કાર્ય અનુભવની ગણતરી કરવા માટેનો પ્રોગ્રામ. વર્ક બુક અનુસાર વીમા સમયગાળાની ગણતરી

સેવાની લંબાઈની ગણતરી કરવા માટે ઘણા બધા પ્રોગ્રામ્સ છે જે આ પ્રક્રિયાને મોટા પ્રમાણમાં સરળ બનાવી શકે છે. તેઓ વપરાશકર્તાને કાર્યકારી સમયગાળાની અવધિ ઝડપથી શોધવાની તક પૂરી પાડે છે, નોંધપાત્ર રીતે સમય બચાવે છે. તે આ પ્રકારના સોફ્ટવેર વિશે છે અને અમે વાત કરીશુંઆ લેખમાં.

આ એક નાનો પ્રોગ્રામ છે જે ફક્ત એક જ કાર્ય કરે છે - કાર્ય અનુભવની ગણતરી. તે ફક્ત પ્રવેશ અને બરતરફીની તારીખના આધારે પરિણામો ઉત્પન્ન કરે છે. તેની મદદથી, તમે તમામ પીરિયડ્સનો સરવાળો કરીને સેવાની કુલ લંબાઈ પણ શોધી શકો છો.

કામના અનુભવની ગણતરી

અગાઉના સંસ્કરણની તુલનામાં, ગણતરી સેવાની લંબાઈવપરાશકર્તા માટે ઘણા વધુ વિકલ્પો પ્રદાન કરે છે. કાર્યકારી સમયગાળાની ગણતરી કરવા ઉપરાંત, આ પ્રોગ્રામ પરિણામોમાં અમુક પ્રકારની રિપોર્ટ બનાવે છે. વધુમાં, વપરાશકર્તા તેના કાર્યના પરિણામો સાથે ફીલ્ડને સરળતાથી સંપાદિત કરી શકે છે અને તેને ઇચ્છિત દેખાવ આપી શકે છે. આ અહેવાલ પછી કોઈપણ પર નકલ કરી શકાય છે ટેક્સ્ટ એડિટરઅનુગામી પ્રક્રિયા માટે.

બીજી વિશેષતા એ છે કે આ એપ્લિકેશનની મદદથી તમે કામના સમયગાળાની ગણતરી કરી શકો છો, જે ઘણા વર્ષોના અનુભવ માટે એક વર્ષનું કામ સૂચવે છે. કમનસીબે, કાર્ય અનુભવની ગણતરીનો ઉપયોગ કરીને કાર્યની કુલ લંબાઈ મેળવવા માટે, તમારે તમારી જાતને કેલ્ક્યુલેટરથી સજ્જ કરવું પડશે, કારણ કે પ્રોગ્રામ પોતે આ ડેટાને સૂચવતો નથી.

અનુભવની ગણતરી

સેવાની લંબાઈની ગણતરી એ લેખમાં અમે સમીક્ષા કરી છે તે બધામાં સૌથી મલ્ટિફંક્શનલ પ્રોગ્રામ છે. કામના સમયગાળાની ગણતરીના મુખ્ય કાર્ય ઉપરાંત, તે દાખલ કરેલા ડેટાને એક અલગ ફાઇલમાં સાચવી શકે છે, તેનો ફરીથી ઉપયોગ કરવાની ક્ષમતા પ્રદાન કરે છે. મહત્વપૂર્ણ હકારાત્મક ગુણવત્તાપ્રિન્ટર પર બનાવેલ દસ્તાવેજ છાપવાનું કાર્ય છે. અન્ય સરસ બોનસ— એપ્લીકેશન કુલ અને સૌથી લાંબા સતત કામકાજના સમયગાળા વિશે માહિતી પ્રદાન કરે છે.

આ લેખમાં શ્રેષ્ઠ સોફ્ટવેર ટૂલ્સની સમીક્ષા કરવામાં આવી છે જે સરળતાથી કામના અનુભવની ગણતરી કરી શકે છે. તેમાંના કેટલાક વપરાશકર્તાને સંખ્યાબંધ વધારાની સુવિધાઓ પ્રદાન કરે છે, જેમ કે પ્રિન્ટિંગ, આયાત અને નિકાસ, બે વર્ષમાં એક વર્ષની ગણતરી વગેરે. વર્ણવેલ તમામ પ્રોગ્રામ્સ સંપૂર્ણપણે મફતમાં વિતરિત કરવામાં આવે છે અને રશિયનમાં અનુવાદિત થાય છે.

તમારે દસ્તાવેજો તૈયાર કરીને પ્રક્રિયા શરૂ કરવાની જરૂર છે. આમાં શામેલ છે:

• રોજગાર ઇતિહાસ;
• મજૂર કરાર;
• સામૂહિક કરાર.

તારીખો લો જ્યારે તમે કોઈ ચોક્કસ સ્થળે કામ કરવાનું શરૂ કર્યું, તેમજ અંતિમ તારીખો મજૂર પ્રવૃત્તિ, તેને ગણતરી કાર્યક્રમોમાં દાખલ કરો અને પરિણામ ઓનલાઈન મેળવો.

હાલમાં, આ દરેક માટે ખરેખર અનુકૂળ અને સુલભ સંસાધન છે.

તેના અસંદિગ્ધ ફાયદાઓ છે:

• સરળતા
• વિશેષ જ્ઞાનનો અભાવ;
• ગણતરી ઝડપ;
• સ્વચાલિત ઓપરેટિંગ મોડ.

વપરાશકર્તાને વિશેષ ફીલ્ડમાં તેને જાણીતો ડેટા દાખલ કરવાની જરૂર છે, અને પછી "ગણતરી" બટન પર ક્લિક કરો. આગળ, કેલ્ક્યુલેટર બધું જ કરશે અને સમાપ્ત પરિણામ પ્રદાન કરશે.

તમે સર્ચ બારમાં "ઓનલાઈન અનુભવ કેલ્ક્યુલેટર" દાખલ કરીને કોઈપણ કેલ્ક્યુલેટરનો ઉપયોગ કરી શકો છો. તેના વિશેની માહિતી શોધ એન્જિન પરિણામોના પ્રથમ પૃષ્ઠો પર મળી શકે છે. તમે ઉપર સૂચિબદ્ધ સાઇટ્સનો પણ ઉપયોગ કરી શકો છો.

નાગરિકો રશિયન ફેડરેશનફેડરલ લો અનુસાર તેમના કામના અનુભવની ગણતરી કરો “ચાલુ મજૂર પેન્શનરશિયન ફેડરેશનમાં" નંબર 173, જે 1 જાન્યુઆરી, 2002 ના રોજ અમલમાં આવ્યો.

હાલમાં, કાયદામાં "કામનો અનુભવ" ની વિભાવના શામેલ નથી, 31 ડિસેમ્બર, 2001 થી તે સ્પષ્ટ શબ્દ "વીમા અવધિ" દ્વારા બદલવામાં આવ્યો છે, એટલે કે, તે સમયગાળો કે જે દરમિયાન કાર્યકારી નાગરિકે તેના પગારમાંથી યોગદાન આપ્યું હતું. રશિયન ફેડરેશનનું પેન્શન ફંડ, અને ઉમેરાયેલ અન્ય સમયગાળા તેમના માટે કાયદેસર રીતે ન્યાયી છે.

જો કે, "વરિષ્ઠતા" શબ્દનો વારંવાર સમાનાર્થી ઉપયોગ થાય છે.

વીમાનો સમયગાળો એ કામના સમયગાળા અને અન્ય પ્રવૃત્તિઓનો સમયગાળો છે જે દરમિયાન ચૂકવણી કરવામાં આવી હતી. વીમા પ્રિમીયમરશિયન ફેડરેશનના પેન્શન ફંડમાં.

કામના સમયગાળા ઉપરાંત, વીમા સમયગાળામાં નીચેના સમયગાળાનો સમાવેશ થાય છે:

• લશ્કરી સેવાનો સમયગાળો;
• 1.5 વર્ષ સુધીના બાળકની સંભાળ રાખવી (જો ત્યાં ઘણા સમયગાળા હોય, તો મહત્તમ સમયગાળો 4.5 વર્ષ છે);
• નોંધણી સાથે કામચલાઉ અસમર્થતાનો સમયગાળો માંદગી રજા(જુઓ → માંદગી રજાની ગણતરીનું ઉદાહરણ);
• બેરોજગારી લાભો પ્રાપ્ત કરતી વખતે રોજગાર એજન્સીઓમાં નોંધણીનો સમયગાળો;
• વિકલાંગ લોકોની સંભાળ, 80 વર્ષથી વધુ ઉંમરના વૃદ્ધ લોકો (વાલીપણું);
• સ્વતંત્રતાના વંચિત સ્થળોએ ગેરકાયદેસર અટકાયતનો સમયગાળો.

મહત્વપૂર્ણ લક્ષણગણતરી વીમા સમયગાળોપેન્શન ફંડને વીમા પ્રિમીયમ ચૂકવતી પ્રવૃત્તિના પ્રકારમાં સામેલ છે. તે સંગઠન હોવું જરૂરી નથી, તેથી વ્યક્તિગત ઉદ્યોગસાહસિકસ્વતંત્ર રીતે પેન્શન ફંડમાં ફંડ ટ્રાન્સફર કરે છે.

માં અભ્યાસ સમય શૈક્ષણિક સંસ્થાઓ, અનુસ્નાતક અભ્યાસ, અભ્યાસક્રમો વીમા અનુભવમાં શામેલ નથી, કારણ કે પેન્શન ફંડમાં વીમા પ્રિમીયમ ચૂકવવામાં આવતા નથી. આકૃતિ વરિષ્ઠતાની ગણતરીનું ઉદાહરણ દર્શાવે છે.

ગણતરીના મુખ્ય પરિમાણો રોજગારમાંથી સ્વીકૃતિ અને બરતરફીની તારીખો છે.

આ એક નાનો પ્રોગ્રામ છે જે ફક્ત એક જ કાર્ય કરે છે - કાર્ય અનુભવની ગણતરી. તે ફક્ત પ્રવેશ અને બરતરફીની તારીખના આધારે પરિણામો ઉત્પન્ન કરે છે. તેની મદદથી, તમે તમામ પીરિયડ્સનો સરવાળો કરીને સેવાની કુલ લંબાઈ પણ શોધી શકો છો.

ડાઉનલોડ ઓકે | વરિષ્ઠતા

અગાઉના વિકલ્પની તુલનામાં, વર્ક એક્સપિરિયન્સની ગણતરી વપરાશકર્તા માટે ઘણા વધુ વિકલ્પો પ્રદાન કરે છે. કાર્યકારી સમયગાળાની ગણતરી કરવા ઉપરાંત, આ પ્રોગ્રામ પરિણામોમાં અમુક પ્રકારની રિપોર્ટ બનાવે છે.

વધુમાં, વપરાશકર્તા તેના કાર્યના પરિણામો સાથે ફીલ્ડને સરળતાથી સંપાદિત કરી શકે છે અને તેને ઇચ્છિત દેખાવ આપી શકે છે. આ અહેવાલ પછી આગળની પ્રક્રિયા માટે કોઈપણ ટેક્સ્ટ એડિટરમાં નકલ કરી શકાય છે.

આ પણ વાંચો: લશ્કરી વીમા કંપની શાખા - કેમેરોવો

બીજી વિશેષતા એ છે કે આ એપ્લિકેશનની મદદથી તમે કામના સમયગાળાની ગણતરી કરી શકો છો, જે ઘણા વર્ષોના અનુભવ માટે એક વર્ષનું કામ સૂચવે છે. કમનસીબે, કાર્ય અનુભવની ગણતરીનો ઉપયોગ કરીને કાર્યની કુલ લંબાઈ મેળવવા માટે, તમારે તમારી જાતને કેલ્ક્યુલેટરથી સજ્જ કરવું પડશે, કારણ કે પ્રોગ્રામ પોતે આ ડેટાને સૂચવતો નથી.

કામના અનુભવની ગણતરી ડાઉનલોડ કરો

જો તમારી વર્ક બુકમાં એક એન્ટ્રી નથી, પરંતુ ઘણા ડઝન છે, તો સેવાની કુલ લંબાઈની જાતે ગણતરી કરવી મુશ્કેલ બનશે. એકાઉન્ટિંગ પ્રોગ્રામ્સમાં સામાન્ય રીતે સેવાની લંબાઈની ગણતરી કરવા માટે એક મોડ્યુલ હોય છે, પરંતુ દરેક વ્યક્તિ પાસે કોઈ પરિચિત એકાઉન્ટન્ટ હોતું નથી કે જેની પાસે તેઓ આવી વિનંતી કરી શકે.

ત્યાં પણ વિવિધ છે ઑનલાઇન કેલ્ક્યુલેટરવીમા સમયગાળાની ગણતરી કરવા માટે. પરંતુ મારા કમ્પ્યુટર પર આવા કેલ્ક્યુલેટર રાખવું મારા માટે વધુ અનુકૂળ રહેશે.

આવા અનુભવ કેલ્ક્યુલેટર લખવું એકદમ સરળ છે. સેવાની લંબાઈની ગણતરી માટેનો પ્રોગ્રામ MsWord માં પણ બનાવી શકાય છે.

પ્રોગ્રામ લખવા માટે MSAccess નો ઉપયોગ કરવો મારા માટે સરળ રહેશે, પરંતુ દરેક પાસે તે નથી. મેં exe ફાઇલના અંતિમ ફોર્મેટને પણ ધ્યાનમાં લીધું નથી, કારણ કે ઘણા લોકો તેમના કમ્પ્યુટર પર અજાણી ફાઇલોને ડાઉનલોડ અને ચલાવવા માટે ડરતા હોય છે.

તેથી, આ તમામ પ્રતિબંધોને ધ્યાનમાં લેતા, મેં અનુભવની ગણતરી માટેના પ્રોગ્રામ માટે એક્સેલ પસંદ કર્યું.

હું સૂચન કરું છું કે તમે મફતમાં અનુભવની ગણતરી માટે એક સરળ પ્રોગ્રામ ડાઉનલોડ કરો. સૂચિત પ્રોગ્રામ એક્સેલ ફોર્મેટમાં ફાઇલ છે - calculator.xls

ફાઇલ યાન્ડેક્ષ ડિસ્ક પર સ્થિત છે, જે કોઈપણ વાયરસની રસીદને અટકાવે છે.

calculator.xls ફાઇલ અહીં મફતમાં ડાઉનલોડ કરો.

કાર્ય અનુભવની ગણતરી માટેનો પ્રોગ્રામ મફત છે, તમે કોઈપણ પ્રતિબંધો વિના તેનો ઉપયોગ કરી શકો છો. તે બદલવા માટે પ્રતિબંધિત છે મફત કાર્યક્રમઅને તેને વેચો.

તમારા કામના અનુભવની ગણતરી કરવા માટે, calculator.xls ફાઈલ ખોલો અને નીચે સ્ક્રીનશોટમાં દેખાય છે તેમ, પીળા પૃષ્ઠભૂમિવાળા કોષોમાં તમારી વર્ક બુક અનુસાર કામના તમામ સમયગાળા દાખલ કરો.

DD.MM.YYYY ફોર્મેટમાં તારીખો દાખલ કરો (દાખલ કર્યા પછી તેઓ DD.MM.YY તરીકે પ્રદર્શિત થાય છે).

ત્યાં કોઈ તારીખ નિયંત્રણ નથી, જેનો અર્થ છે કે તમારે ખાતરી કરવી આવશ્યક છે કે એન્ટ્રીઓ સાચી છે. પીરિયડ્સના ક્રમમાં કોઈ ફરક પડતો નથી. જો, દાખલ કરતી વખતે, તમે વર્ક બુકમાંથી કોઈપણ અવધિ ચૂકી ગયા છો, તો તેને મધ્યમાં દાખલ કરવાની જરૂર નથી. આ સમયગાળો સૂચિના અંતે દાખલ કરી શકાય છે.

ગણતરી કરતી વખતે, દર 30 દિવસને એક મહિના તરીકે અને 12 મહિનાને વર્ષ તરીકે ગણવામાં આવે છે. તે પણ ધ્યાનમાં લેવામાં આવે છે કે બરતરફીનો દિવસ વીમા સમયગાળામાં શામેલ છે.

લીલી પૃષ્ઠભૂમિ પરના કોષોમાં, જેમ તમે દાખલ કરશો, દરેક સમયગાળા માટે સેવાની લંબાઈનો ડેટા દેખાશે, અને શિલાલેખ હેઠળ હળવા પીરોજ પૃષ્ઠભૂમિ પર "કુલ વર્ષો મહિનાના દિવસો" - સેવાની કુલ લંબાઈ.

અગાઉથી ખાતરી કરો કે નવા પેન્શન નિયમો અનુસાર તમારી પાસે નિવૃત્તિનો પૂરતો અનુભવ છે. છેવટે, તમે કામ કર્યા વિના પેન્શન માટે કામનો અનુભવ મેળવી શકો છો. કામ કર્યા વિના પેન્શન માટે કામનો અનુભવ કેવી રીતે મેળવવો તેની સૂચનાઓ વાંચો.

આ પણ વાંચો: વકીલો માટે 2018 માં પેન્શન ફંડમાં યોગદાન

વર્ક બુકમાંથી સેવાની લંબાઈની મેન્યુઅલી ગણતરી કરવાની પ્રક્રિયા:

• વર્ક બુક અનુસાર કામના તમામ સમયગાળા લખો,
• સેવાના દરેક વ્યક્તિગત સમયગાળા માટે દિવસો, મહિનાઓ અને વર્ષોની સંખ્યા ગણો,
• તમામ સમયગાળા માટે સેવાની લંબાઈનો સરવાળો કરીને સેવાની કુલ લંબાઈની ગણતરી કરો.

સેવાની લંબાઈની ગણતરીનું ઉદાહરણ

ચાલો ઉદાહરણનો ઉપયોગ કરીને કામના અનુભવની ગણતરી કરીએ.

ચાલો લઈએ આગામી સમયગાળોવર્ક બુક મુજબ કામ: 08/04/1984 ના રોજ ભાડે, 08/02/1996 ના રોજ બરતરફ.

તમારે દિવસો સાથે તમારા અનુભવની ગણતરી કરવાનું શરૂ કરવાની જરૂર છે. બરતરફીના દિવસથી, અમે ભરતીના દિવસને બાદ કરીએ છીએ અને એક ઉમેરીએ છીએ, કારણ કે બરતરફીનો દિવસ પણ કાર્યકારી દિવસ તરીકે ગણવામાં આવે છે, એટલે કે, 2 - 4 1 = -1.

પરંતુ પરિણામ શૂન્ય કરતાં ઓછું હોવાથી, તમારે મહિનાનો એકમ લેવાની જરૂર છે, અને મહિનાનું આ એકમ 30 દિવસ જેટલું છે.

આપણને 30 2 - 4 1 = 29 દિવસ મળે છે

હવે ચાલો મહિનાઓની ગણતરી કરીએ, યાદ રાખીને કે આપણે દિવસોની ગણતરી કરતી વખતે એક લીધો હતો, એટલે કે, મહિનાઓમાંથી આપણે 1: 8 - 8 - 1 = -1 બાદ કરવાની જરૂર છે.

પરિણામ ફરીથી શૂન્ય કરતા ઓછું હોવાથી, તમારે વર્ષોની સંખ્યામાંથી એક લેવાની જરૂર છે, એટલે કે, 12 મહિનાનો સમય લો.

પરિણામે, આપણને 12 8 - 8 -1 = 11 મહિના મળે છે

હવે આપણે વર્ષોની ગણતરી કરીએ છીએ, યાદ રાખીએ છીએ કે મહિનાઓ ગણતી વખતે આપણે એક લીધો હતો 1995 - 1984 -1 = 11 વર્ષ

ગણતરીઓના પરિણામે, તે બહાર આવ્યું છે કે સમયગાળા માટે સેવાની લંબાઈ 11 વર્ષ 11 મહિના 29 દિવસ હતી.

જો, દિવસોની ગણતરી કરતી વખતે, તે 30 અથવા 31 હશે, આ કિસ્સામાં, આ કિસ્સામાં દિવસોની સંખ્યાને પૂર્ણ મહિનામાં રૂપાંતરિત કરવી જરૂરી છે, એટલે કે, 30 દિવસ બાદ કરો અને મહિનાની સંખ્યામાં એક ઉમેરો.

સેવાની કુલ લંબાઈ એ જ નિયમો અનુસાર દિવસો, પછી મહિનાઓ અને તમામ સમયગાળા માટે સેવાના વર્ષો ઉમેરીને નક્કી કરવામાં આવે છે.

ઉદાહરણ તરીકે, ચાલો 2 સમયગાળો લઈએ: સ્વીકૃત - 08/04/1984, બરતરફ - 08/02/1996 (11 વર્ષ 11 મહિના 29 દિવસના સમયગાળા માટેનો અનુભવ) ભાડે - 09/15/1997, બરતરફ - 10/25/ 2001 (4 વર્ષ 1 મહિના 11 દિવસના સમયગાળા માટેનો અનુભવ).

પહેલા આપણે દિવસોનો સરવાળો કરીએ: 29 11 = 40.

સંપૂર્ણ મહિનો 30 દિવસનો ગણવામાં આવતો હોવાથી, પરિણામી રકમમાંથી 30 બાદ કરો: 40 - 30 = 10 દિવસ.

ધ્યાનમાં રાખો કે તમારે મહિનાની સંખ્યામાં 1 ઉમેરવાની જરૂર પડશે.

ચાલો મહિનાઓનો સરવાળો કરીએ 11 1 1 = 13.

મહિનાઓ 12 થી વધુ નીકળ્યા. સંપૂર્ણ વર્ષ 12 મહિના માનવામાં આવતું હોવાથી, મહિનાની સંખ્યામાંથી 12 બાદ કરો અને વર્ષોની સંખ્યામાં એક ઉમેરો.

તેથી, મહિનાઓ 13 - 12 = 1 મહિનો હશે

ચાલો વર્ષોનો સરવાળો કરીએ: 11 4 1 = 16 વર્ષ.

કુલ મળીને, કુલ કામનો અનુભવ 16 વર્ષ 1 મહિનો 10 દિવસનો હતો.

જેમ તમે જોઈ શકો છો, સેવાની કુલ લંબાઈની મેન્યુઅલી ગણતરી કરવી ખૂબ જ શ્રમ-સઘન છે, અને ભૂલો કરવી સરળ છે.

અનુભવની ગણતરી

કામના અનુભવની ગણતરી કરવા માટે, તમે ઉપયોગ કરી શકો છો અલગ રસ્તાઓ.

તેમાંના દરેક અનુકૂળ છે અને તેની પોતાની લાક્ષણિકતાઓ છે. તેમની વચ્ચે:

કામના સમયગાળા (સેવા, પ્રવૃત્તિ) ની ગણતરી સંપૂર્ણ મહિના (30 દિવસ) અને સંપૂર્ણ વર્ષ (12 મહિના) ના આધારે કૅલેન્ડર ક્રમમાં કરવામાં આવે છે. આ કિસ્સામાં, આ સમયગાળાના દર 30 દિવસ પૂર્ણ મહિનામાં રૂપાંતરિત થાય છે, અને આ સમયગાળાના દર 12 મહિનામાં રૂપાંતરિત થાય છે. સંપૂર્ણ વર્ષ(વિમા સમયગાળાની ગણતરી અને પુષ્ટિ કરવા માટેના નિયમોનો કલમ 2, વિભાગ III).

જો વીમા સમયગાળામાં સમાવિષ્ટ કાર્ય (સેવા, પ્રવૃત્તિ)નો સમયગાળો એકસરખો હોય, તો આવા સમયગાળામાંથી એક વીમાધારક વ્યક્તિની પસંદગી પર ધ્યાનમાં લેવામાં આવે છે, જે વીમા સમયગાળામાં સમાવેશ કરવા માટે પસંદ કરેલ સમયગાળો દર્શાવતી અરજી દ્વારા પુષ્ટિ થયેલ છે ( વીમા સમયગાળાની ગણતરી માટેના નિયમોની કલમ 22).

વર્ક બુક અનુસાર સેવાની લંબાઈની ગણતરી કરવાનો સમય આવી ગયો છે. તે લાગે છે તેટલું મુશ્કેલ નથી. તમે તમારી સેવાની કુલ લંબાઈની ગણતરી ઘણી રીતે કરી શકો છો: એકાઉન્ટિંગ સોફ્ટવેર મોડ્યુલનો ઉપયોગ કરીને, મેન્યુઅલી, ઓનલાઈન કેલ્ક્યુલેટરનો ઉપયોગ કરીને અને કાર્ય અનુભવની ગણતરી માટે મફત પ્રોગ્રામનો ઉપયોગ કરીને.

કાર્ય અનુભવની ગણતરી માટે મફત પ્રોગ્રામ

જો તમારી વર્ક બુકમાં એક એન્ટ્રી નથી, પરંતુ ઘણા ડઝન છે, તો સેવાની કુલ લંબાઈની જાતે ગણતરી કરવી મુશ્કેલ બનશે. એકાઉન્ટિંગ પ્રોગ્રામ્સમાં સામાન્ય રીતે સેવાની લંબાઈની ગણતરી કરવા માટે એક મોડ્યુલ હોય છે, પરંતુ દરેક વ્યક્તિ પાસે કોઈ પરિચિત એકાઉન્ટન્ટ હોતું નથી કે જેની પાસે તેઓ આવી વિનંતી કરી શકે.

વીમા કવરેજની ગણતરી કરવા માટે વિવિધ ઓનલાઈન કેલ્ક્યુલેટર પણ છે. પરંતુ મારા કમ્પ્યુટર પર આવા કેલ્ક્યુલેટર રાખવું મારા માટે વધુ અનુકૂળ રહેશે.

તાજેતરમાં મારે મારા પેન્શન માટે વીમા સમયગાળાની ગણતરી કરવાની હતી. જ્યારે સેવાની કુલ લંબાઈની ગણતરી કરવાની પ્રક્રિયાને સ્વચાલિત કરવાનો વિચાર મારા મગજમાં આવ્યો, ત્યારે મેં પ્રોગ્રામ કેવી રીતે લખવો તે વિશે વિચારવાનું શરૂ કર્યું. આવા અનુભવ કેલ્ક્યુલેટર લખવું એકદમ સરળ છે. સેવાની લંબાઈની ગણતરી માટેનો પ્રોગ્રામ MsWord માં પણ બનાવી શકાય છે. પ્રોગ્રામ લખવા માટે MSAccess નો ઉપયોગ કરવો મારા માટે સરળ રહેશે, પરંતુ દરેક પાસે તે નથી. મેં exe ફાઇલના અંતિમ ફોર્મેટને પણ ધ્યાનમાં લીધું નથી, કારણ કે ઘણા લોકો તેમના કમ્પ્યુટર પર અજાણી ફાઇલોને ડાઉનલોડ કરવા અને ચલાવવા માટે ડરતા હોય છે. તેથી, આ તમામ પ્રતિબંધોને ધ્યાનમાં લેતા, મેં અનુભવની ગણતરી માટેના પ્રોગ્રામ માટે એક્સેલ પસંદ કર્યું.

હું સૂચન કરું છું કે તમે મફતમાં અનુભવની ગણતરી માટે એક સરળ પ્રોગ્રામ ડાઉનલોડ કરો. સૂચિત પ્રોગ્રામ એક્સેલ ફોર્મેટમાં ફાઇલ છે - calculator.xls

ફાઇલ યાન્ડેક્ષ ડિસ્ક પર સ્થિત છે, જે કોઈપણ વાયરસની રસીદને અટકાવે છે.

મફતમાં ડાઉનલોડ કરો calculator.xls ફાઇલ.

કાર્ય અનુભવની ગણતરી માટેનો પ્રોગ્રામ મફત છે, તમે કોઈપણ પ્રતિબંધો વિના તેનો ઉપયોગ કરી શકો છો. ફ્રી પ્રોગ્રામમાં ફેરફાર કરવા અને તેને વેચવા પર પ્રતિબંધ છે.

તમારા કામના અનુભવની ગણતરી કરવા માટે, calculator.xls ફાઈલ ખોલો અને નીચે સ્ક્રીનશોટમાં દેખાય છે તેમ, પીળા પૃષ્ઠભૂમિવાળા કોષોમાં તમારી વર્ક બુક અનુસાર કામના તમામ સમયગાળા દાખલ કરો.

DD.MM.YYYY ફોર્મેટમાં તારીખો દાખલ કરો (દાખલ કર્યા પછી તેઓ DD.MM.YY તરીકે પ્રદર્શિત થાય છે).

ત્યાં કોઈ તારીખ નિયંત્રણ નથી, જેનો અર્થ છે કે તમારે ખાતરી કરવી આવશ્યક છે કે એન્ટ્રીઓ સાચી છે. પીરિયડ્સના ક્રમમાં કોઈ ફરક પડતો નથી. જો, દાખલ કરતી વખતે, તમે વર્ક બુકમાંથી કોઈપણ અવધિ ચૂકી ગયા છો, તો તેને મધ્યમાં દાખલ કરવાની જરૂર નથી. આ સમયગાળો સૂચિના અંતે દાખલ કરી શકાય છે.

ગણતરી કરતી વખતે, દર 30 દિવસને એક મહિના તરીકે અને 12 મહિનાને વર્ષ તરીકે ગણવામાં આવે છે. તે પણ ધ્યાનમાં લેવામાં આવે છે કે બરતરફીનો દિવસ વીમા સમયગાળામાં શામેલ છે.

લીલી પૃષ્ઠભૂમિ પરના કોષોમાં, જેમ તમે દાખલ કરશો, દરેક સમયગાળા માટે સેવાની લંબાઈનો ડેટા દેખાશે, અને શિલાલેખ હેઠળ હળવા પીરોજ પૃષ્ઠભૂમિ પર "કુલ વર્ષો મહિનાના દિવસો" - સેવાની કુલ લંબાઈ.

અગાઉથી ખાતરી કરો કે નવા પેન્શન નિયમો અનુસાર તમારી પાસે નિવૃત્તિનો પૂરતો અનુભવ છે. અંતમાં તમે કામ કર્યા વિના પેન્શન માટે કામનો અનુભવ મેળવી શકો છો . સૂચનાઓ વાંચો.

મેન્યુઅલી સેવાની કુલ લંબાઈની ગણતરી કરો

વર્ક બુકમાંથી સેવાની લંબાઈની મેન્યુઅલી ગણતરી કરવાની પ્રક્રિયા:

• વર્ક બુક અનુસાર કામના તમામ સમયગાળા લખો,
• સેવાના દરેક વ્યક્તિગત સમયગાળા માટે દિવસો, મહિનાઓ અને વર્ષોની સંખ્યા ગણો,
• તમામ સમયગાળા માટે સેવાની લંબાઈનો સરવાળો કરીને સેવાની કુલ લંબાઈની ગણતરી કરો.

સેવાની લંબાઈની ગણતરીનું ઉદાહરણ

ચાલો ઉદાહરણનો ઉપયોગ કરીને કામના અનુભવની ગણતરી કરીએ.

ચાલો વર્ક બુક અનુસાર કામનો નીચેનો સમયગાળો લઈએ:
ભાડે 08/04/1984,
08/02/1996 ના રોજ બરતરફ.

તમારે દિવસો સાથે તમારા અનુભવની ગણતરી કરવાનું શરૂ કરવાની જરૂર છે. બરતરફીના દિવસથી, અમે ભરતીના દિવસને બાદ કરીએ છીએ અને એક ઉમેરીએ છીએ, કારણ કે બરતરફીનો દિવસ પણ કાર્યકારી દિવસ તરીકે ગણવામાં આવે છે, એટલે કે
2 - 4 +1 = -1.

પરંતુ પરિણામ શૂન્ય કરતાં ઓછું હોવાથી, તમારે મહિનાનો એકમ લેવાની જરૂર છે, અને મહિનાનું આ એકમ 30 દિવસ જેટલું છે.

અમને મળે છે
30 + 2 - 4 +1 = 29 દિવસ

હવે આપણે મહિનાઓની ગણતરી કરીએ, યાદ રાખીને કે આપણે દિવસો ગણતી વખતે એક લીધો હતો, એટલે કે, આપણે મહિનાઓમાંથી 1 બાદ કરવાની જરૂર છે:
8 - 8 - 1 = -1.

પરિણામ ફરીથી શૂન્ય કરતા ઓછું હોવાથી, તમારે વર્ષોની સંખ્યામાંથી એક લેવાની જરૂર છે, એટલે કે, 12 મહિનાનો સમય લો.

પરિણામે આપણને મળે છે
12 + 8 - 8 -1 = 11 મહિના

હવે આપણે વર્ષોની ગણતરી કરીએ છીએ, યાદ રાખીને કે મહિનાઓ ગણતી વખતે આપણે એક લીધો હતો
1995 - 1984 -1 = 11 વર્ષ

ગણતરીઓના પરિણામે, તે બહાર આવ્યું છે કે સમયગાળા માટે સેવાની લંબાઈ 11 વર્ષ 11 મહિના 29 દિવસ હતી.

જો, દિવસોની ગણતરી કરતી વખતે, તે 30 અથવા 31 હશે, આ કિસ્સામાં, આ કિસ્સામાં દિવસોની સંખ્યાને પૂર્ણ મહિનામાં રૂપાંતરિત કરવી જરૂરી છે, એટલે કે, 30 દિવસ બાદ કરો અને મહિનાની સંખ્યામાં એક ઉમેરો.

સેવાની કુલ લંબાઈ એ જ નિયમો અનુસાર દિવસો, પછી મહિનાઓ અને તમામ સમયગાળા માટે સેવાના વર્ષો ઉમેરીને નક્કી કરવામાં આવે છે.

ઉદાહરણ તરીકે, ચાલો 2 પીરિયડ્સ લઈએ
ભાડે - 08/04/1984, બરતરફ - 08/02/1996 (11 વર્ષ 11 મહિના 29 દિવસના સમયગાળા માટે સેવા)
સ્વીકૃત - 09.15.1997, બરતરફ - 10.25.2001 (4 વર્ષ 1 મહિના 11 દિવસના સમયગાળા માટે સેવા).

ચાલો પહેલા દિવસોનો સરવાળો કરીએ:
29 + 11 = 40.

સંપૂર્ણ મહિનો 30 દિવસનો ગણવામાં આવતો હોવાથી, પરિણામી રકમમાંથી 30 બાદ કરો
40 - 30 = 10 દિવસ.

ધ્યાનમાં રાખો કે તમારે મહિનાની સંખ્યામાં 1 ઉમેરવાની જરૂર પડશે.

ચાલો મહિનાઓનો સરવાળો કરીએ
11 + 1 + 1 = 13.

મહિનાઓ 12 થી વધુ નીકળ્યા. સંપૂર્ણ વર્ષ 12 મહિના માનવામાં આવતું હોવાથી, મહિનાની સંખ્યામાંથી 12 બાદ કરો અને વર્ષોની સંખ્યામાં એક ઉમેરો.

તેથી, તે મહિનાઓ હશે
13 - 12 = 1 મહિનો

ચાલો વર્ષોનો સરવાળો કરીએ:
11 + 4 + 1 = 16 વર્ષ.

કુલ મળીને, કુલ કામનો અનુભવ 16 વર્ષ 1 મહિનો 10 દિવસનો હતો.

જેમ તમે જોઈ શકો છો, સેવાની કુલ લંબાઈની મેન્યુઅલી ગણતરી કરવી ખૂબ જ શ્રમ-સઘન છે, અને ભૂલો કરવી સરળ છે.

એક્સેલ તમને માત્ર સંખ્યાઓ સાથે કામગીરી કરવા માટે જ નહીં, પણ તારીખો અને સમય સમયગાળા વચ્ચેના અંતરાલોની ગણતરી કરવા માટે પણ પરવાનગી આપે છે. આ કામના અનુભવની ગણતરી કરવાનું ખૂબ જ અનુકૂળ બનાવે છે. તેથી, જો એકાઉન્ટન્ટ આ સરળ પ્રક્રિયામાં નિપુણતા મેળવે છે, તો ભવિષ્યમાં તેના માટે ગણતરીઓ હાથ ધરવાનું ખૂબ જ સરળ રહેશે.

કર્મચારીની સેવાની લંબાઈની ગણતરી માટે સ્વચાલિત કોષ્ટક

ભાવિ કોષ્ટક કે જેમાં વરિષ્ઠતાની ગણતરીઓ કરવામાં આવશે તેનું ચોક્કસ મથાળું હોવું આવશ્યક છે. તે કૉલમ્સ સૂચવે છે જેમાં મધ્યવર્તી અને અંતિમ ગણતરીઓ હાથ ધરવામાં આવશે. ટોપી આના જેવી લાગે છે.

YEARS, MONTHS અને DAYS ની કૉલમ રંગમાં પ્રકાશિત થાય છે, કારણ કે તે તેમાં છે કે એકાઉન્ટન્ટને જરૂરી અંતિમ પરિણામોની ગણતરી કરવામાં આવશે.

ચાલો કોષ્ટકનો એક ભાગ ભરીને અનેક સ્થિતિઓ બનાવીએ. તમારા પૂરા નામ સાથે, બધું સ્પષ્ટ છે, પરંતુ જ્યારે સ્વીકૃત અને FIRED કૉલમ ભરો, ત્યારે તમારે કોષોનું ફોર્મેટ બદલવાની જરૂર પડશે. એક્સેલના નવા સંસ્કરણોમાં, જો તમે પ્રમાણભૂત રીતે તારીખ દાખલ કરો તો તે આપમેળે બદલાય છે: HH.MM.YYYY. ફક્ત કિસ્સામાં, ફોર્મેટને અગાઉથી બદલવું વધુ સારું છે. આ કરવા માટે, "સ્વીકૃત" અને "બરતરફ" કૉલમ્સમાંના તમામ કોષોને પસંદ કરો (ટેબલ હેડર સિવાય), સંદર્ભ મેનૂ ખોલવા માટે જમણું-ક્લિક કરો અને સેલ ફોર્મેટ (CTRL+1) - તારીખ પસંદ કરો.

તે જ સમયે, આપણે જોઈએ છીએ કે તારીખ ફોર્મેટ પણ પસંદ કરી શકાય છે. કેટલાક લોકોને તે સંખ્યાત્મક સમકક્ષમાં ગમે છે, અન્ય લોકો પસંદ કરે છે કે મહિનો શબ્દોમાં લખવામાં આવે, વગેરે. અમે આંશિક રીતે મૌખિક ફોર્મેટ પસંદ કરીશું.

કર્મચારીઓની શરૂઆતની તારીખ અને તેમની બરતરફી દાખલ કરો. તેમને બધાને નોકરી મળવા દો જુદા જુદા દિવસોઅને વર્ષો, પરંતુ એકમાં છોડી દો.



RAZNDAT સેવાની લંબાઈની ગણતરી માટે Excel માં ફોર્મ્યુલા

ચાલો કર્મચારીઓએ કેટલા દિવસો કામ કર્યું તેની ગણતરી કરીએ. કારણ કે વિરામને ધ્યાનમાં લીધા વિના સેવાની લંબાઈ ધ્યાનમાં લેવામાં આવે છે (સપ્તાહાંત, માંદગી રજા અને રજાઓ), તમારે ફક્ત શરૂઆતની તારીખને સમાપ્તિ તારીખમાંથી બાદ કરવાની જરૂર છે. Excel તમને આ કરવાની મંજૂરી આપે છે. D2 સેલમાં સૂત્ર =C2-B2 લખો.

તે 6580 દિવસ બહાર આવ્યું. ચાલો તેમને વર્ષોમાં રૂપાંતરિત કરીએ; ફક્ત 365 વડે ભાગવું પૂરતું નથી, કારણ કે વર્ષમાં 366 દિવસ હોઈ શકે છે. ઉપરાંત, જ્યારે આપણે વર્ષોને ધ્યાનમાં લીધા વિના સંપૂર્ણ મહિનાની સંખ્યામાં રૂપાંતરિત કરીએ છીએ, ત્યારે આપણે એ હકીકત ધ્યાનમાં લેવી જોઈએ કે એક મહિનામાં 30 અને 31 દિવસ હોઈ શકે છે. તેથી, સચોટ વિશ્લેષણ માટે તમારે વિશિષ્ટ કાર્ય RAZNDAT નો ઉપયોગ કરવો જોઈએ:

• સેલ E2(વર્ષો): =DATEDAT(B2,C2,"y");
• સેલ F2(મહિનાઓ): =DATEDAT(B2,C2,"ym");
• સેલ G2(દિવસો): =DATEDAT(B2,C2,"md");

ધ્યાન આપો! આ કાર્યફંક્શન વિઝાર્ડમાં સમાયેલ નથી, તેથી તે જાતે જ દાખલ કરવું આવશ્યક છે.

RAZNDAT કાર્યના પરિમાણોનું કોષ્ટક:

નૉૅધ!વિવિધ નોકરીઓ પર કામના તમામ સમયગાળાનો સરવાળો કરીને તમે કેવી રીતે સુંદર રીતે સેવાની કુલ લંબાઈની ગણતરી કરી શકો છો?

મેક્સિમોવા આઈ.વી.

તમે સેમિનાર દિમિત્રીશ્ચુક એસ.એ.ના વિડિયો રેકોર્ડિંગમાં કામચલાઉ વિકલાંગતા લાભોની ગણતરી માટે વીમા અવધિ નક્કી કરવા માટેની તમામ સૂક્ષ્મતા અને ઘોંઘાટનું વિગતવાર વિશ્લેષણ જોઈ શકો છો."વીમાનો અનુભવ" . સેમિનાર જોતા પહેલા, અમે ભલામણ કરીએ છીએ કે તમે છાપોરજૂઆત અનેહેન્ડઆઉટ .

આજે, વીમાધારક વ્યક્તિઓને કામચલાઉ અપંગતા લાભોની સોંપણી અને ચુકવણી નીચેના નિયમો દ્વારા નિયંત્રિત થાય છે:

29 ડિસેમ્બર, 2006 ના ફેડરલ લો નંબર 255-FZ "અસ્થાયી વિકલાંગતાના કિસ્સામાં અને માતૃત્વના સંબંધમાં ફરજિયાત સામાજિક વીમા પર" (ત્યારબાદ કાયદો નંબર 255-FZ તરીકે ઓળખવામાં આવે છે);

ફરજિયાત સામાજિક વીમાને આધિન નાગરિકો માટે અસ્થાયી અપંગતા, ગર્ભાવસ્થા અને બાળજન્મ માટેના લાભોની ગણતરી માટેની પ્રક્રિયાના વિશિષ્ટતાઓ પરના નિયમો, મંજૂર. 15 જૂન, 2007 એન 375 ના રોજ રશિયન ફેડરેશનની સરકારનો હુકમનામું;

• 02/06/2007 N 91 ના રશિયાના આરોગ્ય અને સામાજિક વિકાસ મંત્રાલયના આદેશ દ્વારા મંજૂર કરાયેલ અસ્થાયી અપંગતા, ગર્ભાવસ્થા અને બાળજન્મ માટેના લાભોની રકમ નક્કી કરવા માટે વીમા સમયગાળાની ગણતરી અને પુષ્ટિ કરવાના નિયમો (ત્યારબાદ નિયમો તરીકે ઉલ્લેખિત ).

માંદગી રજાની રકમ નક્કી કરવા માટે, તમારે પ્રથમ ગણતરી કરવાની જરૂર છે કર્મચારીનો વીમો સમયગાળો.

અસ્થાયી અપંગતા લાભોની રકમકર્મચારીના વીમા કવરેજ પર આધાર રાખે છે. વીમા સમયગાળાની ગણતરી કરતી વખતે, કામમાં વિરામનો કોઈ વાંધો નથી. મજૂરીના સમયગાળા અને અન્ય પ્રવૃત્તિઓનો સારાંશ આપવામાં આવે છે. કામના સમયગાળા (સેવા, પ્રવૃત્તિ) ની ગણતરી સંપૂર્ણ મહિના (30 દિવસ) અને સંપૂર્ણ વર્ષ (12 મહિના) ના આધારે કૅલેન્ડર ક્રમમાં કરવામાં આવે છે. આ કિસ્સામાં, આ સમયગાળાના દર 30 દિવસને પૂર્ણ મહિનામાં રૂપાંતરિત કરવામાં આવે છે, અને આ સમયગાળાના દર 12 મહિનાને પૂર્ણ વર્ષોમાં રૂપાંતરિત કરવામાં આવે છે (નિયમોની કલમ 21). કર્મચારીઓની વીમા લંબાઈની ગણતરી કરવાની પ્રક્રિયાને સરળ બનાવવા માટે, સેવાની લંબાઈની ગણતરી માટેનો એક પ્રોગ્રામ વિકસાવવામાં આવ્યો હતો, જેનો ઉપયોગ અસ્થાયી અપંગતા માટેના લાભોની સંચયની ગણતરી કરવા માટે થાય છે.

અસ્થાયી વિકલાંગતા લાભોની ગણતરીમાં બીજું પગલું એ લાભની રકમ નક્કી કરવાનું છે.

કલાના ફકરા 1 મુજબ. કાયદા N 255-FZ ના 7, માંદગી અથવા ઈજાને કારણે અસ્થાયી અપંગતાના લાભો, સંસર્ગનિષેધ દરમિયાન, તબીબી કારણોસર પ્રોસ્થેટિક્સ અને સારવાર પછી આરોગ્ય ઉપાય સંસ્થાઓઇનપેશન્ટ સારવાર પછી તરત જ નીચેની રકમમાં ચૂકવવામાં આવે છે:

જો તમારી પાસે વીમાનો 8 કે તેથી વધુ વર્ષનો અનુભવ છે - સરેરાશ કમાણીનો 100 ટકા;

જો તમારી પાસે 5 થી 8 વર્ષનો વીમા સમયગાળો છે - સરેરાશ કમાણીના 80 ટકા;

જો તમારી પાસે 6 મહિનાથી 5 વર્ષનો વીમા સમયગાળો છે - તો સરેરાશ કમાણીનો 60 ટકા.

જો કર્મચારીનો વીમા સમયગાળો છ મહિના કરતાં ઓછો હોય, તો અસ્થાયી અપંગતા લાભોની રકમ સંપૂર્ણ કરતાં વધી શકે નહીં. કૅલેન્ડર મહિનોલઘુત્તમ વેતન, અને પ્રદેશો અને વિસ્તારોમાં કે જેમાં પ્રાદેશિક ગુણાંક લાગુ કરવામાં આવે છે વેતન, લાભ લઘુત્તમ વેતન કરતાં વધુ ન હોય તેવી રકમમાં ચૂકવવામાં આવે છે, આ ગુણાંકને ધ્યાનમાં લેતા (કલાજ 6, કાયદો નંબર 255-FZ ની કલમ 7).

કર્મચારી અધિકારી કામ માટે અસમર્થતાના પ્રમાણપત્ર પર વીમા સમયગાળાની અવધિ સૂચવે છે. વીમા સમયગાળાની ગણતરી અને પુષ્ટિ કરતી વખતે, તમારે નિયમો દ્વારા માર્ગદર્શન આપવું આવશ્યક છે.

નૉૅધ!!!

1.આર્ટ મુજબ. કાયદા N 255-FZ ના 11, જો સ્ત્રીની ઓછામાં ઓછી 6 મહિનાની વીમા અવધિ હોય તો તેને સરેરાશ કમાણીના 100 ટકાની રકમમાં પ્રસૂતિ લાભો ચૂકવવામાં આવે છે.

2. 2011 થી, અસ્થાયી વિકલાંગતાના પ્રથમ ત્રણ દિવસ માટે, અને બાકીના સમયગાળા માટે, અસ્થાયી વિકલાંગતા લાભો સંસ્થાના ખર્ચે ચૂકવવામાં આવે છે. ચોથો દિવસઅસ્થાયી અપંગતા, રશિયન ફેડરેશનના સામાજિક વીમા ભંડોળના ખર્ચે (કલમ 1, ભાગ 2, કાયદો નંબર 255-એફઝેડનો લેખ 3)

3. કલાના ભાગ 3.1 અનુસાર. કાયદા N 255-FZ ના 14, કામચલાઉ અપંગતા લાભો, પ્રસૂતિ લાભો અને માસિક બાળ સંભાળ લાભોની ગણતરી સરેરાશ કમાણીના આધારે કરવામાં આવે છે. આ કિસ્સામાં, ફંડમાં વીમા યોગદાનની ગણતરી કરવા માટે બેઝના સ્થાપિત મહત્તમ મૂલ્ય કરતાં વધુ ન હોય તેવી રકમમાં દરેક કેલેન્ડર વર્ષ માટે સરેરાશ કમાણી ધ્યાનમાં લેવામાં આવે છે. સામાજિક વીમોઆરએફ. આ આપવામાં આવે છે ફેડરલ કાયદો"માં વીમા પ્રિમીયમ પર પેન્શન ફંડરશિયન ફેડરેશન, રશિયન ફેડરેશનનું સામાજિક વીમા ભંડોળ, ફેડરલ ફરજિયાત ભંડોળ આરોગ્ય વીમોઅને પ્રાદેશિક ફરજિયાત આરોગ્ય વીમા ભંડોળ."

ઑનલાઇન કાર્ય અનુભવ કેલ્ક્યુલેટર

પ્રોગ્રામ “ઓન-લાઈન વર્ક એક્સપિરિયન્સ કેલ્ક્યુલેટર” એ વીમા (અને અન્ય કાર્ય અનુભવ)ની ગણતરી કરવાનું સરળ બનાવવા માટે રચાયેલ છે. તેને બનાવતી વખતે, 02/06/2007 ના રશિયન ફેડરેશનના આરોગ્ય અને સામાજિક વિકાસ મંત્રાલયના ઓર્ડરની જરૂરિયાતો નંબર 91 “અસ્થાયી લાભોની રકમ નક્કી કરવા માટે વીમા અનુભવની ગણતરી અને પુષ્ટિ કરવા માટેના નિયમોની મંજૂરી પર વિકલાંગતા, ગર્ભાવસ્થા અને બાળજન્મ”ને ધ્યાનમાં લેવામાં આવ્યું હતું. ગણતરી કૅલેન્ડર ક્રમમાં કરવામાં આવે છે, તે ધ્યાનમાં લેતા કે દર 30 દિવસ પૂર્ણ મહિનામાં રૂપાંતરિત થાય છે, અને દર 12 મહિનામાં - સંપૂર્ણ વર્ષોમાં.

વર્ક બુક અથવા સેવાની લંબાઈની પુષ્ટિ કરતા અન્ય દસ્તાવેજોના આધારે કામ પરથી ભરતી અને બરતરફીની તારીખો કોષ્ટકમાં દાખલ કરવામાં આવે છે. ડેટા ફોર્મેટમાં દાખલ કરવો આવશ્યક છે: DD.MM.YYYY, અથવા બિલ્ટ-ઇન કેલેન્ડરનો ઉપયોગ કરો.

તમામ ડેટા દાખલ કર્યા પછી, તમારે "ગણતરી કરો" બટનને ક્લિક કરવું પડશે અને કુલ વીમા અવધિ મેળવવી પડશે.

અમે આશા રાખીએ છીએ કે આ પ્રોગ્રામ સેવાની લંબાઈની ગણતરી કરવા જેવા શ્રમ-સઘન અને નિયમિત કામગીરીને સરળ બનાવશે અને વધુ મહત્વપૂર્ણ કાર્યોને ઉકેલવા માટે સમય મુક્ત કરશે.