տուն Պուլպիտ Սեմինարներ հաշմանդամների համար Պսկով քաղաքում. Արտադրական և ինտեգրացիոն սեմինարներ հաշմանդամների համար (Պսկովի մարզ) Արտադրական ինտեգրացիոն սեմինարներ հաշմանդամների համար.

Սեմինարներ հաշմանդամների համար Պսկով քաղաքում. Արտադրական և ինտեգրացիոն սեմինարներ հաշմանդամների համար (Պսկովի մարզ) Արտադրական ինտեգրացիոն սեմինարներ հաշմանդամների համար.

«Քո հավատքն է որոշում քո արարքները, և քո գործերը որոշում են

ձեր արդյունքները, բայց նախ պետք է հավատալ»:

(Մարկ Վիկտոր Նանսեն)


PIM - են կառուցվածքային միավորՕրեխովո-Զուևսկի համապարփակ կենտրոն սոցիալական ծառայություններբնակչությունը։


Արտադրական և ինտեգրացիոն սեմինարներ «Արհեստների կայսրություն». Բաժանմունքը նախատեսված է մարդկանց համար հաշմանդամություն 18 տարեկանից բարձր առողջություն. Մասնաճյուղերի աշխատանքային ժամերը՝ երկուշաբթիից ուրբաթ 8.30-16.00, շաբաթ, կիրակի՝ հանգստյան օր:


Բաժանմունքը տրամադրում է հետևյալ համալիրը սոցիալական ծառայություններ:

* սոցիալական - կենցաղային

* սոցիալական - բժշկական

* սոցիալ-հոգեբանական

* սոցիալական և աշխատանքային

* սոցիալական - իրավական

* ծառայություններ՝ հաշմանդամություն ունեցող սոցիալական ծառայություններ ստացողների, այդ թվում՝ հաշմանդամ երեխաների հաղորդակցական ներուժը բարձրացնելու նպատակով։


Արտադրամասերում բաց են հետևյալ բաժինները.

Բուսագիտության բաժին

Փայտամշակման բաժին

Կարի բաժին

Մոմերի արտադրություն

Տնտեսական բաժին

Թատրոնի բաժին

«Լուսանկարչական ստուդիա» բաժին

Կրթության վարչություն

Հաշմանդամություն ունեցող անձանց, ովքեր հաճախում են բաժիններ լրիվ դրույքով, տրամադրվում է օրական երեք համալիր սնունդ՝ նախաճաշ, ճաշ և կեսօրվա թեյ:


Մեր բաժանմունքը գործում է լավ ձևավորված սխեմայով. Բոլոր նոր աշխատանքի ընդունված երիտասարդները մտնում են արհեստանոցի վերապատրաստման բաժին, որտեղ նրանք ձեռք են բերում աշխատանքային տարբեր հմտություններ՝ կախված ընտրած մասնագիտությունից և ծանոթանում արդյունաբերական անվտանգության նախազգուշական միջոցներին: Ուսուցումն ավարտելուց հետո հաշմանդամները անցնում են պարտադիր թեստավորում, որից հետո ստանում են սահմանված որակավորման վկայական: Կենտրոնը հնարավորություն է ընձեռում թեստը հաջողությամբ հանձնած հաշմանդամներին աշխատանքի անցնել արտադրամասի այս կամ այն ​​բաժնում։ Եթե ​​երիտասարդները ցածր արդյունքներ ունեն, ապա նրանք ստանում են դասախոսությունների դասընթացին մասնակցելու վկայական՝ առանց գրանցման սեմինարներում աշխատանքը շարունակելու հնարավորությամբ։ Սեմինարների աշխատանքը ներառում է լավ համակարգված գործընթաց՝ վերապատրաստում, աշխատանքային վերականգնում, սոցիալական վերականգնում. Օրվա ընթացքում ոչ միայն աշխատում են, այլեւ աշխատում են նրանց հետ՝ հոգեբան, երաժշտության աշխատող, պարուսույց; տրամադրվում են էքսկուրսիաներ։ Առկա է նաև հանգստի գոտի, մշակութային, սպորտային և հանգստի գոտի, խաղային գործունեություն. Աշխատանքային սեմինարների նախագիծը մեծ ապագա ունի։ Որովհետև մենք երիտասարդ հաշմանդամներին ապահովում ենք աշխատանքով։


Բաժին մուտք գործելու համար պետք է.


1. Դիմել բաժին սոցիալական պաշտպանությունբնակչությունը։


2. Դիմումին կցեք հետեւյալ փաստաթղթերը.

Անձնագրի պատճեն (էջ 2, 3, 5, 14);
- քաղվածք տնային ռեգիստրից;
- քաղվածք անձնական հաշվից;
- բժշկական հավաստագիր.


Եթե ​​անձնագրում առկա է ամուսնության գրանցման կնիք 14-րդ էջում, ապա տրամադրվում են տվյալներ ամուսնու մասին կամ մահվան կամ ամուսնալուծության վկայականի պատճենը:


3. Քաղաքացուն ծառայությունների կարիք ունեցող ճանաչելու մասին Բնակչության սոցիալական պաշտպանության վարչության (ԲՍՊՎ) հանձնաժողովի կողմից դիմումը քննարկելուց հետո քաղաքացին (կամ նրա օրինական ներկայացուցիչը) ստանում է. Անհատական ​​ծրագիրՍոցիալական ծառայությունների տրամադրում (IPSSU) և տրամադրված փաստաթղթեր (բնօրինակներ):


4. Քաղաքացին IPPSU-ն ստանալուց հետո անմիջապես դիմում է հիմնարկ՝ պայմանագիր կնքելու համար։

Վերներ Պիտեր Շմիցի անվան հաշմանդամների համար արտադրական և ինտեգրացիոն սեմինարները հանդիսանում են ծանր բազմակի հաշմանդամություն ունեցող անձանց սոցիալական վերականգնման և ինտեգրման համակարգի տարր: Հասցե՝ Պսկով 180002, փող. Յանա Ռայնիսա 58 msszu - [էլփոստը պաշտպանված է]հեռ. +8112 748074 1999 թվականի աշնանը Պսկով քաղաքում ստեղծվեց Ռուսաստանի համար եզակի նախագիծ՝ «Արտադրական և ինտեգրման սեմինարներ հաշմանդամների համար»՝ ծանր բազմակի հաշմանդամություն ունեցող անձանց աշխատանքի, սոցիալական վերականգնման և հասարակության մեջ ինտեգրման նպատակով։ . Գերմանա-ռուսական այս համատեղ նախագիծը հիմնված է ժամանակակից եվրոպական աշխատանքային փորձի վրա. - կառուցվել և վերազինվել են արտադրական շենքեր. - գնվել է հաշմանդամություն ունեցող անձանց, այդ թվում՝ սայլակով օգտվողների առաքման մասնագիտացված տրանսպորտ. - Ծրագրի անձնակազմը մասնագիտական ​​վերապատրաստում է անցել «Բուժական կրթություն և խնամք» մասնագիտությամբ: Այս հաստատությունը Պսկով քաղաքում հաշմանդամություն ունեցող անձանց հետ աշխատելու նորարարական համակարգի կարևոր տարր է և համապատասխանում է Հաշմանդամություն ունեցող անձանց իրավունքների մասին ՄԱԿ-ի կոնվենցիայի պահանջներին: «Մասնաճյուղ վաղ օգնություն«Լիմ-պո-պո», Պրիզմա կենտրոնի բաժանմունք. «Ջերմ կացարան», «Լիմ-պո-պո» PPKiR կենտրոնի հաբիլիտացիոն բաժին, «Պրիզմա», «PPKiR» կենտրոնի հաբիլիթացիոն բաժին. », մասնաճյուղ ուղղիչ դպրոցԹիվ 1 ուղղիչ դպրոցներ Թիվ 1, 2 Դպրոց-մանկապարտեզ հենաշարժողական համակարգի խանգարումներ ունեցող երեխաների համար Արտադրական և ինտեգրման սեմինարներ Կենտրոնացված/ապակենտրոնացված կացարան աջակցությամբ Պսկովի դարաշրջանում հաշմանդամների սոցիալական վերականգնման և ինտեգրման համակարգ Աշխատանքի վերականգնում + սոցիալականացում 18-ից հասարակության մեջ: տարեկան Դպրոցական կրթություն 7 - 18 Նախադպրոցական կրթություն 4 - 6 Վաղ օգնություն 0 - 3 Բնակարան ուսումնական հաստատության համար Ընտանեկան և երեխաների աջակցության ծառայություն Կրթական կենտրոն սոց. ադապտացիա (Հաշմանդամների հետ աշխատող անձնակազմի խորացված ուսուցում) Արտադրական սեմինարներ հաշմանդամների համար (1999 թ.) Բուժական մանկավարժության կենտրոն (1993 թ.) ՈՒՂԻՂ ԴՊՐՈՑՆԵՐ ԸՆՏԱՆԵԿԱՆ Կենտրոն վաղ օգնության կենտրոն (2003) և ինտեգրացիոն այգիներ Նախագիծ «Հաշմանդամների կացարան» ուղեկցությամբ. Արտադրական և ինտեգրացիոն սեմինարներ հաշմանդամների համար: Վ.Պ. Պսկովի նախաձեռնության նախագահ՝ Կլաուս Էբերլ, բիզնեսի մենեջեր՝ Դիտեր Բախ Հաստատության հիմնական պարամետրերը. Տարածքի ընդհանուր մակերեսը՝ 34,020 քառ. մ Արտադրական տարածքների ընդհանուր մակերեսը՝ 3120 քառ. Աշխատող հաշմանդամներ – 135 ժամ Անձնակազմ – 48 ժամ Ծրագրի նպատակը՝ մտավոր և (կամ) հաշմանդամություն ունեցող անձանց աշխատանքային և սոցիալական վերականգնում. ֆիզիկական հնարավորություններհաշմանդամություն ունեցող անձանց Ծրագրի նպատակները. - Հաշմանդամություն ունեցող անձանց կյանքում ինքնիրացման հավասար իրավունքների և աշխատանքին մասնակցելու վերաբերյալ հասարակական կարծիքի ձևավորում. Արտադրական բլոկ. բուսաբուծություն, մոմագործություն, փայտամշակման, լվացքի, ստվարաթղթե և կարի բաժիններ Ոչ արտադրական բլոկ. Աշխատանքի ուսուցում, խնամքի և զարգացման բաժին, ժամանցի կազմակերպում Արհեստանոցի կենսապահովման բլոկ. տնտեսական բաժին, արտադրամասի խանութ, տրանսպորտային ծառայություն առաքման համար հաշմանդամներ Փայտամշակման բաժին Խաղալիքների պատրաստում ըստ կատալոգի Բուսաբուծության բաժին Կալա շուշանների աճեցում, նարգիզների և կակաչների աճեցում, ծաղկի սածիլների աճեցում; Մոմերի պատրաստում Կարի բաժին Կարի պայուսակներ, գոգնոցներ, սպիտակեղենի պայուսակներ կարում, մակագրություններ ֆիլմից գործվածք, գծագրեր, նկարներ գործվածքի վրա քսում, ստվարաթղթե կտորի վրա քսում տրանսպորտային տուփեր. Խնամքի բաժին MSZU «PIM» եռամսյակային ամսագրի թողարկում, բացիկների, էջանիշների, նոթատետրերի արտադրություն Ծրագրի իրականացման փուլերը Սեմինարների շինարարության և տեխնիկական սարքավորումների ամբողջ ծավալը (I - III փուլեր) կազմել է 100 միլիոն ռուբլի: Ֆինանսավորումը տրամադրել է գերմանական կողմը։ Արտադրամասերի պահպանման ընթացիկ ծախսերի ընդհանուր գումարը 1999 - 2009 թթ. կազմել է 50 205 980 Ֆինանսավորում՝ ռուսական կողմից։ Արտադրամասերի IV փուլի շինարարությունն ավարտելու և նախագծային գնահատված հզորությանը հասնելու համար անհրաժեշտ է 44 մլն ռուբլի։ Կողմերը պայմանավորվել են շինարարությունը ֆինանսավորել պարիտետային հիմունքներով։ Ծրագրի իրականացման փուլերը Արտադրական տարածքներ Հաշմանդամություն ունեցող անձանց համար աշխատատեղերի քանակը Անձնակազմի համար աշխատատեղերի քանակը Փուլ I 1999 - 2001 930 մ² 40 10 Փուլ II 2002 - 2003 1200 մ² 90 26 Փուլ III 2005 - 2006 մ² 2005 - 2006 մ² 15 2005 - 2006 մ²15 15 945 թ m² 250 65 Արտադրական և ինտեգրացիոն արհեստանոցներ հաշմանդամների անվան. Վ.Պ. Schmitz (նախագծի երկարաժամկետ զարգացման սխեման 1999 - 2020 թթ.) Նշումներ գծապատկերում. Սպիտակ գույն. կառուցված արտադրական օբյեկտներ (շինարարության I - III փուլեր) Կապույտ գույն. նախագծի զարգացման հեռանկարները, ներառյալ IV փուլը հիմնական շենքի կառուցում

Այս նախագիծը դեռ չի առաջխաղացել, բայց նախապատրաստական ​​փուլարդեն անցել է. Նովոսիբիրսկի «Ձերժինսկի շրջանի հաշմանդամ երեխաների և հաշմանդամ երեխաների կազմակերպությունը» (DROODI) իր նպատակն է դրել իր ծխերի, հաշմանդամություն ունեցող մեծահասակ երիտասարդների աշխատանքի տեղավորումը և բացել, այսպես կոչված, ինտեգրացիոն սեմինարներ (կամ Վերականգնողական կենտրոն): Սեմինարները շուտով կդառնան առանձին իրավաբանական անձ, փոքր բիզնեսի սուբյեկտ։ Այնտեղ կկատարվեն ատաղձագործական և մանր տպագրական աշխատանքներ՝ արտադրություն հուշանվերային ապրանքներպատրաստված փայտից, ինչպես նաև նոթատետրեր, գունազարդման գրքեր, այցեքարտեր, բացիկներ։ Աշխատակիցները՝ հաշմանդամություն ունեցող երիտասարդները, արդեն որոշակի փորձ ունեն՝ նախկինում հուշանվերներ են պատրաստել, բայց իրենց արտադրանքը հոսքի մեջ չեն դրել։ Այժմ արտադրամասերում հաշմանդամություն ունեցող անձանց համար բաց է 13 աշխատատեղ։ Արտադրամասն ունի նաև տպագիր շապիկների և այլ գովազդային ապրանքների պատրաստման սարքավորումներ։ Կան մի քանի համակարգչային վայրեր, որտեղ երեխաներին սովորեցնում են համակարգչային դիզայն, օրինակ՝ հուշանվերների վրա լոգոն կիրառելը:

Պսկովի տարածքում հաշմանդամների արտադրության և ինտեգրման արտադրամասեր. Շմից. Նրանց նպատակը մտավոր կամ ֆիզիկական հաշմանդամություն ունեցող անձանց մասնագիտական ​​և սոցիալական վերականգնումն է։ Սեմինարների հիմնական նպատակը հաշմանդամների մասնագիտական ​​վերականգնումն է: Այստեղ աշխատում է 155 մարդ։ Արտադրական բաժիններում աշխատող հաշմանդամ աշխատակիցների մեծ մասը արտադրամասեր են մեկնում ինքնուրույն՝ օգտվելով քաղաքից հանրային տրանսպորտ. Աշխատանքային օրն ավարտվում է ժամը 16:00-ին։ Այնուհետև հարազատները վերցնում են կամ տեղափոխում հատուկ տրանսպորտով։ Ամիսը մեկ անգամ յուրաքանչյուր աշխատակցին տրվում է աշխատանքային նպաստ՝ ոչ ավելի, քան 500 ռուբլի: Սոցիալական նպաստվճարվում է վարպետների հսկողության արդյունքների հիման վրա առնվազն երկու ամսվա ընթացքում: Աշխատողի գնահատման թերթիկը արտացոլում է աշխատանքի որակը, արտադրողականությունը և աշխատանքի դժվարության աստիճանը, անկախությունը, մոտիվացիան, բարեխիղճությունը, ճշտապահությունը, խմբում աշխատելու կարողությունը և օգնելու պատրաստակամությունը: Արտադրամասերն ունեն կարի բաժին։ Այնտեղ աշխատում է տասը մարդ։ Նրանք աշխատում են կարի մեքենաների վրա, ջերմային մամլիչներ, փաթեթավորում պատրաստի արտադրանքը: Արտադրված ապրանքներ՝ պայուսակներ, փայտե իրերի պայուսակներ, աշխատանքային ձեռնոցներ, գոգնոցներ, տեքստիլ հուշանվերներ։ Գործում է նաև փայտամշակման բաժին։ Կատարվում է առաջնային մշակում` տախտակները սղոցելու համար, պլանավորում, չորացում: Պատրաստի արտադրանքի բաժնում աշխատանքային մասերը սղոցվում են բաղադրիչների, հղկվում մեքենայի վրա, ձեռքով հղկվում և մշակվում: Չորացրած արտադրանքը փաթեթավորված է պլաստիկ տոպրակներև ավանդադրվում են: Աշխատողները մասնակցում են այգեգործական տների համար բնական փայտից պատրաստված կահույքի արտադրությանը, պատրաստում են տարբեր կրթական խաղալիքներ (հիմնված գլուխկոտրուկների սկզբունքի վրա), արտադրում են հուշանվերներ։ Բուսաբուծության բաժինը պահպանում է երկու ջերմոց, բանջարանոց (20 ակր) և դեկորատիվ բույսերով երկու բեռնարկղեր, որոնք գտնվում են արտադրամասերի տարածքում։ Ջերմոցներում սոխուկավոր բույսերը ձմռանը պարտադրում են։ Գարնանը աճեցնում են կակաչներ, բանջարաբոստանային և ծաղկային կուլտուրաների սածիլներ։ Այգում բաժինը զբաղվում է բազմամյա ծաղկաբույսերի և պտղատու թփերի մշակությամբ։ Բացի այդ, արտադրամասերը մատուցում են քաղաքի կանաչապատման և կանաչապատման ծառայություններ: Արհեստանոցներից ծաղիկներ կարելի է ձեռք բերել Պսկովի ծաղկի խանութներից։ Լվացքի բաժինը սպասարկում է քաղաքային պատվերներ։ Փողոցում գտնվող «Պսկով Անգել» արհեստանոց խանութում: Truda, 47, կարող եք ձեռք բերել արտադրամասի արտադրանքի ողջ տեսականին (թռչնանոցներ, սահնակներ, սեղաններ, աթոռներ և այլն): Ինտեգրման սեմինարների տնօրենի պաշտոնակատար Վյաչեսլավ Սուկմանովը FederalPress-ին ասել է, որ 2013թ վերջին տարիներըՌուսաստանում գնալով նկատելի է դառնում շրջադարձը «օգտակարության մշակույթից» դեպի «արժանապատվության մշակույթ»։ «Այս հայեցակարգի համատեքստում հաշմանդամություն ունեցող անձը, անկախ նրա հնարավորություններից և հասարակության համար օգտակար լինելուց, համարվում է օբյեկտ. սոցիալական աջակցությունև անհանգստություններ: Այս ամենը միտված է պայմաններ ստեղծելու համար, որպեսզի նա հասնի առավելագույն հնարավոր ինքնաիրացման և ինտեգրվի հասարակությանը։ Այսինքն՝ հաշմանդամն այժմ դիտվում է ոչ միայն որպես օբյեկտ Սոցիալական աշխատանք, այլեւ որպես հասարակական կյանքի ակտիվ սուբյեկտ եւ սեփական ճակատագիր կերտող։ Վերականգնման հիմնական նպատակներն են հաշմանդամին հասարակության մեջ ապրելու ունակ դարձնելը, հասարակության սոցիալական և աշխատանքային կյանքում նրա ներգրավվածության համար համապատասխան նախադրյալների ստեղծումը: Այստեղ հաշմանդամները հրաշքներ են գործում. Մենք ցանկանում ենք նույն արհեստանոցը ստեղծել Վելիկիե Լուկիում»,- ասաց Վյաչեսլավ Սուկմանովը։ Պսկովի մարզի նահանգապետ Անդրեյ Տուրչակը սեմինարների մասին այսպես է արտահայտվել. «Ինտեգրացիոն սեմինարները առանձնահատուկ տեղ են զբաղեցնում մեր տարածաշրջանի սոցիալական նախագծերի շարքում։ Նրանք համակողմանի աջակցություն են ցուցաբերում մեր ամենախոցելի համաքաղաքացիներին՝ հաշմանդամություն ունեցող անձանց։ Ռուսաստանի ոչ մի անկյունում նման հաստատություններ չկան։ Պսկովի մարզի փորձը եզակի է և հնարավորություն ունի հիմք դառնալ երկրի այլ շրջանների համար»։



Նորություն կայքում

>

Ամենահայտնի