Уряд Мануеля Вальса взяло він практично непосильне завдання – реформувати Трудовий кодекс Франції. Міністр фінансів Еммануель Макрон зазіхнув навіть на 35-годинний робочий тиждень, який вважається одним із ключових досягнень французької соціальної системи. Такі плани викликали зрозумілий опір з боку профспілок.
Прихильники реформи кажуть, що настав час опуститися на землю і подивитися на своїх сусідів.
Для порівняння: у Росії офіційна робочий тижденьтриває 40 годин, але для деяких категорій працівників встановлені обмеження, наприклад, віком від 16 до 18 років не дозволяється працювати понад 35 годин на тиждень. Це ж правило стосується й інвалідів І чи ІІ групи.
Де у Європі заробляють більше?
У багатьох країнах Європи встановлено рівень мінімальної заробітної плати. Найвищі показники у Франції, Німеччині та Великій Британії, Бельгії та Люксембурзі. Але що далі на схід, то й платять менше.
У Росії її МРОТ становить 6204 рубля на місяць (за нинішнім курсом майже 80 євро).
Оплата понаднормових
У Франції уважно стежать за тим, щоб співробітники дотримувалися 35-годинного робочого тижня та обов'язковому порядкудоплачують у разі понаднормової роботи, годинник якої теж обмежений до 44 годин на тиждень. Крім того, кожен співробітник повинен мати мінімум 11 годин відпочинку між робочими днями. У разі порушень на компанію (не має значення, державну чи приватну) очікують великі штрафи за порушення прав працівників.
У Трудовому кодексі Росії говориться, що понаднормова роботаоплачується за перші дві години роботи не менше ніж у півторному розмірі, за наступний годинник – не менш ніж у подвійному розмірі.
Головне питання – чи дотримуються всі роботодавці цих норм чи для відстоювання своїх прав необхідно звертатися до суду, що, своєю чергою, багатьом загрожує втратою робочого місця?
35-годинний робочий тиждень у Франції з'явився під час першого правління соціалістів, закон набув чинності 2000 року. Однією з цілей цієї реформи було скорочення безробіття. Але криза, що почалася в 2008 році, показала, що надії не виправдалися. Безробіття стабільно тримається близько 10%, а негнучкість трудового права заважає роботодавцям реагувати на коливання ринку.
Внести зміни до Трудового кодексу вже намагалися кілька разів, але реформи сприймалися “в багнети” – нинішня не виняток. Уряд Франції намагається популяризувати реформу і запустив цілу низку ініціатив, серед яких докладне пояснення французам змін у законодавстві на простому та зрозумілою мовою. Крім того, всі бажаючі можуть дізнатися про реформу більше та залишити відгук у соціальних мережах@LoiTravail
40-годинний робочий тиждень дістався Казахстану у спадок від Радянського Союзу. Щоправда, там навантаження було трохи більше, а робочий час розподілявся трохи інакше: працювали 6 днів по 7 годин, тобто 42 години на тиждень. П'ятиденку впровадили у 1960-х і скоротили час праці до 41 години на тиждень, потім до 40. Так з'явився звичний для всіх мешканців сучасного СНД графік 5/2, по 8 годин на день. За цією системою живуть та працюють і сучасні казахстанці. Причому через те, що співробітникам доводиться затримуватися, мало хто доплачує.
Поки Казахстан живе за цими стандартами, у всьому світі дедалі популярнішими стають неповний робочий день та гнучкий графік. Робочий час країни скорочують по-різному: або переходять на чотириденку, або скорочують робочий день. І рекордсмени щодо зменшення робочого часу у світі - європейські країни.
В Голандіїнайкоротший робочий тиждень у світі – всього 29 годин. Голландські фахівці звикли працювати по 4 дні на тиждень. По 3 дні вихідних підряд беруть і працюючі мами, і працюючі тата. Усім гарантовано відпустку та медичне обслуговування. Якщо працівник захоче, може зменшити кількість робочих годин, у своїй оплата праці залишиться погодинної. Так держава дбає про баланс між особистим життям та роботою серед своїх громадян.
На другому місці Даніята 33 робочі години на тиждень. У всіх скандинавських країнах прийнято гнучкий графік праці та 5 тижнів оплачуваної відпустки на рік. Роботодавцям легко звільняти та приймати на роботу нових кандидатів, але й самі працівники перебувають під захистом закону. Компенсацію після звільнення підприємства мають виплачувати два роки.
Далі слідує Норвегіяз тим самим показником - 33 робочих години. У північній країні батькам дозволено скорочувати кількість власного робочого годинника, майже рік після народження дитини молода мама отримує повноцінну зарплату, а щорічну відпусткуне менше 21 дня. Неповний день у цій країні нормальне явище, йти додому з роботи прийнято пізніше 16 годин.
Європейську добірку розбавляє Австралія- там прийнято працювати 34 години на тиждень. Держава гарантує австралійським працівникам соціальний захистне гірше, ніж у Європі: навіть ті, хто працює неповний день, мають право на повноцінну відпустку та допомогу вихідного дня.
Німців у всьому світі прийнято вважати трудоголіками, насправді ж в Німеччиніпрацюють не більше 35 годин на тиждень. Причому робочий день будується незвичним нам чином: він розділений на 2 частини. Спочатку німці працюють з 9 до 13 години, потім - перерва на обід завдовжки о 3-4 годині, а надвечір працівники повертаються, щоб ще близько трьох годин провести на робочому місці. У зв'язку з фінансовою кризою в країні вважають за краще не звільняти співробітників, а скорочувати робочий день. При цьому держава намагається відшкодувати працівникам втрати у заробітній платі.
В Ірландіїтеж працюють у середньому 35 годин на тиждень. Хоча наприкінці 80-х ірландці працювали по 44 години, тобто набагато більше, ніж решта європейців. Причин у тенденції дві: бажання деяких фахівців переходити на скорочений робочий день та нерозвинений місцевий ринок праці. Щоб працювати багато і отримувати достатньо, багатьом доводиться їхати до сусідньої Великобританії.
Ті ж 35 годин – норма робочого тижня для Швейцарії, але при інших доходах. Робочий день середньостатистичного швейцарця починається о 8 ранку і триває до 17.30, з тривалою перервою на обід з фондю та швейцарським шоколадом. У багатьох сферах вважається нормою і гнучкий робочий день, коли людина приходить на роботу, коли хоче, але при цьому відпрацьовує належний час. Третя частина працюючого населення перейшла на неповну зайнятість, щоби більше часу проводити з сім'єю.
Багато хто скаржиться на те, що все життя проводять на роботі. Адже ми навіть не працюємо по 10 годин на день, як жителі Китаю
У яких країнах найкоротший робочий тиждень? Фото: Pinterest
Цього дня 1919 року в Голландії було введено 8-годинний робочий день. І незважаючи на те, що мешканці пострадянського простору (наприклад, Україна) продовжують працювати по 8 годин на день, у деяких країнах скорочений графік – це норма.
Працьовита Європа?
Європейський парламент встановив максимальний робочий час о 48 годині на тиждень. Тут враховуються і всі понаднормові годинники. Деякі країни запровадили свої обмеження. Наприклад, Фінляндія вважає, що її мешканцям потрібно працювати не менше ніж 32 години, але не більше 40 годин. Найчастіше європейці працюють близько 40 годин на тиждень.
Середній показник робочого годинника в країнах Європи (на тиждень)
У Нідерландистандартний робочий тиждень налічує 38 годин. Однак, залежно від роботодавця, працівники можуть проводити на робочому місці від 36 до 40 годин.
По 35 годин триває робочий тиждень у Ірландіїі Франції. проте за фактом працівники проводять на робочому місці більше часу. У 90-х роках минулого століття запровадження у Франції 35-годинного тижня викликало обурення. Нещодавно уряд повернувся до питання збільшення кількості робочих годин, після чого відбулася низка страйків і маніфестацій.
Мешканці Даніїпрацюють на день 7 годин 21 хвилину. Середня тривалістьробочого тижня о 37,5 годині є одним із найнижчих показників у Європі. Але при цьому заробляє данець близько 37,6 євро на годину, що на 30% більше, ніж у середньому щодо Євросоюзу.
Багато хто підтримує ідею 21-годинного робочого тижня. Фото: Business Insider
Німців у всьому світі вважають трудоголіками. Але робочий тиждень у Німеччинитриває не більше ніж 38 годин. При цьому серед німецьких компаній поширена практика скорочення тривалості робочого дня у разі появи фінансових проблем замість звільнення співробітників. Не більше 39 годин на тиждень працюють і мешканці Норвегії.
Найбільш працелюбними в Європі, як виявилося, є працівники Великобританії, Греціїі Португалії. Британці, працюючи по 43,7 години на тиждень, дуже часто затримуються на робочому місці. Португальці працюють по 8 годин 48 хвилин на день, у середньому по 48 годин на тиждень. Але при цьому експерти зазначають, що далеко не весь цей час люди займаються своїми обов'язками. До європейських «трудяг» відносять також мешканців Греції — їхній робочий тиждень триває 43,7 години. Проте за станом економіки країни цього не скажеш…
Працьовита Азія!
В Азії люди трудяться набагато більше. Середній робочий день Китаїтриває 10 годин, причому робітниками є шість днів. У результаті виходить 60 робочих годин на тиждень. На обід китайцям приділяється 20 хвилин, на відпустку — 10 днів на рік.
Робітники у Китаї. Фото взято з Twitter
У Японіїстандартний робочий контракт передбачає до 40 робочих годин на тиждень. Однак усі ми чули про те, яке значення має просування по кар'єрних сходахдля японців. А це часто залежить від кількості часу, яку людина проводить на своєму робочому місці. Цілеспрямовані жителі Японії часто затримуються вечорами в офісі та приходять туди у суботу. Тому в деяких випадках робочий тиждень сягає 50 годин.
У Таїландіі Індіїтакож шестиденка, більшість працівників працюють до 48 годин на тиждень. У державні установи, а також в офісах західних компаній діє норма 40-годинного робочого тижня.
Як оптимально?
Кілька років тому у своєму інтерв'ю один із найбагатших людейпланети, мексиканський магнат Карлос Слім заявив, що люди повинні працювати не більше 3 днів на тиждень. Однак при цьому робочий день має тривати 11 годин, а виходити на пенсію люди мають у 70 років чи навіть пізніше.
Карлос Слім вважає, що оптимальним було б працювати 3 дні на тиждень, але при цьому по 11 годин на день. Фото: siapress.ru
Також існує багато прихильників 4-денного робочого тижня. Такий графік буде найбільш зручним для покоління бебі-бумерів (народжені між 1946 та 1964 роками), вважають експерти. Так вони зможуть більше дбати про своїх батьків чи онуків.
Є й ті, хто підтримує ідею 21-годинного робочого тижня. На їхню думку, такий підхід дозволить вирішити низку проблем: безробіття, надмірне споживання, високий рівеньвикиду вуглецю і навіть нерівність. У доповіді британського фонду New Economics Foundation сказано, що скорочений робочий тиждень дозволить перервати замкнене коло сучасного життяколи всі живуть, щоб працювати, працюють, щоб заробляти, а заробляють, щоб споживати більше.
А як ви вважаєте, скільки має тривати робочий тиждень? Діліться у коментарях!
Швейцарський банк UBS підрахував середню кількість робочих годин за тиждень у найбільших містахсвіту. Перше місце у списку посів Париж, Москва – третє. Скільки триває робочий тиждень в інших країнах – у добірці РІА Новини.
Франція
Перші два місця у списку займають Париж (30 годин 50 хвилин) та Ліон (31 година 22 хвилини). Французи відомі любов'ю до довгих обідніх перерв та страйків. Коли цього року навесні уряд зважився на трудову реформу, громадяни країни запротестували. Вони виступили проти спрощення процедури звільнення та дозволу на збільшення трудового дня до 12 години (на певний період). Страйки оголосили транспортні та енергетичні компанії, газонафтові розвантажувальні термінали, атомні станції. Заворушення на вулицях продовжуються досі.
Росія
Москва опинилася на третьому місці у списку міст із найкоротшим робочим тижнем. Столичні жителі працюють лише 31 годину 40 хвилин. При цьому Росія входить у топ країн із найдовшими оплачуваними відпустками. У середньому росіяни можуть розраховувати на 30 вихідних днів, і це не рахуючи державних свят (близько двох тижнів на рік).
Фінляндія
Мінімальна та максимальна кількість робочих годин на тиждень у Фінляндії закріплена законодавчо – це 32 та 40 годин відповідно. Однак Гельсінкі займають четверте місце у списку міст із найкоротшим робочим тижнем - він триває 31, 91 години. У країні також діє широка соціальна програма. З кінця минулого року уряд активно обговорює новий проект, за яким жителі Фінляндії щомісяця отримуватимуть 550 євро у вигляді безумовного доходу. Допомога планують виплачувати всім - і працюючим, і безробітним громадянам країни. Проте натомість вони мають відмовитись від інших державних виплат.
Великобританія
Жителі Лондона - одні з найпрацелюбніших у Європі. Їхній робочий тиждень склав 36 годин 23 хвилини. Відпустка британців триває 25 днів. До речі, згідно зі статистикою минулих років, жінки у Великій Британії працюють менше, ніж жінки в інших країнах.
США
© East News / Polaris / Scott Houston
© East News / Polaris / Scott Houston
Робочий тиждень у США мало відрізняється від європейського. Американці працюють не більше 40 годин на тиждень. Під час криз деякі компанії скорочують робочий тиждень до 32 години.
Греція
Про "працьовитість" греків ходить багато жартів, але насправді жителі країни працюють не менше за сусідів. Згідно з Трудовим кодексом, робочий тиждень тут триває 42 години – це високий показник. Однак праця не врятувала Грецію від серйозної економічної кризи.
Ізраїль
Офіційно трудовий тиждень в Ізраїлі становить 45 годин, але профспілки мають право вимагати зменшення кількості робочого часу. У країні поширені колективні угоди, які регулюють умови праці співробітників, задіяних у сфері виробництва. З 2000 року, згідно з такою угодою, робочий тиждень було зменшено до 43 годин. Вихідні дні в країні припадають на п'ятницю та суботу.
Можна вважати робочий тиждень та робочий день. Це сукупний час, який робітник проводить на робочому місці за тиждень чи один день. Ці норми мають бути регульовані законом на основі виробничого процесута природних потреб людини у відпочинку.
У різних країнах існують свої трудові норми та законодавча базав цій області. Розглянемо найбільш «працелюбні» країни та ті, в яких мінімальні нормиробочого тижня.
Робочий тиждень у Трудовому Кодексі
Робочий час – це час, який трудящий проводить, виконуючи свої безпосередні трудові обов'язки, встановлені трудовим договором Воно регулюється розпорядком конкретного підприємства.
Робочий тиждень днями обчислює час, який людина має проводити на своєму робочому місці. Але є й інший принцип розрахунку. Часовий робочий тиждень показує сумарну кількість робочих годин у календарному тижні. Ці два поняття найчастіше використовують у побуті.
- скільки робочих днів на тижні;
- скільки годин у кожному робочому дні.
Твір цих двох показників дасть шукану цифру, але якщо один із днів скорочений, наприклад, субота, то треба відняти цей скорочений годинник. Наприклад, 5 днів по 8 робочих годин складуть стандартний 40-годинний тиждень.
Норми робочого тижня прописані у законі ( Трудовий кодекс) та у трудових договорах. Так, у ст. 91 ТК РФ зазначено, що робочий тиждень має становити трохи більше 40 годин. Для тих, хто офіційно працевлаштований, по колективному трудового договоруце максимальна цифра робочих годин на тиждень, які оплачуються з розрахунку звичайної ставки. Понаднормовий час, а саме понад 40 робочих годин на тиждень, повинні оплачуватись за іншими тарифами.
Скільки робочих днів у тижні
Стандартно існує п'ятиденний робочий тиждень. За такого графіку вихідними виявляються субота та неділя. Буває й шестиденний робочий тиждень із єдиним вихідним – неділя.
Шестиденка вводиться там, де п'ятиденний тиждень не підходить за специфікою робіт або за граничними нормами навантаження. Багато фірм працюють шість днів на тиждень, особливо сфера обслуговування – субота досить активний день для надання послуг. Багато заводчан та інших працівників, які працюють у п'ятиденку, звертаються за певними послугами саме у свій вихідний – суботу. Не лише комерційні, а й деякі держоргани працюють за шестиденним графіком.
У деяких країнах практикують 4-денний робочий тиждень. Така пропозиція була винесена і в держдумі, але не знайшла підтримки, а лише прогриміла в новинах. У такому разі тривалість робочих днів була б близько 10 годин, компенсуючи додатковий вихідний.
Очевидно, що тривалість зміни визначається нормами тривалості робочого тижня та кількості в ній робочих днів. Якщо відштовхуватися від нормативної цифри у 40 робочих годин на тиждень, то тривалість робочого дня буде
- 5-денка – 8 робочих годин на день;
- 6-денка – 7 робочих годин на день, субота – 5 робочих годин.
Це загальні нормидля Російської Федераціїз актуальних положень закону.
Календар робочих днів на 2015 рік
У 2015 році на одну робочу годину більше ніж у 2014 році.
- робочих днів – 247;
- скорочених передсвяткових днів (на 1:00) - 5;
- вихідних та неробочих днів – 118;
8 годин (робочий день при 5-денному) * 247 - 5 (скорочений годинник) = 1971 год
Визначити кількість робочих тижнів на рік можна розділивши отримані 1971 год на норму в 40 годин, отримуємо 49 робочих тижнів. Існують спеціальні виробничі календарі, де можна подивитися, які дні тижня робочі. 2015 рік загалом практично не відрізняється від попереднього.
Нестандартні графіки
Потрібно враховувати підприємства, де робота йде у 2, 3 та 4 зміни, тривалість яких різна – по 10, 12 та 24 години. Графік встановлюється роботодавцем, який керується думкою профспілки, а також умовами та специфікою виробничого процесу.
Наприклад, деякі підприємства важкої промисловості часто працюють у 3 зміни, кожна з них по 12 годин без вихідних. Тоді для кожного співробітника визначається свій графік змін та вихідних днів, які не співпадають із звичайними державними вихідними. Проте загальних норм максимального трудового часу повинні дотримуватися, а години переробок потрібно оплачувати за посиленим тарифом.
Для тих, хто працює за сумісництвом, робочий день визначено в межах 4 годин та робочий тиждень – в межах 16 годин. Щоправда, для працівників культури, медиків та вчителів у законі передбачені винятки.
Норми по робочим годинникам встановлюються як на рівні РФ, так і на місцевих рівнях у рамках складання договорів як у колективному, так і індивідуальному плані.
Вихідні та релігійні традиції
Норми трудового тижня у різних країнах відрізняються, у деяких із них вихідними можуть бути не ті дні, які вважаються такими в Росії. У Європейських країнах, США та більшості Азіатських країн вихідні – субота та неділя. А ось у мусульманських країнах – п'ятниця та субота. Робочий тиждень у такому разі розпочинається у неділю і триває до четверга – Єгипет, Сирія, Ірак, ОАЕ. В Ірані, наприклад, робочий графік починається у суботу та закінчується у четвер.
Головним вихідним днем в Ізраїлі є субота, тоді як п'ятниця є скороченим днем – працювати можна лише до обіду.
Це зумовлено релігійними традиціями та необхідністю давати людям вихідний для виконання необхідних релігійних обрядів. Християнська недільна традиція та іудейський «шабат» лежать в основі офіційних вихідних. Однак у більшості розвинених країн це традиція, що сформувалася багато років і закріплена законом – зрозумілий і зручний графік робочих днів.
Робочі графіки інших країн
Після розпаду СРСР практично у всіх країнах СНД встановився 40-годинний робочий тиждень. А як справи в інших країнах світу?
Європейський парламент визначив максимальний робочий час, враховуючи і понаднормовий годинник, о 48 годині на тиждень. На додаток, деякі європейські країни ввели свої нормативні обмеження. Наприклад, Фінляндія встановила як мінімальний час – 32 робочі години на тиждень, так і максимальний – 40 годин.
Але стандартний робочий тиждень для більшості країн Європи встановлений у 35 робочих годин: Швейцарія, Франція, Німеччина та Бельгія. Приватні підприємства зазвичай трудяться більше, але з виробництва ця норма дотримується суворо.
У США ще з часів 40-х років XX століття запроваджено норму робочого тижня – 40 годин. Це є актуальним для державних працівників, тоді як у приватних фірмах цей показник становить 35 годин. Таке урізання робочого часу викликане економічною кризою.
Цікаво, що в Нідерландах тяжіють до більш короткого трудового тижня та більшої тривалості робочого дня. При нормативі 40 робочих годин на тиждень підприємства Нідерландів все більш активно впроваджують 4-денний робочий тиждень з 10-годинним робочим днем.
Хто найбільше працює?
Не секрет, що найпрацьовитіший народ – у Китаї, де люди працюють по 10 годин на день. Якщо врахувати, що у Китаї шестиденний робочий тиждень, це виходить по 60 робочих годин. Обідній відпочинок лише у 20 хвилин та відпустка у 10 днів не залишає сумніву в лідерстві цієї країни у працьовитості.
Потрібно розуміти, що офіційний робочий тиждень та фактичні дані можуть дуже відрізнятися, причому в будь-який бік. У країнах СНД, особливо на приватних підприємствах, схильні працювати більше 40 годин, причому переробка далеко не завжди оплачується.
До того ж, враховуючи всі перерви та скорочені дні, працівники багатьох країн працюють менше за нормативні стандарти. Найбільший розрив з офіційним годинником та фактично відпрацьованим спостерігається у США, Німеччині та Франції, де трудовий тиждень нараховує за фактом не більше 33–35 годин.
У тій же Франції, наприклад, п'ятниця є офіційним робочим днем, але багато хто робить її настільки скороченою, що по обіді на робочому місці вже нікого немає.
А ось англійці, відомі своєю працьовитістю, зазвичай затримуються на робочому місці, тож їхній тиждень затягується до 42,5 годин.
Статистика робочого тижня в різних країнах
Враховуючи все вищесказане, можна лише усереднено визначити, скільки годин на тиждень працюють у таких країнах:
- США – 40;
- Англія – 42,5;
- Франція – 35-39;
- Німеччина, Італія – 40;
- Японія - 40-44 (за деякими даними 50);
- Швеція – 40;
- Нідерланди – 40;
- Бельгія – 38;
- Росія, Україна, Білорусь (та інші країни СНД) – 40;
- Китай – 60.
Хоча в деяких джерелах можна знайти інші дані. Наприклад, Італія названа однією країною, де люди працюють найменше. Ймовірно, не можна до кінця узагальнити цю статистику, але слід розглядати її з різних кутів зору: для приватного бізнесу, великих підприємств тощо.
У більшості цих країн п'ятиденний робочий тиждень, годин у робочому дні може бути різною кількістю.
4-денка в Росії?
Виявляється, у Нідерландах, а й у Росії міг бути прийнятий робочий тиждень із 4 днів. У 2014 році в Держдумі обговорювалася можливість запровадження 4-денного робочого тижня з подачі Міжнародної організаціїпраці (МОП). Рекомендації МОП щодо 4-денки базуються на можливості розширення кількості вакансій та робочих місць. Такий короткий тиждень дає громадянам можливість відпочити більш ефективно та якісно.
Проте віце-прем'єр РФ констатував неможливість для Росії таких нововведень, називаючи 4-денний робочий тиждень розкішшю. З іншого боку, тяжке становище деяких громадян змусило б їх знайти другу роботу в ці 3 вихідні дні, що негативно позначилося б на їхньому здоров'ї та працездатності.
