المسمى الوظيفي عامل طبيوفقا لما قبل الرحلة فحوصات طبيهالسائقين [اسم المنظمة، المؤسسة]
تم تطوير هذا الوصف الوظيفي والموافقة عليه وفقًا لأحكام "تعليمات بشأن إجراء فحوصات طبية قبل الرحلة لسائقي المركبات"، تمت الموافقة عليها بأمر من وزارة الصحة في اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية بتاريخ 29 سبتمبر 1989 رقم 555، التوصيات المنهجية "الدعم الطبيحماية مرور. تنظيم وإجراءات الفحوصات الطبية للسائقين قبل الرحلة عربة"، تمت الموافقة عليها من قبل وزارة الصحة في الاتحاد الروسي ووزارة النقل في الاتحاد الروسي في 29 يناير 2002 وغيرها من القوانين القانونية التنظيمية التي تنظم علاقات العمل.
1. أحكام عامة
1.1. يتم إجراء فحوصات طبية قبل الرحلة لسائقي المركبات من قبل عامل طبي في المنظمة من أجل تحديد الأشخاص الذين لا يُسمح لهم، لأسباب طبية، بقيادة السيارة من وجهة نظر ضمان السلامة على الطرق وحماية الصحة من السائق والركاب.
1.2. يخضع العامل الطبي للفحوصات الطبية قبل الرحلة مباشرة إلى [اسم منصب المدير].
1.3. يتم إجراء الفحوصات الطبية قبل الرحلة فقط من قبل أخصائي طبي حاصل على الشهادة المناسبة.
1.4. يتم تعيين العامل الطبي لإجراء الفحوصات الطبية قبل الرحلة وفصله من العمل بأمر من [منصب رئيس المنظمة].
1.5. يجب أن يعرف العامل الطبي لإجراء الفحوصات الطبية قبل الرحلة ما يلي:
القرارات والتعليمات والأوامر وغيرها من التوجيهات والمنهجية أنظمةلإجراء الفحوصات الطبية للسائقين قبل الرحلة؛
إجراءات وقواعد التعامل مع الأدوات المخصصة للقياس ضغط الدم، النبض، درجة حرارة الجسم، تحديد رد الفعل على وجود الكحول في هواء الزفير؛
طرق إجراء عمليات التفتيش للسائقين قبل الرحلة؛
لوائح العمل الداخلية للمنظمة؛
أساسيات تنظيم العمل.
قواعد حماية العمال والصرف الصحي الصناعي والسلامة من الحرائق.
1.6. مهنيا صفات مهمة: [قائمة الصفات].
2. المسؤوليات الوظيفية للموظف
يتم تكليف العامل الطبي للفحوصات الطبية قبل الرحلة بالمسؤوليات الوظيفية التالية:
2.1. مراقبة الحالة الصحية للسائقين.
2.2. إجراء الفحوصات الطبية قبل الرحلة قبل بدء نوبة العمل، بما في ذلك:
أخذ سوابق المريض.
تحديد ضغط الدم والنبض.
تحديد وجود الكحول والمؤثرات العقلية الأخرى في هواء الزفير أو الركائز البيولوجية باستخدام إحدى الطرق المعترف بها رسميًا؛
إذا تمت الإشارة إلى ذلك - يُسمح بأي شيء آخر بحث طبىاللازمة لحل مسألة إذن العمل.
2.3. تسجيل نتائج الفحص الطبي قبل الرحلة في المجلة.
2.4. اتخاذ قرار بالسماح للسائقين بالعمل.
2.5. عند الدخول إلى الرحلة، يقوم العامل الطبي بوضع ختم على بوليصة الشحن "اجتاز الفحص الطبي قبل الرحلة" وتوقيعه.
2.6. إذا لزم الأمر، تقديم الإسعافات الأولية.
2.7. التسجيل بالطريقة المقررة للإحالة إليها المؤسسات الطبيةالسائقين.
2.8. بناءً على نتائج الفحص الطبي قبل الرحلة، الاحتفاظ بسجلات الشرطة للسائقين الموقوفين عن العمل، والتي تستخدم فيها نماذج بطاقة العيادات الخارجية (نموذج 25). إدخال نتائج الامتحان في البطاقة (التاريخ، بيانات الامتحان الموضوعي، سبب الفصل).
2.9. تحليل أسباب طرد السائقين من العمل.
2.10. المشاركة في التحقيق في حوادث الطرق للتعرف على أسبابها حسب الحالة الصحية للسائق الذي ارتكب حادث الطريق.
2.11. إجراء تحليل لفعالية الفحوصات الطبية للسائقين قبل الرحلة.
2.12. مرة واحدة في السنة، تجميع قائمة الأشخاص المسجلين في المستوصف، وكذلك أثناء التحديد الأولي للمرضى، مع الإشارة إلى التشخيص والتوصيات الموجزة للحصول على إذن للعمل.
2.13. إبلاغ رئيس المنظمة بنتائج التفتيش.
3. حقوق الموظف
يحق للعاملين الطبيين لإجراء الفحوصات الطبية قبل الرحلة ما يلي:
3.1. لجميع الضمانات الاجتماعية التي ينص عليها القانون.
3.2. إلزام رئيس المنظمة بتقديم المساعدة في أداء واجباته المهنية وممارسة الحقوق.
3.3. للتدريب المتقدم على تنظيم الفحوصات الطبية قبل الرحلة.
3.4. تقديم مقترحات للمدير بشأن القضايا المتعلقة بالتنفيذ مسؤوليات العملالمنصوص عليها في هذا الوصف الوظيفي.
3.5. اطلب شخصيًا أو نيابةً عن مشرفك المباشر المستندات والمواد والأدوات وما إلى ذلك اللازمة لأداء واجبات وظيفتك.
3.6. الحقوق الأخرى المنصوص عليها في تشريعات العمل.
4. مسؤولية الموظف
يتولى العامل الطبي للفحوصات الطبية قبل الرحلة ما يلي:
4.1. التأديب، وفي الحالات التي ينص عليها القانون، المسؤولية الأخرى عن جودة الفحص الطبي قبل الرحلة وإصدار قرار بشأن قبول السائقين لقيادة السيارة.
مشرف الوحدة الهيكلية[الأحرف الأولى، اللقب]
[إمضاء]
[يوم شهر سنة]
متفق:
رئيس القسم القانوني [الأحرف الأولى، اللقب]
[إمضاء]
[يوم شهر سنة]
لقد قرأت التعليمات: [الأحرف الأولى، اللقب]
[إمضاء]
[يوم شهر سنة]
وظيفة ممرضة امتحانات ما قبل الرحلة الشواغر ممرضة امتحانات ما قبل الرحلة في موسكو. ممرضة شاغرة امتحانات ما قبل المغادرة من صاحب العمل المباشرفي موسكو إعلانات وظائف لامتحانات الممرضات قبل الرحلة موسكو، الوظائف الشاغرة في وكالات التوظيف في موسكو، البحث عن ممرضة وظيفية لامتحانات ما قبل الرحلة من خلال وكالات التوظيف ومن أصحاب العمل المباشرين، وظائف شاغرة لامتحانات الممرضات قبل الرحلة مع وبدون خبرة عمل. موقع ويب للإعلانات حول العمل بدوام جزئي والعمل في الوظائف الشاغرة في Avito موسكو ممرضة امتحانات ما قبل الرحلة من أصحاب العمل المباشرين.
العمل في موسكو ممرضة الامتحانات قبل الرحلة
العمل في الموقع Avito موسكو العمل أحدث الوظائف الشاغرة ممرضة الامتحانات قبل الرحلة. على موقعنا يمكنك أن تجد وظيفة ذو راتب عاليممرضة الامتحانات قبل الرحلة. ابحث عن وظيفة كممرضة فحص ما قبل الرحلة في موسكو، وابحث عن الوظائف الشاغرة على موقع العمل الخاص بنا - مجمع الوظائف في موسكو.
الشواغر Avito موسكو
اختبارات ما قبل الرحلة للممرضة الوظيفية على الموقع الإلكتروني في موسكو، والامتحانات الشاغرة للممرضة قبل الرحلة من أصحاب العمل المباشرين في موسكو. وظائف في موسكو بدون خبرة عمل ووظائف مدفوعة الأجر مع خبرة العمل. وظائف ممرضة شاغرة لإجراء فحوصات ما قبل المغادرة للنساء.
تم التحديث: 12/12/2019 الساعة 14:47
"أؤكد"
_____________________
"____"__________ 20__
المسمى الوظيفي
الممرضات إجراء الفحوصات الطبية قبل الرحلة
سائقي المركبات
1. أحكام عامة
1.1. يتم تعيين شخص حاصل على تعليم طبي ثانوي، والذي خضع لتدريب خاص وحاصل على الشهادة المناسبة، في منصب ممرضة لإجراء الفحوصات الطبية لسائقي المركبات قبل الرحلة.
1.2. تقارير إلى المدير مكتب طبيو................................................ وعند الجمع بين منصبي رئيس المكتب الطبي والممرضات – .......................... .
1.3. في العمل العملي، يسترشد بالتوصيات المنهجية "تنظيم وإجراءات إجراء الفحوصات الطبية قبل الرحلة لسائقي السيارات"، التي وافقت عليها وزارة الصحة في الاتحاد الروسي ووزارة النقل في الاتحاد الروسي في يناير 29, 2002.
2. مسؤوليات الوظيفة
2.1. الهدف الرئيسي من الفحوصات الطبية قبل الرحلة هو تحديد علامات المرض امراض عديدةعلامات تعاطي الكحول والمخدرات غير المشروعة الأدوية, الآثار المتبقية تسمم الكحول (متلازمة المخلفات)، تعب. إذا تم الكشف عن هذه العلامات، لا يسمح للسائقين بقيادة المركبات.
2.2. استقبال سائقي المركبات لإجراء الفحص الطبي قبل الرحلة بشكل فردي، مع بوليصة الشحن.
2.3. ابدأ التفتيش بمقابلة السائق ومعرفة حالته الشخصية ووجود أو عدم وجود شكاوى بشأن صحته. عندما يعبر السائق عن أي شكوى، فإن العامل الطبي ملزم بتحديد وتأكيد (أو دحض) موضوعيته أثناء الفحص.
2.4. أسباب عزل سائقي المركبات الآلية من العمل هي الانحرافات التالية في الحالة الصحية:
- وجود أعراض المرض الحاد أو التفاقم مرض مزمن(زيادة في درجة حرارة الجسم أكثر من 370 درجة مئوية، شكاوى حول احساس سيء، ضعف عام، صداعو وجع أسنان, الأمراض الحادةالعيون، ألم في الأذن، الصدر أو تجويف البطنوما إلى ذلك وهلم جرا.).
- زيادة أو نقصان في معدل ضربات القلب وتغيرات في ضغط الدم أعلى أو أقل من المستويات المميزة للسائق الذي يتم فحصه.
- أن تكون تحت تأثير المشروبات الكحولية أو المخدرات الأخرى (المخدرات والمؤثرات العقلية أو المواد السامة) التي تنتهك الحالة الوظيفية. في هذه الحالة، يجب على الطبيب الذي يجري الفحص الطبي قبل الرحلة مراقبة اعتدال السائق.
2.5. نتائج الفحص الطبي قبل الرحلة في إلزاميأدخل في مجلة قياسية.
2.6. في حالة عدم وجود شكاوى وأسباب موضوعية للفصل من العمل (البند 2.4)، يُسمح للسائق بالعمل مع علامة على بوليصة الشحن (الختم) تشير إلى التاريخ والوقت الدقيق للفحص الطبي واللقب والأحرف الأولى والتوقيع العامل الطبي الذي أجرى الفحص.
2.7. إذا تم الكشف، أثناء الفحص الطبي قبل الرحلة، عن علامات تعاطي السائق للكحول والمخدرات وغيرها من المخدرات، المواد ذات التأثير النفسانيمراقبة رصانة السائق. عند تحديد مراقبة الاعتدال لتحديد الحالة الصحية يجب أن يخضع السائق المفحوص لفحص سريري ويجب أن يكون التشخيص المختبري الوسائط البيولوجيةالسائق (هواء الزفير والبول). أخذ عينات الدم ممنوع منعا باتا. عند إجراء مراقبة الرصانة، من الضروري إعداد بروتوكول مراقبة الرصانة بالشكل المحدد في نسختين، مع ملء كل فقرة من الوثيقة بشكل واضح ومحدد. تبقى نسخة واحدة من البروتوكول مع العامل الصحي، وتعطى الثانية لرئيس المنظمة.
2.8. يجب تسجيل كل حالة من حالات مراقبة الرصانة في مجلة مرقمة خاصة ومختومة بختم المنظمة. يسجل السجل اللقب والاسم الأول والعائلي والعمر ومكان العمل والمنصب وسبب الإحالة للفحص ومن أرسله وتاريخ ووقت مراقبة الرصانة والاستنتاج والتدابير المتخذة واللقب والأحرف الأولى من العامل الطبي.
2.9. إذا كانت هناك علامات واضحة للتسمم، وكذلك الشخص الذي يتم فحصه يرفض الخضوع للفحص أو فحص الأجهزة أو الاختبار، فإن إدارة المنظمة تعد تقريرا عن ظهور الموظف في مكان العمل في حالة سكر.
2.10. يجب إرسال السائقين الموقوفين عن العمل لأسباب صحية إلى وقت العملإلى الطبيب في العيادة في مكان إقامته أو إلى العيادة التي تخدمه بموجب التأمين الطبي، خارج ساعات العمل - أوصي بالحضور إلى العيادة في اليوم التالي لحل مشكلة الاعتراف بالسائق الموقوف عن العمل مؤقتًا تعطيل وإصدار له أجازة مرضيةوفقا للنظام المحدد. وفي نفس الوقت، يتم إصدار شهادة موقعة من السائق بأي شكل من الأشكال تبين ساعة الانقطاع عن العمل ومعلومات مختصرة عن طبيعة المرض أو الإصابة.
2.11. السماح بالعمل للأشخاص الذين يعانون من ارتفاع ضغط الدمأو انخفاض واضح في ضغط الدم، يتم إجراؤه بشكل فردي وفقًا لتوصيات الطبيب. يتم تسجيل هذه التوصيات في السجل الصحي. يتم تعبئة البطاقة من قبل أخصائي طبي للسائقين الذين يعانون من أمراض مزمنة.
2.12. مرة واحدة في السنة، وكذلك أثناء التحديد الأولي للمرضى، قم بتجميع قوائم الأشخاص المسجلين في المستوصف، مع الإشارة إلى التشخيص والتوصيات الموجزة للحصول على إذن للعمل.
2.13. تلخيص شهري لنتائج الفحوصات الطبية قبل الرحلة مع تحليل أسباب فصل السائقين من العمل وعرض النتائج على رئيس المنظمة.
2.14. التأكد من محاسبة وتخزين الأدوية في خزانة الأدوية الخاصة.
2.15. ضمان التقيد الصارم بجميع قواعد التطهير والتعقيم في المكتب أثناء الإجراءات. تعقيم الأدوات والمواد وفقا للتعليمات الحالية.
2.16. ضمان الصيانة الصحية والنظافة للمكتب الطبي.
2.17. الاحتفاظ بالسجلات المكتبية اللازمة بالشكل المحدد، وتقديم طلبات الأدوات والمعدات والأدوية والضمادات في الوقت المناسب.
2.18. قم بتحسين مؤهلاتك المهنية بشكل منهجي من خلال المشاركة في مؤتمرات المرحلة الثانوية العاملين في المجال الطبيالخامس المؤسسات الطبيةبناء على طلب من رئيس المنظمة.
3. الحقوق
3.1. في حالة غياب الطبيب، تقديم الإسعافات الأولية الطارئة الرعاية الطبيةالمرضى في المكتب الطبي.
3.2. تحسين المؤهلات المهنية في الدورات الخاصة بالطريقة المحددة.
3.3. مطالبة موظفي الشركة بالالتزام بقواعد التعقيم والتعقيم عند العمل في الغرفة الطبية.
3.4. الحصول على المعلومات اللازمة لأداء واجبات وظيفتك.
3.5. تقديم المقترحات لإدارة الشركة بهدف تحسين أداء الفحص الطبي لسائقي المركبات قبل الرحلة.
4. المسؤولية
4.1. يتحمل العامل الطبي مسؤولية تأديبية، وفي الحالات التي ينص عليها القانون، مسؤولية أخرى عن جودة الفحص الطبي قبل الرحلة وإصدار قرار بشأن السماح للسائقين بقيادة السيارة.
4.2. يتحمل مسؤولية عدم الوفاء بالواجبات المنصوص عليها في هذه التعليمات ولوائح العمل الداخلية للشركة أو الوفاء بها بشكل غير واضح أو غير مناسب.
__________________________________________
(المشرف المباشر)
وقد تم التعرف على الوصف الوظيفي ما يلي:
(التاريخ، التوقيع، اللقب):
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
