تعريف المصطلح المهني مجموعات التأهيل(PCG)، وترد أهدافها وغاياتها في المادة 144 من قانون العمل في الاتحاد الروسي. PKG عبارة عن مجموعة من المناصب والمهن المتعلقة بالفرد مناطق الإنتاج. وتأخذ في الاعتبار متطلبات التدريب لأداء وظائف ومسؤوليات معينة، وكذلك مؤهلات العاملين في المؤسسة. يتم استخدام النظام في تشكيل تنظيم الأجور في المؤسسات ذات الأهمية البلدية والدولة. التشريع بشأن علاقات العمليحتوي أيضًا على مفهوم مثل الرواتب الأساسية لمجموعات التأهيل المهني، أي المعدل الأولي للأجور للشخص، مع مراعاة المؤشرات التي حددتها PKG. في طبعتنا سننظر في ما تعنيه هذه المفاهيم، ونطاق تطبيقها، وكذلك الأهداف والغايات.
يعتمد عدد PKG على تفاصيل أنشطة المؤسسة؛ كما أشرنا سابقًا، تنقسم مجموعات التأهيل المهني إلى صناعات اعتمادًا على متطلبات التدريب المهني ودرجة تأهيل العمال المشاركين في الإنتاج. وعليه، ومع مراعاة هذه القياسات، يتم تحديد مقدار الأجر لكل منهم. الفرق بين الأصغر و أعلى قيمةيجب أن تكون PKG فيما يتعلق بالأجور كافية لتحفيز الموظفين على الأداء مسؤوليات العملمتفاوتة التعقيد، في حين أن التمايز الكبير في الدفع أمر غير مقبول.
ستؤدي مبالغ الرواتب المحددة بشكل صحيح لمجموعات التأهيل المهني إلى تقليل حجم مدفوعات المكافآت والمدفوعات الإضافية والبدلات بشكل كبير أو إلغائها تمامًا. ويرجع ذلك إلى عدة عوامل هذا. هذا:
- غالبًا ما يتم تشجيع وتحفيز الموظفين على أداء واجباتهم بطريقة عالية الجودة من خلال دفع المكافآت والمدفوعات الإضافية والبدلات. ولكن يمكن أخذ كل هذه المؤشرات بعين الاعتبار عند تحديد حجم المعدلات الأساسية المطورة وفق نظام PKG فيما يتعلق بالأجور بمختلف أنواعها.
- في النموذج المقترح لتنظيم تحديد مبالغ الرواتب، يتم توزيع صندوق الرواتب بين رؤساء الحكومة المؤقتة بشكل كامل دون أي باقي. وعليه، لن يكون هناك مصدر لحساب ودفع المكافآت النقدية الأخرى.
الهدف الرئيسي للبرنامج هو تبسيط تنظيم تحديد صندوق الأجور، حيث يتم استبعاد المكافآت النقدية الأخرى تماما. آلية احتساب التمويل عن طريق أجورمبسطة إلى حد ملحوظ، مما يجعل من الممكن جعلها أكثر قابلية للفهم وفي متناول جميع فئات العمال.
أمر التشكيل
يتم تحديد الرواتب الرسمية الأساسية لمجموعات التأهيل المهني اعتمادًا على نوع النشاط الإنتاجي لمنظمة ذات أهمية بلدية أو حكومية، بالإضافة إلى عوامل تصنيف الوظائف وفقًا لـ PKG. تمت الموافقة على إجراءات التكوين بأمر من وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في الاتحاد الروسي رقم 525 بتاريخ 08/06/2007، وكذلك بموجب قانون العمل في الاتحاد الروسي (المادة 144).
يوافق التشريع على مجموعات التأهيل المهني لشغل وظائف الصناعة العامة، مع الأخذ في الاعتبار الأنشطة الاقتصادية للمؤسسات الحكومية أو البلدية.
الجدول رقم 1. وثائق الموافقة على المجموعات المهنية ل خصائص التأهيلمع الأخذ في الاعتبار خصوصيات الأنشطة الاقتصادية للشركات.
يتم توزيع جميع المناصب والمهن حسب PKG المعتمد حسب درجة التأهيل، مع الأخذ في الاعتبار حجم المهارات والقدرات والمعرفة في المجال المهني، وكذلك الخبرة في مجال معين من العمل.
بالإضافة إلى PKGs الواردة في الجدول أعلاه، وافقت أوامر وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية على مجموعة التأهيل المهني: مناصب على مستوى الصناعة للموظفين والمديرين والمتخصصين (الأمر رقم 247 ن)، بالإضافة إلى مناصب على مستوى الصناعة المواقف فريق العمل(الأمر رقم 248 ن). وفقا لهذه الأوامر، لا ترتبط PKGs بمجال معين من النشاط.
الرواتب الأساسية حسب PKG
في قانون العملفي الاتحاد الروسي، يوجد شيء مثل الراتب الأساسي وفقًا لـ PCG، والذي يُفهم على أنه الحد الأدنى للأجور لفئة المؤهلات المقابلة للعاملين في مؤسسات الدولة أو البلدية.
لا يشمل الراتب الأساسي التعويضات أو المدفوعات الاجتماعية أو المكافآت؛ ويتم الحساب على أساس الحد الأدنى للأجور المعتمد للفترة المقابلة. وفقًا للمادة 144 من قانون العمل في الاتحاد الروسي، تحدد حكومة الاتحاد الروسي المعدلات الأساسية، ولا يحق لإدارة المؤسسة التقليل من قيمتها المحددة.
فئات الملاءمة المهنية
عند التوظيف، يعد الملاءمة المهنية للموظف عاملاً مهمًا، وكما نعلم، عند تحديد راتب مجموعة المؤهلات المهنية المقابلة، يعد هذا المؤشر أحد المؤشرات المهمة. ولكننا نلاحظ أن فئة الملاءمة المهنية تعتبر من ناحيتين:
- تأهيل.
- طبي.
لحساب الراتب نأخذ بعين الاعتبار فئة التأهيلوالتي تشير إلى مقدار المعرفة والمهارات والقدرات التي يتمتع بها الموظف، وكذلك خبرته في مجال معين من مجالات العمل. وعلى هذا المؤشر يعتمد حجم راتبه الرسمي.
عند التوظيف، يقوم صاحب العمل بالاختيار المهني، وفي الحالات المتكررة يكون هذا اختبارًا. ولكن يمكن إجراء الفحص من قبل المدير فيما يتعلق بالموظفين المعينين بالفعل من أجل تأكيد مؤهلاتهم.
وينقسم مستوى التأهيل إلى أربع فئات بناءً على نتائج الاختبار، ويتخذ صاحب العمل القرار المناسب.
| فئة الكفاءة | الامتثال للموقف |
| الفئة الأولى | مناسب تماما لهذا المنصب مستوى عالمؤهلات. |
| الفئة الثانية | يوصى بتعيين الموظفين وتلبية المتطلبات الأساسية للوظيفة التي يشغلونها. |
| الفئة الثالثة | يوصى بالأشخاص بشكل مشروط، لأن احترافهم لا يلبي المتطلبات بالكامل. التدريب والتوظيف ممكنان إذا كان هناك نقص في الموظفين. |
| الفئة الرابعة | الفئة الرابعة من الملاءمة المهنية تعني عدم التوافق التام مع المنصب. ولا يُنصح بتوظيف هؤلاء العمال؛ فاحترافهم ومهاراتهم ومعرفتهم ليست كافية للحصول على المهنة المناسبة. |
أما بالنسبة للملاءمة الطبية، فيجب أن يسترشد صاحب العمل بالمادة 213 من قانون العمل في الاتحاد الروسي، التي تلزم فئات معينة من الموظفين بالخضوع الإلزامي الأولي والدوري فحوصات طبيه. بدون تأكيد طبي للملاءمة المهنية، لا يمكن السماح للموظف بأداء واجباته الرسمية.
حجم الخط
أمر الدائرة الفيدرالية لمكافحة المخدرات في الاتحاد الروسي بتاريخ 28/08/2008 270 (بصيغته المعدلة بتاريخ 23/03/2009) بشأن الموافقة على حجم الراتب الرسمي (أسعار التعريفة) للموظفين... ذو صلة في عام 2018
الملحق 1. رواتب مجموعات التأهيل المهني لوظائف الصناعة العامة للمديرين والمتخصصين والموظفين
مجموعة التأهيل المهني "وظائف الصناعة العامة لموظفي المستوى الأول"
| مستويات التأهيل | ||
| 1 مستوى التأهيل | موظف | 3010 |
| أمين الصندوق | 3010 | |
| المبرمج | 3010 | |
| قائد | 3010 - 3501 | |
| وكيل الشحن | 3010 - 3153 | |
| 2872 - 3153 | ||
| 2 مستوى التأهيل | وظائف موظفي مستوى التأهيل الأول التي يمكن تحديد المسمى الوظيفي المشتق لها "كبار". | 3010 - 3501 |
| مستويات التأهيل | المناصب المخصصة لمستويات التأهيل | الراتب الرسمي (روبل شهريا) |
| 1 مستوى التأهيل | مدير | 3153 - 4269 |
| المرسل | 3153 | |
| مفتش الموارد البشرية | 3153 | |
| مساعد مختبر | 3153 | |
| فني | 3153 | |
| الخط - مستبعد. | ||
| (بصيغته المعدلة بأمر الخدمة الفيدرالية لمكافحة المخدرات في الاتحاد الروسي). بتاريخ 23 مارس 2009 العدد 133) | ||
| فنان | 3885 | |
| وظائف أخرى معادلة لمستوى التأهيل | 3153 - 3885 | |
| (بصيغته المعدلة بأمر الخدمة الفيدرالية لمكافحة المخدرات في الاتحاد الروسي). بتاريخ 23 مارس 2009 العدد 133) | ||
| 2 مستوى التأهيل | مدير المستودع | 3010 - 3153 |
| رب الأسرة | 3010 - 3153 | |
| مدير كبير | 4269 - 4379 | |
| كبير المرسل | 3501 | |
| رئيس المفتشين | 3501 | |
| مساعد رئيسي | 3501 | |
| فئة الفني الثاني | 3501 | |
| وظائف أخرى معادلة لمستوى التأهيل | 3010 - 3885 | |
| 3 مستوى التأهيل | رئيس المهجع | 3501 - 6245 |
| مدير انتاج (شيف) | 3885 - 6245 | |
| مدير المقصف | 4269 - 6747 | |
| فئة الفنيين I | 4269 - 4379 | |
| فئة خبراء السلع الأول | 4379 - 4809 | |
| الخط - مستبعد. | ||
| (بصيغته المعدلة بأمر الخدمة الفيدرالية لمكافحة المخدرات في الاتحاد الروسي). بتاريخ 23 مارس 2009 العدد 133) | ||
| فئة الفنان الأول | 4379 - 4809 | |
| وظائف أخرى معادلة لمستوى التأهيل | 3885 - 4809 | |
| (بصيغته المعدلة بأمر الخدمة الفيدرالية لمكافحة المخدرات في الاتحاد الروسي). بتاريخ 23 مارس 2009 العدد 133) | ||
| 4 مستوى التأهيل | مراقب عمال | 3885 - 5275 |
| ميكانيكي | 3885 | |
| وظائف أخرى معادلة لمستوى التأهيل | 3885 - 5275 | |
| (بصيغته المعدلة بأمر الخدمة الفيدرالية لمكافحة المخدرات في الاتحاد الروسي). بتاريخ 23 مارس 2009 العدد 133) | ||
| 5 مستوى التأهيل | مدير المرآب | 4379 - 7250 |
| رئيس القسم | 4269 - 6245 | |
| وظائف أخرى معادلة لمستوى التأهيل | 4269 - 6245 | |
| (بصيغته المعدلة بأمر الخدمة الفيدرالية لمكافحة المخدرات في الاتحاد الروسي). بتاريخ 23 مارس 2009 العدد 133) | ||
مجموعة التأهيل المهني "وظائف الصناعة العامة لموظفي المستوى الثالث"
| مستويات التأهيل | المناصب المخصصة لمستويات التأهيل | الراتب الرسمي (روبل شهريا) |
| 1 مستوى التأهيل | محاسب | 3501 |
| أخصائي وثائق | 3885 | |
| مهندس | 3885 | |
| الخط - مستبعد. | ||
| (بصيغته المعدلة بأمر الخدمة الفيدرالية لمكافحة المخدرات في الاتحاد الروسي). بتاريخ 23 مارس 2009 العدد 133) | ||
| أخصائي موارد بشرية | 3501 - 4379 | |
| الطبيب النفسي | 3885 | |
| مهندس برمجيات (مبرمج) | 3885 - 4269 | |
| (بصيغته المعدلة بأمر الخدمة الفيدرالية لمكافحة المخدرات في الاتحاد الروسي). بتاريخ 23 مارس 2009 العدد 133) | ||
| مهندس العمليات (تقني) | 3885 - 4269 | |
| (بصيغته المعدلة بأمر الخدمة الفيدرالية لمكافحة المخدرات في الاتحاد الروسي). بتاريخ 23 مارس 2009 العدد 133) | ||
| مهندس سلامة العمل | 3885 | |
| (بصيغته المعدلة بأمر الخدمة الفيدرالية لمكافحة المخدرات في الاتحاد الروسي). بتاريخ 23 مارس 2009 العدد 133) | ||
| وظائف أخرى معادلة لمستوى التأهيل | 3501 - 3885 | |
| (بصيغته المعدلة بأمر الخدمة الفيدرالية لمكافحة المخدرات في الاتحاد الروسي). بتاريخ 23 مارس 2009 العدد 133) | ||
| 2 مستوى التأهيل | محاسب فئة ثانية | 3885 - 4269 |
| أخصائي الوثائق الفئة الثانية | 4269 - 4379 | |
| فئة المهندس الثاني | 4269 - 4379 | |
| مهندس برمجيات الفئة الثانية (فئة المبرمجين الثانية) | 4379 - 4809 | |
| (بصيغته المعدلة بأمر الخدمة الفيدرالية لمكافحة المخدرات في الاتحاد الروسي). بتاريخ 23 مارس 2009 العدد 133) | ||
| مهندس العمليات الفئة الثانية (الفئة التكنولوجية الثانية) | 4379 - 4809 | |
| (بصيغته المعدلة بأمر الخدمة الفيدرالية لمكافحة المخدرات في الاتحاد الروسي). بتاريخ 23 مارس 2009 العدد 133) | ||
| وظائف أخرى معادلة لمستوى التأهيل | 3885 - 4379 | |
| (بصيغته المعدلة بأمر الخدمة الفيدرالية لمكافحة المخدرات في الاتحاد الروسي). بتاريخ 23 مارس 2009 العدد 133) | ||
| 3 مستوى التأهيل | فئة المحاسبين I | 4379 - 4809 |
| أخصائي وثائق من الفئة الأولى | 4379 - 4809 | |
| فئة المهندس الأول | 4379 - 4809 | |
| الفئة الاقتصادية الأولى | 4379 - 4809 | |
| وظائف أخرى معادلة لمستوى التأهيل | 4379 - 4809 | |
| مهندس برمجيات الفئة الأولى (فئة المبرمجين الأولى) | 5275 - 5778 | |
| (بصيغته المعدلة بأمر الخدمة الفيدرالية لمكافحة المخدرات في الاتحاد الروسي). بتاريخ 23 مارس 2009 العدد 133) | ||
| مهندس العمليات الفئة الأولى (الفئة التكنولوجية الأولى) | 5275 - 5778 | |
| (بصيغته المعدلة بأمر الخدمة الفيدرالية لمكافحة المخدرات في الاتحاد الروسي). بتاريخ 23 مارس 2009 العدد 133) | ||
| 4 مستوى التأهيل | محاسب رئيسي | 5275 - 5778 |
| أخصائي وثائق رئيسي | 5275 - 5778 | |
| مهندس متقدم الرتبة | 5275 - 5778 | |
شهادة مجموعات التأهيل المهني لوظائف الموظفين والمديرين
تمت الموافقة على وظائف موظفي أرشيف الدولة ومراكز تخزين الوثائق وأرشيف البلديات والإدارات والمنظمات والمختبرات لضمان سلامة الوثائق الأرشيفية بأمروزارة العمل و حماية اجتماعيةالترددات اللاسلكية بتاريخ 25 مارس 2013 رقم 119 ن
مجموعات التأهيل المهنيوظائف الموظفين الثقافة الجسديةوالرياضة معتمدة بأمروزارة الصحة و التنمية الاجتماعيةالترددات اللاسلكية بتاريخ 27 فبراير 2012 رقم 165 ن
وظائف مدير الانقسامات الهيكليةوالمتخصصون من مكاتب تحرير الصحف والمجلات التابعة لوزارة الدفاع الاتحاد الروسيموافقة بأمروزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في الاتحاد الروسي بتاريخ 8 أغسطس 2008 رقم 402 ن
مجموعة التأهيل المهنيتمت الموافقة على وظائف موظفي المؤسسات الثقافية والتعليمية التابعة لوزارة الدفاع في الاتحاد الروسي بأمروزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في الاتحاد الروسي بتاريخ 8 أغسطس 2008 رقم 401 ن
مجموعة التأهيل المهنيوظائف المتخصصين ورؤساء الوحدات الهيكلية (المنارات والمجموعات والأطراف والأقسام والمحطات والمركبات تحت الماء التي يتم التحكم فيها عن بعد وغيرها) للأسطول المساعد والخدمة الهيدروغرافية وإدارة عمليات البحث والإنقاذ القوات البحريةموافقة بأمروزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في الاتحاد الروسي بتاريخ 8 أغسطس 2008 رقم 400 ن
مجموعات التأهيل المهنيتمت الموافقة على مناصب ومهن القيادة والأفراد المجندين لأطقم سفن الدعم البحرية بأمروزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في الاتحاد الروسي بتاريخ 8 أغسطس 2008 رقم 399 ن
مجموعة التأهيل المهنيتمت الموافقة على وظائف المستوى الثالث لموظفي مؤسسات البث التلفزيوني والإذاعي وتوزيع الأفلام التابعة لوزارة الدفاع في الاتحاد الروسي بأمروزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في الاتحاد الروسي بتاريخ 8 أغسطس 2008 رقم 398 ن
مجموعات التأهيل المهنيمناصب موظفي استوديو الفنانين العسكريين الذي يحمل اسم M.B. تمت الموافقة على Grekov واستوديو الفن العسكري للكتاب التابع لوزارة الدفاع في الاتحاد الروسي بأمروزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في الاتحاد الروسي بتاريخ 8 أغسطس 2008 رقم 397 ن
مجموعة التأهيل المهنيتمت الموافقة على مناصب رؤساء الأقسام الهيكلية وموظفي المؤسسات الأرشيفية التابعة لوزارة الدفاع في الاتحاد الروسي بأمروزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في الاتحاد الروسي بتاريخ 8 أغسطس 2008 رقم 396 ن
مجموعات التأهيل المهنيتمت الموافقة على وظائف ومهن موظفي النظام الجزائي بأمروزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في الاتحاد الروسي بتاريخ 8 أغسطس 2008 رقم 395 ن
مجموعات التأهيل المهنيتمت الموافقة على مناصب المديرين والمتخصصين وموظفي المؤسسات والوحدات العسكرية التابعة لوزارة الدفاع في الاتحاد الروسي بأمروزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في الاتحاد الروسي بتاريخ 8 أغسطس 2008 رقم 394 ن
مجموعات التأهيل المهنيتمت الموافقة على وظائف عمال النقل الجوي بأمروزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في الاتحاد الروسي بتاريخ 8 أغسطس 2008 رقم 393 ن
مجموعات التأهيل المهنيتمت الموافقة على وظائف عمال النقل المائي الداخلي بأمروزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في الاتحاد الروسي بتاريخ 8 أغسطس 2008 رقم 392 ن
مجموعات التأهيل المهنيتمت الموافقة على وظائف عمال النقل البحري بأمروزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في الاتحاد الروسي بتاريخ 8 أغسطس 2008 رقم 391 ن
مجموعات التأهيل المهنيتمت الموافقة على وظائف عمال الغابات بأمروزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في الاتحاد الروسي بتاريخ 8 أغسطس 2008 رقم 390 ن
مجموعات التأهيل المهنيتمت الموافقة على وظائف العاملين في مجال صيد الأسماك والحفاظ على الموارد البيولوجية المائية بأمروزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في الاتحاد الروسي بتاريخ 8 أغسطس 2008 رقم 389 ن
مجموعات التأهيل المهنيتمت الموافقة على وظائف العمال الذين يقومون بالإشراف على الفحص بأمروزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في الاتحاد الروسي بتاريخ 30 يوليو 2008 رقم 364 ن
مجموعات التأهيل المهنيتمت الموافقة على وظائف الموظفين الذين يقومون بأنشطة الإنتاج لشركة Gokhran في روسيا بأمروزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في الاتحاد الروسي بتاريخ 28 يوليو 2008 رقم 358 ن
مجموعات التأهيل المهنيتمت الموافقة على وظائف موظفي أمن الإدارات بوزارة المالية الروسية بأمروزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في الاتحاد الروسي بتاريخ 28 يوليو 2008 رقم 357 ن
مجموعات التأهيل المهنيتمت الموافقة على وظائف موظفي الاحتياطي المادي للدولة بأمروزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في الاتحاد الروسي
بتاريخ 24 يوليو 2008 رقم 350 ن
مجموعات التأهيل المهنيوظائف العاملين في مجال الإعلام المطبوع وسائل الإعلام الجماهيريةموافقة بأمروزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في الاتحاد الروسي بتاريخ 18 يوليو 2008 رقم 342 ن
مجموعات التأهيل المهنيتمت الموافقة على وظائف العاملين في التلفزيون (الإذاعة). بأمروزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في الاتحاد الروسي بتاريخ 18 يوليو 2008 رقم 341 ن
مجموعات التأهيل المهنيتمت الموافقة على وظائف العمال الزراعيين بأمروزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في الاتحاد الروسي بتاريخ 17 يوليو 2008 رقم 339 ن
مجموعات التأهيل المهنيوظائف العاملين في الصناعة بحث علميوالتطورات المعتمدة بأمروزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في الاتحاد الروسي بتاريخ 3 يوليو 2008 رقم 305 ن
مجموعات التأهيل المهنيتمت الموافقة على وظائف العاملين في خدمة الأرصاد الجوية الهيدرولوجية بأمروزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في الاتحاد الروسي بتاريخ 30 يونيو 2008 رقم 303 ن
مجموعات التأهيل المهنيوظائف موظفي المحميات الطبيعية للدولة و المتنزهات الوطنيةموافقة بأمروزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في الاتحاد الروسي بتاريخ 7 يونيو 2008 رقم 264 ن
مجموعات التأهيل المهنيتمت الموافقة على وظائف عمال الجيولوجيا والتنقيب عن باطن الأرض بأمروزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في الاتحاد الروسي بتاريخ 6 يونيو 2008 رقم 262 ن
مجموعات التأهيل المهنيتمت الموافقة على المهن العمالية على مستوى الصناعة بأمروزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في الاتحاد الروسي بتاريخ 29 مايو 2008 رقم 248 ن
مجموعات التأهيل المهنيتمت الموافقة على المناصب على مستوى الصناعة للمديرين والمتخصصين والموظفين بأمروزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في الاتحاد الروسي بتاريخ 29 مايو 2008 رقم 247 ن
مجموعات التأهيل المهنيوظائف العمال الذين يقومون بأنشطة في مجال الدفاع المدني، وحماية السكان والأقاليم من حالات الطوارئ الطبيعية والتي من صنع الإنسان، وضمان السلامة من الحرائقوسلامة الناس على اجسام مائيةموافقة بأمروزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في الاتحاد الروسي بتاريخ 27 مايو 2008 تمت الموافقة على 242 وظيفة للعاملين في مجال التعليم بأمروزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في الاتحاد الروسي بتاريخ 5 مايو 2008 رقم 216 ن
مجموعات التأهيل المهنيمواقع الموظفين المدنيين في عمليات التفتيش البحرية الحكومية ومجموعات سفن الدوريات (القوارب) وأفراد أطقم سفن الدوريات (القوارب) التي تنفذ سيطرة الدولةفي مجال حماية الموارد البيولوجية البحرية، تمت الموافقة عليه بأمروزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في الاتحاد الروسي بتاريخ 29 أبريل 2008 رقم 201 ن
مجموعات التأهيل المهنيوظائف العاملين في مجال الرعاية الصحية وتقديمها خدمات اجتماعية، موافقة بأمروزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في الاتحاد الروسي بتاريخ 31 مارس 2008 رقم 149 ن
مجموعات التأهيل المهنيمهن العاملين في مجال الثقافة والفن والسينما المعتمدة بأمروزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في الاتحاد الروسي بتاريخ 14 مارس 2008 رقم 121 ن
مجموعات التأهيل المهنيتمت الموافقة على وظائف العاملين في مجال الثقافة والفن والسينما بأمروزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في الاتحاد الروسي بتاريخ 31 أغسطس 2007 رقم 570
مجموعات التأهيل المهنيتمت الموافقة على وظائف العاملين في المجال الطبي والصيدلاني بأمروزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في الاتحاد الروسي بتاريخ 6 أغسطس 2007 رقم 526
