Պրոֆեսիոնալ տերմինի սահմանումը որակավորման խմբեր(PCG), դրա նպատակներն ու խնդիրները տրված են Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 144-րդ հոդվածում: PKG-ն անհատի հետ կապված պաշտոնների և մասնագիտությունների մի շարք է արտադրական տարածքներ. Նրանք հաշվի են առնում որոշակի գործառույթներ և պարտականություններ կատարելու համար վերապատրաստման պահանջները, ինչպես նաև հաստատությունում աշխատողների որակավորումը: Համակարգն օգտագործվում է քաղաքային և պետական նշանակության ձեռնարկություններում վարձատրության կազմակերպման ձևավորման համար: վերաբերյալ օրենսդրություն աշխատանքային հարաբերություններպարունակում է նաև այնպիսի հայեցակարգ, ինչպիսին է մասնագիտական որակավորման խմբերի հիմնական աշխատավարձերը, այսինքն՝ անձի վարձատրության սկզբնական դրույքաչափը՝ հաշվի առնելով PKG-ի կողմից սահմանված ցուցանիշները: Մեր հրատարակության մեջ մենք կանդրադառնանք, թե ինչ են նշանակում այս հասկացությունները, դրանց կիրառման շրջանակը, ինչպես նաև նպատակներն ու խնդիրները:
PKG-ի քանակը կախված է ձեռնարկության գործունեության առանձնահատկություններից, այն կարող է լինել շատ բազմազան: Ինչպես արդեն նշել ենք, մասնագիտական որակավորման խմբերը բաժանվում են ճյուղերի՝ կախված մասնագիտական վերապատրաստման պահանջներից և արտադրությամբ զբաղվող աշխատողների որակավորման աստիճանից: Ըստ այդմ, հաշվի առնելով այս չափումները, սահմանվում է դրանցից յուրաքանչյուրի համար վարձատրության չափը։ Տարբերությունը ամենափոքր և ամենաբարձր արժեքըԱշխատավարձի հետ կապված PKG-ն պետք է բավարար լինի աշխատողներին աշխատանքի խթանելու համար աշխատանքային պարտականություններտարբեր բարդության, մինչդեռ վճարումների բարձր տարբերակումն անընդունելի է:
Մասնագիտական որակավորման խմբերի համար ճիշտ նշանակված աշխատավարձի չափերը զգալիորեն կնվազեցնեն բոնուսների, հավելավճարների և նպաստների ծավալը կամ ընդհանրապես կվերացնեն դրանք: Սա պայմանավորված է մի քանի գործոններով. Սա:
- Աշխատակիցների խրախուսումն ու խրախուսումը` իրենց պարտականությունները որակապես կատարելու համար, հաճախ տեղի է ունենում բոնուսների, հավելյալ վճարումների և նպաստների վճարման միջոցով: Բայց այս բոլոր ցուցանիշները կարելի է հաշվի առնել PKG համակարգի համաձայն մշակված բազային դրույքաչափերի չափը որոշելիս տարբեր տեսակի աշխատավարձերի հետ կապված:
- Աշխատավարձի չափերի սահմանման համակարգման առաջարկվող մոդելում աշխատավարձի ֆոնդը բաշխվում է առանձին PCG-ների միջև ամբողջությամբ՝ առանց մնացորդի: Ըստ այդմ, այլ դրամական վարձատրության հաշվարկման և վճարման աղբյուր չի լինի։
Ծրագրի հիմնական նպատակն է պարզեցնել աշխատավարձի ֆոնդի որոշման կազմակերպումը, քանի որ այլ դրամական վարձատրություններն ամբողջությամբ բացառված են։ կողմից ֆինանսավորման հաշվարկման մեխանիզմ աշխատավարձերպարզեցված է նկատելի չափով, ինչը հնարավորություն է տալիս այն ավելի հասկանալի և հասանելի դարձնել բոլոր կատեգորիաների աշխատողների համար:
Կազմավորման կարգը
Մասնագիտական որակավորման խմբերի հիմնական պաշտոնական աշխատավարձերը սահմանվում են՝ կախված քաղաքային կամ պետական նշանակության կազմակերպության արտադրական գործունեության տեսակից, ինչպես նաև ըստ ՊԿԳ-ի պաշտոնների դասակարգման գործոնների: Ձևավորման կարգը հաստատվել է Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 08/06/2007 թիվ 525 հրամանով, ինչպես նաև Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքով (հոդված 144):
Օրենսդրությունը հաստատում է մասնագիտական որակավորման խմբերը ընդհանուր արդյունաբերության պաշտոնների համար՝ հաշվի առնելով պետական կամ քաղաքային հիմնարկների տնտեսական գործունեությունը:
Աղյուսակ թիվ 1. Մասնագիտական խմբերի համար հաստատող փաստաթղթեր որակավորման բնութագրերըհաշվի առնելով ձեռնարկությունների տնտեսական գործունեության առանձնահատկությունները.
Հաստատված PKG-ի համաձայն բոլոր պաշտոններն ու մասնագիտությունները բաշխվում են ըստ որակավորման աստիճանի՝ հաշվի առնելով մասնագիտական ոլորտում հմտությունների, կարողությունների և գիտելիքների ծավալը, ինչպես նաև աշխատանքային որոշակի ոլորտում փորձը:
Բացի վերը նշված աղյուսակում տրված PKG-ներից, Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության հրամաններով հաստատվել է մասնագիտական որակավորման խումբ՝ աշխատողների, մենեջերների և մասնագետների պաշտոններ ամբողջ ոլորտում (հրաման թիվ 247n), ինչպես նաև ամբողջ ոլորտում: պաշտոններ աշխատանքային խումբ(Թիվ 248ն հրաման): Համաձայն այս հրամանների, PKG-ները կապված չեն գործունեության որոշակի ոլորտի հետ:
Հիմնական աշխատավարձերը ըստ PKG
IN Աշխատանքային օրենսգիրքՌուսաստանի Դաշնությունում կա այնպիսի բան, ինչպիսին է հիմնական աշխատավարձը ըստ PCG-ի, որը հասկացվում է որպես նվազագույն աշխատավարձի դրույքաչափ պետական կամ քաղաքային հիմնարկներում աշխատողների համապատասխան որակավորման կատեգորիայի համար:
Բազային աշխատավարձը չի ներառում փոխհատուցումը, սոցիալական կամ հավելավճարները, հաշվարկը կատարվում է համապատասխան ժամանակահատվածի համար հաստատված նվազագույն աշխատավարձի հիման վրա: Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 144-րդ հոդվածի համաձայն, բազային դրույքաչափերը սահմանվում են Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության կողմից, և ձեռնարկության ղեկավարությունն իրավունք չունի թերագնահատել դրանց սահմանված չափը:
Մասնագիտական համապատասխանության կատեգորիաներ
Աշխատանքի ընդունելիս կարևոր գործոն է աշխատողի մասնագիտական համապատասխանությունը, և ինչպես գիտենք, համապատասխան մասնագիտական որակավորման խմբի աշխատավարձը սահմանելիս այս ցուցանիշը կարևորներից է։ Բայց մենք նշում ենք, որ մասնագիտական համապատասխանության կատեգորիան դիտարկվում է երկու տեսանկյունից.
- Որակավորում.
- Բժշկական.
Աշխատավարձը հաշվարկելու համար մենք հաշվի ենք առնում որակավորման կատեգորիա, որը վերաբերում է աշխատողի գիտելիքների, հմտությունների և կարողությունների քանակին, ինչպես նաև աշխատանքի որոշակի ոլորտում նրա փորձին։ Հենց այս ցուցանիշից է կախված նրա պաշտոնական աշխատավարձի չափը։
Աշխատանքի ընդունելիս գործատուն իրականացնում է մասնագիտական ընտրություն, հաճախակի դա թեստավորում է։ Բայց ստուգումը մենեջերի կողմից կարող է իրականացվել արդեն վարձված աշխատողների նկատմամբ՝ նրանց որակավորումը հաստատելու համար։
Որակավորման մակարդակը բաժանված է չորս կատեգորիայի, թեստի արդյունքների հիման վրա գործատուն ընդունում է համապատասխան որոշում։
Մասնագիտական համապատասխանության կատեգորիա | Պաշտոնին համապատասխանելը |
Առաջին կատեգորիա | Լիովին հարմար է պաշտոնի համար բարձր մակարդակորակավորումները։ |
Երկրորդ կարգ | Աշխատակիցներին առաջարկվում է աշխատանքի ընդունվել և բավարարում են զբաղեցրած պաշտոնի հիմնական պահանջները: |
Երրորդ կատեգորիա | Մարդիկ առաջարկվում են պայմանականորեն, քանի որ նրանց պրոֆեսիոնալիզմը լիովին չի համապատասխանում պահանջներին։ Կադրերի պակասի դեպքում հնարավոր է ուսուցում և աշխատանք: |
Չորրորդ կատեգորիա | Մասնագիտական համապատասխանության չորրորդ կատեգորիան նշանակում է պաշտոնի հետ լիակատար անհամատեղելիություն։ Նման աշխատողներին խորհուրդ չի տրվում աշխատանքի ընդունել, նրանց պրոֆեսիոնալիզմը, հմտությունները և գիտելիքները բավարար չեն համապատասխան մասնագիտություն ձեռք բերելու համար: |
Ինչ վերաբերում է բժշկական պիտանիությանը, ապա գործատուն պետք է առաջնորդվի Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 213-րդ հոդվածով, որը պարտավորեցնում է աշխատողների որոշակի կատեգորիաներ անցնել պարտադիր նախնական և պարբերական: բժշկական զննումներ. Առանց մասնագիտական համապատասխանության բժշկական հաստատման՝ աշխատողին չի կարելի թույլատրել կատարել ծառայողական պարտականություններ։
տառաչափը
Ռուսաստանի Դաշնության Թմրամիջոցների վերահսկման դաշնային ծառայության 28.08.2008թ. 270 (փոփոխվել է 23.03.2009թ.) ԱՇԽԱՏՈՂՆԵՐԻ ՊԱՇՏՈՆԱԿԱՆ ԱՇԽԱՏԱՎԱՐՁԻ ՉԱՓԸ (ՍԱԿԱԳՆԵՐԸ) Հաստատելու մասին... Համապատասխան 201թ.
Հավելված 1. ԳԼԽԱՎՈՐ ԱՐԴՅՈՒՆԱԲԵՐՈՒԹՅԱՆ ՄԱՍՆԱԳԵՏՆԵՐԻ, ՄԱՍՆԱԳԵՏՆԵՐԻ ԵՎ ԱՇԽԱՏՈՂՆԵՐԻ ՊԱՇՏՈՆՆԵՐԻ ՄԱՍՆԱԳԻՏԱԿԱՆ ՈՐԱԿԱՎՈՐՄԱՆ ԽՄԲԵՐԻ ԱՇԽԱՏԱՎԱՐՁԸ.
Մասնագիտական որակավորման խումբ «Առաջին մակարդակի աշխատողների ընդհանուր արդյունաբերության պաշտոններ»
Որակավորման մակարդակները | ||
1 որակավորման մակարդակ | Գործավարուհի | 3010 |
Գանձապահ | 3010 | |
Կոդավորիչ | 3010 | |
Հրամանատար | 3010 - 3501 | |
Բեռնափոխադրող | 3010 - 3153 | |
2872 - 3153 | ||
2 որակավորման մակարդակ | 1-ին որակավորման մակարդակի աշխատողների պաշտոններ, որոնց համար կարող է սահմանվել «ավագ» ածանցյալ աշխատանքի կոչումը. | 3010 - 3501 |
Որակավորման մակարդակները | Որակավորման մակարդակներին նշանակված պաշտոններ | Պաշտոնական աշխատավարձ (ռուբլի ամսական) |
1 որակավորման մակարդակ | Ադմինիստրատոր | 3153 - 4269 |
դիսպետչեր | 3153 | |
Կադրերի տեսուչ | 3153 | |
Լաբորանտ | 3153 | |
Տեխնիկ | 3153 | |
Շարք – Բացառված։ | ||
(փոփոխված է Ռուսաստանի Դաշնության Թմրամիջոցների վերահսկման դաշնային ծառայության հրամանով մարտի 23-ի N 133 2009թ) | ||
Նկարիչ | 3885 | |
Որակավորման մակարդակին համարժեք այլ պաշտոններ | 3153 - 3885 | |
(փոփոխված է Ռուսաստանի Դաշնության Թմրամիջոցների վերահսկման դաշնային ծառայության հրամանով մարտի 23-ի N 133 2009թ) | ||
2 որակավորման մակարդակ | Պահեստի կառավարիչ | 3010 - 3153 |
Տնային տնտեսության ղեկավար | 3010 - 3153 | |
Ավագ ադմինիստրատոր | 4269 - 4379 | |
Ավագ դիսպետչեր | 3501 | |
Գլխավոր տեսուչ | 3501 | |
Ավագ օգնական | 3501 | |
Տեխնիկ II կարգ | 3501 | |
Որակավորման մակարդակին համարժեք այլ պաշտոններ | 3010 - 3885 | |
3 որակավորման մակարդակ | Հանրակացարանի վարիչ | 3501 - 6245 |
Արտադրության մենեջեր (խոհարար) | 3885 - 6245 | |
Ճաշարանի մենեջեր | 4269 - 6747 | |
Տեխնիկ I կարգ | 4269 - 4379 | |
I կարգի ապրանքափորձագետ | 4379 - 4809 | |
Շարք – Բացառված։ | ||
(փոփոխված է Ռուսաստանի Դաշնության Թմրամիջոցների վերահսկման դաշնային ծառայության հրամանով մարտի 23-ի N 133 2009թ) | ||
Նկարիչ I կատեգորիա | 4379 - 4809 | |
Որակավորման մակարդակին համարժեք այլ պաշտոններ | 3885 - 4809 | |
(փոփոխված է Ռուսաստանի Դաշնության Թմրամիջոցների վերահսկման դաշնային ծառայության հրամանով մարտի 23-ի N 133 2009թ) | ||
4 որակավորման մակարդակ | Ֆորմեն | 3885 - 5275 |
Մեխանիկ | 3885 | |
Որակավորման մակարդակին համարժեք այլ պաշտոններ | 3885 - 5275 | |
(փոփոխված է Ռուսաստանի Դաշնության Թմրամիջոցների վերահսկման դաշնային ծառայության հրամանով մարտի 23-ի N 133 2009թ) | ||
5 որակավորման մակարդակ | Ավտոտնակի մենեջեր | 4379 - 7250 |
Բաժնի վարիչ | 4269 - 6245 | |
Որակավորման մակարդակին համարժեք այլ պաշտոններ | 4269 - 6245 | |
(փոփոխված է Ռուսաստանի Դաշնության Թմրամիջոցների վերահսկման դաշնային ծառայության հրամանով մարտի 23-ի N 133 2009թ) |
Մասնագիտական որակավորման խումբ «Երրորդ մակարդակի աշխատողների ընդհանուր արդյունաբերության պաշտոններ»
Որակավորման մակարդակները | Որակավորման մակարդակներին նշանակված պաշտոններ | Պաշտոնական աշխատավարձ (ռուբլի ամսական) |
1 որակավորման մակարդակ | Հաշվապահ | 3501 |
Փաստաթղթերի մասնագետ | 3885 | |
Ինժեներ | 3885 | |
Շարք – Բացառված։ | ||
(փոփոխված է Ռուսաստանի Դաշնության Թմրամիջոցների վերահսկման դաշնային ծառայության հրամանով մարտի 23-ի N 133 2009թ) | ||
HR մասնագետ | 3501 - 4379 | |
Հոգեբան | 3885 | |
Ծրագրավորող (ծրագրավորող) | 3885 - 4269 | |
(փոփոխված է Ռուսաստանի Դաշնության Թմրամիջոցների վերահսկման դաշնային ծառայության հրամանով մարտի 23-ի N 133 2009թ) | ||
Գործընթացների ինժեներ (տեխնոլոգ) | 3885 - 4269 | |
(փոփոխված է Ռուսաստանի Դաշնության Թմրամիջոցների վերահսկման դաշնային ծառայության հրամանով մարտի 23-ի N 133 2009թ) | ||
Աշխատանքի անվտանգության ինժեներ | 3885 | |
(փոփոխված է Ռուսաստանի Դաշնության Թմրամիջոցների վերահսկման դաշնային ծառայության հրամանով մարտի 23-ի N 133 2009թ) | ||
Որակավորման մակարդակին համարժեք այլ պաշտոններ | 3501 - 3885 | |
(փոփոխված է Ռուսաստանի Դաշնության Թմրամիջոցների վերահսկման դաշնային ծառայության հրամանով մարտի 23-ի N 133 2009թ) | ||
2 որակավորման մակարդակ | Հաշվապահ II կարգ | 3885 - 4269 |
Փաստաթղթերի մասնագետ II կարգ | 4269 - 4379 | |
Ինժեներ II կարգ | 4269 - 4379 | |
Ծրագրաշարի ինժեներ II կատեգորիա (ծրագրավորող II կատեգորիա) | 4379 - 4809 | |
(փոփոխված է Ռուսաստանի Դաշնության Թմրամիջոցների վերահսկման դաշնային ծառայության հրամանով մարտի 23-ի N 133 2009թ) | ||
Գործընթացների ինժեներ II կատեգորիա (տեխնոլոգ II կատեգորիա) | 4379 - 4809 | |
(փոփոխված է Ռուսաստանի Դաշնության Թմրամիջոցների վերահսկման դաշնային ծառայության հրամանով մարտի 23-ի N 133 2009թ) | ||
Որակավորման մակարդակին համարժեք այլ պաշտոններ | 3885 - 4379 | |
(փոփոխված է Ռուսաստանի Դաշնության Թմրամիջոցների վերահսկման դաշնային ծառայության հրամանով մարտի 23-ի N 133 2009թ) | ||
3 որակավորման մակարդակ | Հաշվապահ I կարգ | 4379 - 4809 |
1-ին կարգի փաստաթղթերի մասնագետ | 4379 - 4809 | |
Ինժեներ I կարգ | 4379 - 4809 | |
Տնտեսագետի կատեգորիա I | 4379 - 4809 | |
Որակավորման մակարդակին համարժեք այլ պաշտոններ | 4379 - 4809 | |
Ծրագրաշարի ինժեներ I կատեգորիա (ծրագրավորող I կատեգորիա) | 5275 - 5778 | |
(փոփոխված է Ռուսաստանի Դաշնության Թմրամիջոցների վերահսկման դաշնային ծառայության հրամանով մարտի 23-ի N 133 2009թ) | ||
Գործընթացների ինժեներ I կատեգորիա (տեխնոլոգ I կատեգորիա) | 5275 - 5778 | |
(փոփոխված է Ռուսաստանի Դաշնության Թմրամիջոցների վերահսկման դաշնային ծառայության հրամանով մարտի 23-ի N 133 2009թ) | ||
4 որակավորման մակարդակ | Առաջատար հաշվապահ | 5275 - 5778 |
Փաստաթղթերի առաջատար մասնագետ | 5275 - 5778 | |
Առաջատար ինժեներ | 5275 - 5778 | |
Աշխատողների և ղեկավարների պաշտոնների մասնագիտական որակավորման խմբերի վկայական
Հաստատվել են պետական արխիվների, փաստաթղթերի պահպանման կենտրոնների, քաղաքապետարանների, գերատեսչությունների, կազմակերպությունների, արխիվային փաստաթղթերի անվտանգությունն ապահովող լաբորատորիաների արխիվների պաշտոնները. պատվերովաշխատանքի նախարարություն և սոցիալական պաշտպանությունՌԴ 2013 թվականի մարտի 25-ի N 119n
Մասնագիտական որակավորման խմբերաշխատողների պաշտոններ ֆիզիկական կուլտուրաև սպորտը հաստատված է պատվերովԱռողջապահության նախարարության և սոցիալական զարգացումՌԴ 2012 թվականի փետրվարի 27-ի N 165n
Մենեջերի պաշտոններ կառուցվածքային ստորաբաժանումներեւ ՊՆ թերթերի ու ամսագրերի խմբագրությունների մասնագետներ Ռուսաստանի Դաշնությունհաստատված պատվերովՌուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2008 թվականի օգոստոսի 8-ի N 402n.
Մասնագիտական որակավորման խումբհաստատվել են Ռուսաստանի Դաշնության պաշտպանության նախարարության մշակութային և կրթական հաստատությունների աշխատակիցների պաշտոնները պատվերովՌուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2008 թվականի օգոստոսի 8-ի N 401n.
Մասնագիտական որակավորման խումբօժանդակ նավատորմի, հիդրոգրաֆիական ծառայության, որոնողափրկարարական աշխատանքների բաժնի մասնագետների և կառուցվածքային ստորաբաժանումների (փարոսներ, խմբեր, կուսակցություններ, հատվածներ, կայաններ, հեռակառավարվող ստորջրյա մեքենաներ և այլն) ղեկավարների պաշտոններ. Նավատորմհաստատված պատվերովՌուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2008 թվականի օգոստոսի 8-ի N 400n.
Մասնագիտական որակավորման խմբերՀաստատվել են ռազմածովային նավատորմի օժանդակ նավերի անձնակազմի հրամանատարության և զորակոչված անձնակազմի պաշտոններն ու մասնագիտությունները պատվերովՌուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2008 թվականի օգոստոսի 8-ի N 399n.
Մասնագիտական որակավորման խումբՌուսաստանի Դաշնության պաշտպանության նախարարության հեռուստատեսային, ռադիոհեռարձակման և ֆիլմերի տարածման հիմնարկների աշխատողների երրորդ աստիճանի հաստիքները հաստատվել են. պատվերովՌուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2008 թվականի օգոստոսի 8-ի N 398n.
Մասնագիտական որակավորման խմբերՄ.Բ.-ի անվան ռազմական արտիստների ստուդիայի աշխատակիցների պաշտոնները։ Գրեկովը և ՌԴ ՊՆ գրողների ռազմական արվեստի ստուդիան հաստատվել են պատվերովՌուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2008 թվականի օգոստոսի 8-ի N 397n.
Մասնագիտական որակավորման խումբՀաստատվել են Ռուսաստանի Դաշնության պաշտպանության նախարարության կառուցվածքային ստորաբաժանումների ղեկավարների և արխիվային հիմնարկների աշխատակիցների պաշտոնները. պատվերովՌուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2008 թվականի օգոստոսի 8-ի N 396n.
Մասնագիտական որակավորման խմբերհաստատվել են քրեակատարողական համակարգի ծառայողների պաշտոններն ու մասնագիտությունները պատվերովՌուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2008 թվականի օգոստոսի 8-ի N 395n.
Մասնագիտական որակավորման խմբերհաստատվել են Ռուսաստանի Դաշնության պաշտպանության նախարարության հիմնարկների և զորամասերի ղեկավարների, մասնագետների և աշխատողների պաշտոնները. պատվերովՌուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2008 թվականի օգոստոսի 8-ի N 394n.
Մասնագիտական որակավորման խմբերօդային տրանսպորտի աշխատողների հաստիքները հաստատվել են պատվերովՌուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2008 թվականի օգոստոսի 8-ի N 393n.
Մասնագիտական որակավորման խմբերհաստատվել են ներքին ջրային տրանսպորտի աշխատողների հաստիքները պատվերովՌուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2008 թվականի օգոստոսի 8-ի N 392n.
Մասնագիտական որակավորման խմբերհաստատվել են ծովային տրանսպորտի աշխատողների հաստիքները պատվերովՌուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2008 թվականի օգոստոսի 8-ի N 391n.
Մասնագիտական որակավորման խմբերհաստատվել են անտառտնտեսության աշխատողների հաստիքները պատվերովՌուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2008 թվականի օգոստոսի 8-ի N 390n.
Մասնագիտական որակավորման խմբերհաստատվել են ձկնորսության և ջրային կենսաբանական ռեսուրսների պահպանման աշխատանքներ իրականացնող աշխատողների հաստիքները պատվերովՌուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2008 թվականի օգոստոսի 8-ի N 389n.
Մասնագիտական որակավորման խմբերհաստատվել են վերլուծական հսկողություն իրականացնող աշխատողների պաշտոնները պատվերովՌուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2008 թվականի հուլիսի 30-ի N 364n.
Մասնագիտական որակավորման խմբերՌուսաստանի Գոխրանի արտադրական գործունեություն իրականացնող աշխատակիցների հաստիքները հաստատվել են պատվերովՌուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2008 թվականի հուլիսի 28-ի N 358n.
Մասնագիտական որակավորման խմբերհաստատվել են Ռուսաստանի ֆինանսների նախարարության գերատեսչական անվտանգության աշխատողների պաշտոնները պատվերովՌուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2008 թվականի հուլիսի 28-ի N 357n.
Մասնագիտական որակավորման խմբերհաստատվել են պետական նյութական պահուստի աշխատակիցների հաստիքները պատվերովՌուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարություն
հուլիսի 24-ի N 350n 2008թ
Մասնագիտական որակավորման խմբերտպագիր մամուլի աշխատողների պաշտոններ ԶԼՄ - ներըհաստատված պատվերովՌուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2008 թվականի հուլիսի 18-ի N 342n.
Մասնագիտական որակավորման խմբերհաստատվել են հեռուստատեսության (ռադիոյի) աշխատողների հաստիքները պատվերովՌուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2008 թվականի հուլիսի 18-ի N 341n.
Մասնագիտական որակավորման խմբերհաստատվել են գյուղատնտեսության աշխատողների հաստիքները պատվերովՌուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2008 թվականի հուլիսի 17-ի N 339n.
Մասնագիտական որակավորման խմբերարդյունաբերության աշխատողների պաշտոններ գիտական հետազոտությունև հաստատված զարգացումները պատվերովՌուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2008 թվականի հուլիսի 3-ի N 305n.
Մասնագիտական որակավորման խմբերհաստատվել են հիդրոօդերեւութաբանական ծառայության աշխատողների հաստիքները պատվերովՌուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2008 թվականի հունիսի 30-ի N 303n.
Մասնագիտական որակավորման խմբերպետական բնական արգելոցների աշխատողների պաշտոնները և ազգային պարկերհաստատված պատվերովՌուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2008 թվականի հունիսի 7-ի N 264n.
Մասնագիտական որակավորման խմբերհաստատվել են երկրաբանության և ընդերքի հետախուզման աշխատողների հաստիքներ պատվերովՌուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2008 թվականի հունիսի 6-ի N 262n.
Մասնագիտական որակավորման խմբերամբողջ արդյունաբերության աշխատողների մասնագիտությունները հաստատված են պատվերովՌուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2008 թվականի մայիսի 29-ի N 248n.
Մասնագիտական որակավորման խմբերՀաստատվել են մենեջերների, մասնագետների և աշխատակիցների ամբողջ արդյունաբերության հաստիքները պատվերովՌուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2008 թվականի մայիսի 29-ի N 247n.
Մասնագիտական որակավորման խմբերքաղաքացիական պաշտպանության, բնական և տեխնածին արտակարգ իրավիճակներից բնակչության և տարածքների պաշտպանության բնագավառում գործունեություն իրականացնող աշխատողների պաշտոններ, ապահովելով. հրդեհային անվտանգությունև մարդկանց անվտանգությունը ջրային մարմիններհաստատված պատվերովՌուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2008 թվականի մայիսի 27-ի N 242n հաստիքները հաստատվել են կրթության ոլորտի աշխատողների համար. պատվերովՌուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2008 թվականի մայիսի 5-ի N 216n.
Մասնագիտական որակավորման խմբերպետական ծովային տեսչությունների քաղաքացիական անձնակազմի, պարեկային նավերի (նավակների) խմբերի և պարեկային նավերի (նավակների) անձնակազմի պաշտոնները. պետական վերահսկողությունծովային կենսաբանական ռեսուրսների պահպանության բնագավառում, հաստատված պատվերովՌուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2008 թվականի ապրիլի 29-ի N 201n.
Մասնագիտական որակավորման խմբերառողջապահության և ապահովման ոլորտում զբաղվող աշխատողների պաշտոնները սոցիալական ծառայություններ, հաստատված պատվերովՌուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2008 թվականի մարտի 31-ի N 149n.
Մասնագիտական որակավորման խմբերհաստատված մշակույթի, արվեստի և կինեմատոգրաֆիայի աշխատողների մասնագիտությունները պատվերովՌուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2008 թվականի մարտի 14-ի N 121n.
Մասնագիտական որակավորման խմբերհաստատվել են մշակույթի, արվեստի և կինեմատոգրաֆիայի ոլորտի աշխատողների հաստիքները պատվերովՌուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2007 թվականի օգոստոսի 31-ի N 570.
Մասնագիտական որակավորման խմբերհաստատվել են բժշկական և դեղագործական աշխատողների հաստիքները պատվերովՌուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2007 թվականի օգոստոսի 6-ի N 526