Rozhodl jsem se vám představit několik příběhů skutečných lidí.
První příběh je můj drahý příteli. Jsem velmi rád, že souhlasila, že vám poví o své profesní cestě a o tom, jak se jednoho dne rozhodla radikálně změnit svou profesi.
A jsem dvojnásob rád, že teď opravdu dělá to, co miluje.
Malé pozadí ode mě. Ona a já jsme společně studovali vysokou školu, ve stejné skupině :) Byl to finanční a ekonomický institut, fakulta managementu. Pak přešla na „bankovnictví“. Pracovala jako účetní, poté jako bankovní specialista.
Víš, vždycky jsem měl pocit, že tohle není práce, která jí vyhovuje. Ale jak už to tak bývá - doporučení rodičů, prestižní specialita - vše je logické.
Ale pro klid duše, pro pocit štěstí logika často nestačí.
A ona to dokázala! Změnila profesi. Chodí do toho tak dlouho. A jsem velmi, velmi rád, že nyní našla svou cestu. Tohle jí opravdu 100% vyhovuje.
O jejích nových úspěších budu ráda mluvit za 2 roky - v novém oboru. Jsem si jistý, že ji čeká úspěch.
A teď jí dávám slovo:
Jmenuji se Yulia Livitskaya. je mi 29 let. Jsem manželka a matka rok a půl staré dcery.
Ještě před 3 lety pro mě bylo těžké představit si, kým bych chtěl být, co bych chtěl dělat.
Existovala pouze naprosto jasná vize skutečnosti, že TOHLE už nechci.
Po absolvování školy jsem si musel vybrat vysokou školu, což znamenalo rozhodnout se o svém budoucím povolání. Říct, že to pro mě byla těžká volba, neznamená nic.
Opravdu jsem milovala komunikaci s lidmi a pochopení toho, co je motivuje. Zajímala mě analýza motivů a chování lidí. Komunikace pro mě byla velmi důležitá. To vše mi řeklo, že tíhnu k psychologii. Ale moji rodiče by to nepřijali. Ve skutečnosti se rodinná rada, aniž by se mě zeptala, rozhodla zahájit přípravy na vstup na ekonomickou univerzitu, kde studovali můj strýc, táta a bratr.
Musím přiznat, že mě nikdy nenapadlo klást odpor – jen proto, že jsem pochopil, že moji příbuzní vědí lépe, co se mi může hodit. takové pochopení jsem neměl. Nějakou dobu na univerzitě jsem si dokonce začal představovat, jak se budu rozvíjet v ekonomické profesi. Jak budu usilovat o znalosti, jak se budu rozvíjet a následně růst na kariérním žebříčku. Zdálo se mi, že bych se měl stát lídrem a pak se samy splní všechny mé sny.
Po promoci Už jsem pracovala jako účetní a podařilo se mi napsat diplomku. Dospělý život začal! Pracovat do 8, z práce, dá-li Bůh, v 5. A pokud zpravodajské období nebo úřady nutně potřebují nějaké informace, pak sedíme s očima upřenýma do počítače. Po nějaké době byly pryč všechny iluze o tom, jak postoupím na kariérním žebříčku, a pak sny o tom, jak se budu vyvíjet. Když ji kromě touhy být nezávislá a nezávislá na peněžence svých rodičů opravdu nic nezdržovalo, otázka peněz ji vůbec netěšila.
O rok později jsem si našla novou práci a to byly nové sny a očekávání, že tady budu žít jinak! Už to bylo bankovní struktura. Zpočátku pro mě nebylo všechno jednoduché. V práci bylo mnoho nuancí, které jsem potřeboval rychle zvládnout. Tok klientů byl nekonečný. 3 měsíce jsem seděl v práci 10-12 hodin - práce bylo hodně. Ale zajímalo mě to a chtěl jsem ukázat, že jsem zaměstnanec, na kterého se můžete spolehnout. Postupem času jsem se s týmem spřátelil a byl životem party. Potěšil mě i plat. Cítil jsem, že se na mě upírají oči mých nadřízených. A o rok později mi bylo nabídnuto, abych se stal klíčovým zaměstnancem v novém směru.
Tato pozice nebyla manažerská, ale odpovědná, protože jsem potřeboval se šéfem vyvinout novou službu pro banku. Sám jsem o ní neměl ani tušení, ale se vším jsem s radostí souhlasil. Tak uplynul rok, pak druhý, třetí, čtvrtý... Obsazoval jsem stále stejnou pozici. Vedení bylo téměř vždy nespokojeno s vývojem našeho směřování a požadovalo stále vyšší ukazatele, ale zároveň do toho nechtělo investovat. Zdálo se jim, že bychom to mohli vzít a udělat 100 smluv měsíc před koncem starého roku. Můj nový šéf se na rozvoji této oblasti nepodílel. Byl jsem svým vlastním šéfem a rádcem, i když můj plat byl jako u běžného řadového zaměstnance. Tento stav věcí mě velmi brzy začal deprimovat.
V určité chvíli jsem si uvědomil, že to není to, co potřebuji.Že nechci přijít do práce v 8 a zůstat tam pozdě. Mějte jen 2 dny volna v týdnu a sněte JEN SNÍM o dovolené. Byl to začarovaný kruh, kde bylo vše zatíženo rutinou! Vzpomněl jsem si, že rád kreslím a poslouchám hudbu. Že opravdu ráda zpívala. V práci jsem byl vždy nablízku těm, kteří měli problémy a každý věděl, že v těžkých chvílích poskytnu výbornou podporu. Uvědomil jsem si, že do kanceláře nepatřím. Že si potřebuji hledat své místo v práci a to nemá nic společného s kancelářskou prací nebo prací ekonoma. Uvědomil jsem si, že nechci jen změnit svou práci, chci změnit profesi.
Jak změnit profesi v téměř 30 letech? První kroky
Začal jsem tím, že jsem analyzoval to, co mě zajímá.
- Sepsala jsem si seznam toho, o čem jsem jako malá snila a co ráda dělám teď.
- Analyzoval jsem, jak vidím svůj budoucí život.
- Začal jsem hodně číst.
Do mého života začali přicházet noví zajímaví lidé, kteří mě seznámili se zajímavými ženskými praktikami, kde jsem stále více chápala, co potřebuji.
Krok 1. Nový koníček
Od dětství jsem snil o fotografování a vždy jsem se fotografování zajímal. Bez váhání jsem se přihlásil na kurzy k jednomu z nejlepších fotografů v Kazani. Každá lekce pro mě byla objevem. Otevření do jiného nadpozemského fantasy světa. Vše, co mi bylo v běžném životě nedostupné.
Po nějaké době jsem fotil pro své známé, pak pro známé svých známých - tak se tvořily přivýdělky. Stihla jsem všechno: nastudovat nové programy, zdokonalit se ve focení, domluvit focení a udělat hlavní práci. Nutno podotknout, že v tomto období nešlo s financemi vše hladce. Měl jsem na úvěr fotografickou techniku a část svého výdělku jsem dával na pomoc rodičům, kteří byli důchodci. Také jsem chtěla vypadat krásně a mít možnost účastnit se akcí se svými přáteli. Tohle všechno se mi podařilo.
Pak jsem se poprvé po dlouhé době cítil jak je radostné dělat to, co chceš. Kolik radosti to přináší. Začal jsem vidět krásu stromů a květin kolem sebe. Viděl jsem krásu mraků v parku poblíž své práce; zdálo se mi, jako by nikdy takové nebyly. Najednou jsem se rozhlédl a viděl, jak je všechno kouzelné. A já jsem součástí této magie. Znovu a znovu jsem přemýšlela, jak změnit profesi a dělat to, co miluji.
Krok 2. Inspirativní úvod
V nové skupině lidí jsem potkal mladého muže. K bankovnímu byznysu měl úplně daleko. V jeho tvorbě mě překvapilo mnoho věcí. Říkal si, že je na volné noze. Řekl, že pracuje pro své vlastní potěšení. Pak se mi to zdálo něco neskutečného. Po nějaké době jsme se na sebe podívali láskyplnýma očima a uvědomili jsme si, že naše setkání nebylo náhodné. Rozhodli jsme se, že se vezmeme a máme dceru. Jeho vzhled jsme sice neplánovali, ale viděli jsme v tom znamení, že změny nás povedou jen k lepšímu. A nemýlili jsme se.
Že jsme si udělali čas na založení rodiny, zaměřili se na naše vztahy a na to, co je důležité v nich chceme vybudovat. To vše pomohlo mému manželovi rozvíjet jeho aktivity a velmi brzy se jeho podnikání rozjelo. Mohl jsem mu říct o podnikání zevnitř, co vede jeho zákazníka. Stala se mu užitečná v tom, jak vést jednání a obchodní rozhovory.
Krok 3. Kouzelný kop
Jednou, když jsem byla těhotná, jsem viděla film „Kontext“ od Vladimira Gerašičeva, obchodního kouče. Opravdu se mi líbilo, co dělá. Probudil lidi ze spánku. Mluvil o všech bludech, ve kterých žijeme a věříme, že to tak má být. Mohli jste vidět, jak to lidi změnilo, dalo jim to inspiraci ke změně. Pak jsem sledoval jeho tréninky na internetu a in V hlavě se mi zrodila myšlenka „chci to samé!“. Chci změnit profesi a stát se trenérem!
Postupně, když jsem byla na mateřské dovolené, jsem začala sbírat informace o tom, co je k tomu potřeba. Přihlásil jsem se k odběru newsletterů, které učily koučování. Po nějaké době můj manžel, který mě ve všem podporoval a především v tom, že mi pomohl se realizovat, řekl, že existuje univerzita, která nabízí školení v koučování.
O pár měsíců později jsem už seděl ve třídě a uvědomoval jsem si, že všechno, co se mi tu říká, je velmi známé. Moje znalosti se vždy týkaly toho, o čem nám vyprávěli během studia. Ve skutečnosti jsem tak či onak všechny tyto techniky používal se svými kolegy a přáteli.
Moji blízcí byli vždy nablízku a podporovali mě v tomto hledání. Přátelé, kteří věřili, že tohle je opravdu moje a já hledal své místo. To mi opravdu pomohlo uvěřit si a rozhodnout se změnit profesi. Podpora a touha po změně mě inspirovaly k tomu, abych každý den podnikl kroky v tomto směru. Tak se objevil můj web a moje články, ve kterých sdílím své myšlenky s ostatními. Takto vypadají lidé, kteří považují za důležité se mnou mluvit ve formátu koučovací sezení.
Nyní je v mém životě spousta radosti z toho, co dělám. To vše naplňuje inspirací a chutí se rozvíjet.
Nyní, když jsem prošel touto cestou, chápu, jak důležité je sdílet tuto zkušenost s ostatními lidmi a podporovat jejich víru v sebe sama a vyšší moc.
Věřím, že vše, co budete chtít, se určitě podaří. A přestože cesta k tomu nebude snadná, určitě stojí za to, protože změna je jen k lepšímu.
Juliiny kontakty:
Komunita Vkontakte:
I v těžkých časech zůstávají některé speciality žádané. Zjistíme, pro koho se rekvalifikace vyplatí, kde a jak moc se to dá udělat
Personální agentury, které ze své podstaty musí sledovat dynamiku trhu práce, si nemohly nevšimnout, že i přes krizi poptávka po některých odbornostech a profesích neklesá, ba někdy se dokonce naopak zvyšuje. A to je zcela přirozené – krize ostatně není tak globální, aby zasáhla všechny oblasti zaměstnanosti bez výjimky. A pokud klesla potřeba zástupců určitých specializací, neznamená to, že je tomu tak všude.
Téměř vždy je příležitost se včas zorientovat a s trochou snahy se stát úspěšným pracovníkem v jiném oboru. Kdo ví, někdy se to může stát život měnícím rozhodnutím, které změní váš život k lepšímu.
Tak vypadá TOP 10 profesí, které podle odborníků současná krize nehrozí:
1. Děsivá profese - obchodník
I v nejtěžších dobách bude obyvatelstvo muset nakupovat spotřební zboží. Úkolem obchodníka je najít řešení, jak prodat konkrétní produkt lépe a výhodněji. Úspěch propagace produktu na trhu velmi často závisí na tomto specialistovi. Práce je zodpovědná a dobře placená. Abyste mohli pracovat tímto směrem, musíte být společenští a odolní vůči stresu a samozřejmě mít představu, jak správně prodávat. K tomu pomohou různé obchodní kurzy a školení.
2. Stal bych se hackerem
Kdo ví, programátoři mohou klidně spát. Věk informačních technologií činí tuto profesi jak žádanou, tak perspektivní. Obzvláště oblíbení jsou v dnešní době weboví programátoři a specialisté na správu a konfiguraci účetních aplikací.
Pro získání aplikovaných znalostí v této oblasti není nutné mít specializované vysokoškolské vzdělání – můžete absolvovat dvouměsíční kurzy, po jejichž absolvování vám bude vydáno osvědčení ve formě stanovené MŠMT. Školicí střediska, která školení poskytují, navíc často pomáhají se zprostředkováním zaměstnání.
3. Nakreslím webovou stránku
Design webových stránek, stejně jako programování, je stále více žádán. Důvod je jednoduchý – internetové technologie se rychle rozvíjejí a nezastaví se, spíše naopak. A webové stránky jako vizitka firmy jsou více než relevantní pojem. A kdo, když není dobrý designér, může pomoci udělat to ještě atraktivnější.
Kvalifikovaní a hlavně originální webdesignéři si tedy svého klienta vždy najdou. Kurzy webdesignu jistě pomohou fotografům, umělcům a prostě lidem s uměleckými schopnostmi najít nové uplatnění pro svůj talent. Délka takových kurzů je obvykle asi dva a půl měsíce. A během této doby můžete zvládnout základy a získat, byť malé, praktické zkušenosti.
4. Počítačová ambulance
V dnešní době je velmi obtížné najít podnik, který by svou práci zvládl bez počítačů. Informatici proto byli, jsou a budou žádaní. Zejména správci systému. Pokud mají velké společnosti celá oddělení věnovaná údržbě počítačových systémů, malé společnosti často raději využívají služeb nezávislých pracovníků – stejných systémových administrátorů, kteří přicházejí pouze v případě potřeby. Tento druh práce má několik výhod: volný rozvrh a možnost vydělávat peníze na několika místech najednou, což nemůže ovlivnit výši příjmu.
5. Mistr "halfboxu"
Ať je to jak chce, potřeba krásy a upravenosti nezmizí. Navíc se nyní stává módou mít svého osobního pána. Po získání specializace kadeřníka můžete nejen pracovat v salonu, ale také příležitostně sloužit přátelům doma. Pokud práce půjde dobře, pak princip „yard advertising“ bude fungovat a klientům nebude konec.
6. Sedmkrát měř – jednou řež
Stejně jako kadeřníci jsou stále oblíbenější ti, kteří vědí, jak správně stříhat a šít krásné oblečení. Často se totiž stává, že zakázková věc sedí lépe a je mnohem levnější. A pro mistra je to také šance oživit své tvůrčí fantazie. Kdo ví, možná ve vás dřímá velký módní návrhář.
7. Dej mi make-up
Žádná krize neovlivní touhu ženy vypadat velkolepě. Schopnost udělat dámy ještě krásnější (pomocí štětce a „barvy“) bude proto vždy požadována. Po absolvování kurzů stylista-vizážista o vás bude stále zájem – samozřejmě za předpokladu talentu a píle.
V závislosti na zvoleném salonu může tréninkový program zahrnovat následující dovednosti: techniky tónování a modelování obličeje pomocí produktů různých struktur, denní make-up, reklama, fotografie, líčení na dráze, individuální výběr stylu atd. Dobré školy po absolvování kurzů vydávají absolventovi certifikát a doporučení – nezapomeňte si to ověřit při přihlášce.
8. Nalévání „jiskrou“
Povolání krásně míchat a nalévat alkoholické nápoje bude u nás vždy oblíbené. Navíc v předvečer Eura 2012 bude země potřebovat nové bary a restaurace, které musí být „obsazeny“ profesionálním personálem.
V době krize je žádaná i specialita barmana. Kromě toho jsou pro pracovníky v této oblasti často organizovány soutěže se značnými peněžními cenami. A pro seberozvoj je dobré naučit se rozumět alkoholickým nápojům a naučit se komunikovat s klienty. Získané dovednosti se štědře vyplatí v tipech od vděčných návštěvníků.
9. S čísly na "vy"
Matematika vám jde už od školy, ale před krizí jste pracovala v úplně jiném oboru? Pak je čas naučit se další profesi, oblíbenou a žádanou za všech okolností.
Kurzy účetnictví se budou hodit jak pro profesionální práci, tak pro obchodníky - osobním vedením účetnictví vystavujete svou firmu minimálním rizikům (vždy víte, kam peníze šly a odkud pocházely, zda jsou podávány měsíční výkazy) . Můžete studovat na hlavní účetní za relativně krátkou dobu (asi 4 měsíce) a relativně málo peněz.
10. Držte se pevně volantu, řidiči
S příchodem krize a zpřísněním pravidel silničního provozu začali řidiči minibusů z předměstí a regionů opouštět kyjevské silnice. Poptávka po těchto profesích proto zůstává. Ale co se týče řidičů osobních taxíků, podívejte se na dálnice hlavního města a uvidíte, že se na nich stále častěji začínají objevovat i auta business třídy s dámou na střeše - propuštění zaměstnanci bank jsou nuceni pracovat jako řidiče za účelem splacení úvěru. Konkurence je zde stále tvrdší, a i když seženete práci taxikáře, není pravda, že za šest měsíců nebudete mít několikanásobně více „kolegů“.
Chcete-li se stát kandidátem na pozici řidiče minibusu, musíte získat oprávnění skupiny „D“. K tomu musíte mít nepřetržitou praxi v řízení skupiny „B“ nebo „C“ po dobu alespoň tří let.
Jak pomůže stát?
Kromě všech druhů komerčních kurzů mohou ti, kteří si chtějí zlepšit své dovednosti nebo jednoduše zvládnout jakoukoli další specializaci, využít služeb Státní služby zaměstnanosti.
Díky interakci této organizace s různými vzdělávacími institucemi a speciálními kurzy se můžete spolehnout na její pomoc. Ale je tu jedno "ale". Školení mohou zdarma absolvovat pouze oficiálně registrovaní a registrovaní nezaměstnaní. Pokud stále máte práci, budete muset platit, i když o něco méně než za komerční kurzy.
Navíc si s pomocí úřadu práce můžete dokonce zkusit otevřít vlastní podnik (Státní úřad práce má speciální program na podporu začínajících podnikatelů). Více o všech podmínkách se dozvíte v samotné státní službě.
Čím více budete vědět, tím více získáte
Jak si zvýšit plat zlepšením kvalifikace – tři poučné příběhy
Možná vás ještě nepostihla první vlna propouštění, ale měli byste přemýšlet o zvýšení své hodnoty, a to nejen v očích vašich nadřízených. A pro každý případ se připravte na to, že si budete muset hledat novou práci. Můžete se „zdražit“ tím, že se vyzbrojíte novými znalostmi a dovednostmi.
„Nyní vyhrává ten, kdo nesedí na jednom místě a nedělá stejnou práci, ale snaží se rozvíjet, zvládat nové obzory a související profese,“ říká Oksana Ilyenko, HR manažerka velkého vydavatelství. – Vím jistě, že když k nám přijdou na pohovor dva uchazeči, z nichž jeden umí dobře jeden cizí jazyk a další dva, a to bude pro jeho práci důležité, tak druhému uchazeči může být nabídnuta mzda i 20 -30 procent více než první. Protože díky takovému polyglotovi firma dost možná ušetří na jednom zaměstnanci navíc, kterého nebude muset nabírat.
Abyste se „prodali“ za vyšší cenu, samozřejmě potřebujete další znalosti. Vše záleží na tom, co konkrétní zaměstnavatel potřebuje. Pro účetního je důležité mít znalosti speciálních programů, například SAP, nebo rozumět mezinárodním reportingovým systémům. Pro návrháře - schopnost rozvržení v několika programech. Nyní se vedle Quark Express začíná hojně využívat i Indesign. A pokud kromě PC ovládáte i Macintosh, bude to docela dobré.
A není v tom nic nového, vždycky to tak bylo – čím víc toho víš, tím větší máš cenu. Ne nadarmo se v pracovních inzerátech často uvádí „plat na základě výsledků pohovoru“.
Příběh první
Byl účetní, stal se finančním ředitelem
Lině Rodimets, která pracovala jako účetní v malé, ale celkem úspěšné zahraniční firmě, se během dvou let podařilo pětkrát (!) zvýšit plat. Žena nebyla příliš spokojená se svým postavením běžné účetní.
Rozhodl jsem se rozvíjet a získal druhé vysokoškolské vzdělání v oboru auditorství.
Navíc projevovala aktivní zájem o práci. Brzy si její snahy všimli a byla jmenována finanční ředitelkou společnosti s trojnásobným zvýšením platu. Dalšího zvýšení platu se dočkala, když se ji pokusili nalákat do jiné firmy. Vedení vidělo, že zaměstnanec je skutečně cenný a mohl by být ztracen, a proto zvýšilo oficiální sazbu na 3000 dolarů.
Příběh druhý
Masér všech profesí
Masážní terapeutka Tatyana Osipenko úspěšně pracuje v lékařském centru společně se svým manželem. Nějakou dobu se jí ale zdálo, že na klasické, sportovní a anticelulitidní masáže nestačí a absolvovala kurzy pro pokročilé. Zvládla na tělo orientované praktiky s dosud neobvyklými názvy – palsing, thanatoterapie, kineziologie.
Mají co dočinění s masáží, jelikož tyto techniky pracují také s tělem, ale působí i na psychiku - poskytují relaxaci a neutralizují stres. Nejprve na svém manželovi pilovala své dovednosti a zároveň ho učila.
Pak krůček po krůčku nabízela svým klientům nové praktiky. A okruh jejích klientů se začal rozšiřovat - ukázalo se, že nové dovednosti jsou velmi žádané.
Příběh třetí
Od patologů po podnikatele
Komunikační dovednosti se budou hodit i v životě a práci – sebevědomé vystupování na veřejnosti, schopnost vyjednávat, prezentovat a prodávat sebe a svůj produkt.
Po absolvování lékařské fakulty a přestěhování z rodinných důvodů do Kyjeva našel mladý chirurg Platon Didukha jediné volné místo – patologa. A doktor začal novou práci, měl dokonce svůj vlastní plán - 30 „klientů“ měsíčně. To znamená, že každý den je jedna mrtvola. A plat je asi 1200 UAH. Situace trvala asi šest měsíců a celou tu dobu Platón hledal jinou práci, také v medicíně.
Pak se objevil známý, který prodával zdravotnické vybavení. Je pravda, že se Platón musel trochu naučit - absolvovat kurzy aktivního prodeje. Jelikož je nový mladý chirurg společenský člověk, více se mu líbilo prodávat a byl velmi úspěšný. Nyní nemusí nikoho škrtat a jeho plat se zvýšil 8krát. Z čehož má on i jeho mladá rodina neskutečnou radost.
K získání nových znalostí budete muset strávit trochu času - od dvoudenních školení až po čtyři měsíce školení po večerech.
Dnes stále více lidí přemýšlí o změně své profese, slovy Danteho, „po dokončení poloviny své pozemské cesty“. Zapomenout na nudnou kancelář a být kreativní, udělat si ze svého oblíbeného koníčka hlavní zaměstnání je dlouholetým snem mnoha z nás. Čím je ale člověk starší, tím je rozhodování k tak vážnému kroku těžší. O tom, jak se zbavit trémy a začít kariéru s čistým štítem, jsme si povídali s našimi odborníky.
Proč se dnes otázka změny profese stala tak aktuální? „Život se stal lepším, život se stal zábavnějším“ – relativní stabilita, která nahradila dlouhodobé ekonomické a sociální krize, umožnila mnoha lidem přestat myslet na každý cent, který vydělají, a věnovat pozornost tomu, co ve svém profesním životě skutečně chtějí.
„Nyní existuje svoboda volby a hlavně skutečný trh práce,“ vysvětluje psycholožka Elmira Davydová. - Ti, kteří nastoupili na vysoké školy před 20–30 lety, donedávna nemohli ani pomyslet na změnu kariéry. V sovětských dobách bylo povolání vybráno jednou provždy. A v 90. letech se všem zdálo, že jediný způsob, jak přežít, je pracovat v kiosku, a tak jsme zvolili výnosnější směry. Humanitní vědy se tehdy zdály děsivé, protože se s nimi nedaly vydělat peníze a na psychologickou a filologickou fakultu prostě nikdo nechodil.“
Úspěšná změna povolání v každém věku činí člověka svobodnějším, kreativnějším a šťastnějším.
Dnes se situace radikálně změnila. „Přichází za mnou velké množství dospělých, kteří chtějí do svých profesionálních činností vnést více kreativity. Kreativita samozřejmě nemusí vždy znamenat psaní poezie nebo kreslení obrázků, objasňuje Elmira Davydová. - Toto je druh činnosti, o které můžete říci: "Udělal jsem to sám."
Mnozí tak měli poprvé možnost realizovat svůj potenciál a dokonce udělat úspěšnou kariéru v novém oboru. A po cestě se mohou stát nejneočekávanější zvraty.
„V současné době je patrný trend k takzvanému downshiftingu,“ potvrzuje existenciální psychoterapeutka Natalja Tumaškovová. - Když lidé, kteří jsou ve věku 40–50 let plně etablovaní ve svém oboru, náhle náhle změní pole působnosti: velcí podnikatelé se stanou kapitány malých lodí a vozí turisty na exotické cesty, bankéři jdou do žurnalistiky, právníci do sociální práce - Dioklecián obecně opouští císařskou sinekuru a chystá se sázet zelí."
Ne každý však dokáže najít sílu narušit obvyklý chod věcí. Někteří pochybují o vhodnosti změny povolání, jiní se bojí, že zůstanou bez finančních prostředků – ale přesto se v práci cítí nešťastní.
„Úspěšná změna povolání v každém věku dělá člověka svobodnějším, kreativnějším a šťastnějším. Když opravdu děláte své vlastní věci, nestává se to zátěží,“ říká Elmira Davydova. "Proto jakékoli zkoušky na cestě do tohoto stavu stojí za to."
Fáze 1 - povědomí
Odborníci identifikují velmi specifické příznaky, které naznačují, že vaše stará práce již pro vás není vhodná. Elmira Davydova uvádí ty hlavní:
- Při práci se neustále nudíte;
- nechcete číst odbornou literaturu;
- zdá se vám, že v této oblasti jste již dosáhli všeho možného a není kam se posunout dále;
- i vy často při práci přemýšlíte o abstraktních věcech;
- váš zdravotní stav se zhoršuje (v těžkých případech dochází k neurózám a záchvatům paniky);
- nemáš chuť jít do práce do bodu, kdy se ti chce brečet.
Tyto pocity může samozřejmě způsobit i extrémní únava. Proto, než opustíte svou práci a vydáte se na volnou kreativní plavbu, zkuste experimentovat - vydejte se na dlouhodobou dovolenou a vytvořte si všechny podmínky, abyste si dobře odpočinuli.
Kromě toho věnujte pozornost svým vztahům s kolegy a nadřízenými - možná problém nespočívá v profesi jako celku, ale ve vašem působišti. A pouze pokud se po odpočinku a změně týmu váš stav nevrátil do normálu, měli byste přejít do další fáze.
Fáze 2 – vyrovnat se se strachem
Čím později si uvědomíte, že je čas změnit svůj život, tím obtížnější je tento krok udělat. Pro již zavedeného profesionála v dospělosti může být přechod do stavu začátečníka extrémně bolestivý.
„Dlouho jsem se nemohla rozhodnout vrátit se k medicíně 25 let po absolvování univerzity,“ sdílí své zkušenosti 49letá Anna. "Představoval jsem si, jak se na mě zkušení lékaři budou dívat s ironií, jako bych byla dívka." Samozřejmě jsem se bál, že mě v tom věku nezaměstnávají! Všechny tyto obavy se ale ukázaly jako marné – hlavní věcí je opravdu chtít a dosáhnout svého cíle.“
„Jakákoli změna vždy zahrnuje určitou nejistotu, která vyvolává úzkost,“ říká Natalya Tumaškovová. - Nejprve si proto přiznejte, že se bojíte, a snažte se pochopit: čeho se nejvíce bojíte? Pouze „pojmenovaný“ strach lze korelovat s realitou, abychom viděli, „je ďábel opravdu tak děsivý“.
Kdy NEZMĚNIT profesi
Ať už jsou naše sny jakékoli, vždy je lepší podívat se na situaci realisticky. Ne každá práce se dá v dospělosti zvládnout, a pokud se po oslavě 50. narozenin chcete stát profesionálním divadelním hercem nebo pilotem, měli byste si toto rozhodnutí dobře rozmyslet.
„Nakonec není nutné proměňovat sen v profesi,“ říká Elmira Davydová. - Život není omezen na práci. Naplňte aktivity, které provozujete, kreativním obsahem a realizujte své vášně jako koníčka. Často příčinou deprese a deprese není práce, ale něco jiného. Může to být osobní krize nebo krize související s věkem, a pak budete potřebovat radu nikoli od specialisty na kariérové poradenství, ale od psychoterapeuta.“
Jak se vypořádat se strachem ze změny?
- vzpomeňte si na svou úspěšnou zkušenost se změnou – jak jste něco začali, něco dělali poprvé, jak to bylo na začátku děsivé a co vám pomohlo se s úkolem vyrovnat;
- sbírat pozitivní příklady ze života přátel a známých;
- pamatujte na své příbuzné - čelili mnoha změnám a vyrovnali se s nimi; Inspirujte se čtením biografií slavných a úspěšných lidí (např. kniha „Námořník v sedle“, kterou napsal Irving Stone o životě Jacka Londona);
- pamatujte, že nejnebezpečnější věcí je „vyhoření“ v profesi. Jakmile dospějete do této fáze znechucení vlastní prací, už se k ní nebudete moci vrátit.
„Jediný způsob, jak se vyrovnat se svými strachy, je neuříznout sekerou větev, na které sedíte,“ říká Elmira Davydová. - Musíte jednat postupně, kapku po kapce: absolvujte kurzy nebo dělejte to, co chcete, svým koníčkem. Postupně vstřebávat nové prostředí, navazovat známosti, studovat odbornou literaturu.“
V procesu učení se nové věci se totiž může ukázat, že to vůbec není to, co potřebujeme.
3. fáze – rozhodnout se pro nové povolání
Někomu se tato část cesty může zdát nejjednodušší – konečně je tu příležitost uskutečnit své dětské sny, najít uplatnění pro skryté talenty a proměnit svůj oblíbený koníček ve své celoživotní dílo. Ale pro mnohé je otázka "kam jít?" vypadá jako nepřekonatelná překážka. Pak vám odborník na kariérové poradenství může pomoci najít nové povolání.
„V 60 % případů už mí klienti mají konkrétní téma nebo oblast, která je zajímá. Pak už jen musíme upřesnit přání. Ve zbývajících 40 % se lidé v mé kanceláři naučí něco zásadně nového,“ říká Elmira Davydová.
Hlavním cílem metody kariérového poradenství je identifikovat, která profese je pro tuto konkrétní osobu vhodná. Na to existuje mnoho různých průzkumů a testů.
„Snažím se pochopit, jak člověk komunikuje s lidmi, jestli rád dělá věci rukama, k čemu má sklony,“ pokračuje Elmira Davydová. - Musíte najít správný objekt a správnou akci s tímto objektem. Každý z nás má koridor tužeb a koridor možností. A v místě, kde se protínají, člověk najde své povolání.“
Před návštěvou specialisty je důležité udělat si domácí úkol. Chcete-li to provést, položte si několik otázek: "Kde a kdy jsem se cítil šťastný a naplněný?" Udělejte si „prohlídku“ svými vzpomínkami na dětství a mládí: „Kde jsem při práci zažil pocit, který chci zažít nyní? A proč jsem to vůbec vzdal?"
"Dalším krokem je inventarizace vlastních zdrojů," radí Natalya Tumashkova. "Všechny dovednosti a schopnosti, které se nashromáždily během let života, mohou být použity jako klíče k zvládnutí nového podnikání."
Pro studium trhu práce je nutné vykonávat práci: co umíte, v čem můžete uplatnit své schopnosti a zkušenosti? Kdo z vašich přátel je připraven se připojit nebo vás pozvat do práce?
Dnes navíc existuje mnoho kurzů a typů doplňkového vzdělávání, které lze skloubit s vaším hlavním zaměstnáním.
„Obvykle doporučuji, aby lidé hledali něco blízko oblasti, kde se nyní nacházejí,“ poznamenává Elmira Davydová. - Často si nevšimneme příležitostí, které se skrývají v našem oboru činnosti. A jen když jsou zdroje v bezprostředním kruhu vyčerpány, lze jít do „vesmíru“.
Přemýšlejte: čím byste trávili čas, kdybyste už nemuseli pracovat pro peníze?
Právě pro takový případ sestavil psycholog seznam otázek, jejichž zodpovězením můžete najít nový byznys ve svém životě.
1. Pokud se v práci nudíte, napište si pět důvodů, proč se nudíte. Představte si, že děláte něco přesně naopak. Líbí se ti to? Co cítíš? Napište si pět vlastností, které by měly být ve vaší práci přítomny.
2. Zapište si profese, které znáte, na list papíru. Proveďte odčítání: odečtěte všechny práce, které nemáte rádi. Od těch zbývajících odečtěte ty, které vám nejsou dostupné kvůli věku. Od zbytku odečtěte ty, které vás zajímají, ale pro začátek jsou děsivé. Zvažte zbytek.
3. Zamyslete se nad tím, co byste dělali, kdybyste zdědili miliardu eur? Naplánujte si svůj život na jeden rok (dvacet důležitých věcí, které byste udělali) po obdržení těchto peněz. A čím byste trávili čas, kdybyste už nemuseli pracovat pro peníze?
4. Zapište si, k čemu vás rodiče naprogramovali (o penězích, vzdělání, kariéře, lidech kolem vás).
5. Kdo jsou vaši skuteční učitelé (jmenujte tři lidi, kteří vás, ať už drsně nebo nevědomky, něco v životě naučili).
6. Pamatujte si, jaké výkony jste dokázali (jak jste překonali sami sebe a okolnosti). Jak vás to změnilo?
7. Vzpomeňte si na své rizikové činy (fyzické riziko, sociální, finanční), k čemu to vedlo a co vás tyto situace naučily?
8. Kdo jsou vaši rodiče a rodiče vašich rodičů z povolání? Co udělali výjimečného v jejich práci?
9. Organizovali jste někdy něco nebo někoho z jakéhokoli důvodu? Jak jste se cítil v této funkci pořadatele? Nebo jste raději byli řadovým účastníkem?
10. Pamatujte na své sny, které vám symbolickou formou vypovídají o vaší nespokojenosti se životem. Nebo takové, které ukazují cestu.
O odbornících
Elmíra Davydová – psycholog, zakladatel a ředitel centra kariérového poradenství „ProfGid“
Natalya Tumashkova - existenciální psychoterapeut, kouč, obchodní trenér
Každá úspěšná činnost je samozřejmě především kreativita. Aktivista musí realizovat své ambice, prosadit se v životě a mít pocit, že ho společnost potřebuje. V opačném případě ztratí jakýkoli člověk zájem nejen o práci, ale i o život obecně, a nebude schopen plně realizovat své životní plány.
Ale i když byla volba povolání zpočátku provedena nesprávně, vždy můžete mít čas tuto chybu napravit. Kdo chce změnit profesi, neměl by v sobě tuto touhu potlačovat tím, že stále věnuje drahocenný čas nemilované činnosti. Ale téměř v každém věku to není tak snadné, jak by si někdo přál. Pokud však půjdete systematicky za svým snem a budete se kompetentně prezentovat zaměstnavatelům, můžete svou oblíbenou profesi ovládat ve 30 nebo 50 letech.
Jak změnit profesi
Na změně povolání není absolutně nic špatného. S každým rokem stráveným v práci, kterou nemáte rádi, se však šance na to ztrácí. Každým rokem bude méně a méně času na osvojení si nových poznatků. Každý zaměstnavatel se snaží především zaměstnat zkušeného zaměstnance.
Zaměstnavatel se musí u pohovoru přesvědčit, že zkušenosti nejsou jedinou dovedností, která je v práci potřeba. Ještě důležitější je chuť, pracovitost, ochota učit se a rozvíjet se v profesi. V každém případě byste toto rozhodnutí neměli odkládat na později a snažit se co nejdříve začít učit novou profesi.
Změnit povolání ve 30
Pro mladé lidi, kteří mají ještě dost času na kompletní restart kariéry, je snazší než ostatní změnit povolání. Mladí lidé nad 30 let by se ale měli zamyslet nad tím, jak je jejich povolání uspokojující. Možná lidem, kteří svou cestu teprve začínají, se realita nemusí zdát taková, jak by si ji přáli. Nespokojenost přinášejí jen některé aspekty, ale ne celá profese. V tomto případě se doporučuje vést si deník a odrážet nahromaděnou negativitu na papíře. Negativní aspekty mohou být úplně jiné – nespokojenost s týmem, vyhlídky firmy a další aspekty práce. To vše pomůže nováčkovi na kariérním žebříčku nakonec najít práci, která mu vyhovuje, vystřídat několik zaměstnání a projít řadou pohovorů.
Změnit povolání ve 40
Pracovními zkušenostmi, poměrně bohatými dovednostmi a znalostmi se mohou pochlubit lidé, kteří již v životě překročili hranici 40 let. Někteří už mají za sebou významné kariérní úspěchy. To vše se vám bude hodit v procesu hledání nového povolání a přechodu k němu.
Specialista starší 40 let snadno zhodnotí své schopnosti, vyzdvihne je, zapíše na papír nebo jednoduše vyjmenuje. Se slušným množstvím dovedností a zkušeností je škoda si uvědomit, že některé z nich se nepoužívají. Pokud nejsou využity všechny dovednosti, není možné se v profesi realizovat a musíte ji naléhavě změnit.
Je možné ve 45 letech změnit profesi?
U osob starších 45 let je situace přibližně stejná. Můžete změnit své povolání, ale musíte jasně pochopit, které dovednosti se ve vašem předchozím zaměstnání nepoužívají. Nové zaměstnání by mělo poskytnout příležitost k plné realizaci. Volná pracovní místa mohou a měla by být vyhledána ve všech zdrojích a aktivně propojena.
Změnit povolání v 50
Změna povolání v 50 letech je pro každého člověka nejtěžší proces. Zvládnutí dovedností je mnohem obtížnější a na pohovor se budete muset pečlivě připravit. Bez zkušeností se to v tomto věku absolutně neobejde.
Před změnou profese se doporučuje získat zkušenosti v této oblasti prací zdarma nebo na volné noze. Na plnohodnotné vzdělání je v tomto věku již poměrně pozdě, je to sice možné, ale můžete absolvovat i speciální krátkodobé kurzy a získat profesní osvědčení. Jakýkoli pohyb k cíli je lepší než stagnace.
Lidé, kteří změnili profesi
Ve světě existuje mnoho úspěšných příkladů lidí, kteří v dospělosti změnili profesi. Například Ray Kroc, který stál u zrodu McDonald's, změnil profesi obchodníka až ve svých 52 letech. Harrison Ford pracoval jako tesař až do svých 30 let. Světoznámý umělec Yuri Larin pracoval jako inženýr až do svých 40 let.
Mohlo by vás to zajímat.
V průběhu života musíme změnit bydliště, auto, pracoviště a dokonce i manžele. Oproti výše uvedenému dochází v životě Rusů ke změně povolání a specialit mnohem častěji. Podle Rosstatu ještě v roce 2012 více než 60 % Rusů tak či onak pracovalo v jiné profesi, než je ta jejich. V roce 2014 47 % pracujících občanů změnilo povolání pár let po absolvování učiliště. Co s tím má společného 27 %? dotazovaných občanů věřil, že povolání by se mělo měnit každých 10 let.
Důvody pro změnu povolání
Pravidelné průzkumy ukazují, že 60 % těch, kteří získali druhý diplom, je se svým rozhodnutím spokojeno. Z nich se 40 % dokázalo postavit na nohy za 1 rok v nové profesi, dalších 30 % bylo schopno dosáhnout významných výsledků v nové činnosti za 2 roky.
Mezi hlavní důvody pro změnu specializace byly externí:
39 % - nízké platy v první specializaci,
27 % bylo zklamaných ve své první profesi nebo zažilo profesní vyhoření,
20% - Chtěl jsem změnit všechno ve svém životě,
5% - ze zdravotních důvodů.
Důležitým důvodem je změna místa bydliště, kdy se v novém místě rozvinul jiný trh práce.
Získat druhé vzdělání v nové specializaci nebo nové profesi?
Je třeba si ujasnit, že existují dvě možnosti změny aktivit:
Získejte školení v jiné specializaci v rámci své profese. Dětský lékař se může například rekvalifikovat na výživového poradce a pracovat ve fitness centru nebo sanatoriu. Totéž platí pro učitele, kteří se rekvalifikují z učitele matematiky na pedagogického psychologa nebo manažera v oblasti vzdělávání. Také v rámci strojírenských oborů: projektant až inženýr vodovodních a plynárenských systémů. Hlavním důvodem pro získání druhého odborného vzdělání v rámci skupiny profesí je potřeba daná předpisy (např. pro lékařské specialisty je to zakázka č. 707n, pro ostatní profesní standardy atd.).
Získejte druhé odborné vzdělání v nové profesi. Příkladem může být, když se lékař rekvalifikuje na učitele nebo stavební inženýr na programátora nebo lékař na účetní.
Před jakými profesemi lidé nejčastěji utíkají?
Nejčastěji mění profesi mladí učitelé, kteří nedokončí učitelskou dráhu 5 let. Tento obrázek zase není typický pro všechny regiony Ruska. Například v Moskvě jsou učitelé dobře placeni. Obdobná situace nastává u lékařských specialistů a také u těch, kteří mají střední odborné vzdělání.
Nejčastěji musí ti, kteří se stěhují do nového bydliště, získat druhé vzdělání. Jsou mezi nimi ti, kteří se přestěhovali z venkova do města, i ti, kteří se z periferie přestěhovali do megaměst: Moskva, Petrohrad, Jekatěrinburg, Rostov na Donu, Novosibirsk, Samara.
V poslední době vzrostla profesní migrace z medicíny. Nejčastěji se jedná o specialisty, kteří ve zdravotnictví pracují 15 a více let. Lékaři a ošetřovatelský personál mění nejen svou specializaci, ale celou svou profesi.
Způsoby získání druhého vzdělání
Podle Ústavy Ruské federace a federálního zákona „o vzdělávání“ může občan získat odborné vzdělání v jakékoli specializaci. Totéž platí pro situaci získání druhého odborného vzdělání. Roli zde ale hraje to, jak můžete získat nové povolání.
V zákoně „o vzdělávání“ jsou předepsány 2 hlavní metody:
Metoda 1: získat druhé vysokoškolské vzdělání trvající 3 roky nebo déle.
2. způsob: absolvovat odborné rekvalifikační kurzy minimálně 3 měsíce.
Jinými slovy, druhé povolání můžete získat za 3 roky nebo 3 měsíce. Volba je na občanovi.
Jaký je rozdíl mezi druhým vysokoškolským vzděláním a rekvalifikačními kurzy?
Ve skutečnosti mohou oba zaměstnanci stejně zastávat stejnou pozici a vykonávat stejné funkce. Jediný rozdíl mezi nimi je způsob získání nové speciality.
První rozdíl se týká názvy vydaných dokladů o odborném vzdělávání. Zároveň oba pracovníci, ať už s druhým vyšším diplomem nebo s diplomem o odborné rekvalifikaci, dávají právo vykonávat činnost ve své profesi. (naleznete v dolní části stránky).
Čas na studium. Získání druhého vysokoškolského vzdělání bude trvat několik let a rekvalifikace od 3 měsíců do 6 měsíců (v závislosti na učebním plánu).
Náklady na školení. Druhé vysokoškolské vzdělání je vždy placené, stejně jako odborná rekvalifikace. Liší se ale cenou. Za druhý vyšší diplom budete muset zaplatit 350 tisíc rublů nebo více. Za rekvalifikační diplom - od 45 000 do 120 tisíc rublů.
Rozsah učiva. Hlavním rozdílem je počet akademických hodin a seznam oborů. Pro druhé vysokoškolské vzdělání jsou poskytovány všeobecné univerzitní a všeobecné obory. Tvoří až 50-70 % celého seznamu. Vyžaduje se například cizí jazyk a přírodověda. Rekvalifikační kurzy tyto předměty nezahrnují. Absolvováním rekvalifikačních kurzů bude student studovat pouze předměty nezbytné pro výkon povolání, včetně speciálních znalostí a dovedností.
Druhé odborné vzdělání za 3 měsíce
Mnohem jednodušší a pohodlnější je absolvovat rekvalifikaci pro dospělou osobu, která je zatížena rodinnými a jinými povinnostmi. Z hlediska úspory prostředků je rekvalifikace za 3 měsíce nejefektivnější způsob, jak získat druhé povolání. A to nejen z důvodu časových zdrojů, ale také řady následujících výhod:
Je snazší najít vzdělávací organizaci s potřebnými osnovami. Například univerzity jsou většinou úzkoprofilové. A dokonce ani v širokoprofilovém někdy nenajdete program pro profesi, kterou potřebujete. Ale rekvalifikační program se hledá snadněji. Například v multidisciplinární vzdělávací organizaci ANO DPO „SNTA“ je zastoupeno až odborností.
Rekvalifikační instituce nabízejí dálkové studium.
Na koho a na koho se lze rekvalifikovat?
Hlavním požadavkem pro zvládnutí rekvalifikačních programů je přítomnost jakéhokoli odborného vzdělání: vyššího nebo středního odborného. Občan, který již má diplom v první odbornosti, může snadno získat diplom za rekvalifikaci v nové odbornosti.
Pro některé skupiny profesí existují určitá omezení. Například pro ty, kteří nemají první lékařské vzdělání, je nemožné získat lékařskou specializaci. Totéž platí pro lékárníky a lékárníky. Existuje několik dalších skupin profesí, kde existují podobná omezení. Ale na zbytek prosím... jakékoliv povolání za 3 měsíce. Více o tom, na jakou odbornost se můžete rekvalifikovat s prvním středním odborným nebo vyšším vzděláním, se dozvíte od specialistů v rekvalifikačních střediscích. Upozorňujeme, že tato centra musí mít vzdělávací licenci, kterou lze snadno ověřit na webu Rosobrnadzor.
