتار غیر اخلاقی: نشانه ها، علل، انواع، تفاوت ها در کشورهای مختلف

حذف

رفتار اخلاقی کارکنان رفتار غیر اخلاقی: نشانه ها، علل، انواع، تفاوت ها در کشورهای مختلف

با انجام این کار، مدیران ریسک می کنند و سازمان را به مشکل می اندازند، زیرا معتقدند رفتار (غیر اخلاقی) آنها به نفع سازمان یا فرد است. دلیل

با این حال، اخلاق تجاری نه تنها به موضوع رفتار مسئولیت پذیر اجتماعی مربوط می شود. او روی طیف گسترده ایگزینه های رفتاری مدیران و مدیریت شده علاوه بر این، کانون توجه او هم اهداف و هم ابزارهای مورد استفاده برای دستیابی به آنها توسط هر دو است. به عنوان مثال، تقریباً همه آمریکایی ها احتمالاً معتقدند که رشوه دادن به یک مقام خارجی برای گرفتن قرارداد غیراخلاقی است. در این صورت، ابزار غیراخلاقی است. با این حال، بیایید تصور کنیم که ما در مورد قراردادی برای خرید پوست مهر مورد استفاده برای تولید پوشاک صحبت می کنیم. برخی از افرادی که به حمایت از حیوانات وحشی اهمیت می دهند ممکن است استفاده از پوست فوک را غیراخلاقی بدانند، حتی اگر بتوان آنها را بدون پرداخت رشوه تهیه کرد. در اینجا هدف غیراخلاقی تلقی می شود زیرا چنین اقداماتی به عنوان رفتار نادرست تلقی می شود. از این منظر، رفتار نه به دلیل غیرقانونی بودن، بلکه به این دلیل که مغایر با ارزش های شخصی است و اقدامی غیرقابل حمایت است، اشتباه است. به عنوان مثال دیگر، بسیاری از مردم تجارت شرکت ها با آفریقای جنوبی را به دلیل سیاست های آپارتاید آن کشور غیراخلاقی می دانند. نظرات این افراد نتیجه اقدامات دولت آفریقای جنوبی است که عقاید ارزشی مردم در مورد نحوه رفتار با افراد در جامعه را نقض می کند.

علاوه بر مدیران ارشد که اغلب رفتار شرکتی غیراخلاقی از خود نشان می دهند، هرکسی در یک سازمان نیز می تواند غیراخلاقی عمل کند. شرایط زیر را در نظر بگیرید. شما یک نماینده خرید هستید و یکی از تامین کنندگانی که با آنها تجارت می کنید یک مورد شراب خوب را به شما پیشنهاد می دهد. آیا باید آن را بپذیرید؟

بر اساس داده های تحقیقاتی از اواسط دهه 70. حدود 2/3 از 500 شرکت بزرگ آمریکایی به نوعی رفتار غیرقانونی انجام داده اند. نظرسنجی های عمومی نشان داده است که تعهد به رفتارهای اخلاقی در ایالات متحده در افکار عمومی در حال سقوط است. بر اساس یک نظرسنجی، 65 درصد از آمریکایی ها معتقدند که استانداردهای اخلاقی کلی کشور در دهه گذشته کاهش یافته است. تنها 7 درصد از آمریکایی ها فکر می کنند افزایش یافته است. رئیس یکی از موسسات مالی در پاسخ به سوالی درباره رایج‌ترین روش‌های تجاری غیراخلاقی گفت: رشوه، جعل، صورت‌های مالی نادرست، ساختگی قیمت گذاری بیش از حد، تبانی پنهانی در مورد قیمت ها. مطالعه دیگری که یک دوره 15 ساله را پوشش می دهد، نشان داد که مدیران کسب و کار نسبت به 15 سال پیش نسبت به اخلاق مدیریت به طور کلی بدبین هستند.

آموزش رفتار اخلاقی. رویکرد دیگری که سازمان ها برای بهبود رفتار اخلاقی به کار می برند، آموزش رفتار اخلاقی برای مدیران و کارکنان است. با انجام این کار، کارکنان از اخلاق تجاری آگاه می شوند و نسبت به مسائل اخلاقی که ممکن است پیش روی آنها پیش بیاید حساس می شوند. ادغام اخلاق به عنوان یک موضوع در دوره های تجاری در سطح دانشگاه، شکل دیگری از آموزش رفتار اخلاقی است که به دانش آموزان کمک می کند تا درک بهتری از این مسائل پیدا کنند. بر اساس مطالعه‌ای که توسط مرکز اخلاق تجاری انجام شده است، شرکت‌ها امروز بیش از گذشته به اخلاق اهمیت می‌دهند و گام‌های ملموسی برای ادغام اخلاق در عملکرد خود برداشته‌اند. در عین حال، روزنامه‌های روزانه مملو از نمونه‌هایی از رفتار غیراخلاقی و غیرقانونی کارکنان سازمان‌ها از هر نوع هستند، اما معتقدیم که خود سازمان‌ها فاقد نمونه‌های متقابل از اقدامات اخلاقی کارکنان خود هستند. با ادامه اجرای برنامه‌ها و شیوه‌های مختلف شرح داده شده در بالا و اطمینان از اینکه رهبران ارشد به عنوان الگوهای مناسب عمل می‌کنند. رفتار اخلاقی، سازمان ها باید بتوانند استانداردهای اخلاقی خود را بالا ببرند.

به نظر شما دلایل روند اخیر رفتارهای غیراخلاقی چیست؟

رفتار غیراخلاقی تک تک حسابرسان مستحق سرزنش و مجازات است، از جمله حذف از جامعه حسابرسان، محرومیت از گواهی صلاحیت و مجوز انجام فعالیت های حسابرسی.

بازاریابی غیراخلاقی، تثبیت قیمت، رشوه، تبلیغات نادرست و محصولات ناایمن باعث افزایش نگرانی در جامعه شده است. به احتمال زیاد، این نگرانی به این دلیل است که فعالیت های بازاریابی در دید عموم قرار دارد. تأثیر و فرصت های ارائه شده توسط حوزه مدیریت بازاریابی به گونه ای است که ممکن است بازاریابی همچنان منبع بیشترین تعداد اختلالات تجاری باشد. بازاریابی غیراخلاقی از هیچ بحثی در مورد اخلاق در تجارت سود نمی برد. چنین بازاریابی یک فعالیت غیراخلاقی است که در نهایت منجر به ورشکستگی یک شرکت یا کارآفرین فردی می شود. علاوه بر این، بازاریابی غیراخلاقی تصویری منفی از شرکت ایجاد می کند. زمینه ساز رفتار انحرافی است و در نتیجه منجر به اختلال در کارکرد سازمانی می شود. برای مثال رشوه به مصرف کنندگان و رقبای که هیچ ارتباطی با آن ندارند آسیب می رساند. وضعیت مشابه زمانی پیش می‌آید که فروشنده‌ای نادرست می‌تواند با فریب خریداران، پورسانت‌های خود را افزایش دهد. اگر این فعالیت‌ها شناسایی و مجازات نشوند، به ضرر افراد و شاید شرکت‌هایشان به ضرر دیگران و سیستم‌های اقتصادی است.

در نظر گرفتن عواقبی که ممکن است از نادیده گرفتن استانداردهای اخلاقی یا درگیر شدن در رفتارهای غیراخلاقی ناشی شود، مهم است. در بلندمدت، سهامداران شرکت احتمالاً برای تنبیه شرکت به دلیل بازاریابی غیراخلاقی اقدام می کنند و برای مثال، مصرف کنندگان ممکن است به شرکت های دیگر روی بیاورند. در کوتاه مدت، ممکن است یک شرکت استانداردهای اخلاقی را نادیده بگیرد. و هر چه این جهل بیشتر گسترش یابد، می توان مخالفت مشروع را سریعتر یافت. این احتمال وجود دارد که شرکت هایی که مطابق با اصل آدمخواری خوردن همنوعان شما تجارت می کنند، همین نگرش را نسبت به خود شرکت و نسبت به یکدیگر به کارمندان خود القا کنند. بنابراین رعایت استانداردهای اخلاقی اساس یک کسب و کار موفق است.

حقوق بشر. اصل حقوق بشر بر این فرض استوار است که یک شخص یا گروهی از مردم نسبت به چیزی حق دارند یا حق دارند با او رفتار مناسبی شود. تصمیمی زمانی غیراخلاقی تلقی می شود که حقوق بشر را نقض کند. این اصل احترام متقابل را سرلوحه قرار می دهد، حتی اگر با کسی مخالف باشیم یا کسی را دوست نداشته باشیم. این مفهوم اخلاقی باعث می شود که فرد برای فرد ارزش قائل شود. نقض حقوق بشر و در نتیجه رفتار غیراخلاقی، فعالیت اتحادیه ای است که حق گروهی از زنان کارمند را برای درخواست هر شغلی مطابق با صلاحیت خود به رسمیت نمی شناسد. مثال دیگر این است که یک شرکت درگیر دفع بدون فکر زباله های خطرناک است. یک شرکت ممکن است در نادیده گرفتن حقوق دیگران با بهره برداری از محیط برای اهداف خودخواهانه مقصر باشد.

روابط سازمانی فعالان بازار باید بدانند که چگونه رفتار آنها ممکن است بر رفتار سازمانی دیگران تأثیر بگذارد. آنها نباید فشار بیاورند یا از اجباری استفاده کنند که می تواند منجر به رفتار غیراخلاقی نسبت به دیگران، مانند کارمندان شرکت، تامین کنندگان یا مشتریان شود. در عین حال باید

چه پیشرفتی در این تمرین داشته اید شاید برای اولین بار این سوال را در مورد انگیزه ها و اهداف اقدامات خود پرسیدید؟ در این مرحله، من قصد دارم به شما یک درک اساسی از چگونگی توسعه انعطاف پذیری رفتاری بدهم. من به عنوان یک متخصص توسعه، معتقدم که تغییر دادن یا دستکاری افراد غیراخلاقی است. تغییر تنها زمانی اتفاق می افتد که خود مردم خواهان تغییر باشند.

با این حال، نه رفتار اخلاقیمزایای خاص خود را دارد و خطر آن این است که گسترش رفتار غیراخلاقی منجر به کاهش به اصطلاح اخلاق نهایی می شود که به عنوان پایین ترین سطح، مرز رفتار قابل قبول و عملی از نظر اخلاقی درک می شود. هنگامی که این اخلاق حاشیه ای در نتیجه رواج فزاینده الگوهای رفتاری غیراخلاقی سقوط می کند، فشار بر کارآفرین فردی (نهاد) برای انطباق با اخلاق حاشیه ای در حال سقوط به منظور جلوگیری از وخامت موقعیت رقابتی خود ایجاد می شود.

در حالت سوم، فرد می‌فهمد که اگر قوانین به صورت جهانی رعایت شود، همه سود می‌برند، اما برای خود در نظر می‌گیرد بهترین مدلرفتار غیر اخلاقی مورد سوم مشکلی را نشان می دهد که با توسعه یک سیستم اقتصادی بازار حادتر می شود - مشکل سواری آزاد که در بالا ذکر شد. مشکل آزاد سوار اخلاقی این است که افراد می‌خواهند از مزایای یک وضعیت اخلاقی بدون تقسیم هزینه‌های آن در محدود کردن انگیزه‌های غیراخلاقی برخوردار شوند. به عبارت دیگر، هر فردی علاقه مند است که اطمینان حاصل کند که همه از قوانین پیروی می کنند و منافع مشترک کل گروه محقق می شود، اما هر فردی وسوسه می شود که برای خود استثنایی از این قوانین قائل شود.

تفکر گروهی در سازمان‌ها زمانی اتفاق می‌افتد که گروه‌ها بر خلاف هنجارهای پذیرفته‌شده عمومی، اولویت‌های خود را در اولویت قرار می‌دهند، اگر منجر به منافعی برای سازمان آنها شود، این به نوبه خود کارکنان سازمان را تشویق می‌کند تا اقدامات غیراخلاقی را انجام دهند یا از آنها حمایت کنند. گروه‌اندیشی در سازمان‌ها و گروه‌هایی رخ می‌دهد که عمداً درگیر رفتارهای غیراخلاقی هستند، زمانی که گروه منسجم است، زمانی که رهبر آن از تصمیم‌ها یا ایده‌های غیراخلاقی حمایت می‌کند، و زمانی که گروه کنترل‌های داخلی برای اطمینان از رفتار اخلاقی ندارد. یکی از عوامل مهم در تصمیم گیری های غیراخلاقی، تمایل اعضای گروه برای جلب تایید سایر اعضا و رهبر است. در چنین شرایطی، گروه دست به اقدامات غیراخلاقی می زند و هر نظری را که با اهداف گروه و رهبر آن همخوانی نداشته باشد، رد می کند. یکی دیگر از علائم اولیه تفکر گروهی اجتناب از نیاز به دفاع از موقعیت خود است. این زمانی اتفاق می افتد که رهبر گروه دریافت کند حمایت اجتماعیاز مشاورانش که با نظر او موافق هستند و در یافتن دلایلی برای توجیه مشکوک ترین تصمیمات شرکت می کنند.

اخلاق نه تنها به موضوع مسئولیت اجتماعی می پردازد، بلکه باید در طیف وسیعی از گزینه ها - رفتار مدیران و زیردستان - نیز مورد توجه قرار گیرد. علاوه بر این، هم اهداف و هم ابزارهای مورد استفاده در مدیریت باید از منظر اخلاقی ارزیابی شوند. بنابراین، اگر یک شرکت بازرگانی به دنبال سود بالا، استراتژی خود را بر فروش کالاهای وارداتی گران قیمت با کیفیت مشکوک به مردم بنا کند، نه تنها تخلف می کند. هنجارهای قانونی، بلکه با نشان دادن رفتار غیراخلاقی شرکتی از مسئولیت اجتماعی چشم پوشی می کند. در داخل چنین شرکتی در میان مدیران و

با این حال، معیارهای اخلاقی و اخلاقی همیشه در رابطه بین فروشنده و خریدار رعایت نمی شود. گاهی اوقات این احتمال وجود دارد که یک محصول نادرست معرفی شود. این یک مورد نسبتاً رایج است، به ویژه در صنعت خرده فروشی، که در آن یک محصول به عنوان دارای تعدادی ویژگی خاص تبلیغ می شود و به همین دلیل و همچنین ارزان بودن نسبی آن، به سرعت به فروش می رسد. هنگامی که موجودی او تمام می شود، فروشنده سعی می کند مشتری را متقاعد کند که یک محصول گران تر را خریداری کند. این نوع رفتار غیراخلاقی نامی دارد - طعمه و قلاب. هنگامی که مشتری طعمه را گرفت، فروشنده سخت تلاش می کند تا مشتری را متقاعد کند که محصول دیگری را خریداری کند که معمولاً هزینه بیشتری دارد.

با این حال، هر نمونه ای از رفتار غیراخلاقی پذیرفته شده عمومی در بازاریابی غیرقانونی نیست. بازاریابان اغلب مجبورند تصمیمات قانونی بگیرند که ممکن است اخلاقی نباشد. مواردی وجود دارد که قانون هنوز به آنها نرسیده است یا به دلیل پیچیدگی آنها یا به دلیل نامشخص بودن آنچه در هر مورد خاص درست است، قانون نمی تواند یا نمی خواهد چیزی را تجویز کند. به عنوان مثال، افزایش قیمت به طور کلی غیرقانونی نیست، اما اغلب غیراخلاقی تلقی می شود، در بسیاری از کشورها، قانون تبلیغات تلویزیونی را برای کودکان ممنوع نمی کند، و با این حال، اغلب به دلیل غیراخلاقی بودن آن مورد انتقاد قرار می گیرد. چنین مناطق خاکستری، که در آن رفتار ممکن است قانونی اما غیراخلاقی باشد، یا جایی که قانون و اخلاق راهنمایی روشنی ارائه نمی‌دهند، اغلب چالش‌های مهمی را هم برای دانشمندان و هم برای پزشکان ایجاد می‌کنند.

در رابطه با هر موضوعی، از جمله مواردی مانند نقض قانون یا رفتار غیراخلاقی، با هر سطحی از مدیران تماس بگیرید.

ما به شهرت حرفه ای و عملکرد سایر مشاوران مدیریت احترام خواهیم گذاشت. این امر الزام اخلاقی را برای افشای رفتار غیراخلاقی همکارانمان از بین نمی برد و آن را به گوش مسئولان می رساند.

جامعه حسابرسی به عنوان یک کل و هر حسابرس به صورت جداگانه رفتار غیراخلاقی حسابرسان فردی را محکوم کرده و خواستار مجازات آنها از جمله طرد از محیط خود، محرومیت از گواهی صلاحیت و مجوز برای انجام فعالیت های حسابرسی است.

اقدامات مدیران یا کارکنان عادی که خلاف قانون باشد نیز باید غیراخلاقی تلقی شود. به عنوان مثال، E.F. هاتون به جعل 2000 مرسوله پستی و تلگرافی، یعنی. در اقدامی که آشکارا قانون را نقض می کند. این درست است. با این حال، اعمالی که قانون را نقض نمی‌کنند، بسته به نظام ارزشی متفاوت، ممکن است غیراخلاقی تلقی شوند یا نباشند. بیایید وضعیت خروج کپسول های Tileno-la از فروش توسط Johnson & Johnson را تصور کنیم. در بیشتر موارد، مردم باید این عمل را اخلاقی بدانند. برخی باید رفتار شرکت فورد موتور را غیراخلاقی تلقی کنند زیرا این شرکت با عقب نشینی پینتو یا طراحی مجدد سیستم سوخت برای از بین بردن خطرات احتمالی مرتبط با باک بنزین مخالفت کرد.

از جمله دلایل گسترش شیوه های تجاری غیراخلاقی، رهبران کسب و کار عبارتند از: 1) رقابت، که ملاحظات اخلاقی را به حاشیه می برد. در گزارش های فصلی 3) عدم اطمینان از اینکه مدیران اجرایی برای رفتار اخلاقی به درستی پاداش می گیرند 4) افول عمومیاهمیت اخلاق در جامعه آمریکا که به تدریج رفتارهای غیراخلاقی در محیط کار را توجیه می کند. این دلیل اخیر توسط مطالعه ای که بیش از 20 سال پیش انجام شد تأیید می شود که نشان می دهد رفتار مدیران آنها تأثیر زیادی بر تصمیمات غیراخلاقی کارکنان دارد. در یک مفهوم گسترده، آنچه که استاد انجام می دهد و چگونه رفتار می کند، عامل اصلی تأثیرگذار بر رفتار زیردستان است. بنابراین، با رفتار اخلاقی، شما به عنوان یک رهبر می توانید به طور قابل توجهی بر رفتار اخلاقی زیردستان خود تأثیر بگذارید.

ایده رفتار اخلاقی در تجارت نیز محافظت از شرکت در برابر حملات کارکنان و رقبای غیراخلاقی است. استانداردهای اخلاقی بالا نیز از کارکنان محافظت می کند. اگر افراد در یک شرکت بسیار اخلاقی کار کنند، نگرش شرکت به آنها از نظر صداقت و وقار با سطح بالای اخلاقی خود کارگران و افزایش بهره وری جبران می شود.

ممکن است به نظر برسد که پارادوکس ماندویل رذایل خصوصی - منافع عمومی، اخلاق را زائد می کند، زیرا همانطور که قبلاً اشاره شد، رفتار غیراخلاقی منجر به نتیجه مفید اجتماعی می شود و منجر به افزایش ثروت و رفاه اجتماعی می شود. علاوه بر این، این عقیده وجود دارد که فعالان بازار ملزم به رفتار اخلاقی نیستند، زیرا فرض بر این است که فشار رقابت آنها را از نظر اقتصادی مجبور خواهد کرد اقدامات صحیح، که با اقدامات اخلاقی صحیح یکسان هستند. به عبارت دیگر، رقابت خارجی به اندازه کافی کارآفرینان را وادار می کند که در داخل و خارج از شرکت به طور کارآمد و صادقانه رفتار کنند، زیرا در غیر این صورت خروج کارگران به سایر کارفرمایان و خریداران به سایر فروشندگان وجود خواهد داشت.

سوم، نوعی رفتار اخلاقی مانند امتناع از کسب مزیت رقابتی و سود اقتصادی با استفاده از فرصت مشکوک اخلاقی، رفتار غیراخلاقی یا زیر پا گذاشتن قوانین وجود دارد. در این مورد، هزینه برای کارآفرین نشان دهنده یک فرصت از دست رفته است، زیرا او از دست می دهد درآمد اضافی، امتناع از غیراخلاقی، i.e. رفتار خلاف وظیفه و قوانین 2. رفتار اخلاقی در اینجا عبارت است از چشم پوشی از شرارت عمومی (مثلاً رشوه خواری) به بهای چشم پوشی از غنی سازی خصوصی. همچنین یک انگیزه اقتصادی برای عدم تولید شر اجتماعی وجود دارد.

متأسفانه هر یک از ما می توانیم رفتارهای غیراخلاقی را منطقی توجیه کنیم. ممکن است خودمان را متقاعد کنیم که چنین اقداماتی قابل قبول هستند. بهترین راهجلوگیری از اعمال غیراخلاقی - تشخیص دهید که این توجیه مبتنی بر منطق ناقص و خودخواهانه است. مسلح شدن به چهار دلیل رایج برای توجیه رفتار غیراخلاقی مفید است

مدت زمانی که می توان از یک حق در عمل حمایت کرد ممکن است تا حدی به ماهیت مواد و تفسیر قانون در کشورهای مختلف بستگی داشته باشد. با این حال، اگر قانونی علیه سرقت ادبی وجود نداشته باشد، ممکن است غیراخلاقی تلقی شود و هرگونه سابقه جدی ممکن است رفتار غیرحرفه ای تلقی شود.

یک سازمان می تواند بر نیت خیر یک فرد تأثیر بگذارد و آن را مخدوش کند. فرل و همکاران (1989)، به دنبال تحقیقاتی که رفتار غیراخلاقی را پیش‌بینی می‌کنند، پیشنهاد می‌کنند که تصمیم‌گیری در مورد اینکه چه رفتاری در هر موقعیتی مناسب است، تحت تأثیر فرصت‌های سازمان برای رفتار اخلاقی یا غیراخلاقی است. این فرصت ها تابعی از فرهنگ سازمان، حرفه ای است

غیر اخلاقی بودن و به عبارت دقیق تر، غیراخلاقی بودن رفتار آنها در ارتباط با زیردستان، همکاران، پیمانکاران، ارگان های اداری، شرکای خارجی در غلبه رشوه و فساد آشکار می شود.

مفهوم تصویر به طور گسترده ای در حوزه کسب و کار استفاده می شود. این کلمه خود به معنای تصویر، انعکاس، شباهت، تصویر است. یکی از تعاریف تصویر، هاله ای است که با نظر یک گروه اجتماعی یا تلاش خود شخص ایجاد می شود. تصویر نزدیکترین به مفاهیم شهرت و نام خوب. یک شخص و یک شرکت می توانند هم تصویر مثبت، مثبت، تایید شده و منفی داشته باشند. تصویر با این برداشت همراه است که یا ما حامل تصویر را خودمان، قابل اعتماد، که رفتارش را تایید می کنیم، می دانیم یا خیر. تصویر یک شرکت عامل اعتماد مشتری، رشد تعداد فروش، وام و در نتیجه رونق یا افول شرکت، صاحبان و کارکنان آن است. در عین حال، تصویر یک پدیده پویا است و مانند تصور یک شخص می تواند تحت تأثیر شرایط تغییر کند. اطلاعات جدید، در نتیجه ارتباط طولانی مدت. تصویر یک شرکت نه تنها به محصولاتی که تولید می کند، بلکه به مسئولیت اجتماعی آن نیز بستگی دارد، آن اشکال فعالیتی که جامعه آنها را مثبت می داند و مطابق با منافع و نگرانی های عمومی است. این تصویر با تلاش های طولانی مدت و متمرکز در حوزه روابط عمومی (فعالیت های برنامه ریزی شده سیستماتیک با هدف شکل گیری افکار عمومی مطلوب)، در حوزه تبلیغات، در زمینه ارتباط با مشتری، رفتار اخلاقی و شکل گیری و حفظ شهرت تصویر پدیده شکننده ای است که مشتری یک بار محصولی بی کیفیت بخرد یا با رفتار غیراخلاقی یک کارمند شرکت مواجه شود، زیرا شهرت آن در نزد مشتری به شدت پایین می آید و خود او و گاهی دوستانش، به شرکت گم شده اند (اگر یک بار دروغ بگویید، چه کسی شما را باور خواهد کرد). بنابراین، تصویر یک شرکت به هر یک از کارکنان آن بستگی دارد. اگر کارکنان شرکت رفتار خود را بد تلقی کنند، این نارضایتی به نحوی بر نگرش آنها نسبت به مشتریان تأثیر می گذارد که تلاش های شرکت برای ایجاد تصویر مثبت را تضعیف می کند.

آیا - و باید - سهامداران با اقدام از طریق نمایندگان خود سعی در سلب مالکیت بخشی از سود از طلبکاران شرکت داشته باشند. پاسخ این سوال معمولاً منفی است دنیای تجارت ثانیاً، اگر چنین تلاش هایی رخ دهد، وام دهندگان با گنجاندن میثاق های محدود کننده در قراردادهای وام آتی، از خود محافظت خواهند کرد، در نهایت، اگر وام دهندگان تشخیص دهند که مدیران در تلاش هستند تا ثروت سهامداران را به هزینه خود افزایش دهند، یا از انجام تجارت بیشتر با شرکت خودداری می کنند. شرکت یا به عنوان غرامت برای ریسک بهره برداری احتمالی، آن را بالاتر از سود معمولی دریافت می کند، بنابراین، شرکتی که با طلبکاران خود منصفانه بازی نمی کند، یا از دسترسی به بازار سرمایه استیجاری محروم می شود یا با نرخ بهره بالا برای وام ها و سایر محدودیت ها مواجه می شود. که هر دو مملو از خسارت برای سهامداران است.

برای اخلاقی بودن اقدامات یک سازمان، ابتدا باید به طور آشکار و بدون چون و چرا توسط مقامات کلیدی رعایت شود. پیامدهای رفتار غیراخلاقی، اقدامات و اقدامات خود برای رعایت اصول اخلاقی. رهبران ارشد دائماً به کارمندان یادآوری می کنند که آنها نه تنها موظفند قوانین اخلاقی را رعایت کنند، بلکه تخلفات را نیز گزارش دهند. اگرچه چنین شرکت هایی ارائه می کنند

هر یک از ما عضوی از جامعه ای هستیم که در آن به طور سنتی مدل خاصی از رفتار وجود دارد که عادی تلقی می شود. در مفهوم ارزش های جهانی انسانی گنجانده شده است. و از همه مهمتر این که اخلاق را زیر پا نمی گذارد و به دیگران آسیب نمی رساند. با این حال، افرادی هستند که از آن پیروی نمی کنند. در مقابل، آنها با غفلت از اصول اخلاقی، مرتکب اعمال غیراخلاقی می شوند که به سایر افراد جامعه آسیب می رساند. به چنین افرادی منحرف می گویند و رفتارشان غیرقابل قبول است.

روی آوردن به معنویت

بسیاری از اعمال غیراخلاقی نه تنها از منظر انسانی، بلکه از نظر دینی نیز غیراخلاقی است. برای مثال حرص را در نظر بگیرید. ولع ناسالم برای منافع مادیاغلب افراد را به ارتکاب اعمال وحشتناک سوق می دهد که با کمک آنها می توانند منافع شخصی خود را برآورده کنند.

غرور که یکی از هفت گناه کبیره در آیین کاتولیک است، به صفات غیراخلاقی نیز اشاره دارد. تکبر بیش از حد و بی احترامی به دیگران هیچ کس را بهتر نمی کند. درست مثل زنا. زنا گناه، فسق، خیانت و تحقیر کسی است که با او بیعت شده است. شخصی که مرتکب آن شده است شایسته اعتماد، احترام و برخورد خوب نیست.

غرور توسط بسیاری به عنوان یک ویژگی شخصیتی روانشناختی اجتماعی تلقی می شود که با این حال، افراد را زیبا نمی کند. آنها اغلب خودخواه، مغرور و دائماً مشتاق اعتقاد به برتری خود هستند. به نظر می رسد، آیا قدردانی و دوست داشتن خود واقعاً بد است؟ نه، این طبیعی است. اما فقط غرور شامل نمایش همه چیزهای فهرست شده است که معمولاً از طریق تحقیر یا بی توجهی به افراد دیگر انجام می شود.

نمونه های معروف

بسیاری از ما مدت‌هاست که متوجه اعمال غیراخلاقی افرادی که تقریباً در هر لحظه با ما ملاقات می‌کنند، نمی‌شویم. یک مثال قابل توجهرا می توان مصرف در نظر گرفت زبان زشت، در همه جا مشاهده می شود. ناسزا گفتاری پر از عبارات ناشایست است. به آنها زشت نیز می گویند. چرا؟ زیرا آنها بی شرم هستند، یعنی اخلاق عمومی را زیر پا می گذارند.

فحش دادن که مدتهاست آشنا شده و توانایی خود را در شوک دادن به اعضای جامعه مدرن از دست داده است، عملاً در رده اعمال غیر اخلاقی قرار نمی گیرد. در مقابل توهین که تحقیر عمدی حیثیت و آبروی یک فرد است. و اعمال غیراخلاقی مانند توهین مستوجب مجازات قانونی است. تمام مقررات مربوط به این موضوع در ماده 5.61 قانون تخلفات اداری فدراسیون روسیه بیان شده است.

رفتارهای متضاد

اگر شخصی مرتکب عمل غیر اخلاقی شود، قطعاً در چارچوب اخلاقی پذیرفته شده عمومی نمی گنجد. اما با اشکال خاصی از رفتار مطابقت دارد که با هنجارها در تضاد است. چندین مورد از آنها وجود دارد. اینها اعتیاد به مواد مخدر، سوء مصرف مواد، فحشا، جنایت، اعتیاد به الکل و خودکشی هستند.

اعتقاد بر این است که یک فرد به یکی از سه دلیل به شکل خاصی از رفتار پایبند است. به اولین، رایج ترین در جامعه مدرن، به نابرابری در نردبان اجتماعی اشاره دارد.

اینجا همه چیز ساده است. رفتار و تربیت فرد تحت تأثیر درآمد اوست. هر چه کوچکتر باشد، احتمال تخریب شخصیت بیشتر است. بسیاری از مردم سعی می کنند با مواد مخدر یا الکل با ناامیدی در زندگی خود کنار بیایند. آنها را نمی توان به خاطر فقدان یک "هسته" داخلی سرزنش کرد. فقر واقعاً یک تجربه روانی دشوار است.

عوامل خارجی

ارتکاب یک عمل غیراخلاقی توسط فردی که رفتار خاصی را دنبال می کند ممکن است به او نیز بستگی داشته باشد محیط زیست. بر کسی پوشیده نیست که افکار و اعمال یک فرد اغلب تحت تأثیر خانواده، دوستان، همکاران و همکلاسی ها شکل می گیرد. متأسفانه افرادی که در محاصره افرادی با رفتارهای غیراخلاقی بزرگ شده‌اند و چیزی جز اعمال انحرافی نمی‌بینند، همه چیز را عادی می‌دانند.

محیط و جامعه یکی از دلایل اساسی است که آگاهی انسان را شکل می دهد. اغلب، ریشه کن کردن اعمال غیراخلاقی مستلزم کمک جامعه شناسانی است که نه با یک فرد مجرم، بلکه با یک گروه کامل از مردم کار می کنند.

سطح تحصیلات نیز مهم است. گاهی اوقات افراد به دلیل ناآگاهی از مفاهیم اساسی مانند «اخلاق» و «اخلاق» اطلاعی ندارند. قوانین، هنجارها و سنت ها باید از نسلی به نسل دیگر منتقل شود و این وظیفه والدین است. اما برخی از افراد به سادگی فراموش می کنند که فرزندان خود را بزرگ کنند و به آنها آگاهی القا کنند که چگونه باید عمل کنند و چه کاری نباید انجام دهند.

نگرش نسبت به حیوانات

نمی توان به اعمال غیراخلاقی مردم در مورد برادران کوچکترمان توجه نکرد. ظلم به حیوانات نه تنها یک جرم است، بلکه یک مسئله اخلاقی مبرم است. افرادی که به خود اجازه می دهند با برادران کوچکتر ما بدرفتاری کنند، جامعه عادی و مدرن آن را نمی پذیرد. آنها توسط افراد دیگر محکوم و محکوم می شوند.

واقعاً یک عمل غیراخلاقی است. تهدیدی برای امنیت عمومی نیست. اما با این وجود از منظر اخلاقی دیگری غیر قابل قبول و غیرقابل قبول است.

موارد واقعی

انواع اعمال غیر اخلاقی در زندگی ما رخ می دهد. و شما دوست ندارید حتی برای دشمن خود قربانی یا شاهد آنها شوید.

چند موقعیت شناخته شده است که پسران تا سر حد جنون مست می شوند و مشت خود را به سمت مادر می اندازند؟ یا زمانی که حیوان خانگی محبوب شخصی برای سرگرمی مورد اعمال بی رحمانه منحرفان نوجوان قرار گرفت. اغلب افراد زیادی شاهد خودکشی بوده اند که در این دسته از رفتارها قرار می گیرد. و البته، هیچ یک از ما از خیانت به نفع شخصی یک فرد مورد اعتماد مصون نیستیم.

وقتی متوجه شدید که این موارد و موارد مشابه چند بار اتفاق می‌افتد، کاملاً روشن می‌شود که متأسفانه اخلاق در جامعه مدرن به هیچ وجه در درجه اول در نظام ارزشی قرار ندارد.

اخلاق بد

هنگام بحث از اعمال اخلاقی و غیراخلاقی، قابل ذکر است که مورد اخیر نیز شامل رفتارهایی می شود که از نظر بسیاری به عنوان بی حیایی ابتدایی و بد اخلاقی تلقی می شود.

و نمونه هایی از این با ما همراه است زندگی روزمره. در حمل و نقل عمومیشما اغلب می توانید ببینید که چگونه افراد بد اخلاق کسانی را که در جلو هستند به عقب فشار می دهند تا به سرعت سالن را ترک کنند. بسیاری از افراد هنگام خروج از محل، بدون اینکه حتی به عقب نگاه کنند، در را درست جلوی بینی کسانی که دنبالشان می کنند، بکوبند.

اما اغلب، شاید، افرادی هستند که آشکارا قوانین جامعه را زیر پا می گذارند. آنها زباله ها را روی فرود قرار می دهند، بدون باز کردن پنجره ها در ورودی دود می کنند و به روش های دیگر بهداشت و بهداشت را زیر پا می گذارند. اینها هم کارهای غیراخلاقی است. مثال‌ها همه جا ما را احاطه کرده‌اند، اما ما دیگر متوجه بسیاری از آنها نشده‌ایم، زیرا هر چقدر هم که غم انگیز باشد، آنها عادی شده‌اند.

چرا استانداردهای اخلاقی بالا برای صنعت سرمایه گذاری و متخصصان سرمایه گذاری بسیار مهم است؟ همانطور که بحران مالی جهانی در سال 2008 نشان داد، تصمیمات فردی به ظاهر بی اهمیت، مانند تایید وام به افرادی که قادر به ارائه مدرک نیستند. درآمد پایدار، با هم می توانند یک بحران بازار را تسریع کنند که می تواند منجر به مشکلات اقتصادیو از دست دادن شغل برای میلیون ها نفر. در یک اقتصاد و بازار جهانی به هم پیوسته، هر شرکت کننده باید تلاش کند تا بفهمد که چگونه تصمیمات و رفتار غیراخلاقی او و همچنین محصولات و خدماتی که ارائه می دهد، می تواند نه تنها بر کوتاه مدت، بلکه در بلندمدت نیز تأثیر بگذارد.

صنعت سرمایه گذاری با تطبیق دادن کسانی که سرمایه یا پول را با کسانی که برای تامین مالی فعالیت های خود به دنبال آن هستند، به جامعه خدمت می کند. کسانی که سرمایه ارائه می کنند - سرمایه گذاران - و کسانی که به دنبال آن هستند - وام گیرندگان را در نظر بگیرید. وام گیرندگان ممکن است به دنبال منابع مالی برای دستیابی به اهداف بلندمدت مانند ساخت یا ارتقاء کارخانه ها، مدارس، پل ها، بزرگراه ها، فرودگاه ها باشند. راه آهنیا اشیاء دیگر آنها همچنین ممکن است به دنبال سرمایه کوتاه مدت برای تامین مالی اهداف کوتاه مدت و/یا پشتیبانی از عملیات روزانه خود باشند. وام گیرندگان می توانند مشاغل، مدارس، بیمارستان ها، شرکت ها و سایر اشخاص حقوقی و حقیقی باشند. برخی از وام گیرندگان برای تامین مالی فعالیت های خود به بانک ها یا سایر موسسات وام دهنده مراجعه می کنند. برخی دیگر برای دستیابی به وجوه مورد نیاز برای دستیابی به اهداف خود به بورس‌ها روی می‌آورند.

در ازای تامین سرمایه برای تامین مالی وام گیرندگان، سرمایه گذاران انتظار دارند سرمایه گذاری آنها بازدهی ایجاد کند که استفاده از آنها و ریسک های مرتبط را جبران کند. قبل از تامین سرمایه، سرمایه گذاران سخت کوش و منضبط، ریسک ها و مزایای تامین سرمایه را ارزیابی می کنند. برخی از خطرات، مانند رکود در اقتصاد یا یک رقیب جدید، ممکن است بر بازده مورد انتظار از یک سرمایه گذاری تأثیر منفی بگذارد. برای کمک به ارزیابی ریسک‌ها و مزایای بالقوه یک سرمایه‌گذاری، سرمایه‌گذاران تحقیقاتی را انجام می‌دهند، قابلیت‌های وام گیرنده را ارزیابی می‌کنند، تجزیه و تحلیل رقابتی انجام می‌دهند، بیانیه‌های رسمی را می‌خوانند، برنامه تجاری مدیریت، گزارش‌های تحقیقاتی و گزارش‌های صنعت را بررسی می‌کنند. سرمایه گذاران مسئول سرمایه خود را سرمایه گذاری نمی کنند مگر اینکه اطمینان داشته باشند که سرمایه آنها به نفع آنها استفاده خواهد شد. سرمایه گذاران و جامعه زمانی سود می برند که سرمایه به سمت وام گیرندگانی که می توانند بیشترین ارزش را از طریق محصولات و خدمات از سرمایه به ارمغان بیاورند، جریان می یابد.

جریان‌های نقدی به طور مؤثرتری بین سرمایه‌گذاران و وام‌گیرندگان توزیع می‌شود که مشارکت‌کنندگان مالی اطمینان داشته باشند که همه طرف‌ها رفتار خواهند کرد. رفتار اخلاقی باعث ایجاد و تقویت اعتماد می شود که فوایدی برای آن دارد افرادشرکت ها و جامعه در مقابل رفتار غیراخلاقی. زمانی که افراد معتقد باشند که شخص یا موسسه ای قابل اعتماد است و مطابق انتظارات آنها عمل می کند، تمایل بیشتری به پذیرش ریسک های مرتبط با این افراد و موسسات دارند. به عنوان مثال، زمانی که مردم به پول خود اعتماد می کنند، احتمال بیشتری دارد که پول خود را سرمایه گذاری کنند و ریسک نوسانات کوتاه مدت قیمت را بپذیرند، زیرا به طور منطقی می توانند باور کنند که سرمایه گذاری آنها مزایای بلندمدتی برای آنها به همراه خواهد داشت. اگر کارآفرینان باور داشته باشند که می توانند سرمایه گذاران را جذب کنند، احتمال بیشتری وجود دارد که ریسک گسترش تجارت خود را بپذیرند وسایل لازمبرای گسترش با قیمت مناسب هر چه سطح اعتماد به سیستم مالی بالاتر باشد، افراد بیشترآماده حضور در بازارهای مالی مشارکت گسترده در بازارهای مالی به جریان سرمایه اجازه می دهد تا رشد تولید کالاها، ارائه خدمات و زیرساخت ها را تامین کند. همه اینها با ساخت بیمارستان های جدید و اغلب بهتر، پل های ساخته شده، محصولات تولید شده، خدمات ارائه شده و ایجاد شغل به نفع جامعه است. مشارکت گسترده در بازارهای مالی همچنین به معنای افزایش نیاز و تقاضا برای متخصصان سرمایه‌گذاری است و در نتیجه فرصت‌های شغلی برای کسانی که به دنبال استفاده از مهارت‌ها و دانش تخصصی خود از بازارهای مالی هستند نیز افزایش می‌یابد.

اخلاق همیشه مهم است، اما اخلاق در سرمایه گذاری اهمیت ویژه ای دارد زیرا صنعت سرمایه گذاری و بازارهای مالی بر پایه اعتماد بنا شده اند. رفتار غیر اخلاقی دفع می کند، رفتار اخلاقی جذب می کند. اعتماد برای همه کسب و کارها مهم است، اما به چند دلیل در صنعت سرمایه گذاری از اهمیت ویژه ای برخوردار است. دلایل ممکن است عبارتند از: ماهیت روابط مشتری، تفاوت در دانش، و دسترسی به اطلاعات، و همچنین ماهیت محصولات و خدمات سرمایه گذاری.

در روابط با مشتریان، سرمایه‌گذاران دارایی‌های خود را به شرکت‌های مالی واسطه می‌سپارند تا وظایف واسطه‌گری را انجام دهند و به حفظ سرمایه‌شان کمک کنند. اگر یک شرکت و کارمندانش نتوانند از دارایی های مشتری محافظت کنند، این می تواند عواقب جدی برای همه افراد درگیر داشته باشد. بدون اعتماد و رفتار اخلاقی، شرکت های واسطه هیچ کسب و کاری نخواهند داشت.

کسانی که در صنعت سرمایه گذاری کار می کنند، دانش تخصصی و گاهی دسترسی بهتری به اطلاعات دارند. در دسترس بودن دانش خاص و دسترسی بهتردسترسی به اطلاعات یک مزیت در هر تلاشی است که به یک طرف قدرت بیشتری می دهد. سرمایه گذاران معتقدند افرادی که استخدام می کنند از دانش آنها برای آسیب رساندن به آنها استفاده نمی کنند. آنها به یک متخصص سرمایه گذاری متکی هستند که از دانش تخصصی برای خدمت به منافع مشتری استفاده می کند.

دلیل دیگر اهمیت اعتماد در صنعت سرمایه گذاری به ماهیت محصولات و خدمات مربوط می شود. سایر صنایع مانند حمل‌ونقل، تولید، فناوری، خرده‌فروشی یا کارخانه‌های فرآوری مواد غذایی محصولات و/یا خدماتی را ارائه می‌کنند که ملموس و/یا به وضوح قابل مشاهده است. می توانیم تبلت را در دست بگیریم و آن را بررسی کنیم. می توانیم استفاده کنیم نرم افزار، در رستوران های زنجیره ای شام بخورید و در سالن های سینما فیلم تماشا کنید. ما می توانیم کیفیت یک محصول یا خدمات را بر اساس عوامل بسیاری قضاوت کنیم: چقدر عملکرد مورد نظر خود را به خوبی انجام خواهد داد؟ چقدر موثر است؟ ماندگاری آن چقدر است؟ این چقدر جذاب است؟ آیا قیمت مناسب یا مناسب برای محصول یا خدمات است؟

در صنعت سرمایه گذاری، بسیاری از سرمایه گذاری ها نامشهود هستند و فقط به صورت اعداد در یک صفحه یا صفحه نمایش ظاهر می شوند. سرمایه‌گذاران باید به اطلاعات ارائه‌شده در مورد سرمایه‌گذاری - چه قبل و چه بعد از خرید - بدون وجود محصولات ملموس برای تأیید و بدون هیچ تضمینی برای محافظت از محصول یا خدمات مطابق انتظار، اعتماد کنند. هنگامی که آنها با مشاور مالی خود تماس می گیرند و درخواست صورت سرمایه گذاری می کنند، یک صورت الکترونیکی یا چاپی دریافت می کنند که معاملات را فهرست می کند. آنها اطمینان دارند که اطلاعات دقیق و کامل است و به متخصصان سرمایه گذاری که برای محافظت از منافع خود با آنها کار می کنند اعتماد دارند. جهانی شدن امور مالی به این معنی است که متخصصان سرمایه گذاری احتمالاً فرصت های تجاری در مکان های جدید یا ناآشنا خواهند داشت. بدون اعتماد و رفتار اخلاقی، تراکنش های مالی، از جمله معاملات جهانی، کمتر اتفاق می افتد. رفتار غیراخلاقی می‌تواند طرف‌های دیگر را از نقاط مختلف جهان از تعامل منصرف کند.

با توجه به این عوامل. این اعتماد با اقدامات اخلاقی همه افرادی که در بازار کار می کنند و/یا کار می کنند، از جمله افرادی که برای شرکت ها، بانک ها، شرکت های سرمایه گذاری، شرکت های مستقل، آژانس های رتبه بندی، شرکت های حسابداری، مشاوران مالی و برنامه ریزان کار می کنند، ایجاد می شود. سرمایه گذاران نهادی و خرد وقتی فعالان بازار اخلاقی عمل می کنند، سرمایه گذاران و سایرین می توانند اعتماد کنند که اعداد روی صفحه یا صفحات یک گزارش نمایش دقیقی از اطلاعات است و اطمینان دارند که سرمایه گذاری و مشارکت در بازارهای مالی سودآور خواهد بود. رفتار اخلاقی همه فعالان بازار می تواند منجر به مشارکت بیشتر، حمایت از مشتری و فرصت های سرمایه گذاری بیشتر شود. رفتار اخلاقی توسط شرکت ها می تواند منجر به موارد بیشتری شود سطوح بالاموفقیت و سودآوری برای هر دو شرکت و کارکنان آنها. مشتریان جذب شرکت هایی با شهرت قابل اعتماد می شوند که منجر به رشد کسب و کار، درآمد بیشتر و سود بیشتر می شود.

یک مورد دیگر وجود دارد - رفتار غیر اخلاقی. رفتار غیراخلاقی عملی است که فراتر از آن چیزی است که برای یک فرد، حرفه یا صنعت از نظر اخلاقی صحیح یا درست تلقی می شود. ممکن است افراد غیراخلاقی رفتار کنند. کارآفرینان، متخصصان و سیاستمداران نیز می توانند غیراخلاقی رفتار کنند. رفتار غیراخلاقی بیش از هر زمینه حرفه ای دیگری در صنعت سرمایه گذاری تهدید می کند. و تعدادی از عوامل در این امر نقش دارند.

در سطح اقتصاد خرد. شرکت‌هایی که رفتار اخلاقی دارند ممکن است هزینه‌های نسبی کمتری نسبت به شرکت‌هایی که رفتار غیراخلاقی دارند، داشته باشند، زیرا قانون‌گذاران احتمال کمتری دارند که تحقیقات پرهزینه‌ای را آغاز کنند یا جریمه‌های قابل‌توجهی را برای شرکت‌هایی که استانداردهای اخلاقی بالا در آنها معمول است، اعمال کنند.

در سطح کلان اقتصادی. رفتار غیراخلاقی باعث از بین رفتن اعتماد می شود و حتی می تواند اعتماد را از بین ببرد. زمانی که مشتریان و سرمایه گذاران مشکوک هستند که اطلاعات دقیقی دریافت نمی کنند یا بازار دریافت نمی کند زمین بازی، اعتماد به نفس خود را از دست می دهند. سرمایه گذارانی که اعتماد پایینی دارند، کمتر حاضر به ریسک هستند. آنها ممکن است تقاضای بازگشت سرمایه بیشتری داشته باشند، سرمایه گذاری در جای دیگری را انتخاب کنند یا اصلاً سرمایه گذاری نکنند. هر یک از این اقدامات هزینه وام گیرندگانی را که به دنبال سرمایه برای تامین مالی عملیات خود هستند، افزایش می دهد. بدون دسترسی به سرمایه، وام گیرندگان ممکن است نتوانند به اهداف خود در ساخت کارخانه‌ها، پل‌ها یا بیمارستان‌های جدید برسند. عدم سرمایه گذاری می تواند با کاهش مشاغل، رشد و نوآوری به جامعه آسیب برساند. رفتار غیراخلاقی در نهایت نه تنها به مشتریان، بلکه به شرکت، کارمند و سایر افراد درگیر در فرآیند سرمایه گذاری نیز آسیب می رساند. نمونه ای از رفتار غیراخلاقی یک شرکت را می توانید در مقاله بخوانید.

کاهش اعتماد به بازارها می تواند رشد صنعت سرمایه گذاری را کاهش دهد و شهرت شرکت ها و افراد در این صنعت را خدشه دار کند، حتی اگر آنها رفتار غیراخلاقی نداشته باشند. رفتار غیراخلاقی مانع از توانایی بازارها برای هدایت سرمایه به وام گیرندگانی می شود که می توانند بیشترین ارزش را از سرمایه ای که به رشد اقتصادی کمک می کند ایجاد کنند. وقتی رفتار غیراخلاقی اعتماد به بازارهای مالی را از بین می برد، هم بازارها و هم جامعه آسیب می بینند. برای شخص شما، رفتار غیر اخلاقی می تواند به قیمت شغل، شهرت و رشد حرفه ایو می تواند منجر به جریمه های نقدی و احتمالاً زندان شود. رفتار غیراخلاقی یک شرکت هم برای شخص/شرکتی که چنین رفتاری را انجام داده است و هم برای افرادی که مستقیماً در این فرآیند دخیل نبوده‌اند، تهدید می‌کند.

سوالاتی برای تثبیت دانش پس از مطالعه مقاله رفتار غیر اخلاقی در صنعت سرمایه گذاری

سوال 1

کدام یک از عبارات زیر دقیق تر است. متخصصان سرمایه گذاری مسئولیت ویژه ای در قبال رفتار اخلاقی دارند زیرا:

الف) صنعت به شدت تنظیم شده است.

ب) وظیفه حفاظت از دارایی های مشتریان را بر عهده دارند.

ج) حرفه مستلزم رعایت اصول اخلاقی آن است.

راه حل 1:

B پاسخ صحیح است. متخصصان سرمایه گذاری مسئولیت ویژه ای دارند زیرا مشتریان حفاظت از دارایی های مشتری را به آنها واگذار می کنند.

اگر به مقاله علاقه مند بودید، در گروه VK مشترک شوید

رفتار غیراخلاقی به معنای اجرای یک نظام ارزشی متفاوت با نظام ارزشی رایج در جامعه است. به عنوان مثال، در جامعه‌ای که مهم‌ترین ارزش انسان است، ترجیح دادن به سود غیراخلاقی است: برای مثال، اخراج کارمندی که برای مدت طولانی در یک شرکت کار کرده است، زیرا کار او می‌تواند کارآمدتر توسط ماشین یا کامپیوتر خودکار انجام می شود. برعکس، در گروهی که رفاه مادی ارزش اصلی است، چنین رفتاری تنها رفتار ممکن و کاملاً اخلاقی است.

به طور کلی پذیرفته شده است که موارد زیر گزینه های رفتار غیراخلاقی در نظر گرفته می شوند: ?

رشوه، ?

اخاذی، ?

هدایای گران قیمت،

پرداخت سهمی از پولهای به دست آمده غیرقانونی به همدست،؟

تعارض ناشی از تضاد منافع، ?

شکستن قوانین, ?

تقلب،؟

افشای اسرار شرکت، ?

استفاده از اطلاعات به دست آمده در گفتگوهای محرمانه از اعضای "داخل گروه"؟

پرداخت های غیرقانونی به سازمان های سیاسی به منظور تصویب قوانین سودمند،؟

جعل اسناد؟